Intitulé du poste Assistant SIG - Conseil général de Maine-et-Loire
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Intitulé <strong>du</strong> <strong>poste</strong> <strong>Assistant</strong> <strong>SIG</strong> - DGAD Direction DGA DIntitulé <strong>du</strong> métier <strong>de</strong> référence* Service DAL / <strong>SIG</strong>Nom, prénom <strong>du</strong> titulaire <strong>du</strong> <strong>poste</strong>(s'il est déjà en <strong>poste</strong>)*: case remplie uniquement par la DRHCo<strong>de</strong> <strong>poste</strong> SEDIT*Co<strong>de</strong> métier*B000000118Catégorie A X B C Titulaire / contractuelTitulaireFilière Technique Cadre d'emploisTechnicien supérieurterritorial / Contrôleur<strong>de</strong> travauxGra<strong>de</strong> détenu Gra<strong>de</strong>s possibles B techniqueLieu (rattachement administratifprincipal)Déplacements (lieux,fréquence…)DGA D – 15 rue Hanneloup – 49000 ANGERSTravail sur écran(+ <strong>de</strong> 2h/jour)NonX OuiNon X Oui Territoire départemental Option ARTT 1 2 3 IndifférentPermis <strong>de</strong> con<strong>du</strong>ire requis Non X Oui Astreinte X Non OuiMatériel mis à disposition( véhicule, tenue….)Délégations <strong>de</strong>signatureX NonOuiConditions <strong>de</strong> travail particulières(travail le week-end, en soirée, travail enéquipe, intempéries…)X NonOuiLesquelles :Règles particulières d'hygiène <strong>et</strong><strong>de</strong> sécurité à respecter 1 .NonX OuiLesquelles : Co<strong>de</strong> <strong>de</strong> la route en cas d'utilisation <strong>de</strong> véhicules <strong>de</strong> serviceAptitu<strong>de</strong>s physiques requises (lecas échéant)X NonOuiLesquelles :1En cas <strong>de</strong> réponse positive, la présente fiche <strong>de</strong> <strong>poste</strong> doit être accompagnée d'un document précisant ces règles.Fonction <strong>du</strong> supérieur hiérarchique direct (N+1)Titulaire <strong>du</strong> <strong>poste</strong>Fonction <strong>de</strong>s subordonnés directs (N-1)(nombres <strong>de</strong> personnes encadrées)Chef <strong>de</strong> proj<strong>et</strong> <strong>SIG</strong> – DGA DJean-François BERTHEAUX-Réalisation <strong>de</strong> l'évaluation annuelle <strong>du</strong> personnel X NON OUIPrincipaux interlocuteurs au sein <strong>de</strong>s servicesdépartementaux- L'ensemble <strong>de</strong>s composantes <strong>de</strong> la DGA Développement (Directions, <strong>et</strong>Services,)- Direction <strong>de</strong>s systèmes d'information (DSI)- Direction générale <strong>de</strong>s services- Direction juridique, évaluation <strong>et</strong> comman<strong>de</strong> publique (DJECP)- Direction <strong>de</strong> la prospective <strong>et</strong> <strong>de</strong> la mo<strong>de</strong>rnisation (DPM)L'ensemble <strong>de</strong>s clients <strong>et</strong> partenaires, publics <strong>et</strong> privés, <strong>de</strong> la DGAPrincipaux interlocuteurs à l'extérieur <strong>de</strong>s servicesdépartementauxDéveloppement :- Collectivités territoriales <strong>et</strong> leurs groupements- Comités départementaux <strong>du</strong> tourisme <strong>et</strong> d'expansion économiqueFiche <strong>de</strong> <strong>poste</strong> mise à jour 1/07/09 1/5
- Services <strong>de</strong> l'Etat (DDEA, DDASS…)- Etablissements publics (Agence <strong>de</strong> l'Eau "<strong>Loire</strong>-Br<strong>et</strong>agne, CNASEA,ADASEA…)- Chambres consulaires (chambre d'agriculture <strong>de</strong> <strong>Maine</strong>-<strong>et</strong>-<strong>Loire</strong>, CCI…)- INSEE- Bureaux d'étu<strong>de</strong>s privés- <strong>et</strong>c.MissionAssister le chef <strong>de</strong> proj<strong>et</strong> <strong>SIG</strong> <strong>de</strong> la DGAD sur le proj<strong>et</strong> <strong>de</strong>développement <strong>du</strong> <strong>SIG</strong>. Assurer les activités liées à la