Verser les cotisations formation à l'ANFH
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INTRODUCTION<br />
WWW.ANFH.FR<br />
SIMPLIFICATION DE LA COLLECTE<br />
C’EST QUOI ?<br />
L’ANFH simplifie la collecte des trois<br />
principaux fonds destinés au financement<br />
de la <strong>formation</strong> professionnelle des agents<br />
de la fonction publique hospitalière.<br />
Date d’entrée en vigueur : 1 er janvier 2010<br />
RAPPEL<br />
Le conseil d’administration<br />
de l’ANFH a décidé<br />
de simplifier <strong>les</strong> modalités<br />
de collecte des trois principaux<br />
fonds destinés au<br />
financement de la <strong>formation</strong><br />
professionnelle des agents<br />
de la fonction publique<br />
hospitalière :<br />
≥ Plan – 2,1 %,<br />
≥ FMEP – 0,6 %<br />
≥ CFP / VAE / BC – 0,2 %<br />
de la masse salariale<br />
de l’année en cours.<br />
COMMENT ?<br />
À partir du 1 er janvier<br />
2010, <strong>les</strong> <strong>cotisations</strong><br />
doivent être versées<br />
mensuellement à l’ANFH<br />
et calculées sur la base<br />
de la masse salariale<br />
en cours. La mensualisation<br />
des versements et l’harmonisation<br />
de l’assiette de calcul<br />
permettent aux établissements<br />
d’automatiser <strong>les</strong> versements<br />
des « <strong>cotisations</strong> <strong>formation</strong><br />
professionnelle » en <strong>les</strong><br />
rattachant aux opérations<br />
de traitement des paies<br />
via un paramétrage des<br />
systèmes d’in<strong>formation</strong>.<br />
À RETENIR<br />
≥ La collecte ANFH<br />
est simplifiée, à partir<br />
du 1 er janvier 2010.<br />
≥ Les trois <strong>cotisations</strong><br />
sont calculées sur<br />
la masse salariale<br />
de l’année en cours.<br />
≥ Les versements<br />
des <strong>cotisations</strong><br />
du plan – 2,1 %,<br />
du FMEP – 0,6 % et du<br />
CFP / VAE / BC – 0,2 %<br />
sont mensualisés<br />
et rattachés au<br />
traitement de paie<br />
des établissements.<br />
≥ Les bordereaux<br />
d’appel à cotisation<br />
du FMEP – 0,6 %<br />
et du CFP / VAE /<br />
BC – 0,2 % sont<br />
supprimés.<br />
≥ Tous <strong>les</strong> mois :<br />
- un versement<br />
équivalent à 2,1 %<br />
de la masse salariale<br />
(au titre du plan),<br />
- un versement<br />
équivalent à 0,8 %<br />
de la masse salariale<br />
(0,2 % + 0,6 % pour<br />
le CFP / VAE / BC<br />
et le FMEP).<br />
CONTACT<br />
Quentin PICQUENOT<br />
q.picquenot@anfh.fr<br />
01 44 75 68 45<br />
≥ Un espace<br />
est consacré à<br />
la mensualisation<br />
de la collecte sur<br />
www.anfh.fr,<br />
« simplification<br />
de la collecte ».<br />
Design graphique : Atelier Chévara etc. (décembre 2009)<br />
ASSOCIATION NATIONALE POUR LA FORMATION PERMANENTE DU PERSONNEL HOSPITALIER
01<br />
CALCULER<br />
Calculer le montant des <strong>cotisations</strong> « Formation<br />
Professionnelle » pour <strong>les</strong> établissements employant<br />
des agents de la Fonction Publique Hospitalière.<br />
02<br />
VERSER<br />
<strong>Verser</strong> <strong>les</strong> <strong>cotisations</strong><br />
Formation Professionnelle.<br />
COORDONNÉES<br />
BANCAIRES<br />
C’EST QUOI ? RAPPEL<br />
1<br />
≥ Les <strong>cotisations</strong> Plan – 2,1 %, FMEP – 0,6 %<br />
