telecharger le guide pratique du candidat - Paris pour l'emploi

118 Employeurs par ordre alphabétiqueIBM/MVS/Cobol/DB2/CICS ; ingénieurDOTNET/SharePoint/MOSS ; ingénieur JAVA ;ingénieur systèmes et réseaux ; manager décisionnelProfils recherchés : de formation BAC+4 à BAC+5(formation universitaire de type MIAGE, DESS, Écoled'ingénieur ou École de commerce) avec une premièreexpérience et/ou profils confirmés. Candidatures examinéespour les BAC+2 avec expérience.Informations complémentaires : cabinet de recrutementpar annonce et par approche directe intervenant auprèsde grands comptes, de PME et de sociétés de conseilsdans les secteurs Banque, Finance, Assurance, Luxe,Mode, Tourisme et Industrie. Postes basés à Pariset en région parisienne.SCCCstand B142Travaux d'installation d'équipements thermiqueset de climatisation60 salariésZI La Vigne aux Loups14 avenue Arago91380 Chilly-MazarinEmail : recrutement@delacommune-dumont.frPostes proposés : chargé d'affaires ; techniciende maintenance en chauffage ; tuyauteur-monteurProfils recherchés : CAB, BEP, ou expérience de 3 à 5 ans(technicien de maintenance en chauffage, tuyauteur-monteur).BAC+2 ou expérience de 7 à 10 ans (chargé d'affaires).Informations complémentaires : SCCC intervient dansl'exploitation et la maintenance des chaudières individuelles,gaz et ventilation et dans la mécanique des chaufferieset climatisation.SCOREstand D124 C B ?Restauration collective sous contrat2 000 salariés42/44 rue de Bellevue92513 Boulogne-Billancourt cedexTél. : 0141225900Email : recrutement.score@score-services.frwww.score-groupe.comPostes proposés : chef de cuisine ; chef de partie ;chef gérant ; commis de cuisine ; gérant adjoint (restaurationcollective) ; gérant de restauration collective ; hôte/hôtessebuffet ; pâtissier ; second de cuisineInformations complémentaires : leader de la restaurationconcédée haut de gamme avec 300 restaurants d'entreprisessur Paris et la région parisienne. Les collaborateurs partagent,au cœur de la passion du métier, la même vision d'aveniret les mêmes envies d'évolution.SCT TELECOMstand A216BAutres activités de télécommunication215 salariés17/19 avenue de la Métallurgie93210 La Plaine-Saint-DenisTél. : 0820020220 (appel à 0,12€/mn)Fax : 0149980173Email : recrutement@sct-telecom.frwww.sct-telecom.frPostes proposés : commercial terrain ; responsabled'agence ; télécommercialProfils recherchés : les commerciaux sont en chargede la prospection et de la conquête de nouveaux clientspar la vente de notre gamme de produits de télécommunicationsà une clientèle de professionnels (permis B obligatoire).Les responsables d'agences (Strasbourg, Paris) assurentle développement des ventes, l'animation et l'accompagnementde leurs équipes terrain. 30 télécommerciaux serontdédiés à la détection de projets, la prise de rendez vouspour les commerciaux terrain et à moyen terme le suividu portefeuille client.Informations complémentaires : opérateur en télécommunication,leader français sur le marché du BtoB et de la fournitured'équipement télécom, SCT TELECOM est devenuen quelques années un acteur incontournable du secteur.Avec plus de 21 000 clients, nous sommes présentset reconnus sur le marché des PME et PMI à traversnos 18 agences commerciales.SDH FORMATIONstand D109AFormation continue d'adultes32/34 rue Henry Litolff92700 ColombesTél. : 0155660670 - Fax : 0156053367Email : contact@sdhformation.comwww.sdhformation.comPostes proposés : aide à domicile (personnes âgées) ;aide médico-psychologique ; animateur social en maisonde retraite ; secrétaire médicalProfils recherchés : excellente présentation et élocution,souriant(e) et dynamique.Informations complémentaires : SDH FORMATION vousaccompagne dans votre recherche d'entreprises. Le contratde professionnalisation : une passerelle pour l'emploi.SECMA (MISSION HANDICAP)stand E30AR?Production et distribution de vapeur et d'air conditionnéLe Capitole55 avenue des Champs Pierreux92012 Nanterre cedexTél. : 0147169300 - Fax : 0147169386Email : recrutement.secma@secma-sa.frwww.secmaservices.comPostes proposés : chauffagiste ; frigoriste ; technicienmulti-techniquesProfils recherchés : pour les