telecharger le guide pratique du candidat - Paris pour l'emploi
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117REED EXPOSITIONSstand E08 B R?Organisation de foires, salonsprofessionnels et congrès380 salariés52/54 quai de Dion Bouton92800 PuteauxTél. : 0147566583 - Fax : 0147565028Email : service.recrutement@reedexpo.frEmail : recrutement.stagiaire@reedexpo.frwww.reedexpo.frPostes proposés : assistant administratif et commercial ;assistant commercial ; assistant marketing ; assistantpaie ; attaché commercial ; chargé de communication ;chef de studio de créations graphiques ; commercial ;comptab<strong>le</strong> ; comptab<strong>le</strong> clientè<strong>le</strong> ; comptab<strong>le</strong> fournisseurs ;comptab<strong>le</strong> général ; hôte/hôtesse d'accueil standardistebilingue ; intégrateur de données multimédias ; intégrateurgraphiste ; organisateur de manifestations ; référenceurweb ; régisseur d'événementiel ; responsab<strong>le</strong> administrationdes ventes ; responsab<strong>le</strong> de communication en entreprise ;responsab<strong>le</strong> éditorial ; responsab<strong>le</strong> événement ;responsab<strong>le</strong> marketing ; responsab<strong>le</strong> marketing internet ;traffic manager ; web designer ; webmaster chargéde communication ; webmaster concepteur de site web ;webmaster éditorialisteProfils recherchés : nous recrutons principa<strong>le</strong>mentdes commerciaux et des professionnels de la communication(stratégie marketing, responsab<strong>le</strong> marketing direct, responsab<strong>le</strong>des partenariats, édition, webmaster, chef de projetinternet…) mais aussi des profils techniques/logistiques ainsique des fonctions support (administration des ventes, comptab<strong>le</strong>,contrô<strong>le</strong>ur de gestion, informaticien, ressourceshumaines…).Informations complémentaires : REED EXPOSITIONS Franceest une filia<strong>le</strong> de REED EXHIBITIONS, <strong>le</strong>ader mondialdans l'organisation de salons. REED propose aux entreprisesdes solutions globa<strong>le</strong>s de développement sur de nouveauxmarchés, qui s'appuient sur <strong>le</strong>s salons, <strong>le</strong>s publications professionnel<strong>le</strong>s,<strong>le</strong>s services internet et <strong>le</strong> marketing direct.REED EXPOSITIONS France organise plus de 60 salonsprofessionnels et grand public, dans <strong>le</strong>s secteurs de l'art(FIAC, <strong>Paris</strong> Photo…), de l'audiovisuel (Satis), de la bijouterie(Éclat de Mode…), <strong>du</strong> confort (Interclima +E<strong>le</strong>c Home&Building, Idéobain), de la construction(Batimat…), de l'édition (Salon <strong>du</strong> Livre, Salon <strong>du</strong> Livrede Jeunesse), <strong>du</strong> nautisme (Festival Internationalde la Plaisance à Cannes, Salon Nautique de <strong>Paris</strong>)…RÉGION ÎLE-DE-FRANCEstand B101Administration publique généra<strong>le</strong>33 rue Barbet de Jouy75007 <strong>Paris</strong>Tél. : 0810181818 (appel local depuis un poste fixe)www.i<strong>le</strong>defrance.frInformations <strong>pratique</strong>s : aide à la rédaction de CVet <strong>le</strong>ttre de motivation. Information sur l'apprentissageet Dynamicadres.RENAULT RETAIL GROUPstand E10B ACommerce de voitures et de véhicu<strong>le</strong>sautomobi<strong>le</strong>s légers8 000 salariés12 place Bir Hakeim92100 Boulogne-BillancourtEmail : christian.guglielmacci@renault.comEmail : missionhandicap.rrg@renault.comhttp://www.renaultretailgroup.com/Postes