telecharger le guide pratique du candidat - Paris pour l'emploi
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109non, avec ou sans formation, chacun peut trouver dansla MARINE NATIONALE, <strong>l'emploi</strong> ou l'expérience qu'ilsouhaite, en relation directe avec ses projets personnelset professionnels.MAXIHOMEstand B219CAgences immobilières130 salariés40 bou<strong>le</strong>vard Marcel Cachin13500 MartiguesTél. : 0820950020 (appel à 0,12€/mn)Fax : 0486688543Email : formulaire@maxihome.frwww.clairimmo.frPostes proposés : agent mandataire en immobilierProfils recherchés : sens commercial, indépendance,persévérance, sens relationnel prononcé.Informations complémentaires : nous vous offronsl'opportunité d'être agent mandataire en immobilier,vous <strong>pour</strong>rez éga<strong>le</strong>ment travail<strong>le</strong>r en parallè<strong>le</strong> sur <strong>le</strong>s financementset assurances. Rendez-vous fournis, rémunérationdès qu'une vente est réalisée…MAYDAY SÉCURITÉstand D147BActivités de sécurité privée650 salariés7 avenue Francis de Pressensé93214 Saint-Denis-la-Plaine cedexTél. : 0149465560 - Fax : 0149460462Email : recrute@maydaysecurite.comwww.groupesets.comPostes proposés : agent de sécurité incendie SSIAP1 ;agent de surveillance (CQP APS) ; chef de poste sécuritéSSIAP2 ; technicien sécurité-alarmeProfils recherchés : titulaire <strong>du</strong> CQP complété par <strong>le</strong> SSIAP1 ou 2. Ponctuel(<strong>le</strong>), casier judiciaire vierge, excel<strong>le</strong>nteprésentation.Informations complémentaires : filia<strong>le</strong> <strong>du</strong> groupe S.E.T.S.(1 200 personnes), MAYDAY SECURITE est spécialiséedans la sécurité des sièges sociaux et immeub<strong>le</strong>s de bureaux,propose un système avantageux des heures supplémentaireset un parcours de formation. Postes en CDI sur <strong>Paris</strong>et la région parisienne.MCDONALD'Sstand D14C BRestauration de type rapide26 avenue de la République93120 Bagno<strong>le</strong>tTél. : 0143600960 - Fax : 0143600940Email : recrutement.mcd@wanadoo.frPostes proposés : agent d'entretien ; employé polyva<strong>le</strong>ntde restaurant ; manager de restaurantProfils recherchés : employé polyva<strong>le</strong>nt de restauration, vousavez <strong>le</strong> sens <strong>du</strong> contact, vous êtes dynamique avecune excel<strong>le</strong>nte présentation. Débutants acceptés. SMIChoraire + repas + 50% <strong>du</strong> transport.Manager de restaurant : de formation BAC+2 à BAC+4en commerce, hôtel<strong>le</strong>rie, gestion ou vente, débutantsacceptés. Postes évolutifs. Vous êtes ambitieux(se)et souhaitez évoluer. Vous aimez animer, encadrer et gérer.L'esprit d'équipe fait partie de vos va<strong>le</strong>urs. Votre charismefera la différence. Votre épanouissement est gage de notreréussite.Agent d'entretien : poste réservé aux travail<strong>le</strong>urshandicapés. Contraintes <strong>du</strong> poste : station debout, fortturn-over, rythme de travail soutenu.Informations complémentaires : employé polyva<strong>le</strong>ntde restauration, votre mission principa<strong>le</strong> sera la satisfaction<strong>du</strong> client en effectuant des tâches de préparation etd'encaissement des commandes (en caisse), pro<strong>du</strong>ction(en cuisine) et nettoyage en sal<strong>le</strong>, <strong>pour</strong> des restaurantsMcDonald's parisiens (11 e , 19 e , 20 e et 93).Manager de restaurant : après une période de formation,vous serez capab<strong>le</strong> d’animer et de