RDAS 2011.pub - Vosges
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INS 4-1Dispositif départemental d'insertionLe Conseil Général délibère avant le 31 mars de chaque année sur l'adoption ou l'adaptation du Programme Départementald'Insertion (PDI). Celui-ci définit la politique départementale d'accompagnement social et professionnel, recenseles besoins d'insertion, l'offre locale d'insertion et planifie les actions d'insertion correspondantes.Pour la mise en œuvre du Programme Départemental d'Insertion, le Département conclut un Pacte Territorial pour l'Insertion(PTI).Le Pacte Territorial d’InsertionLe Pacte Territorial d’Insertion, sous la responsabilitédu Conseil Général, est un élément « charnière » dudispositif d’insertion.Contractualisé au niveau départemental, il est un cadrede références visant à formaliser les attentes réciproquesdes partenaires et à définir les objectifs à atteindre.La déclinaison locale (échelle du territoire DVIS), setraduira par des réponses de proximité, adaptées à lapopulation, et tenant compte des spécificités territoriales.En lien avec le PDI adopté par l’Assemblée Départementale,les membres du PTI s’engageront au traversd’un document contractuel précisant :- Les modalités de coordination des actionsentreprises.- Les engagements des parties signataires(engagement humains, financiers et matériels).- Les modalités d’accompagnement.- La conduite et l’évaluation des politiquesd’insertion.Contenu du Programme Départementald'Insertion :Les missions du Programme Départemental d’Insertionsont de recenser les besoins de la population,l’offre locale d’insertion et de planifier lesactions correspondantes.Ces missions, pour être menées, doivent s’appuyersur un partenariat local important avec notamment:- les services de l’Etat et principalement la DirectionDépartementale du Travail de l’Emploi et dela Formation Professionnelle,- les collectivités locales,- les principales institutions partenaires,- les associations,- le concours financier du Fonds Social Européen.BP 2011
INS 4-2Les équipes pluridisciplinaires territorialesMissions :- donner un avis sur les suspensions ou réductions deversement de l'allocation envisagées au titre des articlesL.262-37 et suivants du code de l'action sociale etdes familles;- examiner et donner un avis pour les bénéficiaires durSa inscrits dans un parcours social et qui n’ont pasévolué, au terme d’une période allant de 6 à 12 mois,vers une démarche professionnelle.En lien avec le Programme Départemental d’Insertion- évaluer les besoins d'insertion sociale et professionnelledes bénéficiaires du rSa dans leur ressort géographique;- adresser des propositions en vue de l'élaboration duProgramme Départemental d'Insertion;- animer la politique locale d'insertion;- formuler des propositions relatives à l'ensemble de lalutte contre la pauvreté et l'exclusion et de l'action enfaveur de l'insertion dans leur ressort.Composition :Le président du conseil général constitue des équipes pluridisciplinairescomposées notamment de professionnels de l’insertionsociale et professionnelle, en particulier des agents de Pôleemploi, des représentants du département et des maisons del’emploi ou, à défaut, des personnes morales gestionnaires desplans locaux pluriannuels pour l’insertion et l’emploi et dereprésentants des bénéficiaires du revenu de solidarité active.Les équipes pluridisciplinaires sont consultées préalablementaux décisions de réorientation vers les organismes d’insertionsociale ou professionnelle et de réduction ou de suspension.BP 2011
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