2006 Rapport de développement durable (PDF, 4 ... - Groupe Casino
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INDICATEURS DE DÉVELOPPEMENT DURABLE <strong>2006</strong>INDICATEURS UNITÉ FRANCE CASINO FRANCE MONOPRIX ARGENTINEConsommations énergétiques par source• Électricité MWh 1 294 177 279 153 177 537• Gaz naturel MWh 141 049 23 752 19 330• fuel MWh – 28 330 –Consommation d’eau en m 3 m 3 2 452 901 271 928 –Émissions <strong>de</strong> gaz à effet <strong>de</strong> serre liées au transport <strong>de</strong> marchandises(entre les entrepôts et les magasins)t eq. CO 2 129 156 48 288 –Quantités <strong>de</strong> déchets collectés sélectivement en vue d’une valorisation(valorisation matière ou énergie)t 24 938 18 979 1 534Nombre d’audits qualité <strong>de</strong> sites <strong>de</strong> productions <strong>de</strong> nos fournisseurs nbre 908 – –Nombre d’audits qualité en magasin nbre 2 120 – –Effectif total inscrit au 31/12 nbre 49 585 18 951 3 744Moyenne annuelle <strong>de</strong>s effectifs CDI nbre 45 446 16 753 3 248Moyenne annuelle <strong>de</strong>s effectifs CDD (hors intérimaires) nbre 5 083 1 904 496Nombre moyen mensuel <strong>de</strong> travailleurs intérimaires nbre 1 595 – 294• Pourcentage <strong>de</strong> femmes cadres % 23,00 52,00 –• Pourcentage <strong>de</strong> femmes agents <strong>de</strong> maîtrise % 36,00 59,00 22,00• Pourcentage <strong>de</strong> femmes employées % 67,00 71,00 41,00Turnover <strong>de</strong>s salariés en CDI % 15,48 17,00 4,00Nombre <strong>de</strong> recrutements en CDI nbre 8 458 3 600 496Nombre <strong>de</strong> recrutements en CDD nbre 29 319 12 564 62Nombre <strong>de</strong> licenciements économiques nbre 67 20 0Nombre <strong>de</strong> licenciements pour autres causes nbre 2 053 867 –Création nette d’emplois CDI nbre – 416 671 – 293Durée moyenne <strong>de</strong> travail hebdomadaire <strong>de</strong>s salariés en temps partiel h 23,92 24,56 –Durée moyenne <strong>de</strong> travail hebdomadaire <strong>de</strong>s salariés en temps complet h 33,90 35,00 –Pourcentage <strong>de</strong> salariés à temps partiel % 37,00 42,00 52,00Montant <strong>de</strong>s salaires et traitements payés sur l’exercice k€ 1 004 036 354 392 24 062Pourcentage <strong>de</strong> salariés couverts par un accord <strong>de</strong> participation % 100,00 100,00 –Pourcentage <strong>de</strong> salariés couverts par un accord d’intéressement % 100,00 – 7,00Quota d’employés handicapés % 9,12 3,86 0,97Nombre d’employés handicapés recrutés dans l’année nbre 232 124 41Nombre <strong>de</strong> réunions avec les représentants du personnel nbre 9 861 3 418 156Taux <strong>de</strong> fréquence <strong>de</strong>s acci<strong>de</strong>nts du travailen nombre d’acci<strong>de</strong>nts (par million d’heures travaillées)nbre 46,18 53,03 47,25Taux <strong>de</strong> gravité <strong>de</strong>s acci<strong>de</strong>nts <strong>de</strong> travail nbre 2,30 1,30 27,60en nombre <strong>de</strong> jours d’arrêt (par millier d’heures travaillées)Nombre <strong>de</strong> salariés formés à la sécurité dans l’année nbre 8 102 3 147 776Nombre moyen d’heures <strong>de</strong> formation par employé h 7,10 3,90 28,16Nombre <strong>de</strong> salariés promus dans l’année nbre 485 731 87Taux <strong>de</strong> promotion interne % 1,10 3,90 2,70Montant <strong>de</strong>s versements au comité d’établissement € 11 516 374 2 868 202 –Montant total <strong>de</strong>s donations € 5 299 590 – –Ce tableau présente les principaux résultats <strong>2006</strong> <strong>de</strong> nos différentes filiales.Les données <strong>de</strong>s exercices précé<strong>de</strong>nts ainsi que <strong>de</strong>s indicateurs complémentaires sont disponibles sur notre site www.groupe-casino.fr