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Collège Apatou - Académie de Guyane

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Article 2 :<br />

Les autorités académiques accompagnent la réalisation <strong>de</strong> ces objectifs qui <strong>de</strong>vront être mis en œuvre en premier<br />

lieu dans le cadre <strong>de</strong> la dotation globale attribuée. Les moyens horaires, les ressources humaines, financières et <strong>de</strong><br />

formation seront mobilisés en ce sens.<br />

Le projet d’établissement sera annexé au présent contrat.<br />

Article 3 : Evaluation et régulation <strong>de</strong> l’action<br />

Tout au long <strong>de</strong>s 4 années <strong>de</strong> mise en œuvre, l’efficacité <strong>de</strong> l’ensemble du dispositif, les résultats obtenus au regard<br />

<strong>de</strong>s objectifs retenus, la pertinence <strong>de</strong>s actions i<strong>de</strong>ntifiées feront l’objet d’une évaluation annuelle et d’un examen en<br />

conseil pédagogique.<br />

La proposition <strong>de</strong> révision <strong>de</strong>s actions et <strong>de</strong>s objectifs retenus sera soumise au conseil d’administration <strong>de</strong><br />

l’établissement avec transmission aux autorités académiques.<br />

Dans tous les cas, un bilan annuel <strong>de</strong>s actions menées sera réalisé au regard <strong>de</strong>s indicateurs retenus. Il sera<br />

présenté lors du premier conseil d’administration <strong>de</strong> l’année scolaire et transmis aux autorités académiques.<br />

Article 4 : Durée du contrat<br />

Le présent contrat est conclu pour une durée <strong>de</strong> quatre ans, s’achevant au 30 juin 2013. Il prend effet à compter <strong>de</strong><br />

sa date <strong>de</strong> signature. Le cas échéant, il pourra faire l’objet d’un avenant.<br />

Entre<br />

Contrat d’objectifs<br />

L’Académie <strong>de</strong> <strong>Guyane</strong>, représentée par Madame Florence ROBINE, Recteur d’académie, Chancelier <strong>de</strong><br />

l’université et Directeur <strong>de</strong>s Services Départementaux <strong>de</strong> l’Education Nationale<br />

Et<br />

Le collège d’<strong>Apatou</strong> représenté par Monsieur Marc Janus, principal.<br />

Cadre<br />

Académie<br />

<strong>de</strong><br />

<strong>Guyane</strong><br />

Collège<br />

d’APATOU<br />

Fait à Cayenne le,<br />

Le Recteur Le Chef d’Etablissement<br />

De l’Académie <strong>de</strong> <strong>Guyane</strong><br />

Le contrat d’objectifs s’inscrit dans le cadre défini par la Loi n° 2005 - 380 du 23 avril 2005 d’orientation et <strong>de</strong><br />

programme pour l’avenir <strong>de</strong> l’école.<br />

« Le conseil d’administration se prononce sur le contrat d'objectifs conclu entre l'établissement et<br />

l'autorité académique, après en avoir informé la collectivité territoriale <strong>de</strong> rattachement. »<br />

Il se fon<strong>de</strong> sur le décret n°2005-1145 du 09 septembre 2005 ; article 2.2 :<br />

« Le contrat d’objectifs conclu avec l’autorité académique définit les objectifs à atteindre par<br />

l’établissement pour satisfaire aux orientations nationales et académiques et mentionne les<br />

Indicateurs qui permettront d’apprécier la réalisation <strong>de</strong> ces objectifs ».<br />

Et sur la circulaire n° 2005-156 du 30 septembre 2005<br />

Florence ROBINE Marc JANUS<br />

« Dans chaque établissement, doit être établi un projet <strong>de</strong> contrat d’objectifs. En cohérence avec le<br />

projet d’établissement, et sur la base <strong>de</strong>s orientations fixées aux niveaux national et académique, il<br />

définit <strong>de</strong>s objectifs à atteindre à une échéance pluriannuelle (<strong>de</strong> 3 à 5 ans) sous forme d’un<br />

programme d’actions . . . ».