proposés : conseil<strong>le</strong>r service carrosserie/mécanique ; technicien de maintenance en informatique ;vendeur automobi<strong>le</strong>sProfils recherchés : BAC/BAC+2 en maintenance informatique,rigoureux, organisé, pédagogue et doté d'un bonrelationnel (technicien de maintenance en informatique).BAC/BAC+2, première expérience réussie dans la vente.Sens <strong>du</strong> commerce et <strong>du</strong> service client, forte capacitéde négociation et bon relationnel (vendeur automobi<strong>le</strong>s).BAC/BAC+2, expérience réussie dans l'après-vente. Excel<strong>le</strong>ntprofessionnel doté d'un très bon relationnel client et devéritab<strong>le</strong>s qualités de management (conseil<strong>le</strong>r servicecarrosserie/mécanique).Informations complémentaires : RENAULT RETAIL GROUPest une filia<strong>le</strong> à 100% <strong>du</strong> constructeur Renault.Deuxième groupe de distribution automobi<strong>le</strong> en Europe,RENAULT RETAIL GROUP possède l’un des réseaux<strong>le</strong>s plus éten<strong>du</strong>s : une présence dans 12 pays, plusde 12 000 collaborateurs, 223 sites. RRG propose un panelde métiers riche et diversifié allant de la vente de pro<strong>du</strong>itset de services aux activités d’après-vente, avec <strong>pour</strong> <strong>le</strong>itmotivla qualité de la relation client.RENAULT RETAIL GROUP propose régulièrement différentspostes en région parisienne, ouverts à des personnesen situation de handicap (H/F) : conseil<strong>le</strong>rs services, vendeursautomobi<strong>le</strong>s (formation en alternance, éco<strong>le</strong> de vente Renault,vendeurs automobi<strong>le</strong>s confirmés, é<strong>le</strong>ctromécaniciens automobi<strong>le</strong>,mécaniciens/carrossiers (dont contrats en alternance),chefs de service, métiers tertiaires (comptabilité, gestionde la paie, contrô<strong>le</strong> de gestion…). Pour en savoir plus,venez nous rencontrer sur notre stand.RÉSEAU 2000stand C08Formation continue d'a<strong>du</strong>ltes48 salariés1 rue de la Solidarité75019 <strong>Paris</strong>Tél. : 0140355401 - Fax : 0140368157Email : rh@reseau2000.netwww.reseau2000.netProfils recherchés : demandeurs d'emplois de longue <strong>du</strong>rée,jeunes sans qualification.Informations complémentaires : nous réalisons desprogrammes de formation et d'insertion professionnel<strong>le</strong>destinés aux demandeurs d'emploi (chantiers éco<strong>le</strong> oud'insertion ainsi que des formations bureautiques). Tousces projets visent <strong>le</strong>s métiers de l'économie numérique.Ainsi nous venons de lancer <strong>le</strong> CFA des Métiers<strong>du</strong> Numérique.RÉSEAU DE TRANSPORTD'ÉLECTRICITÉstand B126BTransport d'é<strong>le</strong>ctricité1 000 salariés29 rue des Trois Fontanot92024 Nanterre cedexTél. : 0149013111 - Fax : 0149013521www.rte-france.comPostes proposés : ingénieur é<strong>le</strong>ctrotechnicien ; ingénieurgénie civil ; technicienProfils recherchés : BAC Pro ELEEC, BAC STI. BTSé<strong>le</strong>ctrotechnique, réseaux télécommunications et informatiquein<strong>du</strong>striel<strong>le</strong>. DUT GEII et génie mécanique en ingénierie.Ingénieur en é<strong>le</strong>ctrotechnique et génie civil.Informations complémentaires : filia<strong>le</strong> <strong>du</strong> groupe EDF,RTE Normandie-<strong>Paris</strong> gère <strong>le</strong> réseau de transport THTde son territoire et propose des postes en Î<strong>le</strong>-de-Franceet en Normandie. Nous sommes