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Employeurs par ordre alphabétique73ACFormations en alternancePostes à temps partielPostes aménagésB aux travailleurs handicapésRPostes saisonniersAnnuaire détaillé des exposantsQ Postes à l’international?Stages5 SUR 5stand A102Autres commerces de détail1 700 salariésJardin des Entreprises - Immeuble Antarès2 rue Blaise Pascal28000 ChartresTél. : 0237887790 - Fax : 0237884667Email : recrute-btob@5sur5.frwww.5sur5.frPostes proposés : commercial en services auprèsdes entreprisesProfils recherchés : de profil BAC+2, avec au minimum2 années d'expérience dans un environnement commercialBtoB, terrain en vente directe. De profil évolutif, vous partagezavec l'ensemble des collaborateurs l'envie de réussir,l'enthousiasme et le professionnalisme qui nous animentdepuis toujours.Doté d'un réel goût du challenge et de la conquête,porté par la culture du résultat, vous faites preuve d'une réelleautonomie pour développer votre secteur et performezavec tous les moyens qui seront mis à votre dispositionpour réaliser nos ambitions communes avec de réelles opportunitésd'évolution.Rémunération fixe + variable non plafonné. Vous disposerezd'un véhicule (carte carburant/entretien), d'un bureau mobile,GSM, frais de déjeuner + avantages complémentaires :intéressement et participation, mutuelle, CE et challenges…Informations complémentaires : depuis la création desa première agence en 1993, 5 SUR 5, distributeur du groupeSFR connait une forte progression sur le territoire nationalpour atteindre aujourd'hui 1 700 salariés, 240 agenceset 327 millions d'euros de CA. Acteur majeur sur son marché,5 sur 5 pérennise son expansion en recherchant de véritablescommerciaux terrain BtoB.Sur un marché d'avenir à forte croissance, vous avezla responsabilité de développer et fidéliser les clients BtoB(TPE/PME/PMI) du secteur qui vous est confié (basesde données clients & prospects fournies). Sous la responsabilitédu manager, vous intégrer une agence de taille humaineet faites équipe avec des assistants commerciaux, des technicocommerciaux… Vous bénéficiez de l'expertise,des méthodes et des outils d'un grand groupe. Vousêtes garant de l'image et des valeurs de 5 SUR 5 auprèsde nos clients existants et des futurs clients.7 ACCUEILstand D147C B RAutre mise à disposition de ressources humaines 200 salariés7 avenue Francis de Pressensé93214 Saint-Denis-la-Plaine cedexTél. : 0149465500 - Fax : 0149460462Email : recrute@7accueil.comwww.groupesets.comPostes proposés : chef hôtes/hôtesses ; hôte/hôtesse d'accueilstandardiste ; hôte/hôtesse volant(e)Profils recherchés : souriant(e), ponctuel(le), sens du service,bonne expression orale, sens de la confidentialité, anglais,maîtrise des outils bureautiques.Informations complémentaires : filiale du groupe S.E.T.S(1 200 personnes), 7 ACCUEIL est spécialisée dans l'accueilen entreprise, propose des postes en CDI, en CDDet en saisonnier sur Paris et la région parisienne.A4Estand B16C B QActivités des agences de placementde main-d'œuvre3 300 salariés15 bis allée de Coubron93390 Clichy-sous-BoisTél. : 0143305164 - Fax : 0143308868Email : abronnec@a4e.frwww.a4efrance.frPostes proposés : assistant administratif et comptable ;chargé des ventes ; chargé d'études de marché ; chargéd'études socio-économiques ; conseiller en emploi et insertionsocioprofessionnelleProfils recherchés : BAC+2, bon relationnel, profil junior(conseiller emploi France).BAC+2, bon relationnel, expérience d’un an minimumet maîtrise de la langue du pays : Royaume-Uni, Allemagne,Pologne, Inde, Israël, Australie, Afrique du Sud… (conseilleremploi International).BTS Compta/Gestion, expérience de 2 