manager une équipesur une tranche horaire, en toute autonomie. Vous réalisez<strong>le</strong>s travaux d’ouverture et de fermeture <strong>du</strong> restaurant, animezet gérez l'équipe des employés de restauration, vous coordonnez<strong>le</strong> personnel, <strong>le</strong>s équipements et <strong>le</strong>s pro<strong>du</strong>its enrespectant <strong>le</strong>s méthodes HACCP avec <strong>le</strong> maintien d'un excel<strong>le</strong>ntQSP.Agent d'entretien : vous offrez à nos clients un espace d’accueilpropre et ordonné. Vous fournissez un soutien logistiqueaux caissiers dans <strong>le</strong>s réapprovisionnements et <strong>le</strong> nettoyage.MEDIA ÉTUDIANT / EFFICAWEBstand D00Édition de journaux9 rue Christian de Wett69100 Vil<strong>le</strong>urbanneTél. : 0681816100Email : thierry.debarnot@mediaetudiant.frwww.mediaetudiant.frInformations <strong>pratique</strong>s : MEDIA ÉTUDIANT est un acteurmajeur <strong>du</strong> monde de l'é<strong>du</strong>cation sur internet et fédère descommunautés <strong>pour</strong> un total de plus d'un million de membres.Ils sont rassemblés sur son portail destiné à accompagner<strong>le</strong>s jeunes jusqu'à <strong>l'emploi</strong> : www.mediaetudiant.frEmploiCity.fr (http://www.emploicity.fr/) : entraide communautaire,coach emploi, contenus RH, offres gratuites <strong>pour</strong>tous, 100% orienté emploi des étudiants, EmploiCity proposeen plus des sections offres de stages, d’alternances, d’emploissaisonniers, des contenus rédactionnels et des services communautairesautour de <strong>l'emploi</strong>.Marketing-Etudiant.fr (http://www.marketing-etudiant.fr) :<strong>le</strong> site de référence <strong>pour</strong> <strong>le</strong>s étudiants en commerce et marketing,facilite la mise en relation avec <strong>le</strong>s entreprises grâceà des contacts privilégiés, des offres de stages et d'emplois.MEDIAPOSTstand E23C BRégie publicitaire de médias13 500 salariésLa Régie <strong>du</strong> Home Media9 bou<strong>le</strong>vard <strong>du</strong> Général de Gaul<strong>le</strong>92120 Montrougewww.mediapost.frPostes proposés : commercial à distance ; distributeurde plis non adressés ; magasinierProfils recherchés : être titulaire <strong>du</strong> permis de con<strong>du</strong>ire+ véhicu<strong>le</strong>, avoir <strong>le</strong> sens de l'orientation, aimer travail<strong>le</strong>rà l'extérieur (distributeur de plis non adressés).BAC+2, expérience de la vente BtoB de services, maîtrisedes techniques de relation client par téléphone (commercialà distance).Titulaire <strong>du</strong> CACES, maîtrise des outils informatiques(magasinier).Informations complémentaires : <strong>le</strong>ader sur <strong>le</strong> marchéde la communication ciblée en boîtes aux <strong>le</strong>ttres et expert<strong>du</strong> marketing relationnel, MEDIAPOST déploie une expertisegloba<strong>le</strong> de la relation client afin de proposer aux annonceursun accompagnement à chaque étape de <strong>le</strong>ur démarchede communication. MEDIAPOST réalise un CA de 480millions d'euros.MEDIA-SATURNstand A210C B RCommerce de détail d'appareils é<strong>le</strong>ctroménagers 2 500 salariésZI Bois de l'Épine - Ris-Orangis11 avenue Joliot Curie91031 Évry cedexTél. : 0169779800www.saturn.frPostes proposés : chef des ventes ; employé logistique ;hôte/hôtesse de caisse ; hôte/hôtesse SAV ; responsab<strong>le</strong>administratif ; responsab<strong>le</strong> de département ; responsab<strong>le</strong><strong>du</strong> service