90100SlovénieLes défis pour une société civile émergente0NO VA 0,0Les effets de la crise mondiale ont commencé19à se faire sentir dans ce pays tourné vers l’exportation.9457Ils se traduisent par des hausses de prix des aliments et de l´énergie, 100 le chômage et la pauvreté, 74 100et ilsattendent une réponse du système. Cela donne l’occasion de se centrer sur <strong>les</strong> droits humains et sur <strong>les</strong>problèmes de l´environnement, ainsi que sur <strong>les</strong> questions de l´activisme de la société civile qui se sontIEG of Burma = 0 BCI of Nepal = 58,4IEG of Nepal = 51,2développées au niveau national. Par conséquent il est fondamental que <strong>les</strong> citoyens exigent davantagedu Gouvernement qu’une simple relance du marché.100 100 100100 100100062100023100HUMANITAS Društvo za človekove pravice in človekuprijazne dejavnosti –Société pour <strong>les</strong> Droits de l’Homme 100 et Actions de SoutienManca PoglajenRene Suša42Indice des Capacités de Base (ICB)100 99ICB = 99+ IEG = 65Enfants atteignantla cinquième annéed’écoleIndice d’Equité de Genre (IEG)10043EmpowermentDans la seconde moitié de l’année 2008 la Slovénie00a perçu <strong>les</strong> premiers signaux d’une éventuelle criseéconomique et financière avec la nouvelle de l’effondrementdes institutions financières importantes,100100100 100 67100100 100aux États-Unis en particulier. Les effets sur 97 l’économieslovène tournée vers l’exportation sont devenus personnel médical spécialisél’âge de 5 ansAccouchements assurés par du Survivance jusqu’àvisib<strong>les</strong> début 2009, d’abord chez <strong>les</strong> travailleurs duBCI of Eslovenia = 99,599L’évolution du chômage montre l’effet le plus nuisibleet durable de la crise. Le chômage a augmenté danstoutes <strong>les</strong> régions, en particulier pour <strong>les</strong> personnesayant des contrats de travail à court terme. Les donnéesde février 2009 montrent des tendances très100négatives : 77.182 personnes étaient enregistréesà l’Agence pour l’Emploi, soit 4,4 % de plus qu’enjanvier 2008 et 15,2 % de plus qu’en février 2008.27Il faut également tenir compte du fait que le nombreréel de chômeurs est bien supérieur, 0 car au cours desdernières années des milliers de personnes ont étéeffacées des statistiques en raison de « manquement61100 100aux obligations » (généralement pour ne 76 pas se pré-1 Bureau de statistique IEG de de la République Senegal = de 54,9Slovénie. “Consumer price indices, Slovenia, December2003”. 3 décembre 2008. Disponible sur : .Activité économiqueÉducationIEG of Slovakia = 68,8 IEG of Slovenia = 65,1senter à leur travail ou pour refuser d’effectuer des Cependant, tant <strong>les</strong> experts que <strong>les</strong> employeurs ettâches au-dessous de leur niveau de qualification) 2 . <strong>les</strong> syndicats estiment que cette mesure est insuffisante.Le nombre de nouveaux demandeurs d’emploienregistrés est encore plus significatif. Dans <strong>les</strong> deux Par exemple, <strong>les</strong> subventions sont trop faib<strong>les</strong>premiers mois de l’année 2009 ils étaient 21.052, pour aider <strong>les</strong> entreprises qui ont de graves problèmesde liquidité ou 100 qui n’ont pas la capacité correspondant à une 100 augmentation de 83 % pardesecteur industriel mais se sont étendus ensuite àtous <strong>les</strong> secteurs d’activités en raison de la réductiondu pouvoir d’achat et de la difficulté d’accès au crédit,se traduisant par une diminution de la demandecommerciale et des services.En fait, <strong>les</strong> prix des denrées 100 alimentaires au niveaumondial, la dégradation de l’environnement etle changement climatique ainsi que <strong>les</strong> discussionspolitiques sur l’accès à l’énergie frappaient le paysavant même que la crise n’éclate. Le taux moyenrapport à la même période de 892008 3 . Presque la moitiéétaient des travailleurs dont <strong>les</strong> contrats à courtterme n’avaient pas été renouvelés. L’augmentationdu nombre de chômeurs permanents a été surprenanteaussi – presque 50 % par rapport à la mêmed’inflation de 2008 (suivant la tendance initiée en0 602007) a été de 5,7 %. Les denrées alimentaires et période 2008 – ainsi que celle des personnes ayant<strong>les</strong> boissons ont augmenté de 3,8 % tandis que le perdu leur travail à la suite de faillites, ce chiffre-ci3490 gaz, l’énergie et le pétrole, de plus de 49 20 % 1 43. Même ayant largement doublé (219 %) 4 . La moyenne des100 100 100si toute la population a été frappée par la hausse desprix, <strong>les</strong> secteurs à faib<strong>les</strong> revenus ont été le plusdurement touchés.IEG of Yemen = 30100personnes enregistrées à l’Agence pour 82 100l’Emploi setrouve sans travail depuis presque 22 mois.Une faible BCI réponse of Zambia = 71,3Chômage88100Les tentatives pour faire reculer le chômage n’ontpas été suffisantes. En janvier 2009 le Gouvernementa adopté une loi de subventions partiel<strong>les</strong> pour <strong>les</strong>travaux à plein temps. La somme totale des subventionsétant de 200 millions d’EUR (261 millionsd’USD). Les employeurs peuvent en faire la demandeà raison de 60 à 120 EUR (entre 78 et 157 USD) partravailleur et par mois, tout dépendant de la réductionde l’horaire de travail de 36 à 32 heures par semaine.2 Voir : “La Slovénie : sur le flanc effacé des Alpes”, dansInforme <strong>Social</strong> <strong>Watch</strong> 2008. Disponible sur :.3 Bureau d’emploi de Slovénie. “Februarja registriranih 77.182oseb”. 28 mars 2009. Disponible sur : .4 Bureau d’emploi de Slovénie. “Zavod sklenil pogodbo osubvencioniranju z 41 podjeti” 30 mars2009. Disponible sur :.0100 7182 100maintenir <strong>les</strong> niveaux de production précédents enraison des annulations de commandes. El<strong>les</strong> sontaussi limitées à un maximum de six mois, mêmesi <strong>les</strong> estimations indiquent que le besoin s’étendra26au-delà de ce terme. En plus, il n’est pas prévu d’allocationspour <strong>les</strong> travailleurs indépendants qui repré-0sentent 10% de la force de travail, ou pour ceux quitravaillent déjà à temps partiel, comme dans le cas1006479 100des personnes handicapés. Un autre inconvénientest dû à ce que la loi n’établit pas de critères d’admissibilitébasés sur <strong>les</strong> enregistrements des opérationscommercia<strong>les</strong>, IEG et of donc Zambia <strong>les</strong> entreprises = 56,2 non affectéespar la crise peuvent recevoir des subventions.Les syndicats avertissent la possibilité d’abus dela part des employeurs, comme proposer des ajoutsaux contrats de travail permettant de réduire <strong>les</strong> salairesdes employés à volonté. Cela signifie que <strong>les</strong>entreprises sont encore admissib<strong>les</strong> pour recevoir <strong>les</strong>subventions alors qu’el<strong>les</strong> réduisent le salaire des travailleurs,s’abritant derrière la diminution de l’horairede travail 5 . D’autres abus comprennent la réduction del’horaire de travail mais pas la quantité des tâches – <strong>les</strong>travailleurs se voient menacés et doivent <strong>travailler</strong> desheures supplémentaires sans rémunération ou enjournée continue avec des pauses plus courtes.L’Agence pour l’Emploi a fait deux nouveauxappels d’offres pour l’octroi des subventions concer-5 KS90 (2009). “Subvencioniranje delovnega časa, vloga inukrepi sindikata”. 25 mars 2009. Voir : .100100BCI of100BCI ofRapports nationaux 158 <strong>Social</strong> <strong>Watch</strong>
