Guide du forum - Carrefour Emploi

FORUM DE RECRUTEMENT- 11 E ÉDITION -2 000 RECRUTEURS PRÉSENTSJEUDI 3VENDREDI 49H00 - 18H00OCT 2013PLACE DE LA CONCORDEWWW.PARISEMPLOI.ORGGUIDE PRATIQUEDU CANDIDAT

EDITOPARIS POUR L’EMPLOI 2003-2013,10 ANNÉES CONCRÈTES AU SERVICEDES CHERCHEURS D’EMPLOI ET DES EMPLOYEURS !Paris pour l’Emploi, forum derecrutement d’envergure nationaleapporte depuis maintenant10 ans sa contribution à larésolution de la problématiquedu chômage en France par lerapprochement de toujours plusd’employeurs et de candidatsen recherche active d’emploi.Avec une moyenne de près de 5 000contrats signés par an depuis sacréation, cette initiative unique aplus que démontré son efficacité.Concepteur et porteur de cet événement,l’établissement d’utilitépublique “Carrefours pour l’EmploiArmées/Collectivités/Entreprises“a la charge de développeret de promouvoir des actionsen faveur de l’emploi sur l’ensembledu territoire français.Ses réalisations ont pour finalitéde contribuer à la baissedu chômage et de lutter contretoutes les formes d’exclusion.Paris pour l’Emploi reçoit depuistoujours le soutien d’élus :Bertrand DELANOË, Mairede Paris et Christian SAUTTER,son adjoint en charge de l’emploi,Jean-Paul HUCHON, Présidentde la Région Île-de-Franceet son adjoint à la formationprofessionnelle, EmmanuelMAUREL. L’État, au travers de sonMinistre du travail, de l’emploi,de la formation professionnelle etdu dialogue social, Michel SAPIN,a également apporté son concoursà la bonne réalisation de cettemanifestation ! Enfin, il serait bonde citer l’engagement de l’AFPA,de Pôle emploi, de l’AGEFIPH,de souligner le dévouementdes personnels des directionsdu développement économiqueet de l’emploi, de la voirie,de la propreté et de l’eau de laMairie de Paris, de mettre enavant les nombreux partenairesmécènes (Eau de Paris, Monbana,Nestlé, Pepsi, Spéculoos…),sans oublier l’aide précieused’un grand nombre de bénévoles(enseignants, étudiants, lycéens,retraités)…L’emploi est le principal moteurde l’insertion sociale. Notez que cene sont pas moins de 2 000 chargésde recrutement qui se relaientpour vous recevoir dans les meilleuresconditions possibles sur laplus prestigieuse place française :la Concorde. Chercheur d’emploi,sous ces chapiteaux de prèsd’un hectare accessibles àchacun, quels que soient votremétier, votre expérience ouvotre qualification, vous êtes icichez vous ! Sachez en outreque 1 000 m² sont exclusivementdédiés à l’emploi des travailleurshandicapés.À cela s’ajoutent un villagede 300 m² réservé à l’économiesociale et solidaire ainsi qu’unespace de 900 m² affecté à l’action“European Job Days Paris 2013”organisée par Pôle emploi internationalet EURES (EURopeanEmployment Services), le serviceeuropéen de l’emploi.À vous désormais de lireconsciencieusement ce guidepratique en papier recyclé et deparcourir les index détaillantl’ensemble des offres proposéessur ce salon. Pour votre confort,à proximité des entrées, un espacede reprographie ainsi qu’unpoint café (entrée 1) sont misgracieusement à votre disposition(cf. plan page 2).Enfin, n’oubliez pas qu’en mettanttoutes les chances de votre côtépar la mise en œuvre d’un projetprofessionnel clair et réaliste,le décideur de votre recrutement,c’est vous !Michel LEFEVRE,Directeur Généralde Carrefours pour l’EmploiCommissaire du forum

MODE D’EMPLOIPOUR TOUT SAVOIR SUR LE FORUM1OFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSÉDITOCHOISISSEZ LES RECRUTEURS QUI VOUS INTÉRESSENTSELON LES DIFFÉRENTS INDEX CI-DESSOUSET NOTEZ LEUR NUMÉRO DE STAND SUR LE PLAN EN PAGE 02PLAND’IMPLANTATIONDES STANDSOFFRESD’EMPLOIET DE FORMATIONPAR FAMILLEDE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSDEUXIÈMECOUVERTUREOFFRESAMÉNAGÉESTRAVAILLEURSHANDICAPÉSPAGE 02FORMATIONSEN ALTERNANCE53PAGE 05OFFRESD'EMPLOI ÀL'INTERNATIONALALTERNANCE / CONTRAT PROAPPRENTISSAGE / STAGEPAGEEMPLOYEURSPAR SECTEURD'ACTIVITÉPAGE43OFFRESDE STAGEPAGEEMPLOYEURSPAR ORDREALPHABÉTIQUE(POSTES/FORMATIONS PROPOSÉES,PROFILS RECHERCHÉS,INFOS PRATIQUES)PAGE6173PAGEPLAN GÉNÉRAL65DOSCOUVERTURETOUS LES POSTES SONT PROPOSÉS AUX FEMMES ET AUX HOMMESTRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉONT COLLABORÉ À LA RÉALISATION DE CE GUIDE ET À L’ORGANISATION DE LA MANIFESTATION :Cécile BONNAYS • Vanessa BORGES • Julie BOUILLAGUET • Julien BUSSY • Alizée CHAZOTTES • Elena CHIHAI • Alan DUMAINFabien FAIVRE • Laurent GARRY • Claire GOULET-CORNILLEAU • Émilie HUYNH • Crystal LEMAIRE • Laurianne LEMAYAgathe LE RAY • Clément LEVAMIS • Samir MOURAH • Véronique RAGUÉNÈS • Nathalie SEMAAN • Yvette TAVARESMarilyne TESSIEUX • Laure VEILLEPEAU • Sébastien VIENNE • Émilie VITTET sous la direction de Régis LEVYPRODUCTION GRAPHIQUE ET VISUELLE : Emilie BOUCHEREMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

2H101H103H102 H104 H106 H108 H110 H112 H114 H116 H118 H120 H122 H126 H128 H130 H132H136A04A03A05A06H100H01 H02 H03 H04 H05 H06H201 H203 H205 H207 H209 H211 H213 H215 H217 H221H124H223 H225 H227 H229 H231H204 H206 H208 H210H212H214 H216 H218 H220 H222 H226 H228 H230 H232 H234A07 A08 A09H200H303 H305 H307 H309 H313 H315 H317 H319 H321H224H323 H325 H327 H329 H331 H333H105 H107 H109 H111 H113 H115 H117 H119 H121H302H300 H304 H306 H308 H310 H312 H314 H316 H318 H320 H322 H324 H326 H328 H330 H332 H334 H336H125 H127 H131 H133 H135 H137A314A300A113A115A101A02A01A103 A105 A107 A109A100A108A110A200A210A111A2A3A211A213A112A1A311A313A212A2ACCÈS SALONACCÈSTRAVAILLEURSHANDICAPÉSCÔTÉ RUE DE RIVOLICÔTÉ JARDIN DES TUILERIESCÔTÉ PLACE DE LA CONCORDEENTRÉE 1ACCÈS CANDIDATS ENTRÉE 1 & 2ENTRÉE 2ENTRÉE 4SORTIE 4SORTIE 5CAFÉTOILETTESiiiENTRÉE JARDIN DES TUILERIESACCÈS PLACE DE LA CONCORDEESPACE HANDICAPA• A.D.M.C . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D110• ACCENTURE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100• ACCUEILFORMATION. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D111• ACEFAS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D202• ACN EUROPE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100• ACPPAV - CFA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02• ACSP (ASSOCIATION CRÉATION SERVICES PARIS) . . . . B11• AD VITAM. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A112• ADAGIO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A118• ADECCO INTERNATIONAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100• ADIE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B03• AD’MISSIONS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D209• AÉROPORTS DE PARIS (ESPACE HANDICAP) . . . . . . .H128• AFEC. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A323• AFIJ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C203• AFIP . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C203• AFORP . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A316• AFPA/AFPA (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . .A100/H137• AG2R LA MONDIALE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . .H302• AGESPA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02• AGRO-FORM. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A333• AIDA FOSAD. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B11• AIR FRANCE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . .H126• ALCATEL-LUCENT (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . .H119• ALD AUTOMOTIVE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . .H215• ALINÉA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C209• ALLEMAGNE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100• ALLIANZ (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . . . .H204• ALOE SANTÉ FUTUR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C216• ALSTOM (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . . . .H217• ALTER BÂTIR. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B08• ALTHEA (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . .H209• AMARIS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100• AMERICAN EXPRESS FRANCE (ESPACE HANDICAP) . .H300• ANTARCTIQUE SERVICES AUX PARTICULIERS . . . . . . . . B07• AODE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A213• AORIF. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A140• APAVE PARISIENNE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A122• APPARTHOTEL JMSA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A116• APRR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02• ARCUS - CENTRE DE BILAN DE COMPÉTENCES. . . . . . A327• ARDEUR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B07• ARIAL INDUSTRIES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A114• ARMÉE DE L’AIR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A04• ARMÉE DE TERRE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A03• ARTEMISIA FORMATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B10• A-SC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D213• ASH - WOLTERS KLUWER FRANCE. . . . . . . . . . . . . . . . B01• ASSOCIATION AURORE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B10• ASSOCIATION COUP D’MAIN. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B11• ASSOCIATION HANVOL (ESPACE HANDICAP). . . . . . .H130• ASSOCIATION INTERMÉDIAIRE RÉAGIR . . . . . . . . . . . . B11• ASSOCIATION TREMPLIN (ESPACE HANDICAP) . . . . .H207• ASSOCIATIONS D’APPUI AUX JEUNES DIPLÔMÉS . . . C203• ASSOCIATIONS INTERMÉDIAIRES DE PARIS . . . . . . . . . B11• ASTON ÉCOLE D’INFORMATIQUE. . . . . . . . . . . . . . . .D113• AUREÏS FORMATION. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A329• AUTOGRAF . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A236• AUTRICHE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100• AVIVA (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H303• AXCESS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D212• AXECIBLES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C100• AXEURO INDUSTRIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C214B• BANQUE DE FRANCE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . .H210• BANQUE POPULAIRE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C219• BANQUE POPULAIRE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . .H310• BARBARA HUNZ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100• BELGIQUE BRUXELLES CAPITALE. . . . . . . . . . . . . . . . G100• BELGIQUE FLANDRES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100• BELGIQUE WALLONIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100• BOULANGER (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . .H329• BOUYGUES BÂTIMENT IDF (ESPACE HANDICAP) . . . .H135• BOUYGUES ENERGIES & SERVICES (ESPACE HANDI). . H231• BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS . . . . . . . . A09• BRIOCHE DORÉE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A216• BRUNET . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A133• BULGARIE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100• BUT (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H328C• C&A FRANCE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C220• CADRES EN MISSION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D311• CADRES POUR L’ENTREPRISE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B15• CAMAS FORMATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A332• CAMPUS LANGUES (GROUPE CFILC) . . . . . . . . . . . . . A333• CANADA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100• CAP EMPLOI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . H01• CAPGEMINI (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . .H314• CARREFOUR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C117• CARREFOUR (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . .H325• CEA SACLAY (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . .H223• CEFAC. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A325• CENTRE NATIONAL DE FORMATION DES TAXIS . . . . . A228• CENTRE NAT. FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE . .H108• CENTRE SUZANNE MASSON (ESPACE HANDICAP) . . . . H06• CENTURY 21 NATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A136• CERITEX . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D112• CESI ASSOCIATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A232• CFA CERFAL. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A230• CFA DUCRETET . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A331• CFA UTEC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A226• CFTC PARIS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . E01• CHAMBRE SYNDICALE DES FORCES DE VENTE. . . . . .D315• CHARLEEN HÔTESSE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D213• CHARLOTT’ LINGERIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C217• CHAUSSEA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C107• CHIPOTLE MEXICAN GRILL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A321• CHORUM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B04• CHORUM (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . .H208• CHRONO FLEX . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A138• CHYPRE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100• CIEFA FORMATIONS MÉTIERS . . . . . . . . . . . . . . . . . . C112• CIEFA IPI. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A329• CIG PETITE COURONNE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A101• CIG PETITE COURONNE - SERVICE HANDICAP . . . . . .H100• CISIF. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A119• CITY ONE/CITY ONE (ESPACE HANDICAP). . . D309/H218• CL CONSEILS - LA TOILE IMMOBILIÈRE . . . . . . . . . . . C237• CLARA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B08• CLEMAJOB . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D304• CLUB TELI. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100• CNAMTS (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . . . .H103• CNFP (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H110• CNP ASSURANCES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C231• COCA-COLA ENTREPRISE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C122• COFELY SERVICES IDF . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A141• COMPASS GROUP. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A214• COMPTOIR DES COTONNIERS . . . . . . . . . . . . . . . . . . C215• CONCENTRIX . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100• CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE . . . . . . . . . . . . . . .D301• CONSEIL GÉNÉRAL DU 93 (ESPACE HANDICAP) . . . .H102• COOPANAME . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B08• COOPÉRER POUR ENTREPRENDRE . . . . . . . . . . . . . . . B08• COOPTALIS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100• COPIVER (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . .H209• COPY-TOP. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D114• COSTA CROCIERE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100• COUR DES COMPTES (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . .H104• CP CONSEILS AÉRONAUTIQUE. . . . . . . . . . . . . . . . . .D102• CPAM DE PARIS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A107• CPCU/CPCU (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . .A141/H133• CRÉDIT AGRICOLE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . .H206• CRÉDIT AGRICOLE CONSUMER FINANCE . . . . . . . . . . C227• CRÉDIT COOPÉRATIF . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B20• CRH ÎLE-DE-FRANCE DISTRIBUTION . . . . . . . . . . . . . C210• CROATIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100D• DANEMARK . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100• DECATHLON (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . .H326• DEF . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A137• DEKRA AUTOMOTIVE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A124• DERICHEBOURG - MISSION HANDICAP. . . . . . . . . . .H228• DESCOURS & CABAUD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C105• DIA (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H327• DIDIER GUÉRIN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C213• DIDIER PÂTISSERIE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100• DILA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A109• DIRECT MÉDICA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D303• DIRECTION SERVICES PÉNITENTIAIRES . . . . . . . . . . . . A07• DMF SALES & MARKETING . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C120• DOGFINANCE.COM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A405• DOMEA IFAS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02• DOMIDOM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02• DOMIDOM FRANCHISE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A110• DOMITYS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02• DOMUSVI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02• DOMUSVI DOMICILE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02• DYNAMIQUE CADRES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B09E• E.P.L.S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A129• EADS FRANCE (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . .H121• EBA CLEARING . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100• ÉCOLES DE LA 2E CHANCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A330• EDF/EDF (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . .A239/H127• EDUCATIONAL TESTING SERVICE GLOBAL . . . . . . . . . . F03• EFFAC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D114• EIFFAGE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100/H115• ERDF/ERDF (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . .A243/H131• EMERA ET LES MAISONNÉES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02• EMPLOI DÉVELOPPEMENT. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B11• EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR. . . . . . . . . A111• ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE ÎLE-DE-FRANCE. . . . . . A224• ENSMV . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C207• ENTERPRISE RENT-A-CAR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D205• ÉPIDE/ÉPIDE MONTRY . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A337• EPITECH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D204• ERA IMMOBILIER . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A237• ESAS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A328• ESFAB. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100• ESPACE SENTEIN. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02• ESPAGNE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100• ESPRIT (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H321• ESSONNE DIFFUSION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C214• ESTONIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100• ETHIK CONNECTION (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . .H216• ÉTS FRANÇAIS DU SANG (ESPACE HANDICAP). . . . . .H205• ÉTS PUBLIC DE VERSAILLES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A109• EUREKA SERVICES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B11• EURIDIS PÔLE ENGINEERING . . . . . . . . . . . . . . . . . . A227• EXPERELLE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D101F• FACILITESS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D215• FAGERH (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . .H109• FARE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H230• FAST RETAILING . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C215• FEA - VINCI FACILITIES (ESPACE HANDICAP) . . . . . . .H220• FÉDÉEH (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . H02• FEDERAL EXPRESS CORPORATION. . . . . . . . . . . . . . .D103• FÉDÉRATION SANTÉ CFTC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B21• FEU VERT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C230• FIDUCIAL PRIVATE SECURITY. . . . . . . . . . . . . . . . . . .D109• FINLANDE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100• FNAC - MISSION HANDICAP . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H324• FONCIA GROUPE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A233• FONDATION DE FRANCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A215• FORMAPOSTE IDF. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D308• FRANCE HABITATION (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . .H232• FRANCE QUICK. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A220G• G.C.A.T . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100• GDF SUEZ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A141• GDPA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D206• GEMA HANDICAP (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . .H308• GENDARMERIE NATIONALE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A06• GIE ASTRIA (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . .H232• GORON . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D401• GRAFIE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B09• GRÈCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100• GRETA ÎLE-DE-FRANCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A234• GROUPAUTO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C228• GROUPE ACPPA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02• GROUPE ACTUAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D208• GROUPE BEL (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . .H111• GROUPE BERTRAND . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A311• GROUPE CASINO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C111• GROUPE CITYVISION. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D100• GROUPE COURRIER CADRES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . A406• GROUPE ERGALIS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D110• GROUPE ESC PAU INSTITUT DE L’IMMOBILIER. . . . . . A138• GROUPE GEFOR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A238• GROUPE HAVAS (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . .H317• GROUPE KORIAN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02• GROUPE LACTALIS (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . .H114• GROUPE MR. BRICOLAGE (ESPACE HANDICAP). . . . .H331• GROUPE NGE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A135• GROUPE ORPEA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02• GROUPE POMONA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C224• GROUPE POTEL & CHABOT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A210• GROUPE SNI (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . .H234• GROUPE SOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B14• GROUPE VINCI TRAJEO’H (ESPACE HANDICAP). . H227/229• GROUPEMENT D’EMPLOYEURS GE PÔLE AVENIR. . . . . B14H• H&M . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C218• HANDEA (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . .H209• HANDIEM (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . . .H201• HANPLOI.COM (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . .H211• HARDIS GROUPE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D119• HELMUT LANG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C215• HENNER . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B05• HENRI MAIRE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A116• HERTZ FRANCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D104• HEWLETT PACKARD (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . .H323• HOME CENTER . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C207• HONGRIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100• HSBC FRANCE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . .H305I• I.F.E.P . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A316• ICADEMIE ALTERNANCE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A335• ICF HABITAT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A231• IFAC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A222• IFCV . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C216• IFOCOP. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A326• IFOSUP. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A324• IMMOBILIÈRE 3F . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A128• IMMOBILIÈRE GSP . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02• IMMOVEO. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A130• INATIS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100• INFOSYS BPO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100

3OFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE / CONTRAT PROAPPRENTISSAGE / STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUEPLAN• INGELIANCE TECHNOLOGIES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . A117• INGENICA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100• INRA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A314• INSTITUT GUSTAVE ROUSSY (ESPACE HANDICAP) . . .H203• IRLANDE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100• IRTS ÎLE-DE-FRANCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B19• ISLANDE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100• ISOTHERM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A121• ISRP . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02• ITALIE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100J• JANUS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B13• JC DECAUX/JC DECAUX (ESPACE HANDICAP). . . D214/H320• JENNYFER . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C211• JESUISMONPISTON.COM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D305• JLO CONSEIL (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . .H214• JOB-BTP.FR. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D302• JOBMANIA / RHMANIA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D307K• K PAR K . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C212• KANTAR (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . .H316• KEONYS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D117• KFC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A319• KONE (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H332• KOODZA - DECATHLON - SIMPLY . . . . . . . . . . . . . . . C222• KOTRA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100• KUEHNE + NAGEL (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . .H122L• LA BANQUE POSTALE FINANCEMENT. . . . . . . . . . . . . C239• LA MAISON DES TRAVAUX . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A110• LA MUTUELLE GÉNÉRALE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C223• LA PLATEFORME DU BÂTIMENT. . . . . . . . . . . . . . . . . C208• LA POSTE/LA POSTE - MISSION HANDICAP. . D310/H120• LA RÉSIDENCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C233• L’ADAPT (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . .H107• LAFÔRET. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A135• LAGARDÈRE ACTIVE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . .H313• L’ASSURANCE RETRAITE (ESPACE HANDICAP) . . . . . .H105• LB DÉVELOPPEMENT (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . .H319• LE MARCHÉ DU TRAVAIL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A402• LE MONDE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A404• LE NOBLE ÂGE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02• LEROY MERLIN. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C113• LES ASSURANCES MUTUELLES - LE CONSERVATEUR. . C225• LES JARDINS DE CYBÈLE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02• LES MENUS SERVICES / HOME PRIVILÈGES. . . . . . . . C235• LES MÉTIERS DU CASINO / CERUS CASINO . . . . . . . . A236• LETTONIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100• LFP INTERIM. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D313• L’HÔTELLERIE RESTAURATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . A221• LIDL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C200• LIECHTENSTEIN. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100• LIREA INTERNATIONAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . F01• LITUANIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100• LOUVRE HOTELS GROUP. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A120• LS TRAVEL RETAIL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C106• LUXEMBOURG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100• LVMH (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H212M• M.G.I . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100• MAAF ASSURANCES (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . .H307• MAGASIN GALERIES LAFAYETTE (ESPACE HANDICAP) H322• MAHOLA HÔTESSES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D108• MAIRIE DE PARIS (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . .H101• MAIRIE DE PARIS (DDEEES/DRH). . . . . . . . . . . . . . . . A01• MAIRIE DE SURESNES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A103• MAIRIE DE VERSAILLES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A105• MALTE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100• MANBOW (MANFIELD-BOWEN-FAIRMOUNT) . . . . . . C110• MANGO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C104• MARINE NATIONALE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A05• MARRIOTT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A219• MCDONALD’S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A218• MDPH 75 (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . . . . H04• MEDICA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02• MELTYGROUP . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100• MÉNAGE SERVICE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B11• MIDAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C115• MIN. ÉCO. FINANCES - DGFIP/DOUANE . . . . . . . . . . A108• MIN. ÉCO. FINANCES - C.R.I.P.H. (ESPACE HANDICAP). H106• MISSION LOCALE DE PARIS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A300• MISSIONHANDICAP.COM (ESPACE HANDICAP) . . . . .H334• MMA (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H304• MOSA RH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D305• MOUVEMENT DES ENTREPRENEURS SOCIAUX. . . . . . . B13• MOZAÏK RH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B12• MSX INTERNATIONAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A115• MSX INTERNATIONAL (ESPACE HANDICAP). . . . . . . .H221• MULTI SERVICES SANTÉ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A213• MULTILINGUAL VACANCIES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100• MUTEX . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C235N• NAF NAF & CHEVIGNON . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C114• NATIXIS (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . .H200• NATURA EUROPA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C118• NATURE & DÉCOUVERTES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C102• NESTLÉ (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . . . . .H112• NORPHONE PRODUCTION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D101• NORVÈGE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100• NOS QUARTIERS ONT DES TALENTS. . . . . . . . . . . . . . . B15• NOUNOU PASSION. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A112• NOVEMPLOI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B11O• O2 DÉVELOPPEMENT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A211• OBJECTIF AVENIR (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . .H131• OBJECTIF EMPLOI. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B12• OBJECTIFEMPLOI.FR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A401• OCARINA GESTION) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02• ODYSSÉE RH. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D307• OGF . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D211• OGIF (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H232• OHMYJOB . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A402• ONG CONSEIL. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A334• OPTIM EMPLOI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B11• OPTIMHOME. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A132• ORANGE/ORANGE (ESPACE HANDICAP). . . . .A223/H315• OZANAM SERVICES ASSOCIATION INTERMÉDIAIRE . . . B11P• PAGE PERSONNEL. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D200• PARASHOP DIFFUSION. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C232• PARIS INITIATIVE ENTREPRISE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . B17• PARIS L’OPEN TOUR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D100• PARISJOB.COM. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A400• PÂTISSERIE E.LADURÉE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A212• PAYS-BAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100• PÉNÉLOPE/PÉNÉLOPE (ESPACE HANDICAP) . . .D404/H226• PEPSICO FRANCE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . .H116• PERCALL. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100• PHONE RÉGIE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D402• PICARD SURGELÉS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C109• PLURIDIS CADRES PARIS ÎLE-DE-FRANCE . . . . . . . . .D315• POINT F . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A323• PÔLE EMPLOI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A200• PÔLE EMPLOI À L’INTERNATIONAL& EURES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100• PÔLE EMPLOI HANDIPASS (ESPACE HANDICAP) . . . . . H03• PÔLE FORMATION SANTÉ) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02• POLICE NATIONALE - DRF PARIS ÎLE-DE-FRANCE. . . . . A08• POLOGNE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100• PORT PARALLÈLE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B08• PORTUGAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100• PRÉPARATION DE LA MAIRIE DE PARIS . . . . . . . . . . . C201• PRINCESSE TAM-TAM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C215• PROPRIÉTÉS.PRIVÉES.COM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A136Q• QUÉBEC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100R• RAS INTERIM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D207• RATP. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . F02• RECRUT.COM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D300• RÉEL. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A139• RÉPONSE FINANCEMENT. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C229• RÉPUBLIQUE TCHÈQUE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100• RÉSEAU FERRÉ DE FRANCE (ESPACE HANDICAP). . . .H124• RÉSIDE ÉTUDES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A235• RESTALLIANCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A317• RESTAURANTS “LA CRIÉE” . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A313• RÉUNICA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C221• RIVP. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A229• ROUMANIE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100• ROYAUME-UNI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100• ROZEOR TALENTS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D305S• S.P.C.L. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C217• SACEM (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H213• SAEMES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D203• SAMU SOCIAL DE PARIS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B17• SCORE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A315• SECOMAT INGÉNIERIE INDUSTRIELLE . . . . . . . . . . . . A126• SECOURS EMPLOI. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B11• SÉCURITAS DISTRIBUTION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D403• SFD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A225• SIACI SAINT HONORÉ (ESPACE HANDICAP). . . . . . . .H306• SINTEL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D106• SITEL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100• SIXT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D107• SLOVAQUIE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100• SLOVÉNIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100• SMS HOLDING . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D115• SNCF - DÉPARTEMENT DU RECRUTEMENT . . . . . . . . . . F04• SNCF (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H333• SOCIÉTÉ GÉNÉRALE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . .H309• SOFLOG-TELIS (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . .H113• SPIE ÎLE-DE-FRANCE NORD-OUEST . . . . . . . . . . . . . . A123• STAR’S SERVICE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D201• STARTING-BLOCK (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . H05• STEF (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H132• STEPSTONE.FR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D306• STERIA (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H318• STEVA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02• STMICROELECTRONICS (ESPACE HANDICAP) . . . . . . .H117• STUDYRAMA-EMPLOI.COM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A403• SUÈDE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100• SUISSE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . G100• SUPTERTIAIRE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A318• SURGELÉS THIRIET . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C116• SYNERPA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A02T• TALENTÉO (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . .H336• TALENTS HANDICAP (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . .H224• TALENTS OPTIMISTES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B16• TANG FRÈRES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C234• TECHNIP FRANCE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . .H225• TELERESSOURCES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D210• TEREM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B16• THALES (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . .H125• THEORY . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C215• THESEE - FORCES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A322• THÉVENIN. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A127• THOMSON REUTERS (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . .H312• TICE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D105• TOTAL (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . .H136• TRAVAIL ET PARTAGE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B11• TRIANGLE INTÉRIM (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . .H222U• UCPA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B02• UGEM. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . B18• UGICT CGT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . E01• UNE PIÈCE EN PLUS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C108• UNIFORM’PN / SIRSIT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A320• UNILEVER (ESPACE HANDICAP). . . . . . . . . . . . . . . . .H118• UNION DÉP. CFDT PARIS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . E01• UNION DÉP. CFE-CGC PARIS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . E01• UNION DÉP. FORCE OUVRIÈRE DE PARIS. . . . . . . . . . . E01• UNION DÉP. SYNDICAT UNSA 75. . . . . . . . . . . . . . . . . E01• UNION RÉGIONALE DE LA COIFFURE . . . . . . . . . . . . A217• UNION SYNDICALE «SOLIDAIRES PARIS» . . . . . . . . . . E01• UNIQLO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . C215• UNIRH 75 (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . . . . . . . H01• UNIVERSCIENCE (ESPACE HANDICAP) . . . . . . . . . . . .H330• UPS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .D102V• VIENNA INTERNATIONAL HOTELS & RESORTS . . . . . . A318• VILOGIA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A134• VINCI FACILITIES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A125Y• YOOPALA SERVICES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A113Z• ZAZZEN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A110B03B14B15B20B21A316A314 A318 A320 A322 A324 A326 A328 A330 A332 A334 B01 B02A113 A115 A117 A119 A121 A123 A125 A127 A129 A133 A135 A137 A139 A14100G100F04F02D311 D313 D315D309D303 D305 D307D301E01D202 D204 D206D200 D210 D212 D214D208D211 D213 D215D110D209D108 D112 D114D203 D205 D207D201D102 D104 D106D100D103 D105 D107D101F03F01 D111 D113 D115 D117 D119D109D300 D302 D304 D308 D310D306D401 D402 D403 D404B04 B05B13B16B12B17B18B19B11C235C233C237C239C229C231C227C234C232C117C230C228C115C224C113C222C220C111C218C216C109C214C212C107C210C208C105C200C122 C120 C118 C116 C114 C112 C110 C108C203C201C223C225 C221 C219 C217 C213C215 C211 C209 C205C207C106 C104 C102 C100A219 A221 A223 A225 A227 A229 A231 A233 A235 A237A215A217A120 A122 A124 A126 A134 A138A239A140A243A403A404A405A406 A401 A400A402A128 A130 A132A116 A118 A136A319 A321 A325A323 A327 A329 A331 A333A315A317A220 A222 A224 A226 A234A335A228 A230 A232A216A2181 A213A112A1141 A313A212A214B08B09B07B10A236A238A339A337CÔTÉ JARDIN DES TUILERIESCÔTÉ PLACE DE LA CONCORDECÔTÉ VOIE GEORGES POMPIDOU ENTRÉE 3SORTIE 3SORTIE 1SORTIE 2WCiESPACE EUROPE INTERNATIONALESSCLUB EXPOSANTS(RÉSERVÉ AUX EMPLOYEURS)

5OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATIONPAR FAMILLE DE MÉTIERSCOMMENT LIRE L'INDEXFAMILLE DE MÉTIERSDOMAINE PROFESSIONNELCODE ROME DE PÔLE EMPLOI : H2102Intitulé de poste ou de formationN° STAND ENTREPRISE QUI RECRUTEFAMILLE DE MÉTIERSPAGEAGRICULTURE ET ESPACES VERTS ......... 05ART ET DÉCORATION ............................... 05ASSURANCES, BANQUE, FINANCEET IMMOBILIER......................................... 05COMMERCE, VENTEET GRANDE DISTRIBUTION ..................... 09COMMUNICATION, MÉDIA,INDUSTRIES GRAPHIQUES ...................... 13CONSTRUCTION, BÂTIMENTET TRAVAUX PUBLICS .............................. 15AGRICULTUREET ESPACES VERTSESPACES NATURELSET ESPACES VERTSCODE ROME : A1201élagueur[A01] MAIRIE DE PARISCODE ROME : A1203agent d'entretien des parcs et jardins ;jardinier[B07] ANTARCTIQUE SERVICESAUX PARTICULIERS[B07] ARDEURÉTUDESET ASSISTANCE TECHNIQUEbio-ingénieur[A314] INRAPRODUCTIONanimalier de laboratoire[A314] INRAART ET FAÇONNAGED'OUVRAGES D'ARTCODE ROME : A1303CODE ROME : A1408DÉCORATIONCODE ROME : B1301étalagiste ; vendeur/visuel[C209] ALINÉA[C218] H&M[H321] ESPRIT - ESPACE HANDICAPTISSU ET CUIRSCODE ROME : B1805coordinateur de collection ; styliste[D313] LFP INTERIM[H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTEESPACE HANDICAP1. Sélectionnez la famille de métiers à laquelle vous appartenez,2. Puis le(s) domaine(s) professionnel(s) qui vous concerne(nt),3. Toutes les offres d'emploi ou de formation sont identifiéespar code ROME (utilisé par Pôle Emploi),4. Relevez la raison sociale de l’exposant et son numéro de stand,5. Prenez connaissance des informations sur l’entreprisesélectionnée, dans l’annuaire des exposants,6. Rendez-vous sur le stand retenu.HÔTELLERIE - RESTAURATION,TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION ....... 17INDUSTRIE ................................................ 19INSTALLATION ET MAINTENANCEDES ÉQUIPEMENTS ET VÉHICULES ........ 23MÉDICAL ET PARA-MÉDICAL .................. 25SERVICES À LA PERSONNEET À LA COLLECTIVITÉ :action sociale, fonction publique,droit, formation, propreté, sécurité ........ 27SPECTACLE ............................................... 31ASSURANCES, BANQUE,FINANCE ET IMMOBILIERASSURANCESCODE ROME : C1101chargé de produit en assurances[A318] SUPTERTIAIRECODE ROME : C1102agent mandataire ; chargé assistance etgestion de sinistres ; chargé de clientèleen assurances ; conseiller commercial ;conseiller en assurances ; consultant enassurance ; gestionnaire d'assurance ;téléconseiller en assurances[A238] GROUPE GEFOR[A318] SUPTERTIAIRE[A333] CAMPUS LANGUES[A335] ICADEMIE ALTERNANCE[B04] CHORUM[B05] HENNER[C210] CRH ÎLE-DE-FRANCE DISTRIBUTION[C221] RÉUNICA[C223] LA MUTUELLE GÉNÉRALE[C225] LES ASSURANCES MUTUELLESLE CONSERVATEUR[C235] MUTEX[D204] EPITECH[D210] TELERESSOURCES[D304] CLEMAJOB[D402] PHONE RÉGIE[H208] CHORUM - ESPACE HANDICAP[H215] ALD AUTOMOTIVE - ESPACE HANDICAP[H216] ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP[H302] AG2R LA MONDIALE - ESPACE HANDICAP[H303] AVIVA - ESPACE HANDICAP[H307] MAAF ASSURANCES - ESPACE HANDICAP[H308] GEMA HANDICAP - ESPACE HANDICAP[H336] TALENTÉO - ESPACE HANDICAPCODE ROME : C1103agent général d'assurances[A318] SUPTERTIAIRE[C225] LES ASSURANCES MUTUELLESLE CONSERVATEURSUPPORT À L'ENTREPRISE :achats, comptabilité et gestion,direction entreprise, études,informatique, marketing,ressources humaines,secrétariat et assistance ......................... 31TRANSPORT DE MARCHANDISESET DE PERSONNES, ENTREPOSAGE,LOGISTIQUE ............................................. 39CODE ROME : C1105actuaire ; chargé d'études[C231] CNP ASSURANCES[C235] MUTEX[H200] NATIXIS - ESPACE HANDICAP[H303] AVIVA - ESPACE HANDICAPCODE ROME : C1107chargé d'indemnisation en assurance ;gestionnaire/technicien conseil(organisme de protection sociale)[A318] SUPTERTIAIRE[A323] POINT F[H303] AVIVA - ESPACE HANDICAPCODE ROME : C1108délégué régional[C231] CNP ASSURANCESCODE ROME : C1109assistant de gestion (international) ;conseiller prévoyance ; gestionnaired'assurances ; rédacteur ; responsablefrais de santé (international) ; tarificateurrisques aggravés ; technicien administratifd'assurances[A318] SUPTERTIAIRE[B04] CHORUM[B05] HENNER[C221] RÉUNICA[C223] LA MUTUELLE GÉNÉRALE[C231] CNP ASSURANCES[C235] MUTEX[D204] EPITECH[H105] L'ASSURANCE RETRAITECAISSE NATIONALE - ESPACE HANDICAP[H200] NATIXIS - ESPACE HANDICAP[H208] CHORUM - ESPACE HANDICAP[H211] HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP[H216] ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP[H302] AG2R LA MONDIALE - ESPACE HANDICAP[H303] AVIVA - ESPACE HANDICAP[H304] MMA - ESPACE HANDICAP[H306] SIACI SAINT HONORÉESPACE HANDICAP[H307] MAAF ASSURANCES - ESPACE HANDICAP[H308] GEMA HANDICAP - ESPACE HANDICAPOFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE / CONTRAT PROAPPRENTISSAGE / STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

6 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)

7OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERSCODE ROME : C1110souscripteur[A318] SUPTERTIAIRE[H216] ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP[H303] AVIVA - ESPACE HANDICAP[H304] MMA - ESPACE HANDICAPBANQUECODE ROME : C1201chargé d'accueil et de services (banque) ;téléconseiller en banque[A318] SUPTERTIAIRE[B20] CRÉDIT COOPÉRATIF[C216] IFCV[D208] GROUPE ACTUAL[D210] TELERESSOURCES[D310] LA POSTEDÉLÉGATION RÉGIONALE GROUPE IDF[H206] CRÉDIT AGRICOLE - ESPACE HANDICAP[H214] JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP[H305] HSBC FRANCE - ESPACE HANDICAP[H309] SOCIÉTÉ GÉNÉRALE - ESPACE HANDICAPCODE ROME : C1202analyste crédit ; chargé d'études crédits ;conseiller Adie ; contrôleur d'établissementde crédits/ent. d'investissement/assurances… ; gestionnaire crédits documentaires; gestionnaire de dossiers desurendettement[B03] ADIE[C239] LA BANQUE POSTALE FINANCEMENT[D200] PAGE PERSONNEL[H200] NATIXIS - ESPACE HANDICAP[H210] BANQUE DE FRANCEESPACE HANDICAPCODE ROME : C1203attaché commercial ; chargé d'affaires ;conseiller clientèle entreprise ; responsablerelation clients banque/finance[A318] SUPTERTIAIRE[C229] RÉPONSE FINANCEMENT[H200] NATIXIS - ESPACE HANDICAP[H206] CRÉDIT AGRICOLE - ESPACE HANDICAP[H309] SOCIÉTÉ GÉNÉRALE - ESPACE HANDICAPCODE ROME : C1205banquier privé ; conseiller en gestion depatrimoine ; ingénieur gestionnaire depatrimoine[C219] BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS[C231] CNP ASSURANCES[H200] NATIXIS - ESPACE HANDICAP[H206] CRÉDIT AGRICOLE - ESPACE HANDICAP[H216] ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP[H310] BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARISESPACE HANDICAP[H336] TALENTÉO - ESPACE HANDICAPCODE ROME : C1206conseiller clientèle ; conseiller commercial; gestionnaire de clientèle bancaire ;téléconseiller[A238] GROUPE GEFOR[A318] SUPTERTIAIRE[A335] ICADEMIE ALTERNANCE[B20] CRÉDIT COOPÉRATIF[C117] CARREFOUR ESPACE EMPLOI FRANCE[C219] BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS[C227] CRÉDIT AGRICOLE CONSUMER FINANCE[C239] LA BANQUE POSTALE FINANCEMENT[D200] PAGE PERSONNEL[D208] GROUPE ACTUAL[D210] TELERESSOURCES[D308] FORMAPOSTE IDF[D310] LA POSTEDÉLÉGATION RÉGIONALE GROUPE IDF[G100] ESFAB SPECIALIST RECRUITMENT[G100] ACN EUROPE[H200] NATIXIS - ESPACE HANDICAP[H206] CRÉDIT AGRICOLE - ESPACE HANDICAP[H222] TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP[H305] HSBC FRANCE - ESPACE HANDICAP[H309] SOCIÉTÉ GÉNÉRALE - ESPACE HANDICAP[H310] BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARISESPACE HANDICAP[H325] CARREFOUR - ESPACE HANDICAP[H334] MISSIONHANDICAP.COMESPACE HANDICAPCODE ROME : C1207directeur d'agence[C227] CRÉDIT AGRICOLE CONSUMER FINANCEFINANCECODE ROME : C1301trader[H200] NATIXIS - ESPACE HANDICAPCODE ROME : C1302gestionnaire back-office/middle-office[H200] NATIXIS - ESPACE HANDICAP[H305] HSBC FRANCE - ESPACE HANDICAPCODE ROME : C1303gérant de portefeuille[H200] NATIXIS - ESPACE HANDICAPGESTION ADMINISTRATIVEBANQUE ET ASSURANCESCODE ROME : C1401assistant administratif d'assurances ;assistant responsable d'entité ; chargé degestion ; technicien administratif de banque[A318] SUPTERTIAIRE[B04] CHORUM[B20] CRÉDIT COOPÉRATIF[C223] LA MUTUELLE GÉNÉRALE[C235] MUTEX[H208] CHORUM - ESPACE HANDICAP[H302] AG2R LA MONDIALE - ESPACE HANDICAPIMMOBILIERCODE ROME : C1501administrateur de biens immobiliers ;assistant de copropriété ; chargé de clientèle; chargé de gestion immobilière ;conseiller client ; gérant d'immeubles ;gestionnaire de charges ; gestionnaire decopropriété ; manager de proximité ; responsabled'antenne locative ; responsablede secteur ; syndic de copropriété[A128] IMMOBILIÈRE 3F[A134] VILOGIA[A138] GROUPE ESC PAU - INSTITUTINTERNATIONAL DE L'IMMOBILIER[A140] AORIF[A229] RIVP[A233] FONCIA GROUPE[A318] SUPTERTIAIRE[D106] SINTEL[D110] GROUPE ERGALIS[D204] EPITECH[H232] FRANCE HABITATIONESPACE HANDICAP[H232] OGIF - ESPACE HANDICAP[H234] GROUPE SNI - ESPACE HANDICAPCODE ROME : C1502assistant de direction immobilière etjuridique ; chargé d'attribution ; chargé degestion locative ; chargé d'instruction desprêts et aides ; gestionnaire administratif ;gestionnaire clientèle ; régisseur d'immeubles[A128] IMMOBILIÈRE 3F[A140] AORIF[A231] ICF HABITAT[A235] RÉSIDE ÉTUDES[A318] SUPTERTIAIRE[A335] ICADEMIE ALTERNANCE[B02] UCPA[D110] GROUPE ERGALIS[D204] EPITECH[H232] FRANCE HABITATIONESPACE HANDICAP[H232] GIE ASTRIA - ESPACE HANDICAP[H234] GROUPE SNI - ESPACE HANDICAPCODE ROME : C1503chargé d'opérations immobilières ; chefde projet immobilier ; monteur d'opérationsimmobilières ; négociateur foncier ;responsable de programmes immobiliers ;responsable développement Europe[A128] IMMOBILIÈRE 3F[A140] AORIF[A231] ICF HABITAT[A318] SUPTERTIAIRE[C215] FAST RETAILING[H232] FRANCE HABITATIONESPACE HANDICAP[H234] GROUPE SNI - ESPACE HANDICAPCODE ROME : C1504agent commercial immobilier ; agent immobilier; conseiller immobilier ; négociateur; responsable d'équipe[A130] IMMOVEO[A132] OPTIMHOME[A135] LAFÔRET[A136] CENTURY 21 NATION[A136] PROPRIÉTÉS.PRIVÉES.COM[A138] GROUPE ESC PAU - INSTITUTINTERNATIONAL DE L'IMMOBILIER[A233] FONCIA GROUPE[A235] RÉSIDE ÉTUDES[A237] ERA IMMOBILIER[A318] SUPTERTIAIRE[A326] IFOCOP[A335] ICADEMIE ALTERNANCE[C216] IFCV[C233] LA RÉSIDENCE[C237] CL CONSEILS - LA TOILE IMMOBILIÈRE[D307] ODYSSÉE RH[H234] GROUPE SNI - ESPACE HANDICAPOFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE / CONTRAT PROAPPRENTISSAGE / STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE


9OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERSCOMMERCE, VENTEET GRANDE DISTRIBUTIONCOMMERCE ALIMENTAIREET MÉTIERS DE BOUCHECODE ROME : D1101boucher ; boucher préparateur ;boucher-charcutier ; technicien boucher[A333] AGRO-FORM[C111] GROUPE CASINO[C117] CARREFOUR ESPACE EMPLOI FRANCE[C207] ENSMV[H325] CARREFOUR - ESPACE HANDICAPCODE ROME : D1102boulanger ; boulanger-pâtissier[A333] AGRO-FORM[C111] GROUPE CASINOCODE ROME : D1104glacier ; pâtissier[A210] GROUPE POTEL & CHABOT[A315] SCORE[C111] GROUPE CASINO[G100] DIDIER PÂTISSERIECODE ROME : D1105poissonnier[A333] AGRO-FORM[C111] GROUPE CASINOCODE ROME : D1106vendeur alimentaire[A212] PÂTISSERIE E.LADURÉE[A333] AGRO-FORM[B16] TEREM[C109] PICARD SURGELÉS[C117] CARREFOUR ESPACE EMPLOI FRANCE[C234] TANG FRÈRES[H325] CARREFOUR - ESPACE HANDICAPCOMMERCE NON ALIMENTAIREET DE PRESTATIONS DE CONFORTCODE ROME : D1202apprenti coiffeur ; coiffeur[A02] LE NOBLE ÂGE[A217] UNION RÉGIONALE DE LA COIFFURECODE ROME : D1204agent de comptoir en location de véhicules ;responsable de comptoir en location devoitures[D104] HERTZ FRANCE[D107] SIXTCODE ROME : D1208conseiller de vente bien-être et beauté ;démonstrateur beauté ; gérant d'un institutde beauté ; maquilleur professionnel ;praticien de beauté et bien-être ; tatoueur[A316] I.F.E.P[D106] SINTEL[H216] ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAPCODE ROME : D1209fleuriste[A210] GROUPE POTEL & CHABOT[A333] AGRO-FORM[H222] TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAPCODE ROME : D1211vendeur en boutique[A333] AGRO-FORM[C102] NATURE & DÉCOUVERTES[C216] IFCV[H112] NESTLÉ - ESPACE HANDICAP[H326] DECATHLON - ESPACE HANDICAPCODE ROME : D1212vendeur spécialisé en magasin[A100] AFPA[A225] SFD[A238] GROUPE GEFOR[A323] AFEC[A331] CFA DUCRETET[A333] AGRO-FORM[C112] CIEFA FORMATIONS MÉTIERS[C113] LEROY MERLIN[C207] HOME CENTER[C208] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT[C209] ALINÉA[C230] FEU VERT[D307] ODYSSÉE RH[D313] LFP INTERIM[H137] AFPA - ESPACE HANDICAP[H324] FNAC - MISSION HANDICAP[H328] BUT - ESPACE HANDICAP[H329] BOULANGER - ESPACE HANDICAP[H331] GROUPE MR. BRICOLAGEESPACE HANDICAPCODE ROME : D1214conseiller de vente ; conseiller de ventehaut de gamme ; responsable de standprêt-à-porter ; vendeur[A226] CFA UTEC[C104] MANGO[C106] LS TRAVEL RETAIL[C110] MANBOW[C112] CIEFA FORMATIONS MÉTIERS[C117] CARREFOUR ESPACE EMPLOI FRANCE[C211] JENNYFER[C215] COMPTOIR DES COTONNIERS[C215] HELMUT LANG[C215] THEORY[C215] UNIQLO[C215] PRINCESSE TAM-TAM[C216] IFCV[C218] H&M[C220] C&A FRANCE[C232] PARASHOP DIFFUSION[D106] SINTEL[H118] UNILEVER - ESPACE HANDICAP[H212] LVMH - MOËT HENNESSYLOUIS VUITTON - ESPACE HANDICAP[H222] TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP[H319] LB DÉVELOPPEMENTESPACE HANDICAP[H321] ESPRIT - ESPACE HANDICAP[H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTEESPACE HANDICAPDIRECTION DE MAGASINDE DÉTAILCODE ROME : D1301directeur de magasin ; directeur régional ;responsable commercial[A333] AGRO-FORM[B12] MOZAÏK RH[C102] NATURE & DÉCOUVERTES[C104] MANGO[C107] CHAUSSEA[C110] MANBOW[C111] GROUPE CASINO[C114] NAF NAF & CHEVIGNON[C115] MIDAS[C116] SURGELÉS THIRIET[C117] CARREFOUR ESPACE EMPLOI FRANCE[C200] LIDL[C207] HOME CENTER[C211] JENNYFER[C215] HELMUT LANG[C215] COMPTOIR DES COTONNIERS[C215] PRINCESSE TAM-TAM[C215] THEORY[C220] C&A FRANCE[C228] GROUPAUTO[C230] FEU VERT[C232] PARASHOP DIFFUSION[C234] TANG FRÈRES[D305] ROZEOR TALENTS[D307] ODYSSÉE RH[D313] LFP INTERIM[H321] ESPRIT - ESPACE HANDICAP[H324] FNAC - MISSION HANDICAP[H325] CARREFOUR - ESPACE HANDICAP[H327] DIA - ESPACE HANDICAP[H328] BUT - ESPACE HANDICAP[H331] GROUPE MR. BRICOLAGEESPACE HANDICAPFORCE DE VENTECODE ROME : D1401assistant administratif des ventes ; assistantcommercial ; assistant import/export ;chargé de clientèle ; gestionnaire import ;gestionnaire véhicules neufs ; technicienback-office ; télévendeur[A136] CENTURY 21 NATION[A225] SFD[A226] CFA UTEC[A326] IFOCOP[A335] ICADEMIE ALTERNANCE[B12] MOZAÏK RH[B14] GROUPEMENT D'EMPLOYEURSGE PÔLE AVENIR[C114] NAF NAF & CHEVIGNON[C211] JENNYFER[C214] AXEURO INDUSTRIE[C216] IFCV[D103] FEDERAL EXPRESS CORPORATION[D114] COPY-TOP[D201] STAR'S SERVICE[D204] EPITECH[D208] GROUPE ACTUAL[D214] JC DECAUX FRANCE[D301] CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE[H116] PEPSICO FRANCE - ESPACE HANDICAP[H209] ALTHEA - ESPACE HANDICAP[H209] HANDEA - ESPACE HANDICAP[H211] HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP[H213] SACEM - ESPACE HANDICAP[H215] ALD AUTOMOTIVE - ESPACE HANDICAP[H216] ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP[H222] TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP[H316] KANTAR - ESPACE HANDICAP[H319] LB DÉVELOPPEMENT - ESPACE HANDICAP[H320] JC DECAUX FRANCE - ESPACE HANDICAP[H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTEESPACE HANDICAPOFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE / CONTRAT PROAPPRENTISSAGE / STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE


13OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERSGRANDE DISTRIBUTIONCODE ROME : D1501agent de promotion des ventes ; animateurde rayon ; démonstrateur[A333] AGRO-FORM[C112] CIEFA FORMATIONS MÉTIERS[C114] NAF NAF & CHEVIGNON[C215] COMPTOIR DES COTONNIERS[D101] EXPERELLE[D307] JOBMANIA / RHMANIA[D404] PÉNÉLOPE AGENCY[H118] UNILEVER - ESPACE HANDICAP[H226] PÉNÉLOPE AGENCY - ESPACE HANDICAPCODE ROME : D1502chef de rayon alimentaire[A216] BRIOCHE DORÉE[C111] GROUPE CASINO[C112] CIEFA FORMATIONS MÉTIERS[H211] HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAPCODE ROME : D1503adjoint de magasin ; responsable de rayon[A100] AFPA[A226] CFA UTEC[A238] GROUPE GEFOR[A323] AFEC[A326] IFOCOP[C109] PICARD SURGELÉS[C111] GROUPE CASINO[C112] CIEFA FORMATIONS MÉTIERS[C113] LEROY MERLIN[C117] CARREFOUR ESPACE EMPLOI FRANCE[C211] JENNYFER[C218] H&M[C222] KOODZA - DECATHLON - SIMPLY[D307] ODYSSÉE RH[H137] AFPA - ESPACE HANDICAP[H321] ESPRIT - ESPACE HANDICAP[H324] FNAC - MISSION HANDICAP[H325] CARREFOUR - ESPACE HANDICAP[H326] DECATHLON - ESPACE HANDICAP[H328] BUT - ESPACE HANDICAPCODE ROME : D1504chef de magasin ; directeur régional ; responsablede réseau[C104] MANGO[C111] GROUPE CASINO[C112] CIEFA FORMATIONS MÉTIERS[C114] NAF NAF & CHEVIGNON[C200] LIDL[D307] ODYSSÉE RH[D313] LFP INTERIM[H118] UNILEVER - ESPACE HANDICAP[H327] DIA - ESPACE HANDICAPCODE ROME : D1505agent de caisse[A02] STEVA[A109] ÉTABLISSEMENT PUBLIC DU CHÂTEAU,DU MUSÉE ET DU DOMAINE NATIONALDE VERSAILLES[B02] UCPA[B16] TEREM[C104] MANGO[C113] LEROY MERLIN[C208] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT[C209] ALINÉA[D313] LFP INTERIM[H128] AÉROPORTS DE PARISESPACE HANDICAP[H211] HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP[H227] GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP[H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTEESPACE HANDICAP[H324] FNAC - MISSION HANDICAP[H326] DECATHLON - ESPACE HANDICAP[H327] DIA - ESPACE HANDICAP[H328] BUT - ESPACE HANDICAP[H329] BOULANGER - ESPACE HANDICAPCODE ROME : D1506marchandiseur[C104] MANGO[C111] GROUPE CASINO[C122] COCA-COLA ENTREPRISE[C215] COMPTOIR DES COTONNIERS[C215] PRINCESSE TAM-TAM[C234] TANG FRÈRES[D313] LFP INTERIM[G100] KOTRA[H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTEESPACE HANDICAPCODE ROME : D1507employé de libre-service[A100] AFPA[A323] AFEC[A333] AGRO-FORM[B16] TEREM[C104] MANGO[C117] CARREFOUR ESPACE EMPLOI FRANCE[C200] LIDL[C234] TANG FRÈRES[H137] AFPA - ESPACE HANDICAP[H325] CARREFOUR - ESPACE HANDICAP[H329] BOULANGER - ESPACE HANDICAPCODE ROME : D1508chef de caisses[C113] LEROY MERLIN[C200] LIDL[C208] LA PLATEFORME DU BÂTIMENTCODE ROME : D1509chef de secteur (distribution)[A226] CFA UTEC[C106] LS TRAVEL RETAIL[C113] LEROY MERLIN[C208] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT[C209] ALINÉA[C224] GROUPE POMONA[D204] EPITECH[H114] GROUPE LACTALIS - ESPACE HANDICAP[H118] UNILEVER - ESPACE HANDICAP[H331] GROUPE MR. BRICOLAGEESPACE HANDICAPCOMMUNICATION,MÉDIA ET MULTIMÉDIAÉDITION ET COMMUNICATIONCODE ROME : E1101animateur réseaux sociaux ; modérateurweb ; webmaster[A335] ICADEMIE ALTERNANCE[B17] PARIS INITIATIVE ENTREPRISE[G100] CONCENTRIXCODE ROME : E1103assistant de communication ; responsablede la communication[A111] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR[A326] IFOCOP[A335] ICADEMIE ALTERNANCE[C111] GROUPE CASINO[C122] COCA-COLA ENTREPRISE[D313] LFP INTERIM[H111] GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP[H121] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP[H135] BOUYGUES BÂTIMENT - ESPACE HANDI[H205] ÉTABLISSEMENT FRANÇAIS DU SANGIDF - ESPACE HANDICAP[H207] ASSOCIATION TREMPLINESPACE HANDICAP[H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTEESPACE HANDICAP[H334] MISSIONHANDICAP.COMESPACE HANDICAPCODE ROME : E1104concepteur artistique communication multimédia; directeur artistique ; publicitaire[A04] ARMÉE DE L'AIR[A236] AUTOGRAF[D313] LFP INTERIM[H207] ASSOCIATION TREMPLINESPACE HANDICAP[H317] GROUPE HAVAS - ESPACE HANDICAPCODE ROME : E1105lecteur chargé de dossier[H316] KANTAR - ESPACE HANDICAPCODE ROME : E1106journaliste ; rédacteur en chef ; webmasteréditorialiste[A326] IFOCOP[G100] MELTYGROUP[H313] LAGARDÈRE ACTIVE - ESPACE HANDICAP[H316] KANTAR - ESPACE HANDICAP[H317] GROUPE HAVAS - ESPACE HANDICAPCODE ROME : E1107coordinateur événementiel[D305] MOSA RHIMAGES ET SONSCODE ROME : E1201photographe ; technicien multimédia[A01] MAIRIE DE PARIS[A04] ARMÉE DE L'AIRCODE ROME : E1205game designer ; graphiste ; infographiste ;maquettiste ; responsable audio vidéo ;web designer[A236] AUTOGRAF[B14] GROUPEMENT D'EMPLOYEURSGE PÔLE AVENIR[D117] KEONYS[D200] PAGE PERSONNEL[D313] LFP INTERIM[H128] AÉROPORTS DE PARISESPACE HANDICAP[H317] GROUPE HAVAS - ESPACE HANDICAP[H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTEESPACE HANDICAPINDUSTRIES GRAPHIQUESCODE ROME : E1301opérateur en impression numérique[H209] COPIVER - ESPACE HANDICAPCODE ROME : E1302opérateur routage[H209] COPIVER - ESPACE HANDICAPCODE ROME : E1304opérateur d'exécution de façonnage[H209] COPIVER - ESPACE HANDICAPCODE ROME : E1307reprographe[H128] AÉROPORTS DE PARISESPACE HANDICAP[H220] FEA - VINCI FACILITIESESPACE HANDICAPCODE ROME : E1308deviseur[H209] COPIVER - ESPACE HANDICAPPUBLICITÉCODE ROME : E1401acheteur d'art[H317] GROUPE HAVAS - ESPACE HANDICAPCODE ROME : E1402média-planneur ; référenceur[H313] LAGARDÈRE ACTIVE - ESPACE HANDICAP[H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTEESPACE HANDICAPOFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE / CONTRAT PROAPPRENTISSAGE / STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE


15OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERSCONSTRUCTION, BÂTIMENTET TRAVAUX PUBLICSCONCEPTION ET ÉTUDESCODE ROME : F1101architecte[H131] OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP[H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTEESPACE HANDICAPCODE ROME : F1102architecte d'intérieur[A236] AUTOGRAFCODE ROME : F1103ingénieur bâtiment contrôle technique deconstruction ; responsable technique desecteur ; technicien bâtiment[A122] APAVE PARISIENNE[A229] RIVP[H102] CONSEIL GÉNÉRAL DU 93ESPACE HANDICAPCODE ROME : F1104dessinateur-projeteur travaux/btp[A01] MAIRIE DE PARIS[D110] GROUPE ERGALIS[H115] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF - ESPACEHANDICAP[H128] AÉROPORTS DE PARISESPACE HANDICAP[H135] BOUYGUES BÂTIMENT - ESPACE HANDI[H231] BOUYGUES ENERGIES & SERVICESESPACE HANDICAPCODE ROME : F1105géologue ; géophysicien[H136] TOTAL - ESPACE HANDICAPCODE ROME : F1106chargé d'affaires btp ; dessinateur-projeteuren bureau d'études ; ingénieurbâtiment ; responsable commercial btp ;technicien bâtiment[A07] DIRECTION INTERRÉGIONALEDES SERVICES PÉNITENTIAIRES[A117] INGELIANCE TECHNOLOGIES[A122] APAVE PARISIENNE[A123] SPIE ÎLE-DE-FRANCE NORD-OUEST[A129] E.P.L.S[A133] BRUNET[A135] GROUPE NGE[A227] EURIDIS PÔLE ENGINEERING[B12] MOZAÏK RH[D200] PAGE PERSONNEL[D302] JOB-BTP.FR[F02] RATP[G100] G.C.A.T[H115] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF - ESPACEHANDICAP[H115] EIFFAGE BRANCHE MÉTALESPACE HANDICAP[H121] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP[H135] BOUYGUES BÂTIMENT - ESPACE HANDI[H137] AFPA - ESPACE HANDICAP[H207] ASSOCIATION TREMPLINESPACE HANDICAP[H222] TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP[H225] TECHNIP FRANCE - ESPACE HANDICAP[H227] GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP[H229] GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP[H334] MISSIONHANDICAP.COMESPACE HANDICAPCODE ROME : F1107topographe[H227] GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAPCONDUITE ET ENCADREMENTDE CHANTIER - TRAVAUXCODE ROME : F1201agent de maîtrise en aménagementpaysager ; chargé d'affaires et du suivides chantiers ; conducteur de travaux ;ingénieur travaux[A01] MAIRIE DE PARIS[A111] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR[A123] SPIE ÎLE-DE-FRANCE NORD-OUEST[A135] GROUPE NGE[A137] DEF[D200] PAGE PERSONNEL[D302] JOB-BTP.FR[H102] CONSEIL GÉNÉRAL DU 93ESPACE HANDICAP[H115] EIFFAGE BRANCHE MÉTALESPACE HANDICAP[H135] BOUYGUES BÂTIMENT - ESPACE HANDI[H227] GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP[H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTEESPACE HANDICAPCODE ROME : F1202chef de chantier[A111] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR[A123] SPIE ÎLE-DE-FRANCE NORD-OUEST[A129] E.P.L.S[A135] GROUPE NGE[D304] CLEMAJOB[G100] G.C.A.T[G100] EIFFAGE[H115] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF - ESPACEHANDICAP[H135] BOUYGUES BÂTIMENT - ESPACE HANDI[H222] TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAPCODE ROME : F1204coordonnateur SPS[A122] APAVE PARISIENNEENGINS DE CHANTIERCODE ROME : F1301conducteur de grue[A238] GROUPE GEFORCODE ROME : F1302conducteur d'engins[A238] GROUPE GEFOR[D301] CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE[H222] TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAPEXTRACTIONouvrier de forage[A135] GROUPE NGECODE ROME : F1401SECOND OEUVRECODE ROME : F1602électricien du bâtiment[A01] MAIRIE DE PARIS[A07] DIRECTION INTERRÉGIONALEDES SERVICES PÉNITENTIAIRES[A125] VINCI FACILITIES[A129] E.P.L.S[B11] ASSOCIATION COUP D'MAIN[B11] CDAI 75[B11] ACSP[B11] OPTIM EMPLOI[D110] GROUPE ERGALIS[D207] RAS INTERIM[D301] CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE[D302] JOB-BTP.FR[H220] FEA - VINCI FACILITIESESPACE HANDICAP[H227] GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP[H229] GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP[H330] UNIVERSCIENCE - ESPACE HANDICAPCODE ROME : F1603plombier chauffagiste[A01] MAIRIE DE PARIS[A09] BRIGADE DE SAPEURS POMPIERSDE PARIS[A125] VINCI FACILITIES[A141] COFELY SERVICES IDF[B11] ACSP[B11] CDAI 75[B11] ASSOCIATION COUP D'MAIN[B11] OPTIM EMPLOI[B12] OBJECTIF EMPLOI[D110] GROUPE ERGALIS[D301] CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE[H222] TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAPCODE ROME : F1605monteur/câbleur réseaux électriques ettélécoms[B12] OBJECTIF EMPLOI[D110] GROUPE ERGALIS[H229] GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAPCODE ROME : F1606peintre[B07] ARDEUR[B10] ARTEMISIA FORMATION[B11] EUREKA SERVICES[B11] ACSP[B11] OPTIM EMPLOI[B11] OZANAM SERVICESASSOCIATION INTERMÉDIAIRE[D110] GROUPE ERGALIS[D207] RAS INTERIMCODE ROME : F1607menuisier ; miroitier ; serrurier[D110] GROUPE ERGALIS[H222] TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAPCODE ROME : F1608carreleur ; poseur de parquet[A100] AFPA[B11] ASSOCIATION COUP D'MAINCODE ROME : F1610couvreur[A105] MAIRIE DE VERSAILLES[D110] GROUPE ERGALIS[D301] CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRECODE ROME : F1612marbrier[D211] OGFTRAVAUX ET GROS ŒUVRECODE ROME : F1701coffreur ; coffreur bancheur ; coffreur-boiseur; constructeur en béton ; ferrailleur[B11] OPTIM EMPLOI[B12] OBJECTIF EMPLOI[H115] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF - ESPACEHANDICAP[H135] BOUYGUES BÂTIMENT - ESPACE HANDI[H222] TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP[H227] GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAPCODE ROME : F1702chef d'équipe ; constructeur de routes ;opérateur de maintenance voies ; ouvrierdes travaux publics ; poseur de voiesferrées ; technicien de maintenance et detravaux des voies ferrées[A111] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR[B12] OBJECTIF EMPLOI[C208] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT[F02] RATP[F04] SNCFDÉPARTEMENT DU RECRUTEMENT[H227] GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP[H333] MISSION HANDICAP ET EMPLOI SNCFESPACE HANDICAPOFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE / CONTRAT PROAPPRENTISSAGE / STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE


17OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERSCODE ROME : F1703maçon ; maçon coffreur ; maçon finisseur[A100] AFPA[A135] GROUPE NGE[B12] OBJECTIF EMPLOI[D207] RAS INTERIM[D301] CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE[H222] TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP[H227] GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAPCODE ROME : F1704maçon VRD ; manœuvre ; ouvrier bâtiment ;préparateur gros œuvre et travaux publics[A135] GROUPE NGE[A238] GROUPE GEFOR[B11] EUREKA SERVICES[B11] ACSP[B11] CDAI 75[B11] TRAVAIL ET PARTAGE[B11] SECOURS EMPLOI[B11] OPTIM EMPLOI[B11] NOVEMPLOI[B12] OBJECTIF EMPLOI[D301] CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE[D302] JOB-BTP.FR[H115] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF - ESPACEHANDICAP[H135] BOUYGUES BÂTIMENT - ESPACE HANDI[H222] TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP[H227] GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP[H229] GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAPCODE ROME : F1705agent de maintenance ; canalisateur[A02] EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE[A135] GROUPE NGE[A141] CPCU[H115] EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF - ESPACEHANDICAP[H133] CPCU - ESPACE HANDICAP[H227] GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAPHÔTELLERIE - RESTAURATION,TOURISME, LOISIRSET ANIMATIONACCUEIL EN HÔTELLERIECODE ROME : G1701concierge d'hôtel[H211] HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAPCODE ROME : G1703agent de réservation ; chef de brigade ;chef de réception ; réceptionniste[A100] AFPA[A116] APPARTHOTEL JMSA[A118] ADAGIO[A219] MARRIOTT[A226] CFA UTEC[A235] RÉSIDE ÉTUDES[A318] VIENNA INTERNATIONALHOTELS & RESORTS[A320] UNIFORM'PN / SIRSIT[D200] PAGE PERSONNEL[H211] HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAPACCUEIL ET PROMOTIONTOURISTIQUECODE ROME : G1101agent d'accueil touristique[A226] CFA UTEC[A320] UNIFORM'PN / SIRSIT[B12] MOZAÏK RH[D100] GROUPE CITYVISION[D100] PARIS L'OPEN TOUR[F04] SNCFDÉPARTEMENT DU RECRUTEMENTCODE ROME : G1102conseiller entreprises ; conseiller tourisme ;gestionnaire des flux ; manager de commerce[A325] CEFAC[A335] ICADEMIE ALTERNANCE[C111] GROUPE CASINOANIMATION D'ACTIVITÉSDE LOISIRSCODE ROME : G1201accompagnateur tourisme ; guide conférencier; guide de haute montagne ; hôte/hôtesse maritime[A226] CFA UTEC[B02] UCPA[D100] GROUPE CITYVISION[G100] COSTA CROCIERECODE ROME : G1202animateur[A01] MAIRIE DE PARIS[A02] EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE[A02] GROUPE ORPEA[A02] GROUPE KORIAN[A02] LE NOBLE ÂGE[A02] LES JARDINS DE CYBÈLE[A02] MEDICA[A02] STEVA[A116] APPARTHOTEL JMSA[B02] UCPA[H330] UNIVERSCIENCE - ESPACE HANDICAPCODE ROME : G1203animateur de centre de loisirs ; directeuraccueil de loisirs sans hébergement[A103] MAIRIE DE SURESNES[A110] ZAZZEN[A222] IFACCODE ROME : G1204éducateur des activités physiques et sportives; surveillant de baignade[A01] MAIRIE DE PARIS[B02] UCPACODE ROME : G1206croupier[A236] LES MÉTIERS DU CASINO/ CERUS CASINOCONCEPTION,COMMERCIALISATIONET VENTE DE PRODUITSTOURISTIQUESCODE ROME : G1301agent de planning touristique[D100] GROUPE CITYVISIONCODE ROME : G1302revenu manager multisites[A118] ADAGIOCODE ROME : G1303agent de réservation[A320] UNIFORM'PN / SIRSIT[B02] UCPA[D100] GROUPE CITYVISIONGESTION ET DIRECTIONCODE ROME : G1401adjoint de direction[A02] GROUPE ACPPA[A02] GROUPE KORIAN[A02] DOMUSVI[A02] SYNERPA[A118] ADAGIO[A120] LOUVRE HOTELS GROUP[A216] BRIOCHE DORÉE[A311] GROUPE BERTRAND[A313] RESTAURANTS "LA CRIÉE"[A319] KFC[A323] POINT F[C216] IFCVCODE ROME : G1402directeur[A02] EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE[A214] COMPASS GROUP[A216] BRIOCHE DORÉE[A218] MCDONALD'S[A220] FRANCE QUICK[A226] CFA UTEC[A311] GROUPE BERTRAND[A313] RESTAURANTS "LA CRIÉE"[A319] KFC[A324] IFOSUP[A326] IFOCOP[D307] ODYSSÉE RHCODE ROME : G1403adjoint au responsable de résidence ;responsable de résidence[A235] RÉSIDE ÉTUDES[B02] UCPACODE ROME : G1404chef gérant[A04] ARMÉE DE L'AIR[A214] COMPASS GROUP[A315] SCORE[A317] RESTALLIANCE[C224] GROUPE POMONAPERSONNELD'ÉTAGE EN HÔTELLERIECODE ROME : G1501valet/femme de chambre[A100] AFPA[A235] RÉSIDE ÉTUDES[A323] AFEC[H137] AFPA - ESPACE HANDICAP[H211] HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAPCODE ROME : G1502agent de service hôtelier/para-hôtelier[A02] GROUPE KORIAN[A02] EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE[A02] APRR[A02] DOMUSVI[A02] LE NOBLE ÂGE[A02] LES JARDINS DE CYBÈLE[A02] DOMUSVI DOMICILE[A02] OCARINA GESTIONGROUPE LES ESSENTIELLES[A02] MEDICA[A120] LOUVRE HOTELS GROUP[A235] RÉSIDE ÉTUDES[A318] VIENNA INTERNATIONALHOTELS & RESORTS[H211] HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAPCODE ROME : G1503gouvernant[A02] GROUPE ORPEA[A02] EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE[A02] OCARINA GESTIONGROUPE LES ESSENTIELLES[A02] STEVA[A116] APPARTHOTEL JMSA[A235] RÉSIDE ÉTUDES[A318] VIENNA INTERNATIONALHOTELS & RESORTS[H211] HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAPOFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE / CONTRAT PROAPPRENTISSAGE / STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE


19OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERSPRODUCTION CULINAIRECODE ROME : G1601chef cuisinier ; sous-chef de cuisine[A02] DOMUSVI[A02] GROUPE ORPEA[A02] STEVA[A02] OCARINA GESTIONGROUPE LES ESSENTIELLES[A02] MEDICA[A07] DIRECTION INTERRÉGIONALEDES SERVICES PÉNITENTIAIRES[A214] COMPASS GROUP[A219] MARRIOTT[A226] CFA UTEC[A311] GROUPE BERTRAND[A313] RESTAURANTS "LA CRIÉE"[A315] SCORE[A317] RESTALLIANCECODE ROME : G1602chef de partie ; commis de cuisine ;cuisinier ; demi-chef de partie ; pâtissier ;second de cuisine ; second de cuisine/secondtournant[A02] IMMOBILIÈRE GSP[A02] DOMUSVI[A02] EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE[A02] GROUPE ORPEA[A02] STEVA[A02] SYNERPA[A02] MEDICA[A09] BRIGADE DE SAPEURS POMPIERSDE PARIS[A116] APPARTHOTEL JMSA[A120] LOUVRE HOTELS GROUP[A210] GROUPE POTEL & CHABOT[A212] PÂTISSERIE E.LADURÉE[A214] COMPASS GROUP[A219] MARRIOTT[A226] CFA UTEC[A311] GROUPE BERTRAND[A313] RESTAURANTS "LA CRIÉE"[A315] SCORE[A317] RESTALLIANCE[A318] VIENNA INTERNATIONALHOTELS & RESORTS[A323] AFEC[B02] UCPA[B11] EMPLOI DÉVELOPPEMENT[C209] ALINÉA[D207] RAS INTERIM[G100] COSTA CROCIERE[H102] CONSEIL GÉNÉRAL DU 93ESPACE HANDICAPCODE ROME : G1603employé polyvalent en restauration[A02] LE NOBLE ÂGE[A05] MARINE NATIONALE[A210] GROUPE POTEL & CHABOT[A214] COMPASS GROUP[A216] BRIOCHE DORÉE[A218] MCDONALD'S[A235] RÉSIDE ÉTUDES[A311] GROUPE BERTRAND[A315] SCORE[A319] KFC[A321] CHIPOTLE MEXICAN GRILL[A323] AFEC[A324] IFOSUP[B11] OPTIM EMPLOI[H209] ALTHEA - ESPACE HANDICAP[H209] HANDEA - ESPACE HANDICAPCODE ROME : G1605aide de cuisine ; écailler ; plongeur[A02] EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE[A02] MEDICA[A02] STEVA[A210] GROUPE POTEL & CHABOT[A313] RESTAURANTS "LA CRIÉE"[A315] SCORE[B02] UCPA[B07] ARDEUR[B11] EMPLOI DÉVELOPPEMENT[B11] CDAI 75[B11] OZANAM SERVICESASSOCIATION INTERMÉDIAIRESERVICECODE ROME : G1801barman[A219] MARRIOTT[A226] CFA UTEC[A235] RÉSIDE ÉTUDES[A318] VIENNA INTERNATIONALHOTELS & RESORTSCODE ROME : G1802assistant maître d'hôtel ; maître d'hôtel[A210] GROUPE POTEL & CHABOT[A212] PÂTISSERIE E.LADURÉE[A219] MARRIOTTCODE ROME : G1803agent de restauration ; barista ; chefde rang ; commis de restaurant ;hôte/hôtesse ; serveur[A02] IMMOBILIÈRE GSP[A02] EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE[A02] DOMITYS[A02] APRR[A02] SYNERPA[A02] MEDICA[A100] AFPA[A120] LOUVRE HOTELS GROUP[A210] GROUPE POTEL & CHABOT[A212] PÂTISSERIE E.LADURÉE[A218] MCDONALD'S[A219] MARRIOTT[A226] CFA UTEC[A235] RÉSIDE ÉTUDES[A311] GROUPE BERTRAND[A313] RESTAURANTS "LA CRIÉE"[A318] VIENNA INTERNATIONALHOTELS & RESORTS[A323] AFEC[A324] IFOSUP[B11] EMPLOI DÉVELOPPEMENT[B11] CDAI 75[B11] OZANAM SERVICESASSOCIATION INTERMÉDIAIRE[C209] ALINÉA[D207] RAS INTERIM[H137] AFPA - ESPACE HANDICAPCODE ROME : G1804sommelier[A226] CFA UTECINDUSTRIEAFFAIRES ET SUPPORTTECHNIQUE CLIENTCODE ROME : H1101ingénieur support technique ; techniciensupport client[G100] CONCENTRIX[G100] INFOSYS BPO[H121] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP[H328] BUT - ESPACE HANDICAPCODE ROME : H1102chargé d'affaires ; chef de projet ; coordonnateurmaintenance ; gestionnaire appelsd'offres ; responsable d'affaires[A114] ARIAL INDUSTRIES[A123] SPIE ÎLE-DE-FRANCE NORD-OUEST[A140] AORIF[A226] CFA UTEC[A227] EURIDIS PÔLE ENGINEERING[A243] ERDF[D200] PAGE PERSONNEL[D305] JESUISMONPISTON.COM[D305] MOSA RH[H111] GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP[H115] EIFFAGE BRANCHE MÉTALESPACE HANDICAP[H118] UNILEVER - ESPACE HANDICAP[H131] ERDF - ESPACE HANDICAP[H131] OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP[H211] HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP[H213] SACEM - ESPACE HANDICAP[H217] ALSTOM - ESPACE HANDICAPALIMENTAIRECODE ROME : H2102agent de maîtrise fabrication ; conducteurde ligne ; opérateur de production ; techniciende maintenance[D301] CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE[H111] GROUPE BEL - ESPACE HANDICAPBOISmenuisier charpentier[A01] MAIRIE DE PARIS[B12] OBJECTIF EMPLOI[D110] GROUPE ERGALISCODE ROME : H2206CONCEPTION, RECHERCHE,ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENTCODE ROME : H1202dessinateur-projeteur en électricité[A123] SPIE ÎLE-DE-FRANCE NORD-OUEST[A129] E.P.L.S[A137] DEF[A227] EURIDIS PÔLE ENGINEERINGCODE ROME : H1203calculateur études ; chargé d'affaires mécanique; concepteur outillages ; concepteur/dessinateurde produit mécanique ;dessinateur industriel ; dessinateur-projeteur; ingénieur d'affaires mécanique ; préparateuren tuyauterie ; projeteur façadealuminium ; technicien bureau d'étudesen mécanique ; technicien en conceptionindustrielle et mécanique[A100] AFPA[A114] ARIAL INDUSTRIES[A117] INGELIANCE TECHNOLOGIES[A126] SECOMAT INGÉNIERIE INDUSTRIELLE[A227] EURIDIS PÔLE ENGINEERING[D304] CLEMAJOB[H115] EIFFAGE BRANCHE MÉTALESPACE HANDICAP[H121] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP[H128] AÉROPORTS DE PARISESPACE HANDICAP[H130] ASSOCIATION HANVOLESPACE HANDICAP[H137] AFPA - ESPACE HANDICAPCODE ROME : H1205modéliste ; technicien modèle[D106] SINTEL[D313] LFP INTERIMOFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE / CONTRAT PROAPPRENTISSAGE / STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE


21OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERSCODE ROME : H1206chargé d'études ; chef de projet industriel ;ingénieur de conception et développement ;ingénieur d'études ; ingénieuren industrie ; responsable d'étudesrecherche et développement ; responsabled'études voies ; technicien métrologie[A114] ARIAL INDUSTRIES[A126] SECOMAT INGÉNIERIE INDUSTRIELLE[A227] EURIDIS PÔLE ENGINEERING[A243] ERDF[D110] GROUPE ERGALIS[D305] MOSA RH[F02] RATP[F04] SNCFDÉPARTEMENT DU RECRUTEMENT[G100] KOTRA[G100] INGENICA[G100] AMARIS[H115] EIFFAGE BRANCHE MÉTALESPACE HANDICAP[H117] STMICROELECTRONICSESPACE HANDICAP[H121] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP[H124] RÉSEAU FERRÉ DE FRANCEESPACE HANDICAP[H131] OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP[H211] HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP[H214] JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP[H225] TECHNIP FRANCE - ESPACE HANDICAP[H334] MISSIONHANDICAP.COMESPACE HANDICAPCODE ROME : H1208automaticien d'études et conception[H207] ASSOCIATION TREMPLINESPACE HANDICAPCODE ROME : H1209agent de maîtrise en électronique ;agent technique électronicien en étudeset développement ; animateur exploitationréseau ; manager exploitation réseau (électricité); opérateur de maintenance électrotechnique; technicien électrotechnique etautomatisme ; technicien en électricité etélectronique études et développement[A01] MAIRIE DE PARIS[A243] ERDF[F02] RATP[H115] EIFFAGE BRANCHE MÉTALESPACE HANDICAP[H118] UNILEVER - ESPACE HANDICAP[H121] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP[H131] ERDF - ESPACE HANDICAP[H207] ASSOCIATION TREMPLINESPACE HANDICAP[H333] MISSION HANDICAP ET EMPLOI SNCFESPACE HANDICAPCODE ROME : H1210agent spécialisé de la police techniqueet scientifique ; technicien de la policetechnique et scientifique ; technicien enrecherche-développement ; technicienmesures environnementales[A08] POLICE NATIONALEDRF PARIS ÎLE-DE-FRANCE[A122] APAVE PARISIENNE[A314] INRA[H111] GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP[H207] ASSOCIATION TREMPLINESPACE HANDICAPCUIR ET TEXTILEcoupeur prêt-à-porter[D106] SINTEL[D313] LFP INTERIMCODE ROME : H2409mécanicien modèle[D106] SINTELpatronnier[D313] LFP INTERIMtechnicien produit[D106] SINTELCODE ROME : H2411CODE ROME : H2412CODE ROME : H2415DIRECTION, ENCADREMENTET PILOTAGE DE FABRICATIONET PRODUCTION INDUSTRIELLESCODE ROME : H2502directeur de production ; ingénieur de production; technicien de production[A141] COFELY SERVICES IDF[C122] COCA-COLA ENTREPRISE[D200] PAGE PERSONNEL[D304] CLEMAJOB[D305] MOSA RH[D315] PLURIDIS CADRES PARIS ÎLE-DE-FRANCE[F01] LIREA INTERNATIONAL[G100] INGENICA[H113] SOFLOG-TELIS - ESPACE HANDICAP[H114] GROUPE LACTALIS - ESPACE HANDICAP[H115] EIFFAGE BRANCHE MÉTALESPACE HANDICAP[H121] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP[H132] STEF - ESPACE HANDICAP[H217] ALSTOM - ESPACE HANDICAPCODE ROME : H2503technicien de maintenance[A316] AFORPÉLECTRONIQUE ET ÉLECTRICITÉCODE ROME : H2602câbleur électrique et électrotechnique[A243] ERDF[H121] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP[H130] ASSOCIATION HANVOLESPACE HANDICAPCODE ROME : H2604opérateur de fabrication de matériels électriqueset électroniques[H117] STMICROELECTRONICSESPACE HANDICAPCODE ROME : H2605monteur-câbleur en électronique[H130] ASSOCIATION HANVOLESPACE HANDICAPÉNERGIECODE ROME : H2701technicien d'exploitation[A05] MARINE NATIONALE[A243] ERDF[H131] ERDF - ESPACE HANDICAP[H131] OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAPHYGIÈNE SÉCURITÉENVIRONNEMENT INDUSTRIELSCODE ROME : H1301inspecteur de conformité d'ascenseurs[A122] APAVE PARISIENNECODE ROME : H1302animateur/responsable environnement-hygiène-sécurité; technicien supérieur principalprévention des risques professionnels[A01] MAIRIE DE PARIS[A07] DIRECTION INTERRÉGIONALEDES SERVICES PÉNITENTIAIRES[A117] INGELIANCE TECHNOLOGIES[B14] GROUPE SOS[C228] GROUPAUTO[H111] GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP[H115] EIFFAGE BRANCHE MÉTALESPACE HANDICAP[H225] TECHNIP FRANCE - ESPACE HANDICAPCODE ROME : H1303chargé qualité sécurité environnement ;pilote hygiène sécurité environnement ;responsable département sécurité maintenance[D304] CLEMAJOB[H135] BOUYGUES BÂTIMENT - ESPACE HANDI[H324] FNAC - MISSION HANDICAPMÉCANIQUE, TRAVAILDES MÉTAUX ET OUTILLAGESCODE ROME : H2901ajusteur monteur[D110] GROUPE ERGALIS[H121] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP[H130] ASSOCIATION HANVOLESPACE HANDICAP[H217] ALSTOM - ESPACE HANDICAPCODE ROME : H2902chaudronnier[A316] AFORP[H121] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP[H130] ASSOCIATION HANVOLESPACE HANDICAPCODE ROME : H2903opérateur d'équipement d'usinage ;perceur sur machine radiale ;tourneur-fraiseur ; usineur[A316] I.F.E.P[A316] AFORP[D110] GROUPE ERGALIS[D301] CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE[H130] ASSOCIATION HANVOLESPACE HANDICAPCODE ROME : H2907chef d'équipe chaudronnerie[H115] EIFFAGE BRANCHE MÉTALESPACE HANDICAPCODE ROME : H2909agent de fabrication[H222] TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAPCODE ROME : H2913soudeur[H115] EIFFAGE BRANCHE MÉTALESPACE HANDICAPCODE ROME : H2914tuyauteur[H115] EIFFAGE BRANCHE MÉTALESPACE HANDICAPMÉTHODESET GESTION INDUSTRIELLESCODE ROME : H1401directeur supply chain ; ingénieur degestion de la production ; planificateur ;responsable disponibilité produits ; responsabletraitement en nuit[D304] CLEMAJOB[F01] LIREA INTERNATIONAL[H116] PEPSICO FRANCE - ESPACE HANDICAP[H120] LA POSTEDÉLÉGATION RÉGIONALEGROUPE IDF - MISSION HANDICAP[H130] ASSOCIATION HANVOLESPACE HANDICAP[H207] ASSOCIATION TREMPLINESPACE HANDICAP[H225] TECHNIP FRANCE - ESPACE HANDICAPOFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE / CONTRAT PROAPPRENTISSAGE / STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE


23OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERSCODE ROME : H1402coordonnateur pilotage raccordementélectricité ; ingénieur essais ; ingénieurméthodes ; ingénieur procédés[A114] ARIAL INDUSTRIES[A243] ERDF[B12] MOZAÏK RH[H113] SOFLOG-TELIS - ESPACE HANDICAP[H225] TECHNIP FRANCE - ESPACE HANDICAPCODE ROME : H1403approvisionneur ; gestionnaire production ;technicien gestion industrielle et logistique[D110] GROUPE ERGALIS[D200] PAGE PERSONNEL[D305] JESUISMONPISTON.COM[H121] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP[H217] ALSTOM - ESPACE HANDICAPCODE ROME : H1404technicien bureau d'études ; technicienméthodes[A139] RÉEL[A141] COFELY SERVICES IDF[H121] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP[H217] ALSTOM - ESPACE HANDICAPPLASTIQUE, CAOUTCHOUCCODE ROME : H3203technicien composite[H121] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAPPRÉPARATIONET CONDITIONNEMENTCODE ROME : H3302agent de fabrication industrielle ; conditionneur[A100] AFPA[H137] AFPA - ESPACE HANDICAP[H222] TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAPpréparateur[C224] GROUPE POMONACODE ROME : H3303QUALITÉET ANALYSES INDUSTRIELLESCODE ROME : H1502responsable qualité sécurité environnement[A316] AFORP[A326] IFOCOP[C224] GROUPE POMONA[D106] SINTEL[H118] UNILEVER - ESPACE HANDICAP[H120] LA POSTEDÉLÉGATION RÉGIONALEGROUPE IDF - MISSION HANDICAP[H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTEESPACE HANDICAPCODE ROME : H1503assistant technique programme (chimie)[D304] CLEMAJOBCODE ROME : H1504technicien d'essai et contrôle qualité[A114] ARIAL INDUSTRIES[B12] MOZAÏK RH[H121] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAPCODE ROME : H1506contrôleur dimensionnelet tridimensionnel ;contrôleur non destructif[A122] APAVE PARISIENNE[A243] ERDF[D110] GROUPE ERGALISINSTALLATIONET MAINTENANCEENCADREMENTCODE ROME : I1101expert infrastructure/route et ouvragegénie civil ; ingénieur de maintenance ettravaux ; responsable technique en maintenanceimmobilière ; technicien supérieurprincipal construction et bâtiments[A01] MAIRIE DE PARIS[A04] ARMÉE DE L'AIR[F04] SNCFDÉPARTEMENT DU RECRUTEMENT[H217] ALSTOM - ESPACE HANDICAP[H234] GROUPE SNI - ESPACE HANDICAPCODE ROME : I1102ingénieur projet ; ingénieur sécuritésystème ; responsable de maintenance ;superviseur[D200] PAGE PERSONNEL[F02] RATP[H112] NESTLÉ - ESPACE HANDICAP[H118] UNILEVER - ESPACE HANDICAP[H207] ASSOCIATION TREMPLINESPACE HANDICAP[H332] KONE - ESPACE HANDICAPCODE ROME : I1103responsable d'animation d'atelier ; responsableSAV maintenance automobile[C228] GROUPAUTOENTRETIEN TECHNIQUECODE ROME : I1201agent d'exploitation mobilier urbain[D214] JC DECAUX FRANCE[H320] JC DECAUX FRANCE - ESPACE HANDICAPCODE ROME : I1203agent de maintenance polyvalent ; responsablemaintenance ; technicien d'exploitationet de maintenance ; techniciend'installation travaux neufs[A01] MAIRIE DE PARIS[A02] GROUPE ORPEA[A02] DOMUSVI[A02] IMMOBILIÈRE GSP[A02] DOMITYS[A02] APRR[A02] LES JARDINS DE CYBÈLE[A02] OCARINA GESTIONGROUPE LES ESSENTIELLES[A02] SYNERPA[A02] STEVA[A02] MEDICA[A07] DIRECTION INTERRÉGIONALEDES SERVICES PÉNITENTIAIRES[A100] AFPA[A105] MAIRIE DE VERSAILLES[A116] APPARTHOTEL JMSA[A123] SPIE ÎLE-DE-FRANCE NORD-OUEST[A125] VINCI FACILITIES[A133] BRUNET[A137] DEF[A210] GROUPE POTEL & CHABOT[A219] MARRIOTT[A235] RÉSIDE ÉTUDES[A314] INRA[B11] NOVEMPLOI[B11] SECOURS EMPLOI[B11] OZANAM SERVICESASSOCIATION INTERMÉDIAIRE[B12] OBJECTIF EMPLOI[D110] GROUPE ERGALIS[D204] EPITECH[D214] JC DECAUX FRANCE[D215] FACILITESS[D305] JESUISMONPISTON.COM[H128] AÉROPORTS DE PARISESPACE HANDICAP[H137] AFPA - ESPACE HANDICAP[H211] HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP[H217] ALSTOM - ESPACE HANDICAP[H220] FEA - VINCI FACILITIESESPACE HANDICAP[H320] JC DECAUX FRANCE - ESPACE HANDICAPÉQUIPEMENTS DE PRODUCTION,ÉQUIPEMENTS COLLECTIFSCODE ROME : I1301technicien d'installation[H332] KONE - ESPACE HANDICAPCODE ROME : I1302technicien de maintenance en automatismes; technicien hydraulique[A100] AFPA[A123] SPIE ÎLE-DE-FRANCE NORD-OUEST[A243] ERDF[C228] GROUPAUTO[H128] AÉROPORTS DE PARISESPACE HANDICAP[H137] AFPA - ESPACE HANDICAPCODE ROME : I1304chargé de maintenance industrielle ; chefd'atelier de maintenance d'équipements deproduction ; électromécanicien ; opérateurde maintenance et de travaux des voiesferrées ; responsable de site ; techniciende maintenance industrielle ; technicienélectronicien[A123] SPIE ÎLE-DE-FRANCE NORD-OUEST[A139] RÉEL[D110] GROUPE ERGALIS[D301] CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE[F04] SNCFDÉPARTEMENT DU RECRUTEMENT[G100] G.C.A.T[H111] GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP[H128] AÉROPORTS DE PARISESPACE HANDICAP[H130] ASSOCIATION HANVOLESPACE HANDICAP[H211] HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP[H332] KONE - ESPACE HANDICAPCODE ROME : I1305électronicien ; technicien de maintenanceen électronique et électrotechnique ; vendeurréceptionniste SAV[A05] MARINE NATIONALE[A137] DEF[A138] CHRONO FLEX[A316] AFORP[A236] LES MÉTIERS DU CASINO/ CERUS CASINO[D214] JC DECAUX FRANCE[H117] STMICROELECTRONICSESPACE HANDICAP[H320] JC DECAUX FRANCE - ESPACE HANDICAP[H324] FNAC - MISSION HANDICAP[H330] UNIVERSCIENCE - ESPACE HANDICAPCODE ROME : I1306frigoriste ; technicien en froid/climatisation[A09] BRIGADE DE SAPEURS POMPIERSDE PARIS[A100] AFPA[A125] VINCI FACILITIES[A141] COFELY SERVICES IDF[D204] EPITECH[H128] AÉROPORTS DE PARISESPACE HANDICAPOFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE / CONTRAT PROAPPRENTISSAGE / STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE


25OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERSCODE ROME : I1307opérateur de maintenance et de travauxdes installations télécoms ; technicien ensystème de surveillance[A100] AFPA[A125] VINCI FACILITIES[A331] CFA DUCRETET[F04] SNCFDÉPARTEMENT DU RECRUTEMENT[H128] AÉROPORTS DE PARISESPACE HANDICAP[H137] AFPA - ESPACE HANDICAP[H333] MISSION HANDICAP ET EMPLOI SNCFESPACE HANDICAPCODE ROME : I1308climaticien ; technicien de maintenance ;technicien réseau[D110] GROUPE ERGALIS[D301] CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE[H128] AÉROPORTS DE PARISESPACE HANDICAPCODE ROME : I1309animateur acheminement ; électricien demaintenance sur systèmes automatisés ;électrotechnicien de maintenance ; manageracheminement ; technicien d'interventionclientèle[A05] MARINE NATIONALE[A100] AFPA[A114] ARIAL INDUSTRIES[A243] ERDF[B12] MOZAÏK RH[F04] SNCFDÉPARTEMENT DU RECRUTEMENT[H128] AÉROPORTS DE PARISESPACE HANDICAP[H131] ERDF - ESPACE HANDICAP[H131] OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP[H137] AFPA - ESPACE HANDICAP[H231] BOUYGUES ENERGIES & SERVICESESPACE HANDICAP[H333] MISSION HANDICAP ET EMPLOI SNCFESPACE HANDICAPCODE ROME : I1310mécanicien de maintenance ; mécaniciend'entretien ; opérateur de maintenancemécanique[D313] LFP INTERIM[F02] RATP[F04] SNCFDÉPARTEMENT DU RECRUTEMENT[H222] TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP[H333] MISSION HANDICAP ET EMPLOI SNCFESPACE HANDICAPÉQUIPEMENTS DOMESTIQUESET INFORMATIQUESCODE ROME : I1401technicien réseau et maintenance informatique[A111] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR[A231] ICF HABITAT[A232] CESI ASSOCIATION[A329] CIEFA IPI[D110] GROUPE ERGALIS[D113] ASTON ÉCOLE D'INFORMATIQUE[D301] CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE[G100] ACN EUROPE[H207] ASSOCIATION TREMPLINESPACE HANDICAP[H216] ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP[H226] PÉNÉLOPE AGENCY - ESPACE HANDICAP[H317] GROUPE HAVAS - ESPACE HANDICAP[H328] BUT - ESPACE HANDICAP[H336] TALENTÉO - ESPACE HANDICAPCODE ROME : I1402dépanneur en électroménager ; gestionnaireSAV ; technicien de maintenance tv,hifi, multimédia[A225] SFD[A331] CFA DUCRETET[H116] PEPSICO FRANCE - ESPACE HANDICAP[H324] FNAC - MISSION HANDICAPVÉHICULES, ENGINS, AÉRONEFSCODE ROME : I1602mécanicien avion ; technicien de maintenanceaéronautique[A04] ARMÉE DE L'AIR[A05] MARINE NATIONALE[H130] ASSOCIATION HANVOLESPACE HANDICAPCODE ROME : I1603mécanicien de chantier[A135] GROUPE NGE[A238] GROUPE GEFOR[H124] RÉSEAU FERRÉ DE FRANCEESPACE HANDICAPCODE ROME : I1604chef d'atelier ; contrôleur technique ;mécanicien/électricien automobile/poidslourd ; technicien chronotachygraphe ;technicien SAV[A01] MAIRIE DE PARIS[A04] ARMÉE DE L'AIR[A09] BRIGADE DE SAPEURS POMPIERSDE PARIS[A100] AFPA[A115] MSX INTERNATIONAL[A124] DEKRA AUTOMOTIVE[A140] AORIF[C115] MIDAS[C228] GROUPAUTO[C230] FEU VERT[D110] GROUPE ERGALIS[H132] STEF - ESPACE HANDICAP[H215] ALD AUTOMOTIVE - ESPACE HANDICAP[H221] MSX INTERNATIONALESPACE HANDICAP[H222] TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAPCODE ROME : I1605mécanicien en mécanique marine/navale[A05] MARINE NATIONALECODE ROME : I1606carrossier[A01] MAIRIE DE PARISCODE ROME : I1607mécanicien cycles[D214] JC DECAUX FRANCE[H320] JC DECAUX FRANCE - ESPACE HANDICAPSANTÉPRATICIENS MÉDICAUXCODE ROME : J1101médecin de la PMI[A01] MAIRIE DE PARISCODE ROME : J1102cardiologue ; médecin coordonnateur ;médecin de physique et de réadaptation ;médecin généraliste ; gériatre ; nutritionniste; psychiatre ; tabacologue[A01] MAIRIE DE PARIS[A02] GROUPE ORPEA[A02] GROUPE ACPPA[A02] LE NOBLE ÂGE[A02] LES JARDINS DE CYBÈLE[A02] EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE[A02] MEDICA[A02] SYNERPA[A02] STEVA[A111] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR[A213] MULTI SERVICES SANTÉ[B14] GROUPE SOS[D303] DIRECT MÉDICA[H205] ÉTABLISSEMENT FRANÇAIS DU SANGIDF - ESPACE HANDICAPPRATICIENS MÉDICO-TECHNIQUESCODE ROME : J1201biologiste médical[A02] ACPPAV - CFA[A213] MULTI SERVICES SANTÉCODE ROME : J1202pharmacien[A02] LE NOBLE ÂGE[D303] DIRECT MÉDICAPROFESSIONNELSMÉDICO-TECHNIQUESCODE ROME : J1301agent de stérilisation ; brancardier[H203] INSTITUT DE CANCÉROLOGIEGUSTAVE ROUSSY - ESPACE HANDICAPCODE ROME : J1302technicien de laboratoire[H203] INSTITUT DE CANCÉROLOGIEGUSTAVE ROUSSY - ESPACE HANDICAP[H205] ÉTABLISSEMENT FRANÇAIS DU SANGIDF - ESPACE HANDICAPCODE ROME : J1303assistant médical[H203] INSTITUT DE CANCÉROLOGIEGUSTAVE ROUSSY - ESPACE HANDICAPCODE ROME : J1304accueillant petite enfance ; auxiliaire depuériculture[A01] MAIRIE DE PARIS[A103] MAIRIE DE SURESNES[A105] MAIRIE DE VERSAILLES[A110] ZAZZEN[A111] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR[B14] GROUPE SOS[H102] CONSEIL GÉNÉRAL DU 93ESPACE HANDICAPCODE ROME : J1305ambulancier ; auxiliaire ambulancier[A323] AFECCODE ROME : J1307préparateur en pharmacie[A02] LE NOBLE ÂGE[A02] ACPPAV - CFA[D305] JESUISMONPISTON.COM[H203] INSTITUT DE CANCÉROLOGIEGUSTAVE ROUSSY - ESPACE HANDICAPRÉÉDUCATION ET APPAREILLAGECODE ROME : J1402diététicien[C235] LES MENUS SERVICES/ HOME PRIVILÈGESCODE ROME : J1403ergothérapeute[A02] GROUPE KORIAN[A02] DOMUSVI[A02] EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE[A02] DOMUSVI DOMICILE[A02] GROUPE ACPPA[A02] GROUPE ORPEA[A02] APRR[A02] LE NOBLE ÂGE[A02] LES JARDINS DE CYBÈLE[A02] SYNERPAOFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE / CONTRAT PROAPPRENTISSAGE / STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE


27OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERSCODE ROME : J1404masseur kinésithérapeute[A02] LE NOBLE ÂGE[A02] GROUPE KORIAN[A02] GROUPE ORPEA[A02] SYNERPA[A213] MULTI SERVICES SANTÉ[H107] L'ADAPT - ESPACE HANDICAP[H203] INSTITUT DE CANCÉROLOGIEGUSTAVE ROUSSY - ESPACE HANDICAPCODE ROME : J1411prothésiste-orthopédiste[A02] ACPPAV - CFACODE ROME : J1412psychomotricien[A02] LE NOBLE ÂGE[A02] DOMUSVI[A02] APRR[A02] GROUPE KORIAN[A02] GROUPE ACPPA[A02] LES JARDINS DE CYBÈLE[A02] GROUPE ORPEA[A02] DOMUSVI DOMICILE[A02] SYNERPA[A02] STEVASOINS PARAMÉDICAUXCODE ROME : J1501aide-soignant[A02] DOMUSVI DOMICILE[A02] GROUPE ORPEA[A02] ACPPAV - CFA[A02] LES JARDINS DE CYBÈLE[A02] DOMUSVI[A02] GROUPE KORIAN[A02] DOMEA IFAS[A02] AGESPA[A02] EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE[A02] LE NOBLE ÂGE[A02] APRR[A02] GROUPE ACPPA[A02] MEDICA[A02] SYNERPA[A02] STEVA[A105] MAIRIE DE VERSAILLES[A111] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR[B14] GROUPE SOS[B17] SAMU SOCIAL DE PARIS[H203] INSTITUT DE CANCÉROLOGIEGUSTAVE ROUSSY - ESPACE HANDICAPCODE ROME : J1502cadre de santé[A02] EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE[A02] GROUPE KORIAN[A02] GROUPE ACPPA[A02] LES JARDINS DE CYBÈLE[A02] MEDICA[A213] MULTI SERVICES SANTÉCODE ROME : J1505infirmier de santé au travail[D215] FACILITESSCODE ROME : J1506infirmier diplômé d'État (ide)[A01] MAIRIE DE PARIS[A02] ESPACE SENTEIN[A02] GROUPE ACPPA[A02] GROUPE ORPEA[A02] DOMUSVI DOMICILE[A02] GROUPE KORIAN[A02] EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE[A02] LE NOBLE ÂGE[A02] LES JARDINS DE CYBÈLE[A02] DOMUSVI[A02] STEVA[A02] MEDICA[A02] SYNERPA[A04] ARMÉE DE L'AIR[A105] MAIRIE DE VERSAILLES[A111] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR[A213] MULTI SERVICES SANTÉ[A337] ÉPIDE[B10] ASSOCIATION AURORE[B14] GROUPE SOS[B17] SAMU SOCIAL DE PARIS[D200] PAGE PERSONNEL[D303] DIRECT MÉDICA[H102] CONSEIL GÉNÉRAL DU 93ESPACE HANDICAP[H203] INSTITUT DE CANCÉROLOGIEGUSTAVE ROUSSY - ESPACE HANDICAP[H205] ÉTABLISSEMENT FRANÇAIS DU SANGIDF - ESPACE HANDICAPCODE ROME : J1507directeur de crèche ; puériculteur[A01] MAIRIE DE PARIS[A111] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR[H102] CONSEIL GÉNÉRAL DU 93ESPACE HANDICAPSERVICES À LA PERSONNEET À LA COLLECTIVITÉACCOMPAGNEMENTDE LA PERSONNECODE ROME : K1104psychologue[A02] LES JARDINS DE CYBÈLE[A02] EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE[A02] LE NOBLE ÂGE[A02] DOMUSVI[B14] GROUPE SOSACTION SOCIALE,SOCIOÉDUCATIVEET SOCIO-CULTURELLECODE ROME : K1201assistant de service social ; conseiller enéconomie sociale et familiale[A02] DOMIDOM[A111] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR[A140] AORIF[A323] POINT F[B10] ASSOCIATION AURORE[B14] GROUPE SOS[B17] SAMU SOCIAL DE PARIS[B19] IRTS ÎLE-DE-FRANCE[H102] CONSEIL GÉNÉRAL DU 93ESPACE HANDICAPCODE ROME : K1202éducateur de jeunes enfants[A01] MAIRIE DE PARIS[A103] MAIRIE DE SURESNES[A105] MAIRIE DE VERSAILLES[B14] GROUPEMENT D'EMPLOYEURSGE PÔLE AVENIR[B14] GROUPE SOS[B19] IRTS ÎLE-DE-FRANCE[H102] CONSEIL GÉNÉRAL DU 93ESPACE HANDICAPCODE ROME : K1203éducateur technique spécialisé ; encadranttechnique en insertion professionnelle ;moniteur d'atelier[B09] GRAFIE[B10] ASSOCIATION AURORE[B19] IRTS ÎLE-DE-FRANCECODE ROME : K1204agent de médiation[A323] AFEC[D105] TICECODE ROME : K1205écoutant social[B17] SAMU SOCIAL DE PARISCODE ROME : K1206animateur ; responsable structure sociale/culturelle[A02] SYNERPA[A105] MAIRIE DE VERSAILLES[A111] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR[A222] IFACCODE ROME : K1207conseiller d'insertion et de probation ;éducateur[A07] DIRECTION INTERRÉGIONALEDES SERVICES PÉNITENTIAIRES[A111] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR[A337] ÉPIDE[B10] ASSOCIATION AURORE[B14] GROUPE SOS[B19] IRTS ÎLE-DE-FRANCE[H102] CONSEIL GÉNÉRAL DU 93ESPACE HANDICAPAIDE À LA VIE QUOTIDIENNECODE ROME : K1301aide médico-psychologique ; assistant desoins en gérontologie[A02] GROUPE KORIAN[A02] LES JARDINS DE CYBÈLE[A02] DOMEA IFAS[A02] EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE[A02] APRR[A02] DOMUSVI DOMICILE[A02] LE NOBLE ÂGE[A02] GROUPE ORPEA[A02] DOMUSVI[A02] GROUPE ACPPA[A02] SYNERPA[A02] STEVA[A02] MEDICA[A323] POINT F[B14] GROUPE SOS[B19] IRTS ÎLE-DE-FRANCECODE ROME : K1302assistant/auxiliaire de vie[A02] DOMUSVI DOMICILE[A02] GROUPE ACPPA[A02] GROUPE ORPEA[A02] ACPPAV - CFA[A02] LE NOBLE ÂGE[A02] DOMIDOM[A02] OCARINA GESTIONGROUPE LES ESSENTIELLES[A02] SYNERPA[A02] STEVA[A112] AD VITAM[A211] O2 DÉVELOPPEMENT[A323] AFEC[A333] AGRO-FORM[B07] ANTARCTIQUE SERVICESAUX PARTICULIERS[B19] IRTS ÎLE-DE-FRANCEOFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE / CONTRAT PROAPPRENTISSAGE / STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE


29OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERSCODE ROME : K1303agent spécialisé de la petite enfance ;agent spécialisé des écoles maternelles ;assistant maternel ; auxiliaire parental ;baby-sitter[A01] MAIRIE DE PARIS[A103] MAIRIE DE SURESNES[A110] ZAZZEN[A112] NOUNOU PASSION[A113] YOOPALA SERVICES[A211] O2 DÉVELOPPEMENT[A222] IFAC[A323] POINT F[B07] ANTARCTIQUE SERVICESAUX PARTICULIERS[B11] EUREKA SERVICES[D307] JOBMANIA / RHMANIACODE ROME : K1304aide à domicile[A02] DOMIDOM[A103] MAIRIE DE SURESNES[A112] AD VITAM[A211] O2 DÉVELOPPEMENT[A323] AFEC[B07] ANTARCTIQUE SERVICESAUX PARTICULIERS[B07] ARDEUR[B11] ACSP[B11] AIDA FOSAD[B11] EUREKA SERVICES[B11] ASSOCIATION COUP D'MAIN[B11] CDAI 75[B11] OZANAM SERVICESASSOCIATION INTERMÉDIAIRE[B11] OPTIM EMPLOI[B11] MÉNAGE SERVICE[B11] TRAVAIL ET PARTAGE[B11] NOVEMPLOI[B11] SECOURS EMPLOI[C235] LES MENUS SERVICESHOME PRIVILÈGESCODE ROME : K1305agent de vie sociale ; maître de maison[A02] IMMOBILIÈRE GSP[A02] LE NOBLE ÂGE[A02] MEDICA[B19] IRTS ÎLE-DE-FRANCECONCEPTION ET MISE EN ŒUVREDES POLITIQUES PUBLIQUESCODE ROME : K1401attaché d'administration ; directeur général(fonction publique et assimilé)[A111] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR[H101] MAIRIE DE PARIS - ESPACE HANDICAPCODE ROME : K1402conseiller en santé publique ; pharmacienconseil[C232] PARASHOP DIFFUSION[D305] JESUISMONPISTON.COM[H103] CNAMTS - ESPACE HANDICAPCODE ROME : K1403chef de service ; directeur d'agence de servicesà la personne ; directeur des servicespénitentiaires d'insertion et de probation ;directeur d'établissement pénitentiaire ;directeur d'établissement social et médico-social[A02][A02][A02][A02][A02][A02][A02][A02][A02]DOMITYSGROUPE ORPEADOMUSVIGROUPE ACPPAGROUPE KORIANESPACE SENTEINLES JARDINS DE CYBÈLELE NOBLE ÂGEDOMIDOM[A02] SYNERPA[A02] MEDICA[A02] STEVA[A07] DIRECTION INTERRÉGIONALEDES SERVICES PÉNITENTIAIRES[A110] DOMIDOM FRANCHISE[A111] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR[A211] O2 DÉVELOPPEMENT[B09] GRAFIE[B14] GROUPE SOS[B19] IRTS ÎLE-DE-FRANCE[H107] L'ADAPT - ESPACE HANDICAPCODE ROME : K1404attaché territorial[A111] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEURCONTRÔLE PUBLICCODE ROME : K1504contrôleur des finances publiques ; inspecteurdes finances publiques[A108] MINISTÈRE DE L'ÉCONOMIEET DES FINANCES - DGFIPCODE ROME : K1505contrôleur des douanes ; inspecteur desdouanes[A108] MINISTÈRE DE L'ÉCONOMIEET DES FINANCES - DOUANECULTURE ET GESTIONDOCUMENTAIRECODE ROME : K1601chargé de veille ; documentaliste[D200] PAGE PERSONNEL[H316] KANTAR - ESPACE HANDICAPDÉFENSE,SÉCURITÉ PUBLIQUE ET SECOURSCODE ROME : K1701fusilier commando ; fusilier marin ;mécanicien d'armes ; militaire du rang ;sous-officier[A03][A04][A05]ARMÉE DE TERREARMÉE DE L'AIRMARINE NATIONALECODE ROME : K1703officier[A03] ARMÉE DE TERRECODE ROME : K1704cadre chargé de la sécurité publique ;commissaire de police ;lieutenant pénitentiaire ;officier de gendarmerie ;officier de police[A06] GENDARMERIE NATIONALE[A07] DIRECTION INTERRÉGIONALEDES SERVICES PÉNITENTIAIRES[A08] POLICE NATIONALEDRF PARIS ÎLE-DE-FRANCE[A111] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEURCODE ROME : K1705pompier[A04] ARMÉE DE L'AIR[H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTEESPACE HANDICAPCODE ROME : K1706adjoint de sécurité de la police nationale ;agent de la sécurité et de l'ordre public ;agent de surveillance de la voie publique ;gardien de la paix ; gendarme adjoint volontaire; sous-officier de gendarmerie ;sous-officier des corps de soutien techniqueet administratif de la gendarmerie ;surveillant établissement pénitentiaire ;technicien de la sécurité et de l'ordrepublic[A06] GENDARMERIE NATIONALE[A07] DIRECTION INTERRÉGIONALEDES SERVICES PÉNITENTIAIRES[A08] POLICE NATIONALEDRF PARIS ÎLE-DE-FRANCE[A103] MAIRIE DE SURESNES[A105] MAIRIE DE VERSAILLES[A111] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEURDÉVELOPPEMENT TERRITORIALET EMPLOICODE ROME : K1801conseiller en emploi et insertion socioprofessionnelle[A337] ÉPIDE[B09] GRAFIE[D305] MOSA RHCODE ROME : K1802agent de développement local/social[A111] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR[A140] AORIF[A325] CEFAC[H232] OGIF - ESPACE HANDICAPDROITCODE ROME : K1901mandataire judiciaire[B19] IRTS ÎLE-DE-FRANCECODE ROME : K1902assistant de service juridique[D204] EPITECHCODE ROME : K1903asset manager ; juriste ; rédacteurmarchés publics ; responsable de servicecontentieux et recouvrement[A02] DOMIDOM[A109] ÉTABLISSEMENT PUBLIC DU CHÂTEAU,DU MUSÉE ET DU DOMAINE NATIONALDE VERSAILLES[A111] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR[A140] AORIF[A326] IFOCOP[C111] GROUPE CASINO[D106] SINTEL[D200] PAGE PERSONNEL[D204] EPITECH[H111] GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP[H136] TOTAL - ESPACE HANDICAP[H200] NATIXIS - ESPACE HANDICAP[H207] ASSOCIATION TREMPLINESPACE HANDICAP[H210] BANQUE DE FRANCEESPACE HANDICAP[H211] HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP[H213] SACEM - ESPACE HANDICAP[H214] JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP[H303] AVIVA - ESPACE HANDICAP[H304] MMA - ESPACE HANDICAPCODE ROME : K1904assistant de vérification[H104] COUR DES COMPTESESPACE HANDICAPOFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE / CONTRAT PROAPPRENTISSAGE / STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE


31OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERSFORMATION INITIALEET CONTINUECODE ROME : K2101conseiller en formation[A335] ICADEMIE ALTERNANCECODE ROME : K2102coordinateur pédagogique[A337] ÉPIDECODE ROME : K2104surveillant de nuit[B19] IRTS ÎLE-DE-FRANCECODE ROME : K2107professeur ; professeur d'éducation physiqueet sportive[A01] MAIRIE DE PARIS[A224] ENSEIGNEMENTCATHOLIQUE ÎLE-DE-FRANCECODE ROME : K2108professeur de l'enseignement supérieur[H211] HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAPCODE ROME : K2111formateur[A238] GROUPE GEFOR[A238] GROUPE GEFOR[A333] CAMPUS LANGUES[A335] ICADEMIE ALTERNANCE[A337] ÉPIDE[D200] PAGE PERSONNEL[D210] TELERESSOURCES[D305] JESUISMONPISTON.COMNETTOYAGEET PROPRETÉ INDUSTRIELSCODE ROME : K2202laveur de vitres[H230] FARE - ESPACE HANDICAPCODE ROME : K2203responsable de secteur(services à domicile)[A112] AD VITAMCODE ROME : K2204agent d'entretien/propreté de locaux[A02] OCARINA GESTIONGROUPE LES ESSENTIELLES[A100] AFPA[A231] ICF HABITAT[A235] RÉSIDE ÉTUDES[A332] CAMAS FORMATION[A333] AGRO-FORM[B02] UCPA[B11] ACSP[B11] EUREKA SERVICES[B11] TRAVAIL ET PARTAGE[B11] OZANAM SERVICESASSOCIATION INTERMÉDIAIRE[B11] OPTIM EMPLOI[B11] MÉNAGE SERVICE[D203] SAEMES[D214] JC DECAUX FRANCE[H228] DERICHEBOURG - MISSION HANDICAP[H230] FARE - ESPACE HANDICAP[H320] JC DECAUX FRANCE - ESPACE HANDICAPPROPRETÉET ENVIRONNEMENT URBAINCODE ROME : K2301égoutier[A105] MAIRIE DE VERSAILLESCODE ROME : K2302inspecteur de la propreté[H230] FARE - ESPACE HANDICAPCODE ROME : K2303agent d'entretien et de nettoyage urbain ;éboueur ; équipier de collecte[A01] MAIRIE DE PARIS[B11] TRAVAIL ET PARTAGE[B13] JANUSCODE ROME : K2306chef d'équipe[H230] FARE - ESPACE HANDICAPRECHERCHECODE ROME : K2401chercheur ; ergonome[H111] GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP[H210] BANQUE DE FRANCEESPACE HANDICAPCODE ROME : K2402ingénieur de la police technique et scientifique; ingénieur de recherche scientifique[A08] POLICE NATIONALEDRF PARIS ÎLE-DE-FRANCE[H207] ASSOCIATION TREMPLINESPACE HANDICAPSÉCURITÉ PRIVÉECODE ROME : K2501concierge ; gardien d'immeubles[A128] IMMOBILIÈRE 3F[A134] VILOGIA[A140] AORIF[A229] RIVP[A231] ICF HABITAT[B07] ARDEUR[D402] PHONE RÉGIE[H209] ALTHEA - ESPACE HANDICAP[H209] HANDEA - ESPACE HANDICAP[H232] FRANCE HABITATIONESPACE HANDICAP[H232] OGIF - ESPACE HANDICAP[H234] GROUPE SNI - ESPACE HANDICAPCODE ROME : K2502chef de poste/site[D109] FIDUCIAL PRIVATE SECURITY[H231] BOUYGUES ENERGIES & SERVICESESPACE HANDICAPCODE ROME : K2503agent d'accueil et de surveillance espacesverts et bâtiments ; agent de sécurité ; gardiende nuit ; opérateur vidéoprotection[A01] MAIRIE DE PARIS[A02] IMMOBILIÈRE GSP[A103] MAIRIE DE SURESNES[A109] ÉTABLISSEMENT PUBLIC DU CHÂTEAU,DU MUSÉE ET DU DOMAINE NATIONALDE VERSAILLES[A320] UNIFORM'PN / SIRSIT[A322] THESEE - FORCES[A332] CAMAS FORMATION[A333] AGRO-FORM[B11] OPTIM EMPLOI[B11] TRAVAIL ET PARTAGE[D102] CP CONSEILS AÉRONAUTIQUE[D109] FIDUCIAL PRIVATE SECURITY[D203] SAEMES[D401] GORON[D403] SÉCURITAS DISTRIBUTION[F02] RATP[F04] SNCFDÉPARTEMENT DU RECRUTEMENT[H227] GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAPSERVICES FUNÉRAIRESchauffeur porteur[D211] OGFCODE ROME : K2601SPECTACLETECHNICIENS DU SPECTACLECODE ROME : L1503décorateur spectacle ; scénographe[A236] AUTOGRAF[B10] ARTEMISIA FORMATIONCODE ROME : L1505technicien audiovisuel[D215] FACILITESSSUPPORT À L'ENTREPRISEACHATSCODE ROME : M1101acheteur[A220] FRANCE QUICK[A317] RESTALLIANCE[C111] GROUPE CASINO[C211] JENNYFER[C224] GROUPE POMONA[D106] SINTEL[D200] PAGE PERSONNEL[H111] GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP[H121] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP[H200] NATIXIS - ESPACE HANDICAP[H207] ASSOCIATION TREMPLINESPACE HANDICAP[H216] ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP[H217] ALSTOM - ESPACE HANDICAP[H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTEESPACE HANDICAP[H324] FNAC - MISSION HANDICAP[H336] TALENTÉO - ESPACE HANDICAPCODE ROME : M1102directeur des achats ;technicien logistique/supply chain[C122] COCA-COLA ENTREPRISE[C211] JENNYFER[D313] LFP INTERIM[D315] PLURIDIS CADRES PARIS ÎLE-DE-FRANCE[F01] LIREA INTERNATIONAL[G100] BARBARA HUNZCOMPTABILITÉ ET GESTIONCODE ROME : M1201analyste finance et stratégie ; risk manager[C231] CNP ASSURANCES[H111] GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP[H118] UNILEVER - ESPACE HANDICAP[H131] OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP[H200] NATIXIS - ESPACE HANDICAPCODE ROME : M1202auditeur ; cadre comptable et financier[C224] GROUPE POMONA[C227] CRÉDIT AGRICOLE CONSUMER FINANCE[D200] PAGE PERSONNEL[H111] GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP[H121] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP[H136] TOTAL - ESPACE HANDICAP[H210] BANQUE DE FRANCEESPACE HANDICAP[H303] AVIVA - ESPACE HANDICAPOFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE / CONTRAT PROAPPRENTISSAGE / STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE


33OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERSCODE ROME : M1203assistant paie ; chargé de recouvrement ;comptable ; gestionnaire paie ; gestionnairerecouvrement ; responsable paie[A02] GROUPE ACPPA[A04] ARMÉE DE L'AIR[A100] AFPA[A107] CPAM DE PARIS[A128] IMMOBILIÈRE 3F[A134] VILOGIA[A136] CENTURY 21 NATION[A219] MARRIOTT[A226] CFA UTEC[A231] ICF HABITAT[A233] FONCIA GROUPE[A238] GROUPE GEFOR[A314] INRA[A318] SUPTERTIAIRE[A326] IFOCOP[B02] UCPA[B12] MOZAÏK RH[B14] GROUPEMENT D'EMPLOYEURSGE PÔLE AVENIR[C215] FAST RETAILING[C216] IFCV[C227] CRÉDIT AGRICOLE CONSUMER FINANCE[C228] GROUPAUTO[C231] CNP ASSURANCES[C235] MUTEX[D106] SINTEL[D110] GROUPE ERGALIS[D200] PAGE PERSONNEL[D201] STAR'S SERVICE[D204] EPITECH[D208] GROUPE ACTUAL[D214] JC DECAUX FRANCE[D301] CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE[D305] JESUISMONPISTON.COM[G100] BARBARA HUNZ[H105] L'ASSURANCE RETRAITECAISSE NATIONALE - ESPACE HANDICAP[H110] CNFP - ESPACE HANDICAP[H116] PEPSICO FRANCE - ESPACE HANDICAP[H128] AÉROPORTS DE PARISESPACE HANDICAP[H131] OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP[H135] BOUYGUES BÂTIMENT - ESPACE HANDI[H136] TOTAL - ESPACE HANDICAP[H137] AFPA - ESPACE HANDICAP[H200] NATIXIS - ESPACE HANDICAP[H207] ASSOCIATION TREMPLINESPACE HANDICAP[H209] ALTHEA - ESPACE HANDICAP[H209] HANDEA - ESPACE HANDICAP[H210] BANQUE DE FRANCEESPACE HANDICAP[H211] HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP[H213] SACEM - ESPACE HANDICAP[H214] JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP[H227] GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP[H232] GIE ASTRIA - ESPACE HANDICAP[H232] FRANCE HABITATIONESPACE HANDICAP[H232] OGIF - ESPACE HANDICAP[H234] GROUPE SNI - ESPACE HANDICAP[H302] AG2R LA MONDIALE - ESPACE HANDICAP[H304] MMA - ESPACE HANDICAP[H320] JC DECAUX FRANCE - ESPACE HANDICAP[H330] UNIVERSCIENCE - ESPACE HANDICAPCODE ROME : M1204contrôleur de gestion[A111] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR[A220] FRANCE QUICK[B12] MOZAÏK RH[B14] GROUPEMENT D'EMPLOYEURSGE PÔLE AVENIR[C111] GROUPE CASINO[C113] LEROY MERLIN[C122] COCA-COLA ENTREPRISE[C215] FAST RETAILING[C227] CRÉDIT AGRICOLE CONSUMER FINANCE[D106] SINTEL[D200] PAGE PERSONNEL[D201] STAR'S SERVICE[D204] EPITECH[D214] JC DECAUX FRANCE[D304] CLEMAJOB[F01] LIREA INTERNATIONAL[H103] CNAMTS - ESPACE HANDICAP[H111] GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP[H112] NESTLÉ - ESPACE HANDICAP[H114] GROUPE LACTALIS - ESPACE HANDICAP[H115] EIFFAGE BRANCHE MÉTALESPACE HANDICAP[H116] PEPSICO FRANCE - ESPACE HANDICAP[H118] UNILEVER - ESPACE HANDICAP[H119] ALCATEL-LUCENT - ESPACE HANDICAP[H131] OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP[H135] BOUYGUES BÂTIMENT - ESPACE HANDI[H200] NATIXIS - ESPACE HANDICAP[H207] ASSOCIATION TREMPLINESPACE HANDICAP[H212] LVMH - MOËT HENNESSYLOUIS VUITTON - ESPACE HANDICAP[H214] JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP[H217] ALSTOM - ESPACE HANDICAP[H222] TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP[H229] GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP[H320] JC DECAUX FRANCE - ESPACE HANDICAP[H323] HEWLETT PACKARD - ESPACE HANDICAP[H324] FNAC - MISSION HANDICAPCODE ROME : M1205responsable administratif,comptable et financier[A02] LE NOBLE ÂGE[A111] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR[A314] INRA[C224] GROUPE POMONA[D304] CLEMAJOB[F01] LIREA INTERNATIONAL[G100] AMARIS[G100] KOTRA[H124] RÉSEAU FERRÉ DE FRANCEESPACE HANDICAPCODE ROME : M1206directeur comptable[A02] EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE[C228] GROUPAUTO[D204] EPITECH[F01] LIREA INTERNATIONALCODE ROME : M1207chargé de techniques financières ; consultantfinancier spécialisé ; directeur detrésorerie ; gestionnaire de comptes clients[C231] CNP ASSURANCES[D305] ROZEOR TALENTS[F01] LIREA INTERNATIONALDIRECTION D'ENTREPRISECODE ROME : M1301directeur de filiale ; directeur général ;directeur général adjoint[F01] LIREA INTERNATIONALCODE ROME : M1302courtier en travaux/franchisé ;management trainee ; responsabled'agence ; responsable de boutique ;responsable de secteursuccursale/franchise[A110] LA MAISON DES TRAVAUX[A211] O2 DÉVELOPPEMENT[C110] MANBOW[C115] MIDAS[C233] LA RÉSIDENCE[C235] LES MENUS SERVICESHOME PRIVILÈGES[D104] HERTZ FRANCE[D107] SIXT[D114] COPY-TOP[D205] ENTERPRISE RENT-A-CAR[D211] OGF[D307] ODYSSÉE RHORGANISATION ET ÉTUDESCODE ROME : M1401recruteur de donateurs (pour des ONG)[A334] ONG CONSEIL[D307] JOBMANIA / RHMANIACODE ROME : M1402analyste en création d'entreprise et entreprisessolidaires ; assistant directionstratégique ; consultant en management ;consultant formateur ; manager de projetstertiaires ; organisateur[A331] CFA DUCRETET[B02] UCPA[B17] PARIS INITIATIVE ENTREPRISE[D206] GDPA[H200] NATIXIS - ESPACE HANDICAPCODE ROME : M1403analyste statistiques ; assistant économistestatisticien ; conseiller technique ; chargéde reporting client ; chargé d'études(marketing) ; chargé d'études statistiques ;économètre ; ingénieur statisticien ;macro-économiste ; responsable étude demarché senior[B19] IRTS ÎLE-DE-FRANCE[C111] GROUPE CASINO[C227] CRÉDIT AGRICOLE CONSUMER FINANCE[D303] DIRECT MÉDICA[G100] AMARIS[H103] CNAMTS - ESPACE HANDICAP[H111] GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP[H118] UNILEVER - ESPACE HANDICAP[H210] BANQUE DE FRANCEESPACE HANDICAP[H214] JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP[H300] AMERICAN EXPRESS - ESPACE HANDI[H303] AVIVA - ESPACE HANDICAP[H304] MMA - ESPACE HANDICAP[H306] SIACI SAINT HONORÉESPACE HANDICAP[H316] KANTAR - ESPACE HANDICAP[H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTEESPACE HANDICAPOFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE / CONTRAT PROAPPRENTISSAGE / STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE


35OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERSRESSOURCES HUMAINESCODE ROME : M1501assistant de formation ; assistant RH ;assistant RH ; coordinateur paie ; gestionnaireadministratif RH[A115] MSX INTERNATIONAL[A232] CESI ASSOCIATION[A314] INRA[A326] IFOCOP[A335] ICADEMIE ALTERNANCE[B02] UCPA[C215] FAST RETAILING[D102] UPS[D117] KEONYS[D200] PAGE PERSONNEL[D201] STAR'S SERVICE[D204] EPITECH[D305] JESUISMONPISTON.COM[G100] COOPTALIS[H111] GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP[H121] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP[H135] BOUYGUES BÂTIMENT - ESPACE HANDI[H209] HANDEA - ESPACE HANDICAP[H209] ALTHEA - ESPACE HANDICAP[H211] HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP[H216] ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP[H221] MSX INTERNATIONALESPACE HANDICAP[H227] GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP[H229] GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAP[H317] GROUPE HAVAS - ESPACE HANDICAP[H328] BUT - ESPACE HANDICAPCODE ROME : M1502chargé du développement RH ; consultanten ressources humaines ; responsableformation[A02] DOMIDOM[A109] ÉTABLISSEMENT PUBLIC DU CHÂTEAU,DU MUSÉE ET DU DOMAINE NATIONALDE VERSAILLES[A232] CESI ASSOCIATION[B09] GRAFIE[C111] GROUPE CASINO[C122] COCA-COLA ENTREPRISE[D200] PAGE PERSONNEL[D206] GDPA[D305] MOSA RH[H111] GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP[H114] GROUPE LACTALIS - ESPACE HANDICAP[H207] ASSOCIATION TREMPLINESPACE HANDICAP[H211] HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP[H222] TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP[H317] GROUPE HAVAS - ESPACE HANDICAP[H334] MISSIONHANDICAP.COMESPACE HANDICAPCODE ROME : M1503cadre de la gestiondes ressources humaines[A04] ARMÉE DE L'AIR[A111] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR[A314] INRA[D315] PLURIDIS CADRES PARIS ÎLE-DE-FRANCE[H111] GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP[H121] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP[H200] NATIXIS - ESPACE HANDICAPSECRÉTARIAT ET ASSISTANCECODE ROME : M1601chargé d'accueil ; hôte/hôtesse d'accueilstandardiste ; hôte/hôtesse volant/volante ;réceptionniste[A02] EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE[A02] DOMITYS[A02] MEDICA[A107] CPAM DE PARIS[A332] CAMAS FORMATION[A333] CAMPUS LANGUES[A236] LES MÉTIERS DU CASINO/ CERUS CASINO[B02] UCPA[B09] GRAFIE[B11] NOVEMPLOI[B11] TRAVAIL ET PARTAGE[C216] IFCV[D102] CP CONSEILS AÉRONAUTIQUE[D108] MAHOLA HÔTESSES[D111] ACCUEILFORMATION[D112] CERITEX[D114] EFFAC[D200] PAGE PERSONNEL[D204] EPITECH[D212] AXCESS[D213] CHARLEEN HÔTESSE[D213] A-SC[D309] CITY ONE[D401] GORON[D402] PHONE RÉGIE[D404] PÉNÉLOPE AGENCY[F02] RATP[H105] L'ASSURANCE RETRAITECAISSE NATIONALE - ESPACE HANDICAP[H128] AÉROPORTS DE PARISESPACE HANDICAP[H205] ÉTABLISSEMENT FRANÇAIS DU SANGIDF - ESPACE HANDICAP[H209] ALTHEA - ESPACE HANDICAP[H209] HANDEA - ESPACE HANDICAP[H218] CITY ONE - ESPACE HANDICAP[H220] FEA - VINCI FACILITIESESPACE HANDICAP[H226] PÉNÉLOPE AGENCY - ESPACE HANDICAP[H319] LB DÉVELOPPEMENTESPACE HANDICAP[H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTEESPACE HANDICAP[H330] UNIVERSCIENCE - ESPACE HANDICAPCODE ROME : M1602agent administratif ; agent administratifdes services au public ; employé administratif; employé de bureau ; gestionnaire[A02] LE NOBLE ÂGE[A07] DIRECTION INTERRÉGIONALEDES SERVICES PÉNITENTIAIRES[A08] POLICE NATIONALEDRF PARIS ÎLE-DE-FRANCE[A111] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR[B11] ACSP[B11] OZANAM SERVICESASSOCIATION INTERMÉDIAIRE[B11] NOVEMPLOI[B11] TRAVAIL ET PARTAGE[H102] CONSEIL GÉNÉRAL DU 93ESPACE HANDICAP[H105] L'ASSURANCE RETRAITECAISSE NATIONALE - ESPACE HANDICAP[H128] AÉROPORTS DE PARISESPACE HANDICAP[H209] ALTHEA - ESPACE HANDICAP[H209] HANDEA - ESPACE HANDICAP[H213] SACEM - ESPACE HANDICAP[H227] GROUPE VINCI - ESPACE HANDICAPCODE ROME : M1603agent courrier ; facteur ;opérateur de livraison colis[B02] UCPA[D207] RAS INTERIM[D215] FACILITESS[D308] FORMAPOSTE IDF[D309] CITY ONE[D310] LA POSTEDÉLÉGATION RÉGIONALE GROUPE IDF[H218] CITY ONE - ESPACE HANDICAP[H220] FEA - VINCI FACILITIESESPACE HANDICAPCODE ROME : M1604assistant de direction ;secrétaire de direction[A02] MEDICA[A02] SYNERPA[A100] AFPA[A211] O2 DÉVELOPPEMENT[A238] GROUPE GEFOR[A326] IFOCOP[A328] ESAS[B12] MOZAÏK RH[C228] GROUPAUTO[D106] SINTEL[D109] FIDUCIAL PRIVATE SECURITY[D200] PAGE PERSONNEL[D201] STAR'S SERVICE[D204] EPITECH[G100] BARBARA HUNZ[H104] COUR DES COMPTESESPACE HANDICAP[H111] GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP[H115] EIFFAGE BRANCHE MÉTALESPACE HANDICAP[H121] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP[H124] RÉSEAU FERRÉ DE FRANCEESPACE HANDICAP[H131] OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP[H136] TOTAL - ESPACE HANDICAP[H137] AFPA - ESPACE HANDICAP[H209] ALTHEA - ESPACE HANDICAP[H209] HANDEA - ESPACE HANDICAP[H212] LVMH - MOËT HENNESSYLOUIS VUITTON - ESPACE HANDICAP[H220] FEA - VINCI FACILITIESESPACE HANDICAP[H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTEESPACE HANDICAPCODE ROME : M1605gestionnaire administratif[A107] CPAM DE PARIS[A238] GROUPE GEFOR[A314] INRA[A326] IFOCOP[B14] GROUPEMENT D'EMPLOYEURSGE PÔLE AVENIR[C216] IFCV[D200] PAGE PERSONNEL[D204] EPITECH[H115] EIFFAGE BRANCHE MÉTALESPACE HANDICAP[H203] INSTITUT DE CANCÉROLOGIEGUSTAVE ROUSSY - ESPACE HANDICAP[H207] ASSOCIATION TREMPLINESPACE HANDICAP[H232] FRANCE HABITATIONESPACE HANDICAP[H306] SIACI SAINT HONORÉESPACE HANDICAPCODE ROME : M1606opérateur codificateur ; opérateur de saisie[B11] ACSP[B12] OBJECTIF EMPLOI[D201] STAR'S SERVICE[H316] KANTAR - ESPACE HANDICAPOFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE / CONTRAT PROAPPRENTISSAGE / STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE


37OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERSCODE ROME : M1607assistant administratif ; secrétaire administratif[A02] LES JARDINS DE CYBÈLE[A02] EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE[A02] SYNERPA[A07] DIRECTION INTERRÉGIONALEDES SERVICES PÉNITENTIAIRES[A08] POLICE NATIONALEDRF PARIS ÎLE-DE-FRANCE[A111] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR[A238] GROUPE GEFOR[A326] IFOCOP[A328] ESAS[A337] ÉPIDE[B11] ASSOCIATION COUP D'MAIN[B12] OBJECTIF EMPLOI[B14] GROUPEMENT D'EMPLOYEURSGE PÔLE AVENIR[B20] CRÉDIT COOPÉRATIF[C214] AXEURO INDUSTRIE[C228] GROUPAUTO[D200] PAGE PERSONNEL[D204] EPITECH[D301] CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE[D303] DIRECT MÉDICA[D305] JESUISMONPISTON.COM[H101] MAIRIE DE PARIS - ESPACE HANDICAP[H102] CONSEIL GÉNÉRAL DU 93ESPACE HANDICAP[H110] CNFP - ESPACE HANDICAP[H135] BOUYGUES BÂTIMENT - ESPACE HANDI[H211] HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP[H222] TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP[H306] SIACI SAINT HONORÉESPACE HANDICAPCODE ROME : M1608secrétaire comptable[A05] MARINE NATIONALECODE ROME : M1609secrétaire médical[A02] SYNERPA[A328] ESAS[H203] INSTITUT DE CANCÉROLOGIEGUSTAVE ROUSSY - ESPACE HANDICAPSTRATÉGIE COMMERCIALE,MARKETING ET SUPERVISIONDES VENTESCODE ROME : M1701chargé d'administration des ventes ; prévisionnistedes ventes[B02] UCPA[D106] SINTEL[D200] PAGE PERSONNEL[D208] GROUPE ACTUAL[H222] TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP[H316] KANTAR - ESPACE HANDICAP[H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTEESPACE HANDICAPCODE ROME : M1703assistant chef de produit webmarketingchefde produit ; responsable promotionprogramme radio ; responsable webmarketing[A220] FRANCE QUICK[A335] ICADEMIE ALTERNANCE[B02] UCPA[C111] GROUPE CASINO[C122] COCA-COLA ENTREPRISE[C215] COMPTOIR DES COTONNIERS[C215] PRINCESSE TAM-TAM[D106] SINTEL[D200] PAGE PERSONNEL[H111] GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP[H118] UNILEVER - ESPACE HANDICAP[H122] KUEHNE + NAGEL - ESPACE HANDICAP[H300] AMERICAN EXPRESS - ESPACE HANDI[H313] LAGARDÈRE ACTIVE - ESPACE HANDICAP[H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTEESPACE HANDICAP[H324] FNAC - MISSION HANDICAP[H328] BUT - ESPACE HANDICAPCODE ROME : M1704assistant service clientèle ; responsable dela gestion clientèle[C228] GROUPAUTO[C235] LES MENUS SERVICESHOME PRIVILÈGES[D214] JC DECAUX FRANCE[H118] UNILEVER - ESPACE HANDICAP[H320] JC DECAUX FRANCE - ESPACE HANDICAP[H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTEESPACE HANDICAP[H329] BOULANGER - ESPACE HANDICAPCODE ROME : M1705analyste études de prix ; assistant marketing; responsable marketing[A109] ÉTABLISSEMENT PUBLIC DU CHÂTEAU,DU MUSÉE ET DU DOMAINE NATIONALDE VERSAILLES[A115] MSX INTERNATIONAL[A220] FRANCE QUICK[A326] IFOCOP[A335] ICADEMIE ALTERNANCE[B02] UCPA[C122] COCA-COLA ENTREPRISE[C211] JENNYFER[D102] UPS[D305] MOSA RH[D313] LFP INTERIM[H111] GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP[H114] GROUPE LACTALIS - ESPACE HANDICAP[H116] PEPSICO FRANCE - ESPACE HANDICAP[H118] UNILEVER - ESPACE HANDICAP[H121] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP[H207] ASSOCIATION TREMPLINESPACE HANDICAP[H211] HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP[H216] ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP[H221] MSX INTERNATIONALESPACE HANDICAP[H222] TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP[H300] AMERICAN EXPRESS - ESPACE HANDI[H303] AVIVA - ESPACE HANDICAP[H313] LAGARDÈRE ACTIVE - ESPACE HANDICAP[H316] KANTAR - ESPACE HANDICAP[H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTEESPACE HANDICAP[H323] HEWLETT PACKARD - ESPACE HANDICAP[H324] FNAC - MISSION HANDICAPCODE ROME : M1706chef de secteur ; promoteur des ventes[A331] CFA DUCRETET[H111] GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP[H118] UNILEVER - ESPACE HANDICAP[H122] KUEHNE + NAGEL - ESPACE HANDICAPCODE ROME : M1707directeur commercial[A118] ADAGIO[A317] RESTALLIANCE[C116] SURGELÉS THIRIET[D117] KEONYS[D304] CLEMAJOB[D313] LFP INTERIM[F01] LIREA INTERNATIONALSYSTÈMES D’INFORMATIONET DE TÉLÉCOMMUNICATIONCODE ROME : M1801administrateur de base de données ; administrateursystèmes d'information[A119] CISIF[A226] CFA UTEC[D110] GROUPE ERGALIS[D113] ASTON ÉCOLE D'INFORMATIQUE[D117] KEONYS[D201] STAR'S SERVICE[D204] EPITECH[D305] JESUISMONPISTON.COM[D305] MOSA RH[D305] ROZEOR TALENTS[G100] AMARIS[H216] ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP[H316] KANTAR - ESPACE HANDICAP[H318] STERIA - ESPACE HANDICAP[H323] HEWLETT PACKARD - ESPACE HANDICAPCODE ROME : M1802architecte informaticien ; auditeurinformaticien ; consultant déploiementen SIRH ; consultant maîtrise d'ouvrage ensystèmes d'information ; expertCitrix ; expert poste de travail ;expert systèmes réseaux, sécurité ;informaticien support et déploiement ;ingénieur avant vente ; ingénieurqualité ; ingénieur systèmeset réseaux ; packageur ; responsablesécurité des systèmes informatiques ; responsablesystèmes et réseaux ; technicienposte de travail et administration système[A114] ARIAL INDUSTRIES[A119] CISIF[A232] CESI ASSOCIATION[A329] CIEFA IPI[C122] COCA-COLA ENTREPRISE[D117] KEONYS[D304] CLEMAJOB[D305] ROZEOR TALENTS[G100] AMARIS[H111] GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP[H121] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP[H211] HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP[H216] ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP[H314] CAPGEMINI - ESPACE HANDICAP[H318] STERIA - ESPACE HANDICAP[H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTEESPACE HANDICAP[H323] HEWLETT PACKARD - ESPACE HANDICAP[H334] MISSIONHANDICAP.COMESPACE HANDICAPOFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE / CONTRAT PROAPPRENTISSAGE / STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE


39OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERSCODE ROME : M1803chef de projet informatique ; expertsystème d'information ; manager dessystèmes d'information ; project managerofficer ; technicien de production[A105] MAIRIE DE VERSAILLES[A111] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR[A326] IFOCOP[A329] CIEFA IPI[B02] UCPA[D113] ASTON ÉCOLE D'INFORMATIQUE[D119] HARDIS GROUPE[D200] PAGE PERSONNEL[D305] ROZEOR TALENTS[G100] AMARIS[H200] NATIXIS - ESPACE HANDICAP[H210] BANQUE DE FRANCEESPACE HANDICAP[H216] ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP[H314] CAPGEMINI - ESPACE HANDICAP[H316] KANTAR - ESPACE HANDICAP[H318] STERIA - ESPACE HANDICAP[H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTEESPACE HANDICAP[H323] HEWLETT PACKARD - ESPACE HANDICAP[H324] FNAC - MISSION HANDICAPCODE ROME : M1804architecte réseaux de télécoms ; ingénieurréseaux et télécoms ; marketeur réseauxde télécoms ; technicien ingénierie réseauxde télécoms ; technicien réseaux et télécom[A226] CFA UTEC[G100] AMARIS[H119] ALCATEL-LUCENT - ESPACE HANDICAP[H121] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP[H207] ASSOCIATION TREMPLINESPACE HANDICAPCODE ROME : M1805administrateur des systèmesd'information et de communication ;analyste concepteur ; analystedéveloppeur ; analyste-programmeur ;architecte JAVA ; assistant chef de projetinformatique ; assistant MOA ; characterdesign ; chargé d'études MOA ; concepteur/développeur informatique ; consultanten systèmes d'information ; développeurinformatique ; ingénieur de conception etde développement ; ingénieur décisionnel ;ingénieur d'études et développementinformatique ; ingénieur en systèmed'information ; intégrateur de donnéesmultimédias ; level designer ; maîtred'œuvre système informatique ;programmeur applications pour mobile[A04] ARMÉE DE L'AIR[A09] BRIGADE DE SAPEURS POMPIERSDE PARIS[A111] EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR[A119] CISIF[A231] ICF HABITAT[A232] CESI ASSOCIATION[A238] GROUPE GEFOR[A314] INRA[A316] AFORP[A324] IFOSUP[A326] IFOCOP[A329] CIEFA IPI[A236] AUTOGRAF[C227] CRÉDIT AGRICOLE CONSUMER FINANCE[C235] MUTEX[D113] ASTON ÉCOLE D'INFORMATIQUE[D117] KEONYS[D119] HARDIS GROUPE[D204] EPITECH[D301] CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE[D304] CLEMAJOB[D305] MOSA RH[D305] ROZEOR TALENTS[F02] RATP[G100] CONCENTRIX[G100] AMARIS[G100] ESFAB SPECIALIST RECRUITMENT[H102] CONSEIL GÉNÉRAL DU 93ESPACE HANDICAP[H103] CNAMTS - ESPACE HANDICAP[H119] ALCATEL-LUCENT - ESPACE HANDICAP[H121] EADS FRANCE - ESPACE HANDICAP[H131] OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP[H136] TOTAL - ESPACE HANDICAP[H200] NATIXIS - ESPACE HANDICAP[H207] ASSOCIATION TREMPLINESPACE HANDICAP[H211] HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP[H214] JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP[H216] ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP[H312] THOMSON REUTERS - ESPACE HANDICAP[H314] CAPGEMINI - ESPACE HANDICAP[H316] KANTAR - ESPACE HANDICAP[H318] STERIA - ESPACE HANDICAP[H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTEESPACE HANDICAP[H323] HEWLETT PACKARD - ESPACE HANDICAP[H324] FNAC - MISSION HANDICAP[H334] MISSIONHANDICAP.COMESPACE HANDICAPCODE ROME : M1806architecte fonctionnel de système d'information; consultant informatique ; maîtred'ouvrage système d'information ; techniciensupport informatique[A232] CESI ASSOCIATION[D117] KEONYS[D119] HARDIS GROUPE[D206] GDPA[D304] CLEMAJOB[D305] ROZEOR TALENTS[G100] PERCALL[H111] GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP[H131] ERDF - ESPACE HANDICAP[H131] OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP[H210] BANQUE DE FRANCEESPACE HANDICAP[H314] CAPGEMINI - ESPACE HANDICAP[H318] STERIA - ESPACE HANDICAP[H323] HEWLETT PACKARD - ESPACE HANDICAP[H336] TALENTÉO - ESPACE HANDICAPCODE ROME : M1807détecteur ; exploitant du renseignement ;intercepteur ; spécialiste SITEL ; techniciendétection et analyse des signaux électromagnétiques; technicien exploitationsystèmes acoustiques[A04] ARMÉE DE L'AIR[A05] MARINE NATIONALECODE ROME : M1808cartographe[A243] ERDF[H131] ERDF - ESPACE HANDICAP[H131] OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAPCODE ROME : M1809météorologiste[A04] ARMÉE DE L'AIR[A05] MARINE NATIONALECODE ROME : M1810analyste d'exploitation ; directeur deproduction informatique ; gestionnaire duparc informatique ; technicien systèmes etréseaux[A238] GROUPE GEFOR[D113] ASTON ÉCOLE D'INFORMATIQUE[H214] JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP[H216] ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP[H318] STERIA - ESPACE HANDICAPTRANSPORT ET LOGISTIQUEMAGASINAGE, MANUTENTIONDES CHARGES & DÉMÉNAGEMENTCODE ROME : N1101cariste[A100] AFPA[B12] OBJECTIF EMPLOI[D106] SINTEL[D207] RAS INTERIM[H113] SOFLOG-TELIS - ESPACE HANDICAP[H118] UNILEVER - ESPACE HANDICAP[H122] KUEHNE + NAGEL - ESPACE HANDICAP[H137] AFPA - ESPACE HANDICAP[H222] TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAPCODE ROME : N1103agent de manœuvre des trains ; agentd'entreposage et de messagerie ; employélogistique ; magasinier cariste ; préparateurde commandes ; vendeur/stock[A01] MAIRIE DE PARIS[A100] AFPA[A332] CAMAS FORMATION[A333] AGRO-FORM[B14] GROUPEMENT D'EMPLOYEURSGE PÔLE AVENIR[C106] LS TRAVEL RETAIL[C113] LEROY MERLIN[C209] ALINÉA[C228] GROUPAUTO[D201] STAR'S SERVICE[D207] RAS INTERIM[F04] SNCFDÉPARTEMENT DU RECRUTEMENT[H104] COUR DES COMPTESESPACE HANDICAP[H113] SOFLOG-TELIS - ESPACE HANDICAP[H122] KUEHNE + NAGEL - ESPACE HANDICAP[H128] AÉROPORTS DE PARISESPACE HANDICAP[H132] STEF - ESPACE HANDICAP[H137] AFPA - ESPACE HANDICAP[H211] HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP[H214] JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP[H222] TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP[H321] ESPRIT - ESPACE HANDICAP[H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTEESPACE HANDICAP[H324] FNAC - MISSION HANDICAP[H326] DECATHLON - ESPACE HANDICAP[H328] BUT - ESPACE HANDICAPOFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE / CONTRAT PROAPPRENTISSAGE / STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE


41OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERSCODE ROME : N1105agent de manipulation et de déplacementdes charges ; agent de quai ; bagagiste ;manutentionnaire[A219] MARRIOTT[A235] RÉSIDE ÉTUDES[B07] ARDEUR[B11] CDAI 75[B11] ACSP[B11] EUREKA SERVICES[B11] SECOURS EMPLOI[B11] NOVEMPLOI[B11] OZANAM SERVICESASSOCIATION INTERMÉDIAIRE[B13] JANUS[C208] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT[C234] TANG FRÈRES[D102] UPS[D103] FEDERAL EXPRESS CORPORATION[D106] SINTEL[H118] UNILEVER - ESPACE HANDICAP[H132] STEF - ESPACE HANDICAP[H220] FEA - VINCI FACILITIESESPACE HANDICAP[H222] TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP[H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTEESPACE HANDICAPORGANISATIONDE LA CIRCULATIONDES MARCHANDISESCODE ROME : N1201affréteur[H122] KUEHNE + NAGEL - ESPACE HANDICAPCODE ROME : N1202agent de transit ; agent déclarant douane[D102] UPS[D103] FEDERAL EXPRESS CORPORATION[D204] EPITECH[H122] KUEHNE + NAGEL - ESPACE HANDICAPPERSONNEL D’ENCADREMENTCODE ROME : N1301chef de projet méthodes ; gestionnaireordonnancement ; middle manager ; responsablelogistique[A326] IFOCOP[C224] GROUPE POMONA[D200] PAGE PERSONNEL[D315] PLURIDIS CADRES PARIS ÎLE-DE-FRANCE[F01] LIREA INTERNATIONAL[H113] SOFLOG-TELIS - ESPACE HANDICAP[H122] KUEHNE + NAGEL - ESPACE HANDICAP[H324] FNAC - MISSION HANDICAP[H326] DECATHLON - ESPACE HANDICAPCODE ROME : N1302chef de dépôt ; directeur de site logistique ;responsable chauffeur-livreur[C235] LES MENUS SERVICESHOME PRIVILÈGES[F01] LIREA INTERNATIONAL[H328] BUT - ESPACE HANDICAPCODE ROME : N1303agent de maîtrise en gestion logistique ;approvisionneur logistique ; chef de servicede la gestion des stocks ; chef d'équipelogistique ; gestionnaire logistique ;responsable approvisionnement clients ;responsable d'exploitation logistique[A01] MAIRIE DE PARIS[A04] ARMÉE DE L'AIR[A141] COFELY SERVICES IDF[A326] IFOCOP[A332] CAMAS FORMATION[C111] GROUPE CASINO[C122] COCA-COLA ENTREPRISE[C209] ALINÉA[C211] JENNYFER[C224] GROUPE POMONA[C228] GROUPAUTO[D102] UPS[D106] SINTEL[D204] EPITECH[D215] FACILITESS[H114] GROUPE LACTALIS - ESPACE HANDICAP[H116] PEPSICO FRANCE - ESPACE HANDICAP[H122] KUEHNE + NAGEL - ESPACE HANDICAP[H214] JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP[H322] MAGASIN GALERIES LAFAYETTEESPACE HANDICAP[H324] FNAC - MISSION HANDICAPPERSONNEL DE CONDUITEDU TRANSPORT ROUTIERCODE ROME : N4101chauffeur poids lourd et super poids lourd[A210] GROUPE POTEL & CHABOT[B11] TRAVAIL ET PARTAGE[B13] JANUS[C234] TANG FRÈRES[D207] RAS INTERIM[D305] JESUISMONPISTON.COM[H122] KUEHNE + NAGEL - ESPACE HANDICAP[H128] AÉROPORTS DE PARISESPACE HANDICAP[H132] STEF - ESPACE HANDICAP[H222] TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAPCODE ROME : N4102chauffeur accompagnateur de tourisme ;chauffeur de taxi[A228] CNFT[D100] GROUPE CITYVISIONCODE ROME : N4103chauffeur navette aéroportuaire ; conducteurde bus[D100] PARIS L'OPEN TOUR[D102] CP CONSEILS AÉRONAUTIQUE[F02] RATPCODE ROME : N4104coursier[D103] FEDERAL EXPRESS CORPORATIONCODE ROME : N4105chauffeur-livreur ; chauffeur-manutentionnaire; conducteur de benne à ordures[A105] MAIRIE DE VERSAILLES[A210] GROUPE POTEL & CHABOT[C224] GROUPE POMONA[C228] GROUPAUTO[C235] LES MENUS SERVICESHOME PRIVILÈGES[D102] UPS[D201] STAR'S SERVICE[D207] RAS INTERIM[H209] COPIVER - ESPACE HANDICAPPERSONNEL D'ENCADREMENTDU TRANSPORT ROUTIERCODE ROME : N4201assistant d'exploitation ; ingénieur transports; responsable d'exploitation[D102] UPS[D200] PAGE PERSONNEL[D201] STAR'S SERVICE[H122] KUEHNE + NAGEL - ESPACE HANDICAPCODE ROME : N4202responsable opérationnel transport[B02] UCPACODE ROME : N4203exploitant transport[H132] STEF - ESPACE HANDICAPCODE ROME : N4204agent de régulation ; opérateur transport[B02] UCPA[D214] JC DECAUX FRANCE[H320] JC DECAUX FRANCE - ESPACE HANDICAPPERSONNEL NAVIGANTDU TRANSPORT AÉRIENCODE ROME : N2101hôtesse de l'air/steward[A320] UNIFORM'PN / SIRSITCODE ROME : N2102moniteur de simulateur de vol ; piloted'avion ; pilote de l'aéronautique navale[A04][A05]ARMÉE DE L'AIRMARINE NATIONALEPERSONNEL NAVIGANTDU TRANSPORT MARITIMEET FLUVIALCODE ROME : N3102matelot polyvalent navigation maritime[A05] MARINE NATIONALEPERSONNEL NAVIGANTDU TRANSPORT TERRESTRECODE ROME : N4301conducteur de métro/RER ; conducteur detrain ; conducteur de tram-train ; conducteurd'engins de maintenance ferroviaire[F02] RATP[F04] SNCFDÉPARTEMENT DU RECRUTEMENT[H333] MISSION HANDICAP ET EMPLOI SNCFESPACE HANDICAPCODE ROME : N4302agent commercial en gare ; contrôleur[D105] TICE[F04] SNCFDÉPARTEMENT DU RECRUTEMENT[H333] MISSION HANDICAP ET EMPLOI SNCFESPACE HANDICAPPERSONNEL SÉDENTAIREDU TRANSPORT AÉRIENCODE ROME : N2201agent d'escale[A320] UNIFORM'PN / SIRSIT[A333] AGRO-FORMCODE ROME : N2202contrôleur aérien[A04] ARMÉE DE L'AIR[A05] MARINE NATIONALECODE ROME : N2203employé de piste[A05] MARINE NATIONALE[A332] CAMAS FORMATION[D102] UPSCODE ROME : N2204agent de trafic aérien[A333] AGRO-FORMPERSONNEL SÉDENTAIREDU TRANSPORT FERROVIAIREET RÉSEAU FILO GUIDÉCODE ROME : N4401opérateur de préparation technique destrains[F04]SNCFDÉPARTEMENT DU RECRUTEMENTOFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE / CONTRAT PROAPPRENTISSAGE / STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

42 OFFRES AMÉNAGÉES

43OFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSA07COMMENT LIRE L'INDEXSTANDENTREPRISEintitulés de postesDIRECTION INTERRÉGIONALEDES SERVICES PÉNITENTIAIRESadjoint administratif ; chef de cuisine ;conseiller d'insertion et de probation ;directeur des services pénitentiairesd'insertion et de probation ; directeurd'établissement pénitentiaire ; électrotechnicien; lieutenant pénitentiaire ; secrétaireadministratif ; surveillant établissementpénitentiaire ; technicien bâtiment ;technicien chantiers électricité/chauffage/plomberie/climatisation; technicienhygiène-sécuritéA100 AFPAcaissier employé libre serviceA107 CPAM DE PARIScomptable ; technicien administratif ;téléconseillerA115 MSX INTERNATIONALassistant de formation ; chargé de projetmarketing et commercial ; conseillerclientèle à distance ; conseiller techniqueautomobileA122 APAVE PARISIENNEcontrôleur non destructif ; coordonnateurSPS ; ingénieur bâtiment contrôle techniquede construction (CTC) ; inspecteur deconformité d'ascenseurs ; inspecteur deconformité d'équipements sous pression ;inspecteur de conformité en électricité ;inspecteur de conformité en électricité(ingénieur) ; inspecteur de conformité enélectromécanique (ingénieur) ; inspecteurde conformité en levage ; inspecteur deconformité en mécanique(ingénieur) ; inspecteur de conformitéen sécurité incendie ;inspecteur de conformité en thermique ;technicien mesures acoustiques ; technicienmesures environnementalesA126 SECOMAT INGÉNIERIEINDUSTRIELLEdessinateur-projeteur ; ingénieur projetA135 GROUPE NGEingénieur d'études btpA137 DEFchargé d'affaires et du suivi des chantiers ;dessinateur-projeteur en électricité-électronique; ingénieur commercial (dominantetechnique) ; technicien de maintenanceen électronique et électrotechnique ;technicien d'installation travaux neufs ;technico-commercialA139 RÉELtechnicien méthodes maintenanceA214 COMPASS GROUPemployé de restauration collectiveA218 MCDONALD'Sbarista ; équipier polyvalent ;hôte/hôtesse ; manager en restaurantA224 ENSEIGNEMENT CATHOLIQUEÎLE-DE-FRANCEprofesseur1. Repérez la raison sociale de l’exposant,2. Notez son numéro de stand,3. Rendez-vous sur le stand retenu.A229 RIVPchargé de clientèle ; conseiller locatairesA231 ICF HABITATanalyste-programmeur ; comptable ;conseiller clients ; correspondant informatique; employé d'immeubles (nettoyage) ;gardien d'immeubles ; gestionnaire clientèle; monteur d'opérations immobilièresA233 FONCIA GROUPEcomptable syndic immobilier ; gestionnairede copropriété ; négociateur transactionsimmobilièresA235 RÉSIDE ÉTUDESadjoint au responsable de résidence ; agentde service para-hôtelier ; agent polyvalentde restauration ; agent technique ; attachécommercial ; barman ; chargé de gestionlocative ; chef de réception ; directeur derésidence ; employé de ménage ; gouvernant; manutentionnaire ; négociateur ;réceptionniste ; régisseur d'immeubles ;responsable de résidence ; serveur ;technicien de surface ; valet/femme dechambreA243 ERDFanimateur acheminement ; animateurexploitation réseau ; animateur techniqueclientèle ; assistant technicien de conduite ;chargé d'affaires réseaux ; chargé decartographie ; chargé d'études ; conseillerclients ; coordonnateur pilotage raccordementélectricité ; gestionnaire guichetagence comptages mesure ; technicienclientèle ; technicien de maintenance(AMEPS) ; technicien d'interventionélectricité ; technicien exploitation réseauxélectriques ; technicien métrologieA318 VIENNA INTERNATIONAL HO-TELS & RESORTScommis de cuisine ; réceptionniste enhôtellerieA319 KFCassistant manager ;directeur de restaurant ;employé polyvalent en restaurationA326 IFOCOPassistant commercial ; assistant decommunication ; assistant de direction ;assistant de gestion d'entreprise ; assistantimport/export ; assistant juridique ;assistant logistique ; assistant ressourceshumaines ; attaché commercial ;chef de projet en marketing internetet conception de site ; communitymanager ; comptable ; développeur informatique; gestionnaire de paie ;manager de rayon ; manager d'hôtel restaurant; négociateur immobilier ;responsable logistique ; responsablemanagement du système qualité ;responsable marketing et managementcommercial ; responsable paie ;secrétaire ; webmaster éditorialisteA329 CIEFA IPIchef de projet informatique ; concepteur/développeurinformatique ; expertsystèmes réseaux, sécurité ; manager dessystèmes d'information ; technicien réseauet maintenance informatiqueA331 CFA DUCRETETtéléconseiller ; vendeur spécialisé enmagasinA333 AGRO-FORMagent de propreté ; vendeur conseil aéroportuaireA334 ONG CONSEILrecruteur de donateurs (pour des ONG)A335 ICADEMIE ALTERNANCEagent de gestion locative en immobilier ;assistant de communication ; assistantressources humaines ; chargé de clientèlede banque ; formateur ; webmasterA400 PARISJOB.COMconsultant commercial online ; consultantcommercial terrainB02B09B10B11B13B14B17UCPAaide de cuisine ; animateurde village de vacances ; assistantchef de produit ; assistant chef de projete-commerce ; assistant chef de projetévénementiel ; assistant conseillerséjour ; assistant de direction immobilièreet juridique ; assistant directionstratégique ; assistant expédition routage ;assistant généraliste en chargede l'accueil ; assistant paie ; assistantRH ; chargé d'administration des ventes ;chargé de développement marchéscibles ; chargé de relation client ; chefde projet DSI ; conseiller séjour ; employéde cuisine ; gestionnaire comptableanalytique ; gestionnaire paie ;hôte/hôtesse d'accueil ; opérateur RH ;opérateur transport ; responsablede produit ; responsable des activités ;responsable opérationnel transport ;second de cuisine ; surveillant de baignadeGRAFIEchargé d'accueil ; conseilleren insertion professionnelle ;directeur d'établissement ; encadranttechnique en insertion professionnelle ;responsable formationARTEMISIA FORMATIONdécorateur spectacle ; peintre décorateur ;peintre enduiseur ; peintre finisseurTRAVAIL ET PARTAGEagent administratif ; agent d'accueil enorganisme socialJANUSagent d'entretien et de nettoyage urbain ;conducteur de camion-benneGROUPEMENT D'EMPLOYEURSGE PÔLE AVENIRassistant commercial ; assistantde gestion ; commercial itinérant ; comptable; contrôleur de gestion ; éducateur dejeunes enfants ; infographiste ; préparateurde commandes ; secrétaireSAMU SOCIAL DE PARISaide-soignant ; écoutant social ; infirmier ;travailleur social (action sociale)OFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE / CONTRAT PROAPPRENTISSAGE / STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

44 OFFRES AMÉNAGÉES (SUITE)

45OFFRES AMÉNAGÉESB20CRÉDIT COOPÉRATIFassistant commercial ; chargé de clientèleassociations ; chargé de clientèle entreprises; chargé de clientèle particuliers ;guichetier de banque ; technicien administratifde banque ; téléconseillerC106 LS TRAVEL RETAILauxiliaire de vente ; conseiller de ventehaut de gamme ; magasinier ; manageradjointC111 GROUPE CASINOacheteur ; asset manager ; boucher ;boulanger ; chargé de communication ;chargé d'études (marketing) ; chargéressources humaines ; chefde produit ; chef de rayon alimentaire ;contrôleur de gestion ; directeurde site (grande distribution) ; gestionnairedes flux ; juriste ; manager commercial ;merchandiseur ; pâtissier ; poissonnier ;responsable de centre commercial ; responsabled'exploitation logistiqueC113 LEROY MERLINhôte/hôtesse service clientsC211 JENNYFERacheteur ; assistant achats ; chef de projete-commerce ; gestionnaire approvisionnement; gestionnaire de stocks ; gestionnaireimportC219 BANQUE POPULAIRERIVES DE PARISconseiller accueil ; conseiller clientèle particuliers; conseiller clientèle professionnels; conseiller patrimonialC220 C&A FRANCEconseiller de vente ; responsable adjoint demagasin ; responsable de magasinC227 CRÉDIT AGRICOLE CONSUMERFINANCEcadre de l'audit et du contrôle comptableet financier ; chargé de clientèle ; chargéde recouvrement amiable ; chargé de recouvrementcontentieux ; chargé d'étudesstatistiques ; chargé d'études statistiquesmarketing bancaire ; chef de projet MOA ;commercial itinérant ; comptable ; contrôleurde gestion ; contrôleur de gestion RH; directeur d'agence ; ingénieur d'étudeinformatiqueC230 FEU VERTchef d'équipe d'atelier ; directeur de centreauto ; responsable de commerce ; vendeuren accessoires automobileC239 LA BANQUE POSTALEFINANCEMENTchargé d'études crédits ; conseiller clientèleà distanceD100 GROUPE CITYVISIONagent d'accueil vente d'excursions touristiques; agent de planning touristique(logistique/organisation) ; agent de réservationd'excursions touristiquesD101 NORPHONE PRODUCTIONcommercial ; commercial sédentaire ;téléconseiller ; télévendeurD102 CP CONSEILS AÉRONAUTIQUEagent d'accueil ; agent de sûreté aéroportuaireD111 ACCUEILFORMATIONchargé d'accueil standardiste ; hôte/hôtessed'accueilD114 EFFAChôte/hôtesse d'accueilD117 KEONYSadministrateur systèmes d'information ;administrateur Unix ; assistant ressourceshumaines ; consultant applicatif Delmia ;consultant JAVA JEE (BI) ; consultantPLM commande numérique ; développeurC++ ; développeur JAVA ; développeurJAVA/Web/Objet ; développeur V6 Expert ;ingénieur commercial ; ingénieurcommercial grands comptes ; ingénieurdéveloppement CAA ; ingénieur expertSmarteam ; ingénieur systèmes ; responsablecentre de compétences ; responsablecommercial ; web designerD204 EPITECHassistant de gestion ; assistantde service juridique ; assistant RH et paie ;comptable ; contrôleur de gestion ; gestionnaireen assurances ; gestionnaire frais desanté ; gestionnaire paieD207 RAS INTERIMagent de tri ; chauffeur poids lourdet super poids lourd ; chef de partie ; chefde rang ; conducteur de benne à ordures ;électricien ; préparateur de commandesD208 GROUPE ACTUALassistant administration des ventes ;assistant import/export ; chargéde clientèle ; chargé de recouvrement ;commercial sédentaire ; gestionnairepaie ; superviseur de centre d'appels ;téléconseiller mutuelleD212 AXCESShôte/hôtesse d'accueil standardistebilingueD213 A-SChôte/hôtesse d'accueil ; téléconseillerD213 CHARLEEN HÔTESSEhôte/hôtesse d'accueil ; hôte/hôtesse d'accueilmultisites ; hôte/hôtesse d'accueilstandardisteD214 JC DECAUX FRANCEassistant commercial ; attachécommercial ; chargé de clientèle ; comptable; contrôleur de gestionD215 FACILITESSagent courrier ; technicien audiovisuelD301 CONNECTT TRAVAILTEMPORAIREagent de production ; assistantcommercial ; climaticien ; comptable ;conducteur de ligne ; conducteurd'engins ; couvreur ; développeur informatique; électricien ; fraiseur ; maçon ;opérateur de production ; ouvriermanœuvre ; plombier ; secrétaire ;technicien de maintenance ; technicienmicro-informatique ; tourneurD302 JOB-BTP.FRconducteur de travaux du btp ; ingénieurdes travaux publics ; technicien du btpD303 DIRECT MÉDICAassistant administratif ; chef de projet ;commercial sédentaire ; infirmier diplôméd'État (ide) ; manager d'équipes commerciales; médecin généraliste ; médecinspécialiste ; pharmacien ; tabacologue ;visiteur médicalD308 FORMAPOSTE IDFchargé d'animation commerciale ;commercial entreprises BtoB ; conseillerfinancier ; facteurD309 CITY ONEanimateur des ventes ; chargé d'accueilaéroportuaire ; chargé d'accueilen entreprise ; chargé d'accueilévénementiel ; chargé d'accueilferroviaire ; chargé de distributionD402 PHONE RÉGIEconcierge ; hôte/hôtesse d'accueil bilingueanglais ; hôte/hôtesse standardiste ; réceptionniste; téléconseiller en assurancesD404 PÉNÉLOPE AGENCYchargé d'accueil en entreprise ;chargé d'accueil événementielF02RATPagent d'accueil en gare ; agentde sécurité ; chargé d'affaires travauxélectricité ; conducteur de bus ; conducteurde métro/RER ; ingénieur sécuritésystème ; maître d'œuvre systèmeinformatique ; mécanicien d'entretien ;responsable d'équipe de maintenancevoies ; responsable d'études voies ; spécialistesystème électroniqueH103 CNAMTS - ESPACE HANDICAPanalyste concepteur ; chargé d'études économiques; chef de projet maîtrise d'œuvreinformatique ; chef de projet maîtrised'ouvrage (MOA) ; concepteur d'applicationinformatique ; conseiller en santépublique ; contrôleur de gestion ;statisticienH104 COUR DES COMPTESESPACE HANDICAPagent logistique polyvalent ; assistant dedirection ; assistant de vérificationH107 L'ADAPT - ESPACE HANDICAPdirecteur d'établissement à caractèresocial ; masseur kinésithérapeuteH110 CNFP - ESPACE HANDICAPcomptable ; secrétaireH111 GROUPE BELESPACE HANDICAPacheteur ; acheteur en usine ; agentde maîtrise fabrication ; analyste financeet stratégie ; assistant achats ; assistant aucontrôle de gestion ; assistant chef de produitwebmarketing ; assistant de direction ;assistant ressources humaines ; auditeurinterne ; business support zone ; chargé decommunication ; chargé de maintenanceindustrielle ; chargé de mission en RH ;chargé de rémunération et avantagessociaux ; chargé merchandising et étudescommerciales ; chef de projet environnement; chef de secteur ; contrôleur de gestion; contrôleur de gestion industrielle ;coordinateur commercial ; coordonnateurmaintenance ; ergonome ; innovationmanager ; juriste droit social ; responsabledes ressources humaines en usine ;responsable sécurité des personnes ; riskmanager ; technicien de maintenance ;technicien de recherche ; technicien postede travail et administration systèmeH113 SOFLOG-TELISESPACE HANDICAPmiddle manager ; préparateur de commandesOFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE / CONTRAT PROAPPRENTISSAGE / STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE


47OFFRES AMÉNAGÉESH114 GROUPE LACTALISESPACE HANDICAPadjoint au responsable de fabrication ;assistant chef de produit marketing ;assistant responsable ressourceshumaines ; cadre de production ; chefde secteur GMS ; contrôleur de gestion ;technicien de productionH115 EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDFESPACE HANDICAPchef de chantier (VRD, routes) ; chef dechantier du btp ; chef de chantier enrobéterrassement (VRD) ; dessinateur-projeteurdu btpH116 PEPSICO FRANCEESPACE HANDICAPassistant chef de produit ; assistantcommercial ; attaché commercial ; comptable; contrôleur de gestion ; responsableapprovisionnement clients ; responsable demarché régional ; responsable de secteur ;responsable disponibilité produits ; technicienpost mixH117 STMICROELECTRONICSESPACE HANDICAPingénieur électronique ; opérateur defabrication de matériels électriques etélectroniques ; technicien de maintenanceen électroniqueH119 ALCATEL-LUCENTESPACE HANDICAParchitecte réseaux de télécoms ; chefde projet télécoms ; contrôleurde gestion ; contrôleur financier ; ingénieuren architecture télécoms ; ingénieurréseaux et télécoms ; ingénieur technico-commercial; ingénieur télécoms ; marketeurréseaux de télécoms ; technicieningénierie réseaux de télécomsH120 LA POSTEDÉLÉGATION RÉGIONALEGROUPE IDFMISSION HANDICAPresponsable grands comptes ; responsablequalité ; responsable traitement en nuitH124 RÉSEAU FERRÉ DE FRANCEESPACE HANDICAPassistant de direction ; chargé de maintenance; chargé de projet ; chargé d'études ;gestionnaire administratif et financierH128 AÉROPORTS DE PARISESPACE HANDICAPagent administratif ; agent d'accueil ; agentparking ; agent reprographie ; aide-magasinier; comptable ; conducteur PL/engins ;dessinateur industriel ; dessinateur-projeteurtravaux/btp ; infographiste ; techniciende maintenance ; technicien de maintenancecourants faibles ; technicien demaintenance électrotechnique ; techniciende maintenance en automatismes ;technicien de maintenance en génie climatique; technicien de maintenance industrielle; technicien maintenance bâtimentH130 ASSOCIATION HANVOLESPACE HANDICAPajusteur monteur ; câbleur de matérielsélectriques ; câbleur de matériels électromécaniques; chaudronnier ; dessinateurindustriel ; logisticien de production ;mécanicien système avionique ; mécaniciensystème cellule ; monteur-câbleuren électronique ; opérateur d'équipementd'usinage ; technicien électronicienH133 CPCU - ESPACE HANDICAPtechnicien de maintenanceH135 BOUYGUES BÂTIMENTESPACE HANDICAPassistant administratif ; assistant chef dechantier ; assistant RH ; chargé d'affairesbtp ; chargé de communication ; chargéqualité sécurité environnement ; chef dechantier ; coffreur bancheur ; comptable ;conducteur de travaux ; contrôleur degestion ; dessinateur-projeteur ; ingénieurd'études de prix btp ; ingénieur méthodesbtp ; ingénieur structure ; ouvrier qualifiédu bâtiment ; responsable commercial btp ;technicien études de prix btpH137 AFPA - ESPACE HANDICAPagent de fabrication industrielle ; agentd'entretien du bâtiment ; agentd'hôtellerie ; agent logistique ; assistantde direction ; caissier employé libreservice ; cariste ; électricien de maintenancesur systèmes automatisés ; gestionnairecomptable ; manager d'universmarchand ; préparateur de commandes ;serveur de restaurant ; technicien bureaud'études ; technicien en conceptionindustrielle et mécanique ; technicienen système de surveillance ; techniciensupérieur en automatisme et informatiqueindustrielle ; vendeur spécialisé enmagasinH200 NATIXIS - ESPACE HANDICAPacheteur ; actuaire ; analyste crédit ;analyste financier ; analyste risques ; attachécommercial ; banquier privé ; chargéd'affaires en financements structurés ;chargé d'affaires entreprises ; chargéd'études actuarielles gestion actif -passif ; chargé d'études MOA ; chef deprojet informatique ; comptable techniqueassurance ; conseiller clientèle ; contrôleurde gestion ; délégué commercial ; gérantde portefeuille ; gestionnaire de middle-office; gestionnaire en assurances vie ; ingénieurgestionnaire de patrimoine ; juriste ;organisateur ; responsable des ressourceshumaines ; traderH203 INSTITUT GUSTAVE ROUSSYESPACE HANDICAPagent de stérilisation ; aide-soignant ;assistant de gestion ; assistant médical ;brancardier ; infirmier ; kinésithérapeute ;préparateur en pharmacie ; secrétairemédical ; technicien de laboratoireH206 CRÉDIT AGRICOLEESPACE HANDICAPattaché commercial bancaire entreprise ;chargé d'accueil et de services (banque) ;conseiller clientèle particuliers (banque) ;conseiller clientèle professionnels ;conseiller en patrimoine financierH207 ASSOCIATION TREMPLINESPACE HANDICAPacheteur junior ; assistant de gestion administrative; automaticien d'étudeset conception ; chargé de communication ;comptable ; concepteur artistique communicationmultimédia ; consultanten gestion des ressources humaines ;consultant marketing ; contrôleur degestion ; expert juridique ; ingénieur degestion de la production ; ingénieur demaintenance industrielle ; ingénieur derecherche scientifique ; ingénieur d'étudeinformatique ; ingénieur d'études btp ;ingénieur télécommunication ;technicien de maintenance de systèmesinformatiques ; technicien en électricitéet électronique études et développement ;technicien en recherche-développement ;technico-commercialH208 CHORUM - ESPACE HANDICAPgestionnaire comptes entreprises ; gestionnairecontrats ; gestionnaire prestationsprévoyance collective ; téléconseillerH210 BANQUE DE FRANCEESPACE HANDICAPassistant budgétaire et comptable ;assistant économiste statisticien ;assistant en maîtrise d'ouvrage ;auditeur ; chef de projet informatique ;chercheur ; contrôleur d'établissementde crédits/ent. d'investissement/assurances…; économètre ; gestionnairede dossiers de surendettement ;gestionnaire d'informationséconomiques et financières ; juriste ;macro-économiste ; statisticienH211 HANPLOI.COMESPACE HANDICAPagent de maintenance des bâtiments ; assistantcommercial ; assistant ressourceshumaines ; chargé de marketing ; chargédu développement RH ;comptable ; concierge d'hôtel ; employéd'étage ; employé polyvalent ; équipierde caisse ; gestionnaire en assurances ;ingénieur d'affaires ; ingénieur d'études etdéveloppement informatique ; ingénieurd'études-recherche-développement en industrie; ingénieur système informatique ;juriste ; magasinier ; préparateur de commandes; professeur de l'enseignementsupérieur ; réceptionniste en hôtellerie ;responsable de rayon alimentaire ; responsabled'étage ; secrétaire ; technicien demaintenance en équipements industrielsH213 SACEM - ESPACE HANDICAPchargé d'affaires ; chargé de clientèle ;chargé de facturation ; chargé de perception; commercial ; comptable ; employéadministratif ; juristeH214 JLO CONSEILESPACE HANDICAPchargé d'études quantitatives ; chefd'équipe ; contrôleur de gestion ; ingénieurcommercial ; ingénieur informatique ;juriste d'entreprise ; préparateur de commandes; responsable d'études rechercheet développement ; responsable paie ;technicien système informatique ; téléconseilleren banqueH215 ALD AUTOMOTIVEESPACE HANDICAPattaché commercial grands comptes ;attaché commercial PME ; chargé assistanceet gestion de sinistres ; conseillerclientèle ; conseiller commercial ; conseillertechnique automobile ; gestionnairevéhicules neufsH216 ETHIK CONNECTIONESPACE HANDICAPadministrateur systèmeset réseaux ; analyste-programmeur ;architecte réseaux informatiques ; architectesystème d'information ; assistantacheteur ; assistant commercial ; assistantmarketing/communication ; assistant ressourceshumaines ; assistant souscripteurassurances dommages ; chef de projetsystèmes d'information ; concepteur desite web ; concepteur développeurlogiciel ; conseiller de vente bien-être etbeauté ; développeur web ; gérant d'un institutde beauté ; gestionnaire de patrimoineglobal ; gestionnaire dommagesaux biens ; gestionnaire d'opérations d'assurance; ingénieur de conception informatique; ingénieur d'études ; ingénieur ensystème d'information ; praticien de beautéet bien-être ; programmeur applicationspour mobile ; rédacteur productionauto ; technicien administratifd'assurances ; technicien de maintenanceen informatique ; techniciende production ; technicien systèmes etréseaux ; téléconseiller en assurances ;téléconseiller IARDOFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE / CONTRAT PROAPPRENTISSAGE / STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE


49OFFRES AMÉNAGÉESH218 CITY ONE - ESPACE HANDICAPchargé d'accueil aéroportuaire ; chargéd'accueil en entreprise ; chargé d'accueilferroviaire ; chargé de distributionH220 FEA - VINCI FACILITIESESPACE HANDICAPagent d'accueil ; agent de courrier ; agentde maintenance des bâtiments ; assistantde direction ; manutentionnaire ;reprographe ; standardiste ; technicienélectricienH221 MSX INTERNATIONALESPACE HANDICAPassistant de formation ; chargé de projetmarketing et commercial ; conseillerclientèle à distance ; conseiller techniqueautomobileH226 PÉNÉLOPE AGENCYESPACE HANDICAPanimateur commercial en grande distribution; animateur des ventes ; chargéd'accueil en entreprise ; chargé d'accueilévénementiel ; hôte/hôtesse d'accueil enentreprise ; hôte/hôtesse d'accueil standardiste; hotliner ; téléopérateurH227 GROUPE VINCI (TRAJEO'H IDF)ESPACE HANDICAPagent administratif ; agent de caisse ;agent de sécurité et de surveillance ; agentd'exploitation de parking ; assistant RH ;comptable ; conducteur de travaux du btp ;constructeur de routes ; constructeur enbéton ; électricien du bâtiment ; ingénieurd'études btp ; maçon ; poseur de canalisations; préparateur gros œuvre et travauxpublics ; topographeH228 DERICHEBOURGMISSION HANDICAPagent de propretéH229 GROUPE VINCI(TRAJEO'H SUD-EST)ESPACE HANDICAPassistant ressources humaines ; contrôleurde gestion ; électricien du bâtiment ;ingénieur d'études btp ; monteur réseauxélectriques et télécoms ; préparateur grosœuvre et travaux publicsH230 FARE - ESPACE HANDICAPagent d'entretien de bureaux ; agent d'entretienet de rénovation ; agent machiniste ;chef d'équipe ; inspecteur de la propreté ;laveur de vitresH231 BOUYGUES ENERGIES& SERVICESESPACE HANDICAPdessinateur-projeteur ; responsable de site; technicien de maintenance électricitéH234 GROUPE SNIESPACE HANDICAPchargé de gestion locative ; chargé d'opérationsimmobilières ; comptable ; gardiend'immeubles ; gérant d'immeubles ; négociateurimmobilier ; responsable techniqueen maintenance immobilièreH302 AG2R LA MONDIALEESPACE HANDICAPchargé de contentieux ; conseiller commercialen assurances ; gestionnaire contrats ;gestionnaire prestationsH305 HSBC FRANCEESPACE HANDICAPconseiller clientèle ; gestionnaire back-office; téléconseiller en banqueH307 MAAF ASSURANCESESPACE HANDICAPconseiller clientèle en assurances ; gestionnaireen assurances ; téléconseillerH308 GEMA HANDICAPESPACE HANDICAPconseiller en assurances ; gestionnaire enassurances ; téléconseiller en assurancesH310 BANQUE POPULAIRERIVES DE PARISESPACE HANDICAPconseiller accueil ; conseiller clientèle particuliers; conseiller clientèle professionnels; conseiller patrimonialH313 LAGARDÈRE ACTIVEESPACE HANDICAPassistant marketing ; journaliste ; média-planneur; responsable promotion programmeradio ; responsable webmarketingH314 CAPGEMINI - ESPACE HANDICAPanalyste développeur ; architecte fonctionnelde système d'information ; architectesystème d'information ; chef de projetinformatique ; chef de projet maîtrised'ouvrage des systèmes d'information ;chef de projet TMA (Tierce MaintenanceApplicative) ; consultant en systèmesd'information ; consultant ERP ; consultantfonctionnel des systèmes d'information ;consultant informatique ; directeur deprojet en informatique ; expert sécurité informatique; expert système d'information ;maître d'ouvrage système d'informationH316 KANTAR - ESPACE HANDICAPadministrateur de base de données ; chargéd'administration des ventes ; chargé dereporting client ; chargé de veille ; chargéd'études et de clientèle ; chargé d'étudesstatistiques ; chef de projet informatique ;chef de projets développement ; consultantmarketing ; ingénieur statisticien ; lecteurchargé de dossier ; lecteur/rédacteur depresse ; opérateur codificateur ; opérateurcodificateur horodatageH317 GROUPE HAVASESPACE HANDICAPacheteur d'art ; assistant création ; assistantde production ; chargé de la gestionadministrative du personnel ; chargé derecrutement ; journaliste ; journalistereporter d'images ; maquettiste ; responsableaudio vidéo ; responsable clientèledigital ; technicien micro-informatiqueH318 STERIA - ESPACE HANDICAPadministrateur de bases de données ;administrateur systèmes et réseaux ;analyste d'exploitation ; analyste-programmeur; architecte système d'information ;assistant MOA ; chef de projet informatique; concepteur (JAVA, J2EE, UML,Monétique…) ; consultant ERP ; consultantmétier ; développeur informatique ; directeurde production informatique ; directeurde projet en informatique ; ingénieur deproduction informatique ; ingénieur étudeset développementH319 LB DÉVELOPPEMENTESPACE HANDICAPassistant commercial ; hôte/hôtessed'accueil ; téléconseiller ; vendeurH320 JC DECAUX FRANCEESPACE HANDICAPassistant commercial ; attachécommercial ; chargé de clientèle ;comptable ; contrôleur de gestionH321 ESPRIT - ESPACE HANDICAPchef de rayon ; directeur de magasin ; vendeur; vendeur/stock ; vendeur/visuelH323 HEWLETT PACKARDESPACE HANDICAPadministrateur de stockage ; architectesolutions ; assistant marketing/communication; attaché commercial sédentaire; chef de projet informatique ; consultantdéploiement en SIRH ; consultant informatique; consultant technique ; contrôleur degestion ; ingénieur avant vente ; ingénieurdes ventesH325 CARREFOURESPACE HANDICAPboucher ; conseiller banque assurances ;directeur de magasin ; employé commercialpolyactif ; employé de rayon alimentaire; manager de rayon ; vendeur enproduits fraisH326 DECATHLONESPACE HANDICAPhôte/hôtesse de caisse ; magasinier ;responsable de rayon ; responsable départementlogistique ; vendeurH327 DIA - ESPACE HANDICAPadjoint chef de magasin ; chef de magasin; chef de secteur ; employé commercialcaisseH328 BUT - ESPACE HANDICAPchef de dépôt ; chef de produit ; chef derayon ; chef des ventes ; directeur demagasin ; gestionnaire de paie ; hôte/hôtesse de caisse ; magasinier ; technicienmicro-informatique ; technicien supportclient ; vendeurH329 BOULANGERESPACE HANDICAPconseiller services ; employé libre service ;hôte de caisse ; vendeurH332 KONE - ESPACE HANDICAPingénieur des ventes ; superviseur ;technicien de maintenance ; techniciend'installationH333 MISSION HANDICAP ET EMPLOISNCF - ESPACE HANDICAPagent commercial en gare ; conducteurde train ; opérateur de maintenance caténaires; opérateur de maintenance électrotechnique; opérateur de maintenancemécanique ; opérateur de maintenancevoies ; opérateur des installations télécommunications; opérateur maintenancesignalisation électriqueH336 TALENTÉO - ESPACE HANDICAPacheteur ; conseiller clientèle enassurances ; conseiller en gestion depatrimoine ; consultant formateur logicielcomptabilité et paie ; support techniqueprogiciels ; technicien help deskOFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE / CONTRAT PROAPPRENTISSAGE / STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE


51OFFRES AMÉNAGÉESOFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSTRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALALTERNANCE / CONTRAT PROAPPRENTISSAGE / STAGEOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSwww.eaudeparis.frEntre deux entretiens, venezdéguster un verre d’eau de Paris...EMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

52 ALTERNANCE

53ALTERNANCECONTRAT PRO / APPRENTISSAGEA02A02A02A02COMMENT LIRE L'INDEXSTANDDOMIDOM(PARTENAIRE SYNERPA)auxiliaire de vie ; coordinateurEMERA ET LES MAISONNÉESDE FRANCE(ADHÉRENT SYNERPA)aide médico-psychologique ; aide-soignantGROUPE ACPPA (ADHÉRENTSYNERPA)aide médico-psychologique ;aide-soignant ; auxiliaire de vieSYNERPAaide médico-psychologique ;aide-soignant ; infirmier ;psychomotricien ; secrétaire médicalA100 AFPAcaissier employé libre service ; préparateurde commandes ; vendeur spécialisé enmagasinA110 ZAZZENgarde d'enfants au domicile des parentsA112 NOUNOU PASSIONauxiliaire parentalA116 APPARTHOTEL JMSAagent de maintenance des bâtiments ;animateur polyvalent ; chef de partie ;gouvernant ; réceptionnisteA135 GROUPE NGEchef de chantier gros oeuvre et travauxpublics ; ingénieur de travaux btp ; mécaniciend'engins de chantier et de travauxpublicsA137DEFdessinateur-projeteur en électricité-électronique; technicien de maintenanceen électronique et électrotechnique ;technicien d'installation travaux neufs ;technico-commercialA139 RÉELtechnicien de maintenance ; technicienméthodes maintenanceA214 COMPASS GROUPchef de cuisine ; chef gérant de restaurantde collectivité ; commercial ; cuisinier ;directeur de restaurant ; second de cuisineA216 BRIOCHE DORÉEresponsable adjoint de restaurant ; responsabledes ventes ; vendeur préparateur(restauration rapide)A217ENTREPRISEintitulés de postesUNION RÉGIONALEDE LA COIFFUREapprenti coiffeurA219 MARRIOTTbarman ; commis de cuisine ; commis derangA226 CFA UTECadministrateur réseau ; agent d'accueil ;agent de réservation ; barman ; cadre commercialinformatique ; chargé de relationclient ; chef de cuisine ; chef de groupe ;chef de projet ; chef de rang ; chefde rayon ; commercial ; commisde cuisine ; commis de restaurant ;comptable ; cuisinier ; cuisiniertraiteur ; directeur d'hôtel ; guide conférencier; manager d'unités commerciales ;pâtissier ; réceptionniste ; responsable desecteur ; sommelier ; technicien réseaux ettélécom ; vendeurA229 RIVPgardien d'immeubles1. Repérez la raison sociale de l’exposant,2. Notez son numéro de stand,3. Rendez-vous sur le stand retenu.A232 CESI ASSOCIATIONassistant en gestion des RH ; chargéressources humaines ; ingénieur conseil enorganisation (informatique) ; ingénieur dedéveloppement informatique ; spécialisteréseau ; technicien de maintenance eninformatiqueA233 FONCIA GROUPEnégociateur transactions immobilièresA235 RÉSIDE ÉTUDESadjoint au responsable de résidence ; agentde service para-hôtelier ; agent polyvalentde restauration ; agent technique ; attachécommercial ; barman ; chargé de gestionlocative ; chef de réception ; directeur derésidence ; employé de ménage ; gouvernant; manutentionnaire ; négociateur ;réceptionniste ; régisseurd'immeubles ; responsablede résidence ; serveur ; technicien desurface ; valet/femme de chambreA236 AUTOGRAFarchitecte d'intérieur ; character design; concepteur de jeux vidéos ; créateurmultimédia ; décorateur ; développeurmultimédia ; directeur artistique ; directeurde création ; game designer ; graphiste; infographiste ; intégrateur de donnéesmultimédias ; level designer ; maquettiste ;publicitaire ; scénographe ; webdesignerA243 ERDFanimateur acheminement ; animateurexploitation réseau ; animateurtechnique clientèle ; assistant techniciende conduite ; chargé d'affaires réseaux ;chargé de cartographie ; chargé d'études ;conseiller clients ; coordonnateur pilotageraccordement électricité ; gestionnaireguichet agence comptages mesure ; technicienclientèle ; technicien de maintenance(AMEPS) ; technicien d'interventionélectricité ; technicien exploitation réseauxélectriques ; technicien métrologieA313 RESTAURANTS "LA CRIÉE"assistant de restaurant ; chef de rang ;commis de cuisine ; commis de salleA316 AFORPchaudronnier ; électronicien ;informaticien ; responsable qualité sécuritéenvironnement ; techniciende maintenance ; technico-commercial ;usineurA318 SUPTERTIAIREagent général d'assurances ; chargé degestion ; chargé de gestion immobilière ;chargé de gestion locative en immobilier ;chargé de produit en assurances ; chargéd'indemnisation en assurance ; chef deprojet immobilier ; comptable ; conseillerclientèle (banque) ; conseiller commercialen assurances ; conseiller d'accueil enbanque ; conseiller en immobilier ; gestionnaired'assurances ; responsable relationclients banque/finance ; souscripteur enassurancesA319 KFCassistant manager ; employé polyvalent enrestaurationA322 THESEE - FORCESagent de sécurité privéeA323 AFECassistant de vie aux familles ; technicienmédiation servicesA323 POINT Fassistant de direction (hôtellerie)A325 CEFACconseiller création d'entreprise ; managerde commerceA326 IFOCOPassistant commercial ; assistant decommunication ; assistant de direction ;assistant de gestion d'entreprise ; assistantimport/export ; assistant juridique ;assistant logistique ; assistant ressourceshumaines ; attaché commercial ; chef deprojet en marketing internet et conceptionde site ; community manager ; comptable ;développeur informatique ; gestionnaire depaie ; manager de rayon ; manager d'hôtelrestaurant ; négociateur immobilier ;responsable logistique ; responsable managementdu système qualité ; responsablemarketing et management commercial ;responsable paie ; secrétaire ; webmasteréditorialisteA328 ESASassistant de direction ; secrétaire d'architecte; secrétaire juridique ; secrétairemédicalA329 CIEFA IPIchef de projet informatique ; concepteur/développeurinformatique ; expertsystèmes réseaux, sécurité ; manager dessystèmes d'information ; technicien réseauet maintenance informatiqueA331 CFA DUCRETETchef des ventes ; dépanneur en électroménager; installateur de réseaux câblés decommunication ; manager de projets tertiaires; promoteur des ventes ; techniciende maintenance tv, hifi, multimédia ;téléconseiller ; vendeur en téléphoniemobile/multimédia ; vendeur spécialisé enmagasinA332 CAMAS FORMATIONagent d'accueil dans les transports ; agentde prévention et de sécurité ; agent de sûretéaéroportuaire ; agent d'entreposage etde messagerie ; agent d'entretien/propretéde locaux ; assistant de piste ; logisticienOFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

54 ALTERNANCE (SUITE)

55ALTERNANCEA335 ICADEMIE ALTERNANCEagent commercial immobilier ; agent degestion locative en immobilier ; assistantde communication ; assistant export ;assistant marketing ; assistant ressourceshumaines ; chargé de clientèle de banque ;chargé de clientèle en assurances ; commercial; conseiller tourisme ; responsablewebmarketing ; webmasterB09B10B17B17B20GRAFIEchargé d'accueil ; conseiller en insertionprofessionnelle ; directeurd'établissement ; encadrant technique eninsertion professionnelle ; responsableformationARTEMISIA FORMATIONdécorateur spectacle ; peintre décorateur ;peintre enduiseur ; peintre finisseurPARIS INITIATIVE ENTREPRISEanalyste en création d'entreprise etentreprises solidaires ; animateur réseauxsociauxSAMU SOCIAL DE PARISécoutant socialCRÉDIT COOPÉRATIFassistant commercial ; chargé de clientèleassociations ; chargé de clientèle entreprises; chargé de clientèle particuliersC108 UNE PIÈCE EN PLUScommercial sédentaire ; responsablecommercial adjointC111 GROUPE CASINOacheteur ; asset manager ; boucher ;boulanger ; chef de rayon alimentaire ;contrôleur de gestion ; gestionnaire desflux ; manager commercial ; pâtissier ;poissonnier ; responsable d'exploitationlogistiqueC112 CIEFA FORMATIONS MÉTIERSadjoint chef de magasin ; animateur derayon ; chef de magasin ; chef de rayon ;conseiller de vente ; manager ; téléconseiller; vendeur conseil en magasinC113 LEROY MERLINconseiller de vente ; responsable de rayonC114 NAF NAF & CHEVIGNONconseiller clientèleC115 MIDASopérateur service rapideC117 CARREFOUR ESPACE EMPLOIboucher ; vendeur en produits fraisC200 LIDLresponsable des ventes secteurC207 ENSMVboucher ; boucher préparateur ; technicienboucherC211 JENNYFERassistant achats ; gestionnaire approvisionnement; gestionnaire de stocksC216 IFCVaide-comptable ; assistant commercial ;assistant de gestion ; assistant manager ;conseiller immobilier ; guichetier vendeur ;hôte/hôtesse d'accueil ; vendeur en articlesde sport et loisirs de plein air ; vendeur enchaussures ; vendeur en prêt-à-porterC219 BANQUE POPULAIREconseiller accueil ; conseiller clientèle particuliers; conseiller clientèle professionnels; conseiller patrimonialC220 C&A FRANCEresponsable adjoint de magasinC224 GROUPE POMONAacheteur ; chef de secteur restaurationhors domicile ; chef d'équipe logistique ;commercial grand magasin spécialisé ourestauration hors domicile ; télévendeurC227CRÉDIT AGRICOLECONSUMER FINANCEchargé de clientèle ; chargéde recouvrement amiable ;chargé d'études statistiques ;chargé d'études statistiques marketingbancaire ; comptable ; contrôleur degestionC230 FEU VERTchef d'équipe d'atelier ; mécanicienautomobile ; responsable de commerce ;vendeur en accessoires automobileC231 CNP ASSURANCESactuaireD102 CP CONSEILS AÉRONAUTIQUEagent accueil ; agent sûreté aéroportuaireD102 UPSanalyste études de prix ; attaché commercial; attaché commercial sédentaire ;ingénieur transportsD104 HERTZ FRANCEagent de comptoir en location de véhiculesD105 TICEagent de médiation ; contrôleur des transportsen communD108 MAHOLA HÔTESSEShôte/hôtesse d'accueil standardisteD111 ACCUEILFORMATIONchargé d'accueil en entreprise ; chargéd'accueil standardiste ; hôte/hôtessed'accueilD113 ASTON ÉCOLE D'INFORMATIQUEadministrateur de base de données ; administrateurde serveurs ; administrateurréseau informatique ; administrateur sécuritéinformatique ; administrateur systèmeinformatique ; chef de projet informatique ;développeur informatique ; développeurweb ; technicien de maintenancede réseaux informatiques ; technicien helpdesk ; technicien réseau informatiqueD114 EFFAChôte/hôtesse d'accueilD117 KEONYSadministrateur systèmes d'information ;assistant RH ; web designerD201 STAR'S SERVICEadministrateur systèmes et réseaux ;assistant commercial ; assistant d'exploitation; assistant ressources humaines ;comptable ; contrôleur de gestionD205 ENTERPRISE RENT-A-CARmanagement traineeD212 AXCESShôte/hôtesse d'accueil standardistebilingueD214 JC DECAUX FRANCEassistant commercial ; attachécommercial ; comptable ; contrôleur degestionD303 DIRECT MÉDICAassistant administratif ; commercialsédentaireD308 FORMAPOSTE IDFchargé d'animation commerciale ;commercial entreprises BtoB ; conseillerfinancier ; facteurD309 CITY ONEchargé d'accueil en entrepriseD310 LA POSTEconseiller financier ; facteur ; guichetier ;opérateur de livraison colisD401 GORONagent de sécurité incendie SSIAP1/SSIAP2/SSIAP3 ; agent de surveillance ; hôte/hôtessed'accueil bilingue anglaisH102 CONSEIL GÉNÉRAL 93ESPACE HANDICAPauxiliaire de puériculture ; cuisinierH107 L'ADAPT - ESPACE HANDICAPmasseur kinésithérapeuteH110 CNFP - ESPACE HANDICAPcomptable ; secrétaireH112 NESTLÉ - ESPACE HANDICAPcontrôleur de gestionH113H114H115SOFLOG-TELISESPACE HANDICAPingénieur méthodes ; middle manager ;responsable de siteGROUPE LACTALISESPACE HANDICAPassistant chef de produit marketing ; assistantresponsable ressources humaines ;contrôleur de gestion ; technicien deproductionEIFFAGE BRANCHE MÉTALESPACE HANDICAPcontrôleur de gestion ; ingénieur travauxautomatisme et électrotechnique ;soudeur ; technicien électrotechnique etautomatismeH115 EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDFESPACE HANDICAPcanalisateur ; coffreur ; maçon voiriesréseaux divers (VRD)H117H119STMICROELECTRONICSESPACE HANDICAPingénieur électronique ; opérateur defabrication de matériels électriques etélectroniques ; technicien de maintenanceen électroniqueALCATEL-LUCENTESPACE HANDICAParchitecte réseaux de télécoms ; chef deprojet télécoms ; contrôleur de gestion ;contrôleur financier ; ingénieur en architecturetélécoms ; ingénieur réseaux ettélécoms ; ingénieur technico-commercial ;ingénieur télécoms ; marketeur réseaux detélécoms ; technicien ingénierie réseauxde télécomsOFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE


57ALTERNANCEH121EADS FRANCEESPACE HANDICAPacheteur industriel ; agent techniqueélectronicien en études et développement ;ajusteur monteur ; assistant de direction ;assistant RH et paie ; auditeur comptable etfinancier ; câbleur électrique et électrotechnique; chargé de communication ;chargé de projet (marketing) ;chaudronnier ; chef de projet MOA ;concepteur/dessinateur de produit mécanique; consultant maîtrise d'ouvrage ensystèmes d'information ; ingénieur calcul ;ingénieur de conception et développement ;ingénieur de production ; ingénieur d'étudeet développement informatique ; ingénieurd'études systèmes ; ingénieur électricité ;ingénieur en structures métalliques ;ingénieur mécanique (gestion de projetsaéronautiques) ; ingénieur réseauxet télécoms ; manager des ressourceshumaines ; responsable sécurité dessystèmes informatiques ; responsablesystèmes et réseaux ; techniciencomposite ; technicien d'essai et contrôlequalité ; technicien gestion industrielle etlogistique ; technicien méthodesindustrialisationH122 KUEHNE + NAGELESPACE HANDICAPaffréteur ; cariste ; chauffeur routier ;préparateur de commandesH124 RÉSEAU FERRÉ DE FRANCEESPACE HANDICAPassistant de direction ; chargé de maintenance; chargé de projet ; chargé d'études ;gestionnaire administratif et financierH130 ASSOCIATION HANVOLESPACE HANDICAPajusteur monteur ; câbleur de matérielsélectriques ; câbleur de matériels électromécaniques; chaudronnier ; dessinateurindustriel ; logisticien de production ;mécanicien système avionique ; mécaniciensystème cellule ; monteur-câbleuren électronique ; opérateur d'équipementd'usinage ; technicien électronicienH131 ÉLECTRICITÉ RÉSEAUDISTRIBUTION FRANCE (ERDF)ESPACE HANDICAPchargé d'affaires réseaux ; chargé de cartographie; conseiller clients ; consultantMOA systèmes d'information ; manageracheminement ; manager exploitationréseau (électricité) ; pilote des interventionsclientèle ; technicien d'interventionclientèle ; technicien exploitation réseauxélectriquesH131 OBJECTIF AVENIRESPACE HANDICAPanalyste financier ; assistant de direction ;cartographe ; chargé d'affaires et de projetdistribution (électrotechnique) ;comptable ; conseiller clientèle en distributionélectricité ; consultant MOA systèmesd'information ; contrôleur de gestion ;informaticien ; ingénieurélectrotechnicien ; technicien clientèleraccordement ; technicien d'exploitationH132 STEF - ESPACE HANDICAPagent de quai ; chauffeur poids lourd et superpoids lourd ; mécanicien ; préparateurde commandesH135 BOUYGUES BÂTIMENTESPACE HANDICAPassistant administratif ; assistant chef dechantier ; assistant ressources humaines ;chargé d'affaires btp ; chargé de communication; chargé qualité sécuritéenvironnement ; chef de chantier ; coffreurbancheur ; comptable ; conducteur detravaux ; contrôleur de gestion ; dessinateur-projeteur; ingénieur d'études de prixbtp ; ingénieur méthodes btp ; ingénieurstructure ; ouvrier qualifié du bâtiment(gros œuvre) ; responsable commercialbtp ; technicien études de prix btpH137 AFPA - ESPACE HANDICAPcaissier employé libre service ; préparateurde commandes ; vendeur spécialisé enmagasinH200 NATIXIS - ESPACE HANDICAPacheteur ; actuaire ; analyste crédit ; analystefinancier ; analyste risques ; attachécommercial ; banquier privé ; chargé d'affairesen financements structurés ; chargéd'affaires entreprises ; chargé d'étudesactuarielles gestion actif -passif ; chargé d'études MOA ; chef deprojet informatique ; comptable techniqueassurance ; conseiller clientèle ; contrôleurde gestion ; délégué commercial ; gérantde portefeuille ; gestionnaire de middleoffice; gestionnaire en assurances vie ;ingénieur gestionnaire de patrimoine ;juriste ; organisateur ; responsable desressources humaines ; traderH203 INSTITUT DE CANCÉROLOGIEGUSTAVE ROUSSYESPACE HANDICAPtechnicien de laboratoireH205 ÉTABLISSEMENT FRANÇAIS DUSANG IDF - ESPACE HANDICAPchargé de communication interneH206 CRÉDIT AGRICOLEESPACE HANDICAPattaché commercial bancaire entreprise ;chargé d'accueil et de services (banque) ;conseiller clientèle particuliers(banque) ; conseiller clientèle professionnels; conseiller en patrimoine financierH207 ASSOCIATION TREMPLINESPACE HANDICAPacheteur junior ; assistant de gestionadministrative ; automaticien d'étudeset conception ; chargé de communication; comptable ; concepteur artistiquecommunication multimédia ; consultant engestion des ressources humaines ; consultantmarketing ; contrôleur de gestion ;expert juridique ; ingénieur de gestion dela production ; ingénieur de maintenanceindustrielle ; ingénieur de recherchescientifique ; ingénieur d'étude informatique; ingénieur d'études btp ; ingénieurtélécommunication ; techniciende maintenance de systèmesinformatiques ; technicien en électricitéet électronique études et développement ;technicien en recherche-développement ;technico-commercialH210 BANQUE DE FRANCEESPACE HANDICAPassistant budgétaire et comptable ;assistant en maîtrise d'ouvrage ; chef deprojet informatique ; contrôleur d'établissementde crédits/ent. d'investissement/assurances… ; gestionnaire de dossiers desurendettement ; juristeH211 HANPLOI.COMESPACE HANDICAPagent de maintenance des bâtiments ; assistantcommercial ; assistant ressourceshumaines ; chargé de marketing ; chargédu développement RH ;comptable ; concierge d'hôtel ; employéd'étage ; employé polyvalent (hôtel) ;équipier de caisse ; gestionnaire en assurances; ingénieur d'affaires ; ingénieurd'études et développementinformatique ; ingénieur d'études-recherche-développementen industrie ;ingénieur système informatique ; juriste ;magasinier ; préparateur de commandes ;professeur de l'enseignement supérieur ;réceptionniste en hôtellerie ; responsablede rayon alimentaire ; responsabled'étage ; secrétaire ; technicien de maintenanceen équipements industrielsH212 LVMH - MOËT HENNESSYLOUIS VUITTONESPACE HANDICAPcontrôleur de gestionH214 JLO CONSEILESPACE HANDICAPtéléconseiller en banqueH215 ALD AUTOMOTIVEESPACE HANDICAPattaché commercial grands comptes ;attaché commercial PMEH216 ETHIK CONNECTIONESPACE HANDICAPadministrateur systèmes et réseaux ;analyste-programmeur ; architecte réseauxinformatiques ; architecte systèmed'information ; assistant acheteur ; assistantcommercial ; assistant marketing/communication ; assistant ressources humaines; assistant souscripteur assurancesdommages ; chef de projet systèmesd'information ; concepteur de site web ;concepteur développeur logiciel ;conseiller de vente bien-être et beauté ;développeur web ; gérant d'un institut debeauté ; gestionnaire de patrimoine global ;gestionnaire dommages aux biens ;gestionnaire d'opérations d'assurance ;ingénieur de conception informatique ;ingénieur d'études ; ingénieur en systèmed'information ; praticien de beauté et bienêtre; programmeur applications pour mobile; rédacteur production auto ; technicienadministratif d'assurances ; technicien demaintenance en informatique ; techniciende production ; technicien systèmes etréseaux ; téléconseiller en assurances ;téléconseiller IARDH217 ALSTOM - ESPACE HANDICAPacheteur ; ajusteur ; approvisionneur ; chefde projet ; contrôleur de gestion ; techniciende maintenanceH218 CITY ONE - ESPACE HANDICAPchargé d'accueil en entrepriseH222 TRIANGLE INTÉRIMESPACE HANDICAPchargé en ressources humaines ; contrôleurde gestion ; gestionnaire administrationdes ventes ; plombier chauffagiste ;prévisionniste des ventes ; technicien engénie climatiqueH226 PÉNÉLOPE AGENCYESPACE HANDICAPchargé d'accueil en entreprise ; hôte/hôtesse d'accueil en entreprise ; hôte/hôtesse d'accueil standardiste ; hotliner ;téléopérateurOFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE


59ALTERNANCEH227 GROUPE VINCI (TRAJEO'H IDF)ESPACE HANDICAPagent administratif ; agent de caisse ; agentde sécurité et de surveillance ; agent d'exploitationde parking ; assistant ressourceshumaines ; comptable ; conducteur detravaux du btp ; constructeur de routes ;constructeur en béton ; électricien dubâtiment ; ingénieur d'études btp ; maçon ;poseur de canalisations ; préparateur grosœuvre et travaux publics ; topographeH228 DERICHEBOURGMISSION HANDICAPagent de propretéH229 GROUPE VINCI(TRAJEO'H SUD-EST)ESPACE HANDICAPassistant ressources humaines ; contrôleurde gestion ; électricien du bâtiment ;ingénieur d'études btp ; monteur réseauxélectriques et télécoms ; préparateur grosœuvre et travaux publicsH230 FARE - ESPACE HANDICAPagent d'entretien de bureaux ; agent d'entretienet de rénovation ; agent machiniste ;chef d'équipe ; inspecteur de la propreté ;laveur de vitresH232 FRANCE HABITATIONESPACE HANDICAPchargé d'attribution ; chargé de recouvrement; chef de projet ; gardiend'immeubles ; manager de proximitéH232 OGIF - ESPACE HANDICAPcomptable ; responsable de secteurH234 GROUPE SNIESPACE HANDICAPchargé de gestion locative ; chargé d'opérationsimmobilières ; comptable ; gardiend'immeubles ; responsable technique enmaintenance immobilièreH302AG2R LA MONDIALEESPACE HANDICAPchargé de contentieux ; gestionnairecontrats ; gestionnaire prestationsH303 AVIVA - ESPACE HANDICAPchargé d'indemnisation en assurance ;gestionnaire en assurances production ;gestionnaire sinistresH308H310H313GEMA HANDICAPESPACE HANDICAPconseiller en assurances ; gestionnaire enassurances ; téléconseiller en assurancesBANQUE POPULAIRE RIVESDE PARIS - ESPACE HANDICAPconseiller accueil ; conseiller clientèle particuliers; conseiller clientèle professionnels; conseiller patrimonialLAGARDÈRE ACTIVEESPACE HANDICAPassistant marketing ; journaliste ; média-planneur; responsable promotion programmeradio ; responsable webmarketingH314 CAPGEMINI - ESPACE HANDICAPanalyste développeur ; consultant en systèmesd'informationH317GROUPE HAVASESPACE HANDICAPacheteur d'art ; assistant création ; assistantde production ; journaliste ; journalistereporter d'images ; maquettiste ; technicienmicro-informatiqueH318 STERIA - ESPACE HANDICAPadministrateur de bases de données ;administrateur systèmes et réseaux ;analyste d'exploitation ; analyste-programmeur; assistant MOA ; chef de projetinformatique ; concepteur (JAVA, J2EE,UML, Monétique…) ; consultant ERP ;consultant métier ; développeur informatique; ingénieur de production informatique; ingénieur études et développementH319H320H322LB DÉVELOPPEMENTESPACE HANDICAPassistant commercial ; hôte/hôtesse d'accueil; téléconseiller ; vendeurJC DECAUX FRANCEESPACE HANDICAPassistant commercial ; attachécommercial ; comptable ; contrôleur degestionMAGASIN GALERIES LAFAYETTEESPACE HANDICAPconseiller de venteH324 FNAC - MISSION HANDICAPchargé de webmarketing ; contrôleur degestion ; hôte/hôtesse service clients ;logisticien ; vendeur réceptionniste SAVH325H326CARREFOURESPACE HANDICAPboucher ; vendeur en produits fraisDECATHLONESPACE HANDICAPhôte/hôtesse de caisse ; magasinier ;responsable de rayon ; responsable départementlogistique ; vendeurH328 BUT - ESPACE HANDICAPvendeurH329H330BOULANGERESPACE HANDICAPconseiller services ; employé libre service ;hôte de caisse ; vendeurUNIVERSCIENCEESPACE HANDICAPagent d'accueil ; animateur d'ateliersciences ; électricienH332 KONE - ESPACE HANDICAPingénieur des ventes ; superviseur ;technicien de maintenance ; techniciend'installationH333 MISSION HANDICAP ET EMPLOISNCF - ESPACE HANDICAPagent commercial en gare ; opérateur demaintenance caténaires ; opérateur demaintenance électrotechnique ; opérateurde maintenance voies ; opérateur maintenancesignalisation électriqueH336 TALENTÉO - ESPACE HANDICAPacheteur ; technicien help deskOFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

60 STAGE

61STAGEA02A09COMMENT LIRE L'INDEXSTANDENTREPRISEintitulés de postesDOMIDOM(PARTENAIRE SYNERPA)assistant recrutement ; commercial ;juristeBRIGADE DE SAPEURSPOMPIERS DE PARIScuisinier ; électricien de maintenanceautomobile ; informaticien ; mécanicienautomobile ; plombier chauffagiste ;technicien d'installation et maintenance enfroid, conditionnement d'airA107 CPAM DE PARIScomptableA109 ÉTABLISSEMENT PUBLICDU CHÂTEAU, DU MUSÉEET DU DOMAINE NATIONALDE VERSAILLESassistant recrutementA115 MSX INTERNATIONALconseiller clientèle à distanceA117 INGELIANCE TECHNOLOGIESingénieur calcul de structure ; ingénieurSDF/maîtrise des risques et facteurhumainA118 ADAGIOrevenu manager multisitesA134 VILOGIAgardien d'immeublesA135 GROUPE NGEchef de chantier gros oeuvre et travaux publics; ingénieur de travaux btp ; ingénieurd'études btp ; maçon coffreur ; maçonvoiries réseaux divers (VRD) ; mécaniciend'engins de chantier et de travaux publics ;poseur de canalisationsA137 DEFdessinateur-projeteur en électricité-électronique; technicien de maintenance enélectronique et électrotechnique ; technico-commercialA214 COMPASS GROUPchef gérant de restaurant de collectivité ;commercial ; cuisinier ; directeurde restaurant ; employé de restaurationcollective ; second de cuisineA219 MARRIOTTbarman ; réceptionnisteA220 FRANCE QUICKassistant acheteur ; assistant au contrôlede gestion ; assistant chef de marché ; assistantchef de projets marketing ; chargéd'études marketingA222 IFACagent spécialisé de la petite enfance ;animateur accueil de loisirs sans hébergement(ALSH) ; assistant maternel ;directeur accueil de loisirs sans hébergement(ALSH)A232 CESI ASSOCIATIONassistant en gestion des RH ; chargéressources humaines ; ingénieur conseil enorganisation (informatique) ; ingénieur dedéveloppement informatique ; spécialisteréseau ; technicien de maintenance eninformatiqueA235 RÉSIDE ÉTUDESadjoint au responsable de résidence ; agentde service para-hôtelier ; agent polyvalentde restauration ; agent technique ; attachécommercial ; barman ; chargé de gestionlocative ; chef de réception ; directeur derésidence ; employé de ménage ; gouvernant; manutentionnaire ; négociateur ;réceptionniste ; régisseur d'immeubles ;responsable de résidence ; serveur ;technicien de surface ; valet/femme dechambreA313 RESTAURANTS "LA CRIÉE"chef de rang ; commis de cuisine ; commisde salle ; plongeur en restaurationA318 SUPTERTIAIREagent général d'assurances ; chargé degestion ; chargé de gestion immobilière ;chargé de gestion locative en immobilier ;chargé de produit en assurances ; chargéd'indemnisation en assurance ; chef deprojet immobilier ; comptable ; conseillerclientèle (banque) ; conseiller commercialen assurances ; conseiller d'accueil enbanque ; conseiller en immobilier ; gestionnaired'assurances ; responsable relationclients banque/finance ; souscripteur enassurancesA318 VIENNA INTERNATIONALHOTELS & RESORTSbarman ; commis de cuisine ; employé polyvalentd'hôtellerie ; gouvernant d'étages ;réceptionniste en hôtellerie ; serveur enrestaurationA322 THESEE - FORCESagent de sécurité privéeA323 POINT Fagent territorial spécialisé des écolesmaternelles ; assistant maternel ; garded'enfant à domicileB02B09B171. Repérez la raison sociale de l’exposant,2. Notez son numéro de stand,3. Rendez-vous sur le stand retenu.UCPAassistant chef de projet e-commerce ;assistant chef de projet événementiel ;assistant de direction immobilière etjuridique ; assistant direction stratégique ;assistant RH ; opérateur transportGRAFIEchargé d'accueil ; conseiller en insertionprofessionnelle ; encadrant technique eninsertion professionnelle ; responsableformationSAMU SOCIAL DE PARIStravailleur social (action sociale)C106 LS TRAVEL RETAILmanager adjointC111 GROUPE CASINOacheteur ; asset manager ; chargé de communication; chargé d'études (marketing) ;chargé ressources humaines ; chef deproduit ; contrôleur de gestion ; juriste ;merchandiseur ; responsable d'exploitationlogistiqueC113 LEROY MERLINconseiller de vente ; employé logistique ;responsable de rayonC115 MIDASopérateur service rapideC211 JENNYFERacheteur ; assistant achats ; gestionnaireapprovisionnement ; gestionnaire de stocksC214 AXEURO INDUSTRIEassistant commercial/techniquepolyvalent ; attaché technicocommercial; représentant en biensd'équipement auprès des entreprises ;secrétaire polyvalentC215 FAST RETAILINGassistant RHC228 GROUPAUTOanimateur hygiène, sécurité, environnementC230 FEU VERTchef d'équipe d'atelier ; directeur de centreauto ; mécanicien automobile ; responsablede commerce ; vendeur en accessoiresautomobileD102 CP CONSEILS AÉRONAUTIQUEagent d'accueilD102 UPSassistant administration du personnel ;attaché RHD115 SMS HOLDINGconseiller commercial auprès des particulierset professionnelsD117 KEONYSadministrateur systèmes d'information ;assistant ressources humaines ; webdesignerD205 ENTERPRISE RENT-A-CARmanagement traineeD212 AXCESShôte/hôtesse d'accueil standardistebilingueD214 JC DECAUX FRANCEassistant commercial ; attachécommercial ; comptable ; contrôleurde gestionD303 DIRECT MÉDICAchef de projet ; commercial sédentaire ;infirmier diplômé d'État (ide) ;tabacologue ; visiteur médicalOFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

62 STAGE (SUITE)D401 GORONagent de sécurité incendie SSIAP1/SSIAP2/SSIAP3 ; agent de surveillance ; hôte/hôtessed'accueil bilingue anglaisH104 COUR DES COMPTESESPACE HANDICAPagent logistique polyvalent ; assistant dedirection ; assistant de vérificationH107 L'ADAPT - ESPACE HANDICAPmasseur kinésithérapeuteH110 CNFP - ESPACE HANDICAPcomptable ; secrétaireH111 GROUPE BELESPACE HANDICAPanalyste finance et stratégie ; assistantau contrôle de gestion ; assistant chef deproduit webmarketing ; chargé de communication; chargé de mission en ressourceshumaines ; chargé de rémunération etavantages sociaux ; chargé merchandisinget études commerciales ; coordinateurcommercial ; ergonome ; technicien postede travail et administration systèmeH113 SOFLOG-TELISESPACE HANDICAPingénieur méthodes ; responsable de siteH114 GROUPE LACTALISESPACE HANDICAPassistant chef de produit marketing ;assistant responsable RH ; chef de secteurGMS ; contrôleur de gestion ; technicien deproductionH115 EIFFAGE BRANCHE MÉTALESPACE HANDICAPanimateur hygiène, sécurité, environnement; chargé d'affaires travaux façades ;chef d'équipe chaudronnerie ; conducteurde travaux en structures métalliqueset mécaniques ; conducteur de travauxfaçades ; contrôleur de gestion ; dessinateur-projeteuren mécanique ; dessinateur-projeteuren structures métalliques ;ingénieur automaticien ; ingénieur calcul ;ingénieur d'affaires mécanique ; ingénieuren chaudronnerie ; ingénieur méthodes(btp) ; ingénieur travaux automatismeet électrotechnique ; ingénieur travauxet mécanique ; préparateur en tuyauterie; préparateur travaux neufs/arrêtd'unités ; projeteur façade aluminium ;soudeur ; technicien électrotechnique etautomatisme ; technicien études de prix ;tuyauteurH116 PEPSICO FRANCEESPACE HANDICAPassistant chef de produit ; contrôleur degestion ; responsable approvisionnementclients ; responsable de secteurH117 STMICROELECTRONICSESPACE HANDICAPingénieur électronique ; opérateur defabrication de matériels électriques etélectroniques ; technicien de maintenanceen électroniqueH119 ALCATEL-LUCENTESPACE HANDICAParchitecte réseaux de télécoms ; chef deprojet télécoms ; contrôleur de gestion ;contrôleur financier ; ingénieur en architecturetélécoms ; ingénieur réseaux ettélécoms ; ingénieur technico-commercial ;ingénieur télécoms ; marketeur réseaux detélécoms ; technicien ingénierie réseauxde télécomsH121 EADS FRANCEESPACE HANDICAPacheteur industriel ; agent techniqueélectronicien en études et développement ;ajusteur monteur ; assistant de direction ;assistant RH et paie ; auditeur comptable etfinancier ; câbleur électrique et électrotechnique; chargé de communication ;chargé de projet (marketing) ; chaudronnier; chef de projet MOA ; concepteur/dessinateurde produit mécanique ; consultantmaîtrise d'ouvrage en systèmes d'information; ingénieur calcul ; ingénieur deconception et développement ; ingénieur deproduction ; ingénieur d'étude et développementinformatique ; ingénieur d'étudessystèmes ; ingénieur électricité ; ingénieuren structures métalliques ; ingénieurmécanique (gestion de projets aéronautiques); ingénieur réseaux et télécoms ;ingénieur support technique ; managerdes ressources humaines ; responsablesécurité des systèmes informatiques ; responsablesystèmes et réseaux ; techniciencomposite ; technicien d'essai et contrôlequalité ; technicien gestion industrielle etlogistique ; technicien méthodes industrialisationH124 RÉSEAU FERRÉ DE FRANCEESPACE HANDICAPassistant de direction ; chargé de maintenance; chargé de projet ; chargé d'études ;gestionnaire administratif et financierH132 STEF - ESPACE HANDICAPagent de quai ; mécanicienH135BOUYGUES BÂTIMENTESPACE HANDICAPassistant administratif ; assistant chef dechantier ; assistant ressources humaines ;chargé d'affaires btp ; chargé de communication; chargé qualité sécurité environnement; chef de chantier ; coffreurbancheur ; comptable ; conducteur detravaux ; contrôleur de gestion ; dessinateur-projeteur; ingénieur d'études de prixbtp ; ingénieur méthodes btp ; ingénieurstructure ; ouvrier qualifié du bâtiment(gros œuvre) ; responsable commercialbtp ; technicien études de prix btpH200 NATIXIS - ESPACE HANDICAPacheteur ; actuaire ; analyste crédit ; analystefinancier ; analyste risques ; attachécommercial ; banquier privé ; chargé d'affairesen financements structurés ; chargéd'affaires entreprises ; chargé d'étudesactuarielles gestion actif - passif ;chargé d'études MOA ; chef de projet informatique; comptable technique assurance ;conseiller clientèle ; contrôleur de gestion ;délégué commercial ; gérant de portefeuille; gestionnaire de middle-office ;gestionnaire en assurances vie ; ingénieurgestionnaire de patrimoine ; juriste ;organisateur ; responsable des ressourceshumaines ; traderH203 INSTITUT GUSTAVE ROUSSYESPACE HANDICAPagent de stérilisation ; aide-soignant ;assistant de gestion ; assistant médical ;brancardier ; infirmier ; kinésithérapeute ;préparateur en pharmacie ; secrétairemédical ; technicien de laboratoireH205 ÉTABLISSEMENT FRANÇAISDU SANG IDFESPACE HANDICAPagent d'accueil ; chargé de communicationinterne ; infirmier diplômé d'État (ide) ;technicien de laboratoireH207 ASSOCIATION TREMPLINESPACE HANDICAPacheteur junior ; assistant de gestionadministrative ; automaticien d'étudeset conception ; chargé de communication; comptable ; concepteur artistiquecommunication multimédia ; consultant engestion des ressources humaines ; consultantmarketing ; contrôleur de gestion ;expert juridique ; ingénieur de gestion dela production ; ingénieur de maintenanceindustrielle ; ingénieur de recherchescientifique ; ingénieur d'étude informatique; ingénieur d'études btp ; ingénieurtélécommunication ; techniciende maintenance de systèmesinformatiques ; technicien en électricitéet électronique études et développement ;technicien en recherche-développement ;technico-commercialH211 HANPLOI.COMESPACE HANDICAPagent de maintenance des bâtiments ;assistant commercial ; assistant ressourceshumaines ; chargé de marketing ;chargé du développement RH ;comptable ; concierge d'hôtel ; employéd'étage ; employé polyvalent (hôtel) ;équipier de caisse ; gestionnaireen assurances ; ingénieur d'affaires ;ingénieur d'études et développementinformatique ; ingénieur d'études-recherche-développementen industrie ;ingénieur système informatique ; juriste ;magasinier ; préparateur de commandes ;professeur de l'enseignement supérieur ;réceptionniste en hôtellerie ; responsablede rayon alimentaire ; responsabled'étage ; secrétaire ; technicien de maintenanceen équipements industrielsH216 ETHIK CONNECTIONESPACE HANDICAPconseiller de vente bien-être et beauté ;gérant d'un institut de beauté ; praticien debeauté et bien-êtreH217 ALSTOM - ESPACE HANDICAPacheteur ; ajusteur ; approvisionneur ; chefde projet ; contrôleur de gestion ; techniciende maintenanceH221 MSX INTERNATIONALESPACE HANDICAPconseiller clientèle à distanceH225 TECHNIP FRANCEESPACE HANDICAPingénieur architecture navale ; ingénieurgénie civil ; ingénieur machinestournantes ; ingénieur planning ; ingénieurprocédés ; responsable environnementhygiène-sécurité; technicien bureaud'études tuyauterieH227 GROUPE VINCI (TRAJEO'H IDF)ESPACE HANDICAPagent administratif ; agent de caisse ;agent de sécurité et de surveillance ; agentd'exploitation de parking ; assistantressources humaines ; comptable ; conducteurde travaux du btp ; constructeur deroutes ; constructeur en béton ; électriciendu bâtiment ; ingénieur d'études btp ; maçon; poseur de canalisations ; préparateurgros œuvre et travaux publics ; topographeH228 DERICHEBOURGMISSION HANDICAPagent de propretéH229 GROUPE VINCI(TRAJEO'H SUD-EST)ESPACE HANDICAPassistant ressources humaines ; contrôleurde gestion ; électricien du bâtiment ;ingénieur d'études btp ; monteur réseauxélectriques et télécoms ; préparateur grosœuvre et travaux publics

63STAGEH232 FRANCE HABITATIONESPACE HANDICAPchargé de recouvrement ; chef de projet ;conseiller client ; gardien d'immeubles ;manager de proximitéH232 GIE ASTRIA - ESPACE HANDICAPaide-comptable ; chargé d'instruction desprêts et aides ; gestionnaire administratifH232 OGIF - ESPACE HANDICAPgardien d'immeublesH234 GROUPE SNIESPACE HANDICAPchargé de gestion locative ; chargé d'opérationsimmobilières ; comptable ; gardiend'immeubles ; gérant d'immeubles ; négociateurimmobilier ; responsable techniqueen maintenance immobilièreH300 AMERICAN EXPRESS FRANCEESPACE HANDICAPchargé d'études de marché ; chef de produitmarketing ; chef de projet marketing ;commercial ; conseiller clientèle ; conseillercommercialH303 AVIVA - ESPACE HANDICAPactuaire ; cadre de l'audit et du contrôlecomptable et financier ; chargé de projet(marketing) ; chargé d'études statistiques ;juriste protection juridiqueH306 SIACI SAINT HONORÉESPACE HANDICAPassistant commercial en assurances ; chargéd'études ; gestionnaire administratif ;gestionnaire santé en assurancesH309 SOCIÉTÉ GÉNÉRALEESPACE HANDICAPchargé d'accueil et de services (banque) ;conseiller clientèle entreprise (banque) ;conseiller clientèle multimédia (banque) ;conseiller clientèle particuliers (banque) ;conseiller clientèle professionnels(banque)H313 LAGARDÈRE ACTIVEESPACE HANDICAPassistant marketing ; journaliste ; média-planneur; responsable promotion programmeradio ; responsable webmarketingH314 CAPGEMINI - ESPACE HANDICAPanalyste développeur ; consultant en systèmesd'informationH317 GROUPE HAVASESPACE HANDICAPchargé de la gestion administrative dupersonnel ; chargé de recrutementH318 STERIA - ESPACE HANDICAPadministrateur de bases de données ;administrateur systèmes et réseaux ;analyste d'exploitation ; analyste-programmeur; assistant MOA ; chef de projet informatique; concepteur (JAVA, J2EE, UML,Monétique…) ; consultant ERP ; consultantmétier ; développeur informatique ;ingénieur de production informatique ;ingénieur études et développementH319 LB DÉVELOPPEMENTESPACE HANDICAPassistant commercial ; hôte/hôtesse d'accueil; téléconseiller ; vendeurH320 JC DECAUX FRANCEESPACE HANDICAPassistant commercial ; attaché commercial;comptable ; contrôleur de gestionH321 ESPRIT - ESPACE HANDICAPvendeur ; vendeur/stock ; vendeur/visuelH324 FNAC - MISSION HANDICAPhôte/hôtesse service clients ; logisticien ;vendeur en produits bruns, gris, disques,librairie ; vendeur réceptionniste SAVH326 DECATHLONESPACE HANDICAPhôte/hôtesse de caisse ; magasinier ;responsable de rayon ; responsable départementlogistique ; vendeurH328 BUT - ESPACE HANDICAPchef de produit ; gestionnaire de paie ;hôte/hôtesse de caisse ; technicien supportclient ; vendeurH329 BOULANGERESPACE HANDICAPconseiller services ; employé libre service ;hôte de caisse ; vendeurOFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGEEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUEEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉTRAVAILLERÀ L’INTERNATIONAL

★★★64 OFFRES D’EMPLOI À L’INTERNATIONAL

★★★Trouver un emploi en Europe avec EURES www.eures.europa.eu65OFFRES D’EMPLOIEN EUROPE ET À L’INTERNATIONALCOMMENT LIRE L'INDEXSTANDENTREPRISEintitulés de postes1. Repérez la raison sociale de l’exposant,2. Notez son numéro de stand,3. Rendez-vous sur le stand retenu.A116 APPARTHOTEL JMSAanimateur polyvalentA126 SECOMATINGÉNIERIE INDUSTRIELLEdessinateur-projeteur ; ingénieur projetA135 GROUPE NGEingénieur d'études btpA137 DEFchargé d'affaires et du suivi des chantiers ;dessinateur-projeteur en électricité-électronique; ingénieur commercial (dominantetechnique) ; technicien de maintenanceen électronique et électrotechnique ;technicien d'installation travaux neufs ;technico-commercialA236 LES MÉTIERS DU CASINO/ CERUS CASINOassistant clientèle (casino) ; croupier ;technicien de maintenance en électroniqueA320 UNIFORM'PN / SIRSITagent de réservation voyages ; agentd'escale aéroportuaire ; chargé d'accueiltouristique ; réceptionniste en hôtellerieA334 ONG CONSEILrecruteur de donateurs (pour des ONG)A335 ICADEMIE ALTERNANCEassistant export ; commercial ; conseilleren formationB17PARIS INITIATIVE ENTREPRISEanalyste en création d'entreprise etentreprises solidaires ; animateur réseauxsociauxC107 CHAUSSEAresponsable adjoint de magasin ; responsablede magasinC200 LIDLresponsable des ventes secteurC211 JENNYFERresponsable de zone exportC215 COMPTOIR DES COTONNIERSresponsable de boutique ; responsable decorner ; vendeurC215 PRINCESSE TAM-TAMresponsable de boutiqueD302 JOB-BTP.FRingénieur des travaux publics ; techniciendu btpD303 DIRECT MÉDICAinfirmier diplômé d'État (ide) ; médecingénéraliste ; médecin spécialiste ; pharmacienD305 MOSA RHingénieur d'affaires ; responsable de productionindustrielleD307 ODYSSÉE RHfranchiséG100 ACN EUROPEESPACE INTERNATIONALtechnicien hotline ; téléconseillerG100 AMARISESPACE INTERNATIONALadministrateur système Windows ; analystestatistiques ; architecte informaticien ;chef de projet informatique ; chef de projettechnique .NET ; consultant technique ;développeur informatique ; ingénieuraéronautique ; ingénieur d'études et développement.Net ; ingénieur électronique ;ingénieur mainframe ; ingénieur télécoms ;responsable administratif, comptable etfinancierG100 BARBARA HUNZESPACE INTERNATIONALassistant de direction ; comptable ; ingénieurcommercial ; responsable achatsG100 CONCENTRIXESPACE INTERNATIONALanalyste informatique ; conseillerclientèle ; développeur informatique ;modérateur web ; technicien support clientG100 COOPTALISESPACE INTERNATIONALassistant ressources humaines ; responsabledes ventesG100 COSTA CROCIEREESPACE INTERNATIONALcuisinier ; hôte/hôtesse maritime ; pâtissierG100 DIDIER PÂTISSERIEESPACE INTERNATIONALpâtissierG100 G.C.A.TESPACE INTERNATIONALchef d'atelier de maintenance d'équipementsde production ; chef de chantier(VRD, routes) ; ingénieur bâtimentG100 INFOSYS BPOESPACE INTERNATIONALtechnicien support clientG100 KOTRAESPACE INTERNATIONALdirecteur administratif et financier ; ingénieurcommercial ; ingénieur en industrie ;merchandiseurG100 MELTYGROUPESPACE INTERNATIONALcommercial ; rédacteur en chefG100 SITEL IBERICA TELESERVICESESPACE INTERNATIONALtéléconseillerH114 GROUPE LACTALISESPACE HANDICAPassistant chef de produit marketing ; cadrede production ; contrôleur de gestion ;technicien de productionH118 UNILEVER - ESPACE HANDICAPagent de promotion des ventesH132 STEF - ESPACE HANDICAPagent de quai ; chauffeur poids lourd etsuper poids lourd ; exploitant transport ;préparateur de commandesH212 LVMH - MOËT HENNESSYLOUIS VUITTONESPACE HANDICAPvendeurH214 JLO CONSEILESPACE HANDICAPingénieur commercial ; juriste d'entreprise; responsable d'études recherche etdéveloppementH306 SIACI SAINT HONORÉESPACE HANDICAPassistant commercial en assurances ;chargé d'études ; gestionnaire santé enassurancesTRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALC233 LA RÉSIDENCEfranchiséD104 HERTZ FRANCEtéléconseillerD106 SINTELvendeur en prêt-à-porter bilingueD205 ENTERPRISE RENT-A-CARmanagement traineeG100 EIFFAGEESPACE INTERNATIONALchef de chantierG100 ESFABSPECIALIST RECRUITMENTESPACE INTERNATIONALdéveloppeur informatique ; téléconseiller ;webdesigner

66 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D’ACTIVITÉ

67EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATIONPAR SECTEUR D’ACTIVITÉCOMMENT LIRE L'INDEXSECTEUR D’ACTIVITÉINTITULÉ DE L’ACTIVITÉENTREPRISE QUI RECRUTEN° STAND1. Sélectionnez le secteur d’activité recherché,2. Relevez la raison sociale de l’exposantet son numéro de stand,3. Rendez-vous sur le stand retenu.OFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSACTION SOCIALESANTÉ HUMAINESERVICE À LA PERSONNEACTION SOCIALESERVICES À LA PERSONNEACSP ....................................................................B11AD VITAM ...........................................................A112ALTHEA - ESPACE HANDICAP ...........................H209AODE .................................................................A213ARDEUR ...............................................................B07ASSOCIATION AURORE ........................................B10ASSOCIATION TREMPLIN - ESPACE HANDICAP ...H207CAP EMPLOI ....................................................... H01DOMIDOM ............................................................A02DOMIDOM FRANCHISE ......................................A110DOMUSVI DOMICILE ............................................A02EMPLOI DÉVELOPPEMENT ..................................B11FÉDÉEH - ESPACE HANDICAP ........................... H02HANDEA - ESPACE HANDICAP ..........................H209HANPLOI.COM - ESPACE HANDICAP ................H211LES MENUS SERVICES / HOME PRIVILÈGES ....C235NOUNOU PASSION ............................................A112O2 DÉVELOPPEMENT ........................................A211OPTIM EMPLOI ....................................................B11SECOURS EMPLOI ...............................................B11TRAVAIL ET PARTAGE ..........................................B11UNIRH 75 - ESPACE HANDICAP ......................... H01YOOPALA SERVICES ..........................................A113ZAZZEN ..............................................................A110ACTIVITÉS POUR LA SANTÉ HUMAINEÉTABLISSEMENT FRANÇAISDU SANG IDF - ESPACE HANDICAP ..................H205INSTITUT CANCÉROLOGIE - ESPACE HANDICAP ....H203HÉBERGEMENT MÉDICO-SOCIALET SOCIALAPRR ...................................................................A02DOMUSVI .............................................................A02EMERA ET LES MAISONNÉES DE FRANCE .........A02GROUPE ACPPA ...................................................A02GROUPE KORIAN .................................................A02GROUPE ORPEA ..................................................A02GROUPE SOS .......................................................B14IMMOBILIÈRE GSP ..............................................A02LE NOBLE ÂGE ....................................................A02LES JARDINS DE CYBÈLE .............................................A02MEDICA................................................................A02OCARINA GESTION ..............................................A02SAMU SOCIAL DE PARIS ......................................B17STEVA ..................................................................A02ACTIVITÉS DE SERVICESADMINISTRATIFSET DE SOUTIENACTIVITÉS ADMINISTRATIVESET AUTRES ACTIVITÉS DE SOUTIENAUX ENTREPRISESA-SC ..................................................................D213AXCESS ..............................................................D212CERITEX ............................................................D112CHARLEEN HÔTESSE ........................................D213CITY ONE - ESPACE HANDICAP .........................H218COPY-TOP ..........................................................D114EFFAC ................................................................D114LA MAISON DES TRAVAUX.................................A110PÉNÉLOPE AGENCY ..........................................D404PÉNÉLOPE AGENCY - ESPACE HANDICAP ........H226PHONE RÉGIE ....................................................D402SITEL IBERICA TELESERVICES .........................G100TALENTS HANDICAP - ESPACE HANDICAP.......H224ACTIVITÉS DE LOCATIONALD AUTOMOTIVE - ESPACE HANDICAP ...........H215ENTERPRISE RENT-A-CAR ...............................D205HERTZ FRANCE .................................................D104SIXT ...................................................................D107ACTIVITÉS DES AGENCES DE VOYAGE,VOYAGISTES, SERVICES DE RÉSERVATIONCITY ONE ...........................................................D309GROUPE CITYVISION .........................................D100ACTIVITÉS LIÉES À L'EMPLOIACEFAS ..............................................................D202ADECCO .............................................................G100ASSOCIATION COUP D'MAIN ...............................B11BARBARA HUNZ ................................................G100CLUB TELI .........................................................G100CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE ...................D301EPITECH ............................................................D204ESFAB ................................................................G100FIDUCIAL PRIVATE SECURITY ...........................D109GROUPE ACTUAL ...............................................D208GROUPE ERGALIS .............................................D110INFOSYS BPO .....................................................G100JANUS .................................................................B13JESUISMONPISTON.COM ..................................D305JOBMANIA / RHMANIA ......................................D307LFP INTÉRIM .....................................................D313M.G.I ..................................................................G100MAHOLA HÔTESSES ..........................................D108MÉNAGE SERVICE ...............................................B11MISSIONHANDICAP.COM - ESPACE HANDICAP ...H334MOSA RH ...........................................................D305MULTI SERVICES SANTÉ ...................................A213OBJECTIF AVENIR - ESPACE HANDICAP ...........H131OBJECTIF EMPLOI ...............................................B12ODYSSÉE RH ......................................................D307PAGE PERSONNEL ............................................D200RAS INTERIM .....................................................D207ROZEOR TALENTS .............................................D305SINTEL...............................................................D106TRIANGLE INTÉRIM - ESPACE HANDICAP ........H222ENQUÊTES ET SÉCURITÉDEF ...................................................................A137GORON ...............................................................D401SÉCURITAS DISTRIBUTION ...............................D403SERVICES RELATIFS AUX BÂTIMENTSET AMÉNAGEMENT PAYSAGERANTARCTIQUE SERVICES AUX PARTICULIERS ...B07DERICHEBOURG - MISSION HANDICAP ............H228FARE - ESPACE HANDICAP ...............................H230ACTIVITÉS DES ORGANISATIONSASSOCIATIVES ET DE SERVICESACTIVITÉS DES ORGANISATIONSASSOCIATIVES, CONSULAIRESET PATRONALESADIE .....................................................................B03AFIJ ...................................................................C203AFIP ...................................................................C203AIDA FOSAD .........................................................B11ASSOCIATION HANVOL - ESPACE HANDICAP ...H130ASSOCIATION INTERMÉDIAIRE RÉAGIR ..............B11ASSOCIATIONS D'APPUI JEUNES DIPLÔMÉS ....C203ASSOCIATIONS INTERMÉDIAIRES DE PARIS .......B11CADRES POUR L'ENTREPRISE ............................B15CFTC PARIS .........................................................E01CHAMBRE SYNDICALE NATIONALEDES FORCES DE VENTE ....................................D315DYNAMIQUE CADRES ..........................................B09EUREKA SERVICES ..............................................B11FÉDÉRATION SANTÉ CFTC ..................................B21FONDATION DE FRANCE ...................................A215GEMA HANDICAP - ESPACE HANDICAP ............H308GROUPEMENT D'EMPLOYEURSGE PÔLE AVENIR .................................................B14HANDIEM - ESPACE HANDICAP ........................H201MOUVEMENT DES ENTREPRENEURS SOCIAUX ....B13MOZAÏK RH ..........................................................B12NOS QUARTIERS ONT DES TALENTS ..................B15NOVEMPLOI .........................................................B11OZANAM SERVICES .............................................B11PARIS INITIATIVE ENTREPRISE ...........................B17PLURIDIS CADRES PARIS ÎLE-DE-FRANCE ......D315PRÉPARATION DE LA MAIRIE DE PARIS ............C201SYNERPA .............................................................A02TALENTS OPTIMISTES .........................................B16UGEM ..................................................................B18UGICT CGT ...........................................................E01UNION DÉP. CFDT PARIS .....................................E01UNION DÉP. DE PARIS CFE-CGC .........................E01UNION DÉP. FORCE OUVRIÈRE DE PARIS ...........E01UNION DÉP. SYNDICAT UNSA 75 .........................E01UNION SYNDICALE "SOLIDAIRES PARIS" ...........E01VILOGIA..............................................................A134SERVICES PERSONNELSOGF ....................................................................D211UNION RÉGIONALE DE LA COIFFURE ...............A217OFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

68 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D’ACTIVITÉ (SUITE)ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES,SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUESACTIVITÉS D'ARCHITECTUREET D'INGÉNIERIE, ACTIVITÉSDE CONTRÔLE ET ANALYSES TECHNIQUESALSTOM - ESPACE HANDICAP ..........................H217APAVE PARISIENNE ...........................................A122ARIAL INDUSTRIES ...........................................A114CISIF ..................................................................A119DEKRA AUTOMOTIVE .........................................A124EURIDIS PÔLE ENGINEERING ...........................A227G.C.A.T ...............................................................G100INATIS ................................................................G100INGELIANCE TECHNOLOGIES ...........................A117MSX INTERNATIONAL .......................................A115MSX INTERNATIONAL - ESPACE HANDICAP .....H221SECOMAT INGÉNIERIE INDUSTRIELLE .............A126TECHNIP FRANCE - ESPACE HANDICAP ..........H225ACTIVITÉS DES SIÈGES SOCIAUX,CONSEIL DE GESTIONA.D.M.C ..............................................................D110ACCUEILFORMATION ........................................D111AD'MISSIONS .....................................................D209CADRES EN MISSION ........................................D311CLARA .................................................................B08CLEMAJOB ........................................................D304COOPANAME .......................................................B08COOPÉRER POUR ENTREPRENDRE ....................B08COOPTALIS ........................................................G100DIRECT MÉDICA ................................................D303ETHIK CONNECTION - ESPACE HANDICAP .......H216FACILITESS ........................................................D215FEA - VINCI FACILITIES - ESPACE HANDICAP ..H220GDPA .................................................................D206GIE ASTRIA - ESPACE HANDICAP .....................H232GRAFIE ................................................................B09GROUPE VINCI (TRAJEO'H IDF)ESPACE HANDICAP ...........................................H227GROUPE VINCI (TRAJEO'H SUD-EST)ESPACE HANDICAP ...........................................H229JLO CONSEIL - ESPACE HANDICAP ..................H214LB DÉVELOPPEMENT - ESPACE HANDICAP .....H319LIREA INTERNATIONAL .......................................F01ONG CONSEIL ....................................................A334PORT PARALLÈLE ...............................................B08RÉSIDE ÉTUDES ................................................A235SMS HOLDING ...................................................D115TALENTÉO - ESPACE HANDICAP.......................H336TOTAL - ESPACE HANDICAP ..............................H136PUBLICITÉ ET ÉTUDES DE MARCHÉDMF SALES & MARKETING ...............................C120GROUPE COURRIER CADRES ............................A406GROUPE HAVAS - ESPACE HANDICAP ..............H317JC DECAUX FRANCE .........................................D214JC DECAUX FRANCE - ESPACE HANDICAP .......H320KANTAR - ESPACE HANDICAP ..........................H316LE MARCHÉ DU TRAVAIL ...................................A402OBJECTIFEMPLOI.FR ........................................A401OHMYJOB ..........................................................A402TELERESSOURCES ............................................D210RECHERCHE-DÉVELOPPEMENTSCIENTIFIQUECEA SACLAY - ESPACE HANDICAP ....................H223INRA ..................................................................A314ADMINISTRATIONADMINISTRATION PUBLIQUEET DÉFENSE NATIONALEALLEMAGNE ......................................................G100ARMÉE DE L'AIRBOUYGUES BÂTIMENT - ESPACEHANDI ..................................................................A04ARMÉE DE TERREBOUYGUES BÂTIMENT - ESPACEHANDI ..................................................................A03AUTRICHE..........................................................G100BELGIQUE BRUXELLES CAPITALE ....................G100BELGIQUE FLANDRES .......................................G100BELGIQUE WALLONIE .......................................G100BRIGADE DE SAPEURS POMPIERS DE PARIS .....A09BULGARIE ..........................................................G100CANADA .............................................................G100CHYPRE .............................................................G100CIG PETITE COURONNE ....................................A101CIG PETITE COURONNE - SERVICE HANDICAP ....H100CNAMTS - ESPACE HANDICAP ..........................H103CONSEIL GÉNÉRAL 93 - ESPACE HANDICAP ....H102COUR DES COMPTES - ESPACE HANDICAP ......H104CPAM DE PARIS .................................................A107CROATIE ............................................................G100DANEMARK .......................................................G100DIRECTION INTERRÉGIONALEDES SERVICES PÉNITENTIAIRES ........................A07ESPAGNE ...........................................................G100ESTONIE ............................................................G100FINLANDE .........................................................G100GENDARMERIE NATIONALE ................................A06GRÈCE ...............................................................G100HONGRIE ...........................................................G100IRLANDE ............................................................G100ISLANDE ............................................................G100ITALIE ................................................................G100KOTRA ...............................................................G100L'ASSURANCE RETRAITE - ESPACE HANDICAP ....H105LETTONIE ..........................................................G100LIECHTENSTEIN ................................................G100LITUANIE ...........................................................G100LUXEMBOURG ...................................................G100MAIRIE DE PARIS - ESPACE HANDICAP ............H101MAIRIE DE PARIS (DDEEES) ................................A01MAIRIE DE PARIS (DRH) ......................................A01MAIRIE DE SURESNES ......................................A103MAIRIE DE VERSAILLES ....................................A105MALTE ...............................................................G100MARINE NATIONALEBOUYGUES BÂTIMENT - ES-PACE HANDI ........................................................A05MDPH 75 - ESPACE HANDICAP .......................... H04MIN. ÉCO. FINANCES - DGFIP ...........................A108MIN. ÉCO. FINANCES - DOUANE .......................A108MIN. ÉCO. FINANCES - C.R.I.P.H.ESPACE HANDICAP ...........................................H106MISSION LOCALE DE PARIS ..............................A300NORVÈGE ...........................................................G100PAYS-BAS ..........................................................G100PÔLE EMPLOI ....................................................A200PÔLE EMPLOI À L'INTERNATIONAL& EURES ............................................................G100PÔLE EMPLOI HANDIPASS - ESPACE HANDICAP ....H03POLICE NATIONALE - DRF ..................................A08POLOGNE ...........................................................G100PORTUGAL .........................................................G100QUÉBEC .............................................................G100RÉP. TCHÈQUE...................................................G100ROUMANIE ........................................................G100ROYAUME-UNI ...................................................G100SLOVAQUIE ........................................................G100SLOVÉNIE ..........................................................G100SUÈDE ...............................................................G100SUISSE ...............................................................G100ARTS / SPECTACLESACTIVITÉS RÉCRÉATIVESACTIVITÉS CRÉATIVES,ARTISTIQUES ET DE SPECTACLESACEM - ESPACE HANDICAP ............................H213ACTIVITÉS SPORTIVES,RÉCRÉATIVES ET DE LOISIRSUCPA....................................................................B02BIBLIOTHÈQUES, ARCHIVES, MUSÉESET AUTRES ACTIVITÉS CULTURELLESÉTABLISSEMENT PUBLIC DU CHÂTEAU,DU MUSÉE ET DU DOMAINE NATIONALDE VERSAILLES .................................................A109UNIVERSCIENCE - ESPACE HANDICAP .............H330ASSURANCE / BANQUEACTIVITÉS AUXILIAIRES DE SERVICESFINANCIERS ET D'ASSURANCEAG2R LA MONDIALE - ESPACE HANDICAP .......H302HENNER ..............................................................B05INGENICA ..........................................................G100RÉPONSE FINANCEMENT .................................C229SIACI SAINT HONORÉ - ESPACE HANDICAP .....H306ASSURANCEALLIANZ - ESPACE HANDICAP ..........................H204AVIVA - ESPACE HANDICAP...............................H303CHORUM ..............................................................B04CHORUM - ESPACE HANDICAP .........................H208CNP ASSURANCES ............................................C231LA MUTUELLE GÉNÉRALE ................................C223ASSURANCES MUTUELLES CONSERVATEUR ...C225MAAF ASSURANCES - ESPACE HANDICAP .......H307MMA - ESPACE HANDICAP ................................H304MUTEX ...............................................................C235RÉUNICA ...........................................................C221BANQUESET ACTIVITÉSDES SERVICES FINANCIERSAMERICAN EXPRESS - ESPACE HANDICAP ......H300BANQUE DE FRANCE - ESPACE HANDICAP ......H210BANQUE POPULAIRE ........................................C219BANQUE POPULAIRE - ESPACE HANDICAP ......H310CRÉDIT AGRICOLE - ESPACE HANDICAP ..........H206CRÉDIT AGRICOLE CONSUMER FINANCE .........C227CRÉDIT COOPÉRATIF...........................................B20HSBC FRANCE - ESPACE HANDICAP ................H305LA BANQUE POSTALE FINANCEMENT ..............C239LVMH - ESPACE HANDICAP ...............................H212NATIXIS - ESPACE HANDICAP ...........................H200SOCIÉTÉ GÉNÉRALE - ESPACE HANDICAP .......H309COMMERCECOMMERCE DE DÉTAILALINÉA ..............................................................C209ALOE SANTÉ FUTUR ..........................................C216BOULANGER - ESPACE HANDICAP ...................H329C&A FRANCE .....................................................C220CARREFOUR ......................................................C117CARREFOUR - ESPACE HANDICAP ...................H325CHARLOTT' LINGERIE .......................................C217CHAUSSEA.........................................................C107COMPTOIR DES COTONNIERS ...........................C215DECATHLON - ESPACE HANDICAP ....................H326DIA - ESPACE HANDICAP ..................................H327DIDIER GUÉRIN .................................................C213ESSONNE DIFFUSION .......................................C214FAST RETAILING ................................................C215FNAC - MISSION HANDICAP ..............................H324GROUPE CASINO ...............................................C111H&M...................................................................C218HELMUT LANG ..................................................C215HOME CENTER ..................................................C207IFCV ...................................................................C216ISOTHERM .........................................................A121JENNYFER .........................................................C211K PAR K .............................................................C212KOODZA - DECATHLON - SIMPLY ......................C222LEROY MERLIN ..................................................C113LIDL ...................................................................C200

69EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATIONLS TRAVEL RETAIL ............................................C106MAGASIN GALERIES LAFAYETTEESPACE HANDICAP ...........................................H322MANBOW (MANFIELD-BOWEN-FAIRMOUNT)...C110MANGO ..............................................................C104NAF NAF & CHEVIGNON ....................................C114NATURE & DÉCOUVERTES ................................C102PARASHOP DIFFUSION .....................................C232PICARD SURGELÉS ...........................................C109PRINCESSE TAM-TAM .......................................C215TANG FRÈRES ...................................................C234THEORY .............................................................C215UNE PIÈCE EN PLUS .........................................C108UNIQLO ..............................................................C215COMMERCE DE GROSAXEURO INDUSTRIE ..........................................C214BUT - ESPACE HANDICAP .................................H328COPIVER - ESPACE HANDICAP .........................H209CRH ÎLE-DE-FRANCE DISTRIBUTION ...............C210DESCOURS & CABAUD ......................................C105ESPRIT - ESPACE HANDICAP ............................H321EXPERELLE .......................................................D101GROUPE LACTALIS - ESPACE HANDICAP .........H114GROUPE MR. BRICOLAGEESPACE HANDICAP ...........................................H331GROUPE POMONA .............................................C224HEWLETT PACKARD - ESPACE HANDICAP .......H323LA PLATEFORME DU BÂTIMENT .......................C208NATURA EUROPA ..............................................C118NORPHONE PRODUCTION .................................D101PEPSICO FRANCE - ESPACE HANDICAP ...........H116S.P.C.L ...............................................................C217UNILEVER - ESPACE HANDICAP .......................H118COMMERCE ET RÉPARATIOND'AUTOMOBILES ET DE MOTOCYCLESFEU VERT ..........................................................C230GROUPAUTO ......................................................C228MIDAS ................................................................C115CONSTRUCTIONCONSTRUCTION DE BÂTIMENTSBOUYGUES BÂTIMENT - ESPACE HANDICAP ....H135GÉNIE CIVILEIFFAGE .............................................................G100EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDFESPACE HANDICAP ...........................................H115TRAVAUX DE CONSTRUCTIONSPÉCIALISÉSALTER BÂTIR .......................................................B08BOUYGUES ENERGIES & SERVICESESPACE HANDICAP ...........................................H231BRUNET .............................................................A133E.P.L.S ...............................................................A129GROUPE NGE .....................................................A135KONE - ESPACE HANDICAP ..............................H332SPIE ÎLE-DE-FRANCE NORD-OUEST ................A123THÉVENIN .........................................................A127VINCI FACILITIES ...............................................A125ÉNERGIEPRODUCTION ET DISTRIBUTIOND'ÉLECTRICITÉ, DE GAZ, DE VAPEUR…COFELY SERVICES IDF ......................................A141CPCU .................................................................A141CPCU - ESPACE HANDICAP ...............................H133EDF ....................................................................A239EDF - ESPACE HANDICAP .................................H127ERDF..................................................................A243ERDF - ESPACE HANDICAP ...............................H131GDF SUEZ ..........................................................A141ENTREPOSAGE / TRANSPORTSACTIVITÉS DE POSTE ET DE COURRIERLA POSTE ..........................................................D310LA POSTE - MISSION HANDICAP .......................H120ENTREPOSAGE ET SERVICESAUXILIAIRES DES TRANSPORTSAÉROPORTS DE PARIS - ESPACE HANDICAP ....H128CP CONSEILS AÉRONAUTIQUE .........................D102KUEHNE + NAGEL - ESPACE HANDICAP ...........H122RÉSEAU FERRÉDE FRANCE - ESPACE HANDICAP .....................H124SAEMES .............................................................D203UPS ....................................................................D102TRANSPORTS AÉRIENSAIR FRANCE - ESPACE HANDICAP ....................H126FEDERAL EXPRESS CORPORATION ..................D103TRANSPORTS PAR EAUCOSTA CROCIERE ..............................................G100TRANSPORTS TERRESTRESET TRANSPORT PAR CONDUITESMISSION HANDICAP ET EMPLOI SNCFESPACE HANDICAP ...........................................H333PARIS L'OPEN TOUR (GROUPE CITYVISION) .....D100RATP ....................................................................F02SNCF - DÉPARTEMENT DU RECRUTEMENT .......F04STAR'S SERVICE ................................................D201STEF - ESPACE HANDICAP ...............................H132TICE ...................................................................D105FORMATIONENSEIGNEMENTACPPAV - CFA ......................................................A02AFEC ..................................................................A323AFORP ...............................................................A316AFPA ..................................................................A100AFPA - ESPACE HANDICAP ...............................H137AGESPA ...............................................................A02AGRO-FORM ......................................................A333APPARTHOTEL JMSA ........................................A116ARCUS ...............................................................A327ARTEMISIA FORMATION ......................................B10AUREÏS FORMATION ..........................................A329AUTOGRAF .........................................................A236CAMAS FORMATION ..........................................A332CAMPUS LANGUES............................................A333CEFAC ................................................................A325CESI ASSOCIATION ............................................A232CFA CERFAL ......................................................A230CFA DUCRETET .................................................A331CFA UTEC ..........................................................A226CIEFA FORMATIONS MÉTIERS (GROUPE IGS) ...C112CIEFA IPI ............................................................A329CNFP - ESPACE HANDICAP ...............................H110C.N.F.P.T. - ESPACE HANDICAP .........................H108CNFT ..................................................................A228DOMEA IFAS ........................................................A02ÉCOLES DE LA 2E CHANCE ...............................A330EDUCATIONAL TESTING SERVICE GLOBAL .........F03ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE ..........................A224ENSMV ...............................................................C207ÉPIDE ................................................................A337ÉPIDE MONTRY .................................................A337ESAS ..................................................................A328ESPACE SENTEIN ................................................A02FAGERH - ESPACE HANDICAP ..........................H109FORMAPOSTE IDF .............................................D308GRETA ÎLE-DE-FRANCE ....................................A234GROUPE ESC PAU ..............................................A138GROUPE GEFOR (BTP/TERTIAIRE) ....................A238I.F.E.P ................................................................A316ICADEMIE ALTERNANCE ...................................A335IFAC ...................................................................A222IFOCOP ..............................................................A326IFOSUP ..............................................................A324IRTS ÎLE-DE-FRANCE .........................................B19ISRP .....................................................................A02L'ADAPT - ESPACE HANDICAP ..........................H107LES MÉTIERS DU CASINO / CERUS CASINO......A236POINT F .............................................................A323PÔLE FORMATION SANTÉ ...................................A02STARTING-BLOCK - ESPACE HANDICAP............ H05SUPTERTIAIRE ..................................................A318SUZANNE MASSON - ESPACE HANDICAP .......... H06TEREM .................................................................B16THESEE - FORCES .............................................A322UNIFORM'PN / SIRSIT .......................................A320HÔTELLERIE / RESTAURATIONHÉBERGEMENTADAGIO ..............................................................A118LOUVRE HOTELS GROUP ...................................A120MARRIOTT .........................................................A219VIENNA INTERNATIONAL HOTELS & RESORTS ...A318RESTAURATIONBRIOCHE DORÉE ...............................................A216CHIPOTLE MEXICAN GRILL ...............................A321COMPASS GROUP ..............................................A214FRANCE QUICK..................................................A220GROUPE BERTRAND .........................................A311GROUPE POTEL & CHABOT ...............................A210KFC ....................................................................A319MCDONALD'S ....................................................A218PÂTISSERIE E.LADURÉE....................................A212RESTALLIANCE .................................................A317RESTAURANTS "LA CRIÉE" ...............................A313SCORE ...............................................................A315IMMOBILIERACTIVITÉS IMMOBILIÈRESAORIF ................................................................A140CENTURY 21 NATION .........................................A136CL CONSEILS - LA TOILE IMMOBILIÈRE ...........C237DOMITYS ..............................................................A02ERA IMMOBILIER ...............................................A237FONCIA GROUPE ...............................................A233FRANCE HABITATION - ESPACE HANDICAP .....H232GROUPE SNI - ESPACE HANDICAP ...................H234ICF HABITAT ......................................................A231IMMOBILIÈRE 3F ...............................................A128IMMOVEO ...........................................................A130LA RÉSIDENCE ..................................................C233LAFORÊT ...........................................................A135OGIF - ESPACE HANDICAP ................................H232OPTIMHOME ......................................................A132PROPRIÉTÉS.PRIVÉES.COM ..............................A136RIVP ...................................................................A229OFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

70 EMPLOYEURS PAR SECTEUR D’ACTIVITÉ (SUITE)

71EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATIONINDUSTRIEFABRICATION D'AUTRES MATÉRIELSDE TRANSPORTEADS FRANCE - ESPACE HANDICAP ................H121THALES - ESPACE HANDICAP ...........................H125FABRICATION DE BOISSONSCOCA-COLA ENTREPRISE .................................C122HENRI MAIRE ....................................................A116FABRICATION DE MACHINESET ÉQUIPEMENTSRÉEL ..................................................................A139FABRICATION DE PRODUITSINFORMATIQUES,ÉLECTRONIQUES ET OPTIQUESALCATEL-LUCENT - ESPACE HANDICAP ..........H119STMICROELECTRONICS - ESPACE HANDICAP..H117FABRICATIONDE PRODUITS MÉTALLIQUESEIFFAGE BRANCHE MÉTALESPACE HANDICAP ...........................................H115INDUSTRIES ALIMENTAIRESDIDIER PÂTISSERIE ...........................................G100GROUPE BEL - ESPACE HANDICAP...................H111NESTLÉ - ESPACE HANDICAP ...........................H112SURGELÉS THIRIET ...........................................C116RÉPARATION ET INSTALLATION DEMACHINES ET D'ÉQUIPEMENTSCHRONO FLEX ...................................................A138TRAVAIL DU BOIS ET FABRICATIOND'ARTICLES EN BOIS ET EN LIÈGE,FABRICATION D'ARTICLESEN VANNERIE ET SPARTERIESOFLOG-TELIS - ESPACE HANDICAP ................H113INFORMATION / INFORMATIQUETÉLÉCOMMUNICATIONÉDITIONASH - WOLTERS KLUWER FRANCE .....................B01DILA ...................................................................A109HARDIS GROUPE ...............................................D119LAGARDÈRE ACTIVE - ESPACE HANDICAP .......H313LE MONDE .........................................................A404L'HÔTELLERIE RESTAURATION ........................A221STUDYRAMA-EMPLOI.COM ...............................A403PROGRAMMATION,CONSEIL ET AUTRES ACTIVITÉSINFORMATIQUESACCENTURE ......................................................G100AMARIS ..............................................................G100ASTON ÉCOLE D'INFORMATIQUE ......................D113AXECIBLES ........................................................C100CAPGEMINI - ESPACE HANDICAP .....................H314CONCENTRIX .....................................................G100KEONYS .............................................................D117PERCALL ...........................................................G100STERIA - ESPACE HANDICAP ............................H318SERVICES D'INFORMATIONDOGFINANCE.COM ............................................A405EBA CLEARING ..................................................G100EMPLOIPUBLIC.FR / GROUPE MONITEUR ........A111JOB-BTP.FR .......................................................D302MELTYGROUP ....................................................G100MULTILINGUAL VACANCIES ..............................G100PARISJOB.COM ..................................................A400RECRUT.COM .....................................................D300STEPSTONE.FR .................................................D306THOMSON REUTERS - ESPACE HANDICAP .......H312TÉLÉCOMMUNICATIONSACN EUROPE .....................................................G100ORANGE.............................................................A223ORANGE - ESPACE HANDICAP ..........................H315SFD ....................................................................A225OFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGEEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUEEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉTRAVAILLERÀ L’INTERNATIONAL

72 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

A Formations en alternance Postes à l'international B Postes aménagés aux travailleurs handicapés StagesEMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATIONPAR ORDRE ALPHABÉTIQUECOMMENT LIRE L'INDEXRAISON SOCIALEEMPLACEMENT DU STANDSecteur d'activitéEffectifCOORDONNÉES DE L'EMPLOYEURPOSTES/FORMATIONS PROPOSÉ(E)S : intitulé des métiersPROFILS RECHERCHÉS : compétences requises pour postulerINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES/PRATIQUES : renseignementssur la structure et ses missionsA.D.M.CSTAND D110Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionCENTRE D'AFFAIRES WORK-IN118 AVENUE JEAN JAURÈS - 75019 PARISTÉL. : 0142031248 - FAX : 0142032198WWW.ADMC-PARIS.COMINFORMATIONS PRATIQUES : société de conseilspécialisée en management des ressourceshumaines (accompagnement en évolutionprofessionnelle, centre de bilan de compétences,coaching, ateliers de techniques derecherche d'emploi, développement personnel,gestion du stress).ACCENTUREESPACE INTERNATIONALSTAND G100Conseil en systèmes et logiciels informatiquesWWW.ACCENTURE.COMINFORMATIONS PRATIQUES : ACCENTURE estune entreprise internationale de conseil enmanagement, technologies et externalisation.Postes à pourvoir en Pologne.ACEFASSTAND D202Autre mise à dispositionde ressources humaines120 salariés49 RUE LAMARTINE78000 VERSAILLESTÉL. : 0139510284 - FAX : 0139510474INFO@ACEFAS.FRWWW.ACEFAS.FRPROFILS RECHERCHÉS : toute personne cherchantà créer son activité et souhaitant vérifierla viabilité de son projet sous statut salarié.L'ensemble des missions de prestationsintellectuelles peuvent être gérées par notrestructure du jeune diplômé au retraité, auniveau national et international.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ACEFAS,une structure à taille humaine qui vous libèredes tâches administratives et vous permet deconcentrer votre action sur le développementde votre activité. Vous êtes : futur créateurd'entreprise, formateur, jeune diplômé, cadreen recherche d'emploi, retraité. Nos services :accompagnement personnalisé, gestionde votre activité France/étranger, supportmarketing.1. Sélectionnez la société qui vous intéresse classéepar ordre alphabétique,2. Relevez son numéro de stand,3. Repérez son secteur d'activité,4. Lisez ses coordonnées,5. Prenez connaissance du poste qui vous concerne ainsi que desinformations sur l’entreprise sélectionnée,6. Rendez-vous sur le stand retenu.L'ESPACE HANDICAP (COULEUR BLEUE) n'est ouvert qu'aux bénéficiaires d'une reconnaissance de la qualité de travailleurs handicapés.ACCUEILFORMATIONSTAND D111Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion159 RUE GALLIENI92100 BOULOGNE-BILLANCOURTTÉL. : 0141104728 - FAX : 0141108545RECRUTEMENT@ACCUEILFORMATION.COMWWW.ACCUEILFORMATION.COMBAFORMATIONS PROPOSÉES : chargé d'accueil enentreprise ; chargé d'accueil standardiste ;hôte/hôtesse d'accueilPROFILS RECHERCHÉS : excellente présentation,bonne expression écrite et orale, bon relationnel,souriant(e).Anglais souhaité, goût du contact, sérieux(se),sens de la communication.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ACCUEIL-FORMATION propose aux candidats quelsque soient leur âge et niveau d'études, uneformation gratuite et rémunérée de chargé(e)d'accueil en contrat de professionnalisationd'une durée de 8 mois alliant théorie etpratique. Vous travaillerez en alternance avecnos partenaires. Nous faisons des rentréestous les mois avec plus de 200 postes à pourvoiren Île-de-France.ACCUEILFORMATION est le centre de formationreconnu par la branche professionnelle etdélivre un CQP de chargé(e) d'accueil.ACN EUROPEESPACE INTERNATIONALSTAND G100Autres activités de télécommunicationWWW.ACNEURO.COMPOSTES PROPOSÉS : technicien hotline ; téléconseillerINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : société devente directe de services de télécommunication(particuliers et entreprises). Postes à pourvoiren Pologne.ACPPAV - CFA(PARTENAIRE SYNERPA)STAND A02Autres enseignements105 salariésLE TECHNOPARC14 RUE GUSTAVE EIFFEL78306 POISSY CEDEXTÉL. : 0139221060 - FAX : 0139221061C.BOUILLON@ACPPAV.ORGWWW.ACPPAV.ORGFORMATIONS PROPOSÉES : aide-soignant ;assistant de vie aux familles ; auxiliaire de viesociale ; biologiste médical ; préparateur enpharmacie ; prothésiste-orthopédistePROFILS RECHERCHÉS : pour les formationsdiplômantes, le niveau scolaire et l'expérienceprofessionnelle requis dépendent du diplômevisé.Pour les personnes en reconversion professionnelle,le recrutement est subordonné àdes tests et à un entretien.Les formations continues sont ouvertes à tousles salariés de la filière sanitaire et sociale.BAC Professionnel Assistance, Soins etServices à la Personne.Actions de formation continue d'élargissementet d'adaptation des compétences.Accompagnement à la VAE.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l’ACPPAV CFAPharmacie Santé Sanitaire et Social, créée en1965, accueille chaque année 1 200 alternantset 1 100 salariés en formation continue, surses sites de Juvisy-sur-Orge (91) et Poissy (78)L’ACPPAV offre des formations diplômantesdans la filière sanitaire et sociale qu’il estpossible de réaliser sous statut salarié : contratd’apprentissage, contrat de professionnalisation,période de professionnalisation, congéindividuel de formation et emploi d’avenirL’ACPPAV met en place des formations surmesure, sur demande d’employeurs, encomplément de son offre de formation continue :DIF, plan de formation.L’équipe de formateurs est pluridisciplinaire,stable, formée régulièrement, et dispose d’unelongue expérience terrain.73OFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

74 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)ACSP (ASSOCIATIONCRÉATION SERVICES PARIS)STAND B11Action sociale sans hébergement47 BIS RUE DE LOURMEL75015 PARISTÉL. : 0145774566 - FAX : 0145774576CONTACT@ACSP.FRWWW.ACSP.FRPOSTES PROPOSÉS : agent de nettoyage ;aide ménagère ; électricien ; employé debureau ; manœuvre TP ; manutentionnaire ;opérateur de saisie informatique ; peintre ;plombierPROFILS RECHERCHÉS : candidat peu qualifiéexcepté pour les missions de plomberie, depeinture et d'électricité.Missions de travail avec un nombre d'heuresvariables (possibilité de cumul), pas de possibilitéde temps complet.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : associationintermédiaire mettant à dispositiondes demandeurs d'emploi rencontrant desdifficultés sociales et professionnelles auprèsd'utilisateurs (particuliers, collectivité,entreprises).Postes basés à Paris. Contrats de mise àdisposition.AD VITAMSTAND A112Aide à domicile70 salariés134 AVENUE DE VILLIERS75017 PARISTÉL. : 0147661234 - FAX : 0147661261PARIS.RECRUTEMENT@ADVITAM-SERVICES.COMWWW.ADVITAM-SERVICES.COMPOSTES PROPOSÉS : aide ménagère ; auxiliairede vie ; auxiliaire de vie spécialisé autisme ;dame de compagnie ; responsable de secteur(services à domicile)PROFILS RECHERCHÉS : expérience et référencessolides nécessaires. Excellente présentationécrite et orale indispensable. Formationnécessaire (DEAVS, BEP, CAP…) ou longueexpérience reconnue.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AD VITAMParis est leader en Île-de-France pour leservice à domicile à destination des publicsfragiles (personnes âgées ou personnes ensituation de handicap physique, sensorielet/ou mental).Formations internes et possibilités d'évolution.Autres agences : Manche, Toulouse, Orléans,Senlis et Paris.ADAGIOSTAND A118Hébergement touristique et autre hébergementde courte durée900 salariés11 RUE DE CAMBRAI - L'ARTOISESPACE PONT DE FLANDRE75947 PARIS CEDEX 19TÉL. : 0158216231PVT.RECRUTEMENT@PIERRE-VACANCES.FRWWW.ADAGIO-CITY.COMJOBS.ACCOR.COMPOSTES PROPOSÉS : agent de réservation ;assistant de direction (hôtellerie) ; commercial; réceptionniste ; réceptionniste de nuit ;revenu manager multisitesPROFILS RECHERCHÉS : ADAGIO recrute desprofils de BAC à BAC+5 dans le cadre d'unemploi mais aussi de stages ou de contratsd'alternance. La maîtrise de l'anglais ainsiqu'une bonne connaissance du pack office(Word, Excel…) sont demandées pour la plupartde nos postes. Le groupe recherche des collaborateursde nature dynamique, possédant deréelles capacités d'adaptation, de réactivitéet faisant preuve de rigueur. L'autonomieet la polyvalence sont des atouts supplémentairespour réussir.Une première expérience dans le secteur dutourisme et/ou de l'hôtellerie est un plus.Les profils relatifs aux métiers des fonctionssupports de l'hôtellerie sont souvent recherchés(réceptionniste, serveur petit-déjeuner…).Actuellement, dans le cadre de son développement,notre siège social recherche desprofils de revenu management opérationnel,d'analyste pricing et loading.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader européendes résidences de tourisme urbaines,ADAGIO CITY APARTHOTEL est la marqued'aparthotels issue de la joint-venture entrele Groupe Pierre & Vacances Center Parcset Accor, créée en 2007. Elle propose desappartements tout équipés avec des servicesen option, pour des séjours de moyenne etlongues durées, permettant au client de vivreà son propre rythme au cœur des plus grandesvilles d'Europe.Articulé autour de 2 gammes de produits :ADAGIO, sur le segment moyen/haut degamme, propose des appartements élégants etcosmopolites, au cœur des grandes métropoleseuropéennes.ADAGIO Access, sur le segment économique,propose des appartements malins et fonctionnels,au centre des villes de province en Franceet à proximité des grandes villes européennes.La marque compte aujourd'hui 90 aparthotels,soit plus de 10 000 appartements, du studio au3 pièces, en France et en Europe.ADAGIO a l'ambition de devenir leader européengrâce au développement de son offre à130 aparthotels dans les 5 années à venir.L'engagement de l'entreprise dans une politiquede responsabilité sociale et environnementaleest fort. Une importance particulière estaccordée aux thématiques de la diversité(séniors, juniors, travailleurs handicapés,égalité professionnelle homme/femme…), dela satisfaction des salariés et à leur développementau sein du groupe.ADECCO INTERNATIONALESPACE INTERNATIONALSTAND G100Activités des agences de travail temporaireWWW.ADECCO.COMINFORMATIONS PRATIQUES : recrutement toustypes de postes en Europe.ADIESTAND B03Autres organisations fonctionnantpar adhésion volontaire450 salariés139 BOULEVARD SÉBASTOPOL75002 PARISTÉL. : 0149331900RECRUTEMENT@ADIE.ORGWWW.ADIE.ORGPOSTES PROPOSÉS : conseiller Adie (financementet accompagnement de micro-entreprises)PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5, débutantou confirmé, disposant d'une expériencebancaire ou dans le domaine de la créationd'entreprise.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'ADIE estle leader français du micro-crédit. Formationinitiale assurée et perspectives d'évolutionnationale.AD'MISSIONSSTAND D209Conseil pour les affaireset autres conseils de gestion250 salariés20 RUE BRUNEL75017 PARISTÉL. : 0180487000 - FAX : 0180487001CONTACT@ADMISSIONS.FRWWW.ADMISSIONS.FRPROFILS RECHERCHÉS : consultants, formateurs…INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : vous avezle projet de vous reconvertir. Vous avez descompétences et vous souhaitez les mettre auservice des entreprises. Devenez consultantautonome sous statut de salarié en développantvous-même votre activité.AD'MISSIONS, société de portage salarialcréée en 1997, vous permet d'effectuer desmissions de conseil ou de formation, sans avoirle souci de gérer toute la partie administrative,comptable et fiscale de votre activité.AD'MISSIONS développe une véritable politiqueRH qui vise à monter en compétences lesconsultants qui la rejoignent : accompagnementà la démarche comportementale duconsultant (modules de formation adaptés :positionnement de l'offre, négociationcommerciale, développement réseau, prisede parole en public…), mise en relation, aideau développement des réseaux sociaux etprofessionnels.AÉROPORTS DE PARISESPACE HANDICAPSTAND H128BServices auxiliaires des transports aériens 9 000 salariés291 BOULEVARD RASPAIL75014 PARISTÉL. : 0143357000WWW.AEROPORTSDEPARIS.FRPOSTES PROPOSÉS : agent administratif ; agentd'accueil ; agent parking ; agent reprographie ;aide-magasinier ; comptable ; conducteurPL/engins ; dessinateur industriel ; dessinateur-projeteurtravaux/btp ; infographiste ;technicien de maintenance ; technicien demaintenance courants faibles ; technicien demaintenance électrotechnique ; technicien demaintenance en automatismes ; technicien demaintenance en génie climatique ; techniciende maintenance industrielle ; technicien maintenancebâtiment

A Formations en alternance Postes à l'international B Postes aménagés aux travailleurs handicapés StagesEMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATIONPROFILS RECHERCHÉS : nos postes (pour l'essentielà pourvoir en CAE/CDI) sont accessiblesavec des niveaux variés de formation (CAP àBAC+5) et d'expérience. Pour les postes aucontact des passagers, la pratique de l'anglaisest importante ainsi qu'une bonne présentation.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AÉROPORTSDE PARIS construit, aménage et exploite lesplates-formes aéroportuaires franciliennes eta accueilli près de 89 millions de passagersen 2012. Deuxième groupe aéroportuaireeuropéen et engagé depuis plus de 20 ansdans une politique volontariste en faveur despersonnes handicapées, rejoignez-nous pourpartager notre ambition !AFECSTAND A323AFormation continue d'adultes260 salariés6 RUE DE LA PIERRE LEVÉE75011 PARISTÉL. : 0153368844HUBERT@AFEC.FRWWW.AFEC.FRFORMATIONS PROPOSÉES : agent de restauration ;agent polyvalent de restauration ; ambulancier ;assistant de vie aux familles ; auxiliaireambulancier ; auxiliaire de vie ; commis decuisine ; cuisinier ; employé commercial enmagasin ; employé d'étage ; employé familialpolyvalent ; manager d'univers marchand ;technicien médiation services ; vendeur conseilen magasinPROFILS RECHERCHÉS : nos formations (rémunéréesou non) s'adressent aux demandeursd'emploi niveau CAP à BAC+2 dans lesdomaines de l'hôtellerie-restauration, vente,sanitaire et social.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formationprofessionnelle pré-qualifiante, professionnalisanteet certifiante. Orientation professionnelleet insertion (bilan de compétences,compétences clés, techniques de recherched'emploi…).Reclassement professionnel, placement enemploi.AFIJSTAND C203Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire25 RUE FALGUIÈRE75015 PARISTÉL. : 0140643200PARIS@AFIJ.ORGWWW.AFIJ.ORGINFORMATIONS PRATIQUES : l'AFIJ est uneassociation nationale spécialisée dansl'accompagnement des jeunes diplômé(e)sde l'enseignement supérieur en recherched'emploi.Elle propose pour tous des ateliers collectifs,des offres d'emploi, de stage ou d'alternancesur son site internet www.afij.org, et selon lessituations, des possibilités de mise en relationdirecte avec des recruteurs ou un accompagnementpersonnalisé vers l'emploi.AFIPSTAND C203Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire14 RUE SCANDICCITOUR ESSOR 9393500 PANTINTÉL. : 0148962730ACCUEIL@AFIP-ASSO.ORGWWW.AFIP-ASSO.ORGINFORMATIONS PRATIQUES : association spécialiséedans l'accompagnement des jeunesdiplômé(e)s de l'enseignement supérieur enrecherche d'emploi.AFORPSTAND A316Enseignement secondaire techniqueou professionnel34 AVENUE CHARLES DE GAULLE92200 NEUILLY-SUR-SEINETÉL. : 0155242265 - FAX : 0140880782D.LOHMANN@AFORP.FRWWW.AFORP.FRA180 salariésFORMATIONS PROPOSÉES : chaudronnier ;électronicien ; informaticien ; responsablequalité sécurité environnement ; technicien demaintenance ; technico-commercial ; usineurPROFILS RECHERCHÉS : jeunes de 16 à 26 ans,niveau 3 e à BAC+2. Profils scientifique ettechnique.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'AFORP estle premier centre de formation industriel ettechnologique en Île-de-France.L'AFORP possède 4 centres en Île-de-France :Asnières-sur-Seine, Drancy-Le-Bourget,Issy-les-Moulineaux et Mantes-la-Ville.Les principaux domaines de formation techniquesont les suivants : conception et études,éco-conception, productique et mécanique,outillage, structures métalliques, maintenance,qualité, sécurité, environnement,énergies, électrotechnique, électronique,informatique réseaux et développement,management intermédiaire, tutorat.AFPASTAND A100Formation continue d'adultes13 PLACE DU GÉNÉRAL DE GAULLE93108 MONTREUIL CEDEXTÉL. : 0148705000WWW.AFPA.FRB A9 000 salariésFORMATIONS PROPOSÉES : agent de fabricationindustrielle ; agent de propreté ; agent derestauration ; agent d'entretien du bâtiment ;agent d'hôtellerie ; agent logistique ; assistantde direction ; caissier employé libreservice ; cariste ; carreleur ; contrôleurtechnique automobile ; dessinateur Catia V5 ;électricien de maintenance sur systèmesautomatisés ; gestionnaire comptable ; maçon ;préparateur de commandes ; réceptionniste enhôtellerie ; responsable de rayon ; serveur enrestauration ; technicien en conception industrielleet mécanique ; technicien en système desurveillance ; technicien frigoriste dépannageSAV ; technicien supérieur en automatisme etinformatique industrielle ; vendeur spécialiséen magasinPROFILS RECHERCHÉS : l’AFPA proposera uneoffre de formation diversifiée en Île-de-Francedans les métiers qui recrutent des secteursbâtiment, industrie et tertiaire.Pour connaître l’offre en temps réel, rendezvoussur le site afpa.fr, formation puis placesdisponibles. Si vous souhaitez participer àune réunion de présentation d’un secteur oud’un métier, consultez en page d’accueil, larubrique "rencontrez-nous".INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis60 ans, l’AFPA (Association Nationale pourla Formation Professionnelle des Adultes),opérateur associatif membre du service publicde l’emploi, est l’organisme de formation desactifs en France et de référence des demandeursd’emploi.Elle est également un acteur important de latransition professionnelle.AFPAESPACE HANDICAPSTAND H137BAFormation continue d'adultes9 000 salariés13 PLACE DU GÉNÉRAL DE GAULLE93108 MONTREUIL CEDEXTÉL. : 0148705000WWW.AFPA.FRFORMATIONS PROPOSÉES : agent de fabricationindustrielle ; agent d'entretien du bâtiment ;agent d'hôtellerie ; agent logistique ; assistantde direction ; caissier employé libre service ;cariste ; électricien de maintenance sursystèmes automatisés ; gestionnaire comptable; manager d'univers marchand ; préparateurde commandes ; serveur de restaurant ;technicien bureau d'études ; technicien enconception industrielle et mécanique ; technicienen système de surveillance ; techniciensupérieur en automatisme et informatiqueindustrielle ; vendeur spécialisé en magasinPROFILS RECHERCHÉS : l’AFPA proposeraune offre de formation diversifiée en Île-de-France dans les secteurs bâtiment, industrieet tertiaire.Pour connaître l’offre en temps réel, rendezvoussur le site idf.afpa.fr, formation puisplaces disponibles.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l’AFPAest le premier organisme de formation pourles personnes en situation de handicapprofessionnel. 300 formations sont désormaisaccessibles. Sont accueillis aussi bien dessalariés en reconversion, en perfectionnementque des demandeurs d’emploi diplômés ou nonà la recherche de nouvelles qualifications.75OFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

76 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)AG2R LA MONDIALEESPACE HANDICAPSTAND H302BAActivités des agents et courtiers d'assurances 7 500 salariés104 BOULEVARD HAUSSMANN75008 PARISTÉL. : 0176608400WWW.AG2RLAMONDIALE.FRPOSTES PROPOSÉS : chargé de contentieux ;conseiller commercial en assurances ; gestionnairecontrats ; gestionnaire prestationsPROFILS RECHERCHÉS : BAC+2/5, débutant ouconfirmé, expérience réussie en gestion ouen commercial, sens du service clients et dutravail en équipe. Postes à pourvoir à Paris eten province.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AG2R LAMONDIALE, leader d'assurance de protectionsociale et patrimoniale en France, répond auxbesoins de ses assurés à chaque momentde leur vie (épargne, retraite, prévoyanceet santé). AG2R LA MONDIALE proposeune large gamme de produits et services,inscrits dans une logique d'accompagnementdurable, pour les entrepriseset les particuliers.AGESPA(PARTENAIRE SYNERPA)STAND A02Enseignement supérieur6/8 AVENUE DU BOIS92290 CHÂTENAY-MALABRYTÉL. : 0157325300RECRUTEMENT@DOMUSVI.COMFORMATIONS PROPOSÉES : aide-soignantPROFILS RECHERCHÉS : l’AGESPA accueille despersonnes souhaitant se former aux métiersdu soin et devenir aide-soignant. Le concoursd’entrée vous permettant d’intégrer la formationest accessible à toute personne, au-delàde 17 ans. L’esprit de service, la sensibilité auxpersonnes fragiles et l’investissement professionnelsont des qualités qui vous permettrontd’obtenir votre diplôme d’aide-soignant.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l’AGESPA(association générale pour les services auxpersonnes âgées) est un institut de formationspécialisé dans la formation d’aides-soignantsconduisant au diplôme d’état d’aide-soignant.Forte de ses 20 ans d’expérience, l’associationoffre un accompagnement personnalisé à sesétudiants afin de les mener dans les meilleuresconditions à l’acquisition de leur diplôme.AIDA FOSADSTAND B11Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire6 RUE BOYER BARRET75014 PARISTÉL. : 0142181640 - FAX : 0142181645AIDA-FOSAD@WANADOO.FRPOSTES PROPOSÉS : aide à domicilePROFILS RECHERCHÉS : motivé, même sansexpérience, mais ayant un minimum demaîtrise orale et écrite du français pour assurerdu ménage et/ou du repassage à domicileou dans des bureaux.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : contrats demissions sur Paris.AGRO-FORMSTAND A333Formation continue d'adultes7 RUE NICOLAS ROBERT93600 AULNAY-SOUS-BOISTÉL. : 0160068390 - FAX : 0160170628CANDIDATURE@AGRO-FORM.COMWWW.AGRO-FORM.FRB70 salariésFORMATIONS PROPOSÉES : agent de préventionet de sécurité ; agent de propreté ; agent desécurité service incendie ; agent de sûretéaéroportuaire ; agent de trafic aérien ; agentd'escale ; assistant de vie aux familles ;boucher-charcutier ; boulanger-pâtissier ;employé commercial en magasin ; employé devente ; fleuriste ; magasinier cariste ; managerde magasin ; poissonnier ; responsablecommercial ; vendeur alimentaire ; vendeurconseil aéroportuaire ; vendeur spécialisé enénergies renouvelables ; vendeur spécialiséen magasinPROFILS RECHERCHÉS : nos formations sontouvertes à tout public (jeune/adulte).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AGRO-FORMorganise ses prestations dans un objectif deprofessionnalisation ou de qualification. Avec16 centres basés en Île-de-France, nous aidonsles candidats à se positionner sur le marché del'emploi et intervenons auprès des entreprisesdans leurs projets de recrutement et à laformation des salariés.AIR FRANCEESPACE HANDICAPSTAND H126Transports aériens de passagers45 RUE DE PARIS95747 ROISSY CDG CEDEXTÉL. : 0141567132 - FAX : 0141568619HTTP://EMPLOI.AIRFRANCE.COM69 553 salariésPROFILS RECHERCHÉS : BAC MEI (maintenancedes équipements industriels) anciennementMSMA (maintenance des systèmes mécaniquesautomatisés).BAC Pro MSC-MSA (mécanicien systèmescellules, systèmes automatisés).BAC Pro logistique ou BAC avec expériencecomme magasinier.DUT GLT (gestion logistique transport).BTS logistique.Diplôme de niveau BAC à BAC+2 électronique.Le travail en zone réservée nécessitel’obtention d’un titre d’accès obtenu aprèshabilitation par le Préfet. Le casier judiciairedoit être vierge (mécanicien, agent logistique,technicien logistique).MIAGE, Master informatique SITC, diplômed'ingénieur (ingénieur informatique).Niveau BAC min. à BAC+3 maxi., anglaiscourant. Permis de conduire obligatoire pourle poste d’agent d’escale (agent d'escalecommerciale, agent des services commerciauxvente à distance).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le GroupeAIR FRANCE KLM est un leader d'enverguremondiale dans chacun de ses 3 domainesd'activité que sont le transport de passagers,le transport de fret et la maintenance aéronautique.Dans un secteur en perpétuelle évolution,AIR FRANCE propose une grande diversité demétiers aux jeunes diplômés.Vous avez la possibilité de découvrir l'ensembledes offres de nos différentes directions surnotre site : emploi.airfrance.com ainsi que depostuler en ligne en identifiant une offre quivous intéresse et pour laquelle vous avez lesprérequis, vous pouvez également postuleren candidature spontanée et vous créer un jobalert.ALCATEL-LUCENTESPACE HANDICAPSTAND H119BAFabrication d'équipements de communication 9 000 salariés7/9 AVENUE MORANE SAULNIER78141 VÉLIZYTÉL. : 0130773077MISSION.HANDICAP@ALCATEL-LUCENT.COMWWW.ALCATEL-LUCENT.COM/CAREERSPOSTES PROPOSÉS : architecte réseaux detélécoms ; chef de projet télécoms ; contrôleurde gestion ; contrôleur financier ; développeurlogiciel ; ingénieur en architecture télécoms ;ingénieur informatique ; ingénieur réseaux ettélécoms ; ingénieur technico-commercial ;ingénieur télécoms ; marketeur réseaux detélécoms ; technicien ingénierie réseaux detélécomsPROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5, dansles métiers d'ingénierie, informatique ettélécommunications (architecte réseaux,développeur logiciel, support technique client)mais également dans les fonctions support.Nos offres concernent des stages et descontrats d'apprentissage.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : à la pointedes technologies de communications, ALCA-TEL-LUCENT conçoit des produits et innovationsdans les domaines de l’IP, du cloud etde l’accès fixe et mobile très haut débit, pourles fournisseurs de services, leurs clients,les entreprises et les institutions à travers lemonde.ALD AUTOMOTIVEESPACE HANDICAPSTAND H215BALocation de longue durée de voitureset de véhicules automobiles légers750 salariés15 ALLÉE DE L'EUROPE92588 CLICHY CEDEXTÉL. : 0156761400 - FAX : 0156761808DRH.RECRUTEMENT@ALDAUTOMOTIVE.COMWWW.ALDAUTOMOTIVE.COMPOSTES PROPOSÉS : attaché commercial grandscomptes ; attaché commercial PME ; chargéassistance et gestion de sinistres ; conseillerclientèle ; conseiller commercial ; conseillertechnique automobile ; gestionnaire véhiculesneufsPROFILS RECHERCHÉS : niveau BAC, BAC+2 àBAC+5. En fonction du poste, une expérienceet/ou une formation est souhaitée dans ledomaine du commerce, de la maintenanceautomobile, de l'administratif, de l'assurance.

A Formations en alternance Postes à l'international B Postes aménagés aux travailleurs handicapés StagesEMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATIONINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : filiale dugroupe SOCIÉTÉ GÉNÉRALE, ALD AUTOMOTIVEest l'un des leaders européens du financementet de la gestion de parcs automobiles présentsur 7 sites en France et 35 pays dans le mondeavec plus de 626 000 véhicules.ALINÉASTAND C209Commerce de détail de meubles2 700 salariés2290 ROUTE DE GÉMENOSBP 144213785 AUBAGNE CEDEXTÉL. : 0442824060 - FAX : 0442180479RECRUTEMENT@ALINEA.FRWWW.ALINEA.FRPOSTES PROPOSÉS : chef de secteur (distribution); chef de service de la gestion desstocks ; cuisinier ; décorateur étalagiste ;hôte/hôtesse de caisse ; magasinier cariste ;serveur en restauration ; vendeur en meubleset décorationPROFILS RECHERCHÉS : jeune diplômé deBAC+2 à BAC+5 de types DUT, BTS, écolesde commerce, arts appliqués... Expériencesdans la distribution, l'ameublement ou ladécoration, esprit d'équipe, passion pournotre produit et nos métiers, attention portéeau client, mobilité appréciée.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ALINÉA,enseigne spécialisée en ameublement etdécoration "jeune habitat" du Groupe AUCHANcompte 25 magasins, un site marchand et 2 500collaborateurs.7 magasins ALINÉA de 8 000 m 2 sont situés enÎle-de-France dans le 77, 78, 91, 93, 95.En 2013 est prévue une ouverture sur Troyes(10). Vous pouvez postuler en ligne sur notresite www.alinéa.fr, rubrique recrutement.ALLEMAGNEESPACE INTERNATIONALSTAND G100Administration publique généraleWWW.ARBEITSAGENTUR.DEWWW.EURES.EUROPA.EUALLIANZESPACE HANDICAPSTAND H204Autres assurances12 000 salariésMISSION HANDICAP87 RUE DE RICHELIEU - CC A42375113 PARIS CEDEX 02MISSION-HANDICAP@ALLIANZ.FRWWW.ALLIANZ-RECRUTE.FRPROFILS RECHERCHÉS : France entière, conseillerscommerciaux en protection sociale,conseillers commerciaux en gestion depatrimoine (pour plus de précisions et autresopportunités, voir notre site de recrutementwww.allianz-recrute.fr).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ALLIANZ, unleader mondial de l'assurance et des servicesfinanciers, dont l'activité se concentre sur3 pôles d'expertise : assurances de biens etresponsabilités, assurances vie et santé etgestion d'actifs.ALOE SANTÉ FUTURSTAND C216Vente à domicile7 RUE DU BOIS DE PRUNAY78910 PRUNAY-LE-TEMPLETÉL. : 0608317889ALOESANTEFUTUR@GMAIL.COMWWW.ALOESANTEFUTUR.MYFLPBIZ.COMPOSTES PROPOSÉS : partenaire indépendantPROFILS RECHERCHÉS : envie de changer de vie ?Vous en avez assez de chercher en vain etde ne pas être reconnu à votre juste valeur ?Beaucoup de projets à réaliser ? Envie d'unevie active épanouissante et d'un travail rémunérateurqui vous assure une retraite en pleineforme ainsi qu'une indépendance financièrepour pouvoir vous consacrer à vos passions ?Vous avez un esprit entrepreneur, vous aimezle contact humain, vous avez soif d'apprendrede nouvelles choses, vous êtes dynamique etautonome ? Alors nous pouvons vous proposerun métier moderne et écologique qui vousoffre tout à la fois la possibilité de travailler àvotre rythme ainsi qu'un plan de carrière trèsambitieux.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : venez découvrirnotre offre, nous vous expliquerons notreconcept et comment nous pouvons vous accompagnerdans la réalisation de vos projets. Nousvous expliquerons également les raisons pourlesquelles nous avons choisi comme partenairele leader mondial depuis plus de 35 ans dansle domaine du bien-être et de la préservationdu capital santé, jeunesse et beauté au naturel.ALSTOMESPACE HANDICAPSTAND H217AIngénierie, études techniques93 000 salariés3 AVENUE ANDRÉ MALRAUX92309 LEVALLOIS-PERRET CEDEXTÉL. : 0149924567WWW.ALSTOM.COM/FR/CAREERSPOSTES PROPOSÉS : acheteur ; ajusteur ;approvisionneur ; chef de projet ; contrôleurde gestion ; ingénieur maintenance et travauxgénie électrique ; ingénieur responsableproduction ; technicien bureau d'études ;technicien de maintenancePROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+5, notammentdans les métiers d’ingénierie, gestion deprojets et supply chain. Offres du stage au CDIen passant par l'alternance. Connaissance del’anglais nécessaire dans la plupart des postesproposés. Débutant ou expérimenté (selon lespostes).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ALSTOM estun des leaders mondiaux dans lesinfrastructures de production et de transmissiond'électricité, ainsi que dans cellesdu transport ferroviaire. Le groupe sert deréférence avec ses technologies innovanteset respectueuses de l'environnement.ALSTOM construit les trains les plus rapidesau monde et les métros automatiquesoffrant la plus grande capacité. ALSTOMfournit des centrales intégrées clés en mains,des équipements et services associés pourl'ensemble des sources d'énergie, dont hydro,nucléaire, gaz, charbon et éolien.ALSTOM propose une vaste gamme desolutions pour la transmission d'électricité,en particulier dans le domaine des réseauxintelligents (smart grids). ALSTOM emploie93 000 personnes dans une centaine de pays,a réalisé un chiffre d'affaires de plus de 20milliards d'euros et enregistré pour prèsde 24 milliards d'euros de commandes en2012/13.ALTER BÂTIRSTAND B08Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment11 RUE ESCAUT75019 PARISTÉL. : 0142018959WWW.ALTERBATIR.FRINFORMATIONS PRATIQUES : coopérative d'activitésspécialisée dans l'écoconstruction etl'écorénovation.ALTHEAESPACE HANDICAPSTAND H209Aide par le travail34 salariés7 AVENUE DU QUÉBEC91140 VILLEBON-SUR-YVETTETÉL. : 0130573405 - FAX : 0130690578HANDEARECRUTEMENT@GMAIL.COMPOSTES PROPOSÉS : aide-comptable ; assistantcommercial ; assistant de direction ; assistantressources humaines ; assistant servicesgénéraux ; chargé de clientèle ; comptable ;concierge d'entreprise ; employé administratif ;employé polyvalent ; gestionnaire de paie ;hôte/hôtesse d'accueilPROFILS RECHERCHÉS : autodidacte, BAC àBAC+2 et plus en fonction du poste.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : entrepriseadaptée, notre objectif est d'intégrer professionnellementdes personnes en situationde handicap sur divers corps de métiers(accueil, administratif, logistique, commercial,conciergerie d'entreprise, ressourceshumaines, comptabilité et selon les projets denos clients...) dans toute l'Île-de-France.Nos principaux clients sont essentiellementdes grands groupes tels que la Société Générale,la Banque Postale, Technip, MalakoffMédéric…Ils se retrouvent acteurs dans cette action devalorisation des travailleurs handicapés.Nos postes sont à pourvoir en CDD et CDI surla région IDF et la région Nord.77OFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

78 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)

A Formations en alternance Postes à l'international B Postes aménagés aux travailleurs handicapés StagesEMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATIONAMARISESPACE INTERNATIONALSTAND G100Conseil en systèmes et logiciels informatiquesWWW.AMARIS.COMPOSTES PROPOSÉS : administrateur systèmeWindows ; analyste statistiques ; architecteinformaticien ; chef de projet informatique ;chef de projet technique .NET ; consultanttechnique ; développeur informatique ; ingénieuraéronautique ; ingénieur d'études etdéveloppement .Net ; ingénieur électronique ;ingénieur mainframe ; ingénieur télécoms ;responsable administratif, comptable etfinancierINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : conseil entechnologie et management.AMERICAN EXPRESS FRANCEESPACE HANDICAPSTAND H300Banques1 500 salariés4 RUE LOUIS BLÉRIOT92500 RUEIL-MALMAISONTÉL. : 0147773000HANDIJOB@AEXP.COMHTTP://CAREERS.AMERICANEXPRESS.COMPOSTES PROPOSÉS : chargé d'études de marché ;chef de produit marketing ; chef de projetmarketing ; commercial ; conseiller clientèle ;conseiller commercialPROFILS RECHERCHÉS : la variété des postesdisponibles chez AMERICAN EXPRESS faitappel à des compétences qui ne sont passoumises aux aléas du handicap.Parfois techniques, parfois relationnelles, elless'appuient avant tout sur le sens du service,valeur fondamentale du groupe.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AMERICANEXPRESS, acteur majeur du voyage d'affaireset premier émetteur de cartes non bancaires,intervient au travers de 4 grandes activités, lescartes pour particuliers et petites entreprises,les cartes pour grandes entreprises, un réseaude commerçants et le voyage d'affaires & lechange.ANTARCTIQUE SERVICESAUX PARTICULIERSSTAND B07Autres activités de nettoyage250 salariés6 RUE RAOUL93140 BONDYTÉL. : 0148021164 - FAX : 0148021565ANTARCTIQUESP@YAHOO.FRWWW.ANTARCTIQUE.NETPOSTES PROPOSÉS : aide-ménager ; auxiliaire devie ; garde d'enfant à domicile ; jardinierPROFILS RECHERCHÉS : CQP et/ou un an d'expérienceauprès de particuliers. Excellenteprésentation, discrétion (aide-ménager).CQP ou DEAVS, 2 ans d'expérience. Notion deprévention des accidents. Excellente présentation,discrétion (auxiliaire de vie).Ces deux postes sont à pourvoir en CDI tempspartiel sur Paris et la région parisienne.Expérience de 2 ans, connaissance des espacesverts (jardinier).CAP Petite Enfance pour le poste de garded'enfant à domicile.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : filiale duGroupe GUILBERT PROPRETÉ, ANTARCTIQUEest une entreprise certifiée QUALICERT"prestations de services aux particuliers"depuis octobre 2004 et certifiée ISO 9001 2008"prestations de services à la personne".Les prestations proposées sont : ménage,repassage, vitrerie, jardinage, aide à lapersonne, garde d'enfants, petit bricolage,prestation de remise en état.AODESTAND A213Aide par le travail55 BOULEVARD MURAT75016 PARISCONTACT@AODE.ORGWWW.AODE.ORGPROFILS RECHERCHÉS : nous accueillons touschercheurs d'emploi pour les aider à trouverune association ou un organisme qui va lesaccompagner dans leur recherche, en fonctionde leur profil (jeune, actif, senior, cadre,non-cadre…) et de leurs besoins (travailindividuel ou en groupe, besoins spécifiques…).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AODE(Accueil Orientation pour les Demandeursd'Emploi) reçoit tous les samedis matins dansses permanences de Paris (16 e ) et Boulogne.Tous renseignements sur www.aode.orgAORIFSTAND A140Location de logements20 000 salariés15 RUE CHATEAUBRIAND75008 PARISTÉL. : 0140755277RECRUTE@AORIF.ORGWWW.AORIF.ORGPOSTES PROPOSÉS : agent de gestion locative enimmobilier ; chargé de développement social ;chef de projet ingénierie ; gardien d'immeubles ;monteur d'opérations immobilières ;négociateur foncier ; responsable d'antennelocative ; responsable de programmes immobiliers; responsable de service contentieux etrecouvrement ; responsable d'unité de gestiond'immeubles ; technicien de maintenance ;travailleur social (action sociale)PROFILS RECHERCHÉS : CAP à BAC+5 et emploisd'avenir.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la construction,la gestion et la rénovation de logementslocatifs sociaux sont les principales activitésdes organismes HLM. Retrouvez notre boursede l'emploi sur : www.aorif.org. Les organismesreprésentés au forum sont : GroupeLOGEMENT FRANÇAIS, PARIS HABITAT,OPIEVOY, Groupe VALOPHIS, Groupe BATIGÈREet FRANCE HABITATION.Les organismes recrutent également desemplois d'avenir.APAVE PARISIENNESTAND A122BAnalyses, essais et inspections techniques 9 800 salariés17 RUE SALNEUVE75017 PARISTÉL. : 0140545800WWW.APAVE.COMPOSTES PROPOSÉS : contrôleur non destructif ;coordonnateur SPS ; ingénieur bâtimentcontrôle technique de construction (CTC) ;inspecteur de conformité d'ascenseurs ;inspecteur de conformité d'équipements souspression ; inspecteur de conformité en électricité; inspecteur de conformité en électricité(ingénieur) ; inspecteur de conformité enélectromécanique (ingénieur) ; inspecteur deconformité en levage ; inspecteur de conformitéen mécanique (ingénieur) ; inspecteur deconformité en sécurité incendie ; inspecteur deconformité en thermique ; technicien mesuresacoustiques ; technicien mesures environnementalesPROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+2 en électrotechnique,maintenance industrielle, géniethermique, ROC ou CRCI, MUC ou NRC. BAC+5génie civil.Coordonnateur SPS attestation niveau 1 enconception et réalisation.Titulaire du permis B obligatoire pour tous lespostes ainsi que d'une formation initiale dansnos domaines de compétence, vous souhaitezun poste en autonomie, alliant compétencestechniques et relationnelles.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le métierd'APAVE ? Accompagner les entreprises etcollectivités en France ou à l'internationaldans la maîtrise de leurs risques techniques,humains et environnementaux. Chaque jour,nos 9 800 collaborateurs sont plongés au cœurdes enjeux de sécurité et interviennent sur desprojets techniques passionnants.79OFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

80 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)APPARTHOTEL JMSASTAND A116Formation continue d'adultesA50 salariés47 RUE JULES JUILLET60100 CREILTÉL. : 0344640469RECRUT@JMSA.FRWWW.JMSA.FRPOSTES PROPOSÉS : agent de maintenancedes bâtiments ; animateur polyvalent ; chefdepartie ; gouvernant ; réceptionnistePROFILS RECHERCHÉS : bonne présentation, libregéographiquement, dynamique, enthousiaste,capacité à évoluer vers des postes de manager.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : sociétéspécialisée depuis 15 ans dans le recrutementet la formation dans le secteur du tourisme.Nombreux postes à pourvoir au sein d'entreprisesde renommée internationale (Pierre& Vacances, Center Parcs, Club Med, Odalys,Yellow Village, Apparthotel).Pour 2013 : 150 postes à pourvoir en CDD.Stagiaires logés, diplômes d'État à la clef.APRR (ADHÉRENT SYNERPA)STAND A02Hébergement médicalisépour personnes âgées332 salariésASSOCIATION DE PILOTAGE DES RÉSIDENCESMALAKOFF MÉDÉRIC30 RUE HENRI BARBUSSE92581 CLICHY CEDEXTÉL. : 0155374427/26 - FAX : 0155374429LVILLAUME@ASSO-APRR.FRPOSTES PROPOSÉS : agent de service hôtelier ;agent d'entretien ; aide médico-psychologique ;aide-soignant ; ergothérapeute ; psychomotricien; serveurPROFILS RECHERCHÉS : l’APRR recrute pour lecompte de ses résidences, du personnel enCDI à temps plein et à temps partiel, dans lesfilières soins, hébergement et administrative.L’APRR recherche de préférence du personnelayant acquis une première expérience dans lesecteur du médico-social et qui est très motivépar la prise en charge de la personne âgée.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l’APRR estla structure de pilotage des 10 résidences duGroupe Malakoff Médéric. Elle recherche dansle cadre de postes à pourvoir rapidement desprofessionnels intéressés pour rejoindre desétablissements dotés d’une culture d’entreprisequi sont soucieux du bien-être de leursrésidents et de leur personnel.ARCUS - CENTRE DE BILANDE COMPÉTENCESSTAND A327Formation continue d'adultes10 RUE AMBROISE THOMAS75009 PARISTÉL. : 0142627437DIRECTION@ARCUS-CONSEIL.FRWWW.ARCUS-CONSEIL.FRINFORMATIONS PRATIQUES : centre de bilan decompétences agréé par le Fongécif IDF etl'ANFH, nos conseillers psychologues vousaccueillent pour vous aider à faire le point afind'envisager une évolution professionnelle,une formation, voire une reconversion.ARDEURSTAND B07Action sociale sans hébergement19 RUE BAILLY92200 NEUILLY-SUR-SEINETÉL. : 0147479510 - FAX : 0147477462NEUILLY@ARDEUR.ORGWWW.ARDEUR.ORG350 salariésPOSTES PROPOSÉS : agent d'entretien desparcs et jardins ; aide ménagère ; employé deménage ; gardien ; manutentionnaire ; peintred'intérieur ; plongeur en restaurationPROFILS RECHERCHÉS : personne motivée pourdes missions ponctuelles ou régulières, avecou sans expérience selon le poste, cadre ounon-cadre.Bonne présentation, maîtrise du français, pourposte de proximité en entretien, ménage, chezle particulier ou en entreprise (poste basé àBoulogne, Issy-les-Moulineaux, Sèvres, Villed’Avray, Neuilly-sur-Seine, Levallois, Clichy,Paris 7 e , 8 e et 16 e ).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : premièreassociation intermédiaire du département 92par l'activité.Contrats de mise à disposition.Postes basés à Boulogne, Neuilly, Levallois-Perret,Paris-Ouest.Information collective : prendre rendez-voussur notre site internet www.ardeur.orgARIAL INDUSTRIESSTAND A114Ingénierie, études techniques26 RUE DE LONDRES75009 PARISTÉL. : 0178424040 - FAX : 0178424075ARIAL-2055@CANDIDATUS.COMWWW.ARIAL-INDUSTRIES.COM150 salariésPOSTES PROPOSÉS : calculateur études ; chefde projet ingénierie ; concepteur outillages ;dessinateur-projeteur ; ingénieur de conceptionet développement mécanique ; ingénieuressais ; ingénieur systèmes ; technicien bureaud'études en mécanique ; technicien en électricitéaéronautique ; technicien en électricitécheminement ; technicien en électricité définitions; technicien en électricité préparation ;technicien essaisPROFILS RECHERCHÉS : de BAC+2 à BAC+5et plus, débutant ou expérimenté dans lesdomaines de l'aéronautique, nucléaire, enmécanique, électricité et systèmes embarqués.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ARIALINDUSTRIES est une société d'études etd'assistance technique dans les métiers de lamécanique, l'électricité et les systèmes embarqués.Reconnus pour nos valeurs fondées surl'expertise technique et les qualités humainesde nos collaborateurs, nous avons acquis demultiples expériences au plan national etinternational auprès des grands comptes dessecteurs aéronautique, automobile, spatial etnucléaire.La qualité de nos recrutements et de nosvaleurs permettent aujourd'hui à plus de 150collaborateurs d'accompagner nos clients dansdes domaines d'intervention aussi divers quepassionnants : mécanique, électrique, électronique,informatique industrielle, fiabilité etvalidation des systèmes.Les postes sont à pourvoir en régions PACA,Midi-Pyrénées, Île-de-France, ainsi que dansle cadre de missions à l'étranger.ARMÉE DE L'AIR (CIRFA)STAND A04Défense48 000 engagés163 RUE DE SÈVRES75015 PARISTÉL. : 0140560000 - FAX : 0140569198CIRFA.PARIS@RECRUTEMENT.AIR.DEFENSE.GOUV.FRAIR-TOUTEUNEARMEE.FRPOSTES PROPOSÉS : administrateur dessystèmes d'information et de communication ;comptable finances ; concepteur et managerdes systèmes d'information ; concepteurréalisateur communication ; contrôleuraérien ; détecteur ; expert infrastructure/route et ouvrage génie civil ; exploitantdu renseignement ; fusilier commando ;gestionnaire ressources humaines ;gestionnaire restauration et hôtellerie ;infirmier diplômé d'État ; informaticien ;intercepteur ; logisticien ; mécanicien automobile; mécanicien avion ; météorologiste ;moniteur de simulateur de vol ; photographe ;pilote d'avion ; pompier ; responsable derestaurationPROFILS RECHERCHÉS : entre 17 et 24 ans, de fin 3 eà BAC+3 (y compris les titulaires de CAP/BEP/BAC Pro) ou moins de 30 ans titulaire d'unBAC+3 ou plus.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : selon lestatut (militaire du rang, sous-officier, officier),différents métiers sont accessibles tels quecontrôleur aérien, météorologue, mécanicien,électronicien, pompier, fusilier commando,informaticien, infirmier…ARMÉE DE TERRE (CIRFA)STAND A03Défense170 000 engagésCIRFA DE PARIS34 RUE DE CHALIGNY75613 PARIS CEDEX 12TÉL. : 0144642322 - FAX : 0144642386CIRFA.PARIS@TERRE-NET.DEFENSE.GOUV.FRWWW.SENGAGER.FRPOSTES PROPOSÉS : militaire du rang ; officier ;sous-officierPROFILS RECHERCHÉS : sans diplôme àniveau BAC (militaire de rang, âge limitede 26 ou 29 ans selon statut), BAC à BAC+2(sous-officier, moins de 25 ans). BAC+2à BAC+5 (officier, âge limite entre 22 et 29 ans selonle statut). Journée d'Appel Préparation Défenseeffectuée obligatoire.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'ARMÉEDE TERRE est l'un des principaux partenairesde l'emploi des jeunes avec 12 000 postes àpourvoir en 2013. C'est un métier, celui desoldat, décliné en 400 spécialités dont près dela moitié transposables dans le secteur civil.

