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a- Le Comité Crédit Client : Ce comité a pour objectif d’évaluer à partir d’éléments du systèmed’information interne et externe le risque que représente un client, de l’évaluer en continu afin dedéterminer aussi objectivement que possible le degré d’engagement de la filiale avec ce client.b- Le Comité Crédit au Personnel : C’est un comité qui a pour mission d’étudier les demandesde crédits personnels supérieurs à 3 mois de salaires mensuels nets conformément à la procédureen vigueur et décide de l’octroi en interne du crédit demandé ou de l’orientation de la demandevers un crédit bancaire selon les conventions en vigueur.L’avis du comité de crédit repose sur la capacité financière de la filiale et le respect des conditionsgénérales d’octroi des crédits énoncés dans la procédure de gestion des crédits en vigueur.c- Le Comité d’Investissement : Le comité d’investissement approuve ou refuse par délégationde la direction générale les investissements demandés par les filiales sur la base d’éléments fournispar le demandeur et comportant tous les éléments nécessaires à une bonne décision. Lesmembres permanents du comité d’investissement sont désignés par la direction générale de PGH.L’avis du comité d’investissement est consensuel. Il repose sur l’examen du dossierd’investissement pour l’approbation de :• L’opportunité de l’investissement compte tenu de la stratégie globale de l’entreprise et dugroupe ;• L’étude marketing de l’investissement et la validation des prévisions d’exploitation ;• L’étude de rentabilité ;• Les choix techniques ou technologiques retenus ;• Le schéma de financement proposé.d- La Commission centrale des Marchés : La Commission étudie, après accordd’investissement, les dossiers de passation de marchés de sous-traitance matière ou maind’oeuvre dont le montant est supérieur ou égal à cinq mille Dinars (5.000DT TTC).La Commission centrale des marchés valide ou non l’avis de la filiale et veille sur la régularité et lerespect des procédures pour ce qui est du mode de traitement des dossiers et de passation desmarchés.En cas de litige, le dossier est soumis à l’avis du Comité de Direction.e- Le Comité Parc Roulant : Le comité parc roulant a pour mission d’examiner les demandesd’acquisition, de réparation et de cession du parc d’exploitation, de vérifier et d’approuver lesprocédures de gestion et de maintenance du parc et de fixer les tarifs de sous-traitance transport.f- Le Comité Finance : Le comité finance a pour mission d’assurer et d’optimiser l’équilibrefinancier du groupe et des filiales.Le comité finance a pour objet notamment :• La détermination de la politique financière du groupe ;• La définition de la stratégie de chaque filiale et du groupe vis à vis des institutionsfinancières nationales et internationales ;• La fixation des objectifs : en matière de financement, besoins en fonds de roulement,charges financières… ;• L’harmonisation des actions des différentes unités opérationnelles achats, stocks,engagement client, trésorerie, contrôle de gestion et finance ;• L’examen des solutions à proposer au conseil d’administration pour résoudre lesproblèmes financiers, structurels ou ponctuels d’une filiale ;• fonds de roulement des filiales.g- Le Comité Rémunération : L’objectif du comité rémunération est de mettre en place lesrègles d’application d’une politique salariale motivante et veiller au respect de l’équilibre entre lesratios de salaire et les ratios de gestion.130