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107Articulés autour de 3 cahiers, LE FIGARO Actualités, LEFIGARO Économie et LE FIGARO et vous, LE FIGAROvous offre l’opportunité de mieux comprendre l’actualité politique,économique et culturel<strong>le</strong>.Chaque Lundi, au cœur <strong>du</strong> cahier Économie, vous découvrirezla rubrique Management & Emplois. L’objectif de cette rubrique,est d’offrir aux <strong>candidat</strong>s un univers 100% RH alliantcontenu premium et opportunités de recrutements.Un rendez vous incontournab<strong>le</strong> <strong>pour</strong> gérer sa carrière.LE MARCHÉ DU TRAVAILstand E40Activités des agences de publicité45 salariés22 bou<strong>le</strong>vard de Stalingrad92320 ChâtillonTél. : 0146121111 - Fax : 0146121101Email : c.lohe@<strong>le</strong>marche<strong>du</strong>travail.frwww.<strong>le</strong>marche<strong>du</strong>travail.frProfils recherchés : sans diplôme à BAC+5 dans tous secteursd'activité.Informations complémentaires : postes à <strong>pour</strong>voir dans <strong>le</strong>ssecteurs d'activité de la santé/social/petite enfance, carrièrescommercia<strong>le</strong>s, marketing/télévente/assistance commercia<strong>le</strong>,transport/automobi<strong>le</strong>/logistique, tourisme/restauration/hôtel<strong>le</strong>rie,sécurité, commerce/distribution/vente/ingénierie/maintenance, in<strong>du</strong>strie, métiers de l'immobilier, BTP, carrièresadministratives/finances/comptabilité/gestion…LE MONDEstand A238Édition de journaux80 bou<strong>le</strong>vard Auguste Blanqui75013 <strong>Paris</strong>Tél. : 0157283911 - Fax : 0157283920Email : emploi@mondepub.frwww.<strong>le</strong>monde.frInformations <strong>pratique</strong>s : influent en France et à l'étranger,LE MONDE, se positionne comme la marque d'informationde référence.LE MONDE ÉCONOMIE, supplément hebdomadaire<strong>du</strong> MONDE, est entièrement consacré à l'actualité de laconjoncture économique, socia<strong>le</strong> et des ressources humaines.Chaque lundi daté mardi, LE MONDE ÉCONOMIE donnerendez-vous, dans sa rubrique offres d'emploi, aux cadresjeunes diplômés ou expérimentés en recherche d'opportunitésde postes en France ou à l'étranger.Les postes à <strong>pour</strong>voir concernent une grande variétéde secteurs et de fonctions : dirigeants, finance, banque,assurance, conseil, audit, marketing, communication, santé,recherche, in<strong>du</strong>strie et technologies, BTP, immobilier, enseignement,international, carrières publiques…LEFEBVRE SOFTWAREstand B21Programmation informatique250 salariés18 bou<strong>le</strong>vard de l'Hôpital Stell92500 Rueil-MalmaisonTél. : 0141057600 - Fax : 0141057610Email : ecampelli@lswe.comwww.<strong>le</strong>febvre-software.comPostes proposés : attaché commercial ; consultant finance ;consultant fonctionnel CPM ; consultant hot line ; consultantpaie ; consultant paie ASP ; ingénieur d'affaires (informatique)Profils recherchés : de BAC+2 à BAC+5 selon <strong>le</strong>s postesà <strong>pour</strong>voir, expérience d'intégration de progiciel finance/paie/CPM d'entreprise. Vous êtes doté d'un excel<strong>le</strong>nt relationne<strong>le</strong>t avez <strong>le</strong> sens <strong>du</strong> service client. Anglais courant exigé.Rémunération attractive selon profil et expérience. Postes à<strong>pour</strong>voir à Rueil-Malmaison (92), Bron (69).Informations complémentaires : <strong>le</strong> Groupe LEFEBVRE SOFT-WARE, pô<strong>le</strong> progiciel des ÉDITIONS LEFEBVRE-SARRUT,est spécialisé dans l'édition et l'intégration de solutionslogiciel<strong>le</strong>s