RDAS 2011.pub - Vosges

2.6. Le suivi et l’accompagnementLe suivi et l’accompagnement des bénéficiaires du FAIJ consistent en la mise en place de Mesures d’AccompagnementSocial (MAS) avec le recours d’un référent, appelé « référent MAS ».La désignation de l’organisme « référent MAS » est assurée par le Président du fonds.Une Mesure d’Accompagnement Social consiste en :l’évaluation,Le référent MAS intervient par une première évaluation des situations sociale, professionnelle etenvironnementale (constat et repérage des besoins et demandes) pour comprendre la situation del'usager, avoir une vision globale et pouvoir l’orienter.l’élaboration d’un contrat d’objectifs,Il est conclu entre le bénéficiaire, le référent MAS et le Président du fonds.l’accompagnement du bénéficiaire dans sa démarche d’insertion,la coordination du projet d’insertion,Il mène un travail d’interface avec les différents partenaires pour mieux orchestrer la complémentarité,c'est-à-dire regrouper les divers éléments et mieux appréhender la situation globale du jeune.La mission du référent MAS repose sur des principes éthiques comme, le respect de la confidentialité, l’établissementd’une relation contractualisée et l’accompagnement comme volonté de réussite.Le rôle de référent MAS ne sera pas assuré pour les bénéficiaires du dispositif CIVIS (Contrat d’Insertion dans laVIe Sociale) durant la durée du contrat.2.7. La coordination générale du FAIJLa coordination générale du fonds est assurée par le service compétent en matière d’insertion de la DVIS.Il prépare un bilan annuel d’activité et tout document de suivi et d’évaluation du dispositif. Il fait des propositionsau Président du fonds quant aux modalités d’intervention. Il rend compte des études et évaluations menées par etpour le fonds.2.8. Le comité de pilotageLe pilotage est assuré par le CDI. Il a pour fonction de donner un avis sur le bilan d’activité qui lui est présentéune fois par an.