PDI - PTI 2011-2013 - Conseil Général de la Vienne

Deuxième partie : Déclinaison de l’axe « sécuriser les parcoursprofessionnels »Cet axe reprend les orientations stratégiques relatives à l’accompagnement vers et dansl’emploi, la formation, la création et le développement de l’activité indépendante, l’Insertion parl’Activité Economique ainsi que les clauses d’insertion dans les marchés publics.1. Accompagner vers et dans l’emploi.1.1 Les réflexions et les thèmes abordés par le groupe de travailPilotage du groupe de travail partenarial de janvier à mars 2010 : Pôle Emploi et le CG/DGASPartenaires participants : PLIE, MDS, CHU, APPUI, Randstad, MDEV, VEI, DEE• Autres instances et temps de travail: SPE, cellule emploi aidés, rencontres PE/CG, CDIAEObjectifs opérationnels :• Favoriser l’accès et le maintien en emploi• Développer l’implication du secteur économique sur le territoire• Renforcer les dynamiques partenariales entre les acteurs de l’insertion professionnelleQuestions traitées• Accompagnement vers et dans l’emploio Eviter les suivis multiples (=> Présenter les projets de conventions de coopération CG-PE /bonnes pratiques)o Améliorer la connaissance réciproque des pratiques des différents acteursd’accompagnement : partager des outils communs et harmoniser les pratiques(notamment dans l’IAE)o Préparer les publics en amont de l’emploi : comment amener les publics vers la formation(lien avec le groupe formation) ? Comment modifier les représentations des personnes eninsertion sur l’entreprise ?o Compte tenu du contexte économique, comment donner - le cas échéant - desperspectives autres que l’accès à l’emploi à court terme ?• CUI (Contrat Unique d’Insertion)o Outils : quelle attestation d’expérience ? Comment la valoriser, la systématiser ?o Quel accompagnement dans le cadre des contrats aidés : quelles interventions (qui faitquoi et comment ?) / quelles suites après un contrat aidé ?o Quels accompagnement et formation dans l’entreprise (tutorat, actions de formation) :Comment harmoniser les modes opératoires et les pratiques ?• Impliquer le secteur économiqueo Comment changer les représentations des employeurs ?o Qui mobiliser ? comment (forum de l’insertion) ? sur quoi ?Points d’attention• Prendre en considération des difficultés liées à la mise en place de nouveaux dispositifs(systèmes d’échanges de données sur les bRSA entre les partenaires…par exemple), mais seprojeter dans un dispositif en rythme de croisière• Tenir compte de la dimension territoriale : répartition des offres de services .Direction de l’Insertion – Décembre 2010Conseil Général de la Vienne : 05.49.55.66.00Télécharger ce document sur www.cg86.fr30/144