ANNEXESAvis externe sur les procédures <strong>de</strong> collecte<strong>de</strong> certains indicateurs Développement DurableÀ la suite <strong>de</strong> la <strong>de</strong>man<strong>de</strong> qui nous a été faiteet en notre qualité <strong>de</strong> Commissaire auxcomptes <strong>de</strong> la société <strong>Casino</strong>, Guichard-Perrachon, nous avons revu les procédures <strong>de</strong>reporting <strong>de</strong>s indicateurs <strong>de</strong> DéveloppementDurable publiés pour l’exercice <strong>2006</strong> dansle rapport <strong>de</strong> Développement Durable du<strong>Groupe</strong>.Ces procédures, ainsi que les informationssociales et environnementales figurant dansce rapport, ont été préparées sous la responsabilité<strong>de</strong> la Direction générale <strong>de</strong> <strong>Casino</strong>. Ilnous appartient <strong>de</strong> vous faire part <strong>de</strong> nosconstats suite aux travaux décrits ci-après.NATURE ET ÉTENDUEDES TRAVAUXComme convenu, nous avons mis en œuvreles diligences suivantes :• Nous avons pris connaissance <strong>de</strong>s procédureset revu leur précision, leur clarté, leurobjectivité, leur exhaustivité et leur pertinenceau regard <strong>de</strong>s activités <strong>de</strong> <strong>Casino</strong>.• Nous avons conduit dix entretiens avec lespersonnes concernées par l’application <strong>de</strong>sprocédures pour la collecte et la consolidation<strong>de</strong>s indicateurs au niveau du siège et <strong>de</strong>sbranches afin <strong>de</strong> compléter notre informationsur ces procédures et tester leur application.• Nous avons évalué, par sondages, l’application<strong>de</strong>s procédures et réalisé <strong>de</strong>s tests <strong>de</strong>détail sur dix indicateurs France uniquementet hors Monoprix, consistant à faire <strong>de</strong>srapprochements avec <strong>de</strong>s pièces justificativeset à vérifier l’application <strong>de</strong>s formules <strong>de</strong>calcul.• Nous avons effectué la revue <strong>de</strong> la cohérenceet du correct report <strong>de</strong>s données transmisespar les pays dans le tableau <strong>de</strong>s indicateurs<strong>de</strong> Développement Durable (<strong>Casino</strong> France,Monoprix, Argentine, Brésil, Colombie,États-Unis, océan Indien, Thaïlan<strong>de</strong>, Uruguay,Venezuela, Vietnam).Nous avons fait appel, pour réaliser ces travaux,à nos équipes spécialisées en matière<strong>de</strong> Développement Durable.Conformément aux Normes internationalesd’audit ISAE (1) , <strong>de</strong>s travaux <strong>de</strong> cette naturene comprennent pas tous les contrôles propresà un audit conduisant à une assurance surles données, mais nous permettent <strong>de</strong>formuler <strong>de</strong>s constats sur les procéduresCONSTATS• Les procédures <strong>de</strong> collecte <strong>de</strong>s donnéessont formalisées en français et en anglais etconstituent <strong>de</strong>s référentiels appropriés. Laversion française a été mise à jour pour lesindicateurs environnement revus. Pour lesindicateurs liés aux travailleurs handicapés,les procédures doivent être adaptées pourrefléter l’évolution <strong>de</strong> la réglementation.• La pertinence <strong>de</strong>s indicateurs a étéaméliorée afin <strong>de</strong> mieux couvrir les impactsenvironnementaux <strong>de</strong> <strong>Casino</strong>, notammentpar la définition d’indicateurs <strong>de</strong> performanceenvironnementale <strong>de</strong> la logistique : émissions<strong>de</strong> CO 2 rapportées au nombre <strong>de</strong> palettestransportées, part <strong>de</strong> la flotte dédiée enEuro 3, Euro 4, Euro 5. La publicationd’indicateurs complémentaires en matièred’offre <strong>de</strong> produits, d’emballage, d’émissions<strong>de</strong> CO 2 hors logistique, <strong>de</strong> conformité <strong>de</strong>sfournisseurs aux exigences environnementales<strong>de</strong> <strong>Casino</strong>, <strong>de</strong> production et <strong>de</strong> valorisation<strong>de</strong>s déchets <strong>de</strong>s magasins et <strong>de</strong>s clientspermettrait <strong>de</strong> rendre compte plus largement<strong>de</strong> la performance <strong>de</strong> <strong>Casino</strong>.• Les constats issus <strong>de</strong> nos travaux sur lesprocédures sont en cohérence avec leséléments <strong>de</strong> méthodologie précisés par<strong>Casino</strong> en page 62 et, en particulier, avec leslimites sur le périmètre <strong>de</strong> reporting quin’intègre pas les activités franchisées tellesque Franprix et Lea<strong>de</strong>r Price.