11.07.2015 Views

2011 Document de référence - Paper Audit & Conseil

2011 Document de référence - Paper Audit & Conseil

2011 Document de référence - Paper Audit & Conseil

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

20.Informations financières concernant le patrimoine, la situation financière et les résultats <strong>de</strong> l’émetteur20.3 états financiers consolidés au 31 décembre <strong>2011</strong>Ventilation par échéance <strong>de</strong>s autres engagements hors-bilan au 31 décembre <strong>2011</strong>(en millions d’euros)Total31/12/09Total31/12/10Total31/12/11 2012 2013 2014 2015 2016Après2016 ouindéterminéeEngagements donnés sur opérations <strong>de</strong>périmètreGaranties <strong>de</strong> passif (7) 50 18 0Rachat <strong>de</strong> majoritaire (10) 7 15 11 4Total 50 25 15 0 0 0 11 0 4Engagements donnés sur activitésopérationnellesGaranties sur achat d’espace publicitaire (4) 7 13 11 10 1Autres engagements (5) 16 14 29 2 8 1 18Total 23 27 40 12 9 1 0 0 18Engagements reçus sur activités <strong>de</strong> financementLignes <strong>de</strong> crédit confirmées non tirées (6) 258 339 446 70 100 276Total 258 339 446 70 100 0 0 276 0(1) Comme indiqué en note 5.1.4.28, le Groupe a mis en place <strong>de</strong>s plans d’options <strong>de</strong>stinés aux salariés <strong>de</strong> certaines filiales du Groupe. Au terme du plan, le Groupe s’engage à racheter lesactions <strong>de</strong>s filiales émises lors <strong>de</strong> la levée <strong>de</strong>s options par les salariés.(2) Comme indiqué en note 5.1.4.27, <strong>de</strong>s contrats sur compléments <strong>de</strong> prix sont généralement mis en place lors <strong>de</strong> l’acquisition <strong>de</strong> sociétés. Ceux-ci sont comptabilisés dès lors que les versementssont probables et que les montants peuvent être mesurés <strong>de</strong> façon fiable (cf. note 5.2.12).(3) Le Groupe a conclu <strong>de</strong>s accords (contrats <strong>de</strong> buy-out) avec <strong>de</strong>s actionnaires minoritaires <strong>de</strong> sociétés consolidées, par lesquels le Groupe leur consent <strong>de</strong>s options <strong>de</strong> vente <strong>de</strong> leurs actionsà certaines échéances, à <strong>de</strong>s prix déterminés par <strong>de</strong>s formules représentatives <strong>de</strong>s pratiques du marché. Ces accords, conclus à <strong>de</strong>s conditions <strong>de</strong> marché, sont <strong>de</strong>stinés à asseoir sur le longterme le partenariat financier avec le manager actionnaire <strong>de</strong>venu actionnaire minoritaire. Ils concernent la plupart <strong>de</strong>s sociétés dont le Groupe ne détient pas 100 %.Les contrats <strong>de</strong> buy-out exerçables avant le 31 décembre 2012 sont présentés en “2012”.(4) Dans certains pays, il arrive que <strong>de</strong>s achats d’espaces publicitaires soient couverts par <strong>de</strong>s garanties octroyées par Havas.(5) Dans le cadre du régime <strong>de</strong> retraite à prestations définies mis en place dans <strong>de</strong>ux filiales du Groupe au Royaume-Uni, Havas s’engage à combler toute insuffisance <strong>de</strong>s actifs placés dansles fonds <strong>de</strong> pension pour un montant maximum <strong>de</strong> 20,4 millions d’euros. Au 31 décembre <strong>2011</strong>, une provision à ce titre est comptabilisée au bilan pour 2,6 millions d’euros, comparés à9,8 millions d’euros au 31 décembre 2010 et 3,0 millions d’euros au 31 décembre 2009.Par ailleurs, Havas se porte garant <strong>de</strong> la bonne exécution <strong>de</strong> certaines opérations d’exploitation engagées par ses filiales pour un montant total <strong>de</strong> 11,3 millions d’euros au 31 décembre <strong>2011</strong>.Les engagements au titre <strong>de</strong> garantie sur l’utilisation <strong>de</strong>s systèmes <strong>de</strong> règlements électroniques bancaires au Royaume-Uni ne constituent pas une garantie financière octroyée par Havas auxbanques. Il s’agit <strong>de</strong>s lettres <strong>de</strong> confort au bénéfice <strong>de</strong>s filiales <strong>de</strong> Havas. Les montants publiés en 2010 et 2009, respectivement, 86,3 millions d’euros et 83,7 millions d’euros, ne sont pasrepris dans le tableau ci-<strong>de</strong>ssus.