Rassembler, proposer, agir - Le Snuep

Congrès fondateur - Paris - 13 et 14 décembre 2001 Congrès fondateur - Paris - 13 et 14 décembre 2001 Congrès foCOMMISSION " PRECARITE "Les emplois permanents de la fonction publique doivent, dans leur totalité, être occupés par des titulaires. Le recours à laprécarité ne peut être un mode de gestion de l'emploi public.Le Congrès demande l'arrêt du recours à l'emploi précaire. Cela passe par l'élaboration d'un plan pluriannuel de recrutementet de pré-recrutement de professeurs titulaires.Le SNUEP est très attaché au principe républicain d'égalité dans l'accès aux emplois publics. Ce principe trouve saconcrétisation dans le concours.Le concours est en effet le seul moyen d'assurer l'égalité d'accès aux emplois et l'homogénéité du recrutement, la conditionexpresse que les postes offerts soient en nombre suffisants et que les possibilités matérielles de préparation soientsatisfaisantes, notamment par des aménagements de service.Dans l'immédiat, le Congrès exige que les personnels enseignants non titulaires bénéficient de garanties réglementairesleur permettant d'exercer dignement leur fonction. Ces garanties doivent porter notamment sur le réemploi, la protectionsociale, la procédure disciplinaire et l'égalité des traitements.Le Congrès exige la mise en place de modalités adaptées qui permettent la titularisation des précaires dans des conditionséquitables.En tout état de cause, il est indispensable que tous les agents non titulaires puissent être associés, dans le cadre d'uneinstance consultative paritaire, à l'examen des mesures individuelles relatives à leur gestion.COMMISSION " PLP - CHEF DE TRAVAUX "Le SNUEP- FSU réaffirme que le chef de travaux est un enseignant à part entière. Sa fonction est essentiellementpédagogique, au service de la formation initiale publique.Le chef de travaux a un rôle d'animateur, de coordonnateur, d'organisateur et de conseiller du chef d'établissementdans le cadre de la formation initiale et continue.Ces missions confèrent au chef de travaux, professeur de lycée professionnel, un rôle très important qui nécessite uneforte revalorisation de sa fonction :u Promotion à l'échelon supérieur dès la titularisation dans la fonction,u NBI à 50 points,u Augmentation de l'indemnité de responsabilité,u Création de postes de chef de travaux dans tous les lycées professionnels et les EREA,u Le passage aux 35 heures hebdomadaires avec la création de postes statutaires d'ATCT à temps plein,Les Chefs de travaux doivent être recrutés sur concours interne après 5 années d'exercice en qualité de PLP.Le SNUEP- FSU demande un mouvement national pour l'ensemble des PLP.Les Chefs de travaux doivent bénéficier d'une formation accompagnée d'un tutorat. Ils doivent bénéficier de regroupementsréguliers leur permettant d'appréhender le métier dans toute sa diversité.Le SNUEP- FSU émet les plus grandes réserves concernant le projet de circulaire relative aux Chefs de travaux tantdans :u Sa fonction,u Ses missions,u Son mode de recrutement,Que dans sa formationLe SNUEP- SU dénonce fortement l'écriture du projet de circulaire dangereusement inspiré des textes fondant le Lycéedes Métiers.Le SNUEP- FSU, ne peut en l'état, que s'opposer très vivement à cette circulaire qui, à terme, risque de cantonner lePLP chef de travaux à n'être qu'une courroie de transmission entre les entreprises du bassin de formation et l'établissement.14 - SNUEP - N°4 - février 2002