telecharger le guide pratique du candidat - Paris pour l'emploi

EditoUn emploi pour chacun !Pour sa 8 e édition, « Paris pour l’Emploi » vous accueille au cœur de la capitale, sur la placede la Concorde. Ce lieu, chargé d’histoire, reçoit cette rencontre "candidats/recruteurs" qui, d’annéeen année, continue de se rendre indispensable avec plus de 35 000 contrats signés depuis sa créationen 2003. Une mission d’intérêt général, un site prestigieux et des professionnels mobilisés pourêtre à la hauteur de l’événement : à vous d’en profiter !Bien plus qu’un enjeu économique, l’emploi est aussi le principal moteur de l’insertion socialeen France. C’est pourquoi, le forum « Paris pour l’Emploi » se veut réellement accessible à tous.Cette ouverture, nous la revendiquons doublement.D’une part, l’entrée est libre et gratuite. Près de 1 200 personnes en charge du recrutement attendentdes profils d’horizons multiples. Chercheurs d’emploi, vous êtes ici à votre place, quel que soitvotre âge, votre métier, votre expérience ou votre qualification. A vous, désormais, de suivre lesconseils prodigués par ce guide et de parcourir la liste des offres proposées sur le salon.D’autre part, pour optimiser la rencontre des différents acteurs du marché du travail, nous nousefforçons de mettre en lumière certains secteurs. Cette année, c’est une nouveauté, nous attribuonsainsi une place de choix aux employeurs de l’économie sociale et solidaire. Dans ce village de prèsde 500m², vous retrouverez notamment de nombreuses organisations internationales ou associationsconnues et reconnues(Emmaüs, Handicap International, Les restos du cœur...) à la recherchede vos savoir-faire. Comme les années précédentes, une aire spécialement aménagée est dédiéeaux travailleurs handicapés et deux autres espaces sont consacrés à l’emploi public ainsiqu’à la franchise…« Paris pour l’Emploi » existe grâce à toutes les entreprises, collectivités territoriales et associationsprésentes au forum, mais également à l’implication de la Mairie de Paris, de la Région Ile-de-France,de la Chambre de commerce et d’industrie de Paris, du Pôle Emploi, du Centre Interdépartementalde Gestion de la petite couronne, sans oublier l’aide précieuse apportée par de nombreux bénévoleset agents de la Ville de Paris ainsi qu’au soutien du Fonds social européen, du ministère de la Défenseet de tous ses partenaires mécènes.Concepteur et porteur de cet événement, Carrefours pour l’Emploi Armées/Collectivités/Entreprisesest un établissement d’utilité publique. Nous ne prenons pas cette légitimité à la légère et nos équipesrestent mobilisées toute l’année afin de faire baisser les chiffres du chômage et de l’exclusionen France.Réussissons, ensemble, ce pari !Michel LEFEVRE,Commissaire du forumDirecteur Général de Carrefours pour l’EmploiCarrefours pour l'EmploiArmées/Collectivités/EntreprisesÉtablissement d’utilité publiqueÉcole Militaire, 1 place Joffre, 75700 Paris SP 07Tél. 01 53 95 15 15 - Fax : 01 53 95 15 16Web : www.carrefoursemploi.orgOnt collaboré à la réalisation de ce guide et à l’organisation de la manifestation :Sara AIT BIHI, Cécile BONNAYS, Kevin COMOLI, Alan DUMAIN, Fabien FAIVRE, Antony GILLES, Pierre GONET, Jean-Patrice GOULET-CORNILLEAU,Sidney GOURTAUD, François LAROSE, Laurianne LEMAY, Axelle LEROUX, Clément LEVAMIS, Enzo LUMBROSO, Samir MOURAH, Sébastien PEREZ,Maëliss POSSOT, Véronique RAGUENES, Alicia SERVANT, Madjid TAïATI, Simon THIMONIER, Laure VEILLEPEAU, Sébastien VIENNE, Axel VITTECOQ,sous la direction de Régis LEVY. Conception : Emilie BOUCHER, Noël RASENDRASON.

Mode d’emploi pour tout savoir sur le forum3Optimisez vos recherches en vous servant des recommandations qui suivent.PréparatifsPlan d’implantation des stands ...................................................................................................page 04Avant le forum..............................................................................................................................page 07Pendant le forum .........................................................................................................................page 08Après le forum .............................................................................................................................page 09PréparatifsOffres d’emploi - FormationVous disposez de divers moyens pratiques pour chercher la situation que vous convoitez et le recruteurqui la propose. Selon les caractéristiques de cet emploi, choisissez la rubrique qu’il vous plaira.Emplois par famille de métiers....................................................................................................page 16Postes à l’international ................................................................................................................page 34Contrats à temps partiel ..............................................................................................................page 35Emplois saisonniers.....................................................................................................................page 39Stages..........................................................................................................................................page 40Alternance/HandicapParmi les rubriques énumérées plus bas, choisissez les recruteurs qui vous intéressent et notez les coordonnéesde leurs stands. Les employeurs sont rangés par ordre alphabétique, la liste détaille à chaque fois les métiersqu'ils proposent. Reportez vous au plan (p. 4-5) pour les localiser puis entourez-les afin d'établir un circuitoptimisant la durée de vos déplacements.Formations en alternance............................................................................................................page 44Index partenaires emploi .............................................................................................................page 47Emplois aménagés en direction des personnes touchées par un handicap..............................page 50Villages thématiquesLes secteurs listés ci-dessous bénéficient chacun d'un espace dédié sur le salon. Dans chaque catégorie,les recruteurs sont classés par ordre alphabétique. Vous trouverez ainsi facilement les coordonnées du standainsi que les postes proposés par les employeurs qui vous intéressent. Repérez-bien les standsque vous souhaitez visiter sur le plan (pages 4-5) afin d'optimiser vos déplacements.Collectivités..................................................................................................................................page 62Économie sociale et solidaire......................................................................................................page 64Franchise .....................................................................................................................................page 66Infos recruteursAvant de vous rendre sur le stand de votre choix, prenez connaissance d’informations pratiques susceptiblesd’optimiser votre rencontre avec le recruteur. Les entreprises et collectivités sont rangées par ordre alphabétique.Repérez l’employeur de votre choix et surtout prenez note d’informations qui vous seront très utiles pour réussirvotre entretien d’embauche.Employeurs par secteurs d’activité .............................................................................................page 68Annuaire détaillé des exposants..................................................................................................page 73

5D15MAÎTRESCOIFFEURSLD'SD115APETITOD116SEPT - JOURNALHOTEL-RESTAU.D16 D18INFA HRD117KFCD118WEST-BRIDGEPARISPOMME DE PAIND17COMPASS GROUP D19D120D20STARWOODHOTELSD119 D121B&BHÔTELSAPIRESTAURATIONGROUPEHILTONCÔTÉ ÉVASIOND122LA CRIÉE ET CASASUDD22 D24CITEAD123D21RESTALLIANCEGROUPEPIERRE& VA-CANCESCENTERPARCSCONCORDE HO-TELS & RESORTSD124SCORED23CLUB 3000/TOURISTRAD126D26ACCORHOSPITALITYBRIOCHE DORÉED128BATEAUXPARISIENSD25THE LANGUAGENETWORKDD130D27FCAD28ALTERMUNDIBOÎTE À PIZZA/ESTHETICD131DISTRIBUTIONCASINOD132L’ADRESSED29ATTILA GESTIOND31D30 D32MIDASD133EKODEVELOPPEMENTD134ZEN'AUTOFRANCE BATICOURTAGEALOE VERAD135GAN PATRIMOINEZone DD136RECRU-TOPD33MYBTOB.FRD137CAREERBUILDER.FRD35BNP PARIBASD34 D36CADRESETS /MAIRIE7E ARDTCFA STEPHENSON/ ADFCD139ALLIANZ PRÉ-VOYANCE SANTÉD138CNP ASSURANCESD38AVIVA VIED141TRIOMPHESÉCURITÉD39CAFPID40TELYSD143D42AXAD145GROUPE AGRICA NEO SECURITYD142PROSEGURSÉCURITÉD41DDB GROUPEFRANCED144MUTUELLECHORUMD43ASSU 2000D44GROUPE GEFOR (TERTIAIRE)D1477 ACCUEIL/ASERTEC/MAYDAYD146SECURITASDIRECTD45ONG CONSEILD149GROUPE NOVALISTAITBOUTD148REUNICAD47GROUPE HENNER/ GMCD48GROUPE PRÉVOIRD151APRIL SANTÉD150COMMODOR/G-FITD49CRÉDIT AGRICOLED50LES ASSURANCESMUTUELLESD153SERIS SECURITYD152GORONSORTIED155D154BANQUEPOPU-LAIRERIVESDE PARISEUROP-CARPréparatifsE 1Zone CC01UGEMC03MUTUA-LITÉFRAN-ÇAISEC05GRAFIEC07FÉDÉRA-TION NAT.PLURIDISCADRESC04ASAH/GEEMERG.C06CESAP/TRAVAILAU CLAIRC02APPREN-TISD’AUTEUILC08PORTPARAL-LÈLE/RÉSEAU2000C100AFOCAL/BABY-CHOUC102A.M.I/CON-CORDIAC1041EREURGENCE/VISIONMONDEC101CCFD/PARISINITIATIVEETSC208UFCVCNFA/DYNAMI-QUECADRESC103ARES/FÉDÉ.LÉOLAGRAN-GEC105SECOURSISLA-MIQUE/COOP.DVPTC107AFTAM/SOLIDA-RITÉSJEU-NESSESC109APPUIJEUNESDIP./AFIJC200RESTOSDU CŒUR/J & RC202IRTSC204FCEC207FONDA-TIONDEFRANCEVOLON-TAIRES/MAIS.SALARIÉSC206EMMAÜS/HANDICAPINT.CC111AIDE BÉNÉ-FICIAIRES DU RSAC210ESS-MAIRIEDE PARISC201TOUR DEFCEHUMA./ALTERN.ÉCO.C203SCOPDU BTP/UNIONDES SCOPC106SOLIDARI-TÉS INT./DCCC205CRÉDITCOOPÉ-RATIFC209ASSO.INTERM.DE PARIS(CDAI)C211MISSIONSLOCALESPARISENTREE 3ESPACEÉCONOMIESOCIALE ETSOLIDAIREE43CNPASSU-RANCESORGANI-SATIONSSYNDI-CALESPARISIENNES/UGICTCGT/CFDTPARISE42STEPSTONE.FRE41OGFE40LE MARCHÉDU TRAVAILE39CNRSE38Zone ESTMICROELEC-TRONICSE37GROUPEDERICHEBOURGE29 E30DÉFI RH/GROUPEEFFIAE36ORANGE - FRANCETÉLÉCOMGROUPEGDF SUEZE28GENERALIASSURANCESEE118E116ORKYN'E114EDFE112ATALIANE110EADSE108NEXTERE106SERVICEHANDICAPCIG PETI-TE COU-RONNEDÉCATH-LONE104ERDF/OBJECTIFAVENIRE102LOGICAE35FAGERHE31AVIVAE27VEOLIAE121C.R.I.P.H.E120ADECCOE32E119 E22BRAKEFRANCESER-VICESE117P.M.U.E115CONSEILGÉNÉRAL 93ALD AUTOMOTIVEM.N.T.E20GROUPERANDSTADE113 E16IBME111CED - HANPLOIE14GROUPE MGENE109FNACEKSISTENCECONSEILE107 E10RANGERFRANCEE103E18ETDEE12BRINK'SRENAULT RETAILGROUPE08ACCORHOSPITALITY -MIPHE34START PEOPLEE26GROUPE IPSENREEDEXPOSITIONSE24LAPLATE-FORMEDUBÂTI-MENTE06GROUPEAMERI-CAN EX-PRESSE15L'ADAPTE13AUCHANE11BOULAN-GERIESPAULE09BUFFALOGRILLE07MAGASINGALERIESLAFA-YETTEE05SYSTRAE03E33JLOCONSEILE25GROUPELA POSTE/MEDIA-POSTE21E19LBDÉVELOP-PEMENTCAISSEDÉPÔTSCONSI-GNATIONSE17GROUPEFLOB17PACTE NOVATIONB19SOLUCOMB21LEFEBVRESOFTWAREB23CEGIDB25GOODRICH A.C.B27ADIAB29AEGID PORTAGEB31KELLY SERVICESB33TELERES-SOURCESB35SINCLAIR INTERIM B37ACEFASB39AFNOR GROUPEB41COCA-COLA ENTREPRISEE100ZARAE101 E04ALCATELLUCENTOKAÏDIE02KONÉE01CRÉDITAGRICOLEB20STRATÉGIESMANAGEMENTB118RATPB22L'APPEL MÉDICALB120RAS INTERIMB24AURA STAFFINGB122TRAVAIL T.T.B26ENTHALPIAB28EPITECHB124 B126KREMLIN REXSON RTEB30PROMAN GESTION B32ADECCOB128ERDFB130EDFB34TOUTECHNICIENS INTERIMB38JCDECAUXB40DMF - SAMB138PAGES JAUNESB42CIRCULARB140ELISB44RANDSTADB142DELACOMMUNEET DUMONTB46FNACB144OPTIMARKSORTIEACCUEILHANDICAPENTREE 2ESPACEHANDICAPB123GROUPE GDF SUEZB219ÉRIC MEY/MAXIHOMEB221RAZELB223CITELUMB125ENERGIAB225BATIGEREB127GROUPE DLSIB227BRUNETB129ALTERGAZB229CHAMBRE FNAIMPARIS IDFB131JOB-BTP.FRB231HUIS CLOSB133MAISONING ÉCOHABITATB233SPIEB135KILOUTOUB235CEGELECB137CALL INTERIMB237MONITEUREMPLOIB139DEKRAAUTOMOTIVEB239TRYBAB141CISIFB241AUBERT & DUVALB143APAVEB243DEFB145OTISB245PPG ACB220AORIFB224RIVPB226GROUPE 3FB228ERAB230EIFFAGECONSTRUCTIONB232EIFFAGE T.P.IDF CENTREB234EIFFELCONSTRUCTIONSB236FORCLUMÎLE-DE-FRANCEB238GROUPE GEFOR (BTP)B242AFANEMB244POCLAINHYDRAULICS

Avant le forum : Se préparer efficacement7On ne le répétera jamais assez, votre efficacité sur le forum dépend de la qualité de votrepréparation. Avant de partir à la rencontre des recruteurs, prenez le temps de réfléchiret assurez-vous d’avoir toutes les bonnes cartes en main.5 conseils pour réussir son forumPréparatifs FIXEZ-vous un objectifSachez avec précision ce que vous voulez trouver sur le forum : un emploi, un contact, un rendez-vous,des informations sur un secteur d’activité, sur un métier, sur des formations. Seule une visite avec un objectifprécis vous sera profitable. ELABOREZ votre projet professionnelAyez en tête ce qui vous plairait de faire dans votre vie. Puis, définissez ce qui vous attire, vous motive,vous rebute. Approfondissez votre réflexion en tenant compte de vos acquis, de vos connaissances. Nelimitez pas a priori votre horizon professionnel. A tout âge, il est possible d’établir des projets. FAITES un bon CVLe CV est votre carte de visite. Il est la clé qui vous ouvrira de nombreuses portes professionnelles.Soyez clair, concis, honnête dans sa rédaction. N’oubliez jamais que votre CV doit être en lien avec le typed’emploi recherché. Donnez des informations sur ce que vous croyez être des qualités ou des caractéristiquesde votre personnalité. Venez au forum avec suffisamment de CV. TRAVAILLEZ vos entretiens d’embaucheÉtablissez un argumentaire type permettant de l’adapter facilement aux exigences de chaque recruteur.Entraînez-vous à faire des simulations seul ou avec des proches. Travaillez votre diction pour être le plusnaturel possible, le plus clair dans l’exposé de vos arguments. La première minute d’entretien est souventcapitale. Apportez beaucoup de soin à votre présentation, les recruteurs y sont sensibles. ORGANISEZ votre plan d’actionInformez-vous avec précision sur les particularités des recruteurs que vous désirez approcher.Plus vous en saurez sur votre cible, plus vous serez crédible. Reportez-vous au plan du guide et ébauchezle circuit que vous avez à faire en soulignant chaque halte/rencontre. Préparez un carnet pour noter,sans les perdre, toutes les informations utiles dans votre recherche. Pour vous aider, utilisez le sitewww.parisemploi.orgAvant le forum, vérifiez que…Lors d’un salon, comme pour la rentrée des classes, préparer toutes ses affaires la veille permetde diminuer le stress. Voici donc une petite liste de vérifications élémentaires :Je sais comment me rendre au forum. Je viens en avance afin d’avoir suffisamment de temps sur place.Je suis bien reposé, j’ai mis toutes les chances de mon côté.J’ai choisi une tenue appropriée, je sais que je n’aurai pas l’occasion de refaire une « première » bonne impression.J’emporte dans mon sac une pile de CV à distribuer et un carnet dans lequel je pourrai noter les informationssur les offres proposées, mes futurs rendez-vous et les coordonnées de mes interlocuteurs.J’ai repéré les offres et les entreprises qui m’intéressent. Je les localise sur le plan grâce à leur numérode stand et je lis leur fiche dans la partie « infos recruteurs » du guide.Je prépare chaque entretien en répétant mes arguments et les questions que je souhaite poser au recruteur(cf. page suivante : Réussir ses entretiens).Parole de candidat« La veille du forum, j’ai passé une heure sur le site Internet d’une entreprise qui m’intéressaitparticulièrement afin de connaître en détail leurs activités. Pendant l’entretien, mon interlocuteur étaitimpressionné et n’a pas douté une seule seconde de ma motivation ! »Philippe, 24 ans

8Pendant le forum : Réussir ses entretiensPour comprendre et séduire un futur employeur, rien de tel que de se mettre à sa place.Voici une série de conseils pour donner le meilleur de vous-même lors du forum.Dans la peau d’un recruteurEn parcourant votre CV, un employeur espère obtenir une information complète sur vous : votre état civil,vos coordonnées, vos expériences antérieures et vos compétences.L’entretien sert ensuite à aller au-delà de vos diplômes et de votre parcours. Un responsable des ressourceshumaines cherche à découvrir votre personnalité, à évaluer vos qualités et à cerner votre potentiel.Pour cela, il se pose des questions simples :- Ce candidat convient-il au poste ?- A-t-il les capacités professionnelles et les qualités personnelles requises pour réussir ?- Est-il motivé ?- Quelle est sa capacité d’intégration dans l’entreprise ?Afin d’apprécier votre degré de motivation, l’employeur se doit également de vous exposer les objectifsdu poste, les tâches à accomplir, les conditions de travail et de vérifier qu’elles vous conviennent. C’est pourvous le moment de décider et d’évaluer si la mission vous intéresse toujours.Vous ne signerez sûrement pas dès la première rencontre. Cependant, si votre profil attire l’attentiondu recruteur, il se peut que vous commenciez à négocier ensemble les conditions d’une éventuelle embauche(type de contrat, horaires, statut, rémunération...).Vous devez être préparé à la question du salaire et savoirévaluer ce que vaut votre travail.Enfin, sachez qu’un entretien peut être suivi de tests ou d’une mise en situation. Il s’agit, dans ce cas,de vérifier concrètement vos aptitudes si votre interlocuteur vous juge intéressant.La bonne attitude lors de votre entretien- Soignez votre image. S’il est indispensable que vous vous sentiez à l’aise dans vos vêtements, il faut toutefoisrespecter un minimum de sobriété et bannir les tenues trop décontractées.- Pensez à votre poignée de main : elle doit être ferme, sans excès. Souriez et soyez courtois avec votreinterlocuteur. Attendez pour vous asseoir qu'il vous y invite et laissez-le parler en premier.- Regardez la personne dans les yeux. S’ils sont plusieurs, regardez-les tour à tour même ceux qui ne parlent pas.- Adoptez un comportement serein. Masquez votre nervosité sans pour autant afficher un excès de confiance.Ne bougez pas constamment. Ne manipulez pas des objets ni vos cheveux.- Écoutez attentivement et répondez aux questions de façon brève mais pas trop expéditive. Parlez assez fort,lentement et en articulant bien, sans exagérer.- Démontrez vos compétences grâce à des exemples précis. Quand vous le pouvez, valorisez vos expériencesen racontant vos réussites passées.- N’hésitez pas, avant la fin de l’entretien, à poser des questions sur le poste et l'entreprise. Vous pouvezprendre des notes : votre curiosité est une preuve de motivation.- Remerciez votre interlocuteur quand vous le quittez. Si l’entretien s’est bien déroulé et que vous êtes intéressépar le poste, manifestez-le et essayez de convenir avec lui d’un second rendez-vous. En tout cas,laissez votre CV puis notez soigneusement les coordonnées du recruteur afin de pouvoir le recontacter.- Ne vous démoralisez pas ! Même si une rencontre se passe moyennement, d’autres entretiensqui se dérouleront mieux vous attendent…Parole de recruteur« De nombreux candidats ont du mal à refuser une offre qu’on leur propose en entretien. Commenous, ils ont le droit de dire non. Mais ils n’osent pas toujours. Dommage, car ils perdent leur tempset nous font perdre le nôtre avec des rendez-vous inutiles. »Sylvain, 46 ans« L’intérêt principal d’un forum, c’est la richesse des rencontres en face à face. Cela nous permetde nous arrêter sur des profils que nous n’aurions jamais imaginé recruter par la voie traditionnelledu CV. »Éloïse, 38 ans

Après le forum : Faire le bilan, relancer ses contacts 9Une journée passée sur un forum de recrutement peut être fatigante mais est surtoutdéterminante pour votre avenir professionnel. Après cette première étape vers l’emploi,il faut faire fructifier le temps que vous avez passé sur le salon.Les bons réflexes pour garder le capPréparatifsSauf exception, vous ne serez pas embauché directement après un seul rendez-vous.Cependant, un entretien bien mené est une première étape indispensable vers l’emploi.Après le forum, avec un peu de recul, vous pouvez commencer par repasser le filmde la journée dans votre tête et faire le tri entre les rencontres intéressantes et cellesqui ne l’ont pas été :- Ai-je été efficace ?- Mes réponses ont-elles convaincu les employeurs ?- Quelles sont les opportunités qui me motivent le plus ?Réfléchir à ces questions vous permettra d’être meilleur lors de vos prochains entretiens.Ensuite, reprenez le carnet que vous aviez durant le forum, dans lequel vous avez notétoutes vos rencontres, les coordonnées de vos interlocuteurs et les rendez-vous que vousavez pris.Commencez par recenser tous vos futurs entretiens afin de ne pas les oublier.Si une offre ne vous intéresse plus, n’hésitez pas à annuler la rencontre en prévenantsimplement le recruteur que vous avez vu lors du forum. Votre temps, à l’un et à l’autre,est précieux.Listez ensuite tous les contacts que vous souhaitez relancer. Si un employeur vous a déjàdit non, inutile d’insister. En revanche, s’il a annoncé qu’il vous rappellerait tel jourmais qu’il ne l’a pas fait, ne baissez pas les bras. Il n’a peut-être simplementpas eu le temps ou bien sa pile de CV est trop importante. Dans ce cas, attendez quelquesjours puis rappelez-le. Lorsque vous vous présentez au téléphone, essayez de faireen sorte qu’il se souvienne de vous et de votre rencontre. Dans le meilleur des cas,vous obtiendrez un second rendez-vous, au pire, vous serez fixé.Lorsqu’une offre vous intéresse, il est utile de bien interpréter la façon dont le recruteurvous perçoit afin de pouvoir insister sur vos qualités et, éventuellement, corriger le tirsur vos supposés défauts. En bref, si vous décrochez un deuxième entretien,préparez-le encore mieux que le premier.Parole de recruteur« Je rencontre tellement de candidats sur un forum que je leur conseillesystématiquement de me rappeler s’ils n’ont pas obtenu de réponse. C’est unestratégie payante, il m’est déjà arrivé de recruter un candidat qui m’a relancéune semaine après le forum car celui que je pensais embaucher s’est désistéà la dernière minute. »Didier, 52 ansParole de candidat« Avant un forum, je prépare toujours un carnet avec plusieurs colonnes danslesquelles j’inscris le nom de l’entreprise, le nom et les coordonnéesdu responsable que j’ai recontré ainsi qu’un résumé de notre entretien.Cela me permet de déterminer, en un clin d’œil, mes pistes les plus sérieuseset les recruteurs que je devrai relancer. »Julie, 31 ans

11Préparatifs

13Préparatifs

Offres d’emploi - formation15Index des familles de postes proposés : mode d’emploiA / Sélectionnez la famille professionnelle à laquelle vous appartenez dans l’index ci-dessous,B / Reportez-vous au(x) métier(s) figurant sur la ou les page(s) associée(s),C / Relevez la raison sociale de l’exposant et son numéro de stand [entre crochets],D / Prenez connaissance des informations sur l’entreprise sélectionnée, dans l’annuaire des exposants,E / Rendez-vous sur le stand retenu.AGRICULTURE, PÊCHE, ESPACESNATURELS ET ESPACES VERTS,SOINS AUX ANIMAUXEspaces naturels et espaces verts .....................................16Études et assistance technique ..........................................16Production .........................................................................16ART ET FAÇONNAGE D'OUVRAGESD'ARTDécoration .........................................................................16Tissu et cuirs......................................................................16BANQUE, ASSURANCES ET IMMOBILIERAssurances........................................................................16Banque ..............................................................................16Finance..............................................................................16Gestion administrative banque et assurances .....................16Immobilier ..........................................................................17COMMERCE,VENTE ET GRANDE DISTRIBUTIONCommerce alimentaire et métiers de bouche......................17Commerce non alimentaire et de prestationsde confort ..........................................................................17Direction de magasin de détail ...........................................17Force de vente...................................................................18Grande distribution ............................................................19COMMUNICATION,MEDIA ET MULTIMÉDIAÉdition et communication ...................................................19Images et sons...................................................................20Industries graphiques.........................................................20Publicité.............................................................................20CONSTRUCTION, BÂTIMENTET TRAVAUX PUBLICSConception et études.........................................................20Conduite et encadrement de chantier - travaux ...................20Engins de chantier .............................................................20Extraction...........................................................................20Montage de structures .......................................................20Second œuvre ...................................................................20Travaux et gros œuvre ........................................................21HÔTELLERIE RESTAURATION,TOURISME, LOISIRS ET ANIMATIONAccueil en hôtellerie ...........................................................21Accueil et promotion touristique .........................................21Animation d'activités de loisirs............................................21Conception, commercialisation et ventede produits touristiques......................................................21Gestion et direction............................................................21Personnel d'étage en hôtellerie ..........................................22Production culinaire............................................................22Service ..............................................................................22INDUSTRIEAffaires et support technique client.....................................22Alimentaire.........................................................................22Bois ...................................................................................22Chimie et pharmacie ..........................................................23Conception, recherche, études et développement..............23Cuir et textile......................................................................23Direction, encadrement et pilotage de fabricationet production industrielles ..................................................23Électronique et électricité ...................................................23Énergie ..............................................................................23Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels .............23Mécanique, travail des métaux et outillages ........................23Méthodes et gestion industrielles .......................................24Préparation et conditionnement ..........................................24Qualité et analyses industrielles..........................................24Traitements thermiques et traitements de surfaces..............24INSTALLATION ET MAINTENANCEEncadrement......................................................................24Entretien technique ...........................................................24Équipements de production, équipements collectifs ...........24Équipements domestiques et informatiques........................25Véhicules, engins, aéronefs................................................25SANTÉPraticiens médicaux ...........................................................25Praticiens médico-techniques.............................................25Professionnels médico-techniques .....................................25Rééducation et appareillage ...............................................25Soins paramédicaux ...........................................................25SERVICES A LA PERSONNEET A LA COLLECTIVITÉAccompagnement de la personne ......................................26Action sociale, socioéducative et socio-culturelle................26Aide à la vie quotidienne.....................................................26Conception et mise en œuvre des politiques publiques.......26Culture et gestion documentaire.........................................26Défense, sécurité publique et secours................................26Développement territorial et emploi.....................................26Droit ..................................................................................26Formation initiale et continue ..............................................27Nettoyage et propreté industriels........................................27Propreté et environnement urbain.......................................27Recherche .........................................................................27Sécurité privée...................................................................27Services funéraires ............................................................27SPECTACLETechniciens du spectacle ...................................................27SUPPORT A L'ENTREPRISEAchats ...............................................................................27Comptabilité et gestion ......................................................27Direction d'entreprise.........................................................28Organisation et études .......................................................28Ressources humaines ........................................................28Secrétariat et assistance ....................................................29Stratégie commerciale, marketinget supervision des ventes ...................................................29Systèmes d’information et de télécommunication................30TRANSPORT ET LOGISTIQUEMagasinage, manutention des charges& déménagement...............................................................30Organisation de la circulation des marchandises ................31Personnel d’encadrement ..................................................31Personnel de conduite du transport routier .........................31Personnel d'encadrement du transport routier ....................31Personnel navigant du transport maritime et fluvial..............31Personnel navigant du transport terrestre ...........................31Personnel sédentaire du transport aérien............................31Personnel sédentaire du transport ferroviaireet réseau filo guidé.............................................................31Offres d’emploi - Formation

16Offres d’emploi par famille de métiersFamilles de métiers (en volume de postes)AGRICULTURE, ESPACES NATURELSET ESPACES VERTS .....................................................................................87 postesART ET FAÇONNAGE D'OUVRAGES D'ART ...........................................26 postesBANQUE, ASSURANCES ET IMMOBILIER..........................................567 postesCOMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION........................3084 postesCOMMUNICATION, MEDIA ET MULTIMÉDIA......................................284 postesCONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS.....................900 postesHÔTELLERIE - RESTAURATION, TOURISME,LOISIRS ET ANIMATION..........................................................................1646 postesINDUSTRIE.....................................................................................................924 postesAGRICULTURE,ESPACES NATURELSET ESPACES VERTS87 postes à pouvoirESPACES NATURELSET ESPACES VERTSA1201 élagueur[A229] MAIRIE DE PARIS (DRH)[B127] GROUPE DLSIA1203 chef d'équipe paysagiste ; jardinier ;ouvrier des espaces verts ; ouvrierpaysagiste[A01] ISS[A229] MAIRIE DE PARIS (DRH)[B120] RAS INTERIM[B127] GROUPE DLSI[E112] ATALIANÉTUDES ET ASSISTANCE TECHNIQUEA1303 agronome ; bio-ingénieur ; chargéd'études environnement ; ingénieur agroenvironnement; ingénieur agronome[B111] INSTITUT NATIONAL DE LARECHERCHE AGRONOMIQUE[C104] PREMIERE URGENCE[C106] SOLIDARITÉS INTERNATIONAL[C106] DÉLÉGATION CATHOLIQUEPAR LA COOPÉRATION[D01] UNIVERSITÉ PARIS 8[E37] DERICHEBOURG PROPRETÉPRODUCTIONA1412 fromager[B116] GDINTERIM - VCRA1414 maraîcher[C200] LES RESTAURANTS DU CŒURART ET FAÇONNAGED'OUVRAGES D'ART26 postes à pouvoirDÉCORATIONB1301 décorateur étalagiste ; étalagiste[A100] H&M[A211] ALINÉATISSU ET CUIRSB1805 responsable de collection habillement ;styliste-décorateur ; styliste-modéliste[A10] JACQUELINE RIU[A110] HAPPYCHIC[A208] MAISONS DU MONDEBANQUE, ASSURANCESET IMMOBILIER567 postes à pouvoirASSURANCESC1101 concepteur développeurde produits d'assurance[E31] AVIVAC1102 agent mandataire ; chargé d'assistance ;chargé de clientèle en assurances ;chargé de relation clientèle ; chargé derelations adhérents collectivités ;collaborateur d'agent générald'assurances ; conseiller clientèle enassurances ; conseiller commercial enassurances ; conseiller en assurance etproduits d'épargne ; conseiller en gestionde patrimoine ; conseiller mutualiste ;gestionnaire relation clientèle ;responsable clientèle ; techniciend'opérations d'assurance ; téléconseilleren assurances[A22] PHONE RÉGIE[B26] ENTHALPIA[B32] ADECCO[B44] RANDSTAD[B137] CALL INTÉRIM - GROUPE ACTUAL[D04] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES[D38] AVIVA VIE[D42] AXA[D43] ASSU 2000[D47] GROUPE HENNER / GMC[D48] GROUPE PRÉVOIR[D50] LES ASSURANCESMUTUELLES LE CONSERVATEUR[D108] ICADEMIE[D139] ALLIANZ PRÉVOYANCE SANTÉ[D144] MUTUELLE CHORUM[D148] REUNICA[D151] APRIL SANTÉ[E22] MUTUELLE NATIONALETERRITORIALE[E28] GENERALI ASSURANCES[E31] AVIVA[E32] ALD AUTOMOTIVEC1103 agent général d'assurances[D50] LES ASSURANCESMUTUELLES LE CONSERVATEUR[E31] AVIVAC1105 actuaire ; chargé d'études actuarielles enassurances[D138] CNP ASSURANCES[D143] GROUPE AGRICA[E17] CNP ASSURANCES(MISSION HANDICAP)[E31] AVIVAC1106 expert des risques en assurance[E31] AVIVAC1107 chargé d'indemnisation en assurance[E31] AVIVAC1108 responsable de groupes et services enassurance[E31] AVIVAC1109 décompteur de prestations ; gestionnairecotisations santé/prévoyance ;gestionnaire en assurances ; gestionnaireprestations prévoyance collective ;liquidateur cotisations santé/prévoyance ;rédacteur en assurances ; techniciende comptes intermédiaires[B26] ENTHALPIA[B28] EPITECH[B32] ADECCO[B44] RANDSTAD[B207] L’ASSURANCE RETRAITECAISSE NATIONALE[D47] GROUPE HENNER / GMC[D143] GROUPE AGRICA[D148] REUNICA[E17] CNP ASSURANCES(MISSION HANDICAP)[E22] MUTUELLE NATIONALETERRITORIALE[E28] GENERALI ASSURANCES[E31] AVIVA[E33] JLO CONSEIL[D138] CNP ASSURANCES[D144] MUTUELLE CHORUMC1110 souscripteur[E28] GENERALI ASSURANCES[E31] AVIVABANQUEC1201 chargé d'accueil et de services[B32] ADECCO[B44] RANDSTAD[C205] CRÉDIT COOPÉRATIF[D36] CFA STEPHENSON / ADFC[E29] DÉFI RH[E33] JLO CONSEIL[E120] ADECCO ESPACEEMPLOI HANDICAPC1202 conseiller crédit[C106] DÉLÉGATION CATHOLIQUEPAR LA COOPÉRATIONC1203 assistant commercial ; chargé d'affairesprofessionnels[D35] BNP PARIBAS[E33] JLO CONSEILC1205 conseiller en patrimoine[B44] RANDSTAD[D35] BNP PARIBAS[D135] GAN PATRIMOINE[D138] CNP ASSURANCES[D155] BANQUE POPULAIRERIVES DE PARIS[E17] CNP ASSURANCES(MISSION HANDICAP)C1206 conseiller clientèle ; conseiller en banqueprivée[B35] SINCLAIR INTERIM[B127] GROUPE DLSI[B137] CALL INTÉRIM - GROUPE ACTUAL[C205] CRÉDIT COOPÉRATIF[D10] GROUPE GEFOR (FORMATION)[D35] BNP PARIBAS[D36] CFA STEPHENSON / ADFC[D44] GROUPE GEFOR (TERTIAIRE)[D108] ICADEMIE[D155] BANQUE POPULAIRERIVES DE PARIS[E29] DÉFI RH[E37] DERICHEBOURG INTÉRIMET RECRUTEMENTFINANCEC1302 gestionnaire back office ; gestionnaireback office/middle office[B27] ADIA[B44] RANDSTAD[E20] GROUPE RANDSTAD -PÔLE DIVERSITÉC1303 gérant de portefeuille financier ; gérantobligataire[E19] CAISSE DES DÉPÔTSET CONSIGNATIONSGESTION ADMINISTRATIVE BANQUEET ASSURANCESC1401 agent administratif de banque ; chargéde finance et gestion ; gestionnairecontrats/comptes entreprises ; managerd'équipe ; opérateur de comptage[B44] RANDSTAD[C205] CRÉDIT COOPÉRATIF[D144] MUTUELLE CHORUM[E12] BRINK'S[E33] JLO CONSEILIMMOBILIERC1501 agent de gérance ; assistant copropriétéet gérance ; assistant de copropriété ;assistant de gestion locative ; assistanttechnique ; chargé de gestionimmobilière ; chargé de maintenance dupatrimoine ; chef de secteur ;gestionnaire de copropriété ; gestionnairelocatif ; responsable d'antenne locative ;

17INSTALLATION ET MAINTENANCE.........................................................862 postesSANTÉ..............................................................................................................954 postesSERVICES A LA PERSONNEET A LA COLLECTIVITÉ ...........................................................................1868 postesSPECTACLE......................................................................................................27 postesSUPPORT A L'ENTREPRISE...................................................................2972 postesTRANSPORT ET LOGISTIQUE ................................................................930 postesresponsable d'unité de gestiond'immeubles ; techniciend'agence ; urbaniste[B28] EPITECH[B113] SOCIÉTÉ IMMOBILIÈREDES CHEMINS DE FER[B220] AORIF[B224] RÉGIE IMMOBILIÈREDE LA VILLE DE PARIS[B225] BATIGERE[B226] GROUPE 3F[B229] CHAMBRE FNAIM PARIS IDF[C207] FONDATION DE FRANCEC1502 agent de gestion locative en immobilier ;chargé de gestion locative ; gestionnaireclientèle ; secrétaire immobilier[B113] SOCIÉTÉ IMMOBILIÈREDES CHEMINS DE FER[B220] AORIF[B226] GROUPE 3F[E37] DERICHEBOURG INTÉRIMET RECRUTEMENTC1503 chargé d'opérations immobilières ; chefde projet immobilier ; monteurd'opération (btp) ; monteur d'opérationsimmobilières ; négociateur foncier[B113] SOCIÉTÉ IMMOBILIÈREDES CHEMINS DE FER[B220] AORIF[B225] BATIGERE[B237] MONITEUR EMPLOIC1504 agent commercial en immobilier ; agentmandataire en immobilier ; conseillerimmobilier ; négociateur immobilier[B219] MAXIHOME[B228] ERA[B229] CHAMBRE FNAIM PARIS IDF[D08] MEDICIS ALTERNANCE[D24] GROUPE PIERRE & VACANCES -CENTER PARCS[D106] ECOLE CHEZ SOI[D132] L’ADRESSEDES CONSEILS IMMOBILIERSCOMMERCE, VENTEET GRANDE DISTRIBUTION3084 postes à pouvoirCOMMERCE ALIMENTAIREET MÉTIERS DE BOUCHED1101 boucher ; chef boucher[A217] FRANPRIX / LEADER PRICERÉSEAU INTÉGRÉ[B27] ADIA[B116] GDINTERIM - VCRD1102 boulanger[B27] ADIA[B116] GDINTERIM - VCR[E11] BOULANGERIES PAULD1103 charcutier ; charcutier-traiteur[B27] ADIA[B116] GDINTERIM - VCRD1104 chef de fabrication (pâtisserie) ;pâtissier ; pâtissier-traiteur[B27] ADIA[B116] GDINTERIM - VCR[D123] HÔTEL DE CRILLON[D124] SCORE[E11] BOULANGERIES PAULD1105 poissonnier[B27] ADIA[B116] GDINTERIM - VCRD1106 vendeur ; vendeur en boulangeriepâtisserie; vendeur rayon fromages[A117] PICARD LES SURGELÉS[B27] ADIA[E11] BOULANGERIES PAUL[E13] AUCHAN ÎLE-DE-FRANCED1107 employé de magasin[A201] EDCOMMERCE NON ALIMENTAIRE ETDE PRESTATIONS DE CONFORTD1202 apprenti coiffeur ; assistantcoiffeur ; coiffeur[D15] UNION RÉGIONALEDES MAÎTRES COIFFEURSD1204 agent d'opération location ; chargé declientèle en location de véhicules[A105] CARREFOUR VOYAGES - INFA[D154] EUROPCARD1205 linger[D23] TOURISTRA VACANCESD1208 maquilleur[B42] CIRCULARD1211 conseiller de vente ; vendeur en disqueset gaming ; vendeur en librairie ; vendeuren produits culturels et ludiques[A112] NATURE ET DÉCOUVERTES[A115] TOYS"R"US[E33] JLO CONSEIL[E106] DÉCATHLON(MISSION HANDICAP)[E109] FNAC (MISSION HANDICAP)D1212 vendeur conseil ; vendeur en accessoiresautomobile ; vendeur en articlesde décoration ; vendeur en artsde la table ; vendeur en électroménager ;vendeur en image et son ; vendeuren informatique ; vendeur en matériauxde construction ; vendeur en meubles ;vendeur en outillage ; vendeur en photo,image, son, téléphonie ; vendeuren produits blancs, bruns, gris ; vendeuren quincaillerie ; vendeur peinture ;vendeur principal second de magasin[A111] K PAR K[A119] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT[A122] FEU VERT[A204] BRICO DÉPÔT[A208] MAISONS DU MONDE[A209] NATURALIA[A210] MEDIA-SATURN[A211] ALINÉA[A212] SFD[A214] SURCOUF[A220] DESCOURS & CABAUD[A221] GROUPE POINT.P[A227] LAPEYRE[B42] CIRCULAR[B46] FNAC[B144] OPTIMARK[B245] PPG ACFONCTIONS COMMERCIALES[D10] GROUPE GEFOR (FORMATION)[D13] CFA DUCRETET[D36] CFA STEPHENSON / ADFC[D44] GROUPE GEFOR (TERTIAIRE)[E24] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT(MISSION HANDICAP)[E37] DERICHEBOURG INTÉRIMET RECRUTEMENT[E109] FNAC (MISSION HANDICAP)D1213 vendeur en biens d'équipement[B242] AFANEMD1214 conseiller de mode ; conseiller de vente ;conseiller de vente haut de gamme ;vendeur en habillement et accessoiresde la personne[A02] AELIA[A03] SERGENT MAJOR[A06] JENNYFER[A15] MANGO[A16] MORGAN[A100] H&M[A104] CELIO[A105] CAMAIEU - INFA[A106] PARASHOP[A108] PROMOD[A110] HAPPYCHIC[A207] LEROY MERLIN[A211] ALINÉA[B32] ADECCO[D08] MEDICIS ALTERNANCE[E21] LB DÉVELOPPEMENT[E100] ZARADIRECTION DE MAGASIN DE DÉTAILD1301 adjoint au chef de point de service ;adjoint au responsable de magasin ;chef de point de service ; cogérantmandataire de succursales d'alimentationgénérale de proximité ; directeurde centre auto ; directeur de magasin ;directeur régional ; manager centrede profit[A03] SERGENT MAJOR[A06] JENNYFER[A10] JACQUELINE RIU[A15] MANGO[A16] MORGAN[A101] LIDL[A104] CELIO[A108] PROMOD[A110] HAPPYCHIC[A112] NATURE ET DÉCOUVERTES[A113] C&A FRANCE[A115] TOYS"R"US[A116] ROZEOR TALENTS[A120] SPEEDY[A122] FEU VERT[A201] ED[A202] FRANPRIX / SARJEL[A204] BRICO DÉPÔT[A206] CONFORAMA[A208] MAISONS DU MONDE[A212] SFD[A217] FRANPRIX / LEADER PRICERÉSEAU INTÉGRÉ[A221] GROUPE POINT.P[A227] LAPEYRE[B27] ADIA[B46] FNAC[B245] PPG ACFONCTIONS COMMERCIALES[D04] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES[D30] MIDAS[D36] CFA STEPHENSON / ADFC[D131] DISTRIBUTION CASINO(DIRECTION RÉGIONALE)[E04] OKAÏDI[E11] BOULANGERIES PAUL[E29] DÉFI RH[E33] JLO CONSEIL[E37] DERICHEBOURG PROPRETÉOffres d’emploi - Formation

18Offres d’emploi par famille de métiersFORCE DE VENTED1401 assistant administratif et commercial ;assistant commercial/technique trilinguepolyvalent ; assistant import/export ;attaché de clientèle ; chargé de relationsdonateurs ; commercial ; gestionnairede réseaux ; gestionnaire import ;gestionnaire véhicules neufs ;responsable opérationnel de soustraitance[A06] JENNYFER[A14] AVENIR RH[A121] POMONA[A215] AXEURO INDUSTRIE[A218] SFR SERVICE CLIENT[B26] ENTHALPIA[B44] RANDSTAD[B120] RAS INTERIM[B137] CALL INTÉRIM - GROUPE ACTUAL[B226] GROUPE 3F[B241] AUBERT & DUVAL[C104] VISION DU MONDE[C204] GE PÔLE AVENIR[C204] ENTR'AGES[C206] HANDICAP INTERNATIONAL[D49] CRÉDIT AGRICOLE ÎLE-DE-FRANCE[D102] CFA SACEF[D136] RECRUTOP[E01] CRÉDIT AGRICOLE ÎLE-DE-FRANCE(MISSION HANDICAP)[E08] REED EXPOSITIONS[E16] CED - HANPLOI[E20] GROUPE RANDSTAD -PÔLE DIVERSITÉ[E32] ALD AUTOMOTIVE[E117] P.M.U.D1402 animateur réseau commercial ; assistantcommercial BtoB ; attaché commercial ;attaché commercial interne(hôtellerie)/chef de projet ; chargé defondation ; chargé de relation distribution ;commercial ; commercial BtoB ;commercial en publicité ; commercialen services auprès des entreprises ;commercial grands comptes ; conseillercommercial ; délégué commercial ;responsable de secteur commercial ;technico-commercial (btp) ; vendeurconseiller technico-commercial ;voyageur/représentant/placieren biens de consommation auprès desentreprises ; voyageur/représentant/placier en biens d'équipement[ACCUEIL] CARREFOURS POUR L'EMPLOI[A00] PARUVENDU[A01] ISS[A18] COPY-TOP[A20] CLEMAJOB[A28] LABORATOIRES ACI[A102] 5 SUR 5[A116] ROZEOR TALENTS[A203] UNE PIÈCE EN PLUS[A215] AXEURO INDUSTRIE[A216] SCT TELECOM[A218] SFR SERVICE CLIENT[A220] DESCOURS & CABAUD[A222] STAPLES[A223] KONICA MINOLTA[A225] TRADI-QUAL DEVELOPPEMENT[B05] AXECIBLES[B09] CORTIX[B13] HOREXIM RH[B13] INSYWEB[B15] IDEP - MULTIMÉDIA[B21] LEFEBVRE SOFTWARE[B23] CEGID[B28] EPITECH[B31] KELLY SERVICES[B33] TELERESSOURCES[B35] SINCLAIR INTERIM[B38] JCDECAUX[B39] AFNOR GROUPE[B40] DMF - SAM[B41] COCA-COLA ENTREPRISE[B44] RANDSTAD[B114] STAR'S SERVICE[B120] RAS INTERIM[B125] ENERGIA[B129] ALTERGAZ[B135] KILOUTOU[B137] CALL INTÉRIM - GROUPE ACTUAL[B138] PAGES JAUNES[B140] ELIS[B144] OPTIMARK[B237] MONITEUR EMPLOI[B239] TRYBA[C207] FONDATION DE FRANCE[D04] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES[D05] IFOCOP[D08] MEDICIS ALTERNANCE[D09] ISIFA GROUPE[D13] CFA DUCRETET[D17] COMPASS GROUP[D19] CÔTÉ ÉVASION[D24] GROUPE PIERRE & VACANCES -CENTER PARCS[D36] CFA STEPHENSON / ADFC[D102] CFA SACEF[D108] ICADEMIE[D123] CONCORDE HOTELS & RESORTS[D136] RECRUTOP[D143] GROUPE AGRICA[D154] EUROPCAR[E08] REED EXPOSITIONS[E20] GROUPE RANDSTAD -PÔLE DIVERSITÉ[E29] DÉFI RH[E32] ALD AUTOMOTIVE[E37] DERICHEBOURG PROPRETÉ[E37] DERICHEBOURG INTÉRIMET RECRUTEMENT[E41] OGF[E116] ORKYN'[E117] P.M.U.[E119] BRAKE FRANCE SERVICESD1403 agent commercial auprès des particuliers ;chargé de clientèle ; commercial ;conseiller clientèle ; conseiller commercial ;conseiller technico-commercial ; déléguécommercial ; distributeur indépendant(vdi) ; manager de réseau[A23] O2[A107] ZENITH INTERNATIONAL[A126] PARTYLITE[A212] SFD[A222] STAPLES[A226] CRH ÎLE-DE-FRANCEDISTRIBUTION[B20] STRATÉGIES MANAGEMENTET SERVICES[B23] CEGID[B26] ENTHALPIA[B32] ADECCO[B40] DMF - SAM[B135] KILOUTOU[B144] OPTIMARK[B219] ÉRIC MEY[B231] HUIS CLOS[D32] ALOE VERACADEAU DE LA NATURE[D39] CAFPI[D131] DISTRIBUTION CASINO(DIRECTION RÉGIONALE)[D146] SECURITAS DIRECT[D149] GROUPE NOVALIS TAITBOUT[E21] LB DÉVELOPPEMENT[E104] OBJECTIF AVENIR[E107] RANGER FRANCE[E116] ORKYN'[E120] ADECCO ESPACEEMPLOI HANDICAPD1404 commercial en automobiles ; vendeurautomobiles[D134] ZEN'AUTO[E07] MAGASIN GALERIES LAFAYETTE[E10] RENAULT RETAIL GROUPD1406 animateur des ventes ; chef d'équipecommerciale ; directeur comptes-clésenseigne ; directeur d'agence ; directeurde groupe d'agences ; gestionnaireimport/export ; ingénieur commercialgrands comptes ; manager des ventes ;responsable de secteur ; responsable dezone export ; responsable des ventes ;responsable régional[A06] JENNYFER[A16] MORGAN[A23] O2[A108] PROMOD[A111] K PAR K[A205] CATALINA MARKETING[A215] AXEURO INDUSTRIE[A224] REXEL[A227] LAPEYRE[B13] INSYWEB[B35] SINCLAIR INTERIM[B41] COCA-COLA ENTREPRISE[B116] ADHRENA[B133] MAISONING ÉCO HABITAT[B135] KILOUTOU[B140] ELIS[B231] HUIS CLOS[B237] MONITEUR EMPLOI[B245] PPG ACFONCTIONS COMMERCIALES[D04] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES[D36] CFA STEPHENSON / ADFC[E04] OKAÏDI[E07] MAGASIN GALERIES LAFAYETTED1407 agent commercial en énergiesrenouvelables ; attaché technicocommercial; chargé d'affaires ;ingénieur commercial ; ingénieurd'affaires ; ingénieur des ventes ;ingénieur support client ; ingénieurtechnico-commercial ; manager d'équipescommerciales ; prescripteur ; responsablede pôle actions commerciales ;responsable technico-commercial ;technico-commercial ; vendeur conseilen énergies nouvelles renouvelables[A20] CLEMAJOB[A124] NCH[A127] CANON[A212] SFD[A221] GROUPE POINT.P[A224] REXEL[A226] CRH ÎLE-DE-FRANCEDISTRIBUTION[B13] HOREXIM RH[B13] INSYWEB[B19] SOLUCOM[B21] LEFEBVRE SOFTWARE[B39] AFNOR GROUPE[B133] MAISONING ÉCO HABITAT[B145] OTIS[B239] TRYBA[B243] DEF[B244] POCLAIN HYDRAULICSINDUSTRIES[B245] PPG ACFONCTIONS TECHNIQUES[B245] PPG ACFONCTIONS COMMERCIALES[C07] FÉDÉRATION NATIONALEPLURIDIS CADRES[D04] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES[D09] ISIFA GROUPE[D47] GROUPE HENNER / GMC[D48] GROUPE PRÉVOIR[E02] KONÉ[E30] DEGRÉMONT (MISSION HANDICAP)[E33] JLO CONSEIL[E101] ALCATEL - LUCENT[E113] IBM (MISSION HANDICAP)[E117] P.M.U.D1408 chargé d'assistance ; commercial àdistance ; commercial sédentaire ;conseiller clientèle ; responsableopérationnel d'activités ; superviseur decentre d'appels ; technicien de la vente àdistance ; téléacteur ; télévendeur[A22] PHONE RÉGIE[A105] CARREFOUR VOYAGES - INFA[A121] POMONA[A216] SCT TELECOM[A218] SFR SERVICE CLIENT[B23] CEGID[B28] EPITECH[B30] PROMAN GESTION[B31] KELLY SERVICES[B32] ADECCO[B33] TELERESSOURCES

19[B44] RANDSTAD[B113] SOCIÉTÉ IMMOBILIÈREDES CHEMINS DE FER[B119] GAZ RÉSEAUDISTRIBUTION FRANCE (GRDF)[B120] RAS INTERIM[B128] ÉLECTRICITÉ RÉSEAUDISTRIBUTION FRANCE[B133] MAISONING ÉCO HABITAT[B137] CALL INTÉRIM - GROUPE ACTUAL[B138] PAGES JAUNES[B207] L’ASSURANCE RETRAITECAISSE NATIONALE[B217] GROUPE EFFIA[B225] BATIGERE[C205] CRÉDIT COOPÉRATIF[D13] CFA DUCRETET[D24] GROUPE PIERRE & VACANCES -CENTER PARCS[D146] SECURITAS DIRECT[D148] REUNICA[D154] EUROPCAR[E06] GROUPE AMERICANEXPRESS[E20] GROUPE RANDSTAD -PÔLE DIVERSITÉ[E21] LB DÉVELOPPEMENT[E23] MEDIAPOST[E29] DÉFI RH[E29] GROUPE EFFIA(MISSION HANDICAP)[E32] ALD AUTOMOTIVE[E33] JLO CONSEIL[E37] DERICHEBOURG INTÉRIMET RECRUTEMENT[E41] OGF[E104] ÉLECTRICITÉ RÉSEAUDISTRIBUTION FRANCE(MISSION HANDICAP)[E117] P.M.U.[E119] BRAKE FRANCE SERVICES[E120] ADECCO ESPACEEMPLOI HANDICAPGRANDE DISTRIBUTIOND1501 animateur commercial ; animateurde vente ; conseiller beauté ; conseillerde vente en grande consommation ;démonstrateur high-tech ; démonstrateurjeux vidéo ; vendeur démonstrateur[A01] CHARLESTOWN ACCUEIL,EVENT & PROMO[A13] PÉNÉLOPE AGENCY[B20] STRATÉGIES MANAGEMENTET SERVICES[B32] ADECCO[B40] DMF - SAM[B42] CIRCULAR[B144] OPTIMARK[D102] CFA SACEFD1502 adjoint responsable de rayons produitsfrais ; chef de rayon produits frais ;responsable de rayon alimentaire[B27] ADIA[B116] GDINTERIM - VCR[D04] CIEFA (GROUPE IGS)[E29] DÉFI RHD1503 adjoint de magasin ; chef de rayon ; chefdes ventes ; manager commercial ;responsable de département[A05] ABERCROMBIE & FITCH[A06] JENNYFER[A100] H&M[A115] TOYS"R"US[A117] PICARD LES SURGELÉS[A202] FRANPRIX / SARJEL[A204] BRICO DÉPÔT[A206] CONFORAMA[A207] LEROY MERLIN[A208] MAISONS DU MONDE[A210] MEDIA-SATURN[A217] FRANPRIX / LEADER PRICERÉSEAU INTÉGRÉ[A213] DISTRIBUTION CASINO FRANCE[B46] FNAC[D04] CIEFA (GROUPE IGS)[D05] IFOCOP[D10] GROUPE GEFOR (FORMATION)[D13] CFA DUCRETET[D36] CFA STEPHENSON / ADFC[D44] GROUPE GEFOR (TERTIAIRE)[E13] AUCHAN ÎLE-DE-FRANCE[E106] DÉCATHLON(MISSION HANDICAP)D1504 assistant manager ; directeurde supermarché ; manager ; responsableadjoint de magasin ; responsablede réseau ; superviseur[A15] MANGO[A101] LIDL[A105] CAMAIEU - INFA[A108] PROMOD[A109] FRANLEADER[A110] HAPPYCHIC[A113] C&A FRANCE[A201] ED[A202] FRANPRIX / SARJEL[A213] DISTRIBUTION CASINO FRANCE[A217] FRANPRIX / LEADER PRICERÉSEAU INTÉGRÉ[D04] CIEFA (GROUPE IGS)[E04] OKAÏDID1505 hôte/hôtesse de caisse ; hôte/hôtesseservice clients[A15] MANGO[A115] TOYS"R"US[A119] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT[A204] BRICO DÉPÔT[A208] MAISONS DU MONDE[A210] MEDIA-SATURN[A211] ALINÉA[A214] SURCOUF[A207] LEROY MERLIN[A227] LAPEYRE[B27] ADIA[B46] FNAC[B116] GDINTERIM - VCR[B120] RAS INTERIM[E07] MAGASIN GALERIES LAFAYETTE[E13] AUCHAN ÎLE-DE-FRANCE[E21] LB DÉVELOPPEMENT[E24] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT(MISSION HANDICAP)[E33] JLO CONSEIL[E106] DÉCATHLON(MISSION HANDICAP)[E109] FNAC (MISSION HANDICAP)[E120] ADECCO ESPACEEMPLOI HANDICAPD1506 merchandiseur[A15] MANGO[A217] FRANPRIX / LEADER PRICERÉSEAU INTÉGRÉ[B40] DMF - SAMD1507 animateur grande surface ;approvisionneur ; conseiller de vente ;employé de libre-service ; employé deréserve ; équipier de magasin ; managerservices fonctionnels ; mannequinconseils[A10] JACQUELINE RIU[A15] MANGO[A201] ED[A204] BRICO DÉPÔT[A206] CONFORAMA[A213] DISTRIBUTION CASINO FRANCE[B27] ADIA[B116] GDINTERIM - VCR[B120] RAS INTERIM[D36] CFA STEPHENSON / ADFC[E13] AUCHAN ÎLE-DE-FRANCED1508 chef de caisses[A115] TOYS"R"US[A119] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT[A210] MEDIA-SATURN[A213] DISTRIBUTION CASINO FRANCE[D10] GROUPE GEFOR (FORMATION)[D44] GROUPE GEFOR (TERTIAIRE)[E24] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT(MISSION HANDICAP)D1509 chef de groupe ; chef de secteur ;commercial grand magasin spécialisé ourestauration hors domicile ; gestionnairede centre de profit ; manager adjoint[A02] AELIA[A121] POMONA[A119] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT[A204] BRICO DÉPÔT[A207] LEROY MERLIN[A211] ALINÉA[B41] COCA-COLA ENTREPRISE[B46] FNAC[B144] OPTIMARK[D10] GROUPE GEFOR (FORMATION)[D44] GROUPE GEFOR (TERTIAIRE)[D131] DISTRIBUTION CASINO(DIRECTION RÉGIONALE)[E37] DERICHEBOURG PROPRETÉ[E24] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT(MISSION HANDICAP)COMMUNICATION, MEDIAET MULTIMÉDIA284 postes à pouvoirÉDITION ET COMMUNICATIONE1101 webmaster[D24] GROUPE PIERRE & VACANCES -CENTER PARCS[D105] CFA DES MÉTIERSDE LA COMMUNICATION VISUELLEET DU MULTIMEDIA[D108] ICADEMIE[E33] JLO CONSEILE1103 assistant de communication ; chargé decommunication ; chargé des ventes ;consultant en communication ;responsable de communication ;technicien supérieur en communication ;webmaster chargé de communication[B16] A4E[B41] COCA-COLA ENTREPRISE[B111] INSTITUT NATIONAL DE LARECHERCHE AGRONOMIQUE[B213] EMPLOIPUBLIC.FR[B218] CONSEIL GÉNÉRALDU VAL D’OISE[B241] AUBERT & DUVAL[C04] GROUPEMENTD’EMPLOYEURS ÉMERGENCES[C08] PORT PARALLÈLE[C200] JEUNESSE ET RECONSTRUCTION[C205] CRÉDIT COOPÉRATIF[C206] HANDICAP INTERNATIONAL[D04] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES[D09] ISIFA GROUPE[D24] GROUPE PIERRE & VACANCES -CENTER PARCS[D36] CFA STEPHENSON / ADFC[D102] CFA SACEF[D105] CFA DES MÉTIERSDE LA COMMUNICATION VISUELLEET DU MULTIMEDIA[E08] REED EXPOSITIONS[E28] GENERALI ASSURANCES[E29] DÉFI RHE1104 concepteur rédacteur publicitaire ;directeur artistique ; webmasterconcepteur de site web ;webmaster/flasheur[D41] DDB GROUPE FRANCE[E08] REED EXPOSITIONSE1106 responsable éditorial ; webmasteréditorialiste[E08] REED EXPOSITIONSE1107 organisateur de manifestations ; régisseurd'événementiel ; responsable événement[E08] REED EXPOSITIONSE1108 interprète en langage des signes ;traducteur[C107] SOLIDARITÉS JEUNESSES[D01] UNIVERSITÉ PARIS 8Offres d’emploi - Formation

21[C209] LES ASSOCIATIONSINTERMÉDIAIRES DE PARIS[D128] BATEAUX PARISIENS[E18] ETDE (GROUPEBOUYGUES CONSTRUCTION)[E34] START PEOPLE[E112] ATALIANF1603 aide-plombier ; chauffagiste ; monteur enchauffage ; monteur en installationssanitaires ; opérateur sur véhiculesde surveillance de réseau (VSR) ;plombier ; plombier chauffagiste ;responsable d'équipe interventionsréseaux gaz ; technicien d'exploitationouvrages gaz ; technicien d'interventionouvrages gaz[A32] BRIGADE DE SAPEURSPOMPIERS DE PARIS[A229] MAIRIE DE PARIS (DRH)[B119] COFELY ÎLE-DE-FRANCEÉNERGIE SERVICES[B119] GAZ RÉSEAUDISTRIBUTION FRANCE (GRDF)[B120] RAS INTERIM[B121] AXIMA SEITHA[B127] GROUPE DLSI[B235] CEGELEC[B238] GROUPE GEFOR (BTP)[C209] LES ASSOCIATIONSINTERMÉDIAIRES DE PARIS[D10] GROUPE GEFOR (FORMATION)[E18] ETDE (GROUPEBOUYGUES CONSTRUCTION)[E112] ATALIANF1605 électricien ; technicien électricité[B24] AURA STAFFING[B30] PROMAN GESTION[B223] CITELUM[E18] ETDE (GROUPEBOUYGUES CONSTRUCTION)F1606 peintre ; peintre en bâtiment[B30] PROMAN GESTION[B120] RAS INTERIM[B238] GROUPE GEFOR (BTP)[D10] GROUPE GEFOR (FORMATION)[E112] ATALIANF1607 agent polyvalent bâtiment spécialiséen menuiserie ; métallier-serrurier[A32] BRIGADE DE SAPEURSPOMPIERS DE PARIS[A229] MAIRIE DE PARIS (DRH)[B120] RAS INTERIM[B127] GROUPE DLSI[B214] MAIRIE DE FOSSESF1608 carreleur[B238] GROUPE GEFOR (BTP)[D10] GROUPE GEFOR (FORMATION)F1610 couvreur ; poseur de panneaux solairesthermiques[D112] ODE FORMATION[E112] ATALIANF1612 marbrier[E41] OGFTRAVAUX ET GROS ŒUVREF1701 assembleur ; coffreur ; coffreur bancheur ;ouvrier génie civil[B30] PROMAN GESTION[B127] GROUPE DLSI[B221] RAZEL[B230] EIFFAGE CONSTRUCTIONGESTION ET DÉVELOPPEMENT[B232] EIFFAGE TRAVAUXPUBLICS IDF CENTRE[B234] EIFFEL CONSTRUCTIONSMÉTALLIQUES[E120] ADECCO ESPACEEMPLOI HANDICAPF1702 agent de voirie ; chef d'équipe ;opérateur de maintenance voies ; ouvriervoiries réseaux divers (VRD) ; poseur devoies ferrées ; technicien de maintenancevoies[B115] SNCF[B118] RATP[D10] GROUPE GEFOR (FORMATION)[B213] EMPLOIPUBLIC.FR[B223] CITELUM[B238] GROUPE GEFOR (BTP)[E18] ETDE (GROUPEBOUYGUES CONSTRUCTION)[E115] CONSEIL GÉNÉRALDE LA SEINE-SAINT-DENISF1703 maçon ; maçon-coffreur[A229] MAIRIE DE PARIS (DRH)[B30] PROMAN GESTION[B32] ADECCO[B120] RAS INTERIM[B230] EIFFAGE CONSTRUCTIONGESTION ET DÉVELOPPEMENT[B238] GROUPE GEFOR (BTP)[C07] FÉDÉRATION NATIONALEPLURIDIS CADRES[D10] GROUPE GEFOR (FORMATION)[E120] ADECCO ESPACEEMPLOI HANDICAPF1704 aide-maçon ; animateur technique ;constructeur voirie et réseau ; maçonvoiries réseaux divers (VRD) ; manoeuvrebâtiment ; ouvrier spécialisé du bâtimentet des travaux publics ; terrassier[B120] RAS INTERIM[B131] JOB-BTP.FR[B223] CITELUM[B232] EIFFAGE TRAVAUXPUBLICS IDF CENTRE[B238] GROUPE GEFOR (BTP)[C102] CONCORDIA[C200] LES RESTAURANTS DU CŒUR[C209] LES ASSOCIATIONSINTERMÉDIAIRES DE PARIS[D10] GROUPE GEFOR (FORMATION)[E120] ADECCO ESPACEEMPLOI HANDICAPF1705 canalisateur[B232] EIFFAGE TRAVAUXPUBLICS IDF CENTREHÔTELLERIERESTAURATION,TOURISME, LOISIRSET ANIMATION1646 postes à pouvoirACCUEIL EN HÔTELLERIEG1701 concierge d'hôtel[D18] WESTBRIDGE PARISG1702 bagagiste ; chasseur-bagagiste ; voiturier[D20] HÔTEL LE MÉRIDIEN ÉTOILE[D20] HÔTEL PRINCE DE GALLES[D123] HÔTEL CONCORDELA FAYETTE[D123] HÔTEL CONCORDE OPÉRAPARIS[D123] HÔTEL DE CRILLONG1703 agent de réservation en hôtellerie ;assistant de réception ; chef de brigade(réception hôtelière) ; chef de réception ;night audit ; réceptionniste[B27] ADIA[D18] WESTBRIDGE PARIS[D20] HÔTEL LE MÉRIDIEN ÉTOILE[D20] HÔTEL PRINCE DE GALLES[D20] HÔTEL THE WESTIN PARIS[D22] CITEA[D23] TOURISTRA VACANCES[D24] GROUPE PIERRE & VACANCES -CENTER PARCS[D26] ACCOR HOSPITALITY[D36] CFA STEPHENSON / ADFC[D111] SYNHORCAT[D119] B&B HÔTELS[D121] GROUPE HILTON[D123] HÔTEL CONCORDE OPÉRAPARIS[D123] CONCORDE HOTELS & RESORTS[E103] ACCOR HOSPITALITYMIPHACCUEIL ET PROMOTIONTOURISTIQUEG1101 hôte/hôtesse d'accueil Salon GrandVoyageur ; technicien d'accueil touristique[A105] CARREFOUR VOYAGES - INFA[B217] GROUPE EFFIA[E29] GROUPE EFFIA(MISSION HANDICAP)G1102 conseiller entreprises ; conseiller tourisme[B209] CEFACANIMATION D'ACTIVITÉS DE LOISIRSG1202 animateur[B213] EMPLOIPUBLIC.FR[C103] FÉDÉRATION LÉO LAGRANGE[C106] DÉLÉGATION CATHOLIQUEPAR LA COOPÉRATION[D11] LASER[D23] CLUB 3000[D23] TOURISTRA VACANCES[D24] GROUPE PIERRE & VACANCES -CENTER PARCS[D109] SDH FORMATIONG1203 animateur de centre de loisirs ;responsable d'animation de loisirs[B206] MAIRIE DE SURESNES[B214] MAIRIE DE FOSSES[C103] FÉDÉRATION LÉO LAGRANGE[D11] LASER[D23] CLUB 3000[D23] TOURISTRA VACANCES[D24] GROUPE PIERRE & VACANCES -CENTER PARCSG1204 animateur sportif ; maître nageursauveteur ; surveillant de baignade[D23] CLUB 3000[D23] TOURISTRA VACANCES[D24] GROUPE PIERRE & VACANCES -CENTER PARCSCONCEPTION, COMMERCIALISATIONET VENTE DE PRODUITSTOURISTIQUESG1303 agent de réservation ; agent de voyages[A22] PHONE RÉGIE[D24] GROUPE PIERRE & VACANCES -CENTER PARCS[D36] CFA STEPHENSON / ADFC[D121] GROUPE HILTON[D123] CONCORDE HOTELS & RESORTS[E06] GROUPE AMERICANEXPRESSGESTION ET DIRECTIONG1401 assistant de direction(hôtellerie/restauration) ; assistantde restaurant ; directeur technique ;responsable d'hébergement hôtelier[D16] INFA - HÔTELLERIERESTAURATION[D20] HÔTEL THE WESTIN PARIS[D23] TOURISTRA VACANCES[D114] VPM ASSOCIÉS[D117] KFC[D119] B&B HÔTELS[D122] RESTAURANTS"LA CRIÉE" ET "CASA SUD"G1402 directeur adjoint de restaurant ; directeurde restaurant ; directeur d'hôtel[D14] MCDONALD'S[D17] COMPASS GROUP[D22] CITEA[D24] GROUPE PIERRE & VACANCES -CENTER PARCS[D113] FRANCE QUICK[D117] KFC[D118] POMME DE PAIN[D119] B&B HÔTELS[D122] RESTAURANTS"LA CRIÉE" ET "CASA SUD"[E11] BOULANGERIES PAULG1404 adjoint au responsable de restauration ;chef de secteur ; chef gérant ; économegestionnaire ; gérant/gérant adjoint(restauration collective) ; responsable derestaurationOffres d’emploi - Formation

22Offres d’emploi par famille de métiers[A121] POMONA[D17] COMPASS GROUP[D21] RESTALLIANCE[D23] TOURISTRA VACANCES[D115] APETITO[D120] API RESTAURATION[D124] SCORE[D126] BRIOCHE DORÉEPERSONNEL D'ÉTAGEEN HÔTELLERIEG1501 extra étages (femme de chambre, valet,équipier) ; valet/femme de chambre[B127] GROUPE DLSI[D18] WESTBRIDGE PARIS[D20] HÔTEL LE MÉRIDIEN ÉTOILE[D20] HÔTEL PRINCE DE GALLES[D20] HÔTEL THE WESTIN PARIS[D111] SYNHORCAT[D123] CONCORDE HOTELS & RESORTS[D123] HÔTEL CONCORDELA FAYETTE[D123] HÔTEL CONCORDE OPÉRAPARIS[D123] HÔTEL DE CRILLON[D123] HÔTEL LUTETIA (CONCORDEHOTELS & RESORTS)G1502 équipier d'étages ; équipierd'hôtel ; technicien en hôtellerie[D18] WESTBRIDGE PARIS[D123] HÔTEL CONCORDELA FAYETTE[D123] HÔTEL DE CRILLON[D123] HÔTEL LUTETIA (CONCORDEHOTELS & RESORTS)G1503 assistant gouvernant général ; gouvernant(e) d'étage ; gouvernant d'hôtel ;maîtresse de maison[B27] ADIA[B116] GDINTERIM - VCR[B127] GROUPE DLSI[C02] APPRENTIS D'AUTEUIL[D20] HÔTEL LE MÉRIDIEN ÉTOILE[D20] HÔTEL PRINCE DE GALLES[D20] HÔTEL THE WESTIN PARIS[D23] TOURISTRA VACANCES[D24] GROUPE PIERRE & VACANCES -CENTER PARCS[D36] CFA STEPHENSON / ADFC[D123] CONCORDE HOTELS & RESORTS[D123] HÔTEL CONCORDELA FAYETTE[D123] HÔTEL CONCORDE OPÉRAPARIS[D123] HÔTEL DE CRILLON[D123] HÔTEL LUTETIA (CONCORDEHOTELS & RESORTS)PRODUCTION CULINAIREG1601 chef de cuisine[A21] ORPEA-CLINEA[A25] SERVICES PÉNITENTIAIRESDE PARIS[B208] C.G. DU VAL-DE-MARNE[D17] COMPASS GROUP[D23] TOURISTRA VACANCES[D115] APETITO[D120] API RESTAURATION[D122] RESTAURANTS"LA CRIÉE" ET "CASA SUD"[D124] SCORE[D128] BATEAUX PARISIENSG1602 chef de partie ; commis de cuisine ;commis pâtissier ; cuisinier ; demi-chefde partie ; grilladin ; pâtissierde restaurant ; second de cuisine[A21] ORPEA-CLINEA[A211] ALINÉA[B27] ADIA[B32] ADECCO[B116] GDINTERIM - VCR[B208] C.G. DU VAL-DE-MARNE[B212] SIRESCO[B216] MAIRIE DE MASSY[C02] APPRENTIS D'AUTEUIL[D16] INFA - HÔTELLERIERESTAURATION[D17] COMPASS GROUP[D18] WESTBRIDGE PARIS[D20] HÔTEL LE MÉRIDIEN ÉTOILE[D20] HÔTEL SHERATON ROISSY[D20] HÔTEL THE WESTIN PARIS[D20] HÔTEL PRINCE DE GALLES[D21] RESTALLIANCE[D23] TOURISTRA VACANCES[D24] GROUPE PIERRE & VACANCES -CENTER PARCS[D26] ACCOR HOSPITALITY[D111] SYNHORCAT[D115] APETITO[D120] API RESTAURATION[D121] GROUPE HILTON[D122] RESTAURANTS"LA CRIÉE" ET "CASA SUD"[D123] CONCORDE HOTELS & RESORTS[D123] HÔTEL CONCORDELA FAYETTE[D123] HÔTEL DE CRILLON[D123] HÔTEL LUTETIA (CONCORDEHOTELS & RESORTS)[D124] SCORE[D128] BATEAUX PARISIENS[E03] GROUPE FLO[E09] BUFFALO GRILL[E103] ACCOR HOSPITALITYMIPH[E115] CONSEIL GÉNÉRALDE LA SEINE-SAINT-DENISG1603 employé de restauration ; extrarestauration (cuisine et salle) ;hôtesse buffet ; vendeur préparateur(restauration rapide)[A12] GROUPE COSER[B27] ADIA[C200] LES RESTAURANTS DU CŒUR[D14] MCDONALD'S[D17] COMPASS GROUP[D20] HÔTEL THE WESTIN PARIS[D114] VPM ASSOCIÉS[D115] APETITO[D117] KFC[D118] POMME DE PAIN[D120] API RESTAURATION[D123] HÔTEL LUTETIA (CONCORDEHOTELS & RESORTS)[D124] SCORE[D126] BRIOCHE DORÉE[E103] ACCOR HOSPITALITYMIPHG1605 écailler de restaurant ; plongeur[C209] LES ASSOCIATIONSINTERMÉDIAIRES DE PARIS[D20] HÔTEL PRINCE DE GALLES[D122] RESTAURANTS"LA CRIÉE" ET "CASA SUD"SERVICEG1801 barman ; cafetier d'hôtel ; commis debrasserie ; hôte/hôtesse de brasserie ;premier barman ; responsable de bar ;serveur de salon de thé[D20] HÔTEL PRINCE DE GALLES[D20] HÔTEL SHERATON ROISSY[D20] HÔTEL THE WESTIN PARIS[D23] TOURISTRA VACANCES[D115] APETITO[D123] HÔTEL LUTETIA (CONCORDEHOTELS & RESORTS)[D123] CONCORDE HOTELS & RESORTS[E11] BOULANGERIES PAULG1802 assistant maître d'hôtel ; chef de partie auroom service ; maître d'hôtel ; managerdu service en restauration ; premiermaître d'hôtel[B116] GDINTERIM - VCR[D20] HÔTEL SHERATON ROISSY[D114] VPM ASSOCIÉS[D123] HÔTEL CONCORDELA FAYETTE[D123] HÔTEL LUTETIA (CONCORDEHOTELS & RESORTS)[D123] HÔTEL CONCORDE OPÉRAPARIS[D128] BATEAUX PARISIENS[E03] GROUPE FLOG1803 agent de restauration ; chef de rang ;commis de restaurant ; demi-chef de rang ;employé de restauration (room-service) ;extra banquet ; hôte/hôtesse au bar ;hôte/hôtesse de restauration ;responsable buffet froid ; serveur ;serveur en restauration[A211] ALINÉA[B27] ADIA[B116] GDINTERIM - VCR[C209] LES ASSOCIATIONSINTERMÉDIAIRES DE PARIS[D18] WESTBRIDGE PARIS[D20] HÔTEL LE MÉRIDIEN ÉTOILE[D20] HÔTEL THE WESTIN PARIS[D20] HÔTEL PRINCE DE GALLES[D20] HÔTEL SHERATON ROISSY[D23] TOURISTRA VACANCES[D24] GROUPE PIERRE & VACANCES -CENTER PARCS[D26] ACCOR HOSPITALITY[D111] SYNHORCAT[D121] GROUPE HILTON[D122] RESTAURANTS"LA CRIÉE" ET "CASA SUD"[D123] CONCORDE HOTELS & RESORTS[D123] HÔTEL CONCORDELA FAYETTE[D123] HÔTEL CONCORDE OPÉRAPARIS[D123] HÔTEL DE CRILLON[D123] HÔTEL LUTETIA (CONCORDEHOTELS & RESORTS)[D128] BATEAUX PARISIENS[E03] GROUPE FLO[E09] BUFFALO GRILL[E103] ACCOR HOSPITALITYMIPHINDUSTRIE924 postes à pouvoirAFFAIRES ET SUPPORT TECHNIQUECLIENTH1101 technicien support client[A223] KONICA MINOLTAH1102 assistant responsable d'affaires ; chargéd'affaires ; chargé de compte client ; chefde projet ; ingénieur d'affaires ; ingénieurprojet ; ingénieur responsable ingénierie ;responsable d'affaires[A20] CLEMAJOB[A125] VESTAS[B41] COCA-COLA ENTREPRISE[B119] COFELY ÎLE-DE-FRANCETERTIAIRE[B121] GRTGAZ[B128] ÉLECTRICITÉ RÉSEAUDISTRIBUTION FRANCE[B119] GAZ RÉSEAUDISTRIBUTION FRANCE (GRDF)[B220] AORIF[B233] SPIE[B234] EIFFEL CONSTRUCTIONSMÉTALLIQUES[B235] CEGELEC[B245] PPG ACFONCTIONS COMMERCIALES[D02] SUPÉLEC[E05] SYSTRA[E16] CED - HANPLOI[E18] ETDE (GROUPEBOUYGUES CONSTRUCTION)[E30] DEGRÉMONT (MISSION HANDICAP)[E37] DERICHEBOURG ÉNERGIE[E104] ÉLECTRICITÉ RÉSEAUDISTRIBUTION FRANCE(MISSION HANDICAP)ALIMENTAIREH2102 conducteur de ligne ; conducteur demachines[B27] ADIA[B41] COCA-COLA ENTREPRISEBOISH2206 menuisier[A32] BRIGADE DE SAPEURS

25multi-technique CVC ; technicien réseau ;technicien-dépanneur de chaudières àgaz industrielles[B115] SNCF[B119] COFELY ÎLE-DE-FRANCETERTIAIRE[B119] COFELY ÎLE-DE-FRANCEÉNERGIE SERVICES[B142] SCCC[B242] AFANEM[E30] SECMA(MISSION HANDICAP)I1309 animateur acheminement ;électrotechnicien de maintenance ;exploitant transport gaz ; opérateur demaintenance ; pilote des interventionsclientèle ; technicien clientèle ; techniciende maintenance ; technicien d'interventionélectricité[B115] SNCF[B118] RATP[B119] GAZ RÉSEAUDISTRIBUTION FRANCE[B121] GRTGAZ[B126] RÉSEAU DE TRANSPORTD’ÉLECTRICITÉ[B127] GROUPE DLSI[B128] ÉLECTRICITÉ RÉSEAUDISTRIBUTION FRANCE[B241] AUBERT & DUVAL[E104] ÉLECTRICITÉ RÉSEAUDISTRIBUTION FRANCE(MISSION HANDICAP)I1310 mécanicien de maintenance ; opérateurde maintenance mécanique ; robinetier[B34] TOUTECHNICIENS INTERIM[B115] SNCF[B142] LA CENTRALE DES EAUXÉQUIPEMENTS DOMESTIQUESET INFORMATIQUESI1401 hotliner ; support technique microinformatique; technicien de maintenanceen informatique[A20] CLEMAJOB[A214] SURCOUF[B23] CEGID[B24] AURA STAFFING[B118] RATP[B213] EMPLOIPUBLIC.FR[C08] PORT PARALLÈLE[C206] HANDICAP INTERNATIONAL[D10] GROUPE GEFOR (FORMATION)[D44] GROUPE GEFOR (TERTIAIRE)[D102] CFA SACEF[D105] INSTITUT POLY INFORMATIQUE[E10] RENAULT RETAIL GROUP[E20] GROUPE RANDSTAD -PÔLE DIVERSITÉ[E33] JLO CONSEIL[E117] P.M.U.I1402 dépanneur en électroménager ;gestionnaire SAV ; techniciend'après-vente[A212] SFD[B46] FNAC[D13] CFA DUCRETET[E29] DÉFI RHVÉHICULES, ENGINS, AÉRONEFSI1602I1603agent bureau technique ; instrumentistede bord-radio (aéronautique) ; mécanicienaéronautique[E37] DERICHEBOURGATIS AÉRONAUTIQUE[E37] DERICHEBOURG INTÉRIMAÉRONAUTIQUE[B34] TOUTECHNICIENS INTERIMmécanicien de chantier ; mécaniciend'entretien (bus, tramway, métro, RER)[B118] RATP[B232] EIFFAGE TRAVAUXPUBLICS IDF CENTRE[B237] MONITEUR EMPLOI[B238] GROUPE GEFOR (BTP)[D10] GROUPE GEFOR (FORMATION)[E112] ATALIANI1604I1607SANTÉchef d'atelier ; conseiller servicecarrosserie/mécanique ; conseillertechnique automobile ; contrôleurtechnique automobile ; contrôleurtechnique poids lourd ; électricien demaintenance automobile ; mécanicienautomobile ; mécanicien poids lourds ;technicien en maintenance automobile ;technicien poseur vitrage[A32] BRIGADE DE SAPEURSPOMPIERS DE PARIS[A120] SPEEDY[A122] FEU VERT[A229] MAIRIE DE PARIS (DRH)[B30] PROMAN GESTION[B139] DEKRA AUTOMOTIVE[B120] RAS INTERIM[B220] AORIF[D30] MIDAS[D128] BATEAUX PARISIENS[E10] RENAULT RETAIL GROUP[E32] ALD AUTOMOTIVE[E37] DERICHEBOURG INTÉRIMAÉRONAUTIQUEmécanicien cycles[B38] JCDECAUX954 postes à pouvoirPRATICIENS MÉDICAUXJ1101 médecin de la Protection Maternelle etInfantile -PMI- ; médecin de prévention[A229] MAIRIE DE PARIS (DRH)[B218] C.G. DU VAL D’OISE[B208] C.G. DU VAL-DE-MARNEJ1102 médecin du sport ; médecingénéraliste ; médecin référent médical ;ophtalmologue ; pédiatre ; psychiatre[A21] ORPEA-CLINEA[A229] MAIRIE DE PARIS (DRH)[B204] C.G. DES HAUTS-DE-SEINE[B208] C.G. DU VAL-DE-MARNE[B210] MAIRIE DE FONTENAY-SOUS-BOIS[B213] EMPLOIPUBLIC.FR[C06] CESAP[C102] AIDE MÉDICALE INTERNATIONALE[C106] DÉLÉGATION CATHOLIQUEPAR LA COOPÉRATION[C107] AFTAM[E115] CONSEIL GÉNÉRALDE LA SEINE-SAINT-DENISJ1104 sage-femme[A118] LES PETITS CHAPERONS ROUGES[B22] L'APPEL MÉDICALPRATICIENS MÉDICO-TECHNIQUESJ1202 pharmacien ; référent affaires médicales[A106] PARASHOP[B22] L'APPEL MÉDICAL[E26] IPSEN PHARMAPROFESSIONNELSMÉDICO-TECHNIQUESJ1301 agent des services hospitaliers[A21] ORPEA-CLINEAJ1302 agent de désinfection ; technicien delaboratoire (biologiste)[B28] EPITECH[E116] ORKYN'J1303 assistant dentaire[B22] L'APPEL MÉDICALJ1304 auxiliaire de puériculture[A118] LES PETITS CHAPERONS ROUGES[A229] MAIRIE DE PARIS (DRH)[B22] L'APPEL MÉDICAL[B204] C.G. DES HAUTS-DE-SEINE[B206] MAIRIE DE SURESNES[B208] C.G. DU VAL-DE-MARNE[B213] EMPLOIPUBLIC.FR[C02] APPRENTIS D'AUTEUIL[D23] TOURISTRA VACANCES[E115] CONSEIL GÉNÉRALDE LA SEINE-SAINT-DENISJ1306 manipulateur en radiologie[B22] L'APPEL MÉDICALJ1307 préparateur en pharmacie[B22] L'APPEL MÉDICAL[B28] EPITECHRÉÉDUCATION ET APPAREILLAGEJ1402 diététicien ; nutritionniste[C102] AIDE MÉDICALE INTERNATIONALE[E116] ORKYN'J1403 ergothérapeute[C06] CESAP[C107] AFTAMJ1404 masseur kinésithérapeute[A21] ORPEA-CLINEA[B22] L'APPEL MÉDICAL[C06] CESAP[E15] L'ADAPTJ1406 orthophoniste[C02] APPRENTIS D'AUTEUIL[C06] CESAPSOINS PARAMÉDICAUXJ1501 aide-soignant[A21] ORPEA-CLINEA[B22] L'APPEL MÉDICAL[B28] EPITECH[B213] EMPLOIPUBLIC.FR[C107] AFTAM[C06] CESAP[E37] DERICHEBOURG INTÉRIMET RECRUTEMENTJ1502 cadre de santé d'unité de soinsou de service paramédical[B22] L'APPEL MÉDICAL[B28] EPITECHJ1504 infirmier de bloc opératoire diplômé d'État(ibode)[B22] L'APPEL MÉDICALJ1505 infirmier de médecine du travail ; infirmierd'entreprise[A114] FACILITESS[B22] L'APPEL MÉDICAL[B124] KREMLIN REXSON[E37] DERICHEBOURG INTÉRIMET RECRUTEMENTJ1506 infirmier ; infirmier coordinateur ; infirmiermédico-technique ; responsablemédico-technique ; technicien installateurmédico-technique[A21] ORPEA-CLINEA[A118] LES PETITS CHAPERONS ROUGES[B22] L'APPEL MÉDICAL[B115] SNCF[B213] EMPLOIPUBLIC.FR[C06] CESAP[C106] DÉLÉGATION CATHOLIQUEPAR LA COOPÉRATION[C107] AFTAM[B28] EPITECH[B210] MAIRIE DE FONTENAY-SOUS-BOIS[E37] DERICHEBOURG INTÉRIMET RECRUTEMENT[E115] CONSEIL GÉNÉRALDE LA SEINE-SAINT-DENIS[E116] ORKYN'J1507 directeur de crèche ; infirmier en pmi ;infirmier puériculteur ; puériculteur ;puériculteur de pmi[A118] LES PETITS CHAPERONS ROUGES[A229] MAIRIE DE PARIS (DRH)[B208] C.G. DU VAL-DE-MARNE[B218] C.G. DU VAL D’OISE[B204] C.G. DES HAUTS-DE-SEINE[B213] EMPLOIPUBLIC.FR[E115] CONSEIL GÉNÉRALDE LA SEINE-SAINT-DENISSERVICESA LA PERSONNEET A LA COLLECTIVITÉ1868 postes à pouvoirOffres d’emploi - Formation

26Offres d’emploi par famille de métiersACCOMPAGNEMENT DE LAPERSONNEK1104 psychologue[A21] ORPEA-CLINEA[C02] APPRENTIS D'AUTEUILACTION SOCIALE, SOCIOÉDUCATIVEET SOCIO-CULTURELLEK1201 assistant social ; chargé d'interventionsociale ; conseiller en économie sociale etfamiliale ; travailleur social (action sociale)[B208] C.G. DU VAL-DE-MARNE[B213] EMPLOIPUBLIC.FR[B218] C.G. DU VAL D’OISE[B220] AORIF[B226] GROUPE 3F[C02] APPRENTIS D'AUTEUIL[C107] AFTAM[C202] IRTS ÎLE-DE-FRANCEMONTROUGE -NEUILLY-SUR-MARNE[E115] CONSEIL GÉNÉRALDE LA SEINE-SAINT-DENISK1202 éducateur de jeunes enfants[A118] LES PETITS CHAPERONS ROUGES[A229] MAIRIE DE PARIS (DRH)[B206] MAIRIE DE SURESNES[B216] MAIRIE DE MASSY[C02] APPRENTIS D'AUTEUIL[C202] IRTS ÎLE-DE-FRANCEMONTROUGE -NEUILLY-SUR-MARNE[E115] CONSEIL GÉNÉRALDE LA SEINE-SAINT-DENISK1203 encadrant en entreprise d'insertion ;encadrant technique en insertionprofessionnelle[C05] GROUPEMENT RÉGIONALDES ACTEURS FRANCILIENSDE L’INSERTION PARL’ÉCONOMIQUE[C103] ARESK1204 agent des gares (RER) ; animateur agentmobile (métro)[B118] RATPK1205 agent d'accueil et d'information sociale[C103] FÉDÉRATION LÉO LAGRANGEK1206 animateur ; animateur de prévention ;animateur socioculturel[C103] FÉDÉRATION LÉO LAGRANGE[C107] SOLIDARITÉS JEUNESSES[C107] AFTAMK1207 chef de service éducatif ; conseillerd'insertion et de probation ; éducateur ;éducateur spécialisé ; moniteur éducateur[A25] SERVICES PÉNITENTIAIRESDE PARIS[B22] L'APPEL MÉDICAL[B213] EMPLOIPUBLIC.FR[B218] C.G. DU VAL D’OISE[C02] APPRENTIS D'AUTEUIL[C106] DÉLÉGATION CATHOLIQUEPAR LA COOPÉRATION[C107] AFTAM[C202] IRTS ÎLE-DE-FRANCEMONTROUGE -NEUILLY-SUR-MARNE[E115] CONSEIL GÉNÉRALDE LA SEINE-SAINT-DENISAIDE À LA VIE QUOTIDIENNEK1301 accompagnateur de vie sociale ; aidemédico-psychologique ; assistantmanager[A105] MEDICA FRANCE - INFA[B22] L'APPEL MÉDICAL[C06] CESAP[C107] AFTAM[C202] IRTS ÎLE-DE-FRANCEMONTROUGE -NEUILLY-SUR-MARNE[D109] SDH FORMATIONK1302 auxiliaire de vie ; auxiliaire de viespécialisé autisme ; auxiliaire familiale ;dame de compagnie[A19] ADHAP SERVICES[A21] ORPEA-CLINEA[A24] ADVITAM[C100] BABYCHOU SERVICES[C202] IRTS ÎLE-DE-FRANCEMONTROUGE -NEUILLY-SUR-MARNE[C204] ENTR'AGESK1303 agent spécialisé des écoles maternelles ;agent technique de la petite enfance ;assistant familial ; auxiliaire parental ;baby-sitter ; garde d'enfant à domicile[A20] TIDOUDOU[A23] O2[A229] MAIRIE DE PARIS (DRH)[B204] C.G. DES HAUTS-DE-SEINE[B206] MAIRIE DE SURESNES[C100] BABYCHOU SERVICESK1304 aide à domicile[A19] ADHAP SERVICES[A20] TIDOUDOU[A23] O2[A24] ADVITAM[A26] HOME PRIVILEGES[B206] MAIRIE DE SURESNES[C06] TRAVAIL AU CLAIR[C204] LA MAISON DES SALARIÉS[C209] LES ASSOCIATIONSINTERMÉDIAIRES DE PARIS[D109] SDH FORMATIONK1305 maître de maison[C107] AFTAMCONCEPTION ET MISE EN ŒUVREDES POLITIQUES PUBLIQUESK1401 directeur général (fonction publique etassimilé)[B213] EMPLOIPUBLIC.FRK1402 médecin conseil[C107] AFTAMK1403 chef de mission humanitaire ; directeurde centre socio-éducatif, socioculturelou social ; directeur d'établissementsocial et médico-social ; directeur d'unitéterritoriale ; directeur établissementpénitentiaire[A25] SERVICES PÉNITENTIAIRESDE PARIS[B208] C.G. DU VAL-DE-MARNE[B213] EMPLOIPUBLIC.FR[B216] MAIRIE DE MASSY[C02] APPRENTIS D'AUTEUIL[C102] AIDE MÉDICALE INTERNATIONALE[C105] SECOURS ISLAMIQUE FRANCE[C107] AFTAM[C202] IRTS ÎLE-DE-FRANCEMONTROUGE -NEUILLY-SUR-MARNE[E15] L'ADAPTK1404 attaché territorial ; chargé de missiondéveloppement territorial[B213] EMPLOIPUBLIC.FR[B216] MAIRIE DE MASSYCULTURE ET GESTIONDOCUMENTAIREK1601 assistant documentaliste[B111] INSTITUT NATIONAL DE LARECHERCHE AGRONOMIQUEDÉFENSE, SÉCURITÉ PUBLIQUEET SECOURSK1701 légionnaire ; militaire du rang ; sousofficier[A30] LÉGION ÉTRANGÈRE[A34] ARMÉE DE L'AIR[A36] ARMÉE DE TERREK1703 officier[A34] ARMÉE DE L'AIR[A36] ARMÉE DE TERREK1704 cadre chargé de la sécurité publique ;commissaire de police ; lieutenant depolice ; lieutenant pénitentiaire ; officierde gendarmerie ; officier de police[A25] SERVICES PÉNITENTIAIRESDE PARIS[A27] GENDARMERIE NATIONALE[A130] POLICE NATIONALEDRRF ÎLE-DE-FRANCE[A130] POLICE NATIONALE - DRRF PARIS[B213] EMPLOIPUBLIC.FRK1705 sapeur-pompier[A32] BRIGADE DE SAPEURSPOMPIERS DE PARISK1706 adjoint de sécurité de la police nationale ;agent de la sécurité et de l'ordre public ;agent de surveillance de la voie publique ;carabinier ; gardien de la paix ; gendarmeadjoint volontaire ; sous-officier degendarmerie ; sous-officier des corps desoutien technique et administratif de lagendarmerie ; surveillant établissementpénitentiaire ; technicien de la sécurité etde l'ordre public[A25] SERVICES PÉNITENTIAIRESDE PARIS[A27] GENDARMERIE NATIONALE[A128] CARABINIER DU PRINCEDE MONACO[A130] POLICE NATIONALE - DRRF PARIS[A130] POLICE NATIONALEDRRF ÎLE-DE-FRANCE[B206] MAIRIE DE SURESNES[B213] EMPLOIPUBLIC.FRK1707 gardien de police municipale ; maîtrechien[B206] MAIRIE DE SURESNES[B216] MAIRIE DE MASSYDÉVELOPPEMENT TERRITORIALET EMPLOIK1801 chargé de développement économique ;chargé de mission RH/GPEC ;conseiller en emploi et insertionsocioprofessionnelle[B16] A4E[B216] MAIRIE DE MASSY[C05] GROUPEMENT RÉGIONALDES ACTEURS FRANCILIENSDE L’INSERTION PARL’ÉCONOMIQUE[C103] FÉDÉRATION LÉO LAGRANGEK1802 agent de développement (qualifié par lanature du projet) ; chargé de mission(fonction publique et assimilé) ; chargéde mission d'assistance aux villes ; chargéde mission partenariat ; chef de projetde développement local ; chef de projeturbanisme et infrastructure ; directeur deprogramme ; directeur de projetd'animation et de développement (dpad)[B204] C.G. DES HAUTS-DE-SEINE[B209] CEFAC[B212] SIRESCO[B213] EMPLOIPUBLIC.FR[B220] AORIF[C101] CCFD - TERRE SOLIDAIRE[C103] FÉDÉRATION LÉO LAGRANGE[C104] PREMIERE URGENCE[C200] JEUNESSE ET RECONSTRUCTION[C206] HANDICAP INTERNATIONAL[E19] CAISSE DES DÉPÔTSET CONSIGNATIONS[E22] MUTUELLE NATIONALETERRITORIALEDROITK1902 agent contentieux[B224] RÉGIE IMMOBILIÈREDE LA VILLE DE PARISK1903 assistant affaires sociales ;assistant juridique ; avocat ; chargéd'affaires juridiques ; collaborateurjuridique ; juriste ; juriste d'affaires ;juriste droit social ; juriste immobilier ;juriste marchés publics ; responsablede service contentieux et recouvrement[A21] ORPEA-CLINEA[B23] CEGID[B35] SINCLAIR INTERIM[B41] COCA-COLA ENTREPRISE[B111] INSTITUT NATIONAL DE LARECHERCHE AGRONOMIQUE[B204] C.G. DES HAUTS-DE-SEINE[B213] EMPLOIPUBLIC.FR[B220] AORIF[B245] PPG AC - FONCTIONS SUPPORTS[C02] APPRENTIS D'AUTEUIL[D24] GROUPE PIERRE & VACANCES -CENTER PARCS

