PDI - PTI 2011-2013 - Conseil GÃ©nÃ©ral de la Vienne

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« Formation insertion emploi »: détail des actions retenues fiches 6 à 8Action n°6« Formation Insertion emploi »Pack FormationObjectifs de l’actionObjectifs principaux :-favoriser d’un point de vue quantitatif et qualitatif l’accès des publics à des formations sourcesd’emploi, en outillant les accompagnateurs de parcours emploi/insertion.-favoriser la connaissance des acteurs de l’emploi/insertion et de la formation entre eux.Objectifs spécifiques :-rapprocher les besoins des publics de ceux des entreprises-mieux connaître et communiquer les besoins économiques du territoire, les besoins dequalification et les formations,-faciliter les circuits d’accès à la formationPublic cibleActeurs de l’emploi/insertion (accompagnateurs de parcours et responsables)Porteurs et partenaires impliquésPilotes : Conseil Régional en lien avec l’ ARF et la Direction Régionale Pôle EmploiPartenaires impliqués : Conseil Général, Maisons de l’Economie de l’Emploi et de la Formation(MEEF), Mission LocaleDescription1/ Les temps d’actualisation triennaux des 22 Groupes Formation Emploi (GFE) sont ouverts auxdifférents acteurs de l’emploi insertion intéressés.Pilote : Conseil RégionalPartenaires associés : Conseil Général, Maisons de l’Economie, de l’Emploi et de la Formation(MEEF),…2/ Une liste récapitulative des informations ressources liées à la formation (newsletterdépartementale, plate-forme Horizon, guide ARES, Centre INFFO, emploi 86…) est conçue etdiffusée auprès des différents acteurs accompagnateurs de publics.Il s’agit d’un format papier ainsi que d’un support sous format PowerPoint permettant des liensdirects vers les sites Internet support. Cet outil évoluera en fonction des besoins recensés (cf. sousactionci-dessous).Pilote : ARFPartenaires associés : Conseil Général, Maison de l’économie, l’emploi et de la formation (MEEF),Mission Locale3/ Des journées professionnelles d’informations/formation sont créées à destination des acteurs del’emploi insertion départementaux. Elles permettent des échanges de pratiques et d’outilsfavorisant la construction des parcours de formation (mobilisation, validation des projets deformation) et la connaissance de l’évolution de l’offre de formation, ….Des temps d’information sont réalisées sur les modes de financements des formations et lesDirection de l’Insertion – Décembre 2010Conseil Général de la Vienne : 05.49.55.66.00Télécharger ce document sur www.cg86.fr108/144
modalités de rémunération des stagiaires.Pilotes: Conseil Régional et Direction Régionale Pôle EmploiPartenaires associés : Conseil Général, Maisons de l’Emploi et de la Formation (MEEF), MissionLocale4/ Des journées d’immersion dans les services formation de la Région sont proposées aux acteursde l’emploi insertion afin de mieux connaître les dispositifs et le fonctionnement du serviceformation.Pilote : Conseil RégionalPartenaires associés : Conseil Général, MEEF, Mission LocaleFaisabilitéPréalable pour l’ensemble des sous-actions: répertorier les services et personnes-ressources danschacune des structures intéressées (document à construire et à fournir au pilote pour invitation)Ces actions prennent appui sur la fonction ressource de l’ARF, sur les réunions inter-ConseilsGénéraux/Conseil Régional/Direction Régionale Pôle Emploi engagées depuis fin 2008 et sur laconvention de coopération entre le Conseil Général et Pôle Emploi (avril 2010).Moyens et impacts organisationnelsDe manière transverse, l’action suppose :- de prévoir du temps pour le montage et la participation aux actions (gain de temps à terme)- de prévoir des modalités de réajustements en terme d’actualisation de la liste des acteursintéressés et de recensement des thématiques à aborder en journées professionnelles,….Un des impacts de l’action est la professionnalisation des équipes VEI sur le champ de la formationet la consolidation des liens avec le Conseil Régional et Pôle Emploi.Il convient de prévoir des indicateurs sur l’évolution de l’accès en formation des publics et de laréussite des parcours en terme d’insertion dans l’emploi.Calendrier de mise en œuvre de l’action1/ participation aux temps d’actualisation des GFE => Dès 20102/ liste récapitulative des informations ressources par l’ARF=> dès juin 20103/ journées professionnelles d’information/formation => 2 par an, dès juin 20104/ journées d’immersion dans les services formation de la Région => dès mai 2010Direction de l’Insertion – Décembre 2010Conseil Général de la Vienne : 05.49.55.66.00Télécharger ce document sur www.cg86.fr109/144
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