pro<strong>du</strong>ctioncartographique, la gestion <strong>de</strong>s données métiers <strong>et</strong> le suivi <strong>de</strong> proj<strong>et</strong>sparticuliers à la DGADACTIVITES LIEES AU POSTE (10 activités maximum)> Activités principales :1/ Pro<strong>du</strong>ire <strong>et</strong> diffuser <strong>de</strong>s cartes- Réaliser les cartes métiers <strong>de</strong> la DGAD (plans <strong>de</strong> situation, cartes thématiques <strong>et</strong> analytiques,cartes <strong>de</strong> communication)- Intervenir sur <strong>de</strong>s plans techniques- Éditer <strong>de</strong>s plans <strong>du</strong> format A4 à A0- Diffuser les réalisations sur la cartothèque2/ Pro<strong>du</strong>ire <strong>et</strong> renseigner les données- Créer <strong>de</strong>s données graphiques métiers (géoréférencement <strong>et</strong> digitalisation)- Renseigner <strong>et</strong> intégrer les données alphanumériques- Assurer un rôle <strong>de</strong> contrôle <strong>de</strong> la cohérence <strong>de</strong>s données métiers vis-à-vis <strong>du</strong> <strong>SIG</strong>départemental- M<strong>et</strong>tre à jour les données métiers- Renseigner les métadonnées3/ Suivre les proj<strong>et</strong>s départementaux- Assurer la mise à jour <strong>de</strong>s bases <strong>de</strong> données départementales dont le <strong>SIG</strong> DGAD à la charge- Assister le chef <strong>de</strong> proj<strong>et</strong> <strong>SIG</strong> sur les proj<strong>et</strong>s <strong>SIG</strong>4/ Assister les référents <strong>SIG</strong> <strong>de</strong> la DGAD- Support technique sur MapInfo auprès <strong>de</strong>s référents <strong>SIG</strong> <strong>de</strong> la DGAD en relation avec lechef <strong>de</strong> proj<strong>et</strong> <strong>SIG</strong> DGAD> Activités secondaires :poids relatif%niveau <strong>de</strong>resp 225 % III25 % II25 % III25 % III2Niveau <strong>de</strong> responsabilité :I - déci<strong>de</strong>, est responsable <strong>de</strong> / II - propose, élabore, définit, participe à / III - exécute, m<strong>et</strong> en œuvre.Total 100 %COMPETENCES LIEES AU POSTESavoirs(connaissancesthéoriques)Savoir-faire(lié à l'expérience pratique)- Connaissances dans le domaine <strong>de</strong> la géomathique,- Connaissances techniques dans la collecte <strong>de</strong> données, la gestion <strong>de</strong>s bases <strong>de</strong> données, l'analyse<strong>de</strong> données géographiques <strong>et</strong> la réalisation cartographique- Maîtrise <strong>de</strong>s outils bureautiques (traitement <strong>de</strong> texte, tableurs, bases <strong>de</strong> données, cartographie…) ainsique les fonctionnements <strong>de</strong> l'Intern<strong>et</strong> <strong>et</strong> <strong>de</strong> l'Intran<strong>et</strong>- Maîtrise <strong>de</strong>s logiciels <strong>de</strong> cartographie (MAPINFO) <strong>et</strong> <strong>de</strong> gestion <strong>de</strong>s bases <strong>de</strong> données- Bonnes capacités rédactionnelles <strong>et</strong> <strong>de</strong> communication orale (maîtriser les techniques <strong>de</strong>communication, savoir synthétiser <strong>et</strong> présenter clairement <strong>de</strong>s informations)- Possé<strong>de</strong>r <strong>de</strong>s capacités d'évaluation <strong>et</strong> d'expertise technique- Bonne connaissance <strong>du</strong> territoire départemental, <strong>du</strong> développement <strong>et</strong> <strong>de</strong> l'évolution <strong>de</strong>s politiques <strong>du</strong>DépartementFiche <strong>de</strong> <strong>poste</strong> mise à jour 1/07/09 2/5