postes de techniciensmulti-techniques, de niveau CAP à BAC en électrotechnique,génie climatique, expérience de 3 à 5 ans dans nos métiers.Permis B. Vous assurerez la maintenance préventiveet corrective d’équipements C.V.C.Pour les postes de frigoristes, de niveau BAC Pro à BTSen froid ou électromécanique, expérience de 5 à 10 ans dansnos métiers. Permis B. Vous assurerez le suivi et le bon fonctionnementde chambres froides (négatives et positives).Pour les postes de chauffagistes, de niveau CAP à BACen électromécanique avec de très bonnes connaissancesen chaudières, expérience de 3 à 5 ans à un poste similaire.Permis B. Vous assurerez la maintenance et le dépannagedes installations en fuel/gaz/chauffage électrique/CPCU.Pour l’ensemble de ces postes, un fort sens du serviceet le goût du travail bien fait seront vos atouts pour réussiret évoluer au sein de notre Groupe.Informations complémentaires : SECMA, filiale de Cofely(Cofathec - Elyo), Groupe GDF SUEZ, expert de solutionsservices à l'énergie, conçoit, réalise et exploite des installationsqui assurent une gestion optimale des énergies et utilitéssur les sites de ses clients (entreprises, gestionnairesde sites tertiaires et industriels, habitat collectif). SECMAfait partie de GDF SUEZ ENERGIE SERVICES, l'unedes 6 branches d'activité de GDF SUEZ, l'un des premiersénergéticiens au niveau mondial.SECOURS ISLAMIQUE FRANCEstand C105QAutres organisations fonctionnantpar adhésion volontaire83 salariés10 rue Galvani91300 MassyTél. : 0160141414 - Fax : 0160131313Email : recrutement@secours-islamique.orgwww.secours-islamique.orgPostes proposés : administrateur ; assistant desk ;chef de mission humanitaire ; contrôleur financiermissions terrain ; coordinateur de projets ; logisticienProfils recherchés : de BAC+2 à BAC+5 avec un minimumd'expérience, bon niveau d'anglais minimum pour la plupartdes postes. Motivation pour l'humanitaire.Informations complémentaires : le SECOURS ISLAMIQUEFRANCE est une ONG humanitaire qui intervient dansplus de 30 pays. Il se consacre à atténuer les souffrancesdes plus démunis en France et dans le monde. Il intervientlà où les besoins humanitaires et sociaux l’exigent parla mobilisation de secours d’urgence et la mise en placed’actions de développement. Ainsi, nos champs d’actionprivilégiés concernent la sécurité alimentaire, l’eau, l’hygièneet l’assainissement et l’enfance.SECURITAS ACCUEILstand A07C B RAutres activités de soutien aux entreprises 1 050 salariés2 bis rue Louis Armand75741 Paris cedex 15Tél. : 0153981622 - Fax : 0153981313www.securitas.com/frPostes proposés : hôte/hôtesse d'accueil ; hôte/hôtessed'accueil multisitesProfils recherchés : candidats avec ou sans expérience,enthousiastes, possédant une excellente présentation,une bonne élocution, le sens du service et maîtrisantun usage courant des outils de bureautique ainsi quel'anglais usuel.Informations complémentaires : leader dans notre secteur(18 agences), intégrité, professionnalisme, esprit de service.Postes à pourvoir en CDI, à temps complet ou partiel,à Paris et en Île-de-France. Expérimenté ou non, vous bénéficiezd'un réel encadrement ainsi que d'une formation.SECURITAS DIRECTstand D146CActivités de sécurité privée1 000 salariés9 Centrale ParcAvenue Sully Prud'homme92298 Châtenay-Malabry cedexTél. : 0146611616 - Fax : 0141878741www.securitasdirect.frPostes proposés : aide-comptable facturier ; assistantdu service personnel ; assistant logistique ; chargéde recouvrement ; commercial auprès des particuliers ;comptable fournisseurs ; opérateur en télésurveillance ; techniciende maintenance des systèmes d'alarme ; téléacteurProfils recherchés : CAP à BAC+2 avec expérienceen fonction des postes. Sens du service client, investissementpersonnel, aisance relationnelle, disponibilité et sensdu résultat.Informations complémentaires : SECURITAS DIRECTest leader européen sur le marché de la télésurveillance.Postes à pourvoir en CDI, casier judiciaire vierge. Solideformation interne et rémunération attractive.SEPT - JOURNALL'HÔTELLERIE - RESTAURATIONstand D116Édition de revues et périodiques50 salariés5 rue Antoine Bourdelle75737 Paris cedex 15Tél. : 