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Télécharger le document de référence 2007 du groupe EDF ( 4939Kb)

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Facteurs<strong>de</strong> risque>et <strong>le</strong> versement <strong>de</strong>s pensions auprès <strong>de</strong>s inactifs. Le montant <strong>de</strong> la provisionpour retraite s’élève à 8 790 millions d’euros au 31 décembre <strong>2007</strong>.Par ail<strong>le</strong>urs, la réforme <strong>de</strong>s régimes spéciaux <strong>de</strong> retraite, dont celui <strong>de</strong>sIEG, visant notamment à allonger <strong>le</strong>s <strong>du</strong>rées <strong>de</strong> cotisation, est susceptib<strong>le</strong><strong>de</strong> s’accompagner <strong>de</strong> mesures spécifiques à la charge <strong>de</strong>s entreprisesqui sont en cours <strong>de</strong> négociation (notamment <strong>de</strong>s mesures concernant<strong>le</strong>s salaires, <strong>de</strong>s évolutions <strong>du</strong> dispositif <strong>de</strong> protection socia<strong>le</strong>, un accompagnement<strong>de</strong>s parcours professionnels, etc. – voir section 17.8.1(« Régime spécial <strong>de</strong> retraite ») ci-<strong>de</strong>ssous et note 41 aux comptes consolidés<strong>de</strong> l’exercice clos <strong>le</strong> 31 décembre <strong>2007</strong>). Cela pourrait avoir unimpact négatif significatif sur sa situation financière.Hors <strong>de</strong> France, <strong>le</strong>s principaux engagements <strong>de</strong> retraite concernent <strong>EDF</strong>Energy et EnBW. Les fonds <strong>de</strong> pension constitués par <strong>EDF</strong> Energy ont été,sur la base <strong>de</strong> la <strong>de</strong>rnière évaluation actuariel<strong>le</strong> au 31 décembre <strong>2007</strong>,estimés insuffisants à hauteur d’environ 257 millions <strong>de</strong> livres sterling.<strong>EDF</strong> Energy verse <strong>de</strong>s contributions additionnel<strong>le</strong>s visant à compenser cesinsuffisances (voir section 6.3.1.1.3 (« Financements — Retraites »)).Les engagements d’EnBW sont intégra<strong>le</strong>ment provisionnés.Aux engagements au titre <strong>de</strong>s retraites, s’ajoutent d’autres engagementspour avantages <strong>du</strong> personnel postérieurs à l’emploi (avantages en natureénergie, in<strong>de</strong>mnités <strong>de</strong> fin <strong>de</strong> carrière, in<strong>de</strong>mnités <strong>de</strong> secours immédiat)et pour avantages à long terme <strong>du</strong> personnel en activité (rentes acci<strong>de</strong>nts<strong>du</strong> travail et maladies professionnel<strong>le</strong>s, médail<strong>le</strong>s <strong>du</strong> travail, rentesd’invalidité, etc.) (voir note 31.6 <strong>de</strong> l’annexe aux comptes consolidés<strong>de</strong> l’exercice clos au 31 décembre <strong>2007</strong>).Les montants <strong>de</strong> ces engagements, <strong>le</strong>s provisions constituées et,pour <strong>EDF</strong> Energy, <strong>le</strong>s fonds <strong>de</strong> pension mis en place et <strong>le</strong>s contributionsadditionnel<strong>le</strong>s visant à compenser <strong>le</strong>s insuffisances <strong>de</strong> fonds, sontcalculés sur la base d’estimations qui reposent sur certaines hypothèses,notamment <strong>de</strong>s hypothèses actuariel<strong>le</strong>s et un taux d’actualisation susceptib<strong>le</strong>d’être ajusté en fonction <strong>de</strong>s conditions <strong>de</strong> marché, ainsi que sur<strong>le</strong>s règ<strong>le</strong>s régissant respectivement <strong>le</strong>s prestations versées par <strong>le</strong> régime<strong>de</strong> droit commun et <strong>le</strong>s montants à la charge <strong>du</strong> Groupe. Ces hypothèseset ces règ<strong>le</strong>s pourraient faire l’objet, dans <strong>le</strong> futur, d’ajustements susceptib<strong>le</strong>sd’augmenter <strong>le</strong>s engagements actuels <strong>du</strong> Groupe au titre <strong>de</strong>sretraites et autres avantages au personnel et donc nécessiter d’augmenter<strong>le</strong> montant <strong>de</strong>s provisions correspondantes (et <strong>de</strong>s contributions additionnel<strong>le</strong>spour <strong>EDF</strong> Energy). Cela pourrait avoir un impact négatif sur lasituation financière et <strong>le</strong>s résultats financiers <strong>du</strong> Groupe.Par ail<strong>le</strong>urs, en France, la Loi <strong>du</strong> 9 août 2004 instaure une solidarité entre<strong>le</strong>s entreprises <strong>de</strong> la branche <strong>de</strong>s IEG pour la part <strong>du</strong> financement <strong>de</strong>sdroits spécifiques qui <strong>le</strong>ur incombe. En cas <strong>de</strong> défaillance d’une entreprise<strong>de</strong> la branche <strong>de</strong>s IEG, <strong>EDF</strong> pourrait donc être amenée à financer unepartie <strong>de</strong>s obligations <strong>de</strong> cette entreprise. Cela pourrait éga<strong>le</strong>ment avoirun impact négatif sur la situation financière et <strong>le</strong>s résultats financiers<strong>du</strong> Groupe.Le régime spécial d’assurance maladie <strong>de</strong>s salariés et ancienssalariés <strong>de</strong>s IEG reste à sécuriser sur <strong>le</strong> moyen et <strong>le</strong> long terme.Des négociations <strong>de</strong> branche se poursuivent et visent <strong>de</strong>ux objectifs :• préserver et sécuriser, pour <strong>le</strong>s agents actifs et inactifs <strong>de</strong>s In<strong>du</strong>striesÉ<strong>le</strong>ctriques et Gazières, <strong>le</strong> régime spécial <strong>de</strong> sécurité socia<strong>le</strong> en matièred’assurance maladie ;• améliorer la couverture maladie globa<strong>le</strong> en la rendant comparab<strong>le</strong>à cel<strong>le</strong> assurée par <strong>le</strong>s grands <strong>groupe</strong>s français.