27[D136] RECRUTOP[E14] EKSISTENCE CONSEIL[E16] CED - HANPLOI[E19] CAISSE DES DÉPÔTSET CONSIGNATIONS[E26] IPSEN PHARMA[E104] OBJECTIF AVENIR[E108] NEXTERFORMATION INITIALE ET CONTINUEK2101 conseiller en formation[B241] AUBERT & DUVAL[E33] JLO CONSEILK2102 responsable de formation (organismede formation) ; responsable pédagogique[C103] FÉDÉRATION LÉO LAGRANGEK2104 surveillant de nuit[C02] APPRENTIS D'AUTEUILK2105 professeur d'enseignement artistique[B216] MAIRIE DE MASSYK2106 enseignant/formateur[C02] APPRENTIS D'AUTEUILK2110 testeur BTP[B238] GROUPE GEFOR (BTP)[D10] GROUPE GEFOR (FORMATION)K2111 animateur/formateur vie associative enrégion ; formateur[B238] GROUPE GEFOR (BTP)[B245] PPG ACFONCTIONS TECHNIQUES[C08] PORT PARALLÈLE[C100] AFOCAL ÎLE-DE-FRANCE[C101] CCFD - TERRE SOLIDAIRE[C103] FÉDÉRATION LÉO LAGRANGE[C201] TOUR DE FRANCEHUMANITAIRE ET SOLIDAIRE[D10] GROUPE GEFOR (FORMATION)[D25] THE LANGUAGE NETWORKSERVICES[D44] GROUPE GEFOR (TERTIAIRE)[D108] ICADEMIE[D153] SERIS SECURITYNETTOYAGE ET PROPRETÉINDUSTRIELSK2202 laveur de carreaux ; naceliste[A01] ISS[B30] PROMAN GESTIONK2203 inspecteur nettoyage[E112] ATALIANK2204 agent de propreté ; agent machinistetertiaire ; chef d'équipe (nettoyage) ;employé d'immeubles (nettoyage)[A01] ISS[B38] JCDECAUX[B113] SOCIÉTÉ IMMOBILIÈREDES CHEMINS DE FER[E37] DERICHEBOURG PROPRETÉ[E112] ATALIAN[C06] TRAVAIL AU CLAIR[C209] LES ASSOCIATIONSINTERMÉDIAIRES DE PARIS[D14] MCDONALD'SPROPRETÉ ET ENVIRONNEMENTURBAINK2301 égoutier ; technicien d'assainissement[A229] MAIRIE DE PARIS (DRH)[B210] MAIRIE DE FONTENAY-SOUS-BOISK2302 inspecteur de la propreté[A01] ISS[E37] DERICHEBOURG PROPRETÉK2303 éboueur ; équipier de collecte[A229] MAIRIE DE PARIS (DRH)[B121] SITA REBONDK2304 agent de tri[B121] SITA REBONDK2306 responsable des déchets en entrepriseindustrielle ; technicien polyvalentdéshydratation[E30] DEGRÉMONT (MISSION HANDICAP)[E37] DERICHEBOURG INTÉRIMET RECRUTEMENTRECHERCHEK2401 chef de projet rénovation urbaine ;urbaniste[B237] MONITEUR EMPLOI[B220] AORIF[D40] TELYSK2402 ingénieur de la police techniqueet scientifique[A130] POLICE NATIONALE - DRRF PARISSÉCURITÉ PRIVÉEK2501 gardien d'immeubles[B113] SOCIÉTÉ IMMOBILIÈREDES CHEMINS DE FER[B220] AORIF[B225] BATIGERE[B226] GROUPE 3F[C209] LES ASSOCIATIONSINTERMÉDIAIRES DE PARISK2502 chef de poste sécurité ; chef d'équipe(sécurité) ; responsable de site ;superviseur bilingue anglais[A01] ISS[D141] GROUPE TRIOMPHE SÉCURITÉ[D145] NEO SECURITY[D147] MAYDAY SÉCURITÉ[D150] COMMODOR[D153] SERIS SECURITY[E37] DERICHEBOURG INTÉRIMET RECRUTEMENT[E112] ATALIANK2503 agent conducteur de chien ; agent deprévention et de sécurité ; agent desécurité incendie ; agent de sûretéaéroportuaire ; agent de surveillance ;chef de site (sécurité/sûreté) ; chefd'équipe incendie ; convoyeur de fonds ;opérateur en télésurveillance ;rondier/intervenant sur alarme ;veilleur de nuit[A01] ISS[B115] SNCF[B118] RATP[C209] LES ASSOCIATIONSINTERMÉDIAIRES DE PARIS[D141] GROUPE TRIOMPHE SÉCURITÉ[D142] PROSEGUR SÉCURITÉ HUMAINE[D145] NEO SECURITY[D146] SECURITAS DIRECT[D147] MAYDAY SÉCURITÉ[D150] COMMODOR[D152] GORON[D153] SERIS SECURITY[E12] BRINK'S[E13] AUCHAN ÎLE-DE-FRANCE[E112] ATALIANSERVICES FUNÉRAIRESK2601 chauffeur porteur funéraire ; fossoyeur[A229] MAIRIE DE PARIS (DRH)[E41] OGFSPECTACLE27 postes à pouvoirTECHNICIENS DU SPECTACLEL1505 professionnel de l'image[D105] CFA DES MÉTIERSDE LA COMMUNICATION VISUELLEET DU MULTIMEDIAL1507 designer sonore ; professionnel dumontage de l'image et du son[D105] CFA DES MÉTIERSDE LA COMMUNICATION VISUELLEET DU MULTIMEDIAL1508 technicien du son[D23] CLUB 3000[D23] TOURISTRA VACANCESSUPPORTA L'ENTREPRISE2972postes à pouvoirACHATSM1101 acheteur ; assistant achat ; gestionnaireachats[A06] JENNYFER[A108] PROMOD[A110] HAPPYCHIC[A121] POMONA[A204] BRICO DÉPÔT[A208] MAISONS DU MONDE[A217] FRANPRIX / LEADER PRICERÉSEAU INTÉGRÉ[B25] GOODRICH ACTUATION SYSTEMS[B35] SINCLAIR INTERIM[B46] FNAC[B204] C.G. DES HAUTS-DE-SEINE[B245] PPG AC - FONCTIONS SUPPORTS[C201] ALTERNATIVES ÉCONOMIQUES[C206] HANDICAP INTERNATIONAL[D136] RECRUTOP[E04] OKAÏDI[E05] SYSTRA[E29] DÉFI RH[E37] DERICHEBOURG INTÉRIMAÉRONAUTIQUE[E110] EADSM1102 analyste pricing ; directeur des achats ;gestionnaire approvisionnement ;responsable achats ; responsablesupply chain[A06] JENNYFER[B35] SINCLAIR INTERIM[B221] RAZEL[C07] FÉDÉRATION NATIONALEPLURIDIS CADRES[C201] ALTERNATIVES ÉCONOMIQUES[D05] IFOCOP[D24] GROUPE PIERRE & VACANCES -CENTER PARCS[E26] IPSEN PHARMA BIOTECHCOMPTABILITÉ ET GESTIONM1201 analyste financier ; ingénieur financier[D138] CNP ASSURANCES[E17] CNP ASSURANCES(MISSION HANDICAP)[E19] CAISSE DES DÉPÔTSET CONSIGNATIONSM1202 auditeur ; business analyst ; expertcomptable; responsable audit interne ;responsable de mission audit[A121] POMONA[B35] SINCLAIR INTERIM[B41] COCA-COLA ENTREPRISE[B107] CAISSE NATIONALED’ASSURANCE MALADIE[C02] APPRENTIS D'AUTEUIL[E14] EKSISTENCE CONSEILM1203 agent comptable ; aide-comptable ;assistant administratif et comptable ;assistant comptable/paie ; chargéde recouvrement ; comptable ;gestionnaire administration du personnelet paie ; gestionnaire comptable ;technicien comptable (paie/clientèle/fournisseur) ; technicien de recouvrement[A108] PROMOD[A204] BRICO DÉPÔT[A217] FRANPRIX / LEADER PRICERÉSEAU INTÉGRÉ[A222] STAPLES[B16] A4E[B23] CEGID[B24] AURA STAFFING[B26] ENTHALPIA[B27] ADIA[B28] EPITECH[B31] KELLY SERVICES[B35] SINCLAIR INTERIM[B44] RANDSTAD[B111] INSTITUT NATIONAL DE LARECHERCHE AGRONOMIQUE[B113] SOCIÉTÉ IMMOBILIÈREDES CHEMINS DE FER[B120] RAS INTERIM[B129] ALTERGAZ[B137] CALL INTÉRIM - GROUPE ACTUAL[B207] L’ASSURANCE RETRAITECAISSE NATIONALE[B213] EMPLOIPUBLIC.FR[B218] C.G. DU VAL D’OISE[B220] AORIFOffres d’emploi - Formation

28Offres d’emploi par famille de métiers[B244] POCLAIN HYDRAULICSINDUSTRIES[B245] PPG AC - FONCTIONS SUPPORTS[C02] APPRENTIS D'AUTEUIL[C04] GROUPEMENTD’EMPLOYEURS ÉMERGENCES[C201] TOUR DE FRANCEHUMANITAIRE ET SOLIDAIRE[C204] GE PÔLE AVENIR[C206] HANDICAP INTERNATIONAL[C207] FONDATION DE FRANCE[D01] UNIVERSITÉ PARIS 8[D04] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES[D05] IFOCOP[D08] MEDICIS ALTERNANCE[D09] ISIFA GROUPE[D10] GROUPE GEFOR (FORMATION)[D20] HÔTEL SHERATON ROISSY[D23] TOURISTRA VACANCES[D24] GROUPE PIERRE & VACANCES -CENTER PARCS[D44] GROUPE GEFOR (TERTIAIRE)[D47] GROUPE HENNER / GMC[D102] CFA SACEF[D136] RECRUTOP[D138] CNP ASSURANCES[D146] SECURITAS DIRECT[D154] EUROPCAR[E08] REED EXPOSITIONS[E16] CED - HANPLOI[E17] CNP ASSURANCES(MISSION HANDICAP)[E19] CAISSE DES DÉPÔTSET CONSIGNATIONS[E20] GROUPE RANDSTAD -PÔLE DIVERSITÉ[E28] GENERALI ASSURANCES[E33] JLO CONSEIL[E34] START PEOPLE[E37] DERICHEBOURG INTÉRIMET RECRUTEMENT[E41] OGF[E104] OBJECTIF AVENIR[E120] ADECCO ESPACEEMPLOI HANDICAPM1204 analyste yield ; assistant au contrôlede gestion ; contrôleur de gestion ;contrôleur d'exploitation ; contrôleurfinancier ; responsable contrôlede gestion ; yield manager[A12] GROUPE COSER[A206] CONFORAMA[A214] SURCOUF[A217] FRANPRIX / LEADER PRICERÉSEAU INTÉGRÉ[B23] CEGID[B25] GOODRICH ACTUATION SYSTEMS[B35] SINCLAIR INTERIM[B41] COCA-COLA ENTREPRISE[B44] RANDSTAD[B124] KREMLIN REXSON[B244] POCLAIN HYDRAULICSIINDUSTRIES[B245] PPG AC - FONCTIONS SUPPORTS[C02] APPRENTIS D'AUTEUIL[C105] SECOURS ISLAMIQUE FRANCE[C201] TOUR DE FRANCEHUMANITAIRE ET SOLIDAIRE[C206] HANDICAP INTERNATIONAL[D09] ISIFA GROUPE[D24] GROUPE PIERRE & VACANCES -CENTER PARCS[D136] RECRUTOP[E04] OKAÏDI[E14] EKSISTENCE CONSEIL[E16] CED - HANPLOI[E19] CAISSE DES DÉPÔTSET CONSIGNATIONS[E20] GROUPE RANDSTAD -PÔLE DIVERSITÉ[E28] GENERALI ASSURANCES[E29] DÉFI RH[E30] DEGRÉMONT (MISSION HANDICAP)[E101] ALCATEL - LUCENT[E104] OBJECTIF AVENIRM1205 adjoint responsable administratif etfinancier ; agent des services généraux ;cadre administratif et financier ; déléguéadministration et finances ; directeuradministratif et financier ; responsableadministratif, financier et ressourceshumaines ; responsable des servicesgénéraux ; responsable financier[A21] ORPEA-CLINEA[A121] POMONA[A206] CONFORAMA[A210] MEDIA-SATURN[B28] EPITECH[B35] SINCLAIR INTERIM[B111] INSTITUT NATIONAL DE LARECHERCHE AGRONOMIQUE[B204] C.G. DES HAUTS-DE-SEINE[B206] MAIRIE DE SURESNES[B213] EMPLOIPUBLIC.FR[B220] AORIF[C02] APPRENTIS D'AUTEUIL[C104] PREMIERE URGENCE[C106] SOLIDARITÉS INTERNATIONAL[C201] TOUR DE FRANCEHUMANITAIRE ET SOLIDAIRE[D04] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES[D136] RECRUTOP[E30] DEGRÉMONT (MISSION HANDICAP)[E37] DERICHEBOURG INTÉRIMET RECRUTEMENT[E101] ALCATEL - LUCENTM1206 adjoint au chef comptable ; chefcomptable[B28] EPITECH[B35] SINCLAIR INTERIM[B221] RAZEL[B229] CHAMBRE FNAIM PARIS IDF[C206] HANDICAP INTERNATIONAL[E04] OKAÏDI[E28] GENERALI ASSURANCES[E29] DÉFI RHM1207 chargé de techniques financières ;consultant finance ; consultant financierspécialisé ; gestionnaire de comptesclients ; trésorier[A116] ROZEOR TALENTS[B21] LEFEBVRE SOFTWARE[B26] ENTHALPIA[B35] SINCLAIR INTERIM[C101] PARIS INITIATIVEENTREPRISE[D138] CNP ASSURANCES[E17] CNP ASSURANCES(MISSION HANDICAP)DIRECTION D'ENTREPRISEM1301 directeur général[A20] CLEMAJOBM1302 chef de mission humanitaire ;concessionnaire ; courtier entravaux/franchisé ; dirigeant de PME/PMI ;entrepreneur/franchisé ; gestionnaire deprojet ; gestionnaire pme/pmi ;responsable d'agence[A01] ISS[A18] COPY-TOP[A23] O2[A216] SCT TELECOM[A226] CRH ÎLE-DE-FRANCEDISTRIBUTION[B135] KILOUTOU[B120] RAS INTERIM[B239] TRYBA[C104] PREMIERE URGENCE[C106] DÉLÉGATION CATHOLIQUEPAR LA COOPÉRATION[C107] SOLIDARITÉS JEUNESSES[D09] ISIFA GROUPE[D27] FCA[D28] BOÎTE À PIZZA[D28] ESTHETIC CENTER[D30] MIDAS[D31] FRANCE BATI COURTAGE[D133] EKO DEVELOPPEMENT[D154] EUROPCAR[E37] DERICHEBOURG PROPRETÉ[E41] OGFORGANISATION ET ÉTUDESM1401 agent recenseur ; recruteur de donateurs[D34] MAIRIE DU 7E ARDTDE PARIS[D45] ONG CONSEILM1402 chargé de mission en organisationet méthodes ; consultant en organisation ;consultant en stratégie et management ;coordonnateur d'améliorationdes processus d'entreprise ;responsable qualité process[B19] SOLUCOM[B129] ALTERGAZ[D01] UNIVERSITÉ PARIS 8[D143] GROUPE AGRICAM1403 assistant chef de projet ; chargéd'études ; chef de projet ; responsablerandomisation et statistiques ; statisticien[A20] CLEMAJOB[A205] CATALINA MARKETING[A206] CONFORAMA[A218] SFR SERVICE CLIENT[B16] A4E[B39] AFNOR GROUPE[B107] CAISSE NATIONALED’ASSURANCE MALADIE[C104] PREMIERE URGENCE[D04] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES[E26] IPSEN INNOVATION[E33] JLO CONSEILRESSOURCES HUMAINESM1501 assistant de gestion du personnel ;assistant du service personnel ; assistanten gestion des RH ; assistant gestionprévisionnelle des emplois et descompétences (GPEC) ; assistantressources humaines ; expertfonctionnel paie ; gestionnaireadministratif ressources humaines ;gestionnaire retraite[B26] ENTHALPIA[B28] EPITECH[B44] RANDSTAD[B111] INSTITUT NATIONAL DE LARECHERCHE AGRONOMIQUE[B208] C.G. DU VAL-DE-MARNE[B218] C.G. DU VAL D’OISE[C02] APPRENTIS D'AUTEUIL[D01] UNIVERSITÉ PARIS 8[D04] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES[D05] IFOCOP[D08] MEDICIS ALTERNANCE[D09] ISIFA GROUPE[D20] HÔTEL SHERATON ROISSY[D108] ICADEMIE[D136] RECRUTOP[D146] SECURITAS DIRECT[D149] GROUPE NOVALIS TAITBOUT[E04] OKAÏDI[E16] CED - HANPLOI[E20] GROUPE RANDSTAD -PÔLE DIVERSITÉ[E120] ADECCO ESPACEEMPLOI HANDICAPM1502 chargé du développement RH ; chargé enressources humaines ; consultant enrecrutement ; directeur opérationnel ;gestionnaire des carrières ; responsabledu recrutement[A20] CLEMAJOB[A125] VESTAS[B21] LEFEBVRE SOFTWARE[B35] SINCLAIR INTERIM[B244] POCLAIN HYDRAULICSINDUSTRIES[B245] PPG AC - FONCTIONS SUPPORTS[C02] APPRENTIS D'AUTEUIL[D01] UNIVERSITÉ PARIS 8[D04] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES[D136] RECRUTOP[E117] P.M.U.M1503 adjoint au directeur des ressourceshumaines ; cadre de la gestion desressources humaines ; chargé emploicarrière ; directeur des ressourceshumaines ; généraliste RH ; responsablemission handicap

29[B46] FNAC[B114] STAR'S SERVICE[B213] EMPLOIPUBLIC.FR[C02] APPRENTIS D'AUTEUIL[C07] FÉDÉRATION NATIONALEPLURIDIS CADRES[D136] RECRUTOP[E26] IPSEN PHARMA[E104] OBJECTIF AVENIRSECRÉTARIAT ET ASSISTANCEM1601 agent d'accueil ; chargé d'accueil ; chefhôtes/hôtesses ; hôte/hôtesse volant(e)hôte/hôtesse ; hôte/hôtesse d'accueil ;hôte/hôtesse événementiel ;hôte/hôtesse standardiste[A01] CHARLESTOWN ACCUEIL,EVENT & PROMO[A01] ISS[A04] CHARLEEN HÔTESSE[A07] SECURITAS ACCUEIL[A08] MAHOLA HÔTESSES[A09] PAR.S.ON ASSISTANCE[A11] ACCUEIL FORMATION[A13] PÉNÉLOPE AGENCY[A14] AVENIR RH[A17] CERITEX[A22] PHONE RÉGIE[A115] TOYS"R"US[A116] HOTESS'ON LINE[B23] CEGID[B24] AURA STAFFING[B28] EPITECH[B30] PROMAN GESTION[B31] KELLY SERVICES[B44] RANDSTAD[B120] RAS INTERIM[B207] L’ASSURANCE RETRAITECAISSE NATIONALE[B217] GROUPE EFFIA[C107] SOLIDARITÉS JEUNESSES[C209] LES ASSOCIATIONSINTERMÉDIAIRES DE PARIS[D20] HÔTEL LE MÉRIDIEN ÉTOILE[D36] CFA STEPHENSON / ADFC[D121] GROUPE HILTON[D123] CONCORDE HOTELS & RESORTS[D123] HÔTEL DE CRILLON[D145] NEO SECURITY[D147] 7 ACCUEIL[D152] GORON[D153] SERIS SECURITY[E07] MAGASIN GALERIES LAFAYETTE[E08] REED EXPOSITIONS[E20] GROUPE RANDSTAD -PÔLE DIVERSITÉ[E21] LB DÉVELOPPEMENT[E29] GROUPE EFFIA(MISSION HANDICAP)M1602 adjoint administratif ; agent administratifdes services au public ; agent de bureau ;employé administratif[A25] SERVICES PÉNITENTIAIRESDE PARIS[A130] POLICE NATIONALE - DRRF PARIS[A130] POLICE NATIONALEDRRF ÎLE-DE-FRANCE[B207] L’ASSURANCE RETRAITECAISSE NATIONALE[B213] EMPLOIPUBLIC.FR[C06] CESAPM1603 agent de tri ; distributeur de plis nonadressés ; employé au courrier ; streetmarketeur[B120] RAS INTERIM[B42] CIRCULAR[A01] CHARLESTOWN ACCUEIL,EVENT & PROMO[A114] FACILITESS[E34] START PEOPLE[A14] AVENIR RH[E23] MEDIAPOSTM1604 assistant bilingue ; assistant d'agence ;assistant de direction ; assistantmanager ; secrétaire bancaire ;secrétaire de direction trilingue[A14] AVENIR RH[A23] O2[B24] AURA STAFFING[B26] ENTHALPIA[B27] ADIA[B28] EPITECH[B31] KELLY SERVICES[B32] ADECCO[B44] RANDSTAD[B120] RAS INTERIM[C206] HANDICAP INTERNATIONAL[D04] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES[D05] IFOCOP[D08] MEDICIS ALTERNANCE[D09] ISIFA GROUPE[D10] GROUPE GEFOR (FORMATION)[D44] GROUPE GEFOR (TERTIAIRE)[D102] CFA SACEF[D108] ICADEMIE[D136] RECRUTOP[E20] GROUPE RANDSTAD -PÔLE DIVERSITÉ[E30] DEGRÉMONT (MISSION HANDICAP)[E33] JLO CONSEIL[E34] START PEOPLE[E37] DERICHEBOURG INTÉRIMET RECRUTEMENT[E104] OBJECTIF AVENIR[E120] ADECCO ESPACEEMPLOI HANDICAPM1605 assistant de gestion ; assistant desk ;assistant d'ingénieur ; gestionnaireadministratif ; technicien administratif[A12] GROUPE COSER[A14] AVENIR RH[A115] TOYS"R"US[B28] EPITECH[B35] SINCLAIR INTERIM[B111] INSTITUT NATIONAL DE LARECHERCHE AGRONOMIQUE[B121] GRTGAZ[C04] GROUPEMENTD’EMPLOYEURS ÉMERGENCES[C105] SECOURS ISLAMIQUE FRANCE[C204] GE PÔLE AVENIR[C207] FONDATION DE FRANCE[D04] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES[D08] MEDICIS ALTERNANCE[D09] ISIFA GROUPE[D10] GROUPE GEFOR (FORMATION)[D44] GROUPE GEFOR (TERTIAIRE)[D149] GROUPE NOVALIS TAITBOUTM1606 opérateur de saisie[B120] RAS INTERIM[E37] DERICHEBOURG INTÉRIMET RECRUTEMENTM1607 assistant administratif ; assistantcommercial ; secrétaire ; technicienadministratif des services au public[A14] AVENIR RH[A25] SERVICES PÉNITENTIAIRESDE PARIS[A130] POLICE NATIONALEDRRF ÎLE-DE-FRANCE[A130] POLICE NATIONALE - DRRF PARIS[A223] KONICA MINOLTA[B24] AURA STAFFING[B26] ENTHALPIA[B28] EPITECH[B31] KELLY SERVICES[B44] RANDSTAD[B127] GROUPE DLSI[B137] CALL INTÉRIM - GROUPE ACTUAL[B206] MAIRIE DE SURESNES[B213] EMPLOIPUBLIC.FR[B215] SYNDICAT DES EAUXD’ÎLE-DE-FRANCE[B218] C.G. DU VAL D’OISE[C04] GROUPEMENTD’EMPLOYEURS ÉMERGENCES[C101] CCFD - TERRE SOLIDAIRE[C204] GE PÔLE AVENIR[C205] CRÉDIT COOPÉRATIF[D04] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES[D05] IFOCOP[D08] MEDICIS ALTERNANCE[D10] GROUPE GEFOR (FORMATION)[D24] GROUPE PIERRE & VACANCES -CENTER PARCS[D44] GROUPE GEFOR (TERTIAIRE)[D132] L’ADRESSEDES CONSEILS IMMOBILIERS[E16] CED - HANPLOI[E20] GROUPE RANDSTAD -PÔLE DIVERSITÉ[E21] LB DÉVELOPPEMENT[E29] DÉFI RH[E33] JLO CONSEIL[E34] START PEOPLE[E37] DERICHEBOURG INTÉRIMET RECRUTEMENT[E41] OGF[E110] EADSM1608 secrétaire comptable[C201] TOUR DE FRANCEHUMANITAIRE ET SOLIDAIREM1609 secrétaire médical[D109] SDH FORMATIONSTRATÉGIE COMMERCIALE,MARKETING ET SUPERVISIONDES VENTESM1701 assistant administration des ventes ;gestionnaire administration des ventes ;responsable administration des ventes ;responsable support technique[B32] ADECCO[B35] SINCLAIR INTERIM[B129] ALTERGAZ[D136] RECRUTOP[E08] REED EXPOSITIONS[E37] DERICHEBOURGATIS AÉRONAUTIQUEM1703 assistant chef de marché ; assistant chefde produit/achat textile ; chef de marque ;chef de produit ; ingénieur produit ;responsable webmarketing[A10] JACQUELINE RIU[A16] MORGAN[A204] BRICO DÉPÔT[B25] GOODRICH ACTUATION SYSTEMS[B138] PAGES JAUNES[B245] PPG AC - FONCTIONS SUPPORTS[D04] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES[D105] CFA DES MÉTIERSDE LA COMMUNICATION VISUELLEET DU MULTIMEDIA[D113] FRANCE QUICK[E04] OKAÏDI[E26] IPSEN PHARMAM1704 directeur clientèle[A205] CATALINA MARKETING[A218] SFR SERVICE CLIENT[B35] SINCLAIR INTERIM[B129] ALTERGAZ[B140] ELIS[E116] ORKYN'M1705 assistant chef de projet événementiel ;assistant commercial ; assistantmarketing ; chargé de marketing ;chef de projet marketing ; conseillermarketing ; directeur du marketing[ACCUEIL] CARREFOURS POUR L'EMPLOI[A214] SURCOUF[A205] CATALINA MARKETING[B26] ENTHALPIA[B41] COCA-COLA ENTREPRISE[B116] ADHRENA[D05] IFOCOP[D08] MEDICIS ALTERNANCE[D09] ISIFA GROUPE[D108] ICADEMIE[C02] APPRENTIS D'AUTEUIL[C104] VISION DU MONDE[C205] CRÉDIT COOPÉRATIF[E08] REED EXPOSITIONS[E16] CED - HANPLOI[E117] P.M.U.[E101] ALCATEL - LUCENT[E120] ADECCO ESPACEEMPLOI HANDICAPOffres d’emploi - Formation

30Offres d’emploi par famille de métiersM1706 promoteur des ventes[B144] OPTIMARKM1707 directeur commercial ; responsable centrede profit ; responsable commercialadjoint ; responsable développementrégional d'activité (TNS)[A01] ISS[A121] POMONA[A203] UNE PIÈCE EN PLUS[B237] MONITEUR EMPLOI[B238] GROUPE GEFOR (BTP)[D04] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES[D10] GROUPE GEFOR (FORMATION)[D44] GROUPE GEFOR (TERTIAIRE)[D48] GROUPE PRÉVOIRSYSTÈMES D’INFORMATIONET DE TÉLÉCOMMUNICATIONM1801 administrateur de bases de données ;administrateur réseau informatique ;administrateur système informatique[A20] CLEMAJOB[B07] BENSE[B11] INSIA[B13] HOREXIM RH[B13] INSYWEB[B24] AURA STAFFING[B30] PROMAN GESTION[B111] INSTITUT NATIONAL DE LARECHERCHE AGRONOMIQUE[B141] CISIF[B208] C.G. DU VAL-DE-MARNE[C02] APPRENTIS D'AUTEUIL[C105] SECOURS ISLAMIQUE FRANCE[C206] HANDICAP INTERNATIONAL[D01] UNIVERSITÉ PARIS 8[D06] IP FORMATION[D105] INSTITUT POLY INFORMATIQUEM1802 architecte de bases de données ;architecte réseaux informatiques ;architecte système d'information ;auditeur informaticien ; expert postede travail ; expert techniques ;informaticien expert en SIG ; ingénieurbase de données ; ingénieur conseil eninformatique ; ingénieur réseauinformatique ; ingénieur sécuritéinformatique ; ingénieur système ;packageur ; responsable de projet eninformatique ; spécialiste qualité[A20] CLEMAJOB[A116] ROZEOR TALENTS[A217] FRANPRIX / LEADER PRICERÉSEAU INTÉGRÉ[B07] BENSE[B11] INSIA[B13] INSYWEB[B141] CISIF[B208] C.G. DU VAL-DE-MARNE[B218] C.G. DU VAL D’OISE[D10] GROUPE GEFOR (FORMATION)[D44] GROUPE GEFOR (TERTIAIRE)[E16] CED - HANPLOI[E108] NEXTER[E113] IBM (MISSION HANDICAP)[E117] P.M.U.[D01] UNIVERSITÉ PARIS 8[D02] SUPÉLEC[D40] TELYSM1803 chef de projet informatique ; gestionnaireinformatique ; responsable informatique[A116] ROZEOR TALENTS[A217] FRANPRIX / LEADER PRICERÉSEAU INTÉGRÉ[B07] BENSE[B208] C.G. DU VAL-DE-MARNE[B213] EMPLOIPUBLIC.FR[B218] C.G. DU VAL D’OISE[D01] UNIVERSITÉ PARIS 8[D24] GROUPE PIERRE & VACANCES -CENTER PARCS[D41] DDB GROUPE FRANCE[D105] CFA DES MÉTIERSDE LA COMMUNICATION VISUELLEET DU MULTIMEDIA[D105] INSTITUT POLY INFORMATIQUE[D143] GROUPE AGRICA[E04] OKAÏDI[E26] BEAUFOUR IPSENINDUSTRIE[E26] IPSEN PHARMA[E29] DÉFI RH[E108] NEXTER[E113] IBM (MISSION HANDICAP)[E117] P.M.U.M1804 architecte réseaux de télécoms ; chef deprojet télécoms ; développeurinformatique (télécoms) ; ingénieur radio ;ingénieur SATCOM ; ingénieur télécoms ;marketeur réseaux de télécoms ;planificateur réseaux de télécoms ;programmeur réseaux de télécoms ;responsable de programmes réseaux detélécoms ; technicien ingénierie réseauxde télécoms[B11] INSIA[E05] SYSTRA[E101] ALCATEL - LUCENT[E110] EADSM1805 analyste concepteur ; analysteprogrammeur; chargé d'étudesinformatiques ; chef de projet AMOA ;chef de projet étude et développementinformatique ; chef de projet maîtrised'œuvre informatique ; chef de projettechnique ; chef de projet technique CRM; chef de projet web ; chef de projetsdéveloppement ; concepteur d'applicationinformatique ; consultant en systèmesd'information ; consultant MOA(informatique et télécoms) ; consultanttechnique ; coordinateur de recette ;développeur informatique ; informaticien ;ingénieur analyste en systèmed'information ; ingénieur conceptionet développement C/C++ ; ingénieur deconception et de développementJAVA/J2EE ; ingénieur décisionnel ;ingénieur d'études et développementgrands systèmes IBM/MVS/Cobol/DB2/CICS ; ingénieur d'études etdéveloppement informatique ; ingénieurdéveloppement logiciel ; ingénieurDOTNET/SharePoint/MOSS ; ingénieur ensystème d'information ; intégrateur dedonnées multimédias ; managerdécisionnel ; programmeur VBA/SQL ;responsable en sécurité des systèmesd'information ; webdesigner[ACCUEIL] CARREFOURS POUR L'EMPLOI[A20] CLEMAJOB[A32] BRIGADE DE SAPEURSPOMPIERS DE PARIS[A116] ROZEOR TALENTS[A121] POMONA[A205] CATALINA MARKETING[B05] AXECIBLES[B07] BENSE[B11] INSIA[B13] HOREXIM RH[B17] PACTE NOVATION[B23] CEGID[B107] CAISSE NATIONALED’ASSURANCE MALADIE[B111] INSTITUT NATIONAL DE LARECHERCHE AGRONOMIQUE[B113] SOCIÉTÉ IMMOBILIÈREDES CHEMINS DE FER[B138] PAGES JAUNES[B141] CISIF[B213] EMPLOIPUBLIC.FR[B217] GROUPE EFFIA[B245] PPG AC - FONCTIONS SUPPORTS[C08] PORT PARALLÈLE[C206] HANDICAP INTERNATIONAL[D01] UNIVERSITÉ PARIS 8[D02] SUPÉLEC[D04] CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES[D05] IFOCOP[D06] IP FORMATION[D10] GROUPE GEFOR (FORMATION)[D40] TELYS[D41] DDB GROUPE FRANCE[D44] GROUPE GEFOR (TERTIAIRE)[D47] GROUPE HENNER / GMC[D105] CFA DES MÉTIERSDE LA COMMUNICATION VISUELLEET DU MULTIMEDIA[D105] INSTITUT POLY INFORMATIQUE[D150] G-FIT[E04] OKAÏDI[E08] REED EXPOSITIONS[E14] EKSISTENCE CONSEIL[E16] CED - HANPLOI[E19] CAISSE DES DÉPÔTSET CONSIGNATIONS[E21] LB DÉVELOPPEMENT[E29] DÉFI RH[E29] GROUPE EFFIA(MISSION HANDICAP)[E102] LOGICA[E104] OBJECTIF AVENIR[E108] NEXTER[E110] EADS[E115] CONSEIL GÉNÉRALDE LA SEINE-SAINT-DENISM1806 chargé qualité ; consultant AMOA ;consultant en architecture SI ; consultanten gouvernance SI ; consultant ensécurité et risk management ; consultanten systèmes d'information ; consultant entélécoms et innovation ; consultant entransformation SI ; consultant fonctionnel ;consultant hot line ; consultant industriel(informatique) ; expert informaticien ;technicien support informatique[A20] CLEMAJOB[A116] ROZEOR TALENTS[B11] INSIA[B19] SOLUCOM[B21] LEFEBVRE SOFTWARE[B23] CEGID[D102] CFA SACEF[D150] G-FIT[E102] LOGICA[E113] IBM (MISSION HANDICAP)M1808 chargé de cartographie[B128] ÉLECTRICITÉ RÉSEAUDISTRIBUTION FRANCEM1810 analyste système d'exploitation ;contrôleur de réseau informatique ;gestionnaire du parc informatique ;informaticien d'exploitation ; ingénieur deproduction informatique ; ingénieur engéomatique ; ingénieur testeur ;responsable technique informatique ;technicien d'exploitation informatique ;technicien systèmes et réseaux[A205] CATALINA MARKETING[B07] BENSE[B11] INSIA[B13] INSYWEB[B111] INSTITUT NATIONAL DE LARECHERCHE AGRONOMIQUE[B210] MAIRIE DE FONTENAY-SOUS-BOIS[E117] P.M.U.[D01] UNIVERSITÉ PARIS 8[D10] GROUPE GEFOR (FORMATION)[D44] GROUPE GEFOR (TERTIAIRE)[D102] CFA SACEFTRANSPORT ET LOGISTIQUE930 postes à pouvoirMAGASINAGE, MANUTENTIONDES CHARGES & DÉMÉNAGEMENTN1101 cariste ; conducteur d'engins avec PL[A01] ISS[A201] ED[B30] PROMAN GESTION[B32] ADECCO[B41] COCA-COLA ENTREPRISE[B120] RAS INTERIM[B127] GROUPE DLSI[B223] CITELUM[E20] GROUPE RANDSTAD -PÔLE DIVERSITÉ[E37] DERICHEBOURG INTÉRIMAÉRONAUTIQUE[E120] ADECCO ESPACEEMPLOI HANDICAPN1102 déménageur[B30] PROMAN GESTION[B120] RAS INTERIMN1103 employé logistique ; équipier réception ;

31équipier support logistique ; magasinier ;magasinier cariste ; préparateur decommandes ; responsable de préparation[A10] JACQUELINE RIU[A115] TOYS"R"US[A207] LEROY MERLIN[A210] MEDIA-SATURN[A211] ALINÉA[A221] GROUPE POINT.P[A226] CRH ÎLE-DE-FRANCEDISTRIBUTION[A227] LAPEYRE[B32] ADECCO[B46] FNAC[B111] INSTITUT NATIONAL DE LARECHERCHE AGRONOMIQUE[B114] STAR'S SERVICE[B115] SNCF[B120] RAS INTERIM[B241] AUBERT & DUVAL[C200] LES RESTAURANTS DU CŒUR[C204] GE PÔLE AVENIR[E07] MAGASIN GALERIES LAFAYETTE[E23] MEDIAPOST[E33] JLO CONSEIL[E34] START PEOPLE[E112] ATALIAN[E119] BRAKE FRANCE SERVICES[E120] ADECCO ESPACEEMPLOI HANDICAPN1105 agent de manipulation et de déplacementdes charges ; agent de service en gare ;manutentionnaire[A115] TOYS"R"US[A119] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT[A208] MAISONS DU MONDE[A209] NATURALIA[B30] PROMAN GESTION[B32] ADECCO[B217] GROUPE EFFIA[C209] LES ASSOCIATIONSINTERMÉDIAIRES DE PARIS[E20] GROUPE RANDSTAD -PÔLE DIVERSITÉ[E24] LA PLATEFORME DU BÂTIMENT(MISSION HANDICAP)[E29] GROUPE EFFIA(MISSION HANDICAP)[E34] START PEOPLEORGANISATION DE LA CIRCULATIONDES MARCHANDISESN1201 affréteur[B28] EPITECH[D07] INSTITUT NEMON1202 agent de transit ; agent déclarant endouane[A20] CLEMAJOB[B28] EPITECH[B35] SINCLAIR INTERIM[D07] INSTITUT NEMOPERSONNEL D’ENCADREMENTN1301 chef de projet logistique ; coordonnateurde projet logistique humanitaire ;coordonnateur logistique ; ILS manager ;responsable logistique[A121] POMONA[A214] SURCOUF[A217] FRANPRIX / LEADER PRICERÉSEAU INTÉGRÉ[A227] LAPEYRE[B30] PROMAN GESTION[B212] SIRESCO[C07] FÉDÉRATION NATIONALEPLURIDIS CADRES[C102] AIDE MÉDICALE INTERNATIONALE[C104] PREMIERE URGENCE[C206] HANDICAP INTERNATIONAL[D02] SUPÉLEC[D05] IFOCOP[D136] RECRUTOP[E04] OKAÏDI[E29] DÉFI RH[E104] OBJECTIF AVENIR[E110] EADSN1302 animateur d'entrepôt ; directeur de sitelogistique ; responsable de la distribution ;responsable d'entrepôt[B35] SINCLAIR INTERIM[D07] INSTITUT NEMO[D136] RECRUTOP[E04] OKAÏDI[E116] ORKYN'N1303 approvisionneur logistique ; assistantlogistique ; chef de service de la gestiondes stocks ; chef d'équipe exploitationentrepôt ; chef d'équipe logistique ;coordinateur de projets ; gestionnaire destocks logistique ; logisticienaéronautique ; responsable de dépôt ;responsable de l'unité technique de ladirection des sports ; responsablegestionnaire des stocks ; responsableréception ; technicien logistique[A06] JENNYFER[A10] JACQUELINE RIU[A115] TOYS"R"US[A121] POMONA[A201] ED[A206] CONFORAMA[A211] ALINÉA[A227] LAPEYRE[B28] EPITECH[B30] PROMAN GESTION[B35] SINCLAIR INTERIM[B41] COCA-COLA ENTREPRISE[B118] RATP[B120] RAS INTERIM[B121] GRTGAZ[B216] MAIRIE DE MASSY[C104] PREMIERE URGENCE[C105] SECOURS ISLAMIQUE FRANCE[C106] SOLIDARITÉS INTERNATIONAL[C201] ALTERNATIVES ÉCONOMIQUES[C206] HANDICAP INTERNATIONAL[D07] INSTITUT NEMO[D146] SECURITAS DIRECT[E37] DERICHEBOURGATIS AÉRONAUTIQUE[E37] DERICHEBOURG INTÉRIMAÉRONAUTIQUE[E109] FNAC (MISSION HANDICAP)[E110] EADS[E116] ORKYN'PERSONNEL DE CONDUITEDU TRANSPORT ROUTIERN4101 chauffeur poids lourd et super poids lourd[A01] ISS[A226] CRH ÎLE-DE-FRANCEDISTRIBUTION[B27] ADIA[B30] PROMAN GESTION[B32] ADECCO[B114] STAR'S SERVICE[B120] RAS INTERIM[B127] GROUPE DLSI[B135] KILOUTOU[B238] GROUPE GEFOR (BTP)[D10] GROUPE GEFOR (FORMATION)[E20] GROUPE RANDSTAD -PÔLE DIVERSITÉ[E37] DERICHEBOURG INTÉRIMET RECRUTEMENTN4103 conducteur de transport en commun(réseau routier) ; machiniste-receveur[B27] ADIA[B118] RATPN4104 chauffeur véhicule léger[E20] GROUPE RANDSTAD -PÔLE DIVERSITÉN4105 chauffeur ; conducteur de benneà ordures ; conducteur-livreur[A121] POMONA[A221] GROUPE POINT.P[B114] STAR'S SERVICE[B118] RATP[E119] BRAKE FRANCE SERVICES[B120] RAS INTERIM[B121] SITA REBOND[B140] ELIS[B212] SIRESCO[E33] JLO CONSEIL[E112] ATALIANPERSONNEL D'ENCADREMENTDU TRANSPORT ROUTIERN4201 directeur d'exploitation[D07] INSTITUT NEMON4202 contremaître de cour[A226] CRH ÎLE-DE-FRANCEDISTRIBUTIONN4203 agent litiges (transport) ; techniciend'exploitation transport de marchandises[D07] INSTITUT NEMO[E37] DERICHEBOURG INTÉRIMAÉRONAUTIQUEN4204 agent de régulation ; techniciend'exploitation transport de personnes[B38] JCDECAUX[D07] INSTITUT NEMOPERSONNEL NAVIGANTDU TRANSPORT MARITIMEET FLUVIALN3102 marin d'état[A132] MARINE NATIONALEPERSONNEL NAVIGANTDU TRANSPORT TERRESTREN4301 conducteur de métro/RER ; conducteurde train ; conducteur de tram-train ;responsable d'équipe de conducteursde train[B115] SNCF[B118] RATPN4302 agent commercial à bord des trains ;agent de contrôle des transports devoyageurs ; agent du service commercialvoyageurs ; contrôleur des transportsen commun[B115] SNCF[B118] RATP[B217] GROUPE EFFIA[E29] GROUPE EFFIA(MISSION HANDICAP)PERSONNEL SÉDENTAIREDU TRANSPORT AÉRIENN2201 agent de passage ; agent d'escale[E37] DERICHEBOURG INTÉRIMAÉRONAUTIQUEN2203 agent spécialisé de piste ; assistant depiste[E37] DERICHEBOURG INTÉRIMAÉRONAUTIQUE[E37] DERICHEBOURGATIS AÉRONAUTIQUEN2204 agent de trafic aérien[E37] DERICHEBOURG INTÉRIMAÉRONAUTIQUEPERSONNEL SÉDENTAIREDU TRANSPORT FERROVIAIREET RÉSEAU FILO GUIDÉN4401 opérateur de la circulation ferroviaire[B115] SNCFOffres d’emploi - Formation

33Offres d’emploi - Formation

34Offres d’emploi à l’internationalEmplois à l’international QLe départ à l’étranger est de plus en plus courant. Les entreprises à taille internationale valorisent ce genred’emploi dans d’autres pays. Il est fondamental d’adapter votre CV au pays choisi. Le respect des standardslocaux prouve que vous vous conformez aux coutumes du pays en question.Est-il besoin de rappeler que la connaissance de la langue anglaise peut être décisive pour décrocher le job !A06A16A30A36JENNYFERadjoint de magasin ; directeur régional ;responsable de magasin ; responsable dezone exportMORGAN (CAFAN)conseiller de vente ; responsable adjointde magasin ; responsable de magasinLÉGION ÉTRANGÈRElégionnaireARMÉE DE TERREmilitaire du rang ; officier ; sous-officierA107 ZENITH INTERNATIONALdistributeur indépendant (vdi) ; managerde réseauA132 MARINE NATIONALEmarin d'étatA208 MAISONS DU MONDEadjoint de magasin ; directeur de magasin ;hôte/hôtesse de caisse ; manutentionnaire; vendeur en articles de décoration ;vendeur principal second de magasinA211 ALINÉAchef de service de la gestion des stocksA225 TRADI-QUALDEVELOPPEMENTcommercial BtoBA227 LAPEYREresponsable des ventesB16A4Econseiller en emploi et insertionsocioprofessionnelleB131 JOB-BTP.FRdessinateur du btp ; ingénieur des TPB140 ELISagent de production ; attaché commercial ;chauffeur-livreur ; chef d'équipe deproduction ; responsable centre de profit ;responsable des ventes ; responsableservice clients ; technicien maintenanceB235 CEGELECchargé d'affaires ; chef de chantier ;conducteur de travaux ; ingénieurde bureau d'études ; monteur électricien ;plombier chauffagiste ; techniciende maintenance ; technicienen électricité ; technicien en froidet climatisation ; technicien étudesélectriques ; tuyauteur-monteurB243 DEFdessinateur-projeteur en électricitéélectronique; ingénieur commercial(dominante technique) ;technico-commercialB244 POCLAIN HYDRAULICSINDUSTRIESingénieur des ventesC07FÉDÉRATION NATIONALEPLURIDIS CADRESchef de chantier ; conducteur d'engins ;directeur des achats ; directeurdes ressources humaines ; ingénieurde production ; maçon ; responsablelogistique ; technico-commercialC102 AIDE MÉDICALEINTERNATIONALEchef de mission humanitaire ;coordonnateur logistique ; médecinréférent médical ; nutritionnisteC104 PREMIERE URGENCEchef de mission humanitaire ; chefde projet de développement local ; chefde projet études socio-économiques ;conducteur de travaux ; coordonnateurde projet logistique humanitaire ;ingénieur agro-environnement ; ingénieuragronome ; ingénieur des travauxd'infrastructure et réseaux ; ingénieurdu btp ; logisticien ; responsableadministratif, financier et ressourceshumainesC105 SECOURS ISLAMIQUEFRANCEadministrateur ; chef de missionhumanitaire ; coordinateur de projets ;logisticienC106 DÉLÉGATION CATHOLIQUEPAR LA COOPÉRATIONagronome ; animateur ; conseillercrédit ; éducateur ; gestionnairede projet ; infirmier ; médecinC106 SOLIDARITÉSINTERNATIONALcadre de la logistique ; directeuradministratif et financier ; experten logistique ; hydrologue ;ingénieur agronome ; logisticienC201 TOUR DE FRANCEHUMANITAIREET SOLIDAIREsecrétaire comptableC206 HANDICAP INTERNATIONALadministrateur ; chef de projet logistique ;chef de projets développement ; chef deservice logistiqueD11LASERanimateur de club de vacances ;animateur responsable club enfantsD23 CLUB 3000animateur ; animateur d'enfants ;animateur sportif ; responsabled'animation de loisirs ;technicien du sonD23D45D47E05TOURISTRA VACANCESanimateur ; animateur d'enfants ;animateur sportif ; responsabled'animation de loisirs ;technicien du sonONG CONSEILrecruteur de donateursGROUPE HENNER / GMCchargé de clientèle en assurances ;comptable ; gestionnaire santé enassurances ; technico-commercialSYSTRAchef de projet ; ingénieur caténaire ;ingénieur commande centralisée ;ingénieur courant fort ; ingénieur géniecivil ; ingénieur ouvrage d'art ; ingénieursignalisation ; ingénieur sûretéfonctionnement ; ingénieur télécoms ;ingénieur terrassement ; ingénieur tracé ;ingénieur voie ferréE16E18E31E37E37E38CED - HANPLOIanalyste-programmeur ; architecteinformaticien ; assistant administratif ;assistant commercial ; assistantressources humaines ; chef d'atelier demaintenance d'équipements deproduction ; comptable ; consultant ensystèmes d'information ; contrôleur degestion ; développeur informatique ;ingénieur base de données ; ingénieurd'affaires ; ingénieur d'études-recherchedéveloppementen industrie ; ingénieurrecherche et développement ; ingénieurréseau informatique ; juriste ; responsabled'affaires ; responsable marketingETDEaide-monteur ; chargé d'affaires ; chauffagiste; chef de chantier ; chef d'équipe ;conducteur de travaux ; dessinateur ;électricien ; ingénieur d'études de prixbtp ; monteur réseau ; monteur-câbleur(courant faible) ; monteur-câbleur ;plombier ; technicien d'études ; technicienen génie climatique ; technicienmaintenance ; topographeAVIVAchargé d'études actuarielles en assurancesDERICHEBOURGINTÉRIM AÉRONAUTIQUEinstrumentiste de bord-radio(aéronautique) ; mécanicienDERICHEBOURGPROPRETÉdirecteur régionalSTMICROELECTRONICSingénieur électronique ; opérateur defabrication de matériels électriques etélectroniques ; technicien de maintenanceen électroniqueE101 ALCATEL - LUCENTarchitecte réseaux de télécoms ; chef deprojet télécoms ; ingénieur déploiementtélécoms ; ingénieur en architecturetélécoms ; ingénieur études et supporttélécoms ; ingénieur radio ; ingénieurréseaux télécoms ; ingénieur télécommunication; ingénieur télécoms ;ingénieur validation réseaux de télécoms ;marketeur réseaux de télécoms ; planificateurréseaux de télécoms ; programmeurréseaux de télécoms ; responsablede programmes réseaux de télécoms ;technicien ingénierie réseaux de télécomsE105 OBJECTIF AVENIRcontrôleur de gestion ; ingénieur chimiste ;ingénieur en mécanique ; ingénieurinformaticien ; responsable logistiqueE106 DÉCATHLON(MISSION HANDICAP)hôte/hôtesse de caisse ; responsablede rayon ; vendeurE110 EADSacheteur pièces aéronautiques ; assistantadministratif ; ingénieur aéroacoustique ;ingénieur aérodynamique ; ingénieuramélioration continue ; ingénieur calcul ;ingénieur conception matériauxcomposites ; ingénieur conceptionstructures ; ingénieur développementlogiciel ; ingénieur en mécanique ;ingénieur en systèmes mécaniques ;ingénieur qualité ; ingénieur SATCOM ;ingénieur sécurité environnement ; ingénieursystèmes électriques ; ingénieurtélécommunication ; logisticienaéronautique ; responsable logistique ;spécialiste radars ; technicien concepteur/projeteuren bureau d'études ;technicien inspecteur matériauxcomposites ; technicien méthodes

Offres d’emploi à temps partielEmplois à temps partiel CUn emploi à temps partiel est un emploi dont la durée de travail est inférieure à la durée légale de 35 heurespar semaine et aux durées conventionnelles ou pratiquées dans l’entreprise.35A01A01A02A03A04A06A07A08A10A11A13A14A16A17A19A20A22A23A24CHARLESTOWN ACCUEIL,EVENT & PROMOanimateur de vente ; hôte/hôtessed'accueil en entreprise ; hôte/hôtesseévénementielISSagent de sécurité incendie SSIAP1/SSIAP2/SSIAP3 ; agent de service(propreté) ; cariste ; chauffeur poids lourd(FIMO, FCO) ; hôte/hôtesse d'accueil ;laveur de carreaux ; ouvrier paysagisteAELIAauxiliaire de vente ; conseiller de ventehaut de gammeSERGENT MAJORconseiller de venteCHARLEEN HÔTESSEhôte/hôtesse d'accueil ; hôte/hôtessed'accueil standardisteJENNYFERvendeur en prêt-à-porterSECURITAS ACCUEILhôte/hôtesse d'accueilMAHOLA HÔTESSEShôte/hôtesse d'accueil standardisteJACQUELINE RIUconseiller de vente ; mannequin conseilsACCUEIL FORMATIONhôte/hôtesse d'accueil en entreprise ;hôte/hôtesse d'accueil standardiste ;hôte/hôtesse événementielPÉNÉLOPE AGENCYanimateur commercial en grandedistribution ; hôte/hôtesse d'accueilen entrepriseAVENIR RHassistant de direction ; hôte/hôtessed'accueil bilingue anglais ; hôte/hôtessed'accueil standardiste ; secrétairebilingue/trilingueMORGANconseiller de venteCERITEXhôte/hôtesse d'accueil bilingue anglais ;hôte/hôtesse événementiel ;hôte/hôtesse standardisteADHAP SERVICESaide ménagère ; auxiliaire de vieTIDOUDOUauxiliaire parental ; baby-sitter ;employé de ménage à domicile ;gouvernant d'enfant à domicilePHONE RÉGIEagent de réservation ; hôte/hôtessed'accueil bilingue anglais ; hôte/hôtessestandardiste ; téléconseilleren assurancesO2employé de ménage à domicile ; garded'enfant à domicileADVITAMaide ménagère ; auxiliaire de vie ;auxiliaire de vie spécialisé autisme ;dame de compagnieA25A26SERVICES PÉNITENTIAIRESDE PARISadjoint administratif ; chef de cuisine ;conseiller d'insertion et de probation ;lieutenant pénitentiaire ; secrétaireadministratif ; surveillant établissementpénitentiaire ; technicien bâtiment ;technicien chantiers électricité/chauffage/plomberie/climatisation ;technicien hygiène-sécuritéHOME PRIVILEGESagent à domicile ; employé de maisonA104 CELIOvendeur en prêt-à-porterA106 PARASHOPconseiller de vente ; pharmacienA107 ZENITH INTERNATIONALdistributeur indépendant (vdi) ; managerde réseauA108 PROMODconseiller de modeA110 HAPPYCHICvendeur en prêt-à-porterA112 NATURE ET DÉCOUVERTESvendeur en produits culturelset ludiquesA114 FACILITESSagent de maintenance polyvalent ;factotumA115 TOYS"R"USchef de caisses ; conseiller de vente ;équipier réception ; hôte/hôtessed'accueil ; hôte/hôtesse de caisse ;manager de secteur ; manutentionnaire ;technicien administratifA116 HOTESS'ON LINEhôte/hôtesse d'accueil standardisteA119 LA PLATEFORMEDU BÂTIMENThôte/hôtesse de caisseA122 FEU VERTvendeur en accessoires automobileA126 PARTYLITEdistributeur indépendant (vdi)A204 BRICO DÉPÔThôte/hôtesse de caisseA207 LEROY MERLINconseiller de vente ; employé logistique ;hôte/hôtesse service clientsA208 MAISONS DU MONDEhôte/hôtesse de caisse ; manutentionnaire; vendeur en articles de décoration ;vendeur principal second de magasinA210 MEDIA-SATURNhôte/hôtesse de caisse ; vendeurspécialiséA211 ALINÉAconseiller de vente ; hôte/hôtessede caisse ; serveur en restauration ;vendeur en meublesA212 SFDgestionnaire SAV ; vendeur en téléphonieA214 SURCOUFcaissier ; vendeur en informatiqueA215 AXEURO INDUSTRIEchef d'équipe commerciale ; chefd'équipe commerciale terrain ;commercial BtoB itinérant ;commercial BtoB sédentaireA227 LAPEYREassistant installation ; assistantlogistique ; hôte/hôtesse de caisse ;magasinier ; menuisier ; vendeur conseilB11B13B16B22B27B32B40B46INSIAadministrateur réseau ; architecte réseauxinformatiques ; consultant informatique ;développeur informatique ; développeurinformatique (télécoms) ; informaticiend'exploitationINSYWEBcommercial sédentaire ; ingénieurcommercial (informatique)A4Eassistant administratif et comptable ;chargé d'études de marché ; chargéd'études socio-économiquesL'APPEL MÉDICALaide médico-psychologique ; aidesoignant; assistant dentaire ; auxiliairede puériculture ; cadre de santé ; infirmiercoordinateur ; infirmier de bloc opératoirediplômé d'État (ibode) ; infirmierde médecine du travail ; infirmiergénéraliste ; kinésithérapeute ;manipulateur en radiologie ; moniteuréducateur ; pharmacien ; préparateuren pharmacie ; sage-femmeADIAagent de maintenance ; assistantde direction bancaire ; boucher ;boulanger ; charcutier-traiteur ; chauffeurpoids lourd et super poids lourd ;chef de rang ; chef de rayon produitsfrais ; comptable bancaire ; comptableOPCVM ; conducteur de transport encommun (réseau routier) ; cuisinier ;directeur de magasin ; employé de libreservice; employé de restaurationcollective ; gestionnaire back office/middle office ; gouvernant en hôtellerie ;hôte/hôtesse de caisse ; ingénieur enmécanique ; pâtissier ; poissonnier ;réceptionniste en hôtellerie ; secrétairebancaire ; secrétaire de directiontrilingue ; serveur en restauration ;technicien bureau d'études ; vendeurrayon fromagesADECCOassistant administration des ventes ;assistant de direction ; cariste à pinces ;chargé d'assistance par téléphone ;conducteur de poids lourd ; conducteurde travaux ; conseiller commercial ;cuisinier ; gestionnaire sinistres ;guichetier de banque ; maçon-coffreur ;magasinier cariste ; manutentionnairepolyvalent ; téléconseiller ; vendeurdémonstrateur ; vendeur en prêt-à-porterDMF - SAManimateur commercial en grandedistribution ; commercial BtoB ;commercial vente directe ; merchandiseurFNACagent logistique ; animateur technique etsécurité ; gestionnaire SAV ; hôte/hôtessede caisse ; vendeur en produits brunsB114 STAR'S SERVICEchauffeur-livreur ; préparateur decommandesB124 KREMLIN REXSONinfirmier d'entrepriseOffres d’emploi - Formation

36Offres d’emploi à temps partielB131 JOB-BTP.FRmanoeuvre bâtimentB133 MAISONING ÉCO HABITATtéléopérateurB144 OPTIMARKanimateur de vente ; promoteur desventes ; vendeur en arts de la table ;vendeur en téléphonieB206 MAIRIE DE SURESNESaide à domicile ; animateur de centre deloisirs ; éducateur de jeunes enfantsB210 MAIRIE DE FONTENAY-SOUS-BOISpédiatreB214 MAIRIE DE FOSSESanimateur de centre de loisirsB216 MAIRIE DE MASSYchargé de mission développementterritorial ; chargé de mission RH/GPEC; chargé d'étude mise en accessibilitévoirie/espaces publics ; professeurd'enseignement artistiqueB217 GROUPE EFFIAagent d'accueil en gare ; agent deservice en gare ; hôte/hôtesse d'accueilSalon Grand VoyageurB219 MAXIHOMEagent mandataire en immobilierC02C05C06C06C07APPRENTIS D'AUTEUILauxiliaire de puériculture ; chef deservice éducatif ; éducateur spécialisé ;enseignant/formateur ; maîtressede maison ; moniteur éducateur ; orthophoniste; psychologue ; surveillantde nuitGROUPEMENT RÉGIONALDES ACTEURS FRANCILIENSDE L'INSERTION PARL'ÉCONOMIQUEchargé de développement économique ;conseiller en insertion professionnelle ;encadrant technique en insertionprofessionnelleCESAPergothérapeute ; kinésithérapeute ;médecin ; orthophonisteTRAVAIL AU CLAIRagent d'entretien ; employé de ménageFÉDÉRATION NATIONALEPLURIDIS CADRESchef de chantier ; conducteur d'engins ;directeur des achats ; directeur desressources humaines ; ingénieur deproduction ; maçon ; responsablelogistique ; technico-commercialC100 AFOCAL ÎLE-DE-FRANCEformateur d'animateurs de centrede vacances ; formateur de directeursde centre de vacancesC100 BABYCHOU SERVICESauxiliaire familiale ; garde d'enfant àdomicileC101 CCFD - TERRESOLIDAIREsecrétaire de service géographiqueC101 PARIS INITIATIVEENTREPRISEconsultant financier spécialiséC107 AFTAMaccompagnateur de vie sociale ;ergothérapeute ; infirmier ; médecinconseil ; psychiatreC200 LES RESTAURANTSDU CŒURemployé polyvalent en restauration ;magasinier cariste ; maraîcher ; ouvrierdu bâtimentC201 TOUR DE FRANCEHUMANITAIREET SOLIDAIREformateur informatiqueC204 GE PÔLE AVENIRassistant commercial ; assistant degestion ; comptable unique ; préparateurde commandes ; secrétaireC204 LA MAISON DES SALARIÉSassistant personnelC206 HANDICAP INTERNATIONALassistant commercial ; assistant decommunication ; assistant de directionbilingue anglais ; comptable ; directeurde programme ; ingénieur d'études etdéveloppement informatique ; techniciende maintenance de réseauxinformatiquesC209 LES ASSOCIATIONSINTERMÉDIAIRESDE PARISagent d'accueil ; agent de restauration ;agent d'entretien ; aide-électricien ;aide-maçon ; aide-plombier ; employéde ménage à domicile ; gardien d'immeubles; manoeuvre bâtiment ; manutentionnaire; plongeur ; veilleur de nuitD14D15D17D22D23D25D26D45MCDONALD'Sagent d'entretien ; employé polyvalentde restaurantUNION RÉGIONALE DESMAÎTRES COIFFEURSassistant coiffeur ; coiffeurCOMPASS GROUPcuisinier ; employé de restaurationcollective ; second de cuisineCITEAréceptionnisteTOURISTRA VACANCESemployé de collectivitéTHE LANGUAGE NETWORKSERVICESformateur en langues étrangèresACCOR HOSPITALITYchef de rang ; réceptionniste de nuit ;réceptionniste en établissement hôtelier ;serveur en restaurationONG CONSEILrecruteur de donateursD108 ICADEMIEformateurD115 APETITOchef de cuisine ; chef gérant derestaurant de collectivité ; cuisinier decollectivité ; employé de bar ; employéde restauration collective ; second decuisineD117 KFCemployé polyvalent en restaurationD118 POMME DE PAINemployé de restaurationD120 API RESTAURATIONchef de cuisine ; chef gérant ; cuisinier ;employé de restauration ; second decuisineD122 RESTAURANTS "LA CRIÉE"ET "CASA SUD"chef de rang ; commis de cuisine ;commis de salle ; plongeur enrestaurationD123 HÔTEL CONCORDE OPÉRAPARISchasseur-bagagiste ; femme dechambre ; voiturierD124 SCOREhôte/hôtesse buffetD126 BRIOCHE DORÉEvendeur préparateur (restaurationrapide)D136 RECRUTOPassistant de direction ; assistantressources humaines ; comptable ;contrôleur de gestion ; directeuradministratif et financierD138 CNP ASSURANCESactuaire ; chargé de techniquesfinancières ; comptable ; expert enassistance patrimoniale ; gestionnaire decomptes clients ; gestionnaire enassurances ; ingénieur financierD141 GROUPE TRIOMPHESÉCURITÉagent de sécuritéD145 NEO SECURITYagent conducteur de chien ; agent desécurité incendie SSIAP1 ; agent desurveillance ; agent de surveillancebilingue anglais ; hôte/hôtesse d'accueilbilingue anglais ; rondier/intervenant suralarme ; superviseur bilingue anglaisD146 SECURITAS DIRECTopérateur en télésurveillanceD147 7 ACCUEILhôte/hôtesse d'accueil standardisteD153 SERIS SECURITYagent de sécurité ; hôte/hôtessed'accueilE03E06E07E09E11E12E13GROUPE FLOchef de partie ; chef de rang ; commisde cuisine ; maître d'hôtel ; second decuisineGROUPE AMERICANEXPRESSconseiller clientèle au téléphoneMAGASIN GALERIESLAFAYETTEchargé d'accueil et services clientèle ;conseiller de vente ; hôte/hôtesse decaisse ; magasinier ; manager desventes ; préparateur de commandesBUFFALO GRILLagent de restauration ; grilladin ; serveurBOULANGERIES PAULboulanger ; chef de fabrication(pâtisserie) ; pâtissier-traiteur ;serveur de salon de thé ; vendeuren boulangerie-pâtisserieBRINK'Sagent de sûreté aéroportuaireAUCHAN ÎLE-DE-FRANCEagent de sécurité ; chef de rayon ;employé de magasin ; hôte/hôtessede caisse

37E16E17E20E23CED - HANPLOIanalyste-programmeur ; architecteinformaticien ; assistant administratif ;assistant commercial ; assistantressources humaines ; chef d'atelier demaintenance d'équipements deproduction ; comptable ; consultant ensystèmes d'information ; contrôleur degestion ; développeur informatique ;ingénieur base de données ; ingénieurd'affaires ; ingénieur d'étudesrecherche-développementen industrie ;ingénieur recherche et développement ;ingénieur réseau informatique ; juriste ;responsable d'affaires ; responsablemarketingCNP ASSURANCES(MISSION HANDICAP)actuaire ; chargé de techniquesfinancières ; comptable ; expert enassistance patrimoniale ; gestionnaire decomptes clients ; gestionnaire enassurances ; ingénieur financierGROUPE RANDSTADPÔLE DIVERSITÉagent comptable ; assistant administratifdes ventes ; assistant bilingue ; assistantcommercial ; assistant de direction ;assistant export ; assistant ressourceshumaines ; cariste ; chargé de clientèle ;chauffeur poids lourd et super poidslourd ; chauffeur véhicule léger ;commercial terrain BtoB ; contrôleurde gestion ; gestionnaire back office ;hotliner ; manutentionnaire ; secrétairepolyvalent ; standardiste bilingue ;superviseur de centre d'appels ;technicien de paie ; télévendeurMEDIAPOSTdistributeur de plis non adressésE24E26E29E33E34E37E37LA PLATEFORMEDU BÂTIMENT(MISSION HANDICAP)hôte/hôtesse de caisseIPSEN PHARMAresponsable mission handicapGROUPE EFFIA(MISSION HANDICAP)agent d'accueil en gare ; agentde service en gare ; hôte/hôtessed'accueil Salon Grand VoyageurJLO CONSEILtéléconseiller ; vendeur en boutiqueSTART PEOPLEagent de tri ; équipier supportlogistique ; préparateur de commandesDERICHEBOURGATIS AÉRONAUTIQUEagent bureau technique ; ajusteurmonteur de cellules d'aéronefs ;assistant de piste ; décapeur ;électricien câbleur avion ; inspecteurqualité ; logisticien ; maroufleur ;mécanicien aéronautique ; responsablesupport technique ; technicienmaintenance en ligne ; technicienméthodesDERICHEBOURGPROPRETÉagent de propretéE38STMICROELECTRONICSingénieur électronique ; opérateurde fabrication de matériels électriqueset électroniques ; technicien demaintenance en électroniqueE100 ZARAvendeur en prêt-à-porterE103 ACCOR HOSPITALITY MIPHchef de partie ; chef de rang ; cuisinier ;employé polyvalent en restauration ;réceptionniste de nuit ; réceptionniste enhôtellerie ; serveur en restauration ;technicien de maintenance polyvalentE104 OBJECTIF AVENIRadjoint au directeur des ressourceshumaines ; assistant de direction ;comptable ; conseiller clientèle ;gestionnaire paieE106 DÉCATHLON(MISSION HANDICAP)hôte/hôtesse de caisse ; vendeurE108 NEXTERchef de projet informatique ; ingénieurd'études en électronique ; ingénieurélectronicien ; ingénieur en mécanique ;ingénieur logiciel ; ingénieurmécanicien ; ingénieur supporttechnique ; juriste d'affaires ; régleursur machine de production ; technicienlaboratoire (chimie)E112 ATALIANagent de propreté ; agent machinistetertiaire ; chef d'équipe (nettoyage) ;mécanicien ; ouvrier paysagiste qualifiéE116 ORKYN'conseiller commercial ; diététicien ;infirmier médico-techniqueOffres d’emploi - Formation

Offres d’emploi saisonnierEmplois saisonniers RLe contrat de travail saisonnier est un contrat à durée déterminée conclu pour un emploi qui dépend du rythmedes saisons et qui se prévoit aisément. Ces variations d’activité doivent être indépendantes de la volontédes employeurs ou des salariés.39A01A01A02A04A07A08A13A14A16A17A22CHARLESTOWN ACCUEIL,EVENT & PROMOanimateur de vente ; employéau courrier ; hôte/hôtesse d'accueil enentreprise ; hôte/hôtesse événementielISSagent de sécurité incendieSSIAP1/SSIAP2/SSIAP3 ; agent deservice (propreté) ; cariste ; chauffeurpoids lourd (FIMO, FCO) ; hôte/hôtessed'accueil ; laveur de carreaux ;ouvrier paysagisteAELIAauxiliaire de vente ; conseiller de ventehaut de gammeCHARLEEN HÔTESSEhôte/hôtesse d'accueil ; hôte/hôtessed'accueil standardisteSECURITAS ACCUEILhôte/hôtesse d'accueilMAHOLA HÔTESSEShôte/hôtesse événementielPÉNÉLOPE AGENCYanimateur commercial en grandedistribution ; hôte/hôtesse événementielAVENIR RHassistant commercial ; employé aucourrier ; factotum ; hôte/hôtessed'accueil bilingue anglais ; hôte/hôtessed'accueil standardisteMORGAN (CAFAN)conseiller de venteCERITEXhôte/hôtesse volant(e) ; hôte/hôtessed'accueil bilingue anglais ; hôte/hôtesseévénementiel ; hôte/hôtesse standardistePHONE RÉGIEagent de réservation ; hôte/hôtessevolant(e) ; hôte/hôtesse d'accueil bilingueanglais ; hôte/hôtesse standardiste ;téléconseiller en assurancesA108 PROMODconseiller de modeA112 NATURE ET DÉCOUVERTESvendeur en produits culturels et ludiquesA114 FACILITESSagent de maintenance polyvalent ;employé au courrier ; factotumA116 HOTESS'ON LINEhôte/hôtesse d'accueil standardisteA120 SPEEDYadjoint au chef de point de service ;technicien en maintenance automobileA122 FEU VERTmécanicien automobile ; vendeur enaccessoires automobileA132 MARINE NATIONALEmarin d'étatA207 LEROY MERLINemployé logistique ; hôte/hôtesse serviceclientsA208 MAISONS DU MONDEhôte/hôtesse de caisse ;manutentionnaire ; vendeur en articles dedécorationA210 MEDIA-SATURNhôte/hôtesse de caisse ; vendeurspécialiséA211 ALINÉAconseiller de vente ; décorateurétalagiste ; décorateur graphiste ;hôte/hôtesse de caisse ; magasiniercariste ; serveur en restauration ;vendeur en meublesA217 FRANPRIX / LEADER PRICE -RÉSEAU INTÉGRÉaide-comptableA227 LAPEYREmagasinierB32B40B46ADECCOassistant administration des ventes ;assistant de direction ; cariste à pinces ;chargé d'assistance par téléphone ;conducteur de poids lourd ; conducteurde travaux ; conseiller commercial ;cuisinier ; gestionnaire sinistres ;guichetier de banque ; maçon-coffreur ;magasinier cariste ; manutentionnairepolyvalent ; téléconseiller ; vendeurdémonstrateur ; vendeur en prêt-à-porterDMF - SAManimateur commercial en grandedistribution ; commercial BtoB ;commercial vente directe ; merchandiseurFNACagent logistique ; gestionnaire SAV ;hôte/hôtesse de caisse ; vendeuren produits brunsB140 ELISagent de production ; chauffeur-livreurB144 OPTIMARKanimateur de vente ; vendeur en artsde la table ; vendeur en téléphonieB206 MAIRIE DE SURESNESanimateur de centre de loisirsB217 GROUPE EFFIAagent d'accueil en gare ; hôte/hôtessed'accueil Salon Grand VoyageurB218 CONSEIL GÉNÉRALDU VAL D'OISEagent comptable ; conseiller en économiesociale et familiale ; dessinateurprojeteur; éducateur spécialisé ; infirmieren pmi ; médecin de la ProtectionMaternelle et Infantile -PMI- ;puériculteur de pmi ; secrétaireB223 CITELUMélectricienB231 HUIS CLOSanimateur des ventes ; commercialauprès des particuliersC100 AFOCAL ÎLE-DE-FRANCEformateur d'animateurs de centre devacances ; formateur de directeurs decentre de vacancesC100 BABYCHOU SERVICESgarde d'enfant à domicileC102 CONCORDIAanimateur techniqueC107 SOLIDARITÉS JEUNESSESanimateur socioculturel ; chargé d'accueilet d'inscriptions ; traducteurC200 JEUNESSEET RECONSTRUCTIONagent de développement localC205 CRÉDIT COOPÉRATIFagent administratif de banqueC209 LES ASSOCIATIONSINTERMÉDIAIRES DE PARISagent d'accueil ; agent de restauration ;agent d'entretien ; aide-électricien ;aide-maçon ; aide-plombier ; employéde ménage à domicile ; gardiend'immeubles ; manoeuvre bâtiment ;manutentionnaire ; plongeur ; veilleurde nuitD11D21LASERanimateur de club de vacances ;animateur responsable club enfantsRESTALLIANCEcuisinier ; second de cuisineD23 CLUB 3000animateur ; animateur d'enfants ;animateur sportif ; responsabled'animation de loisirs ; technicien du sonD23D30TOURISTRA VACANCESanimateur ; animateur d'enfants ;animateur sportif ; auxiliaire depuériculture ; barman ; chef de cuisine ;chef de rang ; commis de cuisine ;comptable ; cuisinier ; économegestionnaire ; employé de collectivité ;gouvernant en hôtellerie ; linger ; maîtrenageur sauveteur ; pâtissier de restaurant; réceptionniste de village vacances ;responsable buffet froid ; responsabled'animation de loisirs ; responsable debar ; responsable de restauration ;responsable d'hébergement hôtelier ;second de cuisine ; serveur enrestauration ; technicien du sonMIDASmécanicien automobileD122 RESTAURANTS "LA CRIÉE"ET "CASA SUD"commis de salleD147 7 ACCUEILhôte/hôtesse d'accueil standardisteD147 ASERTECagent de maintenance technique ;frigoriste ; technicien de maintenance engénie climatique ; technicien demaintenance en immobilier ; techniciende maintenance itinérantE08REED EXPOSITIONSassistant administratif et commercial ;assistant commercial ; assistantmarketing ; assistant paie ; attachécommercial ; chargé de communication ;chef de studio de créations graphiques ;commercial ; comptable ; comptableclientèle ; comptable fournisseurs ;comptable général ; hôte/hôtessed'accueil standardiste bilingue ;intégrateur de données multimédias ;intégrateur graphiste ; organisateur demanifestations ; référenceur web ;régisseur d'événementiel ; responsableadministration des ventes ; responsablede communication en entreprise ;responsable éditorial ;Offres d’emploi - Formation

40Offres d’emploi saisonnierE12E13responsable événement ; responsablemarketing ; responsable marketinginternet ; traffic manager ;web designer ; webmaster chargé decommunication ; webmaster concepteurde site web ; webmaster éditorialisteBRINK'Sagent de sûreté aéroportuaireAUCHAN ÎLE-DE-FRANCEemployé de magasin ; hôte/hôtesse decaisseE16E29CED - HANPLOIassistant administratif ; assistantcommercial ; assistant ressourceshumaines ; comptable ; contrôleur degestion ; développeur informatiqueGROUPE EFFIA(MISSION HANDICAP)agent d'accueil en gare ; hôte/hôtessed'accueil Salon Grand VoyageurE30SECMA(MISSION HANDICAP)chauffagiste ; frigoriste ; technicienmulti-techniquesE106 DÉCATHLON(MISSION HANDICAP)hôte/hôtesse de caisse ; vendeurE116 ORKYN'technicien de maintenanceStages ?Par définition, un stage est une période d’apprentissage, de formation ou de perfectionnement dansune entreprise, un service de collectivité territoriale ou une association.ACCUEIL CARREFOURS POURL'EMPLOIassistant chef de projet événementiel ;assistant marketing direct ; commercialauprès des entreprises ; maquettisteA01A02A05A06A10A16A19A25A32ISSagent de sécurité incendie SSIAP1/SSIAP2/SSIAP3 ; agent de service(propreté) ; attaché commercial ; laveurde carreaux ; ouvrier paysagisteAELIAauxiliaire de vente ; conseiller de ventehaut de gammeABERCROMBIE & FITCHmanagerJENNYFERassistant achat ; gestionnaire approvisionnement; vendeur en prêt-à-porterJACQUELINE RIUconseiller de vente ; modéliste ;styliste-modélisteMORGANconseiller de venteADHAP SERVICESauxiliaire de vieSERVICES PÉNITENTIAIRESDE PARISadjoint administratif ; secrétaireadministratifBRIGADE DE SAPEURSPOMPIERS DE PARISélectricien de maintenance automobile ;informaticien ; mécanicien automobile ;menuisier ; plombier chauffagiste ;sapeur-pompier ; serrurierA108 PROMODassistant achat ; conseiller de mode ;gestionnaire paieA119 LA PLATEFORMEDU BÂTIMENTvendeur en matériaux de constructionA120 SPEEDYtechnicien en maintenance automobileA122 FEU VERTmécanicien automobile ; responsablede magasin ; vendeur en accessoiresautomobileA132 MARINE NATIONALEmarin d'étatA211 ALINÉAchef de secteur (distribution) ; conseillerde vente ; cuisinier ; décorateurétalagiste ; décorateur graphiste ;hôte/hôtesse de caisse ; magasiniercariste ; serveur en restauration ;vendeur en meublesA214 SURCOUFassistant marketingA223 KONICA MINOLTAcommercial terrain BtoBB05B11B19B46AXECIBLEScommercial terrain ; développeur web ;référenceur ; webdesignerINSIAadministrateur réseau ; architecte réseauxinformatiques ; consultant informatique ;développeur informatique ; développeurinformatique (télécoms) ; informaticiend'exploitationSOLUCOMconsultant en architecture SI ; consultanten gouvernance SI ; consultant ensécurité et risk management ; consultanten stratégie et management ; consultanten télécoms et innovation ; consultant entransformation SIFNACgestionnaire SAV ; vendeur en produitsbrunsB107 CAISSE NATIONALED'ASSURANCE MALADIEanalyste concepteur ; auditeur ; auditeurcomptable et financier ; chargé d'études(marketing) ; chargé d'études économiques; chargé d'études économiqueset sociales ; chef de projet étude etdéveloppement informatique ; chef deprojet maîtrise d'œuvre informatique ;chef de projet maîtrise d'ouvrage (MOA) ;concepteur d'application informatique ;statisticienB118 RATPélectromécanicien ; électronicienéquipement ; électrotechnicien demaintenance ; mécanicien d'entretien(bus, tramway, métro, RER) ; techniciende maintenance en électronique (RATP) ;technicien de maintenance eninformatique ; technicien maintenanceB121 AXIMA SEITHAchargé d'affaires en génie climatique ;chauffagiste itinérant ; chef de chantierCVC ; commercial en maintenance ;conducteur de travaux CVC ; frigoristeB133 MAISONING ÉCO HABITATagent commercial en énergiesrenouvelables ; téléopérateurB135 KILOUTOUattaché commercial ; conseiller technicocommercial; préparateur technique ;technicien maintenanceB141 CISIFadministrateur réseau ; administrateursystèmes ; expert poste de travail ;ingénieur études et développement ;ingénieur système ; packageurB206 MAIRIE DE SURESNESanimateur de centre de loisirs ; éducateurde jeunes enfantsB216 MAIRIE DE MASSYchargé de mission développementterritorial ; chargé de mission RH/GPEC ;chargé d'étude mise en accessibilitévoirie/espaces publicsB218 CONSEIL GÉNÉRALDU VAL D'OISEagent comptable ; assistant en gestiondes RH ; assistant social ; chef de projetinformatique ; conseiller en économiesociale et familiale ; dessinateurprojeteur; éducateur spécialisé ;ingénieur systèmes et réseaux ;secrétaireB223 CITELUMélectricienB226 GROUPE 3Fgardien d'immeublesB230 EIFFAGE CONSTRUCTIONGESTIONET DÉVELOPPEMENTcoffreur ; conducteur de travaux ;ingénieur d'études de prix btp ; ingénieurtravaux ; maçon ; technicien études deprix btpB233 SPIEassistant responsable d'affaires ;technicien maintenanceB234 EIFFEL CONSTRUCTIONSMÉTALLIQUESaide-monteur en montage-assemblagemécanique ; animateur hygiène, sécurité,environnement ; assembleur ; chefd'équipe chaudronnerie ; chef d'équipeen construction métallique (charpentes,pylônes, chapiteaux…) ; conducteur detravaux en structures métalliques etmécaniques ; coordinateur de chantier ;dessinateur-projeteur en mécanique ;dessinateur-projeteur en structuresmétalliques ; géomètre-topographe ;ingénieur calcul ; ingénieur enchaudronnerie ; ingénieur environnementhygiène sécurité ; ingénieur méthodes(btp) ; ingénieur travaux ; préparateurtravaux neufs/arrêt d'unités ; projeteurfaçade aluminium ; soudeur ; technicienélectrotechnique et automatisme ;technicien études de prixB235 CEGELECchargé d'affaires ; chef de chantier ;conducteur de travaux ; ingénieur debureau d'études ; monteur électricien ;plombier chauffagiste ; technicien enélectricité ; technicien en froid etclimatisation ; technicien étudesélectriques ; tuyauteur-monteurB238 GROUPE GEFOR (BTP)carreleur ; conducteur de poids lourd ;conducteur d'engins ; constructeur voirieet réseau ; maçon ; mécanicien dechantier ; ouvrier voiries réseaux divers(VRD) ; peintre en bâtiment ; plâtrier ;plombier chauffagiste

Offres de stage41C101 PARIS INITIATIVEENTREPRISEconsultant financier spécialiséC106 SOLIDARITÉSINTERNATIONALcadre de la logistique ; directeuradministratif et financier ; expert enlogistique ; hydrologue ; ingénieuragronome ; logisticienC107 SOLIDARITÉS JEUNESSESanimateur socioculturel ; chargé d'accueilet d'inscriptions ; traducteurC200 JEUNESSEET RECONSTRUCTIONagent de développement local ; chargé decommunicationC201 ALTERNATIVESÉCONOMIQUESassistant achat ; gestionnaireapprovisionnementC205 CRÉDIT COOPÉRATIFassistant commercial ; chargé de clientèleassociations ; chargé de clientèleentreprises ; chargé de clientèleparticuliers ; téléconseillerC206 HANDICAPINTERNATIONALacheteur ; administrateur ; ingénieurd'études et développement informatique ;technicien de maintenance de réseauxinformatiquesD10D16D20D24D30D35GROUPE GEFOR(FORMATION)aide-comptable ; architecte réseauxinformatiques ; assistant de direction ;assistant de gestion ; carreleur ; chargéde clientèle de banque ; chef de rayon ;chef de secteur ; comptable ; conducteurde poids lourd ; conducteur d'engins ;constructeur voirie et réseau ;développeur informatique ; gestionnairedu parc informatique ; maçon ;mécanicien de chantier ; ouvrier voiriesréseaux divers (VRD) ; peintreen bâtiment ; plâtrier ; plombierchauffagiste ; responsable de caisses ;secrétaire ; technicien de maintenanceen informatique ; vendeurINFA - HÔTELLERIERESTAURATIONcuisinierHÔTEL SHERATON ROISSYassistant comptable ; assistantressources humainesGROUPE PIERRE& VACANCESCENTER PARCSagent de réservation ; analyste pricing ;assistant commercial ; assistant decommunication ; attaché commercial ;chef de projet ; réceptionniste ; webdesigner ; webmaster ; yield managerMIDASmécanicien automobileBNP PARIBASchargé d'affaires professionnels ;conseiller accueil ; conseiller clientèle ;conseiller clientèle à distance ; conseilleren banque privée ; conseiller enpatrimoine financierD44D45GROUPE GEFOR(TERTIAIRE)aide-comptable ; architecte réseauxinformatiques ; assistant de direction ;assistant de gestion ; chargé de clientèlede banque ; chef de rayon ; chef desecteur ; comptable ; développeurinformatique ; gestionnaire du parcinformatique ; responsable de caisses ;secrétaire ; technicien de maintenance eninformatique ; vendeurONG CONSEILrecruteur de donateursD102 CFA SACEFaide-comptable ; animateur commercial; assistant commercial ; assistantcomptable ; assistant de communication ;assistant de direction ; attachécommercial ; chargé de communication ;chargé de l'information et de lacommunication ; comptable ; contrôleurde réseau informatique ; technicien demaintenance en informatique ; technicienhot-line informatique ; technicien supportinformatiqueD108 ICADEMIEassistant de direction ; assistantmarketing ; assistant ressourceshumaines ; chargé de clientèle de banque; chargé de clientèle en assurances ;commercial ; webmasterD113 FRANCE QUICKassistant chef de marchéD120 API RESTAURATIONcuisinier ; employé de restauration ;second de cuisineD124 SCOREchef de cuisine ; chef de partie ; chefgérant ; commis de cuisine ; gérantadjoint (restauration collective) ; gérantde restauration collective ; hôte/hôtessebuffet ; pâtissier ; second de cuisineD132 L'ADRESSE DES CONSEILSIMMOBILIERSagent commercial en immobilier ;assistant commercial ; négociateurimmobilierD138 CNP ASSURANCESactuaire ; chargé de techniquesfinancières ; comptable ; experten assistance patrimoniale ; gestionnairede comptes clients ; gestionnaireen assurances ; ingénieur financierD143 GROUPE AGRICAchargé d'études actuariellesen assurances ; chef de projetinformatique ; commercial en servicesauprès des entreprises ; organisateurD149 GROUPE NOVALISTAITBOUTdélégué commercial ; gestionnaireadministratif ; gestionnaire retraiteD150 COMMODORagent de sécurité ; agent de sécuritéSSIAP1 ; agent de sécurité SSIAP2 ; chefde poste sécuritéD150 G-FITingénieur d'études et développementinformatiqueD155 BANQUE POPULAIRE RIVESDE PARISconseiller accueil ; conseiller clientèleparticuliers ; conseiller clientèleprofessionnels ; conseiller patrimonialE02KONÉingénieur des ventes ; superviseur ;technicien de maintenance (ascenseur) ;technicien d'installation (ascenseur)E03E08E13E14E16E17E18E24E26E27E30E30E31E38GROUPE FLOchef de partie ; chef de rang ; commis decuisine ; maître d'hôtelREED EXPOSITIONSassistant administratif et commercial ;assistant commercial ; assistantmarketing ; chargé de communicationAUCHANÎLE-DE-FRANCEemployé de magasin ; vendeurEKSISTENCE CONSEILingénieur en aéronautiqueCED - HANPLOIanalyste-programmeur ; architecteinformaticien ; assistant administratif ;assistant commercial ; assistantressources humaines ; chef d'atelierde maintenance d'équipementsde production ; comptable ; consultant ensystèmes d'information ; contrôleur degestion ; développeur informatique ;ingénieur base de données ; ingénieurd'affaires ; ingénieur d'études-recherchedéveloppementen industrie ; ingénieurrecherche et développement ; ingénieurréseau informatique ; juriste ; responsabled'affaires ; responsable marketingCNP ASSURANCES(MISSION HANDICAP)actuaire ; chargé de techniquesfinancières ; comptable ; expert enassistance patrimoniale ; gestionnaire decomptes clients ; gestionnaire enassurances ; ingénieur financierETDEaide-monteur ; chargé d'affaires ;chauffagiste ; chef de chantier ; chefd'équipe ; conducteur de travaux ;dessinateur ; électricien ; ingénieurd'études de prix btp ; monteur réseau ;monteur-câbleur (courant faible) ;monteur-câbleur (courant fort) ;plombier ; technicien d'études ;technicien en génie climatique ;technicien maintenance ; topographeLA PLATEFORMEDU BÂTIMENTvendeur en matériaux de constructionIPSEN PHARMAassistant affaires socialesDALKIA / VEOLIA ENERGIEtechnicien d'exploitation (énergie)DEGRÉMONT(MISSION HANDICAP)animateur qualité ; assistant de directionbilingue anglais ; contrôleur de gestion ;contrôleur interne et financier ; ingénieurcommercial ; ingénieur électricité ;ingénieur génie civil ; ingénieurhydraulique ; ingénieur responsableétudes et automatismes ; ingénieurresponsable ingénierie ; responsableadministratif et financier ; responsablemise en route ; superviseur de chantierélectrique ; technicien bureau d'études ;technicien polyvalent déshydratationSECMA(MISSION HANDICAP)chauffagiste ; frigoriste ; technicien multitechniquesAVIVAchargé d'études actuarielles enassurances ; chargé d'indemnisation enassurance ; concepteur développeur deproduits d'assuranceSTMICROELECTRONICSingénieur électronique ; opérateur defabrication de matériels électriques etélectroniques ; technicien demaintenanceen électroniqueOffres d’emploi - Formation

42Offres de stageE101 ALCATEL - LUCENTarchitecte réseaux de télécoms ; chargé de projet (marketing) ;chef de projet télécoms ; contrôleur de gestion ; contrôleur financier ;directeur financier ; ingénieur déploiement télécoms ; ingénieur enarchitecture télécoms ; ingénieur études et support télécoms ;ingénieur radio ; ingénieur réseaux télécoms ; ingénieur technicocommercial; ingénieur technico-commercial eninformatique ; ingénieur télécommunication ; ingénieurtélécoms ; ingénieur validation réseaux de télécoms ;marketeur réseaux de télécoms ; planificateur réseaux detélécoms ; programmeur réseaux de télécoms ;responsable contrôle de gestion ; responsable deprogrammes réseaux de télécoms ; responsable dumarketing ; responsable financier ; responsable technicocommercial ; technicien ingénierie réseaux de télécomsE102 LOGICAconsultant fonctionnel ; consultant technique ; ingénieuren système d'informationE103 ACCOR HOSPITALITY - MIPHchef de partie ; chef de rang ; cuisinier ; employépolyvalent en restauration ; réceptionniste de nuit ;réceptionniste en hôtellerie ; serveur en restauration ;technicien de maintenance polyvalentE106 DÉCATHLON(MISSION HANDICAP)hôte/hôtesse de caisse ; responsable de rayon ; vendeurE113 IBM(MISSION HANDICAP)architecte applicatif ; architecte en servicesd'infrastructures ; chef de projet informatique ; consultant; ingénieur d'affaires (informatique) ; ingénieur systèmeinformatiqueE115 CONSEIL GÉNÉRALDE LA SEINE-SAINT-DENISagent de voirie ; assistant social ; auxiliaire de puériculture; cuisinier ; éducateur de jeunes enfants ; éducateurspécialisé ; infirmier ; ingénieur de travaux btp ; ingénieurinformaticien ; médecin ; puériculteur ; technicienbâtimentE116 ORKYN'conseiller commercial ; technicien de maintenanceE117 P.M.U.assistant marketing ; chargé de recrutement

43Offres d’emploi - Formation

44Contrats aménagés : AlternanceFormations en alternance (apprentissage, professionnalisation) ALa formation en alternance est mise en oeuvre spécifiquement dans le cadre de contrats de travail de typeparticulier. Elle est fondée sur l'articulation de périodes d'acquisition de savoir-faire en entreprise et de périodesde formation théorique dispensées en centres de formation ou, dans le cadre des contrats de professionnalisation,par l'entreprise elle-même si elle dispose d'un service de formation.Elle s'adresse aux jeunes de moins de 26 ans, mais aussi, dans le cadre des contrats de professionnalisation,aux demandeurs d'emploi de 26 ans et plus. L'employeur s'engage à fournir un emploi au salarié et à organisersa formation.A01A01A06A08A10A11A13A16A17A22CHARLESTOWN ACCUEIL,EVENT & PROMOhôte/hôtesse d'accueil en entrepriseISSagent de service (propreté) ; attachécommercial ; cariste ; chauffeur poidslourd (FIMO, FCO) ; hôte/hôtessed'accueil ; inspecteur de la propreté ;laveur de carreaux ; ouvrier paysagisteJENNYFERadjoint de magasin ; assistant achat ;gestionnaire approvisionnement ;responsable de magasin ; vendeuren prêt-à-porterMAHOLA HÔTESSEShôte/hôtesse d'accueil standardisteJACQUELINE RIUassistant chef de produit/achat textile ;conseiller de vente ; gestionnaireproduction façon ; mécanicien modèle ;modéliste ; styliste-modélisteACCUEIL FORMATIONhôte/hôtesse d'accueil en entreprise ;hôte/hôtesse d'accueil standardiste ;hôte/hôtesse événementielPÉNÉLOPE AGENCYhôte/hôtesse d'accueil en entrepriseMORGANconseiller de vente ; responsable adjointde magasinCERITEXhôte/hôtesse d'accueil bilingue anglais ;hôte/hôtesse standardistePHONE RÉGIEhôte/hôtesse d'accueil bilingue anglais ;hôte/hôtesse standardisteA105 CAMAIEU - INFAassistant manager ; vendeurA105 CARREFOUR VOYAGES -INFAagent d'opération location ; techniciend'accueil touristique ; télévendeurA105 MEDICA FRANCE - INFAaide médico-psychologique ; assistantmanagerA108 PROMODassistant achat ; conseiller de mode ;gestionnaire paieA109 FRANLEADERdirecteur adjoint de supermarché ;directeur de supermarchéA110 HAPPYCHICvendeur en prêt-à-porterA115 TOYS"R"USchef de caisses ; conseiller de vente ;équipier réception ; hôte/hôtessed'accueil ; hôte/hôtesse de caisse ;manager de secteur ; manutentionnaire ;responsable gestionnaire des stocks ;responsable réception ; technicienadministratifA118 LES PETITSCHAPERONS ROUGESauxiliaire de puériculture ; directeur decrèche ; éducateur de jeunes enfants ;infirmier ; infirmier puériculteurA119 LA PLATEFORMEDU BÂTIMENTvendeur en matériaux de constructionA120 SPEEDYtechnicien en maintenance automobileA121 POMONAchauffeur-livreur ; chef de secteurrestauration hors domicile ; commercialgrand magasin spécialisé ourestauration hors domicile ; préparateurA130 POLICE NATIONALEDRRF PARISadjoint de sécurité de la police nationaleA132 MARINE NATIONALEmarin d'étatA201 EDadjoint chef de magasin ; chef demagasinA204 BRICO DÉPÔThôte/hôtesse de caisse ; vendeurA207 LEROY MERLINresponsable de rayonA211 ALINÉAconseiller de vente ; cuisinier ;décorateur étalagiste ; décorateurgraphiste ; hôte/hôtesse de caisse ;serveur en restauration ; vendeur enmeublesA214 SURCOUFvendeur en informatiqueA215 AXEURO INDUSTRIEcommercial BtoB itinérant ; commercialBtoB sédentaireA221 GROUPE POINT.Pmagasinier cariste ; vendeur conseilA224 REXELtechnico-commercial itinérant enénergies nouvelles renouvelables ;technico-commercial sédentaire enénergies nouvelles renouvelables ;vendeur conseil en énergies nouvellesrenouvelablesA227 LAPEYREmenuisier ; vendeur conseilB11B13B32INSIAadministrateur réseau ; architecteréseaux informatiques ; consultantinformatique ; développeur informatique; développeur informatique (télécoms) ;informaticien d'exploitationINSYWEBcommercial sédentaire ; ingénieurcommercial (informatique)ADECCOassistant administration des ventes ;assistant de direction ; cariste à pinces ;chargé d'assistance par téléphone ;conducteur de poids lourd ; conducteurde travaux ; conseiller commercial ;cuisinier ; gestionnaire sinistres ;guichetier de banque ; maçon-coffreur ;magasinier cariste ; manutentionnairepolyvalent ; téléconseiller ; vendeurdémonstrateur ; vendeur en prêt-àporterB39AFNOR GROUPEtechnico-commercialB114 STAR'S SERVICEattaché commercial ; gestionnaireressources humainesB118 RATPagent des gares (RER) ; animateur agentmobile (métro) ; électromécanicien ;électrotechnicien de maintenance ;machiniste-receveur ; mécaniciend'entretien (bus, tramway, métro, RER) ;technicien de maintenance enélectronique (RATP) ; technicien demaintenance en informatique ;technicien maintenanceB119 GAZ RÉSEAUDISTRIBUTION FRANCEchargé d'affaires ingénierie ; conseillerclients ; opérateur sur véhicules desurveillance de réseau (VSR) ;responsable d'équipe interventionsréseaux gaz ; technicien clientèle ;technicien d'exploitation ouvrages gaz ;technicien d'intervention ouvrages gazB121 AXIMA SEITHAchargé d'affaires en génie climatique ;chauffagiste itinérant ; chef de chantierCVC ; commercial en maintenance ;conducteur de travaux CVC ; frigoristeB124 KREMLIN REXSONingénieur méthodes ; tourneurB128 ÉLECTRICITÉ RÉSEAUDISTRIBUTION FRANCEanimateur acheminement ; chargéd'affaires réseaux ; chargé decartographie ; conseiller clients ; pilotedes interventions clientèle ; technicienclientèle ; technicien d'interventionélectricité ; technicien exploitationréseaux électriquesB133 MAISONING ÉCO HABITATagent commercial en énergiesrenouvelables ; téléopérateurB135 KILOUTOUattaché commercial ; conseillertechnico-commercial ; préparateurtechnique ; technicien maintenanceB138 PAGES JAUNESchef de produit webmarketingB140 ELISattaché commercialB144 OPTIMARKchef de secteur ; commercial auprèsdes particuliers ; commercial BtoBB206 MAIRIE DE SURESNESauxiliaire de puéricultureB214 MAIRIE DE FOSSESagent polyvalent bâtiment spécialisé enélectricité ; agent polyvalent bâtimentspécialisé en menuiserieB218 CONSEIL GÉNÉRALDU VAL D'OISEagent comptable ; assistant en gestiondes RH ; assistant social ; éducateurspécialisé ; ingénieur systèmes etréseaux ; secrétaire

