2006 Rapport de développement durable (PDF, 4 ... - Groupe Casino

4243ÉTHIQUE SOCIALE :VEILLER AUXCONDITIONS DEFABRICATIONDE NOS PRODUITSDepuis 2000, Casino développe au niveaude sa centrale d’achats un programmed’actions visant à promouvoir et à contrôlerle respect des droits de l’homme autravail auprès de ses fournisseurs implantésdans des pays émergents.L’AUDIT SOCIAL DE CONFORMITÉL’audit social de conformité est un processusde recueil de preuves mis en œuvrepar des auditeurs sociaux spécialisés en vued’évaluer la qualité du système sociald’une entité.Dans le cadre de leurs missions,les auditeurs sociaux mandatés par EMCDistribution se réfèrent aux principesinternationalement reconnus tels quela Déclaration universelle des droitsde l’homme (DUDH), la ConventionUnicef relative aux droits de l’enfant,les Conventions et Recommandations del’Organisation Internationale du Travail(OIT), la réglementation sociale applicabledans les pays concernés et les critèresd’exigence définis dans la charte d’éthique.UN BILAN MITIGÉLa qualité des conditions socialesde production dans les usines de tousles pays du monde dépend en premier lieude la réglementation sociale nationaleou locale et du bon suivi de sa miseen application. Dès lors que les contrôlesofficiels (Inspection du travail) sontinexistants ou insuffisants, les usinesauront tendance à privilégier les règlesdu seul marché et l’audit social privéne pourra que constater des écarts.Comme en 2005, la Chine et le Bangladeshoccupent une place privilégiée dansnos flux d’import directs. C’est la raisonpour laquelle les audits réalisés ontessentiellement concerné ces deux pays dontils font ressortir quelques caractéristiques.Chine : des contradictions de plusen plus difficiles à concilierLes fournisseurs chinois doivent maintenirune compétitivité par les prix touten accédant aux demandes d’augmentationde salaires des travailleurs des zoneséconomiques les plus dynamiques souspeine d’être dans l’impossibilitéde développer leurs carnets de commandes,et ceci, en dépit de l’impact négatifsur l’environnement lié à l’augmentationde la production.La Chine multiplie les initiatives dansle domaine de la Responsabilité Socialed’Entreprise mais l’“atelier du monde”tarde à trouver des solutions au problèmeposé par l’absence de droits des mingong,ces travailleurs migrants d’origine ruraleà l’origine du miracle économique.S’il existe des preuves qui permettentde constater que la Chine progresseglobalement, les audits sociaux révèlentque ce progrès est encore loin de se vérifierdans les usines. La liberté d’association esttoujours illégale, le temps de travail dépassede loin les horaires légaux de 40 heuresrégulières hebdomadaires et 36 heuressupplémentaires mensuelles,la rémunération demeure inférieure auxminima légaux (et en particulier s’agissantdes primes pour heures supplémentaires)et la sécurité est encore trop souventconsidérée comme une option.Répartition des audits sociaux Casino par pays(2006)Chine Bangladesh Thaïlande Pakistan Tunisie Maroc TotalInitial 28 11 4 1 1 1 46Suivi 11 3 0 0 0 0 14Total 39 14 4 1 1 1 60