2011 Document de rÃƒÂ©fÃƒÂ©rence - Paper Audit & Conseil

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15. Rémunération et avantages des mandataires sociaux15.4. Programmes de fidélisation et de performance long terme15.2. Programmes de fidélisationet de performance long termeEn octobre 2006, la Société a mis en œuvre un plan d’options desouscription d’actions dont l’exercice de 50 % des options attribuées estsubordonné à des conditions de performance à la fois sur le Groupe etsur la division d’appartenance du dirigeant mandataire social. Par ailleurs,l’intégralité des options est conditionnée à la présence des bénéficiairesau moment de l’exercice. Un plan complémentaire a été adopté par leConseil d’Administration le 11 juin 2007.Aucun plan de stock-options n’a été mis en place depuis la publicationdu Code Afep-Medef en décembre 2008.Dans le cadre de la délégation donnée au Conseil d’Administration parl’Assemblée Générale du 11 mai 2010, cette dernière a expressémentdécidé que l’exercice des options qui pourront être attribuées en vertude cette délégation devra être assujetti à des critères de performance àdéfinir au moment de l’attribution des options.À la date de publication du présent document de référence, aucuneoption n’a été attribuée en vertu de cette délégation.Par ailleurs, la Société a réalisé deux émissions d’obligations à bons desouscriptions ou d’achat d’actions remboursables – OBSAAR. Les bonsde souscriptions ou d’achat d’actions remboursables – BSAAR – ont étédétachés des obligations et cédés à environ 350 personnes, dirigeantsou cadres du Groupe, requérant un investissement financier de leur part.L’évolution de la valeur des BSAAR est adossée sur celle de l’action Havas.Le montant de l’investissement financé par les bénéficiaires sur leursdeniers personnels (près de 20 millions d’euros avec leurs fonds propres)n’est pas garanti et est donc à risque. (Pour plus d’informations, se reporteraux sections 20.3. “États financiers consolidés” et 21.1. “Capital social”du document de référence.)Une première émission de BSAAR a été décidée par le Conseil d’Administrationle 26 octobre 2006. Les BSAAR “2006” sont cotés et librementnégociables depuis le 1 er décembre 2010 et le seront jusqu’au 1 er décembre2013.Une seconde émission a été décidée par le Conseil d’Administration du8 janvier 2008. Les BSAAR “2008” sont cotés et librement négociablesdepuis le 8 février 2012 et ce, jusqu’au 8 février 2015.15.3. Jetons de présenceLe Conseil d’Administration a décidé de répartir les jetons de présencepour l’exercice 2011 à concurrence de 1 000 euros par Administrateur etpar présence effective à chaque séance du Conseil, ainsi que 2 000 eurospour les membres des Comités spécialisés du Conseil et par présenceeffective à chaque séance de ces Comités.Les Administrateurs qui occupent également des fonctions salariéesdirigeantes ne bénéficient pas de jetons de présence.15.4. Données chiffréesLe montant global des rémunérations versées et avantages de toute autrenature attribués au cours des exercices 2010 et 2011 aux membres duConseil d’Administration est détaillé dans les deux tableaux suivants :• le premier présente les montants versés au cours de ces deux années ;• le second présente les montants dus au titre de ces deux années.Montants versés (en euros)Mandataires sociauxdirigeants Rémunération fixe Rémunération variableJetons de présenceHavas Avantages en nature Total2010 2011 2010 2011 2010 2011 2010 2011 2010 2011Vincent Bolloré N/A N/A N/A N/A 4 000 4 000 N/A N/A 4 000 4 000David Jones * N/A 840 694 N/A 840 694 N/A 11 948 N/A 1 693 336Fernando Rodés Vilà ** 900 000 174 217 450 000 1 050 000 18 393 4 093 1 368 393 1 228 310Hervé Philippe 280 000 280 000 140 000 140 000 4 885 4 885 424 885 424 885Sous-total 1 180 000 1 294 911 590 000 2 030 694 4 000 4 000 23 278 20 926 1 797 278 3 350 531Mandataires sociauxnon-dirigeants Rémunération fixe Rémunération variableJetons de présenceHavas Avantages en nature Total2010 2011 2010 2011 2010 2011 2010 2011 2010 2011Jacques Séguéla 900 000 900 000 150 000 150 000 6 004 6 004 1 056 004 1 056 004Léopoldo Rodés Castañe 900 000 900 000 150 000 200 000 73 096 90 122 1 123 096 1 190 122Mercedes Erra N/A 900 000 N/A 450 000 N/A 10 056 N/A 1 360 056Jean de Yturbe 250 000 