45B220 AORIFagent de gestion locative en immobilier ;chargé de développement social ;monteur d'opérations immobilières ;travailleur social (action sociale)B223 CITELUMélectricien ; monteur électricien ;technicien électricité ; terrassierB230 EIFFAGE CONSTRUCTIONGESTIONET DÉVELOPPEMENTchef de chantier ; coffreur ; conducteurde travaux ; ingénieur travaux ; maçon ;métreur ; technicien études de prix btpB232 EIFFAGE TRAVAUXPUBLICS IDF CENTREcanalisateur ; chef de chantier (VRD,routes) ; chef de chantier du btp ; chefde chantier terrassement (VRD) ;coffreur ; maçon voiries réseaux divers(VRD) ; mécanicien de chantier ; ouvrierspécialisé du bâtiment et des travauxpublicsB234 EIFFEL CONSTRUCTIONSMÉTALLIQUESaide-monteur en montage-assemblagemécanique ; animateur hygiène,sécurité, environnement ; assembleur ;chef d'équipe chaudronnerie ; chefd'équipe en construction métallique(charpentes, pylônes, chapiteaux…) ;conducteur de travaux en structuresmétalliques et mécaniques ;coordinateur de chantier ; dessinateurprojeteuren mécanique ; dessinateurprojeteuren structures métalliques ;géomètre-topographe ; ingénieur calcul ;ingénieur en chaudronnerie ; ingénieurenvironnement hygiène sécurité ;ingénieur méthodes (btp) ; ingénieurtravaux ; préparateur travaux neufs/arrêtd'unités ; projeteur façade aluminium ;soudeur ; technicien électrotechnique etautomatisme ; technicien études de prixB235 CEGELECchargé d'affaires ; chef de chantier ;conducteur de travaux ; ingénieur debureau d'études ; monteur électricien ;plombier chauffagiste ; technicien demaintenance ; technicien en électricité ;technicien en froid et climatisation ;technicien études électriques ;tuyauteur-monteurB239 TRYBAtechnico-commercialB241 AUBERT & DUVALagent de laboratoire qualité ; agentlogistique ; assistant commercial ;opérateur d'équipement d'usinage ;opérateur d'installations d'aciérie ;opérateur forge ; technicien contrôlequalité production ; technicien demaintenance ; technicien de systèmesautomatisés de production ; technicienméthodes industrialisationB242 AFANEMagent de maintenance en génieclimatique ; technicien-dépanneur dechaudières à gaz industrielles ; vendeuren biens d'équipementB243 DEFchargé d'affaires et du suivi deschantiers ; dessinateur-projeteur enélectricité-électronique ; ingénieurcommercial (dominante technique) ;technicien de maintenance enélectronique ; technico-commercialB245 PPG AC - FONCTIONSCOMMERCIALESvendeur en articles de décoration ;vendeur peintureB245 PPG AC - FONCTIONSSUPPORTSchef de marque ; informaticienC05C06GROUPEMENT RÉGIONALDES ACTEURSFRANCILIENS DEL'INSERTION PARL'ÉCONOMIQUEchargé de développement économiqueCESAPagent de bureauC101 PARIS INITIATIVEENTREPRISEconsultant financier spécialiséC201 ALTERNATIVESÉCONOMIQUESassistant achat ; gestionnaireapprovisionnementC205 CRÉDIT COOPÉRATIFassistant commercial ; chargé declientèle associations ; chargé declientèle entreprises ; chargé declientèle particuliers ; chargé decommunication ; chargé de marketing ;téléconseillerC206 HANDICAPINTERNATIONALcomptable ; ingénieur d'études etdéveloppement informatique ; techniciende maintenance de réseauxinformatiquesD01 UNIVERSITÉ PARIS 8administrateur systèmes ; analystesystème d'exploitation ; architecte debases de données ; assistant paie etadministration du personnel ; assistantressources humaines ; chargé demission en organisation et méthodes ;chargé de recrutement ; chargéd'études environnement ; chargéd'études informatiques ; chef de projetinternet ; chef de projet SIG ; consultanten organisation ; consultant interne enorganisation ; coordonnateurd'amélioration des processusd'entreprise ; développeur multimédia ;développeur web ; gestionnaireadministration du personnel et paie ;informaticien expert en SIG ; ingénieuren géomatique ; interprète en langagedes signes ; responsable environnement ;responsable technique et maintenance ;responsable technique informatique ;spécialiste qualitéD04D04D06D07D08CIEFAadjoint responsable de rayons produitsfrais ; manager ; manager de rayonCIEFA FORMATIONSDIPLÔMANTESassistant de gestion ; assistant manager; assistant RH et paie ; chargé decommunication ; chargé d'études ; chefde produit ; chef de projet techniqueCRM ; commercial ; comptable ;directeur commercial ; directeur demagasin ; gestionnaire des carrières ;ingénieur commercial ; manager desventes ; responsable administratif etfinancier ; responsable clientèle ;responsable du recrutement ; secrétaireIP FORMATIONadministrateur systèmes et réseaux ;développeur JAVA ; développeur PHP ;web designerINSTITUT NEMOaffréteur ; agent de transit ; directeur desite logistique ; directeur d'exploitation ;technicien d'exploitation transport demarchandises ; technicien d'exploitationtransport de personnes ; technicienlogistiqueMEDICIS ALTERNANCEassistant administratif ; assistantcomptable ; assistant de direction ;assistant de gestion ; assistantmarketing ; assistant ressourceshumaines ; commercial ; conseiller devente ; négociateur immobilierD09D13D16D17D21ISIFA GROUPEassistant au contrôle de gestion ;assistant de communication ; assistantde gestion ; assistant manager ;assistant marketing ; assistant RH etpaie ; commercial ; gestionnairepme/pmi ; technicien comptable(paie/clientèle/fournisseur) ; technicocommercialCFA DUCRETETchargé d'assistance ; chef des ventes ;commercial BtoB ; conseiller clientèleà distance ; dépanneur enélectroménager ; technicien d'aprèsvented'appareils électroménagers ;technicien d'après-vente en produitsélectroniques grand-public ; techniciende la vente à distance ; technicien demaintenance en appareilsélectroménagers ; technicien demaintenance en électronique ;technicien de maintenance enélectronique grand public ; technicien demaintenance tv, hifi, multimédia ;technicien support client en électronique; téléconseiller ; vendeur enélectroménager ; vendeur en image etson ; vendeur en produits blancs, bruns,gris ; vendeur en téléphonieINFA - HÔTELLERIERESTAURATIONassistant d'exploitationCOMPASS GROUPchef de cuisine ; commercial ;commercial BtoB ; cuisinier ; employéde restauration collective ; second decuisineRESTALLIANCEcuisinierD23 CLUB 3000animateur ; technicien du sonD23D24D26D30D35D36D42TOURISTRA VACANCESanimateur ; barman ; commis de cuisine; cuisinier ; responsable buffetfroid ; responsable de bar ; serveuren restauration ; technicien du sonGROUPE PIERRE& VACANCES -CENTER PARCSagent de réservation ; analyste pricing ;assistant commercial ; assistant decommunication ; attaché commercial ;chef de projet ; comptable decopropriété ; réceptionniste ; webdesigner ; webmaster ; yield managerACCOR HOSPITALITYcuisinier ; réceptionniste enétablissement hôtelier ; serveur enrestauration ; technicien de maintenancepolyvalentMIDASmécanicien automobileBNP PARIBASchargé d'affaires professionnels ;conseiller accueil ; conseiller clientèle ;conseiller en patrimoine financierCFA STEPHENSON / ADFCadjoint au responsable de magasin ;agent de vente voyages ; chargéd'accueil ; chargé d'accueil en banque ;chargé de clientèle de banque ; chargéde communication ; commercial ;employé de libre-service ; gouvernantd'hôtel ; manager de rayon ;réceptionniste en hôtellerie ;responsable des ventes ; vendeurAXAcollaborateur d'agent générald'assurances ; conseiller en assuranceet produits d'épargneAlternance/Handicap

46Contrats aménagés : AlternanceD102 CFA SACEFaide-comptable ; animateur commercial ;assistant commercial ; assistantcomptable ; assistant de communication ;assistant de direction ; attachécommercial ; chargé de communication ;chargé de l'information et de lacommunication ; comptable ; contrôleurde réseau informatique ; technicien demaintenance en informatique ; technicienhot-line informatique ; technicien supportinformatiqueD105 CFA DES MÉTIERSDE LA COMMUNICATIONVISUELLEET DU MULTIMEDIAchargé de communication ; chef deprojet multimédia ; concepteurinfographiste 3D ; créateur de supportde communication visuelle ; designersonore ; dessinateur du btp ;développeur multimédia ; graphiste ;infographiste ; opérateur en publicationassistée par ordinateur (PAO) ;professionnel de l'image ; professionneldu montage de l'image et du son ;responsable webmarketing ; techniciensupérieur en communication ;webmasterD105 INSTITUT POLYINFORMATIQUEadministrateur ; chef de projetinformatique ; développeur informatique ;responsable informatique ; technicien demaintenance en informatiqueD108 ICADEMIEassistant de direction ; assistantmarketing ; assistant ressourceshumaines ; chargé de clientèle debanque ; chargé de clientèle enassurances ; commercial ; webmasterD109 SDH FORMATIONaide à domicile (personnes âgées) ; aidemédico-psychologique ; animateursocial en maison de retraite ; secrétairemédicalD11LASERanimateur de club de vacances ;animateur responsable club enfantsD110 GROUPE IMTconducteur de ligne de conditionnement ;opérateur de fabrication en industriepharma-cosmétique ; techniciensupérieur en industrie pharmacosmétiqueD111 SYNHORCATcommis de cuisine ; second de cuisineD113 FRANCE QUICKmanagerD114 VPM ASSOCIÉSassistant de direction(hôtellerie/restauration) ; employépolyvalent en restauration ; managerdu service en restaurationD120 API RESTAURATIONcuisinier ; employé de restauration ;second de cuisineD123 CONCORDE HOTELS& RESORTSagent de réservation ; attachécommercial interne (hôtellerie)/chefde projet ; chef de rang ; commis debrasserie ; commis de cuisine ; commispâtissier ; demi-chef de rang ; femmede chambre ; gouvernant d'étage ;hôte/hôtesse d'accueil ; hôte/hôtessede brasserie ; hôte/hôtesse derestauration ; réceptionnisteD131 DISTRIBUTION CASINO(DIRECTION RÉGIONALE)délégué commercialD132 L'ADRESSE DESCONSEILS IMMOBILIERSagent commercial en immobilier ;assistant commercial ; négociateurimmobilierD138 CNP ASSURANCESactuaire ; chargé de techniquesfinancières ; comptable ; expert enassistance patrimoniale ; gestionnaire decomptes clients ; gestionnaire enassurances ; ingénieur financierD143 GROUPE AGRICAchargé d'études actuarielles enassurances ; chef de projetinformatique ; commercial en servicesauprès des entreprises ; organisateurD149 GROUPE NOVALISTAITBOUTdélégué commercialD15UNION RÉGIONALEDES MAÎTRES COIFFEURSapprenti coiffeur ; coiffeurD150 COMMODORagent de sécurité ; agent de sécuritéSSIAP1 ; agent de sécurité SSIAP2 ;chef de poste sécuritéD152 GORONagent de sécurité incendieSSIAP1/SSIAP2/SSIAP3 ; agent desurveillance ; hôte/hôtesse d'accueilbilingue anglaisE02E03E04E09E10E11E13E16E17KONÉingénieur des ventes ; superviseur ;technicien de maintenance (ascenseur) ;technicien d'installation (ascenseur)GROUPE FLOchef de partie ; chef de rang ; commisde cuisine ; maître d'hôtel ; second decuisineOKAÏDIassistant achat ; infographiste achatsBUFFALO GRILLagent de restauration ; grilladin ; serveurRENAULT RETAIL GROUPvendeur automobilesBOULANGERIES PAULboulanger ; chef de fabrication(pâtisserie) ; pâtissier-traiteur ; serveurde salon de thé ; vendeur enboulangerie-pâtisserieAUCHAN ÎLE-DE-FRANCEemployé de magasinCED - HANPLOIanalyste-programmeur ; architecteinformaticien ; assistant administratif ;assistant commercial ; assistantressources humaines ; chef d'atelier demaintenance d'équipements deproduction ; comptable ; consultant ensystèmes d'information ; contrôleur degestion ; développeur informatique ;ingénieur base de données ; ingénieurd'affaires ; ingénieur d'étudesrecherche-développementen industrie ;ingénieur recherche et développement ;ingénieur réseau informatique ; juriste ;responsable d'affaires ; responsablemarketingCNP ASSURANCES(MISSION HANDICAP)actuaire ; chargé de techniquesfinancières ; comptable ; expert enassistance patrimoniale ; gestionnaire decomptes clients ; gestionnaire enassurances ; ingénieur financierE18ETDEaide-monteur ; chargé d'affaires ;chauffagiste ; chef de chantier ; chefd'équipe ; conducteur de travaux ;dessinateur ; électricien ; ingénieurd'études de prix btp ; monteur réseau ;monteur-câbleur (courant faible) ;monteur-câbleur (courant fort) ;plombier ; technicien d'études ;technicien en génie climatique ;technicien maintenance ; topographeE20 GROUPE RANDSTAD -PÔLE DIVERSITÉagent comptable ; assistant administratifdes ventes ; assistant bilingue ; assistantcommercial ; assistant de direction ;assistant export ; assistant ressourceshumaines ; cariste ; chargé de clientèle ;chauffeur poids lourd et super poidslourd ; chauffeur véhicule léger ;commercial terrain BtoB ; contrôleur degestion ; gestionnaire back office ;hotliner ; manutentionnaire ; secrétairepolyvalent ; standardiste bilingue ;superviseur de centre d'appels ;technicien de paie ; télévendeurE21E22E24E26E26E27E29E30E30E31E33E37E37E38LB DÉVELOPPEMENTchargé de clientèle ; développeurinformatique ; hôte/hôtesse d'accueil ;hôte/hôtesse de caisse ; secrétaire ;téléconseiller ; vendeur en habillementet accessoires de la personneMUTUELLE NATIONALETERRITORIALEchargé de relations adhérentscollectivités ; gestionnaire cotisationssanté/prévoyanceLA PLATEFORMEDU BÂTIMENT(MISSION HANDICAP)vendeur en matériaux de constructionBEAUFOUR IPSENINDUSTRIEgestionnaire informatiqueIPSEN PHARMAassistant affaires socialesDALKIA / VEOLIA ENERGIEtechnicien d'exploitation (énergie)DÉFI RHagent de banque contact clientèle ;conseiller clientèle (banque)DEGRÉMONT(MISSION HANDICAP)assistant de direction bilingue anglaisSECMA(MISSION HANDICAP)chauffagiste ; frigoriste ; technicienmulti-techniquesAVIVAchargé d'études actuarielles enassurances ; chargé d'indemnisation enassurance ; concepteur développeur deproduits d'assurance ; conseillerclientèle en assurances ; gestionnaire enassurances ; rédacteur en assurancesJLO CONSEILagent administratif de banque ; assistantclientèle de banque ; assistantcommercial ; assistant commercial(banque) ; assistant de direction ;hôte/hôtesse de caisse ; téléconseillerDERICHEBOURG ÉNERGIEfrigoristeDERICHEBOURG INTÉRIMAÉRONAUTIQUEcâbleurSTMICROELECTRONICSingénieur électronique ; opérateur defabrication de matériels électriques etélectroniques ; technicien demaintenance en électronique

47E100E101ZARAvendeur en prêt-à-porterALCATEL - LUCENTarchitecte réseaux de télécoms ; chargéde projet (marketing) ; chef de projettélécoms ; contrôleur de gestion ;contrôleur financier ; directeur financier ;ingénieur déploiement télécoms ;ingénieur en architecture télécoms ;ingénieur études et support télécoms ;ingénieur radio ; ingénieur réseauxtélécoms ; ingénieur technicocommercial; ingénieur technicocommercialen informatique ; ingénieurtélécommunication ; ingénieurtélécoms ; ingénieur validation réseauxde télécoms ; marketeur réseauxde télécoms ; planificateur réseauxde télécoms ; programmeur réseauxde télécoms ; responsable contrôlede gestion ; responsable de programmesréseaux de télécoms ; responsabledu marketing ; responsable financier ;responsable technico-commercial ;technicien ingénierie réseaux detélécomsE103 ACCOR HOSPITALITY -MIPHcuisinier ; employé polyvalent enrestauration ; réceptionniste enhôtellerie ; serveur en restauration ;technicien de maintenance polyvalentE104E104E106E108ÉLECTRICITÉ RÉSEAUDISTRIBUTION FRANCE(MISSION HANDICAP)cartographe ; conseiller clients ;technicien clientèle ; techniciend'intervention électricitéOBJECTIF AVENIRadjoint au directeur des ressourceshumaines ; assistant de direction ;comptable ; contrôleur de gestion ;gestionnaire paie ; ingénieur chimiste ;ingénieur en mécanique ; ingénieurinformaticien ; responsable logistique ;technicien exploitation réseauxélectriquesDÉCATHLON(MISSION HANDICAP)hôte/hôtesse de caisse ; responsable derayon ; vendeurNEXTERchef de projet informatique ; ingénieurd'études en électronique ; ingénieurélectronicien ; ingénieur en mécanique ;ingénieur logiciel ; ingénieurmécanicien ; ingénieur supporttechnique ; juriste d'affaires ; régleursur machine de production ; technicienlaboratoire (chimie)Index partenaires emploiE112E113E115E117ATALIANagent de maintenance technique ; agentde prévention et de sécurité ; agent depropreté ; agent de sécurité ; agent desécurité (arrière-caisse) ; agent desécurité incendie ; agent machinistetertiaire ; chauffagiste ; chauffeur ; chefde chantier ; chef d'équipe (nettoyage) ;chef d'équipe (sécurité) ; chef d'équipeincendie ; conducteur de travaux ;conducteur d'engins ; couvreur ;électricien ; électricien du bâtiment ;frigoriste ; inspecteur nettoyage ;magasinier ; mécanicien ; monteurcâbleur ; monteur en installationssanitaires ; monteur en installationsthermiques ; ouvrier d'entretienpolyvalent ; ouvrier paysagiste qualifié ;peintre en bâtiment ; plombierIBM (MISSION HANDICAP)architecte applicatif ; architecte enservices d'infrastructures ; chef deprojet informatique ; consultant ;ingénieur d'affaires (informatique) ;ingénieur système informatiqueCONSEIL GÉNÉRALDE LA SEINE-SAINT-DENISagent de voirie ; cuisinier ; éducateur dejeunes enfantsP.M.U.responsable de secteur commercial ;responsable technico-commercialwww.accueiljob.comwww.actionbtp.comwww.admincompta.frwww.afij.orgwww.apec.frwww.ash.tm.frwww.audiovisuel-job.comwww.bloghandicap.comwww.bnde.orgwww.cadresonline.comwww.capcampus.comwww.careerbuilder.frwww.carriereonline.comwww.clemajob.frwww.commerciaux.frwww.courriercadres.comwww.emploi-collectivites.frwww.cyber-emploi-centre.comwww.directemploi.comwww.embauchehandicap.frwww.emploipublic.frwww.emploicity.frwww.emploi.quotidiendutourisme.comwww.enalternance.comwww.eninterim.comwww.enstage.comwww.espaceinfirmier.comwww.etudiantdeparis.frwww.fashionemploi.comwww.handi-cv.comwww.hanploi.comwww.infinijob.comwww.jeunedip.comwww.jobanque.comwww.jobartisans.comwww.job-btp.frwww.jobetic.netwww.jobijoba.comwww.jobintree.comwww.jobtech.frwww.keljob.comwww.lapprenti.comwww.lemarchedutravail.frwww.lesechosdelafranchise.comwww.lhotellerie-restauration.frwww.marketing-etudiant.frwww.marketvente.frwww.mediaetudiant.frSites emploi partenaireswww.mybtob.frwww.net-guidance.comwww.objectifavenir.comwww.objectifemploi.frwww.officieldelafranchise.frwww.officielinterim.comwww.parcoursatypique.comwww.parisjob.comwww.rebondir.frwww.recrut.comwww.seniorsavotreservice.comwww.sourcea.frwww.stage.frwww.stagiaire.frwww.stepstone.frwww.studyrama.comwww.toute-la-franchise.comwww.travaillerensemble.netwww.universellesante.comwww.wk-pharma.frwww.wk-rh.frwww.wk-transport-logistique.frwww.wk-vet.frAlternance/HandicapMagazines, journaux et radios partenairesALTERNATIVES ECONOMIQUESCOOLTURECOURRIER CADRESDIRECT MATINHANDIRECTLE FIGARO ECONOMIELES ECHOSLE MARCHE DU TRAVAILLE MONDEL’OFFICIEL DE LA FRANCHISELE PARISIENLE POINT ETUDIANTSOBJECTIF EMPLOIPARU VENDUREBONDIRRMCSTUDYRAMAG

49Alternance/Handicap

50Contrats aménagés : HandicapPostes plus spécifiquement aménagésaux personnes en situation de handicap BEst considérée comme travailleur handicapé « toute personne dont les possibilités d'obtenir un emploi sontréduites par suite de l'altération d'une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales ou psychiques ».L'orientation dans un établissement ou service d'aide par le travail vaut également reconnaissance de la qualitéde travailleur handicapé.A01A01A04A07A10A11A14A16A17A21A22A25CHARLESTOWN ACCUEIL,EVENT & PROMOanimateur de vente ; employé au courrier ;hôte/hôtesse d'accueil en entreprise ;hôte/hôtesse événementielISSagent de sécurité incendieSSIAP1/SSIAP2/SSIAP3 ; agent deservice (propreté) ; attaché commercial ;cariste ; chauffeur poids lourd (FIMO,FCO) ; chef d'agence ; hôte/hôtessed'accueil ; inspecteur de la propreté ;laveur de carreaux ; ouvrier paysagiste ;responsable centre de profit ;responsable de siteCHARLEEN HÔTESSEhôte/hôtesse d'accueil ; hôte/hôtessed'accueil standardisteSECURITAS ACCUEILhôte/hôtesse d'accueilJACQUELINE RIUassistant chef de produit/achat textile ;gestionnaire production façon ;mannequin conseils ; mécanicien modèle ;modéliste ; styliste-modélisteACCUEIL FORMATIONhôte/hôtesse d'accueil en entreprise ;hôte/hôtesse d'accueil standardisteAVENIR RHassistant commercialMORGAN (CAFAN)chef de produit ; conseiller de vente ;responsable adjoint de magasin ;responsable de magasin ; responsablerégionalCERITEXhôte/hôtesse volant(e) ; hôte/hôtessed'accueil bilingue anglais ; hôte/hôtesseévénementiel ; hôte/hôtesse standardisteORPEA-CLINEAagent des services hospitaliers ; aidesoignant; auxiliaire de vie ; chef cuisinier ;commis de cuisine ; cuisinier ; directeur ;infirmier ; juriste droit social ;kinésithérapeute ; médecin ; psychologuePHONE RÉGIEagent de réservation ; chefhôtes/hôtesses ; hôte/hôtesse d'accueilbilingue anglais ; hôte/hôtessestandardiste ; superviseur de centred'appels ; téléconseiller en assurancesSERVICES PÉNITENTIAIRESDE PARISadjoint administratif ; chef de cuisine ;conseiller d'insertion et de probation ;directeur établissement pénitentiaire ;lieutenant pénitentiaire ; secrétaireadministratif ; surveillant établissementpénitentiaire ; technicien bâtiment ;technicien chantiers électricité/chauffage/plomberie/climatisation ;technicien hygiène-sécuritéA107 ZENITH INTERNATIONALdistributeur indépendant (vdi)A114 FACILITESSemployé au courrierA115 TOYS"R"USchef de caisses ; conseiller de vente ;directeur adjoint de magasin ; directeurde magasin ; équipier réception ;hôte/hôtesse d'accueil ; hôte/hôtesse decaisse ; manager de secteur ;manutentionnaire ; responsablegestionnaire des stocks ; responsableréception ; technicien administratifA116 HOTESS'ON LINEhôte/hôtesse d'accueil standardisteA122 FEU VERTdirecteur de centre auto ; responsable demagasin ; vendeur en accessoiresautomobileA130 POLICE NATIONALEDRRF ÎLE-DE-FRANCEadjoint administratif ; secrétaireadministratifA203 UNE PIÈCE EN PLUScommercial sédentaire ; responsablecommercial ; responsable commercialadjointA205 CATALINA MARKETINGchargé d'études statistiques ; conseillermarketing grande consommation ;conseiller marketing grande distribution ;consultant études ; développeurinformatique ; directeur clientèle ;directeur comptes-clés enseigne ;technicien systèmes et réseauxA210 MEDIA-SATURNchef des ventes ; employé logistique ;hôte/hôtesse de caisse ; hôte/hôtesseSAV ; responsable administratif ;responsable de département ;responsable du service après-vente ;superviseur caisse ; vendeur spécialiséA211 ALINÉAchef de secteur (distribution) ; conseillerde vente ; cuisinier ; décorateur étalagiste ;décorateur graphiste ; hôte/hôtesse decaisse ; serveur en restauration ; vendeuren meublesA214 SURCOUFcaissierA216 SCT TELECOMtélécommercialA222 STAPLESchargé de recouvrement ; conseillercommercial (vente à distance) ;infographiste ; maquettisteA224 REXELdirecteur d'agence ; technico-commercialitinérant en énergies nouvellesrenouvelables ; technico-commercialsédentaire en énergies nouvellesrenouvelables ; vendeur conseil enénergies nouvelles renouvelablesB05B16AXECIBLESdéveloppeur web ; référenceur ;webdesignerA4Eassistant administratif et comptable ;chargé des ventes ; chargé d'étudesde marché ; chargé d'études socioéconomiques; conseiller en emploiet insertion socioprofessionnelleB22B23B25B27B28B39B46L'APPEL MÉDICALaide médico-psychologique ;aide-soignant ; assistant dentaire ;auxiliaire de puériculture ; cadrede santé ; infirmier coordinateur ; infirmierde bloc opératoire diplômé d'État(ibode) ; infirmier de médecine du travail ;infirmier généraliste ; kinésithérapeute ;manipulateur en radiologie ; moniteuréducateur ; pharmacien ; préparateur enpharmacie ; sage-femmeCEGIDanalyste-programmeur ; chargé derecouvrement ; chargé qualité ;commercial ; commercial sédentaire ;comptable ; contrôleur de gestion ;ingénieur de développementinformatique ; juriste ; standardiste ;support technique progiciels ; supporttechnique systèmes ; technicien de paie ;téléacteurGOODRICH ACTUATIONSYSTEMSacheteur produit ; acheteur projet ;contrôleur de gestion ; ingénieurindustrialisation ; ingénieur produit ;monteur ; responsable programmes ;responsable technique ; techniciende laboratoire de rechercheADIAagent de maintenance ; assistant dedirection bancaire ; boucher ; boulanger ;charcutier-traiteur ; chauffeur poids lourdet super poids lourd ; chef de rang ; chefde rayon produits frais ; comptablebancaire ; comptable OPCVM ;conducteur de ligne ; conducteur detransport en commun (réseau routier) ;cuisinier ; directeur de magasin ; employéde libre-service ; employé de restaurationcollective ; gestionnaire backoffice/middle office ; gouvernant enhôtellerie ; hôte/hôtesse de caisse ;ingénieur en mécanique ; pâtissier ;poissonnier ; réceptionniste en hôtellerie ;secrétaire bancaire ; secrétaire dedirection trilingue ; serveur enrestauration ; technicien bureaud'études ; vendeur rayon fromagesEPITECHaide-comptable ; assistantde copropriété ; assistant de direction ;assistant de gestion ; assistant de gestionlocative ; cadre administratif et financier ;cadre de la comptabilité ; comptable ;dessinateur-projeteur ; gestionnaireen assurances ; gestionnaire retraite ;secrétaire ; télévendeurAFNOR GROUPEassistant chef de projet ; assistantcommercial BtoB ; chef de projetnormalisation ; ingénieur certification ;ingénieur commercial ; responsablede pôle actions commerciales ;technico-commercialFNACacheteur ; gestionnaire ressourceshumainesB107 CAISSE NATIONALED'ASSURANCE MALADIEanalyste concepteur ; auditeur ; auditeurcomptable et financier ; chargé d'études(marketing) ; chargé d'étudeséconomiques ; chargé d'étudeséconomiques et sociales ; chef de projetétude et développement informatique ;chef de projet maîtrise d'œuvreinformatique ; chef de projet maîtrised'ouvrage (MOA) ; concepteurd'application informatique ; statisticien

51B113 SOCIÉTÉ IMMOBILIÈREDES CHEMINS DE FERanalyste-programmeur ; urbanisteB118 RATPagent des gares (RER) ; animateur agentmobile (métro) ; électromécanicien ;technicien de maintenance eninformatiqueB119 GAZ RÉSEAUDISTRIBUTION FRANCEchargé d'affaires ingénierie ; conseillerclients ; opérateur sur véhicules desurveillance de réseau (VSR) ;responsable d'équipe interventionsréseaux gaz ; technicien clientèle ;technicien d'exploitation ouvrages gaz ;technicien d'intervention ouvrages gazB124 KREMLIN REXSONcontrôleur de gestion industrielle ;infirmier d'entreprise ; ingénieur enmécanique ; ingénieur méthodes ;responsable adjoint d'atelier de montagemécanique ; tourneurB126 RÉSEAU DE TRANSPORTD'ÉLECTRICITÉingénieur électrotechnicien ; ingénieurgénie civil ; technicienB128 ÉLECTRICITÉ RÉSEAUDISTRIBUTION FRANCEanimateur acheminement ; chargéd'affaires réseaux ; chargé decartographie ; conseiller clients ; pilotedes interventions clientèle ; technicienclientèle ; technicien d'interventionélectricité ; technicien exploitationréseaux électriquesB131 JOB-BTP.FRconducteur de travaux du btp ;dessinateur du btp ; ingénieur des travauxpublicsB138 PAGES JAUNESchef de produit webmarketing ; chef deprojet web ; commercial grands comptes; ingénieur d'études et développementinformatiqueB214 MAIRIE DE FOSSESanimateur de centre de loisirsB217 GROUPE EFFIAagent d'accueil en gare ; agent decontrôle des transports de voyageurs ;agent de service en gare ; conseillerclientèle en centre de relation client ;coordinateur de recette ; hôte/hôtessed'accueil Salon Grand VoyageurB223 CITELUMchargé de conduite de réseaux ;conducteur de travauxB227 BRUNETtechnicien bureau d'étudesélectricité/chauffage/plomberie/climatisationB232 EIFFAGE TRAVAUXPUBLICS IDF CENTREcanalisateur ; chef de chantier du btp ;coffreur ; maçon voiries réseaux divers(VRD) ; mécanicien de chantierB233 SPIEassistant responsable d'affaires ;dessinateur-projeteur d'études enélectricité-électronique ; responsabled'affaires ; technicien études de prix ;technicien maintenanceB234 EIFFEL CONSTRUCTIONSMÉTALLIQUESanimateur hygiène, sécurité,environnement ; chargé d'affaires travauxfaçades ; chef de projet travaux neufs ;chef d'équipe chaudronnerie ; chefd'équipe en construction métallique(charpentes, pylônes, chapiteaux…) ;conducteur de travaux en structuresmétalliques et mécaniques ; coordinateurde chantier ; dessinateur-projeteur enmécanique ; dessinateur-projeteur enstructures métalliques ; directeurtechnique ; géomètre-topographe ;ingénieur calcul ; ingénieur enchaudronnerie ; ingénieur environnementhygiène sécurité ; ingénieur méthodes(btp) ; ingénieur travaux ; préparateurtravaux neufs/arrêt d'unités ; projeteurfaçade aluminium ; technicienélectrotechnique et automatisme ;technicien études de prixB236 FORCLUM ÎLE-DE-FRANCEchiffreur ; dessinateur d'études enélectricité ; technicien études de prix btpB244 POCLAIN HYDRAULICSINDUSTRIESchargé de recrutement ; comptablegénéralB245 PPG AC - FONCTIONSCOMMERCIALESattaché technico-commercial ; chargéd'affaires ; prescripteur ; responsable demagasin ; responsable des ventes ;vendeur en articles de décoration ;vendeur peintureB245 PPG AC - FONCTIONSSUPPORTSacheteur ; chargé en ressourceshumaines ; chef de marque ; chef deproduit ; comptable ; contrôleur degestion ; informaticien ; juristeB245 PPG AC - FONCTIONSTECHNIQUESapplicateur en peinture ; expert couleur ;formateur technique ; ingénieur supportclientC05C06GROUPEMENT RÉGIONALDES ACTEURSFRANCILIENSDE L'INSERTIONPAR L'ÉCONOMIQUEchargé de développement économique ;conseiller en insertion professionnelle ;encadrant technique en insertionprofessionnelleCESAPagent de bureau ; ergothérapeute ;kinésithérapeute ; médecinC101 CCFD - TERRE SOLIDAIREsecrétaire de service géographiqueC107 AFTAMaide médico-psychologiqueC205 CRÉDIT COOPÉRATIFagent administratif de banque ; assistantcommercial ; chargé de clientèleassociations ; chargé de clientèleentreprises ; chargé de clientèleparticuliers ; guichetier de banque ;téléconseillerC206 HANDICAP INTERNATIONALacheteur ; administrateur ; assistantcommercial ; assistant de communication ;assistant de direction bilingue anglais ;chef comptable ; chef de projet logistique ;chef de projets développement ; chef deservice logistique ; comptable ; contrôleurde gestion ; directeur de programme ;ingénieur d'études et développementinformatique ; technicien de maintenancede réseaux informatiquesD04D14D17D20D21D24D26D35D36D45D49CIEFA FORMATIONSDIPLÔMANTESassistant de gestion ; assistant manager ;assistant RH et paie ; chargé decommunication ; chargé d'études ;chef de produit ; chef de projet techniqueCRM ; commercial ; comptable ; directeurcommercial ; directeur de magasin ;gestionnaire des carrières ; ingénieurcommercial ; manager des ventes ;responsable administratif et financier ;responsable clientèle ; responsable durecrutement ; secrétaireMCDONALD'Sagent d'entretienCOMPASS GROUPchef de cuisine ; chef de secteur ; chefgérant de restaurant de collectivité ;commercial ; commercial BtoB ;cuisinier ; directeur de restaurant ;employé de restauration collective ;gérant de restauration collective ;second de cuisineHÔTEL SHERATON ROISSY(STARWOOD HOTELS)assistant comptableRESTALLIANCEchef gérant ; cuisinier ; gérant derestauration collective ; second de cuisineGROUPE PIERRE& VACANCES -CENTER PARCSagent commercial en immobilier ; agentde réservation ; analyste pricing ; analysteyield ; animateur cirque, danse, son etlumière ; animateur d'enfants ; assistantcommercial ; assistant de communication; assistant juridique ; attachécommercial ; chef de projet ; chef deréception ; comptable de copropriété ;cuisinier ; directeur d'hôtel ; gestionnairepaie ; gouvernant d'hôtel ; maître nageursauveteur ; réceptionniste ; responsabledes achats ; serveur ; surveillantde baignade ; technicien maintenance ;téléconseiller ; télévendeur ; webdesigner ; webmaster ; yield managerACCOR HOSPITALITYchef de partie ; chef de rang ; cuisinier ;réceptionniste de nuit ; réceptionniste enétablissement hôtelier ; serveur enrestauration ; technicien de maintenancepolyvalentBNP PARIBASchargé d'affaires professionnels ;conseiller accueil ; conseiller clientèle ;conseiller clientèle à distance ; conseilleren banque privée ; conseiller enpatrimoine financierCFA STEPHENSON / ADFCadjoint au responsable de magasin ;agent de vente voyages ; chargéd'accueil ; chargé d'accueil en banque ;chargé de clientèle de banque ; chargéde communication ; commercial ;employé de libre-service ; gouvernantd'hôtel ; manager de rayon ;réceptionniste en hôtellerie ; responsabledes ventes ; vendeurONG CONSEILrecruteur de donateursCRÉDIT AGRICOLEÎLE-DE-FRANCEattaché de clientèleD108 ICADEMIEassistant de direction ; assistantmarketing ; assistant ressourceshumaines ; chargé de clientèlede banque ; chargé de clientèle enassurances ; commercial ; formateur ;webmasterAlternance/Handicap

52Contrats aménagés : HandicapD112 ODE FORMATIONdiagnostiqueur immobilier ;opérateur/encadrant de chantier dedésamiantage ; poseur de panneauxsolaires thermiquesD113 FRANCE QUICKmanagerD115 APETITOchef de cuisine ; chef gérant derestaurant de collectivité ; cuisinier decollectivité ; employé de bar ; employé derestauration collective ; second de cuisineD117 KFCassistant manager ; directeur derestaurant ; employé polyvalent enrestaurationD121 GROUPE HILTONagent de réservationD123 CONCORDE HOTELS& RESORTSagent de réservation ; attachécommercial interne (hôtellerie)/chef deprojet ; chef de rang ; commis debrasserie ; commis de cuisine ; commispâtissier ; demi-chef de rang ; femme dechambre ; gouvernant d'étage ;hôte/hôtesse d'accueil ; hôte/hôtesse debrasserie ; hôte/hôtesse de restauration ;réceptionnisteD123 HÔTEL CONCORDELA FAYETTEbagagiste en établissement hôtelier ; chefde partie au room service ; chef de partiecuisine ; chef de rang au restaurant ; chefde rang au room service ; commis decuisine ; demi-chef de rang au bar ; demichefde rang au restaurant ; équipierd'hôtel banquet ; gouvernant enétablissement hôtelier ; hôte/hôtesse aubar ; hôte/hôtesse de restauration ;valet/femme de chambreD124 SCOREchef de cuisine ; chef de partie ; chefgérant ; commis de cuisine ; gérantadjoint (restauration collective) ; gérantde restauration collective ; hôtessebuffet ; pâtissier ; second de cuisineD136 RECRUTOPacheteur ; assistant commercial ;assistant de direction ; assistantressources humaines ; chargé dudéveloppement RH ; collaborateurjuridique ; commercial sédentaire BtoB ;commercial terrain BtoB ; comptable ;contrôleur de gestion ; directeuradministratif et financier ; manager desressources humaines ; responsableadministration des ventes ; responsabled'entrepôt ; responsable logistiqueD138 CNP ASSURANCESactuaire ; chargé de techniquesfinancières ; comptable ; expert enassistance patrimoniale ; gestionnaire decomptes clients ; gestionnaire enassurances ; ingénieur financierD147 7 ACCUEILchef hôtes/hôtesses ; hôte/hôtessed'accueil standardisteD147 ASERTECtechnicien de maintenance en immobilierD147 MAYDAY SÉCURITÉagent de sécurité incendie SSIAP1 ;agent de surveillance (CQP APS) ; chefde poste sécurité SSIAP2 ; techniciensécurité-alarmeD149 GROUPE NOVALISTAITBOUTdélégué commercial ; gestionnaireadministratif ; gestionnaire retraiteD152 GORONagent de surveillance ; hôte/hôtessed'accueil bilingue anglaisD155 BANQUE POPULAIRERIVES DE PARISconseiller accueil ; conseiller clientèleparticuliers ; conseiller clientèleprofessionnels ; conseiller patrimonialE01E02E04E07E08E09E10E12E14E16CRÉDIT AGRICOLEÎLE-DE-FRANCE(MISSION HANDICAP)attaché de clientèleKONÉingénieur des ventes ; superviseur ;technicien de maintenance (ascenseur) ;technicien d'installation (ascenseur)OKAÏDIacheteur ; animateur d'entrepôt ;assistant achat ; assistant ressourceshumaines ; chef de produit ; chef deprojet informatique ; chef de projet web ;contrôleur de gestion ; infographisteachats ; manager logistique ; piloterégional ; responsable adjointde magasin ; responsable comptable ;responsable de magasin ; webdesignerMAGASIN GALERIESLAFAYETTEchargé d'accueil et services clientèle ;conseiller de vente ; hôte/hôtessede caisse ; magasinier ; manager desventes ; préparateur de commandesREED EXPOSITIONSassistant administratif et commercial ;assistant commercial ; assistantmarketing ; assistant paie ; attachécommercial ; chargé de communication ;chef de studio de créations graphiques ;commercial ; comptable ; comptableclientèle ; comptable fournisseurs ;comptable général ; hôte/hôtessed'accueil standardiste bilingue ;intégrateur de données multimédias ;intégrateur graphiste ; organisateur demanifestations ; référenceur web ;régisseur d'événementiel ; responsableadministration des ventes ; responsablede communication en entreprise ;responsable éditorial ; responsableévénement ; responsable marketing ;responsable marketing internet ; trafficmanager ; web designer ; webmasterchargé de communication ; webmasterconcepteur de site web ; webmasteréditorialisteBUFFALO GRILLagent de restauration ; grilladin ; serveurRENAULT RETAIL GROUPconseiller service carrosserie/mécanique ; technicien de maintenanceen informatique ; vendeur automobilesBRINK'Sagent de maintenance automatesbancaires ; agent de sûretéaéroportuaire ; convoyeur de fonds ;opérateur de comptageEKSISTENCE CONSEILauditeur ; avocat ; contrôleur de gestion ;ingénieur en aéronautique ; ingénieurinformaticienCED - HANPLOIanalyste-programmeur ; architecteinformaticien ; assistant administratif ;assistant commercial ; assistantressources humaines ; chef d'atelier demaintenance d'équipements deproduction ; comptable ; consultant ensystèmes d'information ; contrôleur degestion ; développeur informatique ;ingénieur base de données ; ingénieurd'affaires ; ingénieur d'études-recherchedéveloppementen industrie ; ingénieurrecherche et développement ; ingénieurréseau informatique ; juriste ;responsable d'affaires ; responsablemarketingE17E19CNP ASSURANCES(MISSION HANDICAP)actuaire ; chargé de techniquesfinancières ; comptable ; expert enassistance patrimoniale ; gestionnaire decomptes clients ; gestionnaire enassurances ; ingénieur financierCAISSE DES DÉPÔTSET CONSIGNATIONSanalyste financier ; chargé dedéveloppement territorial ; chef de projetMOA ; comptable ; contrôleur de gestion ;gérant de portefeuille financier ; gérantobligataire ; juristeE20 GROUPE RANDSTAD -PÔLE DIVERSITÉagent comptable ; assistant administratifdes ventes ; assistant bilingue ; assistantcommercial ; assistant de direction ;assistant export ; assistant ressourceshumaines ; cariste ; chargé de clientèle ;chauffeur poids lourd et super poidslourd ; chauffeur véhicule léger ;commercial terrain BtoB ; contrôleur degestion ; gestionnaire back office ;hotliner ; manutentionnaire ; secrétairepolyvalent ; standardiste bilingue ;superviseur de centre d'appels ;technicien de paie ; télévendeurE23E26E26E26E26E27E29E29E33MEDIAPOSTcommercial à distance ; distributeur deplis non adressés ; magasinierBEAUFOUR IPSENINDUSTRIEchef de projet industriel ; gestionnaireinformatiqueIPSEN INNOVATIONCRF designer ; responsablerandomisation et statistiquesIPSEN PHARMAanalyste SFE (commerce) ; assistantaffaires sociales ; attaché de rechercheclinique ; chef de produit Dysport ; chefde projet informatique businessintelligence ; généraliste RH ; référentaffaires médicales ; responsable missionhandicapIPSEN PHARMA BIOTECHresponsable achatsDALKIA / VEOLIA ENERGIEtechnicien d'exploitation (énergie)DÉFI RHacheteur ; agent de banque contactclientèle ; analyste-programmeur ; chargéde communication ; chef de projetinformatique ; chef de rayon produitsfrais ; commercial ; conseiller clientèle(banque) ; contrôleur de gestion ;directeur de magasin ; informaticien dedéveloppement ; responsablecomptabilité ; responsable logistique ;secrétaire bureautique ; secrétairebureautique polyvalent ; technicien hotline ; télévendeurGROUPE EFFIA(MISSION HANDICAP)agent d'accueil en gare ; agent decontrôle des transports de voyageurs ;agent de service en gare ; conseillerclientèle en centre de relation client ;coordinateur de recette ; hôte/hôtessed'accueil Salon Grand VoyageurJLO CONSEILagent administratif de banque ; assistantclientèle de banque ; assistantcommercial ; assistant commercial(banque) ; assistant de direction ; chargéd'affaires ; chargé d'études ; chauffeurlivreur; conseiller en formation ;gestionnaire paie ; hôte/hôtesse decaisse ; manager de magasin ;préparateur de commandes ; rédacteurjuridique en assurances ; technicien demaintenance en informatique ;téléconseiller ; vendeur en boutique ;vendeur par téléphone ; webmaster

53E34E37E37E38E100E101START PEOPLEagent de tri ; assistantadministratif/polyvalent ; assistant dedirection ; comptable bancaire ;comptable clients ; comptablefournisseurs ; dessinateur Autocad ;électricien habilitations ; équipier supportlogistique ; manutentionnaire ;préparateur de commandesDERICHEBOURG ATISAÉRONAUTIQUEagent bureau technique ; ajusteurmonteur de cellules d'aéronefs ; assistantde piste ; décapeur ; électricien câbleuravion ; inspecteur qualité ; logisticien ;maroufleur ; mécanicien aéronautique ;responsable support technique ;technicien maintenance en ligne ;technicien méthodesDERICHEBOURGPROPRETÉagent de propreté ; chef de secteur ;commercial ; inspecteur de la propretéSTMICROELECTRONICSingénieur électronique ; opérateur defabrication de matériels électriques etélectroniques ; technicien demaintenance en électroniqueZARAvendeur en prêt-à-porterALCATEL - LUCENTarchitecte réseaux de télécoms ; chargéde projet (marketing) ; chef de projettélécoms ; contrôleur de gestion ;contrôleur financier ; directeur financier ;ingénieur déploiement télécoms ;ingénieur en architecture télécoms ;ingénieur études et support télécoms ;ingénieur radio ; ingénieur réseauxtélécoms ; ingénieur technicocommercial; ingénieur technicocommercialen informatique ; ingénieurtélécommunication ; ingénieur télécoms ;ingénieur validation réseauxde télécoms ; marketeur réseauxde télécoms ; planificateur réseauxde télécoms ; programmeur réseauxde télécoms ; responsable contrôlede gestion ; responsable de programmesréseaux de télécoms ; responsabledu marketing ; responsable financier ;responsable technico-commercial ;technicien ingénierie réseaux detélécomsE103 ACCOR HOSPITALITY -MIPHchef de partie ; chef de rang ; cuisinier ;employé polyvalent en restauration ;réceptionniste de nuit ; réceptionniste enhôtellerie ; serveur en restauration ;technicien de maintenance polyvalentE104E104E106ÉLECTRICITÉ RÉSEAUDISTRIBUTION FRANCE(MISSION HANDICAP)cartographe ; chargé d'affairesingénierie ; chargé d'affaires réseaux ;conseiller clients ; technicien clientèle ;technicien d'intervention électricitéOBJECTIF AVENIRadjoint au directeur des ressourceshumaines ; assistant de direction ; chargéd'affaires juridiques ; comptable ;conseiller clientèle ; contrôleur degestion ; gestionnaire paie ; ingénieurchimiste ; ingénieur en mécanique ;ingénieur informaticien ; responsablelogistique ; technicien exploitationréseaux électriquesDÉCATHLON(MISSION HANDICAP)hôte/hôtesse de caisse ; responsable derayon ; vendeurE110E116E117E120EADSacheteur pièces aéronautiques ; assistantadministratif ; ingénieur aéroacoustique ;ingénieur aérodynamique ; ingénieuramélioration continue ; ingénieur calcul ;ingénieur conception matériauxcomposites ; ingénieur conceptionstructures ; ingénieur développementlogiciel ; ingénieur en mécanique ;ingénieur en systèmes mécaniques ;ingénieur qualité ; ingénieur SATCOM ;ingénieur sécurité environnement ;ingénieur systèmes électriques ;ingénieur télécommunication ; logisticienaéronautique ; responsable logistique ;spécialiste radars ; technicienconcepteur/projeteur en bureaud'études ; technicien inspecteurmatériaux composites ; technicienméthodesORKYN'conseiller commercialP.M.U.architecte ; assistant marketing ; chargéd'acquisition marketing ; chargé defidélisation marketing ; chargé derecrutement ; chef de projet informatique; chef de projet marketing ; experttechniques ; gestionnaire de réseaux ;hotliner ; ingénieur testeur ; responsablede secteur commercial ; responsabletechnico-commercial ; téléconseillerADECCO ESPACE EMPLOIHANDICAPaide-comptable ; assistant de direction ;assistant marketing ; assistant ressourceshumaines ; automaticien ; cariste ;chargé d'accueil en banque ; coffreur ;comptable ; conseiller clientèle ;hôte/hôtesse de caisse ; maçon ;manœuvre TP ; préparateur decommandes ; téléconseillerAlternance/Handicap

54Contrats aménagés : Handicap

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62Village : CollectivitésCollectivités / Emplois publicsIl existe 3 grandes fonctions publiques en France qui, ensemble, totalisent plus de cinq millions de fonctionnaires :la fonction publique de l’Etat ; la fonction publique hospitalière ; la fonction publique territoriale.Cette dernière comprend environ 1 700 000 agents qui travaillent dans des collectivités territoriales (commune,département, région) ou des établissements publics. Au total, en France, ce sont plus de 60 000 employeursqui offrent 253 métiers différents.A25SERVICES PÉNITENTIAIRESDE PARISadjoint administratif ; chef de cuisine ;conseiller d'insertion et de probation ;directeur établissement pénitentiaire ;lieutenant pénitentiaire ; secrétaireadministratif ; surveillant établissementpénitentiaire ; technicien bâtiment ;technicien chantiers électricité/chauffage/plomberie/climatisation ;technicien hygiène-sécuritéA229 MAIRIE DE PARIS (DRH)agent de maintenance des bâtiments ;agent de maîtrise en bâtiment ; agentde maîtrise en électrotechnique ; agentde maîtrise en travaux publics ; agentdes installations électriques ; agenttechnique de la petite enfance ; auxiliairede puériculture ; éboueur ; éducateur dejeunes enfants ; égoutier ; élagueur ;électricien de maintenance automobile ;électronicien ; électrotechnicien ;fossoyeur ; jardinier ; maçon ; médecinde la Protection Maternelle et Infantile -PMI- ; médecin généraliste ; métallier ;monteur en chauffage ; plombier ;puériculteurB16A4Eassistant administratif et comptable ;chargé des ventes ; chargé d'étudesde marché ; chargé d'études socioéconomiques; conseiller en emploi etinsertion socioprofessionnelleB111 INSTITUT NATIONALDE LA RECHERCHEAGRONOMIQUEadministrateur système informatique ;assistant de communication ; assistantde gestion administrative ; assistant degestion en comptabilité ; assistantdocumentaliste ; bio-ingénieur ;électricien du bâtiment ; gestionnaireadministratif ressources humaines ;gestionnaire comptable ; ingénieur dedéveloppement informatique ; ingénieurenvironnement hygiène sécurité ; juriste ;opérateur logistique ; préparateur enlaboratoire de recherche ; responsableadministratif ; technicien biologiste enrecherche-développement ; techniciende gestion administrative ; techniciend'exploitation informatique ; technicienen expérimentation animale ; technicienen expérimentation végétaleB113 SOCIÉTÉ IMMOBILIÈREDES CHEMINS DE FERanalyste-programmeur ; chargé demaintenance du patrimoine ; chef desecteur ; comptable ; conseiller clients ;employé d'immeubles (nettoyage) ;gardien d'immeubles ; gestionnaireclientèle ; monteur d'opération (btp) ;technicien d'agence ; urbanisteB115 SNCFagent commercial à bord des trains ;agent de surveillance générale ; agent duservice commercial voyageurs ; agentlogistique ; conducteur de train ;conducteur de tram-train ; dépanneur(ascensoriste) ; infirmier ; ingénieurd'études ; ingénieur maintenance ettravaux ; opérateur de la circulationferroviaire ; opérateur de maintenancecaténaires ; opérateur de maintenanceélectricité ; opérateur de maintenanceélectrotechnique ; opérateur demaintenance installations électriques ;opérateur de maintenance mécanique ;opérateur de maintenancetélécommunications ; opérateur demaintenance thermique ; opérateur demaintenance voies ; responsabled'équipe de conducteurs de train ;technicien de la circulation ferroviaire ;technicien de maintenance électricité ;technicien de maintenance installationsd'alimentation ; technicien demaintenance voies ; technicien d'étudesB204 CONSEIL GÉNÉRALDES HAUTS-DE-SEINEacheteur ; assistant familial ; auxiliaire depuériculture ; chef de projet urbanismeet infrastructure ; conducteur de travauxdu bâtiment ; conducteur de travauxvoirie réseaux divers (VRD) ; ingénieurgénie civil ; ingénieur hygiène-sécurité ;juriste immobilier ; juriste marchéspublics ; médecin ; puériculteur ;responsable administratif et financier ;technicien bâtimentB206 MAIRIE DE SURESNESagent de surveillance de la voiepublique ; agent spécialisé des écolesmaternelles ; aide à domicile ; animateurde centre de loisirs ; assistantadministratif ; auxiliaire de puériculture ;éducateur de jeunes enfants ; gardien depolice municipale ; ingénieur grandprojet ; responsable administratifB208 CONSEIL GÉNÉRALDU VAL-DE-MARNEadministrateur réseau ; assistant gestionprévisionnelle des emplois et descompétences (GPEC) ; assistant social ;auxiliaire de puériculture ; chargéd'opérations ; chef de chantier ; chef decuisine ; contrôleur de travaux ; cuisinierde collectivité ; dessinateur-projeteur encao/dao ; ingénieur base de données ;ingénieur chef de projet (informatique) ;médecin ; médecin de prévention ;pédiatre ; puériculteur ; responsablesocialB209 CEFACagent de développement local ;conseiller entreprises ; conseillertourismeB210 MAIRIE DE FONTENAY-SOUS-BOISdirecteur bâtiment ; directeurenvironnement ; infirmier ; médecin dusport ; ophtalmologue ; pédiatre ;technicien bâtiment ; techniciend'assainissement ; technicien systèmeset réseauxB212 SIRESCOchargé de mission d'assistanceaux villes ; conducteur-livreur ; cuisinierde collectivité ; responsable logistiqueB213 EMPLOIPUBLIC.FRagent administratif des services aupublic ; agent de la sécurité et de l'ordrepublic ; aide-soignant ; animateur ;assistant de service social ; attachéterritorial ; auxiliaire de puériculture ;cadre chargé de la sécurité publique ;cadre de la gestion des ressourceshumaines ; chargé de communication ;chargé de mission (fonction publique etassimilé) ; chef de chantier du btp ; chefd'équipe des travaux de voiriecommunaux ; collaborateur juridique ;comptable ; conducteur de travaux ;directeur de centre socio-éducatif,socioculturel ou social ; directeur decrèche ; directeur général (fonctionpublique et assimilé) ; éducateur ;infirmier généraliste ; informaticien ;juriste marchés publics ; médecin ;responsable administratif et financier ;responsable informatique ; secrétaire ;technicien administratif des services aupublic ; technicien de la sécurité et del'ordre public ; technicien demaintenance en informatiqueB214 MAIRIE DE FOSSESagent polyvalent bâtiment spécialisé enélectricité ; agent polyvalent bâtimentspécialisé en menuiserie ; animateur decentre de loisirsB215 SYNDICAT DES EAUXD'ÎLE-DE-FRANCEassistant administratif ; ingénieur chargéd'études ; ingénieur chargéd'opérations ; technicien d'étudesB216 MAIRIE DE MASSYchargé de mission développementterritorial ; chargé de mission RH/GPEC ;chargé d'étude mise en accessibilitévoirie/espaces publics ; cuisinier ;directeur adjoint du patrimoine (btp) ;directeur centre de quartier ; éducateurde jeunes enfants ; ingénieurvoirie/réseaux ; maître-chien ; professeurd'enseignement artistique ; responsablede l'unité technique de la direction dessportsB218 CONSEIL GÉNÉRALDU VAL D'OISEagent comptable ; assistant en gestiondes RH ; assistant social ; chef de projet(études) en énergie et traitement desdéchets ; chef de projet informatique ;conseiller en économie sociale etfamiliale ; dessinateur-projeteur ;éducateur spécialisé ; infirmier en pmi ;ingénieur systèmes et réseaux ; médecinde la Protection Maternelle et Infantile -PMI- ; puériculteur de pmi ; responsablede communication externe ; secrétaireD17COMPASS GROUPchef de cuisine ; chef de secteur ;chef gérant de restaurant de collectivité ;commercial ; commercial BtoB ;cuisinier ; directeur de restaurant ;employé de restauration collective ;gérant de restauration collective ; secondde cuisine

63Éco.Sociale & Franchise

64Village : Economie Sociale et SolidaireÉconomie Sociale et SolidaireL’économie sociale et solidaire regroupe de nombreuses structures (associations, fondations, syndicats,coopératives, mutuelles…) qui respectent un certain nombre de principes d’organisation (liberté d’adhésion,gestion démocratique, utilité collective du projet…). Selon l’INSEE, en 2008, l'économie sociale représentaitprès de 10% de l'emploi salarié national et 8% des salaires.C02C04C05C06C06C07C08APPRENTIS D'AUTEUILadministrateur de bases de données ;assistant social ; auxiliaire depuériculture ; chargé de missionmarketing opérationnel ; chargé emploicarrière ; chef de service éducatif ;comptable ; contrôleur de gestion ;cuisinier ; délégué administration etfinances ; directeur d'établissement ;directeur opérationnel ; éducateur dejeunes enfants ; éducateur spécialisé ;enseignant/formateur ; expertfonctionnel paie ; gestionnaire paie ;juriste ; maîtresse de maison ; moniteuréducateur ; orthophoniste ;psychologue ; responsable auditinterne ; responsable des ressourceshumaines ; responsable des servicesgénéraux ; surveillant de nuitGROUPEMENTD'EMPLOYEURSÉMERGENCESassistant de gestion ; chargé de projetcommunication ; comptable ; secrétaireGROUPEMENT RÉGIONALDES ACTEURSFRANCILIENSDE L'INSERTIONPAR L'ÉCONOMIQUEchargé de développement économique ;conseiller en insertion professionnelle ;encadrant technique en insertionprofessionnelleCESAPagent de bureau ; aide médicopsychologique; aide-soignant ;ergothérapeute ; infirmier ;kinésithérapeute ; médecin ;orthophonisteTRAVAIL AU CLAIRagent d'entretien ; employé de ménageFÉDÉRATION NATIONALEPLURIDIS CADRESchef de chantier ; conducteur d'engins ;directeur des achats ; directeur desressources humaines ; ingénieur deproduction ; maçon ; responsablelogistique ; technico-commercialPORT PARALLÈLEconsultant en communication ;développeur web ; formateur enbureautique ; graphiste ; technicien demaintenance en informatiqueC100 AFOCAL ÎLE-DE-FRANCEformateur d'animateurs de centre devacances ; formateur de directeurs decentre de vacancesC100 BABYCHOU SERVICESauxiliaire familiale ; garde d'enfant àdomicileC101 CCFD - TERRE SOLIDAIREanimateur/formateur vie associative enrégion ; chargé de mission partenariat ;secrétaire de service géographiqueC101 PARIS INITIATIVEENTREPRISEconsultant financier spécialiséC102 AIDE MÉDICALEINTERNATIONALEchef de mission humanitaire ;coordonnateur logistique ; médecinréférent médical ; nutritionnisteC102 CONCORDIAanimateur techniqueC103 ARESencadrant en entreprise d'insertionC103 FÉDÉRATIONLÉO LAGRANGEagent d'accueil et d'informationsociale ; agent de développement(qualifié par la nature du projet) ;animateur de prévention ; animateurgénéraliste de loisirs ; animateurtechnicien spectacle ; conseiller eninsertion professionnelle ; coordinateurpédagogique ; coordonnateur de projetde développement local ; directeur deprojet d'animation et de développement(dpad) ; formateur ; responsable deformation (organisme de formation) ;responsable pédagogiqueC104 PREMIERE URGENCEchef de mission humanitaire ; chef deprojet de développement local ; chef deprojet études socio-économiques ;conducteur de travaux ; coordonnateurde projet logistique humanitaire ;ingénieur agro-environnement ;ingénieur agronome ; ingénieur destravaux d'infrastructure et réseaux ;ingénieur du btp ; logisticien ;responsable administratif, financier etressources humainesC104 VISION DU MONDEchargé de projet (marketing) ; chargéde relations donateursC105 SECOURS ISLAMIQUEFRANCEadministrateur ; assistant desk ; chefde mission humanitaire ; contrôleurfinancier missions terrain ; coordinateurde projets ; logisticienC106 DÉLÉGATIONCATHOLIQUEPAR LA COOPÉRATIONagronome ; animateur ; conseillercrédit ; éducateur ; gestionnaire deprojet ; infirmier ; médecinC106 SOLIDARITÉSINTERNATIONALcadre de la logistique ; directeuradministratif et financier ; expert enlogistique ; hydrologue ; ingénieuragronome ; logisticienC107 AFTAMaccompagnateur de vie sociale ; aidemédico-psychologique ; aide-soignant ;animateur ; chargé d'interventionsociale ; chef de service éducatif ;directeur de pôle de promotionsociale ; directeur d'unité territoriale ;ergothérapeute ; infirmier ; intervenantd'action sociale ; maître de maison ;médecin ; médecin conseil ; moniteuréducateur ; psychiatreC107 SOLIDARITÉS JEUNESSESanimateur socioculturel ; chargéd'accueil ; chargé d'accueil etd'inscriptions ; gestionnaire de projet ;traducteurC200 JEUNESSEET RECONSTRUCTIONagent de développement local ; chargéde communicationC200 LES RESTAURANTSDU CŒURemployé polyvalent en restauration ;magasinier cariste ; maraîcher ; ouvrierdu bâtimentC201 ALTERNATIVESÉCONOMIQUESacheteur ; assistant achat ; gestionnaireapprovisionnement ; gestionnaire destocksC201 TOUR DE FRANCEHUMANITAIREET SOLIDAIREagent des services généraux ; assistantcomptable/paie ; contrôleurde gestion ; formateur informatique ;responsable des services généraux ;secrétaire comptableC202 IRTS ÎLE-DE-FRANCE -MONTROUGE -NEUILLY-SUR-MARNEaide médico-psychologique ; assistantde service social ; auxiliaire de viesociale ; conseiller en économie socialeet familiale ; directeur d'établissementsocial et médico-social ; éducateur dejeunes enfants ; éducateur spécialisé ;moniteur éducateurC204 ENTR'AGESauxiliaire de vie ; commercialC204 GE PÔLE AVENIRassistant commercial ; assistant degestion ; comptable unique ;préparateur de commandes ; secrétaireC204 LA MAISON DES SALARIÉSassistant personnelC205 CRÉDIT COOPÉRATIFagent administratif de banque ;assistant commercial ; chargé declientèle associations ; chargé declientèle entreprises ; chargé declientèle particuliers ; chargé decommunication ; chargé de marketing ;guichetier de banque ; téléconseillerC206 HANDICAPINTERNATIONALacheteur ; administrateur ; assistantcommercial ; assistant decommunication ; assistant de directionbilingue anglais ; chef comptable ; chefde projet logistique ; chef de projetsdéveloppement ; chef de servicelogistique ; comptable ; contrôleur degestion ; directeur de programme ;ingénieur d'études et développementinformatique ; technicien demaintenance de réseaux informatiquesC207 FONDATION DE FRANCEassistant de gestion ; chargé defondation ; chargé de gestionimmobilière ; comptableC209 LES ASSOCIATIONSINTERMÉDIAIRESDE PARISagent d'accueil ; agent de restauration ;agent d'entretien ; aide-électricien ;aide-maçon ; aide-plombier ; employéde ménage à domicile ; gardiend'immeubles ; manoeuvre bâtiment ;manutentionnaire ; plongeur ; veilleurde nuit

65Éco.Sociale & Franchise

66Village : FranchiseFranchiseLa franchise est un système de commercialisation de produits, de services et/ou de technologies, basé surune collaboration étroite et continue entre des entreprises juridiquement et financièrement distinctes etindépendantes : le franchiseur d’une part et le ou les franchisés d’autre part, dans le but de développer unréseau de franchise.En échange d’une contribution financière directe ou indirecte, le franchiseur accorde à ses franchisés le droitd’exploiter une entreprise en conformité avec le concept du franchiseur. Ce dernier englobe tout à la fois uneenseigne et une image de marque, un savoir-faire et la collection de produits, services ou technologies. Le franchiseurs'engage en contrepartie à une assistance technique et commerciale pendant toute la durée du contrat.D27D28D28D30D31D32FCAdirigeant de PME/PMIBOÎTE À PIZZAentrepreneur/franchiséESTHETIC CENTERentrepreneur/franchiséMIDASchef d'atelier (automobile) ; directeurde centre auto ; mécanicienautomobile ; responsable d'agenceen franchiseFRANCE BATI COURTAGEcourtier en travaux/franchiséALOE VERA CADEAUDE LA NATUREdistributeur indépendant (vdi)D131 DISTRIBUTION CASINO(DIRECTION RÉGIONALE)cogérant mandataire de succursalesd'alimentation générale de proximité ;délégué commercial ; gestionnaire decentre de profitD132 L'ADRESSE DESCONSEILS IMMOBILIERSagent commercial en immobilier ;assistant commercial ; négociateurimmobilierD133 EKO DEVELOPPEMENTentrepreneur/franchiséD134 ZEN'AUTOcommercial en automobilesD135 GAN PATRIMOINEconseiller en patrimoine

67Éco.Sociale & Franchise

68Employeurs par secteur d’activitésSecteur d’activités (par section en nombre d’exposants)COMMERCE ...................................................................................................................70 FORMATION ...................................................................................................................35ACTIVITÉS DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN.......................68 ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES, SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES.....................34ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVES ET DE SERVICES .........41 HÔTELLERIE / RESTAURATION................................................................................33INFORMATION / INFORMATIQUE / TÉLÉCOMMUNICATION .........................38 ASSURANCE / BANQUE.............................................................................................29ADMINISTRATION ........................................................................................................36 CONSTRUCTION............................................................................................................22ACTION SOCIALE /SANTÉ HUMAINE /SERVICE À LA PERSONNEAction sociale / Servicesà la personneADHAP SERVICESA19ADVITAMA24ARESC103BABYCHOU SERVICESC100CARREFOURS POUR L'EMPLOI ACCUEILCCFD - TERRE SOLIDAIREC101ENTR'AGESC204FRANCE VOLONTAIRESC204HOME PRIVILEGESA26JEUNESSE ET RECONSTRUCTION C200L'ADAPTE15LES ASSOCIATIONS INTERMÉDIAIRESDE PARISC209LES PETITS CHAPERONS ROUGES A118LES RESTAURANTS DU COEUR C200O2A23TIDOUDOUA20VISION DU MONDEC104Hébergement médico-socialet socialORPEA-CLINEAA21ACTIVITÉS DE SERVICESADMINISTRATIFSET DE SOUTIENActivités administrativeset autres activités de soutienaux entreprisesACCUEIL FORMATIONA11ATALIANE112CERITEXA17CHARLEEN HÔTESSEA04CHARLESTOWN ACCUEIL,EVENT & PROMOA01FRANCE BATI COURTAGED31GROUPE COSERA12HOTESS'ON LINEA116ISSA01MAHOLA HÔTESSESA08PAR.S.ON ASSISTANCEA09PÉNÉLOPE AGENCYA13PHONE RÉGIEA22REED EXPOSITIONSE08SECURITAS ACCUEILA07SITA REBONDB121Activités de locationALD AUTOMOTIVEE32ELISB140EUROPCARD154KILOUTOUB135ORKYN'E116ZEN'AUTOD134Activités des agences de voyage,voyagistes, services de réservationCARREFOUR VOYAGESINFAA105CLUB 3000D23CÔTÉ ÉVASIOND19GROUPE AMERICAN EXPRESSE06TOURISTRA VACANCESD23Activités liées à l'emploi7 ACCUEIL D147A4EB16ACEFASB37ADECCOB32ADECCO ESPACE EMPLOI HANDICAP E120ADIAB27AURA STAFFINGAVENIR RHCALL INTÉRIM - GROUPE ACTUALDÉFI RHDERICHEBOURG INTÉRIMAÉRONAUTIQUEDERICHEBOURG INTÉRIMET RECRUTEMENTDERICHEBOURG PROPRETÉENTHALPIAEPITECHFÉDÉRATION NATIONALEPLURIDIS CADRESGDINTERIM / GDPRESTIGE - VCRGROUPE DLSIGROUPE RANDSTAD - PÔLE DIVERSITÉHOREXIM RHINGEUSKELLY SERVICESL'APPEL MÉDICALOBJECTIF AVENIRPROMAN GESTIONRANDSTADRAS INTERIMROZEOR TALENTSSINCLAIR INTERIMSTART PEOPLETOUTECHNICIENS INTERIMTRAVAIL TEMPORAIRE TECHNIQUEEnquêtes et sécuritéBRINK'S FRANCECOMMODORGORONGROUPE TRIOMPHE SÉCURITÉMAYDAY SÉCURITÉNEO SECURITYPROSEGUR SÉCURITÉ HUMAINESECURITAS DIRECTSERIS SECURITYB24A14B137E29E37E37E37B26B28C07B116B127E20B13B18B31B22E104B30B44B120A116B35E34B34B122E12D150D152D141D147D145D142D146D153ACTIVITÉSDES ORGANISATIONSASSOCIATIVES ET DE SERVICESActivités des organisationsassociatives, consulaireset patronalesAFANEMAFIJAFTAMAIDE MÉDICALE INTERNATIONALEASSOCIATION AU SERVICEDE L'ACTION HUMANITAIREASSOCIATIONS D'APPUIAUX JEUNES DIPLÔMÉSCADRES POUR L'ENTREPRISECESAPCHAMBRE DE MÉTIERSET DE L'ARTISANAT DE PARISCHAMBRE FNAIM PARIS IDFCONCORDIADÉLÉGATION CATHOLIQUEPAR LA COOPÉRATIONDYNAMIQUE CADRESFAGERHFÉDÉRATION LÉO LAGRANGEFÉDÉRATION PARISIENNEDES SCOP DU BTPFONDATION DE FRANCEGE PÔLE AVENIRGROUPEMENT D'EMPLOYEURSÉMERGENCESHANDICAP INTERNATIONALORGANISATIONS SYNDICALESPARISIENNESPARIS INITIATIVE ENTREPRISEPREMIÈRE URGENCESECOURS ISLAMIQUE FRANCEB242C109C107C102C04C109D34C06B109B229C102C106C208E35C103C203C207C204C04C206E43C101C104C105SERVICE DE COOPÉRATIONAU DÉVELOPPEMENTC105SERVICE HANDICAPDU CIG PETITE COURONNEE118SOLIDARITÉS INTERNATIONALC106SOLIDARITÉS JEUNESSESC107STRUCTURES D’AIDE AUX BÉNÉFICIAIRESDU RSAC111THE LANGUAGE NETWORK SERVICES D25TOUR DE FRANCEHUMANITAIRE ET SOLIDAIREC201TRAVAIL AU CLAIRC06UFCV CNFAC208UNION DES GROUPEMENTSDES EMPLOYEURS MUTUALISTES C01UGICT CGTE43UNION DÉPARTEMENTALE CFDT PARIS E43UNION RÉGIONALE DES SCOP C203Services personnelsESTHETIC CENTERD28LA MAISON DES SALARIÉSC204OGFE41UNION RÉGIONALEDES MAÎTRES COIFFEURSD15ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES,SCIENTIFIQUESET TECHNIQUESActivités d'architectureet d'ingénierie, activitésde contrôle et analyses techniquesAPAVEB143CISIFB141DEGRÉMONT (MISSION HANDICAP) E30DEKRA AUTOMOTIVEB139DERICHEBOURG ATIS AÉRONAUTIQUE E37SYSTRAE05Activités des sièges sociaux,conseil de gestionADHRENAB116AEGID PORTAGEB29ALOE VERA CADEAU DE LA NATURE D32CADRES EN MISSIONB211CATALINA MARKETINGA205EADSE110EKSISTENCE CONSEILE14FACILITESSA114GDF SUEZB123GDF SUEZ (MISSION HANDICAP) E30GROUPEMENT RÉGIONAL DES ACTEURSFRANCILIENS DE L'INSERTIONPAR L'ÉCONOMIQUEC05JLO CONSEILE33LB DÉVELOPPEMENTE21ONG CONSEILD45PORT PARALLÈLEC08STRATÉGIES MANAGEMENTET SERVICESB20Autres activités spécialisées,scientifiques et techniquesMAISONING ÉCO HABITATPublicité et études de marchéCIRCULARDMF - SAMJCDECAUXLE FIGARO ÉCONOMIELE MARCHÉ DU TRAVAILMEDIAPOSTOPTIMARKPAGES JAUNESTELERESSOURCESB133B42B40B38A33E40E23B144B138B33

69INDUSTRIE .....................................................................................................................19ACTION SOCIALE / SANTÉ HUMAINE / SERVICE À LA PERSONNE............18ENERGIE .........................................................................................................................12IMMOBILIER ..................................................................................................................10ENTREPOSAGE / TRANSPORTS ...............................................................................8ARTS / SPECTACLES / ACTIVITÉS RÉCRÉATIVES ................................................1ASSAINISSEMENT / EAU / GESTION DES DÉCHETS ........................................1Recherche-développementscientifiqueCENTRE NATIONALDE LA RECHERCHESCIENTIFIQUEINSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHEAGRONOMIQUEADMINISTRATIONE39B111Administration publiqueet défense nationaleAFNOR GROUPEB39ARMÉE DE L'AIRA34ARMÉE DE TERREA36BRIGADE DE SAPEURSPOMPIERS DE PARISA32CAISSE NATIONALED'ASSURANCE MALADIEB107CARABINIER DU PRINCE DE MONACO A128CIG PETITE COURONNEB202CONSEIL GÉNÉRALDE LA SEINE-SAINT-DENISE115CONSEIL GÉNÉRALDES HAUTS-DE-SEINEB204CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL D'OISE B218CONSEIL GÉNÉRAL DU VAL-DE-MARNE B208DÉFENSE MOBILITÉ - AGENCEDE RECONVERSION DE LA DÉFENSE A31DGAFP - MINISTÈRE DU TRAVAIL,SOLIDARITÉ ET FONCTION PUBLIQUE A234GENDARMERIE NATIONALEA27L'ASSURANCE RETRAITECAISSE NATIONALEB207LÉGION ÉTRANGÈREA30LES MINISTÈRES DE BERCYA228MAIRIE DE FONTENAY-SOUS-BOIS B210MAIRIE DE FOSSESB214MAIRIE DE MASSYB216MAIRIE DE PARISA129MAIRIE DE SURESNESB206MAIRIE DU 7E ARDT DE PARISD34MARINE NATIONALEA132MINISTÈRE DE L'ÉCONOMIE,DE L’EMPLOI ET DE L’INDUSTRIE E121MINISTÈRE DU BUDGET, DES COMPTESPUBLICS ET DE LA RÉFORME DE L'ÉTAT E121MISSIONS LOCALES PARISIENNES C211PÔLE EMPLOIB02POLICE NATIONALEDRRF ÎLE-DE-FRANCEA130POLICE NATIONALE - DRRF PARIS A130RÉGION ÎLE-DE-FRANCEB101SERVICES PÉNITENTIAIRES DE PARIS A25SIRESCOB212SYNDICAT DES EAUX D'ÎLE-DE-FRANCE B215ARTS / SPECTACLESACTIVITÉS RÉCRÉATIVESOrganisation de jeuxde hasard et d'argentP.M.U.E117ASSAINISSEMENTEAU / GESTION DES DÉCHETSCaptage, traitement et distributiond'eauVEOLIA EAU - COMPAGNIEGÉNÉRALE DES EAUXASSURANCE / BANQUEActivités auxiliaires de servicesfinanciers et d'assuranceAPRIL SANTÉASSU 2000CAFPIGROUPE HENNER / GMCRECRUTOPE27D151D43D39D47D136AssuranceALLIANZ PRÉVOYANCE SANTÉAVIVAAVIVA VIEAXACNP ASSURANCESCNP ASSURANCES (MISSION HANDICAP)GAN PATRIMOINEGENERALI ASSURANCESGROUPE AGRICAGROUPE MGENGROUPE NOVALIS TAITBOUTGROUPE PRÉVOIRLES ASSURANCESMUTUELLES LE CONSERVATEURMUTUALITÉ FRANÇAISEMUTUELLE CHORUMMUTUELLE NATIONALE TERRITORIALEREUNICABanques et activitésdes services financiersBANQUE POPULAIRERIVES DE PARISBNP PARIBASCAISSE DES DÉPÔTSET CONSIGNATIONSCRÉDIT AGRICOLE ÎLE-DE-FRANCECRÉDIT AGRICOLE ÎLE-DE-FRANCE(MISSION HANDICAP)CRÉDIT COOPÉRATIFDDB GROUPE FRANCECOMMERCECommerce de détailD139E31D38D42D138E17D135E28D143E111D149D48D50C03D144E22D148D155D35E19D49E01C205D415 SUR 5 A102ABERCROMBIE & FITCHA05AELIAA02ALINÉAA211AUCHAN ÎLE-DE-FRANCEE13BOULANGERIES PAULE11BRICO DÉPÔTA204C&A FRANCEA113CAMAIEU - INFAA105CELIOA104CONFORAMAA206COPY-TOPA18DÉCATHLON(MISSION HANDICAP)E106DISTRIBUTION CASINO (DIR. REGIONALE) D131DISTRIBUTION CASINO FRANCE A213EDA201FRANLEADERA109FRANPRIX / LEADER PRICEA202FRANPRIX / LEADER PRICERÉSEAU INTÉGRÉA217H&MA100HAPPYCHICA110JACQUELINE RIUA10JENNYFERA06K PAR KA111LEROY MERLINA207LIDLA101MAGASIN GALERIES LAFAYETTE E07MAISONS DU MONDEA208MANGOA15MEDIA-SATURNA210MEDICA FRANCE - INFAA105MORGANA16NATURALIAA209NATURE ET DÉCOUVERTESA112OKAÏDIE04PARASHOPA106PICARD LES SURGELÉSA117PROMODA108RANGER FRANCEE107SERGENT MAJORA03SURCOUFA214TOYS"R"USA115ZARAZENITH INTERNATIONALCommerce de grosALTERMUNDIAXEURO INDUSTRIEBRAKE FRANCE SERVICESCANONCRH ÎLE-DE-FRANCE DISTRIBUTIONDESCOURS & CABAUDEKO DEVELOPPEMENTFNACFNAC (MISSION HANDICAP)GROUPE POINT.PKONICA MINOLTALA PLATEFORME DU BÂTIMENTLA PLATEFORME DU BÂTIMENT(MISSION HANDICAP)LABORATOIRES ACILAPEYRENCHPARTYLITEPOMONAREXELSTAPLESTRADI-QUAL DEVELOPPEMENTVESTASCommerce et réparationd'automobiles et de motocyclesFEU VERTMIDASRENAULT RETAIL GROUPSPEEDYCONSTRUCTIONConstruction de bâtimentsEIFFAGE CONSTRUCTION GESTIONET DÉVELOPPEMENTE100A107D130A215E119A127A226A220D133B46E109A221A223A119E24A28A227A124A126A121A224A222A225A125A122D30E10A120B230Génie civilEIFFAGE TRAVAUX PUBLICSIDF CENTREB232RAZELB221Travaux de construction spécialisésASERTECD147ATTILA GESTIOND29AXIMA SEITHAB121BRUNETB227CEGELECB235CITELUMB223DELACOMMUNE ET DUMONTB142DERICHEBOURG ÉNERGIEE37ENERGIAB125ETDEE18FCAD27FORCLUM ÎLE-DE-FRANCEB236HUIS CLOSB231KONÉE02LA CENTRALE DES EAUXB142OTISB145RAVELLIB142SCCCB142SPIEB233ENERGIEProduction et distributiond'électricité, de gaz, de vapeur…ALTERGAZCOFELY ÎLE-DE-FRANCE ÉNERGIESERVICESCOFELY ÎLE-DE-FRANCE TERTIAIRECPCUDALKIA / VEOLIA ENERGIEEDFEDF (MISSION HANDICAP)B129B119B119B123E27B130E114Infos recruteurs

70 Employeurs par secteur d’activitésÉLECTRICITÉ RÉSEAUDISTRIBUTION FRANCEÉLECTRICITÉ RÉSEAUDISTRIBUTION FRANCE(MISSION HANDICAP)GAZ RÉSEAU DISTRIBUTIONFRANCERÉSEAU DE TRANSPORTD'ÉLECTRICITÉSECMA (MISSION HANDICAP)B128E104B119B126E30ENTREPOSAGE / TRANSPORTSActivités de poste et de courrierGROUPE LA POSTEE25Entreposage et servicesauxiliaires des transportsUNE PIÈCE EN PLUSA203Transports terrestreset transport par conduitesGROUPE EFFIAGROUPE EFFIA (MISSION HANDICAP)GRTGAZRATPSNCFSTAR'S SERVICEFORMATIONEnseignementB217E29B121B118B115B114AFOCAL ÎLE-DE-FRANCEC100AFPAB06APPRENTIS D'AUTEUILC02CEFACB209CERFALD104CFA MÉTIERS DE LA COMMUNICATIONVISUELLE ET DU MULTIMEDIAD105CFA DUCRETETD13CFA SACEFD102CFA STEPHENSON / ADFCD36CIEFAD04CIEFA FORMATIONS DIPLÔMANTES D04E2C - ÉCOLE DE LA 2E CHANCE D107ECOLE CHEZ SOID106ÉPIDED03GROUPE GEFOR (BTP)B238GROUPE GEFOR (FORMATION)D10GROUPE GEFOR (TERTIAIRE)D44GROUPE IMTD110ICADEMIED108IFOCOPD05INFA - HÔTELLERIE RESTAURATION D16INSIAB11INSTITUT NEMOD07INSTITUT POLY INFORMATIQUE D105IP FORMATIOND06IRTS ÎLE-DE-FRANCE - MONTROUGENEUILLY-SUR-MARNEC202ISIFA GROUPED09LASERD11MEDICIS ALTERNANCED08ODE FORMATIOND112RÉSEAU 2000C08RÉSEAU DES GRETA - D'ÎLE-DE-FRANCE D101SDH FORMATIOND109SUPÉLECD02UNIVERSITÉ PARIS 8D01HÔTELLERIE /RESTAURATIONHébergementACCOR HOSPITALITYACCOR HOSPITALITY - MIPHB&B HÔTELSCITEACONCORDE HOTELS & RESORTSGROUPE HILTONGROUPE PIERRE& VACANCES - CENTER PARCSHÔTEL CONCORDE LA FAYETTEHÔTEL CONCORDE OPÉRA PARISHÔTEL DE CRILLONHÔTEL LE MÉRIDIEN ÉTOILEHÔTEL LUTETIAHÔTEL PRINCE DE GALLESHÔTEL SHERATON ROISSYHÔTEL THE WESTINPARISWESTBRIDGE PARISD26E103D119D22D123D121D24D123D123D123D20D123D20D20D20D18RestaurationAPETITOD115API RESTAURATIOND120BATEAUX PARISIENSD128BOÎTE À PIZZAD28BRIOCHE DORÉED126BUFFALO GRILLE09COMPASS GROUPD17FRANCE QUICKD113GROUPE FLOE03KFCD117MCDONALD'SD14POMME DE PAIND118RESTALLIANCED21RESTAURANTS "LA CRIÉE"/"CASA SUD" D122SCORED124SYNHORCATD111VPM ASSOCIÉSD114IMMOBILIERActivités immobilièresAORIFBATIGEREEMMAÜSERAÉRIC MEYGROUPE 3FL'ADRESSE DES CONSEILSIMMOBILIERSMAXIHOMERIVP (RÉGIE IMMOBILIÈREDE LA VILLE DE PARIS)SOCIÉTÉ IMMOBILIÈREDES CHEMINS DE FERINDUSTRIEFabrication de boissonsCOCA-COLA ENTREPRISEB220B225C206B228B219B226D132B219B224B113B41Fabrication de machines et équipementsKREMLIN REXSONB124POCLAIN HYDRAULICS INDUSTRIES B244Fabrication de produitsen caoutchouc et en plastiqueTRYBAB239Fabrication de produits informatiques,électroniques et optiquesALCATEL - LUCENTE101DÉTECTION ÉLECTRONIQUE FRANÇAISE B243GOODRICH ACTUATION SYSTEMS B25STMICROELECTRONICSE38Fabrication de produits métalliquesEIFFEL CONSTRUCTIONSMÉTALLIQUESB234NEXTERE108Industrie chimiquePPG AC - FONCTIONS COMMERCIALES B245PPG AC - FONCTIONS SUPPORTS B245PPG AC - FONCTIONS TECHNIQUES B245Industrie pharmaceutiqueBEAUFOUR IPSEN INDUSTRIEE26IPSEN INNOVATIONE26IPSEN PHARMAE26IPSEN PHARMA BIOTECHE26MétallurgieAUBERT & DUVALB241Réparation et installationde machines et d'équipementsFROID 91B142INFORMATION / INFORMATIQUETÉLÉCOMMUNICATIONÉditionALTERNATIVES ÉCONOMIQUESAMAURY MEDIAS, RÉGIE PUBLICITAIREDU PARISIEN ET DE L'ÉQUIPECEGIDCOURRIER CADRES - CADRES TVEMPLOIPUBLIC.FRG-FITC201B01B23B246B213D150JEUNEDIP.COMLE MONDEMEDIA ÉTUDIANT / EFFICAWEBMONITEUR EMPLOIPARUVENDUSEPT - JOURNALL'HÔTELLERIE RESTAURATIONWOLTERS KLUWER FRANCEProgrammation, conseilet autres activités informatiquesAXECIBLESBENSECORTIXIBM (MISSION HANDICAP)IDEP - MULTIMÉDIAINSYWEBLEFEBVRE SOFTWARELOGICAPACTE NOVATIONSOLUCOMTELYSServices d'informationCAREERBUILDER.FRCED - HANPLOICLEMAJOBDIRECT EMPLOIJOB-BTP.FRMYBTOB.FRPARISJOB.COMRECRUT.COMSTEPSTONE.FRWWW.PARCOURSATYPIQUE.COMTélécommunicationsORANGE - GROUPE FRANCE TÉLÉCOMSCT TELECOMSFDSFR SERVICE CLIENTB45A238D00B237A00D116B200B05B07B09E113B15B13B21E102B17B19D40D137E16A20B48B131D33B03D100E42A24E36A216A212A218

71Infos recruteurs

Employeurs par ordre alphabétique73ACFormations en alternancePostes à temps partielPostes aménagésB aux travailleurs handicapésRPostes saisonniersAnnuaire détaillé des exposantsQ Postes à l’international?Stages5 SUR 5stand A102Autres commerces de détail1 700 salariésJardin des Entreprises - Immeuble Antarès2 rue Blaise Pascal28000 ChartresTél. : 0237887790 - Fax : 0237884667Email : recrute-btob@5sur5.frwww.5sur5.frPostes proposés : commercial en services auprèsdes entreprisesProfils recherchés : de profil BAC+2, avec au minimum2 années d'expérience dans un environnement commercialBtoB, terrain en vente directe. De profil évolutif, vous partagezavec l'ensemble des collaborateurs l'envie de réussir,l'enthousiasme et le professionnalisme qui nous animentdepuis toujours.Doté d'un réel goût du challenge et de la conquête,porté par la culture du résultat, vous faites preuve d'une réelleautonomie pour développer votre secteur et performezavec tous les moyens qui seront mis à votre dispositionpour réaliser nos ambitions communes avec de réelles opportunitésd'évolution.Rémunération fixe + variable non plafonné. Vous disposerezd'un véhicule (carte carburant/entretien), d'un bureau mobile,GSM, frais de déjeuner + avantages complémentaires :intéressement et participation, mutuelle, CE et challenges…Informations complémentaires : depuis la création desa première agence en 1993, 5 SUR 5, distributeur du groupeSFR connait une forte progression sur le territoire nationalpour atteindre aujourd'hui 1 700 salariés, 240 agenceset 327 millions d'euros de CA. Acteur majeur sur son marché,5 sur 5 pérennise son expansion en recherchant de véritablescommerciaux terrain BtoB.Sur un marché d'avenir à forte croissance, vous avezla responsabilité de développer et fidéliser les clients BtoB(TPE/PME/PMI) du secteur qui vous est confié (basesde données clients & prospects fournies). Sous la responsabilitédu manager, vous intégrer une agence de taille humaineet faites équipe avec des assistants commerciaux, des technicocommerciaux… Vous bénéficiez de l'expertise,des méthodes et des outils d'un grand groupe. Vousêtes garant de l'image et des valeurs de 5 SUR 5 auprèsde nos clients existants et des futurs clients.7 ACCUEILstand D147C B RAutre mise à disposition de ressources humaines 200 salariés7 avenue Francis de Pressensé93214 Saint-Denis-la-Plaine cedexTél. : 0149465500 - Fax : 0149460462Email : recrute@7accueil.comwww.groupesets.comPostes proposés : chef hôtes/hôtesses ; hôte/hôtesse d'accueilstandardiste ; hôte/hôtesse volant(e)Profils recherchés : souriant(e), ponctuel(le), sens du service,bonne expression orale, sens de la confidentialité, anglais,maîtrise des outils bureautiques.Informations complémentaires : filiale du groupe S.E.T.S(1 200 personnes), 7 ACCUEIL est spécialisée dans l'accueilen entreprise, propose des postes en CDI, en CDDet en saisonnier sur Paris et la région parisienne.A4Estand B16C B QActivités des agences de placementde main-d'œuvre3 300 salariés15 bis allée de Coubron93390 Clichy-sous-BoisTél. : 0143305164 - Fax : 0143308868Email : abronnec@a4e.frwww.a4efrance.frPostes proposés : assistant administratif et comptable ;chargé des ventes ; chargé d'études de marché ; chargéd'études socio-économiques ; conseiller en emploi et insertionsocioprofessionnelleProfils recherchés : BAC+2, bon relationnel, profil junior(conseiller emploi France).BAC+2, bon relationnel, expérience d’un an minimumet maîtrise de la langue du pays : Royaume-Uni, Allemagne,Pologne, Inde, Israël, Australie, Afrique du Sud… (conseilleremploi International).BTS Compta/Gestion, expérience de 2 ans, maîtrise d’Office(assistant administratif et comptable).BAC+4 IEP/Commerce/Communication, bon relationnel,solide expérience en lobbying institutionnel (chargédes ventes).BAC+5 IEP/Socio/Psycho/RH, qualités rédactionnelles, anglaissolide (chargé d’études).Informations complémentaires : groupe international présentdans 11 pays sur 4 continents, A4E est concepteur et opérateurde solutions sur-mesure et innovantes en faveur del’emploi et de l’insertion professionnelle. Notre mission : votreréussite.ABERCROMBIE & FITCHstand A05 ?Commerce de détail d'habillement1 Old Burlington streetWIS3AD London United Kingdomwww.abercrombie.comPostes proposés : managerProfils recherchés : BTS, DUT, Licence minimum, Mastersappréciés.Excellentes aptitudes en communication et relations interpersonnelles,solides compétences en résolution deproblèmes, aptitude à travailler dans un milieu en perpétuelleévolution, sophistication et un grand sens du style, sensibilisationà la diversité, fort potentiel en management d’équipe,la motivation, l’indépendance et le goût de l’évolution interne,être fait pour atteindre les plus hauts standards.Informations complémentaires : ABERCROMBIE & FITCHCo. (NYSE : ANF) est un détaillant de mode leader sur sonmarché englobant quatre marques phares, quatre styles devie (Abercrombie & Fitch, Abercrombie, Hollister Co., GillyHicks).La maison mère dont le siège se trouve à New Albany, Ohio(USA), a été fondée en 1892. La société vend ses marchandiseschez des détaillants aux États-Unis, Canada,Royaume-Uni et poursuit son développement à l’international.Dans le cadre de l’implantation de nos marques en Franceet notamment de son magasin sur les Champs Élysées àParis en 2011, nous recherchons des talents qui intègrerontnotre programme de formation.Programme de Formation des Managers :Ce programme d'apprentissage est axé sur l’immersion dustagiaire dans tous les domaines du management d'une entreprisede plusieurs millions de dollars commeABERCROMBIE & FITCH. La formation se déroule danstous nos magasins nationaux et internationaux. Chaque semainede formation est spécifiquement dédiée à un aspectde la gestion d'entreprise. Le stagiaire apprendra les différentsprincipes de management, y compris la gestion de magasins,le recrutement et les ressources humaines, le managementde la diversité, la création de la meilleure atmosphère en magasin,mais aussi la gestion des stocks ou du merchandising.En plus de rencontrer d'autres employés, le stagiaire interagiraquotidiennement avec le gérant du magasin et au moins unefois par semaine avec le chef de zone. Le directeur de magasinet le gérant de district faciliteront l’intégration du stagiairepar des séances de coaching ainsi que des évaluations hebdomadaireset des évaluations du rendement.Le stagiaire doit valider avec succès le programme de formationpour obtenir le rôle de directeur adjoint. Tous lesdirigeants de notre groupe dont notre premier vice-présidentsont passés par ce programme de formation. Avec le potentielde croissance de la société aux USA et à l’international, lesopportunités de carrière n'ont jamais été aussi bonnes.ACCOR HOSPITALITYstand D26C B AHébergement touristique et autre hébergementde courte durée20 000 salariés2 avenue du Lac91021 Évry cedexTél. : 0161616100 - Fax : 0161617950Email : recrutement.france@accor.comwww.accor.comPostes proposés : chef de partie ; chef de rang ; cuisinier ;réceptionniste de nuit ; réceptionniste en établissementhôtelier ; serveur en restauration ; technicien de maintenancepolyvalentProfils recherchés : CAP à BAC+2 en hôtellerie-restauration,anglais courant pour les postes en relation avec la clientèle,goût du contact, prise d'initiative, spontanéité, très bonneprésentation. Aimer et savoir recevoir sont des atouts incontournables.Informations complémentaires : évolutions possiblesvers des postes d'encadrement, nombreux avantagesd'un groupe international (formation, mutuelle, prévoyance,intéressement...).ACCOR HOSPITALITY -MIPHstand E103 C B A?Hébergement touristique et autre hébergementde courte durée20 000 salariés2 avenue du Lac91021 Évry cedexTél. : 0161616100 - Fax : 0161616107Email : recrutement.france@accor.comwww.accor.comPostes proposés : chef de partie ; chef de rang ; cuisinier ;employé polyvalent en restauration ; réceptionniste de nuit ;réceptionniste en hôtellerie ; serveur en restauration ; techniciende maintenance polyvalentProfils recherchés : CAP à BAC+2 en hôtellerie-restauration,anglais courant pour les postes en relation avec la clientèle,goût du contact, prise d'initiative, spontanéité, très bonneprésentation. Aimer et savoir recevoir sont des atouts incontournables.Informations complémentaires : évolutions possibles versdes postes d'encadrement, nombreux avantages d'un groupeinternational (formation, mutuelle, prévoyance, intéressement...).ACCUEIL FORMATIONstand A11C B AAutres activités de soutien aux entreprises159 rue Gallieni92100 BoulogneTél. : 0141104728 - Fax : 0141108545Email : recrutement@accueilformation.comwww.accueilformation.comPostes proposés : hôte/hôtesse d'accueil en entreprise ;hôte/hôtesse d'accueil standardiste ; hôte/hôtesse événementielProfils recherchés : excellente présentation, bonne expressionécrite et orale, bon relationnel, souriant(e), serviable, anglaissouhaité, goût du contact, sérieux(se).Informations complémentaires : ACCUEIL FORMATIONpropose aux candidats de 18 à 26 ans une formation dechargé(e) d'accueil d'une durée de 8 mois alliant théorie etpratique. Cette dernière est gratuite et rémunérée, vous travaillerezen alternance avec nos partenaires, leaders dansl'accueil. Rentrée tous les mois, plus de 100 postes à pourvoiren Île-de-France.ACEFASstand B37Autre mise à disposition de ressources humaines 120 salariés49 rue Lamartine78000 VersaillesTél. : 0139510284 - Fax : 0139510474Email : info@acefas.frwww.acefas.frProfils recherchés : toute personne cherchant à créer sonentreprise et souhaitant vérifier la viabilité de son projet sousstatut salarié. L'ensemble des missions de prestations intellectuellespeuvent être gérées par notre structure du jeunediplômé au retraité, au niveau national et international.Informations complémentaires : ACEFAS, une structure àtaille humaine qui vous libère des tâches administratives etvous permet de concentrer votre action sur le développementde votre activité.Vous êtes : futur créateur d'entreprise, formateur, jeune diplômé,cadre en recherche d'emploi, retraité.Nos services : accompagnement personnalisé, gestion devotre activité France/étranger, support marketing.ADECCOstand B32C ARActivités des agences de travail temporaire57/59 boulevard Malesherbes75008 ParisTél. : 0177691374www.adecco.frPostes proposés : assistant administration des ventes ; assistantde direction ; cariste à pinces ; chargé d'assistancepar téléphone ; conducteur de poids lourd ; conducteur detravaux ; conseiller commercial ; cuisinier ; gestionnaire sinistres; guichetier de banque ; maçon-coffreur ; magasiniercariste ; manutentionnaire polyvalent ; téléconseiller ; vendeurdémonstrateur ; vendeur en prêt-à-porterProfils recherchés : découvrez sur www.adecco.fr, nos réseauxspécialisés pour trouver un emploi qui vous ressemble(mission d'intérim, CDD, CDI, formation) dans les secteursdu BTP, logistique, industrie, tertiaire (assistanat), téléventes,Infos recruteurs