nant des emplois à temps partiel ou à temps completen 2009 et 2010. Tous deux sont cofinancés par<strong>les</strong> Fonds Structurels Européens. Une priorité seraaccordé aux candidats qui veulent embaucher desfemmes ou des personnes handicapées et des montantsplus importants peuvent être demandés parceux qui embauchent des personnes au chômagedepuis plus de 24 mois. Par le biais de ces appelsd’offres il est estimé que quelque 3.850 personnespourraient trouver un emploi à plein temps et 400autres à temps partiel. Un montant supplémentaireest également disponible pour cofinancer avec <strong>les</strong>employeurs des programmes de formation professionnellepour <strong>les</strong> travailleurs afin d’augmenter laproductivité et la qualification des travailleurs.Même si <strong>les</strong> subventions indiquent la préoccupationdu gouvernement pour éviter des licenciementsmassifs il est évident aussi que toutes cesmesures sont de faible portée, que ce soit en ce quiconcerne <strong>les</strong> fonds ou <strong>les</strong> durées. El<strong>les</strong> ne montrentpas de planification à long terme et n’abordent pasnon plus <strong>les</strong> problèmes structuraux, il s’agit simplementde mesures pour améliorer la situationactuelle. L’emploi permanent n’est la condition requised’aucune de ces mesures. Cela est tout à faiten accord avec une « plus grande flexibilité » dumarché de travail exigée par <strong>les</strong> entrepreneurs, c’està dire de plus en plus de personnes avec des contratsde travail à court terme. Cela est valable aussi pour<strong>les</strong> candidats aux subventions de l’État qui peuventlicencier leurs travailleurs lorsque la subvention arriveà échéance.Les gros titres ont changéAvec le déclin de l’économie il y a eu aussi un changementsubstantiel quant à la cible des médias. Mêmesi <strong>les</strong> questions concernant <strong>les</strong> travailleurs immigrés(spécialement ceux du bâtiment) et l’exploitationdont ils étaient l’objet (sans contrats de travail, conditionsde travail inadéquates, bas salaires, racisme,etc.) faisaient <strong>les</strong> gros titres des journaux fin 2008,leur situation actuelle et <strong>les</strong> problèmes qu’ils doiventaffronter maintenant en raison d’une faible demandede leurs services ont été balayés. Les gros titres denos jours se focalisent sur <strong>les</strong> difficultés financièresque doivent affronter <strong>les</strong> grandes entreprises.De même <strong>les</strong> médias ont l’habitude de maquiller<strong>les</strong> mesures draconiennes pour <strong>les</strong> rendre plus acceptab<strong>les</strong>.Un exemple de gros titres parus avec l’annoncedu directeur général de la Chambre d’Industrieet du Commerce concernant la perte de 30.000 à50.000 postes de travail en 2009 : cela ne favorisepas <strong>les</strong> travailleurs ; cela légitime simplement denouveaux licenciements. Le journal d’affaires le plusimportant, Finances, a publié un estimatif similaireau sujet de 46.000 travailleurs licenciés. Cependant,<strong>les</strong> chiffres de l’Agence pour l’Emploi sont beaucoupplus bas : il y aurait approximativement 10.000 nouveauxdemandeurs d’emploi fin 2009.Les changements sociaux et <strong>les</strong> niveaux depauvretéLe Défenseur des droits humains aborde la pauvretécomme un problème qui nécessite une solution urgente,étant donné qu’il s’agit d’un phénomène multidimensionnelqui touche profondément la dignitéhumaine. Même si dans sa Constitution la Slovéniese déclare comme un « état social », de plus en plusde slovènes plongent dans la pauvreté. D’après desdonnées officiel<strong>les</strong>, 11,5% de la population vit endessousdu seuil de pauvreté qui est de 500 EUR(près de 653 USD) 6 . Ces statistiques ne tiennentpas compte du fait que très souvent <strong>les</strong> personnespauvres subissent des violations de leurs droits humainsdans <strong>les</strong> domaines de l’assistance sociale, lasanté et l’éducation.La pauvreté est en hausse chez <strong>les</strong> personnesâgées qui survivent avec des retraites maigres etchez <strong>les</strong> jeunes : de plus en plus de jeunes viventdans des environnements ayant des possibilités minimesde développement, peu d’incitation, estime desoi diminuée, difficultés pour s’intégrer à la sociétéet possibilités quasi nul<strong>les</strong> de trouver un emploi.Il est de plus en plus difficile pour <strong>les</strong> jeunes adultesde fonder leur propre famille parce qu’ils n’ontpas accès au marché immobilier. Il est en train dese générer une sous-classe de personnes déçues,trompées, se sentant inuti<strong>les</strong> et