250 000 500 000 500 000 7 639 7 639 757 639 757 639Antoine Bernheim N/A N/A N/A N/A 4 000 1 000 N/A N/A 4 000 1 000Yannick Bolloré *** N/A 140 178 N/A N/A N/A 3 000 N/A 0 N/A 143 178Yves Cannac N/A N/A N/A N/A 8 000 8 000 N/A N/A 8 000 8 000Pierre Godé N/A N/A N/A N/A 7 000 5 000 N/A N/A 7 000 5 000Pierre Lescure N/A N/A N/A N/A 2 000 4 000 N/A N/A 2 000 4 000Patrick Soulard N/A N/A N/A N/A 10 000 8 000 N/A N/A 10 000 8 000Antoine Veil N/A N/A N/A N/A 10 000 8 000 N/A N/A 10 000 8 000Sous-total 2 050 000 3 090 178 800 000 1 300 000 41 000 37 000 86 739 113 821 2 977 739 4 540 999Total Général 3 230 000 4 385 089 1 390 000 3 330 694 45 000 41 000 110 017 134 747 4 775 017 7 891 530* Rémunération fixe de 1 170 000 US dollars au taux moyen 2011 1 € = USD/€ : 1,391708.** Fin de mandat au 8 mars 2011.*** Yannick Bolloré à dater du 1 er juin 2011.38 - Document de référence 2011 -
Rémunération et avantages des mandataires sociaux 15.15.5. Engagements de retraite des dirigeants et mandataires sociaux de la SociétéMontants dus au titre de (en euros)Mandataires sociauxdirigeants Rémunération fixe Rémunération variableJetons de présenceHavas Avantages en nature Total2010 2011 2010 2011 2010 2011 2010 2011 2010 2011Vincent Bolloré N/A N/A N/A N/A 4 000 4 000 N/A N/A 4 000 4 000David Jones * N/A 840 694 N/A 700 578 N/A 11 948 N/A 1 553 220Fernando Rodés Vilà ** 900 000 174 217 900 000 150 000 18 393 4 093 1 818 393 328 310Hervé Philippe 280 000 280 000 140 000 220 000 4 885 4 885 424 885 504 885Sous-total 1 180 000 1 294 911 1 040 000 1 070 578 4 000 4 000 23 278 20 926 2 247 278 2 390 415Mandataires sociauxnon-dirigeantsRémunération fixe Rémunération variableJetons de présenceHavas Avantages en nature Total2010 2011 2010 2011 2010 2011 2010 2011 2010 2011Jacques Séguéla 900 000 900 000 150 000 0 6 004 6 004 1 056 004 906 004Léopoldo Rodés Castañe 900 000 900 000 200 000 200 000 73 096 90 122 1 173 096 1 190 122Mercedes Erra N/A 900 000 N/A 750 000 N/A 10 056 N/A 1 660 056Jean de Yturbe 250 000 250 000 500 000 417 000 7 639 7 639 757 639 674 639Antoine Bernheim N/A N/A N/A N/A 1 000 0 N/A N/A 1 000 0Yannick Bolloré *** N/A 116 712 N/A 83 288 3 000 3 000 N/A 0 3 000 203 000Yves Cannac N/A N/A N/A N/A 8 000 8 000 N/A N/A 8 000 8 000Pierre Godé N/A N/A N/A N/A 5 000 7 000 N/A N/A 5 000 7 000Pierre Lescure N/A N/A N/A N/A 4 000 3 000 N/A N/A 4 000 3 000Patrick Soulard N/A N/A N/A N/A 8 000 8 000 N/A N/A 8 000 8 000Antoine Veil N/A N/A N/A N/A 8 000 7 000 N/A N/A 8 000 7 000Sous-total 2 050 000 3 066 712 850 000 1 450 288 37 000 36 000 86 739 113 821 3 023 739 4 666 821Total général 3 230 000 4 361 623 1 890 000 2 520 866 41 000 40 000 110 017 134 747 5 271 017 7 057 236* Rémunération fixe de 1 170 000 US dollars au taux moyen 2011 1 € = USD/€ : 1,391708.** Fin de mandat au 8 mars 2011.*** Yannick Bolloré, à dater du 1 er juin 2011.Options de souscription ou d’achat d’actions attribuées durant l’exercice 2011 à chaque dirigeant mandataire social parl’émetteur et par toute société du GroupeNom du DirigeantN° et datedu planNature des options(achats ou souscription)Valorisation des options selon la méthoderetenue pour les comptes consolidésNombre d’optionsattribuées durant l’exercicePrixd’exercicePérioded’exerciceV. Bolloré Néant Néant Néant Néant Néant NéantF. Rodés Vilà Néant Néant Néant Néant Néant NéantH. Philippe Néant Néant Néant Néant Néant NéantD. Jones Néant Néant Néant Néant Néant NéantOptions de souscription ou d’achat d’actions levées durant l’exercice 2011 par chaque dirigeant mandataire socialNom du dirigeant mandataire socialN° et datedu planNombre d’options levéesdurant l’exercicePrix d’exerciceV. Bolloré Néant Néant NéantF. Rodés Vilà Néant Néant NéantH. Philippe Néant Néant NéantD. Jones Néant Néant Néant15.5. Engagements de retraite des dirigeants et mandataires sociaux de la SociétéAucun engagement de retraite n’a été provisionné pour les dirigeants de la Société, à savoir Messieurs Vincent Bolloré, Fernando Rodés Vilà,David Jones et Hervé Philippe, ni aucun engagement de retraite complémentaire pour les mandataires sociaux de Havas SA.- Document de référence 2011 - 39
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29-30, quai de Dion Bouton - 92800
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