PDI - PTI 2011-2013 - Conseil GÃ©nÃ©ral de la Vienne

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RappelPDI 2008-2010Ce programme décliné en 24 fiches actions avait pour objectif quatre orientations :- améliorer l’accueil, le suivi et l’accompagnement des bénéficiaires duRMI,- optimiser l’offre d’insertion,- dynamiser les partenariats pour « mieux travailler ensemble »,- promouvoir l’animation, l’évaluation et la communication du PDI.Sur 3 ans, le Département a investi près de 26 M€ pour l’insertion sociale et professionnelledes personnes en situation de précarité et particulièrement les bénéficiaires du RMI/RSA.Répartition des crédits sur la période 2008-2010 (25,95M€)0,411,97,963,592,1Actions Collectives FSE Logement & PALD Contrats Aidés APRELes points positifs repérés dans la mise en œuvre du PDI sont :- une bonne réalisation des actions (22 fiches réalisées sur 24),- des réponses adaptées aux principaux besoins des publics,- plus de 10 000 personnes bénéficiaires de ces actions.Les points faibles repérés dans la mise en œuvre du PDI sont :- une offre d’insertion sociale dans le champ de la santé peu développée,- la formation des bénéficiaires du RSA insuffisamment traitée,- un suivi difficile des travailleurs indépendants bénéficiaires du RSA.De plus, les expérimentations du RSA et du Contrat Unique d’Insertion menées entrenovembre 2007 et décembre 2009 ont montré la plus-value d’un accompagnement renforcépour favoriser le retour et le maintien en emploi des publics en difficulté.
Détail des 34 fiches actions PTI« Accompagnement vers et dans l’emploi »: détail des actions retenues fiches 1 à 5Action n°1« Accompagnement vers et dans l’emploi »Portail Internet « Offre de service Emploi »Objectifs de l’actionObjectifs principaux :- favoriser l’accès et le maintien en emploi,- renforcer les dynamiques partenariales entre les acteurs de l’insertion professionnelle.Objectifs spécifiques:- assurer une meilleure lisibilité des actions mobilisables en amont de l’emploi par territoirede MDS,- développer l’implication du secteur économique sur le territoire,- favoriser les échanges de pratiques entre professionnels (notamment entre référentsuniques RSA et acteurs de l’IAE).Porteurs et partenaires impliquésPilote : Conseil Général (DEE, DGAS)Partenaires impliqués : Pôle Emploi, SIAE, PRISME….Public cibleLes professionnels de l’insertion voire à terme les employeursDescriptionL’action se décline en 4 temps :1/ recenser « l’offre de service emploi » disponible sur le territoire départementalavec une déclinaison territoriale (MDS),2/ développer un portail sur Internet permettant d’accéder à l’ensemble de l’offre deservices,3/ informer les professionnels de l’insertion de l’existence de ce site,4/ favoriser les échanges entre les professionnels de l’insertion à partir de cet outil.FaisabilitéLe Portail pourra être accessible sur le site Internet www.emploi86.fr (refonte dusite prévue pour 2011).Moyens et impacts organisationnels- Etablir un cahier des charges conjointement (DEE/DGAS) permettant de définirle contenu du portail internet.- Prévoir la mise à jour des données.- Financement du portail avec du FSE.Calendrier de mise en œuvre de l’action2011Direction de l’Insertion – Décembre 2010Conseil Général de la Vienne : 05.49.55.66.00Télécharger ce document sur www.cg86.fr103/144
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Programme Départemental d’Insert
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