A Formations en alternance Postes à l'international B Postes aménagés aux travailleurs handicapés StagesEMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATIONARTEMISIA FORMATIONSTAND B10Formation continue d'adultesBA9 BIS RUE BELLOT75019 PARISTÉL. : 0140357956 - FAX : 0142054115ARTEMISIA-FORMATION@WANADOO.FRWWW.ARTEMISIA-FORMATION.COMFORMATIONS PROPOSÉES : décorateur spectacle ;peintre décorateur ; peintre enduiseur ; peintrefinisseurPROFILS RECHERCHÉS : pour les formations dedécorateur spectacle, avoir une bonne connaissancedu dessin et/ou du graphisme.Pour les formations de peintre finisseur etpeintre décorateur, avoir un projet professionneldéfini, le sens de la finition. Débutantaccepté.Pour les formations de peintre/enduiseur enmatériaux sains, avoir déjà une expériencedans le bâtiment.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis 1998,les ateliers d’ARTEMISIA sont situés à Paris,ils ont qualifié et formé plus de 1 000 peintresdécorateurs, peintres enduiseurs et peintres enbâtiment. Notre offre de formation se déclinesous forme de sessions longues qualifiantesqui permettent aux entreprises de maintenirainsi que d’améliorer leur niveau de qualité etaux particuliers de se professionnaliser.Notre apprentissage est basé sur la pratique :tous nos formateurs sont des professionnelsen activité et apportent, outre leur savoir-fairereconnu, une expérience de terrain qui permetde coller au plus près des évolutions du métier.A-SCSTAND D213BAutres activités de soutien aux entreprises 130 salariés18 RUE GOUBET75019 PARISTÉL. : 0175001700RECRUTEMENT@A-SC.FRWWW.A-SC.FRPOSTES PROPOSÉS : hôte/hôtesse d'accueil ;hôte/hôtesse volant/volante ; téléconseillerPROFILS RECHERCHÉS : personnes dynamiques,réactives, souriantes, bonne présentation,bonne élocution, ayant le sens du service.Anglais apprécié.Tâches : accueil téléphonique, visiteurs,tâches annexes (salles de réunions, badges,courrier…).Expérience dans un domaine similaire exigée.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : A-SC est unesociété prestataire de services dans l'accueilen entreprise et la relation client. Postes enCDD/CDI sur Paris et IDF, à temps plein oupartiel.Structure à taille humaine, elle collabore avecdivers clients : droit, luxe, assurance…Primes, mutuelle, CE, 50% Navigo, ticketrestaurant, 1% logement.ASHWOLTERS KLUWER FRANCESTAND B01Édition de revues et périodiques900 salariés1 RUE EUGÈNE ET ARMAND PEUGEOTCASE POSTALE 40592856 RUEIL-MALMAISON CEDEXTÉL. : 0176733000 - FAX : 0182510348RECRUTEMENTWKF@WOLTERS-KLUWER.FRWWW.WKF.FRINFORMATIONS PRATIQUES : retrouvez toutesles offres d'emploi et de formation dans lesupplément Emploi-Formation du secteursocial/médico-social "d'Actualités SocialesHebdomadaires" distribué sur notre stand.ASSOCIATION AURORESTAND B10Action sociale sans hébergement34 BOULEVARD DE SÉBASTOPOL75004 PARISTÉL. : 0173000230 - FAX : 0173000231WWW.AURORE.ASSO.FR900 salariésPOSTES PROPOSÉS : accompagnateur techniqued'insertion professionnelle ; éducateur ; infirmier; travailleur social (action sociale)PROFILS RECHERCHÉS : diplôme exigé pour lesprofessions réglementées.Expérience exigée ou souhaitable avec le publicaccueilli (en situation de précarité ou d'exclusion)ou dans une discipline (addictologie parex.). Qualités relationnelles, attachement auxvaleurs humanistes et associatives.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créée en1871, AURORE héberge, soigne et accompagnetous les ans, plus de 12 000 usagers en situationde précarité/d'exclusion vers une insertionsociale et professionnelle.S'appuyant sur son expérience et ses 900salariés, l'association impulse et expérimentedes formes innovantes de prise en charge.ASSOCIATION COUP D'MAINSTAND B11Autre mise à disposition de ressources humaines5 AVENUE ÉMILE ET ARMAND MASSARD75017 PARISTÉL. : 0146276100 - FAX : 0146276119COUP.DMAIN@WANADOO.FRWWW.COUPDMAIN.COMPOSTES PROPOSÉS : agent à domicile (bricolage) ;carreleur ; électricien ; employé de ménageet repassage ; plombier ; poseur de parquet ;secrétairePROFILS RECHERCHÉS : demandeurs d'emploiparisiens pour des missions en CDD baséesà Paris.Du CAP à BAC+2 avec une première expériencepour certains postes.Une simple formation de base avec français lu,parlé, écrit pour les autres postes.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : noussommes une structure d'insertion comptant13 permanents salariés et 210 intervenantsen parcours d'insertion.Nous validons votre parcours professionnelpour vous permettre d'accéder au marché del'emploi.ASSOCIATION HANVOLESPACE HANDICAPSTAND H130BAAutres organisations fonctionnant par adhésion volontaire8 RUE GALILÉE75016 PARISTÉL. : 0144431742HANVOL.2010@YAHOO.FRWWW.HANVOL-INSERTION.AEROPOSTES PROPOSÉS : ajusteur monteur ; câbleurde matériels électriques ; câbleur de matérielsélectromécaniques ; chaudronnier ; dessinateurindustriel ; logisticien de production ;mécanicien système avionique ; mécaniciensystème cellule ; monteur-câbleur en électronique; opérateur d'équipement d'usinage ;technicien électronicienPROFILS RECHERCHÉS : l'industrie aéronautiqueet spatiale recherche des candidats motivésde niveau CAP à post BAC prêts à suivre desformations (1 à 2 ans) en contrat d'alternanceleur permettant d'acquérir les compétencesrecherchées par les industriels du secteur.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postesbasés en Île-de-France ainsi qu'en régions.La prochaine campagne de recrutement estprévue début 2014 pour une journée d'informationet de présélection en mars, un début depréformation en avril et une rentrée au centrede formation spécialisé en septembre 2014.INFORMATIONS PRATIQUES : postes basés enÎle-de-France ainsi qu'en régions. La prochainecampagne de recrutement est prévue début2014 pour une journée d'information et deprésélection en mars, un début de préformationen avril et une rentrée au centre de formationspécialisé en septembre 2014.ASSOCIATIONINTERMÉDIAIRE RÉAGIRSTAND B11Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire19 RUE LETORT75018 PARISTÉL. : 0147703475AI.REAGIR@GMAIL.COMPROFILS RECHERCHÉS : jeunes sans qualification,chômeurs de longue durée, bénéficiairesdu RSA.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : insertionpar l'activité économique via des missionsponctuelles en manutention, bâtiment, espacesverts, nettoyage, ménage, repassage…81OFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

82 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)ASSOCIATION TREMPLINESPACE HANDICAPSTAND H207BAAction sociale sans hébergement2 RUE DU DOCTEUR LOMBARD92130 ISSY-LES-MOULINEAUXTÉL. : 0141097910CONTACT@TREMPLIN-ENTREPRISES.ORGWWW.TREMPLIN-HANDICAP.FRPOSTES PROPOSÉS : acheteur junior ; assistantde gestion administrative ; automaticiend'études et conception ; chargé de communication; comptable ; concepteur artistiquecommunication multimédia ; consultant engestion des ressources humaines ; consultantmarketing ; contrôleur de gestion ;expert juridique ; ingénieur de gestion de laproduction ; ingénieur de maintenance industrielle; ingénieur de recherche scientifique ;ingénieur d'étude informatique ; ingénieurd'études btp ; ingénieur télécommunication ;technicien de maintenance de systèmesinformatiques ; technicien en électricitéet électronique études et développement ;technicien en recherche-développement ;technico-commercialPROFILS RECHERCHÉS : personnes handicapéesen cours d’études ou de formation, ou venantde les terminer (à partir du niveau BAC), à larecherche de stages, contrats d'apprentissageou de professionnalisation, jobs étudiants, jobssaisonniers, de CDD ou d'un premier emploi.Ou cherchant à définir un projet professionneladapté à leur parcours et à leur handicap.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : associationregroupant plus de 200 entreprises partenaires(grandes, moyennes et petites) dansles secteurs administratif, agroalimentaire,assurance, automobile, aviation, banque,bâtiment, chimie, commerce, comptabilité,culture, distribution, électronique, énergie,environnement, finance, fonction publique,gestion, informatique, ingénierie, logistique,marketing, média, ONG, publicité, recherche,santé, services, télécommunications, tourisme,transport et travaux publics.ASSOCIATIONSD'APPUI AUX JEUNES DIPLÔMÉSSTAND C203Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireINFORMATIONS PRATIQUES : espace dédié à desassociations spécialisées dans l'accompagnementet l'aide à la recherche d'emploi desjeunes diplômé(e)s.ASSOCIATIONSINTERMÉDIAIRESDE PARIS (CDAI 75)STAND B11Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire19 RUE LETORT75018 PARISTÉL. : 0147703475POSTES PROPOSÉS : agent de restauration ;aide-électricien ; aide-maçon ; aide-plombier; employé de ménage et repassage ;manoeuvre bâtiment ; manutentionnaire ;plongeurPROFILS RECHERCHÉS : principalement despersonnes motivées et capables de travaillersur nos métiers (aptitudes physiques…).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : noustravaillons dans le secteur de l'insertion pourl'activité économique. Nous recherchons despersonnes demandeurs d'emploi de longuedurée, nous leur proposons un parcoursjusqu'à leur insertion professionnelle et enparallèle, nous les faisons travailler dans lecadre de missions de travail temporaire, CDDd'usage.ASTON ÉCOLE D'INFORMATIQUESTAND D113Conseil en systèmeset logiciels informatiques157 RUE DES BLAINS92220 BAGNEUXTÉL. : 0145361520 - FAX : 0145463931ADMISSION@ASTON-ECOLE.COMWWW.ASTON-ECOLE.COMA2 000 salariésFORMATIONS PROPOSÉES : administrateur debase de données ; administrateur de serveurs ;administrateur réseau informatique ; administrateursécurité informatique ; administrateursystème informatique ; chef de projet informatique; développeur informatique ; développeurweb ; technicien de maintenance de réseauxinformatiques ; technicien help desk ; technicienréseau informatiquePROFILS RECHERCHÉS : infra BAC à BAC+2/3,première expérience en informatiquesouhaitée pour une entrée de BAC à BAC+4et BAC+3/4 pour une entrée en BAC+5. Bonneprésentation, dynamique et impliqué, votremotivation fait la différence. Le Permis B est unplus. Les personnes en situation de handicapsont les bienvenues.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 300 placesde formations sont ouvertes dans notre écoled'informatique.Pour l'alternance, un an d'expérience eninformatique minimum et plus selon niveau.Pour la formation initiale, une premièreexpérience professionnelle est souhaitéeselon le niveau choisi. Chez ASTON, préparezun diplôme de BAC à BAC+5 en systèmes etréseaux informatiques, développement web,chef de projet web et manager des S.I.AUREÏS FORMATIONSTAND A329Formation continue d'adultes322 RUE DES PYRÉNÉES75020 PARISTÉL. : 0183954913RECRUTEMENT.AUREIS@GMAIL.COMWWW.AUREIS.FRPROFILS RECHERCHÉS : BTS AM en alternance,titulaire d'un BAC général ou technologique,vous maîtrisez les outils bureautiques etavez un bon niveau d'anglais. Aptitudes : bonrelationnel, capacité d'adaptation, sens del'organisation.BTS MUC en alternance : titulaire d'un BAC,vous êtes motivé et avez le goût de la vente.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AUREÏSFORMATION est un centre de formation àtaille humaine, créé par des professeurs, quipropose les BTS AM et MUC en alternance.Les entreprises partenaires de AUREÏSproposent des contrats de professionnalisationsur toute l'Île-de-France.AUTOGRAFSTAND A236AFormation continue d'adultes35 RUE SAINT-BLAISE75020 PARISTÉL. : 0143700022 - FAX : 0143700066CONTACT@AUTOGRAF.FRWWW.AUTOGRAF.FRFORMATIONS PROPOSÉES : architecte d'intérieur ;character design ; concepteur de jeux vidéos ;créateur multimédia ; décorateur ; développeurmultimédia ; directeur artistique ; directeur decréation ; game designer ; graphiste ; infographiste; intégrateur de données multimédias ;level designer ; maquettiste ; publicitaire ;scénographe ; webdesignerPROFILS RECHERCHÉS : bonne connaissance etintérêt pour l'outil informatique, esprit créatif.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AUTOGRAFest spécialisée depuis 30 ans dans la formationaux arts appliqués et plus particulièrementdans les domaines du graphisme, de l'architectureintérieure, du multimédia et du jeu vidéo.Diplômes d'État, titres certifiés RNCP, Mastersinternationaux, de BAC à BAC+5, vous pourrezsuivre votre formation en initiale, alternance oudans le cadre de la formation continue.AUTRICHEESPACE INTERNATIONALSTAND G100Administration publique généraleWWW.AMS.ATWWW.EURES.EUROPA.EUAVIVAESPACE HANDICAPSTAND H303AAutres assurances4 700 salariés80 AVENUE DE L'EUROPE92270 BOIS-COLOMBESTÉL. : 0176625550WWW.AVIVA.FRPOSTES PROPOSÉS : actuaire ; cadre de l'auditet du contrôle comptable et financier ; chargéde projet (marketing) ; chargé d'étudesstatistiques ; chargé d'indemnisation enassurance ; conseiller clientèle en assurances ;gestionnaire en assurances production ;gestionnaire sinistres ; juriste contentieux ;juriste protection juridique ; souscripteur enassurancesPROFILS RECHERCHÉS : très divers en fonctiondes postes, BAC+2 à BAC+5, de débutant àconfirmé. En plus de l'expertise assurance,certaines expériences sont particulièrementrecherchées : relation téléphone, comptabilité,finance, audit, actuariat, marketing, juridique.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 6 e assureurgénéraliste mondial, un des premiersassureurs vie et épargne à long terme enEurope, AVIVA propose une gamme complètede produits (dommage et vie) et de serviceset emploie 4 700 collaborateurs en France.Retrouvez la liste des offres mise à jour surnotre site : www.aviva.fr

A Formations en alternance Postes à l'international B Postes aménagés aux travailleurs handicapés StagesEMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATIONAXCESSSTAND D212Autres activités de soutien aux entreprisesBA407 salariés66 RUE DE LA POMPE75016 PARISTÉL. : 0145251064 - FAX : 0145251880CONTACT@AGENCE-AXCESS.COMWWW.AGENCE-AXCESS.COMPOSTES PROPOSÉS : hôte/hôtesse d'accueilstandardiste bilinguePROFILS RECHERCHÉS : niveau BAC, maîtrisede l'anglais, excellente présentation, sens duservice sont exigés.Sérieux, réactivité, maîtrise des outils bureautiques(Word, Excel…) sont vivement souhaités.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader dansl'accueil en entreprise haut de gamme, nousrecrutons pour plus de 200 sites répartis surParis et la proche banlieue.Postes en CDD/CDI, à temps complet ou tempspartiel (130 h/mois).AXECIBLESSTAND C100Tierce maintenance de systèmeset d'applications informatiques150 salariés87 RUE DU MOLINEL59700 MARCQ-EN-BAROEULTÉL. : 0359575198 - FAX : 0359575199RECRUTEMENT@AXECIBLES.COMWWW.AXECIBLES.COMPOSTES PROPOSÉS : chef des ventes ; commercialterrainPROFILS RECHERCHÉS : débutant ou expérimenté,"chasseur" dans l'âme, vous aimezconvaincre et vous vous épanouissez dans lanégociation (commercial terrain).Rompu aux techniques de vente en cycle court,vous disposez d'une première expériencemanagériale et souhaitez relever de nouveauxchallenges (chef des ventes).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis 11ans déjà, AXECIBLES fournit des solutionsweb sur mesure pour les PME, PMI, TPE afinde leur permettre de développer leur chiffred'affaires. Grâce à la qualité de ses prestations,AXECIBLES connaît une forte croissance depuissa création (13 implantations commerciales,150 salariés, 5 000 clients et 13.5 millionsd'euros de CA en 2012).AXEURO INDUSTRIEPROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+5 suivant lespostes.CDI à plein temps/temps partiel.Pour les postes d'assistant commercial/technique polyvalent, représentant en biensd'équipement auprès des entreprises, attachétechnico-commercial : au-delà du faitde "vendre" les produits, vous générez unréel climat de confiance. Interlocuteur(trice)privilégié(e), vous apportez une présence, uneécoute et un service aux architectes, bureauxd'études, entreprises générales, grossisteset installateurs. Vous êtes dynamique, rigoureux(se),méthodique et consciencieux(se).Vous souhaitez vous investir au sein d’unepetite équipe et vous organiser de façonautonome.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AXEUROINDUSTRIE se situe parmi les leadersdans son domaine de produits en inox et dedécoration architecturale. Nos produits sontparticulièrement appréciés pour leur design etleurs performances techniques. Vous serez encontact avec les architectes, maîtres d'œuvre,architectes d'intérieur, bureaux d'études,maîtres d'ouvrage, économistes, négociants,entreprises, grands comptes… Pour mieuxnous connaître et découvrir nos produits,vous pouvez bien sûr aller sur notre sitewww.axeuro.comBANQUE DE FRANCEESPACE HANDICAPSTAND H210Activités de banque centraleBA13 000 salariés31 RUE CROIX DES PETITS-CHAMPS75001 PARISTÉL. : 0142924292DGRH.RELATIONS_ECOLES@BANQUE-FRANCE.FRWWW.RECRUTEMENT-BANQUEDEFRANCE.FRPOSTES PROPOSÉS : assistant budgétaire etcomptable ; assistant économiste statisticien ;assistant en maîtrise d'ouvrage ; auditeur ; chefde projet informatique ; chercheur ; contrôleurd'établissement de crédits/ent. d'investissement/assurances…; économètre ; gestionnairede dossiers de surendettement ; gestionnaired'informations économiques et financières ;juriste ; macro-économiste ; statisticienPROFILS RECHERCHÉS : assurance, audit, économie,statistiques, mathématiques, analyse etgestion financière, comptabilité…BAC+5 et plus (postes de contrôleur bancaireassurances et mutuelles, auditeur, statisticien,économiste, analyste de marché…).De BAC à BAC+2 (postes d’assistant, gestionnaireet contrôleur).STAND C214Commerce interentreprises d'appareils sanitaireset de produits de décoration13 RUE SAINTE LUCIE75015 PARISTÉL. : 0145570051 - FAX : 0145570126AXEURO@AXEURO.COMWWW.AXEURO.COMPOSTES PROPOSÉS : assistant commercial/techniquepolyvalent ; attaché technico-commercial ;représentant en biens d'équipement auprèsdes entreprises ; secrétaire polyvalentLes postes sont basés à Paris.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la BANQUEDE FRANCE mène, dans le cadre de l'Eurosystème,des actions de politique monétaire.Institut d'émission et superviseur financier,elle garantit la stabilité financière et la sécuritédes moyens de paiements.Nous recrutons par concours des scientifiques,financiers, économistes, ou sur titres pourcertains profils dans les domaines de l'informatiqueou du contrôle des assurances.La BANQUE DE FRANCE est une institutionsocialement responsable, attachée à la diversitéde ses personnels. Des aménagements deposte peuvent être organisés pour tenir comptedes handicaps des personnes recrutées.BANQUE POPULAIRERIVES DE PARISSTAND C219BABanques2 800 salariés76 AVENUE DE FRANCE75013 PARISTÉL. : 0173074837 - FAX : 0173077816RECRUTEMENT@RIVESPARIS.BANQUEPOPULAIRE.FRWWW.RIVESPARIS.BANQUEPOPULAIRE.FRPOSTES PROPOSÉS : conseiller accueil ; conseillerclientèle particuliers ; conseiller clientèleprofessionnels ; conseiller patrimonialPROFILS RECHERCHÉS : formation BAC+2 minimumavec première expérience commerciale(conseiller accueil).Formation BAC+3 minimum avec une expériencesignificative de la fonction (conseillerclientèle particuliers).BAC+4 minimum avec une expérience d'aumoins 3 ans dans la fonction (conseiller clientèleprofessionnels, conseiller patrimonial).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : LA BANQUEPOPULAIRE RIVES DE PARIS est présente danset autour de la capitale. Son réseau de 229agences couvre sept des huit départementsd'Île-de-France et de l'Oise. En s'appuyantsur ses 2 800 collaborateurs et le recrutementde professionnels bancaires, elle poursuit sapolitique de développement de sa clientèle.BANQUE POPULAIRERIVES DE PARISESPACE HANDICAPSTAND H310BABanques2 800 salariés76 AVENUE DE FRANCE75013 PARISTÉL. : 0173074837 - FAX : 0173077816RECRUTEMENT@RIVESPARIS.BANQUEPOPULAIRE.FRWWW.RIVESPARIS.BANQUEPOPULAIRE.FRPOSTES PROPOSÉS : conseiller accueil ; conseillerclientèle particuliers ; conseiller clientèleprofessionnels ; conseiller patrimonialPROFILS RECHERCHÉS : formation BAC+2 minimumavec première expérience commerciale(conseiller accueil).Formation BAC+3 minimum avec une expériencesignificative de la fonction (conseillerclientèle particuliers).BAC+4 minimum avec une expérience d'aumoins 3 ans dans la fonction (conseiller clientèleprofessionnels, conseiller patrimonial).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : LA BANQUEPOPULAIRE RIVES DE PARIS est présente danset autour de la capitale. Son réseau de 229agences couvre sept des huit départementsd'Île-de-France et de l'Oise. En s'appuyantsur ses 2 800 collaborateurs et le recrutementde professionnels bancaires, elle poursuit sapolitique de développement de sa clientèle.83OFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE


A Formations en alternance Postes à l'international B Postes aménagés aux travailleurs handicapés StagesEMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATIONBARBARA HUNZESPACE INTERNATIONALSTAND G100Activités des agences de placement de main-d'œuvreWWW.BHUNZ-PERSONNAL.DEPOSTES PROPOSÉS : assistant de direction ;comptable ; ingénieur commercial ; responsableachatsINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : cabinet derecrutement basé à Cologne en Allemagne.BELGIQUEBRUXELLES CAPITALEESPACE INTERNATIONALSTAND G100Administration publique généraleWWW.ACTIRIS.BEWWW.EURES.EUROPA.EUBELGIQUE FLANDRESESPACE INTERNATIONALSTAND G100Administration publique généraleWWW.VDAB.BEWWW.EURES.EUROPA.EUBELGIQUE WALLONIEESPACE INTERNATIONALSTAND G100Administration publique généraleWWW.LEFOREM.BEWWW.EURES.EUROPA.EUBOULANGERESPACE HANDICAPSTAND H329BACommerce de détaild'appareils électroménagers8 000 salariésRUE DE LA HAIE PLOUVIERBP 13759811 LESQUIN CEDEXTÉL. : 0825850850 (APPEL À 0,15€/MN)HTTP://EMPLOI.BOULANGER.FR/POSTES PROPOSÉS : conseiller services ; employélibre service ; hôte de caisse ; vendeurPROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+2 avecune expérience de la vente ou de l'accueilsouhaitée. Passion pour le contact client,aimable, rigoureux, à l'écoute et ayant unebonne aisance relationnelle ainsi qu'une réelleouverture d'esprit.Homme/femme : hôte de caisse (conforterl'achat et assurer un service client irréprochable),vendeur (gagner la confiance de nosclients en les aidant à bien choisir), employélibre service (garantir le service client et labonne gestion des flux), conseiller services (ausein des magasins, garantir une satisfactiondurable et totale de nos clients).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : BOULAN-GER (plus de 130 magasins en France et8 000 collaborateurs) est une enseigne dedistribution spécialisée en électroménageret multimédia qui se donne pour mission demettre les technologies à la portée de tous enétant spécialiste commerçant expert. Notreréussite passe d’abord par les hommes !Offrir des perspectives d’évolution, donner àchaque collaborateur les moyens de réussir etpartager les résultats de la croissance sont lesgrands principes de notre politique ressourceshumaines.Notre ambition, avec des collaborateursprofessionnels, responsables et motivés, êtredurablement le référent et le meilleur spécialistecommerçant pour la vente, l'utilisation,l'assistance et la maintenance des produitstechniques du confort et des loisirs à la maison,et des activités nomades.BOUYGUES BÂTIMENTÎLE-DE-FRANCEESPACE HANDICAPSTAND H135BAConstruction d'autres bâtiments6 500 salariés1 AVENUE EUGÈNE FREYSSINET78061 SAINT-QUENTIN-EN-YVELINESTÉL. : 0130605884E.BALLAND@BOUYGUES-CONSTRUCTION.COMWWW.BOUYGUES-BATIMENT-ILE-DE-FRANCE.COMPOSTES PROPOSÉS : assistant administratif ;assistant chef de chantier ; assistant ressourceshumaines ; chargé d'affaires btp ; chargéde communication ; chargé qualité sécuritéenvironnement ; chef de chantier ; coffreurbancheur ; comptable ; conducteur de travaux ;contrôleur de gestion ; dessinateur-projeteur ;ingénieur d'études de prix btp ; ingénieurméthodes btp ; ingénieur structure ; ouvrierqualifié du bâtiment (gros œuvre) ; responsablecommercial btp ; technicien études de prix btpPROFILS RECHERCHÉS : BOUYGUES BÂTIMENTÎLE-DE-FRANCE propose des emplois, descontrats d’apprentissage ainsi que des stagessur l’ensemble de ses métiers opérationnelsou sur des fonctions supports en Île-de-France.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : BOUYGUESBÂTIMENT ÎLE-DE-FRANCE offre un savoirfairereconnu tant en travaux neufs qu’enréhabilitation dans 4 grands domaines decompétence que sont les équipements publics,les ouvrages tertiaires privés, les logements etle génie civil industriel.BOUYGUESENERGIES SERVICESESPACE HANDICAPSTAND H231Travaux d'installation électriquedans tous locauxB12 000 salariés19 RUE STEPHENSON78180 MONTIGNY-LE-BRETONNEUXUNECHANCEPOURTOUS@BOUYGUES-ES.COMWWW.BOUYGUESENERGIESSERVICES.COMPOSTES PROPOSÉS : dessinateur-projeteur ;responsable de site ; technicien de maintenanceélectricitéPROFILS RECHERCHÉS : BOUYGUES ENERGIES &SERVICES recrute sur toute la France du BEP/CAP au BAC+5 dans les métiers de l’électricité,du génie thermique et du génie mécanique, dela maintenance industrielle et tertiaire ainsique des fonctions supports. Découvrez nosmétiers et retrouvez nos offres d'emploi surwww.bouyguesenergiesservices.comINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : BOUYGUESENERGIES & SERVICES se positionne commel'expert de la performance énergétiqueauprès de ses clients. BOUYGUES ENERGIES& SERVICES apporte des solutions globaleset des services sur quatre grands marchés :les infrastructures, les villes et collectivités,le tertiaire et l'industrie.BRIGADE DE SAPEURSPOMPIERS DE PARISSTAND A09Défense1 PLACE JULES RENARDBORH - SECTION RECRUTEMENT75017 PARISTÉL. : 0147546814 - FAX : 0147546916RECRUTEMENT@POMPIERSPARIS.FRWWW.POMPIERSPARIS.FR8 300 engagésPOSTES PROPOSÉS : cuisinier ; électricien demaintenance automobile ; informaticien ;mécanicien automobile ; plombier chauffagiste ;technicien d'installation et maintenance enfroid, conditionnement d'airPROFILS RECHERCHÉS : BEPC à BAC+2, nationalitéfrançaise, avoir de 18 à 25 ans tout enmesurant entre 1m60 et 1m96, être sportif etaltruiste, posséder le sens du contact et désirerévoluer dans un milieu militaire.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : recrutementpour le soutien technique dans les métiers del'automobile, du bâtiment, des télécommunicationset de l'informatique. La BSPP recrute100 sapeurs-pompiers par an dans cette filière.BRIOCHE DORÉESTAND A216ARestauration de type rapide2 500 salariés105 A AVENUE HENRI FRÉVILLE35207 RENNES CEDEX 2TÉL. : 0299222324 - FAX : 0299222367WWW.REJOINSBRIOCHEDOREE.FRPOSTES PROPOSÉS : responsable adjoint derestaurant ; responsable adjoint fabrication ;responsable adjoint vente ; responsable derestaurant ; responsable des ventes ; vendeurpréparateur (restauration rapide)PROFILS RECHERCHÉS : débutant ou confirmé,plus que la formation suivie ou l'expérienceparcourue, ce sont vos compétences et votregoût du métier qui feront la différence chezBRIOCHE DORÉE. Goût du terrain, réactivité,créativité, anticipation, analyse, sens du résultat,organisation, aptitudes au management età fédérer les équipes, vision globale, ouvertureaux changements.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec plusde 500 restaurants et 5 000 collaborateurs quigénèrent un chiffre d'affaires de 300 millionsd'euros, BRIOCHE DORÉE s'est imposéecomme le leader de la restauration rapide àla française.85OFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

86 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)BRUNETSTAND A133Travaux d'installation électriquedans tous locaux920 salariés2 BIS ALLÉE DES CYTISESBP 7005486362 CHASSENEUIL-DU-POITOUTÉL. : 0549623404 - FAX : 0549623409BRUNET.RH@BRUNET-GROUPE.FRWWW.BRUNET-GROUPE.FRPOSTES PROPOSÉS : chargé d'affaires travauxchauffage/plomberie/climatisation ; chargéd'affaires travaux électricité ; technicienbureau d'études électricité/chauffage/plomberie/climatisation; technicien chantiersélectricité/chauffage/plomberie/climatisationPROFILS RECHERCHÉS : de BAC Pro ou jeunesingénieurs, nouvellement diplômés ou collaborateursconfirmés, intéressés par toustypes d'interventions en électricité ou génieclimatique, installation et mise en service,maintenance et dépannage. Intervention surnos chantiers, réalisation de devis chez nosclients en milieu tertiaire et bâtiment.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : plus de 30agences au niveau national dont Châtillon,Ivry-sur-Seine, Saint-Ouen, Vitry-le-François,Orléans, Tours, Poitiers, Cognac, Saintes,Niort, La Rochelle, Mérignac…BULGARIEESPACE INTERNATIONALSTAND G100Administration publique généraleWWW.AZ.GOVERNMENT.BGWWW.EURES.EUROPA.EUBUTESPACE HANDICAPSTAND H328BACentrales d'achat non alimentaires 6 600 salariés1 AVENUE SPINOZA77184 ÉMERAINVILLETÉL. : 0164612626 - FAX : 0164617238MISSION.HANDICAP@BUT.FRWWW.BUT.FRPOSTES PROPOSÉS : chef de dépôt ; chef deproduit ; chef de rayon ; chef des ventes ;directeur de magasin ; gestionnaire de paie ;hôte/hôtesse de caisse ; magasinier ; technicienmicro-informatique ; technicien supportclient ; vendeurPROFILS RECHERCHÉS : les opportunités d'emploisont larges et ouvertes à l'ensemble desprofils. La diversité des métiers s'applique àdes candidats avec ou sans expérience et à tousniveaux de compétences.Dans le cadre de notre expansion, nous recherchonspour nos magasins des candidats dansles métiers du commerce et pour notre siègesocial des candidats sur toutes nos fonctionssupport.Les stages proposés aux étudiants sontnombreux et de qualité de par leur durée etleur contenu.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : vous êtesbien chez BUT.BUT est l'une des enseignes leaders en Francedans le domaine des biens de l'équipementpour le confort de la maison. Depuis 1972,elle n'a cessé de se développer et de prendreen compte les évolutions du marché et de ladistribution moderne.L'enseigne, c'est plus de 6 600 collaborateurset plus de 215 magasins. BUT concentre sonactivité sur 4 principaux marchés : ameublement,décoration, électroménager, image etson.Chaque année, BUT recherche des compétenceset des expériences nouvelles pourvenir renforcer ses équipes aussi bien au seindes équipes directement attachées à la venteque pour les entités qui viennent assurer unsupport au magasin. Ces opportunités derejoindre BUT s'opèrent sur l'ensemble duterritoire français en raison du large positionnementgéographique de l'enseigne.C&A FRANCESTAND C220Commerce de détail d'habillement122 RUE DE RIVOLI75001 PARISTÉL. : 0144887994RETAIL-5566@CANDIDATUS.COMWWW.C-ET-A.FRBA2 430 salariésPOSTES PROPOSÉS : conseiller de vente ;responsable adjoint de magasin ; responsablede magasinPROFILS RECHERCHÉS : responsable adjoint, titulaired’un BAC+2/3 en commerce, managementou gestion avec une première expérience dansle management acquise si possible dans lesecteur du textile, vous souhaitez aujourd’huivous investir dans un métier très "terrain"et rejoindre un groupe en pleine expansion.Nous vous proposons une formation, de vraiesresponsabilités et une culture d'entreprisedynamique avec de réelles perspectivesd'évolution.Responsable de magasin : vous possédez uneexpérience significative de 3 ans de directiond’un centre de profit, idéalement dans le secteurde la distribution spécialisée (prêt-à-porter) oude la grande distribution. Homme ou femmede terrain, dynamique et ambitieux, ayant ungoût prononcé pour le textile, vous partageznotre passion du client, tout en développant lescompétences de vos collaborateurs.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : dans le cadrede notre fort développement (15 à 20 ouverturesde magasins par an) nous recherchonsdes responsables et des responsables adjointsde magasin.Mission du responsable adjoint : vous êtesen charge de l'animation d'une équipe deconseillers de vente avec comme maîtres-motsformation, évaluation et contrôle des méthodesde travail. Vous assurez également la gestioncourante du magasin, le développement duchiffre d'affaires, les plannings ainsi que lemerchandising.Mission du responsable de magasin : garant del’image et de la politique commerciale, responsablede la gestion opérationnelle de votremagasin, dans le respect des procédures administrativeset financières, vous saurez animervotre équipe au quotidien (développement desventes, organisation, contrôle des méthodes detravail, recrutement, formation…).CADRES EN MISSIONSTAND D311Conseil pour les affaireset autres conseils de gestion520 salariés140 BIS RUE DE RENNES75006 PARISTÉL. : 0170382508CONTACT@CADRESENMISSION.COMWWW.CADRESENMISSION.COMPROFILS RECHERCHÉS : CADRES EN MISSIONaccompagne les cadres expérimentés quisouhaitent développer leur activité par lebiais de missions de conseil, de formation oude management de transition. CADRES ENMISSION leur offre des formations, une miseen réseaux, des offres de missions et des outilspour développer leur business et les accompagnerdans leurs projets professionnels.Nos offres de missions sont consultables surnotre site internet : http://www.cadresenmission.com/mission-portage-salarial-et-internationalINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CADRES ENMISSION, créée en 1999, dispose de plus de 25agences en France et anime un réseau de plusde 1 000 consultants, formateurs et managersde transition. Nous sommes spécialisés sur lepublic cadres, et nous sommes organisés à lafois régionalement ainsi que par pôle d'expertisesdont le management de transition et lesmissions à l'international.CADRES POUR L'ENTREPRISESTAND B15Autres organisations fonctionnantpar adhésion volontaire140 salariés6 RUE ALBERT DE LAPPARENT75007 PARISTÉL. : 0145673338INFO@CADRENTREPRISE.ASSO.FRWWW.CADRENTREPRISE.ASSO.FRINFORMATIONS PRATIQUES : l'association a pourobjet d'apporter aux cadres en recherched'emploi, l'aide technique et morale nécessairepour favoriser le retour à l'activité.CAMAS FORMATIONSTAND A332AAutres enseignements7 IMPASSE NICÉPHORE NIEPCE93297 TREMBLAY-EN-FRANCE CEDEXTÉL. : 0156480910 - FAX : 0149639778WWW.CAMASFORMATION.FRFORMATIONS PROPOSÉES : agent d'accueildans les transports ; agent de prévention etde sécurité ; agent de sûreté aéroportuaire ;agent d'entreposage et de messagerie ; agentd'entretien/propreté de locaux ; assistant depiste ; logisticienPROFILS RECHERCHÉS : nous proposons desformations diplômantes et qualifiantes duCAP au BTS.Prérequis : casier judiciaire vierge, permis etvéhicule pour travailler en horaires décalés.Pour la sûreté : être de nationalité européenne.Escale et tourisme : niveau d'anglais conversationnel.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CAMASFORMATION, spécialisé dans les formationsaéroportuaires sur Roissy et Orly, propose descontrats d'apprentissage et de professionnalisationdans les domaines de l'accueil/escale,la sûreté/sécurité, la logistique, le nettoyage,la piste.

A Formations en alternance Postes à l'international B Postes aménagés aux travailleurs handicapés StagesEMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATIONCAMPUS LANGUES(GROUPE CFILC)STAND A333Formation continue d'adultes35 salariés7 RUE DUVERGIER75019 PARISTÉL. : 0140059242CONTACT@CFILC.FRWWW.CFILC.FRPOSTES PROPOSÉS : chargé d'accueil polyvalentmultisites ; conseiller commercial ; formateuren anglaisPROFILS RECHERCHÉS : chargé(e) d'accueilpolyvalent multisites, vous êtes en chargede l'accueil des visiteurs et stagiaires dansun centre de formation privé au centre deParis. Poste polyvalent exigeant présentationsoignée, grande initiative et d'effectuer destâches variées en autonomie.Formateur/formatrice d'anglais pour anglaisgénéral (de A1 à C1), rôdé(e) à des publicsadultes et multiculturels. Pédagogie interactiveexigée pour des groupes jusqu'à 30 élèves.Conseiller(e) commercial(e), vous faites preuved'esprit vendeur pour réussir des inscriptionsen cycle de formation. Grande écoute et aisanceau téléphone.CAP EMPLOI 75STAND H01Action sociale sans hébergements47 salariésIMMEUBLE LE CHAUMONT43 BIS RUE D'HAUTPOUL75019 PARIS4701 44 52 40 6001 44 52 40 61WWW.UNIRH.OVER-BLOG.ORGCONTACT@CAPEMPLOI75.ORGINFORMATIONS PRATIQUES : association accueillantet préparant les demandeurs d'emploihandicapés parisiens au forum "Paris pourl'Emploi".CANADAESPACE INTERNATIONALSTAND G100Administration publique généraleWWW.SERVICECANADA.GC.CACAPGEMINIESPACE HANDICAPSTAND H314BAConseil en systèmes et logiciels informatiques 20 000 salariésTOUR EUROPLAZA20 AVENUE ANDRÉ PROTHIN92927 COURBEVOIE CEDEXTÉL. : 0149673000MISSIONHANDICAP.FR@CAPGEMINI.COMWWW.FR.CAPGEMINI.COMPOSTES PROPOSÉS : analyste développeur ;architecte fonctionnel de système d'information ;architecte système d'information ; chef de projetinformatique ; chef de projet maîtrise d'ouvragedes systèmes d'information ; chef de projet TMA(Tierce Maintenance Applicative) ; consultanten systèmes d'information ; consultant ERP ;consultant fonctionnel des systèmes d'information; consultant informatique ; directeur de projeten informatique ; expert sécurité informatique ;expert système d'information ; maître d'ouvragesystème d'informationPROFILS RECHERCHÉS : nous prévoyons derecruter 2 000 collaborateurs en 2013 dansles métiers suivants tels qu'administrateursystèmes et réseaux, consultant en management,consultant en système d'information,consultant ERP (SAP, Peoplesoft, OracleE-business Suite, HR Access…), consultantNTIC (JAVA/J2EE, .NET, OpenSource, CRM/BI…), ingénieur système et réseau, architecte(urbaniste de système d'information - SOA,EAI…), consultant AMOA/AMOE, directeur etchef de projet.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CAPGEMINI,un des leaders mondiaux du conseil, desservices informatiques et de l'infogérance,aide ses clients à transformer et à améliorerleurs performances en leur conseillant lestechnologies les plus adaptées.Le groupe est signataire de la charte de ladiversité en entreprise, l'ensemble de nospostes peut être aménagé pour accueillir destravailleurs handicapés.CARREFOURESPACE EMPLOI FRANCESTAND C117Magasins multi-commerces153 AVENUE D'ITALIE75013 PARIS CEDEX 13TÉL. : 0155759700 - FAX : 0155759786PARIS_EMPLOI@CARREFOUR.COMWWW.RECRUTE.CARREFOUR.COMWWW.CARREFOUR.FRPOSTES PROPOSÉS : boucher ; conseiller banqueassurances ; directeur de magasin ; employécommercial polyactif ; employé de rayonalimentaire ; employé de rayon non alimentaire ;manager de magasin ; manager de rayon ;vendeur en produits fraisPROFILS RECHERCHÉS : de sans diplôme àBAC+5.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec prèsde 4 600 magasins et 110 000 salariés enFrance, Carrefour est un acteur engagé dansle développement économique local. Parceque le commerce est un métier au contactdes populations, il donne systématiquementla priorité au recrutement local et forme surplace ses équipes de managers et de salariés.En 2013, carrefour va recruter 6 000 nouveauxcollaborateurs en CDI et 5 000 alternants sur120 métiers différents en magasins et dans lesfonctions support.CARREFOURESPACE EMPLOI FRANCESTAND H325Magasins multi-commerces153 AVENUE D'ITALIE75013 PARIS CEDEX 13TÉL. : 0155759700 - FAX : 0150879770PARIS_EMPLOI@CARREFOUR.COMWWW.RECRUTE.CARREFOUR.COMWWW.CARREFOUR.FRABAPOSTES PROPOSÉS : boucher ; conseiller banqueassurances ; directeur de magasin ; employécommercial polyactif ; employé de rayonalimentaire ; manager de rayon ; vendeur enproduits fraisPROFILS RECHERCHÉS : de sans diplôme àBAC+5.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec prèsde 4 600 magasins et 110 000 salariés enFrance, Carrefour est un acteur engagé dansle développement économique local. Parceque le commerce est un métier au contactdes populations, il donne systématiquementla priorité au recrutement local et forme surplace ses équipes de managers et de salariés.En 2013, carrefour va recruter 6 000 nouveauxcollaborateurs en CDI et 5 000 alternants sur120 métiers différents en magasins et dans lesfonctions support.CEA SACLAYESPACE HANDICAPSTAND H223Recherche-développementen autres sciences physiques et naturelles 16 000 salariésDSM/URH/SPASBÂTIMENT 530 - PC N°8091191 GIF-SUR-YVETTE CEDEXTÉL. : 0169086000MISSIONHANDICAPSACLAY@CEA.FRWWW.CEA.FRPROFILS RECHERCHÉS : le CEA donne la prioritéaux métiers de la recherche et au recrutementde jeunes diplômés, à différents niveaux(BAC+2, BAC+3, écoles d'ingénieurs, doctoratsou post-doctorats...).Le CEA offre une grande variété de métiersdans tous les domaines scientifiques : physique,chimie, biologie, électronique/optronique,science et technologie des matériaux, sciencesde la terre et de l'environnement, mathématiques,calcul et simulation numérique,sécurité/sûreté/qualité, instrumentation/métrologie/contrôle…INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le CEA estun acteur majeur en matière de recherche,de développement et d'innovation dans lesdomaines de l'énergie, des technologies pourl'information et la santé, et de la Défense.Rejoindre le CEA, c'est contribuer aux grandespriorités de recherche, en France et enEurope. C'est aussi développer un parcoursprofessionnel motivant dans une communautépluridisciplinaire et ouverte sur la rechercheinternationale et le monde industriel.Toutes les offres d'emploi et de stage duCEA sont publiées sur son site internet :www.cea.fr, rubrique emploi et formation.Les sujets de thèse et de post-doctorats sontpubliés et consultables à l'adresse suivante :www.instn.cea.frPour plus d'informations :missionhandicapsaclay@cea.fr87OFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

88 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)CEFACSTAND A325Enseignement supérieur46 AVENUE DE LA GRANDE ARMÉECS 5007175017 PARISTÉL. : 0140693929 - FAX : 0145636720LESCOP@CEFAC.COMWWW.CEFAC.COMFORMATIONS PROPOSÉES : agent de développementlocal ; conseiller créationd'entreprise ; conseiller entreprises ;conseiller tourisme ; manager de commercePROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+4, expérienceprofessionnelle dans le commercial, ladistribution ou dans le tourisme.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis 50ans, 2 500 conseillers placés dans les réseauxconsulaires (Chambre de Commerce etd'Industrie, Chambre de Métiers), franchises,collectivités locales. Le CEFAC est missionnépar l'État pour accompagner les mutationsde l'entreprise au service du développementéconomique des territoires.CENTRE NATIONALDE FORMATION DES TAXIS(CNFT)STAND A228Formation continue d'adultes10 RUE RIQUET75019 PARISTÉL. : 0144522361 - FAX : 0957550269LAURENCE.ZINDY@ARTISAN-TAXI.COMWWW.ARTISAN-TAXI.COMFORMATIONS PROPOSÉES : chauffeur de taxiPROFILS RECHERCHÉS : tout public en recherchede réinsertion ou réorientation professionnelle,aimant l'indépendance, la relation humaine etaimant conduire.Formation continue de taxi. Anglais professionnel.Sensibilisation à la sécurité routière(récupération de points).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la FNATest la plus ancienne fédération historique dusecteur du taxi.CENTRE NATIONALDE LA FONCTION PUBLIQUETERRITORIALESTAND H108Formation continue d'adultes80 RUE DE REUILLYCS 4123275012 PARISTÉL. : 0155274400RECRUTEMENT.DRH@CNFPT.FRWWW.CNFPT.FRPROFILS RECHERCHÉS : titulaire d'une attestationde reconnaissance de la qualité de travailleurhandicapé (RQTH) délivrée par la commissiondes droits et de l'autonomie des personneshandicapés (CDAPH) de votre département.Vous pouvez bénéficier d'un recrutementpar contrat donnant vocation à titularisationdans les familles professionnelles suivantes :formation (conseiller formation, assistantformation…), administration générale etgestion, maintenance, informatique, communication.AINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le CNFPT estl'établissement de formation au service descollectivités territoriales et de leurs agentspour garantir un service public de qualité. C'estun établissement public national paritaire etdéconcentré. Il est doté d'instances composéesà égalité d'élus locaux et de représentants despersonnels.CENTRE SUZANNE MASSONESPACE HANDICAPSTAND H06Formation continue d'adultes41 AVENUE DU DOCTEUR ARNOLD NETTER75012 PARISTÉL. : 0144671100WWW.CRPSMASSON.ORGINFORMATIONS PRATIQUES : reconnu en Île-de-France comme l'un des principaux acteurs dela formation professionnelle qualifiante despersonnes handicapées, le CENTRE SUZANNEMASSON est spécialisé dans les métiers del’électronique/numérique, de l’informatique etdu téléconseil. Le Centre propose égalementdeux actions d’élaboration de projet professionnelet une remise à niveau qui complètentnotre offre de formations qualifiantes.Après une évaluation puis une orientationprononcée par les maisons départementalesdu handicap chacun peut accéder aux parcoursqui sont proposés sans aucun prérequisscolaire. Toutes les formations qualifiantessont certifiées par un diplôme professionneldu ministère du travail, des relations socialeset de la solidarité.Un accompagnement médico-psycho-socialau projet professionnel est adapté à chaquepersonne en formation. Il est assuré par deséquipes compétentes et attentionnées jusqu’àl’embauche en entreprise.CENTURY 21 NATIONSTAND A136Agences immobilières88 AVENUE DU DOCTEUR ARNOLD NETTER75012 PARISTÉL. : 0143610207 - FAX : 0143619002NETTER@CENTURY21.FRWWW.CENTURY21NATION.COMPOSTES PROPOSÉS : assistant commercial ;comptable général ; comptable gestion locative ;négociateur immobilierPROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 souhaité, BACminimum. Première expérience commerciale,débutant dans l'immobilier accepté.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : spécialistede l'immobilier de l'est parisien depuis plus de20 ans, 10 agences en immobilier d'habitationet professionnel dans Paris intra-muros.Activité gestion locative et syndic de copropriété.Transactions locaux commerciaux etfonds de commerces.CERITEXSTAND D112Autres activités de soutien aux entreprises52 RUE KLÉBER92300 LEVALLOIS-PERRETTÉL. : 0184118500 - FAX : 0146390224RECRUTEMENT@CERITEX.FRWWW.CERITEX.FR550 salariésPOSTES PROPOSÉS : hôte/hôtesse d'accueilbilingue anglais ; hôte/hôtesse standardiste ;hôte/hôtesse volant/volantePROFILS RECHERCHÉS : niveau BAC minimum.Bilingue anglais, aisance relationnelle, maîtrisede l'informatique, capacité d'adaptation, mobilitésur toute l'Île-de-France, sens du service,bonne élocution, bonne présentation.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : prestatairede services, spécialisé dans le domaine de l'accueilen entreprise. CDI, CDD. Temps complet/temps partiel.CESI ASSOCIATIONSTAND A232AFormation continue d'adultes500 salariés93 BOULEVARD DE LA SEINEBP 60292006 NANTERRETÉL. : 0155178000 - FAX : 0155178001WWW.CESI.FRFORMATIONS PROPOSÉES : assistant en gestiondes RH ; chargé ressources humaines ; ingénieurconseil en organisation (informatique) ;ingénieur de développement informatique ;spécialiste réseau ; technicien de maintenanceen informatiquePROFILS RECHERCHÉS : jeune diplômé de BACgénéral, technique, technologique, scientifiqueou professionnel à BAC+5 universitaire. Débutantaccepté.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes àpourvoir dans le cadre de nos formations enalternance dans l'industrie, la construction et leBTP, les ressources humaines, l'informatique,les systèmes d'information et numériques.CFA CERFALSTAND A230Autres enseignements2 960 salariés2 RUE LACAZE75014 PARISTÉL. : 0140522870INFOS@CERFAL.FRWWW.CERFAL-APPRENTISSAGE.FRPROFILS RECHERCHÉS : du DIMA (Dispositifd'Initiation aux Métiers en l’Alternance) auMaster, en passant par le CAP, le BAC Pro, laMention Complémentaire, le BTS et la Licence.Secteurs : administratif, assurance, automobile,bâtiment et travail du bois, commerce/vente, communication, comptabilité, cuisine/restauration, éducation, électricité, électrotechnique,entrepreneuriat, environnement/développement durable, finance, hôtellerie,immobilier, informatique, ingénierie, international,maintenance, management, ressourceshumaines, sanitaire et social, santé, services àla personne, sport, vins et spiritueux…INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'excellencedans l'alternance, au sein de son réseau de 39unités de formation par apprentissage sur les3 académies d'Île-de-France, le CFA CERFALpropose des formations diplômantes ouvertesà tous.Dans le réseau, 38 personnes reconnuestravailleurs handicapés sont suivies en formationpar un chargé de mission handicap.

A Formations en alternance Postes à l'international B Postes aménagés aux travailleurs handicapés StagesEMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATIONCFA DUCRETETSTAND A331Formation continue d'adultesBA27 salariés84 RUE VILLENEUVE92110 CLICHYTÉL. : 0147307430 - FAX : 0147307431CANDIDAT@DUCRETET.NETWWW.DUCRETET.NETFORMATIONS PROPOSÉES : chef des ventes ;dépanneur en électroménager ; installateur deréseaux câblés de communication ; managerde projets tertiaires ; promoteur des ventes ;technicien de maintenance tv, hifi, multimédia ;téléconseiller ; vendeur en téléphonie mobile/multimédia ; vendeur spécialisé en magasinPROFILS RECHERCHÉS : niveau BAC à BAC+2 etplus, débutant ou première expérience. Intérêtpour les métiers du commerce et de services,ainsi que pour les produits des nouvellestechnologies.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postesen contrat d'apprentissage basés en Île-de-France et dans toute la France. Entreprisespartenaires : Auchan, But, Boulanger, Bsh,Carrefour, Darty, Denon, Expert, Fagorbrandt,Gitem, Indesit, Miele, Pro et Cie, Sfr, Sony…CFA UTECSTAND A226AEnseignement secondaire technique ou professionnelBOULEVARD OLOF PALMEÉMERAINVILLE77436 MARNE-LA-VALLÉE CEDEX 2TÉL. : 0160375225 - FAX : 0160375235CONTACT@CFAUTEC.FRWWW.CFAUTEC.FRFORMATIONS PROPOSÉES : administrateur réseau ;agent d'accueil ; agent de réservation ;barman ; cadre commercial informatique ;chargé de relation client ; chef de cuisine ; chefde groupe ; chef de projet ; chef de rang ; chefde rayon ; commercial ; commis de cuisine ;commis de restaurant ; comptable ; cuisinier ;cuisinier traiteur ; directeur d'hôtel ; guideconférencier ; manager d'unités commerciales ;pâtissier ; réceptionniste ; responsable desecteur ; sommelier ; technicien réseaux ettélécom ; vendeurPROFILS RECHERCHÉS : du CAP au BAC+5.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formationsen apprentissage du CAP au Master, enhôtellerie-restauration, tourisme, commerce,comptabilité-gestion et en informatique.CFTC PARISSTAND E01Activités des syndicats de salariés5 AVENUE DE LA PORTE DE CLICHY75017 PARISTÉL. : 0144852222 - FAX : 0144852223WWW.CFTC-PARIS.COMINFORMATIONS PRATIQUES : fondée en 1919, la CFTC(Confédération Française des Travailleurs Chrétiens)est un syndicat de construction sociale. Elleaccompagne les salariés en les conseillant dansleurs démarches administratives et juridiques etdéfend leurs intérêts en cas de litiges liés à leurcontrat de travail et son exécution.CHAMBRE SYNDICALENATIONALE DES FORCESDE VENTESTAND D315Activités des syndicats de salariés2 RUE D'HAUTEVILLE75010 PARISTÉL. : 0148249759 - FAX : 0145231948INFORMATIONS PRATIQUES : syndicat professionnelspécialisé dans les métiers de la venteitinérante. Étude du contrat de travail, conseilspar des juristes. Promotion de la profession ducommercial auprès des pouvoirs publics.CHARLEEN HÔTESSESTAND D213Autres activités de soutien aux entreprises7 RUE FRANCIS DE PRESSENSÉ93210 SAINT-DENIS LA PLAINETÉL. : 0149465555 - FAX : 0149460460RECRUT@CHARLEENHOTESSE.COMWWW.CHARLEENHOTESSE.COMB400 salariésPOSTES PROPOSÉS : hôte/hôtesse d'accueil ;hôte/hôtesse d'accueil multisites ; hôte/hôtesse d'accueil standardistePROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+2, anglaiscourant, excellente élocution et présentation.Sens du relationnel et du service. Réactivitéet disponibilité. CDI ou CDD à temps plein oupartiel, du lundi au vendredi.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'agenceCHARLEEN, prestataire de services et spécialiséedans les métiers de l'accueil, recrute pourses clients prestigieux. Postes à pourvoir rapidementsur Paris et la région Île-de-France.CHARLOTT' LINGERIESTAND C217Vente à domicile2 245 ROUTE NAPOLÉON69210 FLEURIEUX-SUR-L'ARBRESLETÉL. : 0472784582INFO@CYBERCO.FRWWW.VENTE-DIRECTE-LINGERIE.COM3 000 salariésPOSTES PROPOSÉS : conseiller vendeur à domicile; conseiller/animateur de vente en réseauPROFILS RECHERCHÉS : conseillers et animateursde vente (h/f) sur France entière pourdévelopper une clientèle ainsi qu'une équipede vente à son image.Bonne présentation, être positif, dynamique,avoir le goût de l'indépendance. La rémunérationest évolutive et sans plafond. Elle estdirectement liée au chiffre d'affaires réalisé.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : gestion libre deson emploi du temps et de ses heures de travail.Formation gratuite et accompagnement deproximité.Il est souhaitable d'avoir le permis B ainsiqu'un véhicule.Un site web gratuit est offert à tous les conseillerset animateurs.Ce métier s'adresse à toute personne enrecherche d'activité quels que soient son âge etson niveau d'expérience, avec ou sans diplôme.Ce métier peut être exercé en complément desalaire ou à temps plein.CHAUSSEASTAND C107Commerce de détail de la chaussure 1 600 salariés105 AVENUE CHARLES DE GAULLE54910 VALLEROYTÉL. : 0382461516 - FAX : 0382200230RECRUTEMENT@CHAUSSEA.FRWWW.CHAUSSEA.FRPOSTES PROPOSÉS : responsable adjoint demagasin ; responsable de magasinPROFILS RECHERCHÉS : homme ou femme deterrain ayant le sens du service, sensible àla mode, vous avez idéalement une formationBAC+2 commerce et une expérience significativede 2 ans dans une fonction similaire(chaussure, habillement, grande distribution,restauration rapide) où vous avez su fairepreuve d'autonomie et de disponibilité.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CHAUSSEA,groupe familial français (250 magasins),recrute sur la France entière, y comprisParis et la région parisienne. Vous assurez lagestion efficace de votre magasin, le suivi dustock ainsi qu'un merchandising réactif. Vousvous exprimez au travers du management del'équipe de vente. Si le goût du challenge vousattire, n'hésitez plus, rejoignez-nous !Notre politique offensive de développementnous permet de vous offrir de nombreusesopportunités de carrière !CHIPOTLE MEXICAN GRILLSTAND A321Restauration de type rapide25 salariés20 BOULEVARD MONTMARTRE75009 PARISTÉL. : 0145231254FRCAREERS@CHIPOTLE.COMWWW.CHIPOTLE.COM/FRANCEPOSTES PROPOSÉS : équipier polyvalent derestauration rapidePROFILS RECHERCHÉS : CHIPOTLE MEXICANGRILL (www.chipotle.com/france), pourrenforcer son équipe et en vue d'une ouvertureprochaine a Beaugrenelle (Paris 15), recruteses futurs équipiers h/f (CDI, 35h hebdo).- Vous voulez travailler au sein d’une équipeenthousiaste, dans un esprit d’entraide,- Vous aimez servir le client avec courtoisie etbonne humeur,- Vous êtes curieux(se), ambitieux(se) et avezenvie de faire carrière,- Vous savez respecter des instructions detravail pour garantir un produit de qualité.Venez nous rejoindre, nous saurons vousproposer formation et évolution au sein denos restaurants.89OFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE


A Formations en alternance Postes à l'international B Postes aménagés aux travailleurs handicapés StagesEMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATIONCHORUMSTAND B04Autres assurances200 salariés56 RUE NATIONALE75013 PARISTÉL. : 0145701800RECRUTEMENT@CHORUM.FRWWW.CHORUM.FRPOSTES PROPOSÉS : gestionnaire comptesentreprises ; gestionnaire contrats ; gestionnaireprestations prévoyance collective ;téléconseillerPROFILS RECHERCHÉS : gestionnaires (CDI,CDD), de formation BAC/BAC+2 (Services etPrestations des Secteurs Sanitaire et Social,PME/PMI, gestion/comptabilité/assurances),vous connaissez idéalement le secteur de l'assurancede personne en prévoyance ou santécollective (mutuelle, institution de prévoyance,assureur), ou le secteur tertiaire (groupe deretraite, ASSEDIC, URSSAF). Vous avez le goûtdes chiffres et des capacités rédactionnelles,vous êtes rigoureux et maitrisez les logicielsinformatiques Word, Excel et Outlook.Téléconseillers (CDD, CDI), vous avez uneexpérience de la relation client au téléphone,des capacités rédactionnelles et maîtrisez leslogiciels informatiques Word, Excel et Outlook.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la MutuelleCHORUM est une mutuelle du livre 2 du Codede la mutualité.Ses activités consistent en la mise en œuvrede la distribution et de la gestion de produitsde prévoyance, santé, épargne, retraite etd'ingénierie sociale.Ses produits sont exclusivement destinés auxentreprises et salariés relevant de l'ÉconomieSociale et Solidaire et sont assurés par deuxgrands opérateurs d'assurance de personnes àbut non lucratif : la Prévoyance de la MutualitéFrançaise et Malakoff Médéric.Ces deux partenaires apportent aux acteurs del'Économie Sociale et Solidaire leur expériencede la protection sociale complémentaire ainsiqu'une garantie financière renforcée.Pour accompagner ses adhérents, la MutuelleCHORUM a créé son pôle de recherches etd'actions CIDES : Chorum Initiatives pour leDéveloppement de l'Économie Sociale.Basée au 56/60 rue Nationale à Paris 13 e , elleemploie quelque 200 collaborateurs.CHORUMESPACE HANDICAPSTAND H208BAutres assurances200 salariés56 RUE NATIONALE75013 PARISTÉL. : 0145701800RECRUTEMENT@CHORUM.FRWWW.CHORUM.FRPOSTES PROPOSÉS : gestionnaire comptesentreprises ; gestionnaire contrats ; gestionnaireprestations prévoyance collective ;téléconseillerPROFILS RECHERCHÉS : gestionnaires (CDI,CDD), de formation BAC/BAC+2 (Services etPrestations des Secteurs Sanitaire et Social,PME/PMI, gestion/comptabilité/assurances),vous connaissez idéalement le secteur de l'assurancede personne en prévoyance ou santécollective (mutuelle, institution de prévoyance,assureur), ou le secteur tertiaire (groupe deretraite, ASSEDIC, URSSAF). Vous avez le goûtdes chiffres et des capacités rédactionnelles,vous êtes rigoureux et maitrisez les logicielsinformatiques Word, Excel et Outlook.Téléconseillers (CDD, CDI), vous avez uneexpérience de la relation client au téléphone,des capacités rédactionnelles et maîtrisez leslogiciels informatiques Word, Excel et Outlook.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la MutuelleCHORUM est une mutuelle du livre 2 du Codede la mutualité.Ses activités consistent en la mise en œuvrede la distribution et de la gestion de produitsde prévoyance, santé, épargne, retraite etd'ingénierie sociale.Ses produits sont exclusivement destinés auxentreprises et salariés relevant de l'ÉconomieSociale et Solidaire et sont assurés par deuxgrands opérateurs d'assurance de personnes àbut non lucratif : la Prévoyance de la MutualitéFrançaise et Malakoff Médéric.Ces deux partenaires apportent aux acteurs del'Économie Sociale et Solidaire leur expériencede la protection sociale complémentaire et unegarantie financière renforcée.Pour accompagner ses adhérents, la MutuelleCHORUM a créé son pôle de recherches etd'actions CIDES : Chorum Initiatives pour leDéveloppement de l'Économie Sociale.Basée au 56/60 rue Nationale à Paris 13 e , elleemploie quelque 200 collaborateurs.La Mutuelle CHORUM a conclu un accordsur l'insertion professionnelle et le maintiendans l'emploi des personnes handicapées quiprévoit :- la mise en place d'un référent handicap ausein de la Mutuelle CHORUM,- un plan d'embauche de personnes handicapées,- un plan d'insertion et de formation,- un plan de maintien dans l'emploi (réductiondu temps de travail de 5 heures par semaine,aménagements du poste de travail en préventionde l'aggravation du handicap),- un plan d'information et de sensibilisationau handicap (informer et sensibiliser lessalariés en situation de handicap ainsi queles managers au recrutement, à l'insertionet au reclassement des salariés handicapés.CHYPREESPACE INTERNATIONALSTAND G100Administration publique généraleWWW.MLSI.GOV.CYWWW.EURES.EUROPA.EUCHRONO FLEXSTAND A138Réparation de machineset équipements mécaniques250 salariés13 RUE OLYMPE DE GOUGES44800 SAINT-HERBLAINTÉL. : 0228034819 - FAX : 0228030040RECRUTEMENT@CHRONOFLEX.COMWWW.CHRONOFLEX.COMPOSTES PROPOSÉS : technicien itinérantPROFILS RECHERCHÉS : dans le cadre de notredéveloppement, nous recherchons des techniciensitinérants avec un très bon relationnelclient. De nature autonome, vous avez le sensdu service et un fort esprit d'équipe.De formation technique, vous justifiez d'uneexpérience réussie dans la mécanique.Permis B obligatoire pour des déplacementsquotidiens sur son département.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader enFrance, CHRONO FLEX (www.chronoflex.com),société du groupe dynamique et bouillonnantd'idées INOV-ON (www.innov-on.com), estspécialisée dans le dépannage de flexibleshydrauliques sur site. Notre groupe multiserviceset génétiquement très diversifié compteaujourd'hui plus de 250 collaborateurs motivéset dynamiques.Les postes de technicien itinérant sont basésselon nos besoins et votre lieu d'habitation.Formation interne assurée et rémunérationtrès motivante (fixe + variable + autres avantages).CIEFA FORMATIONS MÉTIERS(GROUPE IGS)STAND C112AFormation continue d'adultes169 QUAI DE VALMY75010 PARISTÉL. : 0180979502 - FAX : 0158228106WWW.CIEFA.COMFORMATIONS PROPOSÉES : adjoint chef de magasin; animateur de rayon ; chef de magasin ;chef de rayon ; conseiller de vente ; manager ;téléconseiller ; vendeur conseil en magasinPROFILS RECHERCHÉS : le CIEFA MÉTIERS estspécialisé dans les formations courtes (6 à12 mois) en contrat de professionnalisation.Notre objectif est de vous emmener versl'employabilité.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : nous travaillonsavec de grands groupes nationaux dansles secteurs du commerce, de la vente, de lagrande distribution et des services.Nous accompagnons nos candidats dans ledéveloppement de leurs compétences par unsuivi régulier et notre proximité dans le but deles mener vers l'emploi.91OFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

92 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)CIEFA IPISTAND A329Formation continue d'adultesBA550 salariés44 BIS QUAI DE JEMMAPES75010 PARISTÉL. : 0180973500 - FAX : 0180973551SHUGUET@GROUPE-IGS.FRWWW.INSPI.FRFORMATIONS PROPOSÉES : chef de projetinformatique ; concepteur/développeur informatique; expert systèmes réseaux, sécurité ;manager des systèmes d'information ;technicien réseau et maintenance informatiquePROFILS RECHERCHÉS : autodidacte, BAC àBAC+5 ou avec expérience, souhaitant poursuivreses études en alternance, en initiale,se former par la formation continue ou sereconvertir vers les métiers de l'informatiqueet du numérique.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'INSTITUTPOLY INFORMATIQUE fait partie du Groupe IGS(Institut de Gestion Sociale), acteur incontournablede la formation professionnelle.- 30 ans d'expérience dans la formation auxmétiers de l'informatique,- des formations diplômantes du niveau BACà BAC+5,- entrée en formation toute l'année,- 450 diplômés chaque année,- 3 500 anciens,- alternance, initial, formation continue, VAE,reconversion.CIG PETITE COURONNESTAND A101Administration publique générale157 AVENUE JEAN LOLIVE93698 PANTIN CEDEXTÉL. : 0156968080 - FAX : 0156968350WWW.CIG929394.FRPROFILS RECHERCHÉS : le CIG PETITECOURONNE est un établissement public d'aideà la gestion des ressources humaines territoriales.Il représente les collectivités locales desHauts-de-Seine, de la Seine-Saint-Denis et duVal-de-Marne qui recrutent dans de nombreuxdomaines.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le CIGPETITE COURONNE informe le public surles modalités d'accès à la fonction publiqueterritoriale. Il publie gratuitement sur le sitewww.rdvremploipublic.fr les offres d'emploides collectivités et donne aux internautes lapossibilité de diffuser leurs demandes d'emploi.Afin de répondre aux besoins de recrutementdes collectivités, il organise des concourset examens accessibles aux fonctionnaires etaux non-fonctionnaires.CIG PETITE COURONNESERVICE HANDICAPSTAND H100Administration publique générale157 AVENUE JEAN LOLIVE93698 PANTIN CEDEXTÉL. : 0156968080 - FAX : 0156968081WWW.CIG929394.FRINFORMATIONS PRATIQUES : le CIG PETITECOURONNE est un établissement public d'aideà la gestion des ressources humaines territoriales.Il représente les collectivités locales desHauts-de-Seine, de la Seine-Saint-Denis et duVal-de-Marne qui recrutent dans les domainessuivants : ressources humaines, finances,marchés publics, petite enfance, social, santé,animation, culture, aménagement et développementterritorial et interventions techniques(bâtiment, espaces verts, propreté).Le CIG PETITE COURONNE informe le public sur lesmodalités d'accès à la fonction publique territoriale.Il publie gratuitement sur le site www.rdvremploipublic.frles offres d'emploi des collectivités etdonne aux internautes la possibilité de diffuserleurs demandes d'emploi. Afin de répondre auxbesoins de recrutement des collectivités, il organisedes concours et examens accessibles aux fonctionnaireset aux non-fonctionnaires.CISIFSTAND A119Ingénierie, études techniques34 BOULEVARD HENRI BARBUSSE93100 MONTREUIL-SOUS-BOISTÉL. : 0148596275 - FAX : 0143609022RECRUTEMENT@CISIF.COMWWW.CISIF.COM50 salariésPOSTES PROPOSÉS : administrateur réseau ;administrateur systèmes ; expert Citrix ; expertposte de travail ; ingénieur études et développement; ingénieur système ; packageurPROFILS RECHERCHÉS : postes ingénieurset BAC+2, expérience de 1 à 3 ans, anglaiscourant.Maîtrise de Windows 2K-2K3-7/Office/Notes/Exchange pour le support. Expérience engrande entreprise, maîtrise des OS Windowset AD/xml/msi/installshield pour les expertsposte de travail.Expérience de plus de 3 ans, parfaite maîtrisedes OS Windows (client + serveur) et AD pourles experts système Windows.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CISIF,créateurs de valeur, acteurs de confiance, estune SSII travaillant en direct au sein des DSI degrands comptes des secteurs banque, finance,assurance, médias. La motivation, le professionnalismeainsi que l'esprit d'équipe de noscollaborateurs conditionnent la réalisation denos ambitions.CITY ONESTAND D309BAAutres services de réservationet activités connexes3 200 salariés144 BOULEVARD PÉREIRE75017 PARISTÉL. : 0155373434 - FAX : 0153373433WWW.CITYONE.FRPOSTES PROPOSÉS : animateur des ventes ;chargé d'accueil aéroportuaire ; chargéd'accueil en entreprise ; chargé d'accueilévénementiel ; chargé d'accueil ferroviaire ;chargé de distributionPROFILS RECHERCHÉS : excellente présentation,dynamique, souriant(e), bonne élocution, sensdu service, aisance relationnelle, anglaiscourant ou maitrise de l'anglais d'accueil. Uneexpérience dans l'accueil serait un plus. Nousproposons des postes de chargé(e) d'accueilen entreprise, chargé(e) d'accueil en milieuaéroportuaire et ferroviaire, chargé(e) d'accueilévénementiel, chargé(e) de distributionpresse, animateur des ventes.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis sacréation en 1991, le Groupe CITY ONE est unacteur incontournable des métiers de l'accueil.CITY ONE a su s'imposer dans différentssecteurs d'activités tels que l'accueil enentreprise, l'accueil événementiel et culturel,l'animation et la promotion des ventes, l'accueilen milieu aéroportuaire et ferroviaire ainsi quedans les activités de distribution.CITY ONE propose des postes en CDI ou CDD,en temps plein ou temps partiel sur l'ensemblede l'Île-de-France.CITY ONEESPACE HANDICAPSTAND H218BAAutres activités de soutien aux entreprises 3 200 salariés144 BOULEVARD PÉREIRE75017 PARISTÉL. : 0155373434 - FAX : 0155373433EMPLOI.HANDICAP@CITYONE.FRWWW.CITYONE.FRPOSTES PROPOSÉS : chargé d'accueil aéroportuaire; chargé d'accueil en entreprise ; chargéd'accueil ferroviaire ; chargé de distributionPROFILS RECHERCHÉS : excellente présentation,dynamique, souriant(e), bonne élocution, sensdu service, aisance relationnelle, anglaiscourant ou maitrise de l'anglais d'accueil. Uneexpérience dans l'accueil serait un plus. Nousproposons des postes de chargé(e) d'accueilen entreprise, chargé(e) d'accueil en milieuaéroportuaire ou ferroviaire, chargé(e) dedistribution presse, en CDI ou CDD, en tempscomplet ou temps partiel en Île-de-France.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis sacréation en 1991, le Groupe CITY ONE est unacteur incontournable des métiers de l'accueil.Signataire de la charte pour la diversité depuis2006, CITY ONE est engagé dans l'accès à l'emploides personnes en situation de handicap. LeGroupe CITY ONE favorise donc le recrutementen proposant des postes adaptés ainsi que desformations et un accompagnement sur mesure.CL CONSEILSLA TOILE IMMOBILIÈRESTAND C237Agences immobilières20 salariés115 AVENUE GEORGES CLÉMENCEAUBP 2434501 BÉZIERSTÉL. : 0467309412 - FAX : 0467309399RECRUTEMENT@CLCONSEILS.FRWWW.CLCONSEILS.FRPOSTES PROPOSÉS : attaché commercial ;conseiller commercial ; directeur régional desventes ; responsable d'équipe

A Formations en alternance Postes à l'international B Postes aménagés aux travailleurs handicapés StagesEMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATIONPROFILS RECHERCHÉS : rigueur, autonomie,aisance relationnelle, capacités managériales(pour évolution vers l'animation de réseau),fort esprit d'équipe.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : GroupeCL CONSEILS, spécialiste en création et développementdu patrimoine des gendarmes etdes professions libérales depuis 1995.Recherche conseillers débutants à expertsmandatés en France et DOM-TOM. Formationsassurées.Postes de conseil en gestion de patrimoine :responsable d'équipe, directeur régional.Rémunération : 60/120/240 K€.CLARASTAND B08Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion9 RUE DE LA CHARBONNIÈRE75018 PARISTÉL. : 0699779798WWW.CAE-CLARA.FRINFORMATIONS PRATIQUES : structure spécialisésdans les métiers du culturel et artistiques.CLEMAJOBSTAND D304Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion2 RUE DOMBASLEBP 20676053 LE HAVRE CEDEXTÉL. : 0232745674 - FAX : 0232745675RECRUTEMENT@CLEMAJOB.FRWWW.CLEMAJOB.FRPOSTES PROPOSÉS : assistant techniqueprogramme (chimie) ; chef de chantier ; chefde projet IT ; commercial ; commercial transitmaritime ; commercial transport internationalen chimie ; conseiller commercial ; conseilleren gestion de patrimoine ; consultant SAP ;contrôleur de gestion ; dessinateur-projeteur; ingénieur avant vente ; ingénieur degestion de la production ; pilote hygiènesécurité environnement ; planificateur ;responsable administratif et financier ; responsablecommercial ; responsable de productionPROFILS RECHERCHÉS : ingénieur, DUT, BTS,BAC à BAC+5.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : cabinet derecrutement avec plus de 200 postes à pourvoir,CLEMAJOB recherche pour ses clientsdes profils dans tous les domaines et partouten France.CLUB TELIESPACE INTERNATIONALSTAND G100Activités des agences de placement de main-d'œuvreWWW.TELI.ASSO.FRINFORMATIONS PRATIQUES : association Loi1901 pour tous ceux qui souhaitent travaillerà l'étranger, trouver un job, un stage…CNAMTSESPACE HANDICAPSTAND H103Activités générales de sécurité socialeB2100 salariés26 AVENUE DU PROFESSEUR ANDRÉ LEMIERRE75986 PARIS CEDEX 20TÉL. : 0172601000 - FAX : 0172601795RECRUTEMENT@CNAMTS.FRWWW.AMELI.FRPOSTES PROPOSÉS : analyste concepteur ; chargéd'études économiques ; chef de projet maîtrised'œuvre informatique ; chef de projet maîtrised'ouvrage (MOA) ; concepteur d'applicationinformatique ; conseiller en santé publique ;contrôleur de gestion ; statisticienPROFILS RECHERCHÉS : BAC+4/5. De jeunesdiplômés à expérimentés.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les activitésde l’Assurance Maladie sont portées par unréseau de plus de 150 organismes implantéspartout en France, piloté et coordonné parla Caisse Nationale d’Assurance Maladie desTravailleurs Salarié (CNAMTS). Avec 2 100collaborateurs, dont un tiers est décentraliséen région, cette tête de réseau définit les orientations,les principes et les objectifs visant à"soigner mieux en dépensant mieux".Définir et mettre en œuvre les politiques degestion des risques santé en adéquation avecnos objectifs de réduction des dépenses,assurer la maîtrise médicalisée en optimisantle fonctionnement du système de soin etpromouvoir des programmes d’éducation,d’information et de prévention : voilà nosprincipales missions.CNFPESPACE HANDICAPSTAND H110Formation continue d'adultes22 RUE DU COMMANDEUR75014 PARISTÉL. : 0156801200 - FAX : 0140470309RECRUTEMENT@CNFPFORMATIONS.FRWWW.CNFP-ALTERNANCE.COMPOSTES PROPOSÉS : comptable ; secrétaireBA15 salariésPROFILS RECHERCHÉS : titulaire du BAC (BAC Prosecrétariat/comptabilité ou BAC STT).Excellente présentation et discrétion, bonnesconnaissances administratives, dynamique,rigoureux, bonne élocution.La pratique d'une ou plusieurs langue(s)étrangère(s) est requise (anglais).Goût pour l'organisation et la gestion.Ayant eu l'expérience de stages en entreprise.Connaissances informatiques (Word, Excel,Access, Power Point, Sage, Ciel Compta…).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'activitéde cet emploi s'exerce au sein d'entreprisesprivées, PME/TPE, cabinet comptable, en relationavec différents interlocuteurs ou services(responsable, clients, service ressourceshumaines, comptabilité…). Elle varie selon lataille, le mode d'organisation et le domained'activité de la structure.Nous recherchons des personnes souhaitantpréparer un BTS en alternance (BTS comptabilité,secrétariat, assistant de gestion, LicenceRH, DCG).Contrat de professionnalisation de 24 mois,inscription le plus tôt possible ! N'hésitezpas à nous contacter pour toute informationpar téléphone au 01 45 43 43 70 ou par mailà recrutement@cnfpformations.fr ou sophiebeaufour@cnfpformations.frVous pouvez dès aujourd'hui adresser voscandidatures.CNP ASSURANCESSTAND C231Assurance vie4 PLACE RAOUL DAUTRY75716 PARIS CEDEX 15TÉL. : 0142188888 - FAX : 0142188260HTTP://RECRUTE.CNP.FRA4 700 salariésPOSTES PROPOSÉS : actuaire ; chargé de techniquesfinancières ; comptable en assurances ;conseiller en gestion de patrimoine ; déléguérégional ; gestionnaire de comptes clients ;gestionnaire en assurances ; ingénieur financierPROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+5 dans lesdomaines de la finance, assurances…INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis 160ans, CNP ASSURANCES assure la protectiondes personnes contre les aléas de la vie.Présent en Europe et en Amérique latine enparticulier au Brésil, le Groupe CNP ASSU-RANCES est le premier assureur de personnesen France. Il compte 27 millions d’assurés enprévoyance/protection dans le monde et 14millions en épargne/retraite.CNP ASSURANCES conçoit et gère des contratsen assurance vie, retraite, prévoyance,protection (couverture de prêts et santé). Sesproduits d’assurance sont distribués par despartenaires bien implantés sur leur marché ouvia des contrats groupe :- En assurance individuelle en France, CNPASSURANCES commercialise ses produitspar l’intermédiaire de La Banque Postaleet des Caisses d’Épargne, et par son propreréseau : CNP Trésor. Au Brésil, son deuxièmemarché, le groupe est partenaire de CaixaEconômica Federal, la deuxième banquepublique du pays.- En assurance collective, CNP ASSURANCESconçoit des produits sur mesure enprévoyance, retraite et couverture de prêts.Ils répondent aux besoins des entreprises,des collectivités territoriales, des mutuelles,des associations et des banques, en Europeet en Amérique latine.Entreprise du secteur public, CNP ASSU-RANCES est filiale à 40% de la Caisse desDépôts. Son résultat net pour 2012 atteint 951M€, en hausse de 9,1%.93OFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

94 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (suite)COCA-COLA ENTREPRISEstand C122Production de boissons rafraîchissantes2 850 salariés27 rue Camille DesmoulinsTSA 6000392784 Issy-les-Moulineaux cedex 9Tél. : 0158003000 - Fax : 0158002828www.coca-cola-entreprise.frPostes proposés : attaché commercial ; chargéde communication ; chargé en ressourceshumaines ; chef de marque ; chef de projetmarketing ; chef de projet merchandising ;chef de secteur ; chef d'équipe logistique ;contrôleur de gestion ; délégué commercial ;ingénieur de production ; ingénieur qualité ;technicien logistique/supply chainProfils recherchés : BAC+2 à BAC+5, aussivariés que la diversité des métiers que nousproposons. Mais au-delà de votre cursusscolaire et de vos compétences, c'est votrepersonnalité et votre capacité à partager nosvaleurs qui feront la différence.Fonctions commerciales dans toute la France(commercial), fonctions usine (chef d'équipe,technicien de maintenance), fonctions siège(formation, administration de données,merchandising).Des stages sont à pourvoir à partir de janvier2013, la liste complète des postes est consultablesur notre site : www.coca-cola-entreprise.frInformations complémentaires : noussommes le principal producteur et distributeurde boissons rafraîchissantes sans alcool enFrance. Nous produisons et commercialisonssur l'hexagone les boissons de The Coca-ColaCompany, avec qui nous travaillons conjointementsur l'élaboration des plans marketingpour nos circuits de distribution, en intégrantla stratégie des marques.Chaque année, nous accueillons également 300stagiaires sur toute la France dans nos différentesfilières métiers (RH, finance, marketingopérationnel…).COFELY SERVICES IDF(GROUPE GDF SUEZ)stand A141Production et distribution de vapeuret d'air conditionné2 000 salariés1 place des DegrésTour Voltaire92059 Paris La Défense cedexTél. : 0141201200www.cofelyservices-gdfsuez.frPostes proposés : assistant d'exploitation ;chauffagiste itinérant ; ingénieur commercialénergétique ; responsable d'exploitation ;technicien CVC ; technicien de maintenance engénie climatique ; technicien méthodesProfils recherchés : chauffagiste poste fixe ouen itinérance, de formation CAP à BAC énergieou équivalent, vous possédez une expériencede 2 à 5 ans dans la maintenance thermique.Votre expertise dans l'entretien et le dépannagedes brûleurs couplés à votre sens duservice seront des atouts indispensables pourréussir ce poste. Vous acceptez les astreintes.Le permis B est exigé.Technicien CVC, de formation BAC énergie ouéquivalent, vous possédez une expérience de2 à 5 ans dans la maintenance CVC sur le siteindustriel. Vos connaissances en électricité etune pratique de la GMAO, seront nécessairespour réussir à ce poste. Autonome, disponibleet possédant un bon sens du service client, vousaimez le contact et avez le goût du terrain. Vouspourrez être amené à intervenir sur des missionsen itinérance ou sur site fixe. Enfin, vous acceptezles astreintes. Le permis B est exigé.Ingénieur commercial énergétique, de formationcommercial de préférence dans une filièretechnique ou de formation technique ayantévolué vers la fonction commercial. Vous avezminimum 5 ans d'expérience dans la négociationde prestations de services techniquesliés à l'immobilier. Votre connaissance desoffres associées au secteur des installationsénergétiques ou du diagnostique énergétique(prestations P1, P2 et P3) sera un plus. Reconnupour vos qualité d'écoute, votre autonomie etvotre sens du travail en mode projet. Vousréussirez grâce à vos capacités d'adaptationet votre sens de l'innovation.Responsable d'exploitation, de formationBAC+2 en génie climatique, vous possédezune expérience confirmée sur ce type de poste.Assistant d'exploitation, de formation BACou équivalent, vous justifiez d'une premièreexpérience d'au moins 2 ans dans un postesimilaire.Technicien méthodes, de formation BAC Proénergies ou électrotechnique, vous avez auminimum 3 ans d'expérience terrain dans legénie climatique ou thermique.Informations complémentaires : leader desservices en efficacité énergétique et environnementale,COFELY Services (CA : 3,4 Milliardsd'euros, 14 000 collaborateurs) conçoit, meten œuvre et exploite des solutions permettantaux entreprises et aux collectivités de mieuxutiliser les énergies et de réduire leur impactenvironnemental. COFELY Services est unesociété du Groupe GDF SUEZ.Notre entreprise est engagée dans une politiqueen faveur de l'intégration et du maintien dansl'emploi des personnes en situation de handicap.COMPASS GROUPstand A214Restauration collective sous contrat200 avenue de Paris92320 ChâtillonTél. : 0176610000 - Fax : 0176610017recrut@compass-group.frwww.compass-group.frBA?16 000 salariésPostes proposés : chef de cuisine ; chefgérant de restaurant de collectivité ;commercial ; cuisinier ; directeur de restaurant; employé de restauration collective ;second de cuisineProfils recherchés : BAC+2 à BAC+5,anglais nécessaire pour certains postes. BTShôtellerie-restauration. CAP cuisine. CAP/BEPhôtellerie. BAC Pro et Licence hôtellerie-restauration.Informations complémentaires : restaurationcollective et commerciale. Certains postes sontà pourvoir en province.COMPTOIR DES COTONNIERS(GROUPE FAST RETAILING)stand C215QCommerce de détail d'habillement750 salariés50 boulevard Haussmann75009 ParisTél. : 0143127400recrutement@comptoirdescotonniers.comwww.comptoirdescotonniers.comPostes proposés : chef de produit ; responsableadjoint de boutique ; responsable de boutique ;responsable de corner ; responsable régional ;vendeur ; visuel merchandiserProfils recherchés : BAC à BAC+4, formationsupérieure spécialisée en fonction du métier,anglais souhaité, forte sensibilité au secteurdu retail ainsi qu'à la mode.Informations complémentaires : "changer lafaçon de s'habiller, sortir des sentiers battus,et proposer une autre vision du monde", voicila philosophie que véhicule le Groupe FASTRETAILING à travers ses marques Comptoirdes Cotonniers, Princesse Tam Tam, Uniqlo,Theory, Helmut Lang, et plus de 2 200 pointsde vente à travers le monde.CONCENTRIXESPACE INTERNATIONALstand G100QAutres activités informatiqueswww.concentrix.comPostes proposés : analyste informatique; conseiller clientèle ; développeurinformatique ; modérateur web ;technicien support clientInformations complémentaires : CONCENTRIXfournit support, solutions informatiques etservices clients aux entreprises.CONNECTTTRAVAIL TEMPORAIREstand D301BActivités des agences de travail temporaire 455 salariés45 avenue Parmentier75011 ParisTél. : 0177355655 - Fax : 0149297495contact@connectt.frwww.connectt.frPostes proposés : agent de production ;assistant commercial ; climaticien ; comptable ;conducteur de ligne ; conducteur d'engins ;couvreur ; développeur informatique ;électricien ; fraiseur ; maçon ; opérateur deproduction ; ouvrier manœuvre ; plombier ;secrétaire ; technicien de maintenance ; technicienmicro-informatique ; tourneurProfils recherchés : société de travailtemporaire généraliste recherche tous typede profils dans les secteurs du BTP, industrie,informatique, tertiaire et logistique.Candidats motivés et impliqués.Informations complémentaires : nos postessont à pourvoir en Île-de-France en intérim,pré-embauche, CDD ou CDI.

A Formations en alternance Postes à l'international B Postes aménagés aux travailleurs handicapés StagesEMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATIONCONSEIL GÉNÉRALDE SEINE-SAINT-DENISESPACE HANDICAPSTAND H102AAdministration publique générale8 000 salariésHÔTEL DU DÉPARTEMENT93006 BOBIGNY CEDEXTÉL. : 0143931231 - FAX : 0143934676RECRUTEMENT@CG93.FRWWW.SEINE-SAINT-DENIS.FRPOSTES PROPOSÉS : agent administratif ;assistant de service social ; auxiliaire depuériculture ; cuisinier ; éducateur de jeunesenfants ; éducateur spécialisé ; gestionnaire ;infirmier ; ingénieur en système d'information ;ingénieur travaux ; puériculteur ; secrétaire ;technicien bâtimentPROFILS RECHERCHÉS : le CONSEIL GÉNÉRAL93 recrute dans le domaine administratif(secrétaire, assistant, gestionnaire), ledomaine social et médico-social (auxiliairede puériculture, infirmier, médecin, assistantsocial) ainsi que dans le domaine technique(technicien et ingénieur dans les secteursinformatique, du bâtiment, de la voirie, de l'eauet de l'assainissement). Recrutement par voiestatuaire ou contractuelle.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec prèsde 8 000 agents départementaux et un budgetd'1.5 milliard d'euros, le CONSEIL GÉNÉRALDE SEINE-SAINT-DENIS met en œuvre despolitiques fondées sur la solidarité dans unterritoire peuplé d'1.5 million d'habitants.En 2009, la signature d'une convention avec leFIPHFP renforce une politique dynamique derecrutement et d'intégration des personneshandicapées de son administration. Les postessont donc accessibles à toutes les personnesdisposant des compétences et des conditionsde diplôme requises à l'exercice des missionsdéfinies dans la publication de vos offresd'emploi.Rejoignez-nous et construisez votre carrièredans une collectivité ambitieuse aux portesde Paris.COOPANAMESTAND B08Conseil pour les affaireset autres conseils de gestion549 salariés3 RUE ALBERT MARQUET75020 PARISTÉL. : 0143718269 - FAX : 0143487794WWW.COOPANAME.COOPINFORMATIONS PRATIQUES : COOPANAME réunit500 activités économiques dans une mêmecoopérative ouvrière de production.Ensemble, les coopanamiens construisent une"mutuelle du travail" et réinventent l'entrepriselà où celle-ci a disparu.COOPÉRERPOUR ENTREPRENDRESTAND B08Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion108 RUE DE BOURGOGNE45000 ORLÉANSTÉL. : 0238726076PROFILS RECHERCHÉS : nous nous adressons àtoute personne souhaitant créer son propreemploi en mettant en valeur ses compétences.Tous créateurs d'entreprise.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : une CAE(Coopérative d'Activités et d'Emploi) est unestructure qui propose à chaque porteur deprojet un hébergement administratif, fiscalet juridique, un accompagnement collectif etindividualisé en réseau professionnel avec unedynamique de groupe, pour ainsi pouvoir créerson propre emploi dans le cadre sécurisant dusalariat et avec l'autonomie d'un entrepreneur.Allier sécurité et entreprenariat, c’estpossible ! Huit CAE existent en IDF, aussi biengénéraliste que spécialisée (bâtiment, art etspectacles, SAP…) :- Esscoop,- Coopaname (www.coopaname.coop),- Port Parallèle (www.portparallele.com),- Clara (www.cae-clara.fr),- Alterbâtir (www.alterbatir.fr),- Coopératifs (www.coopaname.coop),- Coopactive (www.coopactive.net),- Rur’ban coop (www.rurbancoop.blogspot.fr).COOPTALISESPACE INTERNATIONALSTAND G100Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionWWW.COOPTALIS.COMPOSTES PROPOSÉS : assistant ressourceshumaines ; responsable des ventesINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : cabinet derecrutement spécialisé dans les offres d'emploià l'international.COSTA CROCIEREESPACE INTERNATIONALSTAND G100Transports maritimes et côtiers de passagersWWW.COSTACROCIERE.ITPOSTES PROPOSÉS : cuisinier ; hôte/hôtessemaritime ; pâtissierINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : COSTACROCIERE organise des croisières en Méditerranée.COPIVERESPACE HANDICAPSTAND H209Commerce interentreprises non spécialisé 17 salariés20 AVENUE ÉDOUARD HÉRRIOT92350 LE PLESSIS-ROBINSONTÉL. : 0146310202 - FAX : 0146310203WWW.COPIVER.FRPOSTES PROPOSÉS : chauffeur-livreur ; deviseur ;opérateur d'exécution de façonnage ; opérateuren impression numérique ; opérateur routagePROFILS RECHERCHÉS : autodidacte, BAC àBAC+2.Nos postes sont à pourvoir en CDD et CDI.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : imprimeurresponsable, COPIVER conjugue haut degréd'expertise en impression numérique et fortengagement responsable en formant et créantdes emplois pour des personnes en situationde handicap.COPIVER est la première entreprise adaptéedédiée à l'impression numérique en Île-de-France.Rendez-vous sur notre site : www.copiver.frCOPY-TOPSTAND D114Autres activités de soutien aux entreprises 160 salariés60 RUE D'HAUTEVILLE75010 PARISTÉL. : 0153432400RECRUTEMENT@COPYTOP.COMWWW.EMPLOI-COPYTOP.COMPOSTES PROPOSÉS : assistant commercial ;chargé de relation commerciale grandscomptes et entreprises ; responsable d'agence ;responsable technico-commercial ; télévendeurPROFILS RECHERCHÉS : jeune diplômé(e) (BAC+2à BAC+4) ayant une première expériencecommerciale, fort(e) d'un talent relationnel,vous êtes attiré(e) par les nouvelles technologieset le service aux entreprises. Votrepersonnalité et vos capacités à partager nosvaleurs seront un atout majeur.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec unsavoir-faire de 37 ans, COPY-TOP est le leaderde l'impression numérique et des servicesgraphiques.Postes basés principalement sur Paris. 3 moisde formation vous permettront d'appréhendervotre métier dans toute sa richesse. Rémunérationmotivante et réelles perspectivesd'évolution.95OFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE


A Formations en alternance Postes à l'international B Postes aménagés aux travailleurs handicapés StagesEMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATIONCOUR DES COMPTESESPACE HANDICAPSTAND H104BAdministration publique générale1 800 salariés13 RUE CAMBON75001 PARISTÉL. : 0142989500 - FAX : 0142600159NSIGOT@CCOMPTES.FRWWW.CCOMPTES.FRPOSTES PROPOSÉS : agent logistique polyvalent ;assistant de direction ; assistant de vérificationPROFILS RECHERCHÉS : BAC+3 minimum,excellentes qualités de rédaction, une trèsbonne maîtrise des outils bureautiques etdes nouvelles technologies de l'information.Une bonne connaissance de la comptabilitépublique et privée ainsi que des connaissancesen matière budgétaire et financière seraientappréciées (assistant de vérification).Niveau BAC avec une expérience de 5 ansdans le secrétariat. Bonne maîtrise des outilsbureautiques (Word et Excel), aptitude àtravailler en équipe (assistant de direction).Réactif, disponible et maîtrise des outils informatiques(agent logistique polyvalent).Personnels administratifs et techniques,expérience souhaitée, capacité d'adaptation,bon relationnel, capacité à travailler en équipe.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes basésà Paris et en Île-de-France.Contrats CDD.CP CONSEILS AÉRONAUTIQUECPAM DE PARISSTAND A107Activités générales de sécurité sociale21 RUE GEORGES AURIC75019 PARISTÉL. : 0153387310 - FAX : 0153387387RECRUTE@CPAM-PARIS.CNAMTS.FRWWW.AMELI.FRB3 100 salariésPOSTES PROPOSÉS : animateur de salle ; comptable; technicien administratif ; technicienrelation client ; téléconseillerPROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 minimum, expérienceindispensable, qualités relationnelles etintérêt pour la relation de service.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : entrepriseprivée exerçant une mission de service public,la CPAM DE PARIS avec plus de 3 000 collaborateursest l'une des caisses primaires les plusimportantes de France.La majorité de nos offres correspond à desCDD.CPCU (GROUPE GDF SUEZ)STAND A141Production et distributionde vapeur et d'air conditionné185 RUE DE BERCY75012 PARISTÉL. : 0144686868 - FAX : 0144686802ANGELIQUE.DELORME@CPCU.COFELY.FRWWW.CPCU.FR580 salariésPOSTES PROPOSÉS : technicien de maintenancePROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 en maintenanceindustrielle.STAND D102BAINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : producteurServices auxiliaires des transports aériens 200 salariéset distributeur d'énergie sous forme de vapeur5 ALLÉE DU COMMANDANT MOUCHOTTE - à travers un réseau de chauffage urbain surBÂTIMENT 519Paris et sa proche banlieue.PARAY VIEILLE POSTE91782 WISSOUS CEDEXTÉL. : 0149750162 - FAX : 0149750169RECRUTEMENT@CPC-AERO.FRCPCU (GROUPE GDF SUEZ)POSTES PROPOSÉS : agent d'accueil ; agentde sûreté aéroportuaire ; chauffeur navetteESPACE HANDICAPaéroportuaireSTAND H133BProduction et distributionPROFILS RECHERCHÉS : agent d'accueil (h/f),de vapeur et d'air conditionné580 salariéstitulaire du BAC, motivé, excellente présentation,souriant, sens du service, qui aime le185 RUE DE BERCY75012 PARIScontact client. Disponibilité.TÉL. : 0144686812 - FAX : 0144686802Chauffeur navette aéroportuaire (h/f) : titulaire ANGELIQUE.DELORME@CPCU.COFELY.FRdu BAC, du permis D, FIMO. Contact clientèle WWW.CPCU.FRimportant, sens des responsabilités, respectPOSTES PROPOSÉS : technicien de maintenancedu code la route, disponibilité. Aime la conduiteet l'entretien des véhicules.PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 en maintenanceindustrielle.Agent de sûreté aéroportuaire (h/f) : CQPASA et certifications. Responsable, ponctuel, INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : producteursérieux.et distributeur d'énergie sous forme de vapeurà travers un réseau de chauffage urbain surINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : agent d'accueil,poste basé au sein de l'Aéroport d'Orly,Paris et sa proche banlieue.CDD, horaires variables, 7 jours sur 7.Chauffeur navette aéroportuaire : poste baséau sein de l'Aéroport d'Orly, CDD, horairesvariables, 7 jours sur 7.Agent de sûreté aéroportuaire : poste basé àl'aéroport d'Orly mais pouvant travailler à Roissy-Charlesde Gaulle. CDD, horaires variables,7 jours sur 7. Travail en extérieur sur la piste.CRÉDIT AGRICOLEESPACE HANDICAPSTAND H206BABanques42 000 salariés50 AVENUE JEAN JAURÈS92120 MONTROUGETÉL. : 0143238940 - FAX : 0143238939POSTES PROPOSÉS : attaché commercial bancaireentreprise ; chargé d'accueil et de services(banque) ; conseiller clientèle particuliers(banque) ; conseiller clientèle professionnels ;conseiller en patrimoine financierPROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+5, métiersen agence (conseiller clientèle particuliers,professionnels…), dans la banque privée(gestionnaire de clientèle et conseiller enpatrimoine), dans la banque des entreprises(attaché commercial entreprise…).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : premieremployeur bancaire en France. premier groupebancaire en Europe par les revenus de labanque de détail. Premier en Europe en gestioncollective. Premier en France, 3 e en Europeet 7 e dans le monde par les fonds propres.Premier bancassureur et 2 e en assurance enFrance. Premier réseau intégré d'affacturageen Europe. Une politique handicap innovanteet ambitieuse.CRÉDIT AGRICOLECONSUMER FINANCESTAND C227BanquesRUE DU BOIS SAUVAGE91038 ÉVRY CEDEXWWW.CA-CONSUMERFINANCE.COMBA3 400 salariésPOSTES PROPOSÉS : cadre de l'audit et ducontrôle comptable et financier ; chargé declientèle ; chargé de recouvrement amiable ;chargé de recouvrement contentieux ;chargé d'études statistiques ; chargéd'études statistiques marketing bancaire ;chef de projet MOA ; commercial itinérant ;comptable ; contrôleur de gestion ; contrôleurde gestion RH ; directeur d'agence ;ingénieur d'étude informatiquePROFILS RECHERCHÉS : CA CONSUMER FINANCE(10 400 collaborateurs dont 3 400 en France)propose plus de 70 postes en CDI, CDD oualternance.Postes à pourvoir sur la France entière pourles métiers du commerce (chargés de clientèle,commerciaux itinérants, directeur d'agence).Postes à pourvoir en Île-de-France ainsi quedans le Nord pour les métiers de la statistique,de l'informatique, de l'organisation, du contrôlepermanent et de la finance.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : filiale à 100%du Groupe CRÉDIT AGRICOLE, CA CONSUMERFINANCE est un acteur majeur du crédit à laconsommation en Europe. Présent dans 23pays, notre entreprise distribue une gammeétendue de solutions de financement et d'assuranceet couvre tous les métiers du crédit àla consommation (crédits aux particuliers et deservices associés sur l'ensemble des canauxde distribution : vente directe, financement surle lieu de vente, e-commerce, partenariat etcourtage).97OFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

98 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)CRÉDIT COOPÉRATIFSTAND B20BanquesBA1 850 salariés12 BOULEVARD PESARO92000 NANTERRETÉL. : 0147248500 - FAX : 0147248854DRH@CREDIT-COOPERATIF.COOPWWW.CREDIT-COOPERATIF.COOPPOSTES PROPOSÉS : assistant commercial ;chargé de clientèle associations ; chargé declientèle entreprises ; chargé de clientèleparticuliers ; guichetier de banque ; technicienadministratif de banque ; téléconseillerPROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5, avec ousans expérience.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le GroupeCRÉDIT COOPÉRATIF occupe une place originaledans le paysage bancaire français et ausein du groupe BANQUE POPULAIRE CAISSED'ÉPARGNE. Le CRÉDIT COOPÉRATIF est labanque de référence des entreprises de l'économiesociale et solidaire, des coopératives ougroupements d'entreprises, des PME/PMI, desassociations, des mutuelles...Par nature et par choix, le CRÉDIT COOPÉRATIFpartage une vision responsable de l'économie.C'est une banque à taille humaine dans laquellechaque collaborateur, comme chaque client, asa place.En rejoignant le CRÉDIT COOPÉRATIF, unebanque qui a le souci de sa rentabilité dansle respect de ses valeurs humanistes, vouspourrez mettre votre enthousiasme au servicede vos convictions.CRH ÎLE-DE-FRANCEDISTRIBUTIONSTAND C210Commerce interentreprises de boiset de matériaux de construction500 salariés69 BOULEVARD DE LA RÉPUBLIQUEBP 1011892100 BOULOGNE-BILLANCOURTTÉL. : 0146099500 - FAX : 0146200215MPOTTIER@CRH-IDF.COMWWW.RABONI.FRWWW.BUSCA.FRPOSTES PROPOSÉS : conseiller commercial ;technico-commercialPROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+2, ouvertet convivial, excellent commercial, vousêtes déterminé et savez vendre (conseillercommercial).Vous êtes passionné de commerce, dynamique,enthousiaste et persévérant. Vous aimeztravailler au contact et pour les professionnelsdu bâtiment et/ou des travaux publics (technico-commercialitinérant).CAP/BEP à BAC, vous êtes organisé, avez lesens du service et des qualités de manager(contremaître de cour).CROATIEESPACE INTERNATIONALSTAND G100Administration publique généraleWWW.HZZ.HRWWW.EURES.EUROPA.EUDANEMARKESPACE INTERNATIONALSTAND G100Administration publique généraleWWW.AMS.DKWWW.EURES.EUROPA.EUDECATHLONESPACE HANDICAPSTAND H326Commerce de détaild'articles de sport en magasin spécialisé4 BOULEVARD DE MONS59650 VILLENEUVE D'ASCQEMPLOI.HANDICAP@DECATHLON.COMRECRUTEMENT.DECATHLON.FRBAPOSTES PROPOSÉS : hôte/hôtesse de caisse ;magasinier ; responsable de rayon ; responsabledépartement logistique ; vendeurPROFILS RECHERCHÉS : vous êtes sportif etpassionné par le sport, vous aimez le contactclient, vous avez le sens du service et l'espritd'équipe, ce métier est fait pour vous !Quels que soient votre diplôme ou votre expérience,vous pouvez être la personne qu'il nousfaut.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : retrouveztoutes nos offres d'emploi sur recrutement.decathlon.frDEF(DÉTECTION ÉLECTRONIQUEFRANÇAISE)STAND A137BAActivités liées aux systèmes de sécuritéPARC D'ACTIVITÉS DU MOULIN DE MASSY9 RUE DU SAULE TRAPU - BP 21191882 MASSY CEDEXTÉL. : 0160198928DRH@DEF-ONLINE.COMWWW.DEF-ONLINE.COM700 salariésPOSTES PROPOSÉS : chargé d'affaires et dusuivi des chantiers ; dessinateur-projeteuren électricité-électronique ; ingénieurcommercial (dominante technique) ;technicien de maintenance en électroniqueet électrotechnique ; technicien d'installationtravaux neufs ; technico-commercialPROFILS RECHERCHÉS : BAC/BAC+2 électricité/électrotechnique (techniciens de maintenanceet d'installation).Formation électrotechnique et AutoCAD (dessinateur-projeteur).Expérience en vente de solutions techniques,formation technico-commerciale (technico-commercial).BAC+2/3 type ATI, Licence en génie électrique/Catia. Expérience en conduite de chantier(chargé d’affaires).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : premierconstructeur français et indépendant, leGroupe DEF conçoit, fabrique, commercialise,installe et maintient des systèmes de sécuritéincendie.DEF propose une offre complète de solutionset de services d'excellence auprès de tousles acteurs de la profession : prescripteurs,bureaux d'études, installateurs et clientsfinaux.DEKRA AUTOMOTIVESTAND A124Contrôle technique automobile1 200 salariés11 AVENUE GEORGES POLITZER78190 TRAPPESTÉL. : 0130695200SRH@DEKRA.COMWWW.DEKRA.FRPOSTES PROPOSÉS : contrôleur techniqueautomobile ; contrôleur technique poids lourdPROFILS RECHERCHÉS : pour les postes decontrôleur technique VL/PL à chef de centre,soit vous possédez un BEP/CAP mécaniqueauto/poids lourds avec 2 ans d’expérienceminimum en mécanique, soit un BAC Pro ouBTS MAVA, avec ou sans expérience.Consultant automobile, expert automobile,technicien qualité : vous êtes ingénieur MAVA,avec ou sans expérience.Services support : nous consulter.Bon relationnel, rigueur, autonomie, respectde la réglementation et de la qualité.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : DEKRAAUTOMOTIVE est leader européen de labranche Services automobiles, notammentdans le conseil, l'expertise automobile ainsique le contrôle technique VL et PL (1 650centres auto et 120 centres PL).Nombreux postes à pourvoir en Île-de-Franceainsi qu'en province en CDI. Formation priseen charge et rémunérée. Rémunération fixe+ variable + avantages groupe, possibilitésd'évolution.Autres postes à pourvoir (administratif,commercial…) au siège de Trappes (78) : nousconsulter.DERICHEBOURGMISSION HANDICAPSTAND H228BANettoyage courant des bâtiments 14 000 salariés6 ALLÉE DES COQUELICOTS94470 BOISSY-SAINT-LÉGERTÉL. : 0141784573PROPRETE.RECRUTEMENT@DERICHEBOURG.COMWWW.DERICHEBOURG.COMPOSTES PROPOSÉS : agent de propretéPROFILS RECHERCHÉS : tous niveaux d'étudesavec ou sans expérience pour des postesdans les domaines de l'accueil, évènementiel,aéronautique, formation, énergie, intérim,manutention, milieux sensibles, propreté,technologies et du recyclage.Postes ouverts aux travailleurs handicapés.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : missionsd'intérim, contrats CDD et CDI à pourvoir surtoute la France.Possibilité de formation sur certains postes(ajusteur, câbleur, agent d'accueil touristique).D'autres postes sont à pourvoir dans ledomaine du recyclage des métaux et véhiculeshors d'usage : recyclage de l'inox ou del'aluminium, collecte des ordures ménagères,collecte des déchets recyclables (plastiques,pneus, verre…) mais également dans le cadrede formations en alternance.

