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DE SLMVEIU - Conseil national de l'ordre des médecins de Tunisie

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PROTOCOLE <strong>DE</strong> SURVEILLANCE MÉDICALE<br />

(Revue : ISST, n° 48 – janvier 2009)<br />

La restitution <strong>de</strong>s résultats : aspects éthiques<br />

Le recherche <strong>de</strong>s substances chimiques ou <strong>de</strong> leurs métabolites dans les liqui<strong>de</strong>s biologiques,<br />

a pour objet d’évaluer l’exposition <strong>de</strong>s salaries à ces substances. Il s’agit d’une démarche<br />

d’évaluation, qui combinée à d’autres métho<strong>de</strong>s (métrologie d’atmosphère, frottis <strong>de</strong> surface),<br />

doit permettre <strong>de</strong> mener <strong>de</strong>s actions <strong>de</strong> prévention primaire au bénéfice <strong>de</strong>s salariés.<br />

Il importe donc que les données biométrologiques puissent être communiquées, sous une<br />

forme qui respecte le secret médical, aux différentes personnes impliquées dans la prévention<br />

dans l’entreprise : chef d’établissement, Comités d’hygiène et <strong>de</strong> Sécurité).<br />

Les résultats chiffrés individuels ne peuvent pas être communiqués en l’état par le mé<strong>de</strong>cin<br />

du travail aux préventeurs non médicaux sans déroger au secret médical, même avec l’accord<br />

du salarié puisque celui-ci ne peut relever le mé<strong>de</strong>cin du secret médical. Le mé<strong>de</strong>cin garantit<br />

ainsi la gestion éthique <strong>de</strong>s résultats <strong>de</strong> la biométrologie.<br />

1. Restitution individuelle<br />

Comme toute analyse biologique effectuée sur une personne, les résultats individuels relèvent<br />

du secret médical : ils ne sont transmis nominativement par le laboratoire qu’au mé<strong>de</strong>cin du<br />

travail prescripteur. Celui-ci a le <strong>de</strong>voir <strong>de</strong> les communiquer à chaque salarié et <strong>de</strong> les<br />

interpréter comme tout autre examen complémentaire.<br />

La restitution est en elle-même un acte <strong>de</strong> prévention, car elle permet à l’intéresse <strong>de</strong> situer<br />

son résultat par rapport aux valeurs <strong>de</strong> référence et au mé<strong>de</strong>cin du travail <strong>de</strong> conseiller le<br />

salarié sur l’optimisation <strong>de</strong>s moyens <strong>de</strong> protection.<br />

Chaque résultat doit être porté dans le dossier médical du travail du salarié.<br />

2. Restitution collective<br />

Alors que les résultats individuels relèvent du secret médical, l’interprétation anonyme et<br />

globale <strong>de</strong>s résultats biologiques peut être transmise aux personnes chargées <strong>de</strong> la prévention<br />

dans l’entreprise.<br />

Pour permettre l’information <strong>de</strong>s préventeurs tout en conservant le secret médical, il est<br />

possible <strong>de</strong> recourir à une affectation <strong>de</strong>s résultats dans <strong>de</strong>s plages (ou <strong>de</strong>s zones) <strong>de</strong> niveaux<br />

<strong>de</strong> risques : par exemple, les résultats collectifs rendus anonymes sont groupés par plages ou<br />

zones <strong>de</strong> niveaux d’action, auxquelles il est proposé d’affecter le co<strong>de</strong> couleur suivant :<br />

=> zone verte = résultat acceptable<br />

=> zone orange = résultat nécessitant une évaluation complémentaire ce qui peut<br />

signifier:<br />

<br />

<br />

soit <strong>de</strong> réaliser <strong>de</strong>s prélèvements complémentaires permettant d’atteindre un nombre<br />

d’échantillons suffisants pour s’assurer que l’on n’atteint pas la zone rouge ou que<br />

l’on passe en zone verte ;<br />

soit <strong>de</strong> réaliser une étu<strong>de</strong> <strong>de</strong> poste pour préciser les activités et redéfinir les groupes<br />

homogènes d’exposition<br />

=> zone rouge = résultat inacceptable nécessitant <strong>de</strong>s actions correctives rapi<strong>de</strong>s.


La présentation par plages permet un rendu non seulement par atelier mais aussi par poste <strong>de</strong><br />

travail i<strong>de</strong>ntique, voire par groupe homogène d’exposition :<br />

3 plages GHE* 1 GHE* 2<br />

Zone verte : R < seuil 1 Xl échantillons X2 échantillons<br />

Zone orange : Seuil 1 seuil 2 Z1 échantillons Z2 échantillons<br />

Cette présentation, à l’instar <strong>de</strong> celle appliquée par les hygiénistes industriels aux résultats <strong>de</strong><br />

la métrologie d’atmosphère, permet <strong>de</strong> proposer <strong>de</strong>s actions <strong>de</strong> prévention comme l’indique le<br />

tableau ci-<strong>de</strong>ssous:<br />

3 plages <strong>de</strong> Actions à envisager<br />

Zone verte : R < seuil 1<br />

Zone orange : Seuil 1 seuil 2<br />

En l’absence d’évolution notable <strong>de</strong>s conditions <strong>de</strong> travail,<br />

aucune mesure spécifique n’est à prendre si toutes les possibilités<br />

raisonnables <strong>de</strong> prévention sont appliquées.<br />

Compléments d informations nécessaires:<br />

<br />

<br />

réalisation <strong>de</strong> prélèvements complémentaires<br />

visite détaillée <strong>de</strong>s lieux avec étu<strong>de</strong> <strong>de</strong> poste pour préciser les<br />

activités et redéfinir les GEH<br />

Mesures éventuelles <strong>de</strong> prévention à prendre.<br />

Mise en place <strong>de</strong> mesures correctives nécessaires avant la<br />

poursuite <strong>de</strong> l’activité.<br />

Nouvel examen <strong>de</strong> la situation, nouveaux mesurages, jusqu’à<br />

obtention <strong>de</strong> résultats acceptables pour la prévention.<br />

Références :<br />

1. Analyses Toxicologiques et Biologiques. Gui<strong>de</strong> <strong>de</strong> prélèvement, ISST, mai 2007<br />

2. Note Documentaire 2065-169-97, INRS<br />

Ces recommandions reposent sur les connaissances scientifiques disponibles à la date <strong>de</strong><br />

leur rédaction. Elles <strong>de</strong>vront faire l’objet <strong>de</strong> réactualisations périodiques.

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