telecharger le guide pratique du candidat - Paris pour l'emploi
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76 Employeurs par ordre alphabétiqueAPAVEstand B143Analyses, essais et inspections techniques 9 600 salariés13/17 rue Salneuve75017 <strong>Paris</strong>Tél. : 0140545800 - Fax : 0140545799www.apave.comPostes proposés : chaudronnier soudeur ; contrô<strong>le</strong>ur nondestructif en mécanique et travail des métaux ; coordonnateurSPS ; ingénieur bâtiment contrô<strong>le</strong> technique de construction(CTC) ; ingénieur sûreté en in<strong>du</strong>strie nucléaire ; inspecteurde conformité d'ascenseurs ; inspecteur de conformité d'équipementssous pression ; inspecteur de conformité en <strong>le</strong>vage; inspecteur de conformité en pression/soudage ; inspecteurde conformité en sécurité incendie ; inspecteur de conformitéen thermique ; responsab<strong>le</strong> activité inspection rég<strong>le</strong>mentairede conformitéProfils recherchés : BAC à BAC+5, techniciens et ingénieurs,débutants ou expérimentés en é<strong>le</strong>ctricité, é<strong>le</strong>ctrotechnique,radioprotection, mécanique, bâtiment, génie civil, sécurité etprotection de la santé, énergie, pression, HSCT incendie,thermique, matériaux, essais, mesures physiques, nucléaire…Informations complémentaires : notre métier, l'ingénierie desrisques. Notre vocation : accompagner entreprises et col<strong>le</strong>ctivitésdans la maîtrise des risques techniques etenvironnementaux, à travers 5 métiers (inspection, bâtiment,conseil, formation, essais/mesures). 40 filia<strong>le</strong>s à l'internationa<strong>le</strong>,130 agences en France et Outre-mer, 143 sites de formationet 31 laboratoires/centres d'essais.APETITOstand D115C BAutres services de restauration600 salariésZone in<strong>du</strong>striel<strong>le</strong> de Vil<strong>le</strong>milan1 bou<strong>le</strong>vard Arago91320 WissousTél. : 0160136367 - Fax : 0169531961Email : recrutement@apetito.frwww.apetito.frPostes proposés : chef de cuisine ; chef gérant de restaurantde col<strong>le</strong>ctivité ; cuisinier de col<strong>le</strong>ctivité ; employé de bar ;employé de restauration col<strong>le</strong>ctive ; second de cuisineProfils recherchés : CAP/BEP à BTS restauration, avec ousans expérience de quelques années en cuisine traditionnel<strong>le</strong>ou de col<strong>le</strong>ctivité.Informations complémentaires : groupe de restauration col<strong>le</strong>ctiveprésent sur <strong>le</strong>s segments santé, scolaire, entreprise,armée et <strong>le</strong>ader <strong>du</strong> portage de repas à domici<strong>le</strong>. 8e groupede restauration col<strong>le</strong>ctive en France, APETITO est en p<strong>le</strong>indéveloppement et recrute <strong>pour</strong> renforcer ses équipes.API RESTAURATIONstand D120 C A?Restauration col<strong>le</strong>ctive sous contrat3 500 salariés384 rue <strong>du</strong> Général de Gaul<strong>le</strong>59370 Mons-en-BaroeulFax : 0320479980Email : recrutement@api-restauration.comwww.api-restauration.comPostes proposés : chef de cuisine ; chef gérant ; cuisinier ;employé de restauration ; second de cuisineProfils recherchés : vous êtes impérativement issus de larestauration et passionnés par votre métier.Informations complémentaires : API RESTAURATION, <strong>le</strong>aderde la croissance en restauration col<strong>le</strong>ctive recherche, surtoute la France et la Belgique, des hommes et des femmespassionnés par <strong>le</strong>ur métier. Société familia<strong>le</strong> à dimension humaine.Politique de promotion interne.APPRENTIS D'AUTEUILstand C02CEnseignement secondaire technique