JOURNAL OFFICIEL - Débats parlementaires de la 4e République

t M. Lucien Dégoutté. M. Gaborit est absent, mais M. Leenhardtbc-onnaîtra, je crois, que notre collègue ne l'a pas mis en cause.IL a cité exactement des extraits d'un de ses discours.• Nous sommes bien d'accord ?M. Francis Leenhardt. Nous sommes tout à fait d'accord, mais,cela s'appelle quand même mettre quelqu'un .en cause.M. le président. La parole est à M. Gabriel Paul. (Applaudissementsà l'extrême gauche.)M. Gabriel Paul. Mesdames, messieurs, lors de la discussiondu premier texte relatif à l'échelle mobile, nous avions présentédevant l'Assemblée quelques observations sur les salaires desjeunes travailleurs, des femmes et des travailleurs immigrés.Nous entendions obtenir que, pour un travail égal, ces travailleursbénéficient d'un salaire égal à celui de leurs compagnonsd'atelier.L'Assemblée n'avait pas cru devoir nous suivre.Depuis, nous avons repris notre position en commission lorsde la discussion de l'échelle mobile nouveau modèle. Par25 voix contre 8 et 2 abstentions, nous avons été battus.Quels sont les arguments qu'on nous oppose ? Ils sont dedeux sorles.M. Vialte et ses amis du groupe du mouvement républicainpopulaire disent: Nous ne pouvons accepter de modifier la législationen la matière à la faveur d'un texte qui n'a pas de rapportavec le problème des salaires des jeunes ou des femmes.M. Coûtant et ses amis socialistes déclarent: La proposition,si elle était appliquée, aggraverait la situation des jeunes gens«t des femmes.M. Francis Leenhardt. Nous n'avons jamais dit cela.M. Gabriel Paul. Vous pouvez reprendre, monsieur Leenhardt,le Journal officiel du 9 septembre. Vous y retrouverez les proposde M. Coûtant.Ce sont là des arguments de peu de valeur,i 11 n'est pas vrai qu'à la faveur de ce texte, nous entendionsmodifier la législation. Notre souci, bien au contraire, est de lafaire respecter.b La loi du 11 février 1950 précise, en effet, que les conventionscollectives nationales doivent comporter obligatoirement desdispositions concernant les modalités d'application du principe :à travail égal, salaire égal, pour les femmes et les jeunes.[Très bien! très bien! à l'extrême gauche.)î Le Gouvernement ne veut pas en tenir compte et il se trouvejtjue c'est à la faveur de la fixation du salaire minimum garantiqu'il a dénoncé ce principe.. U s'agit donc de savoir, pour nous, s'il se trouvera dans cetteAssemblée une majorité qui entérinera les violations de la loiipt dira au Gouvernement: continuez, ne tenez pas compte dece que nous avons voté. Vous avez les mains libres. Mais alors,he venez plus nous dire que vous défendez les intérêts destravailleurs les plus défavorisés.' En effet, que fait le Gouvernement ? Il invite, après avoirdonné l'exemple, le patronat à réduire le salaire des jeunes etjïe ceux dont les aptitudes physiques sont réduites.La circulaire du 25 août 1950 précise, en effet:« 1° Les jeunes travailleurs ont droit à une rémunérationtninimum, obtenue en pratiquant les abattements suivants surle salaire minimum national interprofessionnel garanti:« De 14 à 15 ans, 50 ip. 100; de 15 à 16 ans, 40 p. 100; de 16 àil ans. 30 p. 100 ; de 17 à 18 ans, 20 p. 100.i « 2° Les salariés dont les aptitudes physiques sont réduitesont une rémunération qui ne peut être inférieure de plus d'undixième au minimum garanti, sous réserve de dispositions prises,pour certains cas particuliers, par l'inspecteur divisionnairedu travail. »Allez-vous permettre plus longtemps une telle surexploitation? Je dis bien surexploitation, car, dans la majorité des cas,les travailleurs visés par votre circulaire accomplissent le mêmetravail que leurs camarades d'atelier déjà exploités,(î Est-il utile de rappeler les exemples que nous avions déjàcités ? Nous nous bornerons à en ajouter quelques autres.pDans les ateliers de confection, pour aggraver encore lesabattements, le patronat prétend imposer des contrats d'apprentissagede trois ans alors que le travail se fait à la chaîne etqu'une mise en route suffit souvent pour être au courant del'opération et de la cadence de travail.A la Société parisienne d'habillement, les ouvrières sont obligéesde travailler aux pièces. Elles arrivent péniblement àgagner 100 francs l'heure. Mais si elles ont moins de 18 ans,pour le même travail elles ne percevront que 78 francs.Chez Renault, chez Citroën, aux postes où il faut beaucoupde souplesse et d'agilité, ce sont des jeunes et des femmes quisont employés. Mais leurs salaires ne correspondent pas autravail rendu.Dans les usines de conserves, des hommes, des femmes, desjeunes travaillent à une même tâche, mais leurs salaires sontdifférents.Tout cela se passe avec votre approbation tacite.Comment prétendre qu'une telle situation s'aggraverait —comme l'a fait M. Coûtant — si, pour un même travail, cesouvriers et ouvrières avaient le même salaire .que leurs compagnons?J'entend bien le raisonnement de M. Coûtant et de ses amissocialistes. 