Le repreneuriat d´entreprise en Wallonie et Belgique - IWEPS

confirmer à l’avenir suite au vieillissement de la population, à
l’affaiblissement des liens économiques et affectifs entre l’entrepreneur et
son entreprise et à l’accélération des évolutions technologiques, les
auteurs se proposent de dresser un bilan des transmissions et des reprises
en Belgique, sous les auspices du SPF Economie. Leur étude se base
principalement sur des données chiffrées bien que, comme ils le
soulignent, la Belgique ne dispose pas de chiffres exacts en la matière, la
définition du phénomène repreneurial étant complexe et aucune instance
n’étant chargée d’enregistrer les reprises et les transmissions.
Quatre questions sont abordées par les deux chercheurs : celle du nombre
de PME concernées par la transmission, celle du profil des repreneurs,
celle des conséquences en cas de non reprise ou de disparition inopinée
du propriétaire et celle du profil des entrepreneurs et entreprises pour
lesquels le repreneur est connu.
Sur le plan méthodologique et empirique, les travaux reposent sur trois
études de cas et une enquête menée auprès d’un échantillon représentatif
de 1.341 PME de moins de 250 équivalents temps plein. Les répondants
sont tous propriétaires et/ou dirigeant de l’entreprise. En outre, 77% des
entreprises sont dirigées par le chef d’entreprise qui en est également le
seul propriétaire. Au sein des entrepreneurs, l’âge médian est de 47 ans.
Les auteurs synthétisent les nombreux résultats obtenus sous la forme
d’un tableau. Au vu de son intérêt, il nous semble pertinent de le
reproduire ici (Lambrecht J., Naudts W., 2007 : 10). Les analyses sont
menées au niveau national et le lecteur ne dispose pas de résultats
régionalisés.
Pour 72% des PME belges, la transmission dans les 10 ans à venir n’est
donc pas d’actualité et il n’y a pas d’idée précise quant au délai de
l’opération.
En termes de recommandations, les auteurs soulignent le besoin de
sensibiliser les chefs d’entreprise de 55 ans et plus « à la nécessité de
préparer à temps la transmission et de prévoir des dispositions en cas de
départ inopiné du gestionnaire d’entreprise ou du propriétaire. » (2007 : 2).
Ils prônent également la mise à disposition des entrepreneurs d’un dossier
sur la transmission, traitant à la fois des aspects financiers, fiscaux,
juridiques et émotionnels.
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