PDI - PTI 2011-2013 - Conseil Général de la Vienne

promotion du dispositif,-sensibilisation au rôle des OPCAauprès des accompagnateursPublic-cible : employeurs desalariés en CUI, OPCA, CNFPT2. Favoriser l’accès à la formation2.1 Les réflexions et les thèmes abordés.Pilotage du groupe de travail partenarial de janvier à mars 2010: Conseil Régional, CG/DGASavec l’appui de l’ANSAPartenaires participants : PLIE, 2 MDE, Groupement d’employeurs, ARFTLV, Université, DRTEFP, MLIAutres instances et temps de travail : rencontres inter-Départements avec le Conseil Régional etPôle Emploi, rencontres Conseil Général-Conseil Régional, Conseil Général-Pôle Emploi territorial,Conseil Général-OPCA…Objectifs opérationnels :Mettre en œuvre des actions concrètes sur les points suivants :• favoriser une meilleure connaissance des acteurs des parcours d’insertion/formationentre eux et de leurs outils ,• articuler les actions existantes et faciliter les circuits d’accès à la formation,• inciter les publics à se former,• rapprocher le besoins des entreprises de ceux des publics.Questions traitées• Comment rapprocher les besoins des entreprises des besoins des publics?o Comment assurer la diffusion de l’information auprès des acteurs/référents desparcours d’insertion pour répondre aux besoins de qualification des acteurs et tenircomte des contraintes liés aux métiers.o Quelle valorisation de l’offre de formation structurelle développer?• Comment mobiliser plus et mieux les publics ?o Comment mobiliser les publics vers des formations, notamment les plusméconnues ?o Comment s’assurer de la validation d’un projet pour l’accès en formation? Quelsoutils et quelles bonnes pratiques ?• Comment assurer le maintien en formation ?o Comment mieux mobiliser les aides facilitant l’accès et le maintien en formation ?o Quels sont les lieux et outils ressources ? Comment en assurer la lisibilité ?Direction de l’Insertion – Décembre 2010Conseil Général de la Vienne : 05.49.55.66.00Télécharger ce document sur www.cg86.fr37/144