74 Employeurs par ordre alphabétiquebanque et assurance, hôtellerie-restauration, transports,ventes. Une première expérience est exigée.Informations complémentaires : leader mondial des servicesen ressources humaines, ADECCO connecte les compétencesen favorisant la meilleure adéquation entre les besoinsdes entreprises et les aspirations des candidats. ADECCOa pour ambition de devenir votre partenaire pour un plusgrand épanouissement professionnel et personnel.ADECCO ESPACE EMPLOIHANDICAPstand E120BActivités des agences de travail temporaire57/59 boulevard Malesherbes75008 ParisTél. : 0177691026 - Fax : 0177691052Email : adeccohandicapparis@adecco.frPostes proposés : aide-comptable ; assistant de direction ;assistant marketing ; assistant ressources humaines ; automaticien; cariste ; chargé d'accueil en banque ; coffreur ;comptable ; conseiller clientèle ; hôte/hôtesse de caisse ;maçon ; manœuvre TP ; préparateur de commandes ; téléconseillerProfils recherchés : tout candidat pour poste en contrat detravail temporaire, CDD ou CDI mais également en alternance.Informations complémentaires : 130 sites en Île-de-France,1 espace dédié au handicap.ADHAP SERVICESstand A19 C ?Aide à domicile122 rue du Chemin Vert75011 ParisTél. : 0148070807 - Fax : 0148070806www.adhapservices.frPostes proposés : aide ménagère ; auxiliaire de vieProfils recherchés : auxiliaires de vie polyvalent(e)s pour l'aideà l'hygiène, aux repas, l'accompagnement et les travaux ménagers.Informations complémentaires : personnes motivées pour intégrerl'un des acteurs majeurs de l'assistance à domicile.Les postes sont à pourvoir uniquement en CDI. Formationinterne proposée et évolution des horaires possible.ADHRENAstand B116Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion120 salariés86/90 avenue Albert 1 er92500 Rueil-MalmaisonTél. : 0147100440 - Fax : 0147100441Email : recrutement@adhrena.comwww.adhrena.comPostes proposés : chef de projet marketing ; chef de secteur(commercial)Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5, formation commerciale.Vous avez le goût du challenge, vous êtes orienté résultats,le poste de chef de secteur itinérant est pour vous !BAC+4/5, école de commerce, vous recherchez un posteà dimensions commerciale, marketing et communication dansune ambiance jeune, pensez au poste de chef de projet.Informations complémentaires : jeune entreprise dynamiqueen plein essor, ADHRENA est reconnue comme un acteurmajeur dans l'externalisation des forces de vente auprès degrands groupes industriels en grande consommation. Denombreux postes sont à pourvoir en CDI, sur toute la France,avec de réelles possibilités d'évolution.ADIAstand B27C BActivités des agences de travail temporaire 1 500 salariés28 rue Laborde75008 ParisTél. : 0181973333 - Fax : 0181973309www.adia.frPostes proposés : agent de maintenance ; assistant de directionbancaire ; boucher ; boulanger ; charcutier-traiteur ;chauffeur poids lourd et super poids lourd ; chef de rang ;chef de rayon produits frais ; comptable bancaire ; comptableOPCVM ; conducteur de ligne ; conducteur de transport encommun (réseau routier) ; cuisinier ; directeur de magasin ;employé de libre-service ; employé de restaurationcollective ; gestionnaire back office/middle office ; gouvernanten hôtellerie ; hôte/hôtesse de caisse ; ingénieuren mécanique ; pâtissier ; poissonnier ; réceptionnisteen hôtellerie ; secrétaire bancaire ; secrétaire de directiontrilingue ; serveur en restauration ; technicien bureaud'études ; vendeur rayon fromagesProfils recherchés : débutant ou confirmé, secteur tertiaire,banque, finance, assurance, commerce, construction,BTP, hôtels et restaurants, chimie, pharmacie, informatique,transport, recherche et développement. Pour le postede conducteur de ligne un BAC STI est souhaité.Informations complémentaires : pour nous, seules vos compétencescomptent. Avec 1 500 salariés permanents,1.51 milliard d’euros de chiffre d'affaires, 45 000 intérimairespar jour et près de 3 000 recrutements en CDI et CDD en2008, ADIA est le 4e réseau français de travail temporaireet un intermédiaire de l’emploi incontournable. Au carrefourdes besoins des entreprises et des compétences des candidats,nous avons toujours lutté contre toute forme dediscrimination. Au travers de nos pratiques de recrutementfavorisant l’égalité de traitement et donc l’égalité des chances,et dans notre engagement quotidien pour valoriser vos compétencesauprès de nos 35 000 entreprises clientes, nousmettons tout en œuvre pour vous trouver un emploi qui correspondeà vos attentes, en CDI, intérim ou CDD. Pourconsulter nos offres d'emploi, rendez-vous sur www.adia.frADVITAMstand A24CAide à domicile150 salariés134 avenue de Villiers75017 ParisTél. : 0147661234 - Fax : 0147661261Email : recrutement@advitam-services.comwww.advitam-services.comPostes proposés : aide ménagère ; auxiliaire de vie ; auxiliairede vie spécialisé autisme ; dame de compagnieProfils recherchés : expérience et références solides nécessaires.Excellente présentation écrite et orale indispensable.Formation nécessaire (DEAVS, BEP, CAP…) ou longue expériencereconnue.Informations complémentaires : ADVITAM est leader en Îlede-Francepour le service à domicile à destination des publicsfragiles (personnes âgées ou handicapées physiques, sensorielleset/ou mentales). Service de haut niveau. Formationsinternes et possibilités d'évolution importantes. Agences égalementbasées dans la Manche ainsi qu'à Toulouse.AEGID PORTAGEstand B29Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion1 000 salariés11 rue de Paron91370 Verrières-le-BuissonTél. : 0160111305Email : contact@aegid.frwww.aegid.frProfils recherchés : consultants, formateurs, coachs, techniciens,toutes prestations intellectuelles ou techniques,activités de services ou de commerce auprès des entrepriseset des particuliers.Informations complémentaires : aegid propose aux indépendantsd'exercer leur métier en toute liberté avec les garantiesdu statut salarié dans un cadre juridique et règlementairesolide avec accompagnement personnalisé (conseil, gestiondocumentaire), réseau et partenaires de référence (banquecoopérative, Fédération FeNPS).AELIAstand A02 C R?Autres commerces de détail spécialisés divers 2 000 salariés114 avenue Charles de Gaulle92522 Neuilly-sur-Seine cedexTél. : 0146417800 - Fax : 0146417801Email : recrutement@aelia.comwww.aeliapeople.comPostes proposés : auxiliaire de vente ; conseiller de ventehaut de gamme ; manager adjointProfils recherchés : BAC à BAC+2 commerce souhaité.Qualités commerciales, goût prononcé pour la vente, sensdu service et de l'accueil, dynamisme, bonne présentationpour conseiller une clientèle internationale sur des marquesprestigieuses de parfums/cosmétiques, vins & spiritueux etcigares, photo/vidéo/son, mode et accessoires. Bon niveaud'anglais exigé, autres langues appréciées (espagnol, chinois,russe, japonais…).Informations complémentaires : leader dans la distributionde produits de luxe aux voyageurs (Travel Retail). Postes enCDD longue durée ou CDI, basés sur les aéroports de RoissyCDG et Orly. Travail en horaires décalés (amplitude 5h -23h30). Véhicule souhaité ou service Allobus accepté (pourles personnes habitant près de Roissy).AFANEMstand B242AAutres organisations fonctionnant par adhésion volontaire5 rue du Cardinal Mercier75009 ParisTél. : 0140829144 - Fax : 0140829145Email : cfafnas@hotmail.comwww.afanem.frPostes proposés : agent de maintenance en génieclimatique ; technicien-dépanneur de chaudièresà gaz industrielles ; vendeur en biens d'équipementProfils recherchés : CAP/BEP tertiaires et CAP/BEPtechniques. BAC STI ou BAC Pro technique. BTSou DUT technique.Informations complémentaires : apprentissage dans lesmétiers du négoce et de la maintenance en génie climatique.AFIJstand C109Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire25 rue Falguière75015 ParisTél. : 0140643200Email : paris@afij.orgwww.afij.orgInformations pratiques : association spécialisée dans l'accompagnementdes étudiants et des jeunes diplômé(e)s del'enseignement supérieur en recherche d'emploi et de stage.AFNOR GROUPEstand B39B AAdministration publique (tutelle) des activitéséconomiques950 salariés11 rue Francis de Pressensé93571 La Plaine-Saint-Denis cedexTél. : 0141628000 - Fax : 0149179000Email : candidature@afnor.orgwww.afnor.frPostes proposés : assistant chef de projet ; assistant commercialBtoB ; chef de projet normalisation ; ingénieurcertification ; ingénieur commercial ; responsable de pôleactions commerciales ; technico-commercialProfils recherchés : BAC+2 minimum avec ou sans expérience,anglais obligatoire (assistant chef de projet).BAC+2 minimum avec ou sans expérience (technico-commercial).BAC+5 technique avec expérience, sens commercial, anglaisobligatoire (ingénieur certification et chef de projet normalisation).BAC+2/3 technico-commercial, profil technique dans différentssecteurs tels que l'agroalimentaire, la chimie, les services: gestion d'un portefeuille client (environ 200 clients), relationclientèle, gestion des audits (technico-commercial).BAC+5 ingénieur commercial, anglais, 5 ans d'expérience(ingénieur commercial).BAC+2 en technique de vente avec une expérience en BtoBet une pratique courante de l'anglais (assistant commercial).BAC+4/5 formation commerciale, 5 ans d'expérience minimumet une pratique courante de l'anglais (responsable depôle actions commerciales).Informations complémentaires : dans un contexte de mondialisationdes échanges, de recherche et de compétitivité,AFNOR GROUPE (950 collaborateurs en France) constitueà travers ces 4 métiers (la normalisation, l'information, la formationet le conseil), le partenaire privilégié des acteurssocio-économiques pour accompagner leurs performancesau niveau national et international. Postes basés à la Plaine- Stade de France.AFOCAL ÎLE-DE-FRANCEstand C100C RAutres enseignements29/31 rue Michel Ange75016 ParisTél. : 0140712727 - Fax : 0140712728Email : iledefrance@afocal.frwww.afocal.frPostes proposés : formateur d'animateurs de centre de vacances; formateur de directeurs de centre de vacancesProfils recherchés : animateur diplômé BAFA, directeur BAFD(formation en cours), en accueils collectifs de mineurs, avecexpériences significatives récentes en animation socioculturelle.Informations complémentaires : disponibilité pour les congésscolaires en Île-de-France. Accompagnement et formationinterne.AFPAstand B06Formation continue d'adultes11 500 salariés13 place du Général de Gaulle93308 Montreuil cedexTél. : 0825111111 (appel à 0,15€/mn)www.afpa.frProfils recherchés : avec près de 200 000 personnes formées(dont 16 500 en Île-de-France) et plus de 250 000 personnesconseillées chaque année, l’AFPA (association nationale pourla formation professionnelle des adultes) est depuis 60 ans,le 1 er organisme de formation des actifs en France dans lessecteurs d'activité du bâtiment et des travaux publics, del’industrie, du commerce, de l’hôtellerie-restauration, du tertiaireservice et du tertiaire bureau. Implantée nationalementavec 186 campus de formation dont 15 campus en Île-de-France, elle propose une large gamme de près de 700formations à plus de 300 métiers, adaptées aux besoins detous les actifs : qu’il s’agisse des demandeurs d’emploi à larecherche d’une reconversion professionnelle, ou de salariésenquête de perfectionnement dans leur métier, ou encored’actifs dits « spécifiques » (personnes handicapées,détenus,…).Informations complémentaires : tous les jeudis, sans rendezvous,l’AFPA organise des réunions d'information relativesaux formations, au contrat de professionnalisation, au congéindividuel de formation, à la validation des acquis de l'expérience.Affichage du calendrier des « Jeudis de l’AFPA » surwww.idf.afpa.fr. Retrouvez également toutes les places dis-

75ponibles pour des entrées en formation sur www.afpa.fr etsur www.idf.afpa.fr.Toutes les formations de l'AFPA sont validées par des titresprofessionnels du Ministère chargé de l'emploi inscrits aurépertoire national des certifications professionnelles.AFTAMstand C107C BAutres organisations fonctionnantpar adhésion volontaire1 900 salariés16/18 cour Saint Eloi75012 ParisTél. : 0153463838Email : recrutement@aftam.asso.frwww.aftam.frPostes proposés : accompagnateur de vie sociale ; aide médico-psychologique; aide-soignant ; animateur ; chargéd'intervention sociale ; chef de service éducatif ; directeurde pôle de promotion sociale ; directeur d'unité territoriale ;ergothérapeute ; infirmier ; intervenant d'action sociale ;maître de maison ; médecin ; médecin conseil ; moniteuréducateur ; psychiatreInformations complémentaires : l'identité de l'AFTAM est fondéesur des valeurs essentielles, dignité humaine, respectde l'autre et reconnaissance des différences. Ces valeurssont au cœur des actions que nous développons dans unenvironnement économique et social en profonde mutation.Aujourd'hui, la mission de l'AFTAM s'organise autour dequatre axes majeurs : l'habitat social adapté, l'hébergementsocial, le secteur médico-social ainsi que la promotion sociale.L'AFTAM, c'est également un conseil d'administration composéde 11 membres bénévoles qui définit les orientationsfondamentales et s'assurent de la bonne application de nosvaleurs associatives, plus de 1 900 salariés répartis sur 180sites et un rayonnement sur 8 régions de la partie Nord dela France.AIDE MÉDICALEINTERNATIONALE (A.M.I)stand C102QAutres organisations fonctionnantpar adhésion volontaire90 salariés1 rue du Pré Saint-Gervais93500 PantinTél. : 0141505990 - Fax : 0157425377Email : responsablerh@amifrance.orghttp://www.amifrance.org/Postes proposés : chef de mission humanitaire ; coordonnateurlogistique ; médecin référent médical ; nutritionnisteProfils recherchés : BAC+4/5, expérience professionnellede 2 ans au minimum en lien avec la fonction, expériencehumanitaire indispensable. Connaissance en méthodologiede projet, capacité d'analyse. Forte résistance au stress età la vie en milieu isolé. Le poste de nutritionniste est à pourvoiren Afghanistan.Informations complémentaires : ONG médicale de droit françaiscréée en 1979, A.M.I gère des programmes médicauxen Afghanistan, Thaïlande, Yémen, RDC, RCA, Haïti ainsiqu'au Myanmar (Birmanie).Postes proposés en CDD d'usage ou en contrat d'engagementvolontaire (selon le niveau de responsabilité du poste).ALCATEL - LUCENTstand E101B AQ?Fabrication d'équipements de communication 10 000 salariés7/9 avenue Morane Saulnier78140 VélizyTél. : 0130773077Email : mission.handicap@alcatel-lucent.comwww.alcatel-lucent.com/careersPostes proposés : architecte réseaux de télécoms ; chargéde projet (marketing) ; chef de projet télécoms ; contrôleurde gestion ; contrôleur financier ; directeur financier ; ingénieurdéploiement télécoms ; ingénieur en architecture télécoms ;ingénieur études et support télécoms ; ingénieur radio ; ingénieurréseaux télécoms ; ingénieur technico-commercial ;ingénieur technico-commercial en informatique ; ingénieurtélécommunication ; ingénieur télécoms ; ingénieur validationréseaux de télécoms ; marketeur réseaux de télécoms ;planificateur réseaux de télécoms ; programmeur réseauxde télécoms ; responsable contrôle de gestion ; responsablede programmes réseaux de télécoms ; responsabledu marketing ; responsable financier ; responsabletechnico-commercial ; technicien ingénierie réseauxde télécomsProfils recherchés : BAC+2 à BAC+5, notammentdans les métiers d'ingénierie, informatique et télécommunicationsmais également dans les fonctions support(RH, finance, communication…). Nos offres vont du stageau CDI en passant par le contrat d'apprentissage.Informations complémentaires : leader dans les télécommunications,ALCATEL - LUCENT compte des sites répartissur toute la France. Depuis plus de 10 ans, l'entreprise apris des initiatives pour mettre en œuvre une politique qui affirmeses valeurs de non-discrimination. Rejoignez-nous !ALD AUTOMOTIVEstand E32Location de longue durée de voitureset de véhicules automobiles légers700 salariés15 allées de l'Europe92588 Clichy cedexTél. : 0156761800 - Fax : 0156761808Email : drh.recrutement@aldautomotive.comwww.aldautomotive.comPostes proposés : attaché commercial grands comptes ; attachécommercial PME ; chargé assistance et gestion desinistres ; conseiller clientèle ; conseiller commercial ; conseillertechnique automobile ; gestionnaire véhicules neufsProfils recherchés : niveau BAC, BAC+2 à BAC+5.En fonction du poste, une expérience et/ou une formationest souhaitée dans le domaine du commerce, de la maintenanceautomobile, de l'administratif, de l'Assurance.Informations complémentaires : filiale du groupe SOCIÉTÉGÉNÉRALE, ALD AUTOMOTIVE est l'un des leaders européensdu financement et de la gestion de parcs automobilesprésent sur 7 sites en France et 35 pays dans le mondeavec plus de 626 000 véhicules.ALINÉAstand A211C B ARQ?Commerce de détail de meubles2 200 salariés2290 route de GémenosBP 144213785 Aubagne cedexTél. : 0442824060 - Fax : 0442180479Email : recrutement@alinea.frwww.alinea.frPostes proposés : chef de secteur (distribution) ; chef deservice de la gestion des stocks ; conseiller de vente ; cuisinier; décorateur étalagiste ; décorateur graphiste ; hôte/hôtessede caisse ; magasinier cariste ; serveur en restauration ; vendeuren meublesProfils recherchés : jeune diplômé BAC+2 à BAC+5 detypes DUT, BTS, écoles de commerce, arts appliqués...Expériences dans la distribution, l'ameublement ou la décoration,esprit d'équipe, passion pour notre produit et nosmétiers et attention portée au client.Informations complémentaires : ALINÉA, enseigne spécialiséeen ameublement et décoration "jeune habitat" du groupeAuchan compte 22 magasins, 1 site marchand, 2 200 collaborateurset 2/3 ouvertures annuelles. 6 magasins ALINÉAde 8 000 m² sont situés en Île-de-France dans le 77, 91, 93,95. Vous pouvez postuler en ligne sur notre site www.alinea.fr,rubrique recrutement.ALLIANZ PRÉVOYANCE SANTÉstand D139Autres assurances13 000 salariésTour Neptune - CC 170420 place de Seine92086 Paris La DéfenseTél. : 0144862000Email : cpsante@allianz.frwww.allianz.frPostes proposés : commercial en assurancesProfils recherchés : tempérament commercial, sens relationnel,capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse. 3 années d'expérienceréussie dans un poste similaire dans les secteursde la banque, de l'assurance ou de l'immobilier.Informations complémentaires : formation de 3 mois rémunéréedès l'intégration. Permis de conduire indispensable(véhicule de fonction fourni). Rémunération évolutive.ALOE VERA CADEAUDE LA NATUREstand D32Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion1 rue Jean-Pierre Martinie94120 Fontenay-sous-BoisTél. : 0669411952Email : malongaanselme@yahoo.frPostes proposés : distributeur indépendant (vdi)Profils recherchés : BAC souhaité, débutant ou première expérienceacceptée, excellente présentation, motivé et organisé.Venez prendre part à la réussite d'un réseau en forte croissance.Recherchez un environnement dynamique, réactif,motivant pour exprimer vos compétences, développer vostalents.Informations complémentaires : FOREVER-LIVING PRO-DUCTS est leader mondial dans son secteur, implanté dansplus de 138 pays et présent en France depuis 1993. Encroissance permanente, nous sommes numéro 1 de la venteen réseau en France et assurons la formation et l'encadrement.Postes basés en Île-de-France et sur la France entière.ALTERGAZstand B129Commerce de combustibles gazeux par conduites 90 salariés24 rue Jacques Ibert92300 Levallois-PerretTél. : 0147488100 - Fax : 0141050367www.altergaz.frPostes proposés : chargé de recouvrement contentieux ;commercial BtoB ; gestionnaire administration des ventes ;gestionnaire clientèle ; responsable qualité processInformations complémentaires : ALTERGAZ a été créée en2004 par deux anciens dirigeants de GDF et experts du secteurénergétique spécialisés dans la libéralisation de cemarché. ALTERGAZ est le premier opérateur privé à proposerune alternative concurrentielle pour la fourniture de gaz naturel.Elle est autorisée à commercialiser du gaz par le Ministèrede l’Industrie et est référencée par la Commission deRégulation de l’Énergie. Elle est également agréée pourvendre du gaz aux organismes assurant des Missions d’IntérêtGénéral. Venez nous présenter votre expérience dans le secteurde l'énergie.ALTERMUNDIstand D130Commerce interentreprises d'autres biens domestiques 8 salariés4 rue Jean-Pierre Timbaud75011 ParisTél. : 0155281550 - Fax : 0148065526Email : franchise@altermundi.comwww.altermundi.comProfils recherchés : créateur d'entreprise, commerçant, gestionnaire,porteur de valeur, sensible au développementdurable, au bio, au commerce équitable.Informations complémentaires : dans une démarche de commerceéquitable, les boutiques ALTERMUNDI donnent dusens aux produits et de l'éthique au design. Offrez-vous unstyle de vie différent !Depuis 2006, ALTERMUNDI a choisi de se développer enfranchise. Rejoignez nos entrepreneurs motivés par un commercequi va dans le bon sens !ALTERNATIVESÉCONOMIQUESstand C201 A?Édition de revues et périodiques43 salariés28 rue du Sentier75002 ParisTél. : 0144882890 - Fax : 0140284359Email : redaction@alternatives-economiques.frwww.alternatives-economiques.frPostes proposés : acheteur ; assistant achat ; gestionnaireapprovisionnement ; gestionnaire de stocksInformations pratiques : la SCOP ALTERNATIVESÉCONOMIQUES édite le mensuel économique du mêmenom, mais aussi une collection de hors-série poche, notammentconsacrés aux questions d'insertion professionnelle(exemple : "L'insertion des jeunes") ou d'économie socialeet solidaire (exemple : "L'économie sociale de A à Z").AMAURY MEDIAS, RÉGIEPUBLICITAIRE DU PARISIENET DE L'ÉQUIPEstand B01Édition de journaux25 avenue Michelet93400 Saint-OuenTél. : 0140105304 - Fax : 0140105293www.leparisien.frInformations pratiques : distribution gratuite du PARISIENÉCONOMIE sur le stand, rendez-vous hebdomadaire del'emploi et des carrières en Île-de-France.AORIFstand B220ALocation de logements20 000 salariés15 rue Chateaubriand75008 ParisEmail : recrute@aorif.orgwww.aorif.orgPostes proposés : agent de gestion locative en immobilier ;cadre administratif et financier ; chargé de développementsocial ; chef de projet ingénierie ; chef de projet rénovationurbaine ; gardien d'immeubles ; monteur d'opérationsimmobilières ; négociateur foncier ; responsable d'antennelocative ; responsable de service contentieux et recouvrement; responsable d'unité de gestion d'immeubles ; techniciende maintenance ; technicien de recouvrement ; travailleursocial (action sociale)Profils recherchés : contrat de professionnalisation à BAC+5.Informations complémentaires : la construction, la gestion etla rénovation de logements locatifs sociaux sont les principalesactivités des organismes HLM. Retrouvez notre bourse del'emploi sur : www.aorif.org. Les organismes représentésau forum sont : GROUPE LOGEMENT FRANÇAIS,GROUPE EFIDIS, FRANCE HABITATION, PARIS HABITAT,OPIEVOY, DOMAXIS, GROUPE VALOPHIS, EMMAÜSHABITAT et GROUPE 3F.Infos recruteurs

76 Employeurs par ordre alphabétiqueAPAVEstand B143Analyses, essais et inspections techniques 9 600 salariés13/17 rue Salneuve75017 ParisTél. : 0140545800 - Fax : 0140545799www.apave.comPostes proposés : chaudronnier soudeur ; contrôleur nondestructif en mécanique et travail des métaux ; coordonnateurSPS ; ingénieur bâtiment contrôle technique de construction(CTC) ; ingénieur sûreté en industrie nucléaire ; inspecteurde conformité d'ascenseurs ; inspecteur de conformité d'équipementssous pression ; inspecteur de conformité en levage; inspecteur de conformité en pression/soudage ; inspecteurde conformité en sécurité incendie ; inspecteur de conformitéen thermique ; responsable activité inspection réglementairede conformitéProfils recherchés : BAC à BAC+5, techniciens et ingénieurs,débutants ou expérimentés en électricité, électrotechnique,radioprotection, mécanique, bâtiment, génie civil, sécurité etprotection de la santé, énergie, pression, HSCT incendie,thermique, matériaux, essais, mesures physiques, nucléaire…Informations complémentaires : notre métier, l'ingénierie desrisques. Notre vocation : accompagner entreprises et collectivitésdans la maîtrise des risques techniques etenvironnementaux, à travers 5 métiers (inspection, bâtiment,conseil, formation, essais/mesures). 40 filiales à l'internationale,130 agences en France et Outre-mer, 143 sites de formationet 31 laboratoires/centres d'essais.APETITOstand D115C BAutres services de restauration600 salariésZone industrielle de Villemilan1 boulevard Arago91320 WissousTél. : 0160136367 - Fax : 0169531961Email : recrutement@apetito.frwww.apetito.frPostes proposés : chef de cuisine ; chef gérant de restaurantde collectivité ; cuisinier de collectivité ; employé de bar ;employé de restauration collective ; second de cuisineProfils recherchés : CAP/BEP à BTS restauration, avec ousans expérience de quelques années en cuisine traditionnelleou de collectivité.Informations complémentaires : groupe de restauration collectiveprésent sur les segments santé, scolaire, entreprise,armée et leader du portage de repas à domicile. 8e groupede restauration collective en France, APETITO est en pleindéveloppement et recrute pour renforcer ses équipes.API RESTAURATIONstand D120 C A?Restauration collective sous contrat3 500 salariés384 rue du Général de Gaulle59370 Mons-en-BaroeulFax : 0320479980Email : recrutement@api-restauration.comwww.api-restauration.comPostes proposés : chef de cuisine ; chef gérant ; cuisinier ;employé de restauration ; second de cuisineProfils recherchés : vous êtes impérativement issus de larestauration et passionnés par votre métier.Informations complémentaires : API RESTAURATION, leaderde la croissance en restauration collective recherche, surtoute la France et la Belgique, des hommes et des femmespassionnés par leur métier. Société familiale à dimension humaine.Politique de promotion interne.APPRENTIS D'AUTEUILstand C02CEnseignement secondaire technique ou professionnel40 rue Jean de la Fontaine75016 ParisTél. : 0144147575www.apprentis-auteuil.orgPostes proposés : administrateur de bases de données ; assistantsocial ; auxiliaire de puériculture ; chargé de missionmarketing opérationnel ; chargé emploi carrière ; chef deservice éducatif ; comptable ; contrôleur de gestion ; cuisinier; délégué administration et finances ; directeur d'établissement; directeur opérationnel ; éducateur de jeunes enfants ; éducateurspécialisé ; enseignant/formateur ; expert fonctionnelpaie ; gestionnaire paie ; juriste ; maîtresse de maison ; moniteuréducateur ; orthophoniste ; psychologue ; responsableaudit interne ; responsable des ressources humaines ; responsabledes services généraux ; surveillant de nuitProfils recherchés : des professionnels désireux de donnerdu sens à leur action, de mettre en œuvre et de développerleurs compétences, le tout au service d’un projet. Nos famillesde métiers sont : les métiers éducatifs (éducateur,animateur, CSE…), les métiers pédagogiques (enseignant,formateur…), les métiers ressources (RH, marketing, gestion,communication, SI, audit…).Informations complémentaires : les APPRENTIS D'AUTEUILaccueillent, éduquent, forment et insèrent des jeunes engrande difficulté scolaire et familiale.Aujourd'hui 13 000 jeunes sont accompagnés par 4 700salariés au sein de 200 établissements en France.Confiés par leur famille ou par les services de l'Aide socialeà l'enfance, les jeunes bénéficient d'un cadre sécurisant pourse reconstruire et développer leur savoir-être et leur savoirfaire.Fondation catholique reconnue d'utilité publique, les AP-PRENTIS D'AUTEUIL soutiennent également les familles endétresse dans leur rôle éducatif.APRIL SANTÉstand D151Activités des agents et courtiers d'assurances130 salariés114 boulevard Vivier Merle69436 Lyon cedex 3Tél. : 0426101330 - Fax : 0437912470Email : amillaud@april.frwww.aprilsante.frPostes proposés : commercialProfils recherchés : vous possédez une première expérienced'1 an minimum dans le développement commercial, idéalementdans le domaine de l'assurance ou des services(banque, nouvelles technologies…). Véritable commercial(e),vous êtes autonome, réactif(ve), dynamique et communiquant(e).Informations complémentaires : créée fin 2007, April Santé,filiale d'APRIL Group entend changer l'approche de la santéen développant plusieurs centaines de points de vente dédiésà l'univers de la santé sur l'ensemble du territoire. On y trouvedes offres originales, avec des garanties d'assurances adaptées,du conseil santé et des services innovants, apportantainsi une réponse personnalisée à chaque client.Postes à pourvoir en Île-de-France et en province.ARESstand C103Action sociale sans hébergement189 rue Aubervilliers75018 ParisTél. : 0140373700 - Fax : 0140379328Email : recrutement@ares-association.frwww.ares-association.fr/spip/Postes proposés : encadrant en entreprise d'insertionProfils recherchés : permis B obligatoire, diplôme niveauBAC à BAC+2 (BTS transport, logistique ou équivalent). 1 reexpérience d'encadrement de 3 à 5 ans exigée. La motivationpour agir dans le secteur de l'insertion par l'activité économiqueserait un plus.Informations complémentaires : CDD de 7 mois pouvant seconcrétiser par un CDI. Salaire entre 1 800 et 2 000 eurosbrut pour 39h (en fonction de l'expérience), 6.5 jours deRTT/an, mutuelle et tickets restaurants. Statut d'agent demaîtrise assimilé cadre. ARES est une association de luttecontre l'exclusion qui emploie plus de 200 salariés en insertionen Île-de-France au sein de ses 3 entreprises d'insertion(ARES services 75, 94, 93).ARMÉE DE L'AIR (CIRFA)stand A34Défense66000 salariésCIRFA Bureau Air163 rue de Sèvres75015 ParisTél. : 0140560000 - Fax : 0140569198Email : cirfa.paris@recrutement.air.defense.gouv.frwww.recrutement.air.defense.gouv.frPostes proposés : militaire du rang ; officier ; sous-officierProfils recherchés : entre 17 et 24 ans, de fin 3e à BAC+2(y compris les titulaires de CAP/BEP/BAC Pro) ou moinsde 30 ans titulaire d'un BAC+3 ou plus.Informations complémentaires : selon le grade (militaire durang, sous-officier, officier), différents métiers sont accessiblestels que contrôleur aérien, météorologue, mécanicien, électronicien,pompier, fusilier commando, informaticien, infirmier.ARMÉE DE TERRE (CIRFA)stand A36QDéfense170 000 salariés75 boulevard Diderot75012 ParisTél. : 0144642322 - Fax : 0144642386Email : cirfa.paris@terre-net.defense.gouv.frwww.devenezvousmeme.comPostes proposés : militaire du rang ; officier ; sous-officierProfils recherchés : sans diplôme à niveau BAC (militaire derang, âge limite de 26 ou 29 ans selon statut), BAC à BAC+2(sous-officier, moins de 25 ans). BAC+2 à BAC+5 (officier,âge limite entre 22 et 30 ans selon le statut). Journée d'AppelPréparation Défense effectuée obligatoire.Informations complémentaires : l'ARMÉE DE TERREest l'un des principaux partenaires de l'emploi des jeunesavec 13 000 postes à pourvoir en 2010. C'est un métier,celui de soldat, décliné en 400 spécialités dont prèsde la moitié transposables dans le secteur civil.Adresse postale du CIRFA : 34 rue de Chaligny 75613 Pariscedex 12.ASAH - ASSOCIATIONAU SERVICE DE L'ACTIONHUMANITAIREstand C04Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire13 rue des Fontenelles78920 EcquevillyTél. : 0134759364Email : info@collectif-asah.orgwww.collectif-asah.orgInformations pratiques : présentation de notre outil, le PortailHumanitaire (www.portail-humanitaire.org) et de sa rubrique"emploi humanitaire" pour s'informer, trouver des offresd'emploi, de stage ou de mission dans la solidarité internationaleet comprendre les différentes formes de travailhumanitaire (bénévolat, stage, volontariat, salariat…).ASERTECstand D147B RTravaux d'installation d'équipements thermiqueset de climatisation200 salariés7 avenue Francis de Pressensé93214 Saint-Denis-la-Plaine cedexTél. : 0149465560 - Fax : 0149460462Email : recrutement@asertec.comwww.groupesets.comPostes proposés : agent de maintenance technique ; frigoriste; technicien de maintenance en génie climatique ; techniciende maintenance en immobilier ; technicien de maintenanceitinérantProfils recherchés : polyvalent, de CAP à BAC+2 dans lesdomaines de l'électricité, la plomberie, l'électrotechnique, legénie climatique. Débutant accepté.Informations complémentaires : filiale du groupe S.E.T.S (1200 personnes). ASERTEC est spécialisée dans le multitechnique,multi-services, propose des postes en CDI surParis et la région parisienne.ASSOCIATIONS D'APPUIAUX JEUNES DIPLÔMÉSstand C109Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireInformations pratiques : espace dédié à des associationsspécialisées dans l'accompagnement des jeunes diplômé(e)s(AFIP, AFIJ, MOZAIK RH…).ASSU 2000stand D43Activités des agents et courtiers d'assurances650 salariés40 avenue de Bobigny93130 Noisy-le-SecTél. : 0148101500 - Fax : 0149151973Email : recrutement@assu2000.frwww.assu2000.frPostes proposés : commercial en assurancesProfils recherchés : de formation BAC+2. Aptitude à la négociationcommerciale, sens de l'écoute et de l'analyse.Autonome, rigoureux et organisé. Excellente présentation,bonne élocution. Vous êtes en charge d'informer, conseilleret vendre des produits d'assurance à une clientèle de particuliers.Informations complémentaires : ASSU 2000, 1 er réseau decourtage d'assurance auprès des particuliers, fort de plusde 400 agences. Parcours d'intégration avec une formationà nos produits et nos méthodes de vente. Possibilité d'exprimervotre talent au sein d'un réseau qui ne cesse de grandir.Postes en CDI basés sur toute la France.ATALIANstand E112C AAutres activités de soutien aux entreprises 40 000 salariés107 rue Édith Cavell94400 Vitry-sur-SeineTél. : 0155530300 - Fax : 0155530301Email : recrutement.multimetier@atalian.comwww.atalian.comPostes proposés : agent de maintenance technique ; agentde prévention et de sécurité ; agent de propreté ; agent desécurité ; agent de sécurité (arrière-caisse) ; agent de sécuritéincendie ; agent machiniste tertiaire ; chauffagiste ; chauffeur; chef de chantier ; chef d'équipe (nettoyage) ; chef d'équipe(sécurité) ; chef d'équipe incendie ; conducteur de travaux ;conducteur d'engins ; couvreur ; électricien ; électricien dubâtiment ; frigoriste ; inspecteur nettoyage ; magasinier ; mécanicien; monteur câbleur ; monteur en installations sanitaires; monteur en installations thermiques ; ouvrier d'entretien polyvalent; ouvrier paysagiste qualifié ; peintre en bâtiment ;plombierProfils recherchés : tout type avec expérience, diplôme oucertification dans l'un des domaines d'activité ci-dessous.Informations complémentaires : ATALIAN est un acteur majeurdu service global aux entreprises et collectivités. Créé en1944, son offre s'articule aujourd'hui autour de plusieurspôles d'activité qui apportent, individuellement ou en synergie,les savoir-faire supports de l'entreprise : Propreté,Multitechnique, Sécurité, Hygiène 3D, Bâtiment, Espacesverts, Transport.

77ATTILA GESTIONstand D29Travaux de couverture par éléments60 salariés4 quai du Canal45120 Chalette-sur-LoingTél. : 0238854528 - Fax : 0238930836Email : attilasysteme@attila-systeme.frwww.attila-systeme.frProfils recherchés : vous désirez créer votre entreprise dansles métiers du bâtiment, vous avez une réelle sensibilité technique,vous vous épanouissez dans les relations commerciales,vous êtes un manager et un gestionnaire expérimenté…Rejoignez ATTILA SYSTÈME ! Nous vous ferons bénéficierd'une technologie de pointe, innovante, pour vos interventions,d'un soutien marketing à la hauteur de vos ambitions.Notre offre concilie à la fois le savoir-faire de l’artisan et lesqualités d’un service d’entreprise. ATTILA SYSTÈME répondà toutes les demandes, en véritable spécialiste. ATTILA SYS-TÈME a développé et breveté sa propre technologie,notamment un système de robot automatisé piloté du sol,médaillé d’or au concours Lépine.Informations complémentaires : créée en 2003, ATTILA SYS-TÈME est une enseigne de couverture spécialisée dans lediagnostic, la réparation et l’entretien de tous types de toitures.Elle est devenu la spécialiste des toitures grâce à des outilsinnovants : technique, informatique et commercial.ATTILA SYSTÈME s’adresse à la fois aux particuliers, industriels,collectivités et gestionnaires de patrimoine.En 2005, ATTILA SYSTÈME se développe en franchise afinde proposer ses services sur l’ensemble du territoire, ellecompte actuellement 19 agences en France.L'intérêt et le sérieux du concept ont d'ailleurs été saluéspar un jury d'experts (banquiers, avocats, comptables).AUBERT & DUVALstand B241ASidérurgie3 600 salariésRue des VillasBP 163770 Les Ancizes cedexTél. : 0473673000Email : candidatures@eramet-aubertduval.comwww.aubertduval.comPostes proposés : agent de laboratoire qualité ; agent logistique; assistant commercial ; chargé de communicationinterne entreprise ; conseiller en formation ; ingénieur deforge ; ingénieur maintenance ; ingénieur métallurgie ; opérateurd'équipement d'usinage ; opérateur d'installationsd'aciérie ; opérateur forge ; technicien contrôle qualité production; technicien de maintenance ; technicien demaintenance électrique ; technicien de systèmes automatisésde production ; technicien méthodes industrialisation ; techniciensécurité environnementProfils recherchés : pour accompagner sa croissance, AU-BERT & DUVAL poursuit une politique de recrutement activede collaborateurs de tout niveau. Ainsi, en 2008, nous avonsanimé un plan de recrutement avec plus de 250 postes àpourvoir.Cette année encore, nous recherchons des profils principalementdans les métiers de la production, maintenance,logistique et qualité.Les postes à pourvoir vont du CAP/BEP au BAC+3. Desformations sont ouvertes aux personnes motivées n'ayantpas de diplôme lié aux métiers de l'industrie.Informations complémentaires : filiale du groupe ERAMET,AUBERT & DUVAL est l'un des leaders mondiaux des aciersspéciaux et superalliages. Notre métier consiste à élaboreret transformer à chaud (par forgeage, matriçage et laminage)des aciers spéciaux, superalliages, alliages d'aluminium etalliages de titane, destinés à répondre aux exigences techniquesde nos clients (aéronautique, énergie, transport…).Pour rester un acteur de référence auprès de nos clients,nous recrutons nos collaborateurs le plus souvent en CDIou sur des missions de longue durée, afin de leur apporterdes formations et de s'assurer du développement de leurscompétences.Nos postes sont basés en région Auvergne, Rhône-Alpesou Midi-Pyrénées.AUCHAN ÎLE-DE-FRANCEstand E13C AR?Hypermarchés68 000 salariésCiticenter19 le Parvis92073 Paris La Défense cedex 37Tél. : 0134351200 - Fax : 0130382825Email : spourhassan@auchan.frPostes proposés : agent de sécurité ; chef de rayon ; employéde magasin ; hôte/hôtesse de caisse ; vendeurProfils recherchés : vous êtes dynamique, motivé, vous avezl'esprit d'équipe et le sens du contact, rejoignez nos équipespour travailler au service du client.Informations complémentaires : AUCHAN, un groupe internationalavec un effectif de 243 000 salariés et plus de 150métiers. Avec son 6e accord en faveur de l'emploi des personnesen situation de handicap, le groupe réaffirme sondésir de collaboration. Notre but : donner une chance à tousles talents.AURA STAFFINGstand B24Activités des agences de travail temporaire140 salariés17 rue d'Arras92000 NanterreTél. : 0156833150Email : valerie.juret@aurajob.comwww.aurajob.comPostes proposés : administrateur réseau informatique ;assistant de direction ; automaticien ; comptable ;dessinateur-projeteur en électricité-électronique ;électricien ; électromécanicien ; électrotechnicien ;menuisier ; secrétaire ; standardiste ; support techniquemicro-informatique ; technicien de hot line en informatique ;technicien de maintenance en informatique ; technicien enfroid et climatisationProfils recherchés : BAC à BAC+5 technique et informatique(automatisme, bureau d'études, climatisation, électromécanique,électronique, informatique industrielle, instrumentation,maintenance industrielle, mécanique, administrateur, analysteprogrammeur, hotliner, ingénieur réseaux, technicien microréseaux/helpdesk/réseaux).Informations complémentaires : AURA est un réseau spécialiséregroupant 25 agences situées principalement en région parisienne.Pour accompagner ses clients au niveau national,AURA s'est implanté en région (Lyon, Marseille, Nantes,Lille…). Expert en recrutement d'experts, AURA est le partenaired'entreprises nationales et internationales soucieusesd'optimiser l'intégration de nouvelles compétences.AURA propose des missions et intégration immédiate chezses clients dans ses pôles de compétences : l'ingénierie industrielleet les systèmes d'information, la construction,l'électricité, le service, le transport.Avec 1 500 collaborateurs expérimentés en poste, AURAest un des acteurs majeurs du travail temporaire spécialiséen IDF.AVENIR RHstand A14C B RActivités des agences de travail temporaire 4 220 salariés5 rue Cambronne75015 ParisTél. : 0153584040 - Fax : 0153586051Email : info@avenir-rh.comwww.avenir-rh.comPostes proposés : assistant commercial ; assistantde direction ; assistant de gestion ; employé au courrier ;factotum ; hôte/hôtesse d'accueil bilingue anglais ; hôte/hôtesse d'accueil standardiste ; reprographe ; secrétairebilingue/trilingue ; technicien services généraux et sécuritéProfils recherchés : première expérience similaire, motivation,sens du service et adaptabilité.Informations complémentaires : agence de travail temporaireet de placement, AVENIR RH, spécialisée dans le secteurtertiaire, accompagne les candidats dans leur recherched'emploi en leur proposant des postes en intérim, CDD ouCDI selon la demande des clients.AVIVAstand E31AQ?Autres assurances4 700 salariés80 avenue de l'Europe92270 Bois-ColombesTél. : 0176625000 - Fax : 0176627904www.aviva.frPostes proposés : agent général d'assurances ; chargéd'études actuarielles en assurances ; chargé d'indemnisationen assurance ; concepteur développeur de produits d'assurance; conseiller clientèle en assurances ; expert des risquesen assurance ; gestionnaire en assurances ; rédacteuren assurances ; responsable de groupes et servicesen assurance ; souscripteur en assurancesProfils recherchés : très divers en fonction des postes.Certaines expériences sont particulièrement recherchées :commercial, relation clientèle, communication au téléphonemais aussi comptabilité, gestion, finance et maîtrisede l’anglais.Informations complémentaires : 5 e assureur généralistemondial, un des premiers assureurs vie et épargne à longterme en Europe, AVIVA propose une gamme complètede produits (dommage et vie) et de services et emploie4 700 collaborateurs en France. Retrouvez la liste des offresmise à jour sur notre site : www.aviva.frAVIVA VIEstand D38Autres assurances4 700 salariés80 avenue de l'Europe92270 Bois-ColombesTél. : 0176626824 - Fax : 0176627904www.avivajobs.comPostes proposés : conseiller commercial en assurance vieProfils recherchés : BAC+2 à BAC+4, réelle expériencecommerciale de 2 à 3 ans réussie dans le domaine des services,maîtrise des techniques de vente, entreprenant,dynamique, enthousiaste et autonome. Fort intérêt pour lesproduits financiers, goût pour le terrain, capacité à développerun portefeuille clients.Informations complémentaires : AVIVA est le 5 e assureur généralistemondial et l'un des premiers assureurs vie et épargneà long terme en Europe. Au service de plus de 3 millions declients en France, AVIVA propose une gamme complète deproduits (dommage et vie) et de services via un modèle demulti-distribution équilibré : 875 agents généraux, 1 800 collaborateursd'agence, 400 conseillers commerciaux vie, plusde 1 000 courtiers et des partenaires de référence.Le Groupe AVIVA emploie 4 700 collaborateurs en France.Une formation intensive à nos produits et à nos méthodesde vente est prévue lors de votre intégration. Réelles possibilitésd'évolution de carrière. Retrouvez la liste des postesà pourvoir mise à jour régulièrement sur notre site internet :www.avivajobs.comAXAstand D42AAutres assurances16547 salariés313 Terrasses de l'Arche92727 Nanterre cedexTél. : 0147742121 - Fax : 0147744343Email : service.candidatureamidf@axa.frwww.carrieres.axa.frPostes proposés : collaborateur d'agent général d'assurances; conseiller clientèle ; conseiller en assurance et produitsd'épargne ; responsable clientèleProfils recherchés : débutant et confirmé, niveau BAC+2,avec si possible une première expérience réussie de la vente.Prospecter, conquérir, accompagner, fidéliser et satisfairenos clients dans la réalisation de leurs projets de vie. PermisB. Votre dynamisme au service d'une vraie conquête commerciale!Informations complémentaires : AXA accompagne ses clientsà chaque étape de leur vie, qu'ils soient particuliers, professionnelsou entreprises, en apportant des réponsesappropriées à leurs besoins de produits et de services d'assurance,de prévoyance, d'épargne, de banque etd'assistance. Les postes sont à pourvoir sur les départements60, 77, 78, 91, 92, 93, 94 et 95.AXECIBLESstand B05 B ?Tierce maintenance de systèmeset d'applications informatiques130 salariés42 rue du Général Sarrail59100 RoubaixTél. : 0826101040 (appel à 0,15€/mn)Fax : 0826101039Email : recrutement@axecibles.comwww.recrutement.axecibles.comPostes proposés : commercial terrain ; développeur web ;référenceur ; webdesignerProfils recherchés : commerciaux, expérience réussie dansla vente BtoB en publicité, communication ou internet.Ténacité, aisance, persévérance, goût du challenge. Fortecapacité d'adaptation pour évolution rapide vers des postesde directeur d'agence.Webdesigner, référenceur, développeur web : expérienceréussie dans la même activité, passion pour le web, sens duservice clients, goût du travail en équipe, postes basés àRoubaix (59).Informations complémentaires : depuis sa création en 2001,AXECIBLES a connu une progression constante(CA 2009 : 7.5 millions d'euros). Nous sommes aujourd'huileader sur nos régions d'implantation : Paris, Lille, Reims,Marseille, Rouen, Lyon, Caen, Nantes et Bruxelles.Pour poursuivre ce développement, nous recherchons deshommes et des femmes de talents sur toute la France.AXEURO INDUSTRIEstand A215C ACommerce interentreprises d'appareils sanitaireset de produits de décoration13 rue Sainte Lucie75015 ParisTél. : 0145570051 - Fax : 0145570126Email : axeuro-industrie@wanadoo.frwww.axeuro.comPostes proposés : assistant commercial/technique trilinguepolyvalent ; chef d'équipe commerciale ; chef d'équipe commercialeterrain ; commercial BtoB itinérant ; commercialBtoB sédentaireProfils recherchés : CAP/BEP, BAC, BAC+2 à BAC+5 suivantles postes. CDI à plein temps.Vous serez certainement rattaché(e) à notre site de Paris15 e . Vous êtes à l'aise dans l'utilisation de l'informatique.Dynamique, autonome, persévérant(e), et d'excellente présentation,vous avez le goût des contacts humains et desinitiatives. Organisé(e), vous savez vous adapter à votre interlocuteurpour trouver les bons arguments, êtreconvaincant(e). Vos capacités d'écoute, d'observation, d'analyseet de déduction seront des atouts qui vous permettrontde réussir à ce poste. Mais au-delà de vos compétences etde votre cursus scolaire, c'est votre personnalité et votre capacitéà vous investir dans l'évolution de l'entreprise qui ferontla différence.Pour le chef d'équipe: expérience exigée d'au-moins 2 ans.En tant que manager d'une équipe, vous serez responsabledu suivi de chaque collaborateur, du coaching, encouragementet soutien de chaque membre de l'équipe. Côté commercial,vous serez responsable d'élaborer et entretenir une excellenterelation avec les clients les plus importants du portefeuillede votre équipe. Vous représenterez notre société de façonprofessionnelle en participant à différents évènements et réunionsexternes. Vous disposez d'une bonne connaissanceen techniques de vente et vous avez une bonne affinité avecInfos recruteurs

78 Employeurs par ordre alphabétiquela vente. Dans votre travail, vous faites preuve de "leadership"et créativité et vous avez une attitude positive vis-à-vis deschangements.Informations complémentaires : AXEURO INDUSTRIE sesitue parmi les leaders dans son domaine de produits eninox et de décoration architecturale. Nos produits sont particulièrementappréciés pour leur design et leurs performancestechniques. Vous serez en contact avec les architectes,maîtres d'œuvres, architectes d'intérieur, bureaux d'études,maîtres d'ouvrage, économistes, négociants, entreprises,grands comptes… Pour mieux nous connaître et découvrirnos produits, vous pouvez bien sûr aller sur notre sitewww.axeuro.comAXIMA SEITHA (GROUPEGDF SUEZ)stand B121 A?Travaux d'installation d'équipementsthermiques et de climatisation5 000 salariés46 boulevard de la Prairie au Duc44201 NantesEmail : rh.recrutement@aximaseitha-gdfsuez.comwww.aximaseitha.comPostes proposés : chargé d'affaires en génie climatique ;chauffagiste itinérant ; chef de chantier CVC ; commercialen maintenance ; conducteur de travaux CVC ; frigoristeProfils recherchés : de formation CAP à ingénieur, débutantou très expérimenté, vos talents et compétences ont touteleur place au sein de nos équipes. Nous recrutons dans nosactivités de génie climatique, maintenance et protection incendieà des postes d'études, de chantier ou de gestiond'affaires.Informations complémentaires : AXIMA SEITHA, GroupeGDF SUEZ, 5 000 collaborateurs, 130 agences en France.Acteur majeur du bâtiment, nous sommes reconnus à traversnos 3 activités : le génie climatique, la maintenance et la protectionincendie.B&B HÔTELSstand D119Hôtels et hébergement similaire363 salariés271 rue du Général Paulet29219 BrestTél. : 0298337600 - Fax : 0298337606http://recrutement.hotelbb.comPostes proposés : assistant de réception ; assistantmanager ; directeur d'hôtelInformations complémentaires : né à Brest en 1990,notre Groupe compte aujourd'hui plus de 220 hôtels B&Bprincipalement en France et en Allemagne, mais aussi dansd'autres pays Européens. Notre volonté est de proposer unehôtellerie économique différente, bien pensée pour tous.Depuis l'ouverture de nos tous premiers établissements,nous savons que petits prix et vrai confort ne font pas forcémentchambre à part et c'est probablement ce qui fait notresuccès aujourd'hui. Simplicité, modernité, convivialité et bienêtresont les valeurs clés de notre chaine qui, bien qu'ayantun rythme de développement soutenu et des projets dansplusieurs pays d'Europe, conserve ses racines bretonnes.BABYCHOU SERVICESstand C100C RAide à domicile250 salariés31 rue du Moulin de la Pointe75013 ParisTél. : 0143133324 - Fax : 0143133320Email : contacts@babychou.comwww.babychou.comPostes proposés : auxiliaire familiale ; garde d'enfantà domicileProfils recherchés : pour le poste de baby-sitter sortie d’école,être disponible de 2 à 5 fois par semaine vers 16h (assurerpromenade, goûter, suivi scolaire, bain et éventuellementpréparer le dîner), expérience et références exigées avecdes enfants.Pour le poste d'auxiliaire familiale, expérience de 2 ans minimumchez des particuliers avec des enfants à partir de 3mois, une formation dans le domaine de la petite enfanceest appréciée. Postes à pourvoir à temps plein (50 heures/semaine)ou à temps partiel.Informations complémentaires : BabyChou Services, spécialisédans la garde d'enfants à domicile de 0 à 12 ans, estun réseau de 26 agences sur l'ensemble du territoire. Crééen 1998, BabyChou Services est devenu au fil des annéesl'une des références incontournables dans les services à lapersonne.BANQUE POPULAIRERIVES DE PARISstand D155 B ?Banques2 800 salariés76/78 avenue de France75013 ParisTél. : 0173074837Email : recrutement@rivesparis.banquepopulaire.frwww.banquepopulaire.frPostes proposés : conseiller accueil ; conseiller clientèle particuliers; conseiller clientèle professionnels ; conseillerpatrimonialProfils recherchés : formation BAC+2 minimum avec premièreexpérience commerciale (conseiller accueil).Formation BAC+3 minimum avec une expérience significativede la fonction (conseiller clientèle particuliers).BAC+4 minimum avec une expérience d'au moins 3 ansdans la fonction (conseiller clientèle professionnels, conseillerpatrimonial).Informations complémentaires : LA BANQUE POPULAIRERIVES DE PARIS est présente dans et autour de la capitale.Son réseau de 220 agences couvre sept des huit départementsd'Île-de-France et de l'Oise. En s'appuyant sur ses 2800 collaborateurs et le recrutement de professionnels bancaires,elle poursuit sa politique de développement de saclientèle.BATEAUX PARISIENSstand D128Restauration traditionnelle226 salariésPort de la Bourdonnais75007 ParisTél. : 0144113360 - Fax : 0144113555Email : emploi@bateauxparisiens.comwww.recrute-bateauxparisiens.comPostes proposés : chef de cuisine ; chef de partie ; chef derang ; commis de cuisine ; électrotechnicien ; mécaniciendiéséliste ; premier maître d'hôtelProfils recherchés : BAC à BAC+2, 1 re expérience en accueilou restauration, maîtrise de l'anglais. Goût pour la qualité deservice et le sens de l'accueil.Informations complémentaires : leader du tourisme et de larestauration sur la Seine à Paris, filiale de SODEXO, nousproposons des contrats en CDI ou CDD saisonniers (mai ànovembre) dans les domaines du tourisme, de la navigationfluviale et de la restauration. Une formation à nos métiers estassurée.BATIGEREstand B225Location de logements2 200 salariés47 rue Haute SeilleBP 2041457008 Metz cedex 01Tél. : 0387395787 - Fax : 0387895709Email : rh-emploi@batigere.frwww.batigere-rh.comPostes proposés : chargé de clientèle ; chargé de maintenanceen immobilier ; chargé d'opérations immobilières ;gardien ; technicien d'agenceProfils recherchés : BTS professions immobilières, CAP gardiend'immeuble, DUT génie civil, ingénieurs bâtiment etgénie civil, INSA, ESTP, école de commerce, troisième cycled'études, ICH, BAC économie de la construction.Informations complémentaires : acteur majeur du logementsocial en France avec plus de 65 000 logements, le GroupeBATIGERE recrute régulièrement divers profils en Île-de-France, en Alsace-Lorraine et en Centre-Est.BEAUFOUR IPSEN INDUSTRIE(GROUPE IPSEN)stand E26B AFabrication de préparations pharmaceutiques 550 salariésRue d'Ethe Virton28100 DreuxTél. : 0237654600Email : mission.handicap@ipsen.comwww.ipsen.comPostes proposés : chef de projet industriel ; gestionnaireinformatiqueProfils recherchés : de formation BAC+4 à BAC+5 (selonles postes), bon niveau d’anglais et de bureautique. Expérienceprofessionnelle souhaitée, notamment dans l’industrie pharmaceutique.Autonomie, rigueur, esprit d’analyse, réactivitéet sens du travail en équipe.Informations complémentaires : IPSEN est un groupebiopharmaceutique de dimension mondiale, dont les ventesdépassent 1 milliard d'euros et rassemble plusde 4 400 collaborateurs dans le monde. Sa stratégiede développement s'appuie, d'une part sur des médicamentsde spécialité à forte croissance en oncologie, endocrinologie,neurologie et hématologie, et d'autre part sur une activitéde médecine générale qui contribue notamment au financementde la recherche.En 2009, les dépenses R&D ont atteint près de 200 millionsd'euros, soit plus de 19% du chiffre d'affaires consolidé.Le Groupe IPSEN est ouvert à la diversité et a signé l'accord"PHARE" : Plan en faveur des personnes Handicapéespour l'Aide à leur Recrutement et à leur Emploi en 2008.BENSEstand B07Conseil en systèmes et logiciels informatiques 30 salariés21 boulevard de Port Royal75013 ParisTél. : 0155433700 - Fax : 0155433719Email : contact@bense.frwww.bense.frPostes proposés : administrateur de bases de données ;développeur informatique ; ingénieur analyste en systèmed'information ; ingénieur chef de projet (informatique) ;ingénieur de production informatique ; ingénieur développementlogiciel embarqué ; ingénieur informaticien ; ingénieursécurité réseau systèmes embarqués ; ingénieur systèmeinformatiqueProfils recherchés : BAC+2 à BAC+5 avec une premièreexpérience dans l'informatique en études, en développementNTIC (Java, .Net) ou IBM (Cobol), en développement C/C++et SQL, en informatique embarquée, en exploitation, en productionUnix, Windows, ZOS, Sybase, Oracle et DB2. Sensdu service indispensable avec idéalement une bonne maîtrisede l'anglais.Informations complémentaires : société de service fondéeen 1986, BENSE travaille avec des grands comptes sur leterritoire national. Nous formons notre personnel aux outilset technologies adaptés. Les postes sont en CDI.BNP PARIBASstand D35 B A?Banques200 900 salariés16 boulevard des Italiens75009 Pariswww.recrutement.bnpparibas.comPostes proposés : chargé d'affaires professionnels ; conseilleraccueil ; conseiller clientèle ; conseiller clientèle à distance ;conseiller en banque privée ; conseiller en patrimoine financierProfils recherchés : BAC à BAC+5, débutants ou expérimentés,commerciaux, attirés par les métiers de la banquede détail ou ceux de nos filiales.Informations complémentaires : avec une présence internationaleforte, BNP PARIBAS fait désormais partie des premiersacteurs européens de la banque. Nous rejoindre, c'est partagernotre volonté d'aller de l'avant.BOÎTE À PIZZAstand D28Restauration de type rapide15 salariés5 rue Royale75008 ParisTél. : 0144942930 - Fax : 0144942931Email : p.reyes@groupeflfinance.comwww.laboiteapizza.frPostes proposés : entrepreneur/franchiséProfils recherchés : investisseur actif ou commerçant, le futurfranchisé doit présenter une réelle volonté d'implication.Dynamique, il doit aussi avoir des qualités de manager, lesens du contact et de la relation clientèle et être capabled'intégrer un réseau.Informations complémentaires : 1 er réseau 100% françaisdu secteur. Nous recherchons des candidats partout enFrance.BOULANGERIES PAULstand E11C ACommerce de détail de pain, pâtisserie et confiserie3 000 salariés344 avenue de la Marne59700 Marcq-en-BaroeulTél. : 0320783232 - Fax : 0320783220Email : recrutement@paul.frwww.paul.frPostes proposés : boulanger ; chef de fabrication (pâtisserie); manager de restaurant ; pâtissier-traiteur ; responsable demagasin ; serveur de salon de thé ; vendeur en boulangeriepâtisserieProfils recherchés : dynamique, attaché à la notion de qualité,passionné du commerce ou expert en boulangerie-pâtisserie.De formation CAP (vente ou boulangerie-pâtisserie) à BAC+4avec une expérience significative.Informations complémentaires : marque emblématique duGroupe HOLDER, PAUL perpétue la tradition de la boulangeriedans ce qu'elle a de meilleur (pains rustiques et defantaisie, viennoiseries, entremets, restauration et salon dethé).BRAKE FRANCE SERVICESstand E119Commerce interentreprises de produits surgelés 1 900 salariésLes Jardins d'Éole4 allée des Séquoias69760 LimonestTél. : 0478663838 - Fax : 0437491850www.brake.frPostes proposés : chauffeur-livreur ; délégué commercial ;préparateur de commandes ; télévendeurInformations complémentaires : BRAKE FRANCE est un acteurmajeur de la distribution de produits alimentaires.Reconnus pour notre notion du service et notre logistique,en s'appuyant sur une politique de proximité, nous proposonsdes produits de qualité, destinés aux professionnels de larestauration.

79Infos recruteurs

80 Employeurs par ordre alphabétique

81BRICO DÉPÔTstand A204C ACommerce de détail de quincaillerie, peintureset verres en grandes surfaces7 800 salariés30/32 rue de la Tourelle91310 Longpont-sur-OrgeTél. : 0169630500 - Fax : 0169630501www.bricodepot.comPostes proposés : acheteur ; approvisionneur ; chefde produit ; chef de secteur commerce ; comptable ;directeur de magasin ; hôte/hôtesse de caisse ; responsablede rayon ; vendeurProfils recherchés : de niveau BAC+2 à BAC+5 avec 2 à 5ans d'expérience, vous avez le goût pour l'opérationnel ainsique le sens de l'accueil, de l'écoute et du service. Vousaimez évoluer dans un environnement simple et convivial.Informations complémentaires : filiale du Groupe Kingfisher,BRICO DÉPÔT développe un concept commercial basé surd'importants volumes, une forte densité produits et des prixbas tous les jours. 4 e acteur du bricolage sur le marchéfrançais avec 101 dépôts, l'enseigne rassemble plusde 7 800 collaborateurs.BRIGADE DE SAPEURSPOMPIERS DE PARISstand A32 ?Défense8 500 salariés1 place Jules Renard75017 ParisTél. : 0147546818 - Fax : 0147546916Email : recrutement@pompiersparis.frwww.pompiersparis.frPostes proposés : électricien de maintenance automobile ;informaticien ; mécanicien automobile ; menuisier ; plombierchauffagiste ; sapeur-pompier ; serrurierProfils recherchés : BEPC à BAC+2, nationalité française,avoir de 18 à 25 ans tout en mesurant entre 1m60 et 1m96,être sportif et altruiste, posséder le sens du contact et désirerévoluer dans un milieu militaire.Informations complémentaires : recrutement pour le soutientechnique dans les métiers de l'automobile, du bâtiment, destélécommunications et de l'informatique. La BSPP recrute100 sapeurs-pompiers par an dans cette filière.BRINK'Sstand E12C B RActivités de sécurité privée6 000 salariés49 rue de Provence75009 ParisTél. : 0155076000www.brinks.frPostes proposés : agent de maintenance automatesbancaires ; agent de sûreté aéroportuaire ; convoyeurde fonds ; opérateur de comptageProfils recherchés : vigilance, discipline, travail en équipe,maîtrise de soi, sens du service client, intégrité. Casier judiciairevierge. La carte professionnelle est un plus.Agents de sûreté aéroportuaire : CQP ASA.Permis C et FIMO exigés pour les convoyeurs de fonds.Permis B exigé pour les agents de maintenance des automatesbancaires.Une fois les candidats sélectionnés, formation au CQP dispenséeen interne pour les convoyeurs et les agents demaintenance des automates bancaires. Tous nos postes sontouverts aux travailleurs handicapés.Informations complémentaires : le Groupe BRINK'S (6 000collaborateurs), acteur majeur et reconnu de la sécuritéprivée, recrute au sein de ses départements logistique fiduciaireet sûreté aéroportuaire, pour accompagner sondéveloppement. Rejoignez nos équipes pour intégrer desmétiers qui se professionnalisent (certifications professionnelles,spécialisations) et ouvrent des perspectives de carrièresintéressantes.BRIOCHE DORÉEstand D126CRestauration de type rapide2 300 salariés105 A avenue Henri FrévilleCS 9071235207 Rennes cedex 2Tél. : 0299222324 - Fax : 0299222367recrut.briochedoree.frwww.briochedoree.frPostes proposés : adjoint au responsable de restauration ;responsable de restauration ; vendeur préparateur (restaurationrapide)Profils recherchés : débutant ou confirmé (vendeurpréparateur).Jeune diplômé BAC+2/3 en restauration avec une premièreapproche du management ou ayant une expérience similairede 3 à 5 ans (adjoint au responsable).BAC+2/3 ayant exercé une fonction similaire de 5 à 10 ans(responsable de restauration).Informations complémentaires : formation proposée en contratde professionnalisation de 6 mois sur poste de premier encadrement,vente ou fabrication.BRUNETstand B227BTravaux d'installation électrique dans tous locaux 800 salariés2 bis allée des CytisesBP 7005486360 Chasseneuil-du-PoitouTél. : 0549623404 - Fax : 0549623409Email : brunet.rh@brunet-groupe.frwww.brunet-recrute.frPostes proposés : chargé d'affaires travaux chauffage/plomberie/climatisation; chargé d'affaires travaux électricité ;technicien bureau d'études électricité/chauffage/plomberie/climatisation; technicien chantiers électricité/chauffage/plomberie/climatisationProfils recherchés : BAC Pro à BAC+2, jeunes diplômésou collaborateurs confirmés, intéressés par tous types d'interventionsen électricité ou génie climatique, installation etmise en service, maintenance et dépannage. Intervention surnos chantiers, réalisation de devis chez nos clients en milieutertiaire et bâtiment.Informations complémentaires : plus de 24 agences au niveaunational dont Montrouge, Ivry-sur-Seine, Saint-Ouen, Orléans,Tours, Poitiers, Cognac, Saintes, Niort, La Rochelle,Mérignac…BUFFALO GRILLstand E09C B ARestauration traditionnelle5 500 salariésRN 2091630 AvrainvilleTél. : 0160825400 - Fax : 0160821088Email : clesparre@buffalo-grill.frwww.buffalo-grill.frPostes proposés : agent de restauration ; grilladin ; serveurProfils recherchés : débutant accepté, bonne présentation.Informations complémentaires : BUFFALO GRILL, leaderde la restauration à thème, 325 restaurants. Formation assuréeà nos postes de travail.C&A FRANCEstand A113Commerce de détail d'habillement2500 salariés122 rue de Rivoli75041 Paris cedex 01Tél. : 0144887994 - Fax : 0144887524www.c-et-a.frPostes proposés : assistant manager ; directeur de magasinProfils recherchés : homme/femme de terrain, dynamique,ambitieux avec une expérience significative en tant que directeurdans la gestion d'un centre de profit idéalement dansla distribution textile, la restauration ou la grande distribution,mobilité géographique souhaitée (directeur de magasin).BAC+2 avec une 1 re expérience de 2 ans en managementdans la distribution textile, la restauration ou la grande distribution,vous souhaitez également vous investir dans un métierterrain (assistant manager).Informations complémentaires : directeur de magasin, vouspartagez notre passion du client tout en développant les compétencesde vos collaborateurs. Vous êtes garant de l'imageet de la politique commerciale de C&A. Vous êtes responsablede la gestion opérationnelle de votre magasin : animationd'une équipe au quotidien, développement des ventes, recrutement,formation…Assistant manager, véritable relais du directeur de magasin,vous êtes en charge de l'animation d'une équipe de conseillersde vente avec comme maître-mots : formation, évaluation etcontrôle des méthodes de travail ainsi que la gestion courantedu magasin, le développement du CA, les plannings et lemerchandising. Nous vous proposons une formation, devraies responsabilités, une culture d'entreprise dynamiqueavec de réelles possibilités d'évolution.CADRES EN MISSIONstand B211Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion140 bis rue de Rennes75006 RennesTél. : 0170382508Email : contact@cadresenmission.comwww.cadresenmission.comProfils recherchés : cadres ayant une expertise professionnellede 10 à 15 ans minimum et souhaitant exercer leur activitéen indépendance mais avec un statut de salarié.Informations complémentaires : CADRES EN MISSION, sociétéde portage salarial, anime un réseau de cadres experts,les forme au métier de consultant, les accompagne et lessoutient dans le développement de leur activité commercialeet la recherche de mission, par une organisation en pôlesd'expertises.Notre organisation en agences régionales nous permet d'êtretoujours proches de nos consultants et formateurs.Nous sommes également spécialisés dans la réponse auxappels d'offres publics.Notre service d'ingénierie salariale est spécialisé dans lagestion des missions à l'export.CADRES EN MISSIONS est membre du SNEPS et duCICF.CADRES POUR L'ENTREPRISEstand D34Autres organisations fonctionnant par adhésionvolontaire150 salariés6 rue Albert de Lapparent75007 ParisTél. : 0145673338 - Fax : 0147832406Email : info@cadrentreprise.asso.frwww.cadrentreprise.asso.frInformations pratiques : l'association a pour objet d'apporteraux cadres en recherche d'emploi, l'aide technique et moralenécessaire pour favoriser le retour à l'activité.CAFPIstand D39Autres activités auxiliaires de services financiershors assurance et caisses de retraite1 000 salariés28 route de Corbeil91700 Sainte-Geneviève-des-BoisTél. : 0169510000 - Fax : 0169511818Email : f.iborra@cafpi.frwww.cafpi.frPostes proposés : agent commercial auprès des particuliersProfils recherchés : vous avez le sens du service et l'espritd'entreprise, vous êtes doté d'une parfaite aisance relationnelle.De formation commerciale et/ou avec 2/3 ansd'expérience réussie dans les domaines financiers, de l'assuranceou de l'immobilier au service du particulier.Informations complémentaires : CAFPI, n°1 du courtage enprêts immobiliers, recrute dans le cadre de son développementet pour sa force de vente, des commerciaux sur Paris et enÎle-de-France.CAISSE DES DÉPÔTSET CONSIGNATIONSstand E19BBanques60 000 salariés12 avenue Pierre Mendès-France75914 Paris cedex 13Tél. : 0158500000 - Fax : 0158500341www.caissedesdepots.frPostes proposés : analyste financier ; chargé de développementterritorial ; chef de projet MOA ; comptable ; contrôleur degestion ; gérant de portefeuille financier ; gérant obligataire ;juristeProfils recherchés : BAC+3 à BAC+5, cherchant à développerleur expertise au service de l'intérêt général et prêts à s'investirdans la découverte de nouveaux métiers, dans le cadre deparcours professionnels accompagnés et qualifiants.CAISSE NATIONALED'ASSURANCE MALADIEstand B107 B ?Activités générales de sécurité sociale2 051 salariés50 avenue du Professeur André Lemierre75986 Paris cedex 20Tél. : 0172601000 - Fax : 0172601795Email : recrutement@cnamts.frwww.ameli.frPostes proposés : analyste concepteur ; auditeur ; auditeurcomptable et financier ; chargé d'études (marketing) ; chargéd'études économiques ; chargé d'études économiques etsociales ; chef de projet étude et développement informatique; chef de projet maîtrise d'œuvre informatique ; chef de projetmaîtrise d'ouvrage (MOA) ; concepteur d'application informatique; statisticienProfils recherchés : de jeunes diplômés à expérimentés.Informations complémentaires : l'assurance maladie couvreles risques maladie, maternité, invalidité et décès de près de55 millions de bénéficiaires. La CNAMTS (2 051 personnes)définit les politiques de gestion du risque santé de manièreà améliorer l'efficacité et la qualité du système de soins.CALL INTÉRIM - GROUPE ACTUALstand B137Activités des agences de travail temporaire 250 salariés12 rue de Rome75008 ParisTél. : 0153952828 - Fax : 0153952829Email : contacts@call-interim.comwww.groupeactual.euPostes proposés : assistant commercial ; assistant import/export; attaché commercial clientèle professionnelle ; chargéd'assistance ; chargé de clientèle ; commercial sédentaire ;gestionnaire paie ; superviseur de centre d'appelsProfils recherchés : candidat(e)s motivé(e)s doté(e)s d'unepremière expérience constructive (2 à 3 ans minimum) ou titulairesd'une formation BAC+2 à BAC+4 avec un stagesignificatif.Informations complémentaires : CALL INTÉRIM, filiale duGROUPE ACTUAL, est la première agence spécialiste dela relation client (supervision, commerciaux sédentaires,chargé(e)s de clientèle, recouvrement, hotline...).Depuis 2000, nous intervenons aussi sur tous les métierstertiaires (assistanat, comptabilité, ressources humaines,marketing…). Nous proposons des opportunités en intérim,CDD ou CDI sur toute la région parisienne.Infos recruteurs

82 Employeurs par ordre alphabétiqueCAMAIEU - INFAstand A105ACommerce de détail d'habillement300 salariés5/9 rue Anquetil94130 Nogent-sur-MarneTél. : 0145146400 - Fax : 0143949144Tél. : 0145144655Email : cgeraud@infa-formation.comwww.infa-formation.comPostes proposés : assistant manager ; vendeurProfils recherchés : titulaire d'un BAC général ou professionnelpour BTS MUC en apprentissage chez CAMAIEU. Aisancerelationnelle, expérience dans la vente souhaitée, goût pourla mode, mobilité.Informations complémentaires : postes à pourvoir en contratd’apprentissage (-26 ans) sur l’Île-de-France (CDD de 18mois). L’INFA propose plusieurs BTS en commerce venteen apprentissage avec de nombreux postes à pourvoir : BTSNégociation Relation Client (10 postes), BTS AssistantManager (8 postes) pour lequel il faut maîtriser 2 languesétrangères.CANONstand A127Commerce interentreprises d'autres machineset équipements de bureau1 800 salariés17 quai du Président Paul Doumer92414 Courbevoie cedexTél. : 0141997777 - Fax : 0141997799Email : recrutement@cbc.canon.frwww.canon.frPostes proposés : ingénieur commercialProfils recherchés : BAC+2 minimum à forte orientation commerciale,avec une première expérience probante de la venteterrain auprès des entreprises. Sensibilité NTIC indispensable.Informations complémentaires : leader mondial sur le marchéde la gestion de l'image et du document, CANON recrutesur toute la France des ingénieurs commerciaux pour commercialisersa gamme de solutions d'impression auprès d'uneclientèle BtoB.CARABINIER DU PRINCEDE MONACOstand A128Activités d'ordre public et de sécurité5 boulevard de Belgique98000 MonacoTél. : 0037793156400Tél. : 0037793156491Fax : 0037793506818Portable : 0607932522Email : carabinstruction@gouv.mcPostes proposés : carabinierProfils recherchés : vous êtes français, âgé de 19 à 26 ansinclus, sportif (1,80 m minimum), vous possédez une expériencemilitaire, un état de santé et une condition physiqueexcellents. Bonne acuité visuelle, célibataire, bonne réactivitéainsi qu'une excellente présentation. Parfaites éducation etmoralité.Informations complémentaires : compagnie basée uniquementà Monaco, comparable à la Garde Républicaine.Contrats de 5 ans renouvelables jusqu'à 50 ans, âge de laretraite. Logement de fonction. Les missions : sécurité duPrince, du Palais et maintien de l'ordre public. Salaire dedépart (2010) : 2 200 € net.CAREERBUILDER.FRstand D137Portails internet40 salariés104 boulevard Auguste Blanqui75013 ParisTél. : 0155433060 - Fax : 0155433066Email : info@careerbuilder.comwww.careerbuilder.frInformations pratiques : trouvez votre prochain emploi surwww.careerbuilder.fr, plus de 10 000 offres d’emploi sontactuellement en ligne. Leader aux États-Unis depuis 1997,CAREERBUILDER met son expertise du recrutement auservice de 36 millions de candidats dans le monde : desmilliers d’offres d’emploi, des alertes email, des conseilspour votre recherche… Vous avez des questions ou besoind’aide pour votre recherche d’emploi ou la rédaction de votreCV, de votre lettre de motivation ? Rendez-vous sur le standCAREERBUILDER.FR pour trouver les réponses à vos interrogations!CARREFOUR VOYAGES - INFAstand A105AActivités des agences de voyage300 salariés5/9 rue Anquetil94736 Nogent-sur-MarneTél. : 0145146400 - Fax : 0143949144Tél. : 0145146448Email : cweisse@infa-formation.comwww.infa-formation.comPostes proposés : agent d'opération location ; techniciend'accueil touristique ; télévendeurProfils recherchés : niveau BAC avec une 1 re expériencedans la vente. Fibre commerciale, sens du service et passionnépar les voyages. Avoir moins de 26 ans (apprentissage).Informations complémentaires : postes à pourvoir en contratd'apprentissage en Île-de-France.L'INFA propose des formations dans le tourisme : mentioncomplémentaire, du BTS au Master, des formations professionnellescourtes en alternance. 8 postes de télévendeursBLUELINK, 5 postes d'agents d'opération location AVIS,20 postes de techniciens d'accueil touristique aux AÉRO-PORTS DE PARIS.CARREFOURS POUR L'EMPLOIstand ACCUEIL ?Action sociale sans hébergement30 salariésÉcole Militaire1 place Joffre - Case 2975700 Paris SP 07Tél. : 0153951515 - Fax : 0159951516Email : recrutement@carrefoursemploi.orgwww.carrefoursemploi.orgPostes proposés : assistant chef de projet événementiel ;assistant commercial ; assistant marketing direct ; commercialauprès des entreprises ; maquettiste éxécutant ; programmeurVBA/SQLProfils recherchés : BAC à BAC+3 commercial.Connaissance des techniques commerciales et téléphoniques,maîtrise de l’informatique. Commercial dans l’âme, la venteest une véritable passion pour vous et vous avez une réelleaptitude au conseil et au service, vous avez une forte orientationobjectifs et résultats. Une première expérience réussie estsouhaitée (commercial auprès des entreprises).Informations complémentaires : établissement d’utilité publiqueet leader français de l’organisation de forums de recrutement.Poste à pourvoir sur Paris 15 e . Candidature (CV+LM) : recrutement@carrefoursemploi.orgsous référenceCOMPPE10. Les postes d'assistant commercial, d'assistantmarketing direct et de programmeur VBA/SQL sont à pourvoiren stage. Tous les stages peuvent déboucher sur un CDI.Le poste d'assistant chef de projet événementiel est proposéen contrat de service civique. Il n'est pas prévu de recrutementen alternance.CATALINA MARKETINGstand A205BConseil pour les affaires et autres conseils de gestion160 salariés86/88 rue Thiers92513 Boulogne-BillancourtTél. : 0146945050 - Fax : 0146945010Email : elodie.villardry@catalinamarketing.comwww.catalinamarketing.frPostes proposés : chargé d'études statistiques ; conseillermarketing grande consommation ; conseiller marketing grandedistribution ; consultant études ; développeur informatique ;directeur clientèle ; directeur comptes-clés enseigne ; techniciensystèmes et réseauxProfils recherchés : BAC+3 à BAC+5 avec une expérienceprofessionnelle ou stages.Informations complémentaires : CATALINA MARKETINGest un intervenant majeur dans le domaine du marketing relationnelà l'attention des intervenants de la grandeconsommation en grande distribution (offres promotionnellesciblées, cartes de fidélité, bases de données comportementales…).Créée en 1983 aux USA, CATALINA MARKETING connaîtune croissance très rapide aux États-Unis, en France (depuis1994), en Allemagne, au Japon, en Grande-Bretagne et enItalie, soit plus de 1 200 collaborateurs dans le monde.En France CATALINA MARKETING regroupe plus de 160collaborateurs. Nous proposons à nos clients, grâce à lamaîtrise des technologies d'information de pointe, des programmesmarketing à plus de 500 marques de grandeconsommation.CCFD - TERRE SOLIDAIREstand C101C BAction sociale sans hébergement170 salariés4 rue Jean Lantier75001 ParisTél. : 0144828000 - Fax : 0144828143Email : drh.recrutement@ccfd.assowww.ccfd-terresolidaire.orgPostes proposés : animateur/formateur vie associative enrégion ; chargé de mission partenariat ; secrétaire de servicegéographiqueProfils recherchés : vous avez 1 à 5 ans d'expérience dansles pays en voie de développement ? Un parcours dans l'animationou la sensibilisation en France dans l'associatif ?Venez poursuivre votre projet professionnel au sein de noséquipes de partenariat, de plaidoyer ou d'éducation au développement! L'expérience prime sur le diplôme.Informations complémentaires : 1 re ONG française de développement,40M€ de budget, + de 500 initiatives (70 pays),le CCFD - TERRE SOLIDAIRE a un savoir-faire dans le dialogueavec les sociétés civiles. Cette expertise est utiliséeaujourd'hui dans des activités de communication, de plaidoyeret d'éducation au développement. Le poste de secrétairede service géographique est à pourvoir au sein de la directiondes partenariats internationaux.CED - HANPLOIstand E16C B ARQ?Portails internet13 salariés43 bis rue d'Hautpoul75019 ParisTél. : 0144524069 - Fax : 0144524088Email : info@hanploi.comwww.hanploi.comPostes proposés : analyste-programmeur ; architecte informaticien; assistant administratif ; assistant commercial ;assistant ressources humaines ; chef d'atelier de maintenanced'équipements de production ; comptable ; consultant ensystèmes d'information ; contrôleur de gestion ; développeurinformatique ; ingénieur base de données ; ingénieur d'affaires; ingénieur d'études-recherche-développement en industrie; ingénieur recherche et développement ; ingénieur réseauinformatique ; juriste ; responsable d'affaires ; responsablemarketingProfils recherchés : de BEP à BAC+5.Informations complémentaires : site internet de recrutementdédié aux personnes en situation de handicap. Plusde 2 000 offres environ sont à pourvoir dans tous les secteursd'activité et sur la France entière.CEFACstand B209Enseignement supérieur12 salariés46 avenue de la Grande ArméeCS 5007175858 Paris cedex 17Tél. : 0140693922 - Fax : 0145636720Email : dinelli@cefac.comwww.cefac.comPostes proposés : agent de développement local ; conseillerentreprises ; conseiller tourismeProfils recherchés : BAC+2 à BAC+4, expérience professionnelledans le commerce, la distribution ou dans le tourisme.Informations complémentaires : depuis 50 ans, 2 200conseillers placés dans les réseaux consulaires (Chambrede Commerce et d'Industrie, Chambre de Métiers), franchises,collectivités locales. Le CEFAC est missionné parl'État pour accompagner les mutations de l'entreprise auservice du développement économique des territoires.CEGELECstand B235AQ?Travaux d'installation électrique dans tous locaux 1 499 salariés51 rue des Trois-Fontanot92000 NanterreTél. : 0146952000 - Fax : 0146952480Email : jobs.paris@cegelec.comwww.cegelec.frPostes proposés : chargé d'affaires ; chef de chantier ;conducteur de travaux ; ingénieur de bureau d'études ; monteurélectricien ; plombier chauffagiste ; technicien demaintenance ; technicien en électricité ; technicien en froidet climatisation ; technicien études électriques ; tuyauteurmonteurProfils recherchés : BAC Pro à BAC+2 dans les domainesdu génie électrique, génie climatique, maintenance, automatisme,génie civil. BEP, BAC Pro, BAC+2 électrotechnique,connaissance courants forts, courants faibles ou CVC.BAC+5 (ingénieur) ou BAC+2 génie électrique. Formationtechnique (ingénieur ou BTS génie électrique ou équivalent).Informations complémentaires : CEGELEC se déploie dansles secteurs à forte demande comme l'énergie et l'électricité,le pétrole, le bâtiment et les travaux publics, les transports,la défense, les collectivités ou la maintenance, qu'elle soitindustrielle ou multitechnique. De dimension internationale,CEGELEC a besoin de nombreux talents, encouragés à traversun parcours d'intégration et un accès permanent à laformation développée par l'université du groupe CEGELEC.Retrouvez toutes nos offres d'emploi sur www.cegelec-recrute.frCEGIDstand B23BÉdition de logiciels applicatifs2 000 salariés52 quai Paul Sédallian69009 Lyon cedex 09Tél. : 0426295000www.cegid.comPostes proposés : analyste-programmeur ; chargéde recouvrement ; chargé qualité ; commercial ;commercial sédentaire ; comptable ; contrôleur de gestion ;ingénieur de développement informatique ; juriste ;standardiste ; support technique progiciels ; supporttechnique systèmes ; technicien de paie ; téléacteurProfils recherchés : de BAC+2 à BAC+5, débutants ouconfirmés. Votre formation et votre expertise sont essentiellesmais votre personnalité et vos qualités humaines seront déterminantespour nous séduire. Au-delà de leur technicité,les missions que nous confions à nos collaborateurs exigentun sens de l'écoute, de l'échange et un esprit d'équipe indispensablespour garantir l'excellence.Informations complémentaires : le Groupe CEGID développeune politique de stage dynamique et professionnalisant, permettantà chaque stagiaire de mettre en œuvre sescompétences et d'acquérir une réelle expérience.Les postes et stages sont à pourvoir dans des domaines

83multiples : marketing, communication, commercial, contrôlede gestion, ressources humaines, juridique, informatique…Ainsi CEGID est en recherche constante d'étudiants auxprofils variés et expériences diverses.C'est votre enthousiasme, votre ambition et votre esprit d'initiativequi feront la différence !Vous pouvez postuler directement sur le site internet :www.cegid.com/cegidpeopleCELIOstand A104CCommerce de détail d'habillement3350 salariés21 rue Blanqui93406 Saint-Ouen cedexTél. : 0149481300 - Fax : 0149481995www.celio-talents.comPostes proposés : directeur adjoint de magasin ; directeurde magasin ; vendeur en prêt-à-porterProfils recherchés : avec un BAC et une expérience significativede la vente dans la mode, vous représentez la marqueet apportez votre conseil quel que soit le style de vos clients.Vous conseillez d'ailleurs les hommes aussi bien que lesfemmes car chez CELIO, les femmes aussi ont leur place !Opérations en magasin, organisation et gestion des rayons,vous vivez au rythme des collections et savez anticiper lestendances ! Et au-delà de votre produit, c'est surtout votresourire ravageur qui fait la différence ! La maîtrise de l'anglaisest un plus (vendeur en prêt-à-porter).Idéalement diplômé d’une formation commerciale BACà BAC+4, vous avez une première expérience réussie dumanagement en distribution sélective textile. Dynamique,vous avez le sens du service, êtes rigoureux et savez fairepreuve de leadership. Vous avez développé une forte sensibilitéà l’univers de la mode et savez vous montrer flexible (directeuradjoint/directeur de magasin).Informations complémentaires : CELIO recrute ceux qui imaginentl’avenir en grand. Ceux qui aiment aller de l’avant, sefixer des objectifs... et les dépasser ! Ceux qui cultivent aussileur capacité d’innovation, une certaine force de séduction,le sens du service et une vraie exigence de rentabilité. CELIOregroupe un melting-pot de talents, des femmes et deshommes qui composent un véritable patchwork de nationalitéset de compétences.Tous s’engagent au quotidien avec pour objectif commun lesuccès de la marque. Avec un réseau de 680 magasins dansle monde et plus de 3 350 collaborateurs, CELIO est reconnucomme marque de référence sur le marché du prêt-à-portermasculin.Nous proposons aujourd’hui des collections à la fois chic ettendance, qui accompagnent l’homme au quotidien et renforcentson pouvoir de séduction ! Venez partager notreréussite !CENTRE NATIONALDE LA RECHERCHESCIENTIFIQUE (CNRS)stand E39Recherche-développementen autres sciences physiques et naturelles200 salariés1 place Aristide Briand92190 MeudonTél. : 0145075050www.cnrs.frProfils recherchés : du BEP au doctorat (techniciens, ingénieursadministratifs et chercheurs) dans tous les métiers etsecteurs de la recherche.Informations complémentaires : recrutement sur concourstype fonction publique.CERFAL (CFA RÉGIONALMULTIPROFESSIONNEL)stand D104Autres enseignements2 rue Lacaze75014 ParisTél. : 0140527710Email : infos@cerfal.frwww.cerfal-apprentissage.frProfils recherchés : du CAP au Master 2 dans le secteurtertiaire, assistanat, gestion, automobile, bâtiment, travail dubois, cuisine, restauration, hôtellerie, comptabilité, finance,électricité, maintenance, électrotechnique, immobilier, vente,informatique, international, management, communication,ressources humaines, sanitaire, services à la personne, santé,sport, commerce…Informations complémentaires : au sein de son réseau de31 unités de formation par apprentissage sur les 3 académiesd'Île-de-France, le CERFAL propose plus de 50 formationsdiplômantes ouvertes à tous, de la classe préparatoire à l'apprentissage(CPA) au Master, en passant par le CAP, le BACPro, le BTS ainsi que la Licence/Licence Professionnelle.CERITEXstand A17C B ARAutres activités de soutien aux entreprises 237 salariés77 rue de Paris92100 Boulogne-BillancourtTél. : 0141100207 - Fax : 0146042267Email : recrutement@ceritex.frwww.ceritex.frPostes proposés : hôte/hôtesse volant(e) ; hôte/hôtessed'accueil bilingue anglais ; hôte/hôtesse événementiel ;hôte/hôtesse standardisteProfils recherchés : niveau BAC minimum. Bilingue anglais,aisance relationnelle, maîtrise de l'informatique, capacitéd'adaptation, mobilité sur toute l'Île-de-France.Informations complémentaires : prestataire de services,spécialisé dans le domaine de l'accueil en entreprise et évènementiel.CESAPstand C06C B AAutres organisations fonctionnantpar adhésion volontaire1 500 salariésComité d'Études, d'Éducation et de Soinsauprès des Personnes Polyhandicapées62 rue de la Glacière75013 ParisTél. : 0142850804 - Fax : 0145262580Email : hzghonda@cesap.asso.frwww.cesap.asso.frPostes proposés : agent de bureau ; aide médico-psychologiqueaide-soignant ; ergothérapeute ; infirmier ; kinésithérapeute ;médecin ; orthophonisteInformations complémentaires : le CESAP, association spécialiséedans le domaine du polyhandicap, gère 17établissements et services médico-sociaux implantés en Îlede-France,Oise et Indre et Loire, s'adressant à des enfantsou adultes polyhandicapés, agrées comme le SESAD (serviced'éducation, de soins et d'aide à domicile), externat médicoéducatif,établissement médico-éducatif (internat et externat),CAFS (centre d'accueil familial spécialisé), MAS (maisond'accueil spécialisé), CAMSP (centre d'action médico-socialeprécoce) s'adressant plus largement à tout jeune enfant présentantun risque de handicap.L'ensemble de ces structures (1 500 salariés) s'appuiesur les compétences éducatives, sociales, paramédicales etmédicales d'équipes pluridisciplinaires.CFA DES MÉTIERSDE LA COMMUNICATIONVISUELLE ET DU MULTIMEDIAstand D105AFormation continue d'adultes71 salariésCampus de la Fonderie de l'Image80 rue Jules Ferry93170 BagnoletTél. : 0155824151 - Fax : 0155824152Email : contact@cna-cefag.orgwww.cna-cefag.orgPostes proposés : chargé de communication ; chef de projetmultimédia ; concepteur infographiste 3D ; créateur de supportde communication visuelle ; designer sonore ; dessinateurdu btp ; développeur multimédia ; graphiste ; infographiste ;opérateur en publication assistée par ordinateur (PAO) ; professionnelde l'image ; professionnel du montage de l'imageet du son ; responsable webmarketing ; technicien supérieuren communication ; webmasterProfils recherchés : personne en recherche d'une formationdans la communication visuelle et le multimédia. Apprentissagejusqu'à 25 ans, formation continue pour l'adulte.Informations complémentaires : le Campus Fonderie del’Image rassemble le CFA des métiers de la Communicationvisuelle et du Multimédia et le Cefagformations qui proposentdes qualifications validées par des diplômes d'État dans lesmétiers de la communication visuelle et du multimédia s'adaptantaux évolutions de l'emploi.CFA DUCRETETstand D13AFormation continue d'adultes30 salariés84 rue Villeneuve92110 ClichyTél. : 0147307430 - Fax : 0147307431Email : candidat@ducretet.netwww.ducretet.netPostes proposés : chargé d'assistance ; chef des ventes ;commercial BtoB ; conseiller clientèle à distance ; dépanneuren électroménager ; technicien d'après-vente d'appareilsélectroménagers ; technicien d'après-vente en produits électroniquesgrand-public ; technicien de la vente à distance ;technicien de maintenance en appareils électroménagers ;technicien de maintenance en électronique ; technicien demaintenance en électronique grand public ; technicien demaintenance tv, hifi, multimédia ; technicien support clienten électronique ; téléconseiller ; vendeur en électroménager; vendeur en image et son ; vendeur en produits blancs,bruns, gris ; vendeur en téléphonieProfils recherchés : niveau BAC à BAC+2, débutant ou premièreexpérience. Intérêt pour les métiers du commerce etde services, ainsi que pour les produits des nouvelles technologies.Informations complémentaires : postes en contrat d'apprentissagebasés en Île-de-France et dans toute la France.Entreprises partenaires : AUCHAN, BUT, BOULANGER,BSH, CARREFOUR, DARTY, DENON, EXPERT, FAGOR-BRANDT, GITEM, INDESIT, MIELE, PRO ET CIE, SFR,SONY, SATURN…CFA SACEFstand D102 A?Enseignement supérieur16 salariés8 rue d'Athènes75009 ParisTél. : 0178098843 - Fax : 0153210149Email : contacts@cfasacef.frwww.cfasacef.frPostes proposés : aide-comptable ; animateur commercial ;assistant commercial ; assistant comptable ; assistantde communication ; assistant de direction ; attachécommercial ; chargé de communication ; chargé de l'informationet de la communication ; comptable ; contrôleurde réseau informatique ; technicien de maintenanceen informatique ; technicien hot-line informatique ; techniciensupport informatiqueProfils recherchés : titulaire d'un BAC, moins de 26 anspour les candidats valides, pas de limite d'âge pour les candidatsen situation de handicap.Informations complémentaires : créé en 1993, le CFA SACEFpropose des formations de BAC à BAC+5. Depuis la rentrée2005 un dispositif original d'apprentissage ouvert aux jeuneshandicapés propose des formations au BTS Comptabilitéet Gestion des Organisations, BTS Assistant de Manager,BTS Informatique de Gestion et BTS Communication desEntreprises.L'ENSEMBLE DES POSTES PROPOSÉS EST UNIQUE-MENT À POURVOIR DANS LE CADRE D'UN CONTRATD'APPRENTISSAGE.CFA STEPHENSON / ADFCstand D36B AAutres enseignements48 rue Stephenson75018 ParisTél. : 0144928888 - Fax : 0144928854Email : recrute@cfa-stephenson.tm.frwww.cfa-stephenson.tm.frPostes proposés : adjoint au responsable de magasin ; agentde vente voyages ; chargé d'accueil ; chargé d'accueilen banque ; chargé de clientèle de banque ; chargéde communication ; commercial ; employé de libre-service ;gouvernant d'hôtel ; manager de rayon ; réceptionnisteen hôtellerie ; responsable des ventes ; vendeurProfils recherchés : de 16 à 25 ans, excellente présentation,souhaitant préparer un diplôme en alternance de niveau CAPà BAC+5 dans les spécialités indiquées dans les postesproposés.Informations complémentaires : tous les postes proposéssont des postes en formation en alternance, à pourvoir enÎle-de-France.CHAMBRE DE MÉTIERSET DE L'ARTISANATDE PARISstand B109Activités des organisations patronales et consulaires70 salariés72 rue de Reuilly75592 Paris cedex 12Tél. : 0153335333 - Fax : 0143437174www.cma-paris.frInformations pratiques : la présence de la CMAP au forumParis pour l'Emploi a pour but d'informer et de conseiller lesvisiteurs porteurs de projets de création et/ou de reprised'entreprises artisanales à Paris. "En créant votre entreprise,créez votre emploi".CHAMBRE FNAIM PARIS IDFstand B229Activités des organisations professionnelles 16 salariés27 bis avenue de Villiers75017 ParisTél. : 0140537350 - Fax : 0140538699Email : sauliac@fnaim-idf.comwww.fnaim-idf.comPostes proposés : assistant commercial ; assistant copropriétéet gérance ; chef comptable copropriété et/ou gérance ;gestionnaire de copropriété ; gestionnaire locatif ; négociateurimmobilierProfils recherchés : BAC+2 à BAC+4 en immobilier ou écolede commerce, expérience souhaitée. Formation juridique(gestionnaire locatif, gestionnaire de copropriété). Véhiculenécessaire (négociateur). BTS comptable (comptable copropriété).Informations complémentaires : la CHAMBRE FNAIM PARISIDF regroupe 1 800 adhérents, les postes à pourvoir concernentles métiers de la transaction, de l'administration de bienset du syndic sur Paris et l'Île-de-France.Infos recruteurs