ou professionnel40 rue Jean de la Fontaine75016 <strong>Paris</strong>Tél. : 0144147575www.apprentis-auteuil.orgPostes proposés : administrateur de bases de données ; assistantsocial ; auxiliaire de puériculture ; chargé de missionmarketing opérationnel ; chargé emploi carrière ; chef deservice é<strong>du</strong>catif ; comptab<strong>le</strong> ; contrô<strong>le</strong>ur de gestion ; cuisinier; délégué administration et finances ; directeur d'établissement; directeur opérationnel ; é<strong>du</strong>cateur de jeunes enfants ; é<strong>du</strong>cateurspécialisé ; enseignant/formateur ; expert fonctionnelpaie ; gestionnaire paie ; juriste ; maîtresse de maison ; moniteuré<strong>du</strong>cateur ; orthophoniste ; psychologue ; responsab<strong>le</strong>audit interne ; responsab<strong>le</strong> des ressources humaines ; responsab<strong>le</strong>des services généraux ; surveillant de nuitProfils recherchés : des professionnels désireux de donner<strong>du</strong> sens à <strong>le</strong>ur action, de mettre en œuvre et de développer<strong>le</strong>urs compétences, <strong>le</strong> tout au service d’un projet. Nos famil<strong>le</strong>sde métiers sont : <strong>le</strong>s métiers é<strong>du</strong>catifs (é<strong>du</strong>cateur,animateur, CSE…), <strong>le</strong>s métiers pédagogiques (enseignant,formateur…), <strong>le</strong>s métiers ressources (RH, marketing, gestion,communication, SI, audit…).Informations complémentaires : <strong>le</strong>s APPRENTIS D'AUTEUILaccueil<strong>le</strong>nt, é<strong>du</strong>quent, forment et insèrent des jeunes engrande difficulté scolaire et familia<strong>le</strong>.Aujourd'hui 13 000 jeunes sont accompagnés par 4 700salariés au sein de 200 établissements en France.Confiés par <strong>le</strong>ur famil<strong>le</strong> ou par <strong>le</strong>s services de l'Aide socia<strong>le</strong>à l'enfance, <strong>le</strong>s jeunes bénéficient d'un cadre sécurisant <strong>pour</strong>se reconstruire et développer <strong>le</strong>ur savoir-être et <strong>le</strong>ur savoirfaire.Fondation catholique reconnue d'utilité publique, <strong>le</strong>s AP-PRENTIS D'AUTEUIL soutiennent éga<strong>le</strong>ment <strong>le</strong>s famil<strong>le</strong>s endétresse dans <strong>le</strong>ur rô<strong>le</strong> é<strong>du</strong>catif.APRIL SANTÉstand D151Activités des agents et courtiers d'assurances130 salariés114 bou<strong>le</strong>vard Vivier Mer<strong>le</strong>69436 Lyon cedex 3Tél. : 0426101330 - Fax : 0437912470Email : amillaud@april.frwww.aprilsante.frPostes proposés : commercialProfils recherchés : vous possédez une première expérienced'1 an minimum dans <strong>le</strong> développement commercial, idéa<strong>le</strong>mentdans <strong>le</strong> domaine de l'assurance ou des services(banque, nouvel<strong>le</strong>s technologies…). Véritab<strong>le</strong> commercial(e),vous êtes autonome, réactif(ve), dynamique et communiquant(e).Informations complémentaires : créée fin 2007, April Santé,filia<strong>le</strong> d'APRIL Group entend changer l'approche de la santéen développant plusieurs centaines de points de vente dédiésà l'univers de la santé sur l'ensemb<strong>le</strong> <strong>du</strong> territoire. On y trouvedes offres origina<strong>le</strong>s, avec des garanties d'assurances adaptées,<strong>du</strong> conseil santé et des services innovants, apportantainsi une réponse personnalisée à chaque client.Postes à <strong>pour</strong>voir en Î<strong>le</strong>-de-France et en province.ARESstand C103Action socia<strong>le</strong> sans hébergement189 rue Aubervilliers75018 <strong>Paris</strong>Tél. : 0140373700 - Fax : 0140379328Email : recrutement@ares-association.frwww.ares-association.fr/spip/Postes proposés : encadrant en entreprise d'insertionProfils recherchés : permis B obligatoire, diplôme niveauBAC à BAC+2 (BTS transport, logistique ou équiva<strong>le</strong>nt). 