11.07.2015 Views

Télécharger le document de référence 2007 du groupe EDF ( 4939Kb)

Télécharger le document de référence 2007 du groupe EDF ( 4939Kb)

Télécharger le document de référence 2007 du groupe EDF ( 4939Kb)

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

NoteAvantages <strong>du</strong> personnel2929.1 Provisions pour avantages postérieurs à l’emploi P.423> 29.2 Provisions pour autres avantages à long terme<strong>du</strong> personnel en activité P.42529.3 Hypothèses actuariel<strong>le</strong>s P.42529.4 Variation <strong>de</strong> la va<strong>le</strong>ur actualisée <strong>de</strong> l’obligationet <strong>de</strong>s actifs <strong>de</strong> couverture P.426La variation <strong>de</strong>s provisions pour avantages <strong>du</strong> personnel se décompose comme suit :AugmentationDiminution31/12/2006 Filialisation Charges Charges Suite à Provision 31/12/<strong>2007</strong>(en millions d’euros) activité exploitation financières utilisation sansdistribution(1) (2)objetau 1/1/<strong>2007</strong>Avantages postérieurs à l’emploi 10214 (922) 417 714 1322 9101Avantages long terme 911 (310) 37 26 86 578TOTAL 11 125 (1 232) 454 740 1 408 - 9 679(1) Dont 391 millions d’euros au titre <strong>de</strong>s coûts <strong>de</strong>s services ren<strong>du</strong>s, et 55 millions d’euros au titre <strong>de</strong> l’amortissement <strong>de</strong>s écarts actuariels.(2) Dont 1 174 millions d’euros au titre <strong>de</strong>s prestations servies et 206 millions d’euros au titre <strong>de</strong>s actifs <strong>de</strong> couverture.Les engagements au titre <strong>de</strong>s avantages au personnel sont déterminés au niveau d’<strong>EDF</strong> avant filialisation et répartis entre <strong>EDF</strong> et ERDF selon une base<strong>de</strong> clés <strong>de</strong> répartition.29.1Provisions pour avantages postérieurs à l’emploiEn application <strong>de</strong> l’avis n° 2000-A <strong>du</strong> comité d’urgence <strong>du</strong> CNC publié <strong>le</strong>6 juil<strong>le</strong>t 2000 et <strong>de</strong> l’artic<strong>le</strong> 335.1 alinéa 2 <strong>du</strong> Plan Comptab<strong>le</strong> Général, <strong>EDF</strong>a opté au 1 er janvier 2005, pour la comptabilisation <strong>de</strong>s avantages postérieursà l’emploi accordés au personnel.Les provisions pour avantages postérieurs à l’emploi sont détaillées commesuit:<strong>2007</strong> 2006 sans l’activité 2006(en millions d’euros)distribution filialiséeRetraites 7 741 7 989 8 182Avantages en nature énergie 640 608 991In<strong>de</strong>mnités <strong>de</strong> fin <strong>de</strong> carrières - 3 5In<strong>de</strong>mnité <strong>de</strong> secours immédiat 164 157 235In<strong>de</strong>mnité <strong>de</strong> congés exceptionnels 116 108 162In<strong>de</strong>mnité compensatrice <strong>de</strong> frais d’étu<strong>de</strong>s 21 20 30Charges CNIEG 397 384 577In<strong>de</strong>mnité <strong>de</strong> mise en retraite et retraites <strong>de</strong>s détachés 22 22 31TOTAL 9 101 9 292 10 214COMPTES SOCIAUX 423<strong>EDF</strong> - DOCUMENT DE RÉFÉRENCE <strong>2007</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!