Le repreneuriat d´entreprise en Wallonie et Belgique - IWEPS
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13.500 <strong>en</strong>treprises flamandes doiv<strong>en</strong>t être transmises annuellem<strong>en</strong>t,<br />
contre 8.000 <strong>en</strong> <strong>Wallonie</strong>. La Commission europé<strong>en</strong>ne attire cep<strong>en</strong>dant<br />
l’att<strong>en</strong>tion sur le fait que, dans la moitié des cas <strong>en</strong>viron, il s’agit<br />
d’<strong>en</strong>treprises individuelles ou de TPE. Pour Lambrecht J. <strong>et</strong> Naudts W.<br />
(2007), la transmission dans les 10 ans à v<strong>en</strong>ir concerne 28% des PME<br />
belges, soit <strong>en</strong>viron 200.000 PME, soit <strong>en</strong> moy<strong>en</strong>ne 20.000 PME par an,<br />
chiffre guère éloigné des estimations réalisées par la Commission<br />
europé<strong>en</strong>ne.<br />
Selon Colot O. (2007), au vu de l’âge des dirigeants des 8.917 PME<br />
wallonnes qu’il étudie, 22% de ces <strong>en</strong>treprises devrai<strong>en</strong>t être transmises<br />
dans les 5 ans après son <strong>en</strong>quête <strong>et</strong> 37% dans les 10 ans (<strong>en</strong> postulant un<br />
départ du dirigeant à 65 ans). En outre, selon les réponses des dirigeants<br />
eux-mêmes, 55% de ces PME devrai<strong>en</strong>t être transmises dans les dix<br />
prochaines années 22 . Ces résultats sont s<strong>en</strong>siblem<strong>en</strong>t plus élevés que ceux<br />
obt<strong>en</strong>us par la Commission europé<strong>en</strong>ne <strong>et</strong> par Lambrecht <strong>et</strong> Naudts car ils<br />
concern<strong>en</strong>t une sous-population d’<strong>en</strong>treprises plus âgées, puisque créées<br />
avant 1991, <strong>et</strong> donc plus susceptibles de devoir être cédées au terme de 5<br />
ou 10 ans.<br />
En ce qui concerne la préparation à la cession, les chiffres indiqu<strong>en</strong>t un<br />
certain att<strong>en</strong>tisme de la part des dirigeants d’<strong>en</strong>treprise. Laver<strong>en</strong> E. <strong>et</strong><br />
Bisschops M. (2004) estim<strong>en</strong>t que, <strong>en</strong> Flandres, 45% des <strong>en</strong>treprises<br />
familiales ne sont pas <strong>en</strong>core occupés de leur transmission <strong>et</strong> que le futur<br />
repr<strong>en</strong>eur est connu dans seulem<strong>en</strong>t 36% des cas. Selon Pirnay F. <strong>et</strong><br />
Surlemont B. (2007), 42% des <strong>en</strong>treprises ont déjà trouvé une solution<br />
satisfaisante <strong>en</strong> matière de transmission, alors que 13% des <strong>en</strong>treprises<br />
affirm<strong>en</strong>t ne pas <strong>en</strong>core <strong>en</strong> avoir trouvée. Selon ces auteurs, <strong>en</strong> moy<strong>en</strong>ne,<br />
les dirigeants qui ne se préoccup<strong>en</strong>t pas de la transmission sont moins<br />
âgés (53,1 ans) que ceux pour lesquels c’est un réel problème (59,5 ans).<br />
Lambrecht J. <strong>et</strong> Naudts W. (2007) estim<strong>en</strong>t que, dans 57% des <strong>en</strong>treprises<br />
où la transmission de la gestion s’effectuera dans les 10 ans, le repr<strong>en</strong>eur<br />
n’est pas <strong>en</strong>core connu. C<strong>et</strong>te proportion est de 42% dans celles où c’est<br />
la transmission de la propriété qui s’effectuera dans les 10 ans. Enfin,<br />
selon la SOWACCESS (2006), 32% des chefs d'<strong>en</strong>treprise ne sav<strong>en</strong>t pas<br />
dans combi<strong>en</strong> de temps ils p<strong>en</strong>s<strong>en</strong>t transm<strong>et</strong>tre l’<strong>en</strong>treprise mais, dans<br />
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dont 13% dans les deux ans <strong>et</strong> 30% dans les cinq ans.<br />
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