Note d'information définitive (CDVM) - Maroc Telecom

Retraite complémentaireEn plus du régime de base assuré par les différents organismes (CMR, RCAR et CNSS) les salariéspeuvent souscrire à une retraite complémentaire. Contractée auprès de la Caisse InterprofessionnelleMarocaine de Retraite (CIMR), les cotisations s’élèvent à 7,50 % du salaire soumis à la cotisation.Maroc Telecom participe à cette cotisation à hauteur de 50 %. Le nombre de salariés bénéficiant de laretraite complémentaire est d’environ 6 540 personnes au 30 juin 2004.Assurance maladie complémentaireLes salariés peuvent souscrire à une assurance maladie complémentaire qui leur garantit leremboursement à 100 % des frais médicaux engagés pour eux et leurs ayants droits. Les fraisd’adhésion à l’assurance maladie complémentaire sont pris en charge conjointement par Maroc Telecomet l’assuré, à raison de 50 % pour chaque partie. Le taux de la prime s’élève à 1,2 % hors taxes dusalaire brut. Le nombre de salariés bénéficiant de l’assurance complémentaire est d’environ 7 800personnes au 30 juin 2004.Assurance décèsLes salariés en activité et les retraités jusqu’à l’âge de 70 ans bénéficient d’une assurance décès d’unmontant de 100 000 dirhams. Une tranche facultative supplémentaire pouvant atteindre un capital de900 000 dirhams est proposée aux salariés désireux d’y souscrire. Cette tranche est entièrement à lacharge du collaborateur et le montant de la cotisation est calculé sur la base d’un prélèvement [annuel]équivalent à 0,35 % du capital assuré.Prêt immobilierLe salarié confirmé dans son emploi bénéficie de prêt à conditions préférentielles pour l’acquisition oula construction d’un logement auprès des banques conventionnées avec Maroc Telecom. Le montant duprêt est fixé en fonction de la capacité de remboursement du salarié, sous réserve que le remboursementne dépasse pas 18 ans.Centres d’estivagePour leurs loisirs, les collaborateurs peuvent disposer, à des tarifs négociés et subventionnés par MarocTelecom, des centres de vacances résidentiels de l’entreprise. Pour renforcer le dispositif existant etdiversifier l’offre tout en garantissant un rapport qualité/prix intéressant, Maroc Telecom procèdeannuellement à la conclusion de conventions avec des promoteurs touristiques.Activités mé dico-socialesPour se soigner, le personnel et leur famille ont à leur disposition un réseau de centres médico-sociauxanimés par 18 médecins conventionnés dont 3 médecins spécialistes. En 2003, 2 482 personnes ontbénéficié de prestations médicales assurées par ces centres.9.6 RetraitesLes retraites des salariés de la Société sont prises en charges par trois caisses de retraites externes selonl'origine des salariés : CMR pour le personnel issu du Ministère des PTT, RCAR pour le personnel issude l'ONPT et la CNSS pour le personnel recruté par Maroc Telecom. Ces caisses de retraites assurent lepaiement des retraites des salariés, en contrepartie des cotisations prélevées (parts salariale et patronale)et versées mensuellement par Maroc Telecom. Toutes les sommes dues par Maroc Telecom au titre desretraites sont soit provisionnées soit payées aux caisses de retraite visées ci-dessus.Note d’information114