ans, maîtrise d’Office(assistant administratif et comptable).BAC+4 IEP/Commerce/Communication, bon relationnel,solide expérience en lobbying institutionnel (chargédes ventes).BAC+5 IEP/Socio/Psycho/RH, qualités rédactionnelles, anglaissolide (chargé d’études).Informations complémentaires : groupe international présentdans 11 pays sur 4 continents, A4E est concepteur et opérateurde solutions sur-mesure et innovantes en faveur del’emploi et de l’insertion professionnelle. Notre mission : votreréussite.ABERCROMBIE & FITCHstand A05 ?Commerce de détail d'habillement1 Old Burlington streetWIS3AD London United Kingdomwww.abercrombie.comPostes proposés : managerProfils recherchés : BTS, DUT, Licence minimum, Mastersappréciés.Excellentes aptitudes en communication et relations interpersonnelles,solides compétences en résolution deproblèmes, aptitude à travailler dans un milieu en perpétuelleévolution, sophistication et un grand sens du style, sensibilisationà la diversité, fort potentiel en management d’équipe,la motivation, l’indépendance et le goût de l’évolution interne,être fait pour atteindre les plus hauts standards.Informations complémentaires : ABERCROMBIE & FITCHCo. (NYSE : ANF) est un détaillant de mode leader sur sonmarché englobant quatre marques phares, quatre styles devie (Abercrombie & Fitch, Abercrombie, Hollister Co., GillyHicks).La maison mère dont le siège se trouve à New Albany, Ohio(USA), a été fondée en 1892. La société vend ses marchandiseschez des détaillants aux États-Unis, Canada,Royaume-Uni et poursuit son développement à l’international.Dans le cadre de l’implantation de nos marques en Franceet notamment de son magasin sur les Champs Élysées àParis en 2011, nous recherchons des talents qui intègrerontnotre programme de formation.Programme de Formation des Managers :Ce programme d'apprentissage est axé sur l’immersion dustagiaire dans tous les domaines du management d'une entreprisede plusieurs millions de dollars commeABERCROMBIE & FITCH. La formation se déroule danstous nos magasins nationaux et internationaux. Chaque semainede formation est spécifiquement dédiée à un aspectde la gestion d'entreprise. Le stagiaire apprendra les différentsprincipes de management, y compris la gestion de magasins,le recrutement et les ressources humaines, le managementde la diversité, la création de la meilleure atmosphère en magasin,mais aussi la gestion des stocks ou du merchandising.En plus de rencontrer d'autres employés, le stagiaire interagiraquotidiennement avec le gérant du magasin et au moins unefois par semaine avec le chef de zone. Le directeur de magasinet le gérant de district faciliteront l’intégration du stagiairepar des séances de coaching ainsi que des évaluations hebdomadaireset des évaluations du rendement.Le stagiaire doit valider avec succès le programme de formationpour obtenir le rôle de directeur adjoint. Tous lesdirigeants de notre groupe dont notre premier vice-présidentsont passés par ce programme de formation. Avec le potentielde croissance de la société aux USA et à l’international, lesopportunités de carrière n'ont jamais été aussi bonnes.ACCOR HOSPITALITYstand D26C B AHébergement touristique et autre hébergementde courte durée20 000 salariés2 avenue du Lac91021 Évry cedexTél. : 0161616100 - Fax : 0161617950Email : recrutement.france@accor.comwww.accor.comPostes proposés : chef de partie ; chef de rang ; cuisinier ;réceptionniste de nuit ; réceptionniste en établissementhôtelier ; serveur en restauration ; technicien de maintenancepolyvalentProfils recherchés : CAP à BAC+2 en hôtellerie-restauration,anglais courant pour les postes en relation avec la clientèle,goût du