2006 Rapport de développement durable (PDF, 4 ... - Groupe Casino

NOS ACTIONS AUVenezuela5657Notre filiale Cativen est leader des supermarchés au Venezuela.En prenant une participation majoritaire dans Cativen, nous avons pu apporternotre savoir-faire en matière de réseau multiformat et développer de nouveauxmagasins. C’est ainsi qu’aux 40 supermarchés Cada existants se sont ajoutés6 hypermarchés Exito et 19 magasins discount Q’Precios.Chiffres clésSuperficie : 912 050 km 2Population : 26 millionsPIB/hab. : 6 104 dollarsinternationauxLE GROUPE CASINO AU VENEZUELADate d’implantation : 200065 magasins :6 Exito40 Cada19 Q’PreciosChiffre d’affaires 2006 :473 M€Effectifs 2006 :5 385 personnes, soit 3 % des effectifsdu GroupeSites Internet :www.cativen.comwww.cada.com.vewww.hipermercadoexito.com.veEXEMPLES DE RÉALISATIONS 2006EN MATIÈRE DE DÉVELOPPEMENT DURABLEUne fondation très activeNotre fondation Niños del Sol (Enfantsdu soleil) a pour mission d’encouragerl’intégration sociale des enfants les plusdéfavorisés, au travers de stratégiesd’insertion éducative. Parmi les multiplesactions et partenariats, quatre projetsmajeurs peuvent être cités.• L’École de l’Espérance, situéedans la commune de Baruta à Caracas,est un projet pionnier de la Fondation.Il permet de fournir des repasà 240 enfants défavorisés scolarisésdans ce centre, et à 100 autres enfantsnon scolarisés mais accueillis pourle déjeuner.• La Fondation soutient aussi le jardind’enfants Luisa Cáceres de Arismendi,situé sur la commune de Baruta,en apportant les produits nécessairespour le petit déjeuner et le goûterde 61 enfants de 3 à 5 ans et enfinançant le salaire de deux maîtresseset d’une cuisinière.• Le projet Petare, initié en 2004, avecl’aide de la Fondation Lumière et Vie, a étéune expérience très enrichissante grâceà la stabilité et à l’expérience de nos alliés.Nous avons contribué à créer 24 classesde mise à niveau pour 900 enfantsde la paroisse de Petare, subventionnéle salaire de 10 maîtresses, fourniles produits nécessaires pour 250 petitsdéjeuners, apporté des fournituresscolaires et des ustensiles de cuisine,participé à des évaluations psychologiqueset nutritionnelles des enfants...• La Congrégation de la Madre de SanJosé, située à Maracay dans l’État Aragua,est une association caritative dont lamission est d’aider des mères et des petitesfilles en situation de pauvreté extrême.Ce projet permet d’aider 50 petites fillesâgées de 7 à 14 ans.Des formations pour tousCativen a choisi plusieurs axes de formationprofessionnelle de ses salariés. L’Écoledes métiers Cativen s’est enrichie depuis2005 de la poissonnerie, en complémentde la boulangerie et la boucherie.Six personnes ont été formées dansce nouveau secteur, en vue de devenirà leur tour des relais auprès de noscollaborateurs.L’École Cativen de leaders en action (Escala)a formé 787 salariés ayant des postes àresponsabilité à des techniques de gestiondu temps, de leadership, de qualitédu service et de management. Ce cursusleur permet d’acquérir des outilsservant à promouvoir une dynamiquede transformation organisationnelle.Enfin, le programme Eméritus vise lesmeilleurs talents de l’entreprise.Elle couvre des secteurs classiques ounovateurs, qui vont du techniqueau sportif en passant par l’expressionartistique. Le but ? Former le salariéà s’adapter aux exigences d’un marchéen constante évolution. Eméritus résulted’un travail de longue haleine entreCativen et l’Instituto Gerencial de EstudiosAvanzados (Institut d’Études Avancéesde Gérance). Effectuée sur un an, laformation donne la possibilité de progresserau sein de l’entreprise à des postesde supervision, de gérance ou de direction.