Fiches d'action "Strasbourg Eco 2020" - CRES Alsace

Communauté urbaine de StrasbourgE Emploiet compétencesActionE1ObjectifsDévelopper une offre de service coordonnée pour les recrutements ennombre (lors de nouvelles implantations)Etapes clés de mise en œuvreProposer une offre de service crédible pour lerecrutement en nombre des salariés des entreprisesdu territoire, articulant les outils de Pôle emploi etles moyens du Conseil Régional d’Alsace, de laMaison de l’Emploi, du FSE, du Relais Emploi et duConseil Général du Bas-RhinPermettre aux personnes en insertion ou faiblementqualifiées d’être recrutées sur la base de leurshabiletésContribuer à rendre la candidature de Strasbourgconcurrentielle dans les appels d’offre pourl’implantation d’entreprises Recensement au fil de l’eau des projetsd’implantation, d’extension par les acteurséconomiquesDéfinition d’une méthode de travail et d’une offre deservices entre les partenaires contributeursAnimation et mise en œuvre du dispositifVeille sur la mise en place des process permettantde renforcer l’égalité des chancesAujourd’hui Prospections concurrentielles des différentsorganismes chacun faisant la promotion de sespropres outils et / ou de son propre publicRésultat attenduPilote de l’actionUn service performant pour les recrutementscollectifsMaison de l’Emploi, CUSCibles bénéficiaires de l’actionPartenaires de l’actionEntreprises ayant des besoins en recrutement ennombre (15 + )Demandeurs d’emploi et notamment ceux avec desdifficultés d’accès à l’emploiPôle Emploi, Conseil Régional d’Alsace, RelaisEmploi, Conseil Général du Bas-Rhin, Partenairesprivés, SIAEFeuille de route stratégique – Strasbourg Eco 2020 – Octobre 2009 Page 53