telecharger le guide pratique du candidat - Paris pour l'emploi

8Pendant le forum : Réussir ses entretiensPour comprendre et séduire un futur employeur, rien de tel que de se mettre à sa place.Voici une série de conseils pour donner le meilleur de vous-même lors du forum.Dans la peau d’un recruteurEn parcourant votre CV, un employeur espère obtenir une information complète sur vous : votre état civil,vos coordonnées, vos expériences antérieures et vos compétences.L’entretien sert ensuite à aller au-delà de vos diplômes et de votre parcours. Un responsable des ressourceshumaines cherche à découvrir votre personnalité, à évaluer vos qualités et à cerner votre potentiel.Pour cela, il se pose des questions simples :- Ce candidat convient-il au poste ?- A-t-il les capacités professionnelles et les qualités personnelles requises pour réussir ?- Est-il motivé ?- Quelle est sa capacité d’intégration dans l’entreprise ?Afin d’apprécier votre degré de motivation, l’employeur se doit également de vous exposer les objectifsdu poste, les tâches à accomplir, les conditions de travail et de vérifier qu’elles vous conviennent. C’est pourvous le moment de décider et d’évaluer si la mission vous intéresse toujours.Vous ne signerez sûrement pas dès la première rencontre. Cependant, si votre profil attire l’attentiondu recruteur, il se peut que vous commenciez à négocier ensemble les conditions d’une éventuelle embauche(type de contrat, horaires, statut, rémunération...).Vous devez être préparé à la question du salaire et savoirévaluer ce que vaut votre travail.Enfin, sachez qu’un entretien peut être suivi de tests ou d’une mise en situation. Il s’agit, dans ce cas,de vérifier concrètement vos aptitudes si votre interlocuteur vous juge intéressant.La bonne attitude lors de votre entretien- Soignez votre image. S’il est indispensable que vous vous sentiez à l’aise dans vos vêtements, il faut toutefoisrespecter un minimum de sobriété et bannir les tenues trop décontractées.- Pensez à votre poignée de main : elle doit être ferme, sans excès. Souriez et soyez courtois avec votreinterlocuteur. Attendez pour vous asseoir qu'il vous y invite et laissez-le parler en premier.- Regardez la personne dans les yeux. S’ils sont plusieurs, regardez-les tour à tour même ceux qui ne parlent pas.- Adoptez un comportement serein. Masquez votre nervosité sans pour autant afficher un excès de confiance.Ne bougez pas constamment. Ne manipulez pas des objets ni vos cheveux.- Écoutez attentivement et répondez aux questions de façon brève mais pas trop expéditive. Parlez assez fort,lentement et en articulant bien, sans exagérer.- Démontrez vos compétences grâce à des exemples précis. Quand vous le pouvez, valorisez vos expériencesen racontant vos réussites passées.- N’hésitez pas, avant la fin de l’entretien, à poser des questions sur le poste et l'entreprise. Vous pouvezprendre des notes : votre curiosité est une preuve de motivation.- Remerciez votre interlocuteur quand vous le quittez. Si l’entretien s’est bien déroulé et que vous êtes intéressépar le poste, manifestez-le et essayez de convenir avec lui d’un second rendez-vous. En tout cas,laissez votre CV puis notez soigneusement les coordonnées du recruteur afin de pouvoir le recontacter.- Ne vous démoralisez pas ! Même si une rencontre se passe moyennement, d’autres entretiensqui se dérouleront mieux vous attendent…Parole de recruteur« De nombreux candidats ont du mal à refuser une offre qu’on leur propose en entretien. Commenous, ils ont le droit de dire non. Mais ils n’osent pas toujours. Dommage, car ils perdent leur tempset nous font perdre le nôtre avec des rendez-vous inutiles. »Sylvain, 46 ans« L’intérêt principal d’un forum, c’est la richesse des rencontres en face à face. Cela nous permetde nous arrêter sur des profils que nous n’aurions jamais imaginé recruter par la voie traditionnelledu CV. »Éloïse, 38 ans