d'entreprises, en finance, paie-RH, pilotage de laperformance, avec près de 300 collaborateurs répartis surla France et en Europe. LEFEBVRE SOFTWARE se positionnecomme un nouvel acteur de référence sur <strong>le</strong> marchéeuropéen des systèmes de gestion financière <strong>pour</strong> <strong>le</strong> Mid-Market.LÉGION ÉTRANGÈREstand A30QDéfense7 800 salariésFort de NogentBou<strong>le</strong>vard <strong>du</strong> 25 Août 194494125 Fontenay-sous-Bois cedexTél. : 0148774968 - Fax : 0149745064Email : pierre.jacquemot@gr<strong>le</strong>.terre.defense.gouv.frwww.<strong>le</strong>gion-recrute.comPostes proposés : légionnaireProfils recherchés : être âgé de 17 ans et 6 mois à 40 ans.Autorisation parenta<strong>le</strong> <strong>pour</strong> <strong>le</strong>s mineurs. Sachant lire et écriredans la langue de provenance. 1 er contrat de 5 ans si <strong>le</strong> <strong>candidat</strong>réussit <strong>le</strong>s tests de sé<strong>le</strong>ction.Informations complémentaires : renseignements disponib<strong>le</strong>sen quinze langues sur www.<strong>le</strong>gion-recrute.com. Recrutementouvert 24h sur 24, 7 jours sur 7. Mise en sé<strong>le</strong>ction immédiate,cette sé<strong>le</strong>ction <strong>du</strong>re 3 semaines.LEROY MERLINstand A207C ARCommerce de détail de quincail<strong>le</strong>rie,peintures et verres en grandes surfaces 20 000 salariés67 rue de Dunkerque75009 <strong>Paris</strong>Tél. : 0144635220 - Fax : 0142805240www.recrute.<strong>le</strong>roymerlin.frPostes proposés : chef de secteur ; conseil<strong>le</strong>r de vente ;employé logistique ; hôte/hôtesse service clients ;responsab<strong>le</strong> de rayonProfils recherchés : formation technique ou commercia<strong>le</strong>,BAC à BAC+5, avec ou sans expérience selon <strong>le</strong>s postes,passion <strong>du</strong> commerce et <strong>du</strong> service client, esprit d'équipe…Informations complémentaires : <strong>le</strong>ader en France sur<strong>le</strong> marché <strong>du</strong> bricolage et de l'aménagementde l'habitat, LEROY MERLIN compte 111 magasinset a réalisé en 2009 un CA de 4.6 milliards d'euros. Plusde 20 000 collaborateurs en France partagent déjànotre passion <strong>du</strong> métier et <strong>du</strong> client avec <strong>pour</strong> mission"d'aider chaque habitant à rêver sa maison et à la réaliser".Rejoindre aujourd'hui LEROY MERLIN, c'est intégrerune entreprise en p<strong>le</strong>ine croissance avec une culture fondéesur des va<strong>le</strong>urs qui placent l'homme au cœur de l'entreprise.LES ASSOCIATIONSINTERMÉDIAIRESDE PARIS (CDAI)stand C209C RAction socia<strong>le</strong> sans hébergement17 rue de Cîteaux75012 <strong>Paris</strong>Tél. : 0143875584 - Fax : 0143872346Email : abizeul@optim-emploi.frwww.optim-emploi.frPostes proposés : agent d'accueil ; agent de restauration ;agent d'entretien ; aide-é<strong>le</strong>ctricien ; aide-maçon ; aideplombier; employé de ménage à domici<strong>le</strong> ; gardiend'immeub<strong>le</strong>s ; manoeuvre bâtiment ; manutentionnaire ;plongeur ; veil<strong>le</strong>ur de nuitProfils recherchés : principa<strong>le</strong>ment des personnes motivéeset capab<strong>le</strong>s de travail<strong>le</strong>r sur nos métiers (aptitudesphysiques…).Informations complémentaires : nous travaillons dans<strong>le</strong> secteur de l'insertion <strong>pour</strong> l'activité économique. Nousrecherchons des personnes demandeurs d'emploide longue <strong>du</strong>rée, nous <strong>le</strong>ur proposons un parcours jusqu'à<strong>le</strong>ur