Fiche de poste mise à jour 19/06/2008 Intitulé du poste Technicien ...
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–Intitulé <strong>du</strong> <strong>poste</strong> <strong>Technicien</strong> espaces naturels sensibles DirectionIntitulé <strong>du</strong> métier <strong>de</strong> référence*Nom, prénom <strong>du</strong> titulaire <strong>du</strong> <strong>poste</strong>(s'il est déjà en <strong>poste</strong>)*: case remplie uniquement par la DRHPOSTE VACANTServiceCo<strong>de</strong> <strong>poste</strong> SEDIT*Co<strong>de</strong> métier*DGA – DéveloppementDomaineaménagement -environnementDirection <strong>de</strong>l'Agriculture et <strong>de</strong>l'Environnement –ServiceEnvironnement09PEDB0027Catégorie A B C Titulaire / contractuelFilière Technique Cadre d'emploisGra<strong>de</strong> détenuGra<strong>de</strong>s possiblestitulaire<strong>Technicien</strong>ssupérieurs territoriauxou contrôleurs <strong>de</strong>travauxLieu (rattachement administratifprincipal)Déplacements (lieux,fréquence…)<strong>19</strong> rue <strong>de</strong>s Arènes - Angers Travail sur écran(+ <strong>de</strong> 2h/<strong>jour</strong>)Non OuiNon Oui - territoire départemental Option ARTT 1 2 3 IndifférentPermis <strong>de</strong> con<strong>du</strong>ire requis Non Oui Astreinte Non OuiMatériel mis à disposition( véhicule, tenue….)Délégations <strong>de</strong>signature NonOuiConditions <strong>de</strong> travail particulières(travail le week-end, en soirée, travail enéquipe, intempéries…) NonOuiLesquelles :Règles particulières d'hygiène et<strong>de</strong> sécurité à respecter 1 .Non OuiLesquelles : Co<strong>de</strong> <strong>de</strong> la route lors <strong>de</strong> l'utilisation <strong>de</strong>s véhicules <strong>de</strong> serviceAptitu<strong>de</strong>s physiques requises (lecas échéant) NonOuiLesquelles :1 En cas <strong>de</strong> réponse positive, la présente fiche <strong>de</strong> <strong>poste</strong> doit être accompagnée d'un document précisant ces règles.Fonction <strong>du</strong> supérieur hiérarchique direct (N+1)Chef <strong>de</strong> service ou, en son absence, le Directeur <strong>de</strong> la DAETitulaire <strong>du</strong> <strong>poste</strong>Fonction <strong>de</strong>s subordonnés directs (N-1)(nombres <strong>de</strong> personnes encadrées)Principaux interlocuteurs au sein <strong>de</strong>s servicesdépartementauxBERTIN Didier ou en son absence LUTZLER Jean-Michel- L'ensemble <strong>de</strong>s composantes <strong>de</strong> la DGA-D (Directions, Services, LDHH, LVD)- Direction générale <strong>de</strong>s services et Cabinet <strong>du</strong> Prési<strong>de</strong>nt<strong>Fiche</strong> <strong>de</strong> <strong>poste</strong> <strong>mise</strong> à <strong>jour</strong> <strong>19</strong>/<strong>06</strong>/<strong>2008</strong> 1/5
Principaux interlocuteurs à l'extérieur <strong>de</strong>s servicesdépartementaux- Direction <strong>de</strong>s ressources humaines (DRH)- Direction juridique, évaluation et comman<strong>de</strong> publique (DJECP)- Direction <strong>de</strong>s finances (DF)- Direction <strong>de</strong> la prospective et <strong>de</strong> la mo<strong>de</strong>rnisation (DPM)- Direction <strong>de</strong>s systèmes d'information (DSI)- Direction <strong>de</strong> l'immobilier et <strong>de</strong> la logistique (DIL)L'ensemble <strong>de</strong>s clients et partenaires, publics et privés, <strong>de</strong> la DGA :- Collectivités territoriales et leurs groupements (communes, communautés <strong>de</strong>communes, communautés d'agglomération, Syndicats intercommunaux etmixtes, Institutions interdépartementales…)- Comités départementaux (<strong>du</strong> tourisme, d'expansion économique), Conseil <strong>de</strong>l'architecture, <strong>de</strong> l'urbanisme et <strong>de</strong> l'environnement (CAUE)- Préfecture et services <strong>de</strong> l'État (DDAF, DDE, DDASS, DIREN, DRIRE, DSV,CSP…)- Établissements publics (Agence <strong>de</strong> l'Eau "Loire-Bretagne", CNASEA,ADESEA…)- Structures associatives (Fédération départementale pour la pêche et laprotection <strong>du</strong> milieu aquatique, diverses associations <strong>de</strong> protection <strong>de</strong>l'environnement, Syndicats agricoles, …)- Chambres consulaires (Chambre d'agriculture <strong>de</strong> Maine-et-Loire)- Directions "Aménagement <strong>du</strong> territoire/économie" <strong>de</strong>s Départementslimitrophes- Entreprises et bureaux d'étu<strong>de</strong>s privés- etc.Mission- Participer à l'élaboration <strong>de</strong>s programmes départementaux dans le domaine<strong>de</strong> l'environnement et <strong>du</strong> développement <strong>du</strong>rable, et plus particulièrementconcernant le schéma <strong>de</strong>s espaces naturels sensibles- Assurer un contrôle technique <strong>de</strong> l'utilisation <strong>de</strong> la taxe départementale <strong>de</strong>sespaces naturels sensibles (TDENS)- Évaluer la pertinence <strong>de</strong>s actions TDENS et proposer d'éventuellesévolutions- Participer à la préparation et à l'exécution <strong>de</strong>s décisions <strong>de</strong>s élusACTIVITES LIEES AU POSTE (10 activités maximum)> Activités principales :- Participer et être force <strong>de</strong> proposition pour l'élaboration <strong>du</strong> futur schéma départemental <strong>de</strong>s espacesnaturels sensibles (SDENS), et contribuer à son évolution dans le temps- Assurer le suivi technique et contrôler la réalisation effective et dans les règles <strong>de</strong> l'art <strong>de</strong>s opérationssoutenues et/ou <strong>mise</strong>s en œuvre par le Département (visites <strong>de</strong> terrain, contact avec les maitres d'œuvreet maitres d'ouvrage, …) pour les programmes précisés ci-<strong>de</strong>ssus- Instruire sur l'aspect technique les <strong>de</strong>man<strong>de</strong>s <strong>de</strong> subventions et formuler, en tant que <strong>de</strong> besoin, <strong>de</strong>spropositions concernant la définition et/ou l'adaptation <strong>de</strong>s politiques départementales correspondantespour les programmes suivants : Espaces naturels sensibles (ENS), Fonds d'innovation pour la protection<strong>de</strong> l'environnement (FIPE), suivi <strong>du</strong> CAUE, …- Assurer le suivi <strong>de</strong>s conventions signées avec les organismes soutenus par le Département, et évaluerles actions menées dans le cadre <strong>de</strong> ces partenariats- Fournir une expertise et une ai<strong>de</strong> technique auprès <strong>de</strong>s autres services <strong>du</strong> département (DIL, Domaineroute, …) sur les questions relatives à la gestion et la préservation <strong>de</strong>s milieux naturels- Participer à la préparation <strong>du</strong> système <strong>de</strong> management <strong>de</strong> la qualité, à sa <strong>mise</strong> en œuvre et à sonefficacité (création d'outils, suivi d'indicateurs…)- Assurer éventuellement les responsabilités d'auditeur interne, <strong>de</strong> pilote, <strong>de</strong> co-pilote et/ou <strong>de</strong> référent <strong>de</strong>la démarche "qualité"poids relatif%niveau <strong>de</strong>resp 225 % II20 % II20 % II10 % II5 % II5 % II5 % I et II> Activités secondaires :- Rédiger, en tant que <strong>de</strong> besoins, <strong>de</strong>s cahiers <strong>de</strong>s charges techniques concernant son domaine <strong>de</strong>5 % IIcompétence- Contribuer à la réalisation <strong>de</strong> toute tâche nécessaire au bon déroulement <strong>de</strong> l'activité 5 % IITotal 100 %2 Niveau <strong>de</strong> responsabilité :I - déci<strong>de</strong>, est responsable <strong>de</strong> / II - propose, élabore, définit, participe à / III - exécute, met en œuvre.COMPETENCES LIEES AU POSTE<strong>Fiche</strong> <strong>de</strong> <strong>poste</strong> <strong>mise</strong> à <strong>jour</strong> <strong>19</strong>/<strong>06</strong>/<strong>2008</strong> 2/5
Savoirs(connaissancesthéoriques)- Compétences spécifiques en gestion <strong>de</strong>s milieux naturels- Connaissance <strong>de</strong> la faune, <strong>de</strong> la flore et <strong>de</strong>s habitats régionaux- Connaissance <strong>du</strong> contexte réglementaire lié au domaine d'activité- Connaissance <strong>du</strong> fonctionnement <strong>de</strong>s collectivités territorialesSavoir-faire(lié à l'expérience pratique)Savoir procé<strong>du</strong>ral(procé<strong>du</strong>res)- capacité d'analyse et d'évaluation in situ- Utilisation <strong>de</strong>s logiciels <strong>de</strong> base Windows (Word, Excel, Power-point, …) et <strong>du</strong> SIG (MapInfo)- Connaissance <strong>du</strong> vocabulaire technique lié au domaine <strong>de</strong> compétence- Bonnes capacités rédactionnelles et <strong>de</strong> communication orale (maîtriser les techniques <strong>de</strong>communication)- Connaissance <strong>de</strong> l'activité, <strong>de</strong> son fonctionnement ainsi que <strong>de</strong>s clients et partenaires <strong>de</strong> la DGA- Connaissance <strong>de</strong>s acteurs départementaux- Connaître le Système <strong>de</strong> Management <strong>de</strong> la Qualité- Connaître la procé<strong>du</strong>re <strong>de</strong> préparation <strong>de</strong>s Commissions organiques- Connaître la procé<strong>du</strong>re d'expédition <strong>du</strong> courrier et <strong>de</strong>s