(6) Au 31 décembre <strong>2011</strong>, le total <strong>de</strong>s lignes <strong>de</strong> crédit confirmées non tirées reçues <strong>de</strong>s établissements <strong>de</strong> crédit s’élève à 446,4 millions d’euros, dont 376,0 millions d’euros sont à moyen terme.Le Groupe dispose, par ailleurs, <strong>de</strong> lignes <strong>de</strong> crédit non tirées, non confirmées pour un montant total <strong>de</strong> 186,2 millions d’euros qui n’est pas inclus dans le tableau ci-<strong>de</strong>ssus.(7) Dans le cadre <strong>de</strong>s cessions réalisées par le Groupe en 2004, <strong>de</strong>s garanties <strong>de</strong> passif avaient été octroyées aux acquéreurs <strong>de</strong>s sociétés ou activités cédées, qui figurent dans ce tableau pourleur montant maximum. Les caractéristiques <strong>de</strong> ces garanties étaient les suivantes :--montant <strong>de</strong> la garantie plafonné au prix <strong>de</strong> cession ;--garantie accordée au titre <strong>de</strong>s sujets autres que l’impôt portant sur une pério<strong>de</strong> maximale <strong>de</strong> <strong>de</strong>ux ans à compter <strong>de</strong> la date <strong>de</strong> cession ;--garantie accordée au titre <strong>de</strong>s risques fiscaux portant sur une pério<strong>de</strong> <strong>de</strong> sept ans au-<strong>de</strong>là <strong>de</strong> l’année <strong>de</strong> cession pour les cessions effectuées en Gran<strong>de</strong>-Bretagne.Au 31 décembre <strong>2011</strong>, toutes les garanties étaient levées.(8) Le montant <strong>de</strong>s engagements liés aux contrats <strong>de</strong> location simple correspond aux loyers à payer sur la durée du bail.(9) Suite à la nomination <strong>de</strong> Fernando Rodés Vilà en tant que Directeur Général <strong>de</strong> Havas et la fin <strong>de</strong> son mandat <strong>de</strong> Directeur Général <strong>de</strong> Media Planning Group SA, les clauses <strong>de</strong> conscienceliées à ses fonctions <strong>de</strong> Directeur Général <strong>de</strong> Media Planning Group SA étaient caduques le 28 mai 2007. Sa démission du poste <strong>de</strong> Directeur Général <strong>de</strong> Havas SA en <strong>2011</strong> n’affecte pasles clauses liées au changement significatif <strong>de</strong> l’actionnariat <strong>de</strong> Media Planning Group SA, lesquelles <strong>de</strong>meurent vali<strong>de</strong>s pour six managers. Ces clauses prévoient <strong>de</strong>s in<strong>de</strong>mnités égales àcelles dues en cas <strong>de</strong> licenciement. Dans le cas où elles seraient toutes exercées, le montant total serait <strong>de</strong> 11,3 millions d’euros.(10) Havas détient une participation non consolidée <strong>de</strong> 5,89 % dans une holding <strong>de</strong> droit néerlandais qui contrôle 100 % d’une société basée en Russie, en coentreprise avec un partenaire quicontrôle 94,11 % <strong>de</strong>s parts. Celui-ci dispose d’une option <strong>de</strong> vente et réciproquement Havas dispose d’une option d’achat. La valeur actualisée <strong>de</strong> cet engagement s’élève 14,5 millions d’euroset 7,4 millions d’euros, respectivement, aux 31 décembre <strong>2011</strong> et 2010.(11) In<strong>de</strong>mnités <strong>de</strong> départ (cf. note 18.4 “Accord pouvant entraîner un changement <strong>de</strong> contrôle”).Des in<strong>de</strong>mnités <strong>de</strong> départ seraient dues par le Groupe uniquement dans le cadre <strong>de</strong> licenciement à l’initiative <strong>de</strong> l’employeur et hors cas <strong>de</strong> faute lour<strong>de</strong> ou grave. Elles concernent pourl’ensemble du Groupe une cinquantaine <strong>de</strong> cadres et s’élèveraient à un montant global <strong>de</strong> 20,9 millions d’euros (net d’in<strong>de</strong>mnités <strong>de</strong> fin <strong>de</strong> carrière provisionnées par ailleurs).Le Groupe n’a pas connaissance d’autres engagements hors bilan significatifs ou qui pourraient le <strong>de</strong>venir dans le futur, en <strong>de</strong>hors <strong>de</strong> ceuxmentionnés ci-<strong>de</strong>ssus.82 - <strong>Document</strong> <strong>de</strong> référence <strong>2011</strong> -

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!