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Bonnes pratiques et respect du droit d'auteur

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<strong>Bonnes</strong> <strong>pratiques</strong><br />

<strong>et</strong> <strong>respect</strong> <strong>du</strong> <strong>droit</strong><br />

d’auteur<br />

Présenté par Hélène Lauzon, MBibl.<br />

2011


2<br />

Propriété<br />

intellectuelle ou<br />

<strong>droit</strong> d’auteur?<br />

La propriété intellectuelle inclut :<br />

⁄ Le <strong>droit</strong> d’auteur,<br />

⁄ Les <strong>droit</strong>s voisins (musique, logiciel, <strong>et</strong>c.)<br />

⁄ Les brev<strong>et</strong>s.


3<br />

La Loi sur<br />

le <strong>droit</strong><br />

d’auteur en<br />

bref…<br />

⁄ La loi C-32 adoptée en 1997 adhère à la<br />

Convention de Berne (1886), de Rome (1928)<br />

<strong>et</strong> la Convention universelle sur le <strong>droit</strong><br />

d’auteur.<br />

⁄ Au Canada c’est la Loi canadienne qui a<br />

préséance.<br />

⁄ Elle protège tout auteur d’une œuvre littéraire,<br />

dramatique, musicale ou artistique originale<br />

pro<strong>du</strong>ite sur un support matériel.<br />

⁄ Seul l’auteur, son éditeur ou ses ayants <strong>droit</strong><br />

peuvent autoriser l’utilisation de l’œuvre.<br />

⁄ Ces derniers détiennent des <strong>droit</strong>s<br />

économiques <strong>et</strong> moraux, i.e. paternité <strong>et</strong><br />

intégrité de l’œuvre.


4<br />

Publications de<br />

l’HMR<br />

Les documents pro<strong>du</strong>its par le personnel de<br />

l’HMR* appartiennent à l’employeur <strong>et</strong><br />

peuvent être utilisés sans restriction, i.e.<br />

☺<br />

☺<br />

copiés en plusieurs exemplaires,<br />

tra<strong>du</strong>its,<br />

☺ modifiés ,<br />

☺<br />

☺<br />

ven<strong>du</strong>s,<br />

<strong>et</strong>c.,<br />

toutefois pour modifier, il faut l’autorisation<br />

de l’auteur à moins que celui-ci ait cédé<br />

ses <strong>droit</strong>s par écrit.<br />

* Une œuvre pro<strong>du</strong>ite dans le cadre d’un emploi rémunéré ou d’un stage<br />

appartient à l’employeur.


5<br />

Utilisation de<br />

l’œuvre d’une<br />

tierce personne<br />

ou d’une<br />

collectivité<br />

L’altération par une tierce personne <strong>du</strong><br />

contenu d’une œuvre est strictement<br />

prohibée, portant atteinte au <strong>droit</strong> moral de<br />

l’auteur <strong>et</strong> à l’intégrité de son œuvre, donc<br />

☹ modification,<br />

☹ tra<strong>du</strong>ction,<br />

☹ adaptation<br />

sont punies par la Loi (contrefaçon,<br />

plagiat).<br />

Le <strong>droit</strong> économique peut aussi être atteint<br />

<strong>et</strong> faire l’obj<strong>et</strong> d’une pénalité.


6<br />

Types de<br />

documents<br />

couverts par la<br />

Loi jusqu’à 50<br />

ans après la<br />

mort <strong>du</strong> ou des<br />

auteurs<br />

⁄ Images :<br />

photo, vidéo, film, dessin, peinture,<br />

graphique, logo, mascotte…<br />

⁄ Texte :<br />

extrait ou oeuvre complète de : livre, revue,<br />

brochure, dépliant, rapport, dossier,<br />

programme, logiciel, compilation, base de<br />

données, manuel, …<br />

⁄ Son :<br />

musique, chanson, enregistrement de voix,<br />

bruitage…


7<br />

<strong>Bonnes</strong> <strong>pratiques</strong><br />

en matière de<br />

<strong>respect</strong> <strong>du</strong> <strong>droit</strong><br />

d’auteur<br />

1. Obtenir l’autorisation de l’auteur ou<br />

éditeur (ayants <strong>droit</strong>) pour :<br />

<br />

<br />

repro<strong>du</strong>ire (photocopier, scanner…),<br />

adapter,<br />

tra<strong>du</strong>ire<br />

sauvegarder,<br />

distribuer<br />

en totalité ou en partie l’œuvre, à moins<br />

d’avis contraire contenu dans celle-ci.<br />

2. Si le document est accessible sur le<br />

Web, pointer vers l’hyperlien plutôt que<br />

de télécharger le format pdf dans<br />

l’Intran<strong>et</strong> ou un site Web.