Article 1 :<br />

En référence au Projet Académique 2010/2013 et aux orientations du projet d’établissement, les responsables <strong>de</strong> l’établissement s’engagent sur une pério<strong>de</strong> <strong>de</strong> 4 ans à la réalisation prioritaire <strong>de</strong>s objectifs suivants, en mobilisant<br />

les ressources humaines, les délégations financières et les capacités <strong>de</strong> formation octroyées.<br />

Objectif 1 : Développer les potentialités <strong>de</strong>s élèves grâce à <strong>de</strong>s pédagogies adaptées<br />

Dénomination<br />

Diminution du taux <strong>de</strong>s « non lecteurs » à la<br />

fin <strong>de</strong> la 6 ème<br />

Taux <strong>de</strong> doublement<br />

tous niveaux<br />

6 ème<br />

4 ème<br />

Epreuves communes<br />

nombre <strong>de</strong> disciplines (matière,<br />

fréquence)<br />

nombre <strong>de</strong> niveaux (et nature)<br />

B2I en 4 ème<br />

Nombre <strong>de</strong> matières concernées par<br />

l’accompagnement éducatif<br />

Objectif 2 : Elever le niveau d’ambition scolaire<br />

Dénomination<br />

Taux global d’obtention du DNB (incluant<br />

tous les élèves <strong>de</strong> 3 ème )<br />

Mentions au DNB ( B et TB)<br />

Taux d’accès :<br />

en LP<br />

en LGT<br />

Accès <strong>de</strong>s filles en LGT<br />

Indicateurs (3 à 5)<br />

Performance observée et attendue<br />

2008/2009 2013/2014<br />

30%<br />

8.5 %<br />

12.5 %<br />

4.5 %<br />

3(M.F.HG-EC,3)<br />

2(6 ème et 4 ème )<br />

25%<br />

8<br />

12 %<br />

23.3 %<br />

24.1 %<br />

30.3%<br />

2(M.F,2)<br />

1(4 ème )<br />

Indicateurs (3 à 5)<br />

Performance observée et attendue<br />

2008/2009 2013/2014<br />

55%<br />

12<br />

0<br />

5<br />

40.6%<br />

6<br />

3 ème G / 3 ème<br />

3 ème G / 3 ème 41,3% / 52%<br />

40% / 50%<br />

50% / 35%<br />

40%<br />

Objectif 3 : Ouvrir sur le mon<strong>de</strong> et promouvoir la citoyenneté<br />

Dénomination<br />

36% / 21%<br />

24%<br />

Actions<br />

- Prise en charge améliorée <strong>de</strong>s élèves « non lecteurs » et évaluation, dans le cadre <strong>de</strong>s dispositifs du RAR.<br />

- Réaménagement <strong>de</strong>s actions du type « soutien » grâce aux dispositifs du RAR.<br />

- Epreuves communes, établies après harmonisation <strong>de</strong>s exigences sur la base du socle commun.<br />

- Plus gran<strong>de</strong> utilisation <strong>de</strong>s TICE, <strong>de</strong> la 6 ème à la 3 ème .<br />

- Accompagnement éducatif dans le cadre du projet d’établissement.<br />

Actions<br />

- Renforcement <strong>de</strong> la continuité collège-lycée (atelier d’orientation avec les chefs d’établissement du BEF,<br />

échange entre professeurs).<br />

- Mise en œuvre d’actions valorisantes (visant à augmenter l’estime et la confiance en soi).<br />

- Elargir l’appréhension du mon<strong>de</strong> professionnel (métier et qualification).<br />

- Valoriser les parcours <strong>de</strong> formation scientifique et professionnelle <strong>de</strong>s filles.<br />

Indicateurs (3 à 5)<br />

Actions<br />

Performance observée et attendue<br />

2008/2009 2013/2014 - Projets d’échanges, <strong>de</strong> sorties pédagogiques en <strong>Guyane</strong> et dans les pays limitrophes et d’échanges


Nombre <strong>de</strong> sorties, d’échanges<br />

Nombre <strong>de</strong> classes concernées<br />

Nombre d’élèves exclus temporairement du<br />

collège<br />

Nombre d’élèves en classe euro amazonienne<br />

Taux <strong>de</strong> participation <strong>de</strong>s parents :<br />

aux élections au CA<br />

aux rencontres parents/professeurs<br />

12<br />

15<br />

40<br />

20<br />

10<br />

12<br />

60<br />

00<br />

épistolaires / jumelage par internet.<br />

- Promouvoir la participation <strong>de</strong>s élèves aux activités culturelles, éducatives, sportives particulièrement dans<br />

le cadre <strong>de</strong> l’UNSS, clubs.<br />

- Travaux sur le règlement intérieur, sur une charte du vivre ensemble (avec les parents et les chefs<br />

coutumiers).<br />

- Valorisation <strong>de</strong>s actions citoyennes menées dans le cadre du CESC.<br />

40%<br />

80%<br />

27,1%<br />

65,0%

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