telecharger le guide pratique du candidat - Paris pour l'emploi

77ATTILA GESTIONstand D29Travaux de couverture par éléments60 salariés4 quai du Canal45120 Chalette-sur-LoingTél. : 0238854528 - Fax : 0238930836Email : attilasysteme@attila-systeme.frwww.attila-systeme.frProfils recherchés : vous désirez créer votre entreprise dansles métiers du bâtiment, vous avez une réelle sensibilité technique,vous vous épanouissez dans les relations commerciales,vous êtes un manager et un gestionnaire expérimenté…Rejoignez ATTILA SYSTÈME ! Nous vous ferons bénéficierd'une technologie de pointe, innovante, pour vos interventions,d'un soutien marketing à la hauteur de vos ambitions.Notre offre concilie à la fois le savoir-faire de l’artisan et lesqualités d’un service d’entreprise. ATTILA SYSTÈME répondà toutes les demandes, en véritable spécialiste. ATTILA SYS-TÈME a développé et breveté sa propre technologie,notamment un système de robot automatisé piloté du sol,médaillé d’or au concours Lépine.Informations complémentaires : créée en 2003, ATTILA SYS-TÈME est une enseigne de couverture spécialisée dans lediagnostic, la réparation et l’entretien de tous types de toitures.Elle est devenu la spécialiste des toitures grâce à des outilsinnovants : technique, informatique et commercial.ATTILA SYSTÈME s’adresse à la fois aux particuliers, industriels,collectivités et gestionnaires de patrimoine.En 2005, ATTILA SYSTÈME se développe en franchise afinde proposer ses services sur l’ensemble du territoire, ellecompte actuellement 19 agences en France.L'intérêt et le sérieux du concept ont d'ailleurs été saluéspar un jury d'experts (banquiers, avocats, comptables).AUBERT & DUVALstand B241ASidérurgie3 600 salariésRue des VillasBP 163770 Les Ancizes cedexTél. : 0473673000Email : candidatures@eramet-aubertduval.comwww.aubertduval.comPostes proposés : agent de laboratoire qualité ; agent logistique; assistant commercial ; chargé de communicationinterne entreprise ; conseiller en formation ; ingénieur deforge ; ingénieur maintenance ; ingénieur métallurgie ; opérateurd'équipement d'usinage ; opérateur d'installationsd'aciérie ; opérateur forge ; technicien contrôle qualité production; technicien de maintenance ; technicien demaintenance électrique ; technicien de systèmes automatisésde production ; technicien méthodes industrialisation ; techniciensécurité environnementProfils recherchés : pour accompagner sa croissance, AU-BERT & DUVAL poursuit une politique de recrutement activede collaborateurs de tout niveau. Ainsi, en 2008, nous avonsanimé un plan de recrutement avec plus de 250 postes àpourvoir.Cette année encore, nous recherchons des profils principalementdans les métiers de la production, maintenance,logistique et qualité.Les postes à pourvoir vont du CAP/BEP au BAC+3. Desformations sont ouvertes aux personnes motivées n'ayantpas de diplôme lié aux métiers de l'industrie.Informations complémentaires : filiale du groupe ERAMET,AUBERT & DUVAL est l'un des leaders mondiaux des aciersspéciaux et superalliages. Notre métier consiste à élaboreret transformer à chaud (par forgeage, matriçage et laminage)des aciers spéciaux, superalliages, alliages d'aluminium etalliages de titane, destinés à répondre aux exigences techniquesde nos clients (aéronautique, énergie, transport…).Pour rester un acteur de référence auprès de nos clients,nous recrutons nos collaborateurs le plus souvent en CDIou sur des missions de longue durée, afin de leur apporterdes formations et de s'assurer du développement de leurscompétences.Nos postes sont basés en région Auvergne, Rhône-Alpesou Midi-Pyrénées.AUCHAN ÎLE-DE-FRANCEstand E13C AR?Hypermarchés68 000 salariésCiticenter19 le Parvis92073 Paris La Défense cedex 37Tél. : 0134351200 - Fax : 0130382825Email : spourhassan@auchan.frPostes proposés : agent de sécurité ; chef de rayon ; employéde magasin ; hôte/hôtesse de caisse ; vendeurProfils recherchés : vous êtes dynamique, motivé, vous avezl'esprit d'équipe et le sens du contact, rejoignez nos équipespour travailler au service du client.Informations complémentaires : AUCHAN, un groupe internationalavec un effectif de 243 000 salariés et plus de 150métiers. Avec son 6e accord en faveur de l'emploi des personnesen situation de handicap, le groupe réaffirme sondésir de collaboration. Notre but : donner une chance à tousles