particulièrement attachésà respecter l'accord sur l'égalité professionnel<strong>le</strong>hommes/femmes. Postes à <strong>pour</strong>voir en CDI.RÉSEAU DES GRETAD'ÎLE-DE-FRANCEstand D101Formation continue d'a<strong>du</strong>ltesAcadémie de CréteilTél. : 0157026710Email : dafco-accueil@ac-creteil.frwww.forpro-creteil.orgAcadémie de <strong>Paris</strong>,0144623900,info.greta@ac-paris.fr,http://dafco.scola.ac-paris.frAcadémie de Versail<strong>le</strong>s0130834885ce.dafco-accueil@ac-versail<strong>le</strong>s.frwww.greta.ac-versail<strong>le</strong>s.frProfils recherchés : jeune désireux de débuter un contratde professionnalisation, demandeur d'emploi désirantse former dans tous <strong>le</strong>s secteurs d'activité, salariéen reconversion et/ou perfectionnement.Informations complémentaires : bilan de compétences,validation des acquis de l'expérience.RESTALLIANCEstand D21B ARRestauration col<strong>le</strong>ctive sous contrat1 300 salariés75 rue de Gerland69307 Lyon cedex 07Tél. : 0169095662 - Fax : 0169095471Email : recrutement@restalliance.frwww.restalliance.frPostes proposés : chef gérant ; cuisinier ; gérant de restaurationcol<strong>le</strong>ctive ; second de cuisineProfils recherchés : diplômé en restauration avec uneexpérience indispensab<strong>le</strong> de 2 à 5 ans en tant que cuisinieren restauration col<strong>le</strong>ctive ou traditionnel<strong>le</strong>, acquise idéa<strong>le</strong>mentdans <strong>le</strong> secteur de la santé.Qualités culinaires, maîtrise HACCP, implication,autonomie, réactivité, bon relationnel et sensibilitévis-à-vis de la personne âgée.Informations complémentaires : 1 er groupe indépendantde restauration et d'hôtel<strong>le</strong>rie <strong>du</strong> secteur santé (CAde 116 millions d'euros, 550 sites, 1 300 salariés)recrute, <strong>pour</strong> accompagner son développement,des employés, agents de maîtrise et cadres. Postes à <strong>pour</strong>voiren CDI ou CDD, 35 heures, journée continue, salairesà négocier, 1 week-end travaillé sur 2, mobilité/évolution.RESTAURANTS"LA CRIÉE" ET "CASA SUD"stand D122Restauration traditionnel<strong>le</strong>Siège Social : 6 rue de la Trémoil<strong>le</strong>75008 <strong>Paris</strong>Tél. : 0153230220 - Fax : 0153230221Email : service.recrutement@saros.frwww.lacriee.frwww.casasud.frC R950 salariésPostes proposés : adjoint de direction ; assistantde restaurant ; chef de cuisine ; chef de rang ; commisde cuisine ; commis de sal<strong>le</strong> ; cuisinier ; directeurde restaurant ; écail<strong>le</strong>r de restaurant ; plongeuren restauration ; second de cuisineProfils recherchés : de formation hôtelière ou autodidacte,tempérament dynamique et réactif, personne de terrain,bonne présentation, autonome, organisé, esprit d'initiative.Informations complémentaires : groupe de restauration àthème en p<strong>le</strong>in développement, 45 restaurants. Nombreusesouvertures prévues. Postes basés sur <strong>Paris</strong>, Î<strong>le</strong>-de-Franceet province. Formations assurées, possibilités d'évolution.REUNICAstand D148Caisses de retraite2 300 salariés154 rue Anato<strong>le</strong> France92599 Levallois-Perret cedexTél. : 0141052525 - Fax : 0141051306www.reunica.comPostes proposés : conseil<strong>le</strong>r clientè<strong>le</strong> en centre de relationclient ; conseil<strong>le</strong>r en assurance et pro<strong>du</strong>its d'épargne ;gestionnaire d'assurancesProfils recherchés : BAC à BAC+2, débutant ou premièreexpérience (gestionnaire).Expérience en