A Formations en alternance Postes à l'international B Postes aménagés aux travailleurs handicapés StagesEMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATIONDESCOURS & CABAUDSTAND C105Commerce interentreprisesde minerais et métaux324 salariés31 QUAI DU RANCYBP 2294381 BONNEUIL-SUR-MARNETÉL. : 0143996900 - FAX : 0145132086AARRONIS@PROLIANS.EUWWW.DESCOURS-CABAUD.COMPOSTES PROPOSÉS : attaché commercial enbiens d'équipement professionnels ; attachécommercial en fournitures industrielles ;attaché commercial en matériel de bricolageauprès des entreprises ; attaché commercialitinérant ; attaché commercial sédentaire ;vendeur en magasinPROFILS RECHERCHÉS : vous aimez communiquer,vous avez l'esprit commercial et le sensdes responsabilités, nous vous offrons desprojets de carrières concrets et de réellesévolutions.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : spécialistedu négoce de produits métallurgiques,quincaillerie, fournitures industrielles, équipementsde protection individuelle, sanitaire,chauffage, 460 points de vente en France et 130à l'étranger.DIAESPACE HANDICAPDIDIER GUÉRINSTAND C213Commerce de détail d'articles d'horlogerieet de bijouterie280 salariés72 RUE DES ARCHIVES - 75003 PARISTÉL. : 0140291111 - FAX : 0140291476SERVICE.RECRUTEMENT@DIDIERGUERIN.FRWWW.DIDIERGUERIN.FRPOSTES PROPOSÉS : conseiller de ventePROFILS RECHERCHÉS : idéalement de formationcommerciale (BAC à BAC+2), expérience dansla vente indispensable.Vous avez un goût prononcé pour la vente. Dotéd'un excellent relationnel, orienté service clientet résultat, vous aimez travailler en équipe.Votre présentation est soignée.Venez relever le défi et démontrer vos talents !INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le GroupeDIDIER GUÉRIN, filiale du Groupe GaleriesLafayette, est présent et reconnu sur le marchéde la bijouterie-joaillerie Horlogerie depuisplus de 40 ans avec 32 magasins.Dans le cadre de son expansion, le grouperecrute pour l'IDF en CDI (35h). Formation auxproduits assurée. Rémunération fixe + variable.DIDIER PÂTISSERIEESPACE INTERNATIONALSTAND G100Boulangerie et boulangerie-pâtisserieUNIT 5 CITY CROSSSE10 0AT LONDON - UNITED-KINGDOMSTAND H327BSupermarchés8 000 salariésPOSTES PROPOSÉS : pâtissier120 RUE GÉNÉRAL MALLERET JOINVILLE94405 VITRY-SUR-SEINEPROFILS RECHERCHÉS : CAP/BEP pâtissier.TÉL. : 0147181717WWW.DIARECRUTE.FRPOSTES PROPOSÉS : adjoint chef de magasin ; DIRECT MÉDICAchef de magasin ; chef de secteur ; employéSTAND D303BAcommercial caisseConseil pour les affairesPROFILS RECHERCHÉS : BAC+2/5, expérience de et autres conseils de gestion400 salariés3/4 ans dans l'animation de réseau (chef de 31 RUE DES LONGS PRÈSsecteur).92100 BOULOGNE-BILLANCOURTExpérience souhaitée d'un an (employé TÉL. : 0170956400commercial caisse).WWW.DIRECTMEDICA.COMBAC/BAC+2, expérience souhaitée d'un an POSTES PROPOSÉS : assistant administratif ; chefdans le secteur alimentaire ou la restauration de projet ; commercial sédentaire ; infirmierrapide (adjoint chef de magasin).diplômé d'État (ide) ; manager d'équipescommerciales ; médecin généraliste ; médecinspécialiste ; pharmacien ; tabacologue ;BAC/BAC+2, expérience de 2 à 4 ans dans lesecteur alimentaire ou la restauration rapidevisiteur médical(chef de magasin).Les postes d'employé commercial caisse, chefde magasin, adjoint chef de magasin et chef desecteur sont à pourvoir dans toute la France.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : DIA compteplus de 8 000 collaborateurs, 9 entrepôts etprès de 900 magasins en France, et a la volontéde poursuivre son développement national.Vous souhaitez évoluer rapidement dans unsecteur en pleine évolution et donner un sensà votre métier ? Rejoignez-nous !PROFILS RECHERCHÉS :- Des postes de commercial sédentaire pourréaliser de la vente de médicaments partéléphone. Fort potentiel commercial etgoût du challenge exigés. Les pré-requis :une excellente élocution, un sens de l'écouteet de l'analyse, de la réactivité, des qualitésrelationnelles appuyées ainsi qu'une aisancesur les outils informatiques.- Des postes de manager nécessitant unepremière expérience dans le managementd'au moins 2 ans en centre d'appels/relationsclients. Les pré-requis : un fort leadership,le goût du management de proximité, de larigueur (pour reporting).- Des postes de chef de projets, ingénieurssanté, formation école de commerce optionmarketing exigée. Pré-requis : autonomie surla gestion de projets (finance, informatique,RH), analyse du risque, esprit d'entrepreneur,capacité à prioriser.- Profils médicaux : infirmier (IDE), visiteurmédical à distance, tabacologue, pharmacien,médecin (généraliste et spécialiste).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : DIRECTMÉDICA est leader dans la relation clientsauprès des acteurs du Système de Santé.Depuis plus de 10 ans, nous élaborons etmettons en place des solutions opérationnelleset novatrices (outils marketing, ventes etCRM…) visant à optimiser les relations entreprofessionnels de santé, patients, industriels,établissements hospitaliers et complémentairessanté.Le dynamisme ainsi que l'expertise santéet technologique des équipes ont permis àDIRECT MÉDICA d'innover chaque année dansla création de nouveaux services-santé et deconsolider une croissance annuelle à deuxchiffres.DIRECTION DE L'INFORMATIONLÉGALE ET ADMINISTRATIVE(DILA)STAND A109Édition de journaux26 RUE DESAIX75015 PARISTÉL. : 0140587500INFOS@DILA.GOUV.FRWWW.DILA.PREMIER-MINISTRE.GOUV.FRPROFILS RECHERCHÉS : la DILA est une administrationqui regroupe tous les secteurs d'activité(informatique, logistique, commercial,édition…).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : éditeurpublic de référence, la Documentation Françaisepermet, par ses ouvrages de qualitéet des outils numériques appropriés, uneaide précieuse pour passer avec succès lesconcours de la fonction publique.DIRECTION INTERRÉGIONALEDES SERVICES PÉNITENTIAIRESSTAND A07Justice3 AVENUE DE LA DIVISION LECLERCBP 10394267 FRESNES CEDEXTÉL. : 0146159100 - FAX : 0147022540WWW.JUSTICE.GOUV.FRB6 225 salariésPOSTES PROPOSÉS : adjoint administratif ; chef decuisine ; conseiller d'insertion et de probation ;directeur des services pénitentiaires d'insertionet de probation ; directeur d'établissementpénitentiaire ; électrotechnicien ; lieutenantpénitentiaire ; secrétaire administratif ;surveillant établissement pénitentiaire ; technicienbâtiment ; technicien chantiers électricité/chauffage/plomberie/climatisation;technicien hygiène-sécuritéPROFILS RECHERCHÉS : BEP, Brevet des collèges,BAC, BAC+2, BAC+3, BAC+5…INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : recrutementsur concours nationaux.99OFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

100 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)DMF SALES & MARKETINGSTAND C120Études de marché et sondages396 salariés4 AVENUE LAURENT CELY92600 ASNIÈRES-SUR-SEINETÉL. : 0141403900 - FAX : 0147302681NATHALIE.CHARAF@DMF.FRWWW.DMF.FRPOSTES PROPOSÉS : commercial vente directePROFILS RECHERCHÉS : commerciaux ventedirecte, ayant le goût du challenge, une bonneprésentation et élocution.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : DMF estl‘une des toutes premières sociétés d’actioncommerciale terrain en France, elle intervientdepuis 30 ans dans les principaux secteursde l’économie et circuits de distribution dansle cadre de missions d’outsourcing pour lecompte de grandes entreprises.Nous connaissons une forte croissance grâceà l'enthousiasme de nos équipes, la modernitéde nos moyens et à notre expertise métier(animation, merchandising, force de vente).DOGFINANCE.COMSTAND A405Portails internet5 RUE DU DAHOMEY75011 PARISTÉL. : 0981021936 - FAX : 0972286536NICOLAS@DOGFINANCE.COMWWW.DOGFINANCE.COMINFORMATIONS PRATIQUES : DOGFINANCE.COMest le premier réseau social financier enFrance. Il permet à la fois de trouver un stageou un emploi, de tisser son réseau professionneldans le secteur de la finance, de trouver desinformations et témoignages sur les formations,métiers et entreprises existantes, depouvoir tester ses connaissances financièresgratuitement, et enfin de se tenir informé del’actualité économique. Tout cela en quelquesclics !Notre plateforme propose 30 000 offres d’emploiet 5 000 offres de stage par an, de 3 000recruteurs différents.DOMEA IFAS(PARTENAIRE SYNERPA)STAND A02Formation continue d'adultes66 CHEMIN DE LA CHAPELLE78470 SAINT-RÉMY-LES-CHEVREUSESC.QUETIER@ORPEA.NETWWW.ORPEA.COMFORMATIONS PROPOSÉES : aide-soignant ; assistantde soins en gérontologiePROFILS RECHERCHÉS : les candidats enformation initiale (à partir de 17 ans) et enapprentissage (de 17 à 26 ans) sont recrutéssur concours départemental.Les cursus partiels sont destinés aux professionsqui bénéficient de dispenses de formation(ambulancier, AMP, AP, DEAVS, TPAVF), maisaussi aux redoublants.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créé en 2005par le Groupe ORPEA, DOMEA est un Institutde Formation d'Aides-Soignants (IFAS) quiaccueille chaque année environ 75 élèvesauxquels s'ajoutent les salariés en VAE quisont accompagnés à distance par les méthodese-learning.Les locaux sont situés au cœur de la Valléede Chevreuse, au sein d'un parc de 8 hectaresoù sont installés un village retraite de 380 litsainsi qu'une clinique de médecine et de S.S.Rde 60 lits. Ils se composent de deux salles decours dont une est équipée pour les travauxpratiques.Vous êtes étudiant ou en cours de reconversionprofessionnelle et souhaitez construirevotre carrière dans le secteur sanitaire oumédico-social, DOMEA vous propose unaccompagnement adapté pour présenter lediplôme d’État d’aide-soignant.Les petits groupes favorisent le suivi individualisédes élèves.DOMIDOM(PARTENAIRE SYNERPA)STAND A02Aide à domicile31 BOULEVARD DE LA TOUR-MAUBOURG75007 PARISTÉL. : 0148786806 - FAX : 0148784432A.KIRUPAKARAN@DOMIDOM.FRWWW.DOMIDOM.FRA1 700 salariésPOSTES PROPOSÉS : aide à domicile ; assistantrecrutement ; auxiliaire de vie ; commercial ;coordinateur ; juriste ; responsable d'agencePROFILS RECHERCHÉS : auxiliaire de vie, diplômeauxiliaire de vie ou minimum 6 mois d'expérience.Coordinateur/coordinatrice, BTS SP3S ouLicence Pro + expérience appréciée. Responsabled’agence : BAC+4/5 + expérience enmanagement dans une structure SAP.Stage commercial, BEP ou BAC pro commerce.Stage Assistant(e) de Recrutement, BAC+2/3 RH.Stage juriste. Master juridique.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis 10ans, DOMIDOM offre des prestations d’aide etd’accompagnement à domicile afin de faciliterle quotidien des Français (Services Ménage/Repassage, Services Dépendance, ServicesAccompagnement).DOMIDOM, grâce à sa connaissance du secteursanitaire, son savoir-faire et sa qualité deservices, est devenu un acteur majeur de laprise en charge de la dépendance à domicile.Le réseau de plus de 60 agences en Francepermet d’offrir un service de proximité personnaliséet adapté aux besoins des familles. Tousnos intervenants à domicile sont qualifiés etbénéficient de formations permanentes afind’approfondir leurs connaissances et d’acquérirdes compétences spécifiques.DOMIDOM FRANCHISESTAND A110Aide à domicile31 BOULEVARD DE LA TOUR-MAUBOURG75007 PARISTÉL. : 0148786811 - FAX : 0148784432D.RUIZ@DOMIDOM.FRWWW.DOMIDOM-FRANCHISE.FR1 000 salariésPOSTES PROPOSÉS : directeur d'agence deservices à la personnePROFILS RECHERCHÉS : expérience souhaitée depréférence dans le management, le commercial,les RH, le social, le médical.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : DOMIDOMest une franchise créée en 2003 par DamienCacaret, docteur en pharmacie et entrepreneurdans l'âme, et par Philippe Austruy, fondateurdes premiers groupes d'hospitalisation privésdans les années 80.Aujourd'hui leader dans la prise en chargede la dépendance, DOMIDOM propose desprestations d'auxiliaire de vie, de ménage, derepassage, de petits travaux de jardinage etbricolage, la garde des enfants.DOMITYS(PARTENAIRE SYNERPA)STAND A02Administration d'immeubleset autres biens immobiliers790 salariés37 RUE ÉDOUARD VAILLANT37000 TOURSTÉL. : 0247327880 - FAX : 0247327889WWW.DOMITYS.FRPOSTES PROPOSÉS : adjoint de direction ; agentde maintenance ; agent d'entretien ; chargéd'accueil ; conseiller commercial ; directeur ;serveurPROFILS RECHERCHÉS : DOMITYS recherche desprofils issus de l’hôtellerie, accueil et secrétariat,médico-social ou écoles de commerce.Selon les postes, le niveau de qualificationrequis s’étend du CAP/BAC Pro au BAC+4/5.Les principales qualités requises sont l’affinitéavec la population senior et le sens du service.Pour plus d’informations, n’hésitez pas àconsulter notre site internet www.domitys.frINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : DOMITYS estune société en pleine croissance qui compteaujourd’hui 32 résidences ouvertes et 790salariés.DOMITYS permet à ses collaborateursd’évoluer, notamment grâce à des formationsvariées : ils sont la force de l’entreprise, de parleurs qualifications, leurs capacités et leursmotivations.DOMUSVI (ADHÉRENT SYNERPA)STAND A02Hébergement social pour personnes âgées 9 500 salariés1 RUE DE SAINT-CLOUD92150 SURESNESTÉL. : 0157325300RECRUTEMENT@DOMUSVI.COMWWW.DOMUSVI.COMPOSTES PROPOSÉS : agent de service hôtelier ;agent technique de maintenance ; aide médico-psychologique; aide-soignant ; chef cuisinier; cuisinier ; directeur d'établissement ;ergothérapeute ; infirmier coordinateur ; infirmieren gériatrie ; psychologue ; psychomotricien; responsable d'hébergement hôtelierPROFILS RECHERCHÉS : nous recrutons desprofils de toute expérience, en mettant l’accentsur les qualités humaines.Respect, intégrité et audace sont les valeursqui définissent DOMUSVI et ses collaborateurs.L’esprit de service, la sensibilité aux personnesâgées et l’investissement professionnel sontégalement des qualités requises. Les postesd'agent de service hôtelier, aide médico-psychologique,aide-soignant, commis de cuisine,agent technique de maintenance, hôte/hôtessed'accueil et animateur peuvent être pourvus enEmploi d'avenir.

A Formations en alternance Postes à l'international B Postes aménagés aux travailleurs handicapés StagesEMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATIONINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : DOMUSVI estun groupe majeur du secteur de l'accueil et deservices pour les personnes âgées en France.Il compte près de 200 établissements. Desrésidences médicalisées et conventionnéesqui accueillent, en séjours temporaires oupermanents, les aînés n'ayant plus la possibilitéphysique ou psychologique de vivre àdomicile en toute sécurité.DOMUSVI DOMICILE(PARTENAIRE SYNERPA)STAND A02Aide à domicile2 500 salariés10 RUE DE CHEVREUL92150 SURESNESTÉL. : 0427042764JCAVAZZA@DOMUSVIDOMICILE.COMWWW.SERVICES-SOINS-DOMICILE.COMPOSTES PROPOSÉS : agent de service hôtelier ;aide médico-psychologique ; aide-soignant ;auxiliaire de vie ; ergothérapeute ; infirmieren gériatrie ; psychomotricienPROFILS RECHERCHÉS : nous recrutons desprofils de toute expérience, en mettant l’accentsur les qualités humaines. L’esprit de service,la sensibilité aux personnes âgées et l’investissementprofessionnel sont essentiels.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : DOMUSVIDOMICILE regroupe 13 services de soinsinfirmiers (650 places) et 44 agences d’aide àdomicile (7 000 clients) certifiées sur toute laFrance.DOMUSVI DOMICILE aide les personnes fragilisées(seniors ou handicapés) et leur familledans de multiples situations domestiquesou personnelles : pré-hospitalisation, retourd’hospitalisation, préparation à l’entrée enmaison de retraite, maintien à domicile, aide àdomicile ou simple service de confort.DYNAMIQUE CADRESSTAND B09Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire181 AVENUE DAUMESNILCASE 5775012 PARISTÉL. : 0667765356CONTACT@DYNAMIQUE-CADRES.ORGWWW.DYNAMIQUE-CADRES.ORGPROFILS RECHERCHÉS : cadres en réinsertion outransition professionnelle.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : associationd'entraide et de dynamisation visant àfavoriser le retour à l'emploi des cadres. Lesparticipants sont placés dans un mode proactifet professionnel : cartes de visite, groupes detravail pluridisciplinaires, ateliers, cercles delangues, lettre d'information, soirées réseauet conférences complètent l'offre.E.P.L.SSTAND A129Travaux d'installation électriquedans tous locaux100 salariés218 RUE DE ROSNY - 93100 MONTREUILTÉL. : 0148704242 - FAX : 0148704243DRH@EPLS.FRWWW.EPLS.FRPOSTES PROPOSÉS : chargé d'affaires enélectricité ; chef de chantier électricité ; chefd'équipe électricité ; dessinateur-projeteur enélectricité CAO/DAO ; électricienPROFILS RECHERCHÉS : de formation CAP/BEP àBAC+5 dans le domaine de l'électricité, débutantou avec une expérience confirmée, espritd'équipe, ponctualité, autonomie, respect desrègles…INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : PME spécialiséeen travaux d'électricité tertiaire et industrielle(100 collaborateurs, CA de 20 millionsd'euros), située à Montreuil (93), E.P.L.S metdepuis 27 ans son savoir-faire au service desentreprises parmi les plus renommées.Rejoignez une société à taille humaine possédantde vraies valeurs d'entreprise.EADS FRANCEESPACE HANDICAPSTAND H121Construction aéronautique et spatiale37 BOULEVARD DE MONTMORENCY75016 PARISTÉL. : 0142242424 - FAX : 0145242619EMPLOI.HANDICAP@EADS.NETWWW.JOBS.EADS.NETA1 300 salariésPOSTES PROPOSÉS : acheteur industriel ; agenttechnique électronicien en études et développement; ajusteur monteur ; assistant de direction ;assistant RH et paie ; auditeur comptable etfinancier ; câbleur électrique et électrotechnique ;chargé de communication ; chargé de projet(marketing) ; chaudronnier ; chef de projet MOA ;concepteur/dessinateur de produit mécanique ;consultant maîtrise d'ouvrage en systèmesd'information ; ingénieur calcul ; ingénieur deconception et développement ; ingénieur deproduction ; ingénieur d'étude et développementinformatique ; ingénieur d'études systèmes ;ingénieur électricité ; ingénieur en structuresmétalliques ; ingénieur mécanique (gestion deprojets aéronautiques) ; ingénieur réseaux ettélécoms ; ingénieur support technique ; managerdes ressources humaines ; responsable sécuritédes systèmes informatiques ; responsablesystèmes et réseaux ; technicien composite ;technicien d'essai et contrôle qualité ; techniciengestion industrielle et logistique ; technicienméthodes industrialisationPROFILS RECHERCHÉS : profils techniques,technicien(ne)s,ingénieurs et profils fonctionssupports. BAC+2 à BAC+5, avec ou sans expérience,très bonne maîtrise de l’anglais. Postesà pourvoir sur toute la France. Sur tous nosmétiers, nous recrutons également en stageainsi qu'en alternance.L’ensemble des postes à pourvoir est disponiblesur le site www.jobs.eads.netINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : EADS est unleader mondial de l'aéronautique, de l'espace,de la défense et des services associés. Legroupe comprend plusieurs leaders dans leurdomaine.Astrium développe une excellence technologiquedans tous les segments du spatial :lanceur, infrastructure orbitale, systèmesatellitaire et services.Cassidian est un pilier du groupe en matière dedéfense & sécurité et développe des solutionsainsi que des systèmes intégrés de sécurité(misson-handicap@cassidian.com)MBDA est un des leaders mondiaux de conception& intégration de missiles et systèmes demissiles (patricia.steinmann@mbda-systems.com).EADS France recrute également pour sesactivités de siège ainsi que pour son laboratoirede recherche et technologie, Innovation Works.EBA CLEARINGESPACE INTERNATIONALSTAND G100Traitement de données, hébergement et activités connexesWWW.EBACLEARING.EUINFORMATIONS PRATIQUES : EBA CLEARING aété fondée en 1998 dans le but de gérer dessystèmes européens.ÉCOLES DE LA 2E CHANCE (E2C)STAND A330Formation continue d'adultesPROFILS RECHERCHÉS : les ÉCOLES DE LA 2ECHANCE accueillent des adultes, de 18 à 25ans, sortis depuis au moins un an du systèmescolaire, sans diplôme ni qualification, maisavec une maîtrise suffisante de la langue.La formation comprend de nombreux stagesen entreprise et s'adresse à des personnesmotivées pour retourner à l'école dans le butd'accéder à un emploi durable.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formationsindividualisées de 8 à 10 mois qui offrentaux jeunes qu'elles accueillent la possibilitéde développer leurs savoirs de base et deconstruire un projet professionnel dans lemétier qui leur correspond.Chaque stagiaire bénéficie d'un suivi individualiséavec un formateur référent. Des évaluationsrégulières lui permettent de mesurer saprogression.À l'issue de leur parcours les stagiairesaccèdent à un emploi ou à une formationqualifiante dans le métier choisi.Huit E2C en Île-de-France accueillent environ3 200 jeunes par an. Les inscriptions se fontà la suite d’un entretien. Entrée possibletoute l’année. S’adresser à l’école deson département :Seine-et-Marne : 0160734402 / www.e2c77.frYvelines : 0130161707 / www.e2c78.frHauts-de-Seine: 0141059260 / www.e2c92.orgEssonne : 0169 870220 / www.e2c-essonne.orgSeine-Saint-Denis : 0148365150 / www.e2c93.frVal-de-Marne : 0148920261 / www.e2c94.comVal-d’Oise : 013996 4270 / www.e2c95.frParis : 0800201204 (appel gratuit)www.e2c-paris.fr101OFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE


A Formations en alternance Postes à l'international B Postes aménagés aux travailleurs handicapés StagesEMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATIONEDFSTAND A239Production d'électricitéWWW.EDFRECRUTE.COM159 000 salariésPROFILS RECHERCHÉS : tout au long de l'année,le Groupe EDF propose de nombreuses offresd'emploi, de CAP/BEP à BAC+5, principalementdans les métiers techniques.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : EDF estune référence dans l'exploitation de l'énergie,qu'elle soit nucléaire, hydraulique, thermique àflammes, renouvelable… 95% de notre productiond'énergie n'émet pas de CO2.Nous sommes convaincus que c'est le talentindividuel et collectif de nos collaborateurs quipermet de concilier progrès et environnement.Le site www.edfrecrute.com affiche au filde l'eau les offres du Groupe EDF. Il permetégalement aux candidats de déposer leur CV.EDFESPACE HANDICAPSTAND H127Production d'électricité159 000 salariésWWW.EDFRECRUTE.COMPROFILS RECHERCHÉS : tout au long de l'année,le Groupe EDF propose de nombreuses offresd'emploi, de CAP/BEP à BAC+5.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : EDF estune référence dans l'exploitation de l'énergie,qu'elle soit nucléaire, hydraulique, thermique àflammes, renouvelable… 95% de notre productiond'énergie n'émet pas de CO2.Nous sommes convaincus que c'est le talentindividuel et collectif de nos collaborateurs quipermet de concilier progrès et environnement.Le site www.edfrecrute.com affiche au filde l'eau les offres du Groupe EDF. Il permetégalement aux candidats de déposer leur CV.EDUCATIONALTESTING SERVICE GLOBALSTAND F03Formation continue d'adultes50 salariés43 RUE TAITBOUT75009 PARISTÉL. : 0891676860 (APPEL À 0,225€/MN)RECRUTEMENT-FR@ETSGLOBAL.ORGWWW.ETSGLOBAL.ORGINFORMATIONS PRATIQUES : ETS GLOBAL est unefiliale de ETS (Educational Testing Service),organisme concepteur des certificationsd'anglais TOEIC.Reconnus par plus de 10 000 entreprises etorganisations dans le monde les tests TOEICsont la référence mondiale de l'évaluationdes niveaux d'anglais utilisé dans un contexteprofessionnel.Pour mettre en valeur vos compétences enanglais sur votre CV, affichez un score TOEIC.Venez en apprendre plus sur notre stand.EFFACSTAND D114Autres activités de soutien aux entreprises70 RUE ANATOLE FRANCE92300 LEVALLOIS-PERRETTÉL. : 0180887420 - FAX : 0180887424RECRUTEMENT@EFFAC.FRWWW.EFFAC.FRPOSTES PROPOSÉS : hôte/hôtesse d'accueilBAPROFILS RECHERCHÉS : souriant, serviable,maîtrise de l'anglais, présentation professionnelle,bonne expression orale et écrite,polyvalent.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'EFFAC vouspropose d'allier théorie et pratique grâce à uncontrat de professionnalisation de 7 mois dansle cadre d'une formation gratuite et rémunérée.CDI en tant qu'hôte/hôtesse d'accueil à la clef.Postes basés en Île-de-France.EIFFAGEESPACE INTERNATIONALSTAND G100Construction d'autres ouvrages de génie civilWWW.EIFFAGE.COMPOSTES PROPOSÉS : chef de chantierINFORMATIONS PRATIQUES : activité en route,génie civil et terrassement, 6 e major européende la construction, 100 filiales en France, uneimplantation internationale, plus de 30 000chantiers annuels en Europe.EIFFAGE BRANCHE MÉTALESPACE HANDICAPSTAND H115Fabrication de structures métalliqueset de parties de structuresA5 200 salariés48 RUE DE SEINE92707 COLOMBESTÉL. : 0147604700 - FAX : 0147604705RECRUTEMENT.CONSTRUCTIONMETALLIQUE@EIFFAGE.COMWWW.EIFFAGEMETAL.FRPOSTES PROPOSÉS : animateur hygiène, sécurité,environnement ; assistant de direction ;assistant projet/technique ; chargé d'affairestravaux façades ; chef d'équipe chaudronnerie; conducteur de travaux en structuresmétalliques et mécaniques ; conducteurde travaux façades ; contrôleur de gestion ;dessinateur-projeteur en mécanique ; dessinateur-projeteuren structures métalliques ;ingénieur automaticien ; ingénieur calcul ;ingénieur d'affaires mécanique ; ingénieur enchaudronnerie ; ingénieur méthodes (btp) ;ingénieur travaux automatisme et électrotechnique; ingénieur travaux et mécanique ;préparateur en tuyauterie ; préparateurtravaux neufs/arrêt d'unités ; projeteur façadealuminium ; soudeur ; technicien électrotechniqueet automatisme ; technicien études deprix ; tuyauteurPROFILS RECHERCHÉS : des collaborateurs motivés,passionnés de technique et d’ouvragesprestigieux, tous niveaux de qualification.Nous intervenons dans les domaines suivants :mécanique/levage, structure métallique,métallurgie, chaudronnerie, maintenanceindustrielle, façades.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : au sein duGroupe EIFFAGE, troisième groupe français duBTP et des concessions, EIFFAGE BRANCHEMÉTAL réunit les métiers des ouvragesspéciaux et des façades structurelles, desouvrages d’art, de l’énergie, de l’industrie etdes métiers liés à la maintenance.Nous intervenons dans des environnementsaussi variés que la réhabilitation d’ouvragesprestigieux, le bâtiment et les travaux publics,l’offshore, le nucléaire, la mécanique, lamaintenance industrielle, la tuyauterie, lachaudronnerie…Fort de nos 5 000 collaborateurs en Franceet à l’international, nos savoir-faire sont :relever tous les défis et apporter une solutionsur-mesure à nos clients.Nous sommes très engagés en faveur de ladiversité et de l’égalité des chances et notammenten faveur du handicap.Un grand plan d’actions interne a été lancédepuis janvier 2010 afin de favoriser l’emploiet le recrutement des personnes handicapées.Au sein de chaque établissement un réseaude référents, RH, managers et préventeurs deplus de 200 personnes a été mis en place.Plus de 150 collaborateurs sont en situationde handicap, ils occupent principalement desmétiers techniques.Pour faciliter leur travail et leur quotidien desaménagements de poste et des aides sont misen place.EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDFESPACE HANDICAPSTAND H115BAConstruction de routes et autoroutes 20 000 salariés2 RUE HÉLÈNE BOUCHERBP 9293337 NEUILLY-SUR-MARNE CEDEXTÉL. : 0149449200 - FAX : 0149449005WWW.EIFFAGETRAVAUXPUBLICS.COMPOSTES PROPOSÉS : canalisateur ; chef dechantier (VRD, routes) ; chef de chantier dubtp ; chef de chantier enrobé terrassement(VRD) ; coffreur ; dessinateur-projeteur du btp ;dessinateur-projeteur en bureau d'études ;maçon voiries réseaux divers (VRD)PROFILS RECHERCHÉS : débutant ou premièreexpérience, esprit d'équipe, ponctualité,autonomie, respect des règles, travail en pleinair, travail manuel, déplacements régionaux.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : filiale duGroupe EIFFAGE, activité en route, géniecivil et terrassement, 6 e major européen dela construction, 100 filiales en France, uneimplantation internationale, plus de 30 000chantiers annuels en Europe.103OFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

104 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)ÉLECTRICITÉ RÉSEAUDISTRIBUTION FRANCE (ERDF)STAND A243BADistribution d'électricité36 000 salariésIMMEUBLE JEAN MONNET11 PLACE DES VOSGES92400 COURBEVOIEFAX : 0146406829RECRUTEMENT-IDF@ERDF-GRDF.FRWWW.ERDFDISTRIBUTION.FRPOSTES PROPOSÉS : animateur acheminement ;animateur exploitation réseau ; animateurtechnique clientèle ; assistant techniciende conduite ; chargé d'affaires réseaux ;chargé de cartographie ; chargé d'études ;conseiller clients ; coordonnateur pilotageraccordement électricité ; gestionnaireguichet agence comptages mesure ; technicienclientèle ; technicien de maintenance(AMEPS) ; technicien d'intervention électricité ;technicien exploitation réseaux électriques ;technicien métrologiePROFILS RECHERCHÉS : CAP/BEP ou BAC techniquedomaine électricité. BAC+2 électrotechnique,ATI, travaux publics, niveau ingénieur,école de commerce, Master…INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : crééele 1 er janvier 2008, ERDF, filiale à 100% duGroupe EDF, exploite le réseau de distributiond'électricité le plus important en Europe.ERDF rassemble 36 000 personnes et dessert30 millions de clients. ERDF recrute descandidats diplômés avec ou sans expérience,pour effectuer des missions de conseil, deréalisation, de maintenance et d'exploitationdu réseau électrique.ERDF est aussi présent sur l'espace handicap.Venez rencontrer nos recruteurs spécialisés.ÉLECTRICITÉ RÉSEAUDISTRIBUTION FRANCE (ERDF)ESPACE HANDICAPEMERAET LES MAISONNÉESDE FRANCE(ADHÉRENT SYNERPA)STAND A02Hébergement médicalisépour personnes âgées18 ROUTE D'ANGERS49080 BOUCHEMAINETÉL. : 0241735675 - FAX : 0241735677RECRUTEMENTS@EMERA.FRWWW.EMERA.FRA1 750 salariésPOSTES PROPOSÉS : agent de maintenance ;agent de service hôtelier ; aide médico-psychologique; aide-soignant ; animateur ; cuisinier ;directeur ; ergothérapeute ; gouvernante ;hôte/hôtesse d'accueil ; infirmier ; infirmierréférent ; médecin coordonnateur ; plongeur ;psychologue ; responsable comptable ; secrétaire; serveurPROFILS RECHERCHÉS : diplômes exigés ensoins, restauration, service technique & administratifet certains postes de l'hébergement.Une expérience dans le secteur est vivementsouhaitée.Aptitude à la relation humaine, capacitéd'écoute et d'adaptation, qualité d'évaluationdes situations, goût pour le travail en équipe.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le GROUPEEMERA exploite 31 résidences retraitesous 2 enseignes, EMERA & MAISONNÉESDE FRANCE.Offre de postes variés, sécurité d'emploi,possibilité d'évolution, formation tout au longdu parcours professionnel.Qualités requises : forte éthique, sens del'engagement et du service, qualités humaines.EMPLOI DÉVELOPPEMENTSTAND B11Action sociale sans hébergement70 RUE DU MOULIN VERT75014 PARISTÉL. : 0156561056 - FAX : 0156561071CONTACT@EMPLOIDEVELOPPEMENT.ORGWWW.EMPLOIDEVELOPPEMENT.ORGSTAND H131ADistribution d'électricité36 000 salariésTOUR WINTERTHUR102 TERRASSE BOIELDIEU92050 PARIS LA DÉFENSE CEDEXTÉL. : 0146406813 - FAX : 0181974565ERDF-MISSION-HANDICAP@ERDFDISTRIBU-TION.FRWWW.ERDFDISTRIBUTION.FRPOSTES PROPOSÉS : chargé d'affaires réseaux ;chargé de cartographie ; conseiller clients ;consultant MOA systèmes d'information ;manager acheminement ; manager exploitationréseau (électricité) ; pilote des interventionsclientèle ; technicien d'intervention clientèle; technicien exploitation réseaux électriquesPROFILS RECHERCHÉS : de niveau BEP avecexpérience à BAC+5, nos offres concernent lesmétiers de l'énergie, des réseaux électriques(dont électrotechnique), de la relation clientèle,du management mais également les fonctionsAccompagnement contractualisé.transverses (systèmes d'information, ressourceshumaines, gestion-finances, communication).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ERDF (ÉLEC-EMPLOIPUBLIC.FRTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE)est la filiale d'EDF qui achemine l'électricité GROUPE MONITEURjusqu'au consommateur final, particulier, STAND A111entreprise ou collectivité. Proches de leurs Portails internetclients, les 36 000 hommes et femmes del'entreprise mettent quotidiennement unsavoir-faire reconnu au service de la missionde service public d'ERDF : garantir à tousl'accès à une électricité de qualité.POSTES PROPOSÉS : agent de restauration ;commis de cuisine ; cuisinier ; plongeur ;serveurPROFILS RECHERCHÉS : une première expérienceserait appréciée.Connaissance des normes HACCP pour agentde restauration, est nécessaire.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : acteur del'économie solidaire, l'association proposeun accompagnement à ses salariés et lesaide à résoudre leurs difficultés d'insertionprofessionnelle.Postes à pourvoir en CDD d'usage à Paris et enbanlieue proche.700 salariés17 RUE D'UZÈS75002 PARISTÉL. : 0140133000 - FAX : 0140135196RECRUTEMENT.PUBLIC@GROUPEMONITEUR.FRWWW.EMPLOIPUBLIC.FRPOSTES PROPOSÉS : agent administratifdes services au public ; agent de la sécuritéet de l'ordre public ; aide-soignant ;animateur ; assistant de service social ;attaché territorial ; auxiliaire de puériculture ;cadre chargé de la sécurité publique ; cadrede la gestion des ressources humaines ;chargé de communication ; chargé de mission(fonction publique et assimilé) ; chef dechantier du btp ; chef d'équipe des travaux devoirie communaux ; collaborateur juridique ;conducteur de travaux ; contrôleur de gestion ;directeur de centre socio-éducatif, socioculturelou social ; directeur de crèche ; directeurgénéral (fonction publique et assimilé) ;éducateur ; infirmier généraliste ; informaticien ;juriste marchés publics ; médecin ; responsableadministratif et financier ; responsableinformatique ; secrétaire ; technicien administratifdes services au public ; technicien dela sécurité et de l'ordre public ; technicien demaintenance en informatiquePROFILS RECHERCHÉS : EMPLOPUBLIC.FRs’adresse à tous les publics, fonctionnaires,salariés du privé et jeunes diplômés quisouhaitent intégrer le secteur public.30 000 postes par an sont accessibles dans tousles domaines d’activité : services administratifs(finances, affaires juridiques, ressourceshumaines, communication, administration),services techniques (urbanisme, aménagement,environnement, voirie, bâtiment,services généraux), services sanitaires etsociaux (santé et soins, action sociale, animation,prévention), services culturels et sportifs(patrimoine, bibliothèque, sport), métiers del’informatique et d’internet, métiers de lasécurité.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec 1.2million de visites par mois et 300 000 inscrits,EMPLOIPUBLIC.FR est le premier site emploidu secteur public. Véritable site de contenu,EMPLOIPUBLIC.FR est un vivier d’informationssur les concours, les carrières, la mobilité et lesoffres d’emploi des trois fonctions publiques :Territoriale, Hospitalière, État. Créez votrecompte et retrouvez l’ensemble des servicescandidats : dépôt de CV, alerte e-mail, lettrede motivation…Premier site spécialisé dans l’emploi et lerecrutement des travailleurs handicapés dusecteur public (label accessiweb).ENSEIGNEMENT CATHOLIQUEÎLE-DE-FRANCESTAND A224BEnseignement secondaire général76 RUE DES SAINTS-PÈRES - 75007 PARISRH@EC75.ORGDDEC77@DDEC77.ORGA.BOURG@DDEC78.FRINFO@DDEC91.ORGRESS.HUM@EC92.FRDDEC93@DDEC93.ORGDDEC94@EVECHE-CRETEIL.CEF.FRMC.ROHEL95@ORANGE.FRWWW.DEVENIR-ENSEIGNANT.ORGPOSTES PROPOSÉS : professeurPROFILS RECHERCHÉS : formation minimumBAC+5 (M2), élocution française parfaite,respectueux des valeurs de l'enseignementcatholique, ayant à cœur de s'engager auprèsdes jeunes.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes àpourvoir, en particulier dans les matières scientifiquessur les 8 départements d'Île-de-France.

A Formations en alternance Postes à l'international B Postes aménagés aux travailleurs handicapés StagesEMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATIONENSMVSTAND C207Formation continue d'adultesA24 salariés37 BOULEVARD SOULT75012 PARISTÉL. : 0153171500 - FAX : 0143456812V.THUN@BOUCHERIE-FRANCE.ORGLAURENT.COURTE@ENSMV.ORGWWW.ENSMV.COMFORMATIONS PROPOSÉES : boucher ; boucherpréparateur ; technicien boucherPROFILS RECHERCHÉS : toute personne majeure,titulaire du Brevet des collèges ou d'un niveauseconde à la recherche d'un emploi ou issuede professions connexes et en situation dereconversion ayant exprimé ses motivations.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : de réellesperspectives d'avenir dans un métier porteurd'emplois et offrant la possibilité de reprendreune entreprise après 3 années d'expérience.Nous proposons le CQP technicien boucher,délivré après un an de formation et souscondition de réussite à l'examen.Nous proposons également une formationde 3 mois : "POE boucher préparateur" pourles personnes inscrites à Pôle emploi et désireusesde s'insérer rapidement dans le métier.ENTERPRISE RENT-A-CARSTAND D205ALocation de courte durée de voitureset de véhicules automobiles légers600 salariés165 BIS RUE DE VAUGIRARD75015 PARISTÉL. : 0144386000 - FAX : 0147832011FR.CARRIERE@EHI.COMENTERPRISEALIVE.COMPOSTES PROPOSÉS : management traineePROFILS RECHERCHÉS : de niveau BAC+2 àBAC+5, issu d’une formation touristique,commerciale, d'entrepreneur, managementou autre.Anglais correct et permis de conduire sont desconditions indispensables.Vous avez le sens du commerce, un excellentrelationnel client et l'ambition de vous investirdans un métier polyvalent et évolutif vers unposte de manager de centre de profit.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leadermondial de la location de voiture, ENTERPRISEse développe en Europe à travers sa filialefrançaise. Pour nous accompagner dans ledéveloppement de nos agences, nous recrutonsles managers de demain.Postes en CDD et CDI sur toute la France.ÉPIDESTAND A337Formation continue d'adultes960 salariés40 RUE GABRIEL CRIÉ92247 MALAKOFF CEDEXRECRUTCADRES@EPIDE.FRWWW.EPIDE.FRPOSTES PROPOSÉS : assistant administratif ;chargé d'insertion professionnelle et sociale ;coordinateur pédagogique ; éducateur spécialisé; formateur d'adultes ; infirmier ; moniteuréducateurPROFILS RECHERCHÉS : intervenants socio-éducatifs(moniteurs, éducateurs…), formateurs(enseignement général, informatique, sport),CIP… Niveau BAC minimum, expérience exigée.Tout profil correspondant à des fonctionssupports (RH, compta…).Profil de directeurs de structure équivalente,expérience exigée.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'ÉPIDE, fortd'un réseau de 18 centres répartis sur toutela France, a pour mission d'assurer l'insertionsociale et professionnelle de jeunes en difficultéscolaire, sans qualification professionnelle,en leur proposant un projet éducatif etun accompagnement global.ÉPIDE MONTRYSTAND A337Formation continue d'adultes50 AVENUE DU 27 AOÛT 1944BP 577450 MONTRYTÉL. : 0160421717WWW.EPIDE.FR960 salariésPROFILS RECHERCHÉS : jeunes en difficulté faceà leur insertion sociale et professionnelle.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : organismede formation comportementale et générale(remise à niveau) et d'insertion sociale etprofessionnelle pour les jeunes de 18 à 25 ansrévolus. Les jeunes signent un contrat et sonten internat.EPITECHSTAND D204Activités des agences de travail temporaire20 RUE JOUBERT75009 PARISTÉL. : 0153327755 - FAX : 0153327760RECRUTEMENT@E-EPITECH.COMWWW.E-EPITECH.COMPOSTES PROPOSÉS : administrateur systèmes ;agent de transit ; analyste concepteur ; assistantadministratif des ventes ; assistant de copropriété ;assistant de direction ; assistant de gestion ;assistant de service juridique ; assistant export ;assistant RH et paie ; chargé d'accueil standardiste; chargé de gestion locative ; chef de secteur ;commercial ; comptable ; contrôleur de gestion ;gestionnaire en assurances ; gestionnaire fraisde santé ; gestionnaire paie ; juriste ; logisticien ;responsable comptabilité ; secrétaire ; technicienclimatisation ; technicien de maintenance multitechnique; technico-commercial ; télévendeurPROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+5, juniorà senior, dans les secteurs banque, assurances,comptabilité, finance, RH, juridique,immobilier, commercial, achats, logistique,import-export, THR, assistanat, ingénierie,industrie.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis 1998,EPITECH accompagne les entreprises dans lerecrutement de leurs collaborateurs en intérim,CDI ou CDD. Implantés en Île-de-France,Rhône-Alpes, Nord Pas-de-Calais et grand Sud,nous proposons de nombreuses opportunitésde postes dans les métiers tertiaires, industrieet informatique. Savoir-faire, réactivité et suivipersonnalisé au service de votre carrière.BERA IMMOBILIERSTAND A237Agences immobilières15 salariés85 AVENUE JEAN JAURÈS75019 PARISTÉL. : 0144655565 - FAX : 0140342009DANDY94@HOTMAIL.COMWWW.ERA19EME.FRPOSTES PROPOSÉS : conseiller immobilierPROFILS RECHERCHÉS : autodidacte à BAC+5,une expérience d'un an serait un plus. Bonneélocution, excellente présentation, rigueur etsens du contact. Homme ou femme de terrain.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ERA IMMO-BILIER, premier groupe européen d'agencesimmobilières. 400 agences en France. Postesbasés à Paris.ESASSTAND A328AFormation continue d'adultes19 RUE BÉRANGER75003 PARISTÉL. : 0149966000 - FAX : 0149966001WWW.ESAS-FORMATION.NETFORMATIONS PROPOSÉES : assistant de direction ;secrétaire d'architecte ; secrétaire juridique ;secrétaire médicalPROFILS RECHERCHÉS : jeunes diplômés BAC àBAC+2, bonne élocution, bonne présentation,connaissance en bureautique. Postes proposésuniquement en contrat de professionnalisation(secrétaire juridique et médical, et assistantd'architecte).BAC à BAC+3 (assistant de direction).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes àpourvoir uniquement dans le cadre d'un contratde professionnalisation (CDD de 12 mois).Validation par un titre déposé au RNCP pourles secrétaires techniques médicales etd'architecte, préparation d’un CQP pour lessecrétaires juridiques.ESFABSPECIALIST RECRUITMENTESPACE INTERNATIONALSTAND G100Autre mise à disposition de ressources humainesLANDALABERGEN 23SE 41129 GÖTEBORG - SUÈDECV@ESFAB.NETWWW.ESFAB.COMPOSTES PROPOSÉS : développeur informatique ;téléconseiller ; webdesignerPROFILS RECHERCHÉS : postes de téléconseillerà vocation commerciale et/ou administrative(paiement en ligne).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes àpourvoir en Suède, Royaume-Uni et Irlande.105OFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

106 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)ESPACE SENTEIN(PARTENAIRE SYNERPA)STAND A02Formation continue d'adultes25 salariésPARC EUROMÉDECINEBP 3441434099 MONTPELLIER CEDEX 5TÉL. : 0467631111 - FAX : 0467630016LAURENT.SENTEIN@ESPACE-SENTEIN.FRWWW.ESPACE-SENTEIN.FRFORMATIONS PROPOSÉES : chef de service ; directeurd'établissement social et médico-social ;infirmier coordonateurPROFILS RECHERCHÉS : cadres ou dirigeantsd’entreprises privées ou publiques quisouhaitent diriger un établissement social etmédico-social. Tout professionnel souhaitantintégrer le secteur social et médico-social surdes postes de direction ou d’encadrement.Formation en management pour prendre unedirection d’établissement social et médico-social(dirigeant de l’économie médico-sociale)niveau 1 RNCP.Formation pour prendre des fonctions d’encadrementintermédiaire (chef de service, infirmiercoordonnateur…), diplôme d’État niveau 2.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : organismede formation spécialisé dans le secteur socialet médico-social.Nous formons 1 200 personnes par an sur lesdispositifs de formation destinés au secteursocial, médico-social ou de la santé.ESPAGNEESPACE INTERNATIONALSTAND G100Administration publique généraleWWW.SEPE.ESWWW.EURES.EUROPA.EUESPRITESPACE HANDICAPSTAND H321BCommerce interentreprisesd'habillement et de chaussures800 salariés29 RUE DU LOUVRE75002 PARISTÉL. : 0148285500 - FAX : 0140285097HR.RECRUITMENT.FR@ESPRIT.COMWWW.ESPRIT.COMPOSTES PROPOSÉS : chef de rayon ; directeur demagasin ; vendeur ; vendeur/stock ; vendeur/visuelPROFILS RECHERCHÉS :- vente, passionné(e) de mode, vous justifiezd'une expérience d'un an minimum dans unefonction similaire dans l'univers du prêt-àporter.Votre goût du service client ainsi quevos connaissances du secteur textile et deson environnement concurrentiel sont vosatouts. Vos compétences sont orientées venteet produit textile, vous avez de bonnes notionsd'anglais.- Management, vous justifiez d'une expériencesignificative de 2 à 5 ans minimum dans unefonction de gestion de magasin/rayon, idéalementdans l'univers du prêt-à-porter. Votreconnaissance du secteur du textile et de sonenvironnement concurrentiel est votre atout.Vos compétences sont orientées managementet coaching individuel, vente et développementcommercial, produit et merchandising. Outrela maîtrise des outils bureautiques, vouscommuniquez aisément en anglais.- Stock/visuel, passionné(e) de mode, vousjustifiez d'une expérience significative de 2ans minimum dans une fonction similairedans l'univers du prêt-à-porter. Votre goût duservice client ainsi que vos connaissances dusecteur du textile et de son environnementconcurrentiel sont vos atouts. Vos compétencessont orientées mode, merchandisingou stock et vente.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ESPRITFrance (800 personnes, 35 magasins succursales,1 000 partenaires/concessions/cornersgrands magasins), groupe international,habille hommes, femmes et enfants. Notrecroissance s'appuie sur notre notoriété, notreconcept et la qualité de nos produits.Contrats CDD/CDI.Postes basés à Paris, région IDF ainsi qu'auniveau national.ESSONNE DIFFUSIONSTAND C214Commerce de détail de matériels audio et vidéo 20 salariés15 RUE DU 1ER MAI92000 NANTERRETÉL. : 0147218153 - FAX : 0147215207N.ROUSSELET@LAPOSTE.NETPOSTES PROPOSÉS : commercial ; téléprospecteurPROFILS RECHERCHÉS : avec ou sans formationcommerciale, vous participez au développementd'un grand groupe spécialisé dans lesdomaines du high-tech et du bien-être auprèsd’une clientèle de particuliers.Une formation en interne ainsi qu'un accompagnementrégulier vous permettront d'accroîtrevos compétences et d'évoluer au sein du groupe.Vous aurez pour principale mission d'aller à larencontre de particuliers suite à des rendezvouspris au préalable. Un contrat peut êtreadapté selon votre situation. Temps complet,CDI, horaires : 12h30 à 21h00, rémunérationmoyenne de 2 500 euros (fixe + % + primes),véhicule indispensable (commercial).Sous la responsabilité du directeur commercial,vous êtes chargé de l'élaboration du planningdes commerciaux grâce à une prise de rendezvousqualitative. Vous appliquez les consignes,respectez un argumentaire précis, êtes doté d'unsens aigu de la relation client, d'une certaineautonomie et d'un dynamisme accru. Vousbénéficierez d'une formation de pointe ainsi qued'un suivi quotidien (téléprospecteur).ESTONIEESPACE INTERNATIONALSTAND G100Administration publique généraleWWW.TOOTUKASSA.EEWWW.EURES.EUROPA.EUÉTABLISSEMENT FRANÇAISDU SANG IDFESPACE HANDICAPSTAND H205ACentres de collecte et banques d'organes 1 377 salariés122 RUE MARCEL HARTMANNLEA PARK - BÂTIMENT B94200 IVRY-SUR-SEINETÉL. : 0143905268 - FAX : 0143905072CARMEN.HERARD@EFS.SANTE.FRLAURE.HERICHER@EFS.SANTE.FRPOSTES PROPOSÉS : agent d'accueil ; chargéde communication interne ; infirmier diplôméd'État (ide) ; médecin ; technicien de laboratoirePROFILS RECHERCHÉS :- diplôme de médecine et inscription à l'Ordredes médecins (médecin),- diplôme d'État ainsi qu'une bonne pratiquedes prélèvements souhaitée (infirmier),- BTS, DUT, Diplôme d'État de Technicien enAnalyses Biomédicales (DETAB) ou diplômeconforme au décret de qualification denovembre 97 (technicien de laboratoire).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créé le 1 erjanvier 2000, l'ÉTABLISSEMENT FRANÇAISDU SANG, placé sous la tutelle du ministèrede la santé, est un établissement public d'État,l'EFS Île-de-France constitue l'un de ses 17établissements régionaux. Établissementmédical, scientifique et technique, L'EFS apour vocation première d'assurer l'autosuffisanceen produits sanguins sur l'ensemble duterritoire français.ÉTABLISSEMENT PUBLICDU CHÂTEAU, DU MUSÉEET DU DOMAINE NATIONALDE VERSAILLESSTAND A109Gestion des sites et monuments historiqueset des attractions touristiques similairesRP 83478008 VERSAILLESTÉL. : 0130837812 - FAX : 0130837816CANDIDATURES@CHATEAUVERSAILLES.FRWWW.CHATEAUVERSAILLES.FRPOSTES PROPOSÉS : agent d'accueil et desurveillance muséographique ; assistantrecrutement ; caissier/contrôleur ; chef deservice marketing, partenariats médias/nouveaux médias ; rédacteur marchés publicsINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : établissementpublic depuis 1995, placé sous la tutelledu ministère de la culture, l'Établissementcomprend un effectif de 600 fonctionnairestitulaires, 150 personnels contractuels et entre100 à 300 agents saisonniers ou occasionnels.Ils exercent les métiers suivants : accueildu public et surveillance des salles muséographiquesainsi que du domaine, sécuritéincendie, métiers d'art dans les ateliersmuséographiques, jardiniers, personnelsscientifiques (conservateurs, archivistes,chargés d'études, bibliothécaires), personnelsadministratifs, conduite de travaux, agent demaintenance des locaux.

A Formations en alternance Postes à l'international B Postes aménagés aux travailleurs handicapés StagesEMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATIONETHIK CONNECTIONESPACE HANDICAPSTAND H216BAConseil pour les affaires et autres conseils de gestion10 RUE AUX OURS75003 PARISTÉL. : 0142710868ETHIKMANAGEMENT@DANSLENOIR.COMWWW.ETHIK-INVESTMENT.FRPOSTES PROPOSÉS : administrateur systèmes etréseaux ; analyste-programmeur ; architecteréseaux informatiques ; architecte systèmed'information ; assistant acheteur ; assistantcommercial ; assistant marketing/communication; assistant ressources humaines ; assistantsouscripteur assurances dommages ; chef deprojet systèmes d'information ; concepteur desite web ; concepteur développeur logiciel ;conseiller de vente bien-être et beauté ;développeur web ; gérant d'un institut debeauté ; gestionnaire de patrimoine global ;gestionnaire dommages aux biens ; gestionnaired'opérations d'assurance ; informaticiensupport et déploiement ; ingénieur deconception informatique ; ingénieur d'études ;ingénieur en système d'information ; praticiende beauté et bien-être ; programmeur applicationspour mobile ; rédacteur productionauto ; technicien administratif d'assurances ;technicien de maintenance en informatique ;technicien de production ; technicien systèmeset réseaux ; téléconseiller en assurances ;téléconseiller IARDPROFILS RECHERCHÉS : passionné(e),curieux(se), motivé(e), vous cherchez à monteren compétences ? Ethik Management rendaccessible à toutes typologies de handicapdes formations, en alternance, dans différentssecteurs d'activité, en vous accompagnant durecrutement à l'obtention du diplôme, tant enentreprise qu'en école.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : des formationsen alternance, diplômantes, de niveauCAP à BAC+5, en milieu ordinaire dans lessecteurs de l'esthétique, du management, del'assurance, de l'informatique, au sein d'entreprisesprestigieuses telles qu'ALLIANZ, GANASSURANCES, GEMALTO, STERIA, ATOS, BREDBANQUE POPULAIRE, ACCENTURE…EUREKA SERVICESSTAND B11Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire5 RUE MULLER75018 PARISTÉL. : 0146060600 - FAX : 0146063134EUREKASERVICES@ALICEADSL.FRWWW.EUREKASERVICES.INFOPOSTES PROPOSÉS : agent de nettoyage ; employéde ménage et repassage ; garde d'enfants audomicile des parents ; manutentionnaire ;ouvrier manœuvre ; peintre en bâtimentPROFILS RECHERCHÉS : demandeur d'emploiavec ou sans expérience, aucun diplôme exigé,disponible et motivé.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes basésà Paris.Notre association propose uniquement descontrats de mise à disposition de personnelpolyvalent sous forme de missions de 2hminimum chez des particuliers, entreprises,associations, commerçants et collectivités…Pour du ménage, repassage, accompagnement,garde d'enfants (de plus de 3 ans trèsponctuel), travaux de rénovation, peinture,bricolage, manutention, déménagements,entretien de locaux, sortie de poubelles.EURIDIS PÔLE ENGINEERING(GROUPE EFINOR)STAND A227Ingénierie, études techniquesTÉL. : 0233545614GILLES.AMIOT@EURIDIS.EFINOR.COMWWW.EFINOR.COM49 salariésPOSTES PROPOSÉS : chargé d'affaires ; chargéd'affaires chaudronnerie/tuyauterie ; chargéd'affaires en électricité ; chargé d'affairesen industrie ; chargé d'affaires mécanique ;dessinateur-projeteur en chaudronnerie ;dessinateur-projeteur en électricité ; dessinateur-projeteuren mécanique et tuyauteries ;ingénieur calculPROFILS RECHERCHÉS : BTS CPI, MAI, CRCI,CIRA, ERO.Licence, Master ingénierie mécanique/structure,arts & métiers, généraliste, polytech,INSA.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le GroupeEFINOR est composé de trois branches complémentaireset interconnectées, Engineering,Manufacturing, Support.Engineering (210 personnes proposantdes prestations d’ingénierie spécifiques ouglobales) :- gestion de projet clef en main (suivi decontrat, planification, cost control, inspection,supervision, architecte ensemblier, étude etmaîtrise d’œuvre infrastructure),- études de conception et réalisation (mécanique,charpente métallique, chaudronnerie,tuyauterie, installation générale…),- calculs (structure, mécanique, tuyauterie,sismique, manutention…),- animation 3D (3D pré-calculée, E-learning,serious games, outils experts…),- génie électrique et des automatismes (générationd’énergie, distribution HT, BT, éclairage,chauffage, traçage, incendie, courants faibles,protection foudre, contrôle-commande etréseaux de supervision, instrumentation,automatismes, électromécanique, machinesspéciales…).Manufacturing : 400 personnes en métallurgiede pointe dans les métiers de la chaudronnerie,mécano-soudure, tuyauterie, usinage de piècescomplexes, traitement de surface.Support : 50 personnes en assistance spécialiséesdans la maintenance, essais et mise enservice, MCO, mise en route d’installations.Le Groupe EFINOR se positionne sur des prestationsglobales, l'avant-projet, la faisabilité,l’étude de conception ingénierie, la fabrication,les essais, la mise en service, la maintenance etla MCO, ceci dans une culture d’anticipation etde prévention des risques en matière de santéet de sécurité en respectant une démarched’amélioration continue de management dela qualité.EXPERELLESTAND D101Commerce interentreprisesde parfumerie et de produits de beauté7 ALLÉE DAUBENTON56000 VANNESTÉL. : 0682454614 (M. DOMINIQUE DELARCHE)TÉL. : 0664777023 (M. GEORGES LELOIR)DOMINIQUE.DELARCHE@EXPERELLE.FRINFO@NCP-DISTRIBUTION.COMWWW.EXPERELLE.FRPOSTES PROPOSÉS : conseiller beauté ;vendeur-distributeur indépendantINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : EXPERELLErecrute pour de la vente directe par réseau desconseillère(er) beauté, rémunération élevéeet évolutive, formation assurée, nombreuxchallenges, plan de carrière.FACILITESSSTAND D215BConseil pour les affaireset autres conseils de gestion700 salariés52 RUE KLÉBER92300 LEVALLOIS-PERRETTÉL. : 0184118411 - FAX : 0146390935RECRUT@FACILITESS.COMWWW.FACILITESS.COMPOSTES PROPOSÉS : agent courrier ; agent demaintenance des bâtiments ; gestionnairelogistique ; infirmier de santé au travail ;technicien audiovisuelPROFILS RECHERCHÉS : sens du service client,relationnel, adaptabilité et esprit d’équipe.Débutant ou première expérience dans lesservices généraux.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créée en2002, FACILITESS est spécialisée dans ledomaine de l'externalisation des servicesgénéraux en entreprise. Nous proposonsprincipalement des contrats en CDI, basés àParis ainsi qu'en Île-de-France. Expérimentésou débutants, les profils polyvalents serontappréciés.FAGERHESPACE HANDICAPSTAND H109Formation continue d'adultes9 RUE DU COLONEL ROZANOFF75012 PARISTÉL. : 0144743440 - FAX : 0144743444FAGERH@WANADOO.FRWWW.FAGERH.FRPROFILS RECHERCHÉS : formations qualifiantesà destination des travailleurs handicapés duCAP au BAC+3.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : réseaunational pour l'accès à l'emploi des personnesen situation de handicap, la FAGERH offre plusde 250 formations dans 14 secteurs d'activité.142 établissements et services sont répartissur l'ensemble du territoire. Ils accueillent11 000 personnes chaque année dans desactions d'élaboration de projets, de remisesà niveau et de formations diplômantes ouqualifiantes. De nombreuses entreprises fontconfiance à la FAGERH et des accords ainsi quedes partenariats sont établis aux niveaux localet national.107OFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

108 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)FAREESPACE HANDICAPSTAND H230BANettoyage courant des bâtiments1 RUE JEAN JAURÈS94800 VILLEJUIFTÉL. : 0149581130 - FAX : 0149581144MHOUDOT@FARE.ASSO.FRWWW.FARE.ASSO.FRPOSTES PROPOSÉS : agent d'entretien debureaux ; agent d'entretien et de rénovation ;agent machiniste ; chef d'équipe ; inspecteurde la propreté ; laveur de vitresPROFILS RECHERCHÉS : avec ou sans expérience,bonne présentation, vous avez le goût ducontact, le sens du service, vous êtes disponibleet rigoureux.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les métiersde la propreté et services associés contribuentau confort, à la sécurité, au bien-être, à la santéet au respect de l'environnement.Les services sont au cœur de notre société,se situant au premier rang des activités où letravail d'équipe, la diversité des contacts, dessituations, des techniques sont des caractéristiquesquotidiennes. Un tiers des salariésdu secteur travaillent dans des entreprisesmenant des politiques en faveur de l'emploides travailleurs handicapés.Les entreprises de propreté et services associésrecrutent, alors si vous voulez une vieprofessionnelle riche d'expériences, choisissezles métiers de ce secteur. Les postes sont àpourvoir prioritairement en alternance maiségalement sur d'autres types de contrats : CDD,CDI, temps plein, temps partiel. Le contrat deprofessionnalisation est validé par un Certificatde Qualification Professionnelle (CQP).FAST RETAILINGSTAND C215Commerce de détail d'habillement211 salariés50 BOULEVARD HAUSSMANN75009 PARISTÉL. : 0143124000RECRUTEMENT@FASTRETAILING.COMWWW.FASTRETAILING.COMPOSTES PROPOSÉS : assistant RH ; comptableclients/fournisseurs ; contrôleur de gestion ;coordinateur paie ; responsable développementEuropePROFILS RECHERCHÉS : BAC+3 à BAC+4, formationsupérieure spécialisée en fonction dumétier, anglais courant, forte sensibilité ausecteur du retail ainsi qu'à la mode.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : "changer lafaçon de s'habiller, sortir des sentiers battus,et proposer une autre vision du monde", voicila philosophie que véhicule le Groupe FASTRETAILING à travers ses marques Comptoirdes Cotonniers, Princesse Tam Tam, Uniqlo,Theory, Helmut Lang, et plus de 2 200 pointsde vente à travers le monde.FEA - VINCI FACILITIESESPACE HANDICAPSTAND H220BConseil pour les affaireset autres conseils de gestion60 salariés157 RUE DE LA MINIÈRE78530 BUCTÉL. : 0130972200 - FAX : 0130972290WWW.VINCI.COMPOSTES PROPOSÉS : agent d'accueil ; agent decourrier ; agent de maintenance des bâtiments ;assistant de direction ; manutentionnaire ;reprographe ; standardiste ; technicien électricienPROFILS RECHERCHÉS : avec ou sans diplôme,débutant ou expérimenté. Motivation importante.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : FACEOENTREPRISE ADAPTÉE (FEA) est une sociétéde VINCI Facilities, l'un des spécialistes européensde Facility Management. VINCI Facilitiespropose une offre globale à ses clients dans lagestion des activités liées à l'exploitation, lamaintenance technique des bâtiments et lesservices aux occupants.FACEO ENTREPRISE ADAPTÉE a pour vocationla promotion de l'emploi salarié des travailleurshandicapés dans tous les métiers deservice supports aux activités des entreprisesclientes de VINCI Facilities.FÉDÉEHESPACE HANDICAPSTAND H02Action sociale sans hébergementTOUR ESSOR14 RUE SCANDICCI - 93508 PANTINTÉL. : 0148101239WWW.FEDEEH.ORGINFORMATIONS PRATIQUES : la FÉDÉEH agit enfaveur de l’inclusion des jeunes en situation dehandicap, en facilitant notamment leurs conditionsde vie, d'études et d'insertion professionnelle.Elle s’emploie à organiser le mouvementdes jeunes mobilisés autour de cet enjeu, aupremier chef les jeunes handicapés eux-mêmes.FEDERAL EXPRESSCORPORATIONSTAND D103Transports aériens de fretROUTE DE L'ARPENTEURZONE D'ENTRETIEN95702 ROISSY CDG CEDEXTÉL. : 0149199300FEDEX.COM/FR4 000 salariésPOSTES PROPOSÉS : agent déclarant en douane ;coursier ; manutentionnaire ; télévendeurPROFILS RECHERCHÉS : BAC, première expérienceappréciée, permis B obligatoire, véhiculé, travailen horaires décalés. Dynamisme et espritd'équipe, BAC+2, anglais courant, maîtrise dupack Office.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader dutransport express international. Marché enpleine croissance. Évolution interne.FÉDÉRATION SANTÉ CFTCSTAND B21Activités des syndicats de salariés34 QUAI DE LA LOIRE75019 PARISTÉL. : 0142585889 - FAX : 0142585896FEDE@CFTC-SANTESOCIAUX.FRWWW.CFTC-SANTESOCIAUX.FRINFORMATIONS PRATIQUES : aujourd'hui, lesmilitants CFTC répondent à votre inquiétudeface à l'avenir, pour vous-même et pour vosenfants. Syndicats salariés : secteur public,secteur associatif, secteur commercial.FEU VERTSTAND C230BACommerce de détaild'équipements automobiles2 500 salariés11 ALLÉE DU MOULIN BERGERBP 7016269136 ÉCULLY CEDEXTÉL. : 0426105800 - FAX : 0437602071WWW.FEUVERT.FRPOSTES PROPOSÉS : chef d'équipe d'atelier ;directeur de centre auto ; mécanicien automobile; responsable de commerce ; vendeuren accessoires automobilePROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5,formation mécanique auto et/ou commerciale.Au-delà de vos compétences et de votre intérêtpour l'automobile, FEU VERT recherche despersonnalités (sens du client, tempéramentdynamique et esprit d'équipe).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuissa création en 1972, FEU VERT n'a cessé deprogresser et d'étendre, en France et à l'international,son réseau constitué de succursaleset de franchises. Le métier FEU VERT, "laMarque Expert", est de permettre à chacund'équiper et d'entretenir ses véhicules dansles meilleures conditions de prix, qualité, délaiet proximité.Devenir un collaborateur FEU VERT, c'estintégrer le premier réseau de centres auto enFrance tout en rejoignant le cadre convivial del'équipe soudée d'un centre auto.Des collaborateurs investis qui partagentun véritable référentiel commun de valeursguidant leurs actes au quotidien : le Sensdu Client, l'Engagement, l'Exemplarité etla Confiance. Les possibilités d'évolution eninterne constituent l'une de nos principalespriorités.A ce titre, chaque année, des parcours d'évolutionsont proposés à nos collaborateurscompétents et motivés. Chaque parcours estadapté aux exigences du futur poste à pourvoiret donne les clefs en main au collaborateurpour acquérir les compétences nécessaires.FIDUCIAL PRIVATE SECURITYSTAND D109Autre mise à dispositionde ressources humaines10 500 salariés41 RUE CAPITAINE GUYNEMER92925 LA DÉFENSE CEDEXTÉL. : 0149078700 - FAX : 0149078709CONTACT.PARIS.RECRUTEMENT@FIDUCIAL.FRWWW.FIDUCIAL.FRPOSTES PROPOSÉS : agent de sécurité ; agentde sécurité incendie ; assistant d'exploitation ;chef de poste/sitePROFILS RECHERCHÉS : FIDUCIAL PRIVATESECURITY gère la sécurité des personnes,des informations et des biens sur les sites deses clients grâce à ses 3 700 salariés, les technologiesassociées et le support informatique,logistique et de gestion de projets de FIDUCIAL.FIDUCIAL apporte à la filière sécurité françaiseson approche du service aux entreprisesconstruite dans la confiance et la confidentialitédes métiers réglementés depuis plus de 40 ans.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CQP(certificat de qualification professionnelle).SST (sauveteur secouriste du travail).SSIAP 1/2/3 (service de sécurité incendie etassistance aux personnes).Habilitation électrique H0B0.

A Formations en alternance Postes à l'international B Postes aménagés aux travailleurs handicapés StagesEMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATIONFINLANDEESPACE INTERNATIONALSTAND G100Administration publique généraleWWW.MOL.FIWWW.EURES.EUROPA.EUFNAC - MISSION HANDICAPSTAND H324AAutres commercesde détail spécialisés divers10 000 salariés9 RUE DES BATEAUX-LAVOIRS94768 IVRY-SUR-SEINE CEDEXTÉL. : 0155215722 - FAX : 0155215508TÉL. : 0155215457MISSION.HANDICAP@FNAC.COMWWW.GROUPE-FNAC.COMPOSTES PROPOSÉS : acheteur ; chargé dewebmarketing ; chef de projet marketing ;chef de projet MOA ; chef de projet MOE ;conseiller clientèle à distance ; contrôleur degestion ; directeur de magasin ; gestionnaireordonnancement ; hôte/hôtesse service clients ;logisticien ; magasinier ; responsable de département; responsable de rayon ; responsabledépartement sécurité maintenance ; technicienà distance ; vendeur en produits bruns, gris,disques, librairie ; vendeur réceptionniste SAVPROFILS RECHERCHÉS : FNAC. On ne peutqu'adhérer.A la FNAC, c'est votre talent qui compte.Engagé(e) au quotidien au service des clients,vous partagez votre passion et concevez lecommerce comme une véritable expérienceplaisir. Vous serez accompagné(e) et formé(e)tout au long de votre parcours professionnel.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avecun chiffre d’affaires de 4 milliards d’euros,10 000 collaborateurs, plus de 80 magasinsen France, 750 000 visiteurs par jour sur fnac.com, la FNAC se place au plus près de sesclients. Rejoignez une entreprise leader surson marché des biens et services culturels ettechnologiques.FONCIA GROUPESTAND A233BAAgences immobilières6 700 salariés13 AVENUE LEBRUN92188 ANTONY CEDEXTÉL. : 0155525252 - FAX : 0155525253RECRUTEMENT@FONCIA.FRWWW.FONCIA-EN-LIVE.COMPOSTES PROPOSÉS : comptable syndic immobilier; gestionnaire de copropriété ; négociateurtransactions immobilièresPROFILS RECHERCHÉS : négociateurs transactionou location, BAC+2, vous justifiez d'une expériencede deux ans minimum dans le métier.Vous accompagnez vos clients dans leursprojets immobiliers en leur offrant des conseilspersonnalisés et une gamme de servicesadaptés. Ambitieux, vous avez un fort espritd'équipe et un véritable potentiel commercial.École de vente : titulaire d'un BAC+2 validé,nous vous proposons d'intégrer notre écolede formation interne pour devenir consultantimmobilier en transaction. Cursus rémunéréde sept mois avec CDI à la clé.Comptable immobilier copropriété ou gérance :au sein du pôle comptabilité, vous prenez encharge la responsabilité d'un portefeuilleclient. Vous faîtes preuve de rigueur, de sensde l'analyse et avez une forte orientation client.Une expérience d'un an minimum dans lafonction serait appréciée.Gestionnaire copropriété : vous prenez laresponsabilité d'un portefeuille de copropriété(préparation et tenue des assemblées générales,rédaction des procès verbaux, suivi desbudgets, prestataires et travaux…). Orientéclient et doté d'une grande rigueur professionnelle,vous faîtes preuve d'assertivité et êtes àl'aise dans la prise de décision. Expérience dedeux ans minimum dans la fonction.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : plusieurspostes à pourvoir en CDI, France entière.Avec 6 700 collaborateurs et 550 agencesimmobilières, FONCIA est le leader de l'immobilierrésidentiel et notre ambition est dele rester. Présent en France, Suisse, Allemagneet Belgique, le groupe FONCIA apporte à sesclients une offre globale de services : gestionde copropriété, gestion locative, location,vente, recherche de financement, assurance,diagnostics techniques…Les hommes et les femmes qui ont choisi demettre leur expertise au service du groupe sontanimés par l'envie de partager leurs connaissanceset leurs expériences. Rencontrez noséquipes sur www.foncia-en-live.comFONDATION DE FRANCESTAND A215Autres organisations fonctionnantpar adhésion volontaire171 salariés40 AVENUE HOCHE75008 PARISTÉL. : 0144213100 - FAX : 0144218774RECRUTEMENTFONDATIONDEFRANCE@FDF.ORGWWW.FONDATIONDEFRANCE.ORGPROFILS RECHERCHÉS : nous recherchonsrégulièrement des stagiaires principalementen communication (éditoriale, presse, événementielle)à Paris (siège social) et dans nosdélégations (Lille, Rennes, Nantes, Strasbourg,Lyon, Marseille, Bordeaux). Des postespeuvent également être à pourvoir au seinde notre direction du mécénat ainsi que dansnos services supports : comptabilité, finance,contrôle de gestion, système d'information,marketing…INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis1969, la FONDATION DE FRANCE soutient desprojets concrets et innovants qui répondentaux besoins des personnes face aux problèmesposés par l'évolution rapide de la société. Elleagit dans trois domaines : l'aide aux personnesvulnérables, le développement de la connaissanceet l'environnement.Elle favorise également le développement de laphilanthropie. Elle aide les donateurs à choisirles meilleurs projets, conseille les fondateurssur leur champ d'intervention et sur le cadrejuridique et fiscal le plus approprié. Indépendanteet privée, la FONDATION DE FRANCE nereçoit aucune subvention et ne peut agir quegrâce à la générosité des donateurs.FORMAPOSTE IDFSTAND D308BAEnseignement secondairetechnique ou professionnel27 salariés46 RUE DE LAGNY93100 MONTREUILTÉL. : 0141586750 - FAX : 0149883054SELECTION@FORMAPOSTE-ILEDEFRANCE.FRWWW.FORMAPOSTE-ILEDEFRANCE.FRFORMATIONS PROPOSÉES : chargé d'animationcommerciale ; commercial entreprises BtoB; conseiller financier ; facteurPROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 validé (horsfilières commerciales) pour suivre une formationen apprentissage niveau 3 de conseillerfinancier d'un an.BAC+2 validé (filières commerciales) poursuivre une formation en apprentissage niveau2 de commercial entreprises d'un an.BAC+3 validé (filières commerciales) poursuivre une formation en apprentissage niveau1 de chargé de développement commercial de2 ans.Titulaire du permis de conduire pour suivre uneformation en contrat de professionnalisation defacteur d'une durée de 6 mois.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :FORMAPOSTE IDF est le CFA des métiers deLA POSTE du CAP au BAC+5. Formation enalternance ainsi qu'en contrat de professionnalisationpour devenir facteur, conseillerfinancier ou commercial entreprises, chargéde développement.FRANCE HABITATIONESPACE HANDICAPSTAND H232ALocation de logements730 salariés1 SQUARE CHAPTAL92309 LEVALLOIS-PERRET CEDEXTÉL. : 0157774602 - FAX : 0157774870CANDIDATURE@FRANCE-HABITATION.FRWWW.FRANCE-HABITATION.FRPOSTES PROPOSÉS : assistant de gestion ; chargéd'attribution ; chargé de recouvrement ; chef deprojet ; comptable ; conseiller client ; gardiend'immeubles ; manager de proximitéPROFILS RECHERCHÉS : de CAP à BAC+5, profilsde terrain ou sédentaires, techniques, administratifs,juridiques…. Ayant le sens du service etde bonnes qualités relationnelles, entre autres,issus du secteur immobilier social.Nos métiers : gardiens d'immeuble, managersde proximité, chargés de recouvrement, comptables,chefs de projet…INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec 50 000logements locatifs en Île-de-France, FRANCEHABITATION figure parmi les principalesentreprises sociales de l'habitat. Plus de 700collaborateurs participent quotidiennementà la gestion et au développement de ce patrimoine.Ils interviennent pour faire de FRANCE HABI-TATION une entreprise de premier plan sur laqualité de service aux clients. Pour mieux nousconnaître : www.france-habitation.frPour postuler : candidature@france-habitation.frou via le site internet.109OFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE


A Formations en alternance Postes à l'international B Postes aménagés aux travailleurs handicapés StagesEMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATIONFRANCE QUICKSTAND A220Restauration de type rapide5 000 salariésPARC DES PORTES DE PARIS50 AVENUE DU PRÉSIDENT WILSON93214 LA PLAINE-SAINT-DENIS CEDEXTÉL. : 0149516464RECRUTE@QUICK.FRWWW.RECRUTE.QUICK.FRPOSTES PROPOSÉS : assistant acheteur ;assistant au contrôle de gestion ; assistantchef de marché ; assistant chef de projetsmarketing ; chargé d'études marketing ;directeur ; managerPROFILS RECHERCHÉS : pour les postes demanager, vous avez une formation BAC+2 encommerce ou hôtellerie-restauration, vousjustifiez d'une première expérience. Plus quevotre diplôme, c'est avant tout votre personnalitéqui compte. À vous de montrer votre enviede réussir et d'évoluer. Les qualités que nousrecherchons chez nos managers sont le sensdu service, l'esprit d'équipe, le dynamisme etla capacité à fédérer un groupe.Pour les postes de directeur, de formationBAC+2 à BAC+4, vous justifiez d'une expérienceréussie de 5 ans minimum en tant que directeurd'un centre de profit en lien avec la restaurationou le commerce. Vous avez encadré deséquipes de 30 à 40 personnes minimum.Stages à pourvoir en janvier 2014 dans lesservices achat, marketing et contrôle degestion (assistant acheteur, assistant aucontrôle de gestion, assistant chef de marché,assistant chef de projets marketing, chargéd'études marketing).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : premièrechaîne de restauration rapide d'origineeuropéenne, le Groupe QUICK est n°1 de larestauration rapide en Belgique ainsi qu'auLuxembourg, et n°2 en France.Grâce à un goût prononcé pour le challenge, àune audace incontestée et à une quête incessantede nouveautés, le Groupe QUICK placeses collaborateurs et ses clients au cœur deses préoccupations.Plus de 350 restaurants dans toute la France,QUICK assure la formation de ses collaborateurspar notre institut interne. Les postes àpourvoir sont basés à Paris, en région parisienne,Lyon et Marseille.G.C.A.TESPACE INTERNATIONALSTAND G100Ingénierie, études techniquesWWW.GCAT.FRPOSTES PROPOSÉS : chef d'atelier de maintenanced'équipements de production ; chef dechantier (VRD, routes) ; ingénieur bâtimentINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : sociétéd'ingénierie et conseil spécialisée dans ledétachement de personnel expatrié pour desmajors du BTP, de l'industrie et du pétrole.GDF SUEZSTAND A141Commerce de combustiblesgazeux par conduites1 PLACE SAMUEL DE CHAMPLAINFAUBOURG DE L'ARCHE92930 PARIS LA DÉFENSETÉL. : 0144220000WWW.GDFSUEZ.COM138 200 salariésPROFILS RECHERCHÉS : GDF SUEZ regroupeune diversité de métiers dans les secteursde l'électricité, du gaz naturel et des servicesénergétiques.Choisir GDF SUEZ, c'est :- l'opportunité de travailler dans les secteursd'avenir au cœur des enjeux du développementdurable,- la possibilité d'évoluer dans un groupe àdimension internationale qui favorise laparité et la diversité culturelle.GDF SUEZ propose une grande variété demissions passionnantes et responsablilisantes.Quelques exemples de postes :ingénieur R&D, chargé d'affaires, responsabledes contrats énergétiques, ingénieur études(environnement, économie...), ingénieur SI,chargé de mission finance, ingénieur projets(nucléaire…).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : GDFSUEZ inscrit la croissance responsable aucœur de ses métiers (électricité, gaz naturel,services à l'énergie) pour relever lesenjeux énergétiques et environnementaux :répondre aux besoins en énergie, assurer lasécurité d'approvisionnement, lutter contreles changements climatiques et optimiserl'utilisation des ressources.Le groupe propose des solutions performanteset innovantes aux particuliers, aux villes et auxentreprises en s'appuyant sur un portefeuilled'approvisionnement gazier diversifié, unparc de production électrique flexible et peuémetteur de CO2 et une expertise unique dans4 secteurs clés : la production indépendanted'électricité, le gaz naturel liquéfié, les énergiesrenouvelables et l'efficacité énergétique.Chiffres clés :- 1 er fournisseur de services d'efficacité énergétiqueet environnementale dans le monde,- 1 er producteur indépendant d'électricité dansle monde,- 1 ers réseaux de transport et distribution degaz naturel en Europe,- 138 200 collaborateurs dans le monde (60 050dans l'électricité et le gaz, 78 150 dans lesservices à l'énergie,- 82 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2012,- une présence dans près de 50 pays,- 800 chercheurs et experts dans 7 centres de R&D.GDPASTAND D206Conseil pour les affaireset autres conseils de gestion50 salariés11 RUE MARBEUF75008 PARISTÉL. : 0180964747 - FAX : 0142832284CONTACT@GDPA.FRWWW.GDPA.FRPOSTES PROPOSÉS : consultant en management ;consultant en ressources humaines ; consultantformateur ; consultant informatiquePROFILS RECHERCHÉS : consultants, BAC+3à BAC+5, 5 à 20 ans d'expérience dans sondomaine d'activité, autonome, excellentrelationnel.Domaines d'activité : informatique, RH ouindustrie.Formateurs : tous types d'activités, de 5 à 20ans d'expérience.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : GDPA,Groupement des Professionnels Autonomes,est une société de portage salarial.Le portage salarial permet de devenir travailleurindépendant et de percevoir ses revenusen tant que salarié, sans avoir à créer sa proprestructure juridique.Vous préservez vos garanties sociales tout enétant indépendant.GDPA propose des avantages et des servicescomplémentaires assurant une qualité deservice indispensable au développementprofessionnel et relationnel de ses salariésportés.Prenez le bon cap et rejoignez-nous à bord !GEMA HANDICAPESPACE HANDICAPSTAND H308BAAutres organisations fonctionnant par adhésion volontaire9 RUE DE SAINT-PÉTERSBOURG75008 PARISTÉL. : 0153041600 - FAX : 0145225765GEMAHANDICAP@GEMA.FRWWW.GEMAHANDICAP.FRPOSTES PROPOSÉS : conseiller en assurances ;gestionnaire en assurances ; téléconseiller enassurancesPROFILS RECHERCHÉS : formation initiale minimumBAC, maximum BAC+2.Goût pour la relation commerciale et le travailen équipe, organisé.Expérience professionnelle dans le domainecommercial.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les mutuellesd'assurance ouvrent des postes pérennes, enpassant par la formation qualifiante.GENDARMERIE NATIONALESTAND A06Activités d'ordre public et de sécurité 100 000 engagés12 RUE DE BÉARN75003 PARISTÉL. : 0157441675 - FAX : 0157441677CIR.PARIS@GENDARMERIE.INTERIEUR.GOUV.FRWWW.LAGENDARMERIERECRUTE.FRPOSTES PROPOSÉS : gendarme adjoint volontaire ;officier de gendarmerie ; sous-officier degendarmerie ; sous-officier des corps de soutientechnique et administratif de la gendarmeriePROFILS RECHERCHÉS : moins de 26 ans avec ousans diplôme (gendarme adjoint volontaire),moins de 36 ans, diplômé du BAC (sous-officier),moins de 35 ans, diplômé du BAC (sous-officierdes corps technique & administratif), moins de27 ans titulaire d'un Master 2 (officier).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : sur concourspour les officiers et les sous-officiers. Testspermanents pour les gendarmes adjointsvolontaires.111OFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

112 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)GIE ASTRIAESPACE HANDICAPSTAND H232Activités des sièges sociaux352 salariés1 SQUARE CHAPTAL92309 LEVALLOIS-PERRETTÉL. : 0157775000RECRUTEMENT@ASTRIA.COMWWW.ASTRIA.COMPOSTES PROPOSÉS : aide-comptable ; chargéd'instruction des prêts et aides ; gestionnaireadministratif ; téléconseillerPROFILS RECHERCHÉS : titulaires d'un BAC àBAC+2 minimum avec une expérience d'aumoins deux ans idéalement acquise dans ledomaine de l'immobilier ou dans la spécialitérecherchée.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ASTRIA,organisme collecteur de référence d'ActionLogement au niveau national, répond auxenjeux fondamentaux du logement des salariés.Les postes proposés sont basés sur Levallois-Perreten CDD pour une durée d'un à troismois sur une base de 39h/semaine.GORONSTAND D401AActivités de sécurité privée1 400 salariés1 RUE D'ANJOUBP 23192604 ASNIÈRES CEDEXTÉL. : 0141118600 - FAX : 0140861200RECRUTEMENT@GORON.FRWWW.GORON.FRPOSTES PROPOSÉS : agent de sécurité incendieSSIAP1/SSIAP2/SSIAP3 ; agent de surveillance ;hôte/hôtesse d'accueil bilingue anglaisPROFILS RECHERCHÉS : excellente présentationavec un bon niveau de culture générale. NiveauBAC souhaité, notions d'anglais et d'informatique.Débutants acceptés. Casier judiciairevierge. ADS, SSIAP1, SSIAP2, SSIAP3, toustitulaires du CQP et de la carte professionnelle.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : tous les postessont à pourvoir en CDI à temps plein exclusivementen région parisienne pour assurer l'accueil,la surveillance et la sécurité incendie de siègessociaux d'entreprises de prestige. Possibilité deformation en SSIAP et CQP.GRAFIESTAND B09BAConseil pour les affaires et autres conseils de gestionCHEZ LA FNARS IDF10 RUE DES TERRES AU CURÉ75013 PARISTÉL. : 0143158010STEVEN.MARCHAND@FNARSIDF.ORGPOSTES PROPOSÉS : chargé d'accueil ; conseilleren insertion professionnelle ; directeur d'établissement; encadrant technique en insertionprofessionnelle ; responsable formationPROFILS RECHERCHÉS : pour les postesde permanents de structure d'insertion,personnes formées et ayant envie de travaillerdans une entreprise à forte dimension sociale.Pour les postes de salariés en parcoursd'insertion, personnes ayant des difficultésparticulières d'accès à l'emploi.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le GRAFIEregroupe l'ensemble des réseaux franciliensde l'insertion par l'activité économique. Ilfédère différents types de structures (associationset/ou entreprises) qui proposent desemplois dans de nombreux secteurs d'activité àdes personnes éloignées du marché du travail.Information sur les métiers de l'insertion et surles recrutements.GRÈCEESPACE INTERNATIONALSTAND G100Administration publique généraleWWW.OAED.GRWWW.EURES.EUROPA.EUGRETA ÎLE-DE-FRANCESTAND A234Formation continue d'adultes50 salariésACADÉMIE DE VERSAILLES - DAFCO19 AVENUE DU CENTRE - BP 7010178053 SAINT-QUENTIN EN YVELINES CEDEXTÉL. : 0130834885 - FAX : 0130834687CE.DAFCO-ACCUEIL@AC-VERSAILLES.FRWWW.GRETA-ILEDEFRANCE.FRACADÉMIE DE CRÉTEILTÉL. : 0157026710DAFCO-ACCUEIL@AC-CRETEIL.FRWWW.FORPRO-CRETEIL.ORGACADÉMIE DE PARISTÉL. : 0144623900INFO.GRETA@AC-PARIS.FRHTTP://DAFCO.SCOLA.AC-PARIS.FRPROFILS RECHERCHÉS : l'offre de formation enalternance du réseau des GRETA d'Île-de-France est consultable sur :http://www.greta.ac-versailles.fr/comm/LIVRET%20ALTERNANCE2013_GRETA_IDF.pdfL'offre de formation ainsi que des prestationsRH (bilan, accompagnement VAE…)en direction des salariés et/ou des demandeursd'emploi sont accessibles sur notre site :www.greta-iledefrance.frGROUPAUTOSTAND C228Commerce de grosd'équipements automobiles20 AVENUE ANDRÉ MALRAUX92300 LEVALLOIS-PERRETTÉL. : 0140892828 - FAX : 0140892820RECRUTEMENT@GROUPAUTO.FRWWW.EMPLOI-GROUPAUTO.FR2 000 salariésPOSTES PROPOSÉS : animateur hygiène,sécurité, environnement ; approvisionneurlogistique ; assistant administratif ; assistantde direction ; attaché technico-commercial ;chauffeur-livreur ; comptable fournisseurs ;coordinateur réseaux ; directeur de centrede profit ; magasinier en pièces détachéesautomobiles ; manager de comptabilitéadjoint ; mécanicien automobile ; mécanicienpoids lourd ; responsable atelier automobile ;responsable d'animation d'atelier ; responsablede site ; responsable SAV maintenanceautomobile ; technicien chronotachygraphe ;technicien hydraulique ; technicien SAV ;vendeur magasinierPROFILS RECHERCHÉS : autodidacte, BAC àBAC+2, apprenti, stagiaire, jeune diplômé.Connaissance en pièces automobile appréciée.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : GROUPAUTOest l'un des acteurs majeurs de la distributionde pièces et services destinés à l'automobile,au véhicule utilitaire et au poids lourd enFrance.GROUPAUTO génère plus de 4 800 emploisdans des entreprises qui arborent les couleursde nos réseaux.GROUPE ACPPA(ADHÉRENT SYNERPA)STAND A02AHébergement médicalisépour personnes âgées2 300 salariés7 CHEMIN DU GAREIZIN69340 FRANCHEVILLECONTACT@ACPPA.FRWWW.ACPPA.FRPOSTES PROPOSÉS : aide médico-psychologique ;aide-soignant ; auxiliaire de vie ; comptable ;directeur d'établissement ; ergothérapeute ;infirmier ; médecin coordonnateur ; psychomotricien; responsable du pôle hébergement ;responsable du pôle soinsPROFILS RECHERCHÉS : dans un cadre dedéveloppement axé sur un véritable projetde groupe, venez rejoindre nos équipes, desfemmes et des hommes fédérés par un mêmeengagement. Quelle que soit l’expérienceacquise, nous comptons sur des candidatsqui veulent partager nos valeurs d’éthique,de respect et de dignité.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : groupeprivé, sans but lucratif, 2 300 salariés fédéréspar un même engagement contribuent, auquotidien, au bien-être de la personne en perted’autonomie, 48 établissements répartis enAquitaine, Isère, Languedoc-Roussillon, PACA,Rhône-Alpes, Franche Comté, Île-de-France,Nord-Pas-De-Calais.GROUPE ACTUALSTAND D208BActivités des agences de travail temporaire 250 salariés12 RUE DE ROME75008 PARISTÉL. : 0153952828 - FAX : 0153952829CONTACTS@CALL-INTERIM.COMWWW.GROUPEACTUAL.EUPOSTES PROPOSÉS : assistant administration desventes ; assistant import/export ; chargé declientèle ; chargé de recouvrement ; commercialsédentaire ; gestionnaire paie ; superviseurde centre d'appels ; téléconseiller mutuellePROFILS RECHERCHÉS : candidat(e)s motivé(e)sdoté(e)s d'une première expérience constructive(2 à 3 ans minimum) ou titulaires d'uneformation BAC+2 à BAC+5 ou stage significatif.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : GROUPEACTUAL est un groupe proposant différentessolutions RH dont le recrutement (intérim,CDD, CDI) reste le cœur de métier. Nousintervenons sur les métiers tertiaires (assistanat,comptabilité, RH, ADV/exports), relationclient (supervision, téléconseil, recouvrement),médical (infirmier, kinésithérapeute,aide-soignant…).