8<br />

<strong>Bonnes</strong> <strong>pratiques</strong><br />

(suite)<br />

3. Seul un très court extrait (citation) d’une<br />

oeuvre peut être emprunté sans<br />

autorisation, ni paiement de redevances.<br />

Toutefois, il faut en indiquer la source<br />

complète <strong>et</strong> exacte (auteur, titre, éditeur,<br />

année).<br />

4. Les publications <strong>du</strong> gouvernement <strong>du</strong><br />

Canada <strong>et</strong> <strong>du</strong> Québec font l’obj<strong>et</strong> d’une<br />

demande systématique d’autorisation<br />

d’utilisation à moins d’avis contraire dans le<br />

document ou sur le site Web.


9<br />

Exceptions à la<br />

Loi pour les<br />

milieux<br />

académiques<br />

Valable jusqu’à l’adoption de la future<br />

Loi C-32 à l’étude au Parlement canadien :<br />

repro<strong>du</strong>ction partielle d’une œuvre*,<br />

en 1 seule copie,<br />

pour fins d’étude, critique, analyse.<br />

Sinon,<br />

nous devons signer une entente<br />

avec une société de gestion de <strong>droit</strong><br />

d’auteur, Copibec (prescrit dans la Loi);<br />

remplir des déclarations de repro<strong>du</strong>ction;<br />

payer des redevances.


10<br />

En résumé<br />

⁄ Je ne peux faire de multiples copies à<br />

moins de payer des redevances à Copibec<br />

ou d’avoir obtenu la permission de l’auteur<br />

ou de son éditeur (ex. Journal Club)<br />

⁄ Je peux faire une seule copie pour fin<br />

d’étude, critique, analyse, compte-ren<strong>du</strong>.<br />

⁄ Je dois faire une utilisation équitable de<br />

toute œuvre en ne repro<strong>du</strong>isant qu’une<br />

partie* de celle-ci en une seule copie<br />

⁄ Je ne peux adapter, tra<strong>du</strong>ire, extraire,<br />

copier, sauvegarder ou distribuer une<br />

partie de l’œuvre sans l’autorisation de<br />

l’auteur, éditeur ayant <strong>droit</strong>.


11<br />

Oeuvres<br />

littéraires<br />

Ne concerne pas uniquement la littérature<br />

au sens strict <strong>et</strong> comprend :<br />

⁄ Livres, magazines, périodiques, manuels. livres<br />

parlants, monographies, archives, rapports<br />

gouvernementaux, brochures, journaux, l<strong>et</strong>tres,<br />

statistiques, logiciels, textes de lois,<br />

formulaires, articles de recherche, rapports<br />

annuels, banques de données, thèses,<br />

courriels, manuscrits…<br />

⁄ Publiés sur papier, dans un logiciel ou sur le<br />

Web.


12<br />

Sanctions<br />

prévues<br />

⁄ Dommages <strong>et</strong> intérêts fixés par la Cour<br />

basés sur les profits per<strong>du</strong>s<br />

⁄ Injonction pour cesser la vente ou la<br />

distribution<br />

⁄ Demande de destruction des copies


Titre <strong>du</strong> document<br />

13<br />

Comment<br />

<strong>respect</strong>er la Loi<br />

tout en ayant un<br />

plein <strong>droit</strong><br />

d’accès à<br />

l’information?<br />

La question peut être complexe!<br />

Afin de vous faciliter la vie, adressezvous<br />

à votre bibliothécaire<br />

hlauzon.hmr@ssss.gouv.qc.ca<br />

poste 3686, elle est là pour vous aider<br />

dans vos démarches <strong>et</strong> vous<br />

conseiller.<br />

Merci de votre attention!

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