Savoir procé<strong>du</strong>ral(procé<strong>du</strong>res)- Connaissance <strong>de</strong>s métho<strong>de</strong>s, normes <strong>et</strong> outils <strong>de</strong> développement- Connaissance <strong>de</strong>s normes <strong>et</strong> processus <strong>de</strong> sécuritéSavoir relationnel(relations humaines)- Qualités relationnelles (sens <strong>de</strong> l'écoute, diplomatie, discrétion…)- Autonomie- Organisé <strong>et</strong> rigoureux- Curiosité <strong>et</strong> adaptabilitéAutresÉvolution prévisible <strong>du</strong> <strong>poste</strong>Fiche <strong>de</strong> <strong>poste</strong> mise à jour 1/07/09 3/5
1/In<strong>de</strong>mnité <strong>de</strong> sujétion spécifiqueNature : Manager Chargé <strong>de</strong> missionNiveau : 1 – 2 – 3 – 4 – 5 – 6 – 7 1 – 2 – 3 – 4In<strong>de</strong>mnité spécifique pour les agents <strong>de</strong>s filières autres que technique :Appui techniqueNégociateur foncierIn<strong>de</strong>mnité spécifique pour les agents <strong>de</strong> catégorie C <strong>de</strong> la filière technique :Dessinateur <strong>de</strong> niveau 1 Dessinateur <strong>de</strong> niveau 2Surveillant <strong>de</strong> travaux Chef <strong>de</strong> garageTechnicien d'exposition2/Nouvelle bonification indiciaire• Critères d'attributions <strong>de</strong> la NBI hors Zone urbaine sensibleNature : ..............................................Nombre <strong>de</strong> points …………………………………………• Critères d'attributions <strong>de</strong> la NBI dans les Zones urbaines sensiblesA/Nom <strong>du</strong> quartier concerné: ..........................................................................................................B/Nom <strong>du</strong> collège concerné: ..........................................................................................................C/Nature : .......................................... Nombre <strong>de</strong> points :....................................................3/Autres avantagesLogement <strong>de</strong> fonction :Utilité <strong>de</strong> service - nombre <strong>de</strong> pièces principales : ……Nécessité absolue <strong>de</strong> service - nombre <strong>de</strong> pièces principales : ……Véhicule <strong>de</strong> service avec remisage permanent à domicileTechnologie <strong>de</strong> l'information :Vêtement <strong>de</strong> travailOrdinateur portableTéléphone portableAgenda électroniqueDocument élaboré par : Roland FLEURANCEAU Le 9 Juill<strong>et</strong> 2009Validé par (direction/DGA)Réception DRH leidation DRH leLeFiche <strong>de</strong> <strong>poste</strong> mise à jour 1/07/09 4/5
Informations <strong>de</strong>stinées à la DIL/DSIX Nouveau <strong>poste</strong>Vacance <strong>de</strong> <strong>poste</strong>DirectionDirection Aménagement LocalIntitulé <strong>du</strong> <strong>poste</strong> <strong>Assistant</strong> <strong>SIG</strong> – DGA D Service <strong>SIG</strong> – DGA DNom <strong>du</strong>candidat r<strong>et</strong>enuDate <strong>de</strong> prise<strong>de</strong> fonctionenvisagéeCatégorieAX BCN° <strong>du</strong> bureau affecté Seul PartagéBesoins informatiquesBesoins en téléphonieX Micro ordinateur fixePortableImprimante N&B Imprimante CouleurAutres périphériquesLogiciels (autres que bureautique) : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .X Téléphone fixe Téléphone mobile TélécopieurNuméro direct (SDA) pour téléphone fixeBesoins en reprographieMobiliers nécessairesBureau Fauteuil Armoire Bloc tiroir Table <strong>de</strong> convivialitéLampe <strong>de</strong> bureau ChaiseAutre : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Véhicule X Non Oui Place <strong>de</strong> stationnement Non X OuiConditions <strong>de</strong> travailparticulières, observationsRédacteur <strong>du</strong> document : Roland FLEURANCEAU Date :Document à transm<strong>et</strong>tre, pour les DGA, au SCAG qui le communiquera ensuite à la DRH ; pour les Directions <strong>de</strong>moyens, directement à la DRH, unité recrutement/mobilité interne, recrutement@cg49.fr(page 4 renvoyée par la DRH à DSI & DIL)Fiche <strong>de</strong> <strong>poste</strong> mise à jour 1/07/09 5/5