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ServiceTDB de GestionResponsable Nature Fréquence DestinatairesACHATSCENTRALE ACHATS Achats Mensuel Coordinateurs & Direction GénéraleCONTRÔLE ACHATS Contrôle des Achats Mensuel Coordinateurs & Direction GénéraleTRANSIT /COMEX Comex Back Office Mensuel Coordinateurs & Direction GénéraleRISQUES CLIENTSAVANT VENTE Risques Clients Mensuel Coordinateurs & Direction GénéraleRisque Risques Clients Mensuel Coordinateurs & Direction GénéraleEtat des dossiers sur SICMAC Risques Clients Journalier Coordinateurs & Direction GénéraleENGAGEMENTS CLIENTSTDB RECOUVREMENT Engagements Clients Mensuel Coordinateurs & Direction GénéraleSUIVI DES ARRANGEMENTS HCC Engagements Clients Mensuel Coordinateurs & Direction GénéraleANALYSE EFNE SUP 90 J Engagements Clients Mensuel Coordinateurs & Direction GénéraleCONTRÔLE DES VENTES HORS NORME Engagements Clients Mensuel Coordinateurs & Direction GénéraleTDB PROVISION CLIENT Engagements Clients Mensuel Coordinateurs & Direction GénéraleSTOCKSTOCK Gestion des Stocks Mensuel Coordinateurs & Direction GénéraleContrôle Stocks Gestion des Stocks Rapport envoyé à chaque vistite de contrôle Mensuel Coordinateurs & Direction GénéraleProvisions Stocks Gestion des Stocks Mensuel Coordinateurs & Direction GénéraleCONTRÔLE DE GESTIONComptes d'exploitation Contrôle de Gestion Mensuel Coordinateurs & Direction GénéraleTER Contrôle de Gestion Mensuel Coordinateurs & Direction GénéraleTendance sur 5 ans : Comptes et TER + Graphiques Contrôle de Gestion Annuel Coordinateurs & Direction GénéraleTDB BFR Contrôle de Gestion Mensuel Coordinateurs & Direction GénéraleTDB CNQ Contrôle de Gestion Mensuel Coordinateurs & Direction GénéraleCONJONCTURES :avicole , Gipa Contrôle de Gestion Hebdomadaire Coordinateurs , Filiales concernés & Direction GénéraleEvaluation Opérationelle Contrôle de Gestion Mensuel Filiales & Direction GénéraleINVESTISSEMENTSINVESTISSEMENTS Investissement Mensuel Coordinateurs & Direction GénéraleSOUS TRAITANCE TRANSPORTSOUS TRAITANCE Sous traitance transport Mensuel Coordinateurs & Direction GénéraleFINANCEFINANCE Finances Mensuel Coordinateurs & Direction GénéraleMISE A NIVEAU Finances Mensuel Coordinateurs & Direction GénéraleTRESORERIE EXTERNEStatistiuques : Qutaos bancaires et frais financiers Trésorerie Externe Mensuel Coordinateurs & Direction GénéraleTDB de TNE et BFR Trésorerie Externe Mensuel Coordinateurs & Direction GénéraleTDB reclamations conditions bancaires Trésorerie Externe Mensuel Coordinateurs & Direction GénéraleTDB engagements Financiers Trésorerie Externe Mensuel Coordinateurs & Direction GénéraleTRESORERIE INTERNESITUATION DES COFFRES ET ASSURANCE Trésorerie Interne Mensuel Coordinateurs & Direction GénéraleETAT DES CLIENTS PASSAGERS Trésorerie Interne Mensuel Coordinateurs & Direction GénéraleINCIDENT ET POINTS CRTITIQUE DE CONTRÔLE Trésorerie Interne Mensuel Coordinateurs & Direction GénéraleSUIVI DES PICES BANCAIRES Trésorerie Interne Mensuel Coordinateurs & Direction GénéraleMARKETINGMARKETING Marketing Mensuel Coordinateurs & Direction GénéraleSUIVI FLYERS Marketing Mensuel Coordinateurs & Direction GénéraleCONTENTIEUX ADMINISTRATIFSCONTENTIEUX Contentieux Administratifs Mensuel Coordinateurs & Direction GénéraleASSURANCEASSURANCE Assurance Mensuel Coordinateurs & Direction GénéraleG.R.HGRH GRH Mensuel Coordinateurs & Direction GénéraleESSAIMAGE Assistante Direction Mensuel Coordinateurs & Direction GénéraleINFORMATIQUEINFORMATIQUE OPERATIONELLE Informatique Mensuel Coordinateurs & Direction GénéraleTAXATION TELEPHONIQUE Informatique Mensuel Coordinateurs & Direction GénéraleDEVELOPPEMENT INFORMATIQUE Developpement Informatique Mensuel Coordinateurs & Direction GénéraleINSPECTIONINSPECTION Inspection Mensuel Coordinateurs & Direction GénéralePATRIMOINEPATRIMOINE Patrimoine Mensuel Coordinateurs & Direction GénéraleLOYER GROUPE ET HORS GROUPE Patrimoine Mensuel Coordinateurs & Direction GénéraleCONSERVATEURS GIPA Patrimoine Mensuel Coordinateurs & Direction GénéralePOINTS DE VENTES EL MAZRAA Patrimoine Mensuel Coordinateurs & Direction GénéraleJURIDIQUEJURIDIQUE Juridique Mensuel Coordinateurs & Direction GénéraleCONTENTIEUX (ENGAGEMENTS CLIENTS) Contentieux commercial Mensuel Coordinateurs & Direction GénéraleFONCIERFONCIER Foncier Mensuel Coordinateurs & Direction GénéraleELECTROTECHNIQUEELECTROTECHNIQUE Electrotechnique Mensuel Coordinateurs & Direction GénéralePILOTAGE DES PROJETSPILOTAGE DES PROJETS Pilotage des Projets Mensuel Coordinateurs & Direction GénéraleQUALITE ET SECURITE ALIMENTAIREGrille Journalière de suivi de l'hygiène de Gipa et Braket ElghallaManagement qualité Journalier Coordinateurs & Direction GénéraleGrille mensuelle de suivi de l'hygiène environnementale. Management qualité Mensuel Coordinateurs & Direction GénéraleTableau de bord qualité groupe Agroalimentaire et avicole Management qualité Mensuel Coordinateurs & Direction GénéraleTableau de bord bactériologique groupe Management qualité Mensuel Coordinateurs & Direction GénéraleTableaux de bord 3D des filiales avicoles et agroalimentaires Management qualité Mensuel Coordinateurs & Direction GénéralePlan de suivi mensuel des agréments sanitaires Management qualité Mensuel Coordinateurs & Direction GénéraleTableau de bord de la contamination. Management qualité Mensuel Coordinateurs & Direction GénéraleTECHNIQUEENERGETIQUE Congénération & Utilité Mensuel Coordinateurs & Direction GénéraleOSMOSE Congénération & Utilité Hebdomadaire Coordinateurs & Direction GénéraleCHAUDIERE Congénération & Utilité Hebdomadaire Coordinateurs & Direction GénéraleEAUX USEES Congénération & Utilité Hebdomadaire Coordinateurs & Direction GénéraleENVIRONNEMENT Sécurité & Environnement Mensuel Coordinateurs & Direction GénéraleMAINTENANCE Mainetnance Mensuel Coordinateurs & Direction GénéralePARC ROULANT Parc Roulant Mensuel Coordinateurs & Direction GénéraleSECRETARIATGPS Secretariat Mensuel Coordinateurs & Direction GénéraleTDB Mission à l’étranger Secretariat Mensuel Coordinateurs & Direction Générale132
4.4.3 Le système d’information :a- Le Datawarehouse :L’objectif fondamental de cet outil est de mettre à la disposition de chaque employé, cadre,manager ou président directeur général, l’information nécessaire à son travail quotidien d’unefaçon totalement informatisée, fiable, sous la forme qui lui est le mieux adaptée, avec desfonctionnalités de navigation dans les données qui lui assurent rapidité, souplesse et traçabilité.Outre une plus grande productivité du personnel grâce à l’automatisation des taches de reporting,c’est avant tout un outil qui permet à tous les cadres de mieux travailler et de prendre demeilleures décisions.b-MFG-PRO :MFG-Pro est l’ERP (Entreprise Ressource Planning) sélectionné par le Groupe ; c’est un outilqui est à la base de la politique de transparence du groupe. En effet il a permis d’apporter unecohérence et une fiabilisation de toutes les transactions comptables, financières, commerciales etlogistiques. Il assure l’unicité de cette information dans tout le Groupe.En cohérence avec cet outil, le Groupe a mis en place les procédures d’organisation quipermettent d’assurer la rigueur de la gestion au niveau de tous les services concernés aussi bien auniveau du siège que des filiales.c- HR ACCESS :HR ACCESS est un acteur important dans la politique de promotion par le mérite, c’est un outilqui permet d’accompagner l’employé dans toutes les étapes de sa carrière dans l’entreprise.HR ACCESS permet de rassembler dans un seul logiciel toutes les informations relatives à unemployé (données administratives, cursus, historique interne, évaluations des performances oumise à mille, évaluations des compétences généralistes ou professionnelles, besoins de formationet formations effectuées, souhaits d’évolution).HR ACCESS, est un outil décisionnel important pour les gestionnaires des Ressources Humaineset les directions générales du groupe pour avoir une visibilité globale et détaillée sur le potentielhumain et les indicateurs