rapports (validation, signatures…)- Connaître les procé<strong>du</strong>res administratives <strong>du</strong> DépartementSavoir relationnel(relations humaines)- Qualités relationnelles (sens <strong>de</strong> l'écoute, diplomatie, discrétion absolue…)- Rigueur et sens <strong>de</strong> l'organisation- Capacité d'analyse et <strong>de</strong> propositions- Curiosité et adaptabilité- Aptitu<strong>de</strong> au travail en équipe- Autonomie- Aisance verbaleAutresÉvolution prévisible <strong>du</strong> <strong>poste</strong>Fonction <strong>de</strong>s politiques espaces naturels sensibles qui seront définies dans le cadre <strong>du</strong> schéma départemental<strong>Fiche</strong> <strong>de</strong> <strong>poste</strong> <strong>mise</strong> à <strong>jour</strong> <strong>19</strong>/<strong>06</strong>/<strong>2008</strong> 3/5
1/In<strong>de</strong>mnité <strong>de</strong> sujétion spécifiqueNature : Manager Chargé <strong>de</strong> missionNiveau : 1 – 2 – 3 – 4 – 5 – 6 – 7 1 – 2 – 3 – 4In<strong>de</strong>mnité spécifique pour les agents <strong>de</strong>s filières autres que technique :Appui techniqueNégociateur foncierIn<strong>de</strong>mnité spécifique pour les agents <strong>de</strong> catégorie C <strong>de</strong> la filière technique :Dessinateur <strong>de</strong> niveau 1 Dessinateur <strong>de</strong> niveau 2Surveillant <strong>de</strong> travaux Chef <strong>de</strong> garage<strong>Technicien</strong> d'exposition2/Nouvelle bonification indiciaire• Critères d'attributions <strong>de</strong> la NBI hors Zone urbaine sensibleNature : ............................................Nombre <strong>de</strong> points …………………………………………• Critères d'attributions <strong>de</strong> la NBI dans les Zones urbaines sensiblesA/Nom <strong>du</strong> quartier concerné:.......................................................................................................B/Nom <strong>du</strong> collège concerné: .......................................................................................................C/Nature : ......................................... Nombre <strong>de</strong> points :..................................................3/Autres avantagesLogement <strong>de</strong> fonction :Utilité <strong>de</strong> service - nombre <strong>de</strong> pièces principales : ……Nécessité absolue <strong>de</strong> service - nombre <strong>de</strong> pièces principales : ……Véhicule <strong>de</strong> service avec remisage permanent à domicileTechnologie <strong>de</strong> l'information :Vêtement <strong>de</strong> travailOrdinateur portableTéléphone portableAgenda électroniqueDocument élaboré par : JM LUTZLER / D BERTIN Le 12 décembre <strong>2008</strong>Validé par (direction/DGA) JM LUTZLER Le 17 décembre <strong>2008</strong>Réception DRH leValidation DRH le<strong>Fiche</strong> <strong>de</strong> <strong>poste</strong> <strong>mise</strong> à <strong>jour</strong> <strong>19</strong>/<strong>06</strong>/<strong>2008</strong> 4/5
Informations <strong>de</strong>stinées à la DIL/DSI Nouveau <strong>poste</strong>Vacance <strong>de</strong> <strong>poste</strong>DirectionIntitulé <strong>du</strong> <strong>poste</strong> <strong>Technicien</strong> espaces naturels sensibles ServiceDate <strong>de</strong> prise<strong>de</strong> fonctionenvisagéeCatégorieA BCDGA – DéveloppementDomaine aménagement -environnementDirection <strong>de</strong> l'Agriculture et <strong>de</strong>l'Environnement – ServiceEnvironnementN° <strong>du</strong> bureau affecté A définir Seul Partagé A définirBesoins informatiquesBesoins en téléphonie Micro ordinateur fixePortable Imprimante N&B Imprimante CouleurAutres périphériquesLogiciels (autres que bureautique) : . . . MapInfo . . . . . . . . . Téléphone fixe Téléphone mobile Télécopieur Numéro direct (SDA) pour téléphone fixeBesoins en reprographieMobiliers nécessaires Bureau Fauteuil Armoire Bloc tiroir Table <strong>de</strong> convivialité Lampe <strong>de</strong> bureau ChaiseAutre : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Véhicule Non Oui Place <strong>de</strong> stationnement Non OuiConditions <strong>de</strong> travailparticulières, observationsRédacteur <strong>du</strong> document : D BERTIN Date :17 décembre <strong>2008</strong>Document à transmettre, pour les DGA, au SCAG qui le communiquera ensuite à la DRH ; pour les Directions <strong>de</strong>moyens, directement à la DRH, unité recrutement/mobilité interne, MC Phelippeau, mc.phelippeau@cg49.fr(page 4 renvoyée par la DRH à DSI & DIL)<strong>Fiche</strong> <strong>de</strong> <strong>poste</strong> <strong>mise</strong> à <strong>jour</strong> <strong>19</strong>/<strong>06</strong>/<strong>2008</strong> 5/5