Objectifs de la e-formation - CFPB

Classification des modalités de la e-formation (1/3)1998 - 2000 2003-2005Depuis 2006Lieu de laformationHistorique• Au départ, formation sur un poste dédié (postemultimédia) ou dans un centre de ressources• Peu à peu, formation sur le poste de travail del’apprenant et de plus en plus rarement dans uncentre de ressourcesTendance d’évolution• Généralisation de la formation sur le poste detravail professionnel, mais en permettant àl’apprenant de s’isoler (casque, chevalet…)• Au cas par cas, e-formation via internet depuis ledomicile de l’apprenant ou sur d’autres outils(assistant personnel, téléphone…)Temps de laformationHistorique• Pendant le temps de travail et sur des créneauxhoraires planifiés : mise à disposition de postesen centre de ressources ou de postes dédiés• Planification de la formation par le managerTendance d’évolution• Pendant le temps de travail• Formations dans le cadre du DIF : parfois horstemps de travail• Deux modalités d’organisation• A la main du collaborateur• Planification par la direction de la formation• Accompagnement synchrone• Optimisation des ressources informatiques