réception d'appels (conseil<strong>le</strong>r clientè<strong>le</strong>).Expérience en prospection téléphonique et/ou vente (conseil<strong>le</strong>ren assurance).Expérience en vente de pro<strong>du</strong>its de prévoyance (commercia<strong>le</strong>n assurance).Informations complémentaires : ces postes sont à <strong>pour</strong>voiren Î<strong>le</strong>-de-France, à l'exception des postes de conseil<strong>le</strong>rsen assurance, qui peuvent être à <strong>pour</strong>voir en région parisienneainsi qu'en province.REXELstand A224B ACommerce interentreprises de matériel é<strong>le</strong>ctrique 5 000 salariés189/193 bou<strong>le</strong>vard Ma<strong>le</strong>sherbesCS 6000275017 <strong>Paris</strong>Tél. : 0155500000Email : recrutement@rexel.frwww.rexel.comPostes proposés : directeur d'agence ; technicocommercialitinérant en énergies nouvel<strong>le</strong>s renouvelab<strong>le</strong>s ;technico-commercial sédentaire en énergies nouvel<strong>le</strong>srenouvelab<strong>le</strong>s ; vendeur conseil en énergies nouvel<strong>le</strong>srenouvelab<strong>le</strong>sProfils recherchés : de formation commercia<strong>le</strong> et/outechnique (é<strong>le</strong>ctrique, thermique, climatique…), vousavez impérativement une expérience réussie dans <strong>le</strong> consei<strong>le</strong>t la vente de pro<strong>du</strong>its orientés énergies renouvelab<strong>le</strong>s(ENR). Goût <strong>pour</strong> <strong>le</strong> travail en équipe, qualités relationnel<strong>le</strong>s,dynamisme.Informations complémentaires : rejoignez <strong>le</strong> Groupe REXELFrance, distributeur de solutions de maîtrise de l'énergie.Présent en France au travers de 480 agences,10 centres logistiques et 4 plateformes administratives, vousparticipez avec nos 5 000 collaborateurs à l'aventured'un groupe en p<strong>le</strong>ine croissance, véritab<strong>le</strong> référencesur son marché.RIVP (RÉGIE IMMOBILIÈREDE LA VILLE DE PARIS)stand B224Administration d'immeub<strong>le</strong>s et autresbiens immobiliers1 100 salariés4 place Saint Thomas d'Aquin75007 <strong>Paris</strong>Tél. : 0177751100 - Fax : 0177751269Email : annonce.rh1@rivp.frwww.rivp.frPostes proposés : agent contentieux ; agent de gérance ;assistant technique ; inspecteur technique d'immeub<strong>le</strong>sProfils recherchés : autodidacte avec une expérience en gestionimmobilière / BAC+2/3 en immobilier (agent de gérance,assistant technique) / BAC+2 à BAC+5 en bâtiment (inspecteurtechnique) / BAC+4/5 juridique (agent contentieux).Informations complémentaires : société d'économiemixte loca<strong>le</strong>, la RIVP a <strong>pour</strong> vocation de gérer et construiredes logements sociaux <strong>pour</strong> <strong>le</strong> compte de la vil<strong>le</strong> de <strong>Paris</strong>.La RIVP gère actuel<strong>le</strong>ment 50 000 logements.ROZEOR TALENTSstand A116Activités des agences de placement de main-d'œuvre10/12 rue Brey75017 <strong>Paris</strong>Tél. : 0952246220Email : tachnakian@rozeor.frwww.rozeor.frPostes proposés : analyste-programmeur ; auditeur informaticien; commercial sédentaire ; conseil<strong>le</strong>r commercial ;consultant AMOA ; consultant financier spécialisé ; directeuradjoint de magasin ; directeur de magasin ; ingénieurchef de projet (informatique) ; ingénieur de conceptionet de développement JAVA/J2EE ; ingénieur décisionnel ;ingénieur d'études et développement grands systèmesInfos recruteurs
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