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telecharger le guide pratique du candidat - Paris pour l'emploi

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Après <strong>le</strong> forum : Faire <strong>le</strong> bilan, relancer ses contacts 9Une journée passée sur un forum de recrutement peut être fatigante mais est surtoutdéterminante <strong>pour</strong> votre avenir professionnel. Après cette première étape vers l’emploi,il faut faire fructifier <strong>le</strong> temps que vous avez passé sur <strong>le</strong> salon.Les bons réf<strong>le</strong>xes <strong>pour</strong> garder <strong>le</strong> capPréparatifsSauf exception, vous ne serez pas embauché directement après un seul rendez-vous.Cependant, un entretien bien mené est une première étape indispensab<strong>le</strong> vers l’emploi.Après <strong>le</strong> forum, avec un peu de recul, vous pouvez commencer par repasser <strong>le</strong> filmde la journée dans votre tête et faire <strong>le</strong> tri entre <strong>le</strong>s rencontres intéressantes et cel<strong>le</strong>squi ne l’ont pas été :- Ai-je été efficace ?- Mes réponses ont-el<strong>le</strong>s convaincu <strong>le</strong>s employeurs ?- Quel<strong>le</strong>s sont <strong>le</strong>s opportunités qui me motivent <strong>le</strong> plus ?Réfléchir à ces questions vous permettra d’être meil<strong>le</strong>ur lors de vos prochains entretiens.Ensuite, reprenez <strong>le</strong> carnet que vous aviez <strong>du</strong>rant <strong>le</strong> forum, dans <strong>le</strong>quel vous avez notétoutes vos rencontres, <strong>le</strong>s coordonnées de vos interlocuteurs et <strong>le</strong>s rendez-vous que vousavez pris.Commencez par recenser tous vos futurs entretiens afin de ne pas <strong>le</strong>s oublier.Si une offre ne vous intéresse plus, n’hésitez pas à annu<strong>le</strong>r la rencontre en prévenantsimp<strong>le</strong>ment <strong>le</strong> recruteur que vous avez vu lors <strong>du</strong> forum. Votre temps, à l’un et à l’autre,est précieux.Listez ensuite tous <strong>le</strong>s contacts que vous souhaitez relancer. Si un employeur vous a déjàdit non, inuti<strong>le</strong> d’insister. En revanche, s’il a annoncé qu’il vous rappel<strong>le</strong>rait tel jourmais qu’il ne l’a pas fait, ne baissez pas <strong>le</strong>s bras. Il n’a peut-être simp<strong>le</strong>mentpas eu <strong>le</strong> temps ou bien sa pi<strong>le</strong> de CV est trop importante. Dans ce cas, attendez quelquesjours puis rappe<strong>le</strong>z-<strong>le</strong>. Lorsque vous vous présentez au téléphone, essayez de faireen sorte qu’il se souvienne de vous et de votre rencontre. Dans <strong>le</strong> meil<strong>le</strong>ur des cas,vous obtiendrez un second rendez-vous, au pire, vous serez fixé.Lorsqu’une offre vous intéresse, il est uti<strong>le</strong> de bien interpréter la façon dont <strong>le</strong> recruteurvous perçoit afin de pouvoir insister sur vos qualités et, éventuel<strong>le</strong>ment, corriger <strong>le</strong> tirsur vos supposés défauts. En bref, si vous décrochez un deuxième entretien,préparez-<strong>le</strong> encore mieux que <strong>le</strong> premier.Paro<strong>le</strong> de recruteur« Je rencontre tel<strong>le</strong>ment de <strong>candidat</strong>s sur un forum que je <strong>le</strong>ur conseil<strong>le</strong>systématiquement de me rappe<strong>le</strong>r s’ils n’ont pas obtenu de réponse. C’est unestratégie payante, il m’est déjà arrivé de recruter un <strong>candidat</strong> qui m’a relancéune semaine après <strong>le</strong> forum car celui que je pensais embaucher s’est désistéà la dernière minute. »Didier, 52 ansParo<strong>le</strong> de <strong>candidat</strong>« Avant un forum, je prépare toujours un carnet avec plusieurs colonnes dans<strong>le</strong>squel<strong>le</strong>s j’inscris <strong>le</strong> nom de l’entreprise, <strong>le</strong> nom et <strong>le</strong>s coordonnées<strong>du</strong> responsab<strong>le</strong> que j’ai recontré ainsi qu’un résumé de notre entretien.Cela me permet de déterminer, en un clin d’œil, mes pistes <strong>le</strong>s plus sérieuseset <strong>le</strong>s recruteurs que je devrai relancer. »Julie, 31 ans

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