insertion professionnel<strong>le</strong> et en parallè<strong>le</strong>, nous <strong>le</strong>s faisonstravail<strong>le</strong>r dans <strong>le</strong> cadre de missions de travail temporaire.LES ASSURANCESMUTUELLESLE CONSERVATEURstand D50Assurance vie450 salariés50 avenue Foch75116 <strong>Paris</strong>Tél. : 0145381313 - Fax : 0143225871Email : khouitte@conservateur.netwww.conservateur.frPostes proposés : agent général d'assurances ;agent mandataire ; conseil<strong>le</strong>r en assurance et pro<strong>du</strong>itsd'épargne ; conseil<strong>le</strong>r en gestion de patrimoineProfils recherchés : expérience professionnel<strong>le</strong>, motivépar <strong>le</strong> goût <strong>du</strong> contact et de la négociation client, volontaire<strong>pour</strong> développer un capital professionnel. Qualitésrelationnel<strong>le</strong>s et sens des responsabilités, intégrité mora<strong>le</strong>et sens <strong>du</strong> service. Vous souhaitez être uti<strong>le</strong> et à l'écoutedes clients, travail de fidélisation à long terme dans <strong>le</strong> secteurdiversifié et comp<strong>le</strong>xe de la gestion de patrimoine (préparationde la retraite, transmission, capitalisation).Informations complémentaires : groupe d'assurances mutualistesdepuis 1844. Les performances et <strong>le</strong> fortdéveloppement de ces 5 dernières années engendrent <strong>le</strong>recrutement de conseil<strong>le</strong>rs (h/f) sur <strong>Paris</strong> et en Î<strong>le</strong>-de-France.Formation assurance initia<strong>le</strong> (1 mois) ainsi qu'une formationcontinue jusqu'au statut de conseil<strong>le</strong>r en gestion de patrimoinecertifié.LES MINISTÈRESDE BERCYstand A228Administration publique généra<strong>le</strong>139 rue de Bercy75012 <strong>Paris</strong>www.budget.gouv.frwww.economie.gouv.frProfils recherchés : concours de niveau BEPC, BACà BAC+3.Informations complémentaires : <strong>le</strong> MINISTÈRE DU BUDGET,DES COMPTES PUBLICS ET DE LA RÉFORMEDE L'ÉTAT ainsi que <strong>le</strong> MINISTÈRE DE L'ÉCONOMIE,DE L'INDUSTRIE ET DE L'EMPLOI présenteront<strong>le</strong>s concours de <strong>le</strong>urs 2 ministères sur <strong>le</strong> forum <strong>Paris</strong><strong>pour</strong> l'Emploi.LES PETITS CHAPERONSROUGESstand A118AAccueil de jeunes enfants1 300 salariés6 allée Jean Prouvé92110 ClichyTél. : 0141408181 - Fax : 0141408180Email : recrutement@lpcr.frwww.lpcr.frPostes proposés : auxiliaire de puériculture ; directeurde crèche ; é<strong>du</strong>cateur de jeunes enfants ; infirmier ; infirmierpuériculteur ; sage-femmeProfils recherchés : diplôme d'État exigé. Débutant acceptésauf <strong>pour</strong> <strong>le</strong>s postes de directeurs de crèche (3 ansd'expérience dans la petite enfance minimum).Informations complémentaires : acteur de référencedes crèches privées. 87 établissements répartis sur toutela France. Une pédagogie fondée sur l'éveil et <strong>le</strong> respect<strong>du</strong> rythme de l'enfant. Contrats en CDD et CDI baséssur toute la France. Locaux neufs, accompagnementpédagogique et formation. 