2011 Document de référence - Paper Audit & Conseil

8. Informations environnementales, sociales et sociétales : la politique de Responsabilité Sociétale du Groupe8.3. SocialRépartition hommes/femmes par métierHommesFemmesDirection 67 % 33 %Commercial 34 % 66 %Média, achat d’espaces 32 % 68 %Création 61 % 39 %Études, recherche 40 % 60 %Administration 31 % 69 %Systèmes d’information, nouvellestechnologies de l’informationet de la communication 84 % 16 %Production multimédia 54 % 46 %HommesFemmesÂge moyen par continentHommes Femmes TotalEurope 37 35 36Amérique du Nord 38 37 38Asie-Pacifique 33 31 32Amérique latine 31 31 31Les salariés d’Europe et d’Amérique du Nord ont un âge moyen supérieurà celui de l’Asie-Pacifique et de l’Amérique latine.Âge moyen par réseauHommes Femmes Âge moyenGroupe Havas 36 34 35Havas Worldwide 36 35 36Havas Media 33 32 3333 %66 %68 %39 %60 %69 %16 %46 %L’âge moyen des effectifs du Groupe est de 35 ans : il reste stable parrapport à 2010.Pyramide des âgesHommesFemmes67 %34 %32 %61 %40 %31 %84 %54 %60 ans et +55 - 59 ans1 % 1 %1 %1 %DirectionCommercialMédia, achatd'espacesCréationÉtudes,rechercheAdministratifSI / NTICProductionmultimédia50 - 54 ans45 - 49 ans40 - 44 ans6 %4 %2 %2 %4 %6 %La répartition hommes/femmes dans les différents métiers est stabledepuis plusieurs années.35 - 39 ans8 %9 %Les femmes sont majoritaires dans les fonctions administratives (69 %),Média (68 %) et commerciales (66 %).30 - 34 ans9 %12 %Les hommes sont très présents dans les fonctions relatives aux Nouvellestechnologies de l’information et de communication (84 %), de Direction(67 %) et de Création (61 %).25 - 29 ans– de 25 ans9 %4 %6 %15 %La pyramide des âges du Groupe démontre une forte présence decollaborateurs âgés de 25 à 34 ans (45 % des effectifs, à comparer à47 % en 2010).22 - Document de référence 2011 -