Le rapport annuel 2004 (.pdf 1.48 Mo) - Nexity

•••Couverture de taux d'intérêtsLe Groupe a mis en place les couvertures de taux d’intérêt suivantes :Sté Bénéficiaire Indice de référence Taux Début Fin NominalGeorge V euribor 3 mois Tunnel avec vente floor : 2,00 % et achat cap : 3,25 % 03/01/2005 29/06/2007 100 000Nexity euribor 6 mois Cap taux fixe : 3,5 % 30/06/2004 30/06/2005 105 000Nexity euribor 6 mois Cap taux fixe : 3,5 % 01/07/2005 30/12/2005 60 000Nexity euribor 6 mois Tunnel avec vente floor : 2,00 % et achat cap : 3,25 % 02/01/2006 03/07/2006 65 000Nexity euribor 6 mois Tunnel avec vente floor : 2,00 % et achat cap : 3,25 % 04/07/2006 01/07/2007 30 000Neximmo 12 euribor 3 mois Tunnel avec vente floor : 2,5 % et achat cap 4,5 % 25/07/2004 31/03/2008 33 626Parcoval euribor 3 mois Swap avec taux payé : 4,035 % 30/06/2004 30/06/2011 12 709George V euribor 3 mois Swap avec taux payé : 5,665 % 02/01/2003 03/10/2005 82 3226.2 Effectifs du GroupeL’effectif global du Groupe inscrit au 31 décembre 2004 est réparti de la manière suivante :Collège Cadres Collège Etam & employés Total auHommes Femmes Hommes Femmes 31/12/2004À périmètre constant 544 231 121 479 1 375Groupe Saggel 69 51 40 162 322Effectif global au 31/12/04 613 282 161 641 1 697Rappel de l'effectif au 31/12/03 494 217 138 472 1 3216.3 Information relative au plan d’intéressementNexity et Nexity Initiale ont mis en place des plans d’intéressement du personnel dont les caractéristiques sont les suivantes :Nombre Nombre Nombre Nombre d'options Échéance normaled'options d'options d'options attribuées, non annulées (sauf siattribuées annulées exercées et non exercées exercice anticipé)Plan 2000 - Nexity Initiale 49 350 12 485 32 340 4 525 à partir de décembre 2003Plan 2001 - Nexity Initiale 3 000 725 450 1 825 à partir de juin 2004Plan 2002 - Nexity Initiale (*) 29 433 935 280 28 218 à partir de juin 2006Plan 2003 - Nexity Initiale (*) 7 982 237 0 7 745 à partir de juin 2007Total Nexity Initiale 89 765 14 382 33 070 42 313Plans février et mai 2004 - Nexity 720 400 6 600 0 713 800 à partir de février 2008Plans octobre et décembre 2004 - Nexity 750 000 0 0 750 000 à partir d'octobre 2008Total Nexity 1 470 400 6 600 0 1 463 800(*) après fusion de Nexity TOPCO et substitution par des options Nexity InitialeEn outre, le Conseil d’Administration dispose d’une autorisation del’Assemblée générale du 28 septembre 2004 pour consentir desoptions de souscription d’actions pour 593 655 options (calcul sur labase du capital social au 31 décembre 2004), valable jusqu’au 28novembre 2007.En cas d’exercice de toutes les stock-options attribuées et attribuables,la dilution potentielle maximale ressortirait à 2,15 % pour NexityInitiale et à 6,45 % pour Nexity.6.4 Rémunération des organes de direction,de surveillance et d’administrationLe montant total des rémunérations versées aux membres des organesde direction s’élève à 2 160 K€.Les membres du Conseil de Surveillance puis du Conseild’Administration (suite à la transformation de la société en SociétéAnonyme avec Conseil d’Administration depuis le 28 septembre2004) n’ont pas été rémunérés en 2004.