A Formations en alternance Postes à l'international B Postes aménagés aux travailleurs handicapés StagesEMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATIONGROUPE BELESPACE HANDICAPSTAND H111BFabrication de fromage12 000 salariés16 BOULEVARD MALESHERBES75008 PARISTÉL. : 0140077212RECRUTEMENTHANDICAP@GROUPE-BEL.COMWWW.GROUPE-BEL.COMWWW.JOINBEL.COMPOSTES PROPOSÉS : acheteur ; acheteur en usine; agent de maîtrise fabrication ; analyste financeet stratégie ; assistant achats ; assistant aucontrôle de gestion ; assistant chef de produitwebmarketing ; assistant de direction ; assistantressources humaines ; auditeur interne ;business support zone ; chargé de communication; chargé de maintenance industrielle ;chargé de mission en ressources humaines ;chargé de rémunération et avantages sociaux ;chargé merchandising et études commerciales ;chef de projet environnement ; chef de secteur ;contrôleur de gestion ; contrôleur de gestionindustrielle ; coordinateur commercial ;coordonnateur maintenance ; ergonome ;innovation manager ; juriste droit social ;responsable des ressources humaines enusine ; responsable sécurité des personnes ;risk manager ; technicien de maintenance ;technicien de recherche ; technicien poste detravail et administration systèmeINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec uneprésence dans plus de 120 pays grâce à ses 5marques cœur de renommée internationale (Lavache qui rit, Mini Babybel, Kiri, Leerdammer,Boursin) et aussi grâce à de nombreusesmarques nationales adaptées aux modes deconsommation locale (Apéricube, Port Salut…),le GROUPE BEL est un acteur internationalmajeur sur le marché du fromage.Au travers de ses filiales ou bureaux de représentation,BEL est implanté dans 33 pays etemploie 12 000 collaborateurs dont 3 500 enFrance.Rejoindre BEL, c’est intégrer un groupeinternational en croissance, reconnu pourses marques et ses valeurs fortes. Entreprisefamiliale à taille humaine, BEL favorise etencourage la curiosité et la créativité dechaque collaborateur.La responsabilisation y est rapide et l’égalitédes chances respectée au travers de lapromotion de la diversité et de l’engagementen faveur de l’insertion des travailleurs ensituation de handicap.Rejoindre BEL, c’est aussi faire le choix d’unprojet d’entreprise qui a du sens : apporter auplus grand nombre un sourire qui fait grandir.Venez découvrir notre groupe, nos offres d’emploiet postulez en ligne sur le site internetwww.joinbel.com ou envoyer votre candidatureà recrutementhandicap@groupe-bel.comTout au long de l’année, le GROUPE BEL recrutedes salariés en CDI, CDD, alternance ou stagesdans les domaines suivants : marketing,ressources humaines, finance, commercial,gestion de projets, ingénierie d’études, supplychain, maintenance, métiers techniques de laproduction et du conditionnement.GROUPE BERTRANDSTAND A311Restauration traditionnelle2 000 salariés1 RUE DU CHEVALIER SAINT-GEORGE75008 PARISTÉL. : 0153458385 - FAX : 0153458389RESSOURCESHUMAINES@GROUPE-BERTRAND.COMWWW.GROUPE-BERTRAND.COMPOSTES PROPOSÉS : assistant manager ; chef decuisine ; chef de partie ; chef de rang ; directeur ;employé polyvalent en restauration ; manager ;second de cuisine ; serveurPROFILS RECHERCHÉS : de formation hôtellerie-restauration,nous recherchons aussibien des candidats débutants et volontairesque des personnes justifiant de précédentesexpériences dans le management d'équipe, lagestion d'établissement ou encore le service.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec plus de15 ans d'existence et une approche nouvelledans le domaine de la restauration, le GROUPEBERTRAND a réussi à s'imposer sur son marchéet à intégrer le cercle des plus grands groupesde restauration multimarques français.Grâce à la richesse et à la diversité de sesenseignes, le GROUPE BERTRAND a acquis unevision globale ainsi qu'une bonne connaissancede la restauration d'aujourd'hui et de demain,en France mais aussi à l'international. Il estaujourd'hui reconnu pour être un créateur deconcepts novateurs et pérennes, répondantparfaitement aux tendances du marché et auxbesoins des consommateurs de plus en plusavertis et exigeants.Le GROUPE BERTRAND se développeaujourd'hui autour de 3 pôles majeurs :- le pôle Luxe,- le pôle Franchise, Concessions et Évènementiel,- le pôle Restauration.GROUPE COURRIER CADRESSTAND A406Régie publicitaire de médias125 RUE ARISTIDE BRIAND92300 LEVALLOIS-PERRETTÉL. : 0184165660WWW.COURRIERCADRES.COMWWW.REBONDIR.FRINFORMATIONS PRATIQUES : le Groupe COURRIERCADRES est un groupe media spécialisé surla gestion de carrière des cadres et des dirigeants,l’emploi & la formation, la franchiseet la vente directe.Présent en presse et en digital. Chaque mois legroupe édite le mensuel REBONDIR spécialisédans l’emploi & la formation des personnes quisouhaitent faire évoluer leur carrière en leurdonnant les clés d’un nouveau départ.GROUPE CASINOSTAND C111BASupermarchés79 300 salariés1 ESPLANADE DE FRANCE42008 SAINT-ÉTIENNE CEDEX 2TÉL. : 0477453131RECRUTEMENT@GROUPE-CASINO.FRWWW.GROUPE-CASINO.FRPOSTES PROPOSÉS : acheteur ; asset manager ;boucher ; boulanger ; chargé de communication; chargé d'études (marketing) ; chargéressources humaines ; chef de produit ; chefde rayon alimentaire ; contrôleur de gestion ;directeur de site (grande distribution) ; gestionnairedes flux ; juriste ; manager commercial ;merchandiseur ; pâtissier ; poissonnier ;responsable de centre commercial ; responsabled'exploitation logistiquePROFILS RECHERCHÉS : CAP à BAC+5, plus de300 métiers à explorer.Plus qu'un diplôme, nous recherchons des futurscollaborateurs qui partagent nos valeurs : espritde conquête, loyauté, exigence, solidarité.Nous serons attentifs à votre parcours, voscompétences.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CASINO, groupede distribution, occupe en France une position deleader grâce à la diversité de ses enseignes, Géantet Supermarchés Casino, Leader Price, Franprix,Cdiscount, Casino Restauration…Il étend aussi ses activités au non-alimentaire,aux services et à l'immobilier commercial.GROUPE CITYVISIONSTAND D100BActivités des agences de voyage149 RUE SAINT-HONORÉ75001 PARISTÉL. : 0144556055 - FAX : 0148540341JOB@CITYRAMA.FRWWW.PARISCITYVISION.COMPOSTES PROPOSÉS : accompagnateur tourisme ;agent d'accueil vente d'excursions touristiques ;agent de planning touristique (logistique/organisation); agent de réservation d'excursionstouristiques ; chauffeur accompagnateur detourisme ; guide conférencierPROFILS RECHERCHÉS : anglais courant, 2elangue espagnol, portugais, russe ou japonaisimpératif. Bonne connaissance de Paris etdu patrimoine culturel français. Permis deconduire B (plus de 2 ans) et/ou carte de guideconférencier. Souriant et disponible, vous avezle sens du service et de l'organisation.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : GROUPECITYVISION, leader de l'accueil touristique àParis, recherche des accompagnateurs, guidesconférenciers et chauffeurs guides (travail àla vacation, lundi au dimanche et jours fériés.Amplitudes horaires variables selon mission.Prise de mission place des Pyramides à Paris 1 er ).En tant qu'agents touristiques vous rejoindreznos services accueil/vente, réservation ouplanning. (CDD saisonnier d'avril à octobre2014, travail en roulement 35h/semaine,amplitude 6h30-22h, du lundi au dimanche,postes basés à Paris 1 er ).113OFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

114 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)GROUPE ERGALISSTAND D110Activités des agences de travail temporaire250 salariés12 RUE DE L'ISLY75008 PARISTÉL. : 0320661766 - FAX : 0140080163CONTACT@PLUSRH.FRWWW.ERGALIS.FRPOSTES PROPOSÉS : administrateur systèmes etréseaux ; agent d'entretien ; ajusteur monteur ;câbleur en fibre optique et réseaux ; chargé degestion locative ; chargé de recouvrement ; chefd'atelier de réparation poids lourd ; comptableimmobilier ; contrôleur dimensionnel et tridimensionnel; couvreur ; dessinateur Autocad ;électricien du bâtiment ; électromécanicien ;gestionnaire de charges ; gestionnaire decopropriété ; gestionnaire production ; ingénieuren génie optique ; ingénieur matériaux ;mécanicien/électricien poids lourd ; menuisiercharpentier ; miroitier ; peintre ; plombierchauffagiste ; serrurier ; technicien de maintenanceindustrielle ; technicien help desk ;technicien réseau ; tourneur-fraiseurPROFILS RECHERCHÉS : au sein du GROUPEERGALIS, nos agences Aura, Plus RH et Selprosont des spécialistes du travail temporaire etdu recrutement.Forts d'un réseau de 75 agences réparties surla France entière, nous recrutons par filièresspécialisées des professionnels de l'industrie,du BTP, du tertiaire, des services, de la banque,de l'informatique et de la santé.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : forts de prèsde 45 ans d'expérience dans le recrutementspécialisé, Aura, Plus RH et Selpro mettentà votre disposition leurs équipes d'expertsmétier pour favoriser vos recherches de posteet votre développement professionnel en CDI,CDD, intérim.Aura, Plus RH et Selpro s'engagent à recruteren se fondant sur les seules compétences etexpériences.GROUPE ESC PAUINSTITUT INTERNATIONALDE L'IMMOBILIERSTAND A138Enseignement supérieur95 RUE FALGUIÈRE75015 PARISTÉL. : 0147052340ADELINE.LABOUYSSE@ESC-PAU.FRWWW.ESC-IMMOBILIER.COMPOSTES PROPOSÉS : administrateur de biensimmobiliers ; agent immobilier ; gestionnairede copropriété ; gestionnaire locatif ; négociateurimmobilier ; syndic de copropriétéPROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 minimum,toutes filières confondues (IUT, BTS, Licence,Master…). Profil à tendance commerciale, intérêtpour la relation clients. Mobilité régionaleobligatoire.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 70 postesen CDI à pourvoir à l'issue de la formation surtoute la France (40 postes niveau BAC+2 et 30postes niveau BAC+4).Les entreprises concernées qui recrutent sontde grands acteurs du marché immobilier (CAcumulés de 700M€, 10 000 collaborateurs) :Foncia, Immo de France, Sergic, Loiselet &Daigremont.GROUPE GEFOR (BTP)STAND A238Formation continue d'adultes7 RUE DU LOUVRE75001 PARISTÉL. : 0155350020 - FAX : 0142361257PARIS@GEFOR.COMWWW.GEFOR.COM37 salariésPOSTES/FORMATIONS PROPOSÉS : conducteur degrue ; conducteur d'engins ; formateur CACES ;maçon voiries réseaux divers (VRD) ; mécaniciende chantier ; mécanicien de maintenance ;mécanicien de maintenance engins de chantierPROFILS RECHERCHÉS : formations BTP (CACES,maintenance, transport, gros oeuvre, finition...).Postes à pourvoir en interne : formateur,testeur BTP, mécanicien de maintenance.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis 1993,le GROUPE GEFOR organise des formationsadaptées à l'évolution et à la reconversion dessalariés et demandeurs d'emploi. Notre groupeest inscrit dans une démarche qualité (OPQFet certification ISO). Postes à pouvoir en IDF.GROUPE GEFOR (TERTIAIRE)STAND A238Formation continue d'adultes7 RUE DU LOUVRE75001 PARISTÉL. : 0155350020 - FAX : 0142361257PARIS@GEFOR.COMWWW.GEFOR.COMPOSTES/FORMATIONS PROPOSÉS : aide-comptable ;assistant de direction ; assistant de gestion ;chargé de clientèle de banque ; chargé declientèle en assurances ; chef de rayon ; comptable; développeur informatique ; formateurtertiaire ; gestionnaire du parc informatique ;secrétaire ; vendeurPROFILS RECHERCHÉS : formations tertiairesde BAC à BAC+2 en CIF (assurance, banque,gestion, assistanat, comptabilité, commerce,marketing, informatique).Postes à pourvoir en interne : formateur.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis 1993,le GROUPE GEFOR organise des formationsadaptées à l'évolution et à la reconversion dessalariés et demandeurs d'emploi. Notre groupeest inscrit dans une démarche qualité (OPQFet certification ISO). Postes à pouvoir en IDF.GROUPE HAVASESPACE HANDICAPSTAND H317Activités des agences de publicité29 QUAI DE DION BOUTON92800 PUTEAUXTÉL. : 0158478000MISSIONHANDICAP@HAVAS.COMWWW.HAVAS.COMBA2 800 salariésPOSTES PROPOSÉS : acheteur d'art ; assistantcréation ; assistant de production ; chargé dela gestion administrative du personnel ; chargéde recrutement ; journaliste ; journalistereporter d'images ; maquettiste ;responsableaudio vidéo ; responsable clientèle digital ;technicien micro-informatiquePROFILS RECHERCHÉS : un stage ou une expériencesignificative est un plus.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : GROUPEHAVAS, 2 e agence de communication en France.Postes localisés à Puteaux (92).GROUPE KORIAN(ADHÉRENT SYNERPA)STAND A02Hébergement médicalisépour personnes âgées10 000 salariés32 RUE GUERSANT75017 PARISTÉL. : 0155375200 - FAX : 0155375362RECRUTEMENT@GROUPE-KORIAN.COMWWW.GROUPE-KORIAN.COMPOSTES PROPOSÉS : agent de servicehôtelier ; aide médico-psychologique ;aide-soignant ; animateur ; cadre de santé ;directeur d'établissement ; ergothérapeute ;infirmier diplômé d'État ; masseur kinésithérapeute; psychomotricien ; responsabled'hébergementPROFILS RECHERCHÉS : la filière soignante, quece soit en clinique spécialisée ou en maison deretraite médicalisée, nécessite une qualité deprise en charge irréprochable. Nous recherchonsdes collaborateurs diplômés avec, sipossible, une première expérience réussiedans le secteur de la gérontologie.Les collaborateurs du GROUPE KORIANsont des professionnels de l’humain. Nousrecherchons des candidats capables de mettrecette conviction en pratique au quotidien pouraccompagner les personnes prises en charge.La dimension relationnelle de nos métiersnécessite empathie, maîtrise des techniquesde communication orale et une écoute active.La curiosité intellectuelle et l’adaptabilitésont des atouts pour réussir sur des métiersen évolution.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : KORIANest le leader du secteur de la prise en chargeglobale de la dépendance, avec 320 établissementset 26 000 collaborateurs en Europe(France, Allemagne, Italie).En France, le groupe emploie plus de 10 000collaborateurs au sein de 164 établissements,maisons de retraite médicalisées (EHPAD) etcliniques de soins de suite et de réadaptation(SSR).Rejoindre KORIAN, c'est avoir la possibilitéd'exercer un métier qui a du sens au seind'un groupe d'envergure européenne en pleindéveloppement, qui innove pour répondre auxbesoins de demain.Pour en savoir plus sur le GROUPE KORIAN oupour découvrir nos offres d’emploi, rendezvoussur www.groupe-korian.comGROUPE LACTALISESPACE HANDICAPSTAND H114BACommerce interentreprisesde produits laitiers56 000 salariés10 RUE ADOLPHE BECK53000 LAVALTÉL. : 0243594259LACTACAPRH@LACTALIS.FRWWW.LACTALIS.FRPOSTES PROPOSÉS : adjoint au responsable defabrication ; assistant chef de produit marketing ;assistant responsable ressources humaines ;cadre de production ; chef de secteur GMS ; chefd'équipe logistique ; contrôleur de gestion ;technicien de production

A Formations en alternance Postes à l'international B Postes aménagés aux travailleurs handicapés StagesEMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATIONPROFILS RECHERCHÉS : différents types decontrats sont proposés aussi bien pour lesjeunes en formation via des contrats d’alternanceou stages (environ 200 postes/an) quedes CDI ou des VIE (environ 250 postes/an).Nos recrutements concernent de nombreuxsecteurs métiers : production, maintenance,industrialisation, qualité, R&D, achat, logistique,finance, contrôle de gestion, vente,marketing, juridique, RH… Ces postes sont àpourvoir aussi bien en France (sur différentesrégions) qu’à l’étranger. La plupart des postes(surtout expérimentés sur les fonctionssupports) nécessitent la pratique de l’anglais.Venez retrouver toutes ces opportunités sur lesite lactalis.fr à la rubrique "nos offres".INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : premiergroupe laitier mondial, 56 000 collaborateursprésents dans 56 pays avec 198 sites deproduction et un CA de 14.7 milliards d’euros,fabrique et commercialise sous les marquesPrésident, Lactel, Galbani, Société, La Laitière,Pramalat, Bridel…GROUPE MR. BRICOLAGEESPACE HANDICAPSTAND H331Centrales d'achat non alimentaires 12 000 salariés1 RUE MONTAIGNE45380 LA CHAPELLE-SAINT-MESMINTÉL. : 0238435571 - FAX : 0238431158SERVICE.RECRUTEMENT@MRBRICOLAGE.FRWWW.MR-BRICOLAGE.COMPOSTES PROPOSÉS : chef de secteur ; directeurde magasin ; vendeur en bricolagePROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+5, très terrainavec le goût du contact et de la communication,votre expérience et vos connaissances produitsnous permettront d'atteindre ensemble denouveaux objectifs.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec près de600 magasins et près de 12 000 collaborateurs,le GROUPE MR. BRICOLAGE est le 3 e acteur dela distribution spécialisée du bricolage, del'aménagement de la maison et du jardin enFrance.Rejoindre notre enseigne, c'est être animé parla passion de servir les clients. Venez vivre pleinementcette vocation au sein de notre groupe !GROUPE NGESTAND A135BATravaux de terrassement spécialisésou de grande masse7 000 salariésPARC D'ACTIVITÉS DE LAURADESAINT-ÉTIENNE DU GRÈS13156 TARASCON CEDEXTÉL. : 0490916000 - FAX : 0490916001NGE-983672@CVMAIL.COMWWW.GROUPE-NGE.FRPOSTES PROPOSÉS : chef de chantier gros oeuvreet travaux publics ; ingénieur de travaux btp ;ingénieur d'études btp ; maçon coffreur ;maçon voiries réseaux divers (VRD) ; mécaniciend'engins de chantier et de travaux publics ;ouvrier de forage ; poseur de canalisationsPROFILS RECHERCHÉS : de BAC Pro TP à ingénieuravec au minimum une mobilité régionale voirenationale. Autodidacte avec une expériencesignificative en travaux publics.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader entravaux publics multi-métiers (terrassement& VRD, canalisations & réseaux, génie civil,travaux géotechniques et de sécurisation,route et équipements de la route, travauxferroviaires). Possibilité d'affectation surl'ensemble du territoire national.Formations et évolution de carrières possibles.GROUPE ORPEA(ADHÉRENT SYNERPA)STAND A02Hébergement médicalisépour personnes âgées3 RUE BELLINI92806 PUTEAUXRECRUTEMENT@ORPEA.NETWWW.ORPEA.COM24 000 salariésPOSTES PROPOSÉS : adjoint de direction ;agent de maintenance ; aide médico-psychologique; aide-soignant ; animateur ; auxiliairede vie ; cardiologue ; chef de cuisine ; commisde cuisine ; directeur d'établissement ; ergothérapeute; gériatre ; gouvernante ; infirmier ;kinésithérapeute ; médecin ; médecin demédecine physique et de réadaptation ;psychiatre ; psychomotricien ; second decuisinePROFILS RECHERCHÉS : il n'y a pas de profil "type"ciblé, seuls les diplômes sont exigés pour lessoignants et une expérience de managementsouhaitée pour les postes d’encadrement.Le recrutement se fait tant sur les compétencesque sur les qualités humaines, et dansle respect d’un équilibre entre débutants etconfirmés au sein de l’équipe.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créé en 1989par le Docteur Marian, le GROUPE ORPEA estun acteur de référence dans la prise en chargeglobale de la Dépendance, à travers un réseaueuropéen composé de 431 établissementsspécialisés, dont 339 situés en France (résidencesretraite médicalisées, cliniques desoins de suite et de réadaptation, cliniquespsychiatriques).Vous désirez travailler au sein d’équipespluridisciplinaires et avoir la garantie d’uneformation continue afin de profiter de possibilitésd’évolution, rejoignez le GROUPE ORPEA !ORPEA vous accompagne dans l’élaboration devotre projet professionnel afin de construirevotre carrière avec nous.GROUPE POMONASTAND C224Commerce interentreprisesde fruits et légumes3 AVENUE DU DOCTEUR TÉNINE92184 ANTONY CEDEXTÉL. : 0155596100 - FAX : 0155596212WWW.GROUPE-POMONA.FRA8 900 salariésPOSTES PROPOSÉS : acheteur ; adjointresponsable administratif et financier ;auditeur interne ; chauffeur-livreur ; chefde secteur restauration hors domicile ;chef d'équipe logistique ; commercial grandmagasin spécialisé ou restauration hors domicile; ingénieur qualité ; manager des ventes ;préparateur ; responsable de mission audit ;responsable logistique ; télévendeurPROFILS RECHERCHÉS : jeune diplômé et/ouexpérimenté, issu de formation commerciale,ingénieur agri-agro, logistique, gestion/finance et hôtellerie-restauration. Les postessont ouverts aux personnes en situation dehandicap.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec un CAde 2.8 milliards d'euros, le Groupe POMONApoursuit son développement dans le secteur dela distribution livrée de produits agroalimentairesen BtoB. De nombreuses opportunitésprofessionnelles sont à saisir en CDI, CDD,stage et apprentissage dans nos différentsmétiers, en IDF ainsi qu'en régions.GROUPE POTEL & CHABOTSTAND A210Services des traiteurs450 salariés3 RUE DE CHAILLOT75016 PARISTÉL. : 0153231515 - FAX : 0153231600ERIC.PFAADT@POTELETCHABOT.FRWWW.POTELETCHABOT.COMPOSTES PROPOSÉS : chauffeur poids lourd ;chauffeur-livreur ; chef de partie ; chef derang ; commercial ; commis de cuisine ;cuisinier ; équipier extra ; fleuriste-décorateurfloral ; glacier ; hôte/hôtesse d'accueil ;maître d'hôtel ; pâtissier ; plongeur ; techniciende maintenancePROFILS RECHERCHÉS : niveau BTS/BAC,parcours dans le domaine de la restaurationhaut de gamme. Excellente présentation, trèsbonne élocution en français exigée et bonniveau d'anglais. Vous êtes naturellementdiscret(e) et souriant(e).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : GROUPEPOTEL ET CHABOT est leader dans l'organisationde réceptions de prestige.Acteur incontournable dans la réception hautde gamme, nous vous proposons de rejoindrenos équipes de service, production, accueil,commercial.GROUPE SNIESPACE HANDICAPSTAND H234BALocation de logements4 200 salariésDIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES100 AVENUE DE FRANCE - RIVE DE FRANCE75013 PARISTÉL. : 0155033000 - FAX : 0155033061EMPLOI.GROUPESNI.FRPOSTES PROPOSÉS : chargé de gestion locative; chargé d'opérations immobilières ;comptable ; gardien d'immeubles ; gérantd'immeubles ; négociateur immobilier ;responsable technique en maintenance immobilièrePROFILS RECHERCHÉS : CAP gardien à BAC+5.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : premier bailleurde France et filiale de la Caisse des Dépôts,le GROUPE SNI (300 000 logements gérés,4 200 collaborateurs) couvre tout le champde l'immobilier locatif grâce à différentesentités, notamment EFIDIS et OSICA, acteursmajeurs du logement social en Île-de-France.115OFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

116 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)GROUPE SOSGROUPE VINCI(TRAJEO'H IDF)ESPACE HANDICAPSTAND H227BAActivités des sièges sociaux193 000 salariés1 COURS FERDINAND DE LESSEPS92851 RUEIL-MALMAISONTÉL. : 0147164450 - FAX : 0147164230SYLVIE.REBELO@VINCI.COMWWW.VINCI.COMPOSTES PROPOSÉS : agent administratif ;agent de caisse ; agent de sécurité et desurveillance ; agent d'exploitation de parking ;assistant ressources humaines ; comptable ;conducteur de travaux du btp ; constructeurde routes ; constructeur en béton ; électriciendu bâtiment ; ingénieur d'études btp ; maçon ;poseur de canalisations ; préparateur grosœuvre et travaux publics ; topographePROFILS RECHERCHÉS : CAP, BEP, BAC à BAC+5.Expérience chantier ou débutant.Goût pour le travail de terrain. Mobilitégéographique en IDF et/ou France. Respectdes consignes de sécurité.Profils techniques chantiers ou bureaud'études et fonctions supports.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : acteurmondial des métiers des concessions etde la construction (Vinci Autoroutes, VinciConcessions, Vinci Énergies, Eurovia, VinciConstruction), VINCI emploie près de 193 000collaborateurs dans une centaine de pays. LeGroupe VINCI regroupe près de 2 500 entreprisesdans le monde.Postes basés en IDF et France. Contrats proposés: CDD, CDI, stage, alternance.GROUPE VINCI(TRAJEO'H SUD-EST)ESPACE HANDICAPSTAND B14Hébergement social pour adultes et famillesen difficultés et autre hébergement social 10 000 salariés102 RUE AMELOT75011 PARISTÉL. : 0158305555 - FAX : 0158305636STAND H229Activités des sièges sociauxASF - DRH DÉVELOPPEMENTBA193 000 salariésRECRUTEMENT@GROUPE-SOS.ORGWWW.GROUPE-SOS.ORG74 ALLÉE DE BEAUPORT - CS 9030484278 VEDÈNE CEDEXPOSTES PROPOSÉS : aide médico-psychologique ;TÉL. : 0490329005aide-soignant ; assistant de service social ;LUCIE.LEMOINE@VINCI-AUTOROUTES.COMauxiliaire de puériculture ; chef de service ;WWW.VINCI.COMdirecteur d'établissement social et médico-social; éducateur de jeunes enfants ; éducateurspécialisé ; infirmier ; médecin ; psychologuePOSTES PROPOSÉS : assistant ressourceshumaines ; contrôleur de gestion ; électriciendu bâtiment ; ingénieur d'études btp ; monteurPROFILS RECHERCHÉS : nous recrutons desréseaux électriques et télécoms ; préparateurinfirmiers diplômés d'état, des auxiliairesgros œuvre et travaux publicsde puériculture, des aides-soignants, deséducateurs spécialisés, des chefs de service,des directeurs d'établissements sociaux etPROFILS RECHERCHÉS : candidats motivés.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : uniquementstages et CDD (contrats d'alternance).médico-sociaux…INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis prèsde 30 ans, le GROUPE SOS (10 000 salariés, 300établissements) met l'efficacité économique GROUPEMENT D'EMPLOYEURSau service de l'intérêt général. Il répond auxGE PÔLE AVENIRenjeux de société de notre époque en développantdes solutions innovantes dans ses 5 cœursSTAND B14BAutres organisations fonctionnantde métier : jeunesse, emploi, solidarités, santé,par adhésion volontaire19 salariésséniors.8 RUE DE LA BÉNARDE92500 RUEIL-MALMAISONTÉL. : 0141421256 - FAX : 0155479337RECRUTEMENT@GEMULTI.COMWWW.GEMULTI.COMPOSTES PROPOSÉS : assistant commercial ;assistant de gestion ; commercial itinérant ;comptable ; contrôleur de gestion ; éducateurde jeunes enfants ; infographiste ;préparateur de commandes ; secrétairePROFILS RECHERCHÉS : de sans diplôme à BAC+4et plus, selon le poste à pourvoir.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes àpourvoir à temps plein, temps partiel ou tempspartagé.H&MSTAND C218Commerce de détail d'habillement16 RUE DU 4 SEPTEMBRE75002 PARISTÉL. : 0153207100WWW.HM.COM5 000 salariésPOSTES PROPOSÉS : étalagiste ; responsable derayon ; vendeur en prêt-à-porterPROFILS RECHERCHÉS : véritable force d'actionet de proposition au sein du management d'unmagasin, vous avez la pleine responsabilité del'un de nos 4 départements. Audace, sens duservice, ouverture et talent commercial vouspermettront d'évoluer (responsable de rayon).En relation avec l'équipe de vente, vous choisissezles vêtements selon les thèmes pourréaliser les vitrines (étalagiste).Vous assumez des activités variées : présentationet réassort de vêtements, opérations decaisse, traitement des livraisons et, bien sûr,le contact clients (vendeur).HANDEAESPACE HANDICAPSTAND H209Aide par le travail2 RUE EUGÈNE POTTIER78190 TRAPPESTÉL. : 0130573405 - FAX : 0130690578HANDEARECRUTEMENT@GMAIL.COMWWW.HANDEA.FR48 salariésPOSTES PROPOSÉS : aide-comptable ; assistantcommercial ; assistant de direction ; assistantressources humaines ; assistant servicesgénéraux ; chargé de clientèle ; comptable ;concierge d'entreprise ; employé administratif ;employé polyvalent ; gestionnaire de paie ;hôte/hôtesse d'accueilPROFILS RECHERCHÉS : autodidacte, BAC àBAC+2 et plus en fonction du poste.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : entrepriseadaptée, notre objectif est d'intégrer professionnellementdes personnes en situationde handicap sur divers corps de métiers(accueil, administratif, logistique, commercial,conciergerie d'entreprise, ressourceshumaines, comptabilité et selon les projets denos clients…) dans toute l'Île-de-France.Nos principaux clients sont essentiellementdes grands groupes tels que la Société Générale,la Banque Postale, Technip, MalakoffMédéric…Ils se retrouvent acteurs dans cette action devalorisation des travailleurs handicapés.Nos postes sont à pourvoir en CDD et CDI surla région IDF.HANDIEMESPACE HANDICAPSTAND H201Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire88 RUE DE LA FAISANDERIE75016 PARISTÉL. : 0175775452CONTACT@HANDIEM.ORGWWW.HANDIEM.ORGINFORMATIONS PRATIQUES : l’associationHANDIEM, créée par le LEEM (l’organisationprofessionnelle qui représente les Entreprisesdu Médicament en France) et ses partenairessociaux, fédère plus de 230 entreprises pourmettre en œuvre une politique sectorielleinnovante en faveur de l’emploi des personneshandicapées.Elle a notamment pour objectifs de stimuler lerecrutement sur cinq ans de 400 travailleurshandicapés, d’accompagner des projetsd’entreprises (formation, communication,maintien dans l’emploi…) ainsi que des projetsprofessionnels de salariés.Venez découvrir les opportunités d’emploi surwww.handiem.orgNous ne serons présents sur notre stand quele jeudi 3 octobre.

A Formations en alternance Postes à l'international B Postes aménagés aux travailleurs handicapés StagesEMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATIONHANPLOI.COMESPACE HANDICAPSTAND H211BAAction sociale sans hébergement20 salariés43 BIS RUE D'HAUTPOUL75019 PARISTÉL. : 0144524069 - FAX : 0144524088CV@HANPLOI.COMWWW.HANPLOI.COMPOSTES PROPOSÉS : agent de maintenance desbâtiments ; assistant commercial ; assistantressources humaines ; chargé de marketing ;chargé du développement RH ; comptable ;concierge d'hôtel ; employé d'étage ;employé polyvalent (hôtel) ; équipier decaisse ; gestionnaire en assurances ;ingénieur d'affaires ; ingénieur d'études etdéveloppement informatique ; ingénieurd'études-recherche-développement en industrie; ingénieur système informatique ; juriste ;magasinier ; préparateur de commandes ;professeur de l'enseignement supérieur ;réceptionniste en hôtellerie ; responsablede rayon alimentaire ; responsable d'étage ;secrétaire ; technicien de maintenance enéquipements industrielsPROFILS RECHERCHÉS : de BEP à BAC+5.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : site internetde recrutement dédié aux personnes en situationde handicap. Plus de 6 000 offres environsont à pourvoir dans tous les secteurs d'activitéet sur la France entière.HARDIS GROUPESTAND D119Édition de logiciels applicatifs620 salariés4 PLACE DES SAISONS92036 PARIS LA DÉFENSERECRUTEMENT@HARDIS.FRWWW.HARDIS.FRPOSTES PROPOSÉS : chef de projet AMOA ; chefde projet NTIC ; consultant AMOA ; ingénieurdécisionnel BO ; ingénieur décisionnel SuiteMicrosoft BI ; ingénieur d'études et développement.Net ; ingénieur d'études et développementJava/J2EEPROFILS RECHERCHÉS : vous aimez travailler enéquipe, disposez d’un excellent relationnel, etvous avez une notion forte de la satisfactionclient.Vous souhaitez intégrer une structure prêteà vous accompagner dans le développementde vos expertises dans le respect de valeursfortes comme la confiance, la solidarité, laconvivialité et l’engagement. Rejoignez-nous !INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créé en 1984,le Groupe HARDIS exerce le double métierd'éditeur de logiciels (logistique et transport,outils de développement, externalisation de lapaie) et de société de services informatiques(infrastructure et infogérance, développementet tierce maintenance applicative (TMA),conseil et aide à la MOA, décisionnel). Avec unchiffre d'affaires de 53 millions d'euros, plusde 2 500 clients et 620 collaborateurs. Basé àGrenoble, HARDIS compte 5 autres agences àLyon, Paris, Lille, Nantes et Rennes.HELMUT LANG(GROUPE FAST RETAILING)STAND C215Commerce de détail d'habillement20 salariés50 BOULEVARD HAUSSMANN - 75009 PARISTÉL. : 0143127400RECRUTEMENT-FRANCE@FASTRETAILING.COMWWW.HELMUTLANG.COMPOSTES PROPOSÉS : responsable de boutique ;vendeurPROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+4, formationsupérieure spécialisée en fonction du métier,anglais courant, forte sensibilité au secteurdu retail ainsi qu'à la mode, sens du service,excellente présentation, expérience préalabledans la vente assistée.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : "changer lafaçon de s'habiller, sortir des sentiers battuset proposer une autre vision du monde", voicila philosophie que véhicule le Groupe FASTRETAILING à travers ses marques Comptoirdes Cotonniers, Princesse Tam Tam, Uniqlo,Theory, Helmut Lang, et plus de 2 200 pointsde vente à travers le monde.HENNERSTAND B05Activités des agents et courtiers d'assurances 1 200 salariés10 RUE HENNER - 75009 PARISTÉL. : 0140824444 - FAX : 0148780243DRH.RECRUTEMENT@HENNER.FRWWW.HENNER.COMPOSTES PROPOSÉS : assistant de gestion (international); attaché commercial ; consultant enassurance ; gestionnaire santé ; responsablefrais de santé (international)PROFILS RECHERCHÉS : gestionnaire santé, deBAC+2/3, après une période de formation internequi vous permettra d'appréhender le métier, vousprenez en charge un portefeuille d'entreprisesclientes afin de devenir le conseiller santé deleurs salariés. Profils multiculturels pour leséquipes internationales.Consultant(e) : de BAC+4/5, vous êtes rattaché(e)à notre direction commerciale. Vousprospectez de nouveaux clients et assurez lesuivi, le maintien et le développement d'unportefeuille de clients existant. Profils multiculturelspour les équipes internationales.Attaché(e) commercial(e) : de BAC+2/3, enbinôme avec un(e) consultant(e) vous mettezen place des contrats et assurez le suivi desclients ou prospects en mettant en œuvre tousles moyens techniques nécessaires. Profilsmulticulturels pour les équipes internationales.Assistant(e) de gestion : de BAC+2, vous assurezdes missions d'assistanat au sein de noséquipes de gestion et participez activement auxdifférentes missions du service. Profils multiculturelspour les équipes internationales.Responsable frais de santé : de BAC+3/5, vousêtes rattaché(e) à notre équipe de gestion. Vousanimez et managez une équipe de 15 collaborateursdans leurs activités. Une expériencesimilaire vous aidera à la prise de poste. Profilsmulticulturels pour l'international.Fonctions support : les activités de support sontégalement représentées au sein du groupe(actuariat, marketing, contrôle de gestion…)et participent à son développement en Franceet à l'international.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : nous avonsune activité de courtier d'assurance-gestionnaire.Postes à pourvoir au sein de notreservice France et international.HENRI MAIRESTAND A116Vinification370 salariésDOMAINE DE BOICHAILLES39600 ARBOISTÉL. : 0384661234 - FAX : 0384664242RECRUTEMENT@HENRI-MAIRE.FRWWW.HENRI-MAIRE.FRPOSTES PROPOSÉS : commercial terrainPROFILS RECHERCHÉS : vous assurez lapromotion et la vente de nos produits auprèsd'une clientèle de particuliers que vous êteschargés de conseiller et de fidéliser. Dès votreintégration et tout au long de votre carrière,vous bénéficiez des programmes de notreécole de formation ainsi que des programmesde formation en e-learning de la Fédérationde la Vente Directe. Travail sur RDV, secteurproche du domicile, possibilité d'évolution versun poste d'encadrement.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : propriétairede 250 hectares de vignes dans le Jura, HENRIMAIRE est un des leaders de la vente directedepuis plus de 50 ans. Les vins de notre propreproduction, auxquels s'ajoutent des produitsissus d'autres régions viticoles, offrent à noscommerciaux une carte unique de vins typiquesà la qualité reconnue.Nous proposons des postes sur l'ensemble duterritoire, CDI, statut salarié, minimum garantisous conditions, commissions + primes, véhiculepossible après période d'essai.HERTZ FRANCESTAND D104ALocation de courte durée de voitureset de véhicules automobiles légers 1 500 salariés1/3 AVENUE DE WESTPHALIEIMMEUBLE FUTURA 378180 MONTIGNY-LE-BRETONNEUXTÉL. : 0161081000WWW.HERTZ.FRPOSTES PROPOSÉS : agent de comptoir enlocation de véhicules ; responsable d'agencecommerciale ; responsable de comptoir enlocation de voitures ; téléconseillerPROFILS RECHERCHÉS : diplômé(e) de BAC+2 àBAC+5 en commerce, tourisme, managementou équivalent. Expérience réussie en vente(type grande distribution, restauration rapide,retail, ou hôtellerie) et/ou en managementd'équipes. Anglais courant obligatoire. Titulaired'un permis de conduire B valide depuisplus d'un an.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leadermondial depuis plus de 90 ans, Hertz donne leton sur le marché de la location de véhiculeset équipements automobiles.Nous recherchons de nouveaux talents en CDDet CDI, junior, expérimentés et managers, surtoute la France pour rejoindre nos équipes,garantes de notre position de leader.117OFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE


A Formations en alternance Postes à l'international B Postes aménagés aux travailleurs handicapés StagesEMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATIONHEWLETT PACKARDESPACE HANDICAPSTAND H323BCommerce interentreprises d'ordinateurs,d'équipements informatiques périphériqueset de logiciels5 000 salariésZ.A COURTABOEUF 21 AVENUE DU CANADA91947 LES ULIS CEDEXTÉL. : 0820211211 (APPEL À 0,12€/MN)RECRUTEMENT.HANDICAP@HP.COMWWW.HP.COMPOSTES PROPOSÉS : administrateur de stockage ;architecte solutions ; assistant marketing/communication ; attaché commercial sédentaire; chef de projet informatique ; consultantdéploiement en SIRH ; consultant informatique ;consultant technique ; contrôleur de gestion ;ingénieur avant vente ; ingénieur des ventesPROFILS RECHERCHÉS : HP recrute des BAC+4/5,ingénieurs ou écoles de commerce, universitaires,jeunes diplômés ou expérimentés enCDI ou apprentissage en Île-de-France ainsiqu'à Grenoble.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : implantédans plus de 180 pays dans le monde, HPest l'un des leaders mondiaux de l'IT pourle grand public et les entreprises. Son offrecouvre l'infrastructure des systèmes d'information,l'informatique personnelle ainsi queles produits d'accès, les services, l'imagerienumérique et les systèmes d'impression.HEWLETT PACKARD (5 000 personnes enFrance) propose des solutions informatiquestoujours plus innovantes et poursuit son essor.Quel que soit le secteur (systèmes d'informationet de conseil, télécoms, supply chain,finance, vente ou marketing), avec HP, vousdécouvrirez un environnement multiculturelet multinational. Un environnement ouvertet basé sur le travail en équipe, flexible etinnovateur.HOME CENTERSTAND C207Commerce de détail de meubles25 salariésCENTRE COMMERCIAL BEAUGRENELLE75015 PARISCONTACT@HOMECENTER.FRWWW.HOMECENTER.FRPOSTES PROPOSÉS : conseiller commercial enarticles de décoration auprès des particuliers ;responsable de boutique ; responsable demagasin de détail ; responsable de magasind'équipement de la maison ; vendeur enmeubles, luminaires, literiePROFILS RECHERCHÉS : BAC minimum.Motivé, dynamique, ayant le sens du contact etun excellent relationnel.Qualités demandées : persévérance et espritde conviction.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : HOMECENTER est une enseigne spécialisée dansl'ameublement contemporain et la décorationd'intérieur.Nous proposons des produits européens hautsde gamme fabriqués essentiellement en Italieet en France.HONGRIEESPACE INTERNATIONALSTAND G100Administration publique généraleWWW.AFSZ.HUWWW.EURES.EUROPA.EUHSBC FRANCEESPACE HANDICAPSTAND H305Banques103 AVENUE DES CHAMPS ÉLYSÉES75008 PARISWWW.HSBCFRANCE.COMB9 000 salariésPOSTES PROPOSÉS : conseiller clientèle ;gestionnaire back-office ; téléconseiller enbanquePROFILS RECHERCHÉS : commercial, BAC+2(BTS), vous aimez le contact et le travailen équipe. Vous avez le sens du servicecommercial et de la satisfaction du client trèsdéveloppé. La pratique de l'anglais est surcertains postes indispensable.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : HSBCen France est la filiale de l'un des groupesbancaires les plus solides au monde, le GroupeHSBC dont l'ambition est d'être la premièrebanque internationale au monde.52 RUE DE L'ARBRE SEC75001 PARISTÉL. : 0175858567CONTACT@ICADEMIE-PARIS.COMWWW.ICADEMIE.COMPOSTES/FORMATIONS PROPOSÉS : agent commercialimmobilier ; agent de gestion locative enimmobilier ; assistant de communication ;assistant export ; assistant marketing ; assistantressources humaines ; chargé de clientèlede banque ; chargé de clientèle en assurances ;commercial ; conseiller en formation ;conseiller tourisme ; formateur ; responsablewebmarketing ; webmasterPROFILS RECHERCHÉS :- personnes de niveau BAC à BAC+4 recherchantun contrat en alternance, un CIF ouayant un projet VAE,- demandeur d'emploi en convention de reclassementpersonnalisé ou bénéficiant d'un DIFportable.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formationsen alternance dans le cadre de contrats deprofessionnalisation de 1 à 2 ans et formationsinitiales de 1 à 2 ans à pourvoir sur Paris ettoute la France (à distance). VAE, CIF, DIF, CRP,DIF portable.Nos postes sont accessibles uniquement encontrat de professionnalisation (pas d’âgelimite).ICF HABITATSTAND A231BLocation de logements1 950 salariés24 RUE DE PARADIS75010 PARISTÉL. : 0155339600 - FAX : 0155339727I.F.E.PRH-ICF@ICFHABITAT.FRWWW.ICFHABITAT.FR(INSTITUT DE FORMATIONPOSTES PROPOSÉS : analyste-programmeur ;EUROPÉEN DU PIERCING)comptable ; conseiller clients ; correspondantinformatique ; employé d'immeublesSTAND A316Formation continue d'adultes(nettoyage) ; gardien d'immeubles ; gestionnaireclientèle ; monteur d'opérations immo-13 RUE BASSE14000 CAENbilièresTÉL. : 0231382269PROFILS RECHERCHÉS : BEP administratif ouWWW.FORMATIONPIERCINGMEDICALISE.COM orienté technique d'entretien professionnel,FORMATIONS PROPOSÉES : maquilleur professionnel; perceur sur machine radiale ; tatoueur sions immobilières, BTS compta gestion,CAP gardien d'immeubles, BAC, BTS profes-BTS informatique de gestion et BAC+3/4 enPROFILS RECHERCHÉS : personnes à la recherchebâtiment.d'un métier rémunérateur dans le domaine del'art et de l'esthétique, qui veulent se former au INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : filiale depiercing, tatouage et maquillage permanent. la SNCF, ICF Habitat est l'un des derniersAucun prérequis n'est exigé, sauf la passion. groupes de logement social rattaché à uneFranchise sous le nom de la Klinik du Piercing. entreprise publique. ICF HABITAT (Immobilièredes Chemins de Fer) occupe une place prépondérantedans le secteur de l'habitat socialINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'IFEP(Institut de Formation Européen de Piercing)et libre en France, avec un parc immobilier de plusest un organisme de formation professionnellede 96 000 logements, dont 82% à vocationcontinue enregistré en janvier 2005.sociale (78% de collectifs et 22% d'individuels).Notre formation porte sur l'activité du piercing,Ses 4 sociétés filiales ESH, ICF Habitat Latatouage, maquillage permanent et aérographie.Sablière, ICF Habitat Nord-Est, ICF HabitatL'IFEP est habileté par l'Agence Régionale de la Atlantique, ICF Habitat Sud-Est Méditerranéeet sa filiale de logement à loyer libre,Santé pour dispenser la formation obligatoire :hygiène et salubrité.ICF Habitat Novedis, couvrant l'ensembleNos formations se tiennent à Caen ou à Rouen. du territoire avec un réseau de plus de 30 agencesavec son personnel de proximité et Trans'ActifImmobilier ayant pour objectif la vente auxoccupants ainsi que la vente en bloc de patrimoineconfié.ICADEMIE ALTERNANCESTAND A335BA Partenaire de la SNCF et des collectivités, ICFFormation continue d'adultes68 salariés Habitat accompagne ces dernières dans lagestion des projets d'urbanisme, contribue àl'effort de construction et propose des servicesde qualité.119OFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

120 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)IFACSTAND A222Enseignement supérieur4 000 salariés53 RUE DU RPC GILBERT92600 ASNIÈRES-SUR-SEINETÉL. : 0146881010 - FAX : 0146887707LAURENT.BARTOS@IFAC.ASSO.FRWWW.IFAC.ASSO.FRFORMATIONS PROPOSÉES : agent spécialisé dela petite enfance ; animateur accueil de loisirssans hébergement (ALSH) ; assistant maternel ;directeur accueil de loisirs sans hébergement(ALSH) ; responsable structure sociale/culturellePROFILS RECHERCHÉS : nous préparons les candidatsau CAP petite enfance ainsi qu'au concoursd'entrée en école d'auxiliaire de puériculture.Nous formons également au diplôme d'auxiliairede puériculture (DEAP).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les formationsau CAP petite enfance et d'auxiliairede puériculture sont accessibles grâce aufinancement individuel pour les 20 candidats dechacune de nos deux écoles (Rueil-Malmaison,Combs-la-Ville). Nous avons également unebourse à répartir entre les élèves sélectionnésqui répondent aux critères. Cette bourse peutêtre attribuée à 10 des 40 élèves de nos écoles.IFCVSTAND C216AAutres commerces de détail spécialisés divers70 RUE ANATOLE FRANCE92300 LEVALLOIS-PERRETTÉL. : 0141057380 - FAX : 0141057381ETUDIANT@IFCV.FRWWW.IFCV.FRPOSTES PROPOSÉS : aide-comptable ; assistantcommercial ; assistant de gestion ;assistant manager ; conseiller immobilier ;guichetier vendeur ; hôte/hôtesse d'accueil ;vendeur en articles de sport et loisirs de pleinair ; vendeur en chaussures ; vendeur en prêtà-porterPROFILS RECHERCHÉS : de BAC à BAC+3, débutantou confirmé, attiré par les métiers de la vente, dela banque, de l'accueil et de l'assistanat. Moinsde 26 ans, excellente présentation, tempéramentcommercial, dynamique et motivé.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formation encontrat de professionnalisation, BAC Professionnel,BTS, BAC+3 et formations qualifiantes dansles domaines du commercial, de l'assistanat, dutertiaire. Postes basés en Île-de-France.IFOCOPPROFILS RECHERCHÉS : formations professionnellespour adultes accessibles aux demandeursd'emploi, salariés et jeunes diplômés.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'IFOCOPpropose des cycles de formation qualifiante et/oudiplômante de BAC à BAC+4 dans les domainesdu secrétariat & assistanat, comptabilité &gestion, fonctions commerciales & marketing,achats, commerce international, distribution,hôtellerie & restauration, immobilier, ressourceshumaines, qualité, logistique et web/digital.IFOSUPSTAND A324Formation continue d'adultes36 AVENUE DU GÉNÉRAL DE GAULLE93170 BAGNOLETTÉL. : 0157424141 - FAX : 0157421459REFMAC5@IFOSUP.COMPOSTES PROPOSÉS : barista ; commercial ;développeur informatique ; équipierpolyvalent de restauration rapide ;manager en restaurationPROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+5, débutant,autonomie, initiative, bonne présentation, sensdu service, autodidacte, esprit d'équipe.Manager, équipiers, hôtes, baristas pour legroupe McDonald's France, commercial pourde grandes enseignes de l'habillement, informaticiendéveloppeur pour des SSII.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : IFOSUPest un centre de formation qui propose entreautres des reconversions métiers dans desdomaines divers et variés (commercial, technique,management, informatique, services).Ces formations sont accompagnées de propositionsde poste en CDI par les entreprisespartenaires dans le cadre de dispositif PôleEmploi tel que le POE (Préparation Opérationnelleà l'Emploi). Les postes sont basés enÎle-de-France.IMMOBILIÈRE 3FSTAND A128Location de logements159 RUE NATIONALE75013 PARISTÉL. : 0140771515 - FAX : 0140773473WWW.GROUPE3F.FR2 850 salariésPOSTES PROPOSÉS : chargé de gestion locative enimmobilier ; chef de projet d'opérations immobilières; comptable ; gardien d'immeubles ;responsable d'unité de gestion d'immeublesPROFILS RECHERCHÉS : CAP à BAC+5.STAND A326BAFormation continue d'adultes150 salariés INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : importantesociété d'habitat social en France, nous gérons3 RUE DU CADUCÉE94516 RUNGIS CEDEX190 000 logements locatifs sociaux. Qualité,TÉL. : 0146872405 - FAX : 0146865684innovation et développement durable sontINFORMATION@IFOCOP.FRdes valeurs que partagent nos collaborateurs.WWW.IFOCOP.FRPostes basés sur l'Île-de-France ainsi que surla France entière.FORMATIONS PROPOSÉES : assistant commercial ;assistant de communication ; assistant dedirection ; assistant de gestion d'entreprise ;assistant import/export ; assistant juridique ;INATISassistant logistique ; assistant ressourceshumaines ; attaché commercial ; chef de projet ESPACE INTERNATIONALen marketing internet et conception de site ; STAND G100community manager ; comptable ; développeur Ingénierie, études techniquesinformatique ; gestionnaire de paie ; manager deWWW.INATIS.FRrayon ; manager d'hôtel restaurant ; négociateurimmobilier ; responsable logistique ; responsableINFORMATIONS PRATIQUES : conseil et ingénieriemanagement du système qualité ; responsableen énergie et industrie.marketing et management commercial ; responsablepaie ; secrétaire ; webmaster éditorialisteIMMOBILIÈRE GSP(PARTENAIRE SYNERPA)STAND A02Hébergement social pour personnes âgées 10 500 salariés10 RUE DE CHEVREUL92150 SURESNESTÉL. : 0157325300RECRUTEMENT@DOMUSVI.COMWWW.DOMUSVI.COMPOSTES PROPOSÉS : agent d'entretien ; cuisinier ;gardien de nuit ; maître de maison ; serveurPROFILS RECHERCHÉS : nous recrutons desprofils de toute expérience, en mettant l’accentsur les qualités humaines. Respect, Intégritéet Audace sont les valeurs qui définissentDOMUSVI et ses collaborateurs. L’esprit deservice, la sensibilité aux personnes âgéeset l’investissement professionnel sont desqualités requises.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : DOMUSVIest un groupe majeur du secteur d'accueilet de services pour les personnes âgées enFrance. Il compte près de 200 établissements.Des résidences services, médicalisées etconventionnées, qui accueillent, en séjourstemporaires ou permanents, les aînés n'ayantplus la possibilité physique ou psychologiquede vivre à domicile en toute sécurité.IMMOVEOSTAND A130Agences immobilières49 RUE DE PONTHIEU75008 PARISTÉL. : 0156641110RECRUTEMENT@IMMOVEO.COMWWW.IMMOVEO.COMRECRUTEMENT.NEGOCIATEURS-IMMOVEO.COMPOSTES PROPOSÉS : négociateur indépendant enimmobilierPROFILS RECHERCHÉS : IMMOVEO recrute surl'ensemble du territoire national 300 négociateursen immobilier, débutants acceptés !Formation permanente, assistance commercialeet juridique 7 jours sur 7.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : IMMOVEOest un réseau national de mandatairesimmobiliers indépendants qui permet auxacquéreurs d'obtenir "la commission la plusbasse garantie" et d'assurer aux vendeurs unenégociation rapide !INFOSYS BPOESPACE INTERNATIONALSTAND G100Autre mise à disposition de ressources humainesWWW.INFOSYSBPO.COMPOSTES PROPOSÉS : technicien support clientINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : externalisationde services informatiques et de conseilscommerciaux.

A Formations en alternance Postes à l'international B Postes aménagés aux travailleurs handicapés StagesEMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATIONINGELIANCE TECHNOLOGIESSTAND A117Ingénierie, études techniques450 salariés164 BOULEVARD DE GRAVILLE76600 LE HAVRETÉL. : 0235259760 - FAX : 0235259762MARION.LEBOURGEOIS@INGELIANCE.COMWWW.INGELIANCE.COMPOSTES PROPOSÉS : dessinateur-projeteur enaéronautique ; dessinateur-projeteur oil & gas ;ingénieur calcul de structure ; ingénieur SDF/maîtrise des risques et facteur humainPROFILS RECHERCHÉS : ingénieur calcul aéronautiqueou offshore.Dessinateur/projeteur expérimenté, maîtriseCatia V5, NX, Inventor.Ingénieur sûreté de fonctionnement (SDF).Ingénieur système.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : INGELIANCE,société d'ingénierie de 450 personnes (15 agencesen France), recrute pour son pôle Normandie/Île-de-France (bureaux d'études du Havre et deVoisins-le-Bretonneux).Nous accompagnons nos clients dans lessecteurs de l'aéronautique, la constructionnavale, l'énergie, le transport, sur des projetsau forfait ou prestation.Notre bureau d'études mécaniques fonctionneavec les métiers du calcul de structures et dela conception.Nous sommes aujourd'hui une référencetechnique auprès de nos clients.INGENICAESPACE INTERNATIONALSTAND G100Gestion de fondsWWW.INGENICA.FRPOSTES PROPOSÉS : chef de projet industriel ;ingénieur électricité industrielle ; ingénieuren chaudronnerie ; ingénieur en électricitéthermique solaireINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : INGENICApropose des prestations globales d'ingénierieet de maîtrise d'œuvre des projets industrielsen France ainsi qu'à l'international.INSTITUT DE CANCÉROLOGIEGUSTAVE ROUSSYESPACE HANDICAPSTAND H203BAActivités hospitalières2 600 salariés114 RUE ÉDOUARD VAILLANT94800 VILLEJUIFTÉL. : 0142114211MISSION.HANDICAP@GUSTAVEROUSSY.FRWWW.GUSTAVEROUSSY.FRPOSTES PROPOSÉS : agent de stérilisation ;aide-soignant ; assistant de gestion ; assistantmédical ; brancardier ; infirmier ; kinésithérapeute; préparateur en pharmacie ; secrétairemédical ; technicien de laboratoireINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l’INS-TITUT GUSTAVE ROUSSY, premier centrede lutte contre le cancer en Europe, est unétablissement de santé privé participant auservice public hospitalier. Pôle d’expertiseglobal contre le cancer entièrement dédiéaux patients, il réunit sur un même site prèsde 2 600 professionnels dont les missions sontle soin, la recherche et l’enseignement.D'autres stages sont à pourvoir en RH, comptabilité,communication…INSTITUT NATIONALDE LA RECHERCHEAGRONOMIQUE (INRA)STAND A314Recherche-développementen autres sciences physiques et naturelles147 RUE DE L'UNIVERSITÉ75338 PARIS CEDEX 07TÉL. : 0142759000WWW.JOBS.INRA.FR8 500 salariésPOSTES PROPOSÉS : agent de maintenancedes bâtiments ; animalier de laboratoire ;assistant de gestion administrative ; assistanttechnique de recherche ; bio-ingénieur ;chargé du service administratif et financier ;gestionnaire administratif ressourceshumaines ; gestionnaire comptable ; ingénieurd'étude en applications scientifiquesinformatiques ; responsable de la gestion desressources humaines ; technicien biologisteen recherche-développement ; technicien degestion administrativePROFILS RECHERCHÉS : l'INRA recrute ses agentsprincipalement sur concours (au premiersemestre de chaque année). Les emploisproposés s'adressent aux candidats titulairesdu CAP au doctorat dans des domaines variés :recherche, administration, informatique,maintenance des bâtiments… Certains postessont à pourvoir en CDD.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : premierinstitut public de recherche agronomique enEurope, deuxième dans le monde, l'INRA mènedes recherches finalisées pour une alimentationadaptée, un environnement préservé etune agriculture compétitive et durable. L'INRAcompte 18 centres de recherche répartis surl'ensemble du territoire.IRLANDEESPACE INTERNATIONALSTAND G100Administration publique généraleWWW.FAS.IE/ENWWW.EURES.EUROPA.EUIRTS ÎLE-DE-FRANCEMONTROUGENEUILLY-SUR-MARNESTAND B19Autres enseignements1 RUE DU 11 NOVEMBRE92120 MONTROUGETÉL. : 0140920102 - FAX : 014092350096 salariésCONTACT.MONTROUGE@IRTS-MONTROUGE-NEUILLYSURMARNE.EUWWW.IRTS-MONTROUGE-NEUILLYSURMARNE.EUFORMATIONS PROPOSÉES : aide médico-psychologique; assistant de service social ; auxiliairede vie sociale ; cadre de direction ; chargéde mission/d'étude, conseiller technique ;conseiller en économie sociale familiale ;directeur d'établissement social et médico-social; éducateur de jeunes enfants ; éducateurspécialisé ; éducateur technique spécialisé ;maître de maison ; mandataire judiciaire ;moniteur d'atelier ; moniteur éducateur ;surveillant de nuitPROFILS RECHERCHÉS : jeune ou adulte, motivépar les métiers du social, la relation aux autres,le travail en équipe. Accessible dès le niveau defin de scolarité, BAC ou équivalent et post-BAC.Un accompagnement à la VAE ainsi qu'unepréparation aux épreuves d'admission enécole de travail social peuvent également êtredispensés.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : possibilitéde bourse CRIF, bourse CROUS (ÉducationNationale) ou via le Conseil Général de chaquedépartement. Statut étudiant pour les formationsde niveau 3 (Licence : 4 options au choix).ISLANDEESPACE INTERNATIONALSTAND G100Administration publique généraleWWW.VINNUMALASTOFNUN.ISWWW.EURES.EUROPA.EUISOTHERMSTAND A121Commerce de détail de quincaillerie,peintures et verres en grandes surfaces 80 salariés31 AVENUE DU GÉNÉRAL LECLERC92100 BOULOGNE-BILLANCOURTTÉL. : 0146092830RECRUTEMENT@ISOTHERMPARIS.COMWWW.ISOTHERMPARIS.COMPOSTES PROPOSÉS : attaché commercial auprèsdes particuliersPROFILS RECHERCHÉS : bonne élocution, bonneprésentation, motivation commerciale. Attiré(e)par la vente aux particuliers, orienté(e)résultat, ambitieux(se).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : spécialistede la fermeture (fenêtres, volets, stores,portes), leader en Île-de-France, 5 agences,45 commerciaux.Formation en interne. Postes basés en Île-de-France.121OFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

122 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)ISRP(PARTENAIRE SYNERPA)STAND A02Enseignement supérieurINSTITUT SUPÉRIEURDE RÉÉDUCATION PSYCHOMOTRICE19/25 RUE GALLIENI92100 BOULOGNE-BILLANCOURTTÉL. : 0158171850RENSEIGNEMENTS@ISRP.FRWWW.ISRP.FRPROFILS RECHERCHÉS : formation au diplômed’État de Psychomotricien, par la formationclassique ou en alternance (contrat d’apprentissageou de professionnalisation)Formation à la qualification d’Assistant deSoins en Gérontologie.ITALIEESPACE INTERNATIONALSTAND G100Administration publique généraleWWW.LAVORO.GOV.ITWWW.EURES.EUROPA.EUJANUSSTAND B13BActivités des agences de travail temporaire 2 500 salariés3 CITÉ D'HAUTEVILLE75010 PARISTÉL. : 0148009200 - FAX : 0148009798JANUS-PARIS@GROUPEVITAMINET.COMPOSTES PROPOSÉS : agent d'entretien et denettoyage urbain ; conducteur de camionbenne; manœuvre manutentionnairePROFILS RECHERCHÉS : débutant motivé,première expérience ou expérimenté, ayant unbon savoir-être ainsi qu'une réelle motivation.Personne éligible dans le cadre de l'Insertionpar l'Activité Économique.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : contrats demission d’intérim.Postes basés en Île-de-France.JC DECAUX FRANCESTAND D214BARégie publicitaire de médias10 480 salariésZ.I SAINTE APOLLINE78370 PLAISIRTÉL. : 0130797317ASTRID.LOISEAUX@JCDECAUX.FRWWW.JCDECAUX.FRPOSTES PROPOSÉS : agent de maintenance ;agent de régulation ; agent d'entretien ; agentd'exploitation mobilier urbain ; assistantcommercial ; attaché commercial ; chargé declientèle ; comptable ; contrôleur de gestion ;mécanicien cycles ; technicien cyclesPROFILS RECHERCHÉS : de formation BEP, CAP,BAC Pro technique pour les postes d'exploitationet de BAC+2 à BAC+5 pour les postesd'attachés commerciaux, vous possédez unepremière expérience dans le métier recherché.Autonome, dynamique et volontaire, votrecuriosité et votre implication constituent desatouts pour réussir. Permis B depuis plus de2 ans exigé.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : présent dansplus de 55 pays avec plus de 2.62 milliardsd'euros de CA dont 76% à l'international,10 480 collaborateurs, notre groupe, en fortecroissance, est aujourd'hui le leader mondialde la communication extérieure. Il fonde sanotoriété sur sa créativité, la qualité de sesproduits et services.Venez retrouver toutes nos offres d'emploisur notre site internet : www.jcdecaux.com(rubrique Politique RH/Vos talents).JC DECAUX FRANCEESPACE HANDICAPSTAND H320Régie publicitaire de médiasBA10 480 salariésZ.I SAINTE APOLLINE78370 PLAISIRTÉL. : 0130797317ASTRID.LOISEAUX@JCDECAUX.FRWWW.JCDECAUX.FRPOSTES PROPOSÉS : agent de maintenance ;agent de régulation ; agent d'entretien ; agentd'exploitation mobilier urbain ; assistantcommercial ; attaché commercial ; chargé declientèle ; comptable ; contrôleur de gestion ;mécanicien cycles ; technicien cyclesPROFILS RECHERCHÉS : de formation BEP, CAP,BAC Pro technique pour les postes d'exploitationet de BAC+2 à BAC+5 pour les postesd'attachés commerciaux, vous possédez unepremière expérience dans le métier recherché.Autonome, dynamique et volontaire, votrecuriosité et votre implication constituent desatouts pour réussir. Permis B depuis plus de2 ans exigé.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : présent dansplus de 55 pays avec plus de 2.62 milliardsd'euros de CA dont 76% à l'international,10 480 collaborateurs, notre groupe, en fortecroissance, est aujourd'hui le leader mondialde la communication extérieure. Il fonde sanotoriété sur sa créativité, la qualité de sesproduits et services.Venez retrouver toutes nos offres d'emploisur notre site internet : www.jcdecaux.com(rubrique Politique RH/Vos talents).JENNYFERSTAND C211Commerce de détail d'habillement7 RUE PIERRE DREYFUS92587 CLICHY CEDEXTÉL. : 0141275000 - FAX : 0141275060B.DURAND@JENNYFER.COMWWW.JENNYFER.COMBA2 000 salariésPOSTES PROPOSÉS : acheteur ; adjoint de magasin ;assistant achats ; chef de projet e-commerce ;directeur régional ; gestionnaire approvisionnement; gestionnaire de stocks ; gestionnaireimport ; responsable de magasin ; responsablede zone export ; vendeur en prêt-à-porterPROFILS RECHERCHÉS : issu(e) d'une formationet/ou ayant une expérience du secteur dutextile ou de la grande distribution, à dimensioninternationale et/ou commerciale. Dynamisme,curiosité et ambition sont les clés de réussite.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : JENNYFERrecrute des profils ayant une vraie sensibilitépour la mode et nos produits. Avec notre réseauinternational de 400 magasins dans le monderépartis dans 29 pays, notre marque vous offredes métiers de passion et de vraies opportunitésd'évolution.JESUISMONPISTON.COMSTAND D305Activités des agences de placement de main-d'œuvre4 PLACE DES GROUES92250 LA GARENNE-COLOMBESSDESPLEBIN@JESUISMONPISTON.COMWWW.JESUISMONPISTON.COMPOSTES PROPOSÉS : administrateur réseau ;chauffeur poids lourd ; chef de projet ; commercial; comptable ; conseiller clientèle ; conseilleren prévention des risques et santé publique ;directeur régional des ventes ; formateur ;gestionnaire de planning ; gestionnaire desressources humaines et de la paie ; préparateuren pharmacie ; secrétaire ; technicien demaintenance BTPINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : JESUIS-MONPISTON.COM est un site de recrutementqui met en avant les compétences et lapersonnalité des candidats. Nous proposons2 nouveaux outils :1- le profil/CV : un nouveau modèle de CV quipermet de montrer ses compétences et sesqualités personnelles. Le profil/CV donne auxpostulants les moyens de se différencier desautres candidats et aux recruteurs d'avoirplus d'informations sur la personnalité descandidats,2- l'article Pro : c'est une alternative à lalettre de motivation où le candidat parle d'unemission tout en se référençant sur internet.C'est le premier lien de référencementprofessionnel pertinent depuis la création deLinkedin et Viadéo par exemple.JESUISMONPISTON.COM est né d'une réflexionentre des chargés de recrutement, des candidatset des professionnels du référencementsur internet. Il renouvelle l'approche durecrutement en ligne, en permettant auxcandidats de se démarquer tout en donnantplus d'informations aux recruteurs pour faireleur choix.Parce qu'à compétences égales, la personnalitéfait la différence !JLO CONSEILESPACE HANDICAPSTAND H214BAConseil pour les affaireset autres conseils de gestion80 salariés598 BOULEVARD ALBERT CAMUS69400 VILLEFRANCHE-SUR-SAÔNETÉL. : 0474090867 - FAX : 0474036437WWW.JLO-CONSEIL.COMPOSTES PROPOSÉS : chargé d'études quantitatives; chef d'équipe ; contrôleur de gestion ;ingénieur commercial ;ingénieur informatique; juriste d'entreprise ; préparateur decommandes ; responsable d'études rechercheet développement ; responsable paie ; techniciensystème informatique ; téléconseiller enbanquePROFILS RECHERCHÉS : grâce à nos partenariatsdans différents secteurs d'activité, nous pouvonsvous proposer des postes sur tous types deprofils et sur toute la France. Vous avez descompétences, de l'expérience et/ou un savoirfaire,vous êtes reconnu travailleur handicapé :contactez-nous sur www.jlo-conseil.comINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : JLO CONSEILest un cabinet en Ressources Humaines,spécialiste du handicap, de la diversité etde la santé au travail proposant une offre deservice complète de recrutement, à destinationdes entreprises et des candidats en situationde handicap.

A Formations en alternance Postes à l'international B Postes aménagés aux travailleurs handicapés StagesEMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATIONJOB-BTP.FRSTAND D302Portails internetB31 RUE DU CHEMIN VERT75011 PARISTÉL. : 0147402585 - FAX : 0147402586CONTACT@JOB-BTP.FRWWW.JOB-BTP.FRPOSTES PROPOSÉS : conducteur de travaux dubtp ; électricien du bâtiment et des travauxpublics ; ingénieur des travaux publics ;manoeuvre bâtiment ; technicien du btpPROFILS RECHERCHÉS : du CAP/BEP à BAC+5,avec ou sans expérience.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : JOB-BTP.FR regroupe des professionnels du BTP qui seconnaissent depuis plus de 15 ans et qui ontfait leurs preuves dans chacun de leur domaine(bureau d'études, gestion et finances...). C'estun site entièrement dédié à tous les métiersdu BTP.AMC Recrutement est spécialisé dans larecherche, la sélection et l’approche directe(chasse) de profils cadres et experts enIngénierie BTP (conception et exécution),pour le compte de clients PME et grandsgroupes. Nous mettons en place un contactpersonnalisé, méthodique et rigoureux pourl’accompagnement de nos candidats.JOBMANIA / RHMANIASTAND D307Activités des agences de placement de main-d'œuvre200 AVENUE JEAN JAURÈS69007 LYONTÉL. : 0982560973RECRUTEMENT@JOBMANIA.FRWWW.JOBMANIA.FRPOSTES PROPOSÉS : animateur de vente ;baby-sitter ; recruteur de donateurs (pourdes ONG)PROFILS RECHERCHÉS : recruteurs de donateurs,vous recherchez un job qui ait du sens ?Vous voulez travailler en équipe, partager desmoments forts et vous dépasser pour défendreune cause qui vous tient à cœur ? Nousrecherchons toute l’année des recruteurs dedonateurs pour des ONG telles qu’Action contrela Faim, Amnesty International ou Aides. Vousêtes avant tout un(e) excellent(e) communicant(e)et aimez aller au contact des gens !Personne de terrain, vous êtes enthousiaste,dynamique et persévérant(e).Baby-sitters : nous proposons 350 CDD de 10mois sur toute l’Île-de-France, pour évoluerdans un univers véritablement épanouissant :la garde d’enfants à domicile. Vous êtesmajeur(e), avez déjà une expérience avec lesenfants, et surtout vous aimez les petits !Vous êtes disponible de 2h à 25h par semaine,du lundi au vendredi. Sérieux(se), patient(e),disponible, vous êtes aussi imaginatif(ve),dynamique et créatif(ve).Animateurs de vente : présent dans plus de500 points de vente (Fnac, Virgin, Auchan,Carrefour et Géant Casino), nous recherchonsdes animateurs de vente dans toute la Francepour des missions ponctuelles. Doté(e) d’uneexcellente présentation, vous êtes sérieux(se),dynamique et avez le sens commercial.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : JOBMANIAest l’agence de communication et de recrutementdes étudiants. Nous aidons les étudiantset jeunes diplômés à trouver un job, stage,contrat en alternance ou un premier emploi.K PAR KSTAND C212Vente à domicile66 BOULEVARD FÉLIX FAURE93300 AUBERVILLIERSTÉL. : 0149375520 - FAX : 0148343596WWW.KPARK.FR1 300 salariésPOSTES PROPOSÉS : chargé de la relationcommerciale auprès des particuliers ; responsabledes ventesPROFILS RECHERCHÉS : responsable desventes, responsable des ventes junior (h/f),de formation commerciale BAC à BAC+2, vousêtes un homme ou une femme de terrain etpossédez une expérience d'au moins deux ansdans l'encadrement et l'animation d'équipecommerciale. Véritable challenger, découvreznos opportunités partout en France. Rémunérationmotivante et non plafonnée composéed'un minimum garanti (fixe + commissions).Titulaire du permis B, vous disposez d'unvéhicule personnel.Vendeur conseil (h/f), homme ou femme deterrain, vous êtes attiré(e) par la vente auxparticuliers. Passionné(e) par la relation client,ambitieux(se) et persuasif(ve), vous avez legoût du challenge ?Formation interne et méthode de vente à nosproduits vous permettrons de vous dépasserdans votre région.Rémunération motivante et non plafonnéecomposée d'un minimum garanti (fixe +commissions). Titulaire du permis B, vousdisposez d'un véhicule personnel.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : K PAR K(1 300 salariés, 160 magasins, 50 000 clientspar an), enseigne du Groupe Lapeyre, filialedu Groupe Saint-Gobain, est le spécialistede la menuiserie sur mesure auprès desparticuliers. Nos gammes de produits allientperformances techniques et esthétisme. Ellesnous permettent de proposer des solutionsadaptées et personnalisées aux besoins deconfort et de bien-être de notre clientèle.Rejoindre K PAR K, c’est faire le choix de vivreune belle aventure, commerciale et humaineet d’appliquer une nouvelle méthode de venteprenant en compte les aspirations du client.C’est aussi faire le choix de bénéficier d’unesolide formation et d’un accompagnementterrain.KANTARESPACE HANDICAPSTAND H316BÉtudes de marché et sondages1 000 salariés2 RUE FRANCIS PÉDRON78241 CHAMBOURCYTÉL. : 013074808060 AVENUE DU GÉNÉRAL DE GAULLEIMMEUBLE LE GUILLAUMET92800 PUTEAUXMISSIONHANDICAP@KANTAR.FRWWW.KANTARMEDIA.FRWWW.KANTARWORLDPANEL.COMPOSTES PROPOSÉS : administrateur de base dedonnées ; chargé d'administration des ventes ;chargé de reporting client ; chargé de veille ;chargé d'études et de clientèle ; chargé d'étudesstatistiques ; chef de projet informatique ;chef de projets développement ; consultantmarketing ; ingénieur statisticien ; lecteurchargé de dossier ; lecteur/rédacteur depresse ; opérateur codificateur ; opérateurcodificateur horodatageINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leadermondial en matière d'études, de veille et d'analyse,KANTAR accompagne les entreprises etinstitutions dans leurs stratégies. Présent dans95 pays, employant 26 500 collaborateurs àtravers le monde, KANTAR propose à sesclients une palette inédite d’expertises grâceaux solutions développées par KANTAR MEDIAet KANTAR WORLDPANEL.123OFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE


A Formations en alternance Postes à l'international B Postes aménagés aux travailleurs handicapés StagesEMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATIONKEONYSSTAND D117BAConseil en systèmes et logiciels informatiques 170 salariés24 QUAI GALLIENIBÂTIMENT A - 2E ÉTAGE92158 SURESNES CEDEXTÉL. : 0147112800 - FAX : 0147112876RECRUTEMENT@KEONYS.COMWWW.KEONYS.COMPOSTES PROPOSÉS : administrateur systèmesd'information ; administrateur Unix ;assistant ressources humaines ; consultantapplicatif Delmia ; consultant JAVA JEE (BI) ;consultant PLM commande numérique ;développeur C++ ; développeur JAVA ; développeurJAVA/Web/Objet ; développeur V6Expert ; ingénieur commercial ; ingénieurcommercial grands comptes ; ingénieur développementCAA ; ingénieur expert Smarteam ;ingénieur systèmes ; responsable centre decompétences ; responsable commercial ; webdesignerPROFILS RECHERCHÉS : experts de l'ingénierienumérique et de la 3D, nous proposons chaqueannée de nombreux stages, contrats de professionnalisationou d'apprentissage au sein dedifférents services. Nous recrutons égalementdes jeunes diplômés et des experts issus deformation ingénieur mécanique, matériaux,processus d'industrialisation... Retrouvez nosoffres de stages et emplois sur notre site internet,rubrique "nous rejoindre" : www.keonys.comINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : fort de 20 ansd’expérience, KEONYS, ancienne division ventesFrance & Belgique de Dassault Systèmes, est lepremier distributeur et intégrateur européen dessolutions de gestion du cycle de vie des produits(PLM) de Dassault Systèmes.KEONYS réalise des prestations de conseil,conduite et intégration de projets, formation etsupport auprès de plus de 1 500 clients dans denombreux secteurs d’activités : académiqueset recherche, aéronautique, automobile, biensde consommation courants, construction,construction navale, énergie, équipementsindustriels, high-tech, produits grand public,sciences de la vie, services aux entreprises.INFORMATIONS PRATIQUES : fort de 20 ans d’expérience,KEONYS, ancienne division ventesFrance & Belgique de Dassault Systèmes, estle premier distributeur et intégrateur européendes solutions de gestion du cycle de vie desproduits (PLM) de Dassault Systèmes.KEONYS réalise des prestations de conseil,conduite et intégration de projets, formation etsupport auprès de plus de 1 500 clients dans denombreux secteurs d’activités : académiqueset recherche, aéronautique, automobile, biensde consommation courants, construction,construction navale, énergie, équipementsindustriels, high-tech, produits grand public,sciences de la vie, services aux entreprises.KFCSTAND A319BARestauration de type rapide8 000 salariésCŒUR DÉFENSE - TOUR B100 ESPLANADE DU GÉNÉRAL DE GAULLE92932 PARIS LA DÉFENSE CEDEXTÉL. : 0184110000 - FAX : 0184110297EMPLOIKFCFRANCE@YUM.COMWWW.KFC-RECRUTE.FRPOSTES PROPOSÉS : assistant manager ; directeurde restaurant ; employé polyvalent enrestaurationPROFILS RECHERCHÉS : vous avez minimum3 ans d'expérience en management et gestiond'un centre de profit (directeur).BAC+2 en gestion, commerce, vous avez uneexpérience en encadrement d'équipe (assistantmanager).Avec ou sans expérience, vous êtes à larecherche d'un emploi à temps partiel (employépolyvalent).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : KFC estune enseigne du groupe YUM! BRANDS (PizzaHut, Taco Bell) qui possède plus de 38 000restaurants répartis dans le monde dont18 000 restaurants KFC.Leader mondial de la restauration rapide depoulet, KFC compte aujourd'hui 152 restaurantsen France et en aura 300 d'ici 2017.8 000 collaborateurs travaillent déjà pour notreenseigne en France et nous recherchons trèsrégulièrement des talents pour contribuer ànotre fort développement.KONEESPACE HANDICAPSTAND H332Autres travaux d'installation30 AVENUE ROGER HENNEQUIN78193 TRAPPESTÉL. : 0130507479 - FAX : 0130507356MISSION.HANDICAP@KONE.COMWWW.KONE.COMBA3 500 salariésPOSTES PROPOSÉS : ingénieur des ventes ;superviseur ; technicien de maintenance ;technicien d'installationPROFILS RECHERCHÉS : technicien de maintenanceet/ou d’installation ascenseurs/portes,BAC à BAC+2, BAC Pro (MSMA, ELEEC, MEI),BAC STI électrotechnique, BTS électrotechnique/électromécaniqueavec minimum un and'expérience.Superviseur service et/ou installation : BAC+2électrotechnique/électromécanique à BAC+5type école d’ingénieur, avec minimum 2 ansd'expérience.Ingénieur des ventes : BAC+2 à BAC+5 typeécole de commerce, anglais courant avecminimum 2 ans d'expérience en vente, depréférence dans le domaine du service.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : KONE,groupe international et leader mondial del'accessibilité des personnes propose dessolutions innovantes, performantes et éco-efficientespour l'installation, la modernisationet la maintenance d'ascenseurs, d'escaliersmécaniques et portes automatiques. En France,KONE compte près de 3 500 salariés, dont plusde 2 200 techniciens, répartis sur tout leterritoire. KONE a engagé une politique deresponsabilité sociétale des entreprisesambitieuse qui se décline au travers d'accords,notamment, sur le handicap et les séniors.KOODZA - DECATHLON - SIMPLYSTAND C222Commerce de détail d'articlesde sport en magasin spécialisé160 salariésAVENUE DE LA PLESSECENTRE COMMERCIAL VILLEBON 291140 VILLEBON-SUR-YVETTETÉL. : 0169312722RECRUTEMENT.FRANCE@KOODZA.COMWWW.KOODZA.COMPOSTES PROPOSÉS : responsable de rayonPROFILS RECHERCHÉS : vous êtes débutant oubénéficiez d'une première expérience professionnelleou stage dans la distribution ou lesservices, au-delà de votre formation, vous êtessurtout un homme ou une femme d'actionayant envie d'apprendre et de progresser.Commerçant hors pair, vous vibrez à l'idée devous investir comme manager de terrain dansle développement de notre enseigne.Leader dans l'âme, vous aimez prendre desdécisions.Votre énergie, votre motivation et votre sens durésultat seront les moteurs de votre réussite.Votre expérience ou votre investissement dansle domaine sportif pourra constituer un sérieuxatout (le cas échéant, vous prendrez soin defaire ressortir ces éléments dans votre CV).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : simplicité,audace, énergie, confiance et qualité, 5 motspour résumer KOODZA.Nouveau concept de sport "discount", lancéen 2004, suite au pari un peu fou d'une équiped'hommes et de femmes, pionniers dans l'âme,de tester et développer un magasin de sport"essentialisé".Notre ambition est de créer l'envie et rendreaccessible au plus grand nombre le plaisirdu sport et ses bienfaits, en commercialisantdans des magasins de proximité (900 m 2 ), desarticles de sports exclusifs (Quechua, Tribord,B'twin…) à des prix toujours plus compétitifs.Cette aventure humaine anime et rassembleplus de 400 collaborateurs en France et àl'étranger, qui partagent les valeurs du groupe :sincérité, vitalité, responsabilité, générosité.KOTRAESPACE INTERNATIONALSTAND G100Administration publique généraleCENTRE CORÉEN DU COMMERCE EXTÉRIEURDE L'INVESTISSEMENT19 AVENUE DE L'OPÉRA75001 PARISWWW.KOTRA.FRPOSTES PROPOSÉS : directeur administratif etfinancier ; ingénieur commercial ; ingénieuren industrie ; merchandiseurPROFILS RECHERCHÉS : diplômé d'écoles decommerce et écoles d'ingénieurs, très expérimenté,bilingue anglais.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postesnotamment à pourvoir au Royaume-Uni et enAllemagne.125OFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

126 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)KUEHNE + NAGELESPACE HANDICAPSTAND H122AMessagerie, fret express9 000 salariésZ.A.C DES HAUTS-DE-FERRIÈRESPARC D'ACTIVITÉS DU NID À GRIVES77164 FERRIÈRES-EN-BRIETÉL. : 0164761212KN.DIVERSITE@KUEHNE-NAGEL.COMWWW.KUEHNE-NAGEL.COMPOSTES PROPOSÉS : affréteur ; agent de transit ;cariste ; chauffeur routier ; chef de projetméthodes ; chef d'équipe logistique ; commercialBtoB ; ingénieur études et solutions ;préparateur de commandes ; promoteur desventes ; responsable d'exploitationPROFILS RECHERCHÉS : de CAP/BEP à BAC+5(transports et logistique) selon la fonction ouéquivalence acquise par expérience professionnelle.Pratique de l'anglais requise surcertains postes.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec 63 000collaborateurs, opérant à partir de 1 000 sitesdans plus de 100 pays, le Groupe KUEHNE+ NAGEL est un des leaders mondiaux desmétiers du transport et de la logistique.En France, avec un effectif de plus de 9 000personnes et plus de 120 implantations,notre groupe s'est rapidement développépour devenir l'un des acteurs majeurs de sonmarché. Les postes sont à pourvoir en CDI,CDD, alternance ou stage.Pour l'envoi de candidatures par mail, préciserimpérativement la référence : PAR-EMPLA BANQUE POSTALEFINANCEMENTSTAND C239BAutre distribution de crédit420 salariés110 RUE AMBROISE CROZAT93200 SAINT-DENISTÉL. : 0155950606 - FAX : 0155950607WWW.LABANQUEPOSTALE-FINANCEMENT.FR/RECRUTEMENT/CREDITCONSOPOSTES PROPOSÉS : chargé d'études crédits ;conseiller clientèle à distancePROFILS RECHERCHÉS : fort de vos expérienceset de votre personnalité, vous intégrerez deséquipes expertes et complémentaires quidéploient leur savoir-faire dans les différentsmétiers du crédit à la consommation. Vousrecevrez dès votre arrivée une formationadaptée à chacun de nos métiers, ainsi qu’unaccompagnement personnalisé. Des formationscomplémentaires au fur et à mesure desévolutions de l’offre et de l’environnementrèglementaire sont ensuite dispensées.Vous avez des valeurs ? Vous aimez la performance? Rejoignez LA BANQUE POSTALEFINANCEMENT, acteur de référence du crédità la consommation.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : LA BANQUEPOSTALE FINANCEMENT est la filiale deLA BANQUE POSTALE dédiée au crédit à laconsommation. Créée en 2009, LA BANQUEPOSTALE FINANCEMENT a pour ambition dedevenir un acteur de référence sur son marchéen développant une pratique renouvelée dumétier du crédit à la consommation et enrespectant des engagements forts. Le premierde ces engagements est d'être exemplaire enmatière de recrutement, en veillant à favoriserla mixité et la diversité dans la continuitéde la pratique socialement responsablede LA BANQUE POSTALE.De nombreux postes (débutant et expérimenté)à pourvoir pour notre centre d'appel deSaint-Denis (93). Postes en CDI et CDD.LA MAISON DES TRAVAUXSTAND A110Autres activités de soutien aux entreprises192 RUE HOUDAN92330 SCEAUXTÉL. : 0146616161 - FAX : 0147020315RECRUTEMENT@LAMAISONDESTRAVAUX.COMWWW.LAMAISONDESTRAVAUX.COMPOSTES PROPOSÉS : courtier en travaux/franchiséPROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 minimum, uneexpérience dans le domaine commercial est unplus. Vous êtes un(e) homme/femme d'actionayant le sens du service et du conseil. Vouspossédez un goût affirmé pour le domaine destravaux de l'habitat, rénovation, décoration.Une expérience dans le domaine du bâtimentn'est pas indispensable. Vous avez le senscommercial et vous êtes enthousiaste.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'enseigneLA MAISON DES TRAVAUX est une franchisecomposée d'un réseau national de 60 courtiersen travaux de l'habitat sur le marché porteurde la rénovation. Elle recrute des candidats surtoute la France désireux de créer leur entrepriseen bénéficiant de l'apport de la franchise.Statut de chef d'entreprise.L'activité consiste à mettre en relation desclients voulant faire réaliser des travauxavec des artisans sélectionnés qui ont signéla charte qualité travaux de LA MAISON DESTRAVAUX. Le courtier intervient dans tous lescorps d'état : rénovation, extensions, travauxd'économies d'énergies, décoration intérieur.LA MUTUELLE GÉNÉRALESTAND C223Autres assurances6 RUE VANDREZANNE75634 PARIS CEDEX 13TÉL. : 0140783720 - FAX : 0140780707DRH@LAMUTUELLEGENERALE.FRWWW.LAMUTUELLEGENERALE.FR2 000 salariésPOSTES PROPOSÉS : chargé de relation clientèle ;conseiller mutualiste ; gestionnaire contrats ;gestionnaire d'assurances ; gestionnaireprévoyance ; téléconseillerPROFILS RECHERCHÉS : vous aimez les relationsclients, souhaitez un métier où il est possibled'apprendre et d'évoluer ?Nous recrutons des collaborateurs de BAC àBAC+5 (gestion, vente, supports) qui désirents'investir dans une entreprise en pleine évolution.N'hésitez plus à rejoindre le monde de laMutualité !INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : acteurcentral de l'assurance de personnes (santé,prévoyance), la MUTUELLE GÉNÉRALE connaît,depuis 2008, un développement croissant surle marché des particuliers et des entreprises.Nous protégeons près de 1.3 million d'adhérentsgrâce à près de 2 000 collaborateursrépartis sur toute la France.LA PLATEFORME DU BÂTIMENTSTAND C208Commerce interentreprises de boiset de matériaux de construction2 100 salariés7 RUE BENJAMIN CONSTANT75019 PARISTÉL. : 0142038500 - FAX : 0153196193WWW.LAPLATEFORME.COMPOSTES PROPOSÉS : agent de manipulation et dedéplacement des charges ; chef de caisses ;chef de groupe ; chef d'équipe ; hôte/hôtessede caisse/accueil ; vendeur en matériaux deconstructionPROFILS RECHERCHÉS : vous avez la passion ducommerce, la satisfaction client est votre objectifpermanent. Vous souhaitez rejoindre uneentreprise innovante en plein développementet offrant de très nombreuses opportunités.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes àpourvoir sur toute la France.LA POSTEDÉLÉGATION RÉGIONALEGROUPE IDFSTAND D310AActivités de poste dans le cadred'une obligation de service universelTOUR CRISTAL7 QUAI ANDRÉ CITROËN - CS 7160475740 PARIS CEDEX 15FAX : 0172366292WWW.LAPOSTE.FRPOSTES PROPOSÉS : commercial auprès desentreprises ; conseiller financier ; facteur ;guichetier ; opérateur de livraison colisPROFILS RECHERCHÉS : CAP à BAC+5 pour lamaison mère et pour les filiales ainsi que lesformations en apprentissage.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : groupe d'envergurenationale et internationale, le GroupeLA POSTE est le deuxième opérateur postaleuropéen ainsi qu'une grande banque de détail.Premier employeur après l’État, le groupe a faitle choix pour ses 270 000 collaborateurs d’unmodèle social fondé sur l’emploi, l’évolution decarrière et l’attention portée aux conditions detravail. Le jour du forum, une liste actualiséedes postes sera proposée.LA POSTEDÉLÉGATION RÉGIONALEGROUPE IDFMISSION HANDICAPSTAND H120BActivités de poste dans le cadred'une obligation de service universel 260 000 salariésWWW.LAPOSTE.FR/RECRUTEPOSTES PROPOSÉS : responsable grandscomptes ; responsable qualité ; responsabletraitement en nuitPROFILS RECHERCHÉS : CAP à BAC+5 pour lamaison mère et pour les filiales ainsi que lesformations en apprentissage.

A Formations en alternance Postes à l'international B Postes aménagés aux travailleurs handicapés StagesEMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATIONINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : groupe d'envergurenationale et internationale, le GroupeLA POSTE est le deuxième opérateur postaleuropéen ainsi qu'une grande banque de détail.Premier employeur après l’État, le groupe a faitle choix pour ses 270 000 collaborateurs d’unmodèle social fondé sur l’emploi, l’évolution decarrière et l’attention portée aux conditions detravail. Le jour du forum, une liste actualiséedes postes sera proposée. Un document braillede nos sites internet de recrutement seradisponible.L'ADAPTESPACE HANDICAPSTAND H107BAFormation continue d'adultes2 500 salariésTOUR ESSOR14 RUE SCANDICCI - 93500 PANTINTÉL. : 0148101245 - FAX : 0148101245CONTACT@LADAPT.NETWWW.LADAPT.NETPOSTES PROPOSÉS : directeur d'établissementà caractère social ; masseur kinésithérapeutePROFILS RECHERCHÉS : postes à pourvoir au seinde nos établissements sanitaires et médicosociauxLA RÉSIDENCESTAND C233 à travers toute la France.Dans le cadre des actions emploi/handicapAgences immobilières110 salariés de L'ADAPT, nous recherchons des candidatsen situation de handicap évoluantBP 20023 - TECHNOPARC9 RUE CHARLES-ÉDOUARD JEANNERET dans différents secteurs d'activité :78306 POISSY CEDEXrestauration, petite enfance (CAP à BAC+2),TÉL. : 0171527060 - FAX : 0171527063finance, comptabilité, commerce (BAC+2RECRUTEMENT@LARESIDENCE.FRà BAC+5), informatique (BAC à BAC+5),WWW.LARESIDENCE.FRcommunication, marketing (BAC+2 à BAC+5),POSTES PROPOSÉS : franchisé ; négociateurimmobiliertéléconseil, accueil (BAC à BAC+2).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis plusde 75 ans, L'ADAPT apporte le maximum dePROFILS RECHERCHÉS : négociateur immobilier,services et d'informations pour répondreBAC à BAC+4, expérience de l'immobilier nonau mieux aux difficultés que rencontrent lesindispensable, homme ou femme de terrainpersonnes handicapées en cours d'insertionavec un tempérament commercial, vous avezou de réinsertion sociale et/ou professionnelle.le goût du contact et de la négociation, un bonCeci est rendu possible grâce à l'action de nosrelationnel, la qualité d'écoute, le goût duprofessionnels et de nos bénévoles, maischallenge, l'envie de faire vos preuves. Vouségalement à travers la semaine pour l'emploiêtes organisé, réactif, déterminé, volontaire,des personnes handicapées, le réseau desrigoureux et convaincant. Vous savez travaillerréussites ou encore les Job Datings.en équipe tout en conservant une certaineautonomie. Vous voulez accompagner vosclients dans la réalisation de leurs projets.Poste à pourvoir sur l’Île-de-France et laprovince.Franchisé, obtention de la carte Pro ou équivalencepar expérience professionnelle, hommeou femme de terrain avec un tempéramentd'entrepreneur, vous possédez des compétencescommerciales, managériales, vous êtesbon gestionnaire, vous avez le sens du service,vous avez la volonté de créer, développer votreaffaire et n'avez pas nécessairement d'expérienceLAFÔRETSTAND A135Agences immobilières24 RUE JACQUES IBERT92533 LEVALLOISTÉL. : 0147592900 - FAX : 0147592929JRMARCIANO@LAFORET.COMWWW.LAFORET.COMPOSTES PROPOSÉS : commercial en immobilieren immobilier. Localisation : France PROFILS RECHERCHÉS : nous recherchons pourentière.nos postes de commerciaux seniors et juniorsINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créée en1985, la première agence de LA RÉSIDENCEdes candidats possédant idéalement uneexpérience dans la vente.connait rapidement le succès grâce à son Les personnes sans expérience dans leapproche innovante.domaine de la vente seront intégrées etUne marque rénovée en 2012, "Mon partenaireimmobilier", 28 agences sur 5 départementsformées à notre savoir-faire (sans limite d'âgeet sans pré-requis)(Yvelines, Val d'Oise, Eure, Eure et Loir, Ces postes sont à pourvoir dans nos agencesSeine-Maritime), 100 conseillers experts, du 75 et du 92, pour certains, le permis est50 000 transactions réalisées, un fichier nécessaire.commun de 3 000 biens proposés, un centreINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :de formation agréée, 30 ouvertures supplémentairesd'ici 2014.entreprise defranchise créée en 1991 qui compte aujourd'hui750 agences.Donner de l'envergure à votre carrière,devenez négociateur immobilier ou franchiséavec LA RÉSIDENCE. Travailler dans l'immobilieravec LA RÉSIDENCE, plus qu'un emploi :LAGARDÈRE ACTIVE- un projet,- un métier valorisant et rémunérateur, ESPACE HANDICAP- une dynamique d'enseigne et une stratégiepuissante,STAND H313Édition de revues et périodiquesBA3 500 salariés- une entreprise qui vous donne les moyens 149 RUE ANATOLE FRANCEde réussir,92300 LEVALLOIS-PERRET- un réseau immobilier qui a de l'ambition. TÉL. : 0141346000MISSIONHANDICAP@LAGARDERE-ACTIVE.COMWWW.LAGARDERE.COMPOSTES PROPOSÉS : assistant marketing ;journaliste ; média-planneur ; responsablepromotion programme radio ; responsablewebmarketingPROFILS RECHERCHÉS : média-planneur (marketingTV), BAC+3 à BAC+5, excellent relationnel,affinité avec les chiffres, maîtrise des outilsbureautique (Powerpoint et Excel), expériencedans la publicité (agence), dynamisme.Responsable web (marketing direct), expériencede 5 ans minimum (e-commerce,site d'abonnement, comparateur), créatif etexcellent relationnel, force de proposition.Assistant marketing, bilingue anglais, savoirprendre des initiatives, bon contact téléphonique,maîtrise Indesign + Photoshop.Journaliste stagiaire, journalisme web,maîtrise d'Excel, dynamique, BAC+2.Responsable promotion programmes radio,expérience en radio exigée, promotion desmarques, mobile province.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : LAGARDÈREACTIVE est un groupe 100% média qui affichedes positions de leader sur chacune des sixactivités que couvre son périmètre : la pressemagazine (ELLE, Paris Match, Télé 7 jours…),la radio avec des marques généralistes(Europe 1) et musicales (Virgin Radio, RFM…),la télévision sur la TNT gratuite (Gulli) et enoffre payante (Tiji, Mezzo…), la productionaudiovisuelle, le numérique couvrant internet(Doctissimo.fr), les mobiles et les tablettesainsi que la publicité.LAGARDÈRE ACTIVE est le premier éditeurde presse magazine en France avec 39 titresde presse qui rassemble 26 millions de lecteurs.Il exploite 85 titres sous licences à l'internationalet est propriétaire de la marque ELLE et deses déclinaisons dans le monde.L'ASSURANCE RETRAITECAISSE NATIONALEESPACE HANDICAPSTAND H105Activités générales de sécurité sociale110 AVENUE DE FLANDRE75019 PARISTÉL. : 0155458973 - FAX : 0155458887WWW.RECRUTEMENT.CNAV.FR3 900 salariésPOSTES PROPOSÉS : comptable ; employé administratif; gestionnaire retraite ; hôte/hôtessed'accueil ; téléconseillerPROFILS RECHERCHÉS : pour nos métiers"retraite", nous recrutons des candidatsniveau BAC à BAC+2 ayant une premièreexpérience. Pour nos fonctions supports, lesprofils sont plus diversifiés. N'hésitez pas àconsulter nos offres sur notre site recrutement(www.recrutement.cnav.fr).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : L'AS-SURANCE RETRAITE est un établissementpublic, composé de 3 900 collaborateurs, quigère le régime général de base des salariés del'industrie, des services et du commerce, soitprès des 2/3 de la population. En Île-de-France,L'ASSURANCE RETRAITE prend en charge lesassurés franciliens, et coordonne l'action descaisses régionales.127OFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

128 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)LB DÉVELOPPEMENTESPACE HANDICAPSTAND H319BAConseil pour les affaireset autres conseils de gestion15 salariés131 BOULEVARD DE SÉBASTOPOL75002 PARISTÉL. : 0148018181 - FAX : 0148019091RECRUT@LBDEVELOPPEMENT.COMWWW.LBDEVELOPPEMENT.COMPOSTES PROPOSÉS : assistant commercial ; hôte/hôtesse d'accueil ; téléconseiller ; vendeurPROFILS RECHERCHÉS : excellente communicationorale et écrite, bon discours commercial,capacités d'apprentissage, goût de la relationclient et bonne connaissance des outils informatiques.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes àpourvoir en CDD (contrat de professionnalisationde 6 à 12 mois) et basés en Île-de-France.LE MARCHÉ DU TRAVAILSTAND A402Activités des agences de publicité16 salariés168 BOULEVARD CAMÉLINAT92240 MALAKOFFTÉL. : 0146121111RECRUTEUR@LEMARCHEDUTRAVAIL.FRWWW.LEMARCHEDUTRAVAIL.FRINFORMATIONS PRATIQUES : acteur de l'emploidepuis 40 ans, LE MARCHÉ DU TRAVAIL est leseul magazine national exclusivement dédié àl'emploi. Quinzomadaire vendu en kiosque surl'ensemble du territoire national, LE MARCHÉDU TRAVAIL publie également un extrait de sesannonces en Île-de-France diffusé dans toutesles agences Pôle emploi et les commerces deproximité.Sa spécialisation en annonces d'offres d'emploiet de formation en fait un acteur incontournabledu rapprochement des recruteurs etdes demandeurs d'emploi dans des métiersclassés en 20 rubriques professionnelles,telles que BTP, immobilier, fonction publique,ingénierie/technique, tourisme, hôtellerie/restauration, commerce/distribution, fonctionscommerciales, santé/social…Les offres d'emploi sont également disponiblessur www.lemarchedutravail.fr avec CV-thèque,alertes e-mail et actualités.Les applications du MARCHÉ DU TRAVAIL surSmartphones (iPhone et Android) permettentgrâce à la géolocalisation des offres d'emploi,de rechercher un poste en fonction de sonemplacement.Venez déposer votre CV et postuler sur notrestand à plus de 200 offres d’emploi.LE MONDESTAND A404Édition de journaux80 BOULEVARD AUGUSTE BLANQUI75013 PARISTÉL. : 0157283929 - FAX : 0157283920WWW.LEMONDE.FRINFORMATIONS PRATIQUES : LE MONDE occupeune place à part dans la presse française.Quotidien de référence, animé par 320 journalisteset un réseau unique de correspondants,LE MONDE est diffusé dans près de 100 pays.Il publie chaque jour un deuxième cahierbi-média consacré à l’économie et à la vie desentreprises, "Le Monde éco & entreprise"."Le Monde éco & entreprise" couvre les grandsbouleversements économiques nés des mutationstechnologiques à l’œuvre, l’émergencedes nouvelles puissances qui transforment lamondialisation et relate le quotidien des entreprisesfrançaises, européennes et étrangèresles plus innovantes et conquérantes.Chaque lundi daté mardi "Le Monde éco& entreprise" donne rendez-vous dans sarubrique offres d’emploi aux jeunes diplôméset aux cadres expérimentés en recherched’opportunités de postes dans une grandevariété de secteurs et de fonctions en Franceou à l’étranger. Lancée en octobre 2012M Emploi, véritable "chaine emploi" au seindu Monde.fr propose un espace carrière,réalisé en partenariat avec Monster, et l’accèsà des milliers d’offres d’emploi.LE NOBLE ÂGE(ADHÉRENT SYNERPA)STAND A02Hébergement médicalisépour personnes âgées6 RUE DES SAUMONIÈRESBP 3233644323 NANTES CEDEX 3CVDRH@LENOBLEAGE.FRWWW.LENOBLEAGE.FR3 800 salariésPOSTES PROPOSÉS : aide médico-psychologique; aide-soignant ; auxiliaire de vie ;cadre administratif et financier ; coiffeur ;coordinateur animation ; directeur d'établissement; employé administratif ; employé derestauration ; employé polyvalent (hôtel) ;ergothérapeute ; infirmier ; infirmiercoordinateur ; kinésithérapeute ; maître demaison ; médecin ; médecin coordonnateur ;pharmacien ; préparateur en pharmacie ;psychologue ; psychomotricienPROFILS RECHERCHÉS : au NOBLE ÂGE, nousfaisons vivre les vocations !Nous recherchons des professionnels passionnésdésirant s'engager au sein d'équipespluridisciplinaires pour participer activementà la vie de nos établissements et contribuer àl’amélioration continue des pratiques.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : au NOBLEÂGE, nous prenons soin de nos talents !Entreprise familiale, LE NOBLE ÂGE granditavec ses équipes et accompagne les compétencespour répondre aux enjeux de société.Plus de 3 800 professionnels sont mobilisés(médecins, psychologues, aides soignants,personnel de restauration…) au service des4 000 patients et des résidents accueillis dans54 établissements médicalisés en Franceet en Belgique.LEROY MERLINSTAND C113Commerce de détail de quincaillerie,peintures et verres en grandes surfaces67 RUE DE DUNKERQUE75009 PARISTÉL. : 0142805220 - FAX : 0142805240WWW.RECRUTE.LEROYMERLIN.FRBA20 000 salariésPOSTES PROPOSÉS : chef de secteur commerce ;chef de secteur logistique ; chef de secteurservice clients ; conseiller de vente ; contrôleurde gestion ; employé logistique ; hôte/hôtesseservice clients ; responsable de rayonPROFILS RECHERCHÉS : formation technique oucommerciale, BAC à BAC+5, avec ou sans expérienceselon les postes, passion du commerceet du service client, esprit d'équipe…INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leaderen France sur le marché du bricolage etde l'aménagement de l'habitat, LEROYMERLIN compte 121 magasins et a réaliséen 2012 un CA de 5.5 milliards d'euros.Plus de 20 000 collaborateurs en Francepartagent déjà notre passion du métier etdu client avec pour mission "d'aider chaquehabitant à rêver sa maison et à la réaliser".Rejoindre aujourd'hui LEROY MERLIN, c'estintégrer une entreprise en pleine croissanceavec une culture fondée sur des valeurs quiplacent l'homme au cœur de l'entreprise.Nous recrutons pour les magasins situés dansles départements suivants : 60/75/78/91/92/93(St-Denis, St-Ouen)/95.LES ASSURANCES MUTUELLESLE CONSERVATEURSTAND C225Assurance vie59 RUE DE LA FAISANDERIE75781 PARIS CEDEX 16TÉL. : 0145381301 - FAX : 0143225871LE CONSERVATEUR RECRUTEMENT30 RUE DES MATHURINS75008 PARISKHOUITTE@CONSERVATEUR.NETWWW.CONSERVATEUR.FRPOSTES PROPOSÉS : agent général d'assurances ;agent mandataire ; conseiller en gestion depatrimoinePROFILS RECHERCHÉS : expérience professionnelle,motivé(e) par le goût du contact et de lanégociation client, volontaire pour développerun capital professionnel. Qualités relationnelleset sens des responsabilités, intégrité morale etsens du service. Vous souhaitez être utile et àl'écoute des clients, travail de fidélisation à longterme dans le secteur diversifié et complexe de lagestion de patrimoine (préparation de la retraite,transmission, capitalisation).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : grouped'assurances mutualistes depuis 1844.Les performances et le fort développementde ces 5 dernières années engendrent lerecrutement de conseillers (h/f) sur Paris eten Île-de-France. Formation assurance initiale(1 mois) ainsi qu'une formation continuejusqu'au statut de conseiller en gestion depatrimoine certifié selon les compétences etle volume d'affaires réalisé.LES JARDINS DE CYBÈLE(ADHÉRENT SYNERPA)STAND A02Hébergement médicalisépour personnes âgées2 000 salariés5 AVENUE DES QUARANTE JOURNAUX33070 BORDEAUXTÉL. : 0556112112RECRUTEMENT@JARDINSDECYBELE.COMWWW.COLISEE-PATRIMOINE.COMPOSTES PROPOSÉS : adjoint de direction ; agentde service hôtelier ; agent technique demaintenance ; aide médico-psychologique ;aide-soignant ; animateur ; cadre infirmier ;directeur d'établissement ; ergothérapeute ;infirmier ; médecin coordonnateur ; psychologue; psychomotricien ; secrétaire

A Formations en alternance Postes à l'international B Postes aménagés aux travailleurs handicapés StagesEMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATIONPROFILS RECHERCHÉS : vous êtes diplômé(e),avec ou sans expérience, vous désirez avanttout travailler dans un environnement gérontologiquede qualité. Vous souhaitez apportervotre professionnalisme, votre aide et votreécoute au service des personnes âgées au seind’un établissement dynamique.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : "LESJARDINS DE CYBÈLE" vous offre la force d’unréseau (47 établissements) tout en gardant unetaille humaine. Ainsi, vous aurez la possibilitéd’échanger vos expériences avec l’ensembledes collaborateurs mais également d’évoluerprofessionnellement grâce à des parcours deformation individualisés.LES MENUS SERVICESHOME PRIVILÈGESSTAND C235Aide à domicile240 salariés1 BIS RUE GUILLOTEAUX VATEL78150 LE CHESNAYTÉL. : 0174071170CGUILLANEUF@JADESERVICES.FRWWW.HOMEPRIVILEGES.FRWWW.LES-MENUS-SERVICES.COMPOSTES PROPOSÉS : chargé de clientèle ;chauffeur-livreur ; diététicien ; gouvernant àdomicile ; intervenant à domicile ; responsablechauffeur-livreur ; responsable d'agencePROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 avec une expériencede 2 ans dans le service à la personne.Assiduité, rigueur et communication, grandedisponibilité.Français courant.Permis de conduire et véhicule personnelindispensable.Postes en CDI temps partiel en IDF et possibilitéen Province.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les sociétésLES MENUS SERVICES et HOME PRIVILÈGESsont des filiales de Jade Services, holding deServices à la Personne.HOME PRIVILÈGES est spécialisé dans lerecrutement et le placement de femmes/hommes de ménage et d'employés de maison.LES MENUS SERVICES est une entreprise delivraisons de repas et de services à domicile.Nous nous adressons à toutes les personnesqui de façon régulière ou ponctuelle souhaitentbénéficier d'un repas de qualité prêt à consommer.LES MÉTIERS DU CASINOCERUS CASINOSTAND A236Formation continue d'adultes82 RUE DE CLICHY75009 PARISTÉL. : 0825828852 (APPEL À 0,15€/MN)FAX : 0472983663CONTACT@CERUS.FRWWW.CERUS.FRFORMATIONS PROPOSÉES : assistant clientèle(casino) ; croupier ; technicien de maintenanceen électroniquePROFILS RECHERCHÉS : formation et recrutementavec ou sans diplôme. Pas de niveaud'étude minimum. Le critère primordial estla motivation. Bonne présentation et bonneélocution. Formations courtes et emploisgarantis en France, Belgique, Royaume-Uni,en Europe ainsi qu'en paquebots de croisière.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : vous êtes àla recherche d'un métier passionnant, évolutifet qui fait voyager ? Rejoignez l'univers descasinos avec CERUS CASINO, leader des organismesde formation des métiers du casino,reconnu par les professionnels. A l'issue dela formation, l'emploi est garanti si vous êtessérieux et motivé. Plusieurs solutions existentpour financer la formation.LETTONIEESPACE INTERNATIONALSTAND G100Administration publique généraleWWW.NVA.GOV.LVWWW.EURES.EUROPA.EULFP INTERIMSTAND D313Activités des agences de travail temporaire27 RUE JOUBERT75009 PARISTÉL. : 0155319191LFPJOUBERT@LFPINTERIM.COMWWW.LFP-INTERIM.COM30 salariésPOSTES PROPOSÉS : assistant commercial ADV ;caissier ; chargé de communication ; chefde produit ; commercial ; coordinateur decollection ; coupeur prêt-à-porter ; directeurartistique ; directeur commercial ; directeurrégional ; infographiste ; mécanicien ; merchandiseur; modéliste ; patronnier ; responsable demagasin ; responsable logistique ; responsablemarketing ; styliste ; vendeurPROFILS RECHERCHÉS :- vendeurs luxe h/f, de formation BAC+2,vous avez une expérience de 2 à 5 ans dansun univers haut de gamme. Vous avez unexcellent relationnel. Motivé, dynamique,présentation soignée, excellente maîtrise deslangues telles que chinois mandarin/ anglais/russe pour travailler dans des marques deprestige international sur les stands dansles grands magasins de Paris. Possibilité deCDD/CDI.- Vendeurs en hautes technologies, nousrecherchons pour notre client, entrepriseinternationale leader des hautes technologies,un vendeur h/f pour son magasinparisien. Passionné par les nouvellestechnologies, vous justifiez d'une expériencesimilaire significative acquise dans l'universdu haut de gamme. Enthousiaste, autonomeet dynamique, votre goût pour la technologieet votre implication seront les atouts indispensablesde votre réussite.- Retoucheurs h/f, vous évoluerez au seind’un magasin et vous aurez en charge lesretouches et les réparations sur les vêtementsdes client(e)s.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : fort de 40 ansd'expérience dans les métiers de l'intérim etdu placement, LFP est un groupe de 5 agencesspécialisées, de 30 collaborateurs permanentset de 600 intérimaires quotidiennement enmission. Notre agence LFP Emploi Intérim& CDI, leader du travail temporaire depuisplusieurs années dans les métiers de la mode,est le partenaire privilégié de vos recherchesd'emploi sur toute la France.LFP, c'est une équipe de spécialistes qui vousguide tout le long de votre collaboration avecun objectif commun : la qualité et l'efficacité.Nous vous accompagnons dans vos démarchesprofessionnelles par des solutions personnaliséeset adaptées à votre profil.LFP Emploi Intérim & CDI, partenaire emploidans les métiers de la mode : couture, luxe,prêt-à-porter, lingerie, chaussures, maroquinerie,bijouterie-joaillerie, arts de la table,décoration… recrute et délègue de véritablesprofessionnels h/f qualifiés et expérimentésdans la conception (de la création à la productiondes modèles) et dans la distribution (dudéveloppement commercial à la gestion decentres de profit).L'HÔTELLERIE RESTAURATIONSTAND A221Édition de revues et périodiques50 salariés5 RUE ANTOINE BOURDELLE75015 PARISTÉL. : 0145486464 - FAX : 0145485131WWW.LHOTELLERIE-RESTAURATION.FRWWW.LHOTELLERIE-RESTAURATION.COMINFORMATIONS PRATIQUES : vous recherchez untravail, un stage, un job d'été dans l'hôtellerierestauration, en France et partout dans lemonde.Rien de plus simple : déposez votre CV gratuitementsur le site numéro un de la profession.www.lhotellerie-restauration.fr pour la Franceet www.lhotellerie-restauration.com pour lemonde. Succès garanti.129OFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE


A Formations en alternance Postes à l'international B Postes aménagés aux travailleurs handicapés StagesEMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATIONLIDLSTAND C200SupermarchésA25 000 salariés35 RUE CHARLES PÉGUY67200 STRASBOURGTÉL. : 0388309400 - FAX : 0388300384RECRUTEMENT@LIDL.FRWWW.LIDL.FRPOSTES PROPOSÉS : caissier employé libreservice ; chef de caisses ; responsable demagasin ; responsable des ventes secteurPROFILS RECHERCHÉS : toute formation, touteexpérience, accueil client, encaissementdes articles, mise en rayon et nettoyage dumagasin, temps partiel (caissier employé libreservice).BAC avec expérience, participation à la gestiondu secteur caisse, des commandes et de l’approvisionnementdes rayons (chef de caisses).BAC+2/3 ou plus avec 3 ans d'expérienceprofessionnelle minimum, application de lapolitique commerciale, gestion et animationd'un magasin (responsable de magasin).BAC+5 avec ou sans expérience, mise enœuvre de la politique commerciale, gestion etanimation d'équipes de 40/60 personnes, de 3à 5 magasins (responsable des ventes secteur).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créé enFrance en 1988, LIDL est devenu un acteurmajeur de la grande distribution. Fort de ses1 500 magasins, 25 directions régionales et25 000 collaborateurs, LIDL s'inscrit dansune logique de développement en déployantune stratégie commerciale visant à offrir auxclients une gamme de produits de marquesdistributeurs et nationales à des prix défianttoute concurrence.LIECHTENSTEINESPACE INTERNATIONALSTAND G100Administration publique généraleWWW.AVW.LLV.LIWWW.EURES.EUROPA.EULIREA INTERNATIONALSTAND F01Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion68 RUE DU FAUBOURG SAINT-HONORÉ75008 PARISTÉL. : 0153432708 - FAX : 0153436300CANDIDATURE@LIREA-GROUP.COMWWW.LIREA-GROUP.COMPOSTES PROPOSÉS : adjoint au directeur administratifet financier ; directeur administratifet financier ; directeur commercial ; directeurcommercial international ; directeur comptable ;directeur de filiale ; directeur de production ;directeur de site logistique ; directeur detrésorerie ; directeur des achats ; directeurdes opérations adjoint ; directeur des servicesadministratifs et financiers ; directeur desservices logistiques ; directeur du contrôle degestion ; directeur financier ; directeur général ;directeur général adjoint ; directeur industriel ;directeur supply chain ; responsable consolidationcomptable ; responsable grands comptes ;secrétaire général ; trésorierPROFILS RECHERCHÉS : nos recherchesdemandent presque toujours d'être bilingue enanglais et de maîtriser une autre langue européenne(français, italien, espagnol, allemand,russe…), les expériences professionnellessont rarement inférieures à 10 ans, le niveaude formation BAC+5, MBA, ingénieurs, unemobilité géographique ainsi qu'une expositioninternationale (France, Europe, Afrique,Moyen-Orient) sont requises…INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : dans les6 prochains mois, notre développementcommercial sera focalisé sur 6 secteurs.Ce sont :1. le secteur immobilier (foncière, assetmanagement, investment management)spécialisé bureaux/centres commerciaux,2. le secteur de la distribution spécialisée et lagrande distribution,3. le secteur du luxe,4. les secteurs industriels - grandes sériessoit automobile/emballage/électronique etnouvelles technologies,5. les secteurs de l'industrie lourde - pétrole/gaz - infrastructure,6. les secteurs de la communication, marketing,publicité, entertainment, contendmanagement.Recherches spécifiques :- J-SOX auditor (Japanese SOX Expert) , 65k€,basé à Paris, industrie pharmaceutique,BAC+5,- Italian CPA-General Manager Italy pour lelancement d'un BPO International AccountingPractice, 70/90K€ + variable, basé à Milan,- RMEA Controller, 70K€, basé à Dubaï, contratlocal, BAC+5, secteur des nouvelles technologies,- Accounting Manager, 80K€, basé à Paris,BAC+5/6, pour une société immobilière.LITUANIEESPACE INTERNATIONALSTAND G100Administration publique généraleWWW.LDB.LTWWW.EURES.EUROPA.EULOUVRE HOTELS GROUPSTAND A120Hébergement touristiqueet autre hébergement de courte duréeVILLAGE 550 PLACE DE L'ELLIPSE - CS 7005092081 LA DÉFENSE CEDEXTÉL. : 0142914600 - FAX : 0142914881WWW.LOUVREHOTELS.COM6 500 salariésPOSTES PROPOSÉS : adjoint de direction ;conseiller clientèle ; cuisinier ; employé polyvalentd'hôtellerie ; serveurPROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+5 avec ousans expérience selon les postes.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : rejoindreLOUVRE HOTELS GROUP, c'est bénéficierdes opportunités de développement d'un des10 premiers groupes hôteliers mondial avecplus de 1 100 établissements dans plus de 40pays et 6 marques fortes (PREMIÈRE CLASSE,CAMPANILE, KYRIAD, TULIP INN, GOLDENTULIP et ROYAL TULIP). Rejoignez-nous pourpartager notre succès !LS TRAVEL RETAILSTAND C106BCommerce de détail de parfumerieet de produits de beauté2 800 salariésTOUR PRISMA4 AVENUE D'ALSACE92982 LA DÉFENSE CEDEXTÉL. : 0146417800 - FAX : 0146417801RECRUTEMENT@AELIA.FRWWW.DUTYFREEPEOPLE.COMPOSTES PROPOSÉS : auxiliaire de vente ; conseillerde vente haut de gamme ; magasinier ;manager adjointPROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+2 commercesouhaité. Qualités commerciales, goûtprononcé pour la vente, sens du service et del'accueil, dynamisme, bonne présentation pourconseiller une clientèle internationale sur desmarques prestigieuses de parfums/cosmétiques,vins & spiritueux et cigares, photo/vidéo/son, mode et accessoires. Bon niveaud'anglais requis, autres langues appréciées(espagnol, chinois, russe, japonais...).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : LS TRAVELRETAIL (Groupe Lagardère) spécialisé dansla distribution de produits haut de gammeaux voyageurs propose des postes en CDD etCDI. Ces postes sont à temps complet/tempspartiel, basés sur les aéroports de Roissy CDGet Orly.LUXEMBOURGESPACE INTERNATIONALSTAND G100Administration publique généraleWWW.ADEM.PUBLIC.LUWWW.EURES.EUROPA.EULVMH - MOËT HENNESSYLOUIS VUITTONESPACE HANDICAPSTAND H212AActivités des sociétés holding100 000 salariés3 RUE BAYARD75008 PARISTÉL. : 0144132222MISSION.HANDICAP@LVMH.FRWWW.LVMH.FRPOSTES PROPOSÉS : assistant de direction ;contrôleur de gestion ; vendeurPROFILS RECHERCHÉS : CAP (pour la vente) àBAC+5, anglais indispensable, une expériencedans le luxe serait un plus.Pragmatique et créatif, passionné et en quêted'excellence, curieux et ouvert aux culturesinternationales, sensible à l'univers du luxeet capable d'en comprendre la complexité,une personnalité forte, construite sur desexpériences riches et variées.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : LVMH, leadermondial du luxe, dispose d'un portefeuilleexceptionnel de marques prestigieuses aupatrimoine unique.LVMH offre des perspectives de carrière ausein d'un "écosystème" riche de plus de 60maisons, en Europe, en Amérique ainsi qu'enAsie.Contrats en CDI, CDD et en alternance.131OFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

132 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)M.G.IESPACE INTERNATIONALSTAND G100Autre mise à disposition de ressources humainesWWW.MGIRECRUITMENT.COMINFORMATIONS PRATIQUES : recrutement àgrande échelle de professionnels multilinguespour l’international.MAAF ASSURANCESESPACE HANDICAPMAGASIN GALERIES LAFAYETTEESPACE HANDICAPSTAND H322AGrands magasins11 000 salariés27 RUE DE LA CHAUSSÉE D'ANTIN75446 PARIS CEDEX 9TÉL. : 0142823456 - FAX : 0145966831POLEHANDICAP@GALERIESLAFAYETTE.COMWWW.GALERIESLAFAYETTE.COMPOSTES PROPOSÉS : acheteur ; architecte ;architecte informaticien ; assistant chef deprojet informatique ; assistant chef de projetinternet ; assistant chef de projet marketing ;assistant commercial ; assistant de direction ;assistant de gestion commerciale ; assistantproduit ; chargé d'accueil et services clientèle ;chargé d'études ; chef de projet identitévisuelle ; chef de projet informatique ; chefde projet internet ; chef de projet marketing ;conducteur d'opérations ; conseiller de vente ;contrôleur qualité ; employé d'approvisionnement; expert fonctionnel ; gestionnaire ;graphiste ; hôte/hôtesse de caisse ; ingénieursystèmes ; magasinier ; manager des ventes ;manutentionnaire ; merchandiseur ; pompier ;préparateur de commandes ; project managerofficer ; référenceur ; responsable cultureclient ; responsable de la communication ;responsable produits - category manager ;responsable signalétique ; stylistePROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+5 et plus,avec une expérience de 0 à 15 ans ou plus.STAND H307BAutres assurances7 080 salariés Pour les postes de conseillers de vente, avoirCHABAN DE CHAURAY79036 NIORT CEDEX 09TÉL. : 0549344747MAAF.RECRUTE@MAAF.FRdes connaissances en langues étrangères(anglais, russe, chinois…) est un plus.WWW.MAAF.FRPOSTES PROPOSÉS : conseiller clientèle enassurances ; gestionnaire en assurances ;téléconseillerPROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+2 (banque/assurance ou commercial) et/ou expériencesignificative dans le secteur de la vente/commercial. Dynamisme, sens de la communication,de la négociation et du conseil, bonnescapacités d'analyse et de raisonnement. PosteMAHOLA HÔTESSESSTAND D108Autre mise à dispositionde ressources humaines21 RUE DE LA BOÉTIE75005 PARISTÉL. : 0170382880RECRUT@MAHOLA-HOTESSES.FRWWW.MAHOLA-HOTESSES.FRA30 salariéssédentaire (conseiller clientèle en assurances).BAC+2 (assurance, commercial, droit) avecune première expérience dans la vente et/oul'assurance. Une expérience dans la vente et/ou le conseil par téléphone constitue un atoutsupplémentaire. Sens de la relation client,esprit de synthèse, dynamisme et adaptabilité,POSTES PROPOSÉS : hôte/hôtesse d'accueilstandardistePROFILS RECHERCHÉS : MAHOLA recrute deshôtesses et des hôtes d'accueil en entrepriseen CDI temps complet ou temps partiel surdes sites de prestige (médias, communication,cosmétiques, cabinets d'affaires…).sens du conseil et de la négociation (gestionnaireen assurances, téléconseiller).Missions d'accueil physique et téléphonique.Profil recherché : excellente présentation/INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec plus élocution, expérience en accueil/standard/de 4 millions de sociétaires et 7 080 collaborateurs,MAAF Assurances est le leader deshôtellerie souhaitée, anglais courant.Rémunération de 1 200€ à 1 800€ par mois +mutuelles professionnelles en France, le 5 eévolution possible.assureur automobile et le 7 e assureur de bienset de responsabilité.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : MAHOLAHÔTESSES est un prestataire d'accueil (enTransparence, convivialité, respect, écoute…entreprise, évènementiel et aéroportuaire)Nos valeurs sont au cœur de notre succès.avec un positionnement haut de gamme.Rejoindre le Groupe MAAF Assurances, c'estdécouvrir une entreprise qui valorise l'individuet le groupe pour promouvoir la performance,l'esprit d'équipe, le professionnalisme et l'excellencedu service. Avec plus de 170 métiersMAIRIE DE PARISdifférents, de nombreuses opportunités ESPACE HANDICAPd'emplois s'ouvrent à vous pour exprimer votre STAND H101talent et vos envies !Administration publique générale 50 000 salariésNous proposons des contrats en CDI, CDD, 20 RUE LOBAUcontrat de professionnalisation sur tout le 75004 PARISterritoire.TÉL. : 0142764989WWW.PARIS.FRPOSTES PROPOSÉS : attaché d'administration ;secrétaire administratifPROFILS RECHERCHÉS : un BAC+3 est exigé pourpostuler aux postes d'attaché d'administration.Le BAC est exigé pour les postes de secrétaireadministratif.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la MAIRIE DEPARIS mène depuis plusieurs années une vastepolitique de recrutement de personnes reconnuesen qualité de "travailleur handicapé".Cette politique a permis à la Ville de dépasserle taux légal des 6%. Soucieuse de poursuivrecet effort, la Ville souhaite mettre l'accent surle recrutement d'agents de catégorie A et B.MAIRIE DE PARIS (DDEEES)STAND A01Administration publique générale8 RUE DE CÎTEAUX75012 PARISTél. : 3975 (prix d'un appel local depuis un fixe)WWW.PARIS.FRINFORMATIONS PRATIQUES : renseignementssur les Maisons des Entreprises et de l’Emploi(sessions de recrutement, aides à la créationd’entreprise) et entretiens personnalisés avecdes professionnels :- l’association FACE Paris,- l’association CASP,- les avocats du Barreau proposent desconsultations juridiques gratuites sur lessujets tels que les contrats de travail, lespériodes d’essai et tous les renseignementsjuridiques pour entrer sereinement sur lemarché du travail.Renseignements sur les contrats uniques d'insertion,l'apprentissage, les emplois d'avenir,les stages et le service civique.MAIRIE DE PARIS (DRH)STAND A01Administration publique générale2 RUE LOBAU75004 PARISWWW.RECRUTEMENT.PARIS.FRPOSTES PROPOSÉS : adjoint d'animation ; agentd'accueil et de surveillance espaces verts etbâtiments ; agent de maîtrise en aménagementpaysager ; agent de maîtrise en électronique ;agent de maîtrise en gestion logistique ;agent de maîtrise en maintenance automobile ;agent des installations sportives ; agent spécialisédes écoles maternelles ; agent techniquede la petite enfance ; auxiliaire de puériculture ;carrossier ; éboueur ; éducateur de jeunesenfants ; éducateur des activités physiques etsportives - natation ; éducateur des activitésphysiques et sportives - sports pour tous ;élagueur ; électrotechnicien ; infirmier ;magasinier cariste ; mécanicien automobile ;médecin de la Protection Maternelle et Infantile-PMI- ; médecin généraliste ; menuisier ;plombier ; professeur d'éducation physiqueet sportive -EPS- ; puériculteur ; techniciensupérieur principal construction et bâtiments ;technicien supérieur principal génie urbain ;technicien supérieur principal multimédia ;technicien supérieur principal prévention desrisques professionnelsPROFILS RECHERCHÉS : personnels ouvriers(h/f) titulaires d’un CAP, BEP, BAC pro, BTSou à défaut d’une expérience professionnelleau moins égale à 3 ans. Pour certains emploisnon qualifiés, aucun diplôme n’est exigé.Nous recherchons aussi, dans les domainesmédico-sociaux et de la petite enfance despersonnes motivées (h/f) ayant un diplômeprofessionnel réglementaire.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 50 000agents exercent plus de 200 métiers répartisdans 22 directions. Ils bénéficient d’un environnementde travail de qualité, de formationsprofessionnelles, d’évolution de carrière et depossibilités de mobilité au sein des administrationsparisiennes et dans la fonction publique.Vous pouvez obtenir des informations sur nosrecrutements sur notre stand et sur le site internetwww.paris.fr

A Formations en alternance Postes à l'international B Postes aménagés aux travailleurs handicapés StagesEMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATIONMAIRIE DE SURESNESSTAND A103Administration publique générale1 200 salariés2 RUE CARNOT92150 SURESNESTÉL. : 0141181634FDEVEMY@VILLE-SURESNES.FRWWW.RECRUTE.SURESNES.FRPOSTES PROPOSÉS : agent de surveillance dela voie publique ; agent spécialisé des écolesmaternelles ; aide à domicile ; animateur decentre de loisirs ; auxiliaire de puériculture ;éducateur de jeunes enfants ; opérateurvidéoprotectionPROFILS RECHERCHÉS : candidats de catégorieA, B ou C, titulaires du diplôme exigé avecdes niveaux d'expérience variés selon lespostes à pourvoir (domaines administratif, dela petite enfance, de l'aide à la personne, dutechnique, de la sécurité ou de la culture). Nousprivilégions la compétence et la motivation descandidats.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ville prochede la Défense, SURESNES compte 46 000habitants et environ 1 200 agents exerçanttous types de métiers. Facilement accessiblepar les transports. N'hésitez pas à rejoindrenos équipes sur le stand.Retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulezen ligne sur www.recrute.suresnes.frMAIRIE DE VERSAILLESSTAND A105Administration publique générale4 AVENUE DE PARIS78000 VERSAILLESTÉL. : 0130978000 - FAX : 0139507499WWW.VERSAILLES.FRPOSTES PROPOSÉS : agent de surveillancede la voie publique ; agent des installationssportives ; aide-soignant ; animateurde quartier ; auxiliaire de puériculture ;chauffeur-manutentionnaire ; chef de projetDSI ; couvreur ; éducateur de jeunes enfants ;égoutier ; infirmierPROFILS RECHERCHÉS : en fonction des postes àpourvoir, du CAP au BAC+5, avec des niveauxd'expérience variés.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : VERSAILLES,5 e ville d'Île-de-France, 90 000 habitants,50 000 emplois.A 10 mn de Paris, entre Histoire et projetsd'avenir, la ville de VERSAILLES et la communautéd'agglomération de VERSAILLES GRANDPARC se tournent vers le développementdurable, économique et culturel.Dans le cadre du renforcement de leurs équipes,la ville de VERSAILLES et la communautéd'agglomération de VERSAILLES GRAND PARCpoursuivent le recrutement de leurs agents. Lesrecrutements seront réalisés prioritairementpar voie statutaire (mutation, détachement), lesrecrutements par la voie contractuelle pourrontnéanmoins être envisagés.MALTEESPACE INTERNATIONALSTAND G100Administration publique généraleWWW.ETC.GOV.MTWWW.EURES.EUROPA.EUMANBOW(MANFIELD-BOWEN-FAIRMOUNT)STAND C110Commerce de détail de la chaussure47 RUE DU DOCTEUR LÉONCE BASSET93400 SAINT-OUENTÉL. : 0178351000RECRUTEMENT@MANBOW.FRWWW.MANFIELD.FR250 salariésPOSTES PROPOSÉS : responsable de boutique ;responsable de magasin ; responsable destand prêt-à-porter ; vendeur ; vendeur enchaussures haut de gammePROFILS RECHERCHÉS : vendeur haut de gammeh/f, excellente présentation. Véritable passionpour la vente et forte sensibilité au produit,esprit d'équipe, dynamisme, enthousiasmeet ouverture d'esprit. Expérience de la ventede produits haut de gamme auprès d'uneclientèle exigeante. Évolutions possibles pourles candidats à potentiel.Responsable de boutique h/f, forte capacité àatteindre les objectifs fixés, excellente présentation,forte expérience de la vente et des produitshaut de gamme, sens aigu du service client etexpertise terrain de la vente. Forte capacité àmanager et animer une équipe de vente au quotidiendans le respect des valeurs de l'entreprise.La maîtrise de l'anglais est souhaitable.La société MANBOW est portée par desvaleurs, que l'on retrouve dans nos produits,qui se déclinent en quatre mots : l'excellence,l'audace, l'authenticité et l'humilité.Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous etdevenez un ambassadeur de la société.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la sociétéMANBOW est un acteur majeur sur le marchéde la chaussure haut de gamme. Fort d'unréseau de 52 points de vente et de 250 collaborateurs,répartis sur toute la France, MANBOWrassemble des marques synonymes de qualitéet d'authenticité qu'elle distribue dans sespoints de vente Manfield (36), Bowen (11) etFairmount (5).Sous l'enseigne Manfield, la société se positionnecomme le distributeur "du meilleur desmeilleures marques" et propose à ses clientsde découvrir ou redécouvrir des marques àforte identité comme Sebago, Church, Kenzo,Paul Smith, Timberland, Heschung, Hugo Boss,Ralph Lauren (homme), LK Bennett, Castañer,Catarina Marins, UGG, Heschung, AletlierVoisin (femme)…MANGOSTAND C104Commerce de détail d'habillement980 salariés6 BOULEVARD DES CAPUCINES75009 PARISTÉL. : 0153308275 - FAX : 0149240694RECRUTEMENT.FR@MANGO.COMWWW.MANGO.COMPOSTES PROPOSÉS : conseiller de vente ;directeur de magasin ; employé de réserve ;hôte/hôtesse de caisse ; merchandiseur ;responsable adjoint de magasinPROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+2, premièreexpérience, excellente présentation, sensibilitémode, sens du service client, bonne élocution,bonne organisation, dynamisme, bon relationnel,esprit d'équipe.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : noussommes une multinationale de prêt-à-porterféminin et masculin en pleine expansion avecun réseau de 2 640 boutiques dans le monde.Si vous souhaitez prendre des responsabilités,faire partager vos connaissances, vous enrichiraussi bien sur le plan professionnel quepersonnel, alors vous êtes l'un des nôtres.Certains postes sont susceptibles d'êtreaménagés aux travailleurs handicapés.MARINE NATIONALE (CIRFA)STAND A05Défense40 000 engagésCASERNE REUILLY-DIDEROT75 BOULEVARD DIDEROT75012 PARISTÉL. : 0144642322 - FAX : 0144642941CIRFA.PARIS@MARINE.DEFENSE.GOUV.FRETREMARIN.FRPOSTES PROPOSÉS : contrôleur aérien ; électroniciend'équipements embarqués ; électrotechniciende maintenance ; employé polyvalent derestaurant ; fusilier marin ; matelot polyvalentnavigation maritime ; mécanicien d'armes ; mécanicienen mécanique marine/navale ; météorologiste/océanographe; opérateur de maintenancede l'aéronautique navale ; opérateur de piste etde pont d'envol ; pilote de l'aéronautique navale ;secrétaire comptable ; spécialiste SITEL(systèmes d'information et de télécommunications); technicien de maintenance aéronautique ;technicien de maintenance en instruments debord d'aéronefs ; technicien détection et analysedes signaux électromagnétiques ; technicienexploitation systèmes acoustiques ; techniciensupérieur atomicien de conduite de systèmesnucléaires de propulsion navalePROFILS RECHERCHÉS : de niveau 3 e à niveauBAC+3 (de 17 à moins de 25 ans), de BAC+3 àBAC+5 (moins de 30 ans). Plus de 35 métiersreprésentés dans de nombreux domaines decompétence : scientifique, technique, aéronautique,opérationnel, sécurité, protection,administratif, restauration, santé.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : quel que soitleur niveau scolaire (de la 3 e à BAC+5 et plus),les français de 17 à 29 ans peuvent s’engagerau service de la paix et de leurs concitoyens. Ilstrouveront au sein de la MARINE un métier quia du sens. Ils vivront au quotidien les valeursde l’esprit d’équipage et de solidarité face àun environnement exigeant qu’est la mer. Ilstrouveront le moyen de se former, de mettreleurs connaissances en pratique, d'acquérirune première expérience professionnelle valorisante,d'encadrer du personnel et d'accéderà des niveaux de responsabilité supérieurs.Retrouvez la liste exhaustive des postes àpourvoir sur etremarin.fr133OFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

134 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)MARRIOTTSTAND A219Hôtels et hébergement similaireA900 salariés4 RUE DU MONT THABOR75001 PARISTÉL. : 0140202003 - FAX : 0140207219ADELINE.BRAULT-MESLIN@RENAISSANCEHO-TELS.COMWWW.MARRIOTT.FRPOSTES PROPOSÉS : assistant maître d'hôtel ;bagagiste ; barman ; chef de brigade ; chefde partie ; chef de rang ; commis de cuisine ;commis de rang ; comptable ; demi-chef departie ; maître d'hôtel ; réceptionniste ; souschefde cuisine ; technicien d'exploitation et demaintenancePROFILS RECHERCHÉS : excellente présentation,bilingue anglais, polyvalence.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : groupeinternational. Postes à pourvoir au cœur deParis ainsi qu'en Île-de-France en CDD et CDI.MCDONALD'SSTAND A218BRestauration de type rapide69 000 salariés23/25 RUE DE BERRI75008 PARISTÉL. : 0153043794 - FAX : 0153043528MCDOPARISRECRUTE@FR.MCD.COMWWW.MCDONALDS.FRPOSTES PROPOSÉS : barista ; équipier polyvalent ;hôte/hôtesse ; manager en restaurantPROFILS RECHERCHÉS : personne motivée etdynamique, débutant accepté, temps partiel(équipier polyvalent).Sens commercial, bonne présentation, niveauBAC, temps partiel (barista).Bon relationnel, bonne présentation, niveauBAC, BAFA en option, temps partiel (hôte/hôtesse).BAC+2 à BAC+4 en commerce, hôtellerie,vente, gestion avec 1 an d'expérience minimum(manager).Professionnels de la restauration, jeunes diplômés,seniors, mères de famille, étudiants…INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : un métierchez McDONALD'S, plus qu’un emploi, uneréférence, c’est acquérir une expérienceprofessionnelle reconnue sur le marché dutravail.En France, ce sont 69 000 salariés qui travaillentchez McDONALD'S. Chaque année, nous créonsprès de 1 200 emplois. Tous les contrats detravail sont des CDI. Différents postes sontproposés : équipier polyvalent, hôte/hôtesse,barista, manager opérationnel.La restauration reste un secteur exigeant, chezMcDONALD'S, nous proposons un véritableavenir aux personnes motivées qui s’investissentdans leur métier.MDPH 75ESPACE HANDICAPSTAND H04Administration publique (tutelle)de la santé, de la formation,de la culture et des services sociaux,69 RUE DE LA VICTOIRE75009 PARISTÉL. : 0805800909 (APPEL GRATUIT)CONTACT@MDPH.PARIS.FRWWW.HANDICAP.PARIS.FRINFORMATIONS PRATIQUES : la MAISON DÉPAR-TEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPÉESPARIS (MDPH 75) est un guichet unique pourles parisiens en situation de handicap et leurfamille.Des professionnels formés sont à votre écoutepour vous accompagner dans vos démarchesde reconnaissance et de compensation duhandicap.MEDICA (ADHÉRENT SYNERPA)STAND A02Hébergement médicalisépour personnes âgées10 700 salariés39 RUE DU GOUVERNEUR GÉNÉRAL FÉLIXÉBOUÉ92130 ISSY-LES-MOULINEAUXTÉL. : 0141099351 - FAX : 0141099548SANDRINE.MARGUERES@MEDICA.FRWWW.MEDICA-FRANCE.FRPOSTES PROPOSÉS : agent d'accueil ; agent deservice hôtelier ; agent de vie sociale ; agentd'entretien ; aide médico-psychologique ;aide-soignant ; animateur ; cadre infirmier ; chefde cuisine ; cuisinier ; directeur adjoint d'établissementmédico-social ; directeur d'appui demaison de retraite ; directeur d'établissement ;infirmier diplômé d'État ; médecin coordonnateur; médecin de médecine physique et deréadaptation ; médecin généraliste ; médecinnutritionniste ; plongeur ; secrétaire de direction; serveurPROFILS RECHERCHÉS : le secteur santé estréglementé par l’obtention de diplôme d’État,notamment pour les profils soignants et médicaux.Pour exemple, un candidat est recrutépour occuper un poste d’infirmier en EHPAD àcondition qu’il soit titulaire du diplôme d’Étatd’infirmier.Nous recrutons des candidats portant avecconviction les quatre valeurs fortes de MEDICA :la bienveillance, l’engagement, le respect et latransparence. Outre le diplôme, nous recrutonsaussi des personnalités dotées d’écoute, d’empathie,de disponibilité et désireuses d'évoluerau sein du groupe.Nous recrutons des professionnels qualifiéset talentueux et avons une politique formationproactive axée sur des formations qualifianteset diplômantes (Licence, Master…).Les formations s'adressent à l’ensemblede nos collaborateurs. Dans le cadre de nospartenariats écoles, nous proposons chaqueannée de nombreux stages de fin d’étudesà différents niveaux qui sont une excellentepasserelle pour intégrer l’entreprise.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : au 31 mars2013, MEDICA compte 16 807 lits en Franceet en Italie, répartis sur 222 établissements.Le Groupe intervient dans deux secteursd’activité : EHPAD (Établissements d’Hébergementpour Personnes Âgées Dépendantes)et Clinique (cliniques de soins de suite et deréadaptation, cliniques de santé mentale). LeGroupe emploie près de 10 700 collaborateursaux profils variés, pluri-métiers : soin, hébergementet administratif.De par la diversité géographique de nos établissements,de par leur spécificité, nous disposonsde nombreuses opportunités de mobilité interne,fonctionnelle, géographique pour nos collaborateurs,acteurs de leur devenir.Notre objectif étant d'offrir des parcoursprofessionnels variés et dynamiques, soitdes évolutions au sein d'un même métier(aide-soignant, infirmier, cadre infirmier…),soit dans le cadre d'un changement de filière(secrétaire, assistant de direction, directeurd’établissement…), au plus grand nombre denos collaborateurs.Parce que nos établissements sont des lieuxde soins et aussi des lieux de vie et que vousrecherchez l’excellence, nous vous invitons àdéposer votre candidature directement sur :www.medica-france.fr/editorial-carrieresVous souhaitez exercer un métier créateur delien, rejoignez nos équipes !MELTYGROUPESPACE INTERNATIONALSTAND G100Portails internetWWW.MELTYGROUP.COMPOSTES PROPOSÉS : commercial ; rédacteur enchefPROFILS RECHERCHÉS : poste de rédacteur enchef basé en Allemagne.Les postes de commercial sont basés en Italie.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : groupemedias en ligne, spécialiste du public 18/30ans.MÉNAGE SERVICESTAND B11Autre mise à disposition de ressources humaines8 RUE DE LA PY75020 PARISTÉL. : 0142099999 - FAX : 0142095535CONTACT@SERVICES-SOLIDAIRES.COMWWW.MENAGESERVICE.COMPOSTES PROPOSÉS : agent de propreté ; aide àdomicilePROFILS RECHERCHÉS : aide à domicile, vousassurez l'entretien de la maison et du linge(repassage) du lundi au vendredi auprès desdifférents particuliers. Sens de la ponctualité,de l'organisation et bon relationnel indispensable.Temps partiel.Agent de propreté, vous assurez l'entretiendes locaux, bureaux. Disponible en horairesdécalés. Temps partiel.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : associationintermédiaire parisienne, MÉNAGE SERVICEParis propose des interventions aux particuliers(ménage, repassage, cuisine, garded'enfants de plus de 3 ans) et aux entreprises(nettoyage des locaux, vitres, manutention,accueil…).Les postes sont à pourvoir à temps partiel etles missions sont basées sur Paris intramuros.MIDASSTAND C115Entretien et réparationde véhicules automobiles légers106 AVENUE JEAN MOULINCS 2005778170 LA CELLE-SAINT-CLOUDTÉL. : 0130825656 - FAX : 0139690239RECRUTEMENT@MIDAS.FRWWW.MIDAS.FRA340 salariésPOSTES PROPOSÉS : chef de centre ; opérateurservice rapide ; responsable atelier automobile ;responsable de secteur succursale/franchise

A Formations en alternance Postes à l'international B Postes aménagés aux travailleurs handicapés StagesEMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATIONPROFILS RECHERCHÉS : opérateur servicerapide, CAP à BAC Pro mécanique automobile,première expérience significative dans lamécanique.Responsable d'atelier, CAP à BAC Pro, expériencesignificative dans la mécanique.Chef de centre, BAC à BAC+2 avec expérience.Responsable de secteur succursale/franchise,expérience significative en gestion de centre deprofit et en management, idéalement dans lesecteur automobile.Des postes de niveau BAC+2 à BAC+5 sontégalement proposés au siège à La Celle-Saint-Cloud (78). Une première expérienceest nécessaire.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : spécialistede l'entretien automobile et enseigne duGroupe MOBIVIA, MIDAS compte aujourd'huiprès de 350 centres en France et poursuit sondéveloppement national et international.Le concept MIDAS repose sur la combinaisond'un réseau important de franchises et d'unréseau de succursales.MINISTÈRE DE L'ÉCONOMIEET DES FINANCES - DGFIPSTAND A108Administration publique générale139 RUE DE BERCY75572 PARIS CEDEX 12TÉL. : 0140040404WWW.ECONOMIE.GOUV.FR/DGFIP/RECRUTEMENTPOSTES PROPOSÉS : contrôleur des financespubliques ; inspecteur des finances publiquesPROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+3.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : recrutementessentiellement par concours, sur tout leterritoire.MINISTÈRE DE L'ÉCONOMIEET DES FINANCES - DOUANESTAND A108Administration publique générale139 RUE DE BERCY75012 PARISTÉL. : 0140040404WWW.ECONOMIE.GOUV.FR/RECRUTEMENTPOSTES PROPOSÉS : contrôleur des douanes ;inspecteur des douanesPROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+3.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : sur concoursuniquement.MINISTÈRES ÉCONOMIQUESET FINANCIERS - C.R.I.P.H.ESPACE HANDICAPSTAND H106Administration publique générale120 RUE DE BERCYTÉLÉDOC 77375572 PARIS CEDEX 12TÉL. : 0153187635 - FAX : 0153183742CRIPH@FINANCES.GOUV.FRALIZE.FINANCES.GOUV.FR/CRIPH/PROFILS RECHERCHÉS : CAP, BEP, BEPC, BAC,BAC+3. Recrutement par la voie contractuellepour une période d’un an. Les intéressésseront titularisés à l’issue de cette périodesous réserve qu’ils remplissent les conditionsd’aptitude pour l’exercice de la fonction.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la C.R.I.P.H.(Cellule de Recrutement et d'Insertion desPersonnes Handicapées) a pour mission, desusciter et coordonner en liaison avec sescorrespondants les mesures mises en œuvrepar le ministère de l'économie, des finances etdu commerce extérieur en vue de promouvoirle recrutement des personnes handicapées.MISSION HANDICAPET EMPLOI SNCFESPACE HANDICAPSTAND H333Transport ferroviaire interurbainde voyageurs2 PLACE AUX ÉTOILESCS 7000193633 LA PLAINE-SAINT-DENIS CEDEXTÉL. : 0185077986WWW.SNCF.COMBA241 000 salariésPOSTES PROPOSÉS : agent commercial en gare ;conducteur de train ; opérateur de maintenancecaténaires ; opérateur de maintenanceélectrotechnique ; opérateur de maintenancemécanique ; opérateur de maintenance voies ;opérateur des installations télécommunications; opérateur maintenance signalisationélectriqueINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SNCF développedes idées d'avance dans les domainestechniques et commerciaux. Grâce à cettecapacité d'innovation inspirée par les besoinsde ses clients, l'entreprise est devenue un despremiers groupes de mobilité et de logistiqueau monde avec plus de 250 000 collaborateurset 33.8 milliards d'euros de chiffre d’affaires.SNCF transporte notamment plus d’un milliardde voyageurs par an et est le n°1 mondial dela grande vitesseIl est organisé en cinq grandes branches : SNCFInfrastructure chargée de la gestion déléguéede l’infrastructure (maintenance et travaux,ingénierie, circulations ferroviaires), SNCFProximités pour le transport urbain, périurbainet régional de voyageurs, SNCF Voyages pourles voyages de longue distance, SNCF Geodispour la logistique et le transport de marchandises,Gares et Connexion pour la gestionainsi que le développement de l’exploitationdes 3 000 gares du réseau français.De plus en plus confronté à la concurrencedes autres modes de transport, SNCF entrevoitcette perspective avec confiance car legroupe dispose de nombreux atouts pourdevenir le leader de services d’éco-mobilité :la densité de son réseau, la modernité de sestrains, la qualité de ses services, un dynamismecommercial avéré, des activités diversifiées,une capacité d'initiatives et de mobilisation,un savoir-faire inégalé et la force d'un groupemultimodal.L'ensemble des offres à pourvoir est consultablesur le site www.sncf.com - rubrique"Rejoignez-nous".MISSION LOCALE DE PARISSTAND A300Administration publique généraleSITE : BELLIARD(8 E , 17 E , 18 E ARRONDISSEMENTS)149 RUE BELLIARD, 75018 PARIS.TÉL. : 0144850118.SITE : PARI D'AVENIR(6 E , 7 E , 14 E , 15 E , 16 E ARRONDISSEMENTS)24/26 RUE DE CHÂTILLON, 75014 PARIS.TÉL. : 0140527730.SITE : CENTRE(1 ER , 2 E , 3 E , 4 E , 9 E , 10 E , 11 E ARRONDISSEMENTS)155 RUE DE CHARONNE, 75011 PARIS.TÉL. : 0144938123.SITE : PARIS EST(19 E , 20 E ARRONDISSEMENTS)65 RUE D'HAUTPOUL, 75019 PARIS.TÉL. : 0153728140.SITE : SOLEIL(5 E , 12 E , 13 E ARRONDISSEMENTS)93 RUE JEANNE D'ARC, 75013 PARIS.TÉL. : 0145852050MISSIONHANDICAP.COMESPACE HANDICAPSTAND H334Autre mise à dispositionde ressources humaines39 RUE BEAUBOURG75003 PARISTÉL. : 0825826674 - FAX : 0488049889CV@JOBINLIVE.FRWWW.MISSIONHANDICAP.COM16 salariésPOSTES PROPOSÉS : chargé de communication ;chargé de mission handicap ; chargé enressources humaines ; conseiller commercialen agence bancaire ; conseiller de clientèlebancaire ; développeur informatique ; ingénieurcommercial ; ingénieur d'études en génieélectrique ; ingénieur d'exploitation ; ingénieurréseau informatiquePROFILS RECHERCHÉS : tous types de candidatsdisposant d’un niveau de formation allant deBAC à BAC+5, avec ou sans expérience, pourévoluer dans tous types de secteurs professionnels.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : nos sitesemploi&handicap offrent aux candidatset aux entreprises des outils performants pourles accompagner dans leur recherched’emploi/de CV. MISSIONHANDICAP.COM,Handibanque.fr,Handi-it.fr, Handienergie.fr,Handi-alternance.fr, Handistrib.fr, Handihotellerie-restauration.fret Reseau-handicap.com cumulent plus de 7 000 offres d’emploi et69 100 visiteurs uniques.135OFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE


A Formations en alternance Postes à l'international B Postes aménagés aux travailleurs handicapés StagesEMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATIONMMAESPACE HANDICAPSTAND H304Autres assurances7 000 salariés14 BOULEVARD MARIE ET ALEXANDRE OYON72030 LE MANS CEDEX 09TÉL. : 0243417272MISSIONHANDICAP@GROUPE-MMA.FRWWW.MMA.FRPOSTES PROPOSÉS : conseiller études statistiques; consultant juridique ; gestionnairerecouvrement ; gestionnaire sinistres ; souscripteurPROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 comptabilité,BAC+5 en droit privé, BAC+2 à BAC+5 enassurance.Postes basés à Clichy (92), MMA recrute surses autres sites (Le Mans, Chartres, Strasbourg)des postes BAC+5 en statistiques,actuariat, informatique, droit privé ou droitdes assurances, des postes BAC+2 (plateauxtéléphoniques) avec expérience souhaitée enrelation client.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : notre groupemutualiste est la 3 e compagnie d'assurance àréseau d'agents.Notre enjeu quotidien : satisfaire nos clientset nous développer, tout en restant fidèlesaux valeurs de solidarité et de simplicité quiont fondé MMA. Parce que nous pensons quela différence, loin d'être un obstacle, peutenrichir toutes les équipes, nous agissonsdepuis de nombreuses années pour l'emploides personnes handicapées.Plus de 200 collaborateurs handicapéstravaillent au quotidien chez MMA sur touttype de poste.Alors n'hésitez plus et venez découvrir lesnombreuses opportunités offertes en venantéchanger avec nous sur le stand…Pour plus d'informations: consultez notreportail handi : www.mma-missionhandicap.frMOSA RHSTAND D305Autre mise à disposition de ressources humaines21 PLACE CHARRAS92400 COURBEVOIETÉL. : 0609846229LINDA.GALLET@MOSARH.FRWWW.JESUISMONPISTON.COMPOSTES PROPOSÉS : administrateur de bases dedonnées ; analyste-programmeur ; conseilleren emploi et insertion socioprofessionnelle ;consultant/animateur atelier en "e-réputation";consultant/animateur atelier en recherched'emploi ; coordinateur événementiel ; ingénieurd'affaires ; ingénieur robotique en industrie; responsable de production industrielle ;technico-commercial itinérantPROFILS RECHERCHÉS : de formation BAC+2 ouéquivalent minimum, tous profils (diplôméavec peu d'expérience ou autodidacte avec unparcours atypique), anglais courant à bilingue.Votre personnalité fera la différence : implicationet réactivité, volonté de s'engager sur lelong terme, avec une valeur travail importanteainsi que le respect de vos interlocuteurs et desvaleurs de l'entreprise.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créé en 2009,le cabinet MOSA RH recherche des personnesqui souhaitent s'intégrer sur le long terme pourune évolution de poste et qui sauront se donnerles moyens de la réussite. La valeur humaineest importante.C'est donc votre personnalité ainsi que lapreuve de votre motivation et de vos atouts(dans vos réalisations par exemple) qui nousintéressent. Pour ce faire, nous vous recommandonsde vous inscrire gratuitement sur lesite "www.jesuismonpiston.com" et d'écriredes "Articles Pro.".Nos clients sont pour la majeure partie desPME/PMI situées en Île-de-France.Nous avons des opportunités de postes àl'international avec un anglais courant ainsique des propositions de CDD ou de stages.Notre démarche est décrite sur le site internetwww.jesuismonpiston.comMOUVEMENTDES ENTREPRENEURS SOCIAUXSTAND B13Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire102 RUE AMELOT75011 PARISTÉL. : 0155875583CONTACT@MOUVES.ORGWWW.MOUVES.ORGINFORMATIONS PRATIQUES : le Mouves estune association qui fédère et représentedes dirigeants et dirigeantes d'entreprisessociales. Pour développer cette autre manièred'entreprendre, le Mouves s'est donné3 missions :- animer une large communauté d'entrepreneurssociaux,- faire connaitre largement leur secteurd'intervention, leur métier et leurs solutions,- créer un environnement favorable à leuressor.En chiffre : 400 membres, 8 régions actives.MOZAÏK RHSTAND B12Autres organisations fonctionnantpar adhésion volontaire23 RUE YVES TOUDIC75010 PARISTÉL. : 0180059650 - FAX : 0180059650CONTACT@MOZAIKRH.COMWWW.MOZAIKRH.COM20 salariésPOSTES PROPOSÉS : assistant de direction ;chef d'équipe commerciale ; commercial ;comptable ; contrôleur de gestion ; directeurde magasin (alimentaire) ; ingénieur géniecivil ; ingénieur génie électrique ; ingénieurméthodes ; manager de proximité d'équipeescale ; technicien contrôle en électricité/levage ; technicien de maintenance clientèle(électricité) ; technicien d'intervention réseauPROFILS RECHERCHÉS : BAC+3 à BAC+5, profilscommercial, technique, ingénieur, ressourceshumaines, avec expérience significative de 2 à4 ans minimum.BAC+4 à BAC+5, profils marketing, audit,contrôle de gestion, avec expérience significativede 6 à 12 mois.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : MOZAÏK RHest le premier cabinet de recrutement et deconseil en ressources humaines spécialisédans la promotion de l’égalité des chances et dela diversité. Il intervient auprès d'entreprisesprivées et d'institutions publiques.Nos objectifs sont de valoriser les aptitudeset potentiels de candidats susceptibles d'êtrediscriminés du fait de leurs origines socialesou culturelles, ou sur des critères liés ausexe, au handicap ou à l'âge, de mettre enplace, par l'innovation et l'expérimentation,des processus RH en lien avec la diversité aubénéfice de la performance et de la rentabilité,de faire évoluer les mentalités vers un espritd’ouverture.MSX INTERNATIONALSTAND A115BIngénierie, études techniques450 salariés76 RUE DES HAUTES PÂTURES92737 NANTERRE CEDEXTÉL. : 0147604400 - FAX : 0147604483MSXI_MAIL@PROFILSEARCH.COMWWW.MSXI.COMPOSTES PROPOSÉS : assistant de formation ;chargé de projet marketing et commercial ;conseiller clientèle à distance ; conseillertechnique automobilePROFILS RECHERCHÉS : conseiller techniqueautomobile, BAC à BAC+2 (BTS AVA).Conseiller clientèle à distance, BAC+2 à BAC+4(MUC, NRC, TC…).Chargé de projet marketing et commercialdans le secteur de l'automobile, BAC+4/5 (ESC,universités).Assistant administration de la formation BAC+2à BAC+4 (RH ou gestion PME).Excellente élocution, anglais technique àcourant selon les postes.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : MSXINTERNATIONAL (CA de 35 millions d'euros,4 000 collaborateurs dans le monde, 450 enFrance) est le leader mondial des prestationsde services externalisées pour l'industrieautomobile.Nous proposons des postes en CDI basés soitau siège à Nanterre, soit directement chez nosclients les constructeurs (IDF).137OFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

138 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)MSX INTERNATIONALESPACE HANDICAPSTAND H221BIngénierie, études techniques450 salariés76 RUE DES HAUTES PÂTURES92737 NANTERRE CEDEXTÉL. : 0147604400 - FAX : 0147604483MSXI_MAIL@PROFILSEARCH.COMWWW.MSXI.COMPOSTES PROPOSÉS : assistant de formation ;chargé de projet marketing et commercial ;conseiller clientèle à distance ; conseillertechnique automobilePROFILS RECHERCHÉS : conseiller techniqueautomobile, BAC à BAC+2 (BTS AVA).Conseiller clientèle à distance, BAC+2 à BAC+4(MUC, NRC, TC…).Chargé de projet marketing et commercialdans le secteur de l'automobile, BAC+4/5 (ESC,universités).Assistant administration de la formation BAC+2à BAC+4 (RH ou gestion PME ou assistantmanager).Excellente élocution, anglais technique àcourant selon les postes.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : MSX INTER-NATIONAL (CA de 35 millions d'euros, 4 000collaborateurs dans le monde, 450 en France)est le leader mondial des prestations de servicesexternalisées pour l'industrie automobile.Nous proposons des postes en CDI basés soitau siège à Nanterre, soit directement chez nosclients les constructeurs (IDF).MULTI SERVICES SANTÉSTAND A213Autre mise à disposition de ressources humaines102 AVENUE GAMBETTA94700 MAISONS-ALFORTTÉL. : 0178120744 - FAX : 0178120745MULTISERVICESSANTE@ALICEADSL.FRWWW.MULTI-SERVICES-SANTE.COMPOSTES PROPOSÉS : cadre de laboratoire debiologie médicale ; cadre en imagerie médicale ;infirmier à domicile ; infirmier de secteur gériatrique; infirmier de secteur psychiatrique ;infirmier enseignant ; kinésithérapeute ;médecin coordonnateur ; médecin de médecinephysique et de réadaptation ; médecin généraliste; médecin gériatrePROFILS RECHERCHÉS : infirmier(e) diplômé(e)d'État pour des postes évolutifs vers de lacoordination en structures privées (maisonsde retraite ou rééducation), kinésithérapeute,médecins, cadres de santé.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : conseil enrecrutement depuis 1988, nos postes sont àpourvoir dans le cadre d'un CDI avec évolutionde carrière en établissements de santé etretraite (personnel médical et paramédical).Postes basés en Île-de-France et en province.MULTILINGUAL VACANCIESESPACE INTERNATIONALSTAND G100Portails internetWWW.MULTILINGUALVACANCIES.COMINFORMATIONS PRATIQUES : portail internetspécialisé dans les offres d'emploi quidemandent la maîtrise d'une ou plusieurslangues étrangères.MUTEXSTAND C235Assurance vie125 AVENUE DE PARIS92320 CHÂTILLONTÉL. : 0140432210RECRUT.MUTEX@MUTEX.FRWWW.MUTEX.FR530 salariésPOSTES PROPOSÉS : analyste informatique ;assistant administratif d'assurances ; assistantresponsable d'entité ; chargé de comptabilitéassurance - réassurance ; chargé d'étudesactuarielles en assurances ; chargé d'étudessouscription ; chargé d'études techniquesactuarielles (tarification) ; commercial grandscomptes ; gestionnaire prestations ; gestionnaireproduction ; rédacteur contrats santé ;rédacteur prestations/médical ; tarificateurrisques aggravésPROFILS RECHERCHÉS : formation supérieureet expérience en assurance de personnessouhaitable dans des sociétés d'assurances,mutuelles, institutions de prévoyance.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : de nombreuxpostes en CDI et CDD à pourvoir à Châtillon (92,proche métro).NAF NAF & CHEVIGNONSTAND C114Commerce de détail d'habillement6 BOULEVARD FOCH93807 ÉPINAY-SUR-SEINE CEDEXTÉL. : 0148138888 - FAX : 0148138856DRH@NAFNAF.FRDRH@CHEVIGNON.FRWWW.NAFNAF.FRWWW.CHEVIGNON.COMA1 170 salariésPOSTES PROPOSÉS : assistant commercialexport ; conseiller clientèle ; démonstrateur ;responsable adjoint de magasin ; responsablede magasinPROFILS RECHERCHÉS : conseiller(e) clientèle,niveau BAC avec une première expérience dela vente, goût pour le commerce et sensibilitémode nécessaires.Adjoint(e) et responsable de magasin, BAC àBAC+2 avec une expérience du management etde la vente dans un secteur similaire. Goût pourle commerce et sensibilité mode nécessaires.Pour les postes au siège : BAC+2 à BAC+5,profils juniors et confirmés selon les postesà pourvoir.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : NAFNAF,filiale du Groupe VIVARTE, est reconnuecomme une marque féminine, mode, intime etaudacieuse.NAFNAF est présente en France (196 pointsde vente) et à l'étranger (437 points de vente).Vous souhaitez participer à notre développement,évoluer dans une enseigne en perpétuelrenouveau, dynamique et surprenante.À l'écoute permanente des tendances, CHEVI-GNON est une marque qui livre sa proprevision de l'esprit "vintage". Véhiculant un styleaventurier, elle incarne l'homme authentique.Filiale du Groupe VIVARTE, la marque CHEVI-GNON compte 100 points de vente en France et185 à l'international.Rejoignez-nous et contribuez à notre développement!NATIXISESPACE HANDICAPSTAND H200BAAutre distribution de crédit22 000 salariés30 AVENUE PIERRE MENDÈS-FRANCE75013 PARISTÉL. : 0158323000 - FAX : 0158324705WWW.NATIXIS.COMPOSTES PROPOSÉS : acheteur ; actuaire ;analyste crédit ; analyste financier ; analysterisques ; attaché commercial ; banquier privé ;chargé d'affaires en financements structurés; chargé d'affaires entreprises ; chargéd'études actuarielles gestion actif - passif ;chargé d'études MOA ; chef de projet informatique; comptable technique assurance ;conseiller clientèle ; contrôleur de gestion ;délégué commercial ; gérant de portefeuille ;gestionnaire de middle-office ; gestionnaireen assurances vie ; ingénieur gestionnaire depatrimoine ; juriste ; organisateur ; responsabledes ressources humaines ; traderPROFILS RECHERCHÉS : chez NATIXIS, lesmétiers exercés sont très diversifiés au seindes trois pôles d'activités.Sa politique de ressources humaines vise à attirerles meilleurs talents avec des opportunitésqui s'adressent tant à des jeunes diplômés qu'àdes profils plus expérimentés.Elle propose également de nombreuses offresaux étudiants, qu'il s'agisse de stages, decontrats en alternance ou de VIE.Quel que soit votre projet, elle saura vousaccompagner et développer vos talents.NATIXIS affirme son engagement en faveur del'intégration et du maintien dans l'emploi despersonnes en situation de handicap à traversla signature d'un accord. Il définit notammenttoute une série de mesures de sensibilisationaux conséquences du handicap afin de leverles a priori sur le handicap et d'intégrer cettethématique dans la culture de l'entreprise.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : NATIXISest la banque de financement, de gestionet de services financiers du groupe BPCE,2 e acteur bancaire en France à travers sesdeux réseaux, les Banques Populaires et lesCaisses d'Épargne. Avec 22 000 collaborateursdans 68 pays, NATIXIS dispose d'expertisesmétiers complémentaires pour accompagnerdurablement ses clients sur tous les marchéset répondre à l'ensemble de leurs besoins.NATIXIS développe trois métiers cœurs danslesquels elle dispose d'expertises fortes etreconnues :- la Banque de Grande Clientèle (relationsclients et conseil, financements et solutionsde marché),- l'Épargne (gestions d'actifs, assurance,banque privée et capital investissement),- les Services Financiers Spécialisés (affacturage,cautions et garanties, crédit bail,crédit à la consommation, financement ducinéma et de l'audiovisuel, ingénierie sociale,paiements, titres).

A Formations en alternance Postes à l'international B Postes aménagés aux travailleurs handicapés StagesEMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATIONNATURA EUROPASTAND C118Commerce interentreprises de parfumerieet de produits de beauté50 salariés55 AVENUE VICTOR HUGO75116 PARISFAX : 0140677801TÉL. : 0633824073MADAME ANA BRESSON - RÉGION IDF ESTTÉL. : 0631170356MADAME AURÉLIE ROSSI - RÉGION IDF OUESTANABRESSON@NATURA.NETAURELIEROSSI@NATURA.NETWWW.NATURABRASIL.FRPOSTES PROPOSÉS : distributeur indépendant(vdi)PROFILS RECHERCHÉS : tout niveau d'études oudiplômes acceptés. Expérience professionnellenon exigée. Enthousiasme, dynamisme,ouverture aux autres, sens de la relation.Travail au domicile de vos client(e)s ainsi qu'enentreprise.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : marqueleader en Amérique Latine et implantée avecsuccès en France depuis janvier 2005, NATURArecrute ses conseiller(e)s en vente par relation.Activité à temps choisi, riche en échanges,rémunération motivante. Évolution rapidegrâce à des formations adaptées, régulièreset gratuites. Déjà près de 3 000 conseiller(e)snous ont rejoints. Pourquoi pas vous ?NATURE & DÉCOUVERTESSTAND C102Autres commercesde détail spécialisés divers1 000 salariés1 AVENUE DE L'EUROPE78117 TOUSSUS-LE-NOBLETÉL. : 0139560147 - FAX : 0139569166RECRUTEMENT@NATURE-ET-DECOUVERTES.COMWWW.NATUREETDECOUVERTES.COMPOSTES PROPOSÉS : directeur adjoint de magasin ;directeur de magasin ; vendeur en produitsculturels et ludiquesPROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+5, excellenteprésentation, bon niveau de culture générale,intérêt pour l'écologie et le développementdurable. Expérience de la vente et du managementindispensable.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : NATURE &DÉCOUVERTES est un réseau de 85 magasins,avec plus de 1 000 collaborateurs. Nos aspirations: apprendre, comprendre, savoir, capitalde richesse pour l'avenir. Postes à pourvoir surtoute la France.NESTLÉESPACE HANDICAPSTAND H112AFabrication d'autres produits laitiers 17 000 salariés7 BOULEVARD PIERRE CARLEBP 900 - NOISIEL77446 MARNE-LA-VALLÉE CEDEX 02TÉL. : 0160532100WWW.NESTLE.FRPOSTES PROPOSÉS : contrôleur de gestion ;ingénieur projet technique ; responsable desecteur ; vendeur en boutiquePROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5, en plusd’une grande compétence professionnelle,une réelle ouverture d’esprit, une véritableaptitude à entreprendre et à entrainer lesautres. Une forte capacité à travailler en équipeimpliquant engagement personnel, créativité,prise de risque et exigence de résultat sontaussi nécessaires. Anglais courant.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : premiergroupe alimentaire au monde, crée en 1867,NESTLÉ est présent dans plus de 140 pays àtravers le monde avec notamment 461 usinesdont 29 sites de production en France.Le groupe compte 328 000 collaborateursdans le monde dont 16 600 en France (CA :4.7 milliards d’euros). L’objectif de NESTLÉest d’être reconnu comme le leader mondialde la nutrition, de la santé et du bien-être, enproposant à nos consommateurs une gamme deproduits de qualité qui offre plaisir, équilibre etune alimentation saine.Nous voulons tenir cette promesse en créant dela valeur partagée pour l’entreprise et pour lescommunautés partout où nous sommes actifs.Notre gamme de marques et de produits occupeune place de choix dans le quotidien de nosconsommateurs, à toutes les étapes de leur vie.NORPHONE PRODUCTIONSTAND D101Commerce interentreprisesde déchets et débris4 AVENUE DU COMMANDANT SCHLOESING75016 PARISTÉL. : 0153591212 - FAX : 0153591211RECRUTEMENT@NORPHONE.COMWWW.NORPHONE.COMB55 salariésPOSTES PROPOSÉS : commercial ; commercialsédentaire ; téléconseiller ; télévendeurPROFILS RECHERCHÉS : fibre commerciale,bilingue allemand, espagnol ou italien. Débutantsacceptés.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : NORPHONEPRODUCTION est la force commerciale d’unlaboratoire de recyclage des métaux précieux.Depuis 27 ans, installés en plein cœur de Paris,nous prospectons à l’international et nousoffrons à nos clients, basés dans différentspays (Allemagne, Autriche, Suisse, France,Espagne, Italie) un service à haute valeurajoutée.NORVÈGEESPACE INTERNATIONALSTAND G100Administration publique généraleWWW.NAV.NOWWW.EURES.EUROPA.EUNOS QUARTIERSONT DES TALENTSSTAND B15Autres organisationsfonctionnant par adhésion volontaire21 salariés34 RUE RENOUILLÈRES93200 SAINT-DENISTÉL. : 0149219410 - FAX : 0149219419CONTACT@NOSQUARTIERS-TALENTS.COMWWW.NOSQUARTIERS-TALENTS.COMINFORMATIONS PRATIQUES : NOS QUARTIERSONT DES TALENTS, c'est quoi ?NOS QUARTIERS ONT DES TALENTS est uneassociation qui accompagne les jeunes diplômésBAC+4 et plus, âgés de moins de 30 ans,issus de quartiers prioritaires ou de milieuxsociaux défavorisés, dans leur recherched'emploi. Notre dispositif vous aide à réaliservotre projet professionnel en vous mettant enrelation avec des recruteurs, des opérationnelsde nos entreprises partenaires et en vousguidant pas à pas dans vos démarches.Vous êtes parrainé(e) par un cadre supérieurou un chef d'entreprise du même secteurd'activité que le vôtre, qui vous prépare aumonde de l'entreprise et vous ouvre son réseauprofessionnel.NOUNOU PASSIONSTAND A112AAide à domicile13 BOULEVARD PASTEUR75015 PARISTÉL. : 018273019641 RUE MARIUS AUFAN92300 LEVALLOIS-PERRETTÉL. : 0182970020RECRUTEMENT75@NOUNOUPASSION.FRRECRUTEMENT92@NOUNOUPASSION.FRWWW.NOUNOUPASSION.FRPOSTES PROPOSÉS : auxiliaire parentalPROFILS RECHERCHÉS : étudiant intéressé par uncontrat en CDI à temps partiel durant la duréedes études.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : NOUNOUPASSION propose des prestations de garded'enfant à domicile, régulières à l'année ouponctuelles, gardes simples ou partagées,pour des enfants de 0 à 3 ans et scolarisés (dela maternelle au collège).NOVEMPLOISTAND B11Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire162 BIS RUE PELLEPORT75020 PARISTÉL. : 0149238485 - FAX : 0149238494CONTACT@NOVEMPLOI.FRWWW.NOVEMPLOI.FRPOSTES PROPOSÉS : agent d'accueil ; agentde maintenance ; agent d'entretien ; aide àdomicile ; employé de bureau ; homme toutesmains ; manœuvre ; manutentionnairePROFILS RECHERCHÉS : niveau CAP/BEP, expériencesouhaitée, ménage et repassage chezdes particuliers (aide à domicile).Niveau CAP/BEP, expérience souhaitée, entretiendes bureaux, locaux, halls d'immeubles(agent d'entretien...).Niveau CAP/BEP, pas d'expérience demandée(manutentionnaire, manœuvre, agentd'accueil…).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : contrat demise à disposition.139OFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

140 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)O2 DÉVELOPPEMENTSTAND A211Aide à domicile8 000 salariés15 RUE EDGAR BRANDTBP 2511872005 LE MANS CEDEX 01TÉL. : 0243720202 - FAX : 0243782681RECRUTEMENT@O2.FRWWW.O2.FRPOSTES PROPOSÉS : assistant d'agence ; assistantde vie ; assistant ménager ; chargé declientèle ; garde d'enfant à domicile ; responsabled'agence ; responsable de secteur ;responsable secteur séniorsPROFILS RECHERCHÉS : vous accompagnez lapersonne âgée dans l'exécution des tâchesde la vie quotidienne c'est-à-dire entretien dudomicile, courses, préparation des repas, aideà la toilette, aux déplacements et accompagnementdans les loisirs… (assistant de vie).Vous assurez l'entretien courant de la maison departiculiers en toute autonomie (ménage, entretiendu linge, repassage), missions et horaires àdéfinir avec vous (assistant ménager).Vous assurez la garde d'un ou plusieurs enfantsde plus de 3 ans, après l'école au domicile desparents (jeux, toilettes, repas…) ou de moinsde 3 ans tout au long de la journée jusqu'auretour des parents (garde d'enfant à domicile).Profil RH et commercial. Expérience commercialede 2 ans minimum (dans le travail temporaire,en tant que responsable d'un magasinou d'un rayon, dans l'immobilier, l'hôtellerieou la restauration…), de préférence doubléed'une expérience dans le recrutement et/oule management (responsable d'agence).Gestionnaire de centre de profit junior, profilRH et commercial (responsable de secteur).Gestionnaire de centre de profit avec expérienceet/ou diplôme BAC+2 minimum, dansle secteur de la gérontologie ou social orientépersonnes âgées (responsable secteurséniors).Première expérience en B to C (chargé declientèle).Première expérience en vente/commerce et/ouassistanat RH (assistant d'agence).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : O2 est ungroupe leader du secteur des services à domicileaux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d’enfants, du jardinageet de l’aide aux seniors, O2 compte 152 agencesen France et est un groupe en pleine expansion.Pour en savoir plus : www.o2.frOBJECTIF AVENIRESPACE HANDICAPSTAND H131AAutre mise à disposition de ressources humaines9 RUE BAILLY92200 NEUILLY-SUR-SEINETÉL. : 0146370109RECRUTEMENT@OBJECTIFAVENIR.COMWWW.OBJECTIFAVENIR.COMPOSTES PROPOSÉS : analyste financier ; architecte; assistant de direction ; cartographe ;chargé d'affaires et de projet distribution (électrotechnique); comptable ; conseiller clientèleen distribution électricité ; consultant MOAsystèmes d'information ; contrôleur de gestion ;informaticien ; ingénieur électrotechnicien ;technicien clientèle raccordement ; techniciend'exploitationPROFILS RECHERCHÉS : BEP à BAC+5 pour lescontrats en alternance.À partir de niveau BAC pour les postes àpourvoir en CDI.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : OBJECTIFAVENIR est un cabinet de recrutementspécialisé dans le placement de travailleurshandicapés. Nos services s'adressent à tous lestravailleurs handicapés quels que soient leursdiplômes et à tous les types d'entreprises.OBJECTIF EMPLOISTAND B12Activités des agences de travail temporaire207 RUE VERCINGÉTORIX75014 PARISTÉL. : 0145426333 - FAX : 0145426191CONTACT@OBJECTIF-EMPLOI.FR20 salariésPOSTES PROPOSÉS : agent de maintenance desbâtiments ; cariste ; coffreur ; électricien ;ferrailleur ; installateur en sanitaire ; maçon ;maçon voiries réseaux divers (VRD) ; menuisier ;opérateur de saisie ; ouvrier des travauxpublics ; secrétairePROFILS RECHERCHÉS :- jeunes (-26 ans) en grande difficulté,- personnes en situation de chômage de longuedurée,- personnes prises en charge au titre de l’aidesociale,- personnes qui relèvent de la protectionjudiciaire de la jeunesse,- personnes ayant achevé une période d’incarcérationou de désintoxication,- personnes bénéficiaires du RSA ou autresminima sociaux (ASS, AAH).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : OBJECTIFEMPLOI est une entreprise de travail temporaired’insertion (ETTI) dont le but est de permettre àdes personnes exclues du marché du travail, derenouer avec l’emploi au rythme des missions quileur sont proposées, tout en travaillant sur lesdifférentes problématiques qui les ont menéesà être exclues du marché du travail (logement,santé, justice, qualification...).Le but étant au terme du parcours d’insertionde 2 ans, d’avoir gagné en compétences, résoluses problématiques et obtenu une embaucheen CDI ou CDD de longue durée (plus de 6 mois).OBJECTIFEMPLOI.FRSTAND A401Régie publicitaire de médias606 RUE FOURNY - 78530 BUCTÉL. : 0130976950 - FAX : 0130976951WWW.OBJECTIFEMPLOI.FRINFORMATIONS PRATIQUES : OBJECTIFEMPLOI.FR,révélateur d’opportunités emploi et formation !En manque d’inspiration ? Sur objectifemploi.fr retrouvez Unidé, le service qui vous suggèredes offres d’emploi et de formation en fonctionde votre expérience professionnelle ou de votrediplôme : saisissez de nouvelles opportunitésde carrières en découvrant des secteursd’activité et des métiers auxquels vous n’aviezmême pas pensé !Tous les quinze jours, retrouvez égalementvotre magazine gratuit d’offres d’emploiet de formation OBJECTIFEMPLOI.FR dansles réseaux de diffusion grand public d’Îlede-France(centres commerciaux, agencesd’emploi, parkings…).OCARINA GESTION GROUPELES ESSENTIELLES(PARTENAIRE SYNERPA)STAND A02Hébergement social pour personnes âgées 50 salariésHORIZONS30 COURS DE L'ÎLE SEGUIN92100 BOULOGNE-BILLANCOURTTÉL. : 0142562244 - FAX : 0142562245V.BERTONE@EUROCREDIM.COMWWW.RESIDENCE-SENIOR.EUPOSTES PROPOSÉS : agent de service hôtelier ;agent d'entretien ; agent polyvalent ; auxiliairede vie ; chef cuisinier ; gouvernantePROFILS RECHERCHÉS : agents de servicehôtelier ou agents polyvalents (ménages et/ou service en salle de restaurant, dynamiqueset aimant le contact humain).Homme d’entretien d’expérience.Chef cuisinier d’expérience.Gouvernante, avec expérience de la gestionhôtelière et aimant le contact avec lespersonnes âgées.Auxiliaire de vie, spécialisée dans le service àla personne.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les Essentiellesest la marque créée par Valérie Bertoneen 2009 destinée à la création et à la gestionde résidences services dédiées aux séniorsvalides et autonomes.Le concept est : préservez l’autonomie de lapersonne âgée, par le choix des services proposésfacilitant le quotidien de nos résidents.6 résidences ouvertes, 2 ouvertures en 2014,3 en 2015. Nous privilégions la formation ausein de l’entreprise afin de faire évoluer lespersonnes au sein du groupe.Nous sollicitons ces recrutements pour nosouvertures à l’Isle-Adam en juin 2014, Caen endécembre 2014 et Conflans-Sainte-Honorine.ODYSSÉE RHSTAND D307Autre mise à dispositionde ressources humaines20 salariés22 BOULEVARD DE STALINGRAD92320 CHÂTILLONTÉL. : 0175600545CANDIDAT@ODYSSEE-RH.FRWWW.ODYSSEE-RH.FRPOSTES PROPOSÉS : chef des ventes ; commercialauprès des particuliers ; commercial BtoBitinérant ; directeur de magasin ; franchisé ;manager en restauration ; négociateur immobilier; responsable de réseau ; vendeurPROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+5.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ODYSSÉE RHrecrute pour de nombreux grands recruteursdans des univers très différents tels que larestauration rapide (Quick, KFC), la distribution(Darty, LIDL, DIA…), les réseaux demagasin (Camaïeu, San marina, Du bruit dansla Cuisine, Gemo…), la gestion de patrimoine(plusieurs dizaines de postes à pourvoir au seinde cabinets de GDP), l'immobilier (Guy HoquetImmobilier), les réseaux BtoB (Berner, Stanley,ISS, In Express…).Nous recrutons pour ces enseignes à tousles niveaux de poste : vendeur, managers,fonctions transverses, commerciaux terrain,top management…Tous les postes sont à pourvoir en CDI.

A Formations en alternance Postes à l'international B Postes aménagés aux travailleurs handicapés StagesEMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATIONNos consultants vous attendent sur le standODYSSÉE RH pour recueillir votre CV, faireconnaissance, et vous présenter les postes àpourvoir chez nos clients en fonction de votreprofil.En attendant vous pouvez découvrir nos offressur www.odyssee-rh.frOGFSTAND D211Services funéraires5 300 salariés31 RUE DE CAMBRAI75019 PARISTÉL. : 0155265400 - FAX : 0155266436OGF-092216@CVMAIL.COMWWW.OGF.FRWWW.PFG.FRPOSTES PROPOSÉS : chauffeur porteur ;conseiller commercial ; marbrier ; responsabled'agencePROFILS RECHERCHÉS : conseiller commercial,formation BAC/BAC+2 avec une premièreexpérience commerciale idéalement surdes prestations personnalisées (excellenteprésentation, sens du service, permis B exigé).Responsable d'agence : BAC+3 avec expériencede la gestion d'un point de vente et de l'animationd'une petite équipe commerciale.Ouvrier marbrier : permis B et expérience dela maçonnerie.Chauffeur-porteur : bonne présentation etpermis B.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : n°1 desservices funéraires en France, OGF apporte auxparticuliers depuis près de 170 ans, une offrecomplète de services au travers d'un réseaucommercial de 1 000 agences (enseignes PFG,Roblot, Henri de Borniol…). OGF possède aussides activités de vente de monuments et devente de contrats de prévoyance funéraire ainsiqu'une dimension industrielle de producteurde cercueils avec ses 2 usines en France.OGIFESPACE HANDICAPSTAND H232ALocation de logements540 salariés18 BIS RUE DE VILLIERS92309 LEVALLOIS-PERRET CEDEXTÉL. : 0140897777 - FAX : 0140897780DRH@OGIF.FRWWW.OGIF.FRPOSTES PROPOSÉS : Chargé d'opération projetsurbains ; comptable ; gardien d'immeubles ;responsable de secteurPROFILS RECHERCHÉS : en plus des métiersclassiques d'une entreprise (juridique, finance,ressources humaines…), nous couvrons unlarge panel des métiers de l'immobilier ougravitant autour du secteur de l'immobilier.Du CAP au BAC+5, nous recherchons despersonnes motivées ayant à cœur de s'investir,prêtes à partager un premier savoir-faire acquisdans le milieu ou à apprendre un métier nouveau.Nos métiers les plus sollicités : gardiens d'immeubles,responsables de secteur, assistantstechniques, chargés de gestion locative…INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : filiale deASTRIA, collecteur de référence d'Action Logement,OGIF et une société immobilière privéequi se positionne résolument depuis 50 ans surle marché du logement locatif intermédiaire auprofit des salariés d'entreprise.Avec nos 540 collaborateurs, nous gérons unpatrimoine de 31 000 logements sur toute l'Îlede-France.Certifiés ISO 9001 depuis juin 2010,nous mobilisons nos talents pour une qualitéde service auprès de nos clients.Pour mieux nous connaître : www.ogif.frOHMYJOBSTAND A402Activités des agences de publicité168 BOULEVARD CAMÉLINAT92240 MALAKOFFTÉL. : 0146121111INFO@OHMYJOB.COMAPPS.FACEBOOK.COM/OHMYJOB/16 salariésINFORMATIONS PRATIQUES : OHMYJOB, premiersite emploi intégré dans Facebook est uneapplication "plein format" accessible directementdepuis votre profil.Plus de 10 000 offres d'emploi tous secteurs !OHMYJOB permet aux candidats et aux recruteursde se retrouver sur Facebook dans unenvironnement "pro".Toutes les fonctionnalités d'un jobboard s'yretrouvent (postuler, alertes, Cvthèque…)alliées à la possibilité d'utiliser toute la puissancede la viralité de Facebook.La séparation totale des données personnellesdu profil Facebook et des informationscandidats permet d'utiliser OHMYJOB en toutesérénité !Découvrez l'application en tapant OHMYJOBdans Facebook ou tapez l'adresse : apps.facebook.com/ohmyjob/ONG CONSEILSTAND A334Conseil pour les affaireset autres conseils de gestion60 BOULEVARD SÉBASTOPOL75003 PARISTÉL. : 0144788400 - FAX : 0142711218RECRUTEMENT@ONGCONSEIL.COMWWW.ONGCONSEIL.COMB220 salariésPOSTES PROPOSÉS : recruteur de donateurs(pour des ONG)PROFILS RECHERCHÉS : sensibilité aux causeshumanitaires, écologiques ou de santé publique(selon l'association défendue). Dynamismeet persévérance. Bonne expression orale.Débutants acceptés.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postesbasés à Paris et France entière, CDD d'un moisenviron, renouvelable. Horaires : 11h à 19h,3/4/5 jours par semaine au choix. 5 nouvellesmissions chaque semaine. Vous irez, en équipe,à la rencontre des passants dans la rue pourleur proposer de soutenir financièrementl'association que vous représentez.OPTIM EMPLOISTAND B11Action sociale sans hébergement17 RUE DE CÎTEAUX -75012 PARISTÉL. : 0143875584 - FAX : 0143842346ABIZEUL@OPTIM-EMPLOI.FRWWW.OPTIM-EMPLOI.FRPOSTES PROPOSÉS : aide-électricien ; aide-ferrailleur; aide-peintre ; aide-plombier ; employéde ménage et repassage ; employé polyvalenten restauration ; nettoyeur de locaux ; ouvriermanœuvre ; veilleur de nuitPROFILS RECHERCHÉS : pas de critère spécifiqueen dehors de la motivation ainsi que de lacapacité à travailler et à assurer nos missions.Pour les métiers du bâtiment, une premièreexpérience est nécessaire.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : OPTIMEMPLOI, association intermédiaire et entreprisede travail temporaire, accueille des personnes endifficultés sociales et professionnelles.Nous proposons des contrats de mission detravail temporaire et nous assurons le suivides personnes vers l'emploi durable.OPTIMHOMESTAND A132Agences immobilièresBURO PARC CAUSSERENE - RN 783340 LE CANNET-DES-MAURESTÉL. : 0494398942 - FAX : 0494737043INFO@OPTIMHOME.COMWWW.OPTIMHOME-RECRUTEMENT.COMPOSTES PROPOSÉS : conseiller en immobilierindépendant à domicilePROFILS RECHERCHÉS : professionnel del'immobilier, commercial performant ou toutsimplement homme ou femme ayant la fibrecommerciale (plaisir du contact et envie deconvaincre), débutant ou confirmé.Ayant la faculté d'être autonome avec un espritd'équipe et attiré par une situation indépendanteet lucrative.Nous recrutons, dans toutes les régions, defuturs conseillers en immobilier indépendants.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : notre expérienceet notre connaissance de l'immobiliernous ont permis de mettre au point un conceptadapté aux attentes des vendeurs/acquéreurset surtout celles des professionnels de l'immobiliernouvelle "génération" souhaitant exercerl'activité de conseiller en immobilier.Rejoignez le premier réseau immobilier àdomicile ! Dans un marché au potentiel exceptionnel,avec une approche nouvelle du métier,une méthodologie unique et propre à l'agentOPTIMHOME, grâce à notre concept.Vous minimisez vos dépenses et vous faites deséconomies. Bénéficiez :- des formations gratuites et sur mesure,- d'un dispositif d'accompagnement unique :un staff de plus de 70 personnes dédiées ànos conseillers. Responsables régionaux etdépartementaux implantés sur le terrain,services formation, marketing/communication,infographie, comptabilité, informatique,juridique, qualité…- de 100 coachs consacrés au démarrage desnouveaux conseillers, de la rémunération laplus élevée du marché : jusqu'à 98% du CAréalisé.141OFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE


A Formations en alternance Postes à l'international B Postes aménagés aux travailleurs handicapés StagesEMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION143EMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUEOFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉTRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGEOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉS

144 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)ORANGESTAND A223Télécommunications filaires168 000 salariés78 RUE OLIVIER DE SERRES75505 PARIS CEDEX 15TÉL. : 0144442222WWW.ORANGE.JOBSPROFILS RECHERCHÉS : pour connaître nos offresd'emploi, de stages et de contrats en alternance,et pour une information complète sur ORANGEet sa politique de recrutement, veuillez consulternotre site www.orange.jobsDe plus, nous serons présents dans lesespaces ORANGE pour vous apporter toutesles précisions sur les postes sur lesquels nousrecrutons dans le cadre de notre politique derecrutement.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ORANGE estl'un des principaux opérateurs de télécommunicationsdans le monde, avec un chiffred'affaires de 43.5 millions d'euros en 2012 et168 000 salariés au 30 juin 2013, dont 103 000en France. Présent dans 32 pays, le groupeservait plus de 231 millions de clients au 30 juin2013, dont 174 millions de clients du mobileet 15 millions de clients haut débit fixe dansle monde.ORANGEESPACE HANDICAPSTAND H315Télécommunications filaires168 000 salariésMISSION INSERTION HANDICAPSITE 10 JOBBÉ DUVAL78 RUE OLIVIER DE SERRES75015 PARISTÉL. : 0144446150MISSION.HANDICAP@ORANGE.COMWWW.ORANGE.JOBSPROFILS RECHERCHÉS : pour connaître nosoffres d'emploi, de stages et de contrats enalternance, et pour une information complètesur ORANGE et sa politique de recrutement,veuillez consulter notre site www.orange.jobsDe plus, nous serons présents dans lesespaces ORANGE pour vous apporter toutesles précisions sur les postes sur lesquels nousrecrutons dans le cadre de notre politique derecrutement.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ORANGE estl'un des principaux opérateurs de télécommunicationsdans le monde, avec un chiffre d'affairesde 43.5 millions d'euros en 2012 et 168 000salariés au 30 juin 2013, dont 103 000 en France.Présent dans 32 pays, le groupe servait plus de231 millions de clients au 30 juin 2013, dont 174millions de clients du mobile et 15 millions declients haut débit fixe dans le monde.ORANGE s'engage en faveur des personnes ensituation de handicap : notre accord 2011-2013en faveur des personnes en situation de handicapillustre la volonté d'ORANGE de recruterdavantage de salariés en situation de handicapet d'améliorer leur développement professionnelainsi que leurs conditions de travail.Toutes les offres d'emploi du groupe sontouvertes aux personnes en situation dehandicap.Au sein d'ORANGE, la Mission Insertion Handicapest garante des engagements pris dansles accords successifs signés depuis 2004 enfaveur de l'emploi des personnes handicapées.Pour joindre la Mission Insertion Handicapd'ORANGE : missiondrh.handicap@orange.comOZANAM SERVICESASSOCIATION INTERMÉDIAIRESTAND B11Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire153 RUE DE LA CROIX NIVERT75015 PARISTÉL. : 0155769899 - FAX : 0155769759OZANAM15@ORANGE.FRWWW.OZANAMSERVICES.FRPOSTES PROPOSÉS : agent administratif ; agentde maintenance polyvalent ; agent de manutention; agent de restauration ; agent d'entretien ;employé de maison ; peintre en bâtiment ;plongeurPROFILS RECHERCHÉS : niveau 5 (CAP/BEP),expérience indispensable.Compréhension de la langue française (écritet oral).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : OZANAMSERVICES est une Structure d'Insertion parl'Activité Économique (SIAE), postes à pourvoirsur Paris.PAGE PERSONNELSTAND D200Activités des agences de travail temporaire270 salariés163 AVENUE ACHILLE PERETTI92200 NEUILLY-SUR-SEINETÉL. : 0178994848 - FAX : 0178994991RELATIONSCANDIDATS@PAGEPERSONNEL.FRWWW.PAGEPERSONNEL.FRPOSTES PROPOSÉS : acheteur ; agent deréservation ; animateur de réseau ; approvisionneur; assistant au contrôle de gestion ;assistant de direction ; assistant de gestion ;assistant ressources humaines ; auditeur ;chargé d'affaires ; chargé de recouvrement; chargé de recrutement ; chargé dewebmarketing ; chef de produit ; chef deprojet digital ; commercial ; comptable ;conducteur de travaux ; conseiller bancaire ;conseiller de vente ; contrôleur de gestion ;documentaliste ; formateur ; gestionnaireadministration des ventes/commercial ;gestionnaire appels d'offres ; gestionnairecrédits documentaires ; gestionnaire import/export ; gestionnaire paie ; graphiste ; hôte/hôtesse d'accueil ; infirmier ; ingénieur deproduction ; juriste droit social ; office manager ;responsable de maintenance ; responsablelogistique ; responsable transport ; secrétairejuridique ; technicien bureau d'étudesPROFILS RECHERCHÉS : Page Personnelrecherche pour ses clients des candidatsintervenant au sein de ses 18 divisionsspécialisées en ADV & Import Export, Achats& Logistique, Accueil & Services, Assistanat,Assurance, Audit, Conseil & Expertise,Banque, Digital, Marketing & Communication,Commercial, Comptabilité & Finance, Distribution& Commerce, Informatique, Immobilier& Construction, Ingénieurs & Techniciens,Juridique & Fiscal, Public & Parapublic,Ressources Humaines, Santé.Page Personnel recrute également desconsultants et des stagiaires pour ses bureauxen France.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : PagePersonnel, filiale de PageGroup, est leaderde l'intérim et du recrutement spécialisés enFrance et bénéficie d'un réseau de 270 consultantsrépartis au sein de 19 bureaux en France.Page Personnel intervient sur le recrutement(CDD, CDI) et l'intérim de cadres premierniveau, techniciens et employés qualifiés.PARASHOP DIFFUSIONSTAND C232Commerce de détail de parfumerieet de produits de beauté700 salariés21 RUE D'UZÈS75002 PARISTÉL. : 0144778100 - FAX : 0144778009CANDIDATURE@PARASHOP.COMWWW.PARASHOP.COMPOSTES PROPOSÉS : conseiller de vente ; directeuradjoint de magasin ; directeur de magasin ;pharmacien conseilPROFILS RECHERCHÉS : participez à une grandeaventure humaine et rejoignez PARASHOP,une entreprise leader qui vous permettra,tout au long de votre parcours, de vous formerà l'univers de la parapharmacie, tout en vousoffrant de réelles perspectives d'évolution.Avec plus de 70 magasins et 700 collaborateurs,PARASHOP recrute ses talents de demain :- conseiller de vente h/f : BEP/CAP/BAC Proavec ou sans expérience. Une formation encosmétique/esthétique/diététique est unplus !- pharmacien conseil h/f : diplômé(e), avec ousans expérience,- directeur adjoint h/f : vous êtes titulaired'un BTS ou d'une formation équivalenteen commerce et vous avez une premièreexpérience en tant qu'adjoint,- directeur de magasin h/f : diplômé(e) encommerce, vous justifiez d'une expérience de4 ans sur un poste similaire en distributionsélective.On vous remarque pour votre sourire, votrerelationnel et votre dynamisme ? Alors rejoignez-nousvite !PARIS INITIATIVE ENTREPRISESTAND B17AAutres organisations fonctionnantpar adhésion volontaire13 salariés68 BOULEVARD MALESHERBES75008 PARISTÉL. : 0153040262 - FAX : 0153040264PIE@PARIS-INITIATIVE.ORGWWW.PARIS-INITIATIVE.ORGPOSTES PROPOSÉS : analyste en création d'entrepriseet entreprises solidaires ; animateurréseaux sociauxPROFILS RECHERCHÉS : BAC+3, BAC+5 avec unepremière expérience.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes basésà Paris au sein de la principale association definancement de la création d'entreprise etde l'économie solidaire à Paris (membre desréseaux Initiative France et France Active).PARIS L'OPEN TOUR(GROUPE CITYVISION)STAND D100Autres transports routiers de voyageurs 450 salariés17 RUE MONTGOLFIER93115 ROSNY-SOUS-BOIS CEDEXTÉL. : 0148549579 - FAX : 0148540341RECRUTEMENT@PARISLOPENTOUR.COMWWW.PARISLOPENTOUR.COMPOSTES PROPOSÉS : agent d'accueil touristique ;conducteur de bus

A Formations en alternance Postes à l'international B Postes aménagés aux travailleurs handicapés StagesEMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATIONPROFILS RECHERCHÉS : permis D et FIMO obligatoires.Excellente présentation, bon senscommercial, très bon relationnel. Formationinterne assurée. Expérience souhaitée, débutantaccepté. CDD saisonnier à temps completdès avril 2014 et jusqu'à octobre 2014. Postesen IDF (conducteur de bus).Anglais courant + 2 e langue espagnol, portugais,russe ou japonais impératif. Formationen tourisme souhaitée. Bonne connaissancede Paris et du patrimoine culturel français.Pratique de Word et Excel. Esprit d'équipe, bonrelationnel, aptitude commerciale, polyvalenceet diplomatie. CDD saisonnier à temps completdès avril 2014 et jusqu'à octobre 2014. Postesbasés à paris 9 e (agent d'accueil touristique).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : PARISL'OPEN TOUR, 4 circuits pour découvrir Paris.Monter et descendre librement sur tout leparcours pour visiter à votre rythme. Si vousêtes conducteur/conductrice ou agent d'accueiltouristique et que vous correspondez au profilrecherché, rejoignez une équipe dynamique auservice d'une clientèle internationale.GROUPE CITYVISION, leader de l'accueiltouristique à Paris, recherche des agentstouristiques. Rejoignez nos services : accueil/ventes, réservations ou planning. CDD saisonnieravril à octobre 2014, travail en roulement35h/semaine (amplitude 6h30-22h) du lundi audimanche. Postes basés à Paris 1 er .PARISJOB.COMSTAND A400BPortails internet738 RUE YVES KERMEN92658 BOULOGNE-BILLANCOURT CEDEXTÉL. : 0141901020 - FAX : 0141901021CONTACT@REGIONSJOB.COMWWW.PARISJOB.COMPOSTES PROPOSÉS : consultant commercialonline ; consultant commercial terrainPROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5, formationcommerciale, expérience de 2 à 7 ansde la vente et conseils par téléphone auprèsd’une clientèle de professionnels ou de la venteterrain de services en environnement BtoB.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec plusde 4 300 offres d'emploi et 600 entreprisesqui recrutent dans toute la région, PARISJOB.COM est l'outil indispensable des candidatset recruteurs. PARISJOB.COM est un site deREGIONSJOB.COM, réseau de 8 sites emploirégionaux couvrant la totalité du territoirefrançais.Poste à pourvoir à Boulogne-Billancourt (92).PÂTISSERIE E.LADURÉESTAND A212Restauration traditionnelle75 AVENUE DES CHAMPS-ÉLYSÉES75008 PARISTÉL. : 0140754070 - FAX : 0140750078RECRUTEMENT@LADUREE.COMWWW.LADUREE.COMPOSTES PROPOSÉS : chef de partie ; chef de rang ;commis de cuisine ; maître d'hôtel ; vendeuren boulangerie-pâtisseriePROFILS RECHERCHÉS : vous maîtrisez l'anglais,vous avez un excellent sens du service client etfaites preuve d’une très forte motivation pourtravailler dans le secteur du luxe.La maison LADURÉE recrute régulièrementpour les services suivants :- boutique (vendeurs, premiers vendeurs),- restaurant (chef de rang, maître d'hôtel),- cuisine (chef de partie, commis de cuisine).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la maisonLADURÉE, pâtisserie et salon de thé derenommée mondiale, présente sur le marchédu luxe à travers un réseau d’exploitations enfort développement, recherche de nouveauxcollaborateurs pour prendre part à la réussitede son expansion.PAYS-BASESPACE INTERNATIONALSTAND G100Administration publique généraleWWW.WERK.NLWWW.EURES.EUROPA.EUPÉNÉLOPE AGENCYSTAND D404Autres activités de soutien aux entreprises52 RUE TAITBOUT75009 PARISTÉL. : 0142058455 - FAX : 0142056917RECRUTEMENT@PENELOPE.FRWWW.PENELOPE.FRB2 500 salariésPOSTES PROPOSÉS : animateur commercialen grande distribution ; chargé d'accueil enentreprise ; chargé d'accueil événementielPROFILS RECHERCHÉS : niveau BAC à BAC+4,expérience en accueil, hôtellerie ou tourisme.Maîtrise de la langue anglaise. Présentationsoignée et possédant un sens relationneldéveloppé.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : acteurmajeur dans le marché de l'accueil enentreprise, PÉNÉLOPE offre par mois plusde 90 CDI à mi-temps ou à temps complet enÎle-de-France.PÉNÉLOPE AGENCYESPACE HANDICAPSTAND H226Autres activités de soutien aux entreprises52 RUE TAITBOUT75009 PARISTÉL. : 0147689800 - FAX : 0142056917MISSION-HANDICAP@PENELOPE.FRWWW.PENELOPE.FRBA2 500 salariésPOSTES PROPOSÉS : animateur commercial engrande distribution ; animateur des ventes ;chargé d'accueil en entreprise ; chargé d'accueilévénementiel ; hôte/hôtesse d'accueilen entreprise ; hôte/hôtesse d'accueil standardiste; hotliner ; téléopérateurPROFILS RECHERCHÉS : niveau BAC, expérience enaccueil, hôtellerie ou tourisme souhaitée. Maîtrisede l'anglais d'accueil exigée. Présentation soignéeet possédant un sens relationnel développé. Sensdu service, sourire à toute épreuve, maîtrise dupack Office, anglais d’accueil.Nous proposons 100 postes en CDI et CDDd’hôtes/hôtesses d’accueil en entreprise, 50postes d’hôtes/hôtesses dans l’évènementiel(soirées, salons, concerts…), 200 postesd’animateurs/animatrices dans le secteur dela grande distribution en Île-de-France.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis sacréation en 1971, le Groupe PÉNÉLOPE s’imposecomme un acteur majeur des métiersde l’accueil visiteurs et téléphonique, del’événementiel et de l’animation commerciale,en s’appuyant sur des valeurs de proximité etde fidélité.Signataire de la charte de la diversité en 2006,le Groupe PÉNÉLOPE poursuit ses engagementset développe sa politique sociale par lasignature en 2010 d’un accord d’entreprise enfaveur de l’emploi, de l’insertion et du suivi deses collaborateurs en situation de handicap.Elle renouvelle, aujourd'hui, son engagementpar la signature d'un second accord pour lapériode 2013-2015.Les avantages : une formation continue à nosmétiers et un accompagnement de terrain.Une proximité géographique entre votre lieude travail et votre domicile.Une formation gratuite en anglais afin de vousperfectionner à votre rythme grâce à uneméthode interactive (e-learning).Un remboursement des transports à 50%, l'adhésionà une mutuelle, des chèques cadeauxaprès un an d'ancienneté…Parallèlement à des critères d'ancienneté,PÉNÉLOPE vous fera évoluer rapidement enqualification.PEPSICO FRANCEESPACE HANDICAPSTAND H116BCommerce interentreprises de boissons 590 salariés420 RUE D'ESTIENNE D'ORVES92705 COLOMBES CEDEXTÉL. : 0155699000MISSION.HANDICAP@PEPSICO.COMWWW.PEPSICO.FRPOSTES PROPOSÉS : assistant chef de produit ;assistant commercial ; attaché commercial; comptable ; contrôleur de gestion ;responsable approvisionnement clients ;responsable de marché régional ; responsablede secteur ; responsable disponibilité produits ;technicien post mixPROFILS RECHERCHÉS :- autonomie, sens des responsabilités,- polyvalence, rigueur, organisation,- dynamisme, gestion des priorités,- esprit d’équipe,- gestion du stress,- capacités d’analyse.Diplômé(e) BAC+2 à BAC+5, 1 à 2 ans d’expériencesur un poste similaire à celui recherchéen grande conso. Très bon niveau d’anglais,maîtrise du Pack Office.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : PepsiCoFrance est un acteur incontournable du mondeagroalimentaire avec des marques commePepsi, Tropicana… Nous recrutons des profilssiège (logistique, finance, marketing) basésà Colombes (IDF, 92) ainsi que des profilscommerciaux (GMS, hors domicile) sur laFrance entière, en CDI, CDD et stages.145OFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

146 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)PERCALLESPACE INTERNATIONALSTAND G100Conseil en systèmes et logiciels informatiquesWWW.PERCALL.FRPOSTES PROPOSÉS : technicien support informatiqueINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : externalisationde services en informatique et relationclient. Ingénierie, développement et progicielde gestion du support.PHONE RÉGIESTAND D402BAutres activités de soutien aux entreprises 4 200 salariés5 RUE CAMBRONNE75015 PARISTÉL. : 0153586060 - FAX : 0153586045RECRUT@PHONE-REGIE.COMWWW.PHONE-REGIE.COMPOSTES PROPOSÉS : chef hôtes/hôtesses ;concierge ; hôte/hôtesse d'accueil bilingueanglais ; hôte/hôtesse standardiste ; hôte/hôtesse volant/volante ; réceptionniste ;superviseur de centre d'appels ; téléconseilleren assurancesPROFILS RECHERCHÉS : niveau BAC, anglaiscourant, excellente élocution, bonne présentation,bon relationnel, réactivité.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créée en1974, PHONE RÉGIE est leader sur le marchéde l'accueil en entreprise. Dotée d'une couverturenationale et européenne, elle travailleavec près de 1 000 clients de divers secteurs :luxe, communication, audiovisuel, banque,informatique…PICARD SURGELÉSSTAND C109Commerce de détail de produits surgelés 4 300 salariés19 PLACE DE LA RÉSISTANCE92130 ISSY-LES-MOULINEAUXTÉL. : 0141096341 - FAX : 0141096319RH@PICARD.FRWWW.PICARD.FRPOSTES PROPOSÉS : adjoint de magasin ; vendeurPROFILS RECHERCHÉS : de niveau CAP à BAC+2avec expérience récente de 6 mois minimumdans la vente, la restauration ou les services.Bonne présentation, goût du contact et dutravail de terrain.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : possibilitéd'évolution selon compétences. Postes àpourvoir en CDI. 35 heures par semaine. Lespostes sont basés en Île-de-France.PLURIDIS CADRESPARIS ÎLE-DE-FRANCESTAND D315Autres organisations fonctionnantpar adhésion volontaire206 QUAI DE VALMY75010 PARISTÉL. : 0329911481PLURIDIS.CADRES@ORANGE.FRWWW.SERVICESPLUS-PLURIDIS.FR15 salariésPOSTES PROPOSÉS : directeur des achats ;directeur des ressources humaines ; ingénieurde production ; responsable logistique ; technico-commercialPROFILS RECHERCHÉS : cadres et assimilés.Jeunes diplômés.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : contratsCDD, CDI et missions (portage salarial).Activité sur l'ensemble du territoire national.Représentation dans 14 régions en France et 1bureau à Luxembourg pour l'Europe.POINT FSTAND A323Formation continue d'adultes1 BOULEVARD MAURICE BERTEAUX94100 SAINT-MAURTÉL. : 0143388888 - FAX : 0143976698CARIOT@POINTF.FRWWW.POINTF.FRAFORMATIONS PROPOSÉES : agent territorialspécialisé des écoles maternelles ; aidemédico-psychologique ; assistant dedirection (hôtellerie) ; assistant maternel ;assistant social ; conseiller en économiesociale et familiale ; garde d'enfant à domicile ;gestionnaire/technicien conseil (organisme deprotection sociale)PROFILS RECHERCHÉS : POINT F est un organismede formation qui depuis plus de 35 ans préparedes candidats de - 26 ans (alternance) et dessalariés en perfectionnement/reconversionprofessionnelle ou des demandeurs d'emploi(formation continue).Les domaines et niveaux de formation sont lessuivants :- Commerce & Vente (du CAP vente aux BTSMUC et NRC),- Hôtellerie & Restauration (du CAP cuisine etrestaurant au BAC Pro restauration),- Sanitaire & Social (du CAP petite enfance auxSP3S et DEAMP).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les atoutsde POINT F résident dans un rythme adapté,un suivi régulier et personnalisé, des classesà effectifs réduits, des intervenants issusdu monde professionnel avec une approcheopérationnelle.PÔLE EMPLOISTAND A200Administration publique (tutelle)des activités économiquesIMMEUBLE LE PLUTON3 RUE GALILÉE93884 NOISY-LE-GRAND CEDEXTÉL. : 0155852000WWW.POLE-EMPLOI.FR8 700 salariésINFORMATIONS PRATIQUES : PÔLE EMPLOI enÎle-de-France, c’est un réseau de 8 700 conseillersà l’emploi au service des candidats et desentreprises. Les conseillers de PÔLE EMPLOIIDF travaillent dans 150 agences de proximitéainsi que dans 50 agences spécialisées selondes thématiques : handicap, création d’entreprise,l’emploi à l’international, cadres etaudiovisuel-spectacle.En 2012, 580 500 offres d’emploi ont étérecueillies et plus de 95 500 visites de prospectionen entreprise ont été réalisées. Surle stand PÔLE EMPLOI en Île-de-France, desconseillers sont mobilisés pour informer lesvisiteurs sur les dispositifs de retour à l’emploi(emplois d’avenir, contrats de générations), lessecteurs et métiers porteurs…Des animations sont également prévues :- des jobs dating d’entreprises recrutant leursfuturs collaborateurs,- un atelier "5 minutes pour convaincre".Pour trouver un emploi, le premier sited’emploi d’Europe est à la disposition descandidats, avec 38 millions de visites par mois :www.pole-emploi.frPÔLE EMPLOIÀ L'INTERNATIONAL & EURESESPACE INTERNATIONALSTAND G100Administration publique (tutelle) des activités économiquesWWW.EURES.EUROPA.EUWWW.POLE-EMPLOI.FRINFORMATIONS PRATIQUES : un réseau pouraccompagner la mobilité professionnelle enEurope et à l'international. PÔLE EMPLOIA L’ INTERNATIONAL & EURES (EuropeanEmployment Services, le service européende l'emploi) vous invitent à rencontrer desspécialistes de la mobilité professionnelle etdes entreprises qui recrutent à l'étranger.PÔLE EMPLOI à l’international, ce sont desconseillers experts dans l’accompagnement àla mobilité internationale, en Europe et dansle Monde.EURES s’appuie sur un réseau de plus de 850conseillers EURES répartis dans l’Europe touteentière et quotidiennement en contact avecdes demandeurs d’emploi et des employeurs.EURES est une coopération entre les servicespublics de l'emploi de l'Espace ÉconomiqueEuropéen et la Commission européenne.EURES a pour vocation d’offrir des informations,des conseils et des services de recrutement/placementaux demandeurs d'emploi etaux employeurs ainsi qu’à tout citoyen désireuxde tirer profit du principe de la libre circulationdes personnes.Plus d'un million d'offres sont en ligne sur leportail EURES.PÔLE EMPLOI HANDIPASSESPACE HANDICAPSTAND H03Administration publique (tutelle) des activités économiques3 RUE DES NANETTES75011 PARISTÉL. : 3949WWW.POLE-EMPLOI.FRINFORMATIONS PRATIQUES : PÔLE EMPLOIHANDIPASS sera présent et répondra à vosquestions concernant votre recherche d’emploiet votre orientation.HANDIPASS est une unité spécialisée dePôle emploi qui délivre des services auxdemandeurs d’emploi parisiens en situationde handicap.

A Formations en alternance Postes à l'international B Postes aménagés aux travailleurs handicapés StagesEMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATIONPÔLE FORMATION SANTÉ(PARTENAIRE SYNERPA)STAND A02Autres enseignements27 salariésSITE GREENOPOLIS16 RUE BERJON69009 LYONTÉL. : 0437461840 - FAX : 0478896725CONTACT@POLEFORMATION-SANTE.FRHTTP://WWW.POLEFORMATION-SANTE.FRPROFILS RECHERCHÉS : notre offre de formationsinitiales, diplômantes et qualifiantes, dupremier niveau (niveau V) au titre I :- certificat professionnel F.F.P. de Brancardier/Agent de Service Hospitalier,- préparation au concours d’Aide-Soignant(e),- diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) niveau V,- diplôme d’État d’Aide Médico-Psychologiqueniveau V,- certificat professionnel de Secrétaire Médical(e)et Médico-Social(e) (niveau IV inscritau RNCP),- certificat professionnel d’Agent d’Accompagnementauprès des Personnes Âgées et desPersonnes Dépendantes (niveau V inscrit auRNCP),- Intendant d’Intérieur,- certificat Professionnel F.F.P. d’Assistant(e)de Soins en Gérontologie,- titre RNCP niveau 1 de manager, Directeur deStructures Médico-Sociales (en partenariatavec l’École Centrale de Lyon et l’EM Lyon(École de Management)).Notre offre de formations continues pour tousles professionnels des structures sanitaireset médico-sociale : Gérontologie, Soins,Handicap, Management, Qualité, Préventiondes Risques…Tous les thèmes de formation proposés sontréalisables sur demande en intra-établissementdans votre structure ou autre site ou eninter-établissement dans votre région.POLICE NATIONALEDRF PARIS ÎLE-DE-FRANCESTAND A08Activités d'ordre public et de sécurité71 RUE ALBERT75013 PARISTÉL. : 0153605666 - FAX : 0153605667INFO.POLICE-RECRUTEMENT-PARIS@INTE-RIEUR.GOUV.FRPOSTES PROPOSÉS : adjoint administratif ;adjoint de sécurité de la police nationale ;agent spécialisé de la police techniqueet scientifique ; commissaire de police ;gardien de la paix ; ingénieur de la policetechnique et scientifique ; officier de police ;secrétaire administratif ; technicien de la policetechnique et scientifiquePROFILS RECHERCHÉS : sans condition dediplôme, BEP, BAC, BAC+2/3 et Master dansles filières active (adjoint de sécurité, gardiende la paix, officier et commissaire de police),technique et scientifique (agent spécialisé depolice technique et scientifique, technicien etingénieur de police), administrative (adjointadministratif de 2 e et 1 re classe, secrétaireadministratif).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : peut faireacte de candidature toute personne qui n’a pasle diplôme requis mais qui justifie de 3 annéesd’activité dans la même catégorie socioprofessionnelleque celle de l’emploi postulé (2 anspour les titulaires du diplôme immédiatementinférieur à celui requis). Les pères et mères defamille d’au moins 3 enfants qu’ils élèvent ouqu'ils ont élevés effectivement, les sportifs dehaut niveau, peuvent faire acte de candidaturesans condition de diplôme.POLOGNEESPACE INTERNATIONALSTAND G100Administration publique généraleWWW.PSZ.PRACA.GOV.PLWWW.EURES.EUROPA.EUPORT PARALLÈLESTAND B08Conseil pour les affaireset autres conseils de gestion70 RUE AMELOT75011 PARISTÉL. : 0153199615CONTACT@PORTPARALLELE.COMWWW.PORTPARALLELE.COM100 salariésINFORMATIONS PRATIQUES : coopérative d'activitéset d'emploi multisectorielle dédiée auxmétiers du numérique, de la communication etdu développement durable (accompagnementà la création et au développement de l'activitééconomique sous le statut d'entrepreneursalarié).PORTUGALESPACE INTERNATIONALSTAND G100Administration publique généraleWWW.IEFP.PTWWW.EURES.EUROPA.EUPRÉPARATIONDE LA MAIRIE DE PARISSTAND C201Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire8 RUE DE CÎTEAUX75012 PARISINFORMATIONS PRATIQUES : espace dédié auxstructures ayant préparé les demandeursd'emploi et les bénéficiaires du RSA parisiens(Psychoform, USG Restart, Altedia) ainsi queles agents de la Ville en CUI (Emploi Serviceset Formation).PRINCESSE TAM-TAM(GROUPE FAST RETAILING)STAND C215Commerce de détail d'habillement550 salariés50 BOULEVARD HAUSSMANN75009 PARISTÉL. : 0143127400RH@PRINCESSETAMTAM.COMWWW.PRINCESSETAMTAM.COMPOSTES PROPOSÉS : chef de produit ; responsableadjoint de boutique ; responsable deboutique ; responsable régional ; vendeur ;visuel merchandiserPROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+4, formationsupérieure spécialisée en fonction du métier,anglais souhaité, forte sensibilité au secteurdu retail ainsi qu'à la mode, sens du service,orientation résultats.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : "changer lafaçon de s'habiller, sortir des sentiers battus,et proposer une autre vision du monde", voicila une philosophie que véhicule le Groupe FASTRETAILING à travers ses marques Comptoirdes Cotonniers, Princesse Tam Tam, Uniqlo,Theory, Helmut Lang, et plus de 2 200 pointsde vente à travers le monde.PROPRIÉTÉS.PRIVÉES.COMSTAND A136Agences immobilières400 salariés15 RUE DE L'ATLANTIQUE44115 BASSE-GOULAINETÉL. : 0805130017 (APPEL GRATUIT)FAX : 0240059672RECRUTEMENT@PROPRIETES-PRIVEES.COMWWW.PROPRIETES-PRIVEES.COMPOSTES PROPOSÉS : négociateur immobilierPROFILS RECHERCHÉS : après plusieurs annéesd'expérience en commerce ou en immobilier,vous recherchez une structure solide pourvous aider à prolonger votre carrière. Tenaceet accrocheur, vous êtes reconnu pour votrecapacité d'écoute et d'adaptation. Vous travaillezen home office et organisez votre emploidu temps.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : notre réseau,créé en 2006, sur le concept d'une agence 100%internet s'étoffe. A ce titre, nous recrutons desnégociateurs indépendants et proposons denombreuses opportunités de carrière à descadres commerciaux en reconversion ou issusde l'immobilier.QUÉBECESPACE INTERNATIONALSTAND G100Administration publique généraleWWW.EMPLOIQUEBEC.NET147OFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

148 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)RAS INTERIMSTAND D207Activités des agences de travail temporaireB170 salariés40 AVENUE VICTOR HUGOBP 7269813 TASSIN LA DEMI-LUNE CEDEXTÉL. : 0437642340 - FAX : 0437642349M.SACKSTEDER@RAS-INTERIM.FRWWW.RAS-INTERIM.FRPOSTES PROPOSÉS : agent de tri ; cariste(CACES 1/3/5) ; chauffeur poids lourd et superpoids lourd ; chef de partie ; chef de rang ;conducteur de benne à ordures ; électricien ;maçon ; peintre en bâtiment ; préparateur decommandesINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis 1994,RAS INTERIM & RECRUTEMENT a développéun service unique en France 24h/24, 7j/7, quivous permet de nous joindre de jour comme denuit. RAS est une entreprise à taille humaineavec 30 agences en France dont 6 sur l'Île-de-France (Melun, Paris 12, Paris 10, Nanterre,Roissy, Chilly), présente dans les secteurs del'industrie, de la logistique, du tertiaire, dutransport, de la grande distribution, du secondœuvre, du déménagement et des espaces verts.Nous vous proposons des solutions humainesaussi bien au niveau de l'intérim que pour desplacements en CDD, CDI.RATPSTAND F02BTransports urbainset suburbains de voyageurs56 000 salariés54 QUAI DE LA RÂPÉE75599 PARIS CEDEX 12TÉL. : 0158782020WWW.RATP.FR/CARRIERESPOSTES PROPOSÉS : agent d'accueil en gare ; agentde sécurité ; chargé d'affaires travaux électricité ;conducteur de bus ; conducteur de métro/RER ; ingénieur sécurité système ; maîtred'œuvre système informatique ; mécaniciend'entretien ; poseur de voies ferrées ;responsable d'équipe de maintenance voies ;responsable d'études voies ; spécialistesystème électroniquePROFILS RECHERCHÉS : vous souhaitez vousinvestir dans une entreprise où le sens duservice et la satisfaction des clients sont aucœur des enjeux ? Vous souhaitez participeraux projets d'une entreprise qui invente lamobilité urbaine de demain.Avec ou sans diplôme, jeune diplômé ou expérimenté,venez découvrir nos opportunités decarrière sur ratp.fr/carrieresINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 5 e acteurmondial de transport public, le Groupe RATPassure quotidiennement la mobilité de plusde 12 millions de personnes dans le monde.Associé depuis toujours à Paris et son métrocentenaire, il est sollicité dans le monde entierpour son expérience unique en conception,gestion de projet, exploitation et maintenancede tous les modes de transports publicsurbains et interurbains.La force de la RATP, ce sont d'abord ces femmeset ces hommes, qui sont fiers d'appartenir àune entreprise différente et de partager desvaleurs fortes pour le service public. Au-delàde son métier de transporteur, la RATP contribueà la vitalité du territoire qu'elle dessert,et concrétise chaque jour son ambition "Aimerla ville".RECRUT.COMSTAND D300Portails internet11 RUE CAUMARTIN75009 PARISTÉL. : 0155471350 - FAX : 0140070039CONTACT@RECRUT.COMWWW.RECRUT.COMPROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+4, débutantou expérimenté.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : journalet site emploi spécialisés en Île-de-France.Distribution gratuite du journal sur le stand.Autres sites web : www.en-alternance.com,www.en-stage.com et www.en-interim.comRÉELSTAND A139Fabrication de matérielde levage et de manutentionZ.A.C DE LA VILLETTE AUX AULNES10 RUE GALILÉE77290 MITRY-MORYTÉL. : 0160214400 - FAX : 0164272836AFARGUES@REEL.FRWWW.REEL.FRBA1 800 salariésPOSTES PROPOSÉS : technicien de maintenance; technicien méthodes maintenancePROFILS RECHERCHÉS : technicien de maintenance(BAC à BAC+2) à dominante électromécaniquemais aussi hydraulique et mécanique.Technicien méthodes maintenance (BAC+2 àBAC+4).Une bonne présentation (contact direct avec leclient), autonomie et implication dans le postesont demandées pour tous les profils.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : sociétébasée en région Rhône-Alpes, spécialisée surla conception, la réalisation et la maintenanced'équipement de levage et de manutentionainsi que d'outillages pour les secteursaéronautiques, nucléaires, la défense, l'environnementet l'industrie.RÉPONSE FINANCEMENTSTAND C229Autres activités auxiliairesde services financiers hors assuranceet caisses de retraite36 E RUE DES VINGT TOISESLE FORUM SAINT-MARTIN38950 SAINT-MARTIN-LE-VINOUXTÉL. : 0461900537 - FAX : 0476190538RECRUTEMENT@VOUSFINANCER.COMWWW.VOUSFINANCER.COM20 salariésPOSTES PROPOSÉS : attaché commercial ;conseiller commercialPROFILS RECHERCHÉS : savoir-faire (connaissancemilieu bancaire ou métier de courtier,expérience commerciale réussie).Savoir-être (écoute, dynamique, proactif,disponible).Nous acceptons aussi les débutants que nousformerons grâce à notre filiale de formationdédiée aux IOBSP.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec plus de100 agences sur le territoire, vousfinancer.comrecrute dans ses agences.Afin d'être toujours plus performants, nosconseillers seront formés dans notre centrede formation et accompagnés sur le terrainpar nos animateurs.RÉPUBLIQUE TCHÈQUEESPACE INTERNATIONALSTAND G100Administration publique généraleWWW.MPSV.CZWWW.EURES.EUROPA.EURÉSEAU FERRÉ DE FRANCEESPACE HANDICAPSTAND H124BAServices auxiliaires des transports terrestres 1 400 salariés92 AVENUE DE FRANCE75648 PARIS CEDEX 13TÉL. : 0153943000 - FAX : 0153943816WWW.RFF.FRPOSTES PROPOSÉS : assistant de direction ;chargé de maintenance ; chargé de projet ;chargé d'études ; gestionnaire administratifet financierPROFILS RECHERCHÉS : BAC+3 à BAC+5, IUT, BTS,école d'ingénieur ou Master dans les domainesdu transport, de la logistique, de l'industrie,de la construction, de l'environnement et dutechnico-commercial.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : RFF, présenten Île-de-France ainsi que dans 12 régionsfrançaises.Plus de 300 embauches ont été effectuéesen 2012 en CDD et CDI dans les domaines dela gestion du réseau ferré (investissements,exploitation, maintenance, commercial).RÉSIDE ÉTUDESSTAND A235BAConseil pour les affaireset autres conseils de gestion1 200 salariés42 AVENUE GEORGES V75008 PARISTÉL. : 0153234400 - FAX : 0153233800RECRUTEMENT@RESIDE-ETUDES.FRWWW.RESIDE-ETUDES.FRPOSTES PROPOSÉS : adjoint au responsable derésidence ; agent de service para-hôtelier ;agent polyvalent de restauration ; agenttechnique ; attaché commercial ; barman ;chargé de gestion locative ; chef de réception ;directeur de résidence ; employé de ménage ;gouvernant ; manutentionnaire ; négociateur ;réceptionniste ; régisseur d'immeubles ;responsable de résidence ; serveur ; techniciende surface ; valet/femme de chambreINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : sociétéde promotion et de gestion immobilière, leGroupe RÉSIDE ÉTUDES développe depuisplus de 20 ans son expertise dans la locationd'appartements en courte et longue durée. Àla fois promoteur et gestionnaire exploitant,le groupe propose notamment 120 résidencesavec services et loue plus de 17 000 logementsà travers toute la France. Notre développementnous amène à proposer de nombreusesopportunités toute l'année (stages, alternance,CDD, CDI) dans les secteurs de l'immobilier,restauration, BTP, séniors, spa.