éprouvant du ressentimentcontre la société. De nouvel<strong>les</strong> approches dusystème sont nécessaires : l’aide financière n’est passuffisante ; il faut réaffirmer des valeurs tel<strong>les</strong> que lasolidarité et la communauté.Les droits humains et <strong>les</strong> sujets globauxDernièrement <strong>les</strong> droits humains ont eu un rôle principaldans le pays. Le nouveau Gouvernement decoalition, élu en 2008, a déclaré que le respect pour<strong>les</strong> droits humains, la démocratie, l’état de droit, laprotection sociale et une société ouverte sont desvaleurs essentiel<strong>les</strong>. Il s’est aussi engagé pour lechangement en raison des nouveaux défis à releverface aux événements mondiaux.Ceci est en partie dû à l’impulsion donnée auxONG et aux organisations en liaison 7 (avec une attentionsur <strong>les</strong> questions tel<strong>les</strong> que le changementclimatique, <strong>les</strong> Objectifs de développement du millenium,l’importance de la société civile, le respect desdroits humains et l’obligation des établissementspublics à rendre des comptes) lorsque la Slovéniea occupé la présidence de la UE. Il est nécessaired’accroître la sensibilisation sur ces questions, aussibien parmi la population que chez <strong>les</strong> fonctionnaires ;6 Bureau de statistiques de la République de Slovénie. “Kazalcidohodka in revščine” 27 mars 2008. Voir : .7 Bien qu’il n’existe pas de définition légale pour ONG, ennovembre 2008 ces organisations et <strong>les</strong> sujets sur <strong>les</strong>quelsel<strong>les</strong> travaillent ont gagné de l’importance grâce à laprésidence de Slovénie de la UE.il faut également créer des liens et des forums où ilsoit possible de présenter des initiatives au gouvernementafin de générer un effet durable.Discrimination, non-respect des décisions dela Cour Constitutionnelle, lenteur des processus judiciaires,droits des enfants, sécurité sociale et systèmesde retraite et de santé sont quelques-unes desthèmes <strong>les</strong> plus fréquents de plaintes présentées auxorganismes des droits humains de Slovénie. D’aprèsle Défenseur des droits humains, <strong>les</strong> valeurs qui devraientguider la société, spécialement en temps decrise, sont la dignité humaine, le respect mutuel, laconfiance, l’honnêteté et la volonté d’aider <strong>les</strong> plusvulnérab<strong>les</strong> 8 .Une interrogation ouverteCependant il reste encore une interrogation : celle desavoir si la société slovène qui a ignoré dans le passé<strong>les</strong> questions des droits humains et de l’environnement,va exiger de son gouvernement une approchebasée sur <strong>les</strong> droits et une garantie efficace pour leurprotection, ou si <strong>les</strong> problèmes économiques resterontprioritaires. Un exemple : le cas des « effacés »,c’est à dire <strong>les</strong> slovènes non-ethniques auxquelsle statut légal après l’indépendance de 1991 a étérefusé. Cette question devrait être déjà résolue, mais<strong>les</strong> gouvernements successifs n’ont pas respecté<strong>les</strong> décisions de la Cour Constitutionnelle. Les partispolitiques de droite s’opposent par crainte de devoiroctroyer de grandes sommes de dédommagementaux victimes.Quant à l’environnement il est prévu l’installationde stations d’énergie éolique sur des zonesprotégées, des centra<strong>les</strong> maritimes de gaz et unenouvelle usine d’énergie au charbon. Si <strong>les</strong> réponsesaux diverses crises actuel<strong>les</strong> sont abordées afin derelancer l’économie et la consommation, <strong>les</strong> questionsdes politiques de l’environnement finiront parcéder la place aux programmes de maintien des emploiset de relance du marché. n8 Défenseur des droits humains. Thirteenth Regular AnnualReport of the Human Rights Ombudsman of the Republic ofSlovenia for the year 2007. Version réduite, 2008. Disponib<strong>les</strong>ur : .<strong>Social</strong> <strong>Watch</strong> 159 Slovénie
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