11.04.2015 Views

Collège Henri Agarande [Kourou] - Académie de Guyane

Collège Henri Agarande [Kourou] - Académie de Guyane

Collège Henri Agarande [Kourou] - Académie de Guyane

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Article 2 :<br />

Les autorités académiques accompagnent la réalisation <strong>de</strong> ces objectifs qui <strong>de</strong>vront être mis en œuvre en premier<br />

lieu dans le cadre <strong>de</strong> la dotation globale attribuée. Les moyens horaires, les ressources humaines, financières et <strong>de</strong><br />

formation seront mobilisés en ce sens.<br />

Le projet d’établissement sera annexé au présent contrat.<br />

Article 3 : Evaluation et régulation <strong>de</strong> l’action<br />

Tout au long <strong>de</strong>s 4 années <strong>de</strong> mise en œuvre, l’efficacité <strong>de</strong> l’ensemble du dispositif, les résultats obtenus au regard<br />

<strong>de</strong>s objectifs retenus, la pertinence <strong>de</strong>s actions i<strong>de</strong>ntifiées feront l’objet d’une évaluation annuelle et d’un examen en<br />

conseil pédagogique.<br />

La proposition <strong>de</strong> révision <strong>de</strong>s actions et <strong>de</strong>s objectifs retenus sera soumise au conseil d’administration <strong>de</strong><br />

l’établissement avec transmission aux autorités académiques.<br />

Dans tous les cas, un bilan annuel <strong>de</strong>s actions menées sera réalisé au regard <strong>de</strong>s indicateurs retenus. Il sera<br />

présenté lors du premier conseil d’administration <strong>de</strong> l’année scolaire et transmis aux autorités académiques.<br />

Article 4 : Durée du contrat<br />

Le présent contrat est conclu pour une durée <strong>de</strong> quatre ans, s’achevant au 30 juin 2013. Il prend effet à compter <strong>de</strong><br />

sa date <strong>de</strong> signature. Le cas échéant, il pourra faire l’objet d’un avenant.<br />

Entre<br />

Contrat d’objectifs<br />

L’Académie <strong>de</strong> <strong>Guyane</strong>, représentée par Madame Florence ROBINE, Recteur d’académie, Chancelier <strong>de</strong><br />

l’université et Directeur <strong>de</strong>s Services Départementaux <strong>de</strong> l’Education Nationale<br />

Et<br />

Académie <strong>de</strong><br />

<strong>Guyane</strong><br />

Collège<br />

<strong>Henri</strong><br />

AGARANDE<br />

Le collège <strong>Henri</strong> <strong>Agaran<strong>de</strong></strong>, représenté par Monsieur <strong>Henri</strong> Clau<strong>de</strong> JOIGNY, principal.<br />

Cadre<br />

Fait à Cayenne le,<br />

Le contrat d’objectifs s’inscrit dans le cadre défini par la Loi n° 2005 - 380 du 23 avril 2005 d’orientation et <strong>de</strong><br />

programme pour l’avenir <strong>de</strong> l’école.<br />

« Le conseil d’administration se prononce sur le contrat d'objectifs conclu entre l'établissement et<br />

l'autorité académique, après en avoir informé la collectivité territoriale <strong>de</strong> rattachement. »<br />

Le Recteur Le Chef d’Etablissement<br />

De l’Académie <strong>de</strong> <strong>Guyane</strong><br />

Il se fon<strong>de</strong> sur le décret n°2005-1145 du 09 septembre 2005 ; article 2.2 :<br />

« Le contrat d’objectifs conclu avec l’autorité académique définit les objectifs à atteindre par<br />

l’établissement pour satisfaire aux orientations nationales et académiques et mentionne les<br />

Indicateurs qui permettront d’apprécier la réalisation <strong>de</strong> ces objectifs ».<br />

Et sur la circulaire n° 2005-156 du 30 septembre 2005<br />

Florence ROBINE <strong>Henri</strong>-Clau<strong>de</strong> JOIGNY<br />

« Dans chaque établissement, doit être établi un projet <strong>de</strong> contrat d’objectifs. En cohérence avec le<br />

projet d’établissement, et sur la base <strong>de</strong>s orientations fixées aux niveaux national et académique, il<br />

définit <strong>de</strong>s objectifs à atteindre à une échéance pluriannuelle (<strong>de</strong> 3 à 5 ans) sous forme d’un<br />

programme d’actions . . . ».


Article 1 :<br />

En référence au Projet Académique 2010/2013 et aux orientations du projet d’établissement, les responsables <strong>de</strong> l’établissement s’engagent sur une pério<strong>de</strong> <strong>de</strong> 4 ans à la réalisation prioritaire <strong>de</strong>s objectifs suivants, en mobilisant<br />

les ressources humaines, les délégations financières et les capacités <strong>de</strong> formation octroyées.<br />

Objectif 1 : Donner aux élèves plus d’ambitions pour l’accès en 2°<br />

Dénomination<br />

Indicateurs (3 à 5)<br />

Performance observée et attendue<br />

2008 / 2009 2009 / 2010 2013<br />

Actions<br />

Taux d’accès 2 GT<br />

Taux DNB série générale<br />

Taux DNB série Technologique<br />

45,7 %<br />

91,95 %<br />

41,18 %<br />

54 %<br />

85 %<br />

50 %<br />

65 %<br />

90 %<br />

60 %<br />

- Maintenir le dispositif d’ai<strong>de</strong> aux élèves en difficulté (soutien, PPRE, FLE…) par la<br />

stabilisation <strong>de</strong>s professeurs non titulaires fortement impliqués.<br />

- Poursuivre les actions périphériques <strong>de</strong> motivation.<br />

- Accentuer la liaison école / collège dans le cadre du RRS et la liaison collège / lycée.<br />

Objectif 2 : Diminuer l’absentéisme <strong>de</strong>s élèves, les incivilités<br />

Dénomination<br />

Indicateurs (3 à 5)<br />

Performance observée et attendue<br />

2008 / 2009 2009 / 2010 2013<br />

- Valoriser l’excellence par la participation aux concours (rallye mathématiques,<br />

Big challenge, hercules <strong>de</strong> l’histoire, …).<br />

Actions<br />

Taux d’absences injustifiées<br />

6,22 %<br />

4 %<br />

- Mettre en œuvre le projet <strong>de</strong> vie scolaire.<br />

Taux <strong>de</strong> participation <strong>de</strong>s parents d’élèves aux<br />

élections.<br />

9,12 %<br />

40 %<br />

- Renforcer le partenariat avec la MGI, le CFA et mettre en place le GAIN.<br />

- Poursuivre les actions du projet du CESC.<br />

Objectif 3 : Permettre à l’élève <strong>de</strong> mieux se situer dans son environnement géographique et culturel.<br />

Dénomination<br />

Indicateurs (3 à 5)<br />

Performance observée et attendue<br />

2008 / 2009 2009 / 2010 2013<br />

Actions<br />

Taux d’élèves inscrits en portugais<br />

Nombre <strong>de</strong> sorties pédagogiques et<br />

linguistique…<br />

17,4 % 30 %<br />

10<br />

- Prolonger l’enseignement <strong>de</strong>s langues <strong>de</strong> l’école élémentaire en mettant en place une 6°<br />

bi-langues.<br />

- Développer le partenariat avec <strong>de</strong>s associations culturelles et sportives et favoriser les<br />

échanges

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!