PDI - PTI 2011-2013 - Conseil Général de la Vienne
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« lien social» : détail <strong>de</strong>s actions retenues fiches 33 et 34Action n°33« Lien social »Définir l’accompagnement social <strong>de</strong>s bénéficiaires du RSAObjectifs <strong>de</strong> l’actionObjectifs principaux :- concourir à l’insertion sociale <strong>de</strong>s bénéficiaires du RSA-favoriser l’autonomie dans tous les domaines <strong>de</strong> <strong>la</strong> vie-contribuer au développement <strong>de</strong>s capacités <strong>de</strong> chacunObjectifs spécifiques :-capitaliser les bonnes pratiques-contractualiser plus <strong>la</strong>rgement l’accompagnement socialPublic cibleLes référents uniques au titre <strong>de</strong> l’accompagnement socialPorteurs et partenaires impliquésPilote : CG (DGAS, Direction <strong>de</strong> l’Action Sociale, Direction <strong>de</strong> l’Insertion)Partenaires impliqués : DRRH (formation), CAF, MSA, référents uniquesDescriptionCette action vise à :-é<strong>la</strong>borer un « gui<strong>de</strong> pratique » <strong>de</strong> l’accompagnement social qui pourrait contenir : les thèmes àabor<strong>de</strong>r lors du premier entretien, l’é<strong>la</strong>boration du contrat d’engagement réciproque (CER), lesfréquences et les contenus <strong>de</strong>s ren<strong>de</strong>z-vous <strong>de</strong> suivi, les ressources à disposition <strong>de</strong>s référents uniques,-créer un temps <strong>de</strong> formation inter-structures (MDS, CCAS, ADAPGV, CAF) autour <strong>de</strong>l’accompagnement social dans le cadre du RSA,-optimiser <strong>la</strong> communication entre les travailleurs sociaux et le service RSA sur l’aspect prestation (calculdu droit, neutralisation…), avec le concours <strong>de</strong> <strong>la</strong> CAF et <strong>de</strong> <strong>la</strong> MSA.FaisabilitéCréer un groupe <strong>de</strong> travailleurs sociaux pour é<strong>la</strong>borer le « gui<strong>de</strong> pratique » <strong>de</strong> l’accompagnementsocial.E<strong>la</strong>borer un cahier <strong>de</strong>s charges pour <strong>la</strong> formation.Moyens et impacts organisationnels-moyens humains pour <strong>la</strong> mobilisation <strong>de</strong>s professionnels sur un groupe <strong>de</strong> travail,-moyens informatiques : un site Internet ou une base <strong>de</strong> données partagée et réactualisable,-moyens financiers : budget formation à prévoir.Calendrier <strong>de</strong> mise en œuvre <strong>de</strong> l’action<strong>2011</strong> : gui<strong>de</strong> pratique, re<strong>la</strong>tions travailleurs sociaux / service RSA2012 : formationDirection <strong>de</strong> l’Insertion – Décembre 2010<strong>Conseil</strong> Général <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>Vienne</strong> : 05.49.55.66.00Télécharger ce document sur www.cg86.fr142/144