- désigner les pilotes, copilotes et partenaires potentiels du <strong>PTI</strong>.Thème Enjeu majeur pilotesFavoriser l’accès et le maintien dans l’emploiAccompagnement vers etdans l’emploiFavoriser l’accès et le maintien en emploi durablePôle Emploi, <strong>Conseil</strong> Général (DGAS)Formation insertion emploi Développer l’accès à <strong>de</strong>s formations sources d’emploi <strong>Conseil</strong> Régional, <strong>Conseil</strong> Général (DGAS),ANSATravailleurs indépendantscréation/ développementd’activitéInsertion par l’ActivitéEconomiqueFavoriser une prise en charge adaptée du publicAccompagner l’évolution du réseau <strong>de</strong>s SIAE<strong>Conseil</strong> Général/ (DGAS), ANSA(appui CG/ DEE)DIRECCTE, <strong>Conseil</strong> Général (DGAS),en lien avec le CDIAEC<strong>la</strong>uses d’insertion Promouvoir les c<strong>la</strong>uses d’insertion dans les marchés publics <strong>Conseil</strong> Général(DGAS) et service« comman<strong>de</strong> publique »Lever les freins à l’insertionLutte contre l’illettrismePrévention et éducation à <strong>la</strong>santéAccompagnement lié aulogementLutter contre l’illettrisme et favoriser l’apprentissage <strong>de</strong> savoirs<strong>de</strong> baseContribuer à apporter une réponse aux popu<strong>la</strong>tions rencontrantun problème <strong>de</strong> santéAméliorer les démarches d’accès et <strong>de</strong> maintien dans lelogementEtat, <strong>Conseil</strong> Général (DGAS), GrandPoitiersGrand Poitiers, CCAS <strong>de</strong> Poitiers, <strong>Conseil</strong>Général(DGAS)Etat, <strong>Conseil</strong> Général(DGAS )et service« mission PALD » en lien avec le PDALPDMobilité Coordonner les actions favorisant l’accès à <strong>la</strong> mobilité CAPC, <strong>Conseil</strong> Général(DGAS)Gar<strong>de</strong> d’enfants Lever les freins à <strong>la</strong> gar<strong>de</strong> d’enfants <strong>Conseil</strong> Général, CAF, dans le cadre <strong>de</strong>l’animation du schéma Petite EnfancePrévenir l’isolementLien SocialAi<strong>de</strong>s individuellesFavoriser le lien social et <strong>la</strong> mobilisation <strong>de</strong>s personnes sur <strong>de</strong>sprojets individuels et collectifsAssurer une réponse plus adaptée en matière d’ai<strong>de</strong>s matérielleset/ou éducatives<strong>Conseil</strong> Général(DGAS) en lien avec leschéma <strong>de</strong> l’action socialeARF, <strong>Conseil</strong> Général(DGAS)Au total, ce sont 103 acteurs qui ont été mobilisés, à l’occasion <strong>de</strong>plusservices <strong>de</strong> <strong>la</strong> Région et <strong>de</strong>l’Etat (DIRECCTE, ARS)Des usagersPôle Emploiassociations oeuvrantdans l’insertion sociale,économique, <strong>la</strong>formation et <strong>la</strong> santéCCASentreprises,groupementsd’employeurs, agencesintérimairesMaisons <strong>de</strong> l’Emploiet PLIECAF, MSA,CPAMCAP et CAPCSIAE etreprésentants duréseau <strong>de</strong>s SIAEUniversitétravailleurssociauxDifférents services duDépartement:développementéconomique, transports,comman<strong>de</strong> publique,Des mé<strong>de</strong>cinsDirection <strong>de</strong> l’Insertion – Décembre 2010<strong>Conseil</strong> Général <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>Vienne</strong> : 05.49.55.66.00Télécharger ce document sur www.cg86.fr22/144
2. Les déclinaisons opérationnelles définies et les conditions <strong>de</strong> réussite2.1 Les problématiques récurrentes et les conditions <strong>de</strong> réussiteTrès rapi<strong>de</strong>ment, les participants ont i<strong>de</strong>ntifié <strong>de</strong>s problématiques récurrentes ce qui les aconduit à définir les conditions <strong>de</strong> réussite <strong>de</strong>s <strong>PDI</strong>/<strong>PTI</strong> .Des problématiques récurrentes :• <strong>de</strong>s dynamiques partenariales qui mériteraient d’être renforcées,• une communication insuffisante auprès <strong>de</strong>s publics et <strong>de</strong>s acteurs,• <strong>de</strong>s dispositifs peu lisibles,• <strong>de</strong>s mo<strong>de</strong>s opératoires peu harmonisés,• <strong>de</strong>s actions insuffisamment coordonnées,• une secteur économique peu impliqué.Des conditions <strong>de</strong> réussite :• une animation et un suivi <strong>de</strong>s actions,• un engagement <strong>de</strong>s parties prenantes à partager l’information,• <strong>de</strong>s temps d’analyse réservés à <strong>la</strong> réflexion, pouvant associer les usagers,• l’actualisation <strong>de</strong>s données, notamment lors <strong>de</strong> <strong>la</strong> réalisation <strong>de</strong>s outils <strong>de</strong>communication,• <strong>la</strong> mobilisation <strong>de</strong>s instances existantes.C’est sur <strong>la</strong> base <strong>de</strong> l’ensemble <strong>de</strong> ces premières réflexions que les groupes <strong>de</strong> travailont pu poursuivre leurs travaux :• en comparant les axes du <strong>PDI</strong> 2008-2010 aux orientations proposées pour les<strong>PDI</strong>/<strong>PTI</strong> <strong>2011</strong>-<strong>2013</strong>,afin <strong>de</strong> s’assurer <strong>de</strong> leur cohérence , le souhait du <strong>Conseil</strong> Général étant <strong>de</strong> s’inscriredans <strong>la</strong> continuité du travail engagé , notamment dans le cadre <strong>de</strong> <strong>la</strong> mise en œuvre du<strong>PDI</strong> précé<strong>de</strong>nt et <strong>de</strong>s expérimentations,• en définissant les modalités <strong>de</strong> gouvernance, <strong>de</strong> mise en œuvre et d’évaluation<strong>de</strong>s nouveaux p<strong>la</strong>ns, avec <strong>la</strong> volonté <strong>de</strong> poursuivre <strong>la</strong> démarche engagée.Direction <strong>de</strong> l’Insertion – Décembre 2010<strong>Conseil</strong> Général <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>Vienne</strong> : 05.49.55.66.00Télécharger ce document sur www.cg86.fr23/144