après-vente ; superviseur caisse ; vendeurspécialiséProfils recherchés : passionné(e)s par <strong>le</strong>s nouvel<strong>le</strong>stechnologies et <strong>le</strong>s pro<strong>du</strong>its de la vie quotidienne, vous souhaitezaccompagner nos clients au sein d'un conceptmarchand innovant. Quel<strong>le</strong> que soit votre formation, c'estvotre motivation et votre passion <strong>pour</strong> nos pro<strong>du</strong>its qui nousintéresse.Informations complémentaires : SATURN est <strong>le</strong> n°1 européende la distribution spécialisée en é<strong>le</strong>ctronique grand publicavec plus de 800 magasins et 60 000 collaborateursen Europe. Une structure très décentralisée, une politiqueforte de développement de nos collaborateurs et <strong>le</strong> couraged'innover sont <strong>le</strong>s piliers de nos succès.MEDICA FRANCE - INFAstand A105ACommerce de détail d'artic<strong>le</strong>smédicaux et orthopédiques300 salariés5/9 rue Anquetil94130 Nogent-sur-MarneTél. : 0145146400 - Fax : 0143949144Tél. : 0145146435Email : barmao@infa-formation.comwww.infa-formation.comPostes proposés : aide médico-psychologique ; assistantmanagerProfils recherchés : <strong>pour</strong> <strong>le</strong>s postes d'aide médico-psychologique,niveau fin 3 e ou BEP carrière sanitaire et socia<strong>le</strong> ouBEPA services aux personnes. Avoir moins de 26 ans (apprentissage).Être intéressé par <strong>le</strong> secteur de la personneâgée. Présenter des qualités humaines et relationnel<strong>le</strong>s. Avoirune bonne présentation.Pour <strong>le</strong>s postes d'assistant manager, niveau BAC, goût <strong>pour</strong><strong>le</strong>s métiers <strong>du</strong> social. Avoir moins de 26 ans (apprentissage),CDD de 18 mois. Maîtriser deux langues étrangères.Informations complémentaires : postes à <strong>pour</strong>voir en Î<strong>le</strong>-de-France en contrat d'apprentissage dont 5 postes AMP, 3postes BTS AM.Nombreuses formations en alternance dans <strong>le</strong> secteur social,animation et services à la personne <strong>du</strong> BEP au Master. Nousconsulter.MEDICIS ALTERNANCEstand D08AFormation continue d'a<strong>du</strong>ltes70 salariés5 rue des Recu<strong>le</strong>ttes75013 <strong>Paris</strong>Tél. : 0145352828 - Fax : 0145352497Email : relationsentreprises@groupemedicis.comwww.medicisalternance.comPostes proposés : assistant administratif ; assistantcomptab<strong>le</strong> ; assistant de direction ; assistant de gestion ;assistant marketing ; assistant ressources humaines ;commercial ; conseil<strong>le</strong>r de vente ; négociateur immobilierProfils recherchés : MEDICIS ALTERNANCE proposedes formations en alternance de BAC+2 à BAC+5 etrecherche <strong>pour</strong> ses entreprises partenaires des <strong>candidat</strong>s<strong>pour</strong> des postes commerciaux, administratifs et des fonctionssupports (marketing, RH, finances, communication…).Informations complémentaires : postes basés en Î<strong>le</strong>-de-France en alternance <strong>pour</strong> <strong>le</strong>s rentrées d'octobre, décembreet février. Admission sur dossier et entretien. Dossier de <strong>candidat</strong>uretéléchargeab<strong>le</strong> sur notre site internet ou retirab<strong>le</strong>sur place directement.MIDASstand D30AR?Entretien et réparation de véhicu<strong>le</strong>sautomobi<strong>le</strong>s légers450 salariés108 avenue Jean Moulin78170 La Cel<strong>le</strong>-Saint-CloudTél. : 0130825656 - Fax : 0130825619Email : chibon@midas.frhttp://recrutement.midas.frPostes proposés : chef d'atelier (automobi<strong>le</strong>) ; directeurde centre auto ; mécanicien automobi<strong>le</strong> ; responsab<strong>le</strong>d'agence en franchiseProfils recherchés : directeur de centre auto, BAC+2 venteet/ou gestion, 1 re expérience en management d'équipe,sensibilité à la mécanique automobi<strong>le</strong>.Chef d'atelier, BAC à BAC+2 avec 1 an d'expériencedans la fonction.Mécanicien automobi<strong>le</strong>, CAP à BAC Pro mécaniqueautomobi<strong>le</strong>, 1 re expérience de la mécanique.Responsab<strong>le</strong> d'agence en franchise, expérience en gestionde centre de profit, manager et commerçant.Des postes de niveau BAC+2 à BAC+5 sont éga<strong>le</strong>ment proposés(ex : chef de marché, contrô<strong>le</strong>ur de gestion, chargéde relations clients…) au siège à La Cel<strong>le</strong>-Saint-Cloud (78).Une première expérience à un poste similaire est nécessaire.Informations complémentaires : enseigne <strong>du</strong> groupe MOBIVIA(anciennement NORAUTO) depuis 2004, MIDAS est spécialistede l'entretien automobi<strong>le</strong> de proximité (350 centresen France) et <strong>pour</strong>suit son développement au niveau nationa<strong>le</strong>t international grâce à un concept reposant sur la combinaisond'un réseau important de franchises et d'un réseau de succursa<strong>le</strong>s.MINISTÈREDE L'ÉCONOMIE, DE L’EMPLOIET DE L’INDUSTRIE - C.R.I.P.H.stand E121Administration publique généra<strong>le</strong>120 rue de BercyTélédoc 77375572 <strong>Paris</strong> cedex 12Email : criph@finances.gouv.frhttp://alize.finances.gouv.fr/criph/Profils recherchés : CAP, BEP, BEPC, BAC, BAC+3et au-delà <strong>pour</strong> des postes administratifs.Recrutement par la voie contractuel<strong>le</strong> <strong>pour</strong> une période d’unan. Les intéressés seront titularisés à l’issue de cette périodesous réserve qu’ils remplissent <strong>le</strong>s conditions d’aptitude <strong>pour</strong>l’exercice de la fonction.Informations complémentaires : la C.R.I.P.H. (Cellu<strong>le</strong> deRecrutement et d'Insertion des Personnes Handicapées) a<strong>pour</strong> mission, de susciter et coordonner en liaison avec sescorrespondants <strong>le</strong>s mesures mises en œuvre par <strong>le</strong>s ministèreséconomique et financier en vue de promouvoir <strong>le</strong>recrutement des personnes handicapées.MINISTÈRE DU BUDGET,DES COMPTES PUBLICSET DE LA RÉFORMEDE L'ÉTAT - C.R.I.P.H.stand E121Administration publique généra<strong>le</strong>120 rue de BercyTélédoc 77375572 <strong>Paris</strong> cedex 12Email : criph@finances.gouv.frhttp://alize.finances.gouv.fr/criph/Profils recherchés : CAP, BEP, BEPC, BAC, BAC+3 et audelà<strong>pour</strong> des postes administratifs. Recrutement par la voiecontractuel<strong>le</strong> <strong>pour</strong> une période d’un an. Les intéressés seronttitularisés à l’issue de cette période sous réserve qu’ils remplissent<strong>le</strong>s conditions d’aptitude <strong>pour</strong> l’exercice de la fonction.Informations complémentaires : la C.R.I.P.H. (Cellu<strong>le</strong>de Recrutement et d'Insertion des Personnes Handicapées)a <strong>pour</strong> mission, de susciter et coordonner en liaisonavec ses correspondants <strong>le</strong>s mesures mises en œuvrepar <strong>le</strong>s ministères économique et financier en vuede promouvoir <strong>le</strong> recrutement des personnes handicapées.Infos recruteurs
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