3 jours de repos, prime de find'année, déjeuner à 3.20€. Vous vou<strong>le</strong>z évoluer dansvos <strong>pratique</strong>s et progresser dans votre carrière professionnel<strong>le</strong>,rejoignez-nous.LES RESTAURANTSDU CŒURstand C200CAction socia<strong>le</strong> sans hébergement8 rue d'Athènes75009 <strong>Paris</strong>Tél. : 0153322323 - Fax : 0153323210Email : rh@restos<strong>du</strong>coeur.orgwww.restos<strong>du</strong>coeur.orgPostes proposés : employé polyva<strong>le</strong>nt en restauration ;magasinier cariste ; maraîcher ; ouvrier <strong>du</strong> bâtimentProfils recherchés : personnes rencontrant des difficultéssocia<strong>le</strong>s et professionnel<strong>le</strong>s particulières d'accès à <strong>l'emploi</strong>.Bénéficiaires de minima sociaux : RSA, ATA, ASS, AAH.Informations complémentaires : CDD de 6 mois minimumà 24 mois (sous critères), CUI (contrat unique d'insertion)dans <strong>le</strong> cadre d'un CAE (contrat d'accompagnementdans <strong>l'emploi</strong>). Secteur non marchand.Postes à <strong>pour</strong>voir en ateliers et chantiers d'insertions (ACI)et basés en Î<strong>le</strong>-de-France : Vitry (94), Argenteuil (95), Vil<strong>le</strong>preuxet Plaisir (78), Montreuil et Aulnay-sous-Bois (93), <strong>Paris</strong> (75).LIDLstand A101Supermarchés21 000 salariés35 rue Char<strong>le</strong>s Péguy67200 StrasbourgTél. : 0388309400 - Fax : 0388300384Email : recrutement@lidl.frwww.lidl.frPostes proposés : responsab<strong>le</strong> de magasin ; responsab<strong>le</strong>de réseauProfils recherchés : responsab<strong>le</strong> de magasin, BAC+2/3avec 3 ans d'expérience professionnel<strong>le</strong>, application de lapolitique commercia<strong>le</strong>, gestion et animation d'un magasin.Responsab<strong>le</strong> de réseau, BAC+3/5 avec ou sans expérience,mise en oeuvre de la politique commercia<strong>le</strong>, gestion et animationd'équipes de 40/60 personnes, de 3 à 5 magasins.Informations complémentaires : créé en 1988, LIDL Franceest <strong>le</strong> <strong>le</strong>ader incontesté <strong>du</strong> discount alimentaire français. Fortde ses 1 500 magasins, 23 directions régiona<strong>le</strong>s et de ses21 000 collaborateurs, LIDL s'inscrit dans une logique dedéveloppement soutenu <strong>pour</strong> 2010. Les postes sont à <strong>pour</strong>voiren CDI sur toute la France.LOGICAstand E102 ?Conseil en systèmes et logiciels informatiques 9 000 salariés17 place des Ref<strong>le</strong>tsImmeub<strong>le</strong> CB1692400 CourbevoieTél. : 0157875972Email : susana.de.brito@logica.comwww.logica.comPostes proposés : consultant fonctionnel ; consultant technique; ingénieur en système d'informationProfils recherchés : à partir de BAC+2, de jeune diplômé àsenior avec une expérience technique ou fonctionnel<strong>le</strong>. Grandecapacité d'adaptation et travail en équipe, autonomie, la maîtrisede l'anglais est souhaitab<strong>le</strong>. Déplacements fréquents.Informations complémentaires : LOGICA est l'entreprise <strong>du</strong>service en business et technologie. El<strong>le</strong> réunit 39 000 collaborateurs.El<strong>le</strong> propose conseil en management, intégrationde technologies et externalisation à ses clients <strong>du</strong> mondeentier, dont <strong>le</strong>s plus grandes entreprises en Europe. LOGICAcrée de la va<strong>le</strong>ur <strong>pour</strong> ses clients en intégrant avec succès<strong>le</strong>s hommes, <strong>le</strong>s enjeux business et <strong>le</strong>s technologies. El<strong>le</strong>s'engage dans des collaborations à long terme et exploiteses savoirs <strong>pour</strong> répondre de façon innovante aux besoinsde ses clients.LOGICA BUSINESS CONSULTING, l’entité conseil <strong>du</strong>Groupe LOGICA, dispose d’un réseau de 3 500 consultantsrépartis sur <strong>le</strong>s principaux pays européens. Ils s’engagentauprès de <strong>le</strong>urs clients dans la réussite de <strong>le</strong>ur projet deInfos recruteurs

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