0145486464 - Fax : 0145480423Email : espacecandidat@lhotellerie-restauration.frwww.lhotellerie-restauration.frProfils recherchés : le journal "L'HÔTELLERIERESTAURATION" ainsi que son site diffusent des annoncesd'offres d'emploi proposant tous types de postes dansle secteur des C.H.R. (cuisine, salle, bar, réception,étages…).Informations complémentaires : L'HÔTELLERIERESTAURATION est un journal hebdomadaire professionneldes C.H.R. relayé sur les sites www.lhotellerie-restauration.fr(espace France) et www.lhotellerie-restauration.com(espace international). Accès libre à toutes les offres d'emploiet possibilité de déposer gratuitement votre CV.SERGENT MAJORstand A03CCommerce de détail d'habillement1 400 salariés49/51 rue Émile Zola93100 MontreuilTél. : 0158660100Email : recrutement@sergent-major.comPostes proposés : conseiller de vente ; responsablede magasinProfils recherchés : vous aimez la mode, et plusparticulièrement le monde de l'enfant. Vous possédez uneexpérience réussie en tant que responsable ou adjoint(e) demagasin. Plus que vos diplômes, votre esprit d'équipe, votrepersonnalité ainsi que vos compétences feront la différencepour réussir dans cette fonction (responsable de magasin).Informations complémentaires : rattaché(e) au chef de région,vous recrutez, formez et animez votre équipe dans l'ambitionconstante de la faire grandir. Vous savez fédérer une équipeautour d'un objectif de chiffre d'affaires. Commerçant(e)dans l'âme, vous avez le goût du challenge et aurez pourmission d'optimiser et de développer le CA de votre magasin.Vous véhiculez l'image de marque SERGENT MAJOR/NATALYS (responsable de magasin).Ambassadeur(rice) de la marque SERGENT MAJOR/NATALYS, vous êtes passé(e) maître dans l'art d'accueillir,de conseiller et de vendre (conseiller(e) de vente).SERIS SECURITYstand D153CActivités de sécurité privée7 000 salariés13 boulevard Berthier75017 ParisEmail : emploi@seris-security.frwww.seris-security.frPostes proposés : agent de sécurité ; agent de sécuritéincendie SSIAP1 ; chef de poste sécurité ; chef de site(sécurité/sûreté) ; chef d'équipe SSIAP2 ; formateur ; hôte/hôtesse d'accueilProfils recherchés : candidats (H/F) motivés dont le professionnalismenous assure la satisfaction de notre clientèle.Le sens du service client, la rigueur, la ténacité sont des qualitésindispensables aux postes à pourvoir. Aptitudeprofessionnelle exigée (CQP, CAP agent de préventionde sécurité…).Informations complémentaires : SERIS Security, 1 er groupefrançais indépendant dans le secteur de la sécuritépoursuit son développement au niveau national et international.Fort de sa croissance, le groupe compte désormais 7 000collaborateurs.SERVICE DE COOPÉRATIONAU DÉVELOPPEMENTstand C105Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire202 chemin de Fontanières69350 La MulatièreTél. : 0472668720 - Fax : 0472668729Email : volontariat@scd.asso.frwww.scd.asso.frProfils recherchés : le SCD recrute toute personne motivéede plus de 21 ans et sans condition de nationalité souhaitants'engager dans une mission de solidarité dans un paysdu Sud. Au sein d'une structure d'accueil et pourun an minimum, le volontaire met ses compétences au serviced'une population qui en a exprimé le besoin.A l’image de la diversité de ses domaines d’intervention,le SCD sollicite des profils variés : infirmiers, médecins,ingénieurs généralistes ou techniques, coordinateursde projet, enseignants, gestionnaires, urbanistes…Le recrutement se fait par candidature spontanée vial’envoi d’un CV et d’une fiche de candidature téléchargeablesur le site internet : www.scd.asso.fr.Le SCD envoie une centaine de volontaires par an.Informations complémentaires : fondé en 1959 à Lyon,le SCD est le plus ancien et l’un des principaux organismesd’envoi de Volontaires de la Solidarité Internationale.A la demande de ses partenaires (ONG, associationsde solidarités internationales, associations locales,collectivités territoriales, structures religieuses), le SCDrecrute, forme et envoie des volontaires pour un an minimum,en soutien aux populations du Sud dans leurs initiativesde changement social et de développement durable. Il assure