Ressources Humaines.d- SICMAC :SICMAC est un outil qui permet une prévention et une meilleure appréciation du risque client.Cet outil assure une automatisation complète, au niveau organisationnel, de la gestion du créditclient, un meilleur suivi des dossiers et un meilleur recouvrement des créances et joue donc unrôle important dans l’équilibre et la santé financière de l’entreprise.4.4.4 Les outils et les systèmes de communication et de gestion :a- Au niveau des organes des filiales:La Réunion de Base : Elle est organisée une fois par semaine et regroupe le chef d’unité avecses collaborateurs (unité = service ou groupe de services). Il examine la marche de leur unité ouservice et proposent et arrêtent des solutions concrètes leur permettant d’améliorer la qualité deleur travail. Un ou deux animateurs de cette réunion participent à la réunion d’entreprise.La Réunion d’Entreprise : Elle est organisée une fois par semaine et regroupe les responsablesde services. Cette réunion est animée par le directeur de la filiale qui assiste à la réunion sectorielle(si elle existe) ou à l’Assemblée Générale des Directeurs. Elle débat des questions à intérêtgénéral.La réunion d’entreprise joue un rôle important au niveau de la communication formelle et surtoutinformelle entre les différents responsables d’une même filiale, elle permet de canaliser les conflitset les problèmes de communication et de développer la culture du groupe.133
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5.3.2.Etats financiers individuels
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Présentation résumée de la soci
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La réorganisation du « Groupe Pou
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Flash sur l’opérationCaractéris
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La demande de souscription doit por
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Opinion sur les Etats financiers co
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2.1.3. Actions offertes au PublicL
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- L’évaluation par experts méti
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Sur la base des projections d’act
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Rf : taux sans risque qui correspon
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L’ensemble de ces opérations est
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- Pour le cas particulier de la soc
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En cas d’excédent de titres offe
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Les dividendes non réclamés dans
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Chapitre 3 : Renseignements de cara
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l’Assemblée, doivent être tenus
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3.4.1 Actionnaires détenant indivi
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• Textile et confection (Sociét
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EZZAHIAINDUSTRIE ETTECHNIQUELE PASS
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Présentation de l’organigramme d
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B- Présentation de la structure de
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• POULINA, OASIS, ENNAJEH et SOZA
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B- Opérations réalisées au nivea
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Tableau des participations des soci
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UNIPACK a racheté le portage sur T
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F- Opérations réalisées au nivea
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Chiffres clés consolidés du sous-
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3- Présentation de la branche d’
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Cette branche comprend 14 société
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