A Formations en alternance Postes à l'international B Postes aménagés aux travailleurs handicapés StagesEMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATIONRESTALLIANCESTAND A317Restauration collective sous contrat2 100 salariésLES JARDINS D'ENTREPRISES - BÂTIMENT F1213 RUE DE GERLAND69007 LYONTÉL. : 0472765040 - FAX : 0472765049RECRUTEMENT.FRANCE-OUEST@RESTALLIANCE.FRWWW.RESTALLIANCE.FRPOSTES PROPOSÉS : acheteur ; chef de cuisine ;chef de secteur ; chef gérant ; cuisinier ; gérant ;responsable d'agence ; responsable du développementcommercial ; responsable grandscomptes ; second de cuisine/second tournantPROFILS RECHERCHÉS : profils chef gérant/chef de cuisine, second de cuisine, cuisinier(diplômés d’un CAP/BEP de cuisine minimumavec une expérience en restauration traditionnelleou collective sur un poste similaire). Uneconnaissance de la santé serait appréciée.Profils cadres, responsable de secteur, responsabled’agence, développement commercial(BAC+2 minimum avec 3/5 ans d’expérienceminimum en restauration collective sur unposte similaire).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : RESTAL-LIANCE (2 100 collaborateurs, une présencenationale) est l’un des acteurs majeurs dela restauration et de l’hôtellerie auprès desétablissements de santé (hôpitaux, cliniques,maisons de retraite, handicap).Rejoindre RESTALLIANCE, c’est participerà l’aventure humaine d’une entreprise enpleine croissance, avec de réelles perspectivesd’évolution.Des opportunités de postes sont ouvertes surla France entière.RESTAURANTS "LA CRIÉE"STAND A313ARestauration traditionnelle6 RUE DE LA TRÉMOILLE75008 PARISTÉL. : 0153230220RECRUTEMENT@LACRIEE.COMWWW.LACRIEE.COMPOSTES PROPOSÉS : adjoint de direction ; assistantde restaurant ; chef de rang ; commis decuisine ; commis de salle ; cuisinier ; directeurde restaurant ; écailler de restaurant ; plongeuren restauration ; responsable de cuisine; second de cuisinePROFILS RECHERCHÉS : idéalement de formationhôtelière, commerciale ou touristique, vousjustifiez d'une première expérience réussieen restauration ou vous souhaitez découvrirun métier polyvalent, riche en opportunités etmissions pour lequel votre dynamisme et votresens relationnel seront vos meilleurs atouts.Vous souhaitez intégrer une équipe et mettrevos compétences au service de nos clients encontribuant à la réussite d'un restaurant ?Rejoignez-nous !Pour vous accompagner tout au long de votrecarrière, notre politique RH valorise la mobilitéet la promotion au sein de nos différentsrestaurants partout en France.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : intégrerLA CRIÉE, c'est rejoindre le spécialiste de la restaurationde poissons et fruits de mer depuis plus de30 ans, un réseau de plus de 50 établissementsen France servant 3 millions de clients par an etcontinuant son développement avec 5 nouvellesouvertures de restaurant chaque année !RÉUNICASTAND C221Caisses de retraite154 RUE ANATOLE FRANCE92300 LEVALLOIS-PERRETTÉL. : 0141052525 - FAX : 0141052304WWW.GROUPE.REUNICA.COM2 700 salariésPOSTES PROPOSÉS : conseiller clientèle ;conseiller commercial clientèle particuliers ;conseiller prévoyancePROFILS RECHERCHÉS :- BAC à BAC+2 avec une première expérienceen centre de relations clients,- BAC+2 en gestion/comptabilité et/ou expérienceen assurance de personnes (débutantaccepté),- BAC+2 avec une première expérience en prospectiontéléphonique ou vente de services(banque, assurances, crédit…),- candidat expérimenté en vente de produitsd'assurance de personnes.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : acteurmajeur de la protection sociale, RÉUNICAcompte aujourd'hui près de 2 millions de retraitésallocataires et plus d'un million d'assurés.Nos 2 700 collaborateurs agissent, chaque jour,pour trouver des solutions efficaces et solidesen matière de retraite complémentaire, d'assurancede personnes, de problématiques liéesau vieillissement de la population et à l'aspirationde chacun à mieux vivre au quotidien.Anticiper, être juste et mériter la confiance sonttrois impératifs pour le Groupe RÉUNICA. Ilsdécoulent de notre mission d'intérêt général :bâtir la protection sociale la plus juste, la plussolidaire et la plus performante pour mieuxaccompagner retraités, salariés et entreprisesà tous les moments de la vie et leur permettred'envisager sereinement l'avenir.RIVP (RÉGIE IMMOBILIÈREDE LA VILLE DE PARIS)STAND A229Administration d'immeubleset autres biens immobiliers13 AVENUE DE LA PORTE D'ITALIE75013 PARISTÉL. : 0177751100 - FAX : 0177751269CANDIDATURE@RIVP.FRWWW.RIVP.FRBA1 100 salariésPOSTES PROPOSÉS : chargé de clientèle ;conseiller locataires ; gardien d'immeubles ;responsable technique de secteurPROFILS RECHERCHÉS : autodidacte avec uneexpérience en gestion immobilière ou BAC+2/3en immobilier (chargé de clientèle).BAC à BAC+2 en immobilier et/ou relationclient au téléphone (conseiller locataires).BAC+2 à BAC+5 en bâtiment (responsabletechnique de secteur).CAP avec expérience (gardien d'immeublesseul ou en couple).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : sociétéd'économie mixte locale, la RIVP a pourvocation de gérer et construire des logementssociaux pour le compte de la Ville de Paris. LaRIVP gère actuellement 50 000 logements.ROUMANIEESPACE INTERNATIONALSTAND G100Administration publique généraleWWW.ANOFM.ROWWW.EURES.EUROPA.EUROYAUME-UNIESPACE INTERNATIONALSTAND G100Administration publique généraleWWW.GOV.UKWWW.EURES.EUROPA.EUROZEOR TALENTSSTAND D305Activités des agences de placement de main-d'œuvre10 RUE BREY75017 PARISTÉL. : 0952426220TACHNAKIAN@ROZEOR.FRWWW.ROZEOR.FRPOSTES PROPOSÉS : administrateur systèmes ;analyste-programmeur ; architecte Citrix ;architecte JAVA ; auditeur informaticien ;commercial ; consultant ; consultantAMOA ; consultant en sécurité systèmed'information ; consultant financierspécialisé ; consultant SAP ; directeuradjoint de magasin ; directeur de magasin ;ingénieur chef de projet (informatique) ;ingénieur de conception et de développementJAVA/J2EE ; ingénieur DOTNET/SharePoint/MOSS ; ingénieur JAVA ; ingénieur logiciel C++ ;ingénieur systèmes et réseauxPROFILS RECHERCHÉS : de formation BAC+4à BAC+5 (formation universitaire de typeMIAGE, DESS, École d'ingénieur ou École decommerce) avec une première expérience et/ou profils confirmés. Candidatures examinéespour les BAC+2 avec expérience.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : cabinet derecrutement par Annonce et par ApprocheDirecte intervenant auprès de grandscomptes, de PME et de sociétés de conseilset d'organisation, de SSII, d'éditeurs dans lessecteurs banque, finance, assurance, grandedistribution spécialisée, industrie, presse etédition numérique, architecture et télécoms,tourisme et mode.Postes basés sur Paris et la région parisienne,Orléans, Lyon, Nantes et Toulouse.149OFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE


A Formations en alternance Postes à l'international B Postes aménagés aux travailleurs handicapés StagesEMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATIONS.P.C.LSTAND C217Intermédiaires spécialisés dans le commerced'autres produits spécifiques3 800 salariés26 RUE ANATOLE FRANCE92300 LEVALLOIS-PERRETTÉL. : 0141059925 - FAX : 0141059929SPCL-PARIS1-1@SPCL.COMWWW.SPCL-ONLINE.COMPOSTES PROPOSÉS : délégué commercialPROFILS RECHERCHÉS : diplômé ou pas, débutantou expérimenté, c'est à votre tempéramentcommercial qui nous intéresse. Nous vousproposons une rémunération à la hauteurde vos ambitions, avec des commissions nonplafonnées + nombreux avantages sociaux donttickets restaurant, mutuelle, participation auxbénéfices ainsi que de prestigieux challenges(Cuba, Ibiza, Dubaï).Vous avez tout essayé ? La restauration,l'hôtellerie, la grande distribution… Vous n'avezpas le bon diplôme ou l'expérience requise,aucune évolution à l'horizon, et pourtant vousavez du talent !Nous saurons vous reconnaître à votre justevaleur et vous donner votre chance.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : nous vousoffrons une solide formation, un accompagnementpersonnel, une ambiance jeune etconviviale dans une enseigne reconnue. Devéritables opportunités à court terme vousseront proposées.SACEMESPACE HANDICAPSTAND H213BActivités de soutien au spectacle vivant 1 420 salariés225 AVENUE CHARLES DE GAULLE92528 NEUILLY-SUR-SEINE CEDEXTÉL. : 0147154715WWW.SACEM.FRPOSTES PROPOSÉS : chargé d'affaires ; chargéde clientèle ; chargé de facturation ; chargé deperception ; commercial ; comptable ; employéadministratif ; juristePROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+5, expérienceprofessionnelle en commerce (terrain etsédentaire), comptabilité, droit et administration.Maîtrise des outils informatiques exigéepour tous les postes.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la SACEM,Société des Auteurs, Compositeurs et Éditeursde Musique, a pour vocation de représenter,protéger et servir les créateurs de musique.Société privée, dans un environnementéconomique en pleine mutation, au cœur desproblématiques liées à la création musicale,elle est aussi très attractive en matière d'actionculturelle, soutenant ainsi la diversité musicaleet le spectacle vivant.En 2011, la SACEM a signé un accord handicapde 3 ans afin de favoriser l'égalité des chanceset d'embaucher des personnes en situation dehandicap.SAEMESSTAND D203Services auxiliaires des transports terrestres1 RUE LÉON CLADEL75002 PARISTÉL. : 0144826800RECRUTEMENT@SAEMES.FRWWW.SAEMES.FR260 salariésPOSTES PROPOSÉS : agent de propreté ; agentd'exploitation de stationnementPROFILS RECHERCHÉS : niveau de connaissancesacquises au terme de la scolarité obligatoire.Avoir une bonne présentation et attitude générale.Savoir accueillir la clientèle. Avoir unebonne expression orale, savoir compter, lireet écrire. Avoir une capacité d'écoute. Savoirintégrer l'information, avoir un bon rapport àla hiérarchie, être ponctuel et respecter lesprocédures.Savoir utiliser les systèmes informatiques depremier niveau liés à l'activité du parc. Savoirrespecter les consignes de sécurité. Connaîtreles tarifs (horaires, forfaits, abonnés…). Savoirpratiquer les encaissements (pupitre, caissesautomatiques, abonnés). Savoir effectuer desrondes et rester vigilant. Savoir faire des tachesde nettoyage. Savoir réceptionner des livraisons.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la SAEMES,Société Anonyme d'Économie Mixte d'Exploitationdu Stationnement de la Ville de Paris,accueille chaque année plus de 3 millionsde clients dans ses parcs de stationnementpublics et résidentiels.Créée en 1979, elle a pour vocation : l'étude,le financement, la construction, la rénovation,par tous moyens, d'ouvrages et d'équipementsde stationnement (souterrains, de surface ouen élévation), la promotion, la commercialisation,la mise en exploitation et la gestion detels ouvrages, équipements ou installations.La SAEMES recrute périodiquement des CDDpour des postes d'agent d'exploitation (travailposté de jour, de nuit et le week-end) et depropreté (du lundi au vendredi).Les parcs de stationnement sont localisés àParis et en région parisienne.SAMU SOCIAL DE PARISSTAND B17Hébergement social pour adulteset familles en difficultéset autre hébergement socialSERVICE RESSOURCES HUMAINES35 AVENUE COURTELINE75012 PARISTÉL. : 0182012185RECRUTEMENT@SAMUSOCIAL-75.FRWWW.SAMUSOCIAL-75.FRBA800 salariésPOSTES PROPOSÉS : aide-soignant ; écoutant social ;infirmier ; travailleur social (action sociale)PROFILS RECHERCHÉS : professionnels de la santéet du social.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le groupementSAMU SOCIAL DE PARIS est un dispositif d'urgence(h24 - 7j/7j) proposant une prise en chargemédico-psycho-social aux personnes sansdomicile. Son action départementalisée à pourobjet d'aller à la rencontre des personnes sansdomicile au travers de ces différentes missions :soins médicaux ou infirmiers, hébergementd'urgence, accueil de jour, 115, maraude.SCORESTAND A315Restauration collective sous contrat 1 500 salariés30 COURS DE L'ÎLE SEGUINCP 3092777 BOULOGNE-BILLANCOURT CEDEXRECRUTEMENT.SCORE@SCORE-SERVICES.FRWWW.SCORE-RESTAURATION.FRFORMATIONS PROPOSÉES : chef de cuisine ; chefde partie ; chef gérant ; commis de cuisine ;gérant adjoint (restauration collective) ; hôte/hôtesse buffet ; pâtissier ; plongeur ; secondde cuisineINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader de larestauration concédée haut de gamme avec 200restaurants d'entreprises sur Paris et la régionparisienne. Les collaborateurs partagent, aucœur de la passion du métier, la même visiond'avenir et les mêmes envies d'évolution.Postes basés en Île-de-France du lundi auvendredi de 7h30 à 15h30.SECOMAT INGÉNIERIEINDUSTRIELLESTAND A126BIngénierie, études techniques400 salariés13 BIS RUE DE L'ABREUVOIRBÂTIMENT LE COUPERIN92400 COURBEVOIETÉL. : 0147171535LORRAINE.CORRADINO@SECOMAT.FRWWW.SECOMAT.FRPOSTES PROPOSÉS : dessinateur-projeteur ;ingénieur projetPROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à diplôme d'ingénieur,3 à 5 ans minimum d'expérience dansl'ingénierie, spécialité pétrochimie et gaz.Maîtrise du logiciel AutoCAD ainsi que du packOffice pour les postes de projeteur (installationgénérale, tuyauterie, GC, électricité/instrumentation/automatisme).Une mobilité nationale est demandée pour lespostes d'ingénieur de projet.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SECOMATINGÉNIERIE INDUSTRIELLE, 500 personnesen France et à l'export. Postes à pourvoir enintérim, CDD, CDI en Île-de-France ainsi qu'enrégions (PACA, Normandie, Rhône-Alpes…).SECOURS EMPLOISTAND B11Action sociale sans hébergement80 salariés9 RUE DE MONT-LOUIS75011 PARISTÉL. : 0155255430 - FAX : 0144640507CONTACT@SECOURSEMPLOI.FRPOSTES PROPOSÉS : aide à domicile ; manutentionnaire; ouvrier d'entretien polyvalent ;ouvrier du bâtimentPROFILS RECHERCHÉS : avec ou sans expérienceselon les postes dans les métiers de l'entretien,services à domicile, bâtiment, sécurité…Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes basésen IDF à pourvoir dans le cadre de contrats demise à disposition.151OFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

152 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)SÉCURITAS DISTRIBUTIONSTAND D403Activités de sécurité privée759 salariés191 AVENUE ARISTIDE BRIAND94230 CACHANTÉL. : 0141987690 - FAX : 0146649930SECURITAS.FRPOSTES PROPOSÉS : agent de sécuritéPROFILS RECHERCHÉS : personne disposant dela carte professionnelle + CQP.Excellente présentation, motivé, aimant letravail d'équipe, ayant le sens du relationnelet rigoureux.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SÉCURITAS,expert en sécurité, opère dans 52 pays.Nous proposons des prestations de surveillance/télésurveillance.De grandes entreprises nous font confiance :FNAC, Galeries Lafayette, Monoprix, Decathlon,IKEA, Marks & Spencer.Nous proposons des postes évolutifs en CDI enÎle-de-France.SFDSTAND A225Télécommunications sans fil2 800 salariés41 RUE DELARIVIÈRE LEFOULLON92807 PUTEAUXTÉL. : 0155685201 - FAX : 0155685390SFDRECRUTE@SFD-GROUPE.FRWWW.SFDNET.FRPOSTES PROPOSÉS : chargé d'affaires PME ;chargé de relation client ; gestionnaire SAV ;vendeur en téléphoniePROFILS RECHERCHÉS : vous êtes passionné(e)de solutions communicantes (Data, Voix…) etappréciez travailler dans un environnement enconstante évolution.Vous avez également à cœur de conseillerefficacement vos clients tout en développantl'activité commerciale.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SFD estle premier partenaire et distributeur dessolutions communicantes de l'opérateur SFRauprès du grand public et des entreprises.Grâce à nos 300 points de vente, nos 22 agencescommerciales et aux 2 800 personnalités quiconstituent nos équipes, nous offrons unservice d'expert à nos clients.SIACI SAINT HONORÉESPACE HANDICAPSTAND H306Activités des agentset courtiers d'assurances1 400 salariés18 RUE DE COURCELLES75008 PARISTÉL. : 0144202972 - FAX : 0144208242CANDIDAT@DRHS2H.COMWWW.S2HGROUP.COMPOSTES PROPOSÉS : assistant commercial enassurances ; chargé d'études ; gestionnaireadministratif ; gestionnaire santé en assurancesPROFILS RECHERCHÉS : nos besoins en recrutementnous conduisent à rechercher des profilsvariés de niveau BAC à BAC+5, avec ou sansexpérience professionnelle en assurance,jeunes diplômés, seniors, éventuellementbilingues… Votre sens du service client etvotre dynamisme sont des atouts pour nousrejoindre.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 5 e acteurdu courtage et du conseil en assurances (1400 collaborateurs et 222 millions d'eurosde chiffre d'affaires), leader dans le domainedes risques d'entreprise, nous apportons dessolutions sur mesure à nos clients, en Franceet à l'international. Nous réalisons plus de 150recrutements par an principalement basés àClichy (92).SINTELSTAND D106Activités des agences de travail temporaire36 RUE DE PONTHIEU75008 PARISTÉL. : 0142890801 - FAX : 0142890692WWW.SINTEL-RECRUTEMENT.FR15 salariésPOSTES PROPOSÉS : acheteur ; assistantadministration des ventes ; assistant dedirection bilingue ; assistant juridique ;cariste ; chef de produit ; comptable auxiliaire ;comptable général ; contrôleur de gestion ;contrôleur qualité ; coupeur prêt-à-porter ;démonstrateur beauté ; gestionnaire de flux ;gestionnaire de stocks ; gestionnaire locatif ;gestionnaire paie ; manutentionnaire ; mécanicienmodèle ; modéliste ; technicien modèle ;technicien produit ; vendeur en prêt-à-porterbilingueINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SINTELRECRUTEMENT, cabinet de conseil en recrutement,intérim et placement.Notre société intervient sur le marché de l’emploidepuis plus de 25 ans, avec des spécificitésreconnues dans les métiers de :- la Mode (création, production),- Retail,- Beauté,- Tertiaire (assistanat, comptabilité),- Supply chain (logistique et ADV).Toute l’année, nous recherchons des compétenceset des talents pour le compte de nosclients, dans tout secteur d’activité, que ce soitde grandes enseignes de la mode, du luxe, del'agroalimentaire, de la grande distribution, dubâtiment et des services…Partenaires privilégiés de grands groupes etde PME, nous offrons missions d’intérim, CDDet CDI… en insistant sur le capital humain etla dimension RH de notre métier qui est enconstante évolution.Rejoignez-nous vite ! Ci-dessus, quelquesexemples de nos postes à pourvoir.SITEL IBERICA TELESERVICESESPACE INTERNATIONALSTAND G100Activités de centres d'appelsBARCELONA 22@C/ FLUVIA 6508019 BARCELONA - ESPAGNEWWW.SITEL.COMPOSTES PROPOSÉS : téléconseillerPROFILS RECHERCHÉS : de niveau BAC à BAC+2,contacts avec une clientèle francophone.SIXTSTAND D107Location de courte durée de voitureset de véhicules automobiles légers42 AVENUE DE SAXE - 75007 PARISTÉL. : 0389901577 - FAX : 0155025950RECRUTEMENT@SIXT.COMWWW.SIXT.FRPOSTES PROPOSÉS : agent d'opérations location ;responsable d'agencePROFILS RECHERCHÉS : agent d'opérations location,BAC+2 du type tourisme/commerce et/ouune première expérience dans les domainesdes services (hôtellerie, tourisme, agence devoyage...). Des candidats rigoureux, curieux,avec une grande capacité d’adaptation, à l’aisedans le relationnel client et aimant travailleren équipe. Permis B obligatoire ainsi que debonnes connaissances en Anglais.Responsable d’agence, BAC+2 à BAC+5 dutype management/commerce et une premièreexpérience managériale dans la gestion d’uncentre de profit.Des candidats dynamiques, rigoureux, avecle gout du terrain, de très bonnes qualitésrelationnelles, commerciales et managériales.Permis B obligatoire ainsi que de bonnesconnaissances en anglais.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SIXT locationde voitures est le loueur de voitures "en vogue"en France et à l'international.Fortement orienté vers la satisfaction du client,nous offrons un service de qualité construitautour d'une flotte "dernier cri" particulièrementattractive et moderne.Proposant des solutions de mobilité innovantesalliant plaisir et prix attractifs, SIXT est présentdans plus de 100 pays à travers le monde.SIXT est en pleine croissance sur le marchéfrançais, puisque l'ouverture de 60 à 90agences supplémentaires est prévue dans les3 prochaines années.SMS HOLDINGSTAND D115Conseil pour les affaireset autres conseils de gestion40 salariés1 VILLA BAC - 94200 IVRY-SUR-SEINETÉL. : 0169911654 - FAX : 0143787515FARID.ALLAF@S-M-S.FRWWW.S-M-S.FRPOSTES PROPOSÉS : conseiller commercialauprès des particuliers et professionnelsPROFILS RECHERCHÉS : candidat motivé et rigoureux.Bonne présentation et bonne élocutiondemandées, avec ou sans expérience. Évolutionpossible vers des postes de commerciauxou managers. Pour les managers confirmés,possibilité d'évoluer vers les postes de responsablesrégionaux.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec 200collaborateurs, 40 millions d'euros de C.A,SMS HOLDING est une société leader dansle déploiement commercial et technique desréseaux fibre optique et multimédia.SLOVAQUIEESPACE INTERNATIONALSTAND G100Administration publique généraleWWW.UPSVAR.SKWWW.EURES.EUROPA.EU

A Formations en alternance Postes à l'international B Postes aménagés aux travailleurs handicapés StagesEMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATIONSLOVÉNIEESPACE INTERNATIONALSTAND G100Administration publique généraleWWW.ESS.GOV.SIWWW.EURES.EUROPA.EUSNCF - DÉPARTEMENTDU RECRUTEMENTSTAND F04Transport ferroviaireinterurbain de voyageurs250 000 salariés2 PLACE AUX ÉTOILESCS 7000193633 LA PLAINE SAINT-DENISWWW.SNCF.COMPOSTES PROPOSÉS : agent de manœuvre destrains ; agent de sûreté ferroviaire ; agent d'escaletransport ; chargé d'études ingénierie ;conducteur de train ; conducteur de tram-train ;conducteur d'engins de maintenance ferroviaire; contrôleur ; ingénieur de maintenanceet travaux ; ingénieur d'études ; opérateur demaintenance électricité ; opérateur de maintenanceet de travaux caténaires ; opérateurde maintenance et de travaux des installationsd'alimentation électrique ; opérateur demaintenance et de travaux des installationsde signalisation électrique ; opérateur demaintenance et de travaux des installations designalisation mécanique ; opérateur de maintenanceet de travaux des installations télécoms ;opérateur de maintenance et de travaux desvoies ferrées ; opérateur de maintenancemécanique ; opérateur de préparation techniquedes trains ; technicien de maintenanceet de travaux des installations de signalisationélectrique ; technicien de maintenance et detravaux des installations télécoms ; techniciende maintenance et de travaux des voies ferréesPROFILS RECHERCHÉS : SNCF recrute pour sesactivités industrielles et commerciales, desans diplôme à BAC+5 et au-delà, dans le cadred’un emploi, d’un contrat d’apprentissage ou deprofessionnalisation. Pour connaître les offreset postuler, rendez-vous sur www.sncf.comINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SNCF estun des premiers groupes de mobilité et delogistique au monde avec plus de 250 000collaborateurs dans 120 pays et 33.8 milliardsd’euros de chiffre d’affaires. SNCF transportenotamment plus d’un milliard de voyageurs paran et est le n°1 mondial de la grande vitesse.Il est organisé en cinq grandes branches : SNCFInfrastructure chargée de la gestion déléguéede l’infrastructure (maintenance et travaux,ingénierie, circulations ferroviaires), SNCFProximités pour le transport urbain, périurbainet régional de voyageurs, SNCF Voyages pourles voyages de longue distance, SNCF Geodispour la logistique et le transport de marchandises,Gares et Connexion pour la gestionainsi que le développement de l’exploitationdes 3 000 gares du réseau français.SNCF et ses nombreuses filiales (Eurostar,Keolis, Effia…) est un groupe multimodalau service du transport de voyageurs et dufret, qui place l’éco-mobilité au cœur de sondéveloppement. Pour vous renseigner surnos métiers, nos collaborateurs sont à votredisposition sur notre stand.SOCIÉTÉ GÉNÉRALEESPACE HANDICAPSTAND H309Banques189 RUE D'AUBERVILLIERS75886 PARIS CEDEX 18WWW.SOCIETEGENERALE.FR160 000 salariésPOSTES PROPOSÉS : chargé d'accueil et deservices (banque) ; conseiller clientèle entreprise(banque) ; conseiller clientèle multimédia(banque) ; conseiller clientèle particuliers(banque) ; conseiller clientèle professionnels(banque)PROFILS RECHERCHÉS : BAC+4/5, jeunes diplômésd'écoles de commerce, d'ingénieurs oud'universités. Jeunes diplômés BAC+2. BACavec expérience commercial ou de relationclientèle de plus de 18 mois.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : groupe d'envergureinternationale, SOCIÉTÉ GÉNÉRALEassocie rentabilité financière et développementenvironnemental et sociétal. Classé parmi lespremières banques européennes, le groupecontinue son expansion en Europe de l'Est eten Asie. Afin d'assurer sa compétitivité internationale,SOCIÉTÉ GÉNÉRALE poursuit unepolitique de recrutement active à destinationdes jeunes diplômés.SOFLOG-TELISESPACE HANDICAPSTAND H113Fabrication d'emballages en boisTOUR D'ASNIÈRES4 AVENUE LAURENT CÉLY92600 ASNIÈRES-SUR-SEINETÉL. : 0141322850 - FAX : 0141322450CONTACT@SOFLOG.COMWWW.SOFLOG-TELIS.COMBA1 200 salariésPOSTES PROPOSÉS : cariste ; ingénieur méthodes ;middle manager ; préparateur de commandes ;responsable de siteINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : près d'unecinquantaine de sites sur l'ensemble duterritoire national dont les besoins de maind'œuvrequalifiée peuvent offrir de réellesopportunités d'évolution à ceux qui souhaitentrelever des défis.SPIE ÎLE-DE-FRANCENORD-OUESTSTAND A123Travaux d'installationélectrique dans tous locaux36 000 salariés28 BIS BOULEVARD ORNANO93287 SAINT-DENIS CEDEXTÉL. : 0148134242 - FAX : 0148134599WWW.SPIE-JOB.COMPOSTES PROPOSÉS : assistant responsabled'affaires ; chef de chantier électricité ;conducteur de travaux en génie climatique ;dessinateur-projeteur d'études en électricité ;responsable d'affaires ; responsable de site ;technicien de maintenance ; technicien enautomatismes ; technicien études de prixPROFILS RECHERCHÉS : BAC Pro à BAC+5, selonles postes, dans le domaine électrotechnique,énergétique, froid et climatisation, en installationou en maintenance.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : spécialistedes domaines du génie électrique, mécaniqueet climatique, de l'énergie et des communicationset des infrastructures, SPIE aménagele cadre de vie et contribue à le faire évolueren accompagnant les collectivités et lesentreprises dans la conception, la réalisation,l'exploitation et la maintenance de leursinstallations.STAR'S SERVICESTAND D201ATransports routiers de fret de proximité 2 500 salariés1 BIS VILLA CHARLES93800 ÉPINAY-SUR-SEINETÉL. : 0149712929 - FAX : 0149712927RECRUTEMENT@STARS-SERVICES.COMWWW.STARS-SERVICES.COMPOSTES PROPOSÉS : administrateur systèmeset réseaux ; assistant commercial ; assistantde direction d'exploitation ; assistant d'exploitation; assistant ressources humaines ;chauffeur-livreur ; comptable ; contrôleur degestion ; opérateur de saisie ; préparateur decommandesPROFILS RECHERCHÉS : sens du service, excellentrelationnel, esprit d'équipe, disponibilité,bonne présentation, sérieux, rigueur, ponctualité.Permis B depuis plus de 2 ans. Postede jour, courte distance, proche banlieue 75.Les postes de chauffeur-livreur, préparateurde commandes, opérateur de saisie et assistantde direction d'exploitation sont à pourvoiren CDI, les autres postes dans le cadre decontrats d'alternance.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader nationalde la logistique du dernier kilomètre, legroupe est un acteur majeur du transport et dela logistique. Livraison à domicile, transport deproduits sensibles sous température dirigée,livraison de plateaux repas.153OFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE


A Formations en alternance Postes à l'international B Postes aménagés aux travailleurs handicapés StagesEMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION155EMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUEOFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉTRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGEOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉS

156 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)STARTING-BLOCKESPACE HANDICAPSTAND H05Enseignement culturel23 RUE DES BALKANS75020 PARISTÉL. : 0156960480 - FAX : 0974444014WWW.STARTING-BLOCK.ORGINFORMATIONS PRATIQUES : STARTING-BLOCKest une association de jeunes adultes engagés,cœur de réseau d’une centaine d’associationsétudiantes implantées sur les campus danstoute la France.L’association, créée en 1998, est agréée par leministère de la Jeunesse, des Sports et de laVie associative, par l’Agence du Service Civiqueainsi que par les académies de Créteil et Paris.Elle est reconnue par les acteurs de l’éducationscolaire et de l’enseignement supérieur.Pour construire un monde plus juste, inclusifet solidaire, STARTING-BLOCK favorisel’engagement citoyen des jeunes. Dans cetobjectif, l’association met en place des actionsd’éducation à la citoyenneté et la solidarité, parles jeunes vers les jeunes.Elle mobilise et initie les jeunes adultes à laréalisation de projets collectifs tournés vers lesautres et basés sur des méthodes d’éducationactive et participative. Elle leur propose, desanimations, des formations et des outils pédagogiquesafin qu’ils deviennent des citoyensengagés, provocateurs de solidarité !STEFESPACE HANDICAPSTAND H132ATransports routiers de fret interurbains 12 000 salariés93 BOULEVARD MALESHERBES75008 PARISTÉL. : 0140742828STEF_RECRUTEMENT-MISSION-HANDICAP@STEF.COMWWW.STEF.COMPOSTES PROPOSÉS : agent de quai ; attachécommercial ; chauffeur poids lourd et superpoids lourd ; chef d'équipe ; exploitant transport; mécanicien ; préparateur de commandes; responsable d'activité service ; responsabled'exploitationPROFILS RECHERCHÉS : préparateurs decommandes, caristes, chauffeurs poids lourdet super poids lourd…INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : STEF est lespécialiste européen de la logistique du froidpour tous les produits agroalimentaires etthermosensibles. Sa mission est de créer unlien sécurisé entre l'industriel et les points devente. Le groupe exerce et conjugue tous lesmétiers du transport, de la logistique et dessystèmes d'information pour tous les flux soustempérature contrôlée (-25°C / +18°C).Le groupe est présent dans 8 pays européens(Belgique, Espagne, France, Italie, Pays-Bas,Portugal, Royaume-Uni, Suisse) et en Tunisie.Il s'appuie sur 14 500 collaborateurs et desmoyens techniques spécifiques : 216 platesformesou entrepôts et plus de 4 000 ensemblesroutiers dont la moitié est détenue en propre.STEF a réalisé au 31 décembre 2012 un chiffred'affaires de 2 502,3 millions d'euros.STEPSTONE.FRSTAND D306Portails internet6 PASSAGE LATHUILLE75018 PARISTÉL. : 0144707245 - FAX : 0144700686WWW.STEPSTONE.FR25 salariésPROFILS RECHERCHÉS : STEPSTONE.FR estun site d'emploi généraliste qui recenseplus de 15 000 offres d'emploi chaque mois,s’adressant à tous les types de profils (de BACà BAC+5, avec ou sans expérience…). Il proposedes offres d'emploi issues de tous les secteursd'activité (informatique, télécoms, BTP, venteet marketing, banque, finance, assurance,industrie…).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : STEPSTONE.FR a été élu "site carrière de l'année" par lesinternautes en 2012.STEPSTONE.FR possède une interface ludique,un moteur de recherche ultradéveloppé uniquesur le marché (StepMATCH, outil linguistiquedéveloppé en Allemagne), un espace éditorialadapté pour chaque candidat, proposedes bons plans et anime son site à traversdifférents événements (quinzaines thématiques,enquêtes internationales, sondages,jeu-concours…).C’est aussi un espace personnel sur mesured’où le candidat peut gérer ses candidatures,ses alertes-emploi (pour pouvoir postuler entemps réel) et ses CV (pour augmenter seschances d’être repéré par un recruteur).STEPSTONE accompagne ses candidats dansleur recherche d’emploi ou de nouveau défi, enessayant de leur apporter le meilleur servicepossible. STEPSTONE.FR, c’est donc la garantiepour le candidat de trouver des annoncesqui lui correspondent pour mieux répondreaux attentes des recruteurs et décrocher unentretien par la suite.STERIAESPACE HANDICAPSTAND H318Conseil en systèmeset logiciels informatiques11 AVENUE DU MARÉCHAL JUIN92366 MEUDON-LA-FÔRETTÉL. : 0134886000 - FAX : 0134886897RECRUTEMENT.DRH@STERIA.FRWWW.STERIA.COM/FRBA6 000 salariésPOSTES PROPOSÉS : administrateur de bases dedonnées ; administrateur systèmes et réseaux ;analyste d'exploitation ; analyste-programmeur; architecte système d'information ;assistant MOA ; chef de projet informatique ;concepteur (JAVA, J2EE, UML, Monétique…) ;consultant ERP ; consultant métier ; développeurinformatique ; directeur de productioninformatique ; directeur de projet en informatique; ingénieur de production informatique ;ingénieur études et développementPROFILS RECHERCHÉS : plus de 1 200 offresd'emploi, dont 60% pour des jeunes diplômés,BAC+2 à BAC+5, universités, écoles d'ingénieursou de commerce.Technologies souhaitées : JAVA/J2EE, .NET,SAP, Oracle, Linux, Unix, Windows…Compétences métiers : banque, finance,télécoms, administration, transport, utilities...Nous proposons des postes sur la France entière(Nantes, Rennes, Toulouse, Lyon, Paris...).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : STERIAdélivre des services qui s'appuient sur lesnouvelles technologies et qui permettentaux administrations ainsi qu'aux entreprisesd'améliorer leur efficacité et leur rentabilité.Grâce à une excellente connaissance des activitésde ses clients ainsi qu'à son expertise destechnologies de l'information et de l'externalisationdes processus métiers de l'entreprise.STERIA fait siens les défis de ses clients et lesaide à développer des solutions innovantespour y faire face. De par son approche collaborativedu conseil, STERIA travaille avec sesclients pour transformer leur organisation etleur permettre de se focaliser sur ce qu'ils fontle mieux.Les 20 000 collaborateurs de STERIA, répartisdans 16 pays, prennent en charge les systèmes,les services et les processus qui facilitent la viequotidienne de millions de personnes chaquejour.Crée en 1969, STERIA est présent en Europe, enInde, en Afrique du Nord et en Asie du Sud-Est.Le groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 1.75milliard d'euros en 2012. Son capital est détenuà hauteur de 21% par ses collaborateurs.STERIA, dont le siège social est basé à Paris,est coté sur Euronext Paris.STEVA (ADHÉRENT SYNERPA)STAND A02Hébergement médicalisépour personnes âgées390 salariés62 BIS AVENUE HENRI GINOUX92120 MONTROUGETÉL. : 0142310320 - FAX : 0147351857RECRUTEMENT.DRH@GROUPESTEVA.COMWWW.GROUPESTEVA.FRPOSTES PROPOSÉS : agent de maintenance ;aide de cuisine ; aide médico-psychologique ;aide-soignant ; animateur ; auxiliaire de vie ;chef de cuisine ; commis de cuisine ; directeurd'établissement ; gouvernante ; hôte/hôtessed'accueil ; infirmier ; infirmier coordonateur ;médecin coordonnateur ; psychomotricien ;responsable maintenance ; second de cuisinePROFILS RECHERCHÉS : nous recherchons despersonnes souhaitant s'investir auprès desséniors, portant au quotidien nos valeursd'entreprise (sens du client, sens de l'équipe,innovation et exemplarité).Vous aimez travailler au sein d'équipes soudées,votre professionnalisme, votre dynamisme etvos qualités relationnelles sont reconnues detous ? N'hésitez pas à nous rejoindre.Nous vous accompagnerons dans votre métierà travers des formations régulières, un cadrede travail agréable et un management deproximité.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : STEVAs'appuie sur ses deux marques phares "VillaBeausoleil" et "Montana" pour offrir à sesclients, la vie qu'ils désirent.Les "Villa Beausoleil" sont notées parmi lesmeilleurs EHPAD de France, elles proposentla Vie dans toute sa dignité et pas seulementune prise en charge médicale.Les "Montana", quant à elles, offrent autonomieet plaisir de l'épanouissement personnel.

A Formations en alternance Postes à l'international B Postes aménagés aux travailleurs handicapés StagesEMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATIONSTMICROELECTRONICSESPACE HANDICAPSTAND H117BAFabrication de composants électroniques 11 000 salariés29 BOULEVARD ROMAIN ROLLAND92120 MONTROUGETÉL. : 0476709718MISSION.HANDICAP@ST.COMWWW.ST.COMPOSTES PROPOSÉS : ingénieur électronique ;opérateur de fabrication de matérielsélectriques et électroniques ; technicien demaintenance en électroniquePROFILS RECHERCHÉS : production niveau BACavec expérience. Recherche et développement,BAC+5 électronique. Alternance, stage etthèse. Formation spécifique de préparationà nos métiers : niveau BEP/CAP et BAC+2. Sites :Crolles, Rousset, Grenoble, Tours, Paris,Sophia Antipolis, Le Mans et Rennes.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ST, leadereuropéen en semi-conducteurs, compte plusde 53 000 collaborateurs dans le monde(11 000 en France).Avec l'un des plus vastes portefeuilles produits,ST fournit des composants innovants à desclients spécialisés dans l'informatique, l'automobile,la téléphonie et les cartes à puces.STUDYRAMA-EMPLOI.COMSTAND A403Édition de revues et périodiques150 salariés34 RUE CAMILLE PELLETAN92309 LEVALLOIS-PERRET CEDEXTÉL. : 0141065900 - FAX : 0141065909WWW.STUDYRAMA-EMPLOI.COMPROFILS RECHERCHÉS : pré-recrutement etrecrutement d'étudiants et jeunes diplômésBAC+2/3, BAC+4/5, BAC/BAC Pro, CAP/BEP,handicapés… Les annonces diffusées par lesentreprises présentes sur le site proposentaussi bien des CDI/CDD, que des missionsd'intérim, des stages, des VIE/VIA et descontrats en alternance (apprentissage, professionnalisation).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : STUDYRA-MA-EMPLOI.COM est un portail spécialisédans le recrutement et le pré-recrutement dejeunes diplômés et jeunes expérimentés, deniveau CAP jusqu'à BAC+5. Le site propose desmilliers de postes à pourvoir : premier emploi(CDI, CDD), intérim, stage, VIE, apprentissage…On y retrouve également toute l'actualité dessecteurs et des entreprises qui recrutent, desconseils pour réussir sa candidature et se faireembaucher, des modèles de CV et lettres demotivation en téléchargement gratuit…STUDYRAMA EMPLOI offre gratuitement auxcandidats qui viendront sur le stand un guideemploi : le GO BAC+5 ou l'Officiel des BAC+2/3.Ces guides permettent de connaître lesentreprises qui recrutent des jeunes diplôméset regorgent de conseils et de contacts pourmener à bien sa recherche d'emploi.SUÈDEESPACE INTERNATIONALSTAND G100Administration publique généraleWWW.ARBETSFORMEDLINGEN.SEWWW.EURES.EUROPA.EUSUISSEESPACE INTERNATIONALSTAND G100Administration publique généraleWWW.SECO.ADMIN.CHWWW.EURES.EUROPA.EUSUPTERTIAIRESTAND A318Autres enseignements32 RUE DE PARADIS75010 PARISTÉL. : 0142471212CONTACT@SUPTERTIAIRE.COMWWW.SUPTERTIAIRE.COMA40 salariésFORMATIONS PROPOSÉES : agent général d'assurances; chargé de gestion ; chargé de gestionimmobilière ; chargé de gestion locative enimmobilier ; chargé de produit en assurances ;chargé d'indemnisation en assurance ; chefde projet immobilier ; comptable ; conseillerclientèle (banque) ; conseiller commercial enassurances ; conseiller d'accueil en banque ;conseiller en immobilier ; gestionnaire d'assurances; responsable relation clients banque/finance ; souscripteur en assurancesPROFILS RECHERCHÉS : pour les étudiants, BACà BAC+3 validés demandés selon la formation.Pour les adultes en reconversion professionnelle,BAC à BAC+3 validés demandés selonla formation, ou expérience significative de 3à 5 ans.Pour les salariés en formation continue, aucunprérequis pour les formations courtes.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 3 implantations,Paris, Lille et Lyon.Spécialiste de l'immobilier et de la banque-assurance.Formations de BAC à BAC+5 pour tous typesde publics :- étudiants,- adultes en reconversion professionnelle,- professionnels en activité (salariés etpatrons).Partenaires et aide à la recherche d'entreprise.SURGELÉS THIRIETSTAND C116Fabrication de glaces et sorbets3 000 salariésZ.I L'ANCIENNERN 15788510 ÉLOYESTÉL. : 0329646464 - FAX : 0329646414RECRUTEMENTS@THIRIET.COMWWW.THIRIET.COMPOSTES PROPOSÉS : animateur des ventes ;commercial ; responsable de centre ; responsablede magasin ; responsable régionalPROFILS RECHERCHÉS : c'est par votre passiondu métier de commerçant, vos talents d'animateurd'équipe et votre sens de l'organisationque vous assurez le développement commercialde votre magasin. Vous agissez en véritableprofessionnel de la vente de proximité et2 à 3 collaborateurs pour une qualité d'accueilirréprochable, un conseil client adapté et uneprestation de service optimale (responsable demagasin).Expérience réussie dans l'animation d'équipes,vous vous caractérisez par votre sens de lavente et de la performance commerciale,votre goût du challenge ainsi que votre sensmanagérial (animateur des ventes).Vous assurez la vente par téléphone et ladistribution à domicile de nos produits (permisB exigé), fidélisez notre clientèle et développezl’ensemble des secteurs de vente par laprospection. Vos aptitudes à la vente, votreaisance relationnelle ainsi que votre capacitéà gérer votre clientèle en toute autonomie vouspermettront de réussir à ce poste (commercial).Vous dirigez votre centre de vente et livraisonà domicile auprès d'une clientèle de particuliers.Vous développez votre stratégie d'actionafin d'accroître la performance commercialede votre force de vente tout en garantissantla gestion administrative et logistique du site(livraisons par tournées régulières). Avec votreadjoint (animateur des ventes) vous fédérezvotre équipe autour d'objectifs communs(responsable de centre).Rattaché à la direction commerciale, vousdéployez la stratégie nationale de développementdans votre région. Vous pilotez lesactions commerciales des centres qui voussont rattachés (environ 10 centres, plus de100 collaborateurs) dans une forte optiquede développement et d'optimisation desperformances. Votre culture du résultat, votrecapacité à animer votre équipe de cadres(responsables de centre et animateurs desventes) sont les éléments clefs de l'atteintedes objectifs (responsable régional).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : entreprisede 3 000 salariés, près de 90 centres de venteet livraison à domicile, près de 170 magasins,5 plates-formes logistiques, 1 usine. THIRIETfabrique des glaces et pâtisseries depuis plusde 35 ans et distribue une gamme complète deproduits surgelés (plus de 1 300 références).La qualité de notre service client, la performancede nos collaborateurs et la forte volontéd'expansion de notre société sont les atouts denotre réussite.157OFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE


A Formations en alternance Postes à l'international B Postes aménagés aux travailleurs handicapés StagesEMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATIONSYNERPASTAND A02Activités des organisations professionnelles164 BOULEVARD DU MONTPARNASSE75014 PARISTÉL. : 0140477520 - FAX : 0140477521SYNERPA@SYNERPA.FRWWW.SYNERPA.FRPOSTES PROPOSÉS : agent de maintenance ; aidemédico-psychologique ; aide-soignant ; animateur ;assistant de direction ; auxiliaire de vie sociale ;coordonnateur ; cuisinier ; directeur d'établissement; ergothérapeute ; infirmier ; kinésithérapeute; médecin ; psychomotricien ; responsablehôtellerie ; secrétaire ; secrétaire médical ;serveurPROFILS RECHERCHÉS : soignant, administratifet hébergement, avec ou sans expérience.Des postes à temps plein, temps partiel, descontrats en alternance, des emplois d’avenir.Toutes les entreprises adhérentes et partenairesoffrent des métiers à fort potentielhumain, riches en diversité d’interventionalliant technicité, relationnel et esprit d’équipe.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le SYNERPA,premier syndicat national des maisons deretraite et résidences privées pour personnesâgées rassemble la filière du "Grand âge" surune plateforme de plus de 120 m 2 , dédiée auxmétiers et aux formations de ce secteur enplein essor.Les adhérents et partenaires du SYNERPA(Maisons de retraite, EHPAD, Services d’aideà domicile, Résidences services séniors) sonttous des acteurs incontournables du recrutementet de la formation.Ils sont présents sur tout le territoire national,en fort développement et en recherche quasipermanente de personnels.Ils offrent des parcours professionnels variéset dynamiques accompagnés de réelles opportunitésde carrières.Rejoindre le secteur des personnes âgées,c’est s’investir dans un secteur moderne,pérenne sur plus de 40 ans, riche en expérienceshumaines qui embauche chaque annéeplusieurs milliers de salariés.Venez à la rencontre de nos entreprisesadhérentes et découvrez nos métiers, nosformations et près de 5 000 offres d’emploi enmettant vos compétences au service de la vie !TALENTÉOESPACE HANDICAPSTAND H336BAConseil pour les affaires et autres conseils de gestion5 PLACE ROBERT SCHUMANBP 151038025 GRENOBLE CEDEXTÉL. : 0476486221C.DEGARCIA@TALENTEO.FRWWW.TALENTEO.FRPOSTES PROPOSÉS : acheteur ; conseillerclientèle en assurances ; conseiller en gestionde patrimoine ; consultant formateur logicielcomptabilité et paie ; support technique progiciels; technicien help deskPROFILS RECHERCHÉS : à partir de niveau BAC,orienté informatique, commercial, marketinget finance.AINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : TALENTÉOet son réseau social professionnel multiplateformes(lereseautalenteo.fr) proposentune offre de services axée autour de troisexpertises : l’expérience du handicap et del’emploi, la maîtrise des réseaux sociaux, lerecrutement innovant.Le réseau est entièrement gratuit pour lescandidats et relie l’ensemble des acteurs duhandicap et de l’emploi.Doté d’une interface intuitive le site internet :lereseautalenteo.fr permet à ses utilisateursd’échanger sur des thématiques professionnelles,de consulter et/ou de diffuser des offresd’emploi.Un espace de visibilité pour le candidat où lehandicap est ainsi abordé de façon implicite etouverte.Sur ce réseau social hors norme, le talent etles compétences priment sur la situation dehandicap.Les avantages du réseau :- pour les candidats, un site accessible, unespace pour développer leur visibilité etrentrer en contact avec ambassadeurs etrecruteurs, et la possibilité de téléchargerun CV en pièce jointe,- pour les recruteurs, un matching automatiquepar affinités entre candidats et offresd’emploi ainsi qu’une page entreprise pourmettre en avant leur politique handicap,- pour les ambassadeurs, une façon convivialed’échanger avec les futurs salariés, etd’être reconnus comme points relais de leurentreprise.Lereseautalenteo.fr officialise sa versiondéfinitive en automne, avec, en plus, sonapplication mobile iPhone qui arrive dès lemois d’octobre et qui permet aux utilisateursd’avoir accès à toutes les fonctionnalités duréseau social : mise à jour de leur profil etréception des opportunités qui leur correspondenten temps réel.Côté entreprises, Atos, acteur internationaldes services informatiques, rejoint la liste despartenaires fondateurs parmi lesquels figurentCrédit Agricole SA, Allianz, Yupeek, Handirect,Jaccede, Jobekia et Social City Media.TALENTS HANDICAP(SOCIÉTÉ NEWNET 3D)ESPACE HANDICAPSTAND H224Organisation de foires, salons professionnels et congrès33 BOULEVARD MARÉCHAL JUINBÂTIMENT MTG-SUD06800 CAGNES-SUR-MERCONTACT@TALENTS-HANDICAP.COMWWW.TALENTS-HANDICAP.COMINFORMATIONS PRATIQUES : les salons TalentsHandicap sont de nouveaux salons virtuels 3Dnationaux ou régionaux, qui facilitent l'emploide candidats en situation de handicap.Salons à visiter sur Internet, gratuitement,sans se déplacer.Prochaine édition : salon Talents HandicapNational les 7 et 8 novembre 2013.Visites et conférences de préparation à partirdu 1 er novembre 2013.Le salon se déroulera en ligne directement àl'adresse Internet: www.talents-handicap.comPourquoi participer?Dans un salon virtuel Talents Handicap, desrecruteurs vous accueillent sur Internet, entemps réel, pour vous proposer des postessur tout le territoire, en CDI, CDD, Alternance,Emploi Jeunes, Stage…C'est un salon à fort succès, reconnu pour sonaccessibilité, son ergonomie et la qualité deson accompagnement.Il approche le réalisme des salons physiquesavec ses allées, ses stands et ses salles deconférences.Il fait bénéficier les recruteurs et les candidatsd’un important gain de temps et leur offre desrencontres et des communications de qualité, àdistance sur Internet, sans se déplacer.Inscrivez-vous et créez votre profil dès maintenantsur www.talents-handicap.comTALENTS OPTIMISTESSTAND B16Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire24 RUE DU MARCHÉ POPINCOURT75011 PARISTÉL. : 0664569323MSHERIFSY@GMAIL.COMWWW.TALENTSOPTIMISTES.COMINFORMATIONS PRATIQUES : TALENTS OPTI-MISTES développe un accompagnement pourle recrutement des jeunes axé sur la découvertedes métiers et la construction du projetprofessionnel.TANG FRÈRESSTAND C234Autres commerces de détail alimentairesen magasin spécialisé400 salariés48 AVENUE D'IVRY75013 PARISTÉL. : 0149605678RECRUT@TANG.FRPOSTES PROPOSÉS : agent de manipulation et dedéplacement des charges ; attaché commercialen biens de consommation auprès des entreprises; conducteur routier de transport demarchandises ; directeur de magasin ; employéde libre-service ; marchandiseur ; vendeur enproduits fraisPROFILS RECHERCHÉS : personnes motivées,dynamiques, sérieuses et autonomes.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : entreprisespécialisée dans l'importation, distributionet vente de produits alimentaires asiatiquespropose emplois en CDI et CDD basés en régionparisienne.159OFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

160 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)TECHNIP FRANCEESPACE HANDICAPSTAND H225Ingénierie, études techniques36 500 salariés6 ALLÉE DE L'ARCHE92973 PARIS LA DÉFENSE CEDEXTÉL. : 0147782121 - FAX : 0147782395MISSIONHANDICAP@TECHNIP.COMWWW.TECHNIP.COMPOSTES PROPOSÉS : ingénieur architecturenavale ; ingénieur génie civil ; ingénieurmachines tournantes ; ingénieur planning ;ingénieur procédés ; responsable environnement-hygiène-sécurité; technicien bureaud'études tuyauteriePROFILS RECHERCHÉS :- ingénieur études (génie civil, piping,mécanique, électricité et instrumentation,conduites sous-marines, architecture navale,structure offshore, installation offshore…),- ingénieur procédés,- ingénieur projet et ingénieur contrôle deprojet (planning, estimation, contrôle descoûts),- ingénieur financements de projets, auditinterne…- ingénieur environnement,- ingénieur QHSES.La maîtrise de l’anglais est impérative pourtous nos postes.Nous offrons également de nombreuses opportunitésde stage (3 à 6 mois), d’alternance et deVIE (6 à 24 mois). Ce sont autant d’occasionspour les candidats de découvrir nos métiers, dese préparer à leur future vie professionnelle etpour nous de nous faire connaître et d’identifierde futures recrues.Retrouvez nos offres sur notre site :www.technip.com dans la rubrique Carrières/Offres d’emploi.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : TECHNIPest un leader mondial du management deprojets, de l’ingénierie et de la constructionpour l’industrie de l’énergie. Implanté dans48 pays sur tous les continents, TECHNIPdispose d’infrastructures industrielles depointe et d’une flotte de navires spécialiséspour proposer les meilleures solutions ainsique les technologies les plus innovantes pourrépondre au défi énergétique mondial.Afin de poursuivre son action en faveur de l’emploides personnes en situation de handicap, etdans la continuité de la convention nationaleavec l’Agefiph, TECHNIP a négocié son premieraccord d’entreprise en faveur de l’emploi despersonnes en situation de handicap pour unedurée de 3 ans le 1 er janvier 2013. Grâce à cenouveau dispositif, TECHNIP confirme nonseulement son engagement, mais pérenniseégalement les actions menées jusqu’àprésent, l’objectif étant d’être une entreprisehandi-accueillante sur l’ensemble de ses sitesd’activités sur le territoire français.L'entreprise offre de multiples opportunitésde carrière à fort contenu international avecune prise de responsabilité rapide et denombreuses possibilités de formation. Rejoignez-nous!TELERESSOURCESSTAND D210Activités des agences de publicité50 salariés98 BIS BOULEVARD HAUSSMANN75008 PARISTÉL. : 0145555657 - FAX : 0145555657RECRUTEMENTS@TELERESSOURCES.FRWWW.TELERESSOURCES.FRPOSTES PROPOSÉS : chargé de clientèle ;commercial sédentaire ; conseiller banqueassurances ; formateur consultant ; managercommercial ; responsable de centre de relationclientèle/opérationnel ; superviseur de centred'appels ; téléconseiller mutuelle ; téléconseiller/hotline; télévendeurPROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+2, premièreexpérience en centre d'appel obligatoire,excellente élocution, sens du service client,esprit d'équipe, sens commercial.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : expert enressources humaines pour les centres decontacts internalisés (conseil, formation,délégation, recrutement).TEREMSTAND B16Formation continue d'adultes6 RUE DU TAGE75013 PARISTÉL. : 0145880515 - FAX : 0145800964TEREMTEREM@9BUSINESS.FRPOSTES PROPOSÉS : caissier ; employé delibre-service ; vendeurPROFILS RECHERCHÉS : motivation pour lecommerce.Accueil et conseil des clients, connaissancedes 5 étapes de la vente. Gestion de stock,présentation des produits, animation desrayons (vendeur/vendeuse).Accueil des clients, enregistrement et frappedes prix sur une caisse manuelle, encaissementdes espèces, chèques ou cartes de crédit.Arrêté de caisse en fin de service (caissier/caissière).Mise en rayon de la marchandise, rotationdes produits, réception et réassort de lamarchandise, approvisionnement des rayons,gestion des stocks, réalisation de l’inventaire.Étalage et balisage (employé/employée delibre-service).Munissez-vous de CV.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :TEREM / LA BOUTIQUE PÉDAGOGIQUE est unlieu de vente qui fait la promotion de l’ÉconomieSociale Solidaire et du commerce équitable,ouvert au public et animé par des salariés duchantier d’insertion.C'est également un lieu de formation, unestructure d’insertion par la formation professionnellequi intervient à tous les stades dela professionnalisation de premier niveaude qualification des métiers du commerce.La formation s’appuie sur une pédagogieparticipative innovante : apprendre en faisant.BOUTIQUE PÉDAGOGIQUE : 6 rue du Tage,75013 Paris.THALESESPACE HANDICAPSTAND H125Construction aéronautique et spatiale 68 000 salariés45 RUE DE VILLIERS92200 NEUILLY-SUR-SEINETÉL. : 0157778489 - FAX : 0157778495MISSION.INSERTION@THALESGROUP.COMWWW.THALESGROUP.COMPROFILS RECHERCHÉS : les métiers dans lesquelsTHALES recrute et propose des stages sontla R&D, études et développement logiciel etmatériel, traitement du signal (acoustique,optique, mécanique), électronique, conduite deprojets et affaires (support et services clients),marketing et commerce, finance-achats.Toutes les offres du Groupe THALES sontvisibles sur le site www.thalesgroup.comINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis 20ans le Groupe THALES a choisi en référenceà ses valeurs de s’engager, en faveur del’insertion professionnelle des personneshandicapées. Aujourd’hui, plus de 1 350personnes démontrent quotidiennement quecompétences et handicap sont une réalité.THALES s’engage à accueillir et former desstagiaires, recruter des collaborateurs, maintenirdans l’emploi, accroître la sous-traitanceavec les entreprises adaptées et met en œuvreson expertise technique et industrielle auservice de projets innovants facilitant l’accèsau savoir et à l’emploi.THEORY(GROUPE FAST RETAILING)STAND C215Commerce de détail d'habillement20 salariés50 BOULEVARD HAUSSMANN75009 PARISTÉL. : 0143127400RECRUTEMENT-FRANCE@FASTRETAILING.COMWWW.THEORY.COMPOSTES PROPOSÉS : responsable adjoint deboutique ; responsable de boutique ; vendeurPROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+4, formationsupérieure spécialisée en fonction du métier,anglais courant, forte sensibilité au secteurdu retail ainsi qu'à la mode, sens du service,excellente présentation, expérience préalabledans la vente assistée.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : "changer lafaçon de s'habiller, sortir des sentiers battuset proposer une autre vision du monde", voicila philosophie que véhicule le Groupe FASTRETAILING à travers ses marques Comptoirdes Cotonniers, Princesse Tam Tam, Uniqlo,Theory, Helmut Lang, et plus de 2 200 pointsde vente à travers le monde.

A Formations en alternance Postes à l'international B Postes aménagés aux travailleurs handicapés StagesEMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATIONTHESEE - FORCESSTAND A322Formation continue d'adultesA20 salariésTOUR PLEYEL154 BOULEVARD ANATOLE FRANCE93521 SAINT-DENIS CEDEXTÉL. : 0155870740 - FAX : 0155870741CONTACT.IDF@THESEE-FORMATION.FRWWW.THESEE-FORMATION.FRWWW.FORCES-SECURITE.COMFORMATIONS PROPOSÉES : agent de sécuritéprivéePROFILS RECHERCHÉS : h/f, de niveau CAPet plus. Formation gratuite qualifiante assurée(A.Q.S.P), aptitude, carte professionnelle.Autres qualifications : agent de préventionet de sécurité (option événementiel) ou agentcynophile.Impératif : casier judiciaire vierge.Répondre aux conditions de moralité.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : plusieurspostes à pouvoir en Île-de-France pour d'importantesentreprises de sécurité privée.THESEE - FORCES a en charge la pré-sélectionde 60 candidats !THÉVENINSTAND A127Travaux de menuiserie bois et pvc400 salariés193 RUE DES BRUYÈRES45590 SAINT-CYR-EN-VALTÉL. : 0238417400 - FAX : 0238417463DRH@THEVENIN.FRWWW.THEVENIN.FRPOSTES PROPOSÉS : commercialPROFILS RECHERCHÉS : vous êtes en charge de lagestion et du développement d'un portefeuilleclient sur votre secteur. Vous menez votre activitécommerciale terrain de manière autonomesur la base de rendez-vous fournis.Vous êtes motivé et dynamique, avec une bonneaisance relationnelle.Expérience similaire et formation commercialesouhaitées. Permis B exigé.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : professionnelsde la vente à domicile depuis 40ans, nous travaillons dans la rénovation de lamaison individuelle, un secteur toujours endéveloppement.Poste de VRP exclusif à pourvoir en CDI. Rémunérationet avantages motivants.THOMSON REUTERSESPACE HANDICAPSTAND H312Traitement de données,hébergement et activités connexes 60 000 salariés6 BOULEVARD HAUSSMANN75009 PARISTÉL. : 0149495000MARIEJOSEE.IMBERT@THOMSONREUTERS.COMCAREERS.THOMSONREUTERS.COMPOSTES PROPOSÉS : ingénieur développementPROFILS RECHERCHÉS : 3 à 5 ans d'expérience,environnement Microsoft, technologies C++/.NETWCF ou WPF, anglais indispensable (échangesavec équipes aux USA ainsi qu'en Asie).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : THOMSONREUTERS est leader mondial de la fournitured'informations intelligentes destinées auxprofessionnels pour leur permettre d'agirrapidement et efficacement.Nous combinons expertise métier et innovationtechnologique afin de fournir les informationsessentielles aux décideurs dans les domaines dela finance de marché, du juridique, de la fiscalitéet comptabilité, des sciences, de la santé et desmédias, en nous appuyant sur l'agence de pressela plus reconnue dans le monde.En France, trois activités principales sontreprésentées : agence de presse, développementde solutions technologiquesà destination du monde bancaire et boursier,et commercialisation de nos produits. Plusde 350 000 professionnels, répartis dans laplupart des grandes institutions financières detous les pays, font aujourd'hui quotidiennementconfiance à nos produits.THOMSON REUTERS est un groupe qui prônele travail en équipe, et qui est convaincu que ladiversité de ses équipes est gage d'efficacité.THOMSON REUTERS valorise l'engagement,l'innovation et l'excellence. Le centre dedéveloppement de Puteaux (170 personnes),est l'un des principaux centres de développementdu Groupe THOMSON REUTERS, groupemondial d'information financière, proposantdes solutions technologiques performantesà destination du monde bancaire et boursier.Nos équipes de Puteaux travaillent notammentau développement d'un de nos produits phares :Thomson Reuters EIKON.TICESTAND D105Transports routiers réguliers de voyageurs352 SQUARE DES CHAMPS-ÉLYSÉESCOURCOURONNES91026 ÉVRY CEDEXTÉL. : 0169473550 - FAX : 0169473551WWW.BUS-TICE.COMA146 salariésPOSTES PROPOSÉS : agent de médiation ; contrôleurdes transports en communPROFILS RECHERCHÉS : permis B obligatoire.Autorité naturelle, ponctualité, bon relationnel,homme/femme de terrain.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : contrat deprofessionnalisation pouvant déboucher sur unCDI. Postes basés à Courcouronnes.TOTALESPACE HANDICAPSTAND H136Activités des sièges sociaux100 000 salariés2 PLACE JEAN MILLIERTOUR COUPOLE - LA DÉFENSE 692078 PARIS LA DÉFENSE CEDEXTÉL. : 0147444546 - FAX : 0147447508HOLDING.MISSIONHANDICAP@TOTAL.COMWWW.CAREERS.TOTAL.COMPOSTES PROPOSÉS : assistant manager ; cadrecomptable et financier ; comptable ; géologue ;géophysicien ; informaticien ; juristePROFILS RECHERCHÉS : TOTAL propose despostes dans divers métiers tels que l'ingénierie,le commerce, les métiers support, la R&D…à travers ses différents domaines d'activité.TOTAL recherche avant tout des compétences,des personnalités et s'ouvre à tous les talents.La formation, l'expérience professionnelle sontégalement prises en compte dans le processusde sélection. La motivation, le potentiel, le goûtdu travail en équipe, la mobilité professionnelleet/ou géographique sont les atouts pour réussirune carrière dans le Groupe.Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notresite : www.careers.total.comINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : TOTALcouvre plus de 500 métiers et rassemble plusde 100 000 collaborateurs dans le mondeexerçant leur savoir-faire sur toute la chainede l'industrie pétrolière.Le Groupe est structuré autour de 3 secteurs :- L'amont qui regroupe l'exploration et laproduction de pétrole, ainsi que les activitésliées au gaz.- Le secteur raffinage-chimie qui rassemble leraffinage, la pétrochimie, la chimie de base,les fertilisants et la chimie de spécialités(caoutchouc, résines, adhésifs, métallisation),et les activités du tradding-shipping.Le secteur marketing & services qui regroupel'approvisionnement et la commercialisationde produits pétroliers ainsi que, depuis le 1 erjuillet 2012, l'activité énergies nouvelles.TRAVAIL ET PARTAGESTAND B11BAction sociale sans hébergement41 RUE DU CHEVALERET75013 PARIS10 RUE CANTAGREL75013 PARISTÉL. : 0144231720 - FAX : 0144231729CONTACT@TRAVAIL-PARTAGE.ORGWWW.TRAVAIL-PARTAGE.ORGPOSTES PROPOSÉS : agent administratif ; agentd'accueil en organisme social ; agent denettoyage ; agent de sécurité ; aide ménagère ;conducteur de poids lourd ; équipier de collecte ;manœuvre second œuvrePROFILS RECHERCHÉS : personnes éligibles àl'Insertion par l'Activité Économique.Bénéficiaire de minimas sociaux (RSA, AAH,ASS…), demandeur d'emploi de plus de 50 ans,jeune sans qualification, demandeur d'emploide longue durée.Être autonome sur le poste visé.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : TRAVAIL ETPARTAGE est une association intermédiairedu secteur de l'économie sociale et solidairedont le but est de favoriser l'accès à un emploistable à des personnes peu qualifiées et sansemploi en leur offrant des contrats de missionmensuelle (sur une durée de 2 ans maximum)mais également un accompagnement individuel.TRAVAIL ET PARTAGE intervient sur Parisintra-muros.161OFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

162 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)TRIANGLE INTÉRIMESPACE HANDICAPSTAND H222AActivités des agences de travail temporaire 250 salariésRUE DE L'ÉCLIPSECS 6829895802 CERGY-PONTOISE CEDEXTÉL. : 0134356100 - FAX : 0134356162RECRUTEMENT@TRIANGLE.FRWWW.TRIANGLE.FRPOSTES PROPOSÉS : agent de conditionnement ;agent de fabrication ; assistant polyvalent ;cariste (CACES 1/3/5) ; chargé de clientèle ;chargé en ressources humaines ; chauffeurpoids lourd et super poids lourd (FIMO,FCO) ; chef de chantier gros oeuvre ; chefd'équipe gros oeuvre ; coffreur-boiseur ;conditionneur ; conducteur d'engins ; contrôleurde gestion ; ferrailleur ; gestionnaireadministration des ventes ; gestionnairede clientèle bancaire ; maçon ; maçonfinisseur ; manœuvre ; manutentionnaire ;mécanicien de maintenance ; mécanicien poidslourd ; menuisier ; ouvrier polyvalent ; plombierchauffagiste ; préparateur de commandes(CACES 1) ; prévisionniste des ventes ; responsablemarketing international ; technicienback-office ; technicien en génie climatique ;télévendeur ; vendeur de fleurs ; vendeur enproduits de luxePROFILS RECHERCHÉS : nous proposons despostes dans tous les domaines, à tous niveauxde qualification, en intérim, CDD, CDI, alternancesur toute l'Île-de-France.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : TRIANGLEINTERIM, c'est l'intérim sur mesure. 6 000intérimaires délégués par jour. 70 agencesen France, 205 millions d'euros de chiffred'affaires. Missions en intérim, CDD, CDIet formations sur les secteurs d'activitéde l'industrie, du BTP, de la logistique, dutertiaire et de l'aéronautique. Tous types depostes à pourvoir dans différents secteursd'activité, venez-nous rencontrer sur notrestand et consulter notre site www.triangle.fr(onglet pôle handicap).UCPASTAND B02BAutres activités liées au sport182 salariés17 RUE REMY DUMONCEL75698 PARIS CEDEX 14TÉL. : 0145874599 - FAX : 0145874615RECRUTEMENT_SIEGE@UCPA.ASSO.FRWWW.UCPA-VACANCES.COMPOSTES PROPOSÉS : agent de propreté ; aide decuisine ; animateur de village de vacances ;assistant chef de produit ; assistant chef deprojet e-commerce ; assistant chef de projetévénementiel ; assistant conseiller séjour ;assistant de direction immobilière et juridique ;assistant direction stratégique ; assistantexpédition routage ; assistant généraliste encharge de l'accueil ; assistant paie ; assistantRH ; chargé d'administration des ventes ;chargé de développement marchés cibles ;chargé de relation client ; chef de projet DSI ;conseiller séjour ; employé de cuisine ; gestionnairecomptable analytique ; gestionnaire paie ;guide de haute montagne ; hôte/hôtesse d'accueil; moniteur de ski ; moniteur patinage surglace ; opérateur RH ; opérateur transport ;responsable de produit ; responsable desactivités ; responsable opérationnel transport ;second de cuisine ; surveillant de baignadeINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis sacréation en 1965, l'UCPA, l'Union nationaledes Centres sportifs de Plein Air, n'a qu'unevocation, celle de faciliter l'accès au sport auplus grand nombre dans un esprit de partage,de convivialité, de plaisir et de solidarité.Fondée sur la passion du sport, l'UCPA, au fildes décennies, est devenue LA référence enmatière de séjours et de loisirs sportifs encadréspar des professionnels reconnus et diplômés.De son origine à aujourd'hui, l'évolutionpermanente de son fonctionnement a permisde structurer un véritable cadre professionnel,autour d'une culture commune, garantissant àses clients les meilleurs prestations.En revendiquant que "tous les métiers sontdans le sport", l'UCPA s'engage à la valorisationde toutes ses filières métiers, sportives commeextra-sportives : le sport est en effet, avant tout,un état d'esprit qui transcende l'ensemble desmétiers, du cuisinier au comptable, en passantpar les moniteurs et les animateurs. Alors quele monde de l'entreprise traditionnelle vit unecrise de sens sans précédent, l'association qu'estl'UCPA offre au contraire un environnement fédérateur,qui donne du sens à l'action de chacun.Plus qu'un simple travail, l'UCPA propose devivre une aventure humaine où l'apprentissagede soi et des autres permet de vivre desexpériences uniques. L'UCPA est une véritableécole de vie où le temps d'une saison commecelui d'une carrière, progresser, s'améliorer,se dépasser pour soi comme pour les autresest un leitmotiv. L'UCPA garantit à tous devivre un projet professionnel unique, facteurde polyvalence et source d'employabilité, et enfait sa promesse Employeur.UGEMUNION DES GROUPEMENTSDES EMPLOYEURSMUTUALISTESSTAND B18Activités des organisationspatronales et consulaires17 AVENUE VICTOR HUGO75016 PARISTÉL. : 0153645340 - FAX : 0153640484INFO@UGEM.NETWWW.UGEM.NET84 889 salariésPROFILS RECHERCHÉS : sur le stand, vous serontprésentés les métiers en Mutualité.Les activités d'assurance : marketing/commercial,gestion des adhérents, développementdu produit et étude du risque, juridique et RH,finance/contrôle/comptabilité, communication…Les activités sanitaires et sociales : aide-soignant,infirmier, opticien, assistant dentaire,prothésiste dentaire, audioprothésiste,services à la personne…INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'UGEM,syndicat d'employeur de la branche Mutualité,rassemble les mutuelles régies par le codede la Mutualité. Au-delà de ses principalesmissions d'élaboration, de négociation et demise en œuvre de la politique sociale de labranche, l'UGEM s'est lancée dans un chantierde promotion du secteur Mutualité et de sesmétiers auprès des jeunes et du grand public.Pour plus de visibilité, l'UGEM a créé un siteinternet dédié à la présentation des métiers :www.metiers-mutualité.com. Accessibleà tous, cette interface est une ressourceprécieuse pour les jeunes, les demandeursd'emploi et les personnes en reconversionprofessionnelle.UGICT CGTSTAND E01Activités des syndicats de salariés263 RUE DE PARISCASE 43193516 MONTREUIL CEDEXTÉL. : 0155828340 - FAX : 0155828333WWW.UGICT.CGT.FRPROFILS RECHERCHÉS : ingénieurs, cadres ettechnicien(ne)s.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'UGICT CGTest l'organisation syndicale de référence chezles cadres, ingénieurs et technicien(ne)s ainsique l'outil dont dispose la CGT pour l'encadrement.Avec 80 000 syndiqués, l'UGICT CGTest là pour défendre et gagner des garantiessociales, résoudre les difficultés individuellesainsi que pour faire avancer le progrès socialdans la société. Vous aussi, syndiquez-vous enligne sur ugict.cgt.fr ! Vous recevrez Options,le magazine mensuel de référence chez lescadres, la lettre électronique de l'UGICT,serez inviter à des débats, conférences… Etrencontrerez votre syndicat.Pour les jeunes diplômés et salariés de moinsde 30 ans, en activité ou cherchant un emploi,adhérez et cotisez en ligne.UNE PIÈCE EN PLUSSTAND C108ACommerce de détail d'articles de sporten magasin spécialisé100 salariés1 RUE FRANÇOIS JACOB92500 RUEIL-MALMAISONTÉL. : 0141191300 - FAX : 0141191313RECRUTEMENT@UNEPIECEENPLUS.COMWWW.UNEPIECEENPLUS.COMPOSTES PROPOSÉS : commercial sédentaire ;responsable commercial ; responsablecommercial adjointPROFILS RECHERCHÉS : de formation BAC+2 NRCou MUC, votre forte capacité commerciale,votre dynamisme ainsi que votre rigueur vouspermettront de réussir dans une entrepriseleader sur Paris avec des possibilités d'évolutionimportantes. Jeunes diplômés acceptés.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : rémunérationstimulante composée d'un fixe + variableselon vos performances, chèques restaurant etmutuelle. Enseigne d'un groupe européen duself stockage avec 150 sites en Europe.UNIFORM'PN / SIRSITSTAND A320Formation continue d'adultes42 RUE DES 7 ARPENTS93500 PANTINTÉL. : 0820024924 (APPEL À 0,118€/MN)FAX : 0970620172CONTACT@UNIFORMPN.COMWWW.UNIFORMPN.COMFORMATIONS PROPOSÉES : agent de réservationvoyages ; agent de sûreté aéroportuaire ;agent d'escale aéroportuaire ; chargé d'accueiltouristique ; hôtesse de l'air/steward ; réceptionnisteen hôtelleriePROFILS RECHERCHÉS : pour les postes d'agentd'escale en aéroport, BEP ou BAC minimum,permis de conduire, casier judiciaire vierge.Agent de sûreté aéroportuaire : BEP minimum,permis de conduire, casier judiciaire vierge.Hôtesse de l'air/steward : BAC minimum,anglais, excellente présentation.

A Formations en alternance Postes à l'international B Postes aménagés aux travailleurs handicapés StagesEMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATIONAgent de réservation en agence de voyages :niveau BAC minimum, expérience commerciale.Agent d'accueil touristique en aéroport oulieux touristiques : pas de limite d'âge, bonneprésentation.Réceptionniste hôtelier : niveau BAC minimum.Pour toutes les professions : anglais scolaireobligatoire.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : nous préparonsaux diplômes et certificats tels que CQPASA, attestations IATA, certificats de surêtéC0-01, certificats ALTEA, AMADEUS, CFS,TOEIC…Nombreux partenariats : aéroports, compagniesaériennes, agences de voyage, hôtels,sociétés de transport, agences d'hôtesses…Accompagnement à l'emploi : les stagiairessont préparés spécifiquement à la recherched'emploi dans ces différents secteurs d'activitéet orientés vers les acteurs susceptibles deles embaucher dans les plus brefs délais. Unmodule de formation spécifique est proposésystématiquement : CV, lettre de motivation,présentation physique, simulation d'entretienindividuel et en groupe.Institut de formation créé en 1986, délivre desformations professionnelles intensives (1 à 3mois) qualifiantes ou diplômantes.Signataire de la chartre de la diversité.Membre de la Fédération de la FormationProfessionnelle.UNILEVERESPACE HANDICAPSTAND H118Commerce interentreprises alimentaire 2 800 salariés23 RUE FRANÇOIS JACOB92842 RUEIL-MALMAISON CEDEXTÉL. : 0141966200WWW.UNILEVER.FR/CARRIERESPOSTES PROPOSÉS : agent de promotion desventes ; analyste financier ; assistant enseigne ;assistant marketing ; assistant service clientèle; cariste ; chef de produit ; chef de projetjunior ; chef de secteur ; chef de secteur junior ;chef des ventes national ; conseiller de venteboutique ; contrôleur de gestion ; coordinateurassurance qualité ; coordinateur serviceclientèle ; directeur régional ; ingénieur projettravaux neufs ; manutentionnaire ; responsableclientèle ; responsable de la gestion clientèle ;responsable étude de marché senior ; responsablemarketing et distribution ; responsablequalité ; responsable régional GMS ; techniciendéveloppement projetPROFILS RECHERCHÉS : vous avez du talent, del'enthousiasme ? UNILEVER vous offre desopportunités de carrière passionnantes au seind'un des leaders mondiaux de l'industrie de lagrande consommation.Niveau BAC+4/5, pour des fonctions Marketing,Customer Development, Supply Chain,Recherche & Développement…INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : chaquecollaborateur nourrit des espoirs de carrièredifférents. UNILEVER a beaucoup à offrir.Venez découvrir tout ce que vous avez toujoursvoulu savoir sur la gestion des carrièreschez UNILEVER sur notre site internetwww.unilever.fr/carrièresUNION DÉPARTEMENTALECFDT PARISSTAND E01Activités des syndicats de salariés7 RUE EURYALE DEHAYNIN75019 PARISTÉL. : 0142038825 - FAX : 0142038837PARIS@CFDT.FRWWW.CFDTPARIS.COMINFORMATIONS PRATIQUES : la CFDT Paris, quireprésente environ 90 syndicats professionnelssoit 38 000 adhérent(e)s, mène l'action interprofessionnellede la CFDT sur le territoireparisien. Elle se propose notamment d'assurerl'accueil, l'information, la défense et la promotiondu droit de salarié(e)s à Paris.UNION DÉPARTEMENTALECFE-CGC PARISSTAND E01Activités des syndicats de salariés59 RUE DU ROCHER75008 PARISTÉL. : 0142661742 - FAX : 0155301376UD75@CFECGC.FRINFORMATIONS PRATIQUES : l'UNION DÉPARTE-MENTALE DE PARIS CFE-CGC accompagneun grand nombre de dossiers liés au mondedu travail et au marché de l'emploi. Dans cetesprit, elle prend en compte les préoccupationsdes salariés et s'en fait le porte-parole auprèsdes instances comme la Mairie de Paris et lesmairies des différents arrondissements de lacapitale.En parallèle, l'Union Départementale a engagéun dialogue constructif avec le Medef, la CGPMEet bien entendu la Direction Départementale duTravail pour faire valoir ses positions concernant,par exemple, les personnes handicapéesdans l'entreprise, le droit à la retraite ou encoreà propos de la mixité.L'UD 75 avance aussi sur le terrain de laformation des conseillers prud'homaux, desconseillers du salarié, les délégués syndicaux,afin de leur donner les outils pour être plusefficaces dans le cadre du dialogue social ausein des entreprises franciliennes et vis-à-visdes employeurs.UNION DÉPARTEMENTALEFORCE OUVRIÈRE DE PARISSTAND E01Activités des syndicats de salariés131 RUE DAMRÉMONT75018 PARISTÉL. : 0153016104 - FAX : 0153016145CONTACT@UDFO75.NETINFORMATIONS PRATIQUES : l'UD FO 75 estl'organisation Force Ouvrière qui regroupetous les syndicats parisiens. Son servicejuridique accueille tous ceux, syndiqués ounon qui rencontrent des difficultés face à leuremployeur.Des conseillers du salarié, prud'hommes etavocats tiennent régulièrement des permanencesafin de faire respecter le code du travail.UNION DÉPARTEMENTALESYNDICAT UNSA 75STAND E01Activités des syndicats de salariés22 RUE CORVISART75013 PARISTÉL. : 0155433925INFORMATIONS PRATIQUES : l'UNSA est une forcesyndicale interprofessionnelle qui syndique lessalariés du secteur privé et du public.Créée en février 1993, autour de 5 organisationsqui partagent les mêmes valeursrépublicaines de laïcité, de démocratie, desolidarité, de liberté, d'humanisme et dejustice sociale, elle compte aujourd'hui plusde 300 000 adhérents actifs et retraités.Organisation de terrain, l'UNSA à Paris s'engagesur l'emploi dans toutes les initiativesprises par le Préfet, la Mairie de Paris, laDirection du travail.C'est ainsi qu'un suivi a été réalisé avec desfemmes et des hommes en recherche d'emploisur une année avec une formation, un suivicollectif et individuel. Forts de cette expérience,nous avons envie de renouveler noscontacts de proximité avec ceux et celles quiaspirent à rejoindre le monde de l'entreprise.UNION RÉGIONALEDE LA COIFFURESTAND A217ACoiffure7 RUE DE L'AQUEDUC75010 PARISTÉL. : 0153358850 - FAX : 0146071383URMC@WANADOO.FRWWW.URMC-IDF.FRPOSTES PROPOSÉS : apprenti coiffeur ; assistantcoiffeur ; coiffeurPROFILS RECHERCHÉS : de niveau débutant(jeunes en formation, contrats de professionnalisation/reconversion)à niveau qualifié.Formation au CAP et BP coiffure. Stage deremise à niveau, VAE. Formation pour adultes.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes basésen Île-de-France.UNION SYNDICALE"SOLIDAIRES PARIS"STAND E01Activités des syndicats de salariés144 BOULEVARD DE LA VILLETTE75019 PARISTÉL. : 0140187999 - FAX : 0143676214INFORMATIONS PRATIQUES : l’Union SyndicaleSolidaires (Syndicat de défense des droits dessalariés) rassemble plus de 100 000 membres.Nos syndicats couvrent tous les secteursprofessionnels.Solidaires tient des permanences juridiques,dispose de conseillers du salarié, de conseilléset de défendeurs aux prud’hommes.163OFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE


A Formations en alternance Postes à l'international B Postes aménagés aux travailleurs handicapés StagesEMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATIONUNIQLO(GROUPE FAST RETAILING)STAND C215Commerce de détail d'habillement330 salariés50 BOULEVARD HAUSSMANN75009 PARISTÉL. : 0143127400RECRUTEMENT@UNIQLO.FRWWW.UNIQLO.COM/FRPOSTES PROPOSÉS : vendeurPROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+4, formationsupérieure spécialisée en fonction du métier,anglais bon niveau, forte sensibilité au secteurdu retail ainsi qu'à la mode, travail en équipe,polyvalence, sens du service client.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : "changer lafaçon de s'habiller, sortir des sentiers battuset proposer une autre vision du monde", voicila philosophie que véhicule le Groupe FASTRETAILING à travers ses marques Comptoirdes Cotonniers, Princesse Tam Tam, Uniqlo,Theory, Helmut Lang, et plus de 2 200 pointsde vente à travers le monde.UNIRH 75ESPACE HANDICAPSTAND H01Action sociale sans hébergement43 BIS RUE D'HAUTPOUL75019 PARISTÉL. : 0144524077 - FAX : 0142022200INFORMATIONS PRATIQUES : association contribuantà l'insertion sociale et professionnelle,en milieu ordinaire, des personnes en situationde handicap.UNIVERSCIENCEESPACE HANDICAPSTAND H330AGestion des musées1 200 salariésSITE CITÉ DES SCIENCES ET DE L'INDUSTRIE30 AVENUE CORENTIN CARIOU75930 PARIS CEDEX 19TÉL. : 0140057430 - FAX : 0140058493RECRUTEMENT@UNIVERSCIENCE.FRWWW.UNIVERSCIENCE.FRPOSTES PROPOSÉS : agent d'accueil ; animateurd'atelier sciences ; électricien ; gestionnairecomptable ; technicien de maintenance enélectroniquePROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+5, l'établissementrecrute de manière récurrente despostes d'agent d'accueil bilingue anglais et desmédiateurs scientifiques bilingues.Sur les métiers plus administratifs, l'établissementoffre des postes de gestionnairecomptable ou de contrôleur de gestion.Quelques postes sont également à pourvoir surdes métiers plus techniques liés à la maintenanceinformatique ainsi qu'à la maintenancedu bâtiment.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : fondé parle décret du 3 décembre 2009 et placé sous ladouble tutelle du Ministère de la culture et dela communication et du Ministère délégué à larecherche, UNIVERSCIENCE est la réunion dedeux sites, celui du Palais de la découverte etcelui de la Cité des sciences et de l’Industrie,qui donnent naissance, le 1 er janvier 2010, à unopérateur d’envergure nationale et européenneen matière de culture scientifique et technique.UNIVERSCIENCE a pour mission de rendrela science accessible à tous les publics envalorisant fondamentaux et démarche scientifiques,en éclairant les changements du mondecontemporain, en décloisonnant les savoirs eten favorisant la créativité et la prise de risques.Les métiers du cœur d'activité d'UNIVER-SCIENCE sont liés à la conception muséographique,la médiation scientifique soustoutes ses formes (expositions, bibliothèquescientifique et technique, projection de films,organisation de débats et conférences) etl'accueil du public.L'établissement rayonne également enprovince et à l’étranger en exportant sesexpositions ou conceptions d'exposition surles 5 continents.UPSSTAND D102Messagerie, fret express460 RUE DU VALIBOUT78370 PLAISIRHRFRANCE@UPS.COMWWW.UPS-JOB.FRA2 100 salariésPOSTES PROPOSÉS : agent de quai ; aide-déclaranten douane ; analyste études de prix ;assistant administration du personnel ; attachécommercial ; attaché commercial sédentaire ;attaché RH ; chef d'équipe ; commercialgrands comptes ; commercial sédentaire ;conducteur-livreur ; employé de piste ; ingénieurtransportsPROFILS RECHERCHÉS : niveau Brevet à BAC+4/5,junior ou expérimenté, anglais requis (pourcertains postes). Tous types de contrats (CDD,CDI...).Nous proposons de nombreux postes enalternance dans les domaines du transport,commercial et études de prix (revenue management).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : UPS s'imposecomme le leader mondial de la livraisonexpress de colis. Chaque jour, nous livrons nosclients avec des standards de qualité faisantnotre succès et notre notoriété. 427 700 salariéslivrent 15.6 millions de documents et colisvers plus de 220 pays.Différents stages sont à pourvoir de façonurgente dans les domaines des ressourceshumaines (recrutement et formation) dansle 93 ainsi qu'en administration du personneldans le 35.Des postes en alternance dans le transport,des postes en CDI de conducteur-livreur,de commercial juniors et grands comptessur toute la France.VIENNA INTERNATIONALHOTELS & RESORTSSTAND A318BHôtels et hébergement similaire200 salariés40 AVENUE DE LA FOSSE DES PRESSOIRSVAL-DE-FRANCE - MAGNY-LE-HONGRE77703 MARNE-LA-VALLÉETÉL. : 0164639009 - FAX : 0164179003JOBS@VI-HOTELS.FRWWW.VI-HOTELS.COMPOSTES PROPOSÉS : barman ; commis de cuisine ;employé polyvalent d'hôtellerie ; gouvernantd'étages ; réceptionniste en hôtellerie ; serveuren restauration ; superviseur en restaurationPROFILS RECHERCHÉS : titulaire d'un BTShôtellerie/restauration ou tourisme. Premièreexpérience dans le secteur de l'hôtellerieidéalement acquise au sein d'un hôtel 4 étoiles,gros ou moyen porteur. Maîtrise de la languefrançaise et bon niveau d'anglais. Réactif etdynamique, à l'écoute des exigences d'uneclientèle internationale.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : VIENNAINTERNATIONAL est le premier groupe hôtelierautrichien. Il manage aujourd'hui deux hôtelsà Marne-la-Vallée : le Dream Castle Hotel(4 étoiles, 397 chambres) et le Magic CircusHotel (4 étoiles, 396 chambres).Ces splendides hôtels sont situés à 45 minutesde Paris par le RER A et à 8 minutes de DisneylandParis.VILOGIASTAND A134Autres organisations fonctionnantpar adhésion volontaire1 500 salariés74 RUE JEAN JAURÈSBP 1043059664 VILLENEUVE D'ASCQTÉL. : 0359350000 - FAX : 0329355355WWW.VILOGIA.FRPOSTES PROPOSÉS : chargé de clientèle ; chargéde recouvrement ; gardien d'immeubles ;responsable de sitePROFILS RECHERCHÉS : de formation BAC+2minimum, expérimenté dans la relation client,les domaines techniques du bâtiment et ayantle sens du terrain, vous recherchez une expériencedans l'immobilier à vocation sociale.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : groupeprivé de service collectif, VILOGIA et ses 1500 collaborateurs interviennent partout enFrance pour proposer des solutions logementadaptées à chacun.Né il y a près de 70 ans dans le Nord-Pas-de-Calais, VILOGIA s'est hissé au rang des acteursnationaux du logement. VILOGIA possède etgère aujourd'hui un patrimoine locatif de plusde 85 000 logements, a construit plus de 2 000maisons et appartements en 2011 (locationet accession) et accompagne plus de 4 300entreprises ainsi que leurs salariés à traversle 1% logement.165OFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGETRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

166 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)LA MISSION LOCALE DE PARISVOUS ACCUEILLE SUR LE STAND N° A300• VOUS AVEZ ENTRE 16 ET 25 ANS• VOUS RECHERCHEZ UN EMPLOI• UNE FORMATION QUALIFIANTE• VOUS N’AVEZ PAS OU PEU DE DIPLÔMEPOUR NOUS CONTACTER- SITE PARIS CENTRE : 01 44 93 29 50- SITE SOLEIL : 01 45 85 20 50- SITE AVENIR : 01 40 52 77 30- SITE BELLIARD : 01 44 85 01 18- SITE PARIS EST : 01 53 72 81 40

A Formations en alternance Postes à l'international B Postes aménagés aux travailleurs handicapés StagesEMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATIONVINCI FACILITIESSTAND A125Travaux d'installation d'équipementsthermiques et de climatisation7 PLACE DE LA DÉFENSE92400 COURBEVOIETÉL. : 0149037962RECRUTEMENT-IDF01@VINCI-FACILITIES.COMWWW.VINCI.COMPOSTES PROPOSÉS : frigoriste ; plombier chauffagiste; technicien de maintenance ; techniciende maintenance multitechnique ; technicien enélectricité ; technicien en froid et climatisationPROFILS RECHERCHÉS : BAC Pro à BAC+2 dansles domaines du génie électrique, génie climatique/énergétiqueou électrique, maintenance.BEP, BAC Pro, BAC+2 électrotechnique,connaissance courants forts, courants faiblesou CVC.BAC+5 (ingénieur) ou BAC+2 génie électrique,génie climatique.Formation technique (ingénieur ou BTS génieélectrique ou équivalent, génie climatique).INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : VINCI FACI-LITIES assure tout ou partie des services liésaux bâtiments et à leurs occupants.VINCI FACILITIES, c’est 1.2 milliard d’euros dechiffre d’affaires en 2012, 9 000 salariés et uneprésence dans une vingtaine de pays.YOOPALA SERVICESSTAND A113Action sociale sans hébergement19 BOULEVARD MALESHERBES75008 PARISTÉL. : 0988776680 - FAX : 0177754544RECRUTEMENT@YOOPALA.COMWWW.YOOPALA.COM3 600 salariésPOSTES PROPOSÉS : baby-sitter ; garde d'enfantà domicileINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : YOOPALA faitpartie des leaders du domaine de la garde d’enfantsà domicile. Présent dans toute la France,YOOPALA compte plus de 250 000 nounouset 140 000 clients. Proche de ses intervenantset de ses clients, vous bénéficiez d’un accompagnementde proximité et d’un suivi de hautequalité. Postes à pourvoir immédiatementpartout en France.INDEX PARTENAIRES EMPLOIZAZZENSTAND A110AAccueil de jeunes enfants13 RUE DULONG75017 PARISTÉL. : 0142120562RECRUTEMENT@ZAZZEN.FRWWW.ZAZZEN.FRPOSTES PROPOSÉS : accueillant petite enfance ;animateur d'enfants (bilingue anglais) ; garded'enfants au domicile des parentsPROFILS RECHERCHÉS : vous avez déjà uneexpérience réussie et régulière avec lesenfants. Vous êtes imaginatif(ve), dynamique etcréatif(ve) et vous souhaitez développer l'éveilet l'éducation des enfants.Sérieux(se), patient(e) et disponible, voussouhaitez vous investir auprès d'enfants àtemps plein ou partiel, au domicile des parentsou en micro-crèche.Vous êtes idéalement titulaire du CAP PetiteEnfance.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ZAZZEN estspécialisée dans la garde d'enfants de 0 à 12ans. Travailler avec ZAZZEN, c'est l'assuranced'avoir un emploi fixe, déclaré, en CDI etévolutif.Nous vous garantissons des horaires surmesure, une proximité géographique, uneexpérience valorisante.167OFFRES D’EMPLOIPAR FAMILLE DE MÉTIERSOFFRES AMÉNAGÉESTRAVAILLEURS HANDICAPÉSALTERNANCE/CONTRAT PROAPPRENTISSAGE/STAGESITES EMPLOI PARTENAIRESwww.actionbtp.comwww.admincompta.frwww.afij.orgwww.aeroemploiformation.comwww.afpa.frwww.apec.frwww.ash.tm.frwww.bitwiin.comwww.batiuactuemploi.comwww.bloghandicap.comwww.cadremploi.frwww.canaljob.frwww.careerbuilder.frwww.clemajob.frwww.courriercadres.comwww.directemploi.comwww.dogfinance.comwww.embauchehandicap.frwww.enalternance.comwww.eninterim.comwww.enstage.comwww.espaceinfirmier.comwww.etudiantdeparis.frwww.handirect.frwww.hanploi.comwww.jcomjeune.comwww.jobartisans.comwww.job-btp.frwww.jobtech.frwww.keljob.comwww.lapprenti.comLEGENDESites d'information s'adressant plus particulièrement aux jeunes et aux étudiantsSites dédiés aux travailleurs handicapésMAGAZINES ET JOURNAUX PARTENAIRESwww.leguidedesformations.frwww.leguidedesmetiers.comwww.lemarchedutravail.frwww.lepointetudiants.netwww.lhotellerierestauration.frwww.marketvente.frwww.meteojob.frwww.missionhandicap.comwww.monster.frwww.netguiwww.objectifemploi.frwww.ohmyjob.comwww.parisetudiant.comwww.parisjob.comwww.rebondir.frwww.recrut.comwww.seniorsavotreservice.comwww.sourcea.frwww.stagiaire.frwww.stepstone.frwww.studyramaemploi.comwww.talenteo.frwww.talents-handicap.comwww.travaillerensemble.netwww.universellesante.comwww.vivastreet.comwww.wk-pharma.frwww.wk-rh.frwww.wk-transport-logistique.frwww.wk-vet.frTRAVAILLERÀ L’INTERNATIONALEMPLOYEURSPAR SECTEUR D'ACTIVITÉHANDIRECTLE FIGARO ECONOMIELE MARCHE DU TRAVAILRADIOS PARTENAIRESRMCLE MONDELE PARISIENLE POINT ETUDIANTSMETROOBJECTIF EMPLOIRECRUTEMPLOYEURSPAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

168FORUM DE RECRUTEMENTPARIS DE L’EXPERIENCEET DE L’EMPLOI DES SENIORS150 RECRUTEURS EN DIRECT !JEUDI 21 NOVEMBRE 201310H - 18HAU CENTQUATRE5 RUE CURIAL - PARIS 19 e/STATION RIQUETENTRÉE LIBRE ET GRATUITE, SE MUNIR DE PLUSIEURS CVINFORMEZ-VOUS, PRÉPAREZ-VOUS :01 53 95 15 15 / WWW.SENIOR-COMPETENCE.FR

PLAN GÉNÉRALSORTIE 2D401 - D404D201 - D215D301 - D315C105 - C117CÔTÉ VOIE GEORGES POMPIDOUENTRÉE 3SORTIE 3C100 - C122C200 - C234iC219 - C233C201 - C217REPÉRAGE DES SECTEURSD’ACTIVITÉ PAR ZONEAction sociale / Santé humaineServices à la personne . . . . . . . . .Activités de location . . . . . . . . . . . .Activités de soutien aux entreprises . . . . .Activités des organisationsassociatives et de services . . . . . . .Activités liées à l’emploi . . . . . . . . . .Activités spécialisées,scientifiques et techniques . . . . . .Administration . . . . . . . . . . . . . . .Arts / Activités récréatives . . . . . . .Assurance / Banque . . . . . . . . . .Commerce. . . . . . . . . . . . . . .Construction . . . . . . . . . . . . . . . .Énergie . . . . . . . . . . . . . . . . . .Enquêtes et sécurité . . . . . . . . . . . .Entreposage / Transports. . . . . . . .Formation . . . . . . . . . . . . . . . . .Hôtellerie / Restauration . . . . . . . . . .Immobilier . . . . . . . . . . . . . . . . .Industrie . . . . . . . . . . . . . . . . . .Informatique / Télécommunication . . .REPÉRAGE DES ESPACESTHÉMATIQUES PAR ZONEÉconomie sociale et solidaire . . . . . . . . . . . . .Travailler à l’international . . . . . . . . . . . . . . . .Travailleurs handicapés . . . . . . . . . . . . . . . . .SORTIE 1CÔTÉ JARDIN DES TUILERIESENTRÉE JARDIN DES TUILERIESD101 - D119F03F01D100 - D114G100F02 - F04A01D200 - D214ESPACE EUROPEINTERNATIONALiENTRÉE 2ENTRÉE 1E01D300 - D304 D306 - D310i C235 - C239A101 - A141A400 - A406A100 - A140A211 - A241A200 - A238A02A03 - A06H201 - H231A311 - A343H303 - H333B01 - B05A07 - A09 A300 - A316 A318 - A334B15 - B17B09 - B10WCCLUB EXPOSANTS(RÉSERVÉ AUX EMPLOYEURS)B07 - B08SORTIE 4ACCÈS PLACE DE LA CONCORDE CÔTÉ PLACE DE LA CONCORDEB12 - B14B18 - B21B11ESPACEECONOMIESOCIALEET SOLIDAIREACCÈS SALONLÉGENDE. . . . . . . Accueil. . . . . . . Commissariat général. . . . . . . Infirmerie. . . . . . . Photocopies gratuites. . . . . . . Point café gratuit (eau, thé, café, sirop). . . . Toilettes. . . . . . . Accès toilettes. . . . . . . Entrée. . . . . . . SortieCÔTÉ JARDIN DES TUILERIESACCÈS CANDIDATS ENTRÉES 1 & 2ACCÈSTRAVAILLEURSHANDICAPÉSH101 - H137iESPACEHANDICAPH100 - H136H01 - H06H200 - H234H300 - H336ENTRÉE 4SORTIE 5 CÔTÉ RUE DE RIVOLICÔTÉ PLACE DE LA CONCORDE

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