et CFP / VAE / BC – 0,2 % sont désormais assises<br />
sur l’exercice en cours et sur une masse salariale<br />
identique (Loi n° 2009-879 du 21 juillet 2009<br />
portant réforme de l’hôpital et relative aux patients,<br />
à la santé et aux territoires).<br />
≥ La masse salariale recouvre <strong>les</strong> salaires inscrits<br />
au budget de l’établissement au sens de l’art. 242 – 1<br />
du Code de la Sécurité sociale : traitements + salaires<br />
+ indemnités + primes et émoluments, hors charges<br />
patrona<strong>les</strong>.<br />
≥ Le montant de la masse salariale s’apprécie<br />
sur l’ensemble de l’entité juridique, c’est-à-dire<br />
tous établissements et budgets annexes confondus.<br />
Il faut prendre en compte <strong>les</strong> rémunérations de<br />
l’ensemble des personnels titulaires et non titulaires<br />
relevant de la fonction publique hospitalière<br />
à l’exception du personnel médical.<br />
≥ Les comptes inclus dans cette assiette sont :<br />
641.1 : personnel titulaire et stagiaire.<br />
641.3 : personnel non-titulaire sur l’emploi permanent.<br />
641.5 : personnel non-médical de remplacement.<br />
641.6 : CES - CEC - CA - CAE.<br />
672.11 : charges de personnels exercices antérieurs<br />
– ré-émission de mandats suite à annulation<br />
sur exercice clos.<br />
672.18 : charges de personnels exercices<br />
antérieurs autres.<br />
Les sous-comptes<br />
« prime de<br />
service » et<br />
« autres indemnités<br />
» entrent<br />
dans l’assiette<br />
de cotisation.<br />
IMPORTANT<br />
Le compte<br />
« 641.7<br />
apprentis »<br />
est exclu.<br />
L’établissement a choisi<br />
de cotiser au titre du plan<br />
de <strong>formation</strong> à l’ANFH<br />
(établissement « adhérent ») :<br />
le système d’in<strong>formation</strong><br />
qui gère <strong>les</strong> paies doit générer :<br />
≥ un versement mensuel pour<br />
<strong>les</strong> <strong>cotisations</strong> du Plan – 2,1 %.<br />
≥ un deuxième versement<br />
mensuel de 0,8 % pour <strong>les</strong><br />
<strong>cotisations</strong> obligatoires au titre :<br />
- du FMEP – 0,6 %,<br />
- et du CFP / VAE / BC – 0,2 %.<br />
2<br />
L’établissement verse seulement<br />
<strong>les</strong> <strong>cotisations</strong> obligatoires<br />
à l’ANFH (établissement<br />
« non adhérent ») :<br />
le système d’in<strong>formation</strong> qui gère<br />
<strong>les</strong> paies doit générer :<br />
≥ un versement mensuel<br />
de 0,8 % au titre :<br />
- du FMEP – 0,6 %,<br />
- et du CFP / VAE / BC – 0,2 %.<br />
Tous <strong>les</strong> libellés des mandats émis par<br />
<strong>les</strong> établissements pour l’ANFH doivent<br />
être renseignés de la façon suivante :<br />
Code ANFH<br />
de l’établissement Agrément Exercice Période<br />
Exemple : ALP001/ FMEP – CFP / 2010/ JAN<br />
À transmettre à la recette – perception de l’établissement.<br />
Plan – 2,1 % de la masse salariale à virer<br />
mensuellement au CCP La Source sur le compte :<br />
Code banque Code guichet N° de compte Clé RIB<br />
20041 01012 3454950W033 65<br />
FMEP – 0,6 % + CFP / VAE / BC – 0,2 % = 0,8 %<br />
de la masse salariale à virer mensuellement<br />
à la BNP PARIBAS sur le compte :<br />
Code banque Code guichet N° de compte Clé RIB<br />
30004 00804 00010255870 36