11 signifie : si vous leur donnez le même salaire, ilsne trouveront pas de travail.Une fois de plus, vous essayez de faire valoir la politique dumoindre mal et, en agissant ainsi, votre but est de tenter defreiner la lutte des jeunes et des femmes pour obtenir de meilleurssalaires. (Applaudissements à l'extrême gauche.)Vous agissez en toute occasion en gérants lo'vaux du capitalisme.Votre attitude tend à permettre au patronat de spéculersur une éventuelle division des travailleurs.M. Francis Lenhardt. Nous sommes au-dessus de vos insultes!M. Gabriel Paul. La classe ouvrière se rend compte chaquejour de votre rôle. Lorsque le jeune travailleur atteint dixnuitans et qu'il ne trouve pas de travail, il sait que c'estparce que vous permettez l'embauche à bas prix de ses camaradesplus jeunes ; ceux-ci comprennent alors d'autant mieuxque leur intérêt est de toucher un salaire qui corresponde àleur travail s'ils ne veulent pas demain être licenciés à leurtour.Vous savez pourtant que c'est ainsi que les choses sepassent.Au cours de la précédente législature, vous avez— députéssocialistes et M. R. P. — voté la suppression des abattementsd'âge. On était à la veille des élections et ceci explique cela.Vous avez changé depuis. Vous n'avez plus, sans doute, pourl'instant, à craindre des élections nouvelles qui vous amèneraientà vous expliquer devant les électeurs, y compris devantles jeunes et devant les femmes. (Applaudissements à l'extrêmegauche.)Si vous persistez aujourd'hui à vous opposer à l'applicationdu principe : à travail égal, salaire égal, cela signifieratout simplement que vous entendez maintenir des salaires demisère pour les catégories ies plus défavorisées des travailleurs.Cependant vous ne faites pas de différence de sexe, d'âgeou de nationalité quand vous parlez d'augmenter la productivité.Vous n'entendez pas épargner les cadences infernales àqui que ce soit. Bien au contraire, et je rappelle ce qu'a dit,à ce propos, l'ancien secrétaire d'Etat à l'enseignement technique,M. Lemaître: « 11 faut tenir de plus en plus compte,pour l'apprentissage, de la productivité ».Et dans quel esprit, selon lui ? Tout simplement pour fairedes robots de nos jeunes gens auxquels on juge inutile dedonner une véritable qualification.Ainsi les portes des usines se ferment-t-elles devant lesjeunes travailleurs qualifiés; et si elles ne se ferment pas,elles ne s'ouvrent que si les jeunes acceptent le rôle de manœuvresspécialisés.M. Pierre de Léotard. Allons donc!M. René Camphin. Vous n'avez jamais travaillé de votre vie,monsieur de Léotard.M. Pierre de Léotard. Et vous, vous avez une mine de repu!Soyez sérieux. (Rires à l'extrême droile.)M. Charles Benoïst. Directeur de sociétés!M. Gabriel Paul. Un seul exemple.A la robinetterie de Quimper, après avoir effectué leur apprentissage,les jeunes ouvriers sont immédiatement licenciés.Vous ne négligez donc rien pour créer les pires difficultésà la jeunesse. Et ce n'est, pas seulement sa surexploitation quevous visez, vous entendez aussi spéculer sur la misère desjeunes travailleurs en les appâtant, par ailleurs, par des primessubstantielles pour les amener à s'engager dans la guerre d'Indochine.Vous espérez encore utiliser les jeunes et les femmes commemasse de manœuvre afin d'exercer une forte pression sur lessalaires de leurs aînés, auxquels le patron pourrait dire:acceptez 10 ou 15 francs horaires de moins, sinon j'emploieraides jeunes que je payerai encore moins.Avec de tels procédés, dites-nous alors comment pourraitfonctionner normalement l'échelle mobile des salaires et àplus forte raison, votre caricature d'échelle mobile ?En refusant de donner le salaire qui revient à chacun selonson travail, vous donnerez des armes tau patronat pour liquiderpar avance le principe de l'échelle mobile.Mais, quelle que soit votre position, ce sont, en définitive,les ouvriers qui décideront.