84 Employeurs par ordre alphabétiqueCHARLEEN HÔTESSEstand A04C B RAutres activités de soutien aux entreprises 200 salariés11 rue Maurice Genevoix75018 ParisTél. : 0140359190 - Fax : 0140359195Email : recrut@charleenhotesse.comwww.charleenhotesse.comPostes proposés : hôte/hôtesse d'accueil ; hôte/hôtessed'accueil standardisteProfils recherchés : BAC à BAC+2, anglais courant, excellenteélocution et présentation. Sens du relationnel et du service.Réactivité et disponibilité. CDI ou CDD à temps partiel, matinou après-midi, du lundi au vendredi.Informations complémentaires : l'agence CHARLEEN, prestatairede services et spécialisée dans les métiers de l'accueil,recrute pour ses clients prestigieux. Postes à pourvoir principalementsur Paris et la région Île-de-France.CHARLESTOWN ACCUEIL,EVENT & PROMOstand A01C B ARAutres activités de soutien aux entreprises 1 200 salariés65/67 rue Ordener75018 ParisTél. : 0144388888 - Fax : 0144388030Email : recrutement@charlestown.frwww.charlestown.frPostes proposés : animateur de vente ; employé au courrier; hôte/hôtesse d'accueil en entreprise ; hôte/hôtesse événementielProfils recherchés : BAC à BAC+2, excellent relationnel,sens du service, sourire, dynamisme, goût du travail enéquipe, maîtrise de l'anglais impérative et bonne gestion desoutils informatiques.Informations complémentaires : pour nos postes enEntreprises, vous êtes en charge de l'accueil des visiteurs,de l'accueil téléphonique et de la prise en charge de certainestâches administratives pour nos clients. Sites prestigieuxbasés sur Paris et la région parisienne. Postes en CDI/CDD.Temps complet, temps partiel et le week-end. Pour nos missionsen Évènementiel, vous êtes en charge de l'accueil desinvités lors de soirées VIP, salons, cocktails, événementssportifs et d'animations commerciales ou promotions devente. Missions en CDD. Horaires variables : de quelquesheures à quelques jours.Pour nos postes Courrier, vous êtes en charge de la gestiondu courrier à l'arrivée et au départ pour nos clients. Postesen CDI/CDD sur Paris et la région parisienne. Permis B etvéhicule souhaités. Accueil entreprise et courrier : postulerà recrutement@iss-as.fr, accueil événementiel : postuler àl'adresse recrutement@charlestown.frCIEFA (GROUPE IGS)stand D04AFormation continue d'adultes169 quai de Valmy75010 ParisTél. : 0158228101 - Fax : 0158228106Email : lloubaud@groupe-igs.frwww.ciefa.comPostes proposés : adjoint responsable de rayons produitsfrais ; manager ; manager de rayonProfils recherchés : BAC à BAC+2 validé, première expériencesouhaitée en distribution, bonne présentation et aisancerelationnelle, polyvalent, rigoureux, organisé et goût du challenge,esprit d'équipe, disponible, bonnes conditionsphysiques et mentales, capacité d'encadrement.Informations complémentaires : postes à pourvoir dans lecadre d'un contrat de professionnalisation visant à apprendreun métier via une enseigne avec de réelles opportunités d'intégrationd'entreprise en CDI après validation de la formation.Adressez vos candidatures par mail à l'adresse :lloubaud@groupe-igs.frCIEFA FORMATIONSDIPLÔMANTES (GROUPE IGS)stand D04B AFormation continue d'adultes3 rue Pierre Dupont75010 ParisTél. : 0140385141 - Fax : 0140385097www.ciefa.comPostes proposés : assistant de gestion ; assistantmanager ; assistant RH et paie ; chargé de communication; chargé d'études ; chef de produit ; chef de projet techniqueCRM ; commercial ; comptable ; directeur commercial; directeur de magasin ; gestionnaire des carrières ;ingénieur commercial ; manager des ventes ; responsableadministratif et financier ; responsable clientèle ; responsabledu recrutement ; secrétaireProfils recherchés : nous vous proposons des formationsdiplômantes du BAC au BAC+5, en alternance (contrat deprofessionnalisation), dans 4 grandes filières de formationque sont les ressources humaines, le commerce, marketinget développement des marchés, la gestion, administrationet management de l’entreprise et l'informatique.BAC Pro commerce, secrétariat, comptabilité.BTS (Management des Unités Commerciales, Négociationet Relation Client, Assistant de Manager, Comptabilité etGestion des Organisations, Assistant de Gestion PME/PMI).Licence Pro (Gestion des Ressources Humaines,Management du Point de Vente).Cycles Master Pro 1 (Responsable de la Gestion du Personnelet de l’Emploi, Responsable en Gestion, Responsabledu Développement Commercial).Cycles Master Pro 2 (Responsable en Managementet Développement des Ressources Humaines, Contrôlede Gestion et Systèmes d'information).Diplôme de l’ICD visé à BAC+5.Diplôme de l’ISTEC visé à BAC+5.Informations complémentaires : en choisissant le CIEFAGROUPE IGS, vous bénéficiez d’un service d’accompagnementpersonnalisé (coaching, remise en forme du CV,préparation à l’entretien de recrutement) et de notre réseaude 4 500 entreprises partenaires.CIG PETITE COURONNEstand B202Administration publique générale157 avenue Jean Lolive93698 Pantin cedexTél. : 0156968080 - Fax : 0156968081www.cig929394.frProfils recherchés : le CIG PETITE COURONNE est un établissementpublic d'aide à la gestion des ressources humainesterritoriales. Il représente les collectivités locales des Hautsde-Seine,de la Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne quirecrutent dans les domaines suivants : ressources humaines,finances, marchés publics, petite enfance, social, animation,culture, aménagement et développement territorial et interventionstechniques (bâtiments, espaces verts, propreté).Informations complémentaires : le CIG PETITE COURONNEinforme le public sur les modalités d'accès à la fonction publiqueterritoriale. Il publie gratuitement sur le sitewww.rdvremploipublic.fr les offres d'emploi des collectivitéset donne aux internautes la possibilité de diffuser leurs demandesd'emploi. Afin de répondre aux besoins derecrutement des collectivités, il organise des concours etexamens accessibles aux fonctionnaires et aux non-fonctionnaires.CIRCULARstand B42Activités des agences de publicité18 rue Troyon92316 SèvresTél. : 0146236666 - Fax : 0146236659Email : recrutement.paris@circular.frwww.circular-france.frPostes proposés : animateur commercial ; conseillerbeauté ; conseiller de vente en grande consommation ;démonstrateur high-tech ; démonstrateur jeux vidéo ;maquilleur ; street marketeur ; vendeur en téléphonie mobileProfils recherchés : être disponible les vendredis et samedisprincipalement, excellent relationnel et sens du conseil pertinent,dynamique et réactif(ve), bonne présentation. Vousserez en charge de l'accueil, du conseil des clients, de l'animationet de la gestion de votre stand en magasin, del'application des techniques de vente, du recrutement et defidélisation de nouveaux clients, débutant(e)s accepté(e)s(vente en magasin spécialisé ou GMS).Informations complémentaires : CIRCULAR FRANCE, sociétéde marketing opérationnel, acteur majeur et référent dansles métiers de la vente/conseil. Postes à pourvoir en régionparisienne et France entière.CISIFstand B141 ?Ingénierie, études techniques32 boulevard Paul Vaillant Couturier91300 MontreuilTél. : 0148596275 - Fax : 0143609022Email : recrutement@cisif.comwww.cisif.comPostes proposés : administrateur réseau ; administrateursystèmes ; expert poste de travail ; ingénieur études et développement; ingénieur système ; packageurProfils recherchés : postes ingénieurs et BAC+2, expériencede 1 à 3 ans, anglais courant. Maîtrise de Windows 2K-2K3-7/Office/Notes/Exchange pour le support. Expérience engrande entreprise, maîtrise des OS Windows etAD/xml/msi/installshield pour les experts poste de travail.Expérience de plus de 3 ans, parfaite maîtrise des OSWindows (client + serveur) et AD pour les experts systèmeWindows.Informations complémentaires : CISIF, créateurs de valeur,acteurs de confiance, est une SSII travaillant en DIRECTau sein des DSI de grands comptes des secteurs banque,finances, assurance, médias. La motivation, le professionnalismeainsi que l'esprit d'équipe de nos collaborateursconditionnent la réalisation de nos ambitions.CITEAstand D22CHôtels et hébergement similaire330 salariés1 rue Jean Monnet94130 Nogent-sur-MarneTél. : 0141938400 - Fax : 0141938401Email : lhartenstein@citea.comwww.citea.comPostes proposés : directeur d'hôtel ; réceptionnisteInformations complémentaires : leader de la résidence hôtelièreurbaine 2 étoiles, postes basés à Paris, en Île-de-France eten région. Nos établissements comprennent entre 30 et 180appartements.CITELUMstand B223B AR?Travaux d'installation électrique sur la voie publique 610 salariés7 rue Antoine Bourdelle75015 ParisTél. : 0149545050Email : sclodic@citelum.frPostes proposés : chargé de conduite de réseaux ; chefd'équipe (électricité) ; chef d'équipe travaux ; conducteur detravaux ; conducteur d'engins avec PL ; électricien ; monteurélectricien ; technicien électricité ; terrassierProfils recherchés : homme ou femme, avec expériencesignificative en EP/SLT, habilitable UTE C18510, possédantles CACES PEMP et grue, impérativement le permisVL et idéalement le permis C, habilité(e) à travailler en hauteur.Le(a) candidat(e) est organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve)et connait les outils informatiques.Informations complémentaires : entreprise internationale,filiale d'EDF et VEOLIA ENVIRONNEMENT, à traversDALKIA, leader dans le domaine des services spécialisésdans la gestion de la lumière urbaine (2 397 personnes -CA : 234 millions d'euros).Nous proposons divers types de contrats, pour des postesbasés sur Paris ou la petite couronne.CLEMAJOBstand A20Portails internet88 rue Hilaire ColombelBP 20676053 Le Havre cedexTél. : 0232745674 - Fax : 0232745675Email : recrutement@clemajob.frwww.clemajob.frPostes proposés : administrateur de base de données ; agentdéclarant en douane ; attaché commercial ; chargé d'affaires; chargé de recrutement ; chef de projet ; commercial enservices auprès des entreprises ; commercial terrain ; consultant; consultant industriel (informatique) ; dessinateur debureau d'études de construction électrique ; dessinateurprojeteur; directeur général ; expert informaticien ; ingénieuraéronautique de production ; ingénieur commercial ; ingénieurconception et développement C/C++ ; ingénieur conseil eninformatique ; ingénieur d'affaires ; ingénieur de conceptionet de développement JAVA/J2EE ; ingénieur de fabricationélectronique ; ingénieur d'essais (études) ; responsable deprojet en informatique ; technicien de maintenance de réseauxinformatiquesProfils recherchés : professionnel ou stagiaire, BAC Pro àBAC+5 (DUT, BTS, ESC, école d’ingénieur…), commerce,gestion, informatique, BTP… Débutant ou expérimenté, nomadeou sédentaire, CDD ou CDI… Motivé, bonneprésentation, dynamique…Informations complémentaires : site internet de recrutementavec plus de 200 offres d’emploi, plus de 17 000 CV et plusde 28 000 abonnés au Job Alert, CLEMAJOB est un accélérateurd’embauche facilitant la tâche des recruteurs enfiltrant les candidatures et des candidats en leur proposantdes offres adaptées.CLUB 3000stand D23ARQActivités des agences de voyage1 150 salariés126 rue Lafayette75010 ParisTél. : 0180984202 - Fax : 0144834359www.recrute.touristravacances.comPostes proposés : animateur ; animateur d'enfants ; animateursportif ; responsable d'animation de loisirs ; technicien dusonProfils recherchés : vous êtes disponible, mobile, vous aimezvivre en collectivité, vous cherchez une équipe dynamique ?Nous aussi ! Vous êtes curieux, tolérant, respectueux, enthousiaste,professionnel ? Nous aussi ! Vous souhaitez êtreformé et participer à la qualité de nos prestations ? Rejoigneznous!Informations complémentaires : tour opérator avec 20 villages-cluben France et 10 à l'étranger proposant des séjoursavec animation de journées, activités sportives, soirées, clubenfants… TOURISTRA VACANCES / CLUB 3000, ce sont1 500 salariés en contrat saisonnier et en job d'été pour accueillirplus de 165 000 vacanciers par an.

85CNP ASSURANCESstand D138 C B A?Autres assurances4 700 salariés4 place Raoul Dautry75716 Paris cedex 15Tél. : 0142188888 - Fax : 0142188260www.cnp.frPostes proposés : actuaire ; chargé de techniques financières; comptable ; expert en assistance patrimoniale ; gestionnairede comptes clients ; gestionnaire en assurances ; ingénieurfinancierProfils recherchés : BAC à BAC+5 dans les domaines desfinances, assurances…Informations complémentaires : 1 er assureur de personnesen France, avec plus de 14 millions de clients et 24 millionsdans le monde, CNP ASSURANCES est présent à l'internationalà travers des implantations au Brésil, en Argentine,en Espagne, au Portugal, en Italie, en Grèce, à Chypre eten Chine. Plus de 4 700 collaborateurs dans le monde fontconfiance à CNP ASSURANCES. Faites comme eux !CNP ASSURANCES(MISSION HANDICAP)stand E17 C B A?Autres assurances4 400 salariés4 place Raoul Dautry75015 ParisTél. : 0142188888 - Fax : 0142188940www.cnp.frPostes proposés : actuaire ; chargé de techniques financières; comptable ; expert en assistance patrimoniale ; gestionnairede comptes clients ; gestionnaire en assurances ; ingénieurfinancierProfils recherchés : BAC à BAC+5 dans les domaines desfinances, assurances, actuariat, marketing…Informations complémentaires : 1 er assureur de personnesen France, avec plus de 14 millions de clients et 24 millionsdans le monde, CNP ASSURANCES est présent à l'internationalà travers des implantations au Brésil, en Argentine,en Espagne, au Portugal, en Italie, en Grèce, à Chypre eten Chine. Plus de 4 400 collaborateurs dans le monde fontconfiance à CNP ASSURANCES. Faites comme eux !COCA-COLA ENTREPRISEstand B41Production de boissons rafraîchissantes 2 500 salariés27 rue Camille Desmoulins92784 Issy-les-MoulineauxTél. : 0158002698 - Fax : 0158002828www.coca-cola-entreprise.frcareers.cokecce.com/careers.aspxPostes proposés : attaché commercial ; auditeur ; businessanalyst ; cariste ; chargé de communication ; chef de projetmarketing ; chef de secteur ; chef d'équipe de production ;conducteur de machines ; contrôleur de gestion ; déléguécommercial ; gestionnaire logistique ; ingénieur projet ;juriste ; manager des ventesProfils recherchés : BAC+2 à BAC+5, aussi variés quela diversité des métiers que nous proposons. Mais au-delàde votre cursus scolaire et de vos compétences, c'est votrepersonnalité et votre capacité à partager nos valeursqui feront la différence. La liste complète des postes à pourvoirest consultable sur notre site internet : www.cocacola-entreprise.frInformations complémentaires : nous sommes le principalproducteur et distributeur de boissons rafraîchissantes sansalcool en France. Nous produisons et commercialisons surl'hexagone les boissons de The Coca-Cola Company, avecqui nous travaillons conjointement sur l'élaboration des plansmarketing pour nos circuits de distribution, en intégrantla stratégie des marques. Chaque année, nous accueillonségalement 300 stagiaires sur toute la France dansnos différentes filières métiers.COFELY ÎLE-DE-FRANCE -ÉNERGIE SERVICES(GROUPE GDF SUEZ)stand B119Production et distribution de vapeuret d'air conditionné2 100 salariés7 rue de Cambronne75015 ParisTél. : 0145663000 - Fax : 0145663018Postes proposés : chauffagiste itinérant ; technicien CVC ;technicien réseauProfils recherchés : autodidacte avec 10 ans d'expérienceou CAP/BAC/BTS avec 3 à 5 ans d'expérience. Bon relationnel,autonomie, capacité d'adaptation.Informations complémentaires : leader européen des servicesen efficacité énergétique et environnementale. Postes à pourvoiren CDI, en Île-de-France.COFELY ÎLE-DE-FRANCE -TERTIAIRE(GROUPE GDF SUEZ)stand B119Production et distribution de vapeuret d'air conditionné3 000 salariés7 avenue Léon Eyrolles94234 Cachan cedexTél. : 0149082222 - Fax : 0149082288www.cofely-gdfsuez.comPostes proposés : chargé d'affaires ; frigoriste ; ingénieurtravaux ; technicien de maintenance en climatisation ; techniciende maintenance multi-technique CVCProfils recherchés : BEP/CAP, BAC Pro, BAC+2 à BAC+5spécialités électrotechnique, énergétique (froid et climatique,thermique, moteurs), environnement, développement durable,QSE, bureau d'études, travaux...Personnes fiables, motivées, disponibles, possédant un espritd'équipe, désireuses d'évoluer et de relever des challengesdans un environnement complexe.Informations complémentaires : COFELY est né de la fusiond'ELYO et COFATHEC. Leader européen des services enefficacité énergétique et environnementale, COFELY conçoit,met en oeuvre et exploite des solutions qui permettent auxentreprises et aux collectivités de mieux utiliser les énergieset de réduire leur impact environnemental : deux enjeux majeurs.Pour relever ce défi de façon concrète, COFELY développeet met en œuvre des solutions globales et durables. Pouraider ses clients à répondre aux objectifs du Grenelle del'Environnement, COFELY s'appuie sur son expertise en exploitation-maintenanceet sur l'utilisation des énergiesrenouvelables. COFELY en France : 13 600 collaborateurs,3.4 milliards d'euros de CA en 2008, 90 agences et filialeset 140 millions de m² gérés.COMMODORstand D150 A?Activités de sécurité privée179 salariés34 rue Édouard Charton78000 VersaillesTél. : 0139500002 - Fax : 0139500078Email : directioncommodor@mapsholding.comwww.commodor-protection.comPostes proposés : agent de sécurité ; agent de sécuritéSSIAP1 ; agent de sécurité SSIAP2 ; chef de poste sécuritéProfils recherchés : représentatifs de leur fonction sur le fondet la forme par des qualités de présentation, d'élocution,d'adaptation, d'esprit d'initiative et de rigueur. Respectueuxde sa hiérarchie, dynamique et volontaire, motivé par uneréelle culture de l'entreprise. Être bilingue anglais serait unevaleur ajoutée souhaitée.Informations complémentaires : leader dans le domaine dela sécurité pour une clientèle basée en Île-de-France sur dessites de prestige. 80 postes sont à pourvoir en CDI de l'exécutantà l'encadrant en fonction des compétences.COMPASS GROUPstand D17C B ARestauration collective sous contrat15 400 salariés200 avenue de Paris92320 ChâtillonTél. : 0176610000 - Fax : 0176610017Email : recrut@compass-group.frwww.compass-group.frPostes proposés : chef de cuisine ; chef de secteur ;chef gérant de restaurant de collectivité ; commercial ;commercial BtoB ; cuisinier ; directeur de restaurant ;employé de restauration collective ; gérant de restaurationcollective ; second de cuisineProfils recherchés : BAC+2 à BAC+5, anglais nécessairepour certains postes. BTS hôtellerie-restauration. CAPcuisine. CAP/BEP hôtellerie. BAC Pro et Licence hôtellerierestauration.Informations complémentaires : restauration collective etcommerciale. Certains postes sont à pourvoir en province.CONCORDE HOTELS & RESORTSstand D123B AHôtels et hébergement similaire2 300 salariésVillage 5 - 50 place de l'EllipseCS 7005092081 La Défense cedexTél. : 0142914066Email : recrutement@concorde-hotels.comwww.carrieres.concorde-hotels.comPostes proposés : agent de réservation ; attaché commercialinterne (hôtellerie)/chef de projet ; chef de rang ; commis debrasserie ; commis de cuisine ; commis pâtissier ; demi-chefde rang ; femme de chambre ; gouvernant d'étage ; hôte/hôtessed'accueil ; hôte/hôtesse de brasserie ; hôte/hôtessede restauration ; réceptionnisteProfils recherchés : CONCORDE HOTELS & RESORTSpropose des métiers attractifs et très variés à différentsniveaux de compétences. Soucieux d'offrir un service d'excellence,vous vous reconnaissez dans les valeurs ressourceshumaines du Groupe : passion, partage, authenticité, ambitionet créativité.Informations complémentaires : le Groupe CONCORDEHOTELS & RESORTS est un acteur de référence depuis1970 dans l'hôtellerie de luxe et la restauration gastronomique.Il est composé d'établissements 4 et 5 étoiles. Le Groupecompte 27 hôtels à travers le monde dont 11 hôtels filialeset certains hôtels de légende.CONCORDIAstand C102RAutres organisations fonctionnant par adhésionvolontaire22 salariés17/19 rue Etex75018 ParisTél. : 0145230023 - Fax : 0147706827Email : recrutement-concordia@orange.frhttp://www.concordia-association.org/Postes proposés : animateur techniqueProfils recherchés : maçons, tailleurs de pierre avec unebonne connaissance en aménagements paysagers.L'animateur/trice est responsable de la réalisation des objectifsde chantier, de la transmission des compétences aux bénévolesainsi que de la coorganisation de la vie de groupe avecl'autre animateur et les bénévoles.Informations complémentaires : CONCORDIA organise deschantiers internationaux de bénévoles en France. Ces chantiersdurent 2/3 semaines et regroupent 10/15 bénévolesvenus du monde entier pour participer à un projet d'intérêtgénéral. Notre but : favoriser les échanges dans un espritde paix et de compréhension mutuelle.CONFORAMAstand A206Commerce de détail de meubles14 700 salariés80 boulevard du Mandinet77432 Marne-la-Vallée cedex 2Tél. : 0160952800 - Fax : 0160952700lentreprise.conforama.frPostes proposés : approvisionneur ; chef de projet ; contrôleurde gestion ; directeur de magasin ; responsableadministratif ; responsable de dépôt ; responsable de rayonProfils recherchés : de formation BAC à BAC+5, collaborateursfaisant preuve de tempérament, d'énergie et d'unesolide capacité à communiquer et à travailler en équipe.Futurs managers capables de participer aux défis de notrecroissance et d'accompagner les enjeux et la diversité denos métiers. Nous vous offrons la possibilité d'acquérir unevéritable expertise sur l'ensemble de nos fonctions (commercial/vente,logistique, comptabilité/finance, marketingétudes/produits, sourcing achats, technique SAV...), de vousépanouir et d'évoluer au sein de notre groupe.Informations complémentaires : avec 238 magasins répartisen Europe et un chiffre d'affaires de 2.928 milliards d'eurosen 2009, CONFORAMA, enseigne du groupe PPR, est leadereuropéen de l'équipement de la maison. L'enseigne secaractérise par une offre couvrant l'ensemble de l'équipementde la maison et une approche discount appuyée surune politique promotionnelle forte et une offre multi-style.CONSEIL GÉNÉRALDE LA SEINE-SAINT-DENISstand E115 A?Administration publique générale8 000 salariésHôtel du Département93006 Bobigny cedexTél. : 0143937752 - Fax : 0143938955Email : recrutement@cg93.frwww.seine-saint-denis.frPostes proposés : agent de voirie ; assistant social ; auxiliairede puériculture ; cuisinier ; éducateur de jeunes enfants ;éducateur spécialisé ; infirmier ; ingénieur de travaux btp ;ingénieur informaticien ; médecin ; puériculteur ; technicienbâtimentProfils recherchés : le CONSEIL GÉNÉRAL 93 recrute notammentdans le domaine social et médico-social (auxiliairesde puériculture, puéricultrices, infirmiers, médecins, assistantssocio-éducatifs), ainsi que dans le domaine technique (technicienset ingénieurs du bâtiment, de la voirie, de l'eau et del'assainissement, du social et du médico-social). Recrutementpar voie statutaire ou à défaut contractuelle.Informations complémentaires : avec près de 8 000 agentsdépartementaux et un budget d'1.5 milliard d'euros, leCONSEIL GÉNÉRAL DE LA SEINE-SAINT-DENIS met enœuvre des politiques publiques fondées sur la solidarité,dans un territoire peuplé d'1.5 million d'habitants.En 2009, la signature d'une convention avec le FIPHFP renforceune politique dynamique de recrutement et d'intégrationdes personnes handicapées au sein de son administration.Les postes sont donc accessibles à toutes les personnesdisposant des compétences et des conditions de diplômesrequises à l'exercice des missions définies dans la publicationde nos offres d'emploi. Rejoignez-le et construisez votre carrièredans une collectivité ambitieuse aux portes de Paris.Infos recruteurs

86 Employeurs par ordre alphabétiqueCONSEIL GÉNÉRALDES HAUTS-DE-SEINEstand B204Administration publique générale6 900 salariés2/16 boulevard Soufflot92015 Nanterre cedexTél. : 0147293031 - Fax : 0147293354Email : recrut@cg92.frwww.hauts-de-seine.netPostes proposés : acheteur ; assistant familial ; auxiliaire depuériculture ; chef de projet urbanisme et infrastructure ;conducteur de travaux du bâtiment ; conducteur de travauxvoirie réseaux divers (VRD) ; ingénieur génie civil ; ingénieurhygiène-sécurité ; juriste immobilier ; juriste marchés publics; médecin ; puériculteur ; responsable administratif et financier; technicien bâtimentProfils recherchés : diplôme d'État ou diplôme professionnelexigé, BAC, BAC+2, BAC+5.Informations complémentaires : le CONSEIL GÉNÉRAL 92recrute des professionnels du génie civil, de la voirie et del'aménagement, des professionnels dans le secteur médicosocialet de la petite enfance, des juristes en droit public.CONSEIL GÉNÉRALDU VAL D'OISEstand B218AR?Administration publique générale3 800 salariés2 avenue du Parc95032 Cergy-Pontoise cedexTél. : 0134253131www.valdoise.frPostes proposés : agent comptable ; assistant en gestiondes RH ; assistant social ; chef de projet (études) en énergieet traitement des déchets ; chef de projet informatique ;conseiller en économie sociale et familiale ; dessinateur-projeteur; éducateur spécialisé ; infirmier en pmi ; ingénieursystèmes et réseaux ; médecin de la Protection Maternelleet Infantile -PMI- ; puériculteur de pmi ; responsable de communicationexterne ; secrétaireProfils recherchés : BAC à BAC+5 avec une première expériencedans différents secteurs (social, bâtiment etaménagement du territoire, administratif, secrétariat, informatique...).Informations complémentaires : le VAL D'OISE est un départementpour qui le mot diversité a dû être inventé ! Territoireriche, il l'est à plus d'un titre. Riche de ses entreprises et desa vitalité économique, riche de son passé, de ses monumentset de sa culture. Mais la principale richesse du territoire valdoisiendemeure ses habitants pour qui les équipes du Conseilgénéral (près de 3 800 agents) innovent, créent et développentdes politiques fortes pour leur procurer chaque jour un artde vivre en Val d'Oise en toute sécurité et dans un esprit desolidarité toujours renouvelé.Exercer un métier qualifié, bénéficier d'une évolution decarrière au sein d'une collectivité dynamique et innovante,c'est ce que vous propose le Conseil général du Val d'Oise.Pour plus d'informations : www.valdoise.frMunissez-vous d'une clé USB (avec CV et lettre de motivation)pour déposer vos dossiers de candidature en ligne, sur lesalon.CONSEIL GÉNÉRALDU VAL-DE-MARNEstand B208Administration publique générale8 000 salariés121 avenue du Général de Gaulle94054 Créteil cedexTél. : 0143998603 - Fax : 0143998631Email : nadia.carty@cg94.frwww.cg94.frPostes proposés : administrateur réseau ; assistant gestionprévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) ;assistant social ; auxiliaire de puériculture ; chargé d'opérations; chef de chantier ; chef de cuisine ; contrôleur de travaux ;cuisinier de collectivité ; dessinateur-projeteur en cao/dao ;ingénieur base de données ; ingénieur chef de projet (informatique); médecin ; médecin de prévention ; pédiatre ;puériculteur ; responsable socialProfils recherchés : une expérience similaire est requise pourles postes spécifiques ou d'encadrement. Recrutement parvoie statutaire ou être titulaire d'un diplôme d'État. Les postesconcernent divers secteurs : informatique, technique, ressourceshumaines, sanitaire et social. Pour en savoir plus,venez nous retrouver sur notre stand.Informations complémentaires : postes à pourvoir en majoritédans le Val-de-Marne. Permis de conduire impératif. Contratà durée indéterminée. Politique active de formation.COPY-TOPstand A18Autres commerces de détail spécialisés divers60/62 rue d'Hauteville75010 ParisTél. : 0153432400 - Fax : 0148016812Email : recrutement@copytop.comwww.emploi-copytop.com140 salariésPostes proposés : opérateur en publication assistée par ordinateur(PAO) ; responsable d'agence ; vendeur conseillertechnico-commercialProfils recherchés : jeune diplômé(e) (BAC à BAC+4) ouayant une première expérience commerciale, fort d'un talentrelationnel, vous êtes attiré par les nouvelles technologies etle service aux entreprises. Votre personnalité et vos capacitésà partager nos valeurs seront un atout majeur.Informations complémentaires : avec un savoir-faire de 34ans, COPY-TOP est le leader de l'impression numérique etdes services graphiques. Postes basés principalement enÎle-de-France. 3 mois de formation vous permettront d'appréhendervotre métier dans toute sa richesse. Rémunérationmotivante et réelles perspectives d'évolution.CORTIXstand B09Programmation informatique300 salariés19 avenue Neil Armstrong33700 MérignacTél. : 0557290900 - Fax : 0557290331www.cortixjob.comwww.cortix.frPostes proposés : attaché commercial en services auprèsdes entreprises ; commercial terrainProfils recherchés : nous recrutons des commerciaux terrainexpérimentés pour prospecter auprès d'une clientèle dePME/TPE et leur proposer nos solutions internet clés enmain. Nous sommes avant tout sensibles à la personnalité :goût du challenge, dépassement de soi, respect du client.Ces postes ne sont pas à pourvoir dans le cadre d'un contraten alternance.Informations complémentaires : leader en France surle marché de la création de sites web, nous recrutons pournos 9 agences (Île-de-France et régions). Formationà notre méthodologie commerciale. Package de rémunérationattractif : fixe + primes non plafonnées + frais + téléphone +PC + carte 3G. Véhicule indispensable sauf pour l'Île-de-France.CÔTÉ ÉVASIONstand D19Activités des agences de voyage113 avenue Charles de Gaulle69160 Tassin la Demi-LuneTél. : 0437416950 - Fax : 0437416959Email : estelle.j@cote-evasion.comwww.cote-evasion.comPostes proposés : commercial terrainProfils recherchés : formation commerciale (BAC+2 minimum).Une expérience terrain de la vente de services auxentreprises est indispensable. Vous êtes ambitieux, dynamiqueet avez le goût du challenge permanent…Alors rejoignez l'équipe commerciale de CÔTÉ ÉVASIONet vitaminez votre expérience professionnelle !Informations complémentaires : 2 postes en CDI basés enÎle-de-France. Fixe + commission + frais + voiture + téléphone.Agence de promotion touristique depuis 2001, CÔTÉÉVASION est le n°1 de la vente d'abonnements aux comitésd'entreprise : + de 50 000 loisirs individuels à tarifs réduits.Le but : augmenter le pouvoir d'achat des salariés.COURRIER CADRES -CADRES TVstand B246Édition de journaux1 rue des Entrepreneurs93400 Saint-OuenTél. : 0140114444 - Fax : 0140115550Email : franck.soyer@clubtouati.comwww.courriercadres.comInformations pratiques : COURRIER CADRES est le mensuelde la réussite professionnelle des cadres, pour tout savoirsur la gestion et l'évolution de carrière.Retrouvez également COURRIER CADRES sur le net avecla seule télévision 100% cadres : CADRES TV sur www.cadrestv.frCPCU (GROUPE GDF SUEZ)stand B123Production et distribution de vapeuret d'air conditionné500 salariés185 rue de Bercy75012 ParisTél. : 0144686812 - Fax : 0144686802www.cpcu.frPostes proposés : chaudronnier ; conducteur de travauxProfils recherchés : BEP à BAC+2, compétences en génieclimatique, en maintenance.Informations complémentaires : producteur et distributeurd'énergie sous forme de vapeur à travers un réseau de chauffageurbain sur Paris et sa proche banlieue.CRÉDIT AGRICOLEÎLE-DE-FRANCEstand D49BBanques3 600 salariés26 quai de la Rapée75012 ParisTél. : 0144732145 - Fax : 0144731526Tél. : 0144731956www.ca-paris.frPostes proposés : attaché de clientèleProfils recherchés : BAC+2/4, ayant la fibre commerciale,le goût du relationnel et une grande capacité à travailler enéquipe. BAC+2 type BTS banque/BTS MUC/NRC. DUTtechniques de commercialisation. Licence banque/assurance.Informations complémentaires : 1 re banque de proximité enFrance, au CRÉDIT AGRICOLE ÎLE-DE-FRANCE, nos atoutsfont votre différence ! Nous vous proposons des métiers passionnants,des formations performantes avec des perspectivesd'évolution dans un réseau en pleine expansion.CRÉDIT AGRICOLEÎLE-DE-FRANCE(MISSION HANDICAP)stand E01BBanques3 600 salariés26 quai de la Rapée75012 ParisTél. : 0144732145 - Fax : 0144731526Tél. : 0144732260Email : caidf-61407@cvmail.comwww.ca-paris.frPostes proposés : attaché de clientèleProfils recherchés : BAC+2/4, ayant la fibre commerciale, legoût du relationnel et une grande capacité à travailler enéquipe. BAC+2 type BTS banque/BTS MUC/NRC. DUTtechniques de commercialisation. Licence banque/assurance.Informations complémentaires : 1 re banque de proximité enFrance, au CRÉDIT AGRICOLE ÎLE-DE-FRANCE, nos atoutsfont votre différence ! Nous vous proposons des métiers passionnants,des formations performantes avec des perspectivesd'évolution dans un réseau en pleine expansion.CRÉDIT COOPÉRATIFstand C205B AR?Banques2 000 salariés72 avenue de la LibertéBP 21192002 Nanterre cedexTél. : 0147248789 - Fax : 0147248854Email : drh@credit-cooperatif.coopwww.credit-cooperatif.coopPostes proposés : agent administratif de banque ; assistantcommercial ; chargé de clientèle associations ; chargé declientèle entreprises ; chargé de clientèle particuliers ; chargéde communication ; chargé de marketing ; guichetier debanque ; téléconseillerProfils recherchés : BAC+2 à BAC+5, avec ou sans expérience.Informations complémentaires : le Groupe CRÉDITCOOPÉRATIF occupe une place originale dans le paysagebancaire français et au sein du groupe BANQUE POPULAIRECAISSE D'ÉPARGNE. Le CRÉDIT COOPÉRATIF est labanque de référence des entreprises de l'économie socialeet solidaire, des coopératives ou groupements d'entreprises,des PME/PMI, des associations, des mutuelles… Par natureet par choix, le CRÉDIT COOPÉRATIF partage une visionresponsable de l'économie. C'est une banque à taille humainedans laquelle chaque collaborateur, comme chaque client, asa place. En rejoignant le CRÉDIT COOPÉRATIF, une banquequi a le souci de sa rentabilité dans le respect de ses valeurshumanistes, vous pourrez mettre votre enthousiasme au servicede vos convictions.CRH ÎLE-DE-FRANCEDISTRIBUTIONstand A226Commerce interentreprises de bois et de matériauxde construction450 salariés69/71 boulevard de la RépubliqueBP 1011892100 Boulogne-BillancourtTél. : 0146099500 - Fax : 0146200215Email : academie-emploi@crh-france.comwww.raboni.frPostes proposés : chauffeur poids lourd et super poidslourd ; conseiller commercial ; contremaître de cour ; magasiniercariste ; responsable d'agence ; technico-commercial itinérantProfils recherchés : responsable d'agence, BAC+3/4, vousêtes impliqué dans la qualité du service apporté à nos clientsprofessionnels et particuliers.Conseiller commercial, BAC à BAC+2, ouvert et convivial,excellent commercial, vous êtes déterminé et savez vendre.Technico-commercial itinérant, vous êtes passionné de commerce,dynamique, enthousiaste et persévérant. Vous aimeztravailler au contact et pour les professionnels du bâtimentet/ou des travaux publics.

87Infos recruteurs

89Contremaitre de cour, CAP/BEP à BAC, vous êtes organisé,avez le sens du service et des qualités de manager.Magasinier cariste, vous êtes un manutentionnaire rigoureuxet organisé. Vous avez le sens du relationnel client et appréciezle travail en équipe.Chauffeur PL et SPL, expert dans les manutentions mécanisées,précises et délicates, vous êtes rigoureux, organiséet avez un bon relationnel et le sens du service. Respectueuxdes consignes de sécurité et des délais de livraison impartis,vous êtes détenteur du permis PL ou SPL. CACES gruesouhaitable.Informations complémentaires : responsable d'agence, vousêtes rattaché à un directeur de secteur. Vous avez en chargela gestion, le management d'une équipe et l'animation commercialede l'agence. Vous êtes le garant du développementde l'agence.Conseiller commercial, vous êtes la première personne encontact avec nos clients à l'agence. Vous leur réservez lemeilleur accueil et savez les écouter. Bon technicien, vousavez plaisir à les conseiller sur nos produits ou offres commercialesen cours.Technico-commercial itinérant, vous prospectez et développezun portefeuille clients, vendez et garantissez un conseil dequalité à nos clients.Contremaître de cour, vous animez et encadrez une équipede magasiniers-caristes. Vous êtes garant de la bonne tenuedu stock, veillez à l'organisation des opérations de chargementet de déchargement des marchandises ainsi qu'à l'entretiende la cour matériaux.Magasinier cariste, vous êtes en charge de la préparation etdu chargement des commandes de nos clients. Vous vousoccupez avec soin du rangement des matériaux de constructiondans les aires de stockage et ce, dans le respect desconsignes de sécurité.Chauffeur PL et SPL, le chauffeur est responsable du chargementet de la livraison des matériaux sur les chantiers denos clients.DALKIA / VEOLIA ENERGIEstand E27 B A?Production et distribution de vapeur et d'air conditionnéQuartier Valmy - Espace 2133 place Ronde - Bâtiment 192981 Paris La-DéfensePostes proposés : technicien d'exploitation (énergie)Profils recherchés : de formation BAC Pro, BTS thermique,électrotechnique ou équivalent. Sens du service, espritd'équipe, maîtrise technique, autonomie, rigueur…Métier également accessible par le biais d'un contrat en alternance(apprentissage ou contrat de professionnalisation).Informations complémentaires : itinérant ou sédentaire, rattachéà un responsable d'exploitation et intégré au sein d'uneéquipe, vous réalisez les interventions de conduite, de maintenanceet de dépannage d'installations thermiques etclimatiques de forte puissance, vous décelez les anomaliessur les équipements, vous formulez un diagnostic de dysfonctionnement,vous intervenez pour maintenir la productiond'énergie, vous participez aux travaux de réparation ou derénovation.DDB GROUPE FRANCEstand D41Activités des sociétés holding1 600 salariés55 rue d'Amsterdam75008 ParisTél. : 0153326000Email : recrut@ddb.frwww.ddbfrance.frPostes proposés : chef de groupe en agence de publicité ;chef de projet multimédia ; chef de projet technique ;chef de projet web ; chef de publicité ; concepteur rédacteurpublicitaire ; développeur de projet multimédia ; développeurFlash ; développeur PHP ; directeur artistique ; directeur declientèle d'agence de publicité ; infographiste web ; motiondesigner ; web designer ; webmaster/flasheurProfils recherchés : BAC+3 à BAC+5, type école de commerce/marketing/publicité,stage/première expériencesignificative (junior), 3 à 7 ans d'expérience professionnelleen agence (senior). Bon niveau d'anglais, capacité d'analyse,tempérament commercial, créatif, facilités à travailler enéquipe.Informations complémentaires : DDB GROUPE FRANCEest le 4 e groupe de communication français, composé deplus de 25 sociétés pour un effectif de 1 600 personnes.Nous offrons à nos clients un service global allant de la communicationpublicitaire et corporate à l'édition en passantpar le marketing relationnel, la communication commerciale,le conseil média et l'achat d'espace, le design, le conseil enmarketing et management ou la communication interactive.DÉCATHLON(MISSION HANDICAP)stand E106C B ARQ?Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé332 avenue Charles de Gaulle69500 Bronwww.decathlon.frPostes proposés : hôte/hôtesse de caisse ; responsable derayon ; vendeurProfils recherchés : vous êtes un passionné de sport.Dynamique, vous aimez le contact client. Votre sens du serviceet votre esprit d'équipe sont des points forts.Vendeur(euse)/hôte(esse) : vous conseillez vos clients sportifsdans leurs choix et répondez à leurs besoins. Vous assurezla mise en rayon et garantissez la disponibilité des produits.Vous accueillez, écoutez et dialoguez avec nos clients sportifspour répondre à leurs attentes. Vous fidélisez nos clients enleur proposant les services du magasin. Vous êtes acteurdans la rapidité des passages en caisses. Vous garantissezune gestion fiable des articles retournés par nos clients.Responsable de rayon : responsable de l'activité commercialede votre rayon, vous prenez en charge le recrutement, la formationet l'animation de votre équipe. Passionné par le client,vous élaborez et animez votre projet commercial grâce à unebonne gestion de vos stocks, de vos linéaires et de vos gammesde produits. Garant de votre compte d'exploitation et véritablepatron de votre activité, vous développez et gérez vos ressourcesen toute autonomie. De formation supérieure et/ouayant déjà une première expérience professionnelle, vous souhaitezexercer un métier de manager. Dynamique, vous avezle sens des responsabilités et de l’organisation. Homme oufemme d’action, vous savez prendre des décisions.Informations complémentaires : retrouvez toutes nos offresd'emploi sur decathlon.frDEF (DÉTECTIONÉLECTRONIQUE FRANÇAISE)stand B243AQFabrication d'équipements de communication 650 salariésParc d'activités du Moulin de Massy9 rue du Saule Trapu - BP 21191882 Massy cedexTél. : 0160138181 - Fax : 0160138100Email : drh@def-online.comwww.def-online.comPostes proposés : chargé d'affaires et du suivi des chantiers; dessinateur-projeteur en électricité-électronique ;ingénieur commercial (dominante technique) ; techniciende maintenance en électronique ; technico-commercialProfils recherchés : formation électrotechnique (technicien),domotique, ATI + lecture de plans (bureau études) ou technico-commercialeet expérience en vente de solutionstechniques (commercial). Connaissance du secteur bâtiment,détection incendie, courant faible (chargé d'affaires), Autocad(dessinateur).Informations complémentaires : le groupe DEF (650 personnes),premier fabricant français de détection incendie,est spécialisé dans la conception, le développement, la commercialisationde systèmes de sécurité incendie et leurmaintenance.DÉFENSE MOBILITÉ - AGENCEDE RECONVERSIONDE LA DÉFENSEstand A31DéfenseFort Neuf de VincennesCours des Maréchaux75614 Paris cedex 12Tél. : 0141933402www.defense-reconversion.frInformations pratiques : acteur de votre démarche de reconversion,le PÔLE DÉFENSE MOBILITÉ de Paris vouspropose un soutien personnalisé et adapté à vos besoinspour préparer et réussir votre accès à l’emploi civil. Ce soutiens’adresse aux militaires, aux conjoints du personnel de laDéfense et aux civils en reclassement professionnel hors desfonctions publiques.Sur son espace, les conseillers en emploi et chargés de relationsentreprises du PÔLE DÉFENSE MOBILITÉ de Parisaccueillent les entreprises souhaitant obtenir des informationssur le processus de reconversion, les aides proposées parDéfense Mobilité et les modalités de recrutement de noscandidats militaires et civils.Le PÔLE DÉFENSE MOBILITÉ de Paris accueille égalementles candidats recherchant une information sur la démarchede reconversion, les modes d’accès à la fonction publiqueou l’aide à l’emploi des conjoints. Tél. : 08 00 64 50 85(appel gratuit).DÉFI RHstand E29B AAutre mise à disposition de ressources humainesCabinet de Recrutement et de Conseil pour lesTravailleurs Handicapés1 square René Cassin35700 RennesTél. : 0299385628 - Fax : 0299381971Email : recrutement@defirh.frwww.defirh.frPostes proposés : acheteur ; agent de banque contact clientèle; analyste-programmeur ; chargé de communication ;chef de projet informatique ; chef de rayon produits frais ;commercial ; conseiller clientèle (banque) ; contrôleur degestion ; directeur de magasin ; informaticien de développement; responsable comptabilité ; responsable logistique ;secrétaire bureautique ; secrétaire bureautique polyvalent ;technicien hot line ; télévendeurProfils recherchés : BAC à BAC+5 et plus. Tout secteurd'activité, tout type de métiers : commerce, informatique, finances,ressources humaines, administratif, bâtiments,communication, marketing.Informations complémentaires : cabinet de recrutement etde conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés,DÉFI RH est présent sur l'Ouest et la région parisienne. Toutsecteur d'activité, profils à partir de BAC jusqu'à cadres.DEGRÉMONT(MISSION HANDICAP)stand E30 A?Ingénierie, études techniques1500 salariésTour CB 2116 place de l'Iris92040 La DéfenseEmail : camille.bornstain@degremont.comwww.degremont.comPostes proposés : animateur qualité ; assistant de directionbilingue anglais ; contrôleur de gestion ; contrôleur interneet financier ; ingénieur commercial ; ingénieur électricité ; ingénieurgénie civil ; ingénieur hydraulique ; ingénieurresponsable études et automatismes ; ingénieur responsableingénierie ; responsable administratif et financier ; responsablemise en route ; superviseur de chantier électrique ; technicienbureau d'études ; technicien polyvalent déshydratationProfils recherchés : des déplacements ponctuels à l'internationalsont possibles, la maîtrise de l'anglais est appréciée.Informations complémentaires : DEGRÉMONT, filiale deSUEZ Environnement, est aujourd'hui le spécialiste mondialedes usines de traitements d'eaux et, en tant que tel, un acteuressentiel du développement durable présent dans plus de70 pays.DEKRA AUTOMOTIVEstand B139Contrôle technique automobile1000 salariés11/13 avenue Georges Politzer78190 TrappesTél. : 0130695200 - Fax : 0130695241Email : srh@dekra-automotive.frwww.dekra-automotive.frPostes proposés : chef de centre ; contrôleur technique automobile; contrôleur technique poids lourdProfils recherchés : BEP/CAP en mécanique auto, poidslourd ou BMP1 avec expérience de 2/3 ans en mécanique,BAC Pro à BAC+2 en mécanique ou BMP2, débutants acceptés(contrôleurs techniques). Idem avec 3 à 5 ansd'expérience en management (chef de centre). Permis VLnécessaire. Bon relationnel, rigueur, autonomie, respect dela réglementation et de la qualité.Informations complémentaires : DEKRA AUTOMOTIVE,leader européen du contrôle technique VL et PL avec 1 500centres auto et 140 centres PL. Nombreux postes à pourvoiren Île-de-France et en province en CDI. Formation prise encharge et rémunérée. Rémunération fixe + variable + avantagesgroupe, possibilités d'évolutions. Autres postesà pourvoir au siège de Trappes 78 (administratif, commercial…),nous consulter.DELACOMMUNE ET DUMONTstand B142Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux 140 salariésZI La Vigne aux Loups14 avenue Arago91380 Chilly-MazarinTél. : 0169093494Email : recrutement@delacommune-dumont.frPostes proposés : chargé d'affaires ; technicien bureaud'études ; technicien service études de prixProfils recherchés : BAC+2 ou expérience de 3 à 5 ans(technicien service études de prix, techniciens bureaud'études).BAC+2 ou expérience de 7 à 10 ans (chargé d'affaires).Informations complémentaires : LA COMPAGNIE FINAN-CIÈRE DELACOMMUNE ET DUMONT intervient dans lesdomaines des travaux neufs en plomberie, chauffage, ventilationet climatisation en logement social, habitat haut degamme, bureaux, bâtiments tertiaires et industriels et dansla réhabilitation de logements, de bureaux et de bâtimentstertiaires en milieu occupé.DÉLÉGATION CATHOLIQUEPAR LA COOPÉRATIONstand C106QAutres organisations fonctionnantpar adhésion volontaire16 salariés106 rue du Bac75007 ParisTél. : 0145659565 - Fax : 0145813081Email : candidatures@ladcc.orgwww.ladcc.orgPostes proposés : agronome ; animateur ; conseiller crédit ;éducateur ; gestionnaire de projet ; infirmier ; médecinProfils recherchés : tous types de BAC+2 à BAC+5, 21 ansminimum, avoir effectué au moins un stage, pour des missionsde développement de solidarité internationale.Infos recruteurs

90 Employeurs par ordre alphabétiqueInformations complémentaires : statut de volontaire (VSI)pour les missions longues (1 à 2 ans). Statut missions solidaires(bénévoles) pour missions de 3 à 6 mois. Asie, Afriqueet Amérique du Sud.DERICHEBOURGATIS AÉRONAUTIQUEstand E37C BIngénierie, études techniquesBâtiment Thalès - Parc Algorithmes17 avenue Didier Daurat31700 BlagnacTél. : 0534606140 - Fax : 0534606150Email : recrutement-atisaeronautique@derichebourg.comwww.derichebourg-atis.comPostes proposés : agent bureau technique ; ajusteur monteurde cellules d'aéronefs ; assistant de piste ; décapeur ;électricien câbleur avion ; inspecteur qualité ; logisticien ;maroufleur ; mécanicien aéronautique ; responsable supporttechnique ; technicien maintenance en ligne ; technicienméthodesInformations complémentaires : nous intervenons sur toutesles phases de la vie d'un avion (construction, maintenance,logistique, industrie).DERICHEBOURG ÉNERGIEstand E37ATravaux d'installation d'équipements thermiqueset de climatisation2/4 rue des Sarrazins94047 Créteil cedexTél. : 0145134200 - Fax : 0145134210Email : recrutement-energie@derichebourg.comwww.derichebourg.comPostes proposés : chargé d'affaires ; chargé d'affaires travauxélectricité ; conducteur de travaux électricité ; conducteurde travaux froid ou climatisation ; frigoriste ; metteur au pointgénie climatiqueProfils recherchés : BEP/CAP, BAC Pro, BTS, ingénieur.Informations complémentaires : nous fournissons des prestationsen génie climatique, génie électrique, maintenancedes installations climatiques et électriques, maintenance etréhabilitation de patrimoine. Postes à pourvoir en CDI.DERICHEBOURG INTÉRIMAÉRONAUTIQUEstand E37AQActivités des agences de travail temporaire1 place Gustave EiffelParc Tertiaire SILIC - BP 7024094528 Rungis cedexTél. : 0145608520 - Fax : 0145608524Email : recrutement-interimaero@derichebourg.comwww.derichebourg.comPostes proposés : acheteur industriel ; agent de passage ;agent de trafic aérien ; agent d'escale ; agent litiges(transport) ; agent spécialisé de piste ; ajusteur composites; ajusteur monteur ; câbleur ; cariste ; chaudronnier ;ingénieur de bureau d'études ; instrumentiste de bord-radio(aéronautique) ;logisticien ; mécanicien ; mécanicien armementet équipement cabine (aéronautique)Profils recherchés : formation spécifique aéronautique debase (BAC Pro…), débutants et confirmés. Postes ouvertsaux personnes handicapés.Informations complémentaires : agence de travail temporairespécialisée dans l'aéronautique, nous offrons de nombreuxpostes à pourvoir immédiatement dans toute la France et àl'étranger dans tous les corps de métiers de l'aéronautique.DERICHEBOURG INTÉRIMET RECRUTEMENTstand E37Activités des agences de travail temporaire41 rue La Fayette75009 ParisTél. : 0142851802 - Fax : 0140829153Email : recrutement-interim@derichebourg.comwww.derichebourg-job.comPostes proposés : aide-soignant ; assistant de direction ; attachécommercial biens intermédiaires et matières premières; attaché commercial en services auprès des entreprises ;chargé de clientèle ; chauffeur poids lourd (FIMO, FCO) ;comptable ; conseiller clientèle (banque) ; infirmier de médecinedu travail ; infirmier diplômé d'État ; ingénieur entraitement des déchets ; opérateur de saisie ; responsableadministratif ; responsable de site ; responsable des déchetsen entreprise industrielle ; secrétaire bilingue ; secrétaire immobilier; télévendeur ; vendeurInformations complémentaires : nous apportons des réponsesen matière de recrutement (intérim, CDI, CDD) au traversd'un réseau d'agences multispécialistes en France et auLuxembourg.DERICHEBOURG PROPRETÉstand E37C B QActivités des agences de travail temporaire6 allée des Coquelicots94478 Boissy-Saint-Léger cedexTél. : 0145106401 - Fax : 0145106420Email : recrutement-proprete@derichebourg.comwww.derichebourg.comPostes proposés : agent de propreté ; chef d'agence ; chefde secteur ; commercial ; directeur régional ; ingénieuragronome ; ingénieur qualification pharmaceutique ; inspecteurde la propretéProfils recherchés : tous niveaux, avec ou sans expérience(agent de propreté). BAC+2 à BAC+4 avec expérience dansle domaine de la propreté (commercial, directeur régional,chef d'agence, responsable de secteur).Informations complémentaires : nous intervenons dans dessecteurs variés tels que le tertiaire, l'industrie, les sallesblanches, l'agroalimentaire, l'hospitalier, la grande distribution,le transport de voyageurs…DESCOURS & CABAUDstand A220Commerce interentreprises de minerais et métaux490 salariés31 quai du Rancy94380 Bonneuil-sur-MarneTél. : 0143996900 - Fax : 0145132086Email : rh.dcidf@reseau-prolians.netwww.descours-cabaud.comPostes proposés : attaché commercial en biens d'équipementprofessionnels ; attaché commercial en fournitures industrielles; attaché commercial en matériel de bricolage auprèsdes entreprises ; vendeur en outillage ; vendeur en quincaillerieProfils recherchés : vous aimez communiquer, vous avezl'esprit commercial et le sens des responsabilités, nous vousoffrons des projets de carrières concrets et de réellesévolutions.Informations complémentaires : spécialiste du négoce deproduits métallurgiques, quincailleries, fournitures industrielles,équipements de protection individuelle, sanitaire, chauffage,530 points de vente en France et à l'étranger.DGAFP - MINISTÈREDU TRAVAIL, SOLIDARITÉET FONCTION PUBLIQUEstand A234Administration publique générale150 salariés139 rue de Bercy75012 ParisTél. : 0140040404www.fonction-publique.gouv.frProfils recherchés : à la sortie du système scolaire, de nombreuxemplois vous sont ouverts, quel que soit votre niveaude formation, avec ou sans diplôme. Les emplois dans lafonction publique se répartissent en trois catégories : A, Bou C, en fonction de votre formation.Informations complémentaires : chaque année, environ700 000 candidats s'inscrivent aux concours d'accèsà la fonction publique. En effet, si le recrutement par contratest possible, le principal mode d'accès reste le concours.Pour l'essentiel, les conditions d'âge ont été supprimées.DIRECT EMPLOIstand B48Portails internet15 salariés29 rue du Général Foy75008 ParisTél. : 0142931750 - Fax : 0143871074www.directemploi.comInformations pratiques : DIRECT EMPLOI propose plus de15 000 offres de stage et d'emploi ainsi que 10 000 sessionsde formation dans tous les secteurs d'activité et sur toute laFrance.DISTRIBUTION CASINO(DIRECTION RÉGIONALE)stand D131ASupérettes76 000 salariés30 avenue de l'Amiral Lemonnier78160 Marly-le-RoiTél. : 0130086438 - Fax : 0130086430Email : amorais@groupe-casino.frwww.casino-proximite.frPostes proposés : cogérant mandataire de succursalesd'alimentation générale de proximité ; délégué commercial ;gestionnaire de centre de profitProfils recherchés : avec ou sans expérience. Obligationpour postuler d'être en duo ou en couple (cogérant).BAC+2 MUC (action commerciale), force de vente (déléguécommercial).Informations complémentaires : 5 000 points de ventede proximité, une centaine d'ouvertures supplémentaireschaque année. Postes à pourvoir sur toute la France.DISTRIBUTION CASINO FRANCEstand A213Supermarchés35 000 salariés3 rue de la Station92600 Asnières-sur-SeineTél. : 0146889488 - Fax : 0147334660Email : agallo@groupe-casino.frwww.35000etreshumains.comPostes proposés : chef de rayon métiers de bouche ; directeurde supermarché ; équipier de magasin ; manager commercialalimentaire ; manager commercial caisses/services ; managercommercial non-alimentaire ; manager services fonctionnelsProfils recherchés : de formation commerciale, vous êtesavant tout une personnalité dotée de grandes qualités humaineset avez une expérience du commerce à dominantealimentaire, aptitudes de leader, de commerçant et de gestionnaire.Informations complémentaires : GÉANT CASINO, CASINOSUPERMARCHÉS et HYPERCASINO, ce sont plus de 450magasins partout en France et au plus près de notre clientèle.Notre aventure, c'est avant tout 35 000 êtres humains quis'engagent au quotidien pour nos clients afin de leur offrirqualité et choix à des prix compétitifs.DMF - SAMstand B40C RÉtudes de marché et sondages50 salariés4 avenue Laurent Cely92600 Asnières-sur-SeineTél. : 0141403900 - Fax : 0147302681Email : recrutement@dmf.frwww.dmf.frPostes proposés : animateur commercial en grandedistribution ; commercial BtoB ; commercial vente directe ;merchandiseurInformations complémentaires : DMF est l‘une des toutespremières sociétés d’action commerciale terrain en France,elle intervient depuis 30 ans dans les principaux secteurs del’économie et circuits de distribution dans le cadre de missionsd’outsourcing pour le compte de grandes entreprises.DYNAMIQUE CADRESstand C208Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire181 avenue DaumesnilCase 5775012 ParisTél. : 0667765356Email : contact@dynamique-cadres.orgwww.dynamique-cadres.orgProfils recherchés : cadres en réinsertion ou transitionprofessionnelle.Informations complémentaires : association d'entraide etde dynamisation visant à favoriser le retour à l'emploides cadres. Les participants sont placés dans un modeproactif et professionnel : cartes de visite, groupes de travailpluridisciplinaires, ateliers, cercles de langues, lettre d'information,soirées réseau et conférences complètent l'offre.E2C - ÉCOLEDE LA 2E CHANCEstand D107Formation continue d'adultes30 salariés2/4 rue de Savies75020 ParisTél. : 0800201204 (appel gratuit)Fax : 0143150631Email : recrutement@e2c-paris.frwww.e2c-paris.frProfils recherchés : les ÉCOLES DE LA 2E CHANCE accueillentdes adultes, de 18 à 25 ans, sortis depuis au moins1 an du système scolaire, sans diplôme ni qualification, maisavec une maîtrise suffisante de la langue. L’objectif de la formationest d’aider des personnes qui ont conscience d’unniveau scolaire trop faible et d’une expérience insuffisantepour espérer un emploi stable et qui décident de "retournerà l’école" pour aller vers un métier choisi. Formation de 8 à10 mois : alternance de périodes en entreprises et à l’école.Informations complémentaires : sept E2C en Île-de-Franceaccueillent environ 1 200 jeunes par an. Les inscriptions sefont à la suite d’un entretien. Entrée possible toute l’année.S’adresser à l’école de son département :Seine-et-Marne : 0160734402 / www.e2c77.frYvelines : 0130161707 / www.e2c78.frEssonne : 0169870220 / www.e2c-essonne.orgSeine-Saint-Denis : 0148354230 / www.e2c93.frVal-de-Marne : 0148920261 / e2c94@orange.frVal-d’Oise : 0139964270 / www.e2c95.frParis : 0800201204 / www.e2c-paris.fr

91EADSstand E110B QActivités des sièges sociaux450 salariés4 rue du Groupe d'OrAuriga Building - BP 9011231703 Blagnac cedexTél. : 0581317500 - Fax : 0581317575www.jobs.eads.comPostes proposés : acheteur pièces aéronautiques ; assistantadministratif ; ingénieur aéroacoustique ; ingénieur aérodynamique; ingénieur amélioration continue ; ingénieur calcul ;ingénieur conception matériaux composites ; ingénieurconception structures ; ingénieur développement logiciel ;ingénieur en mécanique ; ingénieur en systèmes mécaniques; ingénieur qualité ; ingénieur SATCOM ; ingénieursécurité environnement ; ingénieur systèmes électriques ;ingénieur télécommunication ; logisticien aéronautique ;responsable logistique ; spécialiste radars ; technicien concepteur/projeteuren bureau d'études ; technicien inspecteurmatériaux composites ; technicien méthodesProfils recherchés : BAC+3 à BAC+5, avec ou sans expérience,très bonne maîtrise de l'anglais, la maîtrise de l'allemandou de l'espagnol est un plus, mobilité géographique (nationaleet/ou internationale).Informations complémentaires : EADS est un leader mondialde l'aéronautique, de l'espace, de la défense et des servicesassociés. En 2009, le groupe comprenant AIRBUS,EUROCOPTER, ASTRIUM et DEFENCE AND SECURITYa dégagé un CA de 42.8 milliards d'euros et employé plusde 119 000 personnes. L'ensemble des postes à pourvoirest disponible sur le site http://www.eads.comECOLE CHEZ SOIstand D106Formation continue d'adultes75 salariés101 rue de Paris92100 Boulogne-BillancourtTél. : 0146036683 - Fax : 0146034600Email : evenements@ecolechezsoi.frwww.ecolechezsoi.comFormations proposées : calculateur projeteur ; chef de chantier; collaborateur d'architecte ; concepteur en architectureintérieure ; concepteur paysagiste ; conducteur de travaux ;décorateur d'intérieur ; dessinateur ; dessinateur Autocad ;diagnostiqueur immobilier ; économiste de la construction ;géomètre-topographe ; ingénieur bâtiment ; métreur ;négociateur immobilier ; technicien de la constructionProfils recherchés : poursuite ou reprise d'études, reconversionprofessionnelle, progression de carrière. Tous niveaux.Informations complémentaires : l'ECOLE CHEZ SOI est uninstitut privé de formation à distance spécialisé dans lesmétiers de la construction et du cadre de vie. Plus de 6 200élèves sont en cours de formation. Formation initiale, formationcontinue.ÉCONOMIE SOCIALEET SOLIDAIRE (MAIRIEDE PARIS / DDEEES)stand C210Administration publique générale8 rue de Cîteaux75012 ParisTél. : 3975 (prix d'un appel local depuis un fixe).www.paris.frwww.emploi.paris.frInformations pratiques : les associations intermédiaires ontpour mission de vous proposer des contrats de travailde mise à disposition ponctuels auprès de particuliers,d'associations, de services publics, d'organismesnon-marchands ou d'entreprises.Les entreprises d'insertion peuvent vous recruter surdes contrats de travail d'une durée globale de deux ansau maximum. Cette mise en activité s'accompagned'un encadrement professionnel renforcé afin de vous assurerun placement sur le marché de l'emploi.Les entreprises de travail temporaire d'insertion sont desentreprises de travail temporaire proposant des missionsd'intérim à des personnes en difficulté et qui vous offreégalement un accompagnement professionnel et social.Les régies de quartier proposent des emplois dans le secondœuvre du bâtiment et dans le domaine de l'embellissementdu quartier par l'entretien des espaces communs de l'habitatet des espaces verts. Elles organisent égalementun accompagnement personnalisé et des actions de formationpour les salariés de l'insertion.Les ateliers chantiers d'insertion peuvent vous proposerun emploi sur un contrat aidé de 26 heures par semaine,pour une durée de deux ans au maximum. Pendantcette période, vous bénéficiez également d'une formation.Pôle Emploi est chargé du recrutement et du suivi des salariés.Les coopératives d'activités et d'emploi vous permettent detester la viabilité de votre projet de création sans vous exposeraux démarches initiales complexes.EDstand A201ASupermarchés10 000 salariés120 rue du Général Malleret Joinville94400 Vitry-sur-SeineTél. : 0147181717 - Fax : 0147181778www.magasins-ed.comPostes proposés : adjoint chef de magasin ; approvisionneur; cariste ; chef de magasin ; chef d'équipe exploitationentrepôt ; employé de magasin ; responsable de réseauProfils recherchés : CAP à BAC+5, avec ou sans expérience,variables selon les postes à pourvoir.Informations complémentaires : pionnière du hard-discounten France, Ed constitue, au sein de DIA, le pôle hard-discountdu Groupe CARREFOUR. Fort de l'ouverture d'environ 60magasins par an, Ed occupe aujourd'hui la deuxième placesur le marché en France. Ed, c'est aussi plus de 900 magasins,10 entrepôts et plus de 10 000 collaborateurs.Postes basés sur toute la France. Formation assurée.EDFstand B130Production d'électricité60 000 salariésDirection Régionale de l'Emploi Île-de-France32 rue de Lisbonne75008 ParisTél. : 0140421086www.edfrecrute.comwww.edf.comProfils recherchés : CAP/BEP ou BAC technique en électricité.BAC+2 électrotechnique, génie civil, informatique ouniveau ingénieur. Avec ou sans expérience.Informations complémentaires : EDF est une référence dansl'exploitation de l'énergie, qu'elle soit nucléaire, hydraulique,thermique à flammes, renouvelable… 95% de notre productiond'énergie n'émet pas de CO2. Nous sommes convaincusque c'est le talent individuel et collectif de nos collaborateursqui permet de concilier progrès et environnement.De nombreuses offres sont consultables en ligne sur le sitewww.edfrecrute.comEDF (MISSION HANDICAP)stand E114Production d'électricité60 000 salariés22/30 avenue de Wagram75382 Paris cedex 08Tél. : 0140425235www.edfrecrute.comProfils recherchés : CAP/BEP ou BAC technique en électricité.BAC Pro services ou expérience clientèle. BTSassistant de direction bilingue ou expérience professionnelle.BAC+2 électrotechnique, génie civil, ou niveau ingénieur.Ingénieurs informaticiens. Master II Achats. Avec ou sansexpérience.Informations complémentaires : l'ensemble des directionsrecrute tous les ans des candidats diplômés, avec ou sansexpérience, pour effectuer des missions de conseil, de réalisation,de maintenance et d'exploitation du réseau EDF.De nombreuses offres en contrat d'apprentissageet de professionnalisation sont consultables en ligne sur lesite www.edfrecrute.comEIFFAGE CONSTRUCTIONGESTION ET DÉVELOPPEMENTstand B230 A?Construction d'autres bâtiments16 000 salariés3 avenue Morane SaulnierBP 4678141 Vélizy-Villacoublay cedexTél. : 0134658989 - Fax : 0134658539www.eiffageconstruction.comPostes proposés : chef de chantier ; coffreur ; conducteurde travaux ; ingénieur d'études de prix btp ; ingénieurtravaux ; maçon ; métreur ; technicien études de prix btpProfils recherchés : de formation BAC à BAC+5 en bâtiment,génie civil ou conduite de travaux avec si possible une premièreexpérience dans le domaine.Informations complémentaires : EIFFAGE CONSTRUCTIONest une branche du Groupe EIFFAGE, major européendu BTP et des concessions. Fortement implantédans chaque région de FRANCE et dans plusieurs paysd'Europe, EIFFAGE CONSTRUCTION réunit l'ensembledes métiers liés à la construction, l'aménagement, la promotionimmobilière, le montage d'opérations, la maintenanceet le facility mangement.Pour en savoir plus sur notre entreprise et consulternos offres d'emplois et de stages, rendez-vous sur notresite internet : www.eiffageconstruction.comEIFFAGE TRAVAUXPUBLICS IDF CENTREstand B232B AConstruction de routes et autoroutes21 000 salariés2 rue Hélène BoucherBP 9293337 Neuilly-sur-Marne cedexTél. : 0149449200 - Fax : 0149449005www.travauxpublics.eiffage.comPostes proposés : canalisateur ; chef de chantier (VRD,routes) ; chef de chantier du btp ; chef de chantier terrassement(VRD) ; coffreur ; maçon voiries réseaux divers(VRD) ; mécanicien de chantier ; ouvrier spécialisé du bâtimentet des travaux publics ; topographeProfils recherchés : débutant ou première expérience,esprit d'équipe, ponctualité, autonomie, respect des règles,travail en plein air, travail manuel, déplacements régionaux.Expérience exigée pour le poste de topographe.Informations complémentaires : filiale du Groupe EIFFAGE,activité en route, génie civil et terrassement, 6 e major européende la construction, 100 filiales en FRANCE, une implantationinternationale, plus de 30 000 chantiers annuels en Europe.EIFFEL CONSTRUCTIONSMÉTALLIQUESstand B234 B A?Fabrication de structures métalliqueset de parties de structures4 700 salariés48/50 rue de Seine92700 ColombesTél. : 0147604700 - Fax : 0147604706Email : claire.marchand@eiffage.comwww.eiffel.frPostes proposés : aide-monteur en montage-assemblagemécanique ; animateur hygiène, sécurité, environnement ;assembleur ; chargé d'affaires travaux façades ; chef deprojet travaux neufs ; chef d'équipe chaudronnerie ; chefd'équipe en construction métallique (charpentes, pylônes,chapiteaux…) ; conducteur de travaux en structures métalliqueset mécaniques ; coordinateur de chantier ;dessinateur-projeteur en mécanique ; dessinateur-projeteuren structures métalliques ; directeur technique ; géomètretopographe; ingénieur calcul ; ingénieur en chaudronnerie ;ingénieur environnement hygiène sécurité ; ingénieur méthodes(btp) ; ingénieur travaux ; préparateur travaux neufs/arrêtd'unités ; projeteur façade aluminium ; soudeur ; technicienélectrotechnique et automatisme ; technicien études de prixProfils recherchés : collaborateurs motivés, passionnés detechnique et d’ouvrages prestigieux, tous niveaux de qualifications.Nous intervenons dans les domaines suivants :mécanique/levage, structure métallique, métallurgie, chaudronnerie,maintenance industrielle, façades.Informations complémentaires : EIFFEL a pour vocation laréalisation d’ouvrages hors du commun et prestigieux telsque, récemment, le Viaduc de Millau, la rénovation du GrandPalais, la Passerelle Simone de Beauvoir à Paris et le PontLevant Gustave Flaubert à Rouen. Depuis 2008, nous développonségalement des activités de maintenance industrielledans des environnements très exigeants : pétrochimie, nucléaire,papeterie, sidérurgie, automobile, aéronautique…Postes à pourvoir dans la France entière et à l'international.EKO DEVELOPPEMENTstand D133Commerce interentreprises d'autres machineset équipements de bureau112 rue des Dames75017 ParisTél. : 0140701766 - Fax : 0140701752Email : contact@inkeko.frwww.inkeko.frPostes proposés : entrepreneur/franchiséProfils recherchés : BAC à BAC+2, expérience commerciale.Informations complémentaires : développez votre activité etvotre potentiel commercial dans un marché en pleine expansion.EKSISTENCE CONSEILstand E14 B ?Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion27 avenue de l'Opéra75001 ParisTél. : 0170385143 - Fax : 0170385151Email : k.telle@eksistence-conseil.frwww.eksistence-conseil.frPostes proposés : auditeur ; avocat ; contrôleur de gestion; ingénieur en aéronautique ; ingénieur informaticienProfils recherchés : BAC+2 à BAC+5, débutants ou 1re expérience.Anglais opérationnel pour le poste.Informations complémentaires : leader du secteur de laconstruction de systèmes de communication et informatiques.Producteur de produits informatiques, solutions informatiques.Leader audits, juridique et avocats.Postes basés en Île-de-France. 6 ou 7 postes à pourvoir enCDI et 1 en CDD de 1 an.Infos recruteurs

92 Employeurs par ordre alphabétiqueÉLECTRICITÉ RÉSEAUDISTRIBUTION FRANCE(ERDF)stand B128B ADistribution d'électricité36 000 salariés11 place des VosgesImmeuble Jean Monnet92400 CourbevoieTél. : 0146406813 - Fax : 0146406829Email : recrutement-idf@erdf-grdf.frwww.erdfdistribution.frPostes proposés : animateur acheminement ; chargé d'affairesréseaux ; chargé de cartographie ; conseiller clients ; pilotedes interventions clientèle ; technicien clientèle ; techniciend'intervention électricité ; technicien exploitation réseaux électriquesProfils recherchés : CAP/BEP ou BAC technique domaineélectricité. BAC+2 électrotechnique, ATI, travaux publics, niveauingénieur, école de commerce, Master…Informations complémentaires : créée le 1 er janvier 2008,ERDF, filiale à 100% du Groupe EDF, exploite le réseau dedistribution d'électricité le plus important en Europe. ERDFrassemble 36 000 personnes et dessert 30 millions de clients.ERDF recrute des candidats diplômés avec ou sans expérience,pour effectuer des missions de conseil, de réalisation,de maintenance et d'exploitation du réseau électrique.ÉLECTRICITÉ RÉSEAUDISTRIBUTION FRANCE(MISSION HANDICAP)stand E104B ADistribution d'électricité36 000 salariésTour Winterthur102 terrasse Boieldieu92085 Puteaux - La Défense cedexTél. : 0181974631 - Fax : 0181974507www.erdfdistribution.frPostes proposés : cartographe ; chargé d'affaires ingénierie; chargé d'affaires réseaux ; conseiller clients ; technicienclientèle ; technicien d'intervention électricitéProfils recherchés : CAP/BEP ou BAC technique domaineélectricité. BAC+2 électrotechnique.Informations complémentaires : créée le 1 er janvier 2008,ERDF, filiale à 100% du Groupe EDF, exploite le réseau dedistribution d'électricité le plus important en Europe. ERDFrassemble 36 000 personnes et dessert 30 millions de clients.ERDF recrute des candidats diplômés avec ou sans expérience,pour effectuer des missions de conseil, de réalisation,de maintenance et d'exploitation du réseau électrique. Denombreuses offres en contrat d'apprentissage et de professionnalisationexistent.ELISstand B140ARQLocation et location-bail d'autres biens personnelset domestiques13 100 salariés31 rue Voltaire92803 Puteaux cedexTél. : 0141254542 - Fax : 0141254692Email : recrutement@elis.comwww.elis.comPostes proposés : agent de production ; attaché commercial ;chauffeur-livreur ; chef d'équipe de production ; responsablecentre de profit ; responsable des ventes ; responsableservice clients ; technicien maintenanceProfils recherchés : BEP, CAP ou BAC demandé pour lespostes d'agent de production, technicien de maintenance,chauffeur-livreur, chef d'équipe de production.BAC à BAC+2 pour le poste d'attaché commercial.BAC+2 à BAC+5 pour les postes de responsable serviceclients, responsable des ventes, responsable de centre deprofit.Au-delà de la formation et du diplôme, le goût pour le terrain,la personnalité et l'envie de progresser sont essentiels.Informations complémentaires : groupe industriel de services(13 100 personnes, 140 sites), ELIS est le leader européende la location entretien de vêtements professionnels, d'articlestextiles et d'équipements d'hygiène et de bien être pour desentreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité(280 000 clients). Offres d'emploi dans l'espace recrutementsur www.elis.comEMMAÜSstand C206Location de terrains et d'autres biens immobiliers 45 salariés47 avenue de la Résistance93100 MontreuilTél. : 0141581000 - Fax : 0148574595Email : contact@emmaus-france.orgwww.emmaus-france.orgInformations pratiques : tout au long de son histoire, EMMAÜS,mouvement solidaire et laïc, a toujours su être innovant etréactif en adaptant les combats qu’il porte concrètementcontre l’exclusion aux mutations de la misère. C’est la spécificitéd’un mouvement solidaire toujours tourné vers la réalitédu terrain qui, en mettant le travail au cœur de sa pratique,accueille sans restriction ceux qui en ont besoin.EMMAÜS France, fédère l’ensemble des 280 groupesEMMAÜS en France, structurée en trois branches : la branchecommunautaire, la branche action sociale et logement et labranche économie solidaire et insertion.EMPLOIPUBLIC.FR(GROUPE MONITEUR)stand B213Édition de revues et périodiques1 000 salariés17 rue d'Uzès75002 ParisTél. : 0140133232 - Fax : 0140135196Email : recrutement.public@groupemoniteur.comwww.emploipublic.frPostes proposés : agent administratif des services au public ;agent de la sécurité et de l'ordre public ; aide-soignant ;animateur ; assistant de service social ; attaché territorial ;auxiliaire de puériculture ; cadre chargé de la sécuritépublique ; cadre de la gestion des ressources humaines ;chargé de communication ; chargé de mission (fonctionpublique et assimilé) ; chef de chantier du btp ; chef d'équipedes travaux de voirie communaux ; collaborateur juridique ;comptable ; conducteur de travaux ; directeur de centresocio-éducatif, socioculturel ou social ; directeurde crèche ; directeur général (fonction publiqueet assimilé) ; éducateur ; infirmier généraliste ; informaticien; juriste marchés publics ; médecin ; responsableadministratif et financier ; responsable informatique ;secrétaire ; technicien administratif des services au public ;technicien de la sécurité et de l'ordre public ; techniciende maintenance en informatiqueProfils recherchés : EMPLOIPUBLIC.FR s'adresse à tousles publics, fonctionnaires, salariés du privé et jeunes diplômésqui souhaitent intégrer le secteur public. Plus de 3 000 postessont accessibles dans tous les domaines d'activité : servicesadministratifs (finances, affaire juridique, ressources humaines,communication, administration), services techniques (urbanisme,aménagement, environnement, voirie, bâtiment,services généraux), services sanitaires et sociaux (santéet soins, action sociale, animation, prévention), servicesculturels et sportifs (patrimoine, bibliothèque, sport), métiersde l'informatique et d'internet, métiers de la sécurité.Informations complémentaires : EMPLOIPUBLIC.FR estle premier site emploi du secteur public. Véritable sitede contenu, EMPLOIPUBLIC.FR est un vivier d'informationssur les concours, les carrières, la mobilité et les offres d'emploides trois fonctions publiques : Territoriale, Hospitalière, État.Créez votre compte et retrouvez l'ensemble des servicescandidats : dépôt de CV, alerte e-mail, lettre de motivation…ENERGIA (GROUPE GDF SUEZ)stand B125Travaux d'installation d'équipements thermiqueset de climatisation300 salariésZI de Saint Eloi39 route de Chaluzy58000 NeversTél. : 0386939132 - Fax : 0386595859Email : l.raymond@energia-conseil.frwww.energia-conseil.frPostes proposés : voyageur/représentant/placier en biensd'équipementProfils recherchés : BAC Pro vente, BTS NRC, MUC.Expérience en vente directe. Débutant accepté selon profilet agence. Prospection physique et téléphonique + RVF, sensibilisationde la clientèle sur les dépenses énergétiques,préconisation et vente des solutions d'énergies renouvelables.Informations complémentaires : commercialisation de solutionsde chauffage utilisant les énergies renouvelables ainsi quedes solutions de production d'énergie (solaire photovoltaïque).26 agences à notre actif. CDI, fixe + commission + PC portable+ téléphone portable + challenges + forfait véhicule.Postes pour le développement de nos structures baséesen Île-de-France, Pays de la Loire, Centre, Bourgogne,Auvergne, Nord, Rhône-Alpes, Bretagne, ChampagneArdennes, Lorraine…ENTHALPIAstand B26Autre mise à disposition de ressources humaines400 salariés3 rue de Rome75008 ParisTél. : 0145220404Email : paristertiaire@enthalpia.frwww.hominis.frPostes proposés : assistant commercial ; assistantde direction ; assistant de gestion du personnel ; assistantmarketing ; commercial en assurances ; commercial sédentaireBtoC ; comptable clients/fournisseurs ; décompteurde prestations ; gestionnaire d'assurances ; gestionnairede comptes clients ; secrétaireProfils recherchés : candidats issus du tertiaire, cadreset non cadres avec une première expérience souhaitée.Informations complémentaires : ENTHALPIA Tertiaireimplantée à Paris 8 e , filiale du groupe Hominis, propose denombreuses opportunités à pourvoir en intérim, CDD et CDI.ENTR'AGESstand C204Aide à domicile125 boulevard de Charonne75011 ParisTél. : 0140099947Email : contact@entre-ages.comPostes proposés : auxiliaire de vie ; commercialProfils recherchés : BEP, expérience indispensable, grandedisponibilité, excellente présentation, qualités relationnelleet d'écoute (auxiliaire de vie).BAC+2, expérience, excellente présentation (commercial).Informations complémentaires : contrats CDI, postes basésà Paris.ÉPIDEstand D03Formation continue d'adultesBP 5591680 Bruyères-le-ChâtelTél. : 0164923052 - Fax : 0164923066Email : francois.christmann@epide.frwww.epide.frProfils recherchés : jeunes en difficulté face à leur insertionsociale et professionnelle.Informations complémentaires : organisme de formationcomportementale et générale (remise à niveau) etd'insertion sociale et professionnelle pour les jeunesde 18 à 25 ans révolus. Les jeunes signent un contratet sont en internat.EPITECHstand B28BActivités des agences de travail temporaire20 rue Joubert75009 ParisTél. : 0153327755 - Fax : 0153327760Email : recrutement@e-epitech.comwww.e-epitech.comPostes proposés : agent d'affrètement ; agent déclaranten douane ; aide-comptable ; aide-soignant ; assistantde copropriété ; assistant de direction ; assistantde gestion ; assistant de gestion locative ; attachécommercial ; automaticien ; cadre administratif et financier ;cadre de la comptabilité ; cadre de santé d'unité de soinsou de service paramédical ; comptable ; dessinateurprojeteur; gestionnaire en assurances ; gestionnaireretraite ; hôte/hôtesse d'accueil standardiste ; infirmier ;logisticien ; préparateur en pharmacie ; secrétaire ; techniciende laboratoire (biologiste) ; télévendeurProfils recherchés : BAC à BAC+5, juniors à confirmés dansles secteurs banque, assurances, comptabilité, finance, RH,juridique, immobilier, commercial, achats, logistique, importexport,THR, assistanat, informatique, BTP/génie civil,industrie, bureau d'études, santé, CVC.Informations complémentaires : depuis 13 ans, EPITECHaccompagne les entreprises dans le recrutement de leurscollaborateurs en intérim, CDI ou CDD. Implantés en Île-de-France, Rhône-Alpes, Nord Pas-de-Calais, PACA etLanguedoc-Roussillon, nous proposons de nombreuses opportunitésde postes dans les métiers tertiaires, industrie etinformatique. Savoir-faire, réactivité et suivi personnalisé auservice de votre carrière.ERAstand B228Agences immobilières10 salariés85 avenue Jean Jaurès75019 ParisTél. : 0140400420 - Fax : 0140400430Email : erabutteschaumont@orange.frwww.era19eme.frPostes proposés : conseiller immobilierProfils recherchés : bonne élocution, excellente présentation,rigueur et sens du contact. Homme ou femme de terrain.Informations complémentaires : ERA IMMOBILIER, 1 er groupeeuropéen d'agences immobilières.ÉRIC MEYstand B219Agences immobilières800 salariés45 rue d'Aguesseau92100 Boulogne-BillancourtTél. : 0153579500Email : info@eric-mey.comwww.eric-mey.comPostes proposés : agent commercial auprès des particuliersProfils recherchés : autonome, dynamique, financièrementambitieux(se), avec le sens du contact et l'esprit de conquête.BAC minimum. Ouvert(e) à l'internet. Agent commercial dansdifférents métiers (immobilier, défiscalisation, assurance, financementet énergies renouvelables).Informations complémentaires : 1 er groupe familial et privé,60 ans d'existence, 4 solutions pour faire de l'immobilier,3 sièges régionaux, 15 animateurs-formateurs, 130 agences,450 agents commerciaux, 800 collaborateurs.