1 reexpérience d'encadrement de 3 à 5 ans exigée. La motivation<strong>pour</strong> agir dans <strong>le</strong> secteur de l'insertion par l'activité économiqueserait un plus.Informations complémentaires : CDD de 7 mois pouvant seconcrétiser par un CDI. Salaire entre 1 800 et 2 000 eurosbrut <strong>pour</strong> 39h (en fonction de l'expérience), 6.5 jours deRTT/an, mutuel<strong>le</strong> et tickets restaurants. Statut d'agent demaîtrise assimilé cadre. ARES est une association de luttecontre l'exclusion qui emploie plus de 200 salariés en insertionen Î<strong>le</strong>-de-France au sein de ses 3 entreprises d'insertion(ARES services 75, 94, 93).ARMÉE DE L'AIR (CIRFA)stand A34Défense66000 salariésCIRFA Bureau Air163 rue de Sèvres75015 <strong>Paris</strong>Tél. : 0140560000 - Fax : 0140569198Email : cirfa.paris@recrutement.air.defense.gouv.frwww.recrutement.air.defense.gouv.frPostes proposés : militaire <strong>du</strong> rang ; officier ; sous-officierProfils recherchés : entre 17 et 24 ans, de fin 3e à BAC+2(y compris <strong>le</strong>s titulaires de CAP/BEP/BAC Pro) ou moinsde 30 ans titulaire d'un BAC+3 ou plus.Informations complémentaires : selon <strong>le</strong> grade (militaire <strong>du</strong>rang, sous-officier, officier), différents métiers sont accessib<strong>le</strong>stels que contrô<strong>le</strong>ur aérien, météorologue, mécanicien, é<strong>le</strong>ctronicien,pompier, fusilier commando, informaticien, infirmier.ARMÉE DE TERRE (CIRFA)stand A36QDéfense170 000 salariés75 bou<strong>le</strong>vard Diderot75012 <strong>Paris</strong>Tél. : 0144642322 - Fax : 0144642386Email : cirfa.paris@terre-net.defense.gouv.frwww.devenezvousmeme.comPostes proposés : militaire <strong>du</strong> rang ; officier ; sous-officierProfils recherchés : sans diplôme à niveau BAC (militaire derang, âge limite de 26 ou 29 ans selon statut), BAC à BAC+2(sous-officier, moins de 25 ans). BAC+2 à BAC+5 (officier,âge limite entre 22 et 30 ans selon <strong>le</strong> statut). Journée d'AppelPréparation Défense effectuée obligatoire.Informations complémentaires : l'ARMÉE DE TERREest l'un des principaux partenaires de <strong>l'emploi</strong> des jeunesavec 13 000 postes à <strong>pour</strong>voir en 2010. C'est un métier,celui de soldat, décliné en 400 spécialités dont prèsde la moitié transposab<strong>le</strong>s dans <strong>le</strong> secteur civil.Adresse posta<strong>le</strong> <strong>du</strong> CIRFA : 34 rue de Chaligny 75613 <strong>Paris</strong>cedex 12.ASAH - ASSOCIATIONAU SERVICE DE L'ACTIONHUMANITAIREstand C04Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire13 rue des Fontenel<strong>le</strong>s78920 EcquevillyTél. : 0134759364Email : info@col<strong>le</strong>ctif-asah.orgwww.col<strong>le</strong>ctif-asah.orgInformations <strong>pratique</strong>s : présentation de notre outil, <strong>le</strong> PortailHumanitaire (www.portail-humanitaire.org) et de sa rubrique"emploi humanitaire" <strong>pour</strong> s'informer, trouver des offresd'emploi, de stage ou de mission dans la solidarité internationa<strong>le</strong>et comprendre <strong>le</strong>s différentes formes de travailhumanitaire (bénévolat, stage, volontariat, salariat…).ASERTECstand D147B RTravaux d'installation d'équipements thermiqueset de climatisation200 salariés7 avenue Francis de Pressensé93214 Saint-Denis-la-Plaine cedexTél. : 0149465560 - Fax : 0149460462Email : recrutement@asertec.comwww.groupesets.comPostes proposés : agent de maintenance technique ; frigoriste; technicien de maintenance en génie climatique ; techniciende maintenance en immobilier ; technicien de maintenanceitinérantProfils recherchés : polyva<strong>le</strong>nt, de CAP à BAC+2 dans <strong>le</strong>sdomaines de l'é<strong>le</strong>ctricité, la plomberie, l'é<strong>le</strong>ctrotechnique, <strong>le</strong>génie climatique. Débutant accepté.Informations complémentaires : filia<strong>le</strong> <strong>du</strong> groupe S.E.T.S (1200 personnes). ASERTEC est spécialisée dans <strong>le</strong> multitechnique,multi-services, propose des postes en CDI sur<strong>Paris</strong> et la région parisienne.ASSOCIATIONS D'APPUIAUX JEUNES DIPLÔMÉSstand C109Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireInformations <strong>pratique</strong>s : espace dédié à des associationsspécialisées dans l'accompagnement des jeunes diplômé(e)s(AFIP, AFIJ, MOZAIK RH…).ASSU 2000stand D43Activités des agents et courtiers d'assurances650 salariés40 avenue de Bobigny93130 Noisy-<strong>le</strong>-SecTél. : 0148101500 - Fax : 0149151973Email : recrutement@assu2000.frwww.assu2000.frPostes proposés : commercial en assurancesProfils recherchés : de formation BAC+2. Aptitude à la négociationcommercia<strong>le</strong>, sens de l'écoute et de l'analyse.Autonome, rigoureux et organisé. Excel<strong>le</strong>nte présentation,bonne élocution. Vous êtes en charge d'informer, conseil<strong>le</strong>ret vendre des pro<strong>du</strong>its d'assurance à une clientè<strong>le</strong> de particuliers.Informations complémentaires : ASSU 2000, 1 er réseau decourtage d'assurance auprès des particuliers, fort de plusde 400 agences. Parcours d'intégration avec une formationà nos pro<strong>du</strong>its et nos méthodes de vente. Possibilité d'exprimervotre ta<strong>le</strong>nt au sein d'un réseau qui ne cesse de grandir.Postes en CDI basés sur toute la France.ATALIANstand E112C AAutres activités de soutien aux entreprises 40 000 salariés107 rue Édith Cavell94400 Vitry-sur-SeineTél. : 0155530300 - Fax : 0155530301Email : recrutement.multimetier@atalian.comwww.atalian.comPostes proposés : agent de maintenance technique ; agentde prévention et de sécurité ; agent de propreté ; agent desécurité ; agent de sécurité (arrière-caisse) ; agent de sécuritéincendie ; agent machiniste tertiaire ; chauffagiste ; chauffeur; chef de chantier ; chef d'équipe (nettoyage) ; chef d'équipe(sécurité) ; chef d'équipe incendie ; con<strong>du</strong>cteur de travaux ;con<strong>du</strong>cteur d'engins ; couvreur ; é<strong>le</strong>ctricien ; é<strong>le</strong>ctricien <strong>du</strong>bâtiment ; frigoriste ; inspecteur nettoyage ; magasinier ; mécanicien; monteur câb<strong>le</strong>ur ; monteur en installations sanitaires; monteur en installations thermiques ; ouvrier d'entretien polyva<strong>le</strong>nt; ouvrier paysagiste qualifié ; peintre en bâtiment ;plombierProfils recherchés : tout type avec expérience, diplôme oucertification dans l'un des domaines d'activité ci-dessous.Informations complémentaires : ATALIAN est un acteur majeur<strong>du</strong> service global aux entreprises et col<strong>le</strong>ctivités. Créé en1944, son offre s'articu<strong>le</strong> aujourd'hui autour de plusieurspô<strong>le</strong>s d'activité qui apportent, indivi<strong>du</strong>el<strong>le</strong>ment ou en synergie,<strong>le</strong>s savoir-faire supports de l'entreprise : Propreté,Multitechnique, Sécurité, Hygiène 3D, Bâtiment, Espacesverts, Transport.
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