• La poursuite <strong>de</strong>s efforts engagés pouraméliorer la fiabilité du reporting DéveloppementDurable passe par l’augmentationdu nombre <strong>de</strong> magasins reportant leursconsommations d’eau et d’énergie et parun renforcement du contrôle interne surles données <strong>de</strong>s entités françaises etinternationales. Par ailleurs, une meilleureappropriation <strong>de</strong>s procédures <strong>de</strong> reporting,en particulier par les contributeurs horsFrance, permettrait à terme une homogénéisation<strong>de</strong> la qualité <strong>de</strong>s données chiffréeset la possibilité d’en consoli<strong>de</strong>r certaines enune donnée <strong>Groupe</strong>.(1) International Standard on Assurance Engagements.Lyon et Paris-La Défense, le 30 avril 2007ERNST & YOUNG AuditErnst & YoungJean-Luc DesplatERNST & YOUNGEnvironnement et Développement DurableÉric Duvaud
Comité Développement DurableFRANCEAchard Jean-Clau<strong>de</strong>Directeur <strong>de</strong>s Achats FraisGénéraux et MatérielsAyel AnnieChargée <strong>de</strong> Mission pourl’Emploi <strong>de</strong>s PersonnesHandicapéesBajat PatrickResponsable du Service Webet AudiovisuelBarille IsabelleResponsable <strong>de</strong>s Produits Bioet <strong>de</strong>s Projets TranversauxBergerac ChristopheChargé d’Opération à laDirection Maîtrise d’OuvrageBeyrand PascalCoordinateur Logistique EasydisBlond AlainDirection déléguéeMission PME à EMCBoudarel GuyDirecteur <strong>de</strong> la Formation<strong>Groupe</strong>Bourgier Jean-LouisChargé <strong>de</strong> Mission auprès<strong>de</strong> la Direction généraleBouvard DelphineJuriste Droit <strong>de</strong>s Affaireset EnvironnementBrisson YvesChargé d’opérations MétierConcept, Travaux, MaintenanceHypermarchésChabroux DanielDirecteur du Service <strong>de</strong> GestionAdministrative du PersonnelChaduiron Marie-JoséResponsable Marketing PFTet “Terre et Saveur”Chartoire SandraDirection Projets RéorganisationChaverondier RenéDirecteur Maîtrise d’OuvrageImmobilière <strong>Casino</strong>Chevalier JoëlleCommunication CorporateColombani BrunoResponsable Éthique SocialeEMCCostes HervéDirecteur Service Comptabilité<strong>Groupe</strong>Delahaye GilbertDirecteur du DéveloppementDurable <strong>Groupe</strong>Haution PatrickDirection Exploitation <strong>Casino</strong>CafétériaHernan<strong>de</strong>z Marie-FranceResponsable ServiceConsommateursImbert PhilippeDirecteur Qualité <strong>Groupe</strong>Jouanard Jean-PhilippeResponsable Communicationécrite <strong>Groupe</strong>Julien-Laferrière GuyChargé EnvironnementImmobilière <strong>Casino</strong>Katjounis NobertResponsable Marketing ProduitsFrais TraditionnelsLaurenson FrançoiseDirectrice Recrutementet Gestion <strong>de</strong>s CarrièresMaisonnette ChristineGestion <strong>de</strong>s RessourcesHumainesMarque DanielDirecteur Juridique CorporateMassard GérardDirecteur Ressources Humaines<strong>de</strong>s Services Support SiègesMassus GérardDirecteur <strong>de</strong>s Relations Sociales<strong>Groupe</strong>Morin Jean-PaulDirecteur <strong>de</strong>s Filières ProduitsFrais TraditionnelsPacoret ÉvelyneDirectrice Maintenanceet Sécurité SiègesPacquet ÉricDirecteur Qualité Proximitéet Directeur Environnement<strong>Groupe</strong>Pascal BernardDirecteur <strong>de</strong> la Maîtrised’Ouvrage,Branche Géant <strong>Casino</strong>Pataud Jean-JacquesDirecteur <strong>de</strong>s Assurances <strong>Groupe</strong>Picard CorinneResponsableEnvironnement-EmballagesPrecheur PhilippeDirecteur Formation InitialeRaillard NathalieResponsable CommunicationImmobilière <strong>Casino</strong>Ragey PierreDirection Comptabilité Brancheset FilialesReynaud EmmanuelAcheteurSuss OlivierResponsable Marketinget Communication,Enseigne Géant <strong>Casino</strong>Tronchon JoëlDirecteur <strong>de</strong>s RessourcesHumainesActivités InternationalesVaccarezza DominiqueService Qualité et ConceptCodim 2Zan<strong>de</strong>r PhilippeCoordinateur NationalMaintenance SupermarchésZobéri MansourDirecteur <strong>de</strong> la Politique<strong>de</strong> la ville, <strong>de</strong> la solidaritéet <strong>de</strong> la diversitéPOUR MONOPRIXBachelot CatherineResponsable <strong>de</strong>s RelationsExtérieures et duDéveloppement DurableÀ L’INTERNATIONALBacima Quilia Rosangela(Brésil)Directrice exécutivePão <strong>de</strong> AçúcarDuong Thi Quynh Trang(Vietnam)Direction AdministrativeColognon Frédéric(océan Indien)Direction AdministrativeHrubeniuk Al(États-Unis)Directeur du Service PréventionIsoardi Juan Carlos(Argentine)Directeur Administratifet FinancierLoaiza Carlos(Colombie)Direction <strong>de</strong>s RessourcesHumainesNguyen Quang(Thaïlan<strong>de</strong>)Directeur Administratifet FinancierPenengo Miguel(Uruguay)Directeur <strong>de</strong>s RessourcesHumainesRamos Carlos Eduardo(Venezuela)Coordinateur<strong>de</strong> la Responsabilité Sociale