talents.AURA STAFFINGstand B24Activités des agences de travail temporaire140 salariés17 rue d'Arras92000 NanterreTél. : 0156833150Email : valerie.juret@aurajob.comwww.aurajob.comPostes proposés : administrateur réseau informatique ;assistant de direction ; automaticien ; comptable ;dessinateur-projeteur en électricité-électronique ;électricien ; électromécanicien ; électrotechnicien ;menuisier ; secrétaire ; standardiste ; support techniquemicro-informatique ; technicien de hot line en informatique ;technicien de maintenance en informatique ; technicien enfroid et climatisationProfils recherchés : BAC à BAC+5 technique et informatique(automatisme, bureau d'études, climatisation, électromécanique,électronique, informatique industrielle, instrumentation,maintenance industrielle, mécanique, administrateur, analysteprogrammeur, hotliner, ingénieur réseaux, technicien microréseaux/helpdesk/réseaux).Informations complémentaires : AURA est un réseau spécialiséregroupant 25 agences situées principalement en région parisienne.Pour accompagner ses clients au niveau national,AURA s'est implanté en région (Lyon, Marseille, Nantes,Lille…). Expert en recrutement d'experts, AURA est le partenaired'entreprises nationales et internationales soucieusesd'optimiser l'intégration de nouvelles compétences.AURA propose des missions et intégration immédiate chezses clients dans ses pôles de compétences : l'ingénierie industrielleet les systèmes d'information, la construction,l'électricité, le service, le transport.Avec 1 500 collaborateurs expérimentés en poste, AURAest un des acteurs majeurs du travail temporaire spécialiséen IDF.AVENIR RHstand A14C B RActivités des agences de travail temporaire 4 220 salariés5 rue Cambronne75015 ParisTél. : 0153584040 - Fax : 0153586051Email : info@avenir-rh.comwww.avenir-rh.comPostes proposés : assistant commercial ; assistantde direction ; assistant de gestion ; employé au courrier ;factotum ; hôte/hôtesse d'accueil bilingue anglais ; hôte/hôtesse d'accueil standardiste ; reprographe ; secrétairebilingue/trilingue ; technicien services généraux et sécuritéProfils recherchés : première expérience similaire, motivation,sens du service et adaptabilité.Informations complémentaires : agence de travail temporaireet de placement, AVENIR RH, spécialisée dans le secteurtertiaire, accompagne les candidats dans leur recherched'emploi en leur proposant des postes en intérim, CDD ouCDI selon la demande des clients.AVIVAstand E31AQ?Autres assurances4 700 salariés80 avenue de l'Europe92270 Bois-ColombesTél. : 0176625000 - Fax : 0176627904www.aviva.frPostes proposés : agent général d'assurances ; chargéd'études actuarielles en assurances ; chargé d'indemnisationen assurance ; concepteur développeur de produits d'assurance; conseiller clientèle en assurances ; expert des risquesen assurance ; gestionnaire en assurances ; rédacteuren assurances ; responsable de groupes et servicesen assurance ; souscripteur en assurancesProfils recherchés : très divers en fonction des postes.Certaines expériences sont particulièrement recherchées :commercial, relation clientèle, communication au téléphonemais aussi comptabilité, gestion, finance et maîtrisede l’anglais.Informations complémentaires : 5 e assureur généralistemondial, un des premiers assureurs vie et épargne à longterme en Europe, AVIVA propose une gamme complètede produits (dommage et vie) et de services et emploie4 700 collaborateurs en France. Retrouvez la liste des offresmise à jour sur notre site : www.aviva.frAVIVA VIEstand D38Autres assurances4 700 salariés80 avenue de l'Europe92270 Bois-ColombesTél. : 0176626824 - Fax : 0176627904www.avivajobs.comPostes proposés : conseiller commercial en assurance vieProfils recherchés : BAC+2 à BAC+4, réelle expériencecommerciale de 2 à 3 ans réussie dans le domaine des services,maîtrise des techniques de vente, entreprenant,dynamique, enthousiaste et autonome. Fort intérêt pour lesproduits financiers, goût pour le terrain, capacité à développerun portefeuille clients.Informations complémentaires : AVIVA est le 5 e assureur généralistemondial et l'un des premiers assureurs vie et épargneà long terme en Europe. Au service de plus de 3 millions declients en France, AVIVA propose une gamme complète deproduits (dommage et vie) et de services via un modèle demulti-distribution équilibré : 875 agents généraux, 1 800 collaborateursd'agence, 400 conseillers commerciaux vie, plusde 1 000 courtiers et des partenaires de référence.Le Groupe AVIVA emploie 4 700 collaborateurs en France.Une formation intensive à nos produits et à nos méthodesde vente est prévue lors de votre intégration. Réelles possibilitésd'évolution de carrière. Retrouvez la liste des postesà pourvoir mise à jour régulièrement sur notre site internet :www.avivajobs.comAXAstand D42AAutres assurances16547 salariés313 Terrasses de l'Arche92727 Nanterre cedexTél. : 0147742121 - Fax : 0147744343Email : service.candidatureamidf@axa.frwww.carrieres.axa.frPostes proposés : collaborateur d'agent général d'assurances; conseiller clientèle ; conseiller en assurance et produitsd'épargne ; responsable clientèleProfils recherchés : débutant et confirmé, niveau BAC+2,avec si possible une première expérience réussie de la vente.Prospecter, conquérir, accompagner, fidéliser et satisfairenos clients dans la réalisation de leurs projets de vie. PermisB. Votre dynamisme au service d'une vraie conquête commerciale!Informations complémentaires : AXA accompagne ses clientsà chaque étape de leur vie, qu'ils soient particuliers, professionnelsou entreprises, en apportant des réponsesappropriées à leurs besoins de produits et de services d'assurance,de prévoyance, d'épargne, de banque etd'assistance. Les postes sont à pourvoir sur les départements60, 77, 78, 91, 92, 93, 94 et 95.AXECIBLESstand B05 B ?Tierce maintenance de systèmeset d'applications informatiques130 salariés42 rue du Général Sarrail59100 RoubaixTél. : 0826101040 (appel à 0,15€/mn)Fax : 0826101039Email : recrutement@axecibles.comwww.recrutement.axecibles.comPostes proposés : commercial terrain ; développeur web ;référenceur ; webdesignerProfils recherchés : commerciaux, expérience réussie dansla vente BtoB en publicité, communication ou internet.Ténacité, aisance, persévérance, goût du challenge. Fortecapacité d'adaptation pour évolution rapide vers des postesde directeur d'agence.Webdesigner, référenceur, développeur web : expérienceréussie dans la même activité, passion pour le web, sens duservice clients, goût du travail en équipe, postes basés àRoubaix (59).Informations complémentaires : depuis sa création en 2001,AXECIBLES a connu une progression constante(CA 2009 : 7.5 millions d'euros). Nous sommes aujourd'huileader sur nos régions d'implantation : Paris, Lille, Reims,Marseille, Rouen, Lyon, Caen, Nantes et Bruxelles.Pour poursuivre ce développement, nous recherchons deshommes et des femmes de talents sur toute la France.AXEURO INDUSTRIEstand A215C ACommerce interentreprises d'appareils sanitaireset de produits de décoration13 rue Sainte Lucie75015 ParisTél. : 0145570051 - Fax : 0145570126Email : axeuro-industrie@wanadoo.frwww.axeuro.comPostes proposés : assistant commercial/technique trilinguepolyvalent ; chef d'équipe commerciale ; chef d'équipe commercialeterrain ; commercial BtoB itinérant ; commercialBtoB sédentaireProfils recherchés : CAP/BEP, BAC, BAC+2 à BAC+5 suivantles postes. CDI à plein temps.Vous serez certainement rattaché(e) à notre site de Paris15 e . Vous êtes à l'aise dans l'utilisation de l'informatique.Dynamique, autonome, persévérant(e), et d'excellente présentation,vous avez le goût des contacts humains et desinitiatives. Organisé(e), vous savez vous adapter à votre interlocuteurpour trouver les bons arguments, êtreconvaincant(e). Vos capacités d'écoute, d'observation, d'analyseet de déduction seront des atouts qui vous permettrontde réussir à ce poste. Mais au-delà de vos compétences etde votre cursus scolaire, c'est votre personnalité et votre capacitéà vous investir dans l'évolution de l'entreprise qui ferontla différence.Pour le chef d'équipe: expérience exigée d'au-moins 2 ans.En tant que manager d'une équipe, vous serez responsabledu suivi de chaque collaborateur, du coaching, encouragementet soutien de chaque membre de l'équipe. Côté commercial,vous serez responsable d'élaborer et entretenir une excellenterelation avec les clients les plus importants du portefeuillede votre équipe. Vous représenterez notre société de façonprofessionnelle en participant à différents évènements et réunionsexternes. Vous disposez d'une bonne connaissanceen techniques de vente et vous avez une bonne affinité avecInfos recruteurs