À défaut d’accord satisfaisant, <strong>le</strong>s employeurs <strong>de</strong> la branche <strong>de</strong>s IEG,dont <strong>EDF</strong>, pourraient se trouver en situation <strong>de</strong> <strong>de</strong>voir financer tout oupartie <strong>du</strong> déficit <strong>du</strong> régime ce qui pourrait avoir un impact négatif sur lasituation financière <strong>du</strong> Groupe.Les conflits sociaux pourraient avoir un impact négatif surl’activité <strong>du</strong> Groupe.Le Groupe ne peut exclure une détérioration <strong>de</strong>s relations socia<strong>le</strong>s ou <strong>de</strong>sperturbations socia<strong>le</strong>s. Des grèves, débrayages, actions <strong>de</strong> revendicationou autres troub<strong>le</strong>s sociaux pourraient venir perturber son activité.Le Groupe n’a contracté aucune assurance pour <strong>le</strong>s pertes résultantd’interruptions d’activité provoquées par <strong>le</strong>s mouvements sociaux.En conséquence, sa situation financière et ses résultats d’exploitationpourraient être affectés <strong>de</strong> manière négative par <strong>de</strong>s perturbations socia<strong>le</strong>s.Le Groupe met en œuvre <strong>de</strong>s programmes visant à améliorer saperformance opérationnel<strong>le</strong> et financière et renforcer sa f<strong>le</strong>xibilitéfinancière. Les objectifs fixés dans <strong>le</strong> cadre <strong>de</strong> ces programmespourraient ne pas être atteints.Le Groupe met en œuvre <strong>de</strong>s programmes visant à améliorer sa performanceopérationnel<strong>le</strong> et financière et renforcer sa f<strong>le</strong>xibilité financière.Après l’achèvement <strong>du</strong> programme Altitu<strong>de</strong> en <strong>2007</strong>, <strong>le</strong> Groupe engageun nouveau programme sur trois ans, <strong>le</strong> programme Excel<strong>le</strong>nceOpérationnel<strong>le</strong> (voir section 12.1). Sa mise en œuvre, prévue en 2008 enFrance, sera progressivement éten<strong>du</strong>e aux autres filia<strong>le</strong>s <strong>du</strong> Groupe. Il viseà améliorer <strong>le</strong>s résultats <strong>du</strong> Groupe en réalisant <strong>de</strong>s synergies et <strong>de</strong>sprogrès continus sur ses processus opérationnels et supports, ses métho<strong>de</strong>sd’achats, ses projets <strong>de</strong> transformation et <strong>de</strong> développement.Le Groupe ne peut pas garantir que ces programmes auront <strong>le</strong>s résultatsescomptés dans <strong>le</strong> ca<strong>le</strong>ndrier prévu. Ceci pourrait avoir un impact négatifsignificatif sur <strong>le</strong>s résultats financiers, la situation financière et <strong>le</strong>sperspectives <strong>du</strong> Groupe.Risques liés à l’évolution <strong>de</strong>s normes IFRS applicab<strong>le</strong>s par <strong>le</strong>Groupe.Les comptes consolidés d’<strong>EDF</strong> au titre <strong>de</strong> l’exercice clos <strong>le</strong> 31 décembre<strong>2007</strong> ont été établis, comme pour <strong>le</strong>s <strong>de</strong>ux précé<strong>de</strong>nts exercices, selon <strong>le</strong>snormes comptab<strong>le</strong>s internationa<strong>le</strong>s applicab<strong>le</strong>s tel<strong>le</strong>s qu’approuvées parl’Union Européenne au 31 décembre <strong>2007</strong> (voir note 1.2 <strong>de</strong> l’annexe auxcomptes consolidés <strong>de</strong> l’exercice clos au 31 décembre <strong>2007</strong>).Ce référentiel évolue et <strong>de</strong> nouvel<strong>le</strong>s normes ou interprétations sontactuel<strong>le</strong>ment en cours <strong>de</strong> préparation et/ou d’approbation par <strong>le</strong>sorganismes internationaux compétents. En ce qui concerne <strong>le</strong>s normesou interprétations en cours d’approbation ou d’homologation par<strong>le</strong>s organismes internationaux compétents, <strong>le</strong> Groupe étudie l’impactpotentiel que ces <strong>de</strong>rnières pourraient avoir sur ses états financiers.Concernant <strong>le</strong>s normes ou interprétations en cours <strong>de</strong> préparation par<strong>le</strong>s organismes internationaux compétents, <strong>le</strong> Groupe ne peut préjugerni <strong>de</strong> l’évolution possib<strong>le</strong> que ces <strong>de</strong>rnières pourraient entraîner sur<strong>le</strong> référentiel, ni <strong>de</strong>s impacts éventuels qu’el<strong>le</strong>s pourraient avoir surses états financiers.30 FACTEURS DE RISQUE<strong>EDF</strong> - DOCUMENT DE RÉFÉRENCE <strong>2007</strong>

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