contact, prise d'initiative, spontanéité, très bonneprésentation. Aimer et savoir recevoir sont des atouts incontournables.Informations complémentaires : évolutions possiblesvers des postes d'encadrement, nombreux avantagesd'un groupe international (formation, mutuelle, prévoyance,intéressement...).ACCOR HOSPITALITY -MIPHstand E103 C B A?Hébergement touristique et autre hébergementde courte durée20 000 salariés2 avenue du Lac91021 Évry cedexTél. : 0161616100 - Fax : 0161616107Email : recrutement.france@accor.comwww.accor.comPostes proposés : chef de partie ; chef de rang ; cuisinier ;employé polyvalent en restauration ; réceptionniste de nuit ;réceptionniste en hôtellerie ; serveur en restauration ; techniciende maintenance polyvalentProfils recherchés : CAP à BAC+2 en hôtellerie-restauration,anglais courant pour les postes en relation avec la clientèle,goût du contact, prise d'initiative, spontanéité, très bonneprésentation. Aimer et savoir recevoir sont des atouts incontournables.Informations complémentaires : évolutions possibles versdes postes d'encadrement, nombreux avantages d'un groupeinternational (formation, mutuelle, prévoyance, intéressement...).ACCUEIL FORMATIONstand A11C B AAutres activités de soutien aux entreprises159 rue Gallieni92100 BoulogneTél. : 0141104728 - Fax : 0141108545Email : recrutement@accueilformation.comwww.accueilformation.comPostes proposés : hôte/hôtesse d'accueil en entreprise ;hôte/hôtesse d'accueil standardiste ; hôte/hôtesse événementielProfils recherchés : excellente présentation, bonne expressionécrite et orale, bon relationnel, souriant(e), serviable, anglaissouhaité, goût du contact, sérieux(se).Informations complémentaires : ACCUEIL FORMATIONpropose aux candidats de 18 à 26 ans une formation dechargé(e) d'accueil d'une durée de 8 mois alliant théorie etpratique. Cette dernière est gratuite et rémunérée, vous travaillerezen alternance avec nos partenaires, leaders dansl'accueil. Rentrée tous les mois, plus de 100 postes à pourvoiren Île-de-France.ACEFASstand B37Autre mise à disposition de ressources humaines 120 salariés49 rue Lamartine78000 VersaillesTél. : 0139510284 - Fax : 0139510474Email : info@acefas.frwww.acefas.frProfils recherchés : toute personne cherchant à créer sonentreprise et souhaitant vérifier la viabilité de son projet sousstatut salarié. L'ensemble des missions de prestations intellectuellespeuvent être gérées par notre structure du jeunediplômé au retraité, au niveau national et international.Informations complémentaires : ACEFAS, une structure àtaille humaine qui vous libère des tâches administratives etvous permet de concentrer votre action sur le développementde votre activité.Vous êtes : futur créateur d'entreprise, formateur, jeune diplômé,cadre en recherche d'emploi, retraité.Nos services : accompagnement personnalisé, gestion devotre activité France/étranger, support marketing.ADECCOstand B32C ARActivités des agences de travail temporaire57/59 boulevard Malesherbes75008 ParisTél. : 0177691374www.adecco.frPostes proposés : assistant administration des ventes ; assistantde direction ; cariste à pinces ; chargé d'assistancepar téléphone ; conducteur de poids lourd ; conducteur detravaux ; conseiller commercial ; cuisinier ; gestionnaire sinistres; guichetier de banque ; maçon-coffreur ; magasiniercariste ; manutentionnaire polyvalent ; téléconseiller ; vendeurdémonstrateur ; vendeur en prêt-à-porterProfils recherchés : découvrez sur www.adecco.fr, nos réseauxspécialisés pour trouver un emploi qui vous ressemble(mission d'intérim, CDD, CDI, formation) dans les secteursdu BTP, logistique, industrie, tertiaire (assistanat), téléventes,Infos recruteurs