AFNOR Certification - AFAQ Eco-conception : guide d'évaluation ...

La méthode de notation
Le modèle AFAQ éco-conception analyse l’intégration des principes d’éco-conception dans le développement
de produit / service de l’entreprise. Ce référentiel prend en compte aussi bien l’implication de la
direction dans la démarche d’éco-conception que le retour d’expérience ou le processus de développement.
Notation
Lors de l’évaluation, l’évaluateur va aborder les 99 sous-critères présents dans le référentiel. Pour chacun des
critères, il note de 0 à 100 la réflexion de l’entreprise et les actions mises en place selon le tableau suivant :
Notation des critères
0 Non existant
25 La thématique est connue, comprise et initiée.
50 Le déploiement est partiel et on observe les premiers résultats.
75 Le déploiement est complet et les résultats sont probants et partagés.
100 La démarche est ancrée et pérenne. La démarche reste solide face aux évolutions de l'entreprise
Pondération et obtention du score final
Les différentes notes obtenues au cours de l’évaluation sont ensuite pondérées pour obtenir le score final de
l’évaluation AFAQ éco-conception.
L’évaluation aboutit à une note sur 1 000 qui correspond à un des 4 niveaux de performance décrits ci-dessous :
De 0 à 300 points : Initial,
De 301 points à 500 points : Progression,
De 501 points à 700 points : Confirmé,
ECO
CONCEPTION
Environnement
ECO
CONCEPTION
Environnement
ECO
CONCEPTION
Environnement
ECO
CONCEPTION
Environnement
Plus de 700 points : Exemplaire.
Initial
Progression
Confirmé
Exemplaire
Toutefois, pour obtenir ces niveaux de performance, l’évaluation doit respecter certains critères. Si un des cas suivants
se présente, le score final est divisé par deux :
Note inférieure à 25 pour chaque question rédhibitoire,
Si plus de 20 critères obtiennent une note de 0.
L’entreprise est autorisée à communiquer auprès de ses parties prenantes extérieures sur sa démarche d’éco-conception
à partir du deuxième niveau de performance (Progression). Le premier niveau ne garantissant pas une démarche
pertinente, la communication externe sur le sujet est interdite. En revanche, la communication interne est autorisée
pour tous les niveaux de performance. Elle permet ainsi aux collaborateurs de se fédérer et de progresser sur ce sujet.
Les attestations sont valables 36 mois, avec dispositif de suivi à 18 mois.
22 Guide d’évaluation AFAQ éco-conception
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