93ESTHETIC CENTERstand D28Soins de beauté30 salariés5 rue Royale75008 ParisTél. : 0144942930 - Fax : 0144942931Email : p.reyes@groupeflfinance.comwww.esthetic-center.comPostes proposés : entrepreneur/franchiséProfils recherchés : candidats avec une volonté d'implication,dynamisme, qualités de manager et de gestionnaire, sensdu contact et de la relation clientèle ainsi que la capacitéà intégrer un réseau.Informations complémentaires : clientèle mixte (homme/femme). Nous recherchons des candidats partout en France.ETDE (GROUPE BOUYGUESCONSTRUCTION)stand E18AQ?Travaux d'installation électrique dans tous locaux 12 600 salariés1 avenue Eugène Freyssinet78062 Saint-Quentin-en-Yvelines cedexTél. : 0130605200 - Fax : 0130603545www.etde.frPostes proposés : aide-monteur ; chargé d'affaires ; chauffagiste; chef de chantier ; chef d'équipe ; conducteurde travaux ; dessinateur ; électricien ; ingénieur d'étudesde prix btp ; monteur réseau ; monteur-câbleur (courantfaible) ; monteur-câbleur (courant fort) ; plombier ; techniciend'études ; technicien en génie climatique ; technicienmaintenance ; topographeProfils recherchés : tout niveau d'études, avec ou sans expérience.Interventions dans plusieurs secteurs : réseauxextérieurs, génie électrique, mécanique et thermique, facilitymanagement en immobilier et en télécommunications. Vouspouvez consulter nos offres sur www.etde.frInformations complémentaires : ETDE est la filiale énergie etmaintenance de BOUYGUES CONSTRUCTION. Ses forces: une grande diversité de clients et également une grandediversité de métiers. Nos 12 600 collaborateurs interviennentsur des petits et des grands projets dans plus de 80 départementset à l'international.EUROPCARstand D154Location de courte durée de voitureset de véhicules automobiles légers1 300 salariés3 avenue du Centre78881 Saint-Quentin-en-Yvelines cedexwww.europcar.fr/europcarrieresPostes proposés : attaché commercial ; chargé de clientèleen location de véhicules ; commercial sédentaire ; comptableanalytique ; responsable d'agenceProfils recherchés : BAC+2 à BAC+5 selon les postes,de formation commerciale, tourisme, langues, comptabilité,gestion, logistique. Il est nécessaire d'avoir le permisde conduire depuis minimum 1 an pour travailler dansnos agences. EUROPCAR recherche aussi des futursresponsables d'agences.Informations complémentaires : acteur majeur du marchéinternational de la location de voitures et premier loueureuropéen. Filiale de EURAZEO, une des plus importantessociétés d'investissement en Europe, 8 000 collaborateursprésents dans plus de 123 pays dans le monde.FACILITESSstand A114C B RConseil pour les affaires et autresconseils de gestion4 220 salariés55 rue Fondary75015 ParisTél. : 0153586098 - Fax : 0153586039Email : recrut@facilitess.comwww.facilitess.comPostes proposés : agent de maintenance polyvalent ; employéau courrier ; factotum ; infirmier de médecine du travailProfils recherchés : sens du service client, relationnel, adaptabilitéet esprit d’équipe. Débutant ou 1 re expérience dansles services généraux.Informations complémentaires : prestataire multiservice,FACILITESS est spécialisé dans les services générauxen entreprise. Perspectives d'évolutions et de carrière dansles métiers du service.FAGERHstand E35Autres organisations fonctionnantpar adhésion volontaire9 salariés8 impasse Druinot75012 ParisTél. : 0144743440 - Fax : 0144743444Email : fagerh@wanadoo.frwww.fagerh.frProfils recherchés : formations qualifiantes ou diplômantesà destination de travailleurs handicapés du CAP au BAC+3.Informations complémentaires : réseau national pour l'accèsà l'emploi des personnes en situations de handicap,la FAGERH offre plus de 250 formations dans 14 secteursd'activité. 120 établissements et services sont répartis surl'ensemble du territoire. Ils accueillent 11 000 personneschaque année dans des actions d'élaboration de projets, deremises à niveau et de formations diplômantes ou qualifiantes.De nombreuses entreprises font confiance à la FAGERH etdes accords et partenariats sont établis au niveaux local etnational.FCAstand D27Travaux d'isolation100 salariés16 avenue Henri Barbusse92700 ColombesTél. : 0147602222 - Fax : 0147806338Email : p.invernizzi@bdsa.frwww.mafranchisefca.frPostes proposés : dirigeant de PME/PMIProfils recherchés : dirigeants d'agence (franchise) dans lesecteur de la rénovation de l'habitat. Études supérieures,connaissance des métiers du bâtiment souhaitée. Expérienceréussie de l'encadrement, bon gestionnaire et aptitudes commercialescertaines. Connaissance et intérêt pour les enjeuxdu Grenelle de l'environnement.Informations complémentaires : leader en Île-de-France dansle ravalement de façades et de l'isolation thermique par l'extérieurauprès des particuliers, le réseau FCA est la seuleenseigne à proposer une réelle gamme de produits et deservices à marque intégrant les façades, les fenêtres et lescombles par le biais d'une seule et même entreprise. Leréseau FCA recherche les dirigeants de ses futures agencesdans le 77, 94 (pour l'Île-de-France) et dans toute la Francemétropolitaine.FÉDÉRATION LÉOLAGRANGEstand C103Autres organisations fonctionnantpar adhésion volontaire2 985 salariés153 avenue Jean Lolive93695 Pantin cedexTél. : 0148106565 - Fax : 0148106566www.leolagrange.orgPostes proposés : agent d'accueil et d'information sociale ;agent de développement (qualifié par la nature du projet) ;animateur de prévention ; animateur généraliste de loisirs ;animateur technicien spectacle ; conseiller en insertion professionnelle; coordinateur pédagogique ; coordonnateur deprojet de développement local ; directeur de projet d'animationet de développement (dpad) ; formateur ; responsable de formation(organisme de formation) ; responsable pédagogiqueProfils recherchés : la FLL recrute de manière permanentesur l'ensemble du territoire des animateur(rice)s sur les accueilsde loisirs et périscolaires maternels et primaires (BAFAminimum) ainsi que des formateur(rice)s en insertion professionnelle(DUFA souhaité).Informations complémentaires : partenaire des politiques éducatives,culturelles et d'insertion auprès de 400 collectivitéset acteurs publics, la Fédération Léo Lagrange intervient surtout le territoire dans le domaine de l'animation et de la formation.Avec Cité Club, la fédération dispense les diplômes d'animationBAPAAT (Brevet d'Aptitude Professionnelle d'AssistantAnimateur Technicien), BPJEPS (Brevet Professionnel de laJeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport), DEJEPS(Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire etdu Sport).Tous les postes à pourvoir sont sur www.leolagrange.orgFÉDÉRATION NATIONALEPLURIDIS CADRESstand C07C QAutre mise à disposition de ressources humaines 40 salariés61 ter rue de Saint-Michel55200 CommercyTél. : 0329911481 - Fax : 0329915437Email : pluridis.cadres@orange.frwww.pluridis-cadres.euPostes proposés : chef de chantier ; conducteur d'engins ;directeur des achats ; directeur des ressources humaines ;ingénieur de production ; maçon ; responsable logistique ;technico-commercialProfils recherchés : cadres et assimilés. Jeunes diplômés.Non diplômés.Informations complémentaires : contrats CDD, CDI et missions(portage salarial). Activité sur l'ensemble du territoirenational. Représentation dans 14 régions en France, 1 bureauà Tunis pour le Maghreb et l'Afrique sub-saharienne. 1 bureauà Luxembourg pour l'Europe.FÉDÉRATION PARISIENNEDES SCOP DU BTPstand C203Activités des organisations patronales et consulaires13 rue Abel75012 ParisTél. : 0146288900 - Fax : 0143429316Email : parisiledefrance@scopbtp.orgInformations pratiques : dans le domaine du bâtiment et destravaux publics, les sociétés coopératives bénéficient de l’expertisemétier de la Fédération Parisienne des SCOP duBTP.Cela représente près de 100 SCOP dont l’activité est répartieentre gros œuvre, travaux publics, maçonnerie, menuiserie,charpente, peinture, plomberie, métallerie, électricité, de laconstruction de logements, à la réhabilitation dans le bâtimentmais aussi de la voirie aux sous-sols pour les travaux publics.La Fédération Parisienne est force de propositions et a pourmission de :Développer l’image et la notoriété de la profession.Défendre les intérêts et les particularités de la profession ens’adaptant aux besoins nouveaux des SCOP tout en intégrantleurs spécificités.Représenter les adhérents auprès des Pouvoirs Publics etdes instances paritaires, techniques et professionnelles.Écouter les SCOP et leur environnement économique, socialet politique.Apporter une expertise sociale, économique et juridique àses adhérents.Promouvoir le mouvement coopératif.La Fédération Parisienne des SCOP du BTP propose desoffres d'emploi de ses adhérents dans le secteur du bâtimentet des travaux publics.FEU VERTstand A122 C B R?Commerce de détail d'équipements automobiles11 allée du Moulin BergerBP 7016269136 Ecully cedexTél. : 0426105800 - Fax : 0478357079Email : paris_pr_lemploi2010@feu-vert.gestmail.frwww.feuvert.frPostes proposés : chef d'équipe d'atelier ; directeur de centreauto ; mécanicien automobile ; responsable de magasin ;vendeur en accessoires automobileProfils recherchés : BAC+2 à BAC+5, formation mécaniqueauto et/ou commerciale. Au-delà de vos compétences et devotre intérêt pour l'automobile, FEU VERT recherche despersonnalités (sens du client, tempérament dynamique etesprit d'équipe).Informations complémentaires : depuis sa création en 1972,FEU VERT n'a cessé de progresser et d'étendre, en Franceet à l'international, son réseau constitué de succursales etde franchises. Le métier FEU VERT, "la Marque Expert", estde permettre à chacun d'équiper et d'entretenir ses véhiculesdans les meilleures conditions de prix, qualité, délai et proximité.Devenir un collaborateur FEU VERT, c'est intégrer le 1er réseaude centres auto en France tout en rejoignant le cadreconvivial de l'équipe soudée d'un centre auto. Des collaborateursinvestis qui partagent un véritable référentiel communde valeurs guidant leurs actes au quotidien : le Sens duClient, l'Engagement, l'Exemplarité et la Confiance. Les possibilitésd'évolution en interne constituent l'une de nosprincipales priorités. A ce titre, chaque année, des parcoursd'évolution sont proposés à nos collaborateurs compétentset motivés.Chaque parcours est adapté aux exigences du futur poste àpourvoir et donne les clefs en main au collaborateur pouracquérir les compétences nécessaires.FNACstand B46 C B R?Centrales d'achat non alimentaires19 000 salariés9 rue des Bateaux-Lavoirs94200 Ivry-sur-SeineTél. : 0155215793 - Fax : 0155215584Email : sophie.billaude@fnac.tm.frwww.fnac.com/recrutementPostes proposés : acheteur ; agent logistique ; animateurtechnique et sécurité ; chef de secteur (distribution) ; directeurde magasin ; gestionnaire ressources humaines ; gestionnaireSAV ; hôte/hôtesse de caisse ; responsable de départementblanc, brun, gris ; vendeur en produits brunsProfils recherchés : la vente, ça se cultive ! NOUVELLE GÉ-NÉRATION, NOUVEAUX MAGASINS, NOUVELLESOPPORTUNITÉS : la FNAC, leader de la distribution deproduits culturels et de loisirs en France, associant cultureet technologie recrute. Plus que jamais, nous recherchonsdes personnalités centrées sur le client, le commerce et surla compétence produits. Au-delà de votre qualification et devotre passion, vous serez formé aux nouvelles tendancesproduits, toujours dans la culture FNAC.Informations complémentaires : la vente, ça se cultive ! Coupsde cœur, Indétendances, Prix verts... Au plus près des tendancesculturelles, des nouvelles technologies, noussouhaitons vous associer à une action que nous menons depuisplus de 50 ans : faciliter l’accès de chacun à toutes lescultures et aux technologies favorisant leur diffusion... C’estpar le travail de prescription de nos vendeurs que nous décryptons,simplifions et partageons l’évolution et l’actualitéde nos produits. Pour garantir le succès de notre engagement,une question se pose alors : la passion est-elle l’uniquemoteur de la vente ?Infos recruteurs

94 Employeurs par ordre alphabétiqueFNAC (MISSION HANDICAP)stand E109Centrales d'achat non alimentaires13 000 salariés9 rue des Bateaux-Lavoirs94768 Ivry-sur-Seine cedexTél. : 0155215457 - Fax : 0155215584Email : florence.maurice@fnac.tm.frwww.fnac.comPostes proposés : hôte/hôtesse service clients ; logisticien ;vendeur en disques et gaming ; vendeur en informatique ; vendeuren librairie ; vendeur en photo, image, son, téléphonie ;vendeur réceptionniste SAVProfils recherchés : la vente, ça se cultive ! NOUVELLEGÉNÉRATION, NOUVEAUX MAGASINS, NOUVELLESOPPORTUNITÉS : la FNAC, leader de la distribution deproduits culturels et de loisirs en France, associant cultureet technologie recrute. Nous recherchons des personnalitéscentrées sur le client, le commerce et sur la compétenceproduits. Au-delà de votre qualification et de votre passion,vous serez formé aux nouvelles tendances produits, toujoursdans la culture FNAC.Informations complémentaires : la vente, ça se cultive ! Coupsde cœur, Indétendances, Prix verts... Au plus près des tendancesculturelles, des nouvelles technologies, noussouhaitons vous associer à une action que nous menons depuisplus de 50 ans : faciliter l’accès de chacun à toutes lescultures et aux technologies favorisant leur diffusion... C’estpar le travail de prescription de nos vendeurs que nous décryptons,simplifions et partageons l’évolution et l’actualitéde nos produits. Pour garantir le succès de notre engagement,une question se pose alors : la passion est-elle l’uniquemoteur de la vente ?FONDATION DE FRANCEstand C207Autres organisations fonctionnantpar adhésion volontaire150 salariés40 avenue Hoche75008 ParisEmail : recruter@fdf.orgwww.fdf.orgPostes proposés : assistant de gestion ; chargéde fondation ; chargé de gestion immobilière ; comptableProfils recherchés : nous recherchons régulièrementdes stagiaires principalement en communication (éditoriale,presse, événementielle) à Paris (siège social) et dansnos délégations (Lille, Rennes, Nantes, Strasbourg, Lyon,Marseille, Bordeaux).Des postes peuvent également être à pourvoir dansnos services supports : comptabilité, marketing,ressources humaines…Informations complémentaires : depuis 1969, la Fondationde France soutient des projets concrets et innovantsqui répondent aux besoins des personnes face aux problèmesposés par l'évolution rapide de la société. Elle agit dans troisdomaines : l'aide aux personnes vulnérables, le développementde la connaissance et l'environnement. Elle favorise égalementle développement de la philanthropie.Elle aide les donateurs à choisir les meilleurs projets, conseilleles fondateurs sur leur champ d'intervention et sur le cadrejuridique et fiscal le plus approprié.Indépendante et privée, la Fondation de France ne reçoitaucune subvention et ne peut agir que grâce à la générositédes donateurs.FORCLUM ÎLE-DE-FRANCEstand B236BTravaux d'installation électrique dans tous locaux 2 200 salariés2 avenue Flora TristanBP 3001293213 La Plaine Saint-DenisTél. : 0155875100Email : sonia.arcanjo@eiffage.comwww.forclum.comPostes proposés : chiffreur ; conducteur de travaux ; dessinateurd'études en électricité ; frigoriste ; projeteur ; technicienétudes de prix btpProfils recherchés : minimum 2 années d'expérience à unposte similaire. Esprit d'équipe, disponibilité, rigueur, solidescompétences techniques, aptitudes de gestionnaire et demanager.Informations complémentaires : FORCLUM intervient dans4 grands domaines d'activités qui sont l'industrie, le tertiaire,les infrastructures et les collectivités locales. 44 implantationsen France métropolitaine et DOM-TOM. Il existe des implantationsà l'étranger, celles en Europe sont : Italie, Allemagne,Espagne, Portugal. Avec 17 857 collaborateurs répartis surprès de 44 implantations, FORCLUM réalise un chiffre d'affairesde 2.3 milliards d'euros, figurant ainsi parmi les leaderseuropéens de sa profession.FRANCE BATI COURTAGEstand D31Autres activités de soutien aux entreprises34 rue de la Fontaine92260 Fontenay-aux-RosesTél. : 0147023938 - Fax : 0141137554Email : recrutement@lamaisondestravaux.comwww.lamaisondestravaux.comPostes proposés : courtier en travaux/franchiséProfils recherchés : BAC+2 minimum, une expérience dansle domaine commercial est un plus. Vous êtes un(e)homme/femme d'action ayant le sens du service et du conseil.Vous possédez un goût affirmé pour le domaine des travauxde l'habitat, construction, rénovation, décoration. Une expériencedans le domaine du bâtiment n'est pas indispensable.Vous avez le sens commercial et vous êtes enthousiaste.Informations complémentaires : l'enseigne LA MAISON DESTRAVAUX est une franchise composée d'un réseau nationalde 33 courtiers en travaux de l'habitat sur le marché porteurde la rénovation. Elle recrute des candidats sur toute la Francedésireux de créer leur entreprise en bénéficiant de l'apportde la franchise. Statut de chef d'entreprise.FRANCE QUICKstand D113 B A?Restauration de type rapide5 000 salariésRue des 3 Soeurs - Immeuble Le Rostand95949 Roissy CDG cedexTél. : 0149896161 - Fax : 0149896363Email : recrute@quick.frwww.quick.fr/recrutementPostes proposés : assistant chef de marché ; directeur derestaurant ; managerProfils recherchés : pour les postes de managers, vous avezune formation BAC+2 en commerce ou hôtellerie-restauration,vous justifiez d'une première expérience. Plus que votre diplôme,c'est avant tout votre personnalité qui compte. A vousde montrer votre envie de réussir et d'évoluer. Les qualitésque nous recherchons chez nos managers sont le sens duservice, l'esprit d'équipe, le dynamisme et la capacité àfédérer un groupe.Directeurs : de formation BAC+2 à BAC+4, vous justifiezd’une expérience réussie de 5 ans minimum en tant que directeurd'un centre de profit en lien avec la restauration oule commerce. Vous avez encadrez des équipes de 30 à 40personnes minimum.Informations complémentaires : 359 restaurants dans toutela France, formation assurée par notre institut interne. Postesbasés à Paris, en région parisienne, Lyon et Grenoble.FRANCE VOLONTAIRESstand C204Action sociale sans hébergement85 salariésBP 22094203 Ivry cedexTél. : 0153142030 - Fax : 0153142050Email : candidatures@france-volontaires.orgwww.france-volontaires.orgProfils recherchés : de 18 à 78 ans, devenez VolontaireInternational d’Échange et de Solidarité !Ouvert aux autres cultures, curieux et réactif, vous faitespreuve d’une grande capacité d’adaptation et d’initiative.Des chantiers de jeunes de quelques semaines à un engagementde Volontaire de Solidarité Internationale de 24 mois,en passant par les missions solidaires des seniors, vous trouverezcertainement LE volontariat qu’il vous faut.Missions bénévoles de 2 semaines à 24 mois.Informations complémentaires : FRANCE VOLONTAIRESest une association d’envoi de Volontaires de SolidaritéInternationale qui assure des missions d’intérêt général.D'une part, INFORMER sur les diverses formes possiblesd’engagement volontaire et solidaire dans les pays en développement,sur les conditions et modalités de séjours ou demissions dans les différents pays.D'autre part, ORIENTER les personnes en fonction de leurprofil, disponibilité, expérience, offre de compétences, engagementassociatif, vers l’une ou l’autre « famille » deVolontariats Internationaux d’Échange et de Solidarité ou versdes engagements au niveau national, voire européen.FRANLEADERstand A109ASupermarchés4 500 salariés9 rue du Colonel de la Rochebrune92500 Rueil-MalmaisonTél. : 0147080200 - Fax : 0147496011Email : drh@franleader.frwww.franprixleaderprice-emploi.comPostes proposés : directeur adjoint de supermarché ; directeurde supermarchéProfils recherchés : homme ou femme de terrain, formationde type BAC+2 associée à une expérience de la distributionalimentaire d'au moins 2/3 ans.Informations complémentaires : tempérament d'entrepreneur,postes basés à Paris et province (Rhône-Alpes, Centre,Auvergne, PACA, Languedoc-Roussillon), rémunération motivante,système de RTT, formation sur magasin pilote.FRANPRIX / LEADERPRICE - RÉSEAU INTÉGRÉstand A217Supermarchés2 route du Plessis - Trévise94430 Chennevières-sur-MarneTél. : 0145937000 - Fax : 0145941760Email : recrutement@fp-lp.frwww.franprix.frwww.monleaderprice.frR5 500 salariésPostes proposés : acheteur ; aide-comptable ; boucher ;chef de projet informatique ; chef de projet logistique ; chefde rayon ; comptable ; contrôleur de gestion ; directeur adjointde magasin ; directeur de magasin ; ingénieur qualité ; ingénieursécurité informatique ; manager de région ;merchandiseurProfils recherchés : BAC à BAC+5, avec ou sans expérienceselon les postes. Dynamique, motivé, vous êtes prêt à vousinvestir dans le développement de nos enseignes.Informations complémentaires : avec plus de 1 500 magasinsen France, franprix et - Leader Price comptent aujourd'huiprès de 5 500 collaborateurs. Le développement intense denotre réseau offre aujourd'hui des perspectives de carrièrespour tous : Commerce, Finance, SI, RH, Logistique,Expansion, Marketing, Achats…FRANPRIX / SARJELstand A202Supermarchés16 rue Baratte Cholet94100 Saint-Maur-des-FossésTél. : 0155120400 - Fax : 0155123684Email : franprix_recrutement@yahoo.frPostes proposés : adjoint de magasin ; chef de magasin ;superviseurProfils recherchés : passionné par le commerce, expériencesouhaitée de 1 an (adjoint de magasin). Niveau BAC+2, autodidacteou commerçant de terrain, expérience exigée de2 ans (chef de magasin). Expérience exigée de 5 ans enGMS ou GSS (superviseur).Informations complémentaires : enseigne de proximité implantéesur Paris et sa région. Formation assurée. Postesévolutifs. Rémunération attractive constituée d'un fixe + intéressements.FROID 91stand B142Installation de machines et équipements mécaniques 25 salariésZI La Vigne aux Loups14 avenue Arago91380 Chilly-MazarinEmail : recrutement@delacommune-dumont.frPostes proposés : technicien frigoriste dépannage SAV ;technicien frigoriste montageProfils recherchés : BAC Pro ou expérience de 3 à 5 ans.Informations complémentaires : FROID 91 intervient dans ledomaine du froid commercial et industriel.GAN PATRIMOINEstand D135Assurance vie150 rue d'Athènes59882 Lille cedexTél. : 0320633700Postes proposés : conseiller en patrimoineProfils recherchés : professionnels de la vente de produitsd'assurance vie, banque et services financiers auprès d'uneclientèle de particuliers et professionnels. Conseillers en gestionde patrimoine avec une expérience de plus de 3 ansdans le métier. Statut mandataire.Informations complémentaires : filiale d'un des premiersgroupes d'assureurs généralistes français, GAN PATRI-MOINE distribue, via ses 600 commerciaux, des produitsd'assurance vie, de placement, de prévoyance ainsi que desproduits bancaires dans le cadre du conseil en gestion depatrimoine. Avec 4.15 milliards d'actifs, nous gérons plusde 160 000 clients à travers toute la France.GAZ RÉSEAU DISTRIBUTIONFRANCE (GRDF)stand B119B ADistribution de combustibles gazeuxpar conduites12 500 salariés11 place des Vosges92400 CourbevoieFax : 0146406829Email : recrutement-idf@erdf-grdf.frwww.grdf.frPostes proposés : chargé d'affaires ingénierie ; conseillerclients ; opérateur sur véhicules de surveillance de réseau(VSR) ; responsable d'équipe interventions réseaux gaz ;technicien clientèle ; technicien d'exploitation ouvrages gaz ;technicien d'intervention ouvrages gazProfils recherchés : CAP/BEP installation sanitaire et thermique,énergétique, électrotechnique. BAC+2 climatique,électrotechnique.Informations complémentaires : créée le 1 er janvier 2008,GrDF, filiale à 100% du Groupe GAZ DE FRANCE-SUEZ,gère le plus long réseau de distribution de gaz naturelen Europe. GrDF compte 12 500 collaborateurs et dessert11 millions de clients en France. GrDF recrute des candidatsdiplômés avec ou sans expérience, pour exercer des métiersdans les domaines de l'exploitation, de la maintenance, dudépannage et de la construction des réseaux de distributionde gaz. L'entreprise propose aussi des contrats d'apprentissageet de professionnalisation.

95Infos recruteurs

97GDF SUEZstand B123Activités des sièges sociaux200 000 salariés22 rue du Docteur Lancereaux75008 ParisTél. : 0147542020www.gdfsuez.comInformations pratiques : GDF SUEZ est présent sur l'ensemblede la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, del'amont à l'aval. Achat, production et commercialisation degaz naturel et d'électricité. Transport, distribution, gestion etdéveloppement de grandes infrastructures de gaz naturel etd'électricité. Conception et commercialisation des servicesénergétiques et de services liés à l'environnement.GDF SUEZ (MISSION HANDICAP)stand E30Activités des sièges sociaux100 000 salariés22 rue du Docteur Lancereaux75008 ParisTél. : 0140066400www.gdfsuez.comInformations pratiques : GDF SUEZ est présent sur l'ensemblede la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, del'amont à l'aval. Achat, production et commercialisation degaz naturel et d'électricité. Transport, distribution, gestion etdéveloppement de grandes infrastructures de gaz naturel etd'électricité. Conception et commercialisation des servicesénergétiques et de services liés à l'environnement.GDINTERIM - VCRstand B116Activités des agences de travail temporaire39 rue de Châteaudun75009 ParisTél. : 0153208877 - Fax : 0153208878Email : info@gdinterim.frwww.gdinterim.frPostes proposés : animateur grande surface ; boucher ;boulanger ; caissier ; charcutier ; chef boucher ; chefde partie ; chef de rang ; cuisinier ; employé de libreservice; fromager ; gouvernante ; maître d'hôtel ; pâtissier ;poissonnier ; responsable de rayon alimentaire ; serveurProfils recherchés : une expérience indispensable de 6 moisminimum est demandée pour tous les postes. Pour le posted'employé de libre-service, il faut être obligatoirementvéhiculé.Informations complémentaires : GDINTERIM, sociétéd'intérim spécialisée dans le domaine de la grande distribution.Elle couvre les secteurs d'activité de la grande distributionet de l'hôtellerie/restauration de luxe.Leader dans le secteur de la grande distribution, nous sommesréférencés dans les plus grandes enseignes.Nombreux postes à pourvoir en intérim ou en CDI en Île-de-France.GE PÔLE AVENIRstand C204CAutres organisations fonctionnant par adhésion volontaire8 rue de la Bénarde92500 Rueil-MalmaisonTél. : 0155479336 - Fax : 0155479637Email : candidatures@gemulti.comwww.gemulti.comPostes proposés : assistant commercial ; assistant de gestion; comptable unique ; préparateur de commandes ; secrétaireProfils recherchés : BEP, BAC jusqu'à BAC+4, expérienceindispensable, bonne présentation.Informations complémentaires : postes en CDI, basés enÎle-de-France.GENDARMERIE NATIONALEstand A27Activités d'ordre public et de sécurité121 boulevard Diderot75012 ParisTél. : 0153173210 - Fax : 0153173229Email : cirgendparis@orange.frwww.lagendarmerierecrute.frPostes proposés : gendarme adjoint volontaire ; officier degendarmerie ; sous-officier de gendarmerie ; sous-officierdes corps de soutien technique et administratif de la gendarmerieProfils recherchés : moins de 26 ans avec ou sans diplôme(gendarme adjoint volontaire), moins de 36 ans avec ou sansdiplôme (sous-officier), moins de 29 ans, diplômé du CAPau BAC (sous-officier des corps technique & administratif),moins de 27 ans titulaire d'un Master 1 (officier).Informations complémentaires : sur concours pour les officiers,recrutement permanent pour les sous-officiers et les gendarmesadjoints volontaires.GENERALI ASSURANCESstand E28Assurance vie7 000 salariés7 boulevard Haussmann75442 Paris cedex 09Tél. : 0158381501www.generali.frPostes proposés : chargé de communication produit et événementielle; chargé de relation clientèle ; contrôleurde gestion ; gestionnaire comptable ; responsablecomptable ; souscripteur ; technicien de comptes intermédiaires; technicien d'opérations d'assuranceProfils recherchés : niveau BAC+2 à BAC+4/5, sensdu contact, capacité d'apprentissage, sens du relationnel,autonomie, capacité d'adaptation et à travailler en équipe.Informations complémentaires : statut salarié, CDI, CDD,rémunération, fixe + variable, avantages sociaux.G-FITstand D150 ?Édition de logiciels applicatifs200 salariés142 rue de Charonne75011 ParisTél. : 0146594200 - Fax : 0146594201Email : recrutement@g-fit.frwww.g-fit.frPostes proposés : consultant en systèmes d'information ;ingénieur d'études et développement informatiqueProfils recherchés : de formation BAC+4/5 avec une 1 re expérienceou stages de fin d'études significatifs endéveloppement ou AMO. Mission en régie, forfait ou TMA.Informations complémentaires : SSII de 200 personnes,créée en 1998, spécialisée en informatique de gestion et cabinetconseil en recrutement, intervient auprès de clientsgrands comptes, dans les domaines banque, finance, assurance,monétique et industrie en MOE et MOA. Postes baséssur Paris et la région parisienne.GOODRICH ACTUATIONSYSTEMSstand B25BFabrication d'équipements d'aide à la navigation 1 000 salariés106 rue Fourny78530 BucTél. : 0139205200 - Fax : 0139205299www.goodrich.comPostes proposés : acheteur produit ; acheteur projet ;contrôleur de gestion ; ingénieur industrialisation ; ingénieurproduit ; monteur ; responsable programmes ; responsabletechnique ; technicien de laboratoire de rechercheProfils recherchés : BAC+2 à BAC+5 avec un excellentniveau d'anglais, une expérience industrielle et une facultéà travailler en équipe.Informations complémentaires : groupe international, leadermondial dans les systèmes de commandes de vol électriqueset hydrauliques.Postes basés à Saint-Marcel (27) et sur nos sites en Île-de-France, Buc (78) et Saint-Ouen l'Aumône (95). Contratsen intérim, CDD ou CDI.GORONstand D152B AActivités de sécurité privée1 400 salariés1 rue d'Anjou92600 Asnières-sur-SeineTél. : 0141118600 - Fax : 0140861200Email : recrutement@goron.frwww.goron-groupe.comPostes proposés : agent de sécurité incendie SSIAP1/SSIAP2/SSIAP3 ; agent de surveillance ; hôte/hôtessed'accueil bilingue anglaisProfils recherchés : excellente présentation avec un bonniveau de culture générale. Niveau BAC souhaité, notionsd'anglais et d'informatique. Débutants acceptés. Casierjudiciaire vierge. ADS, SSIAP1, SSIAP2, SSIAP3, toustitulaires du CQP et de la carte professionnelle.Informations complémentaires : tous les postes sont à pourvoiren CDI à temps plein exclusivement en région parisiennepour assurer l'accueil, la surveillance et la sécurité incendiede sièges sociaux d'entreprises de prestige. Possibilité deformation en SSIAP et CQP.GROUPE 3Fstand B226 ?Location de logements2400 salariés159 rue Nationale75013 ParisTél. : 0140771515 - Fax : 0140773473Email : forum.emploi@immobiliere3f.frwww.groupe3f.frPostes proposés : assistant commercial ; cadre technique ;chargé de gestion locative ; gardien d'immeubles ; responsabled'unité de gestion d'immeubles ; travailleur social (action sociale)Profils recherchés : CAP à BAC+5.Informations complémentaires : importante société d'habitatsocial en France, nous gérons 150 000 logements locatifssociaux. Qualité, innovation et développement durable sontdes valeurs que partagent nos collaborateurs. Postes basésen Île-de-France.GROUPE AGRICAstand D143 A?Autres assurances870 salariés21 rue de la Bienfaisance75008 ParisTél. : 0171210000Email : recrutement@groupagrica.comwww.groupagrica.comPostes proposés : chargé d'études actuarielles en assurances; chef de projet informatique ; commercial en services auprèsdes entreprises ; gestionnaire d'assurances ; organisateurProfils recherchés : niveau BAC+2 à BAC+4/5, débutant,junior ou confirmé ayant 1 à 5 années d'expérience selon leposte à pourvoir.Informations complémentaires : le Groupe AGRICA, spécialisteen assurance de personnes, est au service desentreprises et des salariés du monde agricole pour leurretraite, leur prévoyance, leur épargne et leur santé. Postesbasés à Paris et en région. Contrats CDD, CDI et alternance,ouverts aux travailleurs handicapés.GROUPE AMERICAN EXPRESSstand E06CActivités des agences de voyage3 000 salariés4 rue Louis Blériot92500 Rueil-MalmaisonEmail : handijob@aexp.comwww.americanexpress.frPostes proposés : agent de voyages ; conseiller clientèle autéléphoneProfils recherchés : pour les postes d'agents de voyages,une expérience de 4 ans minimum en agence de voyagesest demandée ainsi que la maîtrise d'Amadeus, très orientéservice. Conseiller clientèle téléphonique : bonne maitrisede la langue française, travail d'équipe et ponctualité.Informations complémentaires : AMERICAN EXPRESS estun groupe international présent dans le voyage d'affairesainsi que les services financiers. Il intervient au travers de 4grandes activités : voyage d'affaires, change, cartes de paiementpour particuliers et petites ou grandes entreprises,réseau de commerçants.GROUPE COSERstand A12Autres activités de soutien aux entreprises1 000 salariésImmeuble le Guillaumet60 avenue du Général de Gaulle92800 PuteauxTél. : 0155910930 - Fax : 0157672335Email : recrutement@recrurest.frPostes proposés : approvisionneur en distribution automatique; approvisionneur en produits frais ; assistantde gestion ; assistant responsable d'unité ; contrôleurd'exploitation ; employé polyvalent en restauration ;manager terrain ; responsable de site ; responsabled'unité ; technicien atelier ; technicien SAVProfils recherchés : permis B indispensable pour les approvisionneurs,les techniciens SAV et les assistants de gestion.Informations complémentaires : LYOVEL, est une sociétédu groupe COSER, un groupe familial français qui s'estdéveloppé depuis 1976 en France et en Europe et a sumaintenir son indépendance. Ses deux principales activitéssont la gestion de distributeurs automatiques avec la sociétéLYOVEL, et la restauration commerciale avec la société HO-RETO. Son développement maîtrisé, son indépendance,sa culture et son expérience en font l'un des deux groupesfrançais les plus solides et les plus souples, deux qualitésindispensables pour aborder sereinement les enjeux actuels.GROUPE DLSIstand B127Activités des agences de travail temporaire260 salariésAvenue Jean-Éric BouschBP 4016357603 Forbach cedexTél. : 0387881280 - Fax : 0387881170Email : recrutement@groupedlsi.comwww.dlsi-interim.comPostes proposés : cariste (CACES 1/3/5) ; chargé de clientèlede banque ; chauffeur poids lourd et super poids lourd ; chefd'équipe paysagiste ; coffreur bancheur ; conducteur d'enginsde travaux publics ; dessinateur ; élagueur ; électricien ;électrotechnicien ; femme de chambre ; gouvernanten hôtellerie ; jardinier ; menuisier ; métallier-serrurier ;plombier ; puisatier ; secrétaire bilingue anglais ; soudeurau chalumeau oxyacétylénique ; technicien de maintenanceProfils recherchés : du CAP au BAC+5, débutant ou confirmédans les secteurs tertiaire, banque, finance, assurance,bâtiment TP/BTP, bâtiment second oeuvre, industrie,logistique, maintenance industrielle, restauration, hôtellerie,informatique, électricité industrielle, espaces verts, ventes,mécanique PL.Informations complémentaires : GROUPE DLSI, l'énergiede vos emplois. Nos 260 collaborateurs assurent la gestionde 5 000 intérimaires/jour à travers nos 70 agences.Nos 11 agences basées en Île-de-France vous proposenttoutes les solutions d'emploi : intérim, CDD, CDI... Danstous les secteurs d'activité. Pour consulter nos offres d'emploi,rendez-vous sur www.dlsi-interim.comInfos recruteurs

98 Employeurs par ordre alphabétiqueGROUPE EFFIAstand B217C B RTransports routiers réguliers de voyageurs 1 300 salariés20 boulevard Poniatowski75012 ParisTél. : 0144751800 - Fax : 0144751871www.effia.frPostes proposés : agent d'accueil en gare ; agent de contrôledes transports de voyageurs ; agent de service en gare ;conseiller clientèle en centre de relation client ; coordinateurde recette ; hôte/hôtesse d'accueil Salon Grand VoyageurProfils recherchés : nous recherchons des candidats portantun attrait important au transport de voyageurs. Nous souhaitonsrecruter des collaborateurs ayant un fort engagementvis-à-vis de nos clients et donc un véritable sens du service.Ainsi, être orienté vers le client, signifie pour nous avoirle sens du résultat et rechercher l'innovation ainsi que lacréativité.Informations complémentaires : EFFIA est un opérateurde l'intermodalité. Nous sommes présent sur l'ensemblede la chaine des déplacements, incluant tous les modesde transport sur tous les territoires : urbains, départementauxet régionaux.Nous assistons les autorités organisatrices dans la gestionet l'évaluation des politiques de déplacement ; nous aidonsles opérateurs dans la mise en œuvre et dans l'animationde l'offre sur leurs réseaux ; nous facilitons l'utilisationdes transports publics en offrant aux voyageurs des servicesperformants et complémentaires à l'offre de transport.GROUPE EFFIA(MISSION HANDICAP)stand E29C B RTransports routiers réguliers de voyageurs 1 300 salariés20 boulevard Poniatowski75012 ParisTél. : 0144751800 - Fax : 0144751871www.effia.frPostes proposés : agent d'accueil en gare ; agent de contrôledes transports de voyageurs ; agent de service en gare ;conseiller clientèle en centre de relation client ; coordinateurde recette ; hôte/hôtesse d'accueil Salon Grand VoyageurProfils recherchés : nous recherchons des candidats portantun attrait important au transport de voyageurs. Nous souhaitonsrecruter des collaborateurs ayant un fort engagementvis-à-vis de nos clients et donc un véritable sens du service.Ainsi, être orienté vers le client, signifie pour nous avoirle sens du résultat et rechercher l'innovation ainsique la créativité.Informations complémentaires : EFFIA est un opérateurde l'intermodalité. Nous sommes présent sur l'ensemblede la chaine des déplacements, incluant tous les modesde transport sur tous les territoires : urbains, départementauxet régionaux.Nous assistons les autorités organisatrices dans la gestionet l'évaluation des politiques de déplacement ; nous aidonsles opérateurs dans la mise en œuvre et dans l'animationde l'offre sur leurs réseaux ; nous facilitons l'utilisationdes transports publics en offrant aux voyageurs des servicesperformants et complémentaires à l'offre de transport.GROUPE FLOstand E03 C A?Restauration traditionnelle5/6 place de l'IrisTour Manhattan92095 Paris La DéfenseTél. : 0141923039 - Fax : 0141923143Email : recrut@groupeflo.frwww.groupeflo.comPostes proposés : chef de partie ; chef de rang ; commis decuisine ; maître d'hôtel ; second de cuisineProfils recherchés : avec ou sans formation hôtelière, découvrezdes métiers pleins d'avenir au GROUPE FLO.Dynamique, organisé, rigoureux avec un sens de la convivialitéet du travail en équipe, le groupe vous ouvre les portes desses restaurants et sa dynamique de développement.Informations complémentaires : vivre, donner, partager l'essentielavec les 50 000 clients qui chaque jour viennentchercher du bon temps dans nos restaurants, c'est la raisond'être de nos métiers de salle comme de cuisine.HIPPOPOTAMUS, BISTRO ROMAIN, TABLAPIZZA, TA-VERNE DE MAÎTRE KANTER, nos BRASSERIES, nosCONCESSIONS et d'autres enseignes demain, sont autantde concepts de restauration qui font et feront du GROUPEFLO, le premier Groupe de restauration d'émotion.GROUPE GEFOR (BTP)stand B238 ?Formation continue d'adultes7 rue du Louvre75001 ParisTél. : 0155350020 - Fax : 0142361257Email : paris@gefor.comwww.gefor.comPostes proposés : carreleur ; conducteur de poidslourd ; conducteur d'engins ; constructeur voirie et réseau ;directeur commercial ; formateur BTP ; maçon ; mécaniciende chantier ; mécanicien de maintenance enginsde chantier ; ouvrier voiries réseaux divers (VRD) ; peintreen bâtiment ; plâtrier ; plombier chauffagiste ; testeur BTPProfils recherchés : formations BTP, CACES, maintenance,transport, gros œuvre, finition… Aucune expériencen'est exigée, formation théorique et pratique assurée. Tauxde réussite supérieurs à 95%.Postes à pourvoir en interne : formateurs, testeurs BTP,directeur commercial.Informations complémentaires : depuis 1993, le GROUPEGEFOR organise des formations adaptées aux besoinsdes chefs d'entreprise, des salariés et des demandeursd'emplois.Notre groupe est inscrit dans une démarche qualité (OPQFet certification ISO) et vous accompagne dans votre insertionou votre reconversion professionnelles.GROUPE GEFOR (FORMATION)stand D10 ?Formation continue d'adultes7 rue du Louvre75001 ParisTél. : 0155350020 - Fax : 0142361257Email : paris@gefor.comwww.gefor.comPostes proposés : aide-comptable ; architecte réseauxinformatiques ; assistant de direction ; assistant de gestion ;carreleur ; chargé de clientèle de banque ; chef de rayon ;chef de secteur ; comptable ; conducteur de poids lourd ;conducteur d'engins ; constructeur voirie et réseau ;développeur informatique ; directeur commercial ; formateurBTP ; formateur tertiaire ; gestionnaire du parcinformatique ; maçon ; mécanicien de chantier ; mécaniciende maintenance engins de chantier ; ouvrier voiries réseauxdivers (VRD) ; peintre en bâtiment ; plâtrier ; plombier chauffagiste; responsable de caisses ; secrétaire ; technicien demaintenance en informatique ; testeur BTP ; vendeurProfils recherchés : formation BTP (CACES, maintenance,transport, gros œuvre, finition…).Formations tertiaires de BAC à BAC+3 en CIF, BAC+5(secrétariat, assistanat, comptabilité, commerce, marketing,banque, informatique, gestion).Postes à pourvoir en interne : formateurs, testeurs BTP, directeurcommercial, comptable.Informations complémentaires : depuis 1993, le GROUPEGEFOR organise des formations adaptées aux besoins deschefs d'entreprise, des salariés et des demandeurs d'emplois.Notre groupe est inscrit dans une démarche qualité (OPQFet certification ISO).GROUPE GEFOR (TERTIAIRE)stand D44 ?Formation continue d'adultes7 rue du Louvre75001 ParisTél. : 0155350020 - Fax : 0142361257Email : paris@gefor.comwww.gefor.comPostes proposés : aide-comptable ; architecte réseaux informatiques; assistant de direction ; assistant de gestion ;chargé de clientèle de banque ; chef de rayon ; chef desecteur ; comptable ; développeur informatique ; directeurcommercial ; formateur ; gestionnaire du parc informatique; responsable de caisses ; secrétaire ; technicien de maintenanceen informatique ; vendeurProfils recherchés : formations tertiaires de BAC à BAC+3en CIF, BAC+5 (secrétariat, assistanat, comptabilité, commerce,marketing, banque, informatique, gestion,management).Anglais courant obligatoire pour le BTS Assistant Manager.Postes à pourvoir en interne : formateurs, directeur commercial,comptable.Informations complémentaires : depuis 1993, le GROUPEGEFOR organise des formations adaptées aux besoins dessalariés, des demandeurs d'emplois et vous accompagnedans votre reprise d'études.Nous sommes inscrits dans une démarche qualité (OPQFet certification ISO) avec des taux de réussite supérieurs àla moyenne nationale.GROUPE HENNER / GMCstand D47QActivités des agents et courtiers d'assurances 970 salariés10 rue Henner75009 ParisTél. : 0140824444 - Fax : 0148780243Email : ghnet.drh@henner.frwww.gmcnet.frPostes proposés : chargé de clientèle en assurances ; comptable; développeur web ; gestionnaire santé en assurances; technico-commercialProfils recherchés : gestionnaire santé, BAC+2/3, français+ bilingue anglais. Après une formation aux différents aspectsde notre métier, vous prenez progressivement en charge unportefeuille d’entreprises clientes, afin de devenir le conseillersanté privilégié de leurs salariés (locaux, expatriés et impatriés).Chargé de clientèle en assurance, BAC+4/5 en école decommerce. Au sein de notre direction commerciale, vousprospectez de nouveaux clients et assurez le suivi, le maintienet le développement d'un portefeuille de clients entreprises.Développeur web, BAC+4/5 de type MIAGE en alternance.Au sein de la direction informatique, vous aurez pour missionessentielle de développer de nouvelles fonctionnalités et uneapplication stratégique, véritable outil de production de l'entreprise.Technico-commercial, BAC+2/3, vous travaillerez en binômeavec un chargé de clientèle et assurerez le suivi des dossiers.Comptable (technique assureur et comptable général),BAC+2/3, vous travaillerez au sein de la direction financière.Informations complémentaires : nous avons une activité decourtier d'assurance-gestionnaire. Postes à pourvoir au seinde notre service France et international.GROUPE HILTONstand D121BHôtels et hébergement similaire900 salariés51 rue de Courcelles75008 ParisTél. : 0158366700 - Fax : 0158366777www.careersathilton.comPostes proposés : agent de réservation ; chef de partie ;chef de rang ; commis de cuisine ; commis de salle ; hôte/hôtessed'accueil ; réceptionniste en hôtellerieProfils recherchés : première expérience ou expérience confirmée.Études en hôtellerie-restauration souhaitées (niveauCAP, BEP, BAC Pro, BTS, Licence, Master), maîtrise del'anglais, bonne présentation, aisance relationnelle.Informations complémentaires : groupe en pleine expansion,5 hôtels en Île-de-France. Possibilités d'évolution en interneet à l'international. Programmes de formation.GROUPE IMTstand D110AFormation continue d'adultes60 salariés1 chemin de SaulxierBâtiment 4 - 1 er étage91160 LongjumeauTél. : 0160135400 - Fax : 0160137745Email : contact@groupe-imt.comwww.groupe-imt.comPostes proposés : conducteur de ligne de conditionnement ;opérateur de fabrication en industrie pharma-cosmétique ;technicien supérieur en industrie pharma-cosmétiqueProfils recherchés : formations ouvertes à des personnesde niveau CAP à BAC+1 minimum (technique, scientifique,professionnel). Expérience industrielle bienvenue. Secteurdes industries pharmaceutiques et cosmétiques.Informations complémentaires : secteur d'activité porteur etrecruteur. Formation continue, par apprentissage, en contratde professionnalisation.GROUPE LA POSTEstand E25Activités de poste dans le cadre d'une obligationde service universel280 000 salariés44 boulevard de Vaugirard75757 Paris cedex 15www.laposte.fr/recrutewww.labanquepostale.frProfils recherchés : de sans diplôme à BAC+5. Des filialesde LA POSTE qui recrutent seront présentes sur le stand.Informations complémentaires : le GROUPE LA POSTEsera présent sur le village handicap afin de faire connaitreses offres d'emploi tant à la maison mère que dans ses filialeset notamment sur des métiers peu connus. La Banque Postale,Chronopost et Docapost, holding opérationnelle du groupequi a pour mission d'accompagner les entreprises et les organismespublics dans l'optimisation de la gestion de leursrelations d'affaires, seront présents sur le stand afin de présenterleurs métiers, rencontrer les demandeurs d'emploi etcollecter des CV.Une liste actualisée de postes sera proposée et cette manifestationsera l'occasion de faire connaitre les moyensd'accéder aux offres à pourvoir à moyen et long terme.GROUPE MGENstand E111Autres assurances9 400 salariés3 square Max Hymans75748 Paris cedex 15www.mgen.frInformations pratiques : première mutuelle santé françaiseavec 3.5 millions de personnes uniques et solidaires, laMGEN est le seul organisme de protection sociale complémentaireréférencé pour les agents des ministères del’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de laRecherche, de la Jeunesse et des Sports, de la Culture etde la Communication.Ce référencement marque la qualité de notre engagementmutualiste :Nous garantissons une solidarité effective entre tousnos adhérents.Nous offrons à tous des prestations au meilleur tarifet une même qualité de service.Nous protégeons les personnes les plus exposéesaux risques de santé.La MGEN s’appuie sur un réseau de proximité de prèsde 9 400 salariés et une organisation efficace pour garantirla qualité du service aux adhérents et aux patients.113 centres de services (101 sections départementales,8 centres de gestion et 4 centres d’appels).

99Ces centres de service ont pour vocation de gérer la relationavec l’adhérent : accueillir et orienter les adhérents (en faceà face ou par l’accueil téléphonique), mais aussi prendreen charge le traitement des prestations.27 établissements, 5 centres de santé et 1 centre optique.Ces établissements sanitaires et médico-sociaux proposentdes services de soins très diversifiés (santé mentale, soinsde suite et de réadaptation, établissements hébergeant despersonnes âgées dépendantes…).Le siège national, situé à Paris, il coordonne l’ensembledes activités du groupe.Acteur de l’économie sociale, la MGEN s’engage dansle recrutement de salariés et dans l’intégration en alternancede personnes en situation de handicap. Pour nous rejoindre,vous pouvez consulter nos offres d’emploi sur le site mgen.frGROUPE NOVALISTAITBOUTstand D149 B A?Autres assurances2 200 salariés6 rue Bouchardon75010 ParisTél. : 0158824444 - Fax : 0158824022www.novalistaitbout.comPostes proposés : délégué commercial ; gestionnaire administratif; gestionnaire retraiteProfils recherchés : de formation BAC à BAC+5, vous êtesdébutant ou avez une première expérience.Informations complémentaires : nos postes sont à pourvoirsur Paris et Val-de-Fontenay (94). Le GROUPE NOVALISTAITBOUT est un des acteurs majeurs sur le marché de laprotection sociale en France (3 e en retraite AGIRC-ARRCOet 5 e en assurance de personnes) et à l'international.GROUPE PIERRE & VACANCES -CENTER PARCSstand D24 B A?Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée11 rue de Cambrai75019 ParisTél. : 0158215821 - Fax : 0158215390Email : pvt.recrutement@pierre-vacances.frhttp://groupe.pierreetvacances.comPostes proposés : agent commercial en immobilier ; agentde réservation ; analyste pricing ; analyste yield ; animateurcirque, danse, son et lumière ; animateur d'enfants ;assistant commercial ; assistant de communication ; assistantjuridique ; attaché commercial ; chef de projet ; chefde réception ; comptable de copropriété ; cuisinier ;directeur d'hôtel ; gestionnaire paie ; gouvernant d'hôtel ;maître nageur sauveteur ; réceptionniste ; responsabledes achats ; serveur ; surveillant de baignade ; technicienmaintenance ; téléconseiller ; télévendeur ; web designer ;webmaster ; yield managerProfils recherchés : bon sens de l'écoute et du conseil,un sens client fort, professionnalisme et travail d'équipe.La pratique de langues étrangères ainsi qu'une bonne connaissancedu secteur du tourisme sont requises.Informations complémentaires : leader européen du tourismede proximité, le Groupe PIERRE & VACANCES CENTERPARCS est un opérateur immobilier et touristiquemulti-marque.Filiale de la promotion immobilière du Groupe, PIERRE & VA-CANCES DÉVELOPPEMENT (PVD) assure la recherche, lemontage et le suivi des opérations immobilières du GroupePIERRE & VACANCES CENTER PARCS, pour toutesles marques touristiques.PIERRE & VACANCES CONSEIL IMMOBILIER (PVCI)commercialise les projets immobiliers développés pourl'ensemble des marques du Groupe et ceux qui lui sontconfiés par d'autres promoteurs.Grâce à ses enseignes PIERRE & VACANCES, PIERREET VACANCES RESORT, PIERRE ET VACANCESPREMIUM, MAEVA, HÔTELS LATITUDES, ADAGIOCITY APPARTHÔTEL, CENTER PARCS ET SUNPARKS,le Groupe PIERRE & VACANCES - CENTER PARCSoccupe une place à part dans le paysage du tourismeeuropéen et propose des séjours qui répondentaux attentes de sa clientèle : priorité à la famille, proximitéde destinations de vacances prestigieuses et flexibilitédes séjours.En 2008/2009, 7.3 millions d'européens ont séjourné dansl'un de ses sites.GROUPE POINT.Pstand A221ACommerce interentreprises de boiset de matériaux de construction25 000 salariés13/15 rue Germaine Tailleferre75019 ParisTél. : 0140033300 - Fax : 0140033376Email : groupepointp@ea-villette.comwww.groupe-pointp.frPostes proposés : chauffeur-livreur ; magasinier cariste ;manager centre de profit ; technico-commercial itinérant ;vendeur conseilProfils recherchés : véritable chef d'entreprise, le chefd'agence assure toute la gestion de son point de vente.Découvrez un métier riche en management (manager centrede profit).En relation permanente avec les clients, l'Attaché Technico-Commercial développe le portefeuille qui lui est confié(technico-commercial itinérant).A la fois technique et commercial, le métier de vendeur estau cœur de l'activité du GROUPE POINT.P : le négoce (vendeurconseil).Chargé de la livraison des commandes, le chauffeur est uncontact privilégié du point de vente avec les clients. Un postequi nécessite un bon relationnel (chauffeur-livreur PL).De la réception à la livraison chez les clients, le magasiniersuit les produits de A à Z (magasinier cariste).Informations complémentaires : filiale du leader mondialSAINT-GOBAIN, le GROUPE POINT.P est le n°1 de la distributionde matériaux de construction en France (1 700points de vente, 7 milliards d'euros de chiffre d'affaires).Postes en Île-de-France et en régions.GROUPE PRÉVOIRstand D48Assurance vie1 200 salariés19 rue d'Aumale75306 Paris cedex 09Tél. : 0326878611 - Fax : 0326878615Email : renee.debris@prevoir.comwww.prevoir.comPostes proposés : conseiller commercial en assurances ;conseiller commercial en assurances auprès d'une clientèleprofessionnelle ; manager d'équipes commerciales ; responsabledéveloppement régional d'activité (TNS)Profils recherchés : conseiller commercial, intégré à l’unede nos équipes, vous prospectez sur rendez-vous, développezet fidélisez une clientèle de particuliers grâce à une démarchede vente-conseil. Formation ou expérience commerciale souhaitée.Conseiller commercial clientèle professionnelle, vous développezet fidélisez une clientèle de TNS en commercialisantdes produits « Loi Madelin » auprès des artisans, commerçantset auxiliaires médicaux. Expérience commerciale exigée.Manager d’équipes commerciales, vous développez et animezune équipe de commerciaux tout en participant activementau développement de notre CA sur le secteur. Expériencecommerciale et managériale exigée.Responsable développement activité TNS région, vous êtesen charge de l'animation transversale des commerciaux pourdévelopper l'activité et les résultats d'une région en directiond'une clientèle de professionnels. Formation/expérience commercialeet managériale exigées.Informations complémentaires : le GROUPE PRÉVOIR estune société d’assurances spécialisée dans l’assurance depersonnes. C'est une entreprise patrimoniale et familiale, indépendantede tout groupe financier qui présente uneexcellente solvabilité. Créée en 1910, notre vocation est laprotection des familles face aux aléas de la vie. Nous commercialisonsdes produits de prévoyance, santé, épargne etretraite auprès d’une clientèle de particuliers et de professionnels.1 200 salariés dont 800 commerciaux répartis dans170 bureaux en France. Candidatures à l'attention de MadameRenée DEBRIS.GROUPE RANDSTAD -PÔLE DIVERSITÉstand E20C B AActivités des agences de travail temporaire 4 000 salariés9/11 rue des Tuiliers69003 LyonEmail : diversite@randstad.frwww.randstad.frPostes proposés : agent comptable ; assistant administratifdes ventes ; assistant bilingue ; assistant commercial ; assistantde direction ; assistant export ; assistant ressources humaines; cariste ; chargé de clientèle ; chauffeur poids lourd et superpoids lourd ; chauffeur véhicule léger ; commercial terrainBtoB ; contrôleur de gestion ; gestionnaire back office ;hotliner ; manutentionnaire ; secrétaire polyvalent ; standardistebilingue ; superviseur de centre d'appels ; technicien de paie; télévendeurProfils recherchés : à partir de niveau 5 dans tout type desecteurs, candidats sérieux, rigoureux, motivés. Plus qu'undiplôme, nous recherchons des personnalités.Informations complémentaires : RANDSTAD vous ouvretoutes les portes de l'emploi. Nous vous proposons de nombreuxpostes en intérim, CDD, CDI, dans tous les secteursd'activité.GROUPE TRIOMPHE SÉCURITÉstand D141CActivités de sécurité privée600 salariés182 rue de Vaugirard75015 ParisTél. : 0148242772 - Fax : 0148242797Email : groupe@triomphe-securite.frPostes proposés : agent de sécurité ; chef de poste sécuritéProfils recherchés : CQP obligatoire. Récépissé de dépôtdu dossier pour la carte professionnelle à la préfecture dePolice. Excellente présentation.Informations complémentaires : secteur grande distributionet magasins. Postes à pourvoir en CDI, basés en Île-de-France.GROUPEMENTD'EMPLOYEURS ÉMERGENCESstand C04Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire15 rue de Vert-Bois93100 MontreuilTél. : 0155862528 - Fax : 0179759774Email : geemergencesv.michel@orange.frwww.ge-emergences.comPostes proposés : assistant de gestion ; chargé de projetcommunication ; comptable ; secrétaireProfils recherchés : connaissance du secteur de l'économiesociale et solidaire souhaitée, expérience professionnelle minimalede 2 ans, mobilité requise (1 à 3 départements enÎle-de-France).Informations complémentaires : postes à pourvoir par le GEEMERGENCES en CDD, CDI (temps partiel, temps plein)basé en Île-de-France (75, 93, 94).GROUPEMENT RÉGIONALDES ACTEURS FRANCILIENSDE L'INSERTIONPAR L'ÉCONOMIQUE (GRAFIE)stand C05C B AConseil pour les affaires et autres conseils de gestion12 rue de la Lune75002 ParisTél. : 0142360235 - Fax : 0140390472Email : contact@urei-idf.orgwww.urei-idf.orgPostes proposés : chargé de développement économique ;conseiller en insertion professionnelle ; encadrant techniqueen insertion professionnelleInformations complémentaires : le GRAFIE regroupe l'ensembledes réseaux franciliens de l'insertion par l'activitééconomique. Il fédère différents types de structures (associationset/ou entreprises) qui proposent des emplois dansde nombreux secteurs d'activité à des personnes éloignéesdu marché du travail. Ces emplois sont assortis d'un accompagnementdestiné à favoriser le reclassement professionnelpérenne.GRTgaz(GROUPE GDF SUEZ)stand B121Transports par conduites2 700 salariés2 rue Curnonsky75017 ParisEmail : recrutement@grtgaz.comwww.grtgaz.comPostes proposés : approvisionneur logistique ; assistantd'ingénieur ; chargé d'affaires et de projets ; électromécanicien; exploitant transport gazProfils recherchés : de BAC à BAC+5, compétences dansle domaine technique et l'ingénierie.Informations complémentaires : GRTgaz, filiale de GDFSUEZ, est gestionnaire du réseau de transport de gaz naturelhaute pression. Propriétaire du réseau et responsable de sacommercialisation sur une grande partie du territoire français,GRTgaz a été créé pour agir en toute équité avec l'ensembledes opérateurs souhaitant commercialiser le gaz sur le marchéfrançais. GRTgaz assure entre autre le raccordement etl'acheminement de gaz naturel auprès des clients industrielsraccordés sur le réseau de transport et auprès des réseauxde distribution.GRTgaz assure également l'exploitation et la maintenancedu réseau. L'expertise et le dynamisme de ses équipes permettentà GRTgaz d'être un transporteur gazier de toutpremier plan en Europe. Avec une organisation fondée surune forte implantation locale, une décentralisation et une délégationdes responsabilités, ce sont des valeurs commel'autonomie, la confiance mutuelle et la responsabilité quianiment quotidiennement ses collaborateurs.H&Mstand A100Commerce de détail d'habillement4 000 salariés2/4 rue Charras75009 ParisTél. : 0153207100www.hm.comPostes proposés : étalagiste ; responsable de rayon ; vendeuren prêt-à-porterProfils recherchés : véritable force d'action et de propositionau sein du management d'un magasin, vous avez la pleineresponsabilité de l'un de nos 4 départements. Audace, sensdu service, ouverture et talent commercial vous permettrontd'évoluer (responsable de rayon).En relation avec l'équipe de vente, vous choisissez les vêtementsselon les thèmes pour réaliser les vitrines (étalagiste).Vous assumez des activités variées : présentation et réassortde vêtements, opérations de caisse, traitement des livraisonset, bien sûr, le contact clients (vendeur).Infos recruteurs

100 Employeurs par ordre alphabétiqueHANDICAP INTERNATIONALstand C206C B AQ?Autres organisations fonctionnantpar adhésion volontaire350 salariés14 avenue Berthelot69361 Lyon cedex 07Tél. : 0478697979 - Fax : 0478697980Email : recrut10@handicap-international.orgwww.handicap-international.frPostes proposés : acheteur ; administrateur ; assistantcommercial ; assistant de communication ; assistantde direction bilingue anglais ; chef comptable ; chefde projet logistique ; chef de projets développement ; chefde service logistique ; comptable ; contrôleur de gestion ;directeur de programme ; ingénieur d'études et développementinformatique ; technicien de maintenance de réseauxinformatiquesProfils recherchés : niveau BAC+2 à BAC+5 dans différentsmétiers, essentiellement axés sur les services internes, finance,comptabilité, informatique, logistique mais aussi sur despostes de management d’équipes et de projets ou des profilstechniques liés à nos métiers dans la lutte contre les différentesformes de handicaps.Informations complémentaires : HANDICAP INTERNATIONALest une organisation de solidarité internationale indépendanteet impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté etd’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant auxcôtés des personnes handicapées et des populations vulnérables,elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoinsessentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoirle respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.HAPPYCHICstand A110C ACommerce de détail d'habillement3 400 salariés152 avenue Alfred Motte59100 RoubaixTél. : 0320993636 - Fax : 0320999522Email : recrutement@jules.frwww.jules.frPostes proposés : acheteur ; directeur régional ; gestionnaireachats ; responsable adjoint de magasin ; responsable decollection habillement ; responsable de magasin ; responsablemise au point ; vendeur en prêt-à-porterProfils recherchés : notre priorité est de réunir des collaborateursenthousiastes, passionnés, performants. BAC àBAC+2 avec expérience, tempérament de leader et de vendeur,goût pour la mode (magasins). BAC+4/5, autonome,rigoureux, talent de négociateur (centrale d'achats).Informations complémentaires : venez participer audéveloppement du Groupe HAPPYCHIC. Il rassembleles marques BIZZBEE, BRICE et JULES, spécialistedu prêt-à-porter masculin et riche de 3 400 collaborateursdans plus de 530 magasins implantés en France età l’international.Créée en 1985, BRICE emploie plus de 1 300 collaborateurset habille l’homme citadin de 35-45 ans à travers son réseaude plus de 220 magasins en France, mais aussi en Belgique(10 magasins) et en Pologne (6 magasins).Créée en 2000, la marque JULES propose des vêtementsdécontractés ou plus urbains pour tous les moments de lavie des hommes de 25-30 ans. Aujourd'hui leader en Franceavec plus de 2 000 collaborateurs dans plus de 300 magasins,JULES change de dimension par son expansion à l'internationaldepuis 2007. Créée en 2005, la marque BIZZBEE,basée sur un nouveau concept-store, séduit les jeunes filleset garçons de 16-20 ans. Le Groupe HAPPYCHICest présent en Espagne, Italie, Belgique, Maroc, Pologne,Koweït, Qatar, Réunion, Martinique.HOME PRIVILEGESstand A26CAide à domicile47 salariés80 avenue Victor Hugo75116 ParisTél. : 0140509505 - Fax : 0156260519Email : catherine.petit@homeprivileges.frwww.homeprivileges.frPostes proposés : agent à domicile ; employé de maisonProfils recherchés : prise d'initiatives et travail en toute autonomie.Organisation de son temps de travail. Sens du service.Très bonne présentation. Très bonne élocution (employé demaison).Respect de consignes. Sens du service. Bonne présentation.Parler, lire et écrire couramment français. (Agent à domicile)Informations complémentaires : contrats en CDI sur la basedes jours et heures de travail choisis par le salarié. Contratsde prévoyance et mutuelle. Planning de travail tenant comptedes distances et limitant les déplacements. Intégration dèsl'embauche par une tutrice. Formation dans les 6 mois quisuivent le recrutement.HOREXIM RHstand B13Autre mise à disposition de ressources humaines94 rue Saint Lazare75009 ParisTél. : 0155078700 - Fax : 0140827366Email : drh@horexim.comwww.horexim.com80 salariésPostes proposés : administrateur systèmes et réseaux ; commercialsédentaire (informatique) ; consultant MOA(informatique et télécoms) ; ingénieur commercial (informatique)Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5, école d'ingénieur, decommerce ou d'informatique. Bilingue anglais.Informations complémentaires : HOREXIM RH intervient auniveau commercial dans le secteur informatique. Postes àpourvoir en CDI sur la région parisienne.HÔTEL CONCORDE LA FAYETTE(CONCORDE HOTELS & RESORTS)stand D123BHôtels et hébergement similaire560 salariés3 place du Général Koenig75017 ParisTél. : 0140685139Email : recrut-hcl@concorde-hotels.comwww.concorde-hotels.comPostes proposés : bagagiste en établissement hôtelier ; chefde partie au room service ; chef de partie cuisine ; chef derang au restaurant ; chef de rang au room service ; commisde cuisine ; demi-chef de rang au bar ; demi-chef de rang aurestaurant ; équipier d'hôtel banquet ; gouvernant en établissementhôtelier ; hôte/hôtesse au bar ; hôte/hôtesse derestauration ; valet/femme de chambreInformations complémentaires : l'HÔTEL CONCORDE LAFAYETTE est idéalement situé près des Champs-Élysées,entre le quartier d'affaires de La Défense et les rues commerçantesdu Triangle d'Or. Les chambres et suites d'hôtels,réparties sur 33 étages, offrent certaines des vues les plusspectaculaire de Paris et de la Tour Eiffel. Intégré au Palaisdes Congrès de Paris, l'établissement propose des espacesde réunion grandioses.Vues panoramiques : les 950 chambres et suites dont cellesdu prestigieux "Club La Fayette", jouissent de vues spectaculairessur Paris et certains des monuments les plus célèbres.L'hôtel possède également 3 points de vente (1 restaurantet 2 bars).HÔTEL CONCORDE OPÉRAPARIS (CONCORDE HOTELS& RESORTS)stand D123CHôtels et hébergement similaire150 salariés108 rue Saint Lazare75008 ParisTél. : 0140084315 - Fax : 0140084400Email : opera-recrutement@concorde-hotels.comwww.concorde-hotels.comPostes proposés : assistant gouvernant général ; assistantmaître d'hôtel ; chasseur-bagagiste ; employé de restauration(room-service) ; femme de chambre ; réceptionniste ; voiturierProfils recherchés : d'excellente présentation, vous avez legoût du contact client. Sensible à la qualité de service,souriant, vous maîtrisez parfaitement la langue anglaise pourles postes en contact direct avec la clientèle. Dynamique,organisé et rigoureux, une première expérience dans la fonctionest souhaitée.Informations complémentaires : l'HÔTEL CONCORDEOPÉRA PARIS 4 étoiles (266 chambres, 14 salons, 1 restaurant,1 bar) est un établissement à dimension humainequi a pour objectif de satisfaire au mieux les exigences deses clients. Il puise sa force dans le dynamisme, la créativité,l'ambition et le sérieux de son personnel.HÔTEL DE CRILLON (CONCORDEHOTELS & RESORTS)stand D123Hôtels et hébergement similaire350 salariés10 place de la Concorde75008 ParisTél. : 0144711500 - Fax : 0144711561Email : recrutement@crillon.comwww.crillon.comPostes proposés : bagagiste en établissement hôtelier ; chefde partie ; chef de rang ; commis de cuisine ; commis desalle ; demi-chef de partie ; équipier d'hôtel ; gouvernant enhôtellerie ; hôte/hôtesse ; pâtissier ; valet/femme de chambreProfils recherchés : CAP à BTS hôtellerie/restauration, 1reexpérience dans un palace avec une bonne pratique de l'anglaisprofessionnel.Informations complémentaires : palace de légende, l'HÔTELDE CRILLON offre à ses hôtes le meilleur de l'art de vivre àla française, une rencontre unique avec l'histoire, l'éléganceet le bien-être. Il propose dans un cadre somptueux des servicesen hôtellerie et restauration de prestige. De nombreuxpostes sont à pourvoir toute l’année (bagagistes, chefs derang, équipier d'hôtel, valets/femmes de chambre…).HÔTEL LE MÉRIDIEN ÉTOILE(STARWOOD HOTELS)stand D20Hôtels et hébergement similaire640 salariés81 boulevard Gouvion Saint-Cyr75848 Paris cedex 17Tél. : 0140683048Email : recrut.etoile@lemeridien.comwww.starwoodhotels.comPostes proposés : bagagiste en établissement hôtelier ; chefde rang ; commis de cuisine ; extra étages (femme dechambre, valet, équipier) ; gouvernante d'étage ; hôte/hôtessed'accueil standardiste bilingue ; réceptionniste en hôtellerieProfils recherchés : formation et/ou expérience en secteurhôtelier. Anglais courant pour tous les postes en contactclient. Excellente relation clients.Informations complémentaires : un style élégant, un environnementculturel, une invitation à la découverte, c'est ça leMÉRIDIEN ! En rejoignant notre équipe, vous serez encouragéà explorer vos propres passions, à allier travail et plaisir et àdévelopper votre carrière.HÔTEL LUTETIA (CONCORDEHOTELS & RESORTS)stand D123Hôtels et hébergement similaire45 boulevard Raspail75006 ParisTél. : 0149544682 - Fax : 0149544681Email : lutetia-assistdrh@concorde-hotels.comwww.concorde-hotels.com/lutetiaPostes proposés : chef de partie ; chef de rang ; commis debrasserie ; commis de cuisine ; commis pâtissier ; équipierd'étages ; extra banquet ; extra étages (femme de chambre,valet, équipier) ; extra restauration (cuisine et salle) ; gouvernante; hôte/hôtesse de brasserie ; maître d'hôtel banquets; valet de chambreProfils recherchés : titulaire d'une formation en hôtellerie/restaurationet passionné(e) par nos métiers, vous souhaitezrejoindre une entreprise qui saura reconnaître vos talents.Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et soucieux(se)d'offrir un service d'excellence, venez rejoindre une équipede professionnels passionnés, dynamiques et motivés… Lamaîtrise du français et de l'anglais est indispensable pourles postes en contact avec la clientèle.Informations complémentaires : l'HÔTEL LUTETIA Paris, leGrand Hôtel de la Rive Gauche, une histoire et une singularité(231 chambres et suites, sa brasserie, son restaurant gastronomiquele Paris, 1 500m² de salons). Rejoignez leséquipes de notre établissement mythique qui fête 100 ansd'art, d'histoire, de littérature et de jazz en 2010.HÔTEL PRINCE DE GALLES(STARWOOD HOTELS)stand D20Hôtels et hébergement similaire33 avenue Georges V75008 ParisTél. : 0153237777Email : recrutement.princedegalles@luxurycollection.comwww.starwoodhotels.comPostes proposés : cafetier d'hôtel ; chasseur-bagagiste extra; chef de rang ; commis de cuisine ; extra étages (femme dechambre, valet, équipier) ; gouvernante d'étage ; hôte desalle ; plongeur en restauration extra ; réceptionniste en hôtellerieProfils recherchés : d'excellente présentation, vous êtes reconnupour votre rigueur, vous êtes passionné par le métieret les langues, de plus, vous aimez le travail en équipe.Diplômé d'école hôtelière, vous avez une première expérienceen hôtellerie, idéalement en établissement de prestige.Informations complémentaires : membre du groupe STAR-WOOD HOTELS & RESORTS, avec plus de 850 propriétésdans 95 pays, l'HÔTEL PRINCE DE GALLES est un établissement4 étoiles luxe de 168 chambres, situé au cœurde Paris, près des Champs-Élysées et de l'Arc de Triomphe,dans le quartier des affaires et de la mode. Tous les postessont à pourvoir au PRINCE DE GALLES mais les candidaturespourront être transmises aux hôtels du groupe sur l'IDF.HÔTEL SHERATON ROISSY(STARWOOD HOTELS)stand D20 B ?Hôtels et hébergement similaireAérogare CDG 2BP 3505195716 Roissy CDG cedexTél. : 0149197070 - Fax : 0149197071Email : sirene.massaad@sheraton.comwww.starwoodhotels.comPostes proposés : assistant comptable ; assistant ressourceshumaines ; cafetier d'hôtel ; chef de partie ; chef de rang ;commis de cuisine ; cuisinier ; maître d'hôtel ; techniciend'entretien et de maintenance du bâtimentProfils recherchés : personnel motivé, orienté contact client,ayant le sens de l'accueil et du service. Esprit d'équipe, excellenteprésentation, une première expérience similaire estsouhaitable. Connaissance de l'anglais, permis de conduire.

101Informations complémentaires : si vous souhaitez rejoindreune équipe chaleureuse et dynamique, offrant de réelles opportunitésde carrière, rejoignez l'hôtel SHERATON PARISAIRPORT, au cœur de l'aéroport Charles de Gaulle.HÔTEL THE WESTIN PARIS(STARWOOD HOTELS)stand D20Hôtels et hébergement similaire420 salariés3 rue de Castiglione75040 Paris cedex 01Tél. : 0144771081 - Fax : 0144771105Email : hr.01729@westin.comwww.thewestinparis.comPostes proposés : barman ; commis de cuisine ; directeurtechnique ; extra banquet (chef de rang) ; extra cuisine principale; extra étages (femme de chambre, valet, équipier) ;extra restaurant d'entreprise ; gouvernante d'étage ; premierbarman ; réceptionniste en hôtellerieProfils recherchés : personnel motivé, orienté client, ayant lesens de l'accueil et du service. Excellente présentation, espritd'équipe, une première expérience similaire est souhaitableainsi qu'une formation professionnelle. Bilingue anglais, unetroisième langue est un plus.Informations complémentaires : en intégrant le WESTINPARIS, rejoignez le groupe STARWOOD. Des avantagesexceptionnels et des formations constituent la base d'uneexpérience professionnelle synonyme de renouveau. Laissezaller votre inspiration pour donner le meilleur de vous-même.Les postes sont à pourvoir toute l'année et selon disponibilitéà l'ouverture du salon.HOTESS'ON LINEstand A116C B RAutres activités de soutien aux entreprises 70 salariés65 rue de Sèvres92100 Boulogne-BillancourtTél. : 0155380750 - Fax : 0155380751Email : recrutement@hotessonline.comwww.hotessonline.comPostes proposés : hôte/hôtesse d'accueil standardisteProfils recherchés : de nature souriante, vous êtes élégant(e)et possédez une excellente élocution. Vous êtes consciencieux(se),ponctuel(le) et organisé(e). Vous maîtrisez l'outilinformatique (Word, Excel). Débutants acceptés si sérieux.Informations complémentaires : HOTESS'ON LINE, une entreprisejeune et dynamique, à taille humaine, propose toutel'année des postes en CDI et CDD, à temps plein ou partiel,sur Paris et l'Île-de-France.HUIS CLOSstand B231RTravaux de menuiserie bois et pvc2 200 salariés35 square Raymond AronLa Vatine76130 Mont-Saint-AignanTél. : 0232804796 - Fax : 0232804795Email : recrutement@huisclos.frwww.huisclos.fr/emploiPostes proposés : animateur des ventes ; commercial auprèsdes particuliersProfils recherchés : première expérience réussie dans lavente aux particuliers et l'encadrement commercial (animateur).Débutants acceptés, formations assurées (commercial). Goûtdu challenge, envie de réussir, disponibilité.Informations complémentaires : grand groupe en plein développement.IBM (MISSION HANDICAP)stand E113 A?Conseil en systèmes et logiciels informatiques17 avenue de l'Europe92275 Bois-ColombesTél. : 0810835426 (prix d’un appel local depuis un fixe)Fax : 0153752119Email : cisph@fr.ibm.comibm.com/fr/handicapPostes proposés : architecte applicatif ; architecte en servicesd'infrastructures ; chef de projet informatique ; consultant ;ingénieur d'affaires (informatique) ; ingénieur système informatiqueProfils recherchés : IBM propose des postes pour accompagnerla transformation de ses clients et accroître leurleadership au sein de leur industrie dans les secteursbanque/assurance, industrie, télécom, public et distribution.Chaque année, IBM accueille un grand nombre de jeunesdiplômés, de stagiaires (fin d’études ou césure, de 6 moisà 1 an) et d’apprentis. IBM recrute en majorité des candidatsde niveau BAC+4/5. Aussi bien débutants qu’expérimentés,les nouveaux collaborateurs sont issus d’écoles d’ingénieurs,d’écoles de commerce ou d’universités.IBM met au cœur de sa stratégie le développement de cequi constitue sa plus grande richesse : son capital humain.Rejoindre IBM, c’est choisir de partager les valeurs de l’entreprise: se mobiliser pour le succès de nos clients, innoverpour que notre entreprise progresse, et le monde avec elleet fonder toutes les relations sur la confiance et la responsabilisation.IBM donne à chaque collaborateur les moyens deprogresser dans une entreprise où seuls comptent les critèresde talent, de résultat et d’engagement.Informations complémentaires : leader mondial des technologiesde l’information, IBM est le partenaire de l’évolutionet de la transformation des systèmes d’information desentreprises et des administrations. C’est en conjuguantsa connaissance des métiers de ses clients, grâce notammentà ses équipes de consultants et d’ingénieurs d’affaireset son expertise des technologies de l’information qu’IBMaccompagne les entreprises dans la réalisation de leurs stratégiesde développement et de croissance.IBM développe et commercialise des solutions technologiquesintégrant les services, les matériels, les logiciels et le financement.La relation d’IBM avec les personnes handicapées appartientà l’histoire de l’entreprise. Elle s’inscrit dans la politique mondialed’IBM en matière d’égalité des chances et repose surla volonté de représenter la diversité de la société. En 1988,IBM France est la première entreprise en France à signerun accord d’entreprise en faveur de l’emploi des personneshandicapées. IBM France a renouvelé cet accord jusqu’àfin 2012, pour la 8 e fois consécutive.Consulter : ibm.com/fr/handicapPour postuler : cisph@fr.ibm.comICADEMIEstand D108 C B A?Formation continue d'adultes37 salariés1 rue de Stockholm75008 ParisTél. : 0810005083 (prix d'un appel local depuis un fixe)Email : contact@icademie.comwww.icademie.comPostes proposés : assistant de direction ; assistantmarketing ; assistant ressources humaines ; chargéde clientèle de banque ; chargé de clientèleen assurances ; commercial ; formateur ; webmasterProfils recherchés : niveau BAC à BAC+4 recherchantun contrat en alternance, un CIF ou ayant un projet VAE.Demandeur d'emploi en convention de reclassementpersonnalisé ou bénéficiant d'un DIF portable.Informations complémentaires : formations en alternancedans le cadre de contrats de professionnalisationde 1 à 2 ans et formations initiales de 1 à 2 ans à pourvoirsur toute la France (ouvertes à distances). VAE, CIF, DIF,CRP, DIF portable.IDEP - MULTIMÉDIAstand B15Programmation informatique66 salariés26 rue Bellecordière69002 Lyonwww.idep-multimedia.comPostes proposés : commercial BtoB (sites web)Profils recherchés : de formation commerciale à partirdu BAC.Informations complémentaires : aujourd'hui leader des webagency en France, IDEP fait partie du groupe LINKEO.IFOCOPstand D05Formation continue d'adultes120 salariés3 rue du Caducée94150 RungisTél. : 0146872405 - Fax : 0146865684Email : information@ifocop.frwww.ifocop.frPostes proposés : assistant de direction ; assistant ressourceshumaines ; attaché commercial ; comptable ; développeurinformatique ; directeur du marketing ; manager de rayon ;responsable achats industriels ; responsable logistique ;secrétaireProfils recherchés : formations accessibles aux demandeursd'emploi, salariés et jeunes diplômés.Informations complémentaires : l'IFOCOP propose descycles de formations qualifiantes et/ou diplômantes de BACà BAC+5 dans les domaines du secrétariat & assistanat,comptabilité & gestion, fonctions commerciales & marketing,management des organisations & ressources humaines,technologies de l'information et de la communication.INFA - HÔTELLERIERESTAURATIONstand D16 A?Formation continue d'adultesChemin des Aigles60270 GouvieuxTél. : 0344671414 - Fax : 0344671415Email : cpretre@infa-formation.comwww.infa-formation.comPostes proposés : assistant d'exploitation ; cuisinierProfils recherchés : intérêt pour les métiers de l'hôtellerie etde la restauration, postes à pourvoir en formation.Informations complémentaires : nous recrutons pour nos entreprisespartenaires, leaders en hôtellerie et restauration,sur différents postes basés en Île-de-France et en régions.INGEUSstand B18Activités des agences de travail temporaire 130 salariés18 rue de la Pépinière75008 ParisTél. : 0144698090 - Fax : 0142931807www.ingeus.frProfils recherchés : jeunes de 16 à 25 ans, vivant dans unquartier prioritaire concerné par un Contrat Urbain deCohésion Sociale (CUCS) dans le 91 ou le 94, sortis dudispositif scolaire depuis au moins 12 mois, cherchant unemploi, une formation qualifiante ou à créer leur entreprise.Cadres demandeurs d'emploi de longue durée (12 mois minimum),cadres seniors ou exerçant une activité professionnelleréduite, dans le 77, 91, 92, 93 et 94.Par ailleurs, nous recueillons les candidatures des personnespostulant au poste de conseiller emploi (titulaire d’un BAC+3minimum avec une expérience de 24 mois minimum dansl’insertion professionnelle).Informations complémentaires : INGEUS accompagne lesdemandeurs d'emploi vers et dans l’emploi. Nous informonsles jeunes éligibles au Contrat d'Autonomie dans le cadredu Plan Espoir Banlieues, ainsi que les cadres correspondantaux conditions décrites ci-dessus, afin qu’ils bénéficient d’unaccompagnement intensif et personnalisé pour accéder àl’emploi ou la création d’entreprise (et la formation qualifiantepour les jeunes).INGEUS développe aussi des services de conseil RH à destinationdes entreprises : outplacement, bilans de compétenceset bilans professionnels.INSIAstand B11 C A?Formation continue d'adultes30 salariés27 rue de Fontarabie75020 ParisTél. : 0156982130 - Fax : 0143384087Email : stforestier@insia.orgwww.insia.orgPostes proposés : administrateur réseau ; architecte réseauxinformatiques ; consultant informatique ; développeur informatique; développeur informatique (télécoms) ; informaticiend'exploitationProfils recherchés : BAC+2 à BAC+4 en informatique.Maitrise de Microsoft Windows, C/C++, bonnes connaissancesen JAVA/JAME, Linux/Unix…. Dynamisme, autonomie,rigueur, curiosité et implication.Informations complémentaires : école d'ingénieur en alternance.Formation en alternance (3 jours en entreprise/2 joursà l'école) en stage conventionné ou contrat de professionnalisation.Durée de 1 à 3 ans en fonction du niveau d'études.Cursus MCITP, certifications Microsoft.INSTITUT NATIONALDE LA RECHERCHEAGRONOMIQUE (INRA)stand B111Recherche-développement en autres sciencesphysiques et naturelles8 390 salariés147 rue de l'Université75338 Paris cedex 07Tél. : 0142759000 - Fax : 0142759039Email : concours-ita@paris.inra.frwww.inra.frPostes proposés : administrateur système informatique ;assistant de communication ; assistant de gestion administrative; assistant de gestion en comptabilité ; assistantdocumentaliste ; bio-ingénieur ; électricien du bâtiment ;gestionnaire administratif ressources humaines ; gestionnairecomptable ; ingénieur de développement informatique ;ingénieur environnement hygiène sécurité ; juriste ; opérateurlogistique ; préparateur en laboratoire de recherche ;responsable administratif ; technicien biologiste en recherchedéveloppement; technicien de gestion administrative ;technicien d'exploitation informatique ; technicien en expérimentationanimale ; technicien en expérimentation végétaleProfils recherchés : l'INRA recrute ses agents principalementsur concours (au 1 er semestre de chaque année). Les emploisproposés s'adressent aux candidats titulaires du CAP audoctorat dans des domaines variés : recherche, administration,informatique, logistique… Certains postes sont à pourvoiren CDD.Informations complémentaires : premier institut public de rechercheagronomique en Europe, deuxième dans le monde,l'INRA mène des recherches finalisées pour une alimentationadaptée, un environnement préservé et une agriculture compétitiveet durable.L'INRA compte 19 centres de recherche répartis sur l'ensembledu territoire.Infos recruteurs

102 Employeurs par ordre alphabétiqueINSTITUT NEMOstand D07AFormation continue d'adultes104 rue Castagnary75015 ParisTél. : 0145331725 - Fax : 0145331823Email : lleblanc@institutnemo.frwww.institutnemo.frPostes proposés : affréteur ; agent de transit ; directeur desite logistique ; directeur d'exploitation ; technicien d'exploitationtransport de marchandises ; technicien d'exploitationtransport de personnes ; technicien logistiqueProfils recherchés : minimum BAC pour la formation BTStransport (20 places). Minimum BAC+2 pour la formationau titre professionnel de responsable en logistique de distribution(10 places) certifié niveau II, inscrit au RNCP.Informations complémentaires : INSTITUT NEMO est spécialisédans la formation en alternance et en CIF pour lesmétiers du transport et de la logistique. Partenaire du CFAPAE pour le transport en apprentissage et de l'ISLT deMontaigu (44) pour le titre professionnel.INSTITUT POLY INFORMATIQUEstand D105AFormation continue d'adultes44 quai de Jemmapes75010 ParisTél. : 0153388140 - Fax : 0153388138Email : placement.ipi@groupe-igs.frwww.inspi.frPostes proposés : administrateur ; chef de projetinformatique ; développeur informatique ; responsableinformatique ; technicien de maintenance en informatiqueProfils recherchés : autodidacte à BAC+5 informatique.Informations complémentaires : postes à pourvoir dansle cadre d'un contrat de professionnalisation visantà apprendre un métier via une enseigne avec de réellesopportunités d'intégration d'entreprise en CDI après validationde la formation. Formation initiale, CIF, CIF CDD.INSYWEBstand B13C AConseil en systèmes et logiciels informatiques 80 salariés94 rue Saint Lazare75009 ParisTél. : 0155078700 - Fax : 0140827366Email : drh@insyweb.comwww.insyweb.comPostes proposés : administrateur système Windows ;commercial sédentaire ; commercial terrain ; informaticiend'exploitation ; ingénieur commercial (informatique) ; ingénieurcommercial grands comptes ; ingénieur de productioninformatique ; ingénieur système informatiqueProfils recherchés : BAC+2 à BAC+5 informatique avec1 à 10 ans d'expérience, première expérience réussieau sein d'une SSII, éditeur ou agence d'intérim(informaticien et commercial).BAC+2/3, 2 à 5 ans d'expérience ou BAC+4/5 avec 1 and'expérience, savoir parler anglais, être capable d'évolueret de gérer des projets, bon rédactionnel, bon relationnelet bonne présentation.Informations complémentaires : société mère d'un groupede 150 collaborateurs spécialisé dans l'ingénierie informatique,la délégation de personnel, le recrutement et l'intérim.Postes à fort potentiel sur les pôles système et réseaux etétudes/développement.IP FORMATIONstand D06AFormation continue d'adultes10 salariés25 rue Claude Tillier75012 ParisTél. : 0155432665 - Fax : 0155432664Email : catherine@ip-formation.comwww.ip-formation.comPostes proposés : administrateur systèmes et réseaux ;développeur JAVA ; développeur PHP ; web designerProfils recherchés : BAC+2/3 en informatique, passionnépar les nouvelles technologies, vous souhaitez boostervotre carrière d'informaticien dans le cadre d'un contratde professionnalisation.Vous bénéficierez d'un cursus de formation visant à l'obtentiondes certifications relatives au métier visé : intégrateur/webdesigner (certifications Adobe ACE Photoshop CS/FlashCS), administrateur systèmes et réseaux (certificationsMicrosoft MCITP), développeur JAVA (certification SCJA,SUN), développeur PHP (certification ZEND PHP MYSQL).Informations complémentaires : depuis 10 ans maintenant,IP FORMATION est une école informatique reconnue pourla qualité de ses formations en alternance (une formationgratuite + un emploi rémunéré). Les filières d'IP FORMATIONpréparent aux diplômes d'éditeur plus communément appeléscertifications techniques.IP FORMATION vous assure des entretiens d'embauchegrâce à ses entreprises partenaires : nous plaçons près de90% de nos candidats grâce à un véritable accompagnementdans votre recherche d'emploi.IPSEN INNOVATION(GROUPE IPSEN)stand E26BFabrication de préparations pharmaceutiques 200 salariésZI de Courtaboeuf5 avenue du Canada91940 Les-Ulis cedexTél. : 0160922000Email : mission.handicap@ipsen.comwww.ipsen.comPostes proposés : CRF designer ; responsable randomisationet statistiquesProfils recherchés : de formation BAC+2 à BAC+5(selon les postes), bon niveau d'anglais et de bureautique.Expérience professionnelle souhaitée, notamment dansl'industrie pharmaceutique. Autonomie, rigueur, espritd'analyse, réactivité et sens du travail en équipe.Informations complémentaires : IPSEN est un groupebiopharmaceutique de dimension mondiale, dont les ventesdépassent 1 milliard d'euros et rassemble plus de 4 400collaborateurs dans le monde. Sa stratégie de développements'appuie, d'une part sur des médicaments de spécialitéà forte croissance en oncologie, endocrinologie, neurologieet hématologie, et d'autre part sur une activité de médecinegénérale qui contribue notamment au financement dela recherche.En 2009, les dépenses R&D ont atteint près de 200 millionsd'euros, soit plus de 19% du chiffre d'affaires consolidé.Le Groupe IPSEN est ouvert à la diversité et a signé l'accord"PHARE" : Plan en faveur des personnes Handicapées pourl'Aide à leur Recrutement et à leur Emploi en 2008.IPSEN PHARMA(GROUPE IPSEN)stand E26 C B A?Fabrication de préparations pharmaceutiques 850 salariés65 quai Georges Gorse92650 BoulogneTél. : 0158335000 - Fax : 0158335051Email : mission.handicap@ipsen.comwww.ipsen.comPostes proposés : analyste SFE (commerce) ; assistantaffaires sociales ; attaché de recherche clinique ; chefde produit Dysport ; chef de projet informatique businessintelligence ; généraliste RH ; référent affaires médicales ;responsable mission handicapProfils recherchés : de formation BAC+3 à BAC+5 (selonles postes), bon niveau d'anglais et de bureautique. Expérienceprofessionnelle souhaitée, notamment dans l'industrie pharmaceutique.Autonomie, rigueur, esprit d'analyse, réactivitéet sens du travail en équipe.Informations complémentaires : IPSEN est un groupebiopharmaceutique de dimension mondiale, dont les ventesdépassent 1 milliard d'euros et rassemble plus de 4 400collaborateurs dans le monde. Sa stratégie de développements'appuie, d'une part sur des médicaments de spécialitéà forte croissance en oncologie, endocrinologie, neurologieet hématologie, et d'autre part sur une activité de médecinegénérale qui contribue notamment au financement dela recherche.En 2009, les dépenses R&D ont atteint près de 200 millionsd'euros, soit plus de 19% du chiffre d'affaires consolidé.Le Groupe IPSEN est ouvert à la diversité et a signé l'accord"PHARE" : Plan en faveur des personnes Handicapéespour l'Aide à leur Recrutement et à leur Emploi en 2008.IPSEN PHARMA BIOTECH(GROUPE IPSEN)stand E26BFabrication de préparations pharmaceutiques 250 salariésZE de Signes83870 SignesTél. : 0494107676Email : mission.handicap@ipsen.comwww.ipsen.comPostes proposés : responsable achatsProfils recherchés : de formation BAC+5, bon niveau d'anglaiset de bureautique. Expérience professionnelle souhaitée,notamment dans un environnement industriel international.Autonomie, rigueur, capacité de négociation, réactivitéet sens du travail en équipe.Informations complémentaires : IPSEN est un groupebiopharmaceutique de dimension mondiale, dont les ventesdépassent 1 milliard d'euros et rassemble plus de 4 400 collaborateursdans le monde. Sa stratégie de développements'appuie, d'une part sur des médicaments de spécialité àforte croissance en oncologie, endocrinologie, neurologie ethématologie, et d'autre part sur une activité de médecinegénérale qui contribue notamment au financement de la recherche.En 2009, les dépenses R&D ont atteint près de 200 millionsd'euros, soit plus de 19% du chiffre d'affaires consolidé.Le Groupe IPSEN est ouvert à la diversité et a signé l'accord"PHARE" : Plan en faveur des personnes Handicapées pourl'Aide à leur Recrutement et à leur Emploi en 2008.IRTS ÎLE-DE-FRANCE -MONTROUGE -NEUILLY-SUR-MARNEstand C202Enseignement supérieur88 salariés1 rue du 11 Novembre92120 MontrougeTél. : 0140920102 - Fax : 0140923500Email : contact.montrouge@irts-montrouge-neuillysurmarne.comwww.irts-montrouge-neuillysurmarne.comPostes proposés : aide médico-psychologique ; assistant deservice social ; auxiliaire de vie sociale ; conseiller en économiesociale et familiale ; directeur d'établissement social et médico-social; éducateur de jeunes enfants ; éducateurspécialisé ; moniteur éducateurProfils recherchés : jeune ou adulte, motivé par les métiersdu social, la relation aux autres, le travail en équipe. Accessibledés le niveau de fin de scolarité, BAC ou équivalent et post-BAC.Informations complémentaires : autre site de formation,IRTS ÎLE-DE-FRANCE - MONTROUGE - NEUILLY-SUR-MARNE situé au 150 avenue Paul Vaillant Couturier,93330 Neuilly-sur-Marne. Tél. : 01 49 44 57 10.Email : contact.neuilly@irts-montrouge-neuillysurmarne.com.Possibilité de bourse CRIF, bourse CROUS (éducationnationale) ou via le Conseil Général de chaque département.Statut étudiant pour les formations de niveau III(Licence AES).ISIFA GROUPEstand D09AFormation continue d'adultes47 salariés3 rue Vaudétard92130 Issy-les-MoulineauxTél. : 0140951300 - Fax : 0146442280Email : info@isifa.frwww.isifa.frPostes proposés : assistant au contrôle de gestion ; assistantde communication ; assistant de gestion ; assistantmanager ; assistant marketing ; assistant RH et paie ; commercial; gestionnaire pme/pmi ; technicien comptable(paie/clientèle/fournisseur) ; technico-commercialProfils recherchés : contrats CDD d'1 ou 2 ans dans le cadrede l'apprentissage ou de la professionnalisation (BTS ou 3 eannée de spécialisation).Informations complémentaires : centre de formationen alternance (contrats de professionnalisation et d'apprentissage).20 ans d'expérience, 6 000 entreprises partenaireset 8 000 jeunes formés en 20 ans. 600 nouveaux contratspar an.ISSstand A01C B AR?Autres activités de soutien aux entreprises 39 000 salariés65 rue Ordener75899 Paris cedex 18Tél. : 0144924848 - Fax : 0144924801www.fr.issworld.comPostes proposés : agent de sécurité incendieSSIAP1/SSIAP2/SSIAP3 ; agent de service (propreté) ;attaché commercial ; cariste ; chauffeur poids lourd(FIMO, FCO) ; chef d'agence ; hôte/hôtesse d'accueil ;inspecteur de la propreté ; laveur de carreaux ; ouvrierpaysagiste ; responsable centre de profit ; responsablede siteProfils recherchés : tous types de candidats possédantune compétence en management et/ou une expertisetechnique recherchant des opportunités dans les métiersdes services en BtoB. Autodidacte (agent de service…)à BAC+5 (responsable centre de profit…).Informations complémentaires : postes à pourvoir danstoute la France. ISS est leader dans les activités de servicesdédiés aux entreprises et aux collectivités (accueil,propreté/nettoyage, espaces verts création et entretien,logistique/maintenance, délégation de production, protectionincendie, hygiène de l'air, assainissement, dératisation,désinfection, désinsectisation).JACQUELINE RIUstand A10 C B A?Commerce de détail d'habillement1 200 salariésZAC de la Noue RousseauTechniparc - 4 bis rue Diderot91240 Saint-Michel-sur-OrgeTél. : 0169467140 - Fax : 0169467151www.jacquelineriu.frPostes proposés : assistant chef de produit/achat textile ;chef de produit textile ; conseiller de vente ; directeur adjointde magasin ; directeur de magasin ; gestionnaire de stockslogistique ; gestionnaire production façon ; mannequinconseils ; mécanicien modèle ; modéliste ; préparateurde commandes ; styliste-modélisteProfils recherchés : pour les postes réseau (directeurde magasin, directeur adjoint de magasin), BAC à BAC+2type commerce, expérience confirmée en management,vente, relation clientèle, idéalement en prêt-à-porter.Dynamique, polyvalent, exigeant, goût prononcé pour le terrainet les défis. Postes réseau et siège à pourvoir en CDDet CDI. Pour le poste de mannequin conseils, venez nousrencontrer sur notre stand.

