PDI - PTI 2011-2013 - Conseil GÃ©nÃ©ral de la Vienne

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La population est répartie inégalement entre les territoires ruraux du Nord dudépartement et de Montmorillon (24hab/km2) et les aires urbaines de Châtellerault etde Poitiers (533 hab/km² sur la CAP). Les agglomérations de Poitiers et Châtelleraultregroupent respectivement 31 % et 13 % des habitants de la Vienne.La reconnaissance en Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) couvre une large partie dudépartement.Le nombre moyen de personnes par ménage est de 2,3. Les familles monoparentalesreprésentent 10,1% des familles. (INSEE 1999)Le département est confronté à un phénomène de vieillissement (+8% des + de 60 ansde 1990 à 1999 soit près d’1 habitant sur 4 en 2006), malgré la présence d’unepopulation jeune étudiante importante (25 000 étudiants).En 2006, 40,3% de la population de + de 15 ans a un niveau de formation inférieur ouégal au Brevet.2.2 Les tableaux de bord de l’emploi2.2.1 Caractéristiques de l’économie départementaleLa population active est de 70,1% en 2006. Elle a augmenté de près de 9% entre 1999 et2006 avec néanmoins des écarts sensibles entre le secteur rural et le secteur urbain (+2%sur Montmorillon, +12% sur la ZE de Poitiers).La part des femmes n’est que de 47,9% en 2006 pour 46,4% en 1999.57% des actifs (occupés ou non) de 15 à 64 ans relèvent des catégoriessocioprofessionnelles « employé » ou « ouvrier », cette proportion allant jusqu’à près de64% sur l’arrondissement de Châtellerault .L’économie est largement tertiarisée avec 75% des emplois salariés.Près de 9 établissements sur 10 ont moins de 10 salariés. Seuls 0,2 % des établissementscomptent de plus de 200 salariés, (dont Sagem, Valeo, Schneider, SFR, Mecafi, hôpital etcollectivités).Le bassin d’emploi de Poitiers se caractérise par la forte présence des activités tertiaires,(université, centre hospitalier régional universitaire, diverses administrations).Le bassin d’emploi châtelleraudais comprend 32 000 actifs. C’est une zonetraditionnellement industrielle, qui connaît des mutations depuis 2006.34 % de ses salariés travaillent dans l’industrie. Il s’agit de la proportion la plus forte detoute la région. Le recours au personnel intérimaire est important. Depuis le début de lacrise, cette catégorie de socioprofessionnelle est la plus touchée par les destructionsd’emploi.2.2.2 Evolution du marché du travailDirection de l’Insertion – Décembre 2010Conseil Général de la Vienne : 05.49.55.66.00Télécharger ce document sur www.cg86.fr10/144
Le département connaît une baisse de l’emploi salarié de 2,2% entre mars 2008 et mars2009. (-3761 emplois salariés), avec une diminution de 10,4% d’offres d’emploicollectées par Pôle Emploi entre mi-2008 et mi-2009 (-19% au niveau national).Fin juillet 2009, le département comptait 14 330 demandeurs d’emploi catégorie A.Le taux en progression, avec + 26,4% de demandeurs d’emploi de catégorie A entre juin2008 et juin 2009 reste néanmoins inférieur au taux régional et national.Cette évolution est davantage marquée sur la zone d’emploi de Châtellerault.Direction de l’Insertion – Décembre 2010Conseil Général de la Vienne : 05.49.55.66.00Télécharger ce document sur www.cg86.fr11/144
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