PDI - PTI 2011-2013 - Conseil Général de la Vienne

Action n°8« Formation Insertion emploi »Valoriser les opérations de promotion des métiersObjectifs de l’actionObjectifs principaux :-favoriser d’un point de vue quantitatif et qualitatif l’accès des publics à des formations sourcesd’emploi,-rapprocher les besoins des entreprises des besoins des publics en s’appuyant sur les actions existantesde découverte et de promotion des métiers.Objectifs spécifiques :-favoriser la connaissance des acteurs de l’emploi/insertion et de la formation entre eux,-favoriser une réévaluation des demandes de qualifications par l’entreprise.Public cibleAccompagnateurs insertion et publics en insertionPorteurs et partenaires impliquésPilote : ARF pour diffusion en lien avec le Conseil GénéralPartenaires impliqués : Pôle Emploi, MEEF, Mission LocaleDescriptionLes différentes acteurs s’engagent à améliorer la diffusion de l’information entre eux et auprès despublics relative aux actions de promotion des métiers sur le département (semaine de l’emploi,chapiteau, « femmes, osons d’autres métiers »,…) :- Chaque initiateur d’actions : transmission de l’information auprès de l’ARF et du CG (site emploi 86),- ARF : diffusion de l’information sur le site, mise en avant particulière de certains évènements, envoid’informations phares via une liste de diffusion,- Au sein des MDS : transmission de l’information par les responsables insertion auprès des équipessociales pour sensibilisation,- Accompagnateurs de parcours : appropriation de l’information et orientation du public.Faisabilité- cette action s’appuie sur les démarches territoriales en cours d’optimisation et de coordination desopérations de découverte et promotion des métiers (éviter des doublons sur un même territoire, calaged’agenda).=> Possibilité de charte d’engagements réciproques.- 5 points ressources majeurs sont identifiés:- Territoire de Châtellerault : MEEF - Territoire de Poitiers/CAP : ML- Territoires ruraux : voir les 2 ML - Pôle Emploi- l’action s’appuie sur l’engagement des acteurs à partager l’information et sur la fonction ressource del’ARFMoyens et impacts organisationnels- l’atteinte des objectifs suppose de veiller à une mixité des publics participants aux actions,- la mobilisation des publics nécessite un travail sur la mobilité pour se rendre sur les lieux des actionsinitiées,- l’action doit permettre une meilleure connaissance des actions et une hausse de la participation dupublic.Calendrier de mise en œuvre de l’actionDirection de l’Insertion – Décembre 2010Conseil Général de la Vienne : 05.49.55.66.00Télécharger ce document sur www.cg86.fr111/144