Juin 2015 • Volume 23 No. 2
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L’Édition des gens d’affaires | <strong>Juin</strong> <strong>2015</strong><br />
Le cégep Marie-Victorin le prix Projet d'innovation ou de<br />
développement public/parapublic<br />
Savoir, inventer demain :<br />
ENSEMBLE!<br />
Que diriez-vous d'un cours 101 sur la collaboration<br />
estudiantine/corps professoral? Ça<br />
vous va? C'est parti!<br />
Il y a sept ans, M. Sylvain Mandeville, alors<br />
directeur des ressources humaines au cégep<br />
Marie-Victorin, aujourd'hui directeur général,<br />
a eu une idée. À cette époque, le salon du<br />
personnel du cégep devait être rénové, avec<br />
tout ce que cela implique au niveau des coûts.<br />
« Eurêka!, s'est dit M. Mandeville, faisons-le<br />
nous-mêmes; étudiants, professeurs, on s'y<br />
met tous!» Bien que la suggestion n'eût pas<br />
l'oreille attentive souhaitée, M. Mandeville a<br />
insisté, et insisté, auprès des autorités jusqu'à<br />
ce qu'il ait l'assentiment recherché.<br />
Aujourd'hui, ce projet est en « cours » depuis<br />
sept ans. Au fil des années, les élèves en design<br />
intérieur, en graphisme et en art visuel,<br />
incluant les professeurs, ont littéralement<br />
réaménagé une bonne partie de leur espace<br />
commun; de leurs mains, de leurs esprits<br />
créatifs, en passant par un enthousiasme partagé.<br />
Aujourd'hui, le cégep Marie-Victorin a<br />
une âme, et on peut la voir celle-là, l'admirer.<br />
Elle est celle de ceux qui le fréquentent, celle<br />
de ceux qui s'y sentent chez eux, ensemble.<br />
Pensez-y quelques minutes... Cette façon de<br />
faire n'est pas qu'innovatrice au niveau de la<br />
coopération, elle a un coût. Un coût...<br />
moindre. Lorsque nous, citoyens, nous nous<br />
objectons face aux dépenses abusives des<br />
deniers publics, c'est à ce genre d'innovation,<br />
d'implication, dont nous rêvons.<br />
Un prix bien mérité pour le cégep Marie-<br />
Victorin. Un prix bien nommé : « projet d'innovation<br />
». Une conclusion puisqu'il en faut<br />
une. Un mot : bravo!<br />
Finalistes : Arrondissement de Rivière-des-<br />
Prairies-Pointe-aux-Trembles, Arrondissement<br />
de Rosemont-La Petite-Patrie<br />
Mme Christine Côté, M. Sylvain Mandeville, et<br />
Mme Louise Gélinas (lauréat) et Mme Josée<br />
Santagata (CN)<br />
Le Groupe Fenestra le prix Transfert ou<br />
relève entrepreneuriale<br />
Une atmosphère<br />
gagnante<br />
Interrogé quant aux raisons qui auraient<br />
incité les juges à déclarer son entreprise<br />
gagnante du prix Transfert ou relève entrepreneuriale,<br />
M. Jocelyn Bédard, président<br />
du Groupe Fenestra, n'hésite qu'un court<br />
instant. À son avis, ce ne peut être relié,<br />
d'une part, qu'à l'atmosphère qui règne au<br />
sein de son équipe. « Lorsque les juges ont<br />
terminé leur visite d'une quarantaine de<br />
minutes à nos bureaux de St-Léonard, je<br />
me souviens avoir entendu des commentaires<br />
à l'effet qu'ils avaient été impressionnés<br />
par l'esprit d'équipe qui s'y dégageait,<br />
du plaisir évident de travailler ensemble<br />
dont nos gens faisaient preuve et de l'atmosphère<br />
quasi familiale qu'ils avaient ressentie.<br />
Bien sûr, ce ne sont pas les seuls critères<br />
servant à déterminer un gagnant dans<br />
notre catégorie, mais je pense, personnellement,<br />
que cela a pu jouer en notre faveur. »<br />
Ayant des bureaux à Montréal, Québec et<br />
Ottawa, le Groupe Fenestra œuvre principalement<br />
dans le domaine de la fenestration.<br />
À cet égard, ils en ont, en quelque<br />
sorte, réinventé la pratique par une<br />
approche de remise à neuf plutôt qu'à un<br />
remplacement pur et simple d'une fenêtre<br />
ou d'une porte patio, par exemple. La<br />
méthode préconisée pour y parvenir<br />
consiste à préserver leur châssis, qu’il soit<br />
en acier, en aluminium ou en bois, et à ne<br />
substituer que les composantes arrivées au<br />
terme de leur cycle d’usure. D'autre part, le<br />
groupe se spécialise également en calfeutrage,<br />
un secteur d'activités d'où ils sont<br />
passés maîtres. Fort d'employés hautement<br />
spécialisés, que ce soit à Montréal, Québec<br />
ou Ottawa, le Groupe Fenestra vous invite<br />
à visiter leur site au www.groupe-fenestra.com<br />
pour obtenir de plus amples informations<br />
quant à leurs services.<br />
Finalistes : Les Entreprises Getpaq inc.,<br />
Machineries Ferndale<br />
MM. Jocelyn Bédard et Mathieu Monbleau (lauréat),<br />
et Robert Teasdale (Investissement Québec)<br />
Anie Samson<br />
Vice-présidente du comité exécutif<br />
Responsable de la sécurité publique<br />
et des services aux citoyens<br />
Maire d’arrondissement<br />
514 872-8173<br />
asamson@ville.montreal.qc.ca<br />
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