103Infos recruteurs

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105Informations complémentaires : postes siège basés à Saint-Michel-sur-Orge (département 91). Pour les postesde conseillers de vente, rendez-vous directement dansnos magasins munis d'un CV. Postes réseau à pourvoirsur toute la France. Renseignez-vous sur notre stand !JCDECAUXstand B38Régie publicitaire de médias9 940 salariés17 rue Soyer92200 Neuilly-sur-SeineTél. : 0130797979www.jcdecaux.comPostes proposés : agent de maintenance ; agentde régulation ; agent d'entretien ; agent d'exploitationmobilier urbain ; attaché commercial ; mécanicien cycles ;technicien cyclesProfils recherchés : de formation BEP, CAP, BAC Protechnique pour les postes d'exploitation et de BAC+2à BAC+5 pour les postes d'attachés commerciaux, vouspossédez une première expérience dans le métier recherché.Autonome, dynamique et volontaire, votre curiosité et votreimplication constituent des atouts pour réussir.Permis B depuis plus de 2 ans exigé.Informations complémentaires : présent dans 55 paysavec plus de 1.9 milliard d'euros de CA dont 72%à l'international, 9 940 collaborateurs, notre groupe,en forte croissance, est aujourd'hui l'un des leaders mondiauxde la communication extérieure. Il fonde sa notoriété sursa créativité et la qualité de ses produits et services.Venez retrouver toutes nos offres d'emploi sur notresite internet www.jcdecaux.com (rubrique Politique RH/Vos talents).JENNYFERstand A06C AQ?Commerce de détail d'habillement2 000 salariés7 rue Pierre Dreyfus92587 Clichy cedexTél. : 0141275000Email : b.durand@jennyfer.comwww.jennyfer.comPostes proposés : acheteur ; adjoint de magasin ;assistant achat ; directeur régional ; gestionnaireapprovisionnement ; gestionnaire de stocks ; gestionnaireimport ; responsable de magasin ; responsable dezone export ; vendeur en prêt-à-porterProfils recherchés : issu(e) d'une formation et/ou ayantune expérience du secteur du textile ou de la grandedistribution, à dimension internationale et/ou commerciale.Dynamisme, curiosité et ambition sont les clés de réussite.Informations complémentaires : JENNYFER recrutedes profils ayant une vraie sensibilité pour la mode et nosproduits.Avec notre réseau international de 400 magasins dansle monde répartis dans 22 pays, notre marque vousoffre des métiers de passion et de vraies opportunitésd'évolution.JEUNEDIP.COMstand B45Édition de revues et périodiques140 salariés34/38 rue Camille Pelletan92309 Levallois-Perret cedexTél. : 0141065900 - Fax : 0141065909www.jeunedip.comProfils recherchés : tous secteurs. Pré-recrutementet recrutement de futurs/jeunes diplômés BAC+2/3,BAC+4/5, BAC/BAC Pro, CAP/BEP, handicap…Les annonces diffusées par les entreprises présentes surle site proposent aussi bien des CDI/CDD, que des missionsd'intérim, des stages, des VIE/VIA et de l'apprentissage.Informations complémentaires : JEUNEDIP.COM est un sited'informations sur le recrutement de jeunes diplôméset de jeunes expérimentés. On y retrouve toute l'actualitédes secteurs et des entreprises qui recrutent, des conseilspour réussir son CV, sa lettre de motivation, les testsde sélection, des modèles type… Mais JEUNEDIP.COMest également un job-board qui dispose de plus de 24 000offres en ligne. Les candidats ont accès à un espacedédié à partir duquel ils peuvent recevoir des alertes, s'inscrireà une Cvthèque, publier un blog CV, copier leurcandidature… JEUNEDIP.COM est une marque du groupeSTUDYRAMA-VOCATIS.JEUNESSEET RECONSTRUCTIONstand C200 R?Action sociale sans hébergement10 rue de Trévise75009 ParisTél. : 0147701588 - Fax : 0148009218Email : dg@volontariat.orgwww.volontariat.orgPostes proposés : agent de développement local ; chargéde communicationProfils recherchés : stagiaires au sein de nos bureaux dansles domaines du développement local et de la communication.En cours d'habilitation volontaire dans le service civique(France et étranger).Informations complémentaires : postes à pourvoir en Île-de-France, Rhône-Alpes, Auvergne et Midi-Pyrénées.JLO CONSEILstand E33C B AConseil pour les affaires et autres conseils de gestion 46 salariés598 boulevard Albert Camus69400 Villefranche-sur-SaôneTél. : 0474090867 - Fax : 0474036437Email : v.debarbat@jlo-conseil.comwww.jlo-conseil.comPostes proposés : agent administratif de banque ; assistantclientèle de banque ; assistant commercial ; assistantcommercial (banque) ; assistant de direction ; chargéd'affaires ; chargé d'études ; chauffeur-livreur ; conseilleren formation ; gestionnaire paie ; hôte/hôtesse de caisse ;manager de magasin ; préparateur de commandes ;rédacteur juridique en assurances ; technicien de maintenanceen informatique ; téléconseiller ; vendeur en boutique ;vendeur par téléphone ; webmasterProfils recherchés : grâce à nos partenariats dans différentssecteurs d'activité, nous pouvons vous proposer des postessur tous types de profils et sur toute la France. Vousavez des compétences, de l'expérience et/ou un savoir-faire,vous êtes reconnu travailleur handicapé : contactez-noussur www.jlo-conseil.comInformations complémentaires : JLO CONSEIL est un Cabineten Ressources Humaines, spécialiste du handicap,de la diversité et de la santé au travail proposant une offrede service complète de recrutement, à destination des entrepriseset des candidats en situation de handicap.JOB-BTP.FRstand B131C B QPortails internet31 rue du Chemin Vert75011 ParisTél. : 0147402585 - Fax : 0147402586Email : contact@job-btp.frwww.job-btp.frPostes proposés : conducteur de travaux du btp ; dessinateurdu btp ; électricien du bâtiment et des travaux publics ;ingénieur des travaux publics ; manoeuvre bâtimentProfils recherchés : du CAP/BEP à BAC+5, avec ousans expérience.Informations complémentaires : JOB-BTP.FR regroupedes professionnels du BTP qui se connaissent depuisplus de 15 ans et qui ont fait leurs preuves dans chacunde leur domaine (bureau d'études, gestion et finances...).C'est un site entièrement dédié à tous les métiers du BTP.K PAR Kstand A111Vente à domicile1 500 salariés66 boulevard Félix Faure93300 AubervilliersTél. : 0148344022 - Fax : 0148349594Email : recrute@kpark.frwww.kpark.frPostes proposés : responsable des ventes ; vendeur conseilProfils recherchés : expérience de la vente de produitsaux particuliers souhaitée. Commercial d'action, goûtdu terrain, envie d'apprendre. Véhicule indispensable.Informations complémentaires : filiale du groupe SAINT-GOBAIN, présent sur toute la France avec 180 magasins.Postes à pourvoir sur toute la France. Formation à notreméthode de vente et à nos produits assurée. Rémunérationattractive non plafonnée.KELLY SERVICESstand B31Activités des agences de travail temporaire400 salariés6 rue des Bateliers92583 Clichy cedexTél. : 01 58 74 67 67 - Fax : 0158746760www.kellyservices.frPostes proposés : assistant de direction ; commercial ;comptable ; hôte/hôtesse standardiste ; secrétaire ;superviseur de centre d'appels ; téléacteurProfils recherchés : BAC+2 minimum. Anglais courant, bonnepratique bureautique. Tous candidats dans les secteursdu secrétariat/assistanat en direction générale, financière,SAV, ADV, import-export, international, marketing. Tous lesmétiers de ventes, du commercial, des centres d'appels etla télé action. Les métiers de la comptabilité, finances, gestion,recouvrement, banque, assurance…Informations complémentaires : implanté dans 37 pays avec2 600 agences dans le monde, KELLY SERVICES est le 4 eréseau mondial de travail temporaire. KELLY SERVICESs'est imposé sur le marché français par la qualité des missionsproposées à des intérimaires soucieux de construireou réorienter leur carrière, mais aussi par un réseaud'entreprises clientes convaincues de l'implication etdu service "sur-mesure" du numéro 4 mondial de l'intérim.En rejoignant KELLY SERVICES, vous bénéficiez d'unstatut de salarié à part entière et accédez à de nombreuxavantages : comité d'entreprise, programmes de fidélisation,mutuelle, prévoyance/retraite, accès au logement, participationaux bénéfices de l'entreprise…KFCstand D117C BRestauration de type rapide4500 salariés41 rue des Trois Fontanot92024 Nanterre cedexTél. : 0141193053 - Fax : 0141193040www.kfc.frPostes proposés : assistant manager ; directeur de restaurant; employé polyvalent en restaurationProfils recherchés : BAC+2 commerce, gestion, hôtellerie,restauration avec une expérience dans la direction d'un centrede profit restauration (directeur).Autodidacte avec expérience d'encadrement dans le commerceou BAC+2 commerce, gestion, hôtellerie (manager).Sans expérience, bon relationnel, temps partiel (employé).Informations complémentaires : leader de la restaurationrapide de poulet, 14 000 restaurants dans le monde. KFCfait partie du groupe YUM BRANDS (KFC, PIZZA HUT,A&W, LONG JOHN SILVERS, TACO BELL).Objectif : arriver à 200 restaurants en France d'ici fin 2012.Postes basés en Île-de-France et en régions.KILOUTOUstand B135 A?Location et location-bail d'autres biens personnelset domestiques2 200 salariésParc Europe340 avenue de la Marne59700 Marcq-en-BaroeulTél. : 0359565400 - Fax : 0359565570Email : contact@kiloutou.frwww.kiloutou-recrutement.frPostes proposés : attaché commercial ; chauffeur poids lourd(FIMO, FCO) ; conseiller technico-commercial ; directeurde groupe d'agences ; préparateur technique ; responsabled'agence ; responsable technique ; technicien maintenanceProfils recherchés : BTS MUC et NRC, technico-commercial,DUT TC, école de commerce et de gestion, débutantou avec une première expérience (commerce).BEP/CAP, BAC Pro MSMA, BTS MAI, BTS électromécanique(technique).Informations complémentaires : numéro 1 de la multilocationen France. De nombreuses ouvertures d'agences chaqueannée, notre objectif : 300 agences d'ici 2010. KILOUTOUest devenu leader de la multilocation sur le marché français.Avec 275 agences certifiées ISO 9001 et plus d'un millionde clients, KILOUTOU s'adresse aux professionnels ainsiqu'aux particuliers. Son succès est le fruit du service et duconseil apportés à ses clients chaque jour.KONÉstand E02 B A?Autres travaux d'installation3 800 salariés30 avenue Roger HennequinBP 6278193 Trappes cedexTél. : 0130507493 - Fax : 0130507356Email : recrutement@kone.comwww.kone.comPostes proposés : ingénieur des ventes ; superviseur ;technicien de maintenance (ascenseur) ; technicien d'installation(ascenseur)Profils recherchés : BAC à BAC+2, BAC Pro (MSMA,ELEEC, MEI), BAC STI électrotechnique, BTS électrotechnique/électromécanique.Débutant ou professionnel du métier.BAC+5, école de commerce, anglais courant.Informations complémentaires : KONÉ, groupe mondial(34 800 personnes dans plus de 50 pays), proposedes solutions innovantes pour l'installation, la maintenanceet la modernisation d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques,de trottoirs roulants, de portes automatiques et accèsaux bâtiments.En France, nous comptons 3 800 collaborateurs, dontplus de 2 500 techniciens. KONÉ est signataire de la chartede la diversité et a signé un accord agréé DDTEFPpour l'emploi des personnes handicapées.KONICA MINOLTAstand A223 ?Commerce interentreprises d'autres machineset équipements de bureau36 000 salariés365 route de Saint-Germain78420 Carrières-sur-SeineTél. : 0130866000 - Fax : 0130866292Email : recrutement@konicaminolta.frwww.konicaminolta.frPostes proposés : commercial terrain BtoB ; secrétaireadministratif ; technicien support clientProfils recherchés : ingénieurs commerciaux BtoB, techniciensservice clients (postes itinérants) et gestionnairesadministration commerciale, venez nous rencontrer !Informations complémentaires : Groupe international,KONICA MINOLTA est leader sur le marché de l’impressioncouleur en France. Nous proposons à nos clients etprospects une offre de systèmes d’impression numériques,d’imprimantes et de logiciels.Postes à pourvoir en CDI sur l'Île-de-France ainsiqu'en province (programmes de formations complets).Infos recruteurs

106 Employeurs par ordre alphabétiqueKREMLIN REXSONstand B124C B AFabrication d'autres pompes et compresseurs 202 salariés150 avenue de Stalingrad93245 Stains cedexTél. : 0149402525 - Fax : 0148260716Email : recrutement@kremlin-rexson.comwww.kremlinrexson-sames.frPostes proposés : contrôleur de gestion industrielle ;infirmier d'entreprise ; ingénieur en mécanique ; ingénieurméthodes ; responsable adjoint d'atelier de montagemécanique ; tourneurProfils recherchés : personnes ayant une expériencesignificative dans les domaines recherchés. Bonne présentation,motivé(e), dynamique. Langues (anglais et autres)nécessaires pour certains postes.Informations complémentaires : notre société du GroupeEXEL Industries, basée à Stains (93), est leader dansle domaine de la conception et de la fabrication de pistolets,pompes à peinture, produits épais et process completsd'installations dans le secteur industriel. Nos postes sontbasés en IDF et sont ouverts aux travailleurs handicapés.LA CENTRALE DES EAUXstand B142Travaux d'installation d'équipements thermiqueset de climatisation86 salariésZI La Vigne aux Loups8 rue Gay Lussac91380 Chilly-MazarinEmail : recrutement@delacommune-dumont.frPostes proposés : agent planning ; robinetierProfils recherchés : CAP ou BEP (robinetier).BAC+2 ou expérience de 3 à 5 ans (agent planning).Informations complémentaires : LA CENTRALE DES EAUXintervient dans la maintenance en robinetteries eten plomberie.LA MAISON DES SALARIÉSstand C204CAutres services personnels7 bis rue de Lesseps75020 ParisTél. : 0611988665Email : jl.biaujeaud@equilibre.frPostes proposés : assistant personnelProfils recherchés : bonne présentation, disponibilité, réactivité,ouverture aux autres, permis de conduire. Âge et niveaud'études indifférents.Informations complémentaires : contrats CDI, postes basésà Paris.LA PLATEFORME DU BÂTIMENTstand A119 C A?Commerce interentreprises de boiset de matériaux de construction2 000 salariés7 rue Benjamin Constant75027 Paris cedex 19Tél. : 0142038500 - Fax : 0153196193Email : patrick.planchat@saint-gobain.comwww.laplateforme.comPostes proposés : agent de manipulation et de déplacementdes charges ; chef de caisses ; chef de groupe ; hôte/hôtessede caisse ; vendeur en matériaux de constructionProfils recherchés : conseiller service H/F, vous avez un bonrelationnel clients/équipes, courageux et rigoureux, vous souhaiteztravailler dans le domaine de la logistique (préparationcommandes, gestion des stocks).Conseiller technique de vente H/F, vous êtes un professionnelde la vente ou possédez une expérience dans un métier deservices et/ou avez des connaissances dans un métier dubâtiment.Chef de groupe H/F, vous avez la passion du commerce etla satisfaction du client est votre objectif permanent. Vousêtes un manager reconnu et un professionnel de terrain ainsique de la vente.Informations complémentaires : postes à pourvoir sur toutela France.LA PLATEFORME DU BÂTIMENT(MISSION HANDICAP)stand E24 C A?Commerce interentreprises de boiset de matériaux de construction2 000 salariés7 rue Benjamin Constant75927 Paris cedex 19Tél. : 0142038500 - Fax : 0153196193www.laplateforme.comPostes proposés : agent de manipulation et de déplacementdes charges ; chef de caisses ; chef de groupe ; hôte/hôtessede caisse ; vendeur en matériaux de constructionProfils recherchés : vous avez un bon relationnelclients/équipes. Courageux(se), rigoureux(se), vous souhaiteztravailler dans le domaine de la distribution de matériauxauprès des professionnels du bâtiment.Informations complémentaires : postes à pourvoir sur toutela France.LABORATOIRES ACIstand A28Commerce interentreprises de produits chimiques114 salariésLieu-dit SibilotCD 613480 CabrièsTél. : 0442949240 - Fax : 0442941758Email : recrut@laboratoires-aci.comwww.laboratoires-aci.comPostes proposés : voyageur/représentant/placier en biensde consommation auprès des entreprisesProfils recherchés : homme ou femme de terrain, premièreexpérience acceptée. Aisance relationnelle, bonnes présentationet élocution, volontaire et dynamique.Informations complémentaires : postes à pourvoir sur toutela France sur un secteur délimité (département d'habitation).Formation technique vente et produits assurée.Accompagnement terrain. Véhicule obligatoire.L'ADAPTstand E15Aide par le travail2000 salariés14 rue ScandicciTour Essor93500 PantinTél. : 0148101246 - Fax : 0148101244Email : emploi@ladapt.netwww.ladapt.netPostes proposés : directeur d'établissement à caractèresocial ; masseur kinésithérapeuteProfils recherchés : BAC à BAC+8 en achat, assurance,banque, chimie, commercial, comptabilité, droit, finance, formation,industrie, informatique, logistique, qualité, marketinget ressources humaines en vue de Job Datings réservés auxcandidats handicapés.Informations complémentaires : depuis plus de 75 ans,L'ADAPT apporte le maximum de services et d'informationspour répondre au mieux aux difficultés que rencontrent lespersonnes handicapées en cours d'insertion ou de réinsertionsociale et/ou professionnelle. Ceci est rendu possible grâceà l'action de nos professionnels et de nos bénévoles, maiségalement à travers la semaine pour l'emploi des personneshandicapées, le réseau des réussites ou encore les JobDatings.L'ADRESSEDES CONSEILS IMMOBILIERSstand D132 A?Agences immobilières19 salariés8 rue du Saule Trapu91300 MassyTél. : 0164538383 - Fax : 0164538370Email : virginie.tourne@ladresse.comwww.ladresse.comPostes proposés : agent commercial en immobilier ; assistantcommercial ; négociateur immobilierProfils recherchés : homme ou femme, junior ou senior, dynamique,motivé(e) ayant le sens du contact, appréciant letravail en équipe, rigoureux(se). Formation souhaitée : deBAC à BAC+2 ou expérience de la vente, notions informatiquesrequises (agent commercial en immobilier). BAC+2minimum (négociateur immobilier). Niveau BEP secrétariatou BTS (assistant commercial).Informations complémentaires : L'ADRESSE, réseau nationalimmobilier, créé par la FNAIM, vous propose de nombreusesperspectives de carrière. Formation assurée, vous disposezd'outils exclusifs et performants. Au sein d'une équipe compétente,découvrez le métier d'agent immobilier. Postes àpourvoir sur la France entière.LAPEYREstand A227C ARQIntermédiaires du commerce en boiset matériaux de construction12 000 salariés3 rue André Karman93300 AubervilliersTél. : 0148117400 - Fax : 0148117401Email : rhreseau@lapeyre.frwww.lapeyre.frPostes proposés : assistant installation ; assistant logistique; directeur de magasin ; hôte/hôtesse de caisse ; magasinier; menuisier ; responsable des ventes ; responsable installation; responsable logistique ; vendeur conseilProfils recherchés : BAC à BAC+2 commerce ou logistique,sens du commerce et du service client, esprit d'équipe. Envied'évoluer au sein de la distribution spécialisée… Expérienceen second œuvre, coordination de chantier…Informations complémentaires : filiale du groupe SAINT-GO-BAIN, LAPEYRE est un distributeur spécialiste del'aménagement de la maison dont l'offre est segmentée en3 univers (cuisine, salle de bains et menuiseries). Notreréseau de vente déjà composé de 140 sites poursuit sondéveloppement et recrute sur toute la France.L'APPEL MÉDICALstand B22C BActivités des agences de travail temporaire 27 000 salariés19 rue Edmond Michelet33000 BordeauxTél. : 0800240533 (appel gratuit) - Fax : 0556513885Email : info@appel-medical.comwww.appelmedical.comPostes proposés : aide médico-psychologique ; aide-soignant; assistant dentaire ; auxiliaire de puériculture ; cadre de santé; infirmier coordinateur ; infirmier de bloc opératoire diplôméd'État (ibode) ; infirmier de médecine du travail ; infirmier généraliste; kinésithérapeute ; manipulateur en radiologie ;moniteur éducateur ; pharmacien ; préparateur en pharmacie; sage-femmeProfils recherchés : professionnels de la santé, du médicamentet du social.Informations complémentaires : L'APPEL MÉDICAL est len°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical etmédico-social en France et compte plus de 85 agences forcémentproches de chez vous (+ d'infos surappelmedical.com). Nos consultants CDI-CDD vous proposentd'évaluer ensemble vos compétences et de trouverl'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels.Du recrutement à l'intégration dans votre futureéquipe de soins ou d'encadrement, L'APPEL MÉDICALs'occupe de vous ! Postes à pourvoir en CDI à Paris, en Îlede-Franceet dans la France entière.LASERstand D11ARQAutres enseignements14 salariés41/43 rue des Rigoles75020 ParisTél. : 0140334472 - Fax : 0143586062Email : recrut@laserformation.orgwww.laserformation.orgPostes proposés : animateur de club de vacances ; animateurresponsable club enfantsProfils recherchés : niveau BAC, très bonne présentation,aisance relationnelle, forte capacité à s'investir dans un métierde service. Capacités artistiques, sportives ou d'encadrementd'enfants appréciées.Informations complémentaires : les postes sont à pourvoiren contrat de professionnalisation de 10 mois (rémunérationselon âge et niveau scolaire), prévoyant un volet formationréalisé à Paris et une affectation sur un village de vacancesLOOKEA qui sont principalement situés à l'étranger.Recrutement réalisé en partenariat avec LOOK VOYAGES.L'ASSURANCE RETRAITECAISSE NATIONALEstand B207Activités générales de sécurité sociale3 900 salariés110 avenue de Flandre75951 Paris cedex 19Fax : 0155458888www.recrutement.cnav.frPostes proposés : comptable ; employé administratif ; gestionnaireretraite ; hôte/hôtesse d'accueil ; téléconseillerProfils recherchés : pour nos métiers "retraite", nous recrutonsdes candidats niveau BAC à BAC+2 ayant une première expérience.Pour nos fonctions supports, les profils sont plusvariés. N'hésitez pas à consulter nos offres sur notre site recrutement(www.recrutement.cnav.fr).Informations complémentaires : l'Assurance Retraite est unétablissement public, composé de 3 900 collaborateurs, quigère le régime général de base des salariés de l'industrie, desservices et du commerce, soit près des 2/3 de la population.En Île-de-France, l'Assurance Retraite prend en charge les assurésfranciliens, et coordonne l'action des caisses régionales.LB DÉVELOPPEMENTstand E21AConseil pour les affaires et autres conseils de gestion 19 salariés131 boulevard de Sébastopol75002 ParisTél. : 0148018181 - Fax : 0148019091Email : recrut@lbdeveloppement.comwww.lbdeveloppement.comPostes proposés : chargé de clientèle ; développeur informatique; hôte/hôtesse d'accueil ; hôte/hôtesse de caisse ;secrétaire ; téléconseiller ; vendeur en habillement et accessoiresde la personneProfils recherchés : minimum BAC, débutant ou non. Bonrelationnel et capacité d'apprentissage.Informations complémentaires : postes à pourvoir en contratde professionnalisation, CDD ou CDI, en Île-de-France.LE FIGARO ÉCONOMIEstand A33Régie publicitaire de médias9 rue Pillet-Will75430 Paris cedex 09Email : recrutement@figaromedias.frwww.lefigaro.fr/emploi-formationInformations pratiques : chaque jour, Le FIGARO, formatberlinois, tout quadri, propose à ses lecteurs un véritableconfort de lecture.

107Articulés autour de 3 cahiers, LE FIGARO Actualités, LEFIGARO Économie et LE FIGARO et vous, LE FIGAROvous offre l’opportunité de mieux comprendre l’actualité politique,économique et culturelle.Chaque Lundi, au cœur du cahier Économie, vous découvrirezla rubrique Management & Emplois. L’objectif de cette rubrique,est d’offrir aux candidats un univers 100% RH alliantcontenu premium et opportunités de recrutements.Un rendez vous incontournable pour gérer sa carrière.LE MARCHÉ DU TRAVAILstand E40Activités des agences de publicité45 salariés22 boulevard de Stalingrad92320 ChâtillonTél. : 0146121111 - Fax : 0146121101Email : c.lohe@lemarchedutravail.frwww.lemarchedutravail.frProfils recherchés : sans diplôme à BAC+5 dans tous secteursd'activité.Informations complémentaires : postes à pourvoir dans lessecteurs d'activité de la santé/social/petite enfance, carrièrescommerciales, marketing/télévente/assistance commerciale,transport/automobile/logistique, tourisme/restauration/hôtellerie,sécurité, commerce/distribution/vente/ingénierie/maintenance, industrie, métiers de l'immobilier, BTP, carrièresadministratives/finances/comptabilité/gestion…LE MONDEstand A238Édition de journaux80 boulevard Auguste Blanqui75013 ParisTél. : 0157283911 - Fax : 0157283920Email : emploi@mondepub.frwww.lemonde.frInformations pratiques : influent en France et à l'étranger,LE MONDE, se positionne comme la marque d'informationde référence.LE MONDE ÉCONOMIE, supplément hebdomadairedu MONDE, est entièrement consacré à l'actualité de laconjoncture économique, sociale et des ressources humaines.Chaque lundi daté mardi, LE MONDE ÉCONOMIE donnerendez-vous, dans sa rubrique offres d'emploi, aux cadresjeunes diplômés ou expérimentés en recherche d'opportunitésde postes en France ou à l'étranger.Les postes à pourvoir concernent une grande variétéde secteurs et de fonctions : dirigeants, finance, banque,assurance, conseil, audit, marketing, communication, santé,recherche, industrie et technologies, BTP, immobilier, enseignement,international, carrières publiques…LEFEBVRE SOFTWAREstand B21Programmation informatique250 salariés18 boulevard de l'Hôpital Stell92500 Rueil-MalmaisonTél. : 0141057600 - Fax : 0141057610Email : ecampelli@lswe.comwww.lefebvre-software.comPostes proposés : attaché commercial ; consultant finance ;consultant fonctionnel CPM ; consultant hot line ; consultantpaie ; consultant paie ASP ; ingénieur d'affaires (informatique)Profils recherchés : de BAC+2 à BAC+5 selon les postesà pourvoir, expérience d'intégration de progiciel finance/paie/CPM d'entreprise. Vous êtes doté d'un excellent relationnelet avez le sens du service client. Anglais courant exigé.Rémunération attractive selon profil et expérience. Postes àpourvoir à Rueil-Malmaison (92), Bron (69).Informations complémentaires : le Groupe LEFEBVRE SOFT-WARE, pôle progiciel des ÉDITIONS LEFEBVRE-SARRUT,est spécialisé dans l'édition et l'intégration de solutionslogicielles d'entreprises, en finance, paie-RH, pilotage de laperformance, avec près de 300 collaborateurs répartis surla France et en Europe. LEFEBVRE SOFTWARE se positionnecomme un nouvel acteur de référence sur le marchéeuropéen des systèmes de gestion financière pour le Mid-Market.LÉGION ÉTRANGÈREstand A30QDéfense7 800 salariésFort de NogentBoulevard du 25 Août 194494125 Fontenay-sous-Bois cedexTél. : 0148774968 - Fax : 0149745064Email : pierre.jacquemot@grle.terre.defense.gouv.frwww.legion-recrute.comPostes proposés : légionnaireProfils recherchés : être âgé de 17 ans et 6 mois à 40 ans.Autorisation parentale pour les mineurs. Sachant lire et écriredans la langue de provenance. 1 er contrat de 5 ans si le candidatréussit les tests de sélection.Informations complémentaires : renseignements disponiblesen quinze langues sur www.legion-recrute.com. Recrutementouvert 24h sur 24, 7 jours sur 7. Mise en sélection immédiate,cette sélection dure 3 semaines.LEROY MERLINstand A207C ARCommerce de détail de quincaillerie,peintures et verres en grandes surfaces 20 000 salariés67 rue de Dunkerque75009 ParisTél. : 0144635220 - Fax : 0142805240www.recrute.leroymerlin.frPostes proposés : chef de secteur ; conseiller de vente ;employé logistique ; hôte/hôtesse service clients ;responsable de rayonProfils recherchés : formation technique ou commerciale,BAC à BAC+5, avec ou sans expérience selon les postes,passion du commerce et du service client, esprit d'équipe…Informations complémentaires : leader en France surle marché du bricolage et de l'aménagementde l'habitat, LEROY MERLIN compte 111 magasinset a réalisé en 2009 un CA de 4.6 milliards d'euros. Plusde 20 000 collaborateurs en France partagent déjànotre passion du métier et du client avec pour mission"d'aider chaque habitant à rêver sa maison et à la réaliser".Rejoindre aujourd'hui LEROY MERLIN, c'est intégrerune entreprise en pleine croissance avec une culture fondéesur des valeurs qui placent l'homme au cœur de l'entreprise.LES ASSOCIATIONSINTERMÉDIAIRESDE PARIS (CDAI)stand C209C RAction sociale sans hébergement17 rue de Cîteaux75012 ParisTél. : 0143875584 - Fax : 0143872346Email : abizeul@optim-emploi.frwww.optim-emploi.frPostes proposés : agent d'accueil ; agent de restauration ;agent d'entretien ; aide-électricien ; aide-maçon ; aideplombier; employé de ménage à domicile ; gardiend'immeubles ; manoeuvre bâtiment ; manutentionnaire ;plongeur ; veilleur de nuitProfils recherchés : principalement des personnes motivéeset capables de travailler sur nos métiers (aptitudesphysiques…).Informations complémentaires : nous travaillons dansle secteur de l'insertion pour l'activité économique. Nousrecherchons des personnes demandeurs d'emploide longue durée, nous leur proposons un parcours jusqu'àleur insertion professionnelle et en parallèle, nous les faisonstravailler dans le cadre de missions de travail temporaire.LES ASSURANCESMUTUELLESLE CONSERVATEURstand D50Assurance vie450 salariés50 avenue Foch75116 ParisTél. : 0145381313 - Fax : 0143225871Email : khouitte@conservateur.netwww.conservateur.frPostes proposés : agent général d'assurances ;agent mandataire ; conseiller en assurance et produitsd'épargne ; conseiller en gestion de patrimoineProfils recherchés : expérience professionnelle, motivépar le goût du contact et de la négociation client, volontairepour développer un capital professionnel. Qualitésrelationnelles et sens des responsabilités, intégrité moraleet sens du service. Vous souhaitez être utile et à l'écoutedes clients, travail de fidélisation à long terme dans le secteurdiversifié et complexe de la gestion de patrimoine (préparationde la retraite, transmission, capitalisation).Informations complémentaires : groupe d'assurances mutualistesdepuis 1844. Les performances et le fortdéveloppement de ces 5 dernières années engendrent lerecrutement de conseillers (h/f) sur Paris et en Île-de-France.Formation assurance initiale (1 mois) ainsi qu'une formationcontinue jusqu'au statut de conseiller en gestion de patrimoinecertifié.LES MINISTÈRESDE BERCYstand A228Administration publique générale139 rue de Bercy75012 Pariswww.budget.gouv.frwww.economie.gouv.frProfils recherchés : concours de niveau BEPC, BACà BAC+3.Informations complémentaires : le MINISTÈRE DU BUDGET,DES COMPTES PUBLICS ET DE LA RÉFORMEDE L'ÉTAT ainsi que le MINISTÈRE DE L'ÉCONOMIE,DE L'INDUSTRIE ET DE L'EMPLOI présenterontles concours de leurs 2 ministères sur le forum Parispour l'Emploi.LES PETITS CHAPERONSROUGESstand A118AAccueil de jeunes enfants1 300 salariés6 allée Jean Prouvé92110 ClichyTél. : 0141408181 - Fax : 0141408180Email : recrutement@lpcr.frwww.lpcr.frPostes proposés : auxiliaire de puériculture ; directeurde crèche ; éducateur de jeunes enfants ; infirmier ; infirmierpuériculteur ; sage-femmeProfils recherchés : diplôme d'État exigé. Débutant acceptésauf pour les postes de directeurs de crèche (3 ansd'expérience dans la petite enfance minimum).Informations complémentaires : acteur de référencedes crèches privées. 87 établissements répartis sur toutela France. Une pédagogie fondée sur l'éveil et le respectdu rythme de l'enfant. Contrats en CDD et CDI baséssur toute la France. Locaux neufs, accompagnementpédagogique et formation. 3 jours de repos, prime de find'année, déjeuner à 3.20€. Vous voulez évoluer dansvos pratiques et progresser dans votre carrière professionnelle,rejoignez-nous.LES RESTAURANTSDU CŒURstand C200CAction sociale sans hébergement8 rue d'Athènes75009 ParisTél. : 0153322323 - Fax : 0153323210Email : rh@restosducoeur.orgwww.restosducoeur.orgPostes proposés : employé polyvalent en restauration ;magasinier cariste ; maraîcher ; ouvrier du bâtimentProfils recherchés : personnes rencontrant des difficultéssociales et professionnelles particulières d'accès à l'emploi.Bénéficiaires de minima sociaux : RSA, ATA, ASS, AAH.Informations complémentaires : CDD de 6 mois minimumà 24 mois (sous critères), CUI (contrat unique d'insertion)dans le cadre d'un CAE (contrat d'accompagnementdans l'emploi). Secteur non marchand.Postes à pourvoir en ateliers et chantiers d'insertions (ACI)et basés en Île-de-France : Vitry (94), Argenteuil (95), Villepreuxet Plaisir (78), Montreuil et Aulnay-sous-Bois (93), Paris (75).LIDLstand A101Supermarchés21 000 salariés35 rue Charles Péguy67200 StrasbourgTél. : 0388309400 - Fax : 0388300384Email : recrutement@lidl.frwww.lidl.frPostes proposés : responsable de magasin ; responsablede réseauProfils recherchés : responsable de magasin, BAC+2/3avec 3 ans d'expérience professionnelle, application de lapolitique commerciale, gestion et animation d'un magasin.Responsable de réseau, BAC+3/5 avec ou sans expérience,mise en oeuvre de la politique commerciale, gestion et animationd'équipes de 40/60 personnes, de 3 à 5 magasins.Informations complémentaires : créé en 1988, LIDL Franceest le leader incontesté du discount alimentaire français. Fortde ses 1 500 magasins, 23 directions régionales et de ses21 000 collaborateurs, LIDL s'inscrit dans une logique dedéveloppement soutenu pour 2010. Les postes sont à pourvoiren CDI sur toute la France.LOGICAstand E102 ?Conseil en systèmes et logiciels informatiques 9 000 salariés17 place des RefletsImmeuble CB1692400 CourbevoieTél. : 0157875972Email : susana.de.brito@logica.comwww.logica.comPostes proposés : consultant fonctionnel ; consultant technique; ingénieur en système d'informationProfils recherchés : à partir de BAC+2, de jeune diplômé àsenior avec une expérience technique ou fonctionnelle. Grandecapacité d'adaptation et travail en équipe, autonomie, la maîtrisede l'anglais est souhaitable. Déplacements fréquents.Informations complémentaires : LOGICA est l'entreprise duservice en business et technologie. Elle réunit 39 000 collaborateurs.Elle propose conseil en management, intégrationde technologies et externalisation à ses clients du mondeentier, dont les plus grandes entreprises en Europe. LOGICAcrée de la valeur pour ses clients en intégrant avec succèsles hommes, les enjeux business et les technologies. Elles'engage dans des collaborations à long terme et exploiteses savoirs pour répondre de façon innovante aux besoinsde ses clients.LOGICA BUSINESS CONSULTING, l’entité conseil duGroupe LOGICA, dispose d’un réseau de 3 500 consultantsrépartis sur les principaux pays européens. Ils s’engagentauprès de leurs clients dans la réussite de leur projet deInfos recruteurs

108 Employeurs par ordre alphabétiquetransformation par une proximité avec tous les niveaux del’entreprise associée à une combinaison unique d’expertisessectorielles, fonctionnelles et technologiques. LOGICA BU-SINESS CONSULTING est le 4 e acteur du Conseil en France.MAGASIN GALERIES LAFAYETTEstand E07C BGrands magasins27 rue de la Chaussée d'Antin75009 ParisEmail : polehandicap@galerieslafayette.comPostes proposés : chargé d'accueil et services clientèle ;conseiller de vente ; hôte/hôtesse de caisse ; magasinier ;manager des ventes ; préparateur de commandesProfils recherchés : pour les postes de conseillers de vente,avoir des connaissances en langues étrangères (anglais,russe, chinois…) est un plus.MAHOLA HÔTESSESstand A08C ARAutres activités de soutien aux entreprises 4220 salariés3 rue Cambronne75015 ParisTél. : 0153586100 - Fax : 0153586101Email : recrut@mahola-hotesses.frwww.mahola-hotesses.frPostes proposés : hôte/hôtesse d'accueil standardiste ;hôte/hôtesse événementielProfils recherchés : excellente présentation, anglais souhaité,sens du service et des responsabilités.Informations complémentaires : agence d'hôtesses d'accueil.Département événementiel pour des missions ponctuellessur salons, congrès, soirées. Département accueil entreprisepour des postes en CDI à Paris et en région parisienne surdes sites de prestige.MAIRIE DEFONTENAY-SOUS-BOISstand B210CAdministration publique générale1500 salariésMairie4 esplanade Louis Bayeurte94120 Fontenay-sous-BoisTél. : 0149747474 - Fax : 0149747651Email : candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.frwww.fontenay-sous-bois.frPostes proposés : directeur bâtiment ; directeur environnement; infirmier ; médecin du sport ; ophtalmologue ; pédiatre ;technicien bâtiment ; technicien d'assainissement ; techniciensystèmes et réseauxInformations complémentaires : voies statutaire et contractuelle.Temps plein pour tous les postes. Pour les médecins,temps non complet dans le cadre du développement descentres municipaux de santé. Rémunération sur indice oustatutaire, régime indemnitaire, prime annuelle. Restaurantdu personnel, comité d'œuvres sociales. Candidatures àadresser à : la Mairie de Fontenay-sous-Bois, à l'attentionde Monsieur le Sénateur Maire, secteur du recrutement oupar mail à l'adresse suivante : candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.frMAIRIE DE FOSSESstand B214C B AAdministration publique générale197 salariésAvenue du Mesnil95470 FossesTél. : 0134474040 - Fax : 0134474031Email : drh.fosses@yahoo.frwww.ville-fosses95.frPostes proposés : agent polyvalent bâtiment spécialisé enélectricité ; agent polyvalent bâtiment spécialiséen menuiserie ; animateur de centre de loisirsProfils recherchés : candidats de différents domaines d'activitépour renforcer son équipe d'agents territoriaux.Informations complémentaires : située au nord-est du Vald'Oise, FOSSES (30 mn de Paris centre par le RER D) estune ville à la campagne associant espaces verts et nombreuxéquipements. Son dynamisme, porté par l'équipe municipale,est relayé par ses agents communaux qui contribuent auquotidien à un service public de qualité.MAIRIE DE MASSYstand B216 C ?Administration publique générale1 100 salariés1 avenue du Général de Gaulle91300 MassyTél. : 0160137422Email : drh@mairie-massy.frwww.ville-massy.frPostes proposés : chargé de mission développementterritorial ; chargé de mission RH/GPEC ; chargé d'étudemise en accessibilité voirie/espaces publics ; cuisinier ;directeur adjoint du patrimoine (BTP) ; directeur centrede quartier ; éducateur de jeunes enfants ; ingénieur voirie/réseaux ; maître-chien ; professeur d'enseignementartistique ; responsable de l'unité technique de la directiondes sportsInformations complémentaires : première communede l'Essonne par son activité économique, MASSY s'appuieaussi sur une vie sportive et culturelle dense. Engagéedans une politique de développement durable, avec prèsde 140 hectares d'espaces verts pour 41 000 habitants,MASSY est une ville où il fait bon vivre comme travailler.Attention, des changements ont pu intervenir au niveaudes postes proposés depuis la publication du guide,n'hésitez pas à venir nous consulter sur le stand.MAIRIE DE PARIS (DDEEES)stand A129Administration publique généraleDirection du Développement Économique,de l'Emploi et de l'Enseignement Supérieur8 rue de Cîteaux75012 ParisTél. : 3975 (prix d'un appel local depuis un fixe).www.paris.frwww.emploi.paris.frInformations pratiques : renseignements sur les Maisonsdes Entreprises et de l'Emploi (sessions de recrutement)ainsi que sur les aides à la création d'entreprise.Renseignements sur les contrats aidés, l'apprentissage,les stages et le service civique.MAIRIE DE PARIS (DRH)stand A229Administration publique générale2 rue Lobau75004 Pariswww.recrutement.paris.frPostes proposés : agent de maintenance des bâtiments ;agent de maîtrise en bâtiment ; agent de maîtrise en électrotechnique; agent de maîtrise en travaux publics ; agentdes installations électriques ; agent technique de la petiteenfance ; auxiliaire de puériculture ; éboueur ; éducateurde jeunes enfants ; égoutier ; élagueur ; électriciende maintenance automobile ; électronicien ; électrotechnicien; fossoyeur ; jardinier ; maçon ; médecinde la Protection Maternelle et Infantile -PMI- ; médecingénéraliste ; métallier ; monteur en chauffage ; plombier ;puériculteurProfils recherchés : personnels ouvriers (H/F) titulairesd'un CAP, BEP, BAC Pro, BTS ou à défaut d'une expérienceprofessionnelle au moins égale à 3 ans. Pour certains emploisnon qualifiés, aucun diplôme n'est exigé. Nous recherchonségalement, dans les domaines médical, social et petiteenfance, des personnes motivées (H/F) ayant un diplômeprofessionnel réglementaire.Informations complémentaires : 50 000 agents exercentplus de 200 métiers répartis dans 22 directions.Environnement de travail de qualité, formation, évolutionde carrière, régime de congés et avantages sociauxfavorables, mobilité au sein des administrations parisiennesainsi que dans la fonction publique.MAIRIE DE SURESNESstand B206C AR?Administration publique générale1 000 salariés2 rue Carnot92151 Suresnes cedexTél. : 0141181920 - Fax : 0141181893Email : cv@ville-suresnes.frwww.ville-suresnes.frPostes proposés : agent de surveillance de la voie publique; agent spécialisé des écoles maternelles ; aide à domicile; animateur de centre de loisirs ; assistant administratif ;auxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes enfants ;gardien de police municipale ; ingénieur grand projet ; responsableadministratifProfils recherchés : candidats titulaires du diplôme exigéavec des niveaux d'expérience variés selon les postesà pourvoir (domaines administratif, de la petite enfance,de l'aide à la personne, du technique, de la sécurité oude la culture). Nous privilégions les motivations et la volontédes candidats à s'investir pleinement.Informations complémentaires : ville proche de la Défense,SURESNES compte 44 500 habitants et plus de 1 000agents permanents exerçant tous types de métiers. Facilementaccessible par les transports. Consultez nos offres surwww.ville-suresnes.fr, rubrique "la mairie recrute" et n'hésitezpas à rejoindre nos équipes sur le stand.MAIRIE DU 7E ARDT DE PARISstand D34Administration publique générale50 salariésService Recensement de la Population116 rue de Grenelle75007 ParisTél. : 0153587507 - Fax : 0153587579Email : martine.bolle@paris.frwww.mairie7.paris.frPostes proposés : agent recenseurProfils recherchés : excellente présentation, élocutionfacile, capacités relationnelles, discrétion, disponibilitéindispensable en janvier et février 2011 en semaine, soirée,samedi et pendant les vacances scolaires, persévérance,ordre et méthode sont les principales qualités requises.Informations complémentaires : l'agent recenseur, forméet placé sous l'autorité du coordonnateur communal,se voit confier un ensemble d'adresses du 7 e arrondissementà recenser (de l'ordre de 200 logements). Il se rend surplace, dépose les questionnaires et prend rendez-vous avecles habitants pour récupérer les imprimés complétés.MAISONING ÉCO HABITATstand B133 C A?Activité des économistes de la construction 1 000 salariésZI Les Yvaudières - BP 14261 rue du Colombier37701 Saint-Pierre-des-CorpsTél. : 0247744747 - Fax : 0247743371Email : yfalzon@maisoning.frwww.maisoning.comPostes proposés : agent commercial en énergies renouvelables; animateur des ventes ; délégué réseau ; téléopérateurProfils recherchés : agent commercial en énergies renouvelables,vente directe aux particuliers, vous devezimpérativement disposer d'une expérience similaire.Délégué réseau, BAC+2/3 avec 3 à 5 ans d'expérienceprincipalement acquise dans le domaine du second œuvredu bâtiment ou en GSB.Animateur des ventes, expérience confirmée dansle management de commerciaux en vente aux particuliers.Téléopérateur, motivation forte.Informations complémentaires : société nationale.Postes basés dans toute la France. Formation assurée.MAISONS DU MONDEstand A208C RQCommerce de détail d'autres équipements du foyer3 000 salariésLe PortereauBP 5240244124 Vertou cedexTél. : 0251711717Email : recrutement@maisonsdumonde.comwww.maisonsdumonde.comPostes proposés : acheteur chef de produit ; adjointde magasin ; assistant achat ; directeur de magasin ; hôte/hôtesse de caisse ; manutentionnaire ; styliste-décorateur ;vendeur en articles de décoration ; vendeur principal secondde magasinProfils recherchés : débutants ou confirmés. Personnesde terrain, dynamiques, passionnées par la décorationet qui ont un véritable sens du commerce. Pour les encadrants,une première expérience en management est indispensable.Votre personnalité fera toute la différence.Informations complémentaires : enseigne de décorationet d'équipement de la maison présente en Franceet en Europe, nous connaissons une croissance soutenueet recrutons des collaborateurs passionnés. Postes à pourvoirsur toute la France en CDI, temps complet ou partiel.De nombreuses ouvertures sont prévues en 2011.MANGOstand A15Commerce de détail d'habillement750 salariés6 boulevard des Capucines75009 ParisTél. : 0153308275 - Fax : 0149240694Email : recrutement.fr@mango.comwww.mango.com/jobPostes proposés : assistant vendeur ; conseiller de vente ;directeur de magasin ; employé de réserve ; hôte/hôtessede caisse ; merchandiseur ; responsable adjoint de magasinProfils recherchés : BAC à BAC+2, première expérience,excellente présentation, sensibilité mode, sens du serviceclient, bonne élocution, bonne organisation, dynamisme,bon relationnel, esprit d'équipe.Informations complémentaires : nous sommes une multinationalede prêt-à-porter féminin et masculin en pleineexpansion avec un réseau de 1 400 boutiques dans le monde.Si vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partagervos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le planprofessionnel que personnel, alors vous êtes l'un des nôtres.Certains postes sont susceptibles d'être aménagésaux travailleurs handicapés.MARINE NATIONALE (CIRFA)stand A132ARQ?Défense45 000 salariésCaserne Reuilly34 rue De Chaligny75613 Paris cedex 12Tél. : 0144642940 - Fax : 0144642941Email : cirfa.paris@marine.defense.gouv.frwww.devenirmarin.frPostes proposés : marin d'étatProfils recherchés : niveau 3e à BAC+3 (de 17 à moinsde 25 ans), niveau BAC+3 à BAC+5 (moins de 30 ans).Plus de 35 métiers représentés dans les activités mécanique,électronique, aéronautique, informatique, relationsinternationales, qualité et sécurité, restauration,administration, protection.Informations complémentaires : présente sur toutesles mers du monde, la MARINE NATIONALE défendles intérêts de la France. Des missions qui nécessitentun personnel jeune, motivé et bien formé. Que ce soit pourune carrière longue, une première expérience professionnellede quelques années ou même un stage, diplômé ou

109non, avec ou sans formation, chacun peut trouver dansla MARINE NATIONALE, l'emploi ou l'expérience qu'ilsouhaite, en relation directe avec ses projets personnelset professionnels.MAXIHOMEstand B219CAgences immobilières130 salariés40 boulevard Marcel Cachin13500 MartiguesTél. : 0820950020 (appel à 0,12€/mn)Fax : 0486688543Email : formulaire@maxihome.frwww.clairimmo.frPostes proposés : agent mandataire en immobilierProfils recherchés : sens commercial, indépendance,persévérance, sens relationnel prononcé.Informations complémentaires : nous vous offronsl'opportunité d'être agent mandataire en immobilier,vous pourrez également travailler en parallèle sur les financementset assurances. Rendez-vous fournis, rémunérationdès qu'une vente est réalisée…MAYDAY SÉCURITÉstand D147BActivités de sécurité privée650 salariés7 avenue Francis de Pressensé93214 Saint-Denis-la-Plaine cedexTél. : 0149465560 - Fax : 0149460462Email : recrute@maydaysecurite.comwww.groupesets.comPostes proposés : agent de sécurité incendie SSIAP1 ;agent de surveillance (CQP APS) ; chef de poste sécuritéSSIAP2 ; technicien sécurité-alarmeProfils recherchés : titulaire du CQP complété par le SSIAP1 ou 2. Ponctuel(le), casier judiciaire vierge, excellenteprésentation.Informations complémentaires : filiale du groupe S.E.T.S.(1 200 personnes), MAYDAY SECURITE est spécialiséedans la sécurité des sièges sociaux et immeubles de bureaux,propose un système avantageux des heures supplémentaireset un parcours de formation. Postes en CDI sur Pariset la région parisienne.MCDONALD'Sstand D14C BRestauration de type rapide26 avenue de la République93120 BagnoletTél. : 0143600960 - Fax : 0143600940Email : recrutement.mcd@wanadoo.frPostes proposés : agent d'entretien ; employé polyvalentde restaurant ; manager de restaurantProfils recherchés : employé polyvalent de restauration, vousavez le sens du contact, vous êtes dynamique avecune excellente présentation. Débutants acceptés. SMIChoraire + repas + 50% du transport.Manager de restaurant : de formation BAC+2 à BAC+4en commerce, hôtellerie, gestion ou vente, débutantsacceptés. Postes évolutifs. Vous êtes ambitieux(se)et souhaitez évoluer. Vous aimez animer, encadrer et gérer.L'esprit d'équipe fait partie de vos valeurs. Votre charismefera la différence. Votre épanouissement est gage de notreréussite.Agent d'entretien : poste réservé aux travailleurshandicapés. Contraintes du poste : station debout, fortturn-over, rythme de travail soutenu.Informations complémentaires : employé polyvalentde restauration, votre mission principale sera la satisfactiondu client en effectuant des tâches de préparation etd'encaissement des commandes (en caisse), production(en cuisine) et nettoyage en salle, pour des restaurantsMcDonald's parisiens (11 e , 19 e , 20 e et 93).Manager de restaurant : après une période de formation,vous serez capable d’animer et de manager une équipesur une tranche horaire, en toute autonomie. Vous réalisezles travaux d’ouverture et de fermeture du restaurant, animezet gérez l'équipe des employés de restauration, vous coordonnezle personnel, les équipements et les produits enrespectant les méthodes HACCP avec le maintien d'un excellentQSP.Agent d'entretien : vous offrez à nos clients un espace d’accueilpropre et ordonné. Vous fournissez un soutien logistiqueaux caissiers dans les réapprovisionnements et le nettoyage.MEDIA ÉTUDIANT / EFFICAWEBstand D00Édition de journaux9 rue Christian de Wett69100 VilleurbanneTél. : 0681816100Email : thierry.debarnot@mediaetudiant.frwww.mediaetudiant.frInformations pratiques : MEDIA ÉTUDIANT est un acteurmajeur du monde de l'éducation sur internet et fédère descommunautés pour un total de plus d'un million de membres.Ils sont rassemblés sur son portail destiné à accompagnerles jeunes jusqu'à l'emploi : www.mediaetudiant.frEmploiCity.fr (http://www.emploicity.fr/) : entraide communautaire,coach emploi, contenus RH, offres gratuites pourtous, 100% orienté emploi des étudiants, EmploiCity proposeen plus des sections offres de stages, d’alternances, d’emploissaisonniers, des contenus rédactionnels et des services communautairesautour de l'emploi.Marketing-Etudiant.fr (http://www.marketing-etudiant.fr) :le site de référence pour les étudiants en commerce et marketing,facilite la mise en relation avec les entreprises grâceà des contacts privilégiés, des offres de stages et d'emplois.MEDIAPOSTstand E23C BRégie publicitaire de médias13 500 salariésLa Régie du Home Media9 boulevard du Général de Gaulle92120 Montrougewww.mediapost.frPostes proposés : commercial à distance ; distributeurde plis non adressés ; magasinierProfils recherchés : être titulaire du permis de conduire+ véhicule, avoir le sens de l'orientation, aimer travaillerà l'extérieur (distributeur de plis non adressés).BAC+2, expérience de la vente BtoB de services, maîtrisedes techniques de relation client par téléphone (commercialà distance).Titulaire du CACES, maîtrise des outils informatiques(magasinier).Informations complémentaires : leader sur le marchéde la communication ciblée en boîtes aux lettres et expertdu marketing relationnel, MEDIAPOST déploie une expertiseglobale de la relation client afin de proposer aux annonceursun accompagnement à chaque étape de leur démarchede communication. MEDIAPOST réalise un CA de 480millions d'euros.MEDIA-SATURNstand A210C B RCommerce de détail d'appareils électroménagers 2 500 salariésZI Bois de l'Épine - Ris-Orangis11 avenue Joliot Curie91031 Évry cedexTél. : 0169779800www.saturn.frPostes proposés : chef des ventes ; employé logistique ;hôte/hôtesse de caisse ; hôte/hôtesse SAV ; responsableadministratif ; responsable de département ; responsabledu service après-vente ; superviseur caisse ; vendeurspécialiséProfils recherchés : passionné(e)s par les nouvellestechnologies et les produits de la vie quotidienne, vous souhaitezaccompagner nos clients au sein d'un conceptmarchand innovant. Quelle que soit votre formation, c'estvotre motivation et votre passion pour nos produits qui nousintéresse.Informations complémentaires : SATURN est le n°1 européende la distribution spécialisée en électronique grand publicavec plus de 800 magasins et 60 000 collaborateursen Europe. Une structure très décentralisée, une politiqueforte de développement de nos collaborateurs et le couraged'innover sont les piliers de nos succès.MEDICA FRANCE - INFAstand A105ACommerce de détail d'articlesmédicaux et orthopédiques300 salariés5/9 rue Anquetil94130 Nogent-sur-MarneTél. : 0145146400 - Fax : 0143949144Tél. : 0145146435Email : barmao@infa-formation.comwww.infa-formation.comPostes proposés : aide médico-psychologique ; assistantmanagerProfils recherchés : pour les postes d'aide médico-psychologique,niveau fin 3 e ou BEP carrière sanitaire et sociale ouBEPA services aux personnes. Avoir moins de 26 ans (apprentissage).Être intéressé par le secteur de la personneâgée. Présenter des qualités humaines et relationnelles. Avoirune bonne présentation.Pour les postes d'assistant manager, niveau BAC, goût pourles métiers du social. Avoir moins de 26 ans (apprentissage),CDD de 18 mois. Maîtriser deux langues étrangères.Informations complémentaires : postes à pourvoir en Île-de-France en contrat d'apprentissage dont 5 postes AMP, 3postes BTS AM.Nombreuses formations en alternance dans le secteur social,animation et services à la personne du BEP au Master. Nousconsulter.MEDICIS ALTERNANCEstand D08AFormation continue d'adultes70 salariés5 rue des Reculettes75013 ParisTél. : 0145352828 - Fax : 0145352497Email : relationsentreprises@groupemedicis.comwww.medicisalternance.comPostes proposés : assistant administratif ; assistantcomptable ; assistant de direction ; assistant de gestion ;assistant marketing ; assistant ressources humaines ;commercial ; conseiller de vente ; négociateur immobilierProfils recherchés : MEDICIS ALTERNANCE proposedes formations en alternance de BAC+2 à BAC+5 etrecherche pour ses entreprises partenaires des candidatspour des postes commerciaux, administratifs et des fonctionssupports (marketing, RH, finances, communication…).Informations complémentaires : postes basés en Île-de-France en alternance pour les rentrées d'octobre, décembreet février. Admission sur dossier et entretien. Dossier de candidaturetéléchargeable sur notre site internet ou retirablesur place directement.MIDASstand D30AR?Entretien et réparation de véhiculesautomobiles légers450 salariés108 avenue Jean Moulin78170 La Celle-Saint-CloudTél. : 0130825656 - Fax : 0130825619Email : chibon@midas.frhttp://recrutement.midas.frPostes proposés : chef d'atelier (automobile) ; directeurde centre auto ; mécanicien automobile ; responsabled'agence en franchiseProfils recherchés : directeur de centre auto, BAC+2 venteet/ou gestion, 1 re expérience en management d'équipe,sensibilité à la mécanique automobile.Chef d'atelier, BAC à BAC+2 avec 1 an d'expériencedans la fonction.Mécanicien automobile, CAP à BAC Pro mécaniqueautomobile, 1 re expérience de la mécanique.Responsable d'agence en franchise, expérience en gestionde centre de profit, manager et commerçant.Des postes de niveau BAC+2 à BAC+5 sont également proposés(ex : chef de marché, contrôleur de gestion, chargéde relations clients…) au siège à La Celle-Saint-Cloud (78).Une première expérience à un poste similaire est nécessaire.Informations complémentaires : enseigne du groupe MOBIVIA(anciennement NORAUTO) depuis 2004, MIDAS est spécialistede l'entretien automobile de proximité (350 centresen France) et poursuit son développement au niveau nationalet international grâce à un concept reposant sur la combinaisond'un réseau important de franchises et d'un réseau de succursales.MINISTÈREDE L'ÉCONOMIE, DE L’EMPLOIET DE L’INDUSTRIE - C.R.I.P.H.stand E121Administration publique générale120 rue de BercyTélédoc 77375572 Paris cedex 12Email : criph@finances.gouv.frhttp://alize.finances.gouv.fr/criph/Profils recherchés : CAP, BEP, BEPC, BAC, BAC+3et au-delà pour des postes administratifs.Recrutement par la voie contractuelle pour une période d’unan. Les intéressés seront titularisés à l’issue de cette périodesous réserve qu’ils remplissent les conditions d’aptitude pourl’exercice de la fonction.Informations complémentaires : la C.R.I.P.H. (Cellule deRecrutement et d'Insertion des Personnes Handicapées) apour mission, de susciter et coordonner en liaison avec sescorrespondants les mesures mises en œuvre par les ministèreséconomique et financier en vue de promouvoir lerecrutement des personnes handicapées.MINISTÈRE DU BUDGET,DES COMPTES PUBLICSET DE LA RÉFORMEDE L'ÉTAT - C.R.I.P.H.stand E121Administration publique générale120 rue de BercyTélédoc 77375572 Paris cedex 12Email : criph@finances.gouv.frhttp://alize.finances.gouv.fr/criph/Profils recherchés : CAP, BEP, BEPC, BAC, BAC+3 et audelàpour des postes administratifs. Recrutement par la voiecontractuelle pour une période d’un an. Les intéressés seronttitularisés à l’issue de cette période sous réserve qu’ils remplissentles conditions d’aptitude pour l’exercice de la fonction.Informations complémentaires : la C.R.I.P.H. (Cellulede Recrutement et d'Insertion des Personnes Handicapées)a pour mission, de susciter et coordonner en liaisonavec ses correspondants les mesures mises en œuvrepar les ministères économique et financier en vuede promouvoir le recrutement des personnes handicapées.Infos recruteurs

110 Employeurs par ordre alphabétiqueMISSIONS LOCALESPARISIENNESstand C211Administration publique généraleMISSION LOCALE CENTRE(1 er , 2 e , 3 e , 4 e , 9 e , 10 e , 11 e arrondissement),155 rue de Charonne, 75011 Paris, 01 44 93 81 23.MISSION LOCALE SOLEIL(5 e , 12 e , 13 e arrondissement),93 rue Jeanne d'Arc, 75013 Paris, 01 45 85 20 50.MISSION LOCALE PARI D'AVENIR(6 e , 7 e , 14 e , 15 e , 16 e arrondissement),24/26 rue de Châtillon, 75014 Paris, 01 40 52 77 30.MISSION LOCALE BELLIARD(8 e , 17 e , 18 e arrondissement),149 rue Belliard, 75018 Paris, 01 44 85 01 18.MISSION LOCALE PARIS EST(19 e , 20 e arrondissement),65 rue d'Hautpoul, 75019 Paris, 01 53 72 81 40Informations pratiques : jeunes parisiens, les missions localesvous accueillent, vous conseillent et répondent à vos questionsd'emploi ou de formation…MONITEUR EMPLOIstand B237Édition de revues et périodiques1 000 salariés17 rue d'Uzès75002 ParisTél. : 0140133030 - Fax : 0140135103www.lemoniteur-emploi.comPostes proposés : architecte ; cartographe ; chargé d'affairesbtp ; chef de chantier ; chef de projet immobilier ; conducteurde travaux ; coordonnateur SPS ; dessinateur-projeteur ; directeurd'agence ; économiste de la construction ; ingénieurd'études btp ; ingénieur travaux ; métreur ; responsablebureau d'études ; responsable centre de profit ; responsablede travaux ; technicien de maintenance en matériel du btp ;technico-commercial (btp) ; urbanisteProfils recherchés : LE MONITEUR et www.lemoniteuremploi.coms'adressent à tous ceux qui travaillentou souhaitent s'orienter vers les secteurs du BTP et del'immobilier, du jeune diplômé au professionnel expérimenté,dans des fonctions de conducteur de travaux, architecte,chef de chantier, directeur d'agence, ingénieur travaux,chef de projet immobilier, chargé d'affaires, technicocommercial,projeteur, métreur…Informations complémentaires : LE MONITEUR DESTRAVAUX PUBLICS ET DU BÂTIMENT est l’hebdomadairede référence du secteur de la construction et du cadrede vie. Chaque semaine, les recruteurs du secteur privé etpublic publient de nombreuses offres d’emploi dans les pagesdu MONITEUR. www.lemoniteur-emploi.com est le premiersite emploi du BTP. Il donne accès en permanenceà plus de 1 000 offres d’emploi du secteur, ainsi qu’à toutel’information utile sur l’emploi, les carrières et la rémunérationdans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Dans LEMONITEUR et sur www.lemoniteur-emploi.com, accédezà des milliers de postes du BTP.MORGAN (CAFAN)stand A16C B ARQ?Commerce de détail d'habillement633 salariés124 rue Réaumur75002 ParisTél. : 0141251800 - Fax : 0141252085Email : siegerecrutement@morgan.frwww.morgandetoi.comPostes proposés : chef de produit ; conseiller de vente ; responsableadjoint de magasin ; responsable de magasin ;responsable régionalProfils recherchés : dans l’univers du prêt-à-porter, c’est uneplace sur mesure que vous réserve la marque MORGAN,une place où la passion et la mode stimulent et encouragentles initiatives. Vous aimez la marque et connaissez nos produits,rejoignez-nous et vivez « MORGAN » au quotidien !Informations complémentaires : MORGAN a rejoint le GroupeBeaumanoir en mars 2009. Avec ses 5 enseignes de prêtà-porter(CACHE-CACHE, PATRICE BREAL, SCOTTAGE,BONOBO et MORGAN), le Groupe Beaumanoir compteaujourd’hui près de 2 000 points de vente à travers le monde,7 000 collaborateurs et a réalisé un CA de 840M€ en 2009.MUTUALITÉ FRANÇAISEstand C03Autres assurances800 salariés255 rue de Vaugirard75015 ParisEmail : drh@mutualite.frwww.mutualite.frProfils recherchés : n’hésitez pas à consulter nos offres d’emploisur place ou sur notre site internet www.mutualite.fr ouà nous envoyer une candidature à l’adresse drh@mutualite.fr.Par ailleurs, nous recrutons régulièrement dans les domainessuivants :Métiers de la santé, de la protection sociale et de l'assurancemaladie (santé publique, gestion et économie de la santé,actuariat et statistiques de la santé…).Métiers de l’assurance et de la prévoyance (gestion, actuariat,statistiques, réassurance, marketing, commercial…).Fonctions supports (informatique, communication, information,documentation, ressources humaines, services généraux,gestion immobilière, audit, comptabilité, finance, contrôle degestion, juridique, assistanat, administratif…).Informations complémentaires : présidée par Jean-PierreDavant depuis 1992, la MUTUALITÉ FRANÇAISE fédère laquasi-totalité des mutuelles santé en France. C’est un mouvementd’utilité sociale qui occupe une place prépondérantedans les domaines de la santé et de la protection socialedans un objectif de défendre l’accès à des soins de qualitépour tous.6 français sur 10 sont protégés par une mutuelle adhérentede la MUTUALITÉ FRANÇAISE, soit près de 38 millions depersonnes et quelque 18 millions d’adhérents. Elle anime unréseau de services de soins et d’accompagnement mutualistesde 2 300 structures (cliniques, crèches, centres d’optique,structures d’accueil et d’accompagnement pour les personnesen situation de handicap…) et développe des actions deprévention de la santé. Nos mutuelles proposent égalementdes couvertures complémentaires en matière de prévoyance,de dépendance et de retraite.MUTUELLE CHORUMstand D144Autres assurances180 salariés56/60 rue Nationale75013 ParisFax : 0156614775Postes proposés : gestionnaire contrats/comptesentreprises ; gestionnaire prestations prévoyancecollective ; gestionnaire relation clientèle ; manager d'équipeProfils recherchés : manager d'équipe, vous assurezau quotidien le management de proximité d'une quinzainede collaborateurs, planifier le travail, réaliser le reportinghebdomadaire. Vous avez une première expérienced’encadrement d’équipe (3 ans), si possible dans une entreprisedu secteur tertiaire (groupe de retraite, institution deprévoyance, mutuelle, assurance, Assedic, URSSAF…).Gestionnaire relation clientèle, de formation BAC+2, vousêtes doté d'un excellent sens relationnel, fort d'une expérienceréussie dans le conseil téléphonique, vous avez idéalementdes connaissances dans le domaine de la protection sociale.Gestionnaire prestations prévoyance collective, de formationBAC+2 (BTS PME/PMI, gestion/comptabilité/assurances),vous connaissez idéalement l'univers de la protection sociale.Vous êtes par ailleurs, très rigoureux et vous avez le sens del'organisation. Expérience souhaitée dans le domaine de l'assurance.Gestionnaire contrats/comptes entreprises, de formationBAC+2 (BTS PME/PMI, gestion/comptabilité/assurances),vous connaissez idéalement l'univers de la protection sociale.Maîtrise du Pack Office et des techniques de communication,connaissance de la réglementation appliquée en matière deprévoyance. Sens du service client, rigueur, organisation,esprit d'équipe. Capacités à analyser, qualités rédactionnelleset relationnelles.Informations complémentaires : la MUTUELLE CHORUMest une mutuelle du livre II du Code de la mutualité. A cetitre, elle est membre de l'Union Nationale de Prévoyancede la Mutualité Française (UNPMF).Ses activités consistent en la mise en œuvre de la distributionet de la gestion de produits de prévoyance, santé, épargne,retraite et de services envers ses adhérents, exclusivementissus des entreprises et salariés relevant de l'ÉconomieSociale et Solidaire. Parmi les 2 millions de salariés de l’ESS,un tiers est adhérent à CHORUM.Pour renforcer les synergies et appuyer son action, la MU-TUELLE CHORUM a créé le pôle de recherches et d’actionsCIDES : Chorum Initiatives pour le Développement del'Économie Sociale.Basée au 56/60 rue Nationale à Paris 13 e , elle emploiequelques 180 collaborateurs.MUTUELLE NATIONALETERRITORIALEstand E22AAutres assurances7 rue Bergère75009 ParisTél. : 0144831733 - Fax : 0144831260Email : candidatures.spontanees@mnt.frPostes proposés : chargé de développement ; chargé derelations adhérents collectivités ; conseiller mutualiste ; gestionnairecotisations santé/prévoyance ; liquidateur cotisationssanté/prévoyanceProfils recherchés : commerciaux sédentaires, gestionnaires.BAC à BAC+2, 2 ans d'expérience de préférence dans l'assurance.Informations complémentaires : la MUTUELLE NATIONALETERRITORIALE, créée en 1964 par des agents territoriauxpour les agents territoriaux, a vocation à servir les personnelsde toutes les collectivités territoriales (communes, départements,régions, structures intercommunales, établissementspublics locaux et organismes de gestion de la fonction publique).La MNT est la première mutuelle de la fonctionpublique territoriale en santé et prévoyance, le premier intervenantsur le risque salarié (garantie maintien de salaire) dansles collectivités territoriales, la cinquième mutuelle française.MYBTOB.FRstand D33Portails internetwww.mybtob.frProfils recherchés : du CAP au BAC+5 dans les secteursdu commerce, logistique, maintenance, manutention…Informations complémentaires : MYBTOB.FR est le portailemploi/orientation dédié au commerce BtoB (commerce degros, négoce). Les entreprises du commerce interentreprisesdéposent leurs offres sur le site, pour tous types de profilsrecherchés.NATURALIAstand A209Autres commerces de détail alimentairesen magasin spécialisé500 salariés10/12 rue Franquet75015 ParisTél. : 0156568298 - Fax : 0170220894www.naturalia.frPostes proposés : manutentionnaire ; vendeur conseilProfils recherchés : expérience souhaitée en grande distribution,personnes dynamiques et motivées capables de gérerles priorités. Rigueur, maturité, bonne condition physique,rapidité et constance sont indispensables (manutentionnaire).BAC, expérience en distribution alimentaire et/ou commerceet/ou restauration souhaitée, affinité avec les produits bio nécessaire.Dynamisme, rigueur, sens du commerce et capacitésphysiques indispensables (vendeur conseil).Informations complémentaires : NATURALIA est leader surParis et la région parisienne en distribution de produits biologiqueset diététiques. NATURALIA compte aujourd'hui 45magasins et jouit d'un fort développement. Formation assuréeet possibilité d'évolution interne.NATURE ET DÉCOUVERTESstand A112C RAutres commerces de détail spécialisés divers 1200 salariésAir Park1 avenue de l'Europe78117 Toussus-le-NobleTél. : 0139560147 - Fax : 0139074116Email : recrutement_rh@nature-et-decouvertes.comwww.natureetdecouvertes.comPostes proposés : directeur adjoint de magasin ; directeurde magasin ; vendeur en produits culturels et ludiquesProfils recherchés : BAC à BAC+4, excellente présentation,bon niveau de culture générale, intérêt pour l'écologie et ledéveloppement durable. Expérience de la vente et du managementindispensable.Informations complémentaires : NATURE ET DÉCOU-VERTES est un réseau de 72 magasins, avec 1 200collaborateurs. Nos aspirations : apprendre, comprendre,savoir, capital de richesse pour l'avenir. Postes à pourvoirsur toute la France.NCHstand A124Commerce interentreprises de produits chimiques 400 salariés11 rue Benoît MalonBP 10292153 SuresnesTél. : 0146975300 - Fax : 0146975302Email : jlacour@nch.comwww.nch.comPostes proposés : technico-commercialProfils recherchés : autodidacte, BAC à BAC+2, débutantou première expérience, issu d'un environnement techniqueou commercial, nos formations à notre méthode de vente età nos produits vous permettront de développer votre potentielcommercial.Informations complémentaires : intéressé pour intégrer ungroupe leader dans la maintenance industrielle ? Vocationou reconversion, la diversité de vos expériences nous intéresse.Véhicule personnel demandé.NEO SECURITYstand D145CActivités de sécurité privée7 000 salariés4 square Édouard 775009 ParisTél. : 0177484800www.neo-security.frPostes proposés : agent conducteur de chien ; agentde sécurité incendie SSIAP1 ; agent de surveillance ; agentde surveillance bilingue anglais ; hôte/hôtesse d'accueilbilingue anglais ; rondier/intervenant sur alarme ;superviseur bilingue anglaisProfils recherchés : casier judiciaire vierge. Diplômedu CQP obligatoire. Excellente présentation. Esprit d'équipeet bon relationnel. L'anglais est un plus. Carte professionnelleobligatoire.Informations complémentaires : postes à pourvoir sur toutela France.NEXTERstand E108C AFabrication d'armes et de munitions2 700 salariés13 route de la Minière78034 Versailles cedexTél. : 0139493000Email : recrutement@nexter-group.frwww.nexter-group.frPostes proposés : chef de projet informatique ;ingénieur d'études en électronique ; ingénieur ; électronicien

111Infos recruteurs

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113; ingénieur en mécanique ; ingénieur logiciel ; ingénieur mécanicien; ingénieur support technique ; juriste d'affaires ;régleur sur machine de production ; technicien laboratoire(chimie)Profils recherchés : BAC Pro à BAC+5, débutant ou expérimenté,dans les secteurs mécanique, électronique et soutienlogistique.Informations complémentaires : NEXTER offre à ses collaborateurs,confirmés ou jeunes diplômés, la possibilitéde travailler sur des produits de haute technologie etd'accéder rapidement à des postes à forte responsabilité.Attirer, développer les talents tels sont les principaux enjeuxhumains de NEXTER.O2stand A23CAide à domicile3 600 salariés15 rue Edgar Brandt72000 Le MansTél. : 0811161116 (appel local depuis un poste fixe)www.o2.frPostes proposés : assistant d'agence ; chargéde clientèle ; directeur d'agence ; employé de ménageà domicile ; garde d'enfant à domicile ; responsabled'agence ; responsable de secteurProfils recherchés : pour le poste d’employé de ménageà domicile, vous assurez l'entretien courant de la maisonde particuliers en toute autonomie (ménage, entretien du linge,repassage), missions et horaires à définir avec vous.Garde d'enfant à domicile : vous assurez la garde d'unou plusieurs enfants de plus de 3 ans, après l'écoleau domicile des parents (jeux, toilettes, repas…) ou de moinsde 3 ans tout au long de la journée jusqu'au retourdes parents.Directeur(trice) d’agence, une expérience probante dansla gestion d’un centre de profit, le commercial, la gestiondu personnel, le management est exigée.Responsable d’agence : une expérience probante dans le commercialou la gestion d’un centre de profit est exigée. Uneexpérience en gestion de personnel est fortement appréciée.Pour ces 2 postes, le permis B et la maîtrise de l’outil informatiquesont indispensables. Une sensibilité pour les services à la personneest nécessaire. La connaissance du secteur et del’entreprise étant impérative, une formation interne est dispenséelors de l’embauche. Fixe + primes semestrielles sur objectifs.Responsable de secteur : goût pour les services à la personne,sens des responsabilités et de l’initiative, autonomie,expérience commerciale impérative. Une expérienceen management/recrutement est appréciée.1 700 à 1 900 €/mois + primes semestrielles (1 200 €).Chargé(e) de clientèle : goût pour les services à la personne,sens des responsabilités et de l’initiative, autonomie,expérience commerciale probante ou formation commercialeBAC+2. 1 550 à 1 700 €/mois + primes semestrielles(1 000 à 1 200 €).Assistant d’agence : autonomie, polyvalence, rigueur, sens desresponsabilités et de l’initiative, expérience en vente/commerceet/ou RH, 1 350 €/mois + primes semestrielles. Véhicule deservice pour tous les postes d’encadrement sauf celui d’assistantd’agence.Informations complémentaires : vous souhaitez intégrerun secteur qui ne connait pas la crise ? Rejoignez le GroupeO2, l’un des leaders du secteur des services à domicile. Fortd’un réseau de plus d’une centaine d’agences,partout en France, le Groupe O2 poursuit son développementexceptionnel, avec de nouvelles ouvertures effectuéesen 2009 et de nouvelles offres de service. Chaque agence O2développe son activité commerciale, recrute et gèreles salariés qui interviennent aux domiciles des clients.OBJECTIF AVENIRstand E104C B AQAutre mise à disposition de ressources humaines9 rue Bailly92200 Neuilly-sur-SeineTél. : 0146370109Email : recrutement@objectifavenir.comwww.objectifavenir.comPostes proposés : adjoint au directeur des ressourceshumaines ; assistant de direction ; chargé d'affairesjuridiques ; comptable ; conseiller clientèle ; contrôleur degestion ; gestionnaire paie ; ingénieur chimiste ; ingénieuren mécanique ; ingénieur informaticien ; responsablelogistique ; technicien exploitation réseaux électriquesProfils recherchés : BEP et BAC pour des contrats en alternanceBAC+2 à BAC+5.Informations complémentaires : OBJECTIF AVENIR est uncabinet de recrutement spécialisé dans le placement de travailleurshandicapés. Nos services s'adressent à tous lestravailleurs handicapés quelques soient leurs diplômes et àtous les types d'entreprises.ODE FORMATIONstand D112BFormation continue d'adultes40 salariés87 bis rue de Paris93100 MontreuilTél. : 0148704711 - Fax : 0148704712Email : info@odeformation.comwww.odeformation.comPostes proposés : diagnostiqueur immobilier ; opérateur/encadrant de chantier de désamiantage ; poseur de panneauxsolaires thermiquesProfils recherchés : niveau BAC, expérience dans le bâtimentou l'immobilier souhaitée.Informations complémentaires : nous délivrons des formationsliées au diagnostic immobilier et à l'expertise immobilière.Nos formations sont animées par des formateurs expérimentéset préparent de manière très efficace au métier de diagnostiqueuret à la certification. De nombreuses possibilités definancement sont possibles.OGFstand E41Services funéraires6 000 salariés31 rue de Cambrai75946 Paris cedex 19Tél. : 0155265400 - Fax : 0155266436Email : ogf-112952@cvmail.comwww.ogf.frPostes proposés : assistant administratif ; chauffeur porteurfunéraire ; comptable ; conseiller commercial ; marbrier ; responsabled'agence ; téléopérateurProfils recherchés : conseiller commercial, vous êtes titulaired'un BAC+2 avec une première expérience commercialeidéalement sur des prestations personnalisées (excellenteprésentation, sens du service, permis B).Responsable d'agence : BAC+3 avec expérience de la gestiond'un point de vente et de l'animation d'une petite équipecommerciale.Des postes sont également à pourvoir en tant qu'ouvrier marbrier(permis B et expérience en maçonnerie) etporteur-chauffeur (permis B).Informations complémentaires : n°1 des services funéraires,OGF apporte aux particuliers depuis plus de 160 ans uneoffre complète de services au travers d'un réseau commercialcomposé de 1 050 points de vente en France (nosenseignes : PFG, Roblot, Henri de Borniol). Structuré en3 pôles d'activité (services, industrie et prévoyance), leGroupe OGF (6 000 salariés) réalise un chiffre d'affairesde près de 503 millions d'euros.OKAÏDIstand E04B ACommerce de détail d'habillement2300 salariés162 boulevard de Fourmies59100 RoubaixTél. : 0323993399Email : recrutement@okaidi.frwww.idgroup.comPostes proposés : acheteur ; animateur d'entrepôt ; assistantachat ; assistant ressources humaines ; chef de produit ;chef de projet informatique ; chef de projet web ; contrôleurde gestion ; infographiste achats ; manager logistique ; piloterégional ; responsable adjoint de magasin ; responsablecomptable ; responsable de magasin ; webdesignerProfils recherchés : pour nos métiers magasin, de formationsupérieure BAC+2 à BAC+4/5 dans le domaine du commerceet du management, avec une expérience significativedans le management et la gestion de centre de profit de 3ans dans le prêt-à-porter ou la distribution spécialisée.Générosité, authenticité et exemplarité sont vos principauxmoteurs.Pour nos métiers aux services centraux, de formation BAC+2à BAC+5, votre parcours est en cohérence avec le poste àpourvoir. Votre sens de l'engagement et du service client,votre capacité à travailler en équipe et en autonomie font devous le collaborateur idéal.Informations complémentaires : leader de la mode pour enfants,ID Group est composé de 6 marques Okaïdi, Obaïbi,Jacadi, Véronique Delachaux, Oxybul et Vibel. Présent dans65 pays, animant un réseau de 1 000 magasins et réalisant615 millions d'euros de chiffre d'affaires, le groupe développesa mission "d'entreprendre pour que le monde progresseau service de l'enfant qui grandit" en inscrivant l'enfant aucœur de ses préoccupations et de ses actions.L'ambition du groupe est de favoriser l'épanouissement etle développement des compétences de ses collaborateurs,en les accompagnant tout au long de leur carrière. Au traversde nos valeurs fondatrices de partage, progrès et respect,l'originalité du groupe est de considérer comme un moteurgagnant le paradoxe entre la réussite humaine et économique.ONG CONSEILstand D45 C B Q?Conseil pour les affaires et autres conseilsde gestion300 salariés60 boulevard Sébastopol75003 ParisTél. : 0177454420 - Fax : 0177454423Email : recrutement@ongconseil.comwww.ongconseil.comPostes proposés : recruteur de donateursProfils recherchés : sensibilité aux causes humanitaires, écologiquesou de santé publique (selon l'association défendue).Dynamisme et persévérance. Bonne expression orale.Débutants acceptés.Informations complémentaires : postes basés à Paris etFrance entière, CDD de 1 mois renouvelable. Horaires : 11hà 19h, 3/4/5 jours par semaine. 5 nouvelles missions chaquesemaine. Vous irez, en équipe, à la rencontre des passantsdans la rue pour leur proposer de soutenir financièrementl'association que vous représentez.OPTIMARKstand B144C ARActivités des agences de publicité320 salariésEspace Éole - Hall B70 rue de la Coquillade13540 Aix-en-Provence - PuyricardTél. : 0442210179 - Fax : 0442280007Email : recrutement@optimark-fr.comwww.optimark-fr.comPostes proposés : animateur de vente ; chef de secteur ;commercial auprès des particuliers ; commercial BtoB ;promoteur des ventes ; vendeur en arts de la table ; vendeuren téléphonieProfils recherchés : niveau CAP vente ou BAC minimum,expérience souhaitée en vente, bonne présentation, maîtrisedes techniques de vente, avoir des connaissances solidessur les produits concernés (vendeurs, animateur de vente,promoteur des ventes).BAC+2 commerce minimum, expérience réussie, maîtrisedes techniques de vente, avoir des connaissances solidessur le métier (commercial, chef de secteur).ORANGE - GROUPEFRANCE TÉLÉCOMstand E36Télécommunications filaires6 place d'Alleray75515 Paris cedex 15Tél. : 0144442222 - Fax : 0144441110http://orange.com/fr_FR/recrutement/Informations pratiques : ORANGE est la marque phare deFRANCE TÉLÉCOM, un des principaux opérateursde télécommunications dans le monde. Elle compte plus de131 millions de clients, pour l’internet, la télévision et le mobiledans la majorité des pays où le Groupe est présent.Au 30 juin 2010, le Groupe comptait 182 millions de clientsdans 32 pays, dont 123,1 millions de clients du mobile et13,2 millions de clients ADSL dans le monde.Orange est le troisième opérateur mobile et le troisièmefournisseur d’accès internet ADSL en Europe et l’undes leaders mondiaux des services de télécommunicationsaux entreprises multinationales, sous la marque ORANGEBUSINESS SERVICES.Avec son projet d’entreprise « conquêtes 2015 », ORANGEs’adresse simultanément à ses salariés, à ses clients, à sesactionnaires et plus largement à la société dans laquelle l’entrepriseévolue en s’engageant concrètement sur des plansd’actions.Ceux-ci concernent :les salariés du Groupe grâce à une nouvelle visiondes Ressources Humaines,les réseaux, avec le déploiement des infrastructures du futursur lesquelles le Groupe bâtira sa croissance,les clients, avec l’ambition de leur offrir la meilleure expérienceparmi les opérateurs grâce, notamment, à l’améliorationde la qualité de service,l’accélération du développement international.D’ici à 2012, le Groupe recrutera, en France, 10 000personnes pour réaliser ces objectifs, et contribuerau développement du Groupe.Rejoignez-nous ! Toutes les offres disponibles sont publiéessur http://orange.com/fr_FR/recrutement/ORGANISATIONS SYNDICALESPARISIENNESstand E43Activités des syndicats de salariésBourse du Travail3 rue du Château d'Eau75481 Paris cedex 10Informations pratiques : renseignements pratiques sur le droitdu travail.ORKYN'stand E116 C B R?Location et location-bail d'autres biens personnelset domestiques1 200 salariés28 rue d'Arcueil94257 GentillyTél. : 0149698200 - Fax : 0149698203www.orkyn.frPostes proposés : agent de désinfection ; assistant logistique; commercial ; conseiller commercial ; diététicien ;infirmier médico-technique ; responsable de la distribution ;responsable de stocks ; responsable médico-technique ;responsable service clients ; technicien de maintenance ;technicien installateur médico-techniqueProfils recherchés : BAC à BAC+ 5, excellent relationnel,une expérience préalable dans le domaine médical serait appréciée.Informations complémentaires : leader sur le secteur de laprestation médicale à domicile, avec plus de 50 agencesprésentes sur toute la France. Postes à pourvoir en Île-de-France et sur le reste de la France.Infos recruteurs

114 Employeurs par ordre alphabétiqueORPEA-CLINEAstand A21BHébergement médicalisé pour personnes âgées3 rue Bellini92806 PuteauxTél. : 0147757807 - Fax : 0147757800Email : missionhandicap@orpea.netEmail : recrutement@orpea.netwww.orpea.comPostes proposés : agent des services hospitaliers ; aidesoignant; auxiliaire de vie ; chef cuisinier ; commisde cuisine ; cuisinier ; directeur ; infirmier ; juriste droitsocial ; kinésithérapeute ; médecin ; psychologueProfils recherchés : soignants, administratifs et restauration.Avec ou sans expérience.La mission handicap sera également présente sur le standpour accueillir les candidats handicapés.Informations complémentaires : ORPEA est un acteurde référence dans la prise en charge globale de la dépendance,à travers un réseau européen de 300 établissementsspécialisés composé de résidences retraite médicalisées,de cliniques de soins de suite et de réadaptation,de psychiatrie.OTISstand B145Autres travaux d'installation6 000 salariés3 place de la PyramideLa Défense 992800 PuteauxTél. : 0146916000 - Fax : 0146916400www.otis.comPostes proposés : ingénieur commercial ; technicien de maintenance(ascenseur) ; technicien de modernisation (ascenseur)Profils recherchés : CAP, BEP au BTS électrotechnique,mécanique ou électricité. Expérimentés ou débutants (techniciens).Titulaire d'un BAC+4/5, École de commerce, ingénieur ouMaster spécialisé dans le domaine de commercial (ingénieurscommerciaux).Informations complémentaires : leader mondial des ascenseurs,nous recrutons en France sur des postes en CDD et CDI.P.M.U.stand E117 B A?Organisation de jeux de hasard et d'argent 1 400 salariés2 rue du Professeur Florian Delbarre75734 Paris cedexTél. : 0156099377 - Fax : 0156099578Email : drh.recrutement@pmu.frPostes proposés : architecte ; assistant marketing ; chargéd'acquisition marketing ; chargé de fidélisation marketing ;chargé de recrutement ; chef de projet informatique ; chefde projet marketing ; expert techniques ; gestionnaire de réseaux; hotliner ; ingénieur testeur ; responsable de secteurcommercial ; responsable technico-commercial ; téléconseillerProfils recherchés : pour accompagner nos ambitions dansle cadre de notre développement et de l'ouverture du marchédes jeux en ligne, nous recherchons principalement desprofils avec à minima un BAC+2 et une première expériencedans les domaines de l'informatique, du marketing, de la relationclient, du commercial…Informations complémentaires : leader européen de la prisede paris et opérateur global de paris en ligne en France, leP.M.U. propose des CDI, des CDD ainsi que des stagessur de multiples postes au sein de son siège et de ses établissementsrépartis sur toute la France.Retrouvez-nous sur la rubrique "Ressources Humaines" surwww.pmu.frPACTE NOVATIONstand B17Tierce maintenance de systèmeset d'applications informatiques100 salariés2 rue du Docteur Lombard92130 Issy-les-MoulineauxTél. : 0145290606 - Fax : 0145292500Email : job@pactenovation.frwww.pactenovation.frPostes proposés : consultant MOA ; ingénieur d'études etdéveloppement informatiqueProfils recherchés : BAC+5, école d'ingénieur ou universitéen informatique. Spécialité : génie logiciel, développement,conception, temps réel/embarqué, systèmes d'information,BRMS, architectures et technologies objets, internet et gestionde contenu.Informations complémentaires : des dizaines de missions enCDI à pourvoir. Ingénieur étude et développement objet C++,C#, .NET, Java/J2EE… AMOA, AMOE, architecte et chefde projet.Mission en régie et au forfait sur des applications stratégiques,cœur de métiers de nos clients tant dans l'industrie (ferroviaire,aéronautique), l'énergie, la banque, la finance.PAGES JAUNESstand B138B ARégie publicitaire de médias5 000 salariés7 avenue de la Cristallerie92130 SèvresTél. : 0146233000www.pagesjaunesgroupe.comPostes proposés : chef de produit webmarketing ; chef deprojet web ; commercial grands comptes ; conseiller commercialVRP ; ingénieur d'études et développementinformatique ; vendeur téléconseillerProfils recherchés : de niveau BAC+2 à BAC+5, dans lesdomaines commerciaux, informatiques ou marketing avecune expérience ou un fort intérêt pour les technologies Web.Vous êtes curieux, passionné mais aussi rigoureux, organiséet attaché à la performance de vos réalisations.Informations complémentaires : PagesJaunes Groupe estun leader en Europe de la publicité et de l'information localesur internet, mobile et imprimé, avec près de 1.1 milliardd'euros de chiffre d'affaires en 2009, il réunit plus de 4 500collaborateurs en France, Espagne, Luxembourget Autriche dont 2 200 conseillers commerciaux pouraccompagner ses 770 000 clients annonceurs locauxet nationaux. Créateur de médias utiles, PagesJaunesGroupe est présent sur 3 métiers complémentaires : éditeurde contenus et services, média et régie publicitaire.Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés etles aménagements nécessaires des postes de travail peuventêtre mis en œuvre.PAR.S.ON ASSISTANCEstand A09Autres activités de soutien aux entreprises130 salariés18/26 rue Goubet75019 ParisTél. : 0175001700Email : recrut@par-s-on.frwww.par-s-on-assistance.comPostes proposés : hôte/hôtesse volant(e) ; hôte/hôtessed'accueil en entrepriseProfils recherchés : personnes dynamiques, ayant le sensdu service, de bonne présentation, ayant une bonne élocution,anglais courant. Vous serez chargé(e) de l'accueil téléphonique,de l'accueil de visiteurs et de diverses tâchesadministratives (gestion des salles de réunions, des badges,du courrier…)Informations complémentaires : prestataires de services dansl'accueil en entreprise, Par-S-On Assistance recrute deshôtes et hôtesses d'accueil en CDD et CDI sur Paris et l'Îlede-France.Structure à taille humaine, elle collabore avecdes clients aux secteurs d'activité variés : droit, luxe, assurance,informatique, pharmaceutique…Postes en CDD et CDI, temps complet ou temps partiel,Paris et Île-de-France. Salaire à partir de 8,915€ brut/heure.13 e mois, mutuelle, participation aux bénéfices, CE, 50%navigo, tickets restaurant, 1% logement.PARASHOPstand A106CCommerce de détail de parfumerieet de produits de beauté650 salariés21 rue d'Uzès75002 ParisTél. : 0144778100Email : candidature@parashop.comwww.parashop.comPostes proposés : conseiller de vente ; pharmacienProfils recherchés : BEP/CAP/BAC Pro, esthétique/cosmétique,avec ou sans expérience ou formation vente avec uneexpérience en parapharmacie, motivé(e) et disponible(conseiller/conseillère de vente). Diplômé(e), avec ou sansexpérience (pharmacien/pharmacienne).Informations complémentaires : leader de la parapharmacie,PARASHOP compte à ce jour 70 magasins sur toute laFrance avec plus de 650 collaborateurs.PARIS INITIATIVE ENTREPRISEstand C101 C A?Autres organisations fonctionnantpar adhésion volontaire12 salariés68 boulevard Malesherbes75008 ParisTél. : 0153040262 - Fax : 0153040264Email : pie@paris-initiative.orgwww.paris-initiative.orgPostes proposés : consultant financier spécialiséProfils recherchés : BAC+4, 1 re expérience en banque oudans le secteur associatif.Informations complémentaires : postes basés à Paris. 1 restructure de financement de la création de TPE ainsi quedes associations et entreprises solidaires à Paris.PARISJOB.COMstand B03Portails internet145 rue Jean-Jacques Rousseau92130 Issy-les-MoulineauxTél. : 0141901020 - Fax : 0141901021Email : contact@regionsjob.comwww.parisjob.com10 salariésPostes proposés : chef de publicitéProfils recherchés : BAC+2 à BAC+5, formation commerciale,expérience exigée en BtoB.Informations complémentaires : avec plus de 3 000 offresd'emploi et 500 entreprises qui recrutent dans toute la région,PARISJOB.COM est l'outil indispensable des candidats etrecruteurs. PARISJOB.COM est un site deREGIONSJOB.COM, réseau de 8 sites emploi régionauxcouvrant la totalité du territoire français.PARTYLITEstand A126CCommerce interentreprisesd'autres biens domestiques8 500 salariésBâtiment Arizona - Allée Rosa LuxembourgBP 10288 - Éragny-sur-Oise95617 Cergy-Pontoise cedexTél. : 0134206400 - Fax : 0134206482Email : info@france.partylite.comwww.partylite.frPostes proposés : distributeur indépendant (vdi)Profils recherchés : autodidacte, débutant accepté. Formationassurée. Altruisme, détermination, sourire, enthousiasme etbonne présentation.Informations complémentaires : leader du marché de l'art decréer des ambiances, PARTYLITE offre des opportunitésprofessionnelles à ceux et celles qui souhaitent devenir desentrepreneurs indépendants.PARUVENDUstand A00Édition de journaux3 100 salariés23 avenue Georges PompidouLe Danica69486 Lyon cedex 03Tél. : 0472365555Email : paruvendu.recrute@comareg.frhttp://groupe.paruvendu.frPostes proposés : commercial en publicitéProfils recherchés : BAC+2 avec une expérience de la ventede services aux professionnels. Votre mission consistera àproposer des solutions de communication auprès d'une clientèlede professionnels sur un secteur géographique local.Formation, rémunération motivante et avantages.Informations complémentaires : ParuVendu, société duGroupe Hersant Média, est le n°1 de la presse gratuite d'annoncesavec 41 ans d'expérience dans la communicationde proximité. La marque fédère 19 millions de lecteurs régulierset plus de 7 millions de visites mensuelles sur les sitesParuVendu.fr, CarriereOnline.com et Windil.frPÉNÉLOPE AGENCYstand A13C ARAutres activités de soutien aux entreprises 2 500 salariés171 quai de Valmy75010 ParisTél. : 0142058455 - Fax : 0142056917Email : recrutement@penelope.frwww.penelope.frPostes proposés : animateur commercial en grande distribution; hôte/hôtesse d'accueil en entreprise ; hôte/hôtesseévénementielProfils recherchés : niveau BAC, débutant accepté, maîtrisantl'anglais, présentation soignée et possédant un sens relationneldéveloppé.Informations complémentaires : acteur majeur dans le marchéde l'accueil en entreprise, PÉNÉLOPE offre par mois plusde 80 CDI à temps partiel ou à temps complet en Île-de-France.PHONE RÉGIEstand A22C B ARAutres activités de soutien aux entreprises 3 340 salariés3 rue Cambronne75740 Paris cedex 15Tél. : 0153586000 - Fax : 0153586045Email : recrut@phone-regie.comwww.phone-regie.comPostes proposés : agent de réservation ; chef hôtes/hôtesses ; hôte/hôtesse volant(e) ; hôte/hôtesse d'accueilbilingue anglais ; hôte/hôtesse standardiste ; superviseur decentre d'appels ; téléconseiller en assurancesProfils recherchés : niveau BAC, anglais courant, excellenteélocution, bonne présentation, bon relationnel, réactivité.Informations complémentaires : créée en 1974, PHONERÉGIE est leader sur le marché de l'accueil en entreprise.Dotée d'une couverture nationale et européenne, elle travailleavec près de 1 000 clients de divers secteurs : luxe,communication, audiovisuel, banque, informatique…PICARD LES SURGELÉSstand A117Commerce de détail de produits surgelés37 bis rue Royale77300 FontainebleauTél. : 0141096600 - Fax : 0141096319Email : rh@picard.frwww.picard.fr4 000 salariés

115Postes proposés : adjoint de magasin ; vendeurProfils recherchés : de niveau CAP à BAC+2 avec expériencerécente de 6 mois minimum dans la vente, la restaurationou les services. Bonne présentation, goût du contactet du travail de terrain.Informations complémentaires : possibilité d'évolutionselon compétences. Postes à pourvoir en CDI. 35 heureshebdomadaire. Les postes sont basés en Île-de-France.POCLAIN HYDRAULICSINDUSTRIESstand B244B QFabrication d'équipements hydrauliqueset pneumatiques1 400 salariésRoute de Saint-Sauveur60410 VerberieTél. : 0344407919 - Fax : 0344407717Email : magalie.armspach@poclain-hydraulics.comwww.poclain-hydraulics.comPostes proposés : chargé de recrutement ; comptablegénéral ; contrôleur de gestion corporate ; dessinateurprojeteur; électricien essais véhicules ; électromécanicien ;ingénieur de bureau d'études ; ingénieur des ventes ; ingénieurd'études systèmes ; ingénieur support scientifique ; ingénieursystème électro-hydraulique ; mécanicien essai ; opérateurde montage en montage-assemblage mécanique ; technicienessais ; technicien laboratoire (matériaux)Profils recherchés : BAC à BAC+5, à dominante mécanique,hydraulique, électromécanique mais aussi logistique, mesuresphysiques… Anglais moyen à courant, débutant ou expérimenté,attirance pour les environnements internationauxet avec un sens du service client développé.Informations complémentaires : avec 80% de son chiffred'affaires à l'export et 6% investis en R&D, POCLAINHYDRAULICS est le leader mondial des transmissionshydrauliques et fait de la croissance internationale ainsique de l'innovation les piliers de sa stratégie d'entreprise.Son expertise et les compétences de ses collaborateurs sontreconnues par les plus grands constructeurs de machinesdans le monde. Nos structures à taille humaine sont responsabilisantespour des collaborateurs forces de propositionet d'action.PÔLE EMPLOIstand B02Administration publique (tutelle)des activités économiques8 500 salariésImmeuble le Pluton3 rue Galilée93884 Noisy-le-Grand cedexTél. : 0155852000www.pôle-emploi.frInformations pratiques : Pôle emploi à Paris, c'est 1 800agents mobilisés au service des demandeurs d'emploiet des entreprises.En 2009, nos conseillers ont réalisé plus de 720 000 entretiensdont 147 000 inscriptions dans des sites désormais unifiés,au sein desquels les personnes bénéficient d'un accompagnementindividualisé et se voient proposer un parcoursapproprié à leur situation au regard du marché du travail.Les agents de Pôle emploi sont aussi engagés dansune démarche volontariste auprès des entreprises pourles aider à réussir leurs recrutements, en leur proposantune large gamme de services.En 2009, 230 000 offres ont été enregistrées et pourvuesà 93%, grâce à une offre de service adaptée.Recherche de profils, présélection des candidatures,méthodes d’évaluation innovantes séduisent les recruteurs,nombreux à faire confiance à Pôle emploi pour leur « simplifierle travail ».POLICE NATIONALE -DRRF ÎLE-DE-FRANCEstand A130BActivités d'ordre public et de sécuritéPlateau du MoulonBP 4191192 Gif-sur-Yvette cedexTél. : 0169337624 - Fax : 0169337623info.police-recrutement-iledefrance@interieur.gouv.frwww.interieur.gouv.frPostes proposés : adjoint administratif ; adjoint de sécuritéde la police nationale ; commissaire de police ; gardien dela paix ; lieutenant de police ; secrétaire administratifProfils recherchés : sans condition de diplôme (adjoint administratif,adjoint de sécurité), BAC (secrétaire administratif), BACet être âgé de 35 ans au plus (gardien de la paix), BAC+3 etêtre âgé de 35 ans au plus (officier), master et être âgé de 35ans au plus (commissaire), taille minimum de un mètre soixantepour les postes de gardien de la paix, officier et commissaire.Informations complémentaires : celui qui a 3 années d'exerciced'un métier dans la même catégorie socioprofessionnelleque celle du concours qu'il présente peut ne pas être titulairedu diplôme requis. 2 années s'il a un diplôme immédiatementinférieur. Recrutement par concours.POLICE NATIONALE - DRRF PARISstand A130AActivités d'ordre public et de sécurité71 rue Albert75013 ParisTél. : 0153605662 - Fax : 0153605667Email : info.police-recrutement-paris@interieur.gouv.frwww.interieur.gouv.frPostes proposés : adjoint administratif ; adjoint de sécuritéde la police nationale ; agent spécialisé de la police techniqueet scientifique ; commissaire de police ; gardien de la paix ;ingénieur de la police technique et scientifique ; officierde police ; secrétaire administratif ; technicien de la policetechnique et scientifiqueProfils recherchés : sans condition de diplôme, BEP, BAC,BAC+2/3 et Master dans les filières active (adjoint de sécurité,gardien de la paix, officier et commissaire de police), techniqueet scientifique (agent spécialisé de police technique et scientifique,technicien et ingénieur de police), administrative(adjoint administratif de 2 e et 1 re classe, secrétaire administratif).Informations complémentaires : peut faire acte de candidaturetoute personne qui n’a pas le diplôme requis mais qui justifiede 3 années d’activité dans la même catégorie socioprofessionnelleque celle de l’emploi postulé (2 ans pour les titulairesdu diplôme immédiatement inférieur à celui requis). Les pèreset mères de famille d’au moins 3 enfants qu’ils élèvent ouqu'ils ont élevés effectivement, les sportifs de haut niveau,peuvent faire acte de candidature sans condition de diplôme.POMME DE PAINstand D118CRestauration de type rapide700 salariés6/8 boulevard Jourdan75014 ParisTél. : 0153625000 - Fax : 0153625001Email : recrutement@pommedepain.frwww.pommedepain.frPostes proposés : directeur adjoint de restaurant ; directeurde restaurant ; employé de restaurationProfils recherchés : bonne présentation, souriant, senscommercial, esprit d'équipe, bonne expression orale (employéde restauration).Personne de terrain, encadrement d'équipe, expériencesignificative en gestion d'un centre de profit dans le secteurde la restauration rapide (normes hygiène/qualité, matièrespremières, main d'œuvre, frais généraux) (directeur adjoint,directeur de restaurant).Informations complémentaires : chaîne de restauration rapideà la française comptant 100 restaurants. Pomme de Pain apour ambition de développer son réseau dans les années àvenir. Pour mener à bien ce projet, nous proposons de vraiesopportunités de carrière.POMONAstand A121ACommerce interentreprises de fruits et légumes 8 600 salariés2/4 place du Général de Gaulle92164 Antony cedexTél. : 0155596100 - Fax : 0155596212Email : service-recrutement@pomona.frwww.pomona.frPostes proposés : acheteur ; adjoint responsable administratifet financier ; assistant commercial ; auditeur interne ;chauffeur-livreur ; chef de secteur restauration horsdomicile ; chef d'équipe logistique ; commercial grandmagasin spécialisé ou restauration hors domicile ; consultanten systèmes d'information ; préparateur ; responsablecommercial ; responsable de mission audit ; responsablelogistique ; responsable qualité ; télévendeurProfils recherchés : jeunes diplômés de BAC+2 à BAC+5,issus de formation commerciale, hôtellerie-restauration,logistique, gestion/finance ou ingénieur agri-agro ainsi quedes profils de collaborateurs expérimentés.Postes ouverts aux personnes en situation de handicap.Informations complémentaires : avec un CA de 2.6 Mdsd'euros, le Groupe POMONA poursuit son développementdans le secteur de la distribution livrée de produits agroalimentairesen BtoB. Pour accompagner sa croissance, denombreuses opportunités professionnelles sont à saisir dansnos différents métiers, en Île-de-France et en régions.PORT PARALLÈLEstand C08Conseil pour les affaireset autres conseils de gestion100 salariés70 rue Amelot75011 ParisTél. : 0153199615Email : contact@portparallele.comwww.portparallele.comPostes proposés : consultant en communication ; développeurweb ; formateur en bureautique ; graphiste ; technicien demaintenance en informatiqueProfils recherchés : tout niveau d'études avec une expérienceprofessionnelle dans le domaine correspondant ainsi qu'uneexcellente présentation.Informations complémentaires : PORT PARALLÈLE, coopératived'activés et d'emploi, permet aux demandeurs d'emploide créer leur propre emploi en ayant le statut d'entrepreneursalarié en CDI. Pour cela, le porteur de projet doit avoir unsavoir-faire et une expérience professionnelle dans le domaine.PORT PARALLÈLE est spécialisé dans les métiers des TIC(Technologies de l'Information et de la Communication), dudéveloppement durable et de la formation professionnellecontinue. Le porteur de projet bénéficie d'un accompagnementindividuel et collectif ainsi que d'une mutualisation demoyens techniques et logistiques. PORT PARALLÈLE gèretout ce qui est comptable, juridique et fiscal.PPG AC - FONCTIONSCOMMERCIALESstand B245B AFabrication de peintures, vernis, encres et mastics 3 100 salariés10 rue Henri Sainte-Claire Deville92565 Rueil-MalmaisonTél. : 0157610000 - Fax : 0157610102Email : recrutement.supports@ppg.comwww.ppg.comPostes proposés : attaché technico-commercial ; chargéd'affaires ; prescripteur ; responsable de magasin ; responsabledes ventes ; vendeur en articles de décoration ; vendeurpeintureProfils recherchés : PPG recrute de nouveaux collaborateursà potentiel, débutants, premières expériences ou confirmésau sein de l'équipe commerciale. Motivation, expertise,sens du service client, seront les clefs de votre réussiteau sein de notre groupe international.Si vous souhaitez accompagner notre stratégie de croissanceet la politique d'innovation de nos différents business,de nombreuses opportunités de carrières s'offrent à vous,alors n'hésitez plus à nous rejoindre !Informations complémentaires : PPG, groupe industriel, estun acteur mondial majeur sur le marché des peinturesindustrielles, décoratives, automobiles et aéronautiques,spécialiste en revêtements, produits optiques, matériauxde spécialité, verre et fibre de verre. Nous marquons notredifférence grâce à la qualité et à l'implication des hommeset des femmes qui composent PPG (40 000 personnesà travers le monde et 3 100 personnes en France).PPG AC - FONCTIONS SUPPORTSstand B245B AFabrication de peintures, vernis, encres et mastics 3 100 salariés10 rue Henri Sainte-Claire Deville92565 Rueil-MalmaisonTél. : 0157610000 - Fax : 0157610102Email : recrutement.supports@ppg.comwww.ppg.comPostes proposés : acheteur ; chargé en ressourceshumaines ; chef de marque ; chef de produit ; comptable ;contrôleur de gestion ; informaticien ; juristeProfils recherchés : PPG recrute de nouveaux collaborateursà potentiel, débutants, premières expériences ou confirmésau sein de l'équipe supports. Motivation, expertise, sensdu service client, seront les clefs de votre réussite au seinde notre groupe international.Si vous souhaitez accompagner notre stratégie de croissanceet la politique d'innovation de nos différents business,de nombreuses opportunités de carrières s'offrent à vous,alors n'hésitez plus à nous rejoindre !Informations complémentaires : PPG, groupe industriel,est un acteur mondial majeur sur le marché des peinturesindustrielles, décoratives, automobiles et aéronautiques,spécialiste en revêtements, produits optiques, matériauxde spécialité, verre et fibre de verre. Nous marquons notredifférence grâce à la qualité et à l'implication des hommeset des femmes qui composent PPG (40 000 personnesà travers le monde et 3 100 personnes en France).PPG AC - FONCTIONSTECHNIQUESstand B245BFabrication de peintures, vernis, encres et mastics 3 100 salariés10 rue Henri Sainte-Claire Deville92565 Rueil-MalmaisonTél. : 0157610000 - Fax : 0157610102Email : recrutement.supports@ppg.comwww.ppg.comPostes proposés : applicateur en peinture ; expert couleur ;formateur technique ; ingénieur support clientProfils recherchés : PPG recrute de nouveaux collaborateursà potentiel, débutants, premières expériences ou confirmésau sein de l'équipe technique. Motivation, expertise, sensdu service client, seront les clefs de votre réussite au seinde notre groupe international.Si vous souhaitez accompagner notre stratégie de croissanceet la politique d'innovation de nos différents business,de nombreuses opportunités de carrières s'offrent à vous,alors n'hésitez plus à nous rejoindre !Informations complémentaires : PPG, groupe industriel,est un acteur mondial majeur sur le marché des peinturesindustrielles, décoratives, automobiles et aéronautiques,spécialiste en revêtements, produits optiques, matériauxde spécialité, verre et fibre de verre. Nous marquons notredifférence grâce à la qualité et à l'implication des hommeset des femmes qui composent PPG (40 000 personnesà travers le monde et 3 100 personnes en France).Infos recruteurs

116 Employeurs par ordre alphabétiquePREMIERE URGENCEstand C104QAutres organisations fonctionnantpar adhésion volontaire100 salariés9 bis rue Georges92250 La Garenne-ColombesTél. : 0155669966 - Fax : 0155669960Email : recruitment@premiere-urgence.orghttp://www.premiere-urgence.org/Postes proposés : chef de mission humanitaire ; chefde projet de développement local ; chef de projet étudessocio-économiques ; conducteur de travaux ; coordonnateurde projet logistique humanitaire ; ingénieur agroenvironnement; ingénieur agronome ; ingénieur des travauxd'infrastructure et réseaux ; ingénieur du btp ; logisticien ;responsable administratif, financier et ressources humainesProfils recherchés : formation technique exigée selon le poste(agronomie, hydraulique, travaux publics, gestion de projet,finance, logistique…). Expérience professionnelle de 2 ansminimum. Engagement humanitaire indispensable. Aptitudesà la gestion d'équipes, résistance au stress, capacités rédactionnelles,anglais apprécié.Informations complémentaires : organisation humanitaire internationale,nous intervenons dans 14 pays (Afrique, Asie,Moyen-Orient, Caraïbes) en faveur de populations victimesde catastrophes naturelles, économiques et de conflits armés.Nos expatriés sont en CDD, pour des missions renouvelablesde 9 mois en moyenne.PROMAN GESTIONstand B30Activités des agences de travail temporaire900 salariés7 rue du Canal93420 VillepinteTél. : 0148630175 - Fax : 0148632415Email : s.lenglet@proman-interim.comPostes proposés : administrateur systèmes et réseaux ; agentde traitement de surface ; assistant logistique ; cariste (CACES1/3/5) ; chaudronnier ; chauffeur poids lourd et super poidslourd ; chef de chantier ; coffreur ; déménageur ;dessinateur-projeteur ; électricien ; hôte/hôtesse d'accueil ;maçon ; manutentionnaire ; mécanicien ; naceliste ;peintre ; responsable logistique ; soudeur ; téléprospecteur; tourneur-fraiseur ; tuyauteurProfils recherchés : débutant ou confirmé, candidatsdu secteur industrie, transport, logistique, bâtiment et tertiaire,toutes langues maternelles étrangères.Informations complémentaires : membre du RÉSEAUDOMITIS, 150 agences dont 7 en Île-de-France (2 à Paris,2 dans le 77, 1 dans le 93, 1 dans le 91 et 1 dans le 95),6 e acteur du travail temporaire en France. Postes basés enÎle-de-France.PROMODstand A108C AR?Commerce de détail d'habillement8 600 salariés2/4 place du Général de Gaulle92164 Antony cedexTél. : 0320011000 - Fax : 0320011348www.promod.comwww.promodjob.comPostes proposés : assistant achat ; conseiller de mode ;gestionnaire paie ; responsable adjoint de magasin ; responsablede magasin ; responsable régionalProfils recherchés : BAC à BAC+5, postes basés au siège enmétropole Lilloise (centrale d'achats). Pour nos magasins :BAC à BAC+2, expérience en commerce et management(responsable, responsable adjoint de magasin).Informations complémentaires : marque internationale demode féminine. Professionnalisme, esprit d'équipe, simplicité,respect d'autrui, enthousiasme et esprit d'initiative sont lesvaleurs que nous partageons au sein de plus de 800 magasinsdans 46 pays. Nombreuses offres de stage à pourvoir.PROSEGUR SÉCURITÉ HUMAINEstand D142Activités de sécurité privée3 200 salariés14 rue Jule SaulnierParc du Colombier93200 Saint-DenisTél. : 0477410780 - Fax : 0477410830Email : recrutement@prosegur.comwww.prosegur.frPostes proposés : agent de sécurité (arrière-caisse) ; agentde sécurité et d'accueil ; agent de sécurité SSIAP 1 ;agent de sécurité SSIAP1/SSIAP2 ; opérateur en télésurveillance; technicien en sécurité électroniqueProfils recherchés : expérience, SSIAP 1, équivalenceCQP, anglais, casier judiciaire vierge. Véhiculé, disponiblerapidement, titulaire d'une carte professionnelle.Informations complémentaires : prés de 105 000 collaborateursdans le monde construisent ensemble le groupePROSEGUR. En France, PROSEGUR, c'est 3 200 collaborateursrépartis en 4 secteurs d'activité tel que la sécuritéhumaine, la télésurveillance, le transport de fonds et la sécuritéélectronique.Plus qu'un emploi, nous vous proposons une carrière dansun secteur d'activité en très fort développement.Postes à pourvoir sur sites industriels et grande distribution.Nombreux avantages sociaux (primes + mutuelles + CE…).RANDSTADstand B44Activités des agences de travail temporaire 4 200 salariés18 rue de la Pépinière75008 ParisTél. : 0155302827 - Fax : 0155302822www.randstad.comPostes proposés : agent comptable ; assistant administratifdes ventes ; assistant bilingue ; assistant commercial ;assistant de direction ; assistant export ; assistant ressourceshumaines ; chargé d'accueil et de services (banque) ;chargé de clientèle ; chargé de finance et gestion ; commercialterrain BtoB ; conseiller clientèle en assurances ; conseilleren patrimoine financier ; contrôleur de gestion ; gestionnaireback office ; gestionnaire back office/middle office ; rédacteuren assurances ; secrétaire polyvalent ; standardistebilingue ; superviseur de centre d'appels ; techniciende paie ; télévendeurProfils recherchés : de BAC à BAC+4 avec une expériencede 6 mois à 5 ans dans tous types de secteurs.Candidat sérieux, rigoureux, motivé et idéalement véhiculé.Plus qu'un diplôme, nous recherchons des personnalités.Informations complémentaires : RANDSTAD vous ouvretoutes les portes de l'emploi. Nous vous proposonsdes postes en intérim, CDD, CDI.RANGER FRANCEstand E107Vente à domicile400 salariés52 avenue Aristide Briand92220 BagneuxTél. : 0145364780 - Fax : 0145360036Email : recrutement@ranger-marketing.frPostes proposés : conseiller clientèleProfils recherchés : ce qui compte pour nous, c’est le savoirêtre ! Chez RANGER, nous ne sélectionnons pas selonl’âge, le sexe, l’origine ethnique ou la formation. Nous privilégionsl’attitude, l’engagement et la performance !Votre avenir, c’est notre avenir. La distribution directe :un secteur d’avenir. Des collaborateurs compétentset motivés aussi bien dans les équipes commercialesqu’administratives constituent la clé du succès croissantde Ranger Marketing. Pour permettre à tous les candidatsintéressés par la distribution directe de partager ce succès,nous leur proposons des formations de qualité et despossibilités de salaires supérieurs à la moyenne. Profitantde cette croissance, nous recherchons régulièrementde nouveaux collaborateurs qualifiés. Pour des postesde conseillers de clientèle dans l’une de nos agences commercialesen France, vous pouvez nous contacter directementpar téléphone au : 01 70 92 88 80.Informations complémentaires : nous sommes l’un des leadersde la vente directe en Europe et possédons actuellementplus de 200 agences réparties dans 5 pays. Nous travaillonsen France pour des partenaires de renom tels que Alice ouDirect Energie.RANGER FRANCE a été créée fin 2003 à Lyon, et nouscomptons actuellement 15 agences régionales (Bagneux,Dijon, Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes,Nice, Nancy, Rouen, Rueil-Malmaison, Toulouse, Tourset Savoie). Notre succès commercial nous permet ainsid’apporter chaque année 200 000 nouveaux clients à nospartenaires. Postes évolutif à pourvoir en CDI dès que possiblesur Paris.RAS INTERIMstand B120Activités des agences de travail temporaire75 salariés40 avenue Victor Hugo69813 Tassin La Demi-LuneTél. : 0437642340 - Fax : 0437642349Email : contact@ras-interim.frwww.ras-interim.frPostes proposés : agent de tri ; aide-comptable ; aidedéménageur; assistant commercial ; assistant d'agenceen personnel intérimaire ; attaché commercial en personnelintérimaire ; caissier ; cariste (CACES 1/3/5) ; chauffeurpoids lourd et super poids lourd ; conducteur de benneà ordures ; électricien ; électromécanicien ; employéde libre-service ; gestionnaire de stocks ; maçon ; manœuvreTP ; mécanicien poids lourds ; métallier-serrurier ; opérateurde saisie ; ouvrier des espaces verts ; peintre en bâtiment ;plombier ; préparateur de commandes ; responsable d'agencede travail temporaire ; responsable de préparation ;soudeur ; standardiste ; technicien de maintenance ;téléprospecteur ; tuyauteurInformations complémentaires : depuis 1994, RAS INTERIM& RECRUTEMENT a développé un service unique en France24h/24, 7j/7, qui vous permet de nous joindre de jour commede nuit. RAS est une entreprise à taille humaine avec21 agences dont 4 sur IDF (Melun, Paris12, Roissy, Chilly)présente dans les secteurs de l'industrie, de la logistique,du tertiaire, du transport, de la grande distribution, du secondœuvre, du déménagement et des espaces verts.Nous vous proposons des solutions humaines aussi bien auniveau de l'intérim que pour des placements en CDD, CDI.RATPstand B118 B A?Transports urbains et suburbains de voyageurs 45 000 salariés54 quai de la Rapée75012 ParisTél. : 0158782020 - Fax : 0158761497www.ratp.frPostes proposés : agent de sécurité ; agent des gares(RER) ; animateur agent mobile (métro) ; conducteurde métro/RER ; conducteur-livreur ; contrôleur des transportsen commun ; électromécanicien ; électronicienéquipement ; électrotechnicien de maintenance ;logisticien ; machiniste-receveur ; mécanicien d'entretien(bus, tramway, métro, RER) ; poseur de voies ferrées ;technicien de maintenance en électronique (RATP) ; techniciende maintenance en informatique ; technicien maintenanceProfils recherchés : aucun diplôme n'est exigé, l'acceptationdes contraintes liées à leur exercice (horaires et reposdécalés) et les qualités relationnelles des candidats sontparticulièrement évaluées (métiers de l'exploitation).BAC STI électrotechnique, BEP/CAP/BAC Proélectricité, électronique, électrotechnique, mécanique,MRTB, MSMA ou MEI (métiers de la maintenance).Informations complémentaires : ces métiers peuvent êtreaccessibles par le biais de contrats de professionnalisation(formation qualifiante ou diplômante au métier préparéen alternance pendant un ou deux ans).RAVELLIstand B142Travaux d'installation d'équipements thermiqueset de climatisation19 salariés3 avenue Jean Jaurès93000 BobignyEmail : recrutement@delacommune-dumont.frInformations pratiques : RAVELLI intervient dans l'installationet la maintenance en climatisation et chauffage.RAZELstand B221Construction d'autres ouvrages de génie civil 3 500 salariésLe Christ de Saclay3 rue René Razel91892 Orsay cedexTél. : 0169856985Email : recrutement@razel.frwww.razel.frPostes proposés : cadre de la comptabilité ; chefde chantier ; coffreur ; conducteur de travaux ; directeurde travaux btp ; ingénieur d'études btp ; ingénieurmécanicien/matériel ; ingénieur travaux ; ouvrier génie civil ;responsable achats ; responsable travaux neufs et entretienProfils recherchés : CAP génie civil, CAP mécanique travauxpublics, BAC à BAC+5 études/travaux/génie civil/mécanique(métiers des travaux publics), BAC+5 comptabilité/finances.Informations complémentaires : postes à pourvoir surla France entière et à l'international.RECRUT.COMstand D100Portails internet10 salariés11 rue Caumartin75009 ParisTél. : 0155471350 - Fax : 0140070039Email : contact@recrut.comwww.recrut.comProfils recherchés : BAC à BAC+4, débutant ouexpérimenté.Informations complémentaires : journal et site emploispécialisés en Île-de-France. Distribution gratuite du journalsur le stand. Autres sites web utiles : www.en-alternance.com,www.en-stage.com et www.en-interim.comRECRUTOPstand D136C BGestion de fonds22 salariés21 rue d'Hauteville75010 ParisTél. : 0142460030 - Fax : 0142460040Tél. : 0140096700 - Fax : 0140096200Email : cv@recrutop.comwww.recrutop.comPostes proposés : acheteur ; assistant commercial ; assistantde direction ; assistant ressources humaines ; chargé du développementRH ; collaborateur juridique ; commercialsédentaire BtoB ; commercial terrain BtoB ; comptable ;contrôleur de gestion ; directeur administratif et financier ;manager des ressources humaines ; responsable administrationdes ventes ; responsable d'entrepôt ; responsablelogistiqueProfils recherchés : tous profils tertiaires (fonctionssupports : comptabilité/finance, assistanat bilingue, RH,juridique, relations clients, supply chain, achat, importexport,marketing) de BAC à BAC+5, junior à confirmé.Informations complémentaires : professionnel du recrutementet de la délégation de personnel en France depuis 1987,RECRUTOP, basé à Paris, est un cabinet de recrutementgénéraliste. Nous proposons des postes essentiellementbasés en Île-de-France en contrats CDD ou CDI.

117REED EXPOSITIONSstand E08 B R?Organisation de foires, salonsprofessionnels et congrès380 salariés52/54 quai de Dion Bouton92800 PuteauxTél. : 0147566583 - Fax : 0147565028Email : service.recrutement@reedexpo.frEmail : recrutement.stagiaire@reedexpo.frwww.reedexpo.frPostes proposés : assistant administratif et commercial ;assistant commercial ; assistant marketing ; assistantpaie ; attaché commercial ; chargé de communication ;chef de studio de créations graphiques ; commercial ;comptable ; comptable clientèle ; comptable fournisseurs ;comptable général ; hôte/hôtesse d'accueil standardistebilingue ; intégrateur de données multimédias ; intégrateurgraphiste ; organisateur de manifestations ; référenceurweb ; régisseur d'événementiel ; responsable administrationdes ventes ; responsable de communication en entreprise ;responsable éditorial ; responsable événement ;responsable marketing ; responsable marketing internet ;traffic manager ; web designer ; webmaster chargéde communication ; webmaster concepteur de site web ;webmaster éditorialisteProfils recherchés : nous recrutons principalementdes commerciaux et des professionnels de la communication(stratégie marketing, responsable marketing direct, responsabledes partenariats, édition, webmaster, chef de projetinternet…) mais aussi des profils techniques/logistiques ainsique des fonctions support (administration des ventes, comptable,contrôleur de gestion, informaticien, ressourceshumaines…).Informations complémentaires : REED EXPOSITIONS Franceest une filiale de REED EXHIBITIONS, leader mondialdans l'organisation de salons. REED propose aux entreprisesdes solutions globales de développement sur de nouveauxmarchés, qui s'appuient sur les salons, les publications professionnelles,les services internet et le marketing direct.REED EXPOSITIONS France organise plus de 60 salonsprofessionnels et grand public, dans les secteurs de l'art(FIAC, Paris Photo…), de l'audiovisuel (Satis), de la bijouterie(Éclat de Mode…), du confort (Interclima +Elec Home&Building, Idéobain), de la construction(Batimat…), de l'édition (Salon du Livre, Salon du Livrede Jeunesse), du nautisme (Festival Internationalde la Plaisance à Cannes, Salon Nautique de Paris)…RÉGION ÎLE-DE-FRANCEstand B101Administration publique générale33 rue Barbet de Jouy75007 ParisTél. : 0810181818 (appel local depuis un poste fixe)www.iledefrance.frInformations pratiques : aide à la rédaction de CVet lettre de motivation. Information sur l'apprentissageet Dynamicadres.RENAULT RETAIL GROUPstand E10B ACommerce de voitures et de véhiculesautomobiles légers8 000 salariés12 place Bir Hakeim92100 Boulogne-BillancourtEmail : christian.guglielmacci@renault.comEmail : missionhandicap.rrg@renault.comhttp://www.renaultretailgroup.com/Postes proposés : conseiller service carrosserie/mécanique ; technicien de maintenance en informatique ;vendeur automobilesProfils recherchés : BAC/BAC+2 en maintenance informatique,rigoureux, organisé, pédagogue et doté d'un bonrelationnel (technicien de maintenance en informatique).BAC/BAC+2, première expérience réussie dans la vente.Sens du commerce et du service client, forte capacitéde négociation et bon relationnel (vendeur automobiles).BAC/BAC+2, expérience réussie dans l'après-vente. Excellentprofessionnel doté d'un très bon relationnel client et devéritables qualités de management (conseiller servicecarrosserie/mécanique).Informations complémentaires : RENAULT RETAIL GROUPest une filiale à 100% du constructeur Renault.Deuxième groupe de distribution automobile en Europe,RENAULT RETAIL GROUP possède l’un des réseauxles plus étendus : une présence dans 12 pays, plusde 12 000 collaborateurs, 223 sites. RRG propose un panelde métiers riche et diversifié allant de la vente de produitset de services aux activités d’après-vente, avec pour leitmotivla qualité de la relation client.RENAULT RETAIL GROUP propose régulièrement différentspostes en région parisienne, ouverts à des personnesen situation de handicap (H/F) : conseillers services, vendeursautomobiles (formation en alternance, école de vente Renault,vendeurs automobiles confirmés, électromécaniciens automobile,mécaniciens/carrossiers (dont contrats en alternance),chefs de service, métiers tertiaires (comptabilité, gestionde la paie, contrôle de gestion…). Pour en savoir plus,venez nous rencontrer sur notre stand.RÉSEAU 2000stand C08Formation continue d'adultes48 salariés1 rue de la Solidarité75019 ParisTél. : 0140355401 - Fax : 0140368157Email : rh@reseau2000.netwww.reseau2000.netProfils recherchés : demandeurs d'emplois de longue durée,jeunes sans qualification.Informations complémentaires : nous réalisons desprogrammes de formation et d'insertion professionnelledestinés aux demandeurs d'emploi (chantiers école oud'insertion ainsi que des formations bureautiques). Tousces projets visent les métiers de l'économie numérique.Ainsi nous venons de lancer le CFA des Métiersdu Numérique.RÉSEAU DE TRANSPORTD'ÉLECTRICITÉstand B126BTransport d'électricité1 000 salariés29 rue des Trois Fontanot92024 Nanterre cedexTél. : 0149013111 - Fax : 0149013521www.rte-france.comPostes proposés : ingénieur électrotechnicien ; ingénieurgénie civil ; technicienProfils recherchés : BAC Pro ELEEC, BAC STI. BTSélectrotechnique, réseaux télécommunications et informatiqueindustrielle. DUT GEII et génie mécanique en ingénierie.Ingénieur en électrotechnique et génie civil.Informations complémentaires : filiale du groupe EDF,RTE Normandie-Paris gère le réseau de transport THTde son territoire et propose des postes en Île-de-Franceet en Normandie. Nous sommes particulièrement attachésà respecter l'accord sur l'égalité professionnellehommes/femmes. Postes à pourvoir en CDI.RÉSEAU DES GRETAD'ÎLE-DE-FRANCEstand D101Formation continue d'adultesAcadémie de CréteilTél. : 0157026710Email : dafco-accueil@ac-creteil.frwww.forpro-creteil.orgAcadémie de Paris,0144623900,info.greta@ac-paris.fr,http://dafco.scola.ac-paris.frAcadémie de Versailles0130834885ce.dafco-accueil@ac-versailles.frwww.greta.ac-versailles.frProfils recherchés : jeune désireux de débuter un contratde professionnalisation, demandeur d'emploi désirantse former dans tous les secteurs d'activité, salariéen reconversion et/ou perfectionnement.Informations complémentaires : bilan de compétences,validation des acquis de l'expérience.RESTALLIANCEstand D21B ARRestauration collective sous contrat1 300 salariés75 rue de Gerland69307 Lyon cedex 07Tél. : 0169095662 - Fax : 0169095471Email : recrutement@restalliance.frwww.restalliance.frPostes proposés : chef gérant ; cuisinier ; gérant de restaurationcollective ; second de cuisineProfils recherchés : diplômé en restauration avec uneexpérience indispensable de 2 à 5 ans en tant que cuisinieren restauration collective ou traditionnelle, acquise idéalementdans le secteur de la santé.Qualités culinaires, maîtrise HACCP, implication,autonomie, réactivité, bon relationnel et sensibilitévis-à-vis de la personne âgée.Informations complémentaires : 1 er groupe indépendantde restauration et d'hôtellerie du secteur santé (CAde 116 millions d'euros, 550 sites, 1 300 salariés)recrute, pour accompagner son développement,des employés, agents de maîtrise et cadres. Postes à pourvoiren CDI ou CDD, 35 heures, journée continue, salairesà négocier, 1 week-end travaillé sur 2, mobilité/évolution.RESTAURANTS"LA CRIÉE" ET "CASA SUD"stand D122Restauration traditionnelleSiège Social : 6 rue de la Trémoille75008 ParisTél. : 0153230220 - Fax : 0153230221Email : service.recrutement@saros.frwww.lacriee.frwww.casasud.frC R950 salariésPostes proposés : adjoint de direction ; assistantde restaurant ; chef de cuisine ; chef de rang ; commisde cuisine ; commis de salle ; cuisinier ; directeurde restaurant ; écailler de restaurant ; plongeuren restauration ; second de cuisineProfils recherchés : de formation hôtelière ou autodidacte,tempérament dynamique et réactif, personne de terrain,bonne présentation, autonome, organisé, esprit d'initiative.Informations complémentaires : groupe de restauration àthème en plein développement, 45 restaurants. Nombreusesouvertures prévues. Postes basés sur Paris, Île-de-Franceet province. Formations assurées, possibilités d'évolution.REUNICAstand D148Caisses de retraite2 300 salariés154 rue Anatole France92599 Levallois-Perret cedexTél. : 0141052525 - Fax : 0141051306www.reunica.comPostes proposés : conseiller clientèle en centre de relationclient ; conseiller en assurance et produits d'épargne ;gestionnaire d'assurancesProfils recherchés : BAC à BAC+2, débutant ou premièreexpérience (gestionnaire).Expérience en réception d'appels (conseiller clientèle).Expérience en prospection téléphonique et/ou vente (conseilleren assurance).Expérience en vente de produits de prévoyance (commercialen assurance).Informations complémentaires : ces postes sont à pourvoiren Île-de-France, à l'exception des postes de conseillersen assurance, qui peuvent être à pourvoir en région parisienneainsi qu'en province.REXELstand A224B ACommerce interentreprises de matériel électrique 5 000 salariés189/193 boulevard MalesherbesCS 6000275017 ParisTél. : 0155500000Email : recrutement@rexel.frwww.rexel.comPostes proposés : directeur d'agence ; technicocommercialitinérant en énergies nouvelles renouvelables ;technico-commercial sédentaire en énergies nouvellesrenouvelables ; vendeur conseil en énergies nouvellesrenouvelablesProfils recherchés : de formation commerciale et/outechnique (électrique, thermique, climatique…), vousavez impérativement une expérience réussie dans le conseilet la vente de produits orientés énergies renouvelables(ENR). Goût pour le travail en équipe, qualités relationnelles,dynamisme.Informations complémentaires : rejoignez le Groupe REXELFrance, distributeur de solutions de maîtrise de l'énergie.Présent en France au travers de 480 agences,10 centres logistiques et 4 plateformes administratives, vousparticipez avec nos 5 000 collaborateurs à l'aventured'un groupe en pleine croissance, véritable référencesur son marché.RIVP (RÉGIE IMMOBILIÈREDE LA VILLE DE PARIS)stand B224Administration d'immeubles et autresbiens immobiliers1 100 salariés4 place Saint Thomas d'Aquin75007 ParisTél. : 0177751100 - Fax : 0177751269Email : annonce.rh1@rivp.frwww.rivp.frPostes proposés : agent contentieux ; agent de gérance ;assistant technique ; inspecteur technique d'immeublesProfils recherchés : autodidacte avec une expérience en gestionimmobilière / BAC+2/3 en immobilier (agent de gérance,assistant technique) / BAC+2 à BAC+5 en bâtiment (inspecteurtechnique) / BAC+4/5 juridique (agent contentieux).Informations complémentaires : société d'économiemixte locale, la RIVP a pour vocation de gérer et construiredes logements sociaux pour le compte de la ville de Paris.La RIVP gère actuellement 50 000 logements.ROZEOR TALENTSstand A116Activités des agences de placement de main-d'œuvre10/12 rue Brey75017 ParisTél. : 0952246220Email : tachnakian@rozeor.frwww.rozeor.frPostes proposés : analyste-programmeur ; auditeur informaticien; commercial sédentaire ; conseiller commercial ;consultant AMOA ; consultant financier spécialisé ; directeuradjoint de magasin ; directeur de magasin ; ingénieurchef de projet (informatique) ; ingénieur de conceptionet de développement JAVA/J2EE ; ingénieur décisionnel ;ingénieur d'études et développement grands systèmesInfos recruteurs

118 Employeurs par ordre alphabétiqueIBM/MVS/Cobol/DB2/CICS ; ingénieurDOTNET/SharePoint/MOSS ; ingénieur JAVA ;ingénieur systèmes et réseaux ; manager décisionnelProfils recherchés : de formation BAC+4 à BAC+5(formation universitaire de type MIAGE, DESS, Écoled'ingénieur ou École de commerce) avec une premièreexpérience et/ou profils confirmés. Candidatures examinéespour les BAC+2 avec expérience.Informations complémentaires : cabinet de recrutementpar annonce et par approche directe intervenant auprèsde grands comptes, de PME et de sociétés de conseilsdans les secteurs Banque, Finance, Assurance, Luxe,Mode, Tourisme et Industrie. Postes basés à Pariset en région parisienne.SCCCstand B142Travaux d'installation d'équipements thermiqueset de climatisation60 salariésZI La Vigne aux Loups14 avenue Arago91380 Chilly-MazarinEmail : recrutement@delacommune-dumont.frPostes proposés : chargé d'affaires ; techniciende maintenance en chauffage ; tuyauteur-monteurProfils recherchés : CAB, BEP, ou expérience de 3 à 5 ans(technicien de maintenance en chauffage, tuyauteur-monteur).BAC+2 ou expérience de 7 à 10 ans (chargé d'affaires).Informations complémentaires : SCCC intervient dansl'exploitation et la maintenance des chaudières individuelles,gaz et ventilation et dans la mécanique des chaufferieset climatisation.SCOREstand D124 C B ?Restauration collective sous contrat2 000 salariés42/44 rue de Bellevue92513 Boulogne-Billancourt cedexTél. : 0141225900Email : recrutement.score@score-services.frwww.score-groupe.comPostes proposés : chef de cuisine ; chef de partie ;chef gérant ; commis de cuisine ; gérant adjoint (restaurationcollective) ; gérant de restauration collective ; hôte/hôtessebuffet ; pâtissier ; second de cuisineInformations complémentaires : leader de la restaurationconcédée haut de gamme avec 300 restaurants d'entreprisessur Paris et la région parisienne. Les collaborateurs partagent,au cœur de la passion du métier, la même vision d'aveniret les mêmes envies d'évolution.SCT TELECOMstand A216BAutres activités de télécommunication215 salariés17/19 avenue de la Métallurgie93210 La Plaine-Saint-DenisTél. : 0820020220 (appel à 0,12€/mn)Fax : 0149980173Email : recrutement@sct-telecom.frwww.sct-telecom.frPostes proposés : commercial terrain ; responsabled'agence ; télécommercialProfils recherchés : les commerciaux sont en chargede la prospection et de la conquête de nouveaux clientspar la vente de notre gamme de produits de télécommunicationsà une clientèle de professionnels (permis B obligatoire).Les responsables d'agences (Strasbourg, Paris) assurentle développement des ventes, l'animation et l'accompagnementde leurs équipes terrain. 30 télécommerciaux serontdédiés à la détection de projets, la prise de rendez vouspour les commerciaux terrain et à moyen terme le suividu portefeuille client.Informations complémentaires : opérateur en télécommunication,leader français sur le marché du BtoB et de la fournitured'équipement télécom, SCT TELECOM est devenuen quelques années un acteur incontournable du secteur.Avec plus de 21 000 clients, nous sommes présentset reconnus sur le marché des PME et PMI à traversnos 18 agences commerciales.SDH FORMATIONstand D109AFormation continue d'adultes32/34 rue Henry Litolff92700 ColombesTél. : 0155660670 - Fax : 0156053367Email : contact@sdhformation.comwww.sdhformation.comPostes proposés : aide à domicile (personnes âgées) ;aide médico-psychologique ; animateur social en maisonde retraite ; secrétaire médicalProfils recherchés : excellente présentation et élocution,souriant(e) et dynamique.Informations complémentaires : SDH FORMATION vousaccompagne dans votre recherche d'entreprises. Le contratde professionnalisation : une passerelle pour l'emploi.SECMA (MISSION HANDICAP)stand E30AR?Production et distribution de vapeur et d'air conditionnéLe Capitole55 avenue des Champs Pierreux92012 Nanterre cedexTél. : 0147169300 - Fax : 0147169386Email : recrutement.secma@secma-sa.frwww.secmaservices.comPostes proposés : chauffagiste ; frigoriste ; technicienmulti-techniquesProfils recherchés : pour les postes de techniciensmulti-techniques, de niveau CAP à BAC en électrotechnique,génie climatique, expérience de 3 à 5 ans dans nos métiers.Permis B. Vous assurerez la maintenance préventiveet corrective d’équipements C.V.C.Pour les postes de frigoristes, de niveau BAC Pro à BTSen froid ou électromécanique, expérience de 5 à 10 ans dansnos métiers. Permis B. Vous assurerez le suivi et le bon fonctionnementde chambres froides (négatives et positives).Pour les postes de chauffagistes, de niveau CAP à BACen électromécanique avec de très bonnes connaissancesen chaudières, expérience de 3 à 5 ans à un poste similaire.Permis B. Vous assurerez la maintenance et le dépannagedes installations en fuel/gaz/chauffage électrique/CPCU.Pour l’ensemble de ces postes, un fort sens du serviceet le goût du travail bien fait seront vos atouts pour réussiret évoluer au sein de notre Groupe.Informations complémentaires : SECMA, filiale de Cofely(Cofathec - Elyo), Groupe GDF SUEZ, expert de solutionsservices à l'énergie, conçoit, réalise et exploite des installationsqui assurent une gestion optimale des énergies et utilitéssur les sites de ses clients (entreprises, gestionnairesde sites tertiaires et industriels, habitat collectif). SECMAfait partie de GDF SUEZ ENERGIE SERVICES, l'unedes 6 branches d'activité de GDF SUEZ, l'un des premiersénergéticiens au niveau mondial.SECOURS ISLAMIQUE FRANCEstand C105QAutres organisations fonctionnantpar adhésion volontaire83 salariés10 rue Galvani91300 MassyTél. : 0160141414 - Fax : 0160131313Email : recrutement@secours-islamique.orgwww.secours-islamique.orgPostes proposés : administrateur ; assistant desk ;chef de mission humanitaire ; contrôleur financiermissions terrain ; coordinateur de projets ; logisticienProfils recherchés : de BAC+2 à BAC+5 avec un minimumd'expérience, bon niveau d'anglais minimum pour la plupartdes postes. Motivation pour l'humanitaire.Informations complémentaires : le SECOURS ISLAMIQUEFRANCE est une ONG humanitaire qui intervient dansplus de 30 pays. Il se consacre à atténuer les souffrancesdes plus démunis en France et dans le monde. Il intervientlà où les besoins humanitaires et sociaux l’exigent parla mobilisation de secours d’urgence et la mise en placed’actions de développement. Ainsi, nos champs d’actionprivilégiés concernent la sécurité alimentaire, l’eau, l’hygièneet l’assainissement et l’enfance.SECURITAS ACCUEILstand A07C B RAutres activités de soutien aux entreprises 1 050 salariés2 bis rue Louis Armand75741 Paris cedex 15Tél. : 0153981622 - Fax : 0153981313www.securitas.com/frPostes proposés : hôte/hôtesse d'accueil ; hôte/hôtessed'accueil multisitesProfils recherchés : candidats avec ou sans expérience,enthousiastes, possédant une excellente présentation,une bonne élocution, le sens du service et maîtrisantun usage courant des outils de bureautique ainsi quel'anglais usuel.Informations complémentaires : leader dans notre secteur(18 agences), intégrité, professionnalisme, esprit de service.Postes à pourvoir en CDI, à temps complet ou partiel,à Paris et en Île-de-France. Expérimenté ou non, vous bénéficiezd'un réel encadrement ainsi que d'une formation.SECURITAS DIRECTstand D146CActivités de sécurité privée1 000 salariés9 Centrale ParcAvenue Sully Prud'homme92298 Châtenay-Malabry cedexTél. : 0146611616 - Fax : 0141878741www.securitasdirect.frPostes proposés : aide-comptable facturier ; assistantdu service personnel ; assistant logistique ; chargéde recouvrement ; commercial auprès des particuliers ;comptable fournisseurs ; opérateur en télésurveillance ; techniciende maintenance des systèmes d'alarme ; téléacteurProfils recherchés : CAP à BAC+2 avec expérienceen fonction des postes. Sens du service client, investissementpersonnel, aisance relationnelle, disponibilité et sensdu résultat.Informations complémentaires : SECURITAS DIRECTest leader européen sur le marché de la télésurveillance.Postes à pourvoir en CDI, casier judiciaire vierge. Solideformation interne et rémunération attractive.SEPT - JOURNALL'HÔTELLERIE - RESTAURATIONstand D116Édition de revues et périodiques50 salariés5 rue Antoine Bourdelle75737 Paris cedex 15Tél. : 0145486464 - Fax : 0145480423Email : espacecandidat@lhotellerie-restauration.frwww.lhotellerie-restauration.frProfils recherchés : le journal "L'HÔTELLERIERESTAURATION" ainsi que son site diffusent des annoncesd'offres d'emploi proposant tous types de postes dansle secteur des C.H.R. (cuisine, salle, bar, réception,étages…).Informations complémentaires : L'HÔTELLERIERESTAURATION est un journal hebdomadaire professionneldes C.H.R. relayé sur les sites www.lhotellerie-restauration.fr(espace France) et www.lhotellerie-restauration.com(espace international). Accès libre à toutes les offres d'emploiet possibilité de déposer gratuitement votre CV.SERGENT MAJORstand A03CCommerce de détail d'habillement1 400 salariés49/51 rue Émile Zola93100 MontreuilTél. : 0158660100Email : recrutement@sergent-major.comPostes proposés : conseiller de vente ; responsablede magasinProfils recherchés : vous aimez la mode, et plusparticulièrement le monde de l'enfant. Vous possédez uneexpérience réussie en tant que responsable ou adjoint(e) demagasin. Plus que vos diplômes, votre esprit d'équipe, votrepersonnalité ainsi que vos compétences feront la différencepour réussir dans cette fonction (responsable de magasin).Informations complémentaires : rattaché(e) au chef de région,vous recrutez, formez et animez votre équipe dans l'ambitionconstante de la faire grandir. Vous savez fédérer une équipeautour d'un objectif de chiffre d'affaires. Commerçant(e)dans l'âme, vous avez le goût du challenge et aurez pourmission d'optimiser et de développer le CA de votre magasin.Vous véhiculez l'image de marque SERGENT MAJOR/NATALYS (responsable de magasin).Ambassadeur(rice) de la marque SERGENT MAJOR/NATALYS, vous êtes passé(e) maître dans l'art d'accueillir,de conseiller et de vendre (conseiller(e) de vente).SERIS SECURITYstand D153CActivités de sécurité privée7 000 salariés13 boulevard Berthier75017 ParisEmail : emploi@seris-security.frwww.seris-security.frPostes proposés : agent de sécurité ; agent de sécuritéincendie SSIAP1 ; chef de poste sécurité ; chef de site(sécurité/sûreté) ; chef d'équipe SSIAP2 ; formateur ; hôte/hôtesse d'accueilProfils recherchés : candidats (H/F) motivés dont le professionnalismenous assure la satisfaction de notre clientèle.Le sens du service client, la rigueur, la ténacité sont des qualitésindispensables aux postes à pourvoir. Aptitudeprofessionnelle exigée (CQP, CAP agent de préventionde sécurité…).Informations complémentaires : SERIS Security, 1 er groupefrançais indépendant dans le secteur de la sécuritépoursuit son développement au niveau national et international.Fort de sa croissance, le groupe compte désormais 7 000collaborateurs.SERVICE DE COOPÉRATIONAU DÉVELOPPEMENTstand C105Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire202 chemin de Fontanières69350 La MulatièreTél. : 0472668720 - Fax : 0472668729Email : volontariat@scd.asso.frwww.scd.asso.frProfils recherchés : le SCD recrute toute personne motivéede plus de 21 ans et sans condition de nationalité souhaitants'engager dans une mission de solidarité dans un paysdu Sud. Au sein d'une structure d'accueil et pourun an minimum, le volontaire met ses compétences au serviced'une population qui en a exprimé le besoin.A l’image de la diversité de ses domaines d’intervention,le SCD sollicite des profils variés : infirmiers, médecins,ingénieurs généralistes ou techniques, coordinateursde projet, enseignants, gestionnaires, urbanistes…Le recrutement se fait par candidature spontanée vial’envoi d’un CV et d’une fiche de candidature téléchargeablesur le site internet : www.scd.asso.fr.Le SCD envoie une centaine de volontaires par an.Informations complémentaires : fondé en 1959 à Lyon,le SCD est le plus ancien et l’un des principaux organismesd’envoi de Volontaires de la Solidarité Internationale.A la demande de ses partenaires (ONG, associationsde solidarités internationales, associations locales,collectivités territoriales, structures religieuses), le SCDrecrute, forme et envoie des volontaires pour un an minimum,en soutien aux populations du Sud dans leurs initiativesde changement social et de développement durable. Il assure

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121leur suivi sur le terrain et les aide à se réinsérer et à poursuivreen Europe leur engagement pour un développement solidaireau Sud comme au Nord et entre le Nord et le Sud.Agréé par le ministère des Affaires étrangères et européennesau titre du Volontariat de Solidarité Internationale, le SCDgarantit aux volontaires : une indemnité mensuelle, une priseen charge des frais de voyage, une protection sociale,une formation avant le départ, un suivi sur le terrain et undispositif d’accompagnement au retour.Actuellement, 200 volontaires SCD sont engagés dansune cinquantaine de pays du Sud (Afrique, Amérique Latineet Caraïbes, Asie, Proche-Orient, Europe centrale et orientale)dans des domaines d’actions variés :Droits Humains et action sociale, enseignement et formation,développement rural et environnement, santé, économiesociale et solidaire, développement urbain…SERVICE HANDICAPDU CIG PETITE COURONNEstand E118Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire157 avenue Jean Lolive93698 Pantin cedexTél. : 0156968080 - Fax : 0156968081www.cig929394.frProfils recherchés : le CIG PETITE COURONNE estun établissement public d'aide à la gestion des ressourceshumaines territoriales. Il représente les collectivités localesdes Hauts-de-Seine, de la Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne qui recrutent dans les domaines suivants : ressourceshumaines, finances, marchés publics, petite enfance, social,animation, culture, aménagement et développement territorialet interventions techniques (bâtiments, espaces verts,propreté).Informations complémentaires : le CIG PETITE COURONNEinforme le public sur les modalités d'accès à la fonctionpublique territoriale. Il publie gratuitement sur le sitewww.rdvremploipublic.fr les offres d'emploi des collectivitéset donne aux internautes la possibilité de diffuser leursdemandes d'emploi. Afin de répondre aux besoinsde recrutement des collectivités, il organise des concourset examens accessibles aux fonctionnaires et aux nonfonctionnaires.Le service handicap du CIG PETITECOURONNE, en partenariat avec les CAP EMPLOIet les associations spécialisées, accompagne plusparticulièrement les travailleurs handicapés, candidatsaux métiers des collectivités locales.SERVICES PÉNITENTIAIRESDE PARISstand A25 C B ?Justice32 837 salariés3 avenue de la Division LeclercBP 10394267 Fresnes cedexTél. : 0146159100 - Fax : 0147022540www.justice.gouv.frPostes proposés : adjoint administratif ; chef de cuisine ;conseiller d'insertion et de probation ; directeur établissementpénitentiaire ; lieutenant pénitentiaire ; secrétaire administratif; surveillant établissement pénitentiaire ; technicienbâtiment ; technicien chantiers électricité/chauffage/plomberie/climatisation ; technicien hygiène-sécuritéProfils recherchés : BEP, Brevet des collèges, BAC, BAC+2,BAC+3.Informations complémentaires : recrutement sur concours.Certains postes peuvent être aménagés aux personnesprésentant un handicap.SFDstand A212CTélécommunications sans fil2 600 salariés41 rue Delarivière Lefouillon92807 Puteaux cedexTél. : 0155685201 - Fax : 0155685390www.sfdnet.frPostes proposés : chargé d'affaires BtoB ; chargé de clientèleBtoB ; gestionnaire SAV ; responsable de point de vente ;vendeur en téléphonieInformations complémentaires : vous connaissez SFRmais connaissez-vous SFD ?Une lettre de différence pour le 1 er distributeur grand publicet BtoB, partenaire de SFR avec 2 600 collaborateurs(trices).Plus de 300 points de vente à l'enseigne « espace SFR »et 14 agences BtoB. SFD a réalisé 306 millions d'eurosde CA en 2008.SFR SERVICE CLIENTstand A218Télécommunications sans fil2 000 salariés5 rue Noël Pons92739 Nanterre cedexEmail : recrutement@sfrserviceclient.frwww.sfr.comPostes proposés : chargé de clientèle ; chargé de relationdistribution ; chargé d'études ; chargé d'études statistiques; chef de projet ; commercial sédentaire ; responsablede la gestion clientèle ; responsable opérationneld'activités ; responsable opérationnel de sous-traitance ;technicien en télécommunicationsProfils recherchés : BAC à BAC+4/5.Informations complémentaires : plusieurs sites basés à Pariset en Île-de-France (Massy, Gentilly et Nanterre).SINCLAIR INTERIMstand B35Activités des agences de travail temporaire35 salariés10 rue du Mail75002 ParisTél. : 0140291688 - Fax : 0140290879Email : cecile.fischer@sinclairinterim.comwww.williamsinclair.comPostes proposés : acheteur ; adjoint au chef comptable ;agent de transit ; aide-comptable ; assistant de gestion ;assistant logistique ; auditeur comptable ; avocat ; chargéde clientèle ; chargé de recouvrement ; chef comptable ;commercial ; comptable ; consultant en recrutement ;contrôleur de gestion ; expert-comptable ; gestionnaire administrationdes ventes ; gestionnaire import/export ;gestionnaire paie ; juriste ; responsable achats et approvisionnement; responsable achats et logistique ; responsableadministration des ventes ; responsable d'entrepôt ; responsabledes services généraux ; responsable des ventes zoneexport ; responsable service clients ; responsable supplychain ; trésorierProfils recherchés : candidats dans les métiers de la comptabilité(comptable client, fournisseurs, auxiliaire, général),finance, administration des ventes, achats, logistique, juridique(juriste commercial, d'affaires, d'entreprise, immobilier, international),commerce, recrutement. Des stages peuventégalement être effectués en interne en tant que consultantet chargé de recrutement.Informations complémentaires : le Groupe WILLIAMSINCLAIR est composé de 4 entités, WILLIAM SINCLAIRRECRUTEMENT, SINCLAIR INTERIM, SINCLAIRFORMATION et depuis peu JURISPARTNER, cabinetspécialisé sur les profils juridiques. Depuis 2001,nous sommes spécialisés par métiers (comptabilité, finance,administration des ventes, achats et logistique), nous travaillonssur des profils cadres ou non cadres ainsi que sur des postesen CDD, CDI et intérim, sur Paris et l'Île-de-France.Nous avons aujourd'hui un panel de clients très large, de laPME aux grands groupes internationaux. Cette diversité nouspermet d'établir des relations "sur mesure" avec nos partenaires.Ici réside notre force. Notre groupe a également signéla charte de la diversité.SIRESCOstand B212Administration publique (tutelle)des activités économiques130 salariés15 rue Victor Hugo94200 Ivry-sur-SeineTél. : 0141832230 - Fax : 0141832231Email : drh@siresco.frwww.siresco.frPostes proposés : chargé de mission d'assistanceaux villes ; conducteur-livreur ; cuisinier de collectivité ;responsable logistiqueProfils recherchés : permis PL et sens du service public(conducteur-livreur). CAP minimum, maîtrise des techniquesde cuisine collective, de l'hygiène alimentaire, expérienceà un poste similaire, sens du service public (cuisinierde collectivité). BAC minimum, expérience en organisationlogistique et management indispensable (responsablelogistique). BAC minimum, bonne connaissancedu fonctionnement des collectivités territoriales et des établissementspublics, bon relationnel (chargé de missiond'assistance aux villes).Informations complémentaires : postes à pourvoir à Ivrysur-Seine(94) et Bobigny (93).SITA REBOND(GROUPE GDF SUEZ)stand B121Autres activités de soutien aux entreprises287 salariés3 rue Rouvet75019 ParisTél. : 0140055223 - Fax : 0140055239Email : anne.podevin@sita.frEmail : erkia.benouda@sita.frwww.sita.frPostes proposés : agent de tri ; conducteur de benneà ordures ; équipier de collecteProfils recherchés : débutant accepté.Informations complémentaires : SITA REBOND est spécialiséedans l’insertion par l’activité économique. Accompagnementindividualisé, formation et retour à l’emploi des publicsen difficulté composent les champs d’action de cette filialespécifique de SITA France. Une structure innovante composéede 3 entreprises d'insertion et 1 entreprise de travail temporaired'insertion, partenaire des réseaux locaux en faveur de l’insertionet de l’emploi. Postes basés à Ivry, Gennevilliers etIssy-les-Moulineaux en CDD d'insertion et missionsd'intérim.SNCFstand B115Transport ferroviaire interurbain de voyageurs 220 000 salariésDépartement du Recrutement10 place de Budapest75436 Paris cedex 09www.emploi.sncf.comPostes proposés : agent commercial à bord des trains ;agent de surveillance générale ; agent du service commercialvoyageurs ; agent logistique ; conducteur de train ; conducteurde tram-train ; dépanneur (ascensoriste) ; infirmier ; ingénieurd'études ; ingénieur maintenance et travaux ; opérateurde la circulation ferroviaire ; opérateur de maintenancecaténaires ; opérateur de maintenance électricité ;opérateur de maintenance électrotechnique ; opérateurde maintenance installations électriques ; opérateurde maintenance mécanique ; opérateur de maintenancetélécommunications ; opérateur de maintenancethermique ; opérateur de maintenance voies ; responsabled'équipe de conducteurs de train ; technicien de la circulationferroviaire ; technicien de maintenance électricité ; techniciende maintenance installations d'alimentation ; techniciende maintenance voies ; technicien d'étudesProfils recherchés : SNCF recrute pour ses activitésindustrielles et commerciales, du CAP au BAC+5 etau-delà, dans le cadre d’un emploi, d’un contrat d’apprentissageou de professionnalisation. Pour connaître les offreset postuler, rendez-vous sur notre site www.emploi.sncf.comInformations complémentaires : SNCF est un des premiersgroupes de mobilité et de logistique au monde avec plusde 235 000 collaborateurs dans 120 pays et 25 milliardsd’euros de chiffre d’affaires. SNCF transporte notammentplus d'un milliard de voyageurs par an et est le n°1 mondialde la grande vitesse.Il est organisé en cinq grandes branches : SNCF Infrachargée de la gestion de l’infrastructure, SNCF Proximitéspour le transport urbain, périurbain et régional de voyageurs,SNCF Voyages pour les voyages de longue distance,SNCF Geodis pour la logistique et le transport de marchandiseset Gares et Connexion pour la gestion etle développement de l’exploitation des 3 000 gares du réseaufrançais.SNCF et ses nombreuses filiales (Eurostar, Keolis, Effia…)est un groupe multimodal au service du transport de voyageurset du fret, qui place l’éco-mobilité au cœur de son développement.Pour vous renseigner sur nos métiers, nos collaborateurssont à votre disposition sur notre stand.SOCIÉTÉ IMMOBILIÈREDES CHEMINS DE FERstand B113BLocation de logements1 850 salariés24 rue de Paradis75010 ParisTél. : 0155339894 - Fax : 0155339727Email : rh-icf@groupeicf.frwww.groupeicf.frPostes proposés : analyste-programmeur ; chargéde maintenance du patrimoine ; chef de secteur ;comptable ; conseiller clients ; employé d'immeubles(nettoyage) ; gardien d'immeubles ; gestionnaire clientèle ;monteur d'opération (btp) ; technicien d'agence ; urbanisteProfils recherchés : BEP administratif ou orienté techniqued'entretien professionnel, CAP gardien d'immeubles, BAC,BTS professions immobilières, comptabilité, informatiqueet BAC+3/4 en bâtiment.Informations complémentaires : filiale de la SNCF, ICFest l'un des derniers groupes de logement social rattachéà une entreprise publique. L'ICF (Immobilière des Cheminsde Fer) occupe une place prépondérante dans le secteurde l'habitat social et libre en France, avec un parc immobilierde plus de 96 000 logements, dont 82% à vocation sociale(78% de collectifs et 22% d'individuels).Ses 4 sociétés filiales ESH (Entreprise Sociale pour l'Habitat),ICF La Sablière, ICF Nord-Est, ICF Atlantique, ICF Sud-Est Méditerranée et sa filiale de logement à loyer libre, ICFNovedis, couvrent l'ensemble du territoire avec un réseaude plus de 30 agences et son personnel de proximité.Partenaire de la SNCF et des collectivités, ICF accompagneces dernières dans la gestion des projets d'urbanisme, contribueà l'effort de construction et propose des services dequalité.SOLIDARITÉS INTERNATIONALstand C106 Q?Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire50 rue du Klock92110 ClichyTél. : 0180210505 - Fax : 0180210599www.solidarites.orgPostes proposés : cadre de la logistique ; directeur administratifet financier ; expert en logistique ; hydrologue ; ingénieuragronome ; logisticienProfils recherchés : niveau BAC à BAC+5, expérienced’au moins deux ans dans les domaines de compétencesdemandées, expérience de gestion d’équipe fortementappréciée, capacité à travailler en équipe, expérience enhumanitaire fortement appréciée et indispensable pourdes postes de coordination, résistance au stress, flexibilité,capacité à vivre dans des contextes isolés, capacités à vivreen collectivité.Informations complémentaires : l’association humanitaireSOLIDARITÉS INTERNATIONAL intervient auprèsdes populations vulnérables, essentiellement victimesdes conflits armés et des guerres. Spécialisée depuis plusde 25 ans dans la couverture des besoins vitaux, à savoirboire, manger et s'abriter, elle met en œuvre des programmesd'urgence puis de reconstruction.Dans le respect des cultures, SOLIDARITÉS INTERNATIONALmet en œuvre ses programmes en unissant ses compétencesà celles des employés et des cadres locaux. Les équipesde SOLIDARITÉS INTERNATIONAL sur le terrain, composéesd’environ 150 expatriés et de près de 1 500 cadreset employés nationaux, sont aujourd'hui présentesen Afrique (Burundi, RCA, Sud-Soudan, Kenya, Somalie,Liberia, Tchad, RDC, Côte-d’Ivoire, Zimbabwe), en AsieInfos recruteurs

122 Employeurs par ordre alphabétique(Afghanistan, Thaïlande, Bangladesh, Birmanie) et en Haïti.Contrats CDD et volontaires.Les candidatures se mettent en ligne directement sur le sitewww.solidarites.orgSOLIDARITÉS JEUNESSESstand C107 R?Autres organisations fonctionnantpar adhésion volontaire40 salariés10 rue du 8 mai 194575010 ParisTél. : 0155268877 - Fax : 0153260326Email : secretariat@solidaritesjeunesses.orgwww.solidaritesjeunesses.orgPostes proposés : animateur socioculturel ; chargéd'accueil ; chargé d'accueil et d'inscriptions ; gestionnairede projet ; traducteurProfils recherchés : personnes motivées, attirées parle secteur associatif et ayant déjà une première expérienceen tant que bénévoles ou volontaires.SOLUCOMstand B19 ?Conseil en systèmes et logiciels informatiques 1 000 salariésTour Franklin100/101 terrasse Boieldieu - La Défense 892042 Paris La Défense cedexTél. : 0149032500 - Fax : 0149032501Email : recrutement@solucom.frwww.solucom.frPostes proposés : consultant en architecture SI ; consultanten gouvernance SI ; consultant en sécurité et riskmanagement ; consultant en stratégie et management ;consultant en télécoms et innovation ; consultant en transformationSI ; ingénieur d'affairesProfils recherchés : diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur,vous êtes débutant(e) ou possédez une première expérienceacquise idéalement dans le domaine du conseil. Doté(e)d’un excellent relationnel, d’un sens prononcé du serviceet de la qualité, vous aimez travailler en équipe.Vous souhaitez rejoindre un cabinet en plein essor pour fairegrandir vos expertises et partager votre enthousiasme.Informations complémentaires : Solucom est un cabinet indépendantde conseil en management et SI, partenaire desgrandes entreprises et administrations françaises. Avec unecroissance moyenne de 35% ces cinq dernières années etun effectif de près de 1 000 collaborateurs, Solucom figureaujourd'hui parmi les grands noms du conseil en France, ausein du top 5 des cabinets de conseil SI.SPEEDYstand A120AR?Entretien et réparation de véhiculesautomobiles légers1 800 salariés72/78 avenue Georges Clémenceau92000 NanterreTél. : 0141203040 - Fax : 0141203059Email : recrutement@speedy.frhttp://recrute.speedy.fr/Postes proposés : adjoint au chef de point de service ;chef de point de service ; chef d'équipe vitrage ; technicienen maintenance automobile ; technicien poseur vitrageProfils recherchés : CAP/BEP mécanique. Permis B.Informations complémentaires : SPEEDY FRANCE,Groupe KWIFIT, est l'un des leaders incontestés de la réparationrapide automobile en France comme en Europe.Postes à pourvoir sur la France entière. Pour plusd'informations, rendez-vous sur http://recrute.speedy.frSPIEstand B233 B ?Travaux d'installation électrique dans tous locaux 29 000 salariés28 bis boulevard Ornano93287 Saint-Denis cedexTél. : 0148134242 - Fax : 0148134599www.spie.comPostes proposés : assistant responsable d'affaires ;dessinateur-projeteur d'études en électricité-électronique ;responsable d'affaires ; technicien études de prix ;technicien maintenanceProfils recherchés : CAP à BAC+5, débutant ou confirméselon les postes.Informations complémentaires : spécialiste des domainesdu génie électrique, mécanique et climatique, de l'énergieet des communications et des infrastructures, SPIEaménage le cadre de vie et contribue à le faire évolueren accompagnant les collectivités et les entreprises dansla conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenancede leurs installations.STAPLESstand A222BCommerce interentreprisesd'autres biens domestiques900 salariés63 Grande Rue95478 SurvilliersTél. : 0134471801 - Fax : 0134474845www.staples.frPostes proposés : attaché commercial ; chargé de recouvrement; conseiller commercial (vente à distance) ;infographiste ; maquettisteProfils recherchés : de formation BAC à BAC+5, débutantsou expérimentés, vous souhaitez relever des challengesau sein d’un groupe en pleine expansion. Pour connaîtretous les postes à pourvoir au sein du groupe, connectezvousau site http://www.staples.frInformations complémentaires : STAPLES, le plus grandfournisseur d’articles de bureau fut le premier à inventer en1986 le concept de supermarché pour le bureau. N°1 mondialde la fourniture de bureau, STAPLES est présent dans27 pays, réalise un chiffre d’affaires atteignant 23 milliardsde dollars et emploie 92 000 collaborateurs.L’objectif de STAPLES : faciliter l’achat de produits de bureauà ses clients, au travers d’une large gamme d’articlesde fournitures, informatique, mobilier et services.Notre force ? La commercialisation des produits via 3 canauxde distribution : les magasins, la force de vente terrainet la vente à distance. Acteur majeur de la vented’équipement de bureau en France, STAPLES s’adresseaux professionnels.STAR'S SERVICEstand B114C ATransports routiers de fret de proximité 2 500 salariés1 bis Villa Charles93806 Épinay-sur-SeineTél. : 0149712929 - Fax : 0149712927Email : recrutement@stars-services.comwww.stars-services.comPostes proposés : attaché commercial ; chauffeur poids lourd(FIMO, FCO) ; chauffeur poids lourd et super poids lourd ;chauffeur-livreur ; gestionnaire ressources humaines ;préparateur de commandesProfils recherchés : sens du service, excellent relationnel,esprit d'équipe, disponibilité, bonne présentation, sérieux,rigueur, ponctualité. Permis B depuis plus de 2 ans(chauffeur-livreur : STAR'S SERVICE et BIOTRANS).Poste jour/nuit, proche banlieue 75, courte distanceet grand routier (chauffeur PL et SPL : CGVL).Informations complémentaires : leader national de la logistiquedu dernier kilomètre, le groupe est un acteur majeur du transportet de la logistique. Livraison à domicile, transportde produits sensibles sous température dirigée, location devéhicules industriels avec conducteur.START PEOPLEstand E34C BActivités des agences de travail temporaire 700 salariésTour Albert 1 er65 avenue de Colmar92507 Rueil-MalmaisonTél. : 0147101414 - Fax : 0147101444www.startpeople.frPostes proposés : agent de tri ; assistant administratif/polyvalent ; assistant de direction ; comptable bancaire ;comptable clients ; comptable fournisseurs ; dessinateurAutocad ; électricien habilitations ; équipier supportlogistique ; manutentionnaire ; préparateur de commandesProfils recherchés : CDI, CDD et missions d'intérimà pourvoir tout au long de l'année au sein d'entreprisesprestigieuses de tous les secteurs. Venez nous rencontrersur notre stand !Informations complémentaires : START PEOPLE faitpartie du Groupe USG PEOPLE, spécialiste en RH présentdans 14 pays en Europe au travers de 1 500 agences.La mission de START PEOPLE en France est d'offrirles services d'une agence d'emploi spécialiste en recrutement(CDI, CDD et intérim).Challenger du marché, nos 155 agences se caractérisentet se distinguent par leur savoir-faire et leur dimension humaine.START PEOPLE s'engage en faveur du recrutementde personnes handicapées.STEPSTONE.FRstand E42Portails internet40 salariés6 passage Lathuille75018 ParisTél. : 0144707245 - Fax : 0144700686Email : info@stepstone.frwww.stepstone.frProfils recherchés : offres d'emploi tous secteurs, toutesfonctions et statuts, partout en France (CDI, CDD, intérimet stages).Informations complémentaires : STEPSTONE publie chaquejour des milliers d'opportunités de carrière de qualité.Il existe plusieurs manières simples et rapides pourles candidats de rechercher dans notre base de donnéesdes offres intéressantes, comme par exemple : la recherchepar fonction ou par localisation. En outre, le Job Agent,notre service d'e-mail automatique, permet aux chercheursd'emploi de recevoir les offres d'emploi les plus récentescorrespondant à leur profil. Notre base de donnéesde CV permet également aux candidats de proposerleurs talents et compétences à des recruteurs potentiels,qui pourront contacter ceux-ci à tout moment.Lancé en 1996, STEPSTONE est aujourd'hui présentdans 10 pays européens : Autriche, Belgique, Danemark,France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pays-Bas, Norvègeet la Suède.STMICROELECTRONICSstand E38C B AQ?Fabrication de composants électroniques 10 000 salariés29 boulevard Romain Rolland92120 MontrougeTél. : 0442688594Email : mission.handicap@st.comwww.st.comPostes proposés : ingénieur électronique ; opérateurde fabrication de matériels électriques et électroniques ;technicien de maintenance en électroniqueProfils recherchés : les besoins de ST se tournent versdes profils principalement dédiés à la production età la Recherche & Développement.Informations complémentaires : fabricant de semi-conducteurs,nos postes sont à pourvoir en CDD, CDI, intérim et alternance.Les principales implantations en France sont : Crolles,Grenoble, Paris, Rousset, Tours. ST déploie tout particulièrementun plan ambitieux de recrutement sous formed'alternance (de niveau BAC à Master 2). Il est aussi possibled'intégrer les équipes de manufacturing, comme opérateurde salle blanche, avec un parcours de formation adapté deniveau BAC à BAC+2.STRATÉGIES MANAGEMENTET SERVICESstand B20Conseil pour les affaires et autresconseils de gestion250 salariés4 rue de Charenton94140 AlfortvilleTél. : 0141790291 - Fax : 0143787515Email : info@s-m-s.frPostes proposés : conseiller commercial auprèsdes particuliers et professionnels ; vendeur démonstrateurProfils recherchés : candidats motivés et rigoureux. Bonneprésentation, bonne élocution demandées, débutantsacceptés.Informations complémentaires : 250 collaborateurs,40 millions d'euros de CA, société leader dans le déploiementcommercial et technique des réseaux fibre optique et ADSL.STRUCTURES D’AIDE AUXBÉNÉFICIAIRES DU RSAstand C111Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire8 rue de Cîteaux75012 ParisInformations pratiques : espace dédié aux structures ayantpréparé les bénéficiaires du RSA parisiens (CLAF, Projets19, Psychoform et SJT).SUPÉLECstand D02Enseignement supérieur400 salariésPlateau de Moulon3 rue Joliot Curie91192 Gif-sur-YvetteTél. : 0169851202 - Fax : 0169851349Email : formation.continue@supelec.frwww.supelec.fr/fcFormations proposées : architecte de réseauxde communication ; architecte technique des systèmesd'information ; chef de projet ingénierie des systèmes ;ILS manager ; ingénieur d'affaires en énergie ; responsableen sécurité des systèmes d'informationProfils recherchés : formations diplômantes ouvertes àdes titulaires d'un diplôme BAC+5 ou BAC+4 justifiantd'au moins 3 années d'expérience professionnelle dansle domaine correspondant. Des dérogations laisséesà l'appréciation du jury pourront être accordées à des candidatsne répondant pas aux critères définis ci-dessus.Informations complémentaires : SUPÉLEC, grande écoled’ingénieur est la référence dans le domaine des sciencesde l’information, de l’énergie et des systèmes. Depuis bientôt50 ans, l’école propose des formations adaptées aux cadresdirigeants, ingénieurs et techniciens supérieurs.SURCOUFstand A214 C B A?Commerce de détail d'ordinateurs,d'unités périphériques et de logiciels310 salariés139 avenue Daumesnil75012 ParisTél. : 0153333924 - Fax : 0153332115Email : recrutement@surcouf.frwww.surcouf.comPostes proposés : assistant marketing ; caissier ;contrôleur de gestion ; responsable logistique ; techniciende maintenance en informatique ; vendeur en informatiqueProfils recherchés : BAC à BAC+2 pour les postesen surfaces commerciales. BAC+3 à BAC+5 pour les postesau siège.Informations complémentaires : SURCOUF, enseignede distribution, spécialisée en informatique et nouvelles technologies.Représentée par 310 salariés sur 5 magasins,un site internet marchand et une plateforme logistique. Postesà pourvoir en CDD et CDI, à Paris et en Île-de-France.

123SYNDICAT DES EAUXD'ÎLE-DE-FRANCE (SEDIF)stand B215Administration publique générale100 salariés14 rue Saint-Benoît75006 ParisTél. : 0153454242 - Fax : 0153454279Email : sedif@sedif.comwww.sedif.comPostes proposés : assistant administratif ; ingénieur chargéd'études ; ingénieur chargé d'opérations ; technicien d'étudesProfils recherchés : BAC à BAC+2, maîtrise des outilsbureautiques. Assistance aux cadres et participation à l'organisationpratique d'un service technique pour l'un etcontribution à l'organisation des instances en plus pour l'autre(2 assistants administratifs).BAC+2, compétences en eau et environnement. Maitrisedes outils informatiques et de cartographie (SIG). Participeau montage et au suivi technique des études de faisabilitéavant travaux (techniciens d'études).BAC+5 TP, VRD. Connaissance de la loi MOP et Code desmarchés publics appréciée. 1 re expérience en conduite d'opérations/maitrised'œuvre souhaitée. Assure la conduited'opérations du programme d'investissement pour les opérationsde travaux (ingénieur chargé d'opérations).BAC+5, 1 re expérience en collectivité ou bureau d'étudesappréciée. Gestion de base de données, Access. Participeà la planification et au suivi des investissements et études deschéma directeur de la collectivité (ingénieur généralistechargé d'études).Informations complémentaires : le SYNDICAT DES EAUXD'ÎLE-DE-FRANCE, basé à Paris 6 e , recrute des agentstitulaires, lauréats de concours, et agents non titulaires danscertains cas. Statut de la fonction publique territoriale.SYNHORCATstand D111ARestauration traditionnelle13 salariés4 rue de Gramont75002 ParisTél. : 0142966075 - Fax : 0142868028Email : secretariat-emploi-formation@synhorcat.comwww.synhorcat.comPostes proposés : chef de rang ; commis de cuisine ; commisde salle ; femme de chambre ; réceptionniste en hôtellerie ;second de cuisine ; serveur en restaurationProfils recherchés : du niveau CAP au Master, nous recherchonsdes candidats motivés par les métiers de l’hôtellerieet de la restauration. Certaines offres sont à pourvoir dansle cadre de contrats en alternance.Informations complémentaires : l’ensemble des offres disponiblessont consultables sur notre site webwww.synhorcat.com rubrique Emploi.SYSTRAstand E05QIngénierie, études techniques2500 salariés5 avenue du Coq75009 ParisTél. : 0140166100 - Fax : 0140166194Email : careers@systra.comwww.systra.comPostes proposés : acheteur projet ; chef de projet ; ingénieurbillettique ; ingénieur caténaire ; ingénieur commande centralisée; ingénieur courant fort ; ingénieur génie civil ; ingénieurouvrage d'art ; ingénieur signalisation ; ingénieur sûreté fonctionnement; ingénieur télécoms ; ingénieur terrassement ;ingénieur tracé ; ingénieur voie ferréProfils recherchés : ingénieurs et projeteurs ferroviaires participantau déroulement de projets dans les différents domainesde l'ingénierie ferroviaire (billettique, GSM-R, courants faibleset forts, caténaires, matériel roulant, sûreté de fonctionnement,voies et tracés ferroviaires, génie civil et ouvrages d'art, signalisationferroviaire, télécommunication, chefs de projet,responsables contrats, acheteur projets).Informations complémentaires : SYSTRA est leader mondialde l'ingénierie ferroviaire et propose des CDI basés d'abordà Paris. Maîtrise de l’anglais indispensable, celle de l’espagnolest un plus. Mobilité nécessaire, que ce soit pour des déplacementsou pour une expatriation. Aptitude à travailler enenvironnement multiculturel.TELERESSOURCESstand B33Activités des agences de publicité70 salariés5 rue La Boétie75008 ParisTél. : 0145555657 - Fax : 0145503786Email : recrutement@teleressources.frwww.teleressources.frPostes proposés : chargé de clientèle ; commercial sédentaire; superviseur de centre d'appels ; téléconseiller ; télévendeurProfils recherchés : BAC à BAC+2, première expérience encentre d'appel obligatoire, excellente élocution, sens duservice client, esprit d'équipe, sens commercial.Informations complémentaires : expert en ressources humainespour les centres de contacts internalisés (conseil,formation, délégation, recrutement).TELYSstand D40Conseil en systèmes et logiciels informatiques 45 salariés20 rue Richer75009 ParisEmail : akane@telys.comwww.telys.comPostes proposés : architecte système d'information ; chefde projet AMOA ; urbaniste SIProfils recherchés : vous avez de solides aptitudes à l’écouteactive et à la communication, ainsi que de bonnes capacitésd’analyse et beaucoup de rigueur. Vous possédez un excellentniveau d’expression, tant écrite qu’orale, et vous savez traiterdes problématiques fonctionnelles ou techniques. De formationinformatique ou scientifique BAC+5/8, doublée d’une bonneculture technologique, vous pratiquez la modélisation UMLou Merise et pouvez justifier d’expériences en maîtrised’œuvre.Informations complémentaires : cabinet de conseil expert enindustrialisation et fiabilisation des processus SI. Notre savoir-fairepointu en Assistance à Maîtrise d'Ouvrage, permetde sécuriser les projets SI en évitant les dérives habituelles(en délai, coûts et fonctionnalités) via notamment l'ingénieriedes exigences et notre corpus de bonnes pratiques. L'OSEOANVAR soutient TELYS depuis 2005, pour son innovationet ses travaux de R&D.THE LANGUAGENETWORK SERVICESstand D25CAutres organisations fonctionnant par adhésion volontaire33 avenue Philippe Auguste75011 ParisTél. : 0144648223 - Fax : 0144648225www.thelanguagenetwork.frPostes proposés : formateur en langues étrangèresProfils recherchés : formateurs de langues étrangères spécialisésdans la formation des adultes.Stagiaires (conventionnés) pour postes administratifs et commerciaux.Informations complémentaires : gestion et promotion des diplômeset tests d’anglais des affaires de la Chambre deCommerce et d’Industrie franco-britannique.Formations linguistiques pour entreprises et particuliers.TIDOUDOUstand A20CAide à domicile121 rue Marcadet75018 ParisTél. : 0155790606 - Fax : 0155790607Email : recrutement@tidoudou.comwww.tidoudou.comPostes proposés : auxiliaire parental ; baby-sitter ; employéde ménage à domicile ; gouvernant d'enfant à domicileProfils recherchés : niveau seconde achevée. Avoir envie des'investir auprès d'enfants et d'agir dans une relation d'aideà la personne. Expérience professionnelle ou familiale indispensable.Formations souhaitées : BAFA, AFPS, CAP petiteenfance, CQP, CCP. Bonne présentation.Informations complémentaires : TIDOUDOU propose 200postes en CDI à temps partiel et temps complet sur les départements75, 92, 93 et 94. Bénéficiez de la sécurité et del'encadrement d'une agence spécialisée dans la garde d'enfantsà domicile depuis 1995.TOUR DE FRANCE HUMANITAIREET SOLIDAIREstand C201C QAutres organisations fonctionnant par adhésion volontaire41 avenue du 8 mai 194569694 Vénissieux cedexTél. : 0472893141Email : orientation@bioforce.asso.frwww.tdf-humanitaire.netPostes proposés : agent des services généraux ; assistantcomptable/paie ; contrôleur de gestion ; formateur informatique; responsable des services généraux ; secrétaire comptableProfils recherchés : formateur vacataire avec expérience humanitaire.Tous candidats postulant pour un service civiquevolontaire.Informations complémentaires : postes à pourvoir toute l'annéeà Lyon.TOURISTRA VACANCESstand D23C ARQActivités des agences de voyage1 150 salariés126 rue Lafayette75010 ParisTél. : 0180984202 - Fax : 0144834359www.recrute.touristravacances.comPostes proposés : animateur ; animateur d'enfants ; animateursportif ; auxiliaire de puériculture ; barman ; chef de cuisine; chef de rang ; commis de cuisine ; comptable ; cuisinier ;économe gestionnaire ; employé de collectivité ; gouvernanten hôtellerie ; linger ; maître nageur sauveteur ; pâtissier derestaurant ; réceptionniste de village vacances ; responsablebuffet froid ; responsable d'animation de loisirs ; responsablede bar ; responsable de restauration ; responsable d'hébergementhôtelier ; second de cuisine ; serveur en restauration; technicien du sonProfils recherchés : vous êtes disponible, mobile, vous aimezvivre en collectivité, vous cherchez une équipe dynamique ?Nous aussi ! Vous êtes curieux, tolérant, respectueux, enthousiaste,professionnel ? Nous aussi ! Vous souhaitez êtreformé et participer à la qualité de nos prestations ? Rejoigneznous!Informations complémentaires : tour opérator avec 20 villages-cluben France et 10 à l'étranger proposant des séjoursavec animation de journées, activités sportives, soirées, clubenfants… TOURISTRA VACANCES / CLUB 3000, ce sont1 500 salariés en contrat saisonnier et en job d'été pour accueillirplus de 165 000 vacanciers par an.TOUTECHNICIENS INTERIMstand B34Activités des agences de travail temporaire90 salariés131 avenue Gallieni94160 Saint-MandéTél. : 0143284003 - Fax : 0143652210Email : recrute.toutechniciens@wanadoo.frwww.toutechniciens.frPostes proposés : agent de production de composants électroniques; ajusteur monteur ; automaticien ; contrôleurCND/dimensionnel ; fraiseur sur commandes numériques ;mécanicien avion ; mécanicien de maintenance ; monteurcâbleuren aéronautique/électronique ; opérateur deproduction ; soudeur aéronautique ; technicien CHR ; technicienen micromécanique/électrotechnique ; tourneurconventionnel et sur commande numérique ; tourneur verticalProfils recherchés : TOUTECHNICIENS INTERIM estl'agence spécialisée de TOUTATIS INTERIM, une PME indépendantecréée en 1993, destinée au recrutement et à ladélégation de personnel intérimaire cadre ou assimilé dansles domaines aéronautique et industriel.Informations complémentaires : cet établissement, créé pard'anciens professionnels du monde de l'industrie, est spécialisédans les métiers de l'industrie, engineering, production,bureaux d'études, méthodes.TOYS"R"USstand A115C B ACommerce de détail de jeux et jouets1300 salariés2 rue Thomas EdisonZAC La Remise - Lisses91044 ÉvryTél. : 0160768300 - Fax : 0160862448www.toysrus.fr/recrutePostes proposés : chef de caisses ; conseiller de vente ; directeuradjoint de magasin ; directeur de magasin ; équipierréception ; hôte/hôtesse d'accueil ; hôte/hôtesse de caisse; manager de secteur ; manutentionnaire ; responsable gestionnairedes stocks ; responsable réception ; technicienadministratifProfils recherchés : vous souhaitez vous impliquer dans ununivers unique et magique. Votre attrait pour le challenge,votre goût pour le service et les loisirs pour enfants constituerontla clé de votre succès chez TOYSRUS. Au-delà devotre expérience, c'est votre personnalité qui fera la différence.Révélez votre talent !Informations complémentaires : leader sur notre secteur,nous proposons de nombreux contrats à temps complet etpartiel, en Île-de-France et en province (siège et magasins).Nous vous accompagnons et vous offrons, à travers notreécole de formation interne, de réelles possibilités d'évolutionde carrière. Participez à notre succès !TRADI-QUALDEVELOPPEMENTstand A225Commerce interentreprises de fournitureset équipements divers pour le commerceet les services50 salariésChemin du Barlatier13590 Le Canet-de-MeyreuilTél. : 0442907860 - Fax : 0442907868Email : dmoutte@tradi-qual.comwww.tradi-qual.comPostes proposés : commercial BtoBProfils recherchés : vous avez une expérience commercialesignificative de minimum 3 ans en BtoB avec vente en cyclecourt. Vous êtes sportif, sympathique et enthousiaste. Nousvous offrons une formation à nos produits, une rémunérationmotivante. 50K€ à objectifs + challenge, un contrat à duréeindéterminée.Informations complémentaires : notre société, dans le cadrede son fort développement, recrute sur l'Île-de-France etd'autres régions des commerciaux. Nous vous garantissonsune réussite professionnelle, humaine et financière.TRAVAIL AU CLAIRstand C06CAutres organisations fonctionnantpar adhésion volontaire15 salariés61 rue Greneta75002 ParisTél. : 0153408936Email : tac@laclairiere.orgPostes proposés : agent d'entretien ; employé de ménageProfils recherchés : une expérience d'un an est souhaitée.Vous assurez l'entretien des différentes pièces de l'appartementou des bureaux en respectant les consignes. Vouseffectuez le repassage en tenant compte des techniques dévoluesà ce travail.QInfos recruteurs

124 Employeurs par ordre alphabétiqueInformations complémentaires : TRAVAIL AU CLAIR, associationintermédiaire, notre engagement est de démontrerqu'insertion et service font bon ménage en apportant un accompagnementet un suivi régulier. Contrats CDD, postesbasés à Paris.TRAVAIL TEMPORAIRETECHNIQUEstand B122Activités des agences de travail temporaire120 salariés22 rue Charcot75013 ParisTél. : 0153790090 - Fax : 0153790444www.ttt-interim.frPostes proposés : ingénieur génie climatique ; projeteur engénie climatique ; projeteur en plomberie ; technicien d'étudesen génie climatique ; technicien d'études en plomberieProfils recherchés : BAC+2 (BTS/DUT) à BAC+4(ENSAIS/INSA). Débutant ou expérimenté. Expérience enbureaux d'études thermiques (BET) ou entreprise installatrice.Mobilité en région parisienne demandée.Informations complémentaires : entreprise de travail temporairespécialisée en bureaux d'études fluides axant son recrutementsur la fidélisation de son personnel, notamment par la fréquencedes missions et par la formation professionnelleproposée.TRYBAstand B239AFabrication d'éléments en matières plastiquespour la construction1 500 salariésZI Le Moulin67110 GundershoffenTél. : 0388802924 - Fax : 0388802940Email : info@univers-emploi.comwww.franchise-tryba.comPostes proposés : animateur réseau commercial ; concessionnaire; technico-commercialProfils recherchés : vous êtes dynamique, enthousiaste, passionnépar la vente, mais aussi rigoureux, soucieux de lasatisfaction des clients, persuadé qu'un produit et un servicede qualité font la différence, alors vous êtes un commercialTRYBA !Dans le cadre du fort développement de notre marché, nousvous proposons de rejoindre notre équipe commerciale :responsable de votre secteur, vous prenez en charge lesventes de nos produits auprès d'une clientèle de particulierset assurez la croissance de votre chiffre d'affaires en mettanten œuvre toutes actions de prospection, promotion et négociationnécessaires.Pour ces postes, nous proposons, outre une rémunérationmotivante, une formation technique et commerciale de qualité,et un outil informatique performant.Informations complémentaires : les performances exceptionnellesde nos produits et une qualité de service reconnueont fait du groupe TRYBA, en 30 ans de croissance continue,une véritable référence sur le marché des fenêtres, des porteset des volets. Aujourd'hui leader de notre secteur, nous poursuivonsnotre développement rapide en France et à l'export,grâce à l'enthousiasme de nos 1 500 collaborateurs et nos16 usines dans toute l'Europe.UFCV CNFAstand C208Autres organisations fonctionnantpar adhésion volontaire1 000 salariés10 quai de la Charente75019 ParisTél. : 0144721414 - Fax : 0140345349Email : ile-de-france@ufcv.frwww.ufcv.frInformations pratiques : l'UFCV est une association nationaled'éducation populaire. Ses champs d'intervention concernentle domaine des vacances, des loisirs, des services aux collectivités,ainsi que de la formation des acteurs de l'animationéducative et de l'économie sociale.UGEM (UNIONDES GROUPEMENTSDES EMPLOYEURSMUTUALISTES)stand C01Activités des organisations patronales et consulaires17 avenue Victor Hugo75016 ParisTél. : 0153645346 - Fax : 0153640484Email : j.barozzi@ugem.netwww.ugem.netProfils recherchés : sur le stand, vous seront présentésles métiers en mutualité.Les activités assurantielles : marketing/commercial,gestion des adhérents, développement du produitet étude du risque, juridique et RH, finance/contrôle/comptabilité, communication…Les activités sanitaires et sociales : aide-soignant,infirmier, opticien, assistant dentaire, prothésistedentaire, audioprothésiste, services à la personne…Informations complémentaires : l'UGEM est le syndicatd'employeur de la branche mutualité signataire de la conventioncollective nationale étendue. Elle rassemble les mutuellesrégies par le code de la mutualité. L'UGEM est l'interlocuteurdes partenaires sociaux et des pouvoirs publics dans l'élaboration,la négociation et la mise en œuvre de la politiquesociale de la branche.UGICT CGTstand E43Activités des syndicats de salariés263 rue de ParisCase 40893516 Montreuil cedexTél. : 0148188125 - Fax : 0148516457www.ugict.cgt.frProfils recherchés : ingénieurs, cadres et technicien(ne)s.Informations complémentaires : l'UGICT CGT est l'organisationsyndicale de référence chez les cadres, ingénieurs ettechnicien(ne)s et l'outil dont dispose la CGT pour l'encadrement.Avec 72 000 syndiqués, l'UGICT CGT est là pourdéfendre et gagner des garanties sociales, résoudre les difficultésindividuelles et pour faire avancer le progrès socialdans la société.Vous aussi, syndiquez-vous en ligne sur ugict.cgt.fr ! Vousrecevrez Options, le magazine mensuel de référence chezles cadres, la lettre électronique de l'UGICT, serez inviter àdes débats, conférences… Et rencontrerez votre syndicat.Et pour les jeunes diplômés et salariés de moins de 30 ans,en activité ou cherchant un emploi, adhérez et cotisez enligne : 36 euros pour 6 mois avec paiement par CB.UNE PIÈCE EN PLUSstand A203BEntreposage et stockage non frigorifique 100 salariés235 rue de la Garenne92000 NanterreTél. : 0141191330 - Fax : 0141191313Email : cecile.gachignard@unepieceenplus.comwww.unepieceenplus.comPostes proposés : commercial sédentaire ; responsablecommercial ; responsable commercial adjointProfils recherchés : de formation BAC+2 action commercialeou équivalent, votre forte capacité commerciale, votre dynamismeet votre rigueur vous permettront de réussir dans uneentreprise leader sur Paris avec des possibilités d'évolutionimportantes.Informations complémentaires : rémunération stimulante composéed'un fixe + variable selon vos performances, chèquesrestaurant et mutuelle. Enseigne d'un groupe européen duself stockage avec 90 sites.UNION DÉPARTEMENTALECFDT PARISstand E43Activités des syndicats de salariés7 rue Euryale Dehaynin75019 ParisTél. : 0142038825 - Fax : 0142038837Email : paris@cfdt.frwww.cfdtparis.comInformations pratiques : la CFDT Paris, qui représente environ90 syndicats professionnels soit 38 000 adhérent(e)s, mènel'action interprofessionnelle de la CFDT sur le territoireparisien. Elle se propose notamment d'assurer l'accueil, l'information,la défense et la promotion du droit de salarié(e)sà Paris.UNION RÉGIONALEDES MAÎTRES COIFFEURSstand D15C ACoiffure15 salariés7 rue de l'Aqueduc75010 ParisTél. : 0153358850 - Fax : 0146071383Email : urmc@wanadoo.frwww.urmc-idf.frPostes proposés : apprenti coiffeur ; assistant coiffeur ; coiffeurProfils recherchés : de niveau débutant (jeunes en formation,contrats de professionnalisation/reconversion) à niveau qualifié.Formation au CAP et BP Coiffure. Stage de remise à niveau,VAE.Informations complémentaires : postes basés en Île-de-France.UNION RÉGIONALE DES SCOPstand C203Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire100 rue Martre92110 Clichy-la-GarenneTél. : 0140878700 - Fax : 0140870110Email : urparis@scop.coopwww.societe-cooperative.coopInformations pratiques : UNION RÉGIONALE DES SCOPest un réseau d'appui et de soutien auprès des entreprisescoopératives présentes sur tous les secteurs d'activités.L'UNION RÉGIONALE les fédère, assure pour elles desmissions d'appui et de conseil et accompagne toutes lescréations de nouvelles coopératives selon les régions Île-de-France, Centre et Haute-Normandie.UNIVERSITÉ PARIS 8stand D01AEnseignement supérieur1500 salariésService Formation Permanente2 rue de la Liberté93526 Saint-Denis cedexTél. : 0820205100 (appel à 0,12€/mn) - Fax :0149406557Email : info-sfp@univ-paris8.frwww.fp.univ-paris8.frFormations proposées : administrateur systèmes ; analystesystème d'exploitation ; architecte de bases de données ;assistant paie et administration du personnel ; assistant ressourceshumaines ; chargé de mission en organisation etméthodes ; chargé de recrutement ; chargé d'études environnement; chargé d'études informatiques ; chef de projetinternet ; chef de projet SIG ; consultant en organisation ;consultant interne en organisation ; coordonnateurd'amélioration des processus d'entreprise ; développeur multimédia; développeur web ; gestionnaire administration dupersonnel et paie ; informaticien expert en SIG ; ingénieuren géomatique ; interprète en langage des signes ;responsable environnement ; responsable technique et maintenance; responsable technique informatique ; spécialistequalitéProfils recherchés : l'université propose un ensemble de diplômesen alternance du niveau BAC+2 à BAC+5. Lesdomaines concernés sont les suivants : multimédia, informatique,gestion, ressources humaines, gestion industrielle,marketing, environnement, systèmes d'information géographique,langue des signes française.Informations complémentaires : recherche autonome de l'entreprisepar l'étudiant en contrat de professionnalisation.Appui éventuel des responsables de formation. Possibilitéde placement par les CFA pour les contrats d'apprentissage.VEOLIA EAU - COMPAGNIEGÉNÉRALE DES EAUXstand E27Captage, traitement et distribution d'eau 15 000 salariés52 rue d'Anjou75008 ParisEmail : mathilde.blaise@veoliaeau.frwww.veolia.comInformations pratiques : spécialiste de la gestion déléguéedes services de l’eau pour le compte de collectivités localesou d’entreprises industrielles et tertiaires, VEOLIA EAU estaussi l’un des premiers concepteurs et fournisseurs mondiauxd’installations, de systèmes et d’équipement de traitementde l’eau. Tous nos postes sont en ligne sur notre site de recrutement: www.veolia.com, rubrique carrières.VESTASstand A125Commerce interentreprises de fournitureset équipements industriels divers212 salariésParc d'activités de l'aéroport55 impasse John Locke34470 PérolsTél. : 0467202202 - Fax : 0467171358Email : cabea@vestas.comwww.vestas.comPostes proposés : chargé de compte client ; chargéde recrutement ; chargé d'exploitation centrede maintenance ; chef de chantier ; chef de projet ; ingénieurenvironnement hygiène sécurité ; techniciende maintenance itinérantProfils recherchés : BAC Pro ou BTS en maintenanceindustrielle ou électrotechnique avec une expérienceen maintenance ou supervision de chantiers de 3 ans minimumexigée, aptitude au travail en hauteur, anglais technique exigé,mobilité géographique, esprit d'équipe et sécurité au travail.Diplôme d’ingénieur ou école de commerce avec expérienceen management d’équipe, négociation de contrats de maintenance,gestion de projets d’exploitation industrielleou coordination d’actions HSE, anglais lu/écrit/parlé exigé,dynamisme, implication, rigueur, autonomie.Informations complémentaires : d’origine danoise, le GroupeVESTAS est le leader mondial de la technologie éolienne.Avec plus de 20 000 employés répartis dans le monde entier,VESTAS est présent en France depuis 2002 et emploie plusde 200 personnes sur Paris, Montpellier et ses 6 centresrégionaux de maintenance. Vous souhaitez acquérir uneexpérience au sein d’un groupe international orienté vers lerespect de l’environnement, rejoignez-nous !VISION DU MONDEstand C104Action sociale sans hébergement13 salariés7 rue Pasquier75008 ParisTél. : 0149491112 - Fax : 0149490979Email : rh@visiondumonde.frwww.visiondumonde.frPostes proposés : chargé de projet (marketing) ; chargéde relations donateursProfils recherchés : BAC+2 à BAC+5, expérience de 0 à 5ans, bilingue anglais, grand sens relationnel, curieux et ayantune sensibilité particulière pour le secteur associatif.Informations complémentaires : contrat CDD puis CDI, postesbasés à Paris.

125VPM ASSOCIÉSstand D114ARestauration de type rapide60 avenue des Gobelins75013 ParisTél. : 0177150838Email : recrute@hbs-paris.frwww.hbs-paris.frPostes proposés : assistant de direction (hôtellerie/restauration); employé polyvalent en restauration ; manager duservice en restaurationProfils recherchés : 18-26 ans. BAC ou niveau BAC. ProximitéParis. Bonne présentation et excellente élocution. Envie d'encadreret de s'investir dans une franchise.Informations complémentaires : HBS-Paris recrute en contratd'alternance, pour une chaîne de restauration rapide, dansle but de devenir manager.Formation : BTS Management des Unités Commerciales.Sessions de recrutement immédiates.WESTBRIDGE PARISstand D18Hôtels et hébergement similaire10 place de la République75011 ParisTél. : 0143144498 - Fax : 0143144364Postes proposés : agent de réservation en hôtellerie ; chefde brigade (réception hôtelière) ; chef de partie ; commis decuisine ; commis de restaurant ; concierge d'hôtel ; équipierd'hôtel ; hôte/hôtesse de restauration ; night audit ; réceptionniste; technicien en hôtellerie ; valet/femme de chambreProfils recherchés : agent de réservation, chef de brigade,night audit, réceptionniste, concierge d'hôtel, anglais courant,première expérience au même poste, excellente présentation,BAC Techno/BTS hôtellerie-restauration.Chef de partie, commis de cuisine, première expérience aumême poste, connaissance du milieu hôtelier, CAP/BEP/BACPro/Techno cuisine.Hôte/hôtesse de restauration, commis de restaurant, anglaiscourant, première expérience au même poste,CAP/BEP/BAC restauration, excellente présentation.Valet/femme de chambre, équipier d'hôtel, connaissancedu milieu hôtelier, première expérience significative dansl'hôtellerie 4*.technicien en hôtellerie, première expérience significativedans l'hôtellerie, CAP, connaissances éventuelles des normesde sécurité.Informations complémentaires : WESTBRIDGE Europe, estune filiale du groupe Wesmont Hospitality Group. Créé en2006. Le groupe est présent à Paris avec les hôtels CrownePlaza, Holiday Inn gare de l'Est, Mercure terminus Nord,hôtel Beauchamp et hôtel Jules.WOLTERS KLUWER FRANCEstand B200Édition de revues et périodiques1 200 salariés1 rue Eugène et Armand Peugeot92856 Rueil-Malmaison cedexTél. : 0176733000 - Fax : 0176734862Email : recrutementwkf@wolters-kluwer.frwww.wkf.frInformations pratiques : pour votre carrière, faîtes confianceaux professionnels de la presse et du web. Vous recherchezun emploi dans l'un de ces secteurs, consultez les rubriquesemploi. Ressources humaines : www.wk-rh.fr, Entreprise &Carrières, Liaisons Sociales Magazine. Pharmacie : www.wkpharma.fr,le Moniteur des Pharmacies. Transport/Logistique: www.wk-transport-logistique.fr, l’Officiel des Transporteurs,Logistique Magazine, France Routes…Infirmier : www.espaceinfirmier.com, l’Infirmière Magazine.Action sociale : www.ash.tm.fr, Actualités SocialesHebdomadaires.Tourisme : www.pros-du-tourisme.com, Tour Hebdo, Bus &Car.Vétérinaire : www.wk-vet.fr, la Semaine Vétérinaire. Diffusiongratuite sur notre stand de nos magazines.PARCOURSATYPIQUE.COMstand A24Portails internet10 salariés12 rue de la Gare53170 Meslay-du-MaineTél. : 0681332736Email : info@parcoursatypique.comwww.parcoursatypique.comProfils recherchés : site d’emploi pour personnes pros etmotivées dont le parcours atypique a développé de fortesqualités humaines (résistance au stress, adaptabilité, motivation)comme ex-patron, ex-militaire, retour de congé parental,mission humanitaire, changement de voie professionnelle,handicap.Informations complémentaires : tout niveau de responsabilité.Toute localisation. Tout secteur d'activité.Attention, ce site est réservé aux personnes pro et motivées.L'inscription gratuite prend au moins 1h. Innovations : moteurmulticritères pondérés, tri par pertinence, anonymat complet.ZARAstand E100Commerce de détail d'habillement80 avenue des Terroirs de France75012 ParisEmail : virginiega@fr.inditex.comwww.inditexjobs.comC B A6000 salariésPostes proposés : vendeur en prêt-à-porterProfils recherchés : autodidacte et passionné(e) de mode,vous êtes dynamique, autonome et vous avez un excellentrelationnel. De bonne présentation, vous aimez le travaild'équipe et la polyvalence du métier de vendeur :accueil/conseil client, rangement, réception des marchandises,réassort, tenue des cabines.Informations complémentaires : ZARA, appartient au groupeespagnol INDITEX, leader sur le marché de la distributiondu prêt-à-porter. Avec 117 magasins en France, nous recrutonsdes vendeur(se)s polyvalent(e)s en contrat CDD/CDIà temps partiel, 22h/24h par semaine (contrat évolutif).ZEN'AUTOstand D134Location de courte durée de voitures et de véhicules automobileslégers44 route de Gençay86000 PoitiersTél. : 0971518677 - Fax : 0549623442Email : direction@zen-auto.frwww.zen-auto.frwww.zen-lib.comPostes proposés : commercial en automobilesProfils recherchés : commercial prospecteur grands compteset particuliers pour automobile écologique, ayant une bonneélocution ainsi qu'une bonne présentation. Vous effectuezvotre mission en tant qu'agent indépendant sous licence demarque.Informations complémentaires : premier réseau sous licencede marque